報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
年度工作報告匯報篇一
1、參加生產例會的時候，謹記任部長教導，要發言，要有表現，我最后克制了自我的緊張，發言的時候，聲音沒發顫，這是我一個大進步。在第一次參加生產服務部全體會議的時候，我的表現令人失望，但是，仍然有兩個人對我伸出了大拇指，謝謝他們的鼓勵，我務必盡快提高自我，為了讓他們的拇指豎的理直氣壯，我也務必努力。
2、透過與線上各級領導接觸，有一個最大的感觸，就是他們都不回避問題，不回避矛盾，只有直面生產中的問題和矛盾，用心尋求解決辦法，化解矛盾，才有利于生產，這是我學到的第一個工作方法。
3、在xxxx指導下，配合制造總部和質量監察總部進行設備驗收工作和工藝質量檢查工作，協助出口基地異物控制小組做好現場管理和味精中異物控制工作，并在味精中異物控制方面提了一個改善推薦，推薦被采納，我看做是線上領導對我的鼓勵。
不足與努力方向：
1、溝通方面十分欠缺。譬如，學習異物控制管理規定時，碰到“并晶”一詞不懂，情愿自我上網查，也沒詢問別人，詢問就應是最直接找到答案的途徑。還有，在現場看到不明白的地方，悶在心里回來問熟悉的人，其實，現場一線工人能帶給最好的答案。
3、對工藝的學習不深入，不主動，對粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創新技術感興趣，卻沒主動參與進去，空有滿腔熱情，沒付諸行動，要加強學習，制定詳細計劃。
4、只是機械地做報表，沒用心體會報表中的數字有什么好處，也因此做錯過報表，就應學會從報表中的數字中發現生產中存在的問題。
以服務為宗旨，用自我的所長服務于生產，以化驗室為切入點融入質量管理工作，與他們進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流，鼓勵他們參加即將到來的化驗員技術比武活動，以此提高業務潛力，提高工作質量，減少工作中矛盾。
年度工作報告匯報篇二
1.認真學習，深化改革，與時俱進
結合我校工作計劃，20xx年年度工作主要以教育改革，思路創新為主。積極參與全國社會各界組織的教育研討會，教育理念座談會，各種先進教育理念，教學方法的培訓學習課程等，并與上海君學書院，湖南大學嘉奇商學院等多家全國知名教育機構達成合作伙伴關系，共同推進全國英語教育的發展。
2.創新教學方法及教育理念，形成特色教育 “以特色教育為重心，打造行業品牌”是我校經營方針之一。學校自創辦以來，一直十分重視校園特語教育的特色教育，提升我校品牌教育影響力。 色的特色教育。每周以教研為中心開展全校性的教育研討會及座談會。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法。不斷學習，總結，創新，實踐力求探索出最佳的教育方式。
3.發揚素質教育精神，提升全面教育品質
為培養學員綜合素質，鍛煉學員綜合能力。通過舉辦各種拓展訓練活動，知識競賽等活動，從多方面提升學員綜合素質，形成我校特色素質教育體制及校園文化。在20xx年中我校先后開展了學員集體感恩生日會、母情節感恩活動、暑期英語知識競賽、英語書寫與手抄報比賽、萬圣節派對、圣誕節游園活動等集體活動。
1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務學習等活動。
2、組織了骨干教師和教學主管的示范課，和全體教師的公開課、新進教師的匯報課活動，并及時評課。
3、積極進行課堂教學方法研究。全體教師在外訓學習先進教學理念與方法后，各自進行了課堂教學研究，重點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環節，學生的學習自主性大大增強，逐步向“樂學、會學”邁進。
4、在學習培訓的基礎上，除了組織集體學習，進行“案例”交流外，每個教師還加入學校辦公qq群，記敘反思性教育教學故事，大家通過網絡相互交流學習。
5、為達到最佳教學效果，全面實行小班化教學，所有在讀班級學員不超過20人。
6、落實會議學習制度，每周二次集體會，每周工作計劃于總結會，英語教研教學研討會。落實推門聽課制度，校長、教學主管不定期不打招呼，推門聽課。
7、各項檢查制度化
(1)、考勤與抽查相結合，確保正常出勤。實行上班簽名制，中間進行抽查，以防出現個別失控現象。
(2)、每月一次考核檢查。作業、教案情況月底檢查，并將其它檢查結果匯總，發現問題及時在教師會上預警。
(3)、從辦公紀律、教案書寫、作業批改等教學環節都作了嚴格規定，并加大了經常性抽查和常規檢查力度。
(4)、加強檢查，及時反饋。每周對各班的教室衛生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規范做到勤檢查、勤反饋，及時公布結果，督促整改。
(5)、組織提倡任課教師撰寫德育論文，推動帶班教師努力摸索教育規律，不斷將自己的感性認識上升為理性思考，逐漸形成自己富有個性的教育風格。
1.帶班老師定時給所帶班級學生進行電話家訪及時反饋學生在校學習情況，每生每期電話家訪次數不低于2次。
2.跟隨社會發展潮流，開設學校qq群，公眾微信平臺等，將學校最新資訊告知家長，鼓勵家長和學生參加更多的社會活動鍛煉自己。同時詢問家長孩子最近在家的狀態，若有異常，指導家長如何找到原因并給予一些可行性的建議，及時給家長一些兒童教育方面的知識和案例，引導家長正確地認識孩子的學習和生活等。
5.根據學生實際情況，老師會不定時地安排補課，為了讓學生更好地理解，緊跟班級步伐，不致造成學生學習的障礙，導致不再堅持的后果。
我校積極防范，從細節出發，減少各種事故的隱患，杜絕事故的發生。加強責任人制度，確保全方位管理，落實安全防衛措施，確保校區安全工作。
1、學校從建校開始便成立了學校安全工作領導小組，由校長鄧麗彬任組長，領導副組長，組員，全面指導學校安全工作。進一步完善了學校安全工作的各項制度，具體的有學校防火、防震、交通監督、家長接送聽課制度等各項制度，分工到人，責任到人，簽定了安全責任書，并與學校考核相掛鉤，強化管理。
2、配備安保人員，安裝監控設備，做到安全防衛工作的全面管理監督。
3、加強校區設施設備安全設備檢查檢修，設備不全及時補充。
4、加強安全防衛工作精神的學習及安全防衛知識的培訓。
學校各項工作都做到自檢自查，自我修正。以實現科學預防，遏制突發事件的爆發，切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止，我校未發現一例安全事故。
1、在20xx年劍橋少兒英語等級考試中參考的8名學員全部通過，其中4人獲得滿分，滿分通過率達50%，滿分通過率位列全市同類學校第一。
2、在20xx年全國少兒英語知識技能大賽中e2班李言昕同學榮獲全國一等獎，全國僅15名。
3、劍橋少兒英語在讀學員在20xx年秋季期末考試中平均成績高于學校平均成績13分。
年度工作報告匯報篇三
(一)落實各項稅收政策，服務經濟發展有了新作為
