護理是一項細致入微的工作，每一次護理過程都需要保證安全和質(zhì)量，為患者提供最好的護理體驗。為了幫助大家更好地寫出優(yōu)秀的護理總結，以下是一些范文供大家參考，希望能給大家?guī)盱`感。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇一

護士長職責1、病房管理：落實醫(yī)療和護理工作核心制度、崗位職責、工作標準等，修訂和完善護理常規(guī)、健康宣教等護理工作資料，做好病房環(huán)境管理、安全管理。做好藥品管理，對器械、儀器設備進行安全使用、維護和保養(yǎng)。

2、患者管理：善危重癥患者的護理質(zhì)量管理，避免護理并發(fā)癥。落實二級護理查房，解決患者疑難護理問題，及時發(fā)現(xiàn)患者潛在的護理風險。

3、護理人力資源管理：據(jù)臨床?？菩枰贫鞔_的護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業(yè)務能力等合理配置當班護士，及時有效調(diào)配人力。

4、建立長效的科室業(yè)務學習制度臨床教育方法和途徑的多樣化。5、建立持續(xù)護理質(zhì)量改進系統(tǒng)。逐步將質(zhì)量檢查標準轉化為常態(tài)的工作職責和工作標準。建立非處罰性不良事件報告制度，確定持續(xù)改進目標。建立缺陷分享文化。

6、實施業(yè)務管理，保證專科護理質(zhì)量。逐步建立以?？谱o士為主導的專科業(yè)務管理隊伍。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式，逐步擴大管床群體。

7、實施經(jīng)濟核算和管理，控制科室運行成本。

8、提供優(yōu)質(zhì)護理服務，提高患者滿意度。及時處理投訴，化解護患醫(yī)患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。

責任護士職責。

1、責任護士對病人進行入院介紹及指導，全面評估病人。2、執(zhí)行當日所負責病人的醫(yī)囑并正確實施。并做到“十知道”：姓名、床號、年齡、職業(yè)、家庭情況、病情（臨床表現(xiàn)、飲食、睡眠、大小便、活動情況、輔助檢查陽性結果）、診斷、治療、護理、心理。

3、正確執(zhí)行治療、基礎護理及專科護理。為病人提供全面的、專業(yè)化的、人性化的護理服務。

4、按病人護理級別和病情巡視病房，密切觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化報告醫(yī)師及時處理。與病人及家屬溝通交流時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。病人如需找主管醫(yī)生，護士要及時聯(lián)系所在科室的主管醫(yī)生，對于患者突發(fā)情況做好搶救及應急準備。保證病人安全。5、按要求對患者進行治療期,康復期指導及出院指導。為患者提供全程的健康指導。

6、及時準確客觀的書寫護理記錄單、各種交班本等。7、告知病人采血、各種檢查的注意事項、時間及地點。8、完成下級護士帶教工作。

9、保證病房環(huán)境衛(wèi)生清潔、整齊。維護病房秩序。

主任護師職責。

1、在護理部主任、護士長的領導下，做好本科的護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理及護理業(yè)務技術、科研和教學工作。2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)范，規(guī)范醫(yī)療護理行為。

3、配合醫(yī)師做好急、重、疑難患者的搶救及護理工作，檢查指導本科護理計劃執(zhí)行情況。

4、了解國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展護理技術革新，應用先進的護理技術，指導下級護士撰寫論文和開展科研工作。5、主持本科的護理大查房，對本科護理差錯、事故提出意見和建議。

6、擔任護理教學指導工作，完成護理實習學生、進修護士的臨床帶教，承擔高級護理人員的培養(yǎng)工作，開展護理學術講座和護理病案討論。

7、協(xié)助護士長做好對下級護理人員的業(yè)務考核、工作總結及晉升、聘用等方面的工作。并完成護理部交辦的工作任務。

主管護師職責。

1、在本科室護士長領導和上級護師的領導下，完成各項護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理工作。

2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。

3、配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ?。負責指導本科各病房的護理查房，參加護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。4、負責對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

5、做好臨床護理教學工作，完成進修生、實習生的帶教工作，指導本科室護師、護士進行業(yè)務培訓工作。

6、加強護理理論學習，開展護理科研及新技術的應用工作，指導下級護士撰寫論文。

護師職責。

1、在病房護士長領導和本科上級主管護師指導下完成各項護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理工作。

2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。

3、配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ?。參加本科組織的護理查房、會診和病例討論。

4、做好護理臨床教學，開展護理業(yè)務知識講座，完成進修護士的培訓工作。

5、加強護理理論學習，參加有關的護理科研、新技術的應用工作，提高護理技術水平。

6、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士職責。

1、在護士長的領導和上級護師的指導下做好患者的基礎護理、?？谱o理和心理護理。

2、認真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項治療、護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度，防止差錯、事故的發(fā)生。

3、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，積極配合醫(yī)師認真做好危重患者的搶救、護理工作，負責采集各種化驗標本。

4、認真完成護理教學，指導護理員、護生、衛(wèi)生員的工作。5、向病員宣傳衛(wèi)生保健知識、住院規(guī)則，征求病員意見，改進護理工作。

6、做好病人的出、入院指導，負責辦理入院、出院、轉科、轉院等手續(xù)，做好有關護理文件的書寫和登記工作。

7、協(xié)助護士長做好病房管理、消毒隔離、終末處理和物資、藥品、儀器的領取、保管、維修、報銷工作。

帶教老師職責。

1、在護士長領導下負責科室臨床護理教學工作的管理和實施。2、負責制定和實施本科室內(nèi)各類學生的實習計劃。

3、組織并參加病房的小講座、操作示范、病例討論、教學查房、學生的臨床帶教，出科考核、評價等教育活動。4、及時發(fā)現(xiàn)實習中的問題并反饋相關部門。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇二

護士管理規(guī)定。

1、本規(guī)定是依據(jù)2008年1月23日國務院第206次常務會議通過，自2008年5月12日起施行的《護士條例》制定。

2、本規(guī)定所稱護士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》，依照《護士條例》規(guī)定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的本院護理專業(yè)技術人員。

3、凡在本院工作的護士，必須通過衛(wèi)生部統(tǒng)一執(zhí)業(yè)考試，取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》。未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者不得單獨從事護士工作。

4、從業(yè)護士必須按期注冊，護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年。5、進修護士、實（見）習生必須執(zhí)行本院《護理人員從業(yè)資質(zhì)規(guī)定》，助理護士必須在護士的指導下協(xié)助護士從事臨床生活護理和部分基礎護理工作。

6、護士在執(zhí)業(yè)中應當正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的管理，遇緊急情況應及時通知醫(yī)生并配合搶救，醫(yī)生不在場時，護士應當采取力所能及的急救措施。

7、護士有承擔預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢的義務。

8、護士執(zhí)業(yè)必須遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護理工作的規(guī)章制度及技術規(guī)范。

9、護士在執(zhí)業(yè)中不得泄露就醫(yī)者的隱私，但法律另有規(guī)定者除外。/36。

10、遇有自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人群生命健康的緊急情況，護士必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣，參加醫(yī)療救護和預防保健工作。

11、護士依法履行職責的權利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。

1、在院長及主管副院長的領導下全面負責醫(yī)院護理工作。

2、圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，提出護理工作目標，制定醫(yī)院整體護理工作計劃并組織實施。

3、根據(jù)相關法律法規(guī)和護理專業(yè)要求，制定各項護理管理制度、操作規(guī)程與護理常規(guī)等，并組織落實。

4、建立和完善護理質(zhì)量控制體系，負責制定和修改護理質(zhì)量標準，注重護理質(zhì)量持續(xù)改進，保障護理安全，提升護理服務品質(zhì)。

5、參與并指導臨床危重及疑難病人護理查房。

6、負責護理人力資源調(diào)配與管理，尤其在突發(fā)公共事件中積極組織和合理調(diào)配護理人員參與救護。保證醫(yī)療工作正常運轉，協(xié)助人事部門做好護理人員選留、調(diào)配、培訓、獎勵、晉升、聘任，參與全院護理人員勞務績效考核和分配等工作。

7、負責護理教育管理，制定護理人員在職教育培訓和梯隊建設規(guī)劃并組織實施。

8、負責護理人員的思想品德教育，關心護士的思想、工作和生活，維護護士的合法權益，協(xié)助解決實際問題，充分調(diào)動護理人員的工作積極性。

9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術、新業(yè)務推廣，收集國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用，提高護理專業(yè)水平，促進護理學科發(fā)展。

10、參加醫(yī)院感染管理委員會、事故鑒定委員會等組織活動。/36。

1、建立和完善各項護理規(guī)章制度，健全護理管理組織體系，實行二級管理。

2、制定護理部年工作計劃，明確管理目標，做到年有計劃、季有重點。

3、將新的護理管理理念、新思路、新方法運用于實際工作中，勇于創(chuàng)新，敢于管理。

4、隨時深入臨床科室，全面了解護理工作，督促、檢查、指導各臨床科室認真落實各項護理規(guī)章制度、工作質(zhì)量標準、護理常規(guī)及技術操作規(guī)范等。

5、有重點環(huán)節(jié)管理、應急預案及處理程序。

6、有全院各級各類護理人員的培養(yǎng)目標及培訓計劃，每年有理論及操作考核，成績記入個人技術檔案。

7、負責全院外聘護理人員的招聘、培訓和管理。對全院各級各類護理人員的資質(zhì)審查,無非注冊護士獨立從事護士工作。

8、負責全院護理人員的形象、禮儀、服務態(tài)度的管理，樹立良好的行業(yè)形象，提升醫(yī)院護理服務水平。

9、負責全院護理質(zhì)量控制工作，有全院的護理質(zhì)量管理組織、護理工作質(zhì)量標準及考核標準、持續(xù)質(zhì)量改進方案等。各項護理質(zhì)量質(zhì)控指標達到二級醫(yī)院的標準。

