隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧。
落實(shí)三定情況工作報(bào)告 基層黨建問(wèn)題整改落實(shí)情況自查自糾工作報(bào)告篇一
報(bào)告
一、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格問(wèn)題方面。通過(guò)自查自糾，無(wú)不講政治原則問(wèn)題，已將《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，作為黨員干部教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容。民主生活會(huì)在學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部都聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了對(duì)照檢查、以剖析自我不怕嚴(yán)、聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神認(rèn)真了開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。查找自身出問(wèn)題和不足。并針對(duì)自身存在的問(wèn)題，提出了整改措施和整該時(shí)限。民主生活會(huì)自始至終處于團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)的原則立場(chǎng)上，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洌汛嬖诘膯?wèn)題擺到桌面上來(lái)講，真正講到了點(diǎn)子上，說(shuō)到了要害處，會(huì)議開(kāi)得嚴(yán)肅，達(dá)到了紅臉、出汗、受驚醒的效果。“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度落實(shí)不力方面，通過(guò)自糾自查發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)制度有時(shí)堅(jiān)持不夠好，抓的不夠緊，表現(xiàn)在平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)的多，組織安排學(xué)習(xí)時(shí)間、統(tǒng)一輔導(dǎo)的少，三會(huì)一課堅(jiān)持的不夠好，今后要加強(qiáng)克服。
二、關(guān)于對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不夠重視、領(lǐng)導(dǎo)不力方面。在上級(jí)組織部門的督導(dǎo)下，我鄉(xiāng)積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，并使之常態(tài)化制度化，年初有計(jì)劃，季度有總結(jié)，每月有督導(dǎo)，每周都學(xué)習(xí)。通過(guò)自查自糾，從廣大黨員個(gè)人層面來(lái)看，給每名黨員開(kāi)出了一個(gè)“體檢表”。廣大黨員要結(jié)合自身進(jìn)行仔細(xì)“體檢”，用問(wèn)題“把脈”，以“問(wèn)題”為鏡子自我對(duì)照，找到病灶所在。
三、關(guān)于黨的觀念淡薄問(wèn)題方面。通過(guò)黨組織關(guān)系排查工作，我鄉(xiāng)無(wú)失聯(lián)黨員，每名黨員都有聯(lián)系方式，和準(zhǔn)確的身份證號(hào)碼，通過(guò)每個(gè)支部開(kāi)大會(huì)，健全完善黨員失聯(lián)工作機(jī)制，確保每名黨員都納入黨組織有效管理。
四、關(guān)于機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題方面。通過(guò)查看機(jī)關(guān)黨組織“三會(huì)一課”記錄本和年初計(jì)劃，支委會(huì)、黨員大會(huì)和黨小組會(huì)議都是按照年初計(jì)劃按部就班開(kāi)展，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以往參加黨內(nèi)組織生活生活開(kāi)展自查，并對(duì)以后參加黨內(nèi)組織生活情況進(jìn)行了規(guī)范。
五、關(guān)于農(nóng)村黨組織軟弱渙散問(wèn)題方面。**村由于黨組織書記工作思路陳舊，不在狀態(tài)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，治村能力不強(qiáng)導(dǎo)致渙散。曙光村由于黨組織書記由于個(gè)人原因不勝任現(xiàn)職，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不好，班子缺少戰(zhàn)斗力，凝聚力，治村能力不強(qiáng)導(dǎo)致渙散。目前深入調(diào)查，夯實(shí)整頓工作基礎(chǔ)。聯(lián)合鄉(xiāng)黨委組成工作隊(duì)深入到**村、曙光村開(kāi)展調(diào)研，調(diào)查摸底深入查找突出問(wèn)題，剖析挖掘產(chǎn)生渙散的原因的矛盾，并制定整改措施及方案。明確了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)包保軟弱渙散村，切實(shí)加強(qiáng)軟弱渙散班子整頓工作。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)開(kāi)展調(diào)研工作3次，并提出了意見(jiàn)，摸清情況，倒排時(shí)序，安排整改工作的時(shí)間截點(diǎn)，即注重目前問(wèn)題整改，也要提升班子整體凝聚力。通過(guò)座談等方式，與班子成員之間互相學(xué)習(xí)、談心、交換意見(jiàn)，自覺(jué)強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和凝聚力。強(qiáng)化整頓力度，抓好落實(shí)。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)，明確各自工作職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。結(jié)合村實(shí)際情況重篩選、培養(yǎng)黨組織書記人選。