**市國稅系統始終把服務經濟發展作為一項重要職責，發揮稅收的杠桿作用和服務功能，促進地方經濟發展。一是大力組織稅收收入。面對復雜形勢和嚴峻挑戰，全市國稅系統堅持組織收入原則，通過深化預測分析、強化稅收征管、統籌免抵調庫等措施，實現稅收與經濟的協調增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調庫組織收入214.26億元，比上年增長10.27%。調庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調庫高基數影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發代開貨運業增值稅專用發票預警監控軟件，防控“營改增”企業的風險，周密部署全市66戶廣播影視服務業納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務業“營改增”各項準備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業共實現銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業轉型升級和經濟的發展。三是落實各項結構性減稅政策。一年來，全市國稅系統累計落實稅收減免優惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內外資統一五年過渡期結束的影響。
其中：增值稅轉型新增固定資產抵扣22.53億元，增值稅小規模納稅人征收率下調減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區域性產業結構調整發揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創新推行出口退稅專業化管理，深化應用無疑點申報處理信息系統，繼續實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿經濟的協調發展。諸暨市局還實行免抵比重預警管理，加強免抵調庫資源監控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調庫高基數的影響。五是發揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經濟、看社會、看發展，圍繞經濟社會發展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業股改打造經濟轉型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進執法風險防控機制建設，依法行政工作取得新進展
全市系統繼續深化和完善稅收執法風險防范機制，稅收法制環境持續優化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政工作計劃》，推動全市系統積極爭創依法行政示范單位。二是稅收執法風險防控機制建設深入推進。開展稅收業務文件清理，共清理業務文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預防及自我保護”為主題的全員執法風險法制教育培訓，認真做好重大稅務案件審理工作。做好稅收執法管理信息系統考核工作，**年平均實際執法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責任追究，**年全市共追究執法責任77人(次)，經濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發現有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規范了稅收秩序。
(三)實施稅源專業化管理，征管質效邁上新臺階
一是實施稅源專業化管理。制定下發《**市國家稅務局深化推進稅源專業化管理工作指導意見》，以“明責、規范、降險、提效”為目標，全面推進稅源專業化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發揮辦稅大廳的窗口服務功能，實現納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現稅源管理從管戶向管事轉變。實施稅源專業化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結時限大大縮短，稅務人員結構分布更加科學，征管功能大大提升。二是強化稅源風險管理。按照省局要求，做好重點稅源風險分類應對任務。**年共對638戶企業進行了風險應對，其中預警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區域劃轉要求，精心做好孫端鎮、陶堰鎮、富盛鎮等三個鎮納稅人的管轄權劃轉工作2019團委工作報告2019團委工作報告。配合做好“個轉企”工作。根據《浙江省福利企業監督檢查辦法》完善福利企業監督檢查制度。加強與行業協會聯系，形成資源綜合利用企業集體協商機制。在全省率先創新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續管理。深化大企業個性化服務，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業稅收服務與管理工作指引(試行)》，指導和規范全市“走出去”企業稅收服務與管理。四是推進信息管稅。深化網絡發票綜合應用，推廣普通發票網上真偽查驗。開發數據管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監控、稅收經濟分析提供強有力技術支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質量。
(四)堅持需求導向，納稅服務實現新優化
以專業化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標，整合運用各類服務措施，提升服務效率。一是優化納稅服務平臺建設。推進辦稅服務廳規范化建設，經過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務廳被省局認定為“示范廳”的基礎上，系統其他全職能局辦稅服務廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導講座。繼續推進網上辦稅廳建設, **年網上認證率、網上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業化服務舉措。按照省局要求，做好納稅服務崗職體系和質量標準建設工作。配合專業化改革，全面修訂《辦稅服務指南》。貫徹落實市局稅企例會指導意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內部培訓師隊伍提升政策輔導水平。與濱海產業集聚區舉行以“助力產業集聚 國稅服務同行”為主題的稅收服務簽約儀式。組織企業參加全省企業報稅收宣傳評比活動，并獲優秀組織獎。上虞市局推行納稅服務綜合績效考評體系，實現干部自我管理，提升納稅服務水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務社會化建設。聯合市地稅局出臺《關于進一步支持和促進注冊稅務師行業規范發展的補充意見》，在加強行業執業質量監管的前提下，明確了匯算清繳、財產損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關標準。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務所工作人員、企業財務人員等組成“紅背心”志愿服務隊，開展宣傳、導稅、授課等志愿服務，并以“積分制”管理方式建立服務長效機制。
(五)加強干部隊伍建設，國稅隊伍呈現新面貌
