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社區創文先進事跡 社區創先爭優活動總結篇一
在蘆家辦事處召開了創先爭優活動動員會后，我社區黨委及時召開黨委會，集中學習市、區及蘆家街道的主要精神，統一思想，提高認識，成立了由社區黨委書記李世雙任組長的領導小組，研究制定具有社區特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案，為創先爭優活動有聲有色地開展奠定堅實基礎。
為了加大“創先爭優”宣傳力度，打造出我社區創先爭優的濃厚社會氛圍,十字社區黨委拓寬宣傳思路，創新宣傳方式，加大宣傳力度，認真做好創先爭優活動宣傳工作，收到了良好的效果，在全社區黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與的.良好社會氛圍。
加強基層組織。按照“組織強功能、干部強素質、黨員強意識”的要求，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，推進學習型黨組織和服務型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍。通過基層黨組織建設，帶動基層政權建設和各類基層組織建設。
(一)加強思想政治建設，增強活動成效。
在辦事處的正確領導下，結合辦事處“創先爭優”活動的開展，切實把各個階段的活動扎實有效地開展起來。一是在學習上下功夫，提高黨員素質，全體黨員加強學習，把學習貫徹始終，切實增強學習的自覺性、積極性、主動性，做到認真學習“創先爭優”內容，深刻理解“創先爭優”內涵，身體力行“創先爭優”標準。二是在工作上取得實效，改進方案,范文庫歡迎您,采,集工作方式、方法，總結經驗，積極探索適應新形勢下行之有效的新途徑、新方法，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。三是在服務為民上取得實效，進一步增強了群眾觀念，充分依靠群眾，采取多種形式，幫助居民群眾解決難題，切實為群眾辦好事、辦實事，使群眾看到實實在在的活動成效，感受活動帶來的新氣象、新變化。
(二)加強班子建設、增強活動能力
緊緊圍繞社區黨建工作大局，以“創先爭優”為契機，堅持“圍繞中心，服務大局。立足實際，務求實效。與時俱進，改革創新。各方聯動，統籌發展”等基本原則。首先，建立好“創先爭優”領導小組，保證“創先爭優”活動順利發展，以期達到“推動轄區科學發展，促進和諧社會建設，服務轄區人民群眾，加強基層黨組織建設”的活動目標。
社區創文先進事跡 社區創先爭優活動總結篇二
尊敬的各位領導：
一、 基本情況
自活動部署以來，綠江社區黨支部積極響應長白鎮委深入開展創先爭優活動的統一部署，精心組織，周密安排，在社區全面開展創先爭優活動，并堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，把群眾和企業的滿意度作為活動評判依據。讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。
二、 主要做法
1、統一思想，責任明確，充分認識創先爭優活動的重要性和必要性，根據省、市、縣創先爭優活動的總體要求，我社區以“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”為主題，及時成立“創先爭優”活動領導小組，由任組長，制定了活動實施意見，實現了責任明確化、工作具體化的良好工作格局；充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，參與黨員的廣泛。
2、充分發動，宣傳引導，營造創先爭優活動的濃厚氛圍。充分利用遠程教育、黑板報、橫幅、發放宣傳資料等多種方式，向社區黨員群眾宣傳創先爭優活動小知識及其重要性。通過宣傳，在黨員干部中形成學習先進爭當先進的良好風氣，在全轄區營造創先爭優、爭做表率的濃厚氛圍。
3、層層落實，逐步推進，明確創先爭優活動的順利開展。及時召開創先爭優活動動員會和承諾會，并讓部分黨員簽訂了承諾書。定期通過考察走訪的形式對黨員的承諾踐諾情況進行核實。
