計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
藝體工作計劃小學春季篇一
本學期,我們在“尊重生命,和諧發展”的辦學理念基礎上,繼續堅持“播種好習慣,微笑迎未來”的教育訴求,以實施“一二三四”辦學工程為重點,與我們的老師、學生、家長一道,實現“八個發展”,共同構建我們的生命家園,為學生的幸福人生奠基。
關鍵詞:服務、民主
1、組建核心團隊,提高工作效能
根據市局的安排,依據學校發展的需要,?整學校中層上以領導和領導分工,加強團隊建設,立足于服務,提高領導團隊的執行能力。
加強中層以上領導的業務學習,不斷更新教育理念,提高管理水平,深入課堂,提高學習效率。本學習中層以上領導每人聽30節隨堂課,執教一節有效教學研究課,可進行一次有效教學專題講座,寫一篇解決學校教學實際問題的論文或調研報告。每一位中層以上領導都應當主動成為教育教學的研究者、參與者和合 加強教導、教務、科研、培訓、德育、大隊部及總務等學校執能部門的聯系和溝通,形成同心圓,切實提高各部分的執行力。
2、完善管?制度,實現精細化管理
民主、科學是一所學校成熟的標志,民主產生智慧,科學創造質量。以德立校,依法治校是學校管理的真諦。沒有規矩不成方圓,為實現學校、學生和老師的共同發展,本學期進一步加強學校管理制度的制定和完善,以精心的管理規范學校的發展。
3、強化人本管理,享受教育幸福
制度規范人,情感激勵人。學校在優化管理系統,完善管理制度的同時,應努力創造具有親和力的人文生態環境,激發師生生命發展的原動力,使師生真切的感受到做人的尊嚴和幸福,形成比較完善的人文管理文化。為此,本學期,學校要精心?造節日文化,讓每一個節日都在老師的心里留下美好的記憶,以豐富的文體活動,緩解老師的心理壓力,削除老師的職業惓怠,為老師營造和諧寬松的工作環境。
關鍵詞:互助自主
師在源頭活水中升成教育的智慧。提升教師的職業生活的樂趣、尊嚴和幸福感。
1、成立學科工作室。分別成立語文教學工作室、數學教學工作室、英語教學工作室和科任教學工作室。在工作室核心成員的指導下,每位成員每月做一次研究課,要針對講課開研討會,工作室核心成員要點評,要根據研討進行修改后,再上課。
2、青年教?成長學校的工作。創造多種形式和內容的活動促進青年教師快速成長。包括:模仿名師或經典課例進行上課、聽課、評課活動。走進異域,感受共通,跨學科聽課評課。選優秀教師全校觀摩,進行青年教師論壇,圍繞主題,談教學智慧。
3、開展教師讀書活動。首先,在全校老師中廣泛開展交互式的“三個一”讀書活動,即每學期讀一本教育專著,結合教學實踐撰寫一篇讀書心得,在每月一期讀書沙龍中作一回發言人。同時,學校再購置一些中外教育名著,給每位教師一年買三本教育專著,鼓勵教師讀進去,跳出來,跨越時空,用心靈與教育專家對話,感悟?育家的每一個觀點,切實提高自己的教育理念素養和職業道德修養。
4、實施“一三五十”青藍工程,即一年適應,三年合格,五年骨干,十年名師的目標要求,把謀求教師的全面發展當做教師管理的終極目標,關注教師的生命成長,將教師的發展目標同工作層次提升到生命層次。通過“超越經驗、注重反思、提升智慧”活動,推進青年教師的專業化成長。
1、抓好教學常規。落實“六抓”。即抓備課、抓上課、抓批改、抓秩序、抓成績、抓規范。努力使常規檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性。
發展、全面發展提供平臺,以期達到“喚醒沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智,放飛囚禁的情愫”之目的。
3、挖掘課程資源,探索校本課程。學校結合本地實際和學校實際以及我校教師的實際,挖掘各種資源,開展以小主持人、舞蹈、繪畫、國旗護衛隊、足球、籃球為特色的校本課程,力求課程體系的'精品化,形成特色七小。