**市國稅系統堅持“公正·人本·卓越”的國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設，凝聚發展正能量。一是加強領導班子建設。嚴格科股級干部選拔和管理，選拔產生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設。制定專業人才庫建設管理辦法和專業人才庫人才集中選拔工作方案，做好**市系統專業人才庫人才選拔工作，全市系統共有198人入選16個專業人才庫。舉辦全市系統領導干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓班，進一步加強干部能力建設。三是加強黨建和國稅文化建設。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設。舉辦“道德講堂”17期，成立學雷鋒志愿服務隊，參加各類志愿服務活動。舉行全市國稅系統排舞比賽，進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學習型機關和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創建。制定進一步深化文明單位創建工作的實施意見，積極引導各單位創建各級文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務廳、諸暨市局辦稅服務廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務廳成功創建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實改進工作作風，工作效能得到新提升
**市國稅系統認真貫徹落實中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”，切實改進作風，全面加強懲治和防腐體系建設。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設管理電子化，協助省局開發廉政風險信息管理系統，堅持每月兩次和節假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領導干部發送廉政短信，全年已累計發送廉政短信近7000條。新昌縣局應用廉情管理信息系統，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續開展廉政文化進機關示范點建設工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關示范點。**年全市國稅系統共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風行風建設。繼續加強機關效能監察，做好對各項規定和制度執行情況的監督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態。**年全市系統效能責任追究147人次，經濟懲戒72840元。深入開展行風政風評議活動，**縣局辦稅服務廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務”獲得省政風行風建設評比爭優獎。三是細化內部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業化管理方案，優化完善稅收執法與效能管理系統(lep系統)，通過調整崗位設置、明確崗位職責，重新修訂內部管理制度和工作規程，建立工作規程與支持性文件、文書表單的超鏈接，開展常用應用系統和日常性工作代辦事項提醒，組織對全市稽查工作和稅源專業化管理工作進行內審，有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法，加強重點工作督辦，推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統工作目標綜合考核先進單位。**年6月，因管理創新工作成績顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統安全大檢查，深入排查安全隱患。加強經費預算管理，規范政府采購行為，做好辦公用房清理，進一步壓縮“三公”經費。繼續推進節約型機關建設，為干部職工提供安全、優質的后勤服務保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復雜嚴峻經濟發展形勢和稅收環境，依法行政有待進一步推進，納稅服務體系建設尚需進一步深化，稅源專業化管理有待進一步完善，干部的執行力需進一步提升，黨風廉政建設仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
二、20xx年重點工作
年度工作報告匯報篇四
我館共舉辦各類型展覽59場，累計接待觀眾參觀70萬人次。展覽注重突出學術定位，不斷加大自主策劃和學術研究力度。與中國文聯、中國美術家協會、中國雕塑學會、中國國家畫院等國內頂尖藝術機構緊密合作，為山東觀眾推出了“第十二屆全國美展山東巡展”、“第五屆全國青年美術作品展”、“第四屆中國雕塑展”、“第四屆中國油畫展”等國內最高學術層次的精品展覽。策劃推出了何家英、潘魯生等國內知名藝術家個人展覽的連續推出，得到學術界和社會各界觀眾的認可，社會影響力進一步提升。
二是不斷拓展自主策展廣度。在“大師引進工程”的支持下，我館自主創辦的“青未了——山東省高等學校美術院(系)應屆畢業生優秀作品展暨劉大為藝術獎評選”已經連續成功舉辦3屆。今年新策劃推出的“藝彩新鋒——山東美術新人新作展(20xx)”正式推出，共遴選出了23名省內優秀中青年美術創作者，分批次免費舉辦展覽并面向社會進行推介，目前推出4期展覽，舉辦“山東省青年美術人才研修班”一期，培訓人員45人次。
三是不斷增強文化惠民深度。積極開展送展覽到基層活動，先后策劃實施了“第十屆山東文化藝術節·全省優秀美術作品大展”和“慶祝中國共產黨建立95周年暨紀念紅軍長征勝利80周年山東省優秀美術作品展”、“畫什么·怎么畫——20xx山東油畫作品展”全省巡展，通過以上精品展覽，基本實現了巡展活動全省17市全覆蓋，并下沉到了部分縣、區，受眾人數近百萬人次，切實將文化惠民落到實處。
四是密切與國內外美術界合作交流。由我館策劃推出的“齊魯三師——山東美術館館藏楊元武、單應桂、徐金堤國畫作品展”巡展已走進黑龍江、內蒙古、陜西、山西等省進行巡展，產生了良好的`反響，目前正在省內各地市進行巡展。國際藝術交流方面，隨省政協代表團赴澳門舉辦了“山東美術新人新作展”，引進了“中日友好自作詩書交流展”、與港澳臺美協合作，在濟南、北京舉辦了“藝海同舟——港澳臺魯首屆名家邀請展”。此外，與韓國慶南道立美術館、臺灣地區著名畫家李奇茂先生等機構和個人簽訂了合作協議，加強了雙邊合作與交流。
二、規范藏品征集，豐富館藏體系，不斷增強自身藏品研究和策展能力，發揮藏品最大社會效益。
一是高標準打造藏品庫房，推進藏品數字化建設。根據國家重點美術館評估標準，按照藏品庫房管理現代化、數字化、規范化的要求，采購了先進的畫庫密集柜和軟件管理系統，按畫種分類存放，并進行數字信息采集，試行了分子認證防偽，保證作品快捷、安全地查詢、整理、出入庫和有效地展示宣傳。
二是嚴格收藏程序，充分發揮專項資金使用效率。我館按照“鼓勵捐贈、榮譽收藏、有償收購”三位一體的藏品征集模式，以山東籍和山東地區美術名家為主要收藏對象，嚴格按照省財政廳制定的《山東美術館收藏專項資金使用管理辦法》規定程序開展收藏工作。今年新收藏作品170件(套)，藏品數量和質量穩步提升，初步建立了較為清晰的收藏體系。