落實(shí)三定情況工作報(bào)告 基層黨建問(wèn)題整改落實(shí)情況自查自糾工作報(bào)告篇二
雖然各地消防宣傳教育工作取得了一些進(jìn)展和成效，但仍然不少存在問(wèn)題和短板，制約了消防宣傳教育的實(shí)際效果。
第一，消防宣傳教育“形式化”。部分地方缺乏對(duì)消防宣傳教育重要性的正確認(rèn)識(shí)，將其視為不得不完成的任務(wù)，導(dǎo)致消防宣傳教育存在“走過(guò)場(chǎng)”“形式化”問(wèn)題。具體表現(xiàn)為：部分義務(wù)主體缺乏宣傳的主動(dòng)性；部分義務(wù)主體只關(guān)注宣傳教育任務(wù)的完成，缺少對(duì)效果的反饋和總結(jié)；部分義務(wù)主體將消防宣傳視為輔助，并未意識(shí)到消防教育宣傳與應(yīng)急救援同等重要。消防宣傳教育的形式化，不僅無(wú)法起到應(yīng)有效果，還浪費(fèi)了人力物力。
第二，消防宣傳教育“理念化”。當(dāng)前的消防宣傳教育工作存在“重理念、輕技能”“重警示、輕方法”“重宣傳、輕教育”的誤區(qū)。具體表現(xiàn)為各地將宣傳教育的重點(diǎn)放在火災(zāi)危害的警示和火災(zāi)事故及應(yīng)急救援事跡的宣傳報(bào)道上，對(duì)火災(zāi)隱患的識(shí)別、防火滅火和逃生自救的技能、消防產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)等知識(shí)則缺乏足夠的教育培訓(xùn)，這是導(dǎo)致大量“小火亡人”事故和安全隱患頻發(fā)的重要原因。
第三，消防宣傳教育“同質(zhì)化”。各地雖然嘗試與新媒體結(jié)合進(jìn)行消防宣傳教育，在形式上有一定創(chuàng)新，但內(nèi)容上仍然高度同質(zhì)化，即每次宣傳的內(nèi)容幾乎相同，缺乏實(shí)質(zhì)創(chuàng)新，這也從側(cè)面反映出相關(guān)義務(wù)主體對(duì)消防宣傳教育工作的輕視和誤解。高度同質(zhì)化的內(nèi)容，缺乏創(chuàng)新的宣傳教育材料，都無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)者的積極性，效果自然無(wú)法保證。
第四，消防宣傳教育“專業(yè)化”。部分地方的消防宣傳教育過(guò)分追求“專業(yè)化”，慣用專業(yè)術(shù)語(yǔ)、專業(yè)圖表，導(dǎo)致教育培訓(xùn)不接地氣，不適合中小學(xué)生和普通公眾的需要。對(duì)于普通公眾而言，他們更需要的是簡(jiǎn)單易懂的消防安全知識(shí)和技能，專業(yè)術(shù)語(yǔ)和知識(shí)既不實(shí)用，也不好理解，也影響宣傳教育的效果。
第五，消防宣傳教育“保障差”。雖然各地在消防宣傳教育方面做了一定投入，但突出的問(wèn)題在于，各地宣傳教育經(jīng)費(fèi)投入差異較大。一是消防宣傳教育投入主要受制于當(dāng)?shù)卣皖I(lǐng)導(dǎo)的重視程度，缺乏剛性保障，領(lǐng)導(dǎo)重視則經(jīng)費(fèi)投入相對(duì)充足，領(lǐng)導(dǎo)不重視則經(jīng)費(fèi)投入不足。二是部分地方反映消防宣傳教育經(jīng)費(fèi)投入不足，還有些地方消防宣傳教育基礎(chǔ)設(shè)施欠缺，消防教育宣傳缺乏有力依托。
落實(shí)三定情況工作報(bào)告 基層黨建問(wèn)題整改落實(shí)情況自查自糾工作報(bào)告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委教育工委《關(guān)于民辦學(xué)校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的幾點(diǎn)要求》文件精神，xx區(qū)委教育工委針對(duì)文件中提出的問(wèn)題逐條梳理，認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將蘭山區(qū)民辦學(xué)校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況報(bào)告如下。
一、關(guān)于“民辦學(xué)校黨建管理及理順黨組織關(guān)系”的問(wèn)題
一是出臺(tái)《“兩新”組織黨建聯(lián)盟活動(dòng)實(shí)施方案》，根據(jù)區(qū)域共融、資源共享、功能互補(bǔ)、共 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看同發(fā)展的總體思路，打造x、x、xx黨建聯(lián)盟共同體，通過(guò)黨日聯(lián)過(guò)、理論聯(lián)學(xué)、黨課聯(lián)上、活動(dòng)聯(lián)辦等形式，規(guī)范黨組織生活。二是成立民辦教育行業(yè)黨委，將x個(gè)民辦中小學(xué)黨組織納入管理，進(jìn)一步理順黨組織隸屬關(guān)系。三是將民辦學(xué)校黨建工作納入教育工委日常黨建工作管理，與公辦中小學(xué)同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同考核。
