為了確定工作或事情順利開(kāi)展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
加強(qiáng)區(qū)應(yīng)急能力建設(shè)的工作方案怎么寫(xiě)一
——國(guó)際物流集團(tuán)精神文明建設(shè)紀(jì)實(shí)
國(guó)際物流集團(tuán)是冀中能源集團(tuán)全資子公司,于2011年元月注冊(cè)成立。目前下轄16個(gè)分子公司。是以物資“三集中”管理、企業(yè)內(nèi)部物流、設(shè)備融資租賃、電子商務(wù)、金融物流、物流金融、國(guó)際貿(mào)易、物流園區(qū)和增值物流服務(wù)為一體的大型綜合物流集團(tuán)。企業(yè)成立三年來(lái),始終以“鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,以科學(xué)快速發(fā)展、構(gòu)建和諧文明企業(yè)為目標(biāo),緊緊圍繞中心工作和任務(wù)目標(biāo),深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),各項(xiàng)工作取得了顯著成效,三年賣(mài)出三大步,企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了里程碑式跨越發(fā)展。2011年完成物流收入296億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額8104萬(wàn)元;2012年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入314億元,利潤(rùn)總額完成2億元,成為邯鄲經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第一利稅大戶(hù);2013年物流銷(xiāo)售收入707.5億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6.06億元。成為冀中能源“多元發(fā)展”的重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極和效益增長(zhǎng)點(diǎn)。先后被評(píng)為“國(guó)家5a級(jí)物流企業(yè),3a級(jí)煤炭行業(yè)信用等級(jí),榮獲“中國(guó)先進(jìn)物流企業(yè)、中國(guó)能源物流最佳企業(yè)、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例、河北省最具成長(zhǎng)性企業(yè)、冀中能源集團(tuán)先進(jìn)黨委、先進(jìn)單位、思想政治工作先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。三年來(lái)集團(tuán)全體員工以不畏艱難、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神動(dòng)力,譜寫(xiě)了一曲和諧發(fā)展的企業(yè)精神文明之歌。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)
國(guó)際物流集團(tuán)是在國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的大背景下產(chǎn)生的,2010年11月底開(kāi)始籌建,在缺場(chǎng)地、人員、資金的情況下,邊借用人員邊籌建,同時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。2011年上半年建立了企業(yè)組織架構(gòu),8月初成立了企業(yè)黨委、紀(jì)委、工會(huì)組織。黨群組織的設(shè)立,為國(guó)際物流公司各項(xiàng)工作提供了組織保證,特別是對(duì)精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ),翻開(kāi)了新的一頁(yè)。集團(tuán)公司根據(jù)企業(yè) “一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)三角、三個(gè)六”的戰(zhàn)略布局,對(duì)精神文明建設(shè)工作做出了全面安排,開(kāi)拓創(chuàng)新,攜手共進(jìn),收到很大成效,對(duì)提振職工信心,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)整合黨政工團(tuán)的骨干力量,成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確,責(zé)任落實(shí),上下同心,左右協(xié)調(diào),為精神文明創(chuàng)建工作提供可靠的組織保證。同時(shí),加大精神文明建設(shè)的財(cái)物投入。凡是用于精神文明建設(shè)如員工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)形象建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、誠(chéng)信企業(yè)建設(shè)等開(kāi)支,給予了大力支持。三年以來(lái)用于精神文明建設(shè)的開(kāi)支約800萬(wàn)元。此外,積極加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的管理,做到有組織、有機(jī)制、有監(jiān)督、見(jiàn)實(shí)效。尤其是把精神文明創(chuàng)建列入領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員年終考核的重要內(nèi)容,從而使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭的工作氛圍。
打造學(xué)習(xí)型企業(yè),提高員工素質(zhì)
針對(duì)集團(tuán)公司成立時(shí)間短、人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀,集團(tuán)
把企業(yè)精神文明建設(shè)的目標(biāo)要求上升到戰(zhàn)略高度,尤其注重在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍方面下足功夫。首先以強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),集團(tuán)公司建立健全了黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三課一會(huì)”等集中制度,同時(shí)把培訓(xùn)、考核等納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)體系,與職稱(chēng)、職務(wù)、工作等掛鉤,并作為提拔任用的重要依據(jù)。其次積極開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際組織編寫(xiě)了具有國(guó)際物流集團(tuán)特色的《員工文明禮儀手冊(cè)》、《企業(yè)文化手冊(cè)》、《廉潔文化手冊(cè)》等各類(lèi)書(shū)籍。在創(chuàng)建過(guò)程中,以宣講為平臺(tái),加強(qiáng)學(xué)習(xí)抓深入;以考核為手段,嚴(yán)格要求抓督導(dǎo);以應(yīng)用為目的,指導(dǎo)實(shí)踐促發(fā)展。在學(xué)習(xí)理念上,要求員工牢固樹(shù)立“活到老、學(xué)到老”的觀念。在學(xué)習(xí)形式上,把個(gè)人自學(xué)、參加培訓(xùn)、專(zhuān)題研討、專(zhuān)家講座、實(shí)地考察、外出取經(jīng)等有機(jī)地結(jié)合起來(lái),通過(guò)全方位、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,把法律法規(guī)、政治理論、項(xiàng)目管理、物流業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、文秘知識(shí)、禮儀常識(shí)等都納入學(xué)習(xí)的范圍。尤其是2012年,與北交大聯(lián)合舉辦了物流高端碩士學(xué)位研究生班,在兩年的學(xué)習(xí)中,員工文明素質(zhì)大大提升,文明科室、文明單位創(chuàng)建也推向了一個(gè)新的高潮。
選準(zhǔn)活動(dòng)載體,增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效
三年來(lái),集團(tuán)緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,抓好“五個(gè)結(jié)合”,夯實(shí)精神文明建設(shè)的落腳點(diǎn),取得了良好效果。一是把精神文明建設(shè)與黨建“三個(gè)三”工程相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。“三個(gè)三”工程即通過(guò)抓黨建突出“三個(gè)引領(lǐng)”,即“思想引領(lǐng)、文化引領(lǐng)、示范引領(lǐng)”;通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓實(shí)“三個(gè)帶動(dòng)”,即“帶動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、帶動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效、帶動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展”;通過(guò)反腐倡廉構(gòu)建“三個(gè)防范”,即“防范決策風(fēng)險(xiǎn),防范廉潔風(fēng)險(xiǎn),防范權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)”。“三個(gè)三”工程的全面實(shí)施,為完成提質(zhì)增效、奪旗爭(zhēng)星、精神文明創(chuàng)建等重大工作任務(wù)和構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證,被冀中能源集團(tuán)評(píng)為黨建創(chuàng)新獎(jiǎng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中,黨員隊(duì)伍充分發(fā)揮示范作用,形成了“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片;樹(shù)起一面旗,影響一大片”的濃厚工作氛圍。集團(tuán)公司榮獲紅優(yōu)勝單位稱(chēng)號(hào),香港分公司獲成本管理“十佳”紅旗單位,邯鄲分公司獲和諧企業(yè)建設(shè)“十佳”紅旗單位,8名員工評(píng)為集團(tuán)公司“百佳明星”。二是集團(tuán)公司把“和通文化”建設(shè)作為企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的有效載體,在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)了兩者的相互融合。首先以冀中能源集團(tuán)“聚和文化”為根基,從中提煉出“誠(chéng)信、服務(wù)、高效、共贏”的核心價(jià)值觀,構(gòu)建了國(guó)際物流集團(tuán)“以精神文化建設(shè)為核心的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng);以制度文化建設(shè)為核心的行為識(shí)別系統(tǒng);以行為文化建設(shè)為核心的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)”三個(gè)層面為框架的“和通文化”體系,將“和通文化”作為聚集職工智慧、統(tǒng)一員工意志、形成發(fā)展合力的重要載體,提升了國(guó)際物流集團(tuán)作為新興國(guó)企的品位。其次通過(guò)組織開(kāi)展“征文比賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽”等形式多樣、生動(dòng)活潑的企業(yè)文化活動(dòng),發(fā)揮企業(yè)文化的融合、轉(zhuǎn)化、滲透功能,把精神文明創(chuàng)建工作凝聚人、激勵(lì)人理念轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),增強(qiáng)了其感召力和凝聚力,擴(kuò)大了企業(yè)文化在提質(zhì)增效、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)中的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),拓展了精神文明創(chuàng)建工作的形式,并取得了相互促進(jìn)、相得益彰的效果。