三是提高藏品資源利用效率，充分發揮藏品社會效益。我館館藏作品展覽策劃水平不斷提高，已形成了“山東美術館館藏精品展”、“山東美術館館藏‘十藝節全國美展’作品展”、“山東省重大歷史題材美術創作工程入選作品展”三大經典藏品固定陳列，與周期性舉辦主題性館藏精品展并舉的格局。此外，利用豐富的館藏資源，傾力策劃推出了“齊魯三師——山東美術館館藏楊元武、單應桂、徐金堤作品巡回展”，館藏作品使用效率達80%以上。
四是藏品普查工作全國領先。為貫徹落實文化部關于開展全國美術館藏品普查工作的要求，我館在做好自身藏品統計和信息登記的同時，負責對全省15家參普美術館的藏品普查工作進行統一調度、指導和督導。目前，我館已按時完成普查，工作進度和工作質量、創新做法等得到全國美術館藏品普查辦的高度評價，并根據邀請派出工作人員前往湖北、江西等地美術館開展藏品普查幫扶工作。
年度工作報告匯報篇五
我們的攝影實習已經接近尾聲，我對于實習期間的拍攝有了一些感悟，特寫出來與大家分享討論。
景深的有效控制有助于畫面的表現力，光圈、焦距是改變景深的主要元素，而光圈也是調節通光量的重要部件，因此，如何正確地改變光圈、焦距，構造完美照片是十分重要的。另外，快門速度與感光度是影響曝光的主要因素，要根據拍攝意境合理地選擇方能拍出理想的照片。
我最喜歡拍的是微距，虛化的背景給人一種高手制作的感覺，那是相當有成就感的。特別是當我拍到雨后嬌艷欲滴的紅花之時，我更進一步地了解了微距攝影的真諦。不是世界不美好，而是我們沒有認真去觀察。
它驕傲地挺立著，大片的土地上，那一抹鮮紅分外吸引我。我為它的獨立、自信所感染，我選擇最好的角度，我要拍照，我要生命歡呼！
這是我們最常見的拍攝。實習以來，我更感覺到攝影師的不易。
為了能夠拍出更好的效果，拍攝之前，必須選擇好合適的畫面背景，不能太亂、過雜，要與主題的顏色協調。結合環境光線，調節感光度及拍攝模式。再根據拍攝模式適當調節光圈、快門速度、測光情況等。或許，最難辦的是保證畫面曝光正常，這需要長時間、大量拍攝才能熟練掌握。對于初學者來說，是一件不怎么容易得手的事，往往衣服畫面要調幾種曝光檔次才能拍到理想的照片。
對于模特來說，如何擺姿勢也是相當重要的。這是理想拍攝的前提條件之一。我們在人民公園里時，一張同學目光斜向上的照片頗得朋友好評（只是曝光稍微欠缺點）。
對于兒童攝影，我們體會到了捕捉的不易。如何將孩子的童真童趣更好地表現出來是我們考慮的首要問題。孩子的調皮、好動無疑增加的拍攝的難度。我不得不承認自己拍攝的幾張是相當失敗的。首先要解決對焦問題，才能在一個變動范圍內拍攝清晰的照片。其次是選擇抓拍，快速度。
對于靜止的物體，拍攝時如何構圖仍然是十分重要的。采光條件及相機的調整需要情況而定。此外，照片所要表達的意向、主旨也是調節光線的重要因素。比如說，清晨時拍攝早讀場景，但由于某種原因未能及時到位，而我們又想拍出“早”的意境，這就要合理地調整光圈與快門速度，控制曝光量，而“合理”只能在數次拍攝后挑選才能知道。
最后，如何發揮想象拍攝是十分必要的。我們拍攝的“單手托日”及“呼喚朝陽”都是意境不錯的照片。
此外，lcd屏上不容易看出拍攝的具體效果，只有相片腦上才能看清細節。所以，大量拍攝還是十分必要的。
這是我實習期間最難辦到的。在數次失敗之后，我總結出如下幾點原因：
1。 沒有使用三角架，不能慢門拍攝反映動態。
2。 不能及時捕捉精彩瞬間，拍攝時應注意反應速度。
年度工作報告匯報篇六
各位代表、同志們：
現在，我謹代表中共璜田鄉第十二屆委員會向大會報告工作，請予審議，并請各位提出寶貴意見。
五年來工作回顧
五年來，在縣委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的及xx屆三中、四中、五中全會精神為工作指南，全面貫徹落實科學發展觀，緊扣縣委“把歙縣建成宜居宜業宜游的文化名城和現代經濟強縣”的發展戰略，圍繞“強基礎、調結構、保穩定、促發展”的工作思路，大力推進農業產業化結構調整，立足“生態立鄉、茶葉興鄉”戰略，培植、壯大茶葉支柱產業;樹立正確的政績觀和馬克思主義群眾觀，正確處理改革、發展與穩定的關系;不斷解放思想，深化認識，完善思路;緊密團結鄉人大、政府一班人;緊緊依靠全鄉黨員干部群眾，團結奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。
一、黨的建設不斷加強
1.抓好黨委班子的自身建設，不斷提高執政能力。五年來，璜田鄉黨委在縣委的正確領導下，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，嚴格按照 “五個好”的目標要求，以提高素質為關鍵，以完善鄉黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉黨委班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鄉黨委班子，20xx年榮獲市“五個好”黨委。不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的、xx屆三中、四中、五四全會精神以及的系列講話。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，開展了“黨的群眾路線教育實踐”活動，通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《機關干部管理制度》、《黨委中心組學習制度》等規章制度，做到用制度管事管人。建立健全了《鄉黨委議事規則》，對重大問題堅持集體研究。班子成員講黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結，營造了干事創業的良好氛圍。
2.加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。五年來，鄉黨委始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿于黨建工作始終，以開展“基層組織建設年”和“基層組織建設深化年”活動為契機，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨的基層組織建設。20xx年，按照縣委的安排，全面完成了全鄉7個村第九屆村兩委班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批有理想信念和奉獻精神、能帶來希望;有經濟頭腦和致富本領、能帶來發展;有良好的品行和公道之心、能帶出和諧的優秀黨員群眾選進村級領導班子，優化了村兩委班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。兩新組織黨建工作實現全覆蓋，通過掛靠、聯建、單建的形式，組建非公黨組織、社會組織黨組織7個。
3.提高黨員干部隊伍素質，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。強化站點硬件設施建設，全鄉7個村站點投入資金3.2萬元全部更換新的播放設備，提高播放質量，五年來，利用遠程教學點全鄉共組織學教活動840場次，參加的黨員干部群眾1.5萬人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部群眾學習了政策法規和專業技術知識，鼓足了發展信心，增強了發展動力。二是認真做好黨員發展工作。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，五年來共發展黨員69名，形成一支政治標準高、素質好的基層黨員隊伍。三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的黨員進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。四是規范六項基礎工作流程。按照注重實效，便于掌握的原則，重點規范鄉鎮黨委會開到村、“四議兩公開”、黨員承諾、無職黨員設崗定責、黨員星級創評、“三票評議”等工作操作流程圖，著力提升黨建規范化水平。