二、關(guān)于“推動(dòng)黨的建設(shè)有關(guān)內(nèi)容寫入學(xué)校章程”的問(wèn)題
區(qū)委教育工委聯(lián)合區(qū)教體局職成科，下發(fā)通知，要求各民辦中小學(xué)嚴(yán)格落實(shí)“推動(dòng)黨的建設(shè)有關(guān)內(nèi)容寫入學(xué)校章程”要求，在學(xué)校章程中明確黨組織的設(shè)置形式、地位作用、職責(zé)權(quán)限、參與決策機(jī)制和黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。依托民辦學(xué)校年檢工作，對(duì)各民辦學(xué)校章程進(jìn)行審核、把關(guān)和備案。目前x所民辦學(xué)校均按要求完成學(xué)校章程的修訂工作。
三、關(guān)于“黨的組織和黨的工作全覆蓋”問(wèn)題
蘭山區(qū)有民辦學(xué)校x所，其中中小學(xué)x所，中等職業(yè)學(xué)校x所。已建立x個(gè)黨組織，其中黨總支x個(gè)，黨支部x個(gè)。目前，符合條件的民辦學(xué)校均成立黨組織。區(qū)委教育工委制定下發(fā)《xx區(qū)教體局工作責(zé)任區(qū)安排表》對(duì)于沒(méi)有黨員的x所民辦學(xué)校均指派黨建指導(dǎo)員開(kāi)展相關(guān)工作，做到黨的工作全覆蓋。
區(qū)委教育工委將民辦學(xué)校黨建工作情況納入日常工作考核，對(duì)黨建考核成績(jī)靠前的民辦學(xué)校，結(jié)合工作實(shí)際，在發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面均實(shí)行計(jì)劃單列，給予政策傾斜。今年以來(lái)，xx學(xué)校發(fā)展黨員x名，被市委表彰為先進(jìn)基層黨組織。對(duì)公辦教師支教計(jì)劃方面予以傾斜，對(duì)xx學(xué)校、xx學(xué)校增加公辦老師支教數(shù)量。
五、關(guān)于“抓好落實(shí)民辦學(xué)校建其他基礎(chǔ)性工作”的問(wèn)題
一是加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建聯(lián)盟日常黨建活動(dòng)的指導(dǎo)，每月結(jié)合上級(jí)工作要求，制定詳細(xì)主題黨日活動(dòng)方案，要求各聯(lián)盟組織單位提前謀劃，落實(shí)活動(dòng)項(xiàng)目，做好活動(dòng)開(kāi)展、檔案整理等相關(guān)工作。二是強(qiáng)化陣地建設(shè)，要求各校設(shè)立“燈塔工作站”，用好用實(shí)山東e支部，進(jìn)一步規(guī)范組織生活。下發(fā)《關(guān)于黨建陣地場(chǎng)所規(guī)范提升的通知》，對(duì)學(xué)校黨員活動(dòng)室建設(shè)提出明確要求，進(jìn)一步促進(jìn)黨建活動(dòng)陣地場(chǎng)所功能發(fā)揮。三是加強(qiáng)學(xué)校黨建品牌建設(shè)，同步開(kāi)展“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工作。xx學(xué)校“xx”工作法被評(píng)為區(qū)“兩新組織”十佳支部工作法。
區(qū)委教育工委結(jié)合季度黨建工作考核和黨建工作調(diào)研，對(duì)下屬x個(gè)民辦學(xué)校黨組織陣地建設(shè)、檔案建設(shè)情況進(jìn)行逐一檢查。要求各學(xué)校按照《全市民辦學(xué)校黨建工作重點(diǎn)落實(shí)方案》逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)各民辦學(xué)校存在“公文收發(fā)類文件不規(guī)范、黨建工作制度不健全、黨員教育培訓(xùn)開(kāi)展不及時(shí)、檔案建設(shè)有缺項(xiàng)”等共性問(wèn)題，對(duì)于檢查中反饋的問(wèn)題，要求各學(xué)校如實(shí)記錄，列出問(wèn)題清單，立即進(jìn)行整改。下一步，區(qū)委教育工委將對(duì)各學(xué)校問(wèn)題整改情況進(jìn)行檢查落實(shí)。
落實(shí)三定情況工作報(bào)告 基層黨建問(wèn)題整改落實(shí)情況自查自糾工作報(bào)告篇四
一、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改措施
問(wèn) 題 一：綠水鎮(zhèn)大坪村三年未發(fā)展黨員。
整改措施：加強(qiáng)指導(dǎo)，指派專人對(duì)大坪村黨支部書記嚴(yán)天兵同志進(jìn)行約談，了解相關(guān)情況。找準(zhǔn)問(wèn)題原因，積極發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年進(jìn)行培養(yǎng)，爭(zhēng)取本內(nèi)銷號(hào)。
問(wèn) 題 二：綠水鎮(zhèn)香溝村黨支部2016年黨員先鋒指數(shù)未按月評(píng)比。
整改措施：鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各黨支部，嚴(yán)格遵守八事聯(lián)動(dòng)活動(dòng)程序，規(guī)定動(dòng)作不走樣，在民主議事環(huán)節(jié)中每月固定開(kāi)展“雙星指數(shù)”評(píng)定。
問(wèn) 題 三：綠水鎮(zhèn)農(nóng)口聯(lián)合黨支部未嚴(yán)格落實(shí)“支部主題黨日”規(guī)定動(dòng)作，活動(dòng)開(kāi)展不規(guī)范。
