畢業(yè)生們將成為社會(huì)的中堅(jiān)力量，為國家的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。以下是小編為畢業(yè)生們整理的職業(yè)發(fā)展路徑，希望對(duì)大家的職業(yè)規(guī)劃有所幫助。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇一

外企喜好:看重名校生,強(qiáng)調(diào)素質(zhì)與技能。

據(jù)一家外服公司的資深顧問介紹,外企十分看重應(yīng)聘學(xué)生的學(xué)校品牌,許多公司每年總是去幾所固定高校覓才。因?yàn)槎鄶?shù)外企認(rèn)為,名牌高校占有生源優(yōu)勢,因而“生產(chǎn)”出來的“精品”也比較多。另外,往年進(jìn)入外企的名校畢業(yè)生也以自身的優(yōu)異表現(xiàn)給外企留下了較好的`印象,從而為學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)入外企打好了基礎(chǔ)。

非名牌院校的畢業(yè)生易被外企拒之門外,不過讓人意外的是:名牌高校的高學(xué)歷尖子生也并非外企的首選對(duì)象。據(jù)歷年來的觀察,外企對(duì)綜合能力強(qiáng)、理論學(xué)習(xí)較好的人才更感興趣。具體而言,就是“不重學(xué)歷重能力,強(qiáng)調(diào)素質(zhì)與技能”——應(yīng)聘者必須精通專業(yè)知識(shí),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。此外,熟練的計(jì)算機(jī)操作技能與流利的英語表達(dá)能力也是必不可少的。

另據(jù)了解,對(duì)于應(yīng)屆女生,今年部分外企急需招聘秘書(或助理)、技術(shù)和營銷的輔助人員,但前提是“從拿低薪做起”,換句話說,只要你能力強(qiáng)、肯吃苦,愿意從基層干起,那么成為外企一員并非沒有可能。

對(duì)策一:精心打造英文簡歷。

簡歷堪稱進(jìn)入外企的“敲門磚”。首先要言簡意賅。外企青睞文字表達(dá)能力強(qiáng)的應(yīng)聘者,因此,行文必須目的明確、語言簡練。如在介紹自己的教育背景時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所學(xué)的課程一股腦兒全都寫上。

其次不能搞錯(cuò)順序。簡歷的第一部分包括求職者的姓名、性別、出生年月等,這與中文簡歷大體相仿。第二部分為教育背景,必須注意的是,英文簡歷中求職者受教育時(shí)間的排列順序與中文簡歷正好相反,應(yīng)從最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無定規(guī),可視個(gè)人實(shí)際情況決定。

其三要突出技能、經(jīng)驗(yàn)與成績。如同前文所述,外企重視應(yīng)聘者的技能,因此在寫簡歷時(shí),應(yīng)在時(shí)間排列上由后至前著重介紹自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這是多數(shù)外企人事經(jīng)理首先考察的要素。沒有這一條,也就意味著與外企無緣。但須注意,最好將自己所獲重要獎(jiǎng)項(xiàng)(如辯論賽、體育比賽)及已發(fā)表的作品列舉一二,以證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫時(shí),所獲獎(jiǎng)項(xiàng)如獎(jiǎng)學(xué)金等應(yīng)按項(xiàng)單列。外企對(duì)應(yīng)聘者的外語及計(jì)算機(jī)能力都有一定要求,因而也須單列說明。

對(duì)策二:面試儀態(tài)自然,展示有“度”

資深顧問建議,即使是著名外企也不會(huì)在意你面試時(shí)是否打領(lǐng)帶抹口紅。你只要穿著得體整潔、談吐自然流暢就足夠了。要注意的是,語速不能太快,要讓考官聽清楚。坐姿不能太隨意,切忌靠在椅背上或翹著腿。面試的目的是讓對(duì)方在有限時(shí)間內(nèi)了解你,因而充分展示自己必不可少,但必須有分寸。面試前預(yù)先了解外企相關(guān)情況,面試時(shí)就能從企業(yè)文化角度理解對(duì)方提問,從而使自己的回答能引起對(duì)方共鳴。

在以小組形式面試時(shí)切忌咄咄逼人,要給其他成員適當(dāng)?shù)陌l(fā)言機(jī)會(huì),從而在展示自身能力的同時(shí),讓考官了解你所具備的團(tuán)隊(duì)合作精神。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇二

俗話說的好，期望越大，失望越大。如果不想讓自己因?yàn)槟繕?biāo)過高而成為求職“圣斗士”，那就必須放低要求，解決掉“眼高手低”的毛病。先找個(gè)穩(wěn)定的工作沉淀下來，畢竟，做了才能積累經(jīng)驗(yàn)，做了才能提升工作能力。

方法二：拓寬求職渠道

天道酬勤，不能否認(rèn)，找工作時(shí)廣撒網(wǎng)多撈魚的做法還是非常有效的。如果想要盡快把自己推銷出去，那就必須拓寬求職渠道，網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會(huì)現(xiàn)場求職、熟人介紹，多管齊下，總之不管黑貓白貓能抓到老鼠的`就是好貓。

方法三：態(tài)度要好

當(dāng)下的招聘市場，招聘用人是老大的狀況依舊沒有改變。可別小看用人單位的招聘人員，也許他們年齡沒你大，也許他們懂得沒你多，也許他們學(xué)歷不如你高，但他們卻能決定是否錄用你!所以各位，在求職面試的時(shí)候，態(tài)度一定要好，禮多人不怪，嘴甜不吃虧。

方法四：不要對(duì)薪酬太挑剔

方法五：不要尋找捷徑

醫(yī)藥獵頭專家指出，如果你想提高求職的效率，你必須花費(fèi)的時(shí)間，使用各種技巧：回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。

方法六：不要接受太多的新聞

是的，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)蕭條期，有很多人失業(yè)了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會(huì)得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經(jīng)常和樂觀的人在一起。

方法七：不要覺得自己很有實(shí)力

專家指出，在新的經(jīng)濟(jì)條件下，你的背景、過去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。

方法八：不要以自我為中心，而不是以雇主為中心。

專家指出，花時(shí)間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。

方法九：能面對(duì)被拒絕

肯定會(huì)有你不能勝任的工作，把拒絕當(dāng)作求職技能提高的機(jī)會(huì)。專家指出，如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個(gè)最適合那個(gè)職位的人。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇三