4.堅持黨管武裝和群團組織原則，各項工作進展順利。認真貫徹落實新時期軍事工作方針，切實做好民兵整組、民兵預備役和征兵工作，全面完成上級下達的各項目標任務，為國防建設作出了地方的貢獻;強化對共青團、婦聯工作的領導，廣泛開展了青年創業活動、婦女“雙學雙比”活動和“五四”青年節、“三八”婦女節慶祝活動，教育了廣大青年，團結了婦女同志;積極做好老年工作和關心下一代工作，樹立起老有所為、少有所教的社會風尚，促進了全鄉民風的整體好轉;切實加強宣傳思想陣地建設，積極開展理論學習與研討活動，結合搞好新聞宣傳和各種文明創建活動，豐富人民群眾文化生活，唱響主旋律，打好主動仗，為促進我鄉經濟社會全面發展提供了強有力的思想保障。
5.狠抓黨風廉政建設，進一步轉變干部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育制度，強化民主監督機制，促進黨風廉政建設。一是著力強化黨章意識，增強執紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規范。二是著力強化紀律意識，增強執紀自覺性。認真領會對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規，自覺規范言行，明確守紀底線。三是著力強化制度執行，增強執紀持久性。嚴守政治紀律，執行制度是關鍵，必須遵守黨章，按照黨內生活準則辦事，抓好黨內民主生活會、民主評議、函詢和問責等制度執行。四是抓好黨風廉政建設責任制工作，嚴格執行財經紀律，防微杜漸，同時加大腐敗案件查處力度，五年來共立案6件，查處6人，其中開除黨籍2人，1人給予留黨察看一年處分，3人給予黨內警告處分，發揮查處案件的震懾力。五是嚴格預算開支，切實加強三公經費管理。落實《歙縣黨政機關財務管理工作條例》，制訂《璜田鄉財務管理制度》、《璜田鄉公務接待制度》、《璜田鄉辦公用品采購制度》等制度。在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保預算開支符合上級要求。從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。
二、鄉域經濟不斷發展
2.項目建設穩步推進，綜合實力全面提升。 五年來，我們緊扣發展這一主題，用發展聚人心、樹形象，呈現出持續發展、科學發展的良好勢頭。一方面，積極調整農業產業結構，大力發展現代農業。進一步扶持推廣山核桃、油茶、中草藥等種植，促進現代農業發展。鼓勵農民繼續擴大種植規模，20xx年來全鄉新發展山核桃2713畝，發展油茶4120畝。另一方面，加大項目爭取力度，重點項目建設取得重大突破。以項目建設為突破口，重點加大了人畜安全飲水、道路交通河道環境整治等項目的爭取和實施。先后建設璜蔚源頭、中嶺;天堂的中心太、黃坑口、石井頭;六聯的沙塔下;璜田的上江、下璜;胡埠口、沙坦的東山等自然村的安全飲水工程，解決7000余人的飲水問題。投資434萬元的榔芽山畝通村公路;投資160萬元的六聯九步莊公路;投資69萬元的六聯莊基大塢頭公路;投資115萬元的胡埠口茶源利發公路建成使用，天堂紫金培機耕路硬化、中心太機耕路硬化、璜蔚徐臺降機耕路硬化等項目實施，璜蔚攔河壩建設、璜田村莊整治等工程項目建成投入使用，改善了群眾的出行難和人居環境。一事一議項目凸顯社會效益、經濟效益，五年來投入資金507.4萬元，實施了山間道路硬化、村莊亮化等項目39個，解決了一批群眾反映強烈的熱點問題，促進社會和諧穩定。
三、社會事業不斷進步
1.加強社會綜合治理力度。一是投入資金12萬元建設鄉村兩級綜治維穩信訪和為民服務“兩中心、兩個工作站”平臺，充分發揮兩個中心、兩個工作站的接待服務、調解處理矛盾糾紛的作用，20xx年度接待處置608件，為民服務辦結1286件;受理各類糾紛83 起，共調處 83 起，成功調處 82 起。調解率100%，調解成功率 98.8 %。取得了較好的社會效果。二是鄉反協辦組織各村觀看反邪宣傳教育片，發放反邪明白紙500余份，并利用各村黑板報和標語等輿論宣傳工具進行宣傳，在鄉域顯要地段，設立永久性標語，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
2.多舉措確保安全生產。牢固樹立“安全第一”的思想，認真落實安全生產責任制。進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，與各村、各單位、各企業簽訂安全生產責任狀，實行領導干部包村、包企業制度，明確安全生產責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業，落實到個人，確保安全生產工作目標的實現，20xx年、20xx年在縣級目標管理中榮獲先進單位。
3.加強森林防火工作，嚴肅防汛紀律。一是利用各種手段加強宣傳。采取發送短信、懸掛橫幅、刷寫標語、發放一封信等形式宣傳防火防汛知識，在防火期間還組織學校開展“五個一”活動，以小手拉大手方式加強防火意識。二是落實防火防汛各級包保責任制，確定各級包保人員，責任明確到人。三是做好各種預案。成立森林防火組織，進一步充實和調整森林防火應急物資和應急隊伍，開展森林防火演練。做好地質災害避讓應急預案，充實地質災害安置點物資儲備，加強對防汛重點地段、低洼地段、地址災害點的隱患排查，及時采取防治措施。四是加強值班值守制度。在防火期和汛期，確立鄉、村干部24小時值班制度，加強巡查。
4. 計生工作穩步提升。五年以來，我鄉的人口與計劃生育工作，以穩定低生育水平，健全完善“村為主”工作機制為目標，繼續加強計生基礎工作，樹立優生優育風尚，嚴格執行計劃生育“一票否決”制，切實加強基層基礎工作，做好外出流動人口管理工作，搞好育齡婦女生殖保健服務，政策符合率90.8%、人口自然增長率低于4‰。基層計劃生育協會作用得到充分發揮，計生信息系統建設進一步完善，計劃生育行政執法工作扎實開展。全鄉共有474人享受農村計劃生育獎勵扶助政策，發放獎勵扶助金37.5萬元，發放失能補貼0.96萬元，人口基金貧困大學生和貧困母親等資助0.8萬;發放節育措施落實獎勵2.25萬元; 征收社會撫養費17余萬元;完成國家免費孕前檢查任務。為轉變生育觀念、提高人口素質、穩定低生育水平打下了扎實的工作基礎。
5.新農合、新農保工作逐步落實。20xx年新農合完成19899 人，占任務的 99.4%。新農保任務數10946人，完成繳費10515 人，完成比例為96.8%。
各位代表、同志們，過去的五年，是鄉黨委帶領全鄉人民團結奮進，開拓創新的五年;是排除一切干擾，戰勝各種困難，工作取得新進展、產業取得大發展的五年;是各項改革不斷深入，鄉域經濟加快發展的五年;是發展勢頭明顯好轉，城鄉面貌突出變化的五年;是全鄉人民生活水平顯著提高，社會事業全面進步的五年。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是各位代表、廣大黨員干部和全鄉人民團結努力、艱苦奮斗的結果。在此，我謹代表鄉黨委對縣委、縣政府的正確領導，聯系鄉縣級領導和縣對口扶持單位的精心指導，各位代表的大力支持表示衷心地感謝!并通過你們向全鄉33個基層黨組織和戰斗在農村第一線的廣大黨員干部群眾以及所有關心璜田發展的社會各界人士表示誠摯的謝意!