三是與精神文明創(chuàng)建與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新相結(jié)合。在活動(dòng)中,集團(tuán)積極引導(dǎo)員工確立經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新理念,在盈利模式上下足功夫。三年來(lái)在創(chuàng)新“物流園區(qū)、第三方物流、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)”等商業(yè)模式的基礎(chǔ)上,在保理業(yè)務(wù)、融資租賃等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域也進(jìn)一步進(jìn)行了探索和實(shí)踐,取得了顯著效益。四是與廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合,為精神文明建設(shè)打造風(fēng)清氣正的好環(huán)境。集團(tuán)公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定,下發(fā)了各類(lèi)文件,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化責(zé)任分解,明確責(zé)任分工,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),狠抓成果落地。目前集團(tuán)公司所有招待統(tǒng)一在集團(tuán)內(nèi)部餐廳,不上高檔煙酒菜肴。在去年2月28日由國(guó)際物流集團(tuán)舉行的第六屆鋼鐵物流合作論壇暨冀中能源國(guó)際物流集團(tuán)戰(zhàn)略合作洽談會(huì)上,嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定,取消禮品、文藝演出、招待宴會(huì)等環(huán)節(jié),節(jié)約經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。五是把創(chuàng)建活動(dòng)與環(huán)境建設(shè)相結(jié)合。投入資金進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè),美化了辦公樓,重新配備了辦公用品、花卉等,使辦公環(huán)境煥然一新。同時(shí)為員工建立了澡堂、健身房、食堂、通勤班車(chē)等,極大地愉悅了職工身心健康,提升了職工幸福感。
強(qiáng)化管理提升,打造文明企業(yè)
科學(xué)管理是創(chuàng)建文明企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是抓好精神文明建
設(shè)的重要內(nèi)容。為此集團(tuán)公司全面實(shí)施“精細(xì)化”管理,在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂尖專(zhuān)家咨詢(xún)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)進(jìn)行全面體檢,深層次地查找方方面面、各個(gè)環(huán)節(jié)中的問(wèn)題。通過(guò)前期多次交流、切磋,“管理提升”項(xiàng)目全面啟動(dòng),經(jīng)過(guò)動(dòng)員大會(huì)及全員培訓(xùn)、座談和專(zhuān)訪,深入開(kāi)展“管理提升”活動(dòng)的重大意義及積極參與意識(shí)已根植于員工心中,并逐步化為員工的具體行動(dòng)。高站位、國(guó)際化視野的“頂層設(shè)計(jì)”已初步確定,打造百年基業(yè),實(shí)現(xiàn)文明企業(yè)的物流夢(mèng)想全面起航。在管理過(guò)程中,集團(tuán)努力做到三個(gè)結(jié)合,即民主與集中相結(jié)合,繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,激勵(lì)與約束相結(jié)合,不僅規(guī)范了企業(yè)和員工的行為,而且也起到了整合資源、強(qiáng)化管理、降低風(fēng)險(xiǎn)、提高效益的作用,為企業(yè)精神文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,有力地促進(jìn)了國(guó)際化現(xiàn)代化一流強(qiáng)企目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(桑常山 李曉玲)
加強(qiáng)區(qū)應(yīng)急能力建設(shè)的工作方案怎么寫(xiě)二
黨建工作總結(jié)
xx年, 在市委、市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,xx總支進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),注重發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員和干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷完善機(jī)關(guān)黨建工作
xx年,我x切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一系列指示,把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程。及時(shí)研究解決黨建工作中的重要問(wèn)題,積極為黨總支工作的開(kāi)展創(chuàng)造條件。在黨建工作管理方面,認(rèn)真抓好黨員目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度的落實(shí),健全黨員管理檔案,認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,做到專(zhuān)人管理,賬目清楚,按時(shí)上繳,認(rèn)真開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
年初,根據(jù)黨員干部的思想和工作實(shí)際,制定了《xx年黨建工作計(jì)劃》,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大四中、五中、六中全會(huì)精神,市委十二屆八次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了每一位黨員開(kāi)拓進(jìn)取、負(fù)重拚搏、努力干好本職工作、服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的責(zé)任感;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。xx工作綜合性強(qiáng)、涉
1 及面廣、專(zhuān)業(yè)要求高,針對(duì)這一特點(diǎn),我x加強(qiáng)了宏觀經(jīng)濟(jì)、投資管理、行政審批、價(jià)格檢查與管理等方面與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí),并堅(jiān)持做到理論聯(lián)系實(shí)際,以不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力。
三、加強(qiáng)廉政教育,不斷增強(qiáng)自律意識(shí)
我x注重加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育與機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),通過(guò)組織自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、通讀全文、專(zhuān)題討論、民主生活會(huì)等多種形式,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨組織有關(guān)反腐倡廉的文件精神,努力幫助全體黨員干部在思想上構(gòu)筑一條堅(jiān)固的防線。全年先后組織干部職工深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)提高黨員干部職工廉潔自律意識(shí)。同時(shí)積極主動(dòng)開(kāi)展了“以案為鑒、遵守《準(zhǔn)則》、筑牢防線”警示教育活動(dòng)。通過(guò)深入剖析xxx等典型案件,引導(dǎo)和教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從中汲取深刻教訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和廉政意識(shí),著力解決黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政方面存在的突出問(wèn)題,筑牢拒腐防變的思想道德防線。此外,通過(guò)建立健全工作考勤、財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛管理等各項(xiàng)制度,定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查,進(jìn)一步規(guī)范了部門(mén)管理,確保了我委全年黨員干部無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
四、廣泛開(kāi)展建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)
今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,xx結(jié)合工作實(shí)際,以各種形式廣泛開(kāi)展系列活動(dòng)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨90周年華誕。一是召開(kāi)慶祝建黨90周年座談會(huì)。xx全體在職和離退休黨員及入黨積極分子參加了座談會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)交談黨史、重溫入黨誓詞、回顧了 2 中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生背景和艱苦奮斗的光輝歷程,從而更加堅(jiān)定中國(guó)共產(chǎn)主義信念。二是組織收聽(tīng)收看胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話,要求把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記重要講話精神和當(dāng)前工作緊密結(jié)合,扎實(shí)推進(jìn)發(fā)改委各項(xiàng)工作。三是組織黨員干部赴小崗村,學(xué)習(xí)大包干精神,緬懷沈浩同志。以沈浩同志為榜樣,進(jìn)一步激發(fā)工作熱情,為“xxxx”積極貢獻(xiàn)力量。四是開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。建黨90周年前夕,xx主要負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)相關(guān)人員走訪慰問(wèn)了離退休人員,為切實(shí)關(guān)心和解決老黨員、老干部生活上的實(shí)際困難,向每位老同志發(fā)放了慰問(wèn)金。
五、積極開(kāi)展“三民”工程大走訪、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展活動(dòng) xx以座談會(huì)、進(jìn)村入戶(hù)走訪等形式向社區(qū)居民宣傳黨和政府的有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)惠民政策,深入社區(qū)進(jìn)行大走訪,宣講黨的惠民政策,傾聽(tīng)民聲民意,慰問(wèn)社區(qū)部分特困家庭。重點(diǎn)圍繞征地拆遷和安置、就業(yè)、入學(xué)、社保、醫(yī)療等事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題,切實(shí)把握社區(qū)居民的實(shí)際狀況和群眾的真實(shí)意愿,采取現(xiàn)場(chǎng)辦公的方法,當(dāng)場(chǎng)解決了一大批個(gè)性問(wèn)題和一般共性問(wèn)題。同時(shí),按照大走訪活動(dòng)辦公室和市直黨工委的統(tǒng)一要求,工作組及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)組,認(rèn)真制定了“雙結(jié)對(duì)”活動(dòng)實(shí)施方案,xx黨總支xx社區(qū)黨總支就組織建設(shè)互促、黨員干部互動(dòng)、黨建載體互用、結(jié)對(duì)幫扶互助、科學(xué)發(fā)展互贏等方面開(kāi)展了結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。為了解決社區(qū)服務(wù)功能不強(qiáng)的問(wèn)題,xx結(jié)合部門(mén)工作特點(diǎn),積極為興業(yè)社區(qū)向上申報(bào)“社區(qū)服務(wù)中心”建設(shè)項(xiàng)目。