今年是高校大規(guī)模擴(kuò)招后的本科生畢業(yè)就業(yè)的第3年，畢業(yè)生數(shù)量在去年“洪峰”的基礎(chǔ)上持續(xù)增長，全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)328萬人，在趕各種招聘會(huì)場子以外，臨近畢業(yè)的學(xué)生往往更青睞網(wǎng)上求職。

然而網(wǎng)上求職，許多時(shí)候會(huì)遭遇“石沉大海、杳無音信”之遺憾。國內(nèi)知名人才網(wǎng)站中華人才網(wǎng)（）資深人士指出，臨近畢業(yè)的學(xué)生在網(wǎng)上求職時(shí)，應(yīng)在“簡歷設(shè)計(jì)、簡歷內(nèi)容、投遞簡歷、面試技巧”等方面把握好，凸顯個(gè)人的“賣點(diǎn)”和亮點(diǎn)，才能勝人一籌。

一、在簡歷設(shè)計(jì)風(fēng)格方面。

二、在簡歷內(nèi)容方面。

1、突出個(gè)人專業(yè)知識(shí)水平。

用人單位要用人所長，希望求職者在專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，是“專才”；同時(shí)又希望求職者是“通才”，通曉行業(yè)相關(guān)信息動(dòng)態(tài)。

2、突出個(gè)人的相關(guān)技能，特別是動(dòng)手能力。

如果求職者的知識(shí)僅局限于理論，而沒有實(shí)際操作能力，也是不受歡迎的。比如學(xué)營銷的，卻從未銷售過產(chǎn)品；學(xué)管理的，不能拿出有針對(duì)性的管理策略；學(xué)計(jì)算機(jī)的'，連一些簡單程序都編寫不了……這樣的“人才”，顯然不會(huì)受到青睞。

3、突出工作履歷和經(jīng)驗(yàn)。

閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)不是從書本上能獲得的，用人單位對(duì)此十分看重。應(yīng)屆畢業(yè)生在校、在社會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無論是全職還是兼職、有償還是無償，都應(yīng)如實(shí)列上，越具體越好。

4、突出成就成果。

成就成果是求職者知識(shí)技能的集中體現(xiàn)。成就成果不僅包括有形的科研成果、文章作品，還包括一些無形的成就，如求職者組織策劃的大型活動(dòng)；在重要國際性會(huì)議上擔(dān)任同聲翻譯等經(jīng)歷，都可列上。

三、在投遞簡歷方面。

主動(dòng)在網(wǎng)上投遞簡歷，為加深印象，還可同時(shí)發(fā)傳真或郵寄簡歷。不要被動(dòng)地等待單位聯(lián)系。

經(jīng)常上網(wǎng)，關(guān)注最新用人單位招聘信息及信息反饋，以免貽誤時(shí)機(jī)。

切忌對(duì)一家單位不同崗位多次投遞簡歷，這讓人感覺你不專一、飄忽不定，從而給招聘經(jīng)理留下不好印象，應(yīng)聘成功率幾乎為零。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇四

在趕各種招聘會(huì)場子以外，臨近畢業(yè)的學(xué)生往往更青睞網(wǎng)上求職。

然而網(wǎng)上求職，許多時(shí)候會(huì)遭遇“石沉大海、杳無音信”之遺憾。資深人士指出，臨近畢業(yè)的學(xué)生在網(wǎng)上求職時(shí)，應(yīng)在“簡歷設(shè)計(jì)、簡歷內(nèi)容、投遞簡歷、面試技巧”等方面把握好，凸顯個(gè)人的“賣點(diǎn)”和亮點(diǎn)，才能勝人一籌。

一、在簡歷設(shè)計(jì)風(fēng)格方面。

個(gè)人簡歷在設(shè)計(jì)風(fēng)格上力求簡潔，篇幅盡量壓縮在1～2頁紙以內(nèi)，1頁能說明問題更好，關(guān)鍵是能最大程度地反映求職優(yōu)勢。招聘經(jīng)理面對(duì)成百上千份求職簡歷，能在幾秒之內(nèi)注意到你，“眼前一亮，就達(dá)到效果了”，用人單位若對(duì)你“有意”，就會(huì)通過面試進(jìn)一步了解情況。

二、在簡歷內(nèi)容方面。

1、突出個(gè)人專業(yè)知識(shí)水平。

用人單位要用人所長，希望求職者在專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，是“專才”；同時(shí)又希望求職者是“通才”，通曉行業(yè)相關(guān)信息動(dòng)態(tài)。

2、突出個(gè)人的相關(guān)技能，特別是動(dòng)手能力。

3、突出工作履歷和經(jīng)驗(yàn)。

閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)不是從書本上能獲得的，用人單位對(duì)此十分看重。應(yīng)屆畢業(yè)生在校、在社會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無論是全職還是兼職、有償還是無償，都應(yīng)如實(shí)列上，越具體越好。

4、突出成就成果。

成就成果是求職者知識(shí)技能的集中體現(xiàn)。成就成果不僅包括有形的科研成果、文章作品，還包括一些無形的成就，如求職者組織策劃的大型活動(dòng)；在重要國際性會(huì)議上擔(dān)任同聲翻譯等經(jīng)歷，都可列上。

三、在投遞簡歷方面。

主動(dòng)在網(wǎng)上投遞簡歷，為加深印象，還可同時(shí)發(fā)傳真或郵寄簡歷。不要被動(dòng)地等待單位聯(lián)系。

經(jīng)常上網(wǎng)，關(guān)注最新用人單位招聘信息及信息反饋，以免貽誤時(shí)機(jī)。

切忌對(duì)一家單位不同崗位多次投遞簡歷，這讓人感覺你不專一、飄忽不定，從而給招聘經(jīng)理留下不好印象，應(yīng)聘成功率幾乎為零。

四、在面試方面。

記者在中華人才網(wǎng)（）上看到，上海一家科技單位的人事經(jīng)理給人才網(wǎng)寫來一封信，從用人單位的角度給網(wǎng)絡(luò)求職者提出建議：

1、穿著得體。男生穿正裝（如西裝），女生穿套裝，不要奇裝異服。男生如應(yīng)聘銷售等外向型職位，更要注意儀表，最好是襯衫、領(lǐng)帶。

2、事先對(duì)應(yīng)聘單位盡量進(jìn)行了解（可上網(wǎng)查詢，很多公司都有自己的網(wǎng)站），這樣在準(zhǔn)備應(yīng)聘資料和回答問題時(shí)可有的放矢。