4、典型培育，黨員閃光，積極推進創先爭優活動的實效性。以“網格化管理，組團式服務”為平臺，進一步挖掘黨員閃光言行，把我們身邊的好人好事發揚，弘揚，比如程愛蓮等。
三、 主要成效
1、明確方向，進一步凝聚基層黨組織向心力和號召力。通過創先爭優活動，使我們社區黨組織進一步明確努力方向，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾服務好，結合我們社區的實際工作，使更好地發揮我們基層黨組織的凝聚作用。
2、激發熱情，進一步發揮黨員干部奮發向上的干勁。創先爭優活動的開展有效推動了社區黨員服務群眾的積極性，凝聚人心，促進和諧，廣大黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一步提升，形成濃厚的創先爭優氛圍。經常召開組織生活會、民主生活會，聽取黨員群眾意見建議。每周開展夜間巡邏、衛生整治等工作。
心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性和主動性，推動了各項工作全面提速，形成了比學趕超、爭創先進的濃厚氛圍。
4、創先特色，進一步發揮黨群、干群間的橋梁作用。堅持把創先爭優活動與學習實踐活動結合起來，使社區各項工作更加貼近民生、符合民意，使群眾切切實實感到了實惠。密切了黨群干群關系，增強了黨在人民群眾中的良好形象。
通過這一階段的創先爭優活動，我們社區的面貌有了明顯的改觀，但我們還無法避免的存在不少問題，比如黨員的激情有待進一步提高，教育和學習有待進一步加強，措施力度還不夠大，服務意識和水平有待進一步提高。
東升社區成立于2017年1月，轄區面積13平方公里，現有4個居民小區，居民住宅樓3棟，住戶3218戶，常住人口10351人，流動人口4260人，黨員34人，外出流動黨員17人、其中老弱病殘黨員12人。
一、統一思想，提高認識，廣泛宣傳，切實增強創先爭優的責任感
首先社區黨支部召開了創先爭優活動動員會，集中學習省、市、區、街的主要文件精神，統一思想，提高認識，對全社區創先爭優活動的開展進行專題研究，研究并制定具有社區特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。為創先爭優活動有聲有色地開展奠定了堅實基礎。為營造出全社區創先爭優的濃厚氛圍，社區黨支部拓寬宣傳思路，創新宣傳方式，加大宣傳力度。一是設置宣傳欄和宣傳標語。社區專門制作了創先爭優宣傳欄、宣傳標語進行宣傳，利用轄區內的各種建筑墻體、長廊來宣傳創先爭優。二是懸掛宣傳橫幅。在社區醒目、人流量多的地方懸掛橫幅。為創先爭優活動的深化營造了良好的輿-論氛圍、催生了強大的精神動力。
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社區創文先進事跡 社區創先爭優活動總結篇三
河套社區婦聯自創先爭優活動開展以來，緊緊圍繞婦女兒童工作任務，充分發揮婦聯服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，根據社區黨委“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、推科學發展，促和諧穩定”的活動主題，創先爭優活動力爭做到“四個好”。
一是婦女陣地建設好。
在基層黨組織建設中深入開展“黨建帶婦建”工作。逐步完善工作機制，以機構設置為抓手，黨組織幫建共建，強化婦女參政比例，創新工作理念，著力優化工作環境，力爭實現黨建與婦建統一管理、帶建結合、同步推進的工作局面。
二是婦女隊伍素質好。
廣大婦女加入到創先爭優活動中來。
三是組織作風效能好。
結合我社區實際，努力提升團結動員婦女參與政治、經濟、文化建設的能力。強化組織工作效能,完善組織制度化建設，健全組織效能考核機制，全力爭創“學習型、和諧型、創新型、服務型”組織，組織工作形成黨政支持的良性循環機制體制。
四是活動載體引領作用好。
緊緊圍繞“一手抓維權，一手抓發展”充分發展婦女組織的引領作用。加大維權宣傳，暢通婦女維權通道，做好“人民陪審員”工作，積極聽取婦女維權訴求，關注弱勢群體，優化社會環境，維護公平正義。不斷加強婦女素質及勞動技能的培訓，不斷創新活動項目，激發婦女參與創先爭優活動的積極性，推動婦女事業協調可持續發展。
河套社區婦聯