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足：一是鄉財力有限，財政收支不平衡;二是由于地理位置的特殊性，農村基礎設施依然存在短板;三是集體經濟薄弱、經濟發展后勁不足，產業化水平較低，農民增收措施匱乏;四是黨的建設方面還存在不少的薄弱環節，班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;五是一些群眾關注的熱點、難點問題有待進一步解決;六是經濟發展環境有待進一步優化，個別招商引資項目難以推進，影響了璜田的對外形象。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。
今后五年的工作
20xx年到20xx年是第十三個五年規劃實施期，是機遇與挑戰并存的五年，是推動我鄉現代農業建設、推進美麗鄉村建設的關鍵五年，是全面建成小康社會，實現第一個百年奮斗目標的五年。搞好這五年的工作，對于全面建成小康璜田、實現經濟快速發展和社會事業全面進步意義重大。因此，我們要進一步明確目標任務，創新發展思路，強化工作措施，推動各項工作扎實有效開展。
今后五年鄉黨委工作的指導思想是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實系列重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，圍繞縣十三五規劃及20xx-2030總體規劃，牢固樹立和貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，適應經濟發展新常態，堅持改革開放，堅持穩中求進工作總基調，堅持穩增長、調結構、惠民生、防風險，以加快調結構轉方式促升級為抓手，著力加強結構性改革，增強持續增長動力，保持經濟持續健康較快發展，促進社會和諧穩定，推動全鄉經濟社會又好又快發展。
按照這一指導思想，未來五年我鄉經濟社會發展的奮斗目標是：到“十三五”期末，實現農村經濟總收入39450萬元，年均增長10%以上;財政收入力爭突破622萬元,年均增長10%以上;農民人均純收入突破17193元，年均增長10%以上;新型合作醫療制度覆蓋率達到100%，農村人口參合率達到99%以上;新農保參保率達到98%;人口自然增長率控制在4‰以內，璜蔚、沙坦、胡埠口三個貧困村摘帽出列，建檔立卡貧困戶548戶1723人全部脫貧。經濟增長質量明顯提高，產業結構明顯優化，城鄉體系進一步完善，公共服務更加健全，社會事業全面進步，人民生活質量大幅提高，民主法制和精神文明建設取得新進展，建設文明和諧璜田取得新成效。
實現上述目標任務，今后重點做好以下工作：
一、深入實施“生態優先，茶葉興鄉，項目帶動”三大戰略，加速推進璜田跨越發展、科學發展。
1.深入實施“生態優先”戰略。
璜田鄉生態絕佳，境內山青水秀、茂林竹海、氣候宜人，兼具山區、庫區之美。生態是我們最大的優勢，最大的本錢。全鄉上下務必統一思想，深入踐行生態優先戰略，科學處理生態保護和加快發展的關系。不能把生態保護和加快發展簡單地對立起來，而是要牢固樹立生態優先理念，在科學發展中保護生態，在生態優先下加快發展。我們要把生態看作資源，看成品牌，既要把生態保護好，更要把生態利用好，把生態優勢轉化為經濟優勢，把生態資源開拓成生態資本，發展要服從于生態，生態也要服務好發展。找準二者的結合點、平衡點，“十三五”期間，依據《璜田鄉總體規劃》“兩心、一軸、多片區”要求，我們要充分挖掘和利用好境內得天獨厚的生態資源，大力實施千萬畝森林增長工程，鞏固提升千畝山核桃基地、千畝油茶基地、千畝有機茶基地、千畝白茶基地，大力發展生態產業和生態旅游，深入實施“旅游+”戰略，推進旅游+綠色生態、旅游+千年古戲、旅游+千畝梯地茶園項目實施，為加快我鄉經濟發展奠定良好的環境基礎。
2.深入實施“茶葉興鄉”戰略。
要以農業及其產業化為主體。我鄉是歙縣的有機茶之鄉，茶葉經濟在當前和今后一個時期依然在我鄉經濟結構中占據基礎地位，這種鄉情在短時期內不會有根本性改變，因此我們必須鞏固茶葉的基礎地位，穩定農民來自于傳統農業和特色農業的基礎性收入，重點發展特色高效農業和現代農業，在規模化生產、標準化加工、產業化經營上不斷取得新進展。今后五年，我們要大力培育茶葉龍頭企業，走品牌興茶之路。同時，不斷提高農林土特產品的精深加工水平，大幅提高特色農產品的增值空間，讓農民在生產、加工、流通環節得到更多的實惠。積極發展農民專業合作社。
3.深入實施項目帶動戰略
今后五年，我們要切實加大項目爭取和建設力度。堅持項目主導，把項目建設作為我鄉促進發展的根本舉措，認真研究國家產業政策導向，制定我鄉重點產業發展規劃，精心籌劃一批重大項目，不斷充實和完善項目儲備庫。加強與省、市、縣有關部門的聯系和對接，重點爭取小流域治理、交通、農村清潔工程等牽動性強、受益面廣的重大項目，爭取璜蔚萬歲嶺公路建成通車、蜈蚣嶺美麗鄉村完成省級驗收、街源河流域治理項目開工建設、沙坦胡埠口香榧基地建設，通過項目實施持續優化鄉域發展環境，拉動經濟增長，改善群眾生產生活條件，為我鄉美麗鄉村建設奠定堅強的項目支撐。
實施“互聯網+”行動計劃，以實現信息基礎設施設施全覆蓋，促進互聯網與經濟社會深度融合，提升產業發展水平和創新能力，構建經濟社會發展新動能。
二、突出抓好“財稅壯大、和諧維穩、民生保障”三大工程
1.財稅壯大工程。要在進一步培植壯大財源的同時，加強重點稅源監控和零星稅收征管，做到應收盡收，確保實現財政目標任務，增強地方財力。要加強財政資金運行監管，堅持增收節支，規范政府采購，嚴控非生產性支出，優化支出結構，增強財政對改革發展的保障能力。要加強對項目資金和村級財務的規范指導和監督管理，嚴格落實項目資金報賬制，使鄉、村財務工作逐步走向科學化、制度化、規范化。
2.民生保障工程。保障和改善民生，大力發展各項社會事業。精心組織實施民生工程，統籌抓好各項工作落實，確保干一項、成一項、群眾滿意一項。積極回應社會關切，對群眾反映強烈河道垃圾污染、農村群眾行路難、山區群眾搬遷難等問題，努力創造條件加快解決。扎實做好城鄉醫保、低保和農村五保等工作，璜田敬老院投入使用，鼓勵私人資本投資建設養老院，不斷完善社會保障體系,確保城鄉困難群體生產生活不出現問題。堅持優先發展教育，促進義務教育均衡發展，切實改善辦學條件。筑牢農村醫療衛生服務網底，推動城鄉醫療服務一體化管理。加強公共衛生應急體系和能力建設，切實提高突發公共衛生事件應對處置能力。加強基層監管網絡建設，強化食品藥品安全監管。全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，強化計劃生育服務管理。大力發展青少年、婦女兒童、殘疾人、檔案和體育事業，進一步加強工會、老年人和關心下一代工作。
3.和諧維穩工程
(1)堅持正面引導宣傳，凝聚改革發展的正能量。高度重視理論武裝，深入開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、“中國夢”的宣傳教育，著力改進新聞宣傳工作，壯大主流思想輿論，激發全社會團結奮進的強大力量。大力開展群眾性精神文明創建活動，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高公民思想道德素質和全社會文明程度。堅持問題導向，扎實推進“三線三邊”和鄉政府所在地環境整治，積極推廣鄉賢文化，讓社會主義核心價值觀在鄉村落地生根。