3、注意禮貌。見面主動(dòng)握手，提問講究禮儀（如“請(qǐng)問貴公司......”），離開互相致意，并把坐過的椅子復(fù)位。招聘者往往很注意這些細(xì)節(jié)。

（）。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇五

一、在。

簡歷。

設(shè)計(jì)風(fēng)格方面。

二、在簡歷內(nèi)容方面。

2、突出個(gè)人的相關(guān)技能，特別是動(dòng)手能力。

如果求職者的知識(shí)僅局限于理論，而沒有實(shí)際操作能力，也是不受歡迎的。比如學(xué)營銷的，卻從未銷售過產(chǎn)品；學(xué)管理的，不能拿出有針對(duì)性的管理策略；學(xué)計(jì)算機(jī)的，連一些簡單程序都編寫不了……這樣的“人才”，顯然不會(huì)受到青睞。

3、突出工作履歷和經(jīng)驗(yàn)。

4、突出成就成果。

成就成果是求職者知識(shí)技能的集中體現(xiàn)。成就成果不僅包括有形的科研成果、文章作品，還包括一些無形的成就，如求職者組織策劃的大型活動(dòng)；在重要國際性會(huì)議上擔(dān)任同聲翻譯等經(jīng)歷，都可列上。

三、在投遞簡歷方面。

主動(dòng)在網(wǎng)上投遞簡歷，為加深印象，還可同時(shí)發(fā)傳真或郵寄簡歷。不要被動(dòng)地等待單位聯(lián)系。

經(jīng)常上網(wǎng)，關(guān)注最新用人單位招聘信息及信息反饋，以免貽誤時(shí)機(jī)。

切忌對(duì)一家單位不同崗位多次投遞簡歷，這讓人感覺你不專一、飄忽不定，從而給招聘經(jīng)理留下不好印象，應(yīng)聘成功率幾乎為零。

記者在中華人才網(wǎng)上看到，上海一家科技單位的人事經(jīng)理給人才網(wǎng)寫來一封信，從用人單位的角度給網(wǎng)絡(luò)求職者提出建議：

1、穿著得體。男生穿正裝（如西裝），女生穿套裝，不要奇裝異服。男生如應(yīng)聘銷售等外向型職位，更要注意儀表，最好是襯衫、領(lǐng)帶。

2、事先對(duì)應(yīng)聘單位盡量進(jìn)行了解（可上網(wǎng)查詢，很多公司都有自己的網(wǎng)站），這樣在準(zhǔn)備應(yīng)聘資料和回答問題時(shí)可有的放矢。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇六

應(yīng)屆畢業(yè)生求職有什么攻略?小伙伴們可有了解過?不妨一起來關(guān)注下吧!那么，以下是小編為大家?guī)淼膽?yīng)屆畢業(yè)生求職有什么攻略，希望您能喜歡!

首先，突出你的優(yōu)勢。對(duì)于很多社會(huì)人員來說，多年的闖蕩讓他們很了解求職的時(shí)候需要自己做什么給招聘方看，而對(duì)于應(yīng)屆生來說，雖然有些地方確實(shí)不如闖蕩多年的社會(huì)人員，但不可能一點(diǎn)優(yōu)勢都沒有。關(guān)鍵是應(yīng)屆生相對(duì)來說缺乏總結(jié)自己優(yōu)點(diǎn)，去彰顯自己優(yōu)點(diǎn)的能力，反而大部分小心翼翼的行事作風(fēng)，讓招聘單位很是失望，不再做考慮。對(duì)于招聘方而言，他們沒有更多的時(shí)間去接觸你，去了解你的長處再做定論。所以你需要做的就是把自己的長處展現(xiàn)給他們看，甚至做一件小事情來證明一下也無妨。就比如你應(yīng)聘的是外交公關(guān)這一類的，你就要展現(xiàn)你喜歡交際，會(huì)說話，甚至“八面玲瓏”的一面，這樣招聘方一看就知道你是他們要找的人。

第二點(diǎn)，要注意細(xì)節(jié)。都說細(xì)節(jié)決定成敗，這一點(diǎn)在求職的過程中體現(xiàn)的最明顯了。有些企業(yè)在工作過程中出現(xiàn)的一些大問題往往都是因?yàn)橐恍┬栴}導(dǎo)致的，所以對(duì)于招聘新員工，他們更傾向于招聘心細(xì)如塵的員工。因此在求職場上出現(xiàn)的很多例子就是說因?yàn)槭裁醇?xì)節(jié)大打動(dòng)了面試官而被錄取的故事，這些事一點(diǎn)也不假。如果你不是一個(gè)注意細(xì)節(jié)的人，俺么在面試的時(shí)候一定要注意面試官可能對(duì)你細(xì)節(jié)方面的考察，要打起十二分精神，多觀察一下有沒有異常的地方。

最后一點(diǎn)，不介意職位的高低。對(duì)于很多學(xué)歷很高的應(yīng)屆生來說，他們付出了比一般應(yīng)屆生更多的努力，可能不想并不想去基層任職，覺得那樣是在大材小用埋沒自己的才華。那倒不盡然，面試的時(shí)候，如果面試官問你是否樂意從基層做起，一定要堅(jiān)定的說，我愿意。并不是他們?cè)跒殡y你，而是這是一個(gè)有用之才的必經(jīng)之路。只有經(jīng)過基層的磨練，你才會(huì)獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)，有了更多的實(shí)踐操作，也懂得了更多的人情世故，那時(shí)候的你才比較適合被提拔到更高一級(jí)的職位，也能讓基層的人心服口服。如果你確實(shí)是個(gè)人才，你要堅(jiān)信，企業(yè)不會(huì)埋沒末的，只是你還沒到更好的發(fā)掘時(shí)機(jī)。所以，在求職的時(shí)候。你一定注意這個(gè)問題，你不介意從基層干起。

方法一：降低期望值。

俗話說的好，期望越大，失望越大。如果不想讓自己因?yàn)槟繕?biāo)過高而成為求職“圣斗士”，那就必須放低要求，解決掉“眼高手低”的毛病。先找個(gè)穩(wěn)定的工作沉淀下來，畢竟，做了才能積累經(jīng)驗(yàn)，做了才能提升工作能力。