關鍵詞:微笑習慣
播種好習慣,微笑迎未來是我們對學生的教育述求。陽光的心態,良好的習慣是學生一生的財富。因此,學校要充分發揮下政教處、大隊部、心理咨詢室、家庭、社區的德育功能,加強環境教育,人際關愛教育,生態道德體驗教育,通過與課程開發、少先隊活動、環境建設、行規教育、家庭教育、深入自然相結合,培養學生的情感品質、思想道德和行為習慣,從而煥發德育的魅力,從中提升師生的道德境界。讓師生在校園里能夠切切實實地獲得幸福。
1、開展每日常規訓練活動,切實做好學生的養成教育(細則另定)
2、開展主題體驗活動,培養學生的社會責任感。學校設立禮儀學生、護旗隊員、廣播員、走廊監督員、衛生保潔員、安全大使、護綠志愿者、活動主持人、老師小助手等崗位,讓每位學生擔當一個角色,體驗活動帶給他們的感受,形成責任意識。(大隊部負責)
3、開展節日主題活動,提升德育實效。利用教師節、國慶節、十一三建隊日、新年等節日開展主題活動,讓學生接受感恩教育,愛祖國教育,激發學生立志為祖國、為人類做貢獻的激情。(大隊部負責)
4、開展家校互動活動,切實挖掘家庭教育在學生成長中的重要作用。建立家庭教育的長效培訓機制,如,每個學期末聘請教育專家為全校家長做教育講座。開發以博客,家校手冊為主的溝通渠道,繼續開展家訪活動,學生展示匯報活動,形成有效的互動機制,增加溝通的實效性。
關鍵詞:美麗和諧
藝術特色是我校的傳統,學校要以組構小黃鸝校藝術團為契機,組織辦好合唱隊、舞蹈隊、樂隊、美術班、科技組、韻律操等,讓學生在豐富多彩的活動中感受美。藝術教育要在學校統一指導、統一活動的前提下,爭取?校性的周周有活動,月月有比賽。藝術課也要適當的編寫一些校本教材。讓藝術教育貫穿學校的各項活動之中。我們教師要追述教育教學藝術、語言藝術、形象藝術、活動藝術、校園文化藝術等藝術工作更完善,更充滿生命的活力。
關鍵詞:責任擔當
生命高于一切。保障師生生命的健康和安全是學校義不容辭
的責任。學校的安全工作要堅持以人為本,樹立健康第一,安全第一,預防為主的思想,在學校進行教學樓擴建中,每位教師都要時刻把安全放在首位,學校要緊緊圍繞平安校園的工作目標,明確領導責任,強化工作措施,落實各項制度,加強環境整治,創新載體,抓好學校常規安全教育,深入開展道路交通安全、食品衛生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項教育活動,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
與此同時,學校要全面實施小學生體質健康標準,進一步提高體育課和課外活動的質量,不斷提高學生的身體素質,切實加強學生的健康衛生工作,切實做好加強常見病、傳染病的宣傳教育,配合衛生防疫部門做好防疫工作。
1、組建校園監控系統?為學校安全安裝千里眼。
2、嚴格制定了各班學生出操、集會的上下課行走路線,保證學生安全、有序、快速地到達操場。
3、加強值周檢查力度,強化上、放學秩序,增派責任心強的教師充實德育處,實施了日查月總結制度。
4、學校通過有線廣播、主題班隊會、宣傳板、手抄報、宣傳圖、主題報告會、電子屏幕等載體對全校師生開展安全教育。
5、進行防火專題講座、特種設備安全講座、交通安全知識講座、食品安全講座。
6、加強學校門衛管理,嚴格控制校門口的人員出入。
關鍵詞:細心、規范
學校人事工作要樹立以人為本的理念,以建設與管理教師隊伍,服務于提高教育教學質量為統領,嚴格執行有關的方針、政策。努力做好人事制度宣傳、職稱評定、工資改革、評先、定級、職工聘用工作,科學規范檔案的收集、整理、歸類、裝訂、存檔工作,積極促進學校的安定和事業的發展。
關鍵詞:服務、精細
藝體工作計劃小學春季篇二