(2)加強和創新社會治理，維護社會和諧穩定。堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，著力解決群眾反映強烈、影響社會穩定的突出問題。進一步加強重大決策風險評估，持續開展“五級書記帶頭大走訪”活動，大力推進網上受理信訪事項，著力化解信訪積案，規范完善“兩個中心、兩個工作站”運作機制，按照包保責任制的要求，重點針對重大涉穩問題，預防在先，列出清單，逐一排查，逐一化解。加強法制宣傳教育，增強群眾守法意識。深入推進社會治安綜合治理，堅持走人力加科技、平臺加品牌的路子，完善立體化防控體系，加強對社會治安重點地區和治安突出問題的排查整治，推進反恐應急機制建設，做好防范和處理邪教工作，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，不斷提升群眾的安全感和滿意度。進一步強化安全生產責任制，深化基層和行業平安創建，加強重點行業和領域的安全隱患治理，依法嚴厲打擊食品藥品安全違法犯罪行為，切實保障人民群眾生命財產安全。
(3)發展社會主義民主政治，營造團結和諧的良好氛圍。堅持和完善人民代表大會制度，加強和改進對人大工作的領導，支持和保障鄉人大依法履行職能，支持人大代表依法行使權利，保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。支持工會、共青團、婦聯以及科協、殘聯等人民團體依照法律和各自章程獨立自主、步調一致地開展工作，更好地發揮其聯系群眾的橋梁和紐帶作用。健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，推廣“四議兩公開”等有效做法，積極探索擴大基層協商民主的途徑和方法。
三、落實從嚴治黨各項要求，全面加強黨的建設
各項事業發展，關鍵在黨、關鍵在人。要按照“三嚴三實”的要求，堅持從嚴管黨、從嚴治黨，全面落實管黨治黨主體責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，不斷把黨的建設推向前進、引向深入。
1.加強思想政治建設，進一步堅定理想信念。把深入學習系列重要講話精神貫穿始終，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，切實增強廣大黨員干部堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,始終保持正確的政治方向。鄉村基層黨組織要認真開展xx屆五中全會精神、系列重要講話精神、“四個全面”戰略布局、民生熱點理論等專題宣講。強化鄉黨委中心組理論學習，不斷提升領導干部政策水平和運用科學理論分析解決實際問題的能力，扎實推進學習型黨組織建設。實施“黨建+”工程，牢牢把握主流輿論導向，對于縣委、縣政府的重大決策、中心工作和廣大人民群眾關注的熱點問題，發揮宣傳工作重要作用，形成加快發展的主流思想和強大合力，切實把智慧和力量凝聚到當前各項工作中來，推動經濟社會各項事業全面進步。
在全體黨員中深入開展“兩學一做”活動，即學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。
2.加強干部隊伍建設，進一步提高領導班子和領導干部能力素質。嚴明換屆工作紀律，抓好鄉黨委換屆。樹立正確用人導向，堅持德才兼備、以德為先，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照“20字好干部”標準和“三嚴三實”要求，選人用人，努力建設政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的領導班子和干部隊伍。堅持民主集中制原則，健全集體領導與分工負責相結合的制度，凡重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用都必須集體研究決定，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。弘揚團隊精神，工作中講黨性、講原則，生活中講感情、講友誼，形成團結和諧的戰斗集體。拓寬社會監督形式，健全安全暢通的舉報渠道，從嚴監督干部，切實發揮好社會監督作用。
3.加強基層基礎建設，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。深入實施《關于進一步加強農村基層黨組織建設的實施意見》、《歙縣農村基層黨建保障工程三年行動計劃實施方案》，強化基層黨建責任。完善領導班子和領導干部政績考評體系，健全基層黨建成績清單公示、責任清單落實、問題清單整改機制，扎實做好基層黨建工作聯述聯評聯考。深化創建服務型黨組織。在村級組織結合精準脫貧、美麗鄉村建設、民生工程等重點工作，加大對村干部落實“四議兩公開”、“值班坐班”、黨務村務公開等機制的監督檢查力度，力促村干部依法履職、服務群眾。在“兩新”組織中，深化“雙強六好”、“雙創雙爭”活動，把黨組織活動與生產經營管理緊密結合起來，實現目標同向、互促共進。堅持分類指導、抓點帶面，重點培育1-2個基層黨建示范點建設，夯實基層黨建基礎。
4.加強作風建設，進一步激發干事創業熱情。鞏固拓展“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴三實”專題教育成果，針對查擺出來的突出問題，繼續以“釘釘子”精神，切實抓好整改落實，做到真抓、真改、常抓不懈。大力弘揚以人為本、密切聯系群眾的作風，完善黨員干部直接聯系基層制度，重信訪、下基層、知民情、解民憂、樹形象，著力解決群眾反映集中的熱點難點問題。大力弘揚真抓實干、落細落小落實的作風，把工作著力點放在對具體工作的具體分析上，放在抓具體措施的貫徹落實上，放在把問題解決、把事情辦成上。嚴格落實限時辦結制和責任追究制，加大治庸治懶治散力度，營造干事創業的良好氛圍。
5.加強反腐倡廉建設，進一步增強廉政風險防控。深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習研討、評論解讀、案例剖析、警示教育等多種形式，使廣大黨員特別是黨員干部牢記廉潔自律要求，熟知紀律處分規定，切實增強貫徹執行的思想自覺和行動自覺。強化責任落實，認真執行省、市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見，抓好黨風廉政建設“兩個清單”落地，對“兩個責任”落實情況進行跟蹤問效。嚴格考核管理，層層傳導壓力，制定落實黨風廉政建設“兩個責任”“一票否決”、“一案雙查”實施細則等工作機制，實行責任源頭倒查。健全完善制度，嚴格執行述職述廉、責任約談、重大事項報告等黨內監督制度，完善工程招投標、集中采購、造價監管等制度，確保工程建設在公開、公正、透明、廉潔的環境下推進。深化黨務公開、政務公開、村務公開，做到凡是需要公開和涉及群眾切身利益的工作，都要及時公開，聽取群眾意見，接受群眾監督，扎緊制度籠子，從源頭上防治腐敗。進一步強化“三轉”，落實監督責任。加大查辦案件力度，堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，營造風清氣正的干事創業環境。
各位代表、同志們：“”規劃已圓滿收官，“十三五”發展的藍圖已經繪就，我們正站在揚帆“十三五”的新起點。重擔在肩、責無旁貸，任務艱巨、使命光榮。讓我們緊密團結在以同志為的黨中央周圍，齊心協力，頑強拼搏，以新的更大作為實現新常態下的新發展，在縣委、縣政府的堅強領導下，團結和帶領全鄉人民，深入實施“生態優先、茶葉興鄉、項目帶動”三大戰略，深入推進“財稅壯大、和諧維穩、民生保障”三大工程建設，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，團結一心，搶抓機遇，真抓實干，加速崛起，為開創我鄉“十三五”經濟社會發展新局面，為建設更加美好的璜田而努力奮斗!