方法二：拓寬求職渠道。

天道酬勤，不能否認(rèn)，找工作時(shí)廣撒網(wǎng)多撈魚的做法還是非常有效的。如果想要盡快把自己推銷出去，那就必須拓寬求職渠道，網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會(huì)現(xiàn)場求職、熟人介紹，多管齊下，總之不管黑貓白貓能抓到老鼠的`就是好貓。

方法三：態(tài)度要好。

當(dāng)下的招聘市場，招聘用人是老大的狀況依舊沒有改變。可別小看用人單位的招聘人員，也許他們年齡沒你大，也許他們懂得沒你多，也許他們學(xué)歷不如你高，但他們卻能決定是否錄用你!所以各位，在求職面試的時(shí)候，態(tài)度一定要好，禮多人不怪，嘴甜不吃虧。

方法四：不要對(duì)薪酬太挑剔。

方法五：不要尋找捷徑。

醫(yī)藥獵頭專家指出，如果你想提高求職的效率，你必須花費(fèi)的時(shí)間，使用各種技巧：回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。

方法六：不要接受太多的新聞。

是的，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)蕭條期，有很多人失業(yè)了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會(huì)得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經(jīng)常和樂觀的人在一起。

方法七：不要覺得自己很有實(shí)力。

專家指出，在新的經(jīng)濟(jì)條件下，你的背景、過去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。

方法八：不要以自我為中心，而不是以雇主為中心。

專家指出，花時(shí)間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。

方法九：能面對(duì)被拒絕。

肯定會(huì)有你不能勝任的工作，把拒絕當(dāng)作求職技能提高的機(jī)會(huì)。專家指出，如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個(gè)最適合那個(gè)職位的人。

一、簡歷中主次不分。

很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會(huì)讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。

你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。

二、專業(yè)水平太差。

有備而來，不打無準(zhǔn)備之仗!

三、重視程度不夠。

書寫混亂。一些應(yīng)聘者在填表時(shí)，寫的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會(huì)把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。

四、重點(diǎn)不突出。

對(duì)于應(yīng)屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但至少教育背景會(huì)是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí)，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的考察，并不是特別重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。

五、瞎編簡歷。

深入提問幾下，水分立刻就出來了。

一個(gè)法學(xué)院本科生在被問及一年前所獨(dú)立撰寫的商業(yè)計(jì)劃書時(shí)，竟然說時(shí)間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨(dú)立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務(wù)?或者，要么真忘了，那就別寫在簡歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!

求職靠的是實(shí)力，不是僥幸，不是純粹的運(yùn)氣!

練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會(huì)成功!

與其反復(fù)奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先!

簡歷不能亂投，簡歷投多了也不是一件好事，為什么這樣說呢，如果你一晚上就投了十分出去，那么第二天有六家公司打電話來請(qǐng)你面試，那你沒那么多時(shí)間面試同樣你也不知道選擇那一家公司，去面試了的企業(yè)不要你，沒面試的企業(yè)現(xiàn)在機(jī)會(huì)都沒了到頭來還是兩頭空。投簡歷時(shí)同時(shí)不要超過三份就好了，如果有二家公司邀請(qǐng)面試也夠時(shí)間，沒投簡歷的公司你還是有機(jī)會(huì)投的。

所以有人說不要看到剛出來的招聘信息就立刻去投簡歷，這種說法根本就不對(duì)，真的等著幾天后這些信息已經(jīng)不怎么受人關(guān)注你再去投簡歷?那個(gè)時(shí)候你的競爭對(duì)手是少了不少，但是你的機(jī)會(huì)也少了很多。因?yàn)榇藭r(shí)企業(yè)可能已經(jīng)選定了一部分人，比如企業(yè)招聘一百個(gè)人，幾天后可能只招三十人，因?yàn)檫@幾天企業(yè)受到了大量簡歷，其中一些人已經(jīng)進(jìn)入了企業(yè)的候選名單，那么現(xiàn)在就不需要那么多的候選人員。企業(yè)也可能收集到一定的候選人后就不再看后面的簡歷，不管如何你這種被動(dòng)等待幾天再投簡歷的方式是不可取的，如此機(jī)會(huì)早就遠(yuǎn)離你了。

這個(gè)年代就是如此，有好的機(jī)會(huì)出現(xiàn)后，誰速度快搶到機(jī)會(huì)誰就可以得到更好的發(fā)展，那些慢吞吞的人只能在后面撿先前的人掉下來的東西。我們也都明白這個(gè)道理那在投簡歷問題上又為何會(huì)被一些顯而易見的錯(cuò)誤理念誤導(dǎo)了?投簡歷就得快，見到新的招聘信息你就馬上投簡歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇七

應(yīng)屆畢業(yè)生生求職攻略導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《應(yīng)屆畢業(yè)生生求職攻略》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：職業(yè)社會(huì)是復(fù)雜的和飛速變化著的。在這些變化面前，謹(jǐn)慎和明智地選擇你要追求的職業(yè)，并進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃就變得更為重要。大慶人才招聘網(wǎng)專家認(rèn)為為確保你的職業(yè)選擇將是現(xiàn)實(shí)的并能夠得到回報(bào)的，路標(biāo)職業(yè)...職業(yè)社會(huì)是復(fù)雜的和飛速變化著的。在這些變化面前，謹(jǐn)慎和明智地選擇你要追求的職業(yè)，并進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃就變得更為重要。大慶人才招聘網(wǎng)專家認(rèn)為為確保你的職業(yè)選擇將是現(xiàn)實(shí)的并能夠得到回報(bào)的，路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃建議你必須做到兩點(diǎn)：一是準(zhǔn)確地了解不同職業(yè)的情況，二是清楚地知道自己的天賦、興趣所在，以及自己的需要和目標(biāo)。以下是我今天為大家精心準(zhǔn)備的：應(yīng)屆畢業(yè)生生的求職攻略。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!應(yīng)屆畢業(yè)生生的求職攻略：

首先，突出你的優(yōu)勢。

對(duì)于很多社會(huì)人員來說，多年的闖蕩讓他們很了解求職的時(shí)候需要自己做什么給招聘方看，而對(duì)于應(yīng)屆生來說，雖然有些地方確實(shí)不如闖蕩多年的社會(huì)人員，但不可能一點(diǎn)優(yōu)勢都沒有。關(guān)鍵是應(yīng)屆生相對(duì)來說缺乏。