整改措施：鎮(zhèn)黨委研究下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確“支部主題黨日”相關(guān)事項(xiàng)的通知》，明確“支部主題黨日”開(kāi)展時(shí)間和八事聯(lián)動(dòng)活動(dòng)內(nèi)容，要求各黨支部按照要求開(kāi)展活動(dòng)。下發(fā)《綠水鎮(zhèn)關(guān)于推行“支部主題黨日”備案管理的通知》，要求各黨支部將活動(dòng)資料按月裝訂成冊(cè)，報(bào)鎮(zhèn)組織辦檢查備案。
問(wèn) 題 四：綠水鎮(zhèn)康家溝村黨員群眾服務(wù)中心未按時(shí)完工。整改措施：針對(duì)此問(wèn)題，我鎮(zhèn)將積極與施工方聯(lián)系，抓好協(xié)調(diào)，督促施工方推進(jìn)施工進(jìn)程，工程主體完工后積極推進(jìn)審計(jì)工作，確保新村委會(huì)盡快投入使用。
問(wèn) 題 五：綠水鎮(zhèn)四合村無(wú)旗桿、國(guó)旗，農(nóng)口聯(lián)合支部無(wú)黨員活動(dòng)室。
整改措施：對(duì)全鎮(zhèn)25個(gè)黨支部黨員活動(dòng)室進(jìn)行督察，對(duì)旗桿、國(guó)旗破損和無(wú)黨旗、黨旗懸掛不規(guī)范的支部限時(shí)整改。
問(wèn)題六：綠水鎮(zhèn)新溪溝村、周家灣村、四合村衛(wèi)生環(huán)境差，文件隨地亂堆亂放。
整改措施：針對(duì)這一問(wèn)題開(kāi)展走訪調(diào)查，對(duì)全鎮(zhèn)村黨支部書記提出硬性要求，制定村委會(huì)工作條例，限時(shí)整改。
二、下部工作打算
針對(duì)以上問(wèn)題，對(duì)全鎮(zhèn)各支部進(jìn)行定時(shí)督查，對(duì)整改不到位的村和問(wèn)題反彈的村進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)，并做好管理臺(tái)賬記錄，加大平時(shí)考核比重，將考核結(jié)果與年底績(jī)效考核掛鉤。
三、保障措施
（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合。
堅(jiān)持把抓黨建作為全鎮(zhèn)工作第一要?jiǎng)?wù)，基層黨建工作存在問(wèn)題整改工作要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的模式。堅(jiān)持黨委書記帶頭履行責(zé)任，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子要針對(duì)所駐村，具體抓好整改落實(shí)工作，身體力行，及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，跟蹤檢查整改落實(shí)情況，統(tǒng)籌兼顧，合力攻關(guān)。
（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，細(xì)化措施要求。一是落實(shí)工作部署。嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一要求和“八事聯(lián)動(dòng)”工作思路，結(jié)合每月工作實(shí)際，擬定每月“支部主題黨日”活動(dòng)方案，開(kāi)展特色實(shí)踐活動(dòng)。加大平時(shí)考核權(quán)重，將各支部日常工作開(kāi)展情況嚴(yán)格與年底考核掛鉤。二是抓好日常督查。自我加壓，主動(dòng)作為，以隨機(jī)抽查、每月督查、季度通報(bào)等形式，對(duì)全鎮(zhèn)25個(gè)支部的黨建工作，尤其是農(nóng)村支部在陣地建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、按月繳納黨費(fèi)等方面容易存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)一例，整改一例，排除一例。三是嚴(yán)格痕跡管理。深入學(xué)習(xí)縣委備案管理制度，全鎮(zhèn)25個(gè)支部“支部主題黨日”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行規(guī)范化管理。各支部活動(dòng)開(kāi)展的各項(xiàng)資料，并統(tǒng)一在鎮(zhèn)組織辦集中備案，每月匯編成冊(cè)。
中共來(lái)鳳縣綠水鎮(zhèn)委員會(huì)
2017年3月17日
落實(shí)三定情況工作報(bào)告 基層黨建問(wèn)題整改落實(shí)情況自查自糾工作報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、整改任務(wù)和措施
（一）“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位問(wèn)題整改
1、兩個(gè)責(zé)任落實(shí)壓力傳導(dǎo)層層遞減 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。
整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)市委巡察反饋的問(wèn)題和整改要求，加大黨員干部違反***“八項(xiàng)規(guī)定”精神和基層干部損害群眾利益突出問(wèn)題的查處力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落實(shí)；二是建立“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況臺(tái)賬，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，確保責(zé)任明晰、履責(zé)有依、問(wèn)責(zé)有據(jù)；三是加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況考核，每半年由縣