年度工作報告匯報篇七
（一）在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
（一）年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；
（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
年度工作報告匯報篇八
一、班子建設。一年來，無不正確執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府決定的現象;無班子成員思想渙散、不團結、戰斗力不強的情況;無處理重大問題不及時或不穩妥的情況。
二、組織生活。黨組民主生活會和黨組中心組理論學習均按要求進行。
三、廉政建設。無違反廉政建設規定和班子成員受紀律處分或法律追究的情況。
四、制度建設。有學習、財務管理、小車管理、公文處理、來客接待、崗位責任、出勤考核，責任追究等制度。無落實不到位的情況。
五、干部作風。無干職工中違法違紀行為。無亂收費、亂罰款、亂攤派行為;無“索、拿、卡、要、報”等侵害群眾利益行為;無不依法行政或辦事效率低下給企業和群眾造成較大損失的行為;無被縣優化辦給予黃牌警告或干職工參與賭博被查獲的情況。
六、政今暢通。無對縣委、縣政府和縣政府辦安排的工作不及時按要求落實或頂著不辦的情況;無對縣委、人大、政府、政協和縣政府辦召開的各種會議未履行請假手續不按要求參加的情況;無開會遲到、早退或無故不派指定人員參加的情況;無受到縣委、縣政府及其以上領導機關通報批評的情況，無對縣委、縣政府和縣政府辦指派的臨時性、突擊性工作(含車輛調度)不執行的情況。
七、塊口活動。積極主動參加本口組織的各項活動。
八、計劃生育。“四率”均達到100%，基礎工作均按要求完成。
九、綜合治理和安全生產，確保了一方平安。
十、信訪工作。無重要信訪信息不及時報告，發現上訪苗頭不采取有效手段制止，出現上訪’情況，單位責任人不按要求勸返或勸返不力的情況;無不按要求處理縣政府領導和縣政府辦及信訪局批轉的信訪件的及信訪請求被上級支持或被上級支持的信訪事件責任單位拒不改正的情況和不按時完成建議和提案辦理工作的情況;無辦理工作敷衍塞責、答復件空洞無物、代表或委員不滿意的情況。
十一、塊口材料。無不按要求報送經濟形勢分析材料的情況;無不按要求報送組織、人事、編制、獎懲、塊口聯絡等資料的情況。
十二、職能工作。
(一)業余訓練工作成績顯著
1、安化羽校順利通過了國家體育總局乒羽中心和省體育局的驗收評估，安化羽校被確定為中國羽毛球協會羽毛球學校(一級)，并被評為xx年年全省優秀體育后備人才基地，獲得獎勵資金12萬元。
2、圓滿完成了xx年年湖南省“嘉和杯”“威克多杯”青少年羽毛球比賽承辦和參賽任務。在本次比賽中我縣共奪得5枚金牌，團體總分列全省各市州縣第二名。
3、運動員隊伍建設成效顯著，在訓運動員達110人。
4、安化健兒繼續馳騁世界羽壇，并保持良好的發展勢頭。xx年年，黃穗(與高凌合作)先后獲馬來西亞羽毛球超級賽女雙冠軍，韓國羽毛球超級賽女雙冠軍。田卿xx年入選國家一隊以來表現出眾，今年相繼在菲律賓羽球賽等國際國內比賽中獲得6項亞軍。張圣獲全國青年羽毛球錦標賽男子丙組單打冠軍。目前，我縣在省羽毛球隊的正式隊員有11人，其中女子7人，男子4人，占省專業隊人數的五分之二。田卿、程雯、張圣等有望在2012年奧運會一展宏圖。
5、安化羽校聲名遠播，塞舌爾共和國社區發展、青年、體育和文化部首秘丹尼斯·羅斯一行慕名前來參觀訪問，香港鳳凰衛視記者對羽校進行了采訪報道。
(二)全民健身運動蓬勃開展
2、聯合縣教育局成功舉辦了xx年年全縣小學生羽毛球運動會，這次運動會是繼xx年第十屆全縣中小學生運動會首次將羽毛球列為比賽項目后，舉辦的單項羽毛球運動會。本次運動會歷時4天，共有23支代表隊，領隊、教練員、運動員、裁判員、工作人員200多人，清塘、龍塘、東坪代表隊分別獲得前三名。本次運動會是對近年來我縣小學生羽毛球運動發展水平的重要檢閱，對促進我縣羽毛球運動的進一步普及和提高影響十分深遠。
3、組隊全省第四屆農民運動會舞獅比賽，榮獲二等獎;參加全市大眾運動會羽毛球和乒乓球比賽，并取得了乒乓球單項第一名、第三名和羽毛球團體第二名的優異成績，并被授予優秀組織獎稱號。
4、積極支持部門和體育社團開展了活動。先后協助組織了政府辦口五一登山比賽，國土系統和財政系統籃球賽等群體競賽活動。此外，通過較長時間籌備，全縣中國象棋協會成立大會暨首屆“金六福杯”中國象棋比賽將于元月11日在縣體育館舉行，目前，正在進行大會和比賽的準備工作。
(三)體育產業開發效果顯著
1、著力培育以羽毛球為重點的健身市場，有力地促進了全民關心、支持、投身羽毛球運動的良好氛圍的形成，“羽之鄉”體育俱樂部全年對外開放場館達1000余小時，接待羽毛球愛好者2萬多人次，同時盤活了資產，安置了人員，并增加收入約4萬元。
2、體育彩票發行工作逐步步入正規。在全市彩票銷售嚴重滑坡，我縣銷售大戶所在建設路大修，嚴重影響客源的情況下，截至11月底止，我縣仍實現銷售額143萬元，可取得公益金4.5萬元。
3、體育無形資產開發與利用取得一定成果。利用承辦全省青少年羽毛球比賽的機遇，與南京勝利體育用品公司、安化嘉和房地產公司等企業的合作，籌資4萬元，有效解決了全省青少年羽毛球比賽的資金和獎品難題。與濃鄉情食品有限公司、美樂食品等企業的合作，解決了羽校學生日常飲用水等問題，實現了雙贏。
(四)積極爭資立項，為南區體育公園建設和安化羽校擴建積累資金。目前，羽校擴建已積累資金230萬元，現正在著手選擇、論證方案。