在當(dāng)下社會，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧

空調(diào)主管崗位要求 空調(diào)主管述職報(bào)告篇一

2、 兩年以上汽車行業(yè)銷售主管經(jīng)驗(yàn);

3、絕對服從上級,做好過程性管理;

4、對業(yè)績有必達(dá)的信念，認(rèn)同多勞多得，以成果為導(dǎo)向的.價(jià)值理念!

5、了解汽車行業(yè)市場，熟悉汽車保險(xiǎn)和信貸相關(guān)知識;

6、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

空調(diào)主管崗位要求 空調(diào)主管述職報(bào)告篇二

直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:制冷機(jī)組、空調(diào)機(jī)房崗位員工

1、基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術(shù)工作、能夠使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字圖表處理、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。

2、自然條件:30歲以上，身體健康。

3、文化程度:大專或同等學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、崗位要求:熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)、機(jī)電控制專業(yè)的管理、掌握所負(fù)責(zé)的`工程設(shè)備設(shè)施情況，具備指導(dǎo)設(shè)備運(yùn)行維修能力。

1.對主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度，負(fù)責(zé)分配員工的各項(xiàng)工作，對各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評

3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計(jì)劃，材料消耗計(jì)劃，備品備件計(jì)劃。對運(yùn)行維修質(zhì)量進(jìn)行考評

4.對主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查，并做好記錄

5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作

1.負(fù)責(zé)主管范圍設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作，使部門工作順利進(jìn)行。

3.合理安排工作，使各崗位員工工作有序，工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，提出實(shí)施解決辦法。

空調(diào)主管崗位要求 空調(diào)主管述職報(bào)告篇三

1、負(fù)責(zé)物業(yè)制冷、供暖、空調(diào)、送風(fēng)、排風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保空調(diào)制冷系統(tǒng)正常運(yùn)行。

2、保證冷凍機(jī)組和其它冷凍設(shè)備的正常運(yùn)行。

3、按照所測定的室外溫度和相對濕度，調(diào)節(jié)各空調(diào)區(qū)域的溫度和濕度。

4、設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)組織人力搶修，在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)其使用功能。

5、要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設(shè)備在運(yùn)行過程中的工作狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行巡視檢查制度，檢查各班次巡視記錄內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)采取措施，防止小隱患釀成大故障。

6、根據(jù)設(shè)備的要求和使用情況，提出對制冷空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計(jì)劃安排，報(bào)總工程師審批后組織實(shí)施，使設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。

7、培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的'工作，監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境，遇有特別棘手事件立即匯報(bào)。

8、建立并管理好技術(shù)檔案，做好維修保養(yǎng)和零配件更換記錄。

9、管理使用好本班的工具及儀表，使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。

10、基本素質(zhì):腳踏實(shí)地，一絲不茍，精益求精。具有上下溝能能力，善于督導(dǎo)部屬員工的工作。

11、自然條件:身體健康，年齡25歲以上。

12、文化程度:具有中等技術(shù)專業(yè)或同等學(xué)歷。

13、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上物業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上空調(diào)給排水設(shè)備的技術(shù)管理，維修保養(yǎng)的工作經(jīng)歷。

14、持有北京市勞動局頒發(fā)的管道、制冷維修、焊接技術(shù)中級以上等級證書(任意兩種)及體檢合格證。

空調(diào)主管崗位要求 空調(diào)主管述職報(bào)告篇四

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù);

2.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

3.分析和反饋客戶要求，制定產(chǎn)品銷售方案;

4.進(jìn)行市場推廣工作;

5.負(fù)責(zé)市場信息的.收集及競爭對手的分析;

6.配合和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的運(yùn)作，確保銷售實(shí)現(xiàn);

7.具備較強(qiáng)的人際交往和業(yè)務(wù)溝通能力，較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力;

8.本科學(xué)歷，cet-4以上，暖通或機(jī)械類專業(yè)。

空調(diào)主管崗位要求 空調(diào)主管述職報(bào)告篇五

1、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的年、季、月度檢修計(jì)劃，并督促計(jì)劃的.有效實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)管理，預(yù)防空調(diào)制冷系統(tǒng)、管線超壓事故發(fā)生;

4、負(fù)責(zé)安排維修任務(wù)，督促檢查維修情況，控制維修材料和維修質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與空調(diào)設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

1、本科以上學(xué)歷;

2、藥廠設(shè)備、工程任職2年以上部門主管;

3、5年以上制冷、暖通工作經(jīng)驗(yàn);

4、自動化、電子信息、機(jī)械、暖通等專業(yè)畢業(yè)。