六、以黨建工作的有效開(kāi)展促進(jìn)全委各項(xiàng)工作的提升
3 一是做好縣域經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)分解和調(diào)度工作。對(duì)照新的《縣域分類(lèi)考核辦法》及時(shí)調(diào)整2xx年全市縣域經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)任務(wù),分別擬定了xx市省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)考核指標(biāo)任務(wù)分解表,同時(shí)做好相應(yīng)調(diào)度工作。二是抓好“861”項(xiàng)目的實(shí)施。三是積極爭(zhēng)取國(guó)家省項(xiàng)目扶持資金。四是積極做好民生項(xiàng)目的實(shí)施。五是努力做好項(xiàng)目的審批、備案和核準(zhǔn)工作。六是認(rèn)真做好價(jià)格管理工作。通過(guò)年審取消、降低收費(fèi)額達(dá)億元,切實(shí)減輕了企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)。
此外,xx的社會(huì)治安綜合治理、“六.五”普法宣傳教育、依法行政、招商引資、創(chuàng)建文明工作、議案和提案辦理、檔案管理、計(jì)劃生育、工委工作、目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定和考核、離退休老干部和關(guān)心下一代等各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。
xxxxxx
xx年xx月
加強(qiáng)區(qū)應(yīng)急能力建設(shè)的工作方案怎么寫(xiě)三
每次述職就標(biāo)志著一年即將結(jié)束,是一年的終點(diǎn),也是下一年的起點(diǎn),在這承前啟后的日子,為了使來(lái)年的工作更上一個(gè)臺(tái)階,就要對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)和梳理。
下面我借此述職機(jī)會(huì),從工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面予以總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)、指正。
我始終認(rèn)為:能否成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人,態(tài)度很重要,正可謂態(tài)度大于能力、成功是一種態(tài)度。從20xx年進(jìn)臺(tái),晃然間已度過(guò)了10年,10年以來(lái),我始終秉承著用心做事、踏實(shí)工作、誠(chéng)實(shí)做人的態(tài)度。正是有了這種態(tài)度,對(duì)待工作我兢兢業(yè)業(yè),對(duì)待賬務(wù)處理我仔細(xì)認(rèn)真,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作我立即執(zhí)行,唯恐因?yàn)槲业牟簧鹘o單位帶來(lái)不必要的麻煩和損失,也力爭(zhēng)把賬務(wù)處理的出錯(cuò)率降到最低。除此之外,積極參加臺(tái)里組織的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格遵守臺(tái)規(guī)臺(tái)紀(jì),做一個(gè)稱(chēng)職的電視人。之所以這樣做:
一是為了對(duì)得起自己的薪水;
二是為了對(duì)得起自己的良心。畢竟盡力做事只能把事情做對(duì),用心做事,才能把事情做好;摸著“良心”做事,才能把人、把事都做好。
每天早上上班時(shí)的第一件事情,我會(huì)把當(dāng)天所要做的事情,按照重輕、急緩一一寫(xiě)在工作日志上,然后逐一落實(shí)。這樣做的目的有二:
一是提高工作效率;
二是在做好日常工作的基礎(chǔ)上,把精力集中在重要的事情上,只有把重要的事情做好了,工作才能出彩、出新,才能在實(shí)踐中鍛煉自身的能力。
要想提高自身的能力,唯有加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。20xx年上半年我報(bào)名參加了注冊(cè)稅務(wù)師考試,通過(guò)學(xué)習(xí)全面、系統(tǒng)地掌握了稅務(wù)方面的相關(guān)知識(shí),理論水平有了較大幅度地提高。知識(shí)要轉(zhuǎn)化為能力,只有通過(guò)實(shí)踐,實(shí)踐出真知。一年來(lái),每每遇到不懂的問(wèn)題我會(huì)及時(shí)向財(cái)政局、審計(jì)局等單位的相關(guān)人員請(qǐng)教,向水平高的外單位財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),然后再聯(lián)系書(shū)本,結(jié)合我臺(tái)實(shí)際,舉一反三,把知識(shí)切切實(shí)實(shí)地轉(zhuǎn)化為自身的能力。
20xx年我主要的工作是:審核每筆原始報(bào)賬單據(jù),審核每天的記賬憑證,登記總分類(lèi)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,裝訂會(huì)計(jì)憑證;每月按時(shí)撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析,審核各欄目收支情況和成本核算分析;每月按時(shí)寫(xiě)出用款申請(qǐng),到市財(cái)政局請(qǐng)款,以確保我臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的資金能夠及時(shí)到位。特別是藥博會(huì)專(zhuān)項(xiàng)資金的申請(qǐng)與撥款,由于責(zé)任重大,那些日子里,我就像是財(cái)政局的員工,每天上班前提前20分鐘到財(cái)政局,有時(shí)一等就是一天,目的就是能讓我臺(tái)的藥博會(huì)專(zhuān)項(xiàng)資金能及時(shí)到位,那時(shí)每每看到市財(cái)政局長(zhǎng)和綜合科和領(lǐng)導(dǎo),我手心都會(huì)出汗,唯恐他們說(shuō)出半個(gè)“不”字,總之一句話:要錢(qián)的日子不好過(guò),但是為了晚會(huì)的成功,不好過(guò)也得過(guò)。
還有就是審核原始報(bào)賬單據(jù)等會(huì)計(jì)憑證,責(zé)任重大,如果沒(méi)有豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)必定會(huì)給我臺(tái)的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)隱患。我也清醒地認(rèn)識(shí)到承擔(dān)責(zé)任的同時(shí),更多的是領(lǐng)導(dǎo)的信任。因此,每每下筆之前,我都會(huì)細(xì)之又細(xì)地看上幾遍,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和流程辦事。即便如此,但這畢竟是以前我從沒(méi)有做過(guò)的一項(xiàng)工作,我只有利用業(yè)余時(shí)間多學(xué),遇到不懂的及時(shí)請(qǐng)教他人,我決不能因我的不才而影響電視臺(tái)的財(cái)務(wù)管理工作。我也會(huì)盡我最大的努力用心去做好自己本職的工作。
總之,一年來(lái)做的都是一些小事、瑣事,每天的工作更多的是重復(fù)過(guò)去。雖然如此,這里我想引用許三多的一句名言來(lái)結(jié)束發(fā)言:“如果你在做每件小事時(shí)就好像抓住一顆救命稻草一樣,到最后你才發(fā)現(xiàn),你抱住的已經(jīng)是參天大樹(shù)了。”
加強(qiáng)區(qū)應(yīng)急能力建設(shè)的工作方案怎么寫(xiě)四
防汛防臺(tái)防暑工作應(yīng)由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)認(rèn)真做好“五個(gè)”落實(shí),突出“四個(gè)”嚴(yán)查,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)組織搶險(xiǎn)搶救確保人身與財(cái)產(chǎn)安全。
現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事故領(lǐng)導(dǎo)小組:
總指揮:
副總指揮:
警戒指揮: 疏散指揮:
施救指揮:
1、目的
為了作好施工現(xiàn)場(chǎng)“防臺(tái)防汛”工作,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)組織管理,認(rèn)真落實(shí)搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作,以對(duì)付突發(fā)性自然災(zāi)害事故的發(fā)生,特制定本應(yīng)急預(yù)案。
2、災(zāi)害預(yù)警
凡氣象臺(tái)發(fā)布特大暴雨、風(fēng)暴或臺(tái)風(fēng)等緊急警報(bào),應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員進(jìn)入緊急應(yīng)急狀態(tài)。小組成員應(yīng)指揮各施工班組做好“防臺(tái)防汛”準(zhǔn)備,如準(zhǔn)備好沙袋、加固臨時(shí)建筑的窗門(mén)及各類(lèi)機(jī)械設(shè)備的入庫(kù)措施。同時(shí)小組領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告“防臺(tái)防汛”情況,聽(tīng)從統(tǒng)一調(diào)度指揮。
3、災(zāi)害防治
一旦發(fā)生臺(tái)風(fēng)或水汛的苗頭,應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場(chǎng),組織搶險(xiǎn)工作。要求施工人員切斷一切電源,同時(shí)有序疏散人員和物資到安全區(qū)域。若發(fā)現(xiàn)人員傷亡應(yīng)及時(shí)組織搶救,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。
4、災(zāi)害性措施
1) 、堅(jiān)持安全第一的思想,管理人員和班組長(zhǎng)必須以身作則,把具體工作落實(shí)到每一個(gè)工作人員中
2) 保證安全生產(chǎn)的計(jì)劃、落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任,確保防止災(zāi)害性天氣的多項(xiàng)具體措施。。
3) 定期于季節(jié)性檢查相結(jié)合,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,對(duì)事故隱患和苗子,認(rèn)真分析原因,提出和落實(shí)改進(jìn)。
4) 落實(shí)天氣預(yù)報(bào)上墻公布制度。設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)每天將上海中心氣象臺(tái)的預(yù)報(bào)內(nèi)容填寫(xiě)好,遇臺(tái)風(fēng)暴雨應(yīng)用由警示提字。
5) 所有機(jī)械設(shè)備、電氣箱做好用電安全檢查工作,做好防汛防臺(tái)的多項(xiàng)設(shè)備保護(hù)工作。
6) 架空電纜,過(guò)路電纜需認(rèn)真檢查,確保抗風(fēng)抗暴雨能力,乙方損害人身安全和危及財(cái)產(chǎn)。
7) 做好宿舍、倉(cāng)庫(kù)、辦公室的抗災(zāi)能力,對(duì)存在隱患的住房及時(shí)做好修理和預(yù)防措施。對(duì)存在安全苗子的危房需馬上做好轉(zhuǎn)移與安置工作。