11、定期召開全院科護士長會議，總結、部署工作，并定期組織護士長相互學習、交流經(jīng)驗，不斷提高護理管理水平和技術水平，提高護理質(zhì)量。

12、掌握全院護理人員的整體情況，對護理人員的獎懲、晉級、任免以及調(diào)動提出建設性意見，并與相關部門研究后提出方案，報請院長審批。

13、具有護理科研的能力，能夠積極組織各學科開展科研工作，不斷總結經(jīng)驗，推動護理工作不斷發(fā)展。

14、對全院護理工作實行缺陷控制，督促、指導各臨床科室認真落實各項核心制度，嚴格防止護理差錯事故的發(fā)生。

15、能夠及時、高效、準確的完成醫(yī)院及上級行政部門的各項指令性任務。/36。

1、在總護士長和科主任領導下負責病區(qū)護理管理工作。2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作重點，制定病房具體護理工作計劃，并組織實施。

4、制定本?？谱o理工作流程、疾病護理常規(guī)、健康教育內(nèi)容，并督促檢查、落實。

5、負責病區(qū)護理質(zhì)量及護理安全管理。督促護士嚴格執(zhí)行醫(yī)囑、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防護理不良事件發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。

6、主持病區(qū)晨會交接班，參加并指導危重、大手術病人的搶救與護理。

7、隨同科主任和主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)新業(yè)務、新技術和疑難、重癥、死亡病例討論，加強醫(yī)護聯(lián)系和溝通。

8、組織病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。

9、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基培訓工作。

10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作11、定期召開護患溝通會，征求意見，改進工作，提高病人對護理工作滿意度。

12、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品/36。

1、工作有月計劃、周安排。

2、有護理質(zhì)控小組，組織護理質(zhì)控成員進行護理質(zhì)量檢查，并做好記錄。認真分析質(zhì)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。

3、每日參加交班，進行晨會提問，向護士闡明當日危重患者的護理要點及要求，重患者床頭交接班。

4、病區(qū)環(huán)境安靜、整潔，布局合理，便民設施放置于醒目位置，各種安全溫馨標識粘貼符合規(guī)范。

5、每日檢查常規(guī)護理工作，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。

7、及時上報本病區(qū)的差錯事故、醫(yī)療糾紛，并有改進工作的辦法及防范措施。

8、定期檢查搶救藥品物品、及各種搶救監(jiān)護儀器，各類物品齊全，設備完好。

9、被服、儀器、藥品有專人負責，定時清點，有記錄。10、每月及時完成出院患者滿意度調(diào)查。

11、每周至少查對醫(yī)囑1次，確保護理人員及時、準確執(zhí)行醫(yī)囑。12、科室護理人員有培訓計劃及考核安排，實施率100%，考核合格率100%，有記錄。

13、每季度組織1次護理查房。

1、在總護士長和急診科主任領導下，負責急診科護理行政管理及護理業(yè)務技術管理工作。

2、負責急診科護理人員工作排班，制定工作計劃，檢查護理質(zhì)量和服務質(zhì)量，總結經(jīng)驗。

3、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作及醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。

4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，對重大搶救病員要親自參加并組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5、加強對護理人員的業(yè)務技術訓練，提高急診搶救的技術水平。

6、督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，管理做到“四定”（定種類、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三無”（無過期、無變質(zhì)、無失效）、“二及時”（及時檢查、及時補充）、“一?！保▽Ｈ斯芾恚?/p>

7、負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和報銷工作。8、督促醫(yī)生、護士、衛(wèi)生員做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內(nèi)、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。

9、定期向護理部匯報工作。/36。

1、根據(jù)護理部的目標，制定本病房護理工作年、季、月計劃，年終有總結，目標管理達標。

2、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救，院內(nèi)搶救及監(jiān)護的組織指揮。

3、嚴格執(zhí)行各班工作質(zhì)量標準、技術操作規(guī)程，有考評、檢查記錄，無差錯事故發(fā)生。

4、組織護理人員接診病人快，分診準確，做到無誤診、無漏診。5、搶救病人做到搶救治療快，醫(yī)護配合好，技術熟練，做到分秒必爭，綠色通道暢通。

6、救護車、搶救室的急救器材、藥品的管理做到“四定、三無、二及時、一專”，急救器材，藥品齊備完好率100%。

7、留觀病人做好病情觀察和護理工作，及時解決病人的需求。8、護理人員的培訓計劃落實，搶救護理技術操作和應急能力有考核登記。

9、醫(yī)院感染管理符合要求，無傳染病的漏報。10、進修實習教學目標達標。/36。

主管護師資質(zhì)要求、技術能力要求、崗位職責、工作標準。

（一）資質(zhì)要求。

1、護理教育大、中專畢業(yè)。2、護師崗位任職滿4-7年。3、取得主管護師任職資格。（二）技術能力要求1、有豐富的臨床經(jīng)驗。2、有病房管理意識。3、護理技術操作熟練規(guī)范。

4、參與、配合疑難、重、危患者的搶救。5、主持護理查房，參加護理會診。6、有指導下級護士業(yè)務學習的能力。7、有指導臨床帶教和講座的能力。8、有護理新技術革新的意識。

9、指導下級護士總結經(jīng)驗，撰寫論文的能力。（三）崗位職責。

1、在科主任和護士長的指導下進行工作。

2、負責督促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。

3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難患者的護理計劃的制訂及實施。

4、負責指導本科的護理查房、會診，對護理業(yè)務給予指導。/36。

1、病房管理規(guī)范、有序。2、遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作規(guī)范。3、與醫(yī)師配合，協(xié)調(diào)搶救工作。

4、對護理查房、護理會診、護理業(yè)務指導到位。

護師資質(zhì)要求、技術能力要求、崗位職責、工作標準。

（一）資質(zhì)要求護師職稱。

（二）技術能力要求1、有一定的臨床經(jīng)驗。2、有病房管理意識。3、護理技術操作標準、規(guī)范。

4、有參與疑難、重、?；颊邠尵鹊哪芰?。5、主持護理查房的能力。

1、在護士長的領導下和本科主管護師指導下進行工作。2、參加病房護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、參與危重、疑難患者的護理工作及難度較大的護理操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

4、協(xié)助護士長擬定科室護理工作計劃，參與病房管理工作。5、參加本科室護理查房、會診和病房病例討論。

（四）工作標準。

1、協(xié)助護士長做好病房管理工作。2、遵守衛(wèi)生法律法規(guī)，護理操作規(guī)范。3、與醫(yī)師配合，協(xié)調(diào)搶救工作。

4、能正確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理。5、對本科室新業(yè)務、新技術完成到位。6、護理臨床教學及護理業(yè)務知識講座完成較好。7、對實習生護理業(yè)務知識講解到位。

護士資質(zhì)要求、技術能力要求、崗位職責、工作標準。

1、在護士長的領導下和上級護士指導下進行工作。

2、認真執(zhí)行各項護理工作制度和技術操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時的完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度和交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。

3、做好基礎護理和心理護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

4、認真做好危重患者的搶救工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進行各項診療工作，負責采集各種化驗標本。6、參與護理教學和科研，指導實習生工作。

7、宣傳住院規(guī)則，對患者進行健康教育指導，經(jīng)常征求患者意見，改進護理工作。

8、協(xié)助辦理入、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作/36。

9、協(xié)助護士長做好病房管理、消毒隔離、物質(zhì)藥品的請領和保管工作。（四）工作標準。

1、患者基礎護理、心理護理到位。2、執(zhí)行醫(yī)囑及時、準確、有效。

3、積極配合醫(yī)生完成各項診療工作，采集標本正確。4、指導實習生工作到位。

5、宣傳衛(wèi)生保健知識、住院規(guī)則細致。6、入院、出院指導全面。7、護理文書書寫及時、規(guī)范。8、病房管理工作到位。

9、協(xié)助護士長制定本科的科研、技術革新計劃及組織實施到位。/36。

急診室護士技能要求、崗位職責、工作標準。

（一）技能要求。

1、熟練掌握迎接救護車流程。

2、掌握常見疾病的急救流程和病情觀察，如心跳驟停、急性中毒、多發(fā)傷、心肌梗塞、腦血管意外、休克、重癥哮喘、呼吸衰竭、急性心衰、癲癇持續(xù)狀態(tài)等。

3、熟練掌握基礎操作，如：氧療、輸血、各種注射、標本采集、病人轉運、導尿灌腸、口腔護理、測量等。

4、熟練掌握急救護理技能，如：心肺復蘇術、簡易呼吸器、心電監(jiān)護、電動洗胃術、吸痰技術使用技術等。5、掌握常見急救配合。

6、熟悉常見急救藥物的作用、劑量。7、掌握無菌技術和消毒隔離技術。8、掌握搶救記錄的書寫。

1、在急診室護士長領導下進行工作。

2、急診病人來就診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇到特別危急病員，可行必要的急救處理，隨即向醫(yī)師報告。3、準備各項急救所需用品、器械、敷料，在急救過程中應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救。

化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術，不斷提高搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。

6、護送危重病員及手術病員到病房或手術室。

（三）工作標準。

1、熟練掌握急診搶救的基礎、?？浦R和技能。2、嚴格遵守各項護理制度、搶救制度和操作常規(guī)。3、分診正確，搶救配合及時到位，操作規(guī)范。4、搶救記錄及時、準確、無涂改。