藝術教育是學校實施美育的主要內容和途徑,是學校教育的重要組成部分,是加強社會主義精神文明建設、傳承中華民族傳統文化、潛移默化地提高學生道德水準、陶冶高尚情操、促進智力和身心健康發展的有力手段。通過藝術教育,使所有的學生都能受到美的教育,陶冶他們的道德情操、增強他們愛祖國、愛人民的情感,發展他們的發現美、表現美的能力。培養他們高尚的審美情趣和正確的審美觀念,使學生成為全面發展的有用人才。
一 、基礎工作
要求:擺正位置,抓好隊伍,落實課程
(一)擺正位置:正確處理好三個關系
1.藝術教育與素質教育
2.面向全體學生與藝術特長生
3.藝術素養與藝術技能
(二)抓好隊伍建設:
成 員:向琴 向亞玲
2.輔導員協助校分管領導搞好工作,起到參謀、管理及相互溝通的聯系作用。
(三)落實課程:
1.藝術必修課開齊、開足。其中,按國家《恩施自治州義務教育階段課程實施計劃表》規定,本學期美術、音樂課一至四年級每周每班各兩節,五、六年級每周每班各一節。其余各科老師不得占用或隨意調換藝術課程。其他教師不能隨便不讓學生上藝術課,分管領導做好監督工作,確保每個學生都能受到公平、全面的教育。
2.領會落實本期課改的要求,進一步探索農村小學藝術課的開展,并開展適合本校特點的藝術實踐活動。六年級本期是進行課程改革的最后一學期,繼續做好課改的各項工作,特別是評價工作要作為重點。
1)弘揚民族文化系列活動:音樂課盡量普及擺手舞的教學。
2)繼續搞好特長生的輔導、展演工作
本期將結合鄉、校級的藝術活動進行籌備。主要是“紅五月”的歌詠比賽,書畫展覽等。
二 、社團建設
1. 學校建立一組一隊,即:美術組、舞蹈隊并確保每周至少保證一次的活動時間,并且在活動之前各組教師應作好各種的準備工作,確保活動的質量。
2 所有的團隊能夠在本期向全校的師生展示其活動成果。提高全校師生的興趣。
三 、其他工作
1 開學初配合各班完成各班的教室后黑板報的布置工作,使學生有一個好的學習環境。
2 配合各班班主任進行淹唱的練習,把“紅五月”歌詠比賽這一傳統活動搞得有聲有色,質量有所保證。
3 指導五、六年級的學生辦好校園里的黑板報,能按時、生動地向全校教師和同學宣傳一些知識。
4 做好各級各類競賽的準備工作,爭取取得好成績。 5 積極認真地進行教學探索,迎接鎮級的課堂研活動。
四、 教師的培訓
兩位專職藝術教師,特點都有各自的特點,要在此方面多加強自培,使自己的專業水平和教學水平不斷地提高。積極參加各種教學研討活動,和各種培訓活動,使自身素質不斷地提高,能更加勝任藝術工作。
相信通過全體領導和教師的共同努力,一定會把我校的藝術工作開展得有聲有色,真正發揮它的作用。
藝體工作計劃小學春季篇三
本學期,我校把“規范管理為基礎,制度建設為保障,提高效率為目標”作為工作思路,對存在的問題不回避,對發展的特色不放松,對改革的決心不動搖,堅持以人為本,誠信辦學,原則辦事,努力把我校建設成市內享有崇高威望的優質化學校。
一、雙高雙普工作
1、成立領導小組:組長,xx,副組長,xx 其他校委會成員為領導小組成員,各負其責,各司其職。
2、推進“改薄”工程。爭取上級部門的支持,做好會議室的改造工程,維修各功能部室,新建體育器材室、微機室。
3、加強部室管理,落實部室管理員工作職責,提高部室管理員的服務水平,發揮好功能部室的使用率。
4、重視各項工作文檔收集和整理,做好各類數據的填報工作。
二、德育少隊工作。
5、抓好三大創建。德育處要將創建靚麗校園、創建模范班集體、創建紅旗小組作為學校的重點工作,形成實施方案,召開專門工作會,完善督導評價體系。
6、強化兩個校本課程。保證每一班級《家長講堂》開課達到四節。《美德課堂》要用好資源庫,實行分年級教材使用辦法,以校組織好美德課堂系列教育活動。
7、加強兩操兩放學管理。落實兩操兩放學管理責任,德育校長和值月領導是第一責任人,班主任和上課教師是直接責任人。建立明細的考核登記辦法,實行責任人缺席問責制度。