8) 對(duì)已完工的箱涵接頭井蓋需采取必要防范設(shè)施,對(duì)施工中的箱涵基坑應(yīng)備足水泵,作好暴雨排水準(zhǔn)備。
5、救護(hù)和疏散
救護(hù)電話:120
根據(jù)“救人重于救災(zāi)”的原則和公司防災(zāi)演練操作規(guī)程,首先是撥打救護(hù)電話和搶救被圍困災(zāi)害的工作人員,與此同時(shí)有序疏散人員和物資至安全區(qū)域。
1、目的
在防暑降溫的高溫季節(jié)中,應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的組織管理,認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的多項(xiàng)責(zé)任與規(guī)章制度,以防止由于高溫對(duì)施工人員和工程帶來(lái)的傷害,特制定本應(yīng)急預(yù)案。
2、 高溫預(yù)警
當(dāng)氣象臺(tái)發(fā)出高溫警示報(bào)告時(shí),應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)關(guān)心職工的工作與生活狀況,調(diào)整作息時(shí)間,嚴(yán)禁加班加點(diǎn)的超負(fù)荷施工。
3、 溫防治措施
1) 積極主動(dòng)熱心關(guān)懷施工人員的身體,做好 夏季工作期間的作息制度,是工人有足夠的休息時(shí)間。
2) 發(fā)放防暑降溫用品和落實(shí)急救措施,以防萬(wàn)一。
3) 積極改善企業(yè)工人的勞動(dòng)條件,住宿的通風(fēng)降溫設(shè)施,做好工人勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)技術(shù)措施。
4、 救護(hù)
救護(hù)電話:120
對(duì)在高溫季節(jié)中中暑的人員,首先以救人為主,將中暑人員安置在通風(fēng)降溫的室內(nèi),并及時(shí)送醫(yī)院進(jìn)行治療。
加強(qiáng)區(qū)應(yīng)急能力建設(shè)的工作方案怎么寫(xiě)五
ok3w_ads("s005");一、治國(guó)理政基本方略
1.中國(guó)夢(mèng)
2012年11月29日,習(xí)近平總書(shū)記在參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)提出“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來(lái)最偉大的夢(mèng)想”。中國(guó)夢(mèng)本質(zhì)是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。
2.“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)
十八大報(bào)告提出:在中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百年時(shí)全面建成小康社會(huì),在新中國(guó)成立一百年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。
3.“五位一體”總布局
十八大報(bào)告對(duì)推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)作出“五位一體”總布局,即經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。
4.“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局
2015年2月,習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神全面推進(jìn)依法治國(guó)專(zhuān)題研討班開(kāi)班式上,首次提出把“全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨”定位為黨中央的戰(zhàn)略布局。
5.五大發(fā)展理念
黨的十八屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo),必須牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的五大發(fā)展理念。
6.“五大思維”能力
戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。
7.四個(gè)意識(shí)
2016年7月1日,習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào),全黨同志要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
8.四個(gè)自信
習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上提出,堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義一定要堅(jiān)持道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
9.三大戰(zhàn)略
科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
10.三大歷史任務(wù)
推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè),完成祖國(guó)統(tǒng)一,維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展。
11.兩個(gè)牢牢把握
2017年7月26日,習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班上重要講話中強(qiáng)調(diào):牢牢把握我國(guó)發(fā)展的階段性特征,牢牢把握人民對(duì)美好生活的向往。
12.兩個(gè)翻一番
十八大報(bào)告提出:到2020年“實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番”新目標(biāo)。
13.兩個(gè)同步
十八大報(bào)告指出:城鄉(xiāng)居民收入水平要和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步,勞動(dòng)者報(bào)酬要和生產(chǎn)率提高同步。
14.全面深化改革總目標(biāo)
完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
15.全面深化改革六個(gè)“進(jìn)一步”
進(jìn)一步形成公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力,進(jìn)一步提高政府效率和效能,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義,進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,進(jìn)一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
16.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)
經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入高效率、低成本、優(yōu)結(jié)構(gòu)、可持續(xù)的發(fā)展階段。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整,經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)換。
17.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
從提高供給質(zhì)量出發(fā),用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,矯正要素配置扭曲,擴(kuò)大有效供給,提高供給結(jié)構(gòu)對(duì)需求變化的適應(yīng)性和靈活性,提高全要素生產(chǎn)率,更好滿(mǎn)足廣大人民群眾的需要,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
18.雙創(chuàng)
大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。
19.一帶一路
絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶,21世紀(jì)海上絲綢之路。
20.絲路精神
團(tuán)結(jié)互信、平等互利、包容互鑒、合作共贏。
21.“放管服”改革
簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。
22.三去一降一補(bǔ)
去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿,降成本,補(bǔ)短板。
23.“互聯(lián)網(wǎng)+”
“互聯(lián)網(wǎng)+各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)”,利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合,創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。
24.社會(huì)主義核心價(jià)值觀
富強(qiáng)、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。
25.精準(zhǔn)扶貧
針對(duì)不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困戶(hù)狀況,運(yùn)用科學(xué)有效程序?qū)Ψ鲐殞?duì)象實(shí)施精確識(shí)別、精確幫扶、精確管理的扶貧方式。
26.長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展
2016年9月,《長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展規(guī)劃綱要》提出“一軸、兩翼、三極、多點(diǎn)”格局。“一軸”是以長(zhǎng)江黃金水道為依托,發(fā)揮上海、武漢、重慶的核心作用;“兩翼”指滬瑞和滬蓉南北兩大運(yùn)輸通道;“三極”指長(zhǎng)江三角洲、長(zhǎng)江中游和成渝三個(gè)城市群為主體;“多點(diǎn)”指發(fā)揮三大城市群以外地級(jí)城市的支撐作用。
27.河長(zhǎng)制
由中國(guó)各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任“河長(zhǎng)”,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)河流的污染治理。
二、黨建黨務(wù)基本理論
28.黨的性質(zhì)
中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。
29.黨的根本大法
黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩。
30.黨的根本宗旨
全心全意為人民服務(wù)。
31.黨的根本組織原則
民主集中制。
32.黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)
黨的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央委員會(huì)。
33.黨的四條路線
政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線。
34.黨的四項(xiàng)基本原則
堅(jiān)持社會(huì)主義道路,堅(jiān)持人民民主專(zhuān)政,堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想。
35.黨的三大作風(fēng)
理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)。
36.黨的三大法寶
統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭(zhēng)、黨的建設(shè)。
37.黨的六大紀(jì)律
政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。
38.黨的建設(shè)的主要內(nèi)容
黨的十八大強(qiáng)調(diào),要全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)。