總結(jié)。

自己優(yōu)點(diǎn)，去彰顯自己優(yōu)點(diǎn)的能力，反而大部分小心翼翼的行事作風(fēng)，讓招聘單位很是失望，不再做考慮。對(duì)于招聘方而言，他們沒有更多的時(shí)間去接觸你，去了解你的長處再做定論。所以你需要做的就是把自己的長處展現(xiàn)給他們看，甚至做一件小事情來證明一下也無妨。就比如你應(yīng)聘的是外交公關(guān)這一類的，你就要展現(xiàn)你喜歡交際，會(huì)說話，甚至"八面玲瓏"的一面，這樣招聘方一看就知道你是他們要找的人。

第二點(diǎn)，要注意細(xì)節(jié)。

都說細(xì)節(jié)決定成敗，這一點(diǎn)在求職的過程中體現(xiàn)的最明顯了。有些企業(yè)在工作過程中出現(xiàn)的一些大問題往往都是因?yàn)橐恍┬栴}導(dǎo)致的，所以對(duì)于招聘新員工，他們更傾向于招聘心細(xì)如塵的員工。因此在求職場上出現(xiàn)的很多例子就是說因?yàn)槭裁醇?xì)節(jié)大打動(dòng)了面試官而被錄取的故事，這些事一點(diǎn)也不假。

如果你不是一個(gè)注意細(xì)節(jié)的人，俺么在面試的時(shí)候一定要注意面試官可能對(duì)你細(xì)節(jié)方面的考察，要打起十二分精神，多觀察一下有沒有異常的地方。

最后一點(diǎn)，不介意職位的高低。

對(duì)于很多學(xué)歷很高的應(yīng)屆生來說，他們付出了比一般應(yīng)屆生更多的努力，可能不想并不想去基層任職，覺得那樣是在大材小用埋沒自己的才華。那倒不盡然，面試的時(shí)候，如果面試官問你是否樂意從基層做起，一定要堅(jiān)定的說，我愿意。并不是他們?cè)跒殡y你，而是這是一個(gè)有用之才的必經(jīng)之路。只有經(jīng)過基層的磨練，你才會(huì)獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)，有了更多的實(shí)踐操作，也懂得了更多的人情世故，那時(shí)候的你才比較適合被提拔到更高一級(jí)的職位，也能讓基層的人心服口服。如果你確實(shí)是個(gè)人才，你要堅(jiān)信，企業(yè)不會(huì)埋沒末的，只是你還沒到更好的發(fā)掘時(shí)機(jī)。所以，在求職的時(shí)候。你一定注意這個(gè)問題，你不介意從基層干起。

說的再多，也不能緩解應(yīng)屆生的求職壓力。在求職的時(shí)候，情況是變化無窮的，所以應(yīng)屆畢業(yè)生們只有調(diào)整好自己的心理健康，做好充足的準(zhǔn)備，才能迎接職場的挑戰(zhàn)。

1、告訴你未來的雇主關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的以及你能給他帶來的利益。很多人總是過于自豪自己在校時(shí)的輝煌成績，但是請(qǐng)注意，你過去的任何成績都與未來的雇主毫無關(guān)系，他要的是你能否給他帶來新的成績。

2、不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說"不"，但至少你還有機(jī)會(huì)得到你想要的"好"，永遠(yuǎn)要知道要聯(lián)系的對(duì)方的名字，寫給"主管者"的求職信永遠(yuǎn)是不管用的。

3、沒有完美的面試時(shí)問題的標(biāo)準(zhǔn)答案，雇主僅僅想知道你能否進(jìn)行理智的談話以及試探你的思維。

4、不要擔(dān)心你的分?jǐn)?shù)沒有其他的求職者高，職場不是學(xué)校考場，你要做的是在面試時(shí)給他表現(xiàn)你的絕對(duì)能力。

5、雇主關(guān)心的不是你是否在讀大二讀歷史考了個(gè)c，他們想要的是，聰明的有求知欲的和有潛力的人。

6、要有恒心，不要太容易的就把老板的一個(gè)"no"作為答復(fù)，老板們太忙，沒有時(shí)間來答復(fù)你。

7、要尊敬秘書和助手，她們擁有真正的權(quán)力，也許她們的一句話就能改變雇主對(duì)你的看法，畢竟她們是老板熟悉并且相信的人。

有的人不認(rèn)真做自己的簡歷，到處去投。有時(shí)候投了幾十甚至上百份出去，然后在那兒慢慢的等電話，這時(shí)候還不如認(rèn)真準(zhǔn)備一份高質(zhì)量的簡歷呢。職場上人人平等，只要你有能力你就能突出重圍，擁有另一片天空。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇八

當(dāng)前,找工作的難度與日俱增,面試也愈來愈難。今天小編分享的是應(yīng)屆畢業(yè)生的求職攻略，希望能幫到大家。

首先，突出你的優(yōu)勢。對(duì)于很多社會(huì)人員來說，多年的闖蕩讓他們很了解求職的時(shí)候需要自己做什么給招聘方看，而對(duì)于應(yīng)屆生來說，雖然有些地方確實(shí)不如闖蕩多年的社會(huì)人員，但不可能一點(diǎn)優(yōu)勢都沒有。關(guān)鍵是應(yīng)屆生相對(duì)來說缺乏總結(jié)自己優(yōu)點(diǎn)，去彰顯自己優(yōu)點(diǎn)的能力，反而大部分小心翼翼的行事作風(fēng)，讓招聘單位很是失望，不再做考慮。對(duì)于招聘方而言，他們沒有更多的時(shí)間去接觸你，去了解你的長處再做定論。所以你需要做的就是把自己的長處展現(xiàn)給他們看，甚至做一件小事情來證明一下也無妨。就比如你應(yīng)聘的是外交公關(guān)這一類的，你就要展現(xiàn)你喜歡交際，會(huì)說話，甚至“八面玲瓏”的一面，這樣招聘方一看就知道你是他們要找的人。

第二點(diǎn)，要注意細(xì)節(jié)。都說細(xì)節(jié)決定成敗，這一點(diǎn)在求職的過程中體現(xiàn)的最明顯了。有些企業(yè)在工作過程中出現(xiàn)的一些大問題往往都是因?yàn)橐恍┬栴}導(dǎo)致的，所以對(duì)于招聘新員工，他們更傾向于招聘心細(xì)如塵的員工。因此在求職場上出現(xiàn)的很多例子就是說因?yàn)槭裁醇?xì)節(jié)大打動(dòng)了面試官而被錄取的故事，這些事一點(diǎn)也不假。如果你不是一個(gè)注意細(xì)節(jié)的人，俺么在面試的時(shí)候一定要注意面試官可能對(duì)你細(xì)節(jié)方面的考察，要打起十二分精神，多觀察一下有沒有異常的.地方。