2017.10.24
河套社區團委緊緊圍繞鎮黨委、政府所確立的'創先爭優活動主題，積極帶動全社區廣大共青團員立足崗位實踐，以創建五好先進團組織、爭當‘五個模范’優秀共青團員為目標，服務于廣大青年和群眾，全面推進創先爭優活動。
一、加強黨建帶團建，夯實基層組織基礎
黨團共建。河套社區團委在加強團員隊伍建設特別是在發展團員和推優入黨工作方面做了大量工作，取得了一定的成效，進一步拉近了黨團距離。
二、多管齊下求實效，全面做好服務工作
主動性，不斷提高業務水平和服務群眾的能力，以打造學習型團干部為目標，在創先爭優活動中，引導基層團干對照先進找差距，著眼標桿來定位，打造一支素質過硬的團干部隊伍。
河套社區團委充分利用學校、公告欄、遠程教育平臺等宣傳陣地，大力宣傳開展創先爭優活動的重大意義，宣傳黨員和黨員領導干部中的先進典型，宣傳共青團系統創先爭優活動的好經驗、好做法，發揮網絡優勢，利用qq群、手機短信等形式，搭建好青年參與創先爭優活動的平臺，動員各方力量參與到創先爭優活動中來，不斷強化創先爭優意識，為創先爭優活動營造良好的輿-論氛圍。
河套社區團委
2017.10.24
社區創文先進事跡 社區創先爭優活動總結篇四
開展創先爭優活動，應按照中央提出的“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，錘煉過硬作風，強化工作本領，塑造我區基層黨組織和黨員積極向上、事事爭先的良好形象。
創先爭優，必須要勤政理事。只有堅持勤于政務、勤勉盡職、善于理事，做到愛崗敬業、任勞任怨、忠誠服務，永葆工作熱情，才能以實際行動為推進西藏跨越式發展和長治久安做出應有貢獻。
勤政是全心全意為人民服務的本質要求。堅持勤動腦想事、勤用心謀事、勤動手干事，為群眾辦實事、做好事是我們黨員干部的天職。基層黨組織和黨員要視群眾利益高于一切、群眾疾苦急于一切、群眾呼聲先于一切，始終與群眾心相連、情相依，同呼吸、共命運，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關心群眾疾苦，在群眾最困難、最需要幫助的時候送去溫暖與關愛，努力做到心為民思、身為民勞、行為民動、言為民聲。
勤政，既是態度問題，看是不是想干事;也是作風問題，看是不是忠于職守。基層黨組織和黨員要牢固樹立克難制勝、奮發有為的勤政意識，本著對黨、對事業、對工作、對群眾忠心、真誠的態度，始終堅持鍥而不舍、創先爭優的強勁勢頭，立足本職、埋頭苦干、不計得失，在其位、謀其事，以勤政理事的赤子之心努力創造出經得起歷史和人民檢驗的政績。
開展創先爭優活動應注重細節，從小事做起，做到細心抓事。我們想問題、做決策、辦事情，應做到細致周密、條理清晰，細心抓小事、細心抓難事、細心抓大事，以注重細節、精益求精的良好作風和嚴謹態度抓出實效。
小事牽連大事，細節關系全局，把每一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。我們應樹立精細化管理理念，把細節意識內化為自覺行動，在細節中體現服務水平，在細微處成就服務品質，對所有的細節都嚴格把關，將所有的問題都周全考慮，不斷提高觀察細節問題、解決細節問題的能力和本領，做精益求精的執行者、見微知著的力行者。創先爭優應融入到細心抓事的各個方面，做到“大處著眼，小處著手”，大事抓得準、小事辦得好。我們只有關注細節、把握細節、抓好細節，真正在細節上較真、在細心上動腦，才能把工作做實、做對、做好。這就要求我們對工作的布置，既應有任務指標，又應有操作方法;既應有時效觀念，又應有檢查辦法。對上級交待的任務、基層群眾反映的問題，應做到事事有記載、完成有時限、件件有落實。
創先爭優，快捷辦事是本質要求。快捷辦事的根本在于雷厲風行。要樹立“任務就是命令、速度就是效益”的思想，當天的事必須當天完成，計劃內的工作必須抓緊干，急事急辦、特事特辦，做到善于抓住時機而不喪失時機，反映靈敏而不能感悟遲鈍，謀事早而不能見事遲。
快捷辦事不是一句空洞的口號。一是樹立責任意識。始終把立說即辦、雷厲風行轉化成做好工作的自覺行動，真正做到說干就干、干出成效。二是增強效率意識。只有對工作早預測、早計劃、早行動，才能出效率、出成果。要當“馬前卒”，不當“馬后炮”，真正做到會干難事、敢干新事、能干大事，努力形成一個人人講效率、個個爭上游的濃厚氛圍。