委班子成員帶隊(duì)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)落實(shí)不力的督促整改，問(wèn)題嚴(yán)重的提出批評(píng)并通報(bào)曝光，強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)；四是研究制定《x縣各級(jí)黨組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，結(jié)合年度考核，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)存在問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任倒查追究，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)。
2、巡察整改中干部處理存在寬松軟。
整改措施：針對(duì)巡察移交的問(wèn)題線索，縣紀(jì)委召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)骨干會(huì)議，逐案進(jìn)行復(fù)查復(fù)核，對(duì)確實(shí)存在處理不到位問(wèn)題，及時(shí)糾正處理；對(duì)相關(guān)人事檔案資料存在的問(wèn)題，交人事部門調(diào)查核實(shí)、補(bǔ)充證據(jù)后，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3、“兩個(gè)責(zé)任”簽字背書制度流于形式。
整改措施：一是于每年x月底前完成“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)書的簽訂，進(jìn)一步明確縣委主要負(fù)責(zé)人和班子成員的責(zé)任和履責(zé)要求；二是縣委每年至少召開(kāi)3次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題會(huì)議，年初主要研究全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，重在安排部署；年中主要聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào)，研究解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和巡察工作中的重大問(wèn)題，重在推進(jìn)工作；年終聽(tīng)取“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況報(bào)告，對(duì)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督和點(diǎn)評(píng)，重在考核評(píng)價(jià)。平時(shí)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作任務(wù)，適時(shí)召開(kāi)黨工委專題會(huì)議進(jìn)行研究，明確分工，采取措施，抓好落實(shí)。三是根據(jù)最新規(guī)定，對(duì)已出臺(tái)的《x縣各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管五項(xiàng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行修改完善，采用多種形式，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)工作流程和相關(guān)規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督，不定期地對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxx
牽頭單位：縣委辦公室、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期
（二）組織人事不規(guī)范問(wèn)題整改
1、干部人事工作整改存在進(jìn)度慢、效果不明顯。
整改措施：
一是制定整改時(shí)間表，確保整改效果。（1）高度重視，統(tǒng)一思想。對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題，由主管縣級(jí)干部牽頭，按照巡察組的要求，本著實(shí)事求是的原則，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。（2）對(duì)人事方面問(wèn)題。對(duì)組織原因造成的，要加強(qiáng)管理，舉一反三，引以為戒，杜絕此類問(wèn)題再次發(fā)生。對(duì)個(gè)人原因造成的，在事實(shí)認(rèn)定后，于x年x月x日前提交縣委常委會(huì)研究，按規(guī)定處理到位。（3）開(kāi)展好干部人事檔案審核“回頭看”工作。x年x月x日前，完成干部人事檔案審核“回頭看”工作，以巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為鏡鑒，與干部選拔任用工作相結(jié)合，對(duì)易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)重點(diǎn)排查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即匯報(bào)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究，逐步促進(jìn)干部人事檔案管理及干部選拔任用規(guī)范化。