39.“六有”政治局面
有集中又有民主、有紀(jì)律又有自由、有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的政治局面。
40.黨的思想路線
解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。
41.黨的組織路線
黨根據(jù)一定歷史時(shí)期黨的政治路線而確定的關(guān)于組織工作的總的原則和方針。內(nèi)容包括:組織原則,組織制度,黨員和干部的標(biāo)準(zhǔn),黨的干部政策和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)等。
42.黨的群眾路線
一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。
43.黨面臨的“四大危險(xiǎn)”
十八大報(bào)告提出,新形勢(shì)下我們黨面臨精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)。
44.黨面臨的“四種考驗(yàn)”
在新的歷史條件下,我們黨面臨長(zhǎng)期執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)。
45.黨的建設(shè)四項(xiàng)基本要求
堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)持民主集中制。
46.黨的“四自”能力
自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
47.“三型”政黨
建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨。
48.兩個(gè)鞏固
鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
49.黨內(nèi)民主的主要原則
平等原則、選舉原則、監(jiān)督原則、公開(kāi)原則、多數(shù)決定原則。
50.民主集中制
民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合,既是黨的根本組織原則,也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。
51.黨的民主集中制“四個(gè)服從”
個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),全黨服從中央。
52.黨內(nèi)政治生活“四性”
政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
53.黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范
實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)、民主集中制、嚴(yán)明黨的紀(jì)律。
54.“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)
2013年6月28日,習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出好干部標(biāo)準(zhǔn),即:信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
55.領(lǐng)導(dǎo)干部12字要求
對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
56.從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”
管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明。
57.黨員干部“四有”
2015年1月12日,習(xí)近平總書(shū)記在同中央黨校第一期縣委書(shū)記研修班學(xué)員座談交流時(shí)強(qiáng)調(diào),“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”既是對(duì)縣委書(shū)記的要求,也是對(duì)全黨同志的要求。
58.干部選拔原則
黨管干部原則,五湖四海、任人唯賢原則,德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t,注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則,民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,民主集中制原則,依法辦事原則。
59.三嚴(yán)三實(shí)
2014年3月9日,習(xí)近平總書(shū)記在關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中提出,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
60.兩學(xué)一做
2016年2月,黨中央決定在全體黨員中開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。“兩學(xué)一做”是指“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”。
61.三個(gè)確保
確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用,確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。
62.黨員“四個(gè)合格”
政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
63.合格黨員“四講四有”
講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為。
64.入黨誓詞
我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對(duì)黨忠誠(chéng),積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
65.發(fā)展黨員“十六字方針”
控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用。
66.“三會(huì)一課”制度
定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),按時(shí)上好黨課。
67.雙重組織生活會(huì)
黨章規(guī)定:每個(gè)黨員,不論職務(wù)高低,都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會(huì)。
68.民主評(píng)議黨員
按照黨章規(guī)定的黨員條件,對(duì)全體黨員進(jìn)行新時(shí)期合格黨員的教育,通過(guò)自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議和組織考核,檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中,發(fā)揮先鋒模范作用的情況,并通過(guò)組織措施,達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。
69.全國(guó)黨員服務(wù)熱線
區(qū)號(hào)+12371。
70.廉政建設(shè)“三清”目標(biāo)
干部清正、政府清廉、政治清明。
71.《準(zhǔn)則》《條例》
黨的十八屆六中全會(huì)審議通過(guò)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。
72.八項(xiàng)規(guī)定
2012年12月4日,中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議,審議通過(guò)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。內(nèi)容包括:改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)、改進(jìn)警衛(wèi)工作、改進(jìn)新聞報(bào)道、嚴(yán)格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約。
73.“四風(fēng)”問(wèn)題
2013年6月18日,習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。
74.黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”
在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中,黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。
75.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”
各級(jí)干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時(shí),還要對(duì)所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
76.三重一大
重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策,大額資金使用。
77.黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象
黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。
78.黨員廉潔自律規(guī)范
堅(jiān)持公私分明,先公后私,克己奉公;堅(jiān)持崇廉拒腐,清白做人,干凈做事;堅(jiān)持尚儉戒奢,艱苦樸素,勤儉節(jié)約;堅(jiān)持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻(xiàn)。
79.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范
廉潔從政,自覺(jué)保持人民公仆本色;廉潔用權(quán),自覺(jué)維護(hù)人民根本利益;廉潔修身,自覺(jué)提升思想道德境界;廉潔齊家,自覺(jué)帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)。
80.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
黨內(nèi)關(guān)系要正常化,批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù);對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。
81.黨的紀(jì)律處分工作原則
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定,黨的紀(jì)律處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則,強(qiáng)調(diào)“把紀(jì)律挺在前面”,注重抓早抓小。
82.對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類(lèi)
警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍。
三、省情市情基本知識(shí)
83.江蘇“十三五”發(fā)展七大戰(zhàn)略
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,科教與人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,經(jīng)濟(jì)國(guó)際化戰(zhàn)略,新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)發(fā)展一體化戰(zhàn)略,區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,民生共享戰(zhàn)略。
84.五個(gè)邁上新臺(tái)階
2014年底,習(xí)近平總書(shū)記視察江蘇并發(fā)表重要講話,對(duì)江蘇提出了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、文化建設(shè)、民生建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等“五個(gè)邁上新臺(tái)階”的重點(diǎn)任務(wù)。
85.強(qiáng)富美高