8、加強五個主題教育。本學期的月主題德育教育內容是規范教育、“小組”教育、“說寫”教育、禮儀教育、生命教育。為確保五個主題教育的有效性,德育處要落實好個“七個一”工作:一份實施方案、一堂主題班會、一次高質量的升旗演講、一份學習資料、每周一次的校園廣播、一次活動風采展、一篇新聞報道。
9、重視班主任及班級文化工作。慶祝第五屆班主任節,做好班主任的外培工作;加強班級文化建設,創建亮麗高雅、積極向上的班級文化氛圍。
10、保證“三會三查五測評”工作質量。開好德育工作會、小組建設交流會、班務工作總結會;做好三個階段的班級管理文檔檢查;做好每月一次的班級評價工作。
三、高效課堂工作。
11、教學管理規范有序。精細做好“12345”教學管理工作,進一步補充完善《教學常規管理要求》,形成明細的工作要求和評價標準,每一工作做到有安排、有落實、有反饋。
12、專題研討保證質量。本學期月專題研討內容:校本教學模式的操作運用(高效課堂中教師應有的意識)、如何加強學習小組建設、如何編寫高質量的學案、如何提高課堂展示的有效性、如何讓課堂活而有序。
13、教研活動真實高效。落實每月一次的教學研討活動,實行主題研討首席發言人制度;最低教研活動制度(8次以上);教研會、公開課考勤管理制度;首席評課人制度。
14、薄弱班級精準幫扶。實行薄弱班級調研視導制度,取消雙落后教師學期綜合性獎勵,努力在業務上幫扶,施教行為上規范,精神上鼓勁,進一步提升學校整體教學質量。
15、高效課堂全面覆蓋。落實好現有四個教學模式的運用,其他科目和一二年級的課堂要定準目標、用好小組、有序展示、高效檢測,實現課堂的少教多學,積極探索課外零書面作業的有效途徑。
16、常態管理規范推進。進一步規范常態課的管理,采取不定期進行巡課、走課、預約聽課、教學案頭檢查等形式,使四個教學模式常態化執行,進一步規范教師的施教行為。
17、把聽課作為最真實的校本研修。落實全員公開課制度,實行示范課、競賽課、驗收課獎勵制度;落實校長5場報告制度(家長、學生、每一教研組);規范聽課管理,校長、教導主任每學期聽課不低于50節,其他教師不低于20節。
具體獎勵范圍及辦法:縣級以上示范課獎勵300元,校際交流課獎勵200元,校內示范課、競賽課獎勵100元,非考試科目驗收課獎勵60元。此獎勵以工作安排表兌現獎勵,除此之外的各類調研、診斷、視導聽課,考試科目參與的驗收課等形式的公開課不列入獎勵范圍。校長如期落實五場工作報告,教導主任完成50次聽課任務,參照驗收課獎勵標準。
18、確保六年級再創佳績。通過召開六年級家長會,向學生選配學習資料,進行模擬性考試,實行過程性獎勵,適當進行課時微調,適當降低備課及改作要求,重視學習情況的抽查,學習問題的補救等辦法,提高六年級教學成績,使六年級為學校贏得榮譽,使師生更有尊嚴。
19、確保“課改大視導”圓滿成功。每一教師必須做好“四個一”準備:一堂精品課,一份優質學案,一篇“我的課改收獲與困惑”專題論文,一篇主題性反思,保證文檔齊全上乘,課堂全開放圓滿成功。
20、努力創建市級語言文字示范學校。成立領導小組,由教導處統一負責,德育處、少隊部、校工會各司其職,組織好“全國推普周”活動和“規范漢字書寫大賽”,科學安排“書寫”專題教育。
四、藝術體育工作。
22、加強體藝課程管理。教導處、體藝組根據師生實際,指導科任教師制定體藝課程、圍棋課、書法課的可測性強的課程目標,規范課堂管理,實行課堂驗收管理制度,提高藝體類課程質量。新建體育器材室,補充適量的的健身器材。
23、創新升旗儀式。緊緊圍繞月主題教育內容及“美德課堂”的五條育人途徑,設計升旗演講內容,采用喜聞樂見的展演形式,進一步擴大展示面,讓升旗儀式既是一堂大德育課,又是學生才藝展示的舞臺。
24、實施活動育人。舉辦漢字書寫比賽(成語大賽)、學生書畫作品展、“六一”文化藝術展示活動。提前做好學生運動會、足球賽的準備工作,籌劃好第六屆校園文化藝術節展示節目。