二是建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固巡察成果，不斷規(guī)范組織人事工作。（1）強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件規(guī)定的程序，做到履行程序不走樣，堅(jiān)決把好程序關(guān)，嚴(yán)格按照程序辦事。健全選人用人制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用方式和程序，逐步完善干部的選任、交流、考核評(píng)價(jià)以及干部選拔任用的責(zé)任追究等機(jī)制，做到用制度選人、靠制度管人。改進(jìn)選人用人辦法，積極引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大力推行“陽(yáng)光操作”，不斷提高干部選拔的公開(kāi)性和科學(xué)性。（2）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的宗旨觀念，自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn)，著力提高選人用人公信度，保證每次選拔任用工作都能得到大家的公認(rèn)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持原則、自我反思、落實(shí)工作等方面的培養(yǎng)，能夠在選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)做到毫不松懈，嚴(yán)格程序。（3）嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責(zé)任制。發(fā)揮紀(jì)委（監(jiān)察局）的紀(jì)檢監(jiān)察作用，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力的責(zé)任主體實(shí)施相應(yīng)的制約措施，確保干部選拔任用工作健康運(yùn)行。（4）進(jìn)一步加大懲處力度。凡是違反《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定所選拔任用的干部，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即處理；對(duì)不按《干部選拔任用工作條例》規(guī)定辦事的，堅(jiān)決追查責(zé)任人和經(jīng)辦人的責(zé)任；對(duì)組織人事干部在干部選拔任用工作中的失職行為，嚴(yán)格按《組織人事干部行為若干規(guī)范》進(jìn)行處理；對(duì)以權(quán)謀私者從重從嚴(yán)處罰。
（三）違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題整改
整改措施：一是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位開(kāi)展財(cái)務(wù)收支自查工作，認(rèn)真分析自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并按要求進(jìn)行整改；同時(shí)，開(kāi)展財(cái)務(wù)支出專項(xiàng)檢查活動(dòng)，檢查的主要內(nèi)容為：會(huì)計(jì)賬務(wù)處理是否規(guī)范；收入是否及時(shí)入賬；支出票據(jù)是否真實(shí)、完整、合規(guī)、合法；是否存在隨意擴(kuò)大支出范圍、提高支出標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象；會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容是否真實(shí)、完整，填寫是否齊全、正確；專項(xiàng)資金是否專款專用等。通過(guò)開(kāi)展財(cái)務(wù)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提升資金使用效益及財(cái)務(wù)管理水平。二是邀請(qǐng)審計(jì)部門每年對(duì)各單位賬目審計(jì)一遍，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，督促限期整改。紀(jì)檢監(jiān)察或巡察機(jī)關(guān)每年對(duì)各單位“三公經(jīng)費(fèi)”等審查一次，發(fā)現(xiàn)違反八項(xiàng)規(guī)定及其他違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅處理。三是繼續(xù)建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章管理辦法，規(guī)范資金、資產(chǎn)管理；計(jì)劃每年舉辦一期財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的財(cái)政審計(jì)法規(guī)和本行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，督促各單位按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為，提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平；進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，明確各崗位的職責(zé)權(quán)限，并做到相互制約，繼續(xù)實(shí)施財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，提高財(cái)務(wù)運(yùn)行的透明度；把財(cái)政資金安全管理做為黨風(fēng)廉政教育和法治教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，全年開(kāi)展2次以上財(cái)政資金安全管理方面的教育培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