習(xí)近平總書(shū)記視察江蘇并發(fā)表重要講話,希望江蘇緊緊圍繞“兩個(gè)率先”光榮使命,努力建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會(huì)文明程度高”的新江蘇。
86.兩聚一高
2016年11月18日,江蘇省第十三次黨代會(huì)提出,聚力創(chuàng)新、聚焦富民,高水平全面建成小康社會(huì)。
87.創(chuàng)新四問(wèn)
2016年11月,在江蘇省第十三次黨代會(huì)召開(kāi)期間,省委李強(qiáng)書(shū)記參加蘇州代表團(tuán)審議時(shí)提出“創(chuàng)新四問(wèn)”,要求蘇州思考:在全省創(chuàng)新格局中,怎樣發(fā)揮引領(lǐng)性作用;在推進(jìn)自主創(chuàng)新中,怎樣追求原創(chuàng)性成果;在全面提升創(chuàng)新水平的基礎(chǔ)上,怎樣打造標(biāo)志性品牌;在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的打造上,怎樣更好地體現(xiàn)蘇州的開(kāi)放性包容性。
88.江蘇發(fā)展大會(huì)
由江蘇省委、省政府主辦,每?jī)芍寥昱e辦一次,旨在增進(jìn)與海內(nèi)外江蘇籍和在江蘇學(xué)習(xí)、工作過(guò)的各領(lǐng)域知名人士的聯(lián)系、交流和合作。首屆江蘇發(fā)展大會(huì)于2017年5月20日在南京召開(kāi)。
89.蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)
2014年10月20日,國(guó)務(wù)院批復(fù)同意支持南京、蘇州、無(wú)錫、常州、昆山、江陰、武進(jìn)、鎮(zhèn)江等8個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和蘇州工業(yè)園區(qū)建設(shè)蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)。戰(zhàn)略定位是:建設(shè)成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展引領(lǐng)區(qū)、深化科技體制改革試驗(yàn)區(qū)、區(qū)域創(chuàng)新一體化先行區(qū)和具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地。陽(yáng)澄湖科技園是蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的昆山核心區(qū)。
90.“六個(gè)一”大走訪
收集一批社情民意,促進(jìn)一批企業(yè)創(chuàng)新,推動(dòng)一批項(xiàng)目建設(shè),化解一批矛盾問(wèn)題,總結(jié)一批基層典型,完善一批政策措施。
91.“263”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
“兩減六治三提升”:減煤炭消耗總量、減落后化工產(chǎn)能;治太湖、治生活垃圾、治黑臭河道、治揮發(fā)性有機(jī)物、治畜禽養(yǎng)殖污染、治環(huán)境隱患;提升生態(tài)保護(hù)水平、提升執(zhí)法監(jiān)管水平、提升經(jīng)濟(jì)調(diào)控水平。
92.蘇州法治型黨組織建設(shè)“五個(gè)進(jìn)一步”目標(biāo)
黨組織法治意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),黨組織依法執(zhí)政依法辦事能力進(jìn)一步提高,黨內(nèi)制度體系進(jìn)一步完善,基層治理法治化水平進(jìn)一步提升,黨組織引領(lǐng)保障作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
93.五個(gè)不忘記
昆山市委在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中提出:不忘記黨員身份、不忘記入黨誓詞、不忘記服務(wù)群眾、不忘記強(qiáng)國(guó)富民、不忘記模范帶頭。
94.五個(gè)牢牢把握
2016年7月25日,昆山市第十三次黨代會(huì)提出:牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),牢牢把握創(chuàng)新核心動(dòng)力,牢牢把握民生根本目的,牢牢把握穩(wěn)定首要前提,牢牢把握全面從嚴(yán)治黨。
95.“1234”富民文章
2017年7月31日,中共昆山市委十三屆三次全會(huì)提出:細(xì)化落實(shí)一批富民政策;提供好“兩大公共產(chǎn)品”,全力保障公共安全,大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè);下更大功夫解決教育、醫(yī)療、養(yǎng)老“三個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題”;打造“生產(chǎn)、生活、生態(tài)、生機(jī)”相得益彰的現(xiàn)代城市。
96.責(zé)任、落實(shí)、創(chuàng)新
中共昆山市委十三屆三次全會(huì)提出:讓“責(zé)任、落實(shí)、創(chuàng)新”成為新時(shí)期全市黨員干部的鮮明特質(zhì)。“責(zé)任”就是要有責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神;“落實(shí)”就是要有執(zhí)行力、要求實(shí)效;“創(chuàng)新”就是要有創(chuàng)新思維、改革精神。
97.城市治理“五化”
中共昆山市委十三屆三次全會(huì)提出:提升城市治理“專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、網(wǎng)格化、法治化”水平。
98.昆山深化兩岸產(chǎn)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)
2013年2月3日,國(guó)務(wù)院批復(fù)同意設(shè)立昆山深化兩岸產(chǎn)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)。范圍包括昆山現(xiàn)有國(guó)家級(jí)和省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),以及規(guī)劃建設(shè)的海峽兩岸(昆山)商貿(mào)示范區(qū)。目標(biāo)是打造兩岸產(chǎn)業(yè)合作轉(zhuǎn)型升級(jí)的先行先試區(qū)、兩岸中小企業(yè)深度合作的重要載體、兩岸交流合作模式創(chuàng)新的示范平臺(tái)。
99.昆山綜保區(qū)一般納稅人資格試點(diǎn)
2016年10月18日,國(guó)家稅務(wù)總局、財(cái)政部、海關(guān)總署發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展賦予海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域企業(yè)增值稅一般納稅人資格試點(diǎn)的公告》,決定自2016年11月1日起率先在昆山綜保區(qū)等7個(gè)綜合保稅區(qū)開(kāi)展賦予企業(yè)增值稅一般納稅人資格試點(diǎn)。
100.雙城同創(chuàng)
創(chuàng)建全國(guó)文明城市和江蘇省優(yōu)秀管理城市。
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加強(qiáng)區(qū)應(yīng)急能力建設(shè)的工作方案怎么寫(xiě)六
如何加強(qiáng)居民住宅小區(qū)的治安防范工作
在我國(guó),隨著近幾年城市開(kāi)發(fā)建設(shè)步伐加快和住房制度改革的不斷深化,大批新型居民住宅小區(qū)相繼建成,居民住宅的高層化、密集化,使居民住宅的安全問(wèn)題日趨凸現(xiàn),給治安防范帶來(lái)新的難題,小區(qū)治安已經(jīng)成為人們?cè)絹?lái)越關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題,成為安定民心,穩(wěn)定社會(huì)不可或缺的組成部分。
從西峰區(qū)一些居民住宅小區(qū)的一些治安狀況看,情況堪憂(yōu)。針對(duì)居民住宅小區(qū)的建設(shè)和管理中存在的問(wèn)題,提出一點(diǎn)淺見(jiàn)和建議。
一、居民小區(qū)治安現(xiàn)狀及其造成現(xiàn)狀的根源
西峰是1985年10月建市,于2002年9月撤市改區(qū)。十幾年來(lái)的城市化進(jìn)程使西峰城區(qū)相繼出現(xiàn)了30多個(gè)居民小區(qū),極大地改善了廣大市民的住房環(huán)境和條件,使城市居民的居住水平不斷提高,但同時(shí),小區(qū)的治安狀況也越來(lái)越令廣大住戶(hù)擔(dān)憂(yōu):2000年以來(lái),西峰區(qū)所發(fā)生的盜竊刑事犯罪案件中,居民住宅小區(qū)就占了近65%,受理的治安案件也占到了30%,鄰里糾紛和周邊環(huán)境更成為影響小區(qū)治安的巨大隱患。通過(guò)調(diào)查了解發(fā)現(xiàn),造成這種令人擔(dān)憂(yōu)的局面的原因主要有以下幾個(gè)方面:
(一)、疏于管理
由于城市化進(jìn)程的發(fā)展變化,建設(shè)者對(duì)小區(qū)治安的認(rèn)識(shí)程度的不同以及物業(yè)公司管理落后,因而導(dǎo)致小區(qū)治安管理上存在著巨大的疏漏。如九十年代初建設(shè)的南苑小區(qū)、市運(yùn)輸公司住宅小區(qū)等均因當(dāng)時(shí)認(rèn)識(shí)程度所限,小區(qū)建設(shè)未能做到封閉管理,致使整個(gè)小區(qū)的住宅樓群全部暴露在社會(huì)面上,四通八達(dá)的走道使廣大住戶(hù)防不勝防。根據(jù)公安機(jī)關(guān)的調(diào)查,這類(lèi)小區(qū)內(nèi)的.煤房80%以上曾經(jīng)遭到撬盜,這個(gè)現(xiàn)象至今仍在延續(xù)。而近幾年開(kāi)發(fā)建設(shè)的一些居民小區(qū),其治安管理狀況并不像房產(chǎn)公司售房時(shí)所宣傳的那樣完善,同樣存在著安全隱患。有的居民小區(qū)邊建設(shè)邊售房,住戶(hù)與民工很難分清,治安管理非常混亂;有的居民小區(qū)雖然建成幾年了,可小區(qū)內(nèi)經(jīng)常在挖地溝、架線,這些施工用的梯子、工具平時(shí)就堆放在小區(qū)院內(nèi),其結(jié)果是三樓、四樓個(gè)別住戶(hù)的窗子接連被撬。
(二)、管理流于形式
有的小區(qū)雖然搞了封閉管理,也設(shè)有專(zhuān)人值班的治安門(mén)衛(wèi),但值班的人員大多是六十歲左右的老年人或責(zé)任心不強(qiáng)的人員,致使閑雜人員隨便出入住宅小區(qū)而無(wú)人問(wèn)津,治安門(mén)衛(wèi)也就失去了其門(mén)衛(wèi)的意義,形同虛設(shè)。2003年1~12月,西峰居民住宅小區(qū)內(nèi)連續(xù)發(fā)生80多起撬防盜門(mén)、窗入室盜竊案件,公安人員在偵破案件走訪時(shí),竟沒(méi)有一家治安門(mén)衛(wèi)能夠提供出哪怕一丁點(diǎn)兒有關(guān)作案人員情況的線索,雖然此案最終還是告破,但由于管理不善,管理不力造成的巨大損失和慘痛的教訓(xùn)不能不令人深思。
(三)、政出多門(mén),缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)
如物業(yè)管理只負(fù)責(zé)小區(qū)的維護(hù)、維修而不管治安,門(mén)衛(wèi)只管住戶(hù),而不管外來(lái)人員,甚至有些部門(mén)只 1
收取治安費(fèi)、門(mén)衛(wèi)費(fèi),但是,居民小區(qū)內(nèi)廣大住戶(hù)的安全竟無(wú)人過(guò)問(wèn)。有的住戶(hù)下班回家后,發(fā)現(xiàn)家里被盜,向居民小區(qū)的門(mén)衛(wèi)報(bào)告情況,門(mén)衛(wèi)要求直接去向派出所報(bào)案,可是到派出所報(bào)案后,派出所不是說(shuō)人手不夠,以后調(diào)查,就是說(shuō)不在其管轄范圍,互相推諉、扯皮。本人的摩托車(chē)在自家樓下被盜,至今沒(méi)有著落。
二、加強(qiáng)居民住宅小區(qū)治安防范的措施和對(duì)策
居民小區(qū)治安問(wèn)題之所以突出,關(guān)鍵的一條是防范不夠,只要防范措施得力,小區(qū)案件高發(fā)的勢(shì)頭是完全能夠得到遏制的。
(一)、提高重視程度,加大科學(xué)管理