25、適當擴大獎勵面。學校將表彰獎勵一批“小書法家”、“小畫家”、“體育小明星”、“最美小天使”,繼續實行各類標兵的認定和掛牌表彰,進行“紅旗小組”評選等活動。
26、做好健康教育。做好疾病預防和愛國衛生活動的各項工作,及時進行學生體質監測的上報工作。
五、師資建設工作。
27、抵制師德失范的十大頑疾。依據教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》,結合當前學校存在的突出問題,形成實施方案,加速制度建設,組織承諾活動,形成強有力的解決對策,進行十大問題的專項治理。
解決抵制電子垃圾現象、備課虛擬現象、缺課缺會缺崗現象、亂推薦教輔資料現象、問題不糾現象、課堂無序現象、排斥課改現象、教學效益連續落后現象、體罰學生現象、推辭工作(學生安排)現象。
28、繼續實行教師月主題教育制度:分別進行規范教育(十大問題專項治理)、轉型教育、禮儀教育、責任教育、“四有”教育(有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心)
29、開展六項技能大練兵活動。在全體教師中深入開展“讀”、“寫”、“作”、“說”、“教”、“評”等6項技能大練兵活動,組織開展 “作” 和“說”兩項技能競賽。
30、加速青年教師的培養。做好新任教師崗前培訓和課堂教學指導;進行青年教師公開課后的預約聽課,增強培養的針對性和實效性;做好縣級教學能手評選選手的培訓和服務工作。
31、加強教師崗位管理。嚴格執行上級規定的教師請假制度,嚴格落實考勤管理制度,嚴格執行最低周工作量制度,順利完成崗位設置工作。
32、開展全員讀書活動。認真落實市縣全員讀書專項活動,把師生共讀與規范語言文字結合起來,實行集體購書、師生借閱、輪換閱讀等辦法,保證全員讀書成效。
六、現代學校管理
33、推進現代學校制度建設。(1)制定“十三五”學校發展規劃。(2)科學制訂《學校章程》。(3)扎實開展“三評一訪”活動。(4)做好學校管理“新標準?大規范”視導應驗工作。(5)完善教師交流輪崗制度。(6)探索教代會工作制度。(7)進一步完善學校管理制度。
34、創新學校發展共同體工作。雙方校長在對方學校做一場報告;組織好五六年級質量檢測工作;安排好德育研討活動;保證一次教師共同外出培訓活動;拓展雙方的交流空間。
35、搭建家校共育平臺。成立家長義講團,保證家長講堂的質量;召開家長委員會,吸收合理化建議;做好家長的培訓工作,提高家長的教育力;進行優秀家長評選,形成尊師重教的良好氛圍。
36、完善評價制度改革。進一步完善《學生綜合素質評價方案》、一班一策,探索《學習小組捆綁式評價辦法》、修訂《教師學期綜合評價辦法》,以評價助推學校、教師、學生的發展。
七、安全后勤工作
37、維護校園安全。安排好開學第一課,強化安全隱患排查,完善各類安全應急預案建設,加強部門聯動,落實兩到校安全責任,實行幼兒進出教室安全護理制度,進行課間安全輪流值班制度,做好電子監控的維修維護工作。
38、規范財產財務管理。落實管理責任,嚴格采購管理,差旅管理,加班誤餐管理,賬務及財產管理;實行財務公開制度,財產登記管理制度;學校課桌、電子設備不得外借,煙草不得入賬,一般不進行公務招待。
在新的學年里,困難與希望同在,挑戰與機遇并存,我們面臨著嚴峻的挑戰和巨大壓力。讓我們以飽滿的熱情,精細的管理,扎實的作風,凝聚力量,迎接挑戰,再創綏德二小新的輝煌。
藝體工作計劃小學春季篇四
計劃的內容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻,簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。下面小編給大家帶來中小學生藝術團工作計劃5篇,希望大家喜歡!