牽頭單位：縣財(cái)政局
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期
（四）“懶政怠政”問(wèn)題整改
1、部分單位紀(jì)律渙散問(wèn)題。
整改措施：一是針對(duì)部分人員不在崗情況，逐人落實(shí)，對(duì)確實(shí)外出不登記、脫崗問(wèn)題，視情節(jié)給予處理；對(duì)于午間飲酒問(wèn)題，依紀(jì)給予處理。二是開(kāi)展為期3個(gè)月的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)懶政怠政、不遵守工作紀(jì)律的干部職工，依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
牽頭單位：縣委辦公室、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期
二、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改任務(wù)全面完成
（一）樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，突出政治要求，確保整改工作取得實(shí)效。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到巡察組反饋問(wèn)題的嚴(yán)重危害性、整改落實(shí)的現(xiàn)實(shí)緊迫性，思想上高度重視，堅(jiān)持做好“四個(gè)突出”：突出政治要求，堅(jiān)持政治第一、擔(dān)當(dāng)為先，把講政治貫穿整改工作的全過(guò)程、各方面；突出從嚴(yán)要求，以最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的舉措抓整改，不放過(guò)、不漏掉、不含糊任何一個(gè)問(wèn)題；突出標(biāo)本兼治，做到舉一反三、觸類旁通，既解決當(dāng)前問(wèn)題又解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題，既解決個(gè)性問(wèn)題又解決共性問(wèn)題，堅(jiān)持堵漏洞、扎籬笆、建制度，以制度管權(quán)管事管人，形成務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制；突出時(shí)限要求，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全面完成整改任務(wù)。
（二）結(jié)合“兩學(xué)一做”，開(kāi)展專項(xiàng)治理，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題。以“兩學(xué)一做”“一學(xué)兩抓三嚴(yán)”“懶政怠政為官不為問(wèn)責(zé)年”專題活動(dòng)為載體，在加強(qiáng)思想教育、嚴(yán)肅政治生活、從嚴(yán)選人用人、創(chuàng)新基層黨建、深化作風(fēng)建設(shè)及推進(jìn)反腐倡廉等方面下功夫，針對(duì)巡察組反饋和我們工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，集中開(kāi)展組織人事工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律等專項(xiàng)治理活動(dòng)，縣委辦公室、監(jiān)察局等部門充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化督促檢查，定期進(jìn)行通報(bào)，認(rèn)真解決工作中存在的突出問(wèn)題，督促整改任務(wù)的完成。
（三）緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，完善制度建設(shè)，充分運(yùn)用好巡察成果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)************系列重要講話精神，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，緊盯“兩個(gè)責(zé)任”遞減、全面從嚴(yán)治黨弱化等共性問(wèn)題，注意發(fā)現(xiàn)個(gè)性問(wèn)題、找準(zhǔn)要害問(wèn)題、深挖根源問(wèn)題，對(duì)具備整改條件短期能夠整改的問(wèn)題，堅(jiān)持抓緊改、早見(jiàn)效；對(duì)通過(guò)努力能夠在一定時(shí)限內(nèi)解決的問(wèn)題，明確時(shí)限，按照計(jì)劃限期整改；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面大、需要較長(zhǎng)時(shí)間解決的問(wèn)題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，真正使整改的過(guò)程成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程，真正把巡察“回頭看”工作的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和做好各項(xiàng)工作的實(shí)際成效。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
牽頭單位：縣委辦公室、縣政府辦公室
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期