5、具備良好的心理素質(zhì)、較快的應變能力、敏銳的觀察力和較強的溝通能力。/36。

手術室護士技能要求、崗位職責、工作標準。

（一）技能要求。

1、手術室護士必須依法執(zhí)業(yè)，持證上崗。

2、首次從事手術室工作的護士，安排專職帶教老師，經(jīng)考核合格方可從事相關工作。

3、能嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及職業(yè)安全防護措施。

4、掌握各班職責、業(yè)務管理制度、行政管理制度、儀器設備使用常規(guī)。

5、掌握手術室布局與環(huán)境要求，以及物品的清洗、包裝、滅菌、存放常規(guī)。

6、建立無菌概念，掌握無菌操作。

7、熟悉手術疾病的解剖及病理生理，熟練掌握各科手術的洗手配合及輔助工作。

8、尊重病人隱私，合理安置手術體位，做好基礎護理。9、掌握《護理常規(guī)》手術室、外科、基礎護理章節(jié)。

1、在護士長領導下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促檢查參加手術人/36。

員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

4、負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

5、按分工進行器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。

6、指導進修、實習護士和衛(wèi)生員的工作。（三）工作標準。

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及職業(yè)安全防護措施。

病房護士技能要求、崗位職責、工作標準。

（一）技能要求。

1、具備執(zhí)業(yè)能力：經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依照護士條例規(guī)定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康的職責。2、臨床護理評估：細致入微的觀察、分析、判斷能力，對病人從頭到腳的身體評估與心理評估。

3、緊急救護能力：發(fā)現(xiàn)病人病情危急，應當立即通知醫(yī)師；在緊急情況下為搶救垂危病人生命，應當先行實施必要的緊急救護。4、提供科學護理：具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

5、準確臨床護理記錄：按照相應規(guī)定進行正確的醫(yī)療護理文件書寫。

1、在護士長領導和護師指導下進行工作。

2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯、事故的發(fā)生。

3、做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

4、認真做好危重病人的搶救工作。/36。

5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作,負責采集各種檢驗標本。6、參加護理教學和科研,指導護生和衛(wèi)生員的工作。

7、定期組織病人學習,宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。8、辦理入、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。

1、熱愛護理事業(yè)，熱愛本職工作，對病人有高度的責任心、同情心和愛心，尊重、關心、愛護病人，保護病人的隱私。

2、忠于職守，廉潔奉公，有誠實的品格、較高的道德修養(yǎng)及良好的醫(yī)德醫(yī)風，與同事保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協(xié)作。

3、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章制度和護理常規(guī)，注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。4、工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。5、熟練掌握基礎護理、一般?？谱o理知識和技能。

6、在上級指導下，執(zhí)行相應崗位的護理工作，配合醫(yī)師執(zhí)行治療并實施護理，操作正規(guī)、準確，及時溝通，實施健康教育，滿足病人需要。

（一）崗位職責。

1、嚴格執(zhí)行交接班制度，參加科室晨會，交接做到“五清楚”，“五有數(shù)”。

2、對住院患者做到九知道。3、負責患者的出入院管理。

4、嚴格執(zhí)行等級護理制度，按要求巡視病房，嚴密觀察患者的病情，發(fā)現(xiàn)異常及時報告、處理并做好記錄。5、負責病區(qū)患者及陪伴人員的管理。

6、深入病房掌握患者心理、飲食情況，做好危重患者的病情觀察和記錄。

7、按整體護理要求，對住院患者實施入院指導，衛(wèi)生宣教及出院指導。

1、交接班質(zhì)量標準：（五清楚）。

（1）對基數(shù)藥品、毒、麻、劇、貴重藥品數(shù)量當面交接清楚。（2）對新患者及手術、產(chǎn)后、重患者的病情交接清楚。（3）待執(zhí)行的醫(yī)囑及各種臨時治療等交代清楚。

（5）急救藥品、器械、設備及物品交接清楚。2、五有數(shù)：

（1）做到對患者的病情、心理狀況心中有數(shù)。（2）治療處置心中有數(shù)。（3）潛在的護理問題心中有數(shù)。（4）擬采取的護理措施心中有數(shù)。（5）健康教育重點心中有數(shù)。3、九知道：

床號、姓名、入院日期、診斷、病情、相關治療、護理級別、心理狀況、飲食要求。

（1）按等級護理要求巡視病房。做到“四及時”；巡視病房及時，觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，急救處理及時。

（2）詳細記錄危重患者的護理情況及出入量，搶救患者及特護患者隨時記錄。

（3）保持各種導管位置適宜通暢，消毒及時，更換及時，執(zhí)行醫(yī)囑及時。

（4）指導并做好重患者的生活護理。/36。

（一）崗位職責。

1、參加科室晨會，做到“五清楚”。2、嚴格執(zhí)行查對制度。

3、負責科室的治療任務，嚴格無菌技術操作，做到操作規(guī)范、熟練、準確、及時。

4、熟悉各種藥品的配伍禁忌，保證各種藥品無變質(zhì)，無過期。負責基數(shù)藥品、限、劇麻、貴重藥品的補充、檢查和保管，做好藥品的安全管理。

5、保持治療室、換藥室、檢查室的清潔，整齊，物品完備并放置有序。

6、做好物品、器械、設備的管理。（二）工作標準1、嚴格交接班標準。

治療室、換藥室的物品、器械，常備藥品的種類、數(shù)量交接清楚。2、嚴格執(zhí)行“三查七對一注意”

（1）認真、及時、正確地執(zhí)行醫(yī)囑，做好“三查七對一注意”。（2）長期醫(yī)囑按時執(zhí)行，臨時醫(yī)囑要在15分鐘內(nèi)執(zhí)行。

（3）治療前嚴格核對藥品，治療中觀察藥物反應，治療后觀察藥物療效。

3、嚴格無菌技術。

（1）各種技術操作做到規(guī)范、準確、熟練。

（2）做各種治療時要穿工作服、戴工作帽及口罩，嚴格操作前洗手或消毒液擦手。

（3）每次配藥前洗手，各種過敏試驗及藥液應現(xiàn)配現(xiàn)用，以保證試驗的準確性及藥物療效，防止發(fā)生過敏反應、輸液反應或其他不良反應。

4、熟悉藥物配伍禁忌，做好藥品安全管理。

（1）知曉本科常用藥物的信息，熟悉常用藥物配伍禁忌。（2）使用抗生素要注意合理性和安全性，藥物過敏有記錄。（3）嚴格執(zhí)行用藥后的觀察制度及程序，向病人交代用藥后注意事項。

（1）各種注射器、輸液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶、換藥碗、導管等備用齊全，放置規(guī)范。

（2）紫外線燈管每周用95%酒精擦試兩次。

（3）保持治療臺、治療車、治療盤、藥柜清沾，藥品擺放有序。（4）保持冰箱內(nèi)清潔，禁放私人物品，每周清潔1次，冰箱內(nèi)藥品定期檢查清理。

（5）按消毒隔離要求，按時消毒各類物品。（6）醫(yī)療廢物分類處理及時。

（7）治療室、換藥室、檢查室每周徹底清掃并消毒1次，每月做次空氣培養(yǎng)。/36。

（一）崗位職責。

1、參加科室晨會，做到“五清楚”，“五有數(shù)”。

2、負責出入院病人的床單位管理，及時鋪床，整理、更換及消毒。3、嚴格執(zhí)行消毒管理制度，做好物品管理及清潔、消毒工作。負責按時更換各種消毒物品。

（1）床鋪保持平整、干凈、被褥放置整齊，規(guī)范。

（2）按等級護理要求和周安排進行衛(wèi)生整頓，做到“九潔”；頭發(fā)、顏面、皮膚、眼、耳、口、鼻、指（趾）甲、會陰清潔：“三短”：頭發(fā)、胡須、指（趾）甲短。

（3）預防患者并發(fā)癥的發(fā)生，做到“三無”：無褥瘡、無燙傷、無墜床。五知道：知道重點對象、重點部位、預防方法、護理時間、處置次數(shù)。

（1）每天掃床的同時幫助整理、督促、檢查物品定位，下班前再進行一次整理。

（2）休息期間禁止患者外出或在室外活動，要求臥床休息。/36。

（一）崗位職責。

1、負責患者晚間的各種治療和護理，負責次日手術及特殊檢查的準備工作及各種標本采集，接收急診院患者，維持病區(qū)秩序，保證病區(qū)安全。

2、認真執(zhí)行床邊交接班，查對醫(yī)囑。

3、全面了解并掌握患者情況，完成日間交班報告中待執(zhí)行事宜。4、負責測繪患者的晨間體溫、脈搏、呼吸、血壓，發(fā)現(xiàn)異常及時報告處理。

1、服務態(tài)度符合要求，對待患者態(tài)度和藹，語言親切，解釋耐心。2、工作態(tài)度嚴謹，熟悉本班工作職責及工作標準。3、嚴格執(zhí)行查對制度，無差錯事故發(fā)生。

4、做好各項特殊檢查及手術前的準備工作，交代解釋清楚，與患者溝通到位。

5、指導患者遵守醫(yī)院作息制度，按時關燈。6、嚴格執(zhí)行陪護及陪床制度。

7、嚴格執(zhí)行分級護理要求，按時巡視患者，做到“三無”（無墜床、31/36。

無燙傷、無壓瘡），四及時（巡視病房及時、觀察病情及時、報告醫(yī)生及時、處置搶救及時）。8、觀察患者睡眠及病情變化。9、做好病區(qū)安全管理，保證病區(qū)安全。

/36。

（一）崗位職責。

1、供應室消毒員具有強烈的責任心，必須經(jīng)過專門培訓，取得合格證書方能上崗。

2、遵守供應室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，著裝符合要求，保持高壓滅菌室清潔、整齊。