最后一點(diǎn)，不介意職位的高低。對(duì)于很多學(xué)歷很高的應(yīng)屆生來說，他們付出了比一般應(yīng)屆生更多的努力，可能不想并不想去基層任職，覺得那樣是在大材小用埋沒自己的才華。那倒不盡然，面試的時(shí)候，如果面試官問你是否樂意從基層做起，一定要堅(jiān)定的說，我愿意。并不是他們?cè)跒殡y你，而是這是一個(gè)有用之才的必經(jīng)之路。只有經(jīng)過基層的磨練，你才會(huì)獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)，有了更多的實(shí)踐操作，也懂得了更多的人情世故，那時(shí)候的你才比較適合被提拔到更高一級(jí)的職位，也能讓基層的人心服口服。如果你確實(shí)是個(gè)人才，你要堅(jiān)信，企業(yè)不會(huì)埋沒末的，只是你還沒到更好的發(fā)掘時(shí)機(jī)。所以，在求職的時(shí)候。你一定注意這個(gè)問題，你不介意從基層干起。

方法一：降低期望值。

俗話說的好，期望越大，失望越大。如果不想讓自己因?yàn)槟繕?biāo)過高而成為求職“圣斗士”，那就必須放低要求，解決掉“眼高手低”的毛病。先找個(gè)穩(wěn)定的工作沉淀下來，畢竟，做了才能積累經(jīng)驗(yàn)，做了才能提升工作能力。

方法二：拓寬求職渠道。

天道酬勤，不能否認(rèn)，找工作時(shí)廣撒網(wǎng)多撈魚的做法還是非常有效的。如果想要盡快把自己推銷出去，那就必須拓寬求職渠道，網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會(huì)現(xiàn)場求職、熟人介紹，多管齊下，總之不管黑貓白貓能抓到老鼠的就是好貓。

方法三：態(tài)度要好。

當(dāng)下的招聘市場，招聘用人是老大的狀況依舊沒有改變。可別小看用人單位的招聘人員，也許他們年齡沒你大，也許他們懂得沒你多，也許他們學(xué)歷不如你高，但他們卻能決定是否錄用你!所以各位，在求職面試的時(shí)候，態(tài)度一定要好，禮多人不怪，嘴甜不吃虧。

方法四：不要對(duì)薪酬太挑剔。

方法五：不要尋找捷徑。

醫(yī)藥獵頭專家指出，如果你想提高求職的效率，你必須花費(fèi)的時(shí)間，使用各種技巧：回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。

方法六：不要接受太多的新聞。

是的，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)蕭條期，有很多人失業(yè)了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會(huì)得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經(jīng)常和樂觀的人在一起。

方法七：不要覺得自己很有實(shí)力。

專家指出，在新的經(jīng)濟(jì)條件下，你的背景、過去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。

方法八：不要以自我為中心，而不是以雇主為中心。

專家指出，花時(shí)間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。

方法九：能面對(duì)被拒絕。

肯定會(huì)有你不能勝任的工作，把拒絕當(dāng)作求職技能提高的機(jī)會(huì)。專家指出，如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個(gè)最適合那個(gè)職位的人。

一、簡歷中主次不分。

很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會(huì)讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。

你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。

二、專業(yè)水平太差。

有備而來，不打無準(zhǔn)備之仗!

三、重視程度不夠。

書寫混亂。一些應(yīng)聘者在填表時(shí)，寫的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會(huì)把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。

四、重點(diǎn)不突出。

對(duì)于應(yīng)屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但至少教育背景會(huì)是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí)，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的考察，并不是特別重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。

五、瞎編簡歷。

深入提問幾下，水分立刻就出來了。

一個(gè)法學(xué)院本科生在被問及一年前所獨(dú)立撰寫的商業(yè)計(jì)劃書時(shí)，竟然說時(shí)間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨(dú)立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務(wù)?或者，要么真忘了，那就別寫在簡歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!

求職靠的是實(shí)力，不是僥幸，不是純粹的運(yùn)氣!

練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會(huì)成功!

與其反復(fù)奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先!

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

欣聞貴公司將要招聘新員工，特?cái)M此求職信進(jìn)行自薦。我目前就讀于安徽大學(xué)，是電子學(xué)院通信工程專業(yè)四年級(jí)學(xué)生。以下，我對(duì)自己進(jìn)行簡單的個(gè)人自我介紹。

人們都說大學(xué)是社會(huì)的后花園，那么今天的我就是即將步入社會(huì)大觀園的求索者之一了。校園生活將成為回憶，而社會(huì)則是我的下一個(gè)驛站，但我想在人生的大課堂里學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)門是核心課。

昨日之日，是我的校園學(xué)習(xí)階段。我出生于xx市xx縣的大山深處，從小與大山、父母和老黃牛的相處，使我懂得了勞動(dòng)的意義、生活的艱辛，讓我明白了吃苦耐勞、樂觀豁達(dá)并不是無謂的空談，而是生活的本身。步入學(xué)校后，山里孩子往外走，特別是在安大的四年學(xué)習(xí)中我掌握了一定的專業(yè)理論知識(shí)，綜合素質(zhì)也有了很大的提升，還通過積極主動(dòng)的參與各種實(shí)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)自己的責(zé)任心、交際能力和學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

今日之日，是我邁步社會(huì)尋求職業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。“德者，才之帥也。”這份求職簡歷，于您是千萬份中普通的一頁，于我則是傾注了很多的難得機(jī)會(huì)。您和我是機(jī)會(huì)的雙方，我渴望我的忠誠與活力能得到您的肯定，我較豐富的社會(huì)經(jīng)歷與樂于助人的性格能獲得您的欣賞，我較強(qiáng)的溝通、交際能力與環(huán)境適應(yīng)能力能得到您的親睞!

明日之日，是我為事業(yè)奮斗拼搏的年代。我將走上工作崗位更多的接受應(yīng)用教育，而非學(xué)校里的專業(yè)和素質(zhì)教育。我真誠的希望貴公司能給予我機(jī)會(huì)為公司的發(fā)展與繁榮盡綿薄之力!

從某種意思上說，我更愿把這封信看做和您交流的私人信件。我愿您此刻有一個(gè)不錯(cuò)的心情，在這里我還想說說我的感受：有幾分緊張與忐忑，但更多的是開始新生活的欣喜與對(duì)即將扮演的新的角色的熱切期盼!