1、各級(jí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),要按照社會(huì)治安“屬地管理”和“以塊為主”的原則,把地理空間上呈塊狀分布的住宅小區(qū)作為一個(gè)治安單元來(lái)對(duì)待,經(jīng)常對(duì)小區(qū)治安現(xiàn)狀、問(wèn)題、規(guī)律和特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究,及時(shí)對(duì)住宅小區(qū)治安防范提出指導(dǎo)意見(jiàn)和具體對(duì)策。
2、在制訂城市治安綜合治理整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,要對(duì)小區(qū)治安管理制定出專(zhuān)門(mén)的規(guī)劃,確定基本思路、目標(biāo)要明確。
3、強(qiáng)化城市居民住宅小區(qū)安全防范設(shè)施建設(shè),各級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)要把居民住宅區(qū)的安全防范設(shè)施納入到整個(gè)城市建設(shè)的整體規(guī)劃,在新建居民住宅和公共設(shè)施的設(shè)計(jì)中,要嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部、公安部關(guān)于《城市居民住宅安全防范設(shè)施建設(shè)管理規(guī)定》,把安全防范技術(shù)的內(nèi)容納入設(shè)計(jì),使之成為建筑設(shè)計(jì)不可缺少的組成部分,做到安全防范的各項(xiàng)內(nèi)容齊全、完備,并符合有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求。
4、加強(qiáng)對(duì)小區(qū)治安防范工作的檢查和考核,把這項(xiàng)工作的好壞作為衡量縣市、街道辦事處、社區(qū)和住戶(hù)單位綜合治理工作的一條標(biāo)準(zhǔn)。
(二)、構(gòu)建“打、防、控”一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
1、建立小區(qū)管理委員會(huì),成立由街道辦事處、派出所、社區(qū)、房產(chǎn)部門(mén)、用房單位、居民代表組成的小區(qū)管理委員會(huì)。對(duì)上接受街道辦事處綜合治理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),對(duì)下統(tǒng)一組織開(kāi)展小區(qū)治安工作,既可代替鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦管理小區(qū),增強(qiáng)小區(qū)治安管理的整體性和針對(duì)性,又可統(tǒng)一使用小區(qū)的各種力量,解決社區(qū)人力不足的矛盾。
2、實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略。公安機(jī)關(guān)要加快警務(wù)制度改革,科學(xué)劃分警區(qū),合理配置警力,成立社區(qū)警務(wù)室,并根據(jù)社區(qū)的大小、復(fù)雜程度配備1—2名民警和2—5名保安員,在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,在派出所的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真發(fā)揮安全防范、治安管理、人口管理三大職能作用,確保對(duì)居民住宅小區(qū)的有效控制,努力減少可預(yù)防性案件的發(fā)生。
3、組織開(kāi)展社區(qū)治安聯(lián)防。各社區(qū)要建立健全治保會(huì)、民調(diào)會(huì)等組織,并充分調(diào)動(dòng)離退休的老黨員、老同志參與其中,利用他們同群眾關(guān)系密切、信息靈通的優(yōu)勢(shì),組織他們義務(wù)看護(hù)樓群院落,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,化解矛盾,調(diào)解民事糾紛,改善鄰里關(guān)系,協(xié)調(diào)管理外來(lái)人口,收集發(fā)現(xiàn)治安信息。其工作受社會(huì)警務(wù)室領(lǐng)導(dǎo)和管理。
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4、加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理。各物業(yè)管理部門(mén)或公司要在社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮居民住宅小區(qū)的物業(yè)管理功能,把治安防范作為物業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,建立物業(yè)管理綜治隊(duì)伍,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,加大人防、物防、技防的投入力度,落實(shí)防火、防盜、防事故、防破壞的“四防”措施,減少小區(qū)發(fā)案,進(jìn)一步發(fā)揮物業(yè)管理在維護(hù)居民住宅區(qū)治安秩序中的積極作用。
5、建立健全治安防范門(mén)衛(wèi)值班制度。各街辦、社區(qū)要從維護(hù)小區(qū)居民利益為出發(fā)點(diǎn),對(duì)居民住宅小區(qū)的門(mén)衛(wèi)進(jìn)行考核清理,徹底改變目前門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍中普遍存在的“老弱病殘”現(xiàn)象和形式主義現(xiàn)象,補(bǔ)充一些有一定文化、年富力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好的退伍軍人或下崗工人。有條件的住宅小區(qū)還可以從保安公司聘用專(zhuān)職保安人員擔(dān)任門(mén)衛(wèi),在加強(qiáng)值班的同時(shí)在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡邏防范。
6、建立完善小區(qū)管理制度。要按照杜絕與疏導(dǎo)相結(jié)合的方法,切實(shí)整頓小區(qū)周邊環(huán)境,取締違章攤點(diǎn),開(kāi)辟統(tǒng)一的小市場(chǎng)進(jìn)行集中管理;嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度和對(duì)外來(lái)人員的管理制度;制定小區(qū)管理統(tǒng)一規(guī)定,改變政出多門(mén)的尷尬狀況,建立健全崗位職責(zé)、工作紀(jì)律,教育培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲制度,達(dá)到“隊(duì)伍拉起來(lái),牌子掛起來(lái),制度建起來(lái)”的治安防范的基本要求。
總之,城鎮(zhèn)居民住宅小區(qū)的治安防范工作,與我們每一個(gè)人的利益息息相關(guān),要營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣和氛圍,不但要政府各級(jí)、各部門(mén)高度重視、加強(qiáng)管理,更需要全社會(huì)的關(guān)注和積極參與。
二00八年七月二十四日
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關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告
為認(rèn)真貫徹全省街道社區(qū)黨的建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神,推進(jìn)社區(qū)“三有一化”(有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事,實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建區(qū)域化格局)建設(shè)。3月12日,縣委組織部成立兩個(gè)調(diào)研組深入義寧鎮(zhèn)百匯、萬(wàn)坊等八個(gè)社區(qū),通過(guò)座談交流、聽(tīng)取匯報(bào)和實(shí)地察看等形式,就社區(qū)辦公場(chǎng)所、經(jīng)濟(jì)狀況、工作情況和存在的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
2019年,在南崖、衛(wèi)前、萬(wàn)坊、西擺四個(gè)居委會(huì)的基礎(chǔ)上,成立了寧紅、鳳凰山、南崖、西擺、萬(wàn)坊、衙前、衛(wèi)前、百匯八個(gè)社區(qū)居委會(huì),均屬純居民型社區(qū),共有居民34120戶(hù),人口13萬(wàn)。一是社區(qū)辦公用房情況。各社區(qū)均屬租借其他單位或民房辦公,既無(wú)會(huì)議室也無(wú)黨員活動(dòng)室。寧紅社區(qū)租用民房辦公,每月租金700元,其余七個(gè)社區(qū)的辦公用房由國(guó)稅局、財(cái)政局、房管局、工商局、建行和寧州鎮(zhèn)企辦無(wú)償提供,其中南崖社區(qū)在南崖景苑擁有一套120㎡的辦公用房,但因無(wú)錢(qián)裝修沒(méi)有進(jìn)去辦公。二是社區(qū)干部工資和辦公經(jīng)費(fèi)情況。干部工資縣財(cái)政每月補(bǔ)貼書(shū)記、主任600元,一般干部500元;鎮(zhèn)政府每月補(bǔ)貼300元;縣民政局每月補(bǔ)貼書(shū)記、主任100元、一般干部90元。辦公經(jīng)費(fèi)每年8000元。三是社區(qū)干部配備情況。八個(gè)社區(qū)均配有書(shū)記和主任,現(xiàn)有工作人員38名,其中男性3名。大專(zhuān)學(xué)歷以上12人,高中學(xué)歷23人,初中學(xué)歷3人;平均年齡40.1歲,45以上的5人,30-35歲32人,30歲以下的1人。日常工作要承擔(dān)17項(xiàng)行政性事務(wù),往往是白天上班、晚上收衛(wèi)生費(fèi),工作負(fù)荷比較重。四是黨組織和黨員隊(duì)伍情況。各社區(qū)均成立了黨組織,百匯社區(qū)為黨總支,其他七個(gè)為黨支部。共有黨員1014名,其中流動(dòng)黨員287名、下崗黨員375名、無(wú)法聯(lián)系黨員149名、60歲以上黨員366名。
近年來(lái),在縣委、縣政府高度重視下,我縣城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。但隨著城區(qū)的快速擴(kuò)張、人口的迅速增長(zhǎng),社區(qū)建設(shè)中的深層矛盾也逐漸凸顯,主要表現(xiàn)為管理體制不暢,辦公場(chǎng)所緊張,經(jīng)費(fèi)保障不足,服務(wù)質(zhì)量不高,黨建基礎(chǔ)薄弱和社區(qū)意識(shí)不強(qiáng)等六個(gè)方面。
1、管理體制不暢。一是管理職能行政化。社區(qū)工作以完成上級(jí)布置任務(wù)為主,除日常工作外還要承擔(dān)街道、縣委縣政府和其他職能部門(mén)交辦的各種行政性任務(wù)。二是權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一。部分職能部門(mén)本應(yīng)下放給社區(qū)的權(quán)利沒(méi)有下放,或名義上將職能下放,實(shí)際上是工作下放而權(quán)利不放,社區(qū)大量的時(shí)間花在“協(xié)助”部門(mén)工作上,自我服務(wù)和自我管理的工作職責(zé)因工作繁重而淡化。三是工作缺乏合力。轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校等單位的服務(wù)設(shè)施和閑置資源的共享,聽(tīng)任單位領(lǐng)導(dǎo)意愿,缺乏有力的約束機(jī)制,沒(méi)有形成“駐于社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)”的良好氛圍。
2、辦公場(chǎng)所緊張。 一是辦公用房緊缺。八個(gè)社區(qū)的辦公條都比較差,辦公面積平均61㎡,特別是西擺社區(qū)一下大雨就浸、南崖社區(qū)一下小雨就漏。二是活動(dòng)場(chǎng)所缺乏。各社區(qū)都沒(méi)有黨員活動(dòng)室和會(huì)議室,公益性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所幾乎沒(méi)有,平時(shí)搞活動(dòng)、開(kāi)會(huì)靠向其他單位租借。三是《修水縣房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)管理試行辦法》(修政辦發(fā)[2019]38號(hào))關(guān)于住宅小區(qū)按建筑面積0.08%提供社區(qū)用房的規(guī)定執(zhí)行不到位。