3、必須了解高壓滅菌的原理、性能及安全操作方法，根據(jù)各類物品的性質(zhì)、用途選擇適當?shù)臏缇绞健?/p>

4、負責各滅菌器的清潔、保養(yǎng)工作。妥善保管各滅菌器的工作記錄，滅菌過程必須嚴密監(jiān)測。

5、滅菌前檢查各種包的包裝質(zhì)量、包外指示膠帶及標簽是否完整，將不合格包及時檢出，并簽上自己的代碼。

6、掌握滅菌物品的裝載和卸載的方法。若有破損、濕包應視為滅菌失?。蝗艋瘜W指示膠帶的色澤未達到要求或可疑時，應重新滅菌。7、定期進行滅菌效果的測定，每鍋進行工藝監(jiān)測，每包進行化學監(jiān)測，每月進行生物監(jiān)測。新滅菌器使用前必須先進行生物監(jiān)測，合格后才能使用。滅菌合格率達到100%。

8、消毒滅菌物品與非消毒物品嚴格區(qū)分，標志明確，專室專柜存放。（二）工作標準。

1、供應室消毒員必須經(jīng)過專門培訓，取得合格證書方能上崗。2、嚴格執(zhí)行消毒隔離滅菌制度，滅菌合格率100%。

3、消毒物品體積不超過30×50、重量不超過5，器械包重量不超。

/36。

過7。

4、下排氣消毒鍋內(nèi)裝物不超過2/3，預真空消毒鍋裝物不超過4/5，預真空消毒鍋最小裝量不得少于鍋容量15%。5、消毒貯槽先打開通氣孔，消毒后立即關閉。6、滅菌后物品無散包、無濕包，3m指示帶變黑。

7、消毒每一鍋進行工藝監(jiān)測，每包進行化學監(jiān)測，每月進行生物監(jiān)測。預真空壓力蒸汽滅菌前進行b—d試驗。新滅菌器使用前必須進行生物監(jiān)測，有資料可查。

8、高壓滅菌器性能安全無事故發(fā)生。

9、滅菌物品與非無菌物品無混裝。保持滅菌室清潔、整齊。

/36。

1、導診人員必佩戴胸卡，做到儀表端莊、衣著整齊，必須準時上下崗，不脫崗、不閑談。

2、門診導診人員必須熟悉本院、本門診就診及常規(guī)、開展項目情況。動態(tài)的了解醫(yī)療設備運行情況，保證患者便捷就醫(yī)。

3、要熱情主動接待患者，做到病人進出有人迎，病人就診有人導，病人檢查有人幫，病人出院有人送，禮貌待人，有問必答，百問不厭。4、主動介紹醫(yī)院概況、科室組成、醫(yī)院設備、門診各科室及專家人員配置情況。

5、經(jīng)常巡視大廳，引導患者掛號、就診、檢查。

6、見老、弱、重、殘患者主動接待。攙扶到診室就診，合理安排優(yōu)先檢查。

7、負責發(fā)放患者意見表，及時收集患者對醫(yī)院各級各類人員的意見，溝通好醫(yī)患關系，隨時為患者提供方便。

1、崗位工作標準要求：嚴格要求自己，工作作風嚴謹，認真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。

2、塑造良好窗口形象：做到淡妝上崗，舉止端莊，談吐文雅，反應靈敏，姿態(tài)手勢規(guī)范。

3、對待本職工作態(tài)度：熱愛本職，盡責盡職，忠于職守，樂于奉。

/36。

獻。

4、具有現(xiàn)代服務理念：要求微笑服務，主動服務，站立服務，行走服務，做到腿勤、嘴勤、手勤、眼勤。

5、具備高尚醫(yī)德醫(yī)風：對待病人誠實守信，尊重病人權利，不泄露病人隱私，有高度責任心和同情心。

6、提供優(yōu)質(zhì)護理服務：為病人送水，對老弱病殘病人做到挽扶，安全護送。

7、積極營造護理范圍：待人禮貌，關心集體，相互協(xié)作，團結同事。

8、樹立病人第一思想：關心幫助病人，理解體諒病人，盡力滿足病人需要。

/36。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇三

1.新病員入院每天測體溫、脈搏、呼吸三次連續(xù)三天;體溫在37.5℃以上及危重病員每隔四小時測一次。一般病員每天早晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問大小便一次。新入院病員測血壓及體重一次(七歲以下小兒酌情免測血壓)。其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

2.病員入院后,應根據(jù)病情決定護理分級,并作出標記。

特別護理:病情危重,需隨時進行搶救的病員。

派專人晝夜守護,嚴密觀察病情變化;備齊急救器材、藥品,隨時準備急救;制定護理計劃,并預防并發(fā)癥,及時準確地填寫特護記錄。

一級護理:重癥病員、大手術后及需嚴格臥床休息的病員。

臥床休息,生活上給予周密照顧,必要時制定護理計劃和做護理記錄;密切觀察病情變化,每三十分鐘巡視一次;認真做好晨、晚間護理;根據(jù)病情更換體位,擦澡、洗頭、預防并發(fā)癥。

二級護理:病情較重、生活不能完全自理的病員。

適當?shù)刈鍪覂?nèi)活動,生活上給予必要的協(xié)助;注意觀察病情變化,每一至兩小時巡視一次。

三級護理:一般病員。

1.經(jīng)醫(yī)師檢查證實死亡的病員方可進行尸體料理。2.醫(yī)師填寫死亡通知單,即送住院處,由住院處通知死者家屬或單位。

3.需有兩人在場檢查死者有遺物,如錢、票證、衣物等各種物品,交給死者家屬或單位。如家屬和單位不在,應交由護士長保存。

4.當班護士要用棉花塞好死者之口、鼻、耳、肛門、陰道等,如有傷口或排泄物,應擦洗干凈包好,使兩眼閉合。穿好衣服,用大單包裹,系上死亡卡片,通知太平間接尸體。

5.整理病室,拆走床單、被褥等物,通風換氣,床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理。如系傳染病員,即按傳染病消毒制度處理。

6.整理病案,完成護理記錄。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇四

5.完成中心護士長分配的相關護理工作。

1.中專及以上學歷,護理/助產(chǎn)等相關專業(yè),可接受應屆畢業(yè)生;

3.熟悉護理學知識,熟練常見的護理方法和操作;

4.有良好的溝通表達能力,較強的分析判斷和應變處理能力;

5.工作細心、周到和耐心,具有較強的服務意識和奉獻精神,良好的團隊協(xié)作精神;

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇五

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防保健及行政管理工作。為產(chǎn)科質(zhì)量安全第一責任人。

2、制定本科工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，完成各項保健、醫(yī)療、護理工作。

4、按時查房，共同研究解決危重、疑難病例的診斷、治療等問題。

5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展孕產(chǎn)期保健服務新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防醫(yī)療事故。

7、確定醫(yī)師輪轉、值班、會診、出診。組織領導本科對聯(lián)系的醫(yī)療機構的技術指導工作。

8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)高危孕產(chǎn)婦的會診、轉科、轉院、手術和組織臨床病例討論。

9、負責本科人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

10、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

11、嚴格手術審批制度，正確掌握剖宮產(chǎn)手術指征，嚴格執(zhí)行高危孕婦分級管理制度，降低非醫(yī)學需要剖宮產(chǎn)率。

12、對新上崗人員進行母乳喂養(yǎng)的相關知識培訓，做好宣教工作，提高住院期間的純母乳喂養(yǎng)率。

二、產(chǎn)科主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）職責。

1、在科主任的領導下，負責本科的醫(yī)療、預防及病區(qū)管理工作。

2、協(xié)助科主任制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

7、協(xié)助制定科室醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

8、指導完成各級各類實習進修人員學習及臨床技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

9、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

10、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，協(xié)助科主任提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

11、對新上崗人員進行母乳喂養(yǎng)的相關知識培訓，做好宣教工作，提高住院期間的純母乳喂養(yǎng)率。

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

9、經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)成功十項措施。

10、輔導產(chǎn)婦正確母乳喂養(yǎng)的相關知識，做好宣教工作，提高住院期間的純母乳喂養(yǎng)率。

四、住院醫(yī)師職責。

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務和日常醫(yī)療、行政管理工作。

2、執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹落實，嚴防差錯事故發(fā)生。

3、負責參加和組織科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作，帶領下級醫(yī)師做好晚查房和巡視工作，負責安排院內(nèi)外的會診工作，主治醫(yī)師不在時，代理主治醫(yī)師工作。

4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師的培養(yǎng)和日常管理工作。

5、組織病房出院及死亡病歷討論，掌握治愈率、病死率、無菌切口感染、病床周轉率、病床使用率等醫(yī)療質(zhì)量及效果指標完成情況，做好醫(yī)療事故、差錯等各項的登記和統(tǒng)計報告工作。

6、協(xié)助科主任做好本科室醫(yī)療糾紛的接待工作。

7、負責日常排班及書寫各種醫(yī)療文件。

8、負責病房病史繕寫修改，每月病史及醫(yī)療質(zhì)量的檢查。

9、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

10、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

12、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成，檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

13、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

14、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

15、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。

16、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

17、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

18、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

19、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。20，參加母乳喂養(yǎng)相關知識培訓，熟練掌握母乳喂養(yǎng)技能。

20、經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)成功十項措施。

21、輔導產(chǎn)婦正確母乳喂養(yǎng)的相關知識，做好宣教工作，提高住院期間的純母乳喂養(yǎng)率。

1、在護士長的領導和醫(yī)師的指導下進行工作。

2、負責正常產(chǎn)婦接待接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展的變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒異常時，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。