此致

敬禮!

求職人：

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中垂覽我的自薦材料，相信它不會(huì)占用您太多的時(shí)間，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上!

我是xx科技大學(xué)信電學(xué)院電子信息工程專業(yè)20xx屆的`一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。四年來，老師的教育及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了電路、模擬電子、數(shù)字電子技術(shù)、單片機(jī)和微機(jī)原理等實(shí)踐性課程。信息理論與編碼、信號(hào)與系統(tǒng)、數(shù)字信號(hào)處理、通信原理等有關(guān)理論。同時(shí)也擁有一定的分析和設(shè)計(jì)能力。通過在校期間的試驗(yàn)實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)的訓(xùn)練我具備了較強(qiáng)的動(dòng)手能力。在課外時(shí)間里我涉獵了大量書籍，不但重視本專業(yè)技能和理論知識(shí)的培養(yǎng)，更把提高自己的綜合素質(zhì)放在第一位。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

在大學(xué)的四年里、我除了在學(xué)好本專業(yè)的知識(shí)外，我對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)進(jìn)行了比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和熟練地應(yīng)用，取得了20xx年x月份全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)pc技術(shù)證書。精通匯編語言、c語言、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件、photoshop圖像處理、asp頁編程、能夠處理常見的電腦軟硬件故障。

除了對(duì)計(jì)算機(jī)熱愛，在大學(xué)四年里我還不斷的學(xué)習(xí)英語知識(shí)，我深切的感受到作為電子信息行業(yè)的人員沒有過硬的英語聽說讀寫的能力是不可能有大的發(fā)展的。各種新的技術(shù)，新的理論，新的產(chǎn)品不可能都來自國內(nèi)的。

此外，我還積極參加校內(nèi)的各種活動(dòng)以及校外的各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，使我在競爭中獲益。向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長，借以去磨練自己，培養(yǎng)自己戰(zhàn)勝各種困難的信心。通過各種活動(dòng)培養(yǎng)了我的做人做事的能力，要做事先得學(xué)會(huì)做人。

我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為貴公司添磚加瓦。同時(shí)也在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮出我的實(shí)力與才能，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，在能力和素質(zhì)方面進(jìn)一步完善自我，為貴公司做出更大的貢獻(xiàn)。

歷史不曾為誰停留，而歷史又記錄了千千萬萬個(gè)走過者的故事，我想一切向往美好、積極進(jìn)取的追求者終將被歷史所肯定。縱觀當(dāng)今，社會(huì)充滿了競爭，無論您是否選擇我，我都祝愿貴公司的事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝您在百忙之中來看我的求職信，真誠希望能得到您的支持和認(rèn)可。

我叫xxx，是xxx大學(xué)xx年應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)三年來我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，在扎實(shí)的掌握本專業(yè)知識(shí)外還積極參加大學(xué)各種社團(tuán)課外活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。在思想上，積極進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的知識(shí)，關(guān)心國家大事，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己的思想覺悟和政治素養(yǎng)，已被確立為入黨積極分子并順利通過黨校結(jié)業(yè)考試。三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了工程預(yù)算，造價(jià)管理、工程監(jiān)理、混凝土結(jié)構(gòu)、建筑施工等有關(guān)理論；獲得了造價(jià)員、監(jiān)理員等職業(yè)技能證書，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，cad制圖軟件，更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

生活給了我親和的性格和堅(jiān)韌的品質(zhì)，也造就了我對(duì)建筑事業(yè)的熱愛和追求。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。我知道作為一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，剛剛踏入社會(huì)，缺乏的是相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，但我擁有堅(jiān)定的信心和對(duì)工作的極大熱情！我很希望能加盟貴公司，并為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我對(duì)自己的工作能力有99分的信心，在這里期待您給我1分的信任，我將還您100分的滿意。收筆之際，衷心的祝愿您工作順利！祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

求職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，請(qǐng)?jiān)试S我向您致以真誠的問候和良好的祝愿！非常感謝您百忙之中關(guān)注我的求職信，當(dāng)您翻開這一頁的時(shí)候，您已經(jīng)為我打開了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門。也是我施展才華，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的良好開端。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對(duì)教育工作的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。

我叫劉xx，是曲靖師范學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院20xx屆的一名畢業(yè)生，專業(yè)是化學(xué)教育。做一優(yōu)秀的教師是我一直以來的理想；我所崇高的教育是以人為本，因人施教。教育、教師、學(xué)校應(yīng)該是為學(xué)生服務(wù)的。為一切學(xué)生，為學(xué)生的一切，我愿用我畢生精力，精心培育滿園桃李！在校期間，我勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)和教育理論知識(shí)并將之融會(huì)貫通，具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ΑＳ休^好的英語聽、說、讀、寫等能力；能熟練操作word、excel、powerpoint等計(jì)算機(jī)辦公軟件。平時(shí)，我還十分注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，努力把自己培養(yǎng)成全面發(fā)展的綜合性人才，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。作為師范生，我在思想上積極要求進(jìn)步，樂觀向上，在基本技能“三字一話”上，我堅(jiān)持勤練書法，鋼筆字、粉筆字較好，普通話通過二級(jí)乙等；在能力培養(yǎng)上，校內(nèi)積極參加了“未來教師職業(yè)技能大賽”，“普通話大賽”等活動(dòng)，校外廣泛嘗試，從事家教工作并得到學(xué)生和家長的認(rèn)可，多次進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，既實(shí)踐了所學(xué)，又鍛煉了能力。20xx年十月份至十一月份在沾益一中實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)中表現(xiàn)突出，被評(píng)為優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。在這些工作中很好地鍛煉了自己，使自己完全具備作為一名合格教師的能力。

我深知社會(huì)的人只有融入人的社會(huì)化元素才能夠成就一個(gè)作為文化傳播者的價(jià)值！我認(rèn)為一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際上工作中去，服務(wù)于社會(huì)，有利于社會(huì)，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價(jià)值！我堅(jiān)信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實(shí)地，努力工作，才能發(fā)揮出人的全部潛力，做出更出色的成績，實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值！我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致，我不期望有豐富的物質(zhì)待遇，只希望用我的智慧，熱忱和努力來實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。