3、經(jīng)費(fèi)保障不足。一是財(cái)政投入相對(duì)滯后。近年來(lái),隨著社區(qū)作用凸顯和管理重心下移,社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)逐漸增多,但“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則卻并未得到很好的貫徹,在承擔(dān)工作的同時(shí)經(jīng)費(fèi)難以落實(shí)。基層組織建設(shè)資金向農(nóng)村傾斜,社區(qū)硬件建設(shè)投入不足。二是干部待遇相對(duì)偏低。書(shū)記、主任1000元/月、一般干部890元/月,與縣城其他類(lèi)似工作崗位收入有一定差距,一定程度上影響了社區(qū)干部工作積極性。三是辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)短缺。隨著城區(qū)居民增多、服務(wù)要求提高、工作量增大,每年8000元的辦公經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足社區(qū)辦公實(shí)際需要。經(jīng)費(fèi)短缺導(dǎo)致一些群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展,市民服務(wù)難以落實(shí),工作顯得被動(dòng)。
4、服務(wù)質(zhì)量不高。受活動(dòng)場(chǎng)所、辦公經(jīng)費(fèi)等客觀因素影響,社區(qū)服務(wù)水平還相對(duì)滯后,具體表現(xiàn)為:一是服務(wù)內(nèi)容單一。社區(qū)平時(shí)主要圍繞政府職能部門(mén)開(kāi)展工作,服務(wù)內(nèi)容以政府部門(mén)安排的工作為主。對(duì)市民需要的托幼、保健、娛樂(lè)、家政、保潔等服務(wù)還很欠缺,活動(dòng)的形式和內(nèi)容缺乏吸引力,不能滿(mǎn)足市民需求。二是服務(wù)設(shè)施缺乏。很多院落、樓棟沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地,如萬(wàn)坊、寧紅和南崖等社區(qū)要么活動(dòng)場(chǎng)地小,要么沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地,市民無(wú)法就近開(kāi)展活動(dòng)。三是服務(wù)主體單一。政府和社區(qū)包攬了許多本應(yīng)由市場(chǎng)提供的服務(wù)項(xiàng)目,而新型社區(qū)服務(wù)業(yè)又還沒(méi)有形成規(guī)模,在引導(dǎo)非營(yíng)利性組織、社團(tuán)、協(xié)會(huì)等民間組織發(fā)揮作用方面還有待加強(qiáng)。
5、黨建基礎(chǔ)薄弱。社區(qū)黨建陣地建設(shè)非常滯后,大多數(shù)沒(méi)有黨員活動(dòng)室,沒(méi)有黨建宣傳欄。黨建意識(shí)淡薄,黨建氛圍不濃,黨內(nèi)活動(dòng)貧乏,黨員管理缺位,黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯。“三無(wú)”黨員(無(wú)固定住所、無(wú)固定單位、無(wú)固定收入)游離于黨組織管理之外,對(duì) “三不”黨員(不參加組織生活、不按時(shí)繳納黨費(fèi)、不做黨組織分配的工作)缺乏有效管理。
6、社區(qū)意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)前社區(qū)行政化現(xiàn)象普遍,工作方式以行政指揮為主導(dǎo),簡(jiǎn)單地把社區(qū)工作等同于完成部門(mén)交辦的任務(wù),社區(qū)服務(wù)比較滯后。而政府部門(mén)往往把社區(qū)當(dāng)成“下屬”,直接向社區(qū)安排行政工作,這種結(jié)果導(dǎo)致了市民對(duì)社區(qū)工作認(rèn)識(shí)的模糊,認(rèn)為社區(qū)就是辦辦證明、管管衛(wèi)生,對(duì)社區(qū)工作不關(guān)心、不支持,有事習(xí)慣找單位,參與社區(qū)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性不夠,甚至有的國(guó)家干部連衛(wèi)生費(fèi)都不愿交。
針對(duì)上述存在的問(wèn)題,在充分聽(tīng)取社區(qū)黨員、干部和市民意見(jiàn),廣泛借鑒外地社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合修水社區(qū)實(shí)際情況,提出如下意見(jiàn)建議:
1、進(jìn)一步健全理順社區(qū)管理機(jī)制。一是建議實(shí)行常委掛點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)工作制。一名常委聯(lián)系一個(gè)社區(qū),每季度定期召開(kāi)一次社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì),協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設(shè)中的難點(diǎn)問(wèn)題。二是建議建立社區(qū)共建共享機(jī)制。出臺(tái)相關(guān)規(guī)定要求駐區(qū)單位積極支持社區(qū)建設(shè),幫助社區(qū)解決實(shí)際困難,將閑置資源無(wú)償或低價(jià)提供給社區(qū)使用,單位服務(wù)及活動(dòng)設(shè)施無(wú)償向社區(qū)開(kāi)放。同時(shí),要求居住在社區(qū)的機(jī)關(guān)黨員干部積極參與社區(qū)組織活動(dòng)。三是建議實(shí)行社區(qū)工作準(zhǔn)入制。職能部門(mén)凡擬將其組織機(jī)構(gòu)、考核評(píng)比、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查等事項(xiàng)及社區(qū)職能以外的工作進(jìn)社區(qū)的,應(yīng)通過(guò)一定程序向社區(qū)主管部門(mén)提出申請(qǐng),未按要求申報(bào)審批的,社區(qū)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
2、逐步解決社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所。一是建議將社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所納入政府規(guī)劃。在政府建設(shè)廉租房、安置小區(qū)、公益服務(wù)設(shè)施時(shí),將社區(qū)辦公用房一并納入考慮,同步規(guī)劃建設(shè)。二是建議將社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所納入村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)范圍統(tǒng)籌考慮。在爭(zhēng)取上級(jí)政策性資金扶持的同時(shí),縣、鄉(xiāng)財(cái)政每年配套一定數(shù)額的資金,通過(guò)新建和購(gòu)買(mǎi)等形式逐年解決社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題。三是建議將南遷單位閑置辦公用房調(diào)配給社區(qū)使用。對(duì)搬遷至城南辦公的單位閑置用房劃撥給西擺等暫無(wú)適當(dāng)辦公場(chǎng)所的社區(qū)使用,對(duì)百匯和鳳凰山等社區(qū)借用辦公場(chǎng)所仍適應(yīng)辦公使用的,可將產(chǎn)權(quán)直接劃撥給社區(qū)。四是建議按照(修政辦發(fā)[2019]38號(hào))文件規(guī)定,規(guī)模小于50000㎡的住宅小區(qū),開(kāi)發(fā)單位應(yīng)無(wú)償提供不少于30-50㎡的社區(qū)用房;規(guī)模大于50000㎡的住宅小區(qū),開(kāi)發(fā)單位應(yīng)按總建筑面積0.08%無(wú)償提供社區(qū)用房。
3、建立健全社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。一是建議進(jìn)一步加大財(cái)政投入力度。適當(dāng)提高純居民型的社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),按社區(qū)人口比例劃撥一定人頭工作經(jīng)費(fèi)。二是建議按照“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”要求,對(duì)超出社區(qū)職責(zé)范圍又確需社區(qū)承擔(dān)或配合的工作,按照有償服務(wù)的原則,由相關(guān)部門(mén)解決相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)。三是建議鼓勵(lì)社區(qū)興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,開(kāi)展家政、保健、娛樂(lè)、物業(yè)等有償或低償服務(wù)。四是建議出臺(tái)相關(guān)規(guī)定要求駐社區(qū)單位在物力和財(cái)力上對(duì)社區(qū)建設(shè)予以支持。五是建議在財(cái)力許可的范圍內(nèi)進(jìn)一步提高社區(qū)干部經(jīng)濟(jì)待遇。
4、努力提高社區(qū)服務(wù)能力。根據(jù)市民生活需要,對(duì)社區(qū)內(nèi)場(chǎng)地資源進(jìn)行整合,鼓勵(lì)駐社區(qū)單位、社會(huì)組織和服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)、開(kāi)放市民需要的體育、娛樂(lè)、文化等活動(dòng)設(shè)施,解決當(dāng)前文化娛樂(lè)場(chǎng)地缺乏的問(wèn)題。制定優(yōu)惠政策鼓勵(lì)各類(lèi)民間組織創(chuàng)辦各類(lèi)社區(qū)服務(wù)企業(yè),鼓勵(lì)待業(yè)人員和下崗職工開(kāi)辦社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,以市場(chǎng)化方式推動(dòng)社區(qū)服務(wù),防止政府在社區(qū)建設(shè)中大包大攬。
5、全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是建議調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置。按照“一社區(qū)一總支”的原則和“無(wú)組織抓組建、有組織抓規(guī)范、有規(guī)范抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整改”的要求,調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置,設(shè)立八個(gè)社區(qū)黨總支,下轄若干黨支部。二是建議開(kāi)展“社區(qū)黨建基礎(chǔ)工作建設(shè)年”活動(dòng)。對(duì)社區(qū)黨建的硬件和軟件建設(shè)進(jìn)行全面規(guī)范,力求做到黨建氛圍濃厚、布置美觀大方、資料規(guī)范齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳實(shí)。三是建議繼續(xù)深化“黨員干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)”工作和“受社區(qū)歡迎的干部”評(píng)選表彰活動(dòng)。四是建議開(kāi)展 “組織找黨員、黨員找組織” 活動(dòng),對(duì)在職黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員、下崗黨員進(jìn)行分類(lèi)登記,對(duì)在職黨員實(shí)行“雙管”,對(duì)下崗黨員實(shí)行“接管”,對(duì)離退休黨員實(shí)行“共管”,對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“協(xié)管”,對(duì)居民黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、畢業(yè)學(xué)生中的黨員實(shí)行“統(tǒng)管”。五是建議將農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)延伸到每個(gè)社區(qū)。
6、進(jìn)一步調(diào)整社區(qū)布局設(shè)置。鑒于從城南四小以西均屬寧紅社區(qū)管轄范圍,人口太多、范圍太廣,建議將寧紅社區(qū)分設(shè)為兩個(gè)社區(qū)。