基層黨組織和黨員的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里。對亟待解決的問題“立即辦”要有行動、對老大難的問題“主動辦”要有措施、對普遍性的問題“上門辦”要有成效，做到一個環節一個環節地落實，一個步驟一個步驟地推進，一個問題一個問題地解決，在實踐中創造一流業績。
社區創文先進事跡 社區創先爭優活動總結篇五
我區在領導點評中，注重在“實、活、嚴”上下功夫，健全制度，創新形式，突出了領導點評的針對性、多樣性、時效性，有利推動了創先爭優活動深入開展。
全區以“創先爭優，**強區”為主題，注重圍繞中心工作、本職工作、為民辦實事三個方面明確點評內容，把班子建設、年內重點工作、解決群眾關心的熱點難點問題情況、黨組織和黨員承諾踐諾情況納入必點內容，確保領導點評到“要害”。對班子重點點評引領發展、服務群眾、構建和諧、加強團結等方面情況；對黨員干部重點在帶頭爭創、工作態度、執行能力、績效廉潔和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行點評。杜絕了點評形式與點評內容相脫節、兩張皮的現象，增強了點評的操作性和針對性。
一是現場一線點評，搞好指導全力跟進。7月份以來，區委主要領導和創先爭優活動領導小組成員深入聯系點，對照活動要求，逐一點評各基層黨組織和黨員開展公開承諾的情況。區委書記李斌在**路街道辦事處點評時，明確要求各鄉鎮黨委要把承諾事項與年度目標任務、班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、學習型政黨建設結合起來，為區級黨員領導干部深入聯系點開展點評作出了表率。根據“誰聯系、誰點評”的原則，區委聯系領導點評各鄉鎮、街道黨委領導班子和黨政主要負責人的承諾。區直部門黨組織負責人和鄉鎮、街黨委書記分別對其領導班子成員的承諾進行點評。區直部門和鄉鎮、街道黨委所轄黨組織和黨員的承諾由所屬黨組織負責人進行點評。點評主要采取會議點評、書面點評和工作現場點評的方式進行。點評時，支部有記錄，并在會后填寫《黨組織和黨員創先爭優領導點評意見表》，對黨組織承諾的主要指標和黨員承諾的共性指標、分類指標按優秀、良好、一般、差四個等次進行劃分，并給出總評意見。同時，對不符合要求的承諾、未能認真踐行承諾的，點評領導指出存在問題，提出整改方向。目前，全區30多名區級領導已深入各黨組織點評30場次，到30多個重點項目施工地點、12個鄉鎮、街道進行現場點評12場次。
二是會議集中點評，確保質量深入推進。結合月、季度工作總結和安排，對下級黨組織進行點評；各級領導通過結合“七一”、“中秋”、“國慶”節前走訪慰問、農村黨建工作現場經驗交流會等活動，對各基層黨組織和黨員公開承諾等創先爭優活動開展情況進行了集中點評。目前，已開展領導點評296人次 ，點評了339個基層黨組織，9812名黨員，提出點評意見300余條。
三是報送資料書面點，拓展領域不斷促進。針對部分領導因工作關系不能深入黨組織參加點評的情況，采取向點評領導報送黨組織和黨組織主要負責人書面點評材料，進行點評。
一是日常管理機制，建立了點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺賬，實行整改銷號。
二是整改落實機制，對提出的點評意見，及時向相關黨員反饋，并以書面形式在一定范圍內進行公開，督促個人整改到位。
三是評比機制，把領導點評情況和黨員爭優成效結合起來，納入各項評比工作中，對工作成效明顯的切實予以肯定推介，對整改不力，群眾反映強烈的，進行嚴肅相應處理。如：小江湖街道辦事處黨委領導點評緊密結合現階段重點工作、當前正在做的中心工作和黨組織、黨員公開承諾踐諾情況進行點評，并對點評內容進行了規范，要求對黨組織的點評對照“五個好”目標堅持“6個必點”：既創先爭優活動的整體推進情況必點、中心工作和重點任務完成情況必點、學習實踐活動整改情況必點、加強黨組織和黨員隊伍建設情況必點、公開承諾履行情況必點、存在問題及努力方向必點；對黨員的點評對照“五帶頭”標準做到“4個必點”：既參加創先爭優活動情況必點、踐行承諾崗位爭優情況必點、聯系群眾服務群眾情況必點、存在不足及努力方向必點。通過規范完善點評內容，增強了領導點評的操作性。