3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術操作常規(guī)，注意保護會陰、保證母嬰安全，嚴陣以待防差錯事故。

4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的清潔，定期進行消毒。

5、做好計劃生育、圍產(chǎn)期保健和婦幼衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術指導。

6、負責管理產(chǎn)房的藥品器材。

7、根據(jù)需要，負責孕期檢查和產(chǎn)后隨房工作。

8、指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。

9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

10、幫助正常分娩產(chǎn)婦母嬰早接觸、早吸吮、早開奶，時間不少于30分鐘。

七、母嬰同室責任護士職責。

1、在護士長領導及主管護師、醫(yī)生業(yè)務指導下進行工作。對患者實行責任到人，工作到位的護理模式，樹立全程為病員服務的理念。

2、對自己所分管的患者，進行系統(tǒng)、全面的評估，制定護理計劃，負責實施及評價。

3、嚴格按照患者的護理級別及時巡視病區(qū)，認真落實《住院患者基礎護理服務項目》的要求，做好患者的基礎護理、生活護理及專科護理，監(jiān)測生命體征，觀察病情變化，做好相關護理記錄；了解患者飲食、治療及心理狀態(tài)，滿足患者生活需求，全面實施優(yōu)質(zhì)護理服務。

4、負責床頭交接班。參加晨會，聽取夜班醫(yī)護人員早交班。全區(qū)患者床頭交接班，重點交接分管患者。對新入院、危重患者檢查全身狀況及各引流管情況，特殊情況、未完成的治療、護理等書面交接。病區(qū)安全管理交接。

5、認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)范，及時正確執(zhí)行醫(yī)囑、按時完成治療、護理工作，嚴防差錯事故發(fā)生。

6、負責接收新入院患者，向患者詳細講解病區(qū)環(huán)境、陪人、探視制度及病區(qū)設施、設備帶的使用等，并做好患者的入院健康宣教、入院評估、衛(wèi)生處置及安全宣教等。

7、堅持母乳喂養(yǎng)制度，開展整體護理，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。

8、負責安排護理人員陪同患者完成各項輔助檢查。要求安排科學、合理、適時、安全。

9、負責分管床位患者搶救、新入院處理、入院介紹及出院指導，做好終末消毒。

10、做好病區(qū)管理，保持環(huán)境安靜、整潔，定期消毒空氣。

11、每周跟隨主任大查房一次，了解患者的病情變化以及對護理工作的要求，及時調(diào)整危重患者護理計劃，制定有效的護理措施。

12、負責書寫護理病歷，及時檢查護理文件書寫質(zhì)量。

13、負責健康教育工作，與患者及家屬保持良好溝通，做好患者的衛(wèi)生宣傳及防病知識宣教，鼓勵患者增強對治療的信心。

14、參加護理教學與科研工作，負責指導下一級護士、實習護士、護理員工作。

協(xié)同其他組責任護士工作。注意與替班責任護士交班，保證護理工作的持續(xù)性。認真負責帶好實習醫(yī)生。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇六

目錄。

1.護士長崗位職責……45.大夜班護士崗位職責………4。

1.在護理部主任領導下開展工作，負責本病區(qū)護理業(yè)務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內(nèi)外的聯(lián)系。

2.有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導各級護士及責任組長的工作。

3.每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。

4.參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

5.積極開展新技術，新業(yè)務工作。組織領導護理人員的業(yè)務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。

6.教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。

7.負責病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。

8.定期召開工休座談會，征求意見改進工作。

9.定期與科主任、科護士長及護理部協(xié)調(diào)溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。

10.定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。

1.聽取夜班交班報告和床頭交接班。2.熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加并指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養(yǎng)情況。

3.定期檢查護理病歷質(zhì)量。

4.積極開展新技術，新業(yè)務工作。負責護理人員的業(yè)務學習和技能培訓。

5.負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結的鑒定。

6.了解實習生的思想和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極采取應對措施。以利改進母乳喂養(yǎng)工作。

7.協(xié)助護士長做好病房管理工作，對發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。

1.聽取交班報告，翻閱有關醫(yī)療及護理記錄，了解分管孕產(chǎn)婦的病情和治療。參加分管病人的床頭交接班。

2.負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應，進行健康教育。

3.隨時巡視病房，了解所管床位的母乳喂養(yǎng)情況。幫助指導剖宮產(chǎn)術后產(chǎn)婦在有應答反應后進行早吸吮。

4.指導幫助產(chǎn)婦正確的喂奶體位及嬰兒的正確含接姿勢。

5.了解產(chǎn)婦情況，鼓勵按需哺乳，多吸吮。觀察產(chǎn)婦乳房情況，有無乳頭皸裂、乳脹現(xiàn)象，及時對癥處理。

8.做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷并修改。四、治療室護士職責。

1.參加早會、聽取夜班報告。

2.清點治療用物及搶救車的藥品和物品。3.核對大型輸液，配制藥液。

4.負責所有治療、護理、搶救、監(jiān)護用品的供應及消毒、保養(yǎng)與保管。5.負責治療室、換藥室的整潔、消毒與登記。

6.負責藥品的領取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量，過期藥品及時退還藥房。7.擺放并核對次日長期輸液。

8.與大夜班護士做好交接班工作。與手術室人員做好手術交接工作。

1.清點物品、藥品，與白班責任護士做好交接班工作。

2.翻閱有關醫(yī)療及護理記錄，核對白班醫(yī)囑。

3.處理夜間醫(yī)囑，接受急診病人，并書寫護理病歷。指導產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。指導幫助產(chǎn)婦正確的喂奶體位及嬰兒的正確含接姿勢。

4.執(zhí)行分級護理，巡回病房，觀察病情，做好記錄。5.負責全部病人的治療與護理。了解病人睡眠情況。

6.做好手術前的準備，并備齊病歷、x片、術中用物、術中用藥。

7.統(tǒng)計記錄各種引流量，留取血、尿、便等標本。

8.做好治療室、換藥室消毒登記工作。

9.書寫交班報告，與日班責任護士交接班。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇七

教學。

科研技術培訓理論提高及行政管理工作，同時履行相應技術職務的崗位職責。2制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期。

總結。

匯報。3、規(guī)范醫(yī)療行為，督促本科室人員認真執(zhí)行各級醫(yī)師崗位職責及技術操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護理質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛處理工作。

4、認真抓好基礎培訓，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，領導和組織全科人員運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗開展新技術、新項目，培養(yǎng)技術骨干及新生力量，形成本科的醫(yī)療特色。進行科研工作、及時總結經(jīng)驗。5、合理安排本科室人員的外出進修、短期培訓、會診、科內(nèi)值班，保證完成本科室的業(yè)務工作指標。

6、負責對實習醫(yī)師、住院醫(yī)生、進修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作，并對其定期進行考核。

7、及時完成上級主管部門、醫(yī)院領導及各職能部門布置的各項指令性任務。

8、加強對本科室人員外出的管理，科主任外出必須到有關職能科請假。

9、領導科室醫(yī)師認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用適應癥，杜絕在科內(nèi)進行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物及一次性用品的購銷和使用。

1、在科主任領導下，負責完成本專業(yè)規(guī)定范圍的醫(yī)療、教學、科研等工作。具有良好有服務意識和服務態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。

2、主持病房的日常臨床工作，負責病區(qū)病人的診斷和治療，及時檢查新病人，在24小時內(nèi)作出診斷及處理意見，每天按時帶領下級醫(yī)師查房，對于危重病人至少上、下午各查一次，隨時掌握病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并主動向上級醫(yī)師匯報。

3、及時檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書以達到病歷書寫要求的質(zhì)量標準。

4、在主任醫(yī)師的指導下開展新技術、新項目，不斷提高本科室的醫(yī)療水平。

5、認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，帶領住院醫(yī)師、進修班醫(yī)師、實習醫(yī)師完成各項醫(yī)療任務并定期考核，做好記錄。6、參加值班、會診工作，嚴格執(zhí)行《值班、交接班制度》。

1、在科主任及主治醫(yī)師指導下，認真做好各項醫(yī)療工作，具有良好的服務意識和服務態(tài)度。

2、對所管病員全面負責，做好主治醫(yī)師查房前的準備，嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定，密切觀察病情變化，并作好病程記錄，下班時應遵守交班制度，危重病人應當交班或床邊交班，嚴格執(zhí)行值班制度。3、按規(guī)定認真完成好病歷書寫，認真記錄主任及主治醫(yī)師查房內(nèi)容及與患者家屬的談話記錄，及時準確的作好術前小結和手術記錄，及時完成出院小結。

4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。5、認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，操作和指導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

6、在上級醫(yī)師指導下，認真學習，刻苦鉆研業(yè)務技術，學會教學和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內(nèi)、科內(nèi)業(yè)務學習，負責實習醫(yī)師的帶教工作。

7、遵守院紀院規(guī)，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。

1.在科主任的領導下，及護師的指導下工作。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故發(fā)生。3.做好患者的基礎護理和心理護理工作。

4.認真做好危重患者的病情觀察和搶救工作，落實各種搶救物品、藥品的準備、保管制度。

5.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療，采集各種檢驗標本。6.經(jīng)常巡視病人，密切觀察并記錄患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。

7.參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經(jīng)驗，撰寫論文，以提高護理水平。

8.指導護生、助理護士、配膳員工作。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇八

我是科室職工，從事崗位，我保證從自我做起，嚴格要求自己，敬畏生命，敬畏責任，敬畏制度，嚴格按照崗位職責標準、安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程和煤礦安全規(guī)程工作。保證不在自己的崗位上違反上述規(guī)定，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，做到自己身邊零隱患，零違章，零事故。希望大家監(jiān)督。如有違反，愿意接受處罰。

忻州神達南岔煤業(yè)有限公司科承諾人：

承諾日期：

承諾地點：

承諾見證人：

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇九

1、認真學習《中華人民共和國檔案法》、《浙江省實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》和《浙江省村級檔案管理辦法》等檔案工作法律法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，忠于職守，做好本職工作，自覺接受上級檔案行政管理部門的監(jiān)督和檢查。

2、認真執(zhí)行區(qū)檔案行政管理部門制定的村級文件材料歸檔制度，加強宣傳并督促有關領導和有關人員及時辦理好各自工作中形成的文件材料的歸檔、移交工作，確保本社區(qū)檔案材料的齊全完整。

3、嚴格遵守檔案管理制度，認真做好社區(qū)檔案收集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計等工作。

4、對社區(qū)各種門類和載體的檔案實行集中統(tǒng)一管理，做到整理規(guī)范、編目清晰、排列有序，便于提供利用。

5、要定期檢查檔案保管狀況，建立保管檢查情況臺帳，并對破損或變質(zhì)的檔案及時修補、復制或其它技術處理。

6、熟悉室藏，為本社區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮檔案作用。根據(jù)工作需要，編輯基礎數(shù)字匯編、社區(qū)組織史等參考材料。嚴格執(zhí)行保密、利用制度，正確處理利用和保密的關系，辦理好借閱手續(xù)和利用效果登記等工作。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇十

我們護士愿做無翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士，理解護士，愛護護士。

一年一度的護士節(jié)就要到來了，不同的是今年的護士節(jié)黨和國家送給我們護士一份珍貴的禮物———《護士條例》，它既保障了護士的權益又規(guī)范了護理行為，同時也保障了人民群眾健康和生命安全。作為護理部主任，一名從事護理工作二十余年的老護士真找不到恰當?shù)恼Z言來表達此時的心情。

人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè)，“神于天，圣于地”，天象征著理想，地象征著現(xiàn)實。我們的事業(yè)之所以神圣，是由于我們有救死扶傷的理想，還有關懷病患的現(xiàn)實，是理想與現(xiàn)實完美結合的職業(yè)。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過：“病人無醫(yī)，將陷于無望;病人無護，將陷于無助?！弊o理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛。提燈女神南丁格爾完美地將護士變成了無翼的天使，變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士樂于與病人的生命同行，讓病人因為我們的護理而減輕痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重，這些都是激勵我們不斷進取，樂于奉獻的力量源泉。

然而，從目前臨床護理工作實際來看，護士的嚴重缺編，超負荷的護理任務，同時隨著醫(yī)學的發(fā)展，社會的進步，護理內(nèi)涵的不斷延伸，以及媒體的過分渲染，人們對護理的要求也越來越高，護士承受許多壓力和委屈，每天面對患者的病痛，人間的生死傷感，面對患者的無理或挑剔，常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。護士責任之重大，值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最，柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半。“痛并快樂著”是我們護士常掛在嘴邊的話，即使面對艾滋、性病，即使非典再來，不論有沒有人理解，我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪€，不是偉大，只是職責所在，生命相托，重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙，同樣需要社會的呵護，現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位，社會至少應該為護士創(chuàng)造寬松的服務氛圍，多一些客觀公正的評說，少一些曲解，多一些愛護和尊重。用正面的激勵，協(xié)助護士托起人們健康和生命安全的重任。

冰心老人曾有一句名言：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫”。

我想這是對護士護理工作最好的詮釋。

我們的工作是多么的辛苦，白班夜班倒得人生物鐘紊亂，穿梭于病房之間兩腿酸軟，還得時時小心、事事查對，做到萬無一失。但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

現(xiàn)在的我已經(jīng)不是以前的那個浮躁的我，而是一個穩(wěn)重樂觀、積極向上的我!這些都是過去的這些日子里那些曾給予我批評和指導的患者長輩們的功勞!是他們改變了我，是他們讓我變得成熟，是他們讓我知道如何去更好地做一名護士。

在護理工作中我們應該是做和說同時進行的，甚至有些時候說要比做來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士陳護士在這方面有著很深的功力，讓人不得不服。經(jīng)過這么多年的熏陶我也有了自己的想法。我認為護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。一個信任的眼神可以化解矛盾的堅冰，一個信任的口吻足以讓人刻骨銘心，永難忘記。對孩子，信任是母親眼里的慈祥;對老人，信任是肩上的那付擔子，正如老人擔不動時，兒女們接過來又默默地放在自己的肩上。

花幾分鐘時間和患者和家屬交流，就如母親將手放在患兒的額頭上，就如兒女攙扶著年老多病的父母坐在待診的長椅上，信任的暖流便散發(fā)著芬芳，溫暖著彼此的心房，讓其感覺我們是值得信任。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫(yī)學術語。善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。

信任是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧。

有這樣一段話始終在護理隊伍中廣為傳頌“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情心，要有一雙愿意工作的手，一切要從心做起?！边@是護理先驅南丁格爾說過的話，如今，我在平凡的護理工作崗位上感同深受。

在從事護理工作的一年里，我勤奮自學，一直服務于臨床一線，打針，發(fā)藥，鋪床，輸液，：從術前準備的心理輔導和腸道準備，到術后生命體征監(jiān)測，觀察切口，觀察輸液量和輸液滴速等等，在緊張而有序的工作中，我不斷的成長進步，不斷地加強理論知識的學習，在苦中感受著呵護生命的快樂。接班，交班，白天，黑夜，在累中把握著挽救生命的航舵，我有苦有甜，有笑有淚，有喜悅有煩惱，但在平凡的崗位上我對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，熱情為患者服務，同時也獲得了患者更多的信賴和微笑。

護理工作是非常瑣碎的，我認為只有提供了最優(yōu)質(zhì)的護理服務，才能產(chǎn)生有效的溝通，它們是相互貫通的。婦科病房曾經(jīng)收治了一位子宮肌瘤的患者，她說：去了十堰人民醫(yī)院我們沒在那住，就是看好了你們這的服務和技術。可見優(yōu)質(zhì)護理服務的魅力了，所以在今后的工作中要多學習和掌握語言藝術。

隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展，為我們護理工作帶來了更大挑戰(zhàn)，我作為新一代的年輕護士，一定會順應護理發(fā)展的需求，順應醫(yī)院發(fā)展的需求，堅持不懈的努力，為我們偉大的護理事業(yè)奮斗終身。

文檔為doc格式。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇十一

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇十二

1、在科主任領導和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡和醫(yī)療糾紛時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、負責病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書，把好病歷質(zhì)量關。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

6、組織本科室醫(yī)師學習及運用先進技術，開展新技術、新療法、新手術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

7、擔任臨床教學，指導進修、實習工作。

8．按醫(yī)院規(guī)定參加值班、門診、會診、出診工作；

9、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇十三

2020年4月19日。

1、在院長領導下負責全院的護理工作，領導和協(xié)助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學管理。

2、圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫(yī)院整體的策略性的護理工作計劃，經(jīng)業(yè)務院長審批后組織實施，定期進行檢查總結，并向院領導匯報。

3、負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質(zhì)量的護理服務。4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量指標，并嚴格督促執(zhí)行、檢查和考核。

5、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務學習及考核。6、負責領導全院護理新技術新項目的推廣，及時總結經(jīng)驗，撰寫論文。

2020年4月19日。

7、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。

8、主持如開全院護士長會議，傳達上級有關文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流，不斷提高護理質(zhì)量。

9、負責全院護理人員的調(diào)配，并會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。

10、預算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費，審核各科室提出的有關護理設備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。

教學。

管理及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。2、合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。3、負責、檢查本病區(qū)的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

2020年4月19日。

4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。

6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術的討論，加強醫(yī)護配合。

7、組織領導護理查房，護理業(yè)務學習，不斷提高護士業(yè)務水平。8、指導并定期。

評價病區(qū)護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高所理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。9、制定并落實病區(qū)護理人員培訓計劃。

10、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

11、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。

1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。

2020年4月19日。

2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進行質(zhì)量評價，嚴防差錯事故發(fā)生。

4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。

5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護的組織指揮。

6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質(zhì)量標準。

7、組織護理查房，對復雜的護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。

8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。

9、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內(nèi)感染。

2020年4月19日。

10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。

11、指導護理人員業(yè)務學習、技術訓練，并進行考核。

12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。

1、手術室護士長在護理部和科主任的領導下進行工作。

2、負責手術室護理、教學和手術安排，制定工作計劃并組織實施。3、根據(jù)手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需求。

4、督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實，做好質(zhì)量分析、整改、評價，并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中。

5、督促檢查各級護理人員認真執(zhí)行手術室規(guī)則、各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。

2020年4月19日。

一、高級責任護士任職資格與崗位職責1、任職資格。

（2）主管護師以上專業(yè)技術職稱，大專以上學歷的注冊護士。

（3）接受市級以上衛(wèi)生行政主管部門組織制定的，在相關專業(yè)領域中高級責任護士必須完成的護理繼續(xù)教育課程。

（1）有權行使初級責任護士的職能。

（2）參加護理部領導的?？谱o理管理委員會，參與相應?？谱o理工作小組的工作，并履行相應的職責。

（3）在護士長、護理組長的領導及?？谱o士的指導下，負責分管病人的各項護理工作，保證分管病人護理質(zhì)量。

（4）運用護理程序開展工作。帶領初級責任護士對分管病人進行評估。制訂分管病人護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織急危重病人搶救。

2020年4月19日。

（5）及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；協(xié)助護士長和護理組長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護理工作流程。

（6）組織或主持護理業(yè)務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。

（7）承擔實習或進修護士臨床教學任務。

（8）完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓，參與護理科研。

（9）承擔二線值班和一線值夜班。

二、初級責任護士任職資格與崗位職責1、任職資格。

（2）本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護士資格的護士。

（3）掌握基礎護理、各種護理操作規(guī)程及常見急救技術，能解決本?？瞥Ｒ姷淖o理問題。

（4）從事特殊護理崗位（夜班、icu、急診、血液凈化、手術室、產(chǎn)科等）者應具備應的準入資格。

（5）從事夜班工作者應具備夜班護士的準入資格。

2020年4月19日。

（1）在護士長、護理組長領導及專科護士、高級責任護士指導下實施所分管病人的各項護理工作。

（2）按照護理工作流程、護理工作標準和技術規(guī)范、常規(guī)熟練完成各項基礎護理和部分?？谱o理工作。

（3）按要求完成病情觀察及護理記錄。

（4）參與急重危病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。

（5）參與常規(guī)性護理查房、護理教學查房，參與重危病人護理會診和護理個案討論。

（6）參與臨床教學工作；協(xié)助高級責任護士指導實習護士或進修護士完成臨床教學任務；參與并指導助理護士完成相應的護理工作。

（7）參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜；為病人制訂安全防護措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。

（8）每年臨床一線值夜班80次以上。

（9）按時完成護士規(guī)范化培訓計劃；完成本職稱范圍繼續(xù)教育；完成院內(nèi)在職培訓。

三、

2020年4月19日。

1、任職資格。

（1）護理中?；虼髮．厴I(yè)，未經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊。

（2）經(jīng)過醫(yī)院相應的崗前和崗位培訓考試合格。

（3）在上級護士指導下能勝任本崗位工作職責。2、崗位職責。

（1）助理護士在注冊護士指導下，按分級護理要求，協(xié)助注冊護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。

（2）低技術性基礎護理工作內(nèi)容包括：

整理或更換床單；保持病人的清潔衛(wèi)生；常規(guī)性測量和記錄病人生命體征；預防褥瘡；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）；濕熱敷；繪制體溫單；準備各類護理技術操作的物品；更換臥位，保護病人安全；更換氧氣濕化瓶；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標本；尸體料理；協(xié)助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等，護送病人檢查、治療、轉科等；負責清潔病人的生活用具；及時將病人有關情況報告護士等。

（3）非技術性護理工作內(nèi)容包括：

2020年4月19日。

藥、退藥，清點并補充藥品（液體）；整理污染的可重復使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品；分類收集醫(yī)療廢物；保持病房的整潔與通風；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；聯(lián)系工作（接聽電話，聯(lián)系和預約檢查、會診、復診等）；協(xié)助辦理出入院手續(xù)；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區(qū)的各類文書等。

（4）助理護士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。

四、總務護士職責。

1、接班：清點麻醉藥、急救藥品物品、各種消毒包及常規(guī)用物，如血壓計、聽診器、體溫計、氧氣裝置、剪刀、電筒等，并及時登記清楚。

2、負責醫(yī)囑的處理與電腦輸入。

3、備齊醫(yī)療器械、搶救藥品、穿刺包、敷料、各種大小的一次性使用注射器、輸液器、引流袋、棉簽等。并分類存放，每天檢查無菌物品的有效期。

4、負責定期清理搶救車，隨時補充搶救藥品和物品，以保證搶救工作順利進行。

2020年4月19日。

5、保證藥品質(zhì)量，無過期、霉變，藥品按有效期先后排列有序?？诜帯⒆⑸渌?、外用藥分開擺放，標簽清楚，有原裝說明書，定期清理冰箱內(nèi)藥物。

6、負責準備長期醫(yī)囑口服、肌注、靜脈藥品、靜脈液體等。并嚴格執(zhí)行“四查八對”原則。

7、保持器械柜、藥品柜、液體柜、冰箱清潔整齊。

8、負責病房消毒工作，更換消毒無菌持物鉗、換藥碗、鑷、酒精、碘伏瓶等。定期清潔治療車、護理車、換藥車、服藥車、并給車輪上油。負責每周清潔紫外線燈管。

9、負責一日清單、病人催款單的打印及發(fā)放解釋工作。10、協(xié)助護士做好病房管理工作。

五、門診導醫(yī)護士工作職責1、要求：

（1）熱愛本職工作，較全面地掌握護理專業(yè)知識，反應敏捷、處理果斷、熟悉醫(yī)院的規(guī)模、環(huán)境、局面。熟悉醫(yī)療診斷、輔助檢查的有關知識。

（2）衣帽整潔，佩帶導醫(yī)標志。

（3）患者踏進醫(yī)院，應熱情接待，及時指導、幫助病人正確就診。

2020年4月19日。

（4）把醫(yī)生、護士、各部門的工作很好結合、配合起來，起到承上啟下、貫通左右的作用。

（5）上下期間不準看報紙、雜志等。2、職責：

（1）在門診護士長和內(nèi)設組長的領導下工作。

（2）提前5—10分鐘上班，準備便民用物：開水、一次性水杯、筆、針線、輪椅、車床等。

（3）經(jīng)常巡視大廳，觀察病人反應，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施，危重病人立即協(xié)助送急診處理。

（4）做好分診工作，及時疏導掛號、收費、取藥排長隊現(xiàn)象，維持就診秩序。

（5）心理護理：幫助病人消除診前、診中恐懼情緒和思想顧慮。

（6）指導就醫(yī)，幫助病人正確選擇就醫(yī)專科、介紹醫(yī)生。

（7）接待就診人員的醫(yī)療護理咨詢，宣傳醫(yī)學科普知識。

（8）為病人代辦手續(xù)，幫助殘疾、高齡老人、久病體弱患者無陪人和急診病人順利就診、住院及出院。并提供車床、輪椅服務。

（9）必要時為病人做生命體征測量，并把結果記錄在門診病歷上。

2020年4月19日。

（10）為了接受患者的監(jiān)督，改進工作，及時收集病人意見，并向領導匯報。

（11）協(xié)助科主任、護士長監(jiān)督科室、醫(yī)務人員有無私自收費情況及考勤情況。

（12）幫助醫(yī)生填寫門診病歷有關項目。

（13）解決門診部各類小糾紛，消除病人不滿。

（14）服從醫(yī)院工作安排，參加外出體檢工作。

（15）負責門診處方的糾偏工作。

根據(jù)護理人員的業(yè)務能力、技術水平、工作年限、職稱學歷等要素將護士分為五級，依次為n1級、n2級、n3級、n4、n5級護士，每個層級職責明確、分工協(xié)作、層層指導，共同負責患者的整體護理工作的落實。

理人員分層不分等，實行整體護理責任包干制，不同層級護士合理搭配，每個責任護士負責8-12位患者，保證責任到人，工作到位。由責任組長負責安排指導本組工作的計劃及實施，護士長進行效果評價及考核。

2020年4月19日。

各責任小組對患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的護理服務，按照每位護士的工作量、工作質(zhì)量、患者滿意度、技術難度及風險確定績效工資。

臨床護理崗位層級標準。

n1任職資格、職責及工作標準(一）任職資格。

為入職1-2年，即規(guī)范化培訓護士。(二）職責。

1、在護士長領導和護師以上職稱人員指導下進行工作。

2、嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確、及時完成各項護理任務，防治缺陷事故發(fā)生。

3、根據(jù)科室分工，負責分管床位患者的一切治療和護理，包括密切觀察患者病情變化，正確實施治療和護理措施、并觀察、了解患者反應，對不能自理的患者提供生活護理和幫助，提供康復和健康指導等。

4、認真做好危重患者的搶救及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

5、參加護理查房和病理討論。

2020年4月19日。

6、積極參加業(yè)務學習、技術培訓和專題討論，不斷提高專業(yè)技術水平。

(三）工作標準。

1、熟悉醫(yī)院相關法律法規(guī)和條例，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責。

2、嚴守遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真履行崗位職責，護理質(zhì)量考核達標。

3、全面落實責任制整體護理工作職責，掌握所分管的患者的診療護理信息。

4、各項治療、護理準確及時完成，健康教育到位，患者對護理服務滿意。

5、病區(qū)安靜，整潔、安全、無糾紛和投訴。n2任職資格、職責及工作標準。

（一）任職資格。

按規(guī)定完成培訓規(guī)劃，取得護士專業(yè)技術資格的護士。

1、在護士長領導和指導下進行工作。

2020年4月19日。

2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，準確、及時完成各項護理工作。

健康指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等，指導低年資護士工作。

4、參與科室危重患者搶救、護理查房、護理會診和病例討論等，完成一定晚夜班數(shù)。

5、參與科室護理缺陷分析，提出防范措施。

6、與上級護士共同完成危重、大手術和特殊病人的護理工作。7、了解病人病情變化，及時、準確、完整的記錄。8、參與科室護理管理工作。

（三）工作標準。

1、熟悉醫(yī)院相關法律法規(guī)和條例，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、認真履行崗位職責，能較好的完成本專業(yè)常見病、多發(fā)病病人的護理，能配合醫(yī)療開展常規(guī)診療、新技術護理工作。

2020年4月19日。

3、具有指導下級護士工作的能力。

4、全面落實責任制整體護理工作職責，掌握所分管的患者的診療護理信息。

5、各項治療、護理準確及時完成，健康教育到位，患者對護理服務滿意。

（一）任職資格。

按規(guī)定完成培訓規(guī)劃，取得護師專業(yè)技術資格或專科護士資格證書。

1、在護士長領導和指導下進行工作。

2、根據(jù)科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者的反應，為患者提供康復和健康指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等，指導低年資護士工作。

3、組織分管病人的護理查房，參加院內(nèi)、科內(nèi)護理會診，護理病例討論及重大搶救工作，完成一定晚夜班數(shù)。

2020年4月19日。

4、參與分析、討論護理缺陷，提出防范措施。

5、協(xié)助護士長對護士、進修護士進行業(yè)務培訓，參與臨床教學，負責小講課和護生考核評價工作。

6、參加科主任查房，負責危重、大手術、特殊病人的護理工作，指導督查下級責任護士落實護理措施，及時評價護理效果。

7、指導檢查護理文書書寫，及時、準確、完整記錄病人的病情動態(tài)變化。

8、協(xié)助上級護士或護士長制定本專業(yè)新業(yè)務、新技術護理常規(guī)和操作流程。

9、協(xié)助護士長進行技術和行政管理工作。10、參與對護士和進修護士的業(yè)務培訓。

（三）工作標準。

1、熟悉醫(yī)院相關法律法規(guī)和條例。

2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責。

3、掌握本專業(yè)的理論知識和?？萍寄?，具有指導下級護士工作的能力。

4、掌握病房病人動態(tài)，熟悉所分管患者診療護理措施，參與危重者搶救、疑難病例會診。

2020年4月19日。

5、全面落實責任制整體護理工作職責，掌握所分管的患者的診療護理信息。各項治療、護理準備及時完成，健康教育到位，患者對護理服務滿意。

（一）任職資格。

取得主管護師以上專業(yè)技術資格，在某一特定領域取得一定專長并獲得相關資質(zhì)的護士。

1、在護理部主任與護士長的領導下，負責指導本病區(qū)（部門）護理業(yè)務、教學和科研工作，協(xié)助護士長進行科室管理。

2、根據(jù)科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應，為患者提供康復指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助，指導低年資護士工作等。

2020年4月19日。

3、指導和參與危重患者搶救、疑難病例護理會議等；協(xié)助護士長組織護理查房、業(yè)務學習、學術講座和護理疑難病例討論。4、指導和參與修訂本病區(qū)（部門）護理常規(guī)及教育計劃。

5、協(xié)助護士長對本病區(qū)（部門）護理缺陷進行討論、分析，提出整改意見。

（三）工作標準。

1、熟悉醫(yī)院相關法律法規(guī)和條例。

2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認真履行崗位職責。

3、掌握本專業(yè)的理論知識和?？萍寄?，擔任授課和臨床教學查房，進行業(yè)務指導。

4、全面落實責任制整體護理工作職責，掌握病人動態(tài)，熟悉所分管患者診療護理措施，參與危重患者搶救、疑難病例會診。

5、各項治療、護理準確及時完成，健康教育到位，患者對護理服務滿意。

6、參與護理缺陷討論、分析，提出整改意見。n5任職資格、崗位職責及工作標準。

（一）任職資格。

2020年4月19日。

取得副主任護師以上專業(yè)技術資格，在某一特定領域取得一定專長并獲得相關資質(zhì)的護士。

1、在護理部主任與護士長的領導下，負責指導本病區(qū)（部門）護理業(yè)務、教學和科研工作，協(xié)助護士長進行科室管理。

2、根據(jù)科室分工，負責分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應，為患者提供康復指導，對不能自理的患者提供生活護理和幫助，指導低年資護士工作等。

3、指導和參與危重患者搶救、疑難病例護理會議等；協(xié)助護士長組織護理查房、業(yè)務學習、學術講座和護理疑難病例討論。4、指導和參與修訂本病區(qū)（部門）護理常規(guī)及教育計劃。

5、協(xié)助護士長對本病區(qū)（部門）護理缺陷進行討論、分析，提出整改意見。

6、參與臨床教學，指導帶教老師完成帶教工作。

7、了解本專業(yè)國內(nèi)外最新動態(tài)，積極開展護理新業(yè)務、新技術，撰寫科研論文。

2020年4月19日。

8、對全院、特別是本病區(qū)（部門）護理質(zhì)量管理、護士在職培訓及護理業(yè)務及護理業(yè)務技術水平的提高提出建議性意見。

2020年4月19日。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇十四

醫(yī)院領導：

根據(jù)醫(yī)院轉變職能部門作風加強行政效能建設的總體要求，護理部全體成員經(jīng)認真學習、思考和討論，理順本科室的職能，完善工作職責，向院領導和全體職工鄭重承諾：

一、全體成員認真學習“三好一滿意”及“優(yōu)質(zhì)護理服務”內(nèi)涵，結合“二級甲等醫(yī)院評審標準”，認真落實各項護理工作，不斷提高護理質(zhì)量，努力做到病人滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意。

二、自覺遵守醫(yī)德醫(yī)風服務規(guī)范，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

三、服從院領導及二甲辦的工作安排，保質(zhì)保量完成各項工作任務。

四、嚴守勞動紀律，堅守工作崗位，主動履行崗位職責。與同事責任分工、團結協(xié)作、互尊互助。

五、堅持“求真、務實、服務、高效”的原則，完善、簡化護理部各項辦事流程。

六、接待來訪對象，主動、熱情、禮貌服務、耐心解答、秉公辦事。

追蹤結果，持續(xù)改進。

八、制定有關工作計劃，并組織實施、檢查、監(jiān)督、落實，

強化護士長科學管理、規(guī)范管理意識，確保護理服務質(zhì)量的安全有效。

九、與各部門團結協(xié)作，積極配合，遇有問題及時溝通，友。

好協(xié)商解決。

護理部全體成員懇請院領導和同事們的監(jiān)督和幫助，最終達到：工作不在護理部延誤，事項不在護理部積壓，來訪者不在護理部受到冷落，問題不在護理部推脫。

農(nóng)二師庫爾勒醫(yī)院護理部6月4日。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇十五

1、協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)統(tǒng)籌擬定全國月護會所健全的母嬰照護規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)程，各月護會所門店護理人員的崗位職責、工作質(zhì)量標準、應急預案等內(nèi)部規(guī)章制度。

2、協(xié)助人力資源總監(jiān)、健康事業(yè)總監(jiān)長組建各個直營會所的護理團隊，進行團隊培訓。

3、協(xié)同健康事業(yè)總監(jiān)、各月護會所店長，負責檢查、監(jiān)督全國各月護會所的日常母嬰護理工作，以及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

4、協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)設計婦幼膳食及月子食譜，并與食材及其他相關供應商對接。

5、負責設計及豐富月護會所增值產(chǎn)品，立項及落地。

6、協(xié)助健康事業(yè)總監(jiān)組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡、組織護理質(zhì)量檢查，定期進行護理人員理論、技能、實操評定考核，確保護理安全和護理質(zhì)量。

7、掌握醫(yī)院及其他護理部門的新技術、新業(yè)務、新項目的應用開展情況，并對月護會所的護理人員進行專業(yè)培訓，積極開展護理新技術、新業(yè)務、新項目的應用。

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇十六

護理人員的職責與工作范文（17篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事：

大家好，我今年39歲，大專畢業(yè)，于1994年8月進院，一直在臨床一線從事護理工作，20xx年9月取得主管護師資格。首先感謝各位領導提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺，同時也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵。這次競聘上崗，我競聘的是臨床護理n4級崗位。

自參加工作以來，我始終以規(guī)章制度嚴格要求自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，熟練掌握基礎護理、?？谱o理及常用急救護理。能獨立準確評估、判斷、處理本專業(yè)護理問題，有較強的計劃制定和執(zhí)行能力。做好本職的主班工作，協(xié)助護士長完成病區(qū)護理質(zhì)量及醫(yī)院感染質(zhì)量控制管理，每周進行質(zhì)量檢查，及時反饋，制定整改措施，協(xié)助護士長做好科室護理質(zhì)量持續(xù)改進。參與急危重病人搶救并負責組織本科內(nèi)疑難、危重病例討論，熟練掌握各種搶救器材和藥品的使用。參與病區(qū)的護理安全管理討論會，分析科室不安全隱患及護理缺陷問題，提出整改意見及防范措施。

在工作中我注意文明用語，態(tài)度和藹，品行端正，具有奉獻精神，具有強烈的服務意識和責任感。保持工作區(qū)的整潔，為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境，減少糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生；熟悉護理管理知識，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，與病人及家屬保持良好的交流關系。善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，規(guī)范自己的執(zhí)業(yè)行為，依法服務病人，以法保護自己，防患于未然，心里想著是“病人安全，我才安全”的道理。多年來的理論學習和工作實踐，使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想急病人之所急”的職業(yè)道德觀念，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬，并用自己認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志的好評。

在平時的工作中，我認真向有經(jīng)驗的老同志請教，學習她們的好經(jīng)驗好做法，不斷鉆研業(yè)務，提升自身的整體素質(zhì)和專業(yè)技術水平。熟練掌握本專業(yè)的護理新技術、新知識、新理論，協(xié)助護士長制定新技術的護理常規(guī)，總結經(jīng)驗，撰寫論文。承擔臨床教學任務，負責下級護理人員和實習護士的.業(yè)務學習和操作技能培訓，督促下級護士嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，指導下級護士對病人進行評估、制定計劃，親自指導并參加實施。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己成為這支隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè)，感謝在座的各位領導、各位老師、各位同事，是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福，奉獻就是美麗。今后的我將會一直盡職盡責履行護士職責，做到時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。在工作中，不斷學習不斷積累，不斷提高自己的工作能力和思想道德素質(zhì)。在臨床護理n4級崗位上，我相信自己可以做得更好。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好n4級護師該做的工作，把臨床護理工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，更加努力的學習，勤奮的工作，踏實的做事，爭取下次能聘上。