也許我并不完美，但我很自信，請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)盡我最大的努力讓你滿意。大學(xué)時(shí)期，雖然我的成績不是最好的一個(gè)，但是我是比較努力的一個(gè)。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡職盡責(zé)做好本職工作，用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。所以我深信自己可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)。我無意用華美的字句來修飾我的人生,只希望有一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，一顆真誠的心在期待你的信任，一個(gè)人的人生在等著你的改變！

無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能接受我誠懇的謝意！期待著您的回音。祝您工作順心！祝愿貴校的事業(yè)蒸蒸日上！

求職人：

日期：

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo):。

您好！

首先衷心感謝您百忙之中抽出時(shí)間來看我的求職信。我叫xxx，是xx學(xué)校的畢業(yè)生。我的專業(yè)是電子商務(wù)。在學(xué)校學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，比如電子商務(wù)實(shí)務(wù)模擬、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站建設(shè)、物流管理基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)營銷等。，并能熟練操作電腦辦公軟件。

經(jīng)過努力和收獲，我已經(jīng)三次獲得“三好城市”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號(hào)，我的電腦通過了二級(jí)。現(xiàn)在渴望在貴公司工作，讓理論知識(shí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，生活能有質(zhì)的飛躍。選擇單位，工資待遇不是我首先考慮的。我更注重單位的整體形象、管理風(fēng)格、員工士氣和工作氛圍。我相信貴公司是我追求的理想目標(biāo)。

注銷的時(shí)候，我鄭重的提一個(gè)小小的要求:不管你選不選我，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，希望你能接受我真誠的感謝！

祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

求職者:xxx。

xxxx年xx月xx日。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇十四

尊敬的經(jīng)理：

您好!我是東莞城市學(xué)院食品專業(yè)的xxx，昨天在我們學(xué)習(xí)的招聘專欄上看到貴酒莊正在招聘一名紅酒銷售員，于是我寫了這封求職信，希望可以應(yīng)聘這封工作。

大學(xué)三年，我讀的是食品專業(yè)。說實(shí)話，我對(duì)這個(gè)專業(yè)并沒有什么興趣，因?yàn)楫?dāng)時(shí)讀大學(xué)的時(shí)候沒有前輩的指導(dǎo)，最后自己懵懵懂懂地選擇了這個(gè)專業(yè)，讀了三年，最后勉強(qiáng)地修滿學(xué)分，順利畢業(yè)。

雖然，我對(duì)食品專業(yè)不感興趣，但是我對(duì)紅酒是非常感興趣的。知道紅酒可以分為很多種，例如：紅葡萄酒、白葡萄酒、及粉紅葡萄酒等等。而法國和意大利的紅酒是非常有名的，世界知名的紅酒品牌有：拉菲紅酒、拉圖紅酒、奧比康紅酒、白馬紅酒、柏翠紅酒等等。以上這些關(guān)于紅酒的知識(shí)，是我在讀大學(xué)的時(shí)候利用課外的時(shí)間自己了解的，除了這些，我對(duì)于紅酒的知識(shí)很有更深入的了解的。希望經(jīng)理可以給我一次面試的機(jī)會(huì)，我愿意接受經(jīng)理的考驗(yàn)。對(duì)于我的口才，我是比較有信心的，我拿過學(xué)校的十大支持人，還有當(dāng)個(gè)晚會(huì)的司儀，所以經(jīng)理可以放心地錄用我作為貴公司的銷售，我一定會(huì)好好地說服客戶，購買我們的產(chǎn)品。

最后，對(duì)經(jīng)理在百忙的工作中抽出時(shí)間閱讀了我的這封關(guān)于銷售的求職信表示感謝，希望可以與經(jīng)理進(jìn)一步探討紅酒的知識(shí)，紅酒的文化。

此致

敬禮!

求職者：xxx。

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略（模板15篇）篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!

首先感謝您在百忙之中垂覽我的求職材料，相信它不會(huì)占用您太多的時(shí)間，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上!

我是山東科技大學(xué)信電學(xué)院電子信息工程專業(yè)20xx屆的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。四年來，老師的教育及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了電路、模擬電子、數(shù)字電子技術(shù)、單片機(jī)和微機(jī)原理等實(shí)踐性課程;信息理論與編碼、信號(hào)與系統(tǒng)、數(shù)字信號(hào)處理、通信原理等有關(guān)理論;同時(shí)也擁有一定的分析和設(shè)計(jì)能力。通過在校期間的試驗(yàn)實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)的訓(xùn)練我具備了較強(qiáng)的動(dòng)手能力。在課外時(shí)間里我涉獵了大量書籍，不但重視本專業(yè)技能和理論知識(shí)的培養(yǎng)，更把提高自己的綜合素質(zhì)放在第一位。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

在大學(xué)的四年里、我除了在學(xué)好本專業(yè)的知識(shí)外，我對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)進(jìn)行了比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和熟練地應(yīng)用，取得了20xx年4月份全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)pc技術(shù)證書。精通80x86匯編語言、c語言、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件、photoshop圖像處理、asp動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁編程、能夠處理常見的電腦軟硬件故障。

除了對(duì)計(jì)算機(jī)熱愛，在大學(xué)四年里我還不斷的學(xué)習(xí)英語知識(shí)，我深切的感受到作為電子信息行業(yè)的人員沒有過硬的英語聽說讀寫的能力是不可能有大的發(fā)展的。各種新的技術(shù)，新的理論，新的產(chǎn)品不可能都來自國內(nèi)的。我在大二下學(xué)期就以528分的成績通過全國大學(xué)生英語四級(jí)考試，20xx年12月即將參加全國大學(xué)生英語六級(jí)考試。

此外，我還積極參加校內(nèi)的各種活動(dòng)以及校外的各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長，借以去磨練自己，培養(yǎng)自己戰(zhàn)勝各種困難的信心。通過各種活動(dòng)培養(yǎng)了我的做人做事的能力，要做事先得學(xué)會(huì)做人。

我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為貴公司添磚加瓦;同時(shí)也在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮出我的實(shí)力與才能，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，在能力和素質(zhì)方面進(jìn)一步完善自我，為貴公司做出更大的貢獻(xiàn)。

歷史不曾為誰停留，而歷史又記錄了千千萬萬個(gè)走過者的故事，我想一切向往美好、積極進(jìn)取的追求者終將被歷史所肯定。縱觀當(dāng)今，社會(huì)充滿了競爭，無論您是否選擇我，我都祝愿貴公司的事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮

求職人：xxx。

xx年x月x日。