藝術團
1、樹立形象,加強藝術團對內對外的宣傳力度,打造良好的文化藝術氛圍。配合學校各項重要演出和比賽工作,認真完成并努力在每一次策劃晚會和綜合文體活動中推陳出新。
2、加強團隊管理,增強團隊意識,讓“家”更具有凝聚力,上下一心,統一思想,繼續開創藝術團新局面。
3、進一步加強藝術團組織建設,構建一個強有力的綜合型高校藝術團體,朝著“規范化、制度化、精英化”發展。規章制度,對藝術團各項規章制度進行及時調整做出相應的補充,使團隊有一個健全的機制。
4、從常規行為管理向思想教育為主轉變,提高隊員素質,不斷加強隊員專業水平,充實理論知識,并把實際和理論進一步結合,增強藝術團活動的競爭力和吸引力。建設一支能適應學校管理和教育需要的隊伍;建立一支素質良好、服務意識強、深受隊員的擁護學生干部隊伍。
一:藝術團屬下分支項目為:啦啦操,健美操,體育舞蹈,肚皮舞,藝術體操,跆拳道,街舞,瑜伽,主持,攝影,模特等。各訓練隊由相關指導教師安排具體訓練時間,10月份開始進行正常訓練。
二:招新,新生軍訓結束后,藝術團的招新工作也就該陸續展開了,設定相關時間組織學生進行納新,對選中學生進行培訓,從而挑選出一些優秀的同學參與到排練的過程中去,幫助我們完成各種計劃。
三:由專業指導教師保留部分原有藝術團成員,帶領新團員進行相關訓練與練習。
四:藝術團成員開始自由選擇項目,只允許報一個項目,不得兼項。利用課余時間可以參與其他項目的訓練與學習,但最終聽從所報專項的指導教師安排。
五:如有相關活動需要,藝術團負責人提前通知各專業指導教師表演的相關類別,性質,時間,場地等事宜,各專業指導教師應積極配合藝術團負責人。
六:各專業指導教師10月份以后確定本項目成員,制定訓練計劃和時間,場地。對成員開始進行相關的專業訓練,編排套路應對各類的演出活動,做到未雨綢繆。
以上便是我們在這學期的大致計劃,根據招新之后藝術團的成員人數以及我們所安排的訓練時間和過程,更加詳細的計劃還要在實施中間具體體現,我們會以最好的面貌帶領團隊成員積極的態度,用最大的努力爭取在這本學期內將術團的工作做好并且做出一定的成績。
一、內部建設及管理
1、內部調整、重組于學期初,對團員上學期的綜合情況進行考核,進而進行重組及篩選,保證團員質量,從而提高藝術團成員的整體素質。
2、成員管理
各團均不得任意吸收新成員。新成員正式入團必須填寫南京工程學院大學生藝術團團員資料登記表,由各團負責人授予團內編號并歸檔,以保證團員入團后不隨意退團。如有特殊情況必須退團的,需提交辭呈。以此來完善藝術團團員的檔案建設工作。通過規范劃的成員管理,加強藝術團成員的組織性和紀律性。
注重團員的思想動態,通過舉行集體活動等形式,進一步加強團員間的溝通與交流,樹立良好的團隊精神,提高藝術團的凝聚力。
3、制度建設
進一步完善藝術團的制度建設,在現有的規章制度和管理條例的基礎上不斷查漏補缺,做到獎懲有據,賞罰明晰,使藝術團的日常管理及工作規范化、有序化,從而確保藝術團工作更好地開展。
4、辦公室值班
繼續推行辦公室值班制度,盡量讓每位團員都有機會參與值班工作,這樣不僅能讓團員對藝術團工作有更深刻的了解,還能在一定程度上提高團員的辦事能力,并能相對減輕藝術團領導班子的負擔,使其能更好地為藝術團的進一步發展出謀劃策。
5、辦公室及排練場所管理
由各團長監督、各團值班人員負責辦公室的衛生及財物保管工作,并做好舞蹈房及琴房的鑰匙管理及使用登記,監督借用舞蹈房及琴房的個人或組織做好打掃工作,確保辦公室、舞蹈房及琴房無財物丟失、衛生狀況欠佳等問題。
二、組織工作
1、實行例會制度
根據藝術團自身情況,于本學期開始實行兩周一次的副部級以上例會制度。及時地總結前期工作,發現并解決工作中出現的問題,并做好短期規劃,使各團負責人保持良好的工作狀態,提高工作效率。
2、日常排練
于開學第一周結合各節目組自身情況,通過協調,確定一周排練時間及場地安排。
繼續聘請專業老師進行技術指導及專業培訓,使藝術團團員在各種活動中得以更高水平的發揮,從而保證并提高藝術團節目的質量。
本學期藝術團各節目組計劃排練節目名單安排如下:
合唱團:表演唱《清粼粼的水藍瑩瑩的天》、《趕圩歸來阿哩哩》
大合唱曲目2個、男女小組唱各1個、二重唱1個及若干獨唱節目
舞蹈團:
1)做好《杏花春雨》及《歡天喜地》的傳承工作
2)鞏固現代舞《綻放活力》
3)編排新的現代舞《新阿里郎頌歌》及軍舞《軍中姐妹》
民樂團:
1)將《美麗神話》鋼琴和民樂進行融合
2)《菊花臺》樂器:古箏、二胡、簫、笛子、小提琴
《愛的協奏曲》樂器:鋼琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓
《一眼萬年》樂器:二胡、古箏、笛子
曲藝團:2個相聲節目、1個啞劇以及1個話劇
三、外部交流及活動
1、在團內組織一次有意義的集體出游活動,以此來增強藝術團的凝聚力,并陶冶團員的情操。
2、組織團員積極參加校內外舉辦的各種文藝活動和比賽,激發和提高團員的創造熱情和創造能力,培養團員的全面素質。
3、積極主動地配合并參與學校的大型活動及晚會,如文化藝術節開幕式、閉幕式,送__屆畢業生晚會等。
4、進一步加強與校內其他學生組織及院系的交流與合作,為我校的文藝氛圍營造一個和諧的大環境。
5、進一步加強同外校相同類型組織的交流與合作,相互學習,取長補短。
以上便是對大學生藝術團本學期工作所作的大致計劃,希望能借此使藝術團工作有計劃、更高效地開展。
為推進校園文化建設,提高全校學生的審美情趣和文化藝術修養,活躍校園藝術氛圍,秉持發揚中華民族傳統文化,反映當代學生朝氣蓬勃的精神風貌和健康向上的校園生活,將校園文化和藝術團建設同素質教育結合起來,提高小學生的綜合素質。經學校討論決定,將成立少兒藝術團。
一、宗旨
藝術團致力培養和挖掘我校高素質、高水平、有藝術天賦的兒童藝術人才,為他們提供一個展示藝術才華的舞臺,組織開展校內外文化藝術交流及演出活動。
二、組織機構
(一)領導機構(學校行政機構或外請專業人士)名譽團長:
委員:
(二)藝術團管理委員會
(1)藝術團團長:
(2)副團長:
(3)委員:各藝術團指導教師
一、團隊設置
擬暫組建合唱團、舞蹈團、語言表演組(兼主持)、美術組、科技小制作組等。
二、團隊組建
學期初,采用班主任推薦和學生自愿兩種形式報名后,再由選評小組進行篩選并組建各團隊。
三、制度建設
制定藝術團的日常工作制度,做到獎懲有據,賞罰明晰,使藝術團的日常管理及工作規范化、有序化,從而確保藝術團工作更好地開展。
四、課程設置
各團隊訓練教師在團隊組建一周后將本學期的訓練工作計劃及訓練內容上交到藝術團管理委員會。工作計劃中要列入本學期計劃排練的節目和制作的作品名單。
五、日常排練
每周訓練次數:兩次
1.藝術團招募工作。新生入學后,藝術團的招生工作也可以展開了,通過討論我們基本上確定以這樣的.形式來進行招生:首先由各部推薦,在校級以及各級聯誼會上尋找一批在朗誦、歌唱、舞蹈方面有特長的學生,并且有一定的熱情和工作能力,先將他們吸收到藝術團中來,通過老帶新的方法進行培訓,讓他們組織成為一個小的工作班子,然后由他們進行校區藝術團招生、管理等工作的開展。同時,我們也將從新生中挑選出一些優秀的同學參與到排練的過程中,幫助我們做好各項計劃。
2.各社團的日常活動開展。本學期藝術團目前開設合唱團,每周三7,8節課。雖然任務較重,但是對于各社團的日常活動的開展和管理上面不能放松。在本學期的管理上我們要嚴格把關,必要的時候還要引入獎懲機制使得管理上更趨于合理,建議設置學分2分,使社團更規范。同時我們也對社團內部進行分組,每組為10人,設立一組長負責聯系學員、信息反饋等工作。在保證社團活動的人數,也要保證社員的質量,這也是為我們本學期的演出等打好基礎。
3.課程設置方面。今年藝術團的活動中,我們主要還是以新生為主,進行指導。由于這些學員沒有基礎,因此在課程的安排和管理上會加強。針對這些問題,我們首先進行了討論尋求對策。首先,今年我們排練的內容會相對豐富,可以把排練的作品溶入到平時的授課中,讓學員們能學到更多的東西。其次,在抓住一些優秀學員進行重點培養的時候也不能忽視給予其他學員的機會,比如多讓他們參加一些集體作品的排練可以提高他們的積極性。當然,我們在開始進行授課的時候,將會對學員的興趣,希望課程如何改革等問題分社團進行問卷調查,并且根據他們的需要及時向指導老師反映,以提高授課質量。
4 20__年藝術工作安排以上只是我們在這學期的大致計劃,更加詳細的計劃還要在實施中間體現。要在這學期把藝術團的工作做好,做出成績,做出“品牌”!
一、指導思想
藝術教育工作將以全面實施素質教育為宗旨,豐富學生的藝術活動,增強學生的藝術素質,提高學生審美能力。以科學的態度,創新的精神,扎實的工作作風,開展藝術學科的各項工作,努力開拓我校藝術教育的新局面。
訓練目標
藝術興趣小組是學生非常樂于參與的一個興趣小組,活動內容與教育性和藝術性相結合,適合學生的年齡特點,它有利于提高學生學習藝術的興趣,培養孩子們正確的形體姿態和良好的氣質,增強集體意識,培養學生的樂感。活動面向部分學生,有組織,有計劃的進行,堅持自愿參加和普及提高的原則,讓學生在唱唱、跳跳、動動中去感受音樂,理解音樂和表現音樂。啟迪學生的智慧,陶冶學生的情操,使學生的身心得到健康的發展。
三、學生基本情況
本次參加藝術團的學生有老隊員和新隊員,由于學生的年齡和基本條件的不同,所以不能要求同一標準,不能操之過急,特別是舞蹈上軟度和開度要在個人原有的基礎上逐步開展。
四、訓練內容
1、經過選拔組建舞蹈小隊,對學生進行基本功訓練,教師通過有趣的基訓,使學生腿的開度和腰有一定的控制能力,壓腿、踢腿、下腰等內容順利完成。使孩子們的形體、姿態、腿線條、腰腿的軟度、力度和控制進一步提高。通過組合的練習,使學生加深基本功訓練的系統性,更好的服務于平日的舞蹈之中。
2、合唱的訓練主要通過聲音的訓練、集體演唱的鍛煉,來了解合唱的意義和價值。同時通過樂理知識、視唱練耳、動作表演等輔助練習引導學生建立合唱學習的感念,認識合唱內容的多元性。
五、訓練時間:
每周五下午社團活動時間(單周舞蹈,雙周合唱)。
六、編排成品舞蹈和小合唱為六一做準備。
一、內部組織建設
能如下:策劃組織部:負責藝術團日常事務處理,協調主席團、團長協調各部工作;負責對藝術團干事工作情況進行考核;負責起草、制定藝術團有關活動策劃;建立噴管理藝術團工作檔案及財產;處理藝術團平時會議記錄總結。
聲樂器樂部:負責活動中歌曲及器樂部分的編排和演出,定期對團員舉辦聲樂器樂培訓。
舞蹈部:負責學院文藝演出的舞蹈部分,與其他學院,社團聯系,培養院內舞蹈骨干人才。
戲曲部:負責學院大型文藝匯演的曲藝部分,定期開展曲藝、戲劇、主持人的培訓工作。
二、藝術團主要工作1藝術團團員納新
1為擴大藝術團得影響力,提高藝術團整體水平,從院內組織藝術團團員納新。計劃聲樂器樂部納5~10人,舞蹈部10~15人,戲劇部10~15人團員由各部長統一管理和組織。
2迎新晚會迎接09級新生晚會是院會新學年第一個排出的大型活動,迎新晚會的成功,關系到新一屆學水在新學中樹立的直觀形象。藝術團希望在其他部門的配合下,是新生門能在第一時間內感受到建大家的溫暖和活躍的校園氛圍。具體活動方案已經起草好,前期準配工作也在有條不絮的進行中。
3感恩節文藝匯演為宣傳我院感恩思想主題,配合我院學生會思想教育,培養我院學生感恩思德的傳統美德。藝術團將在感恩節前后組織感恩節文藝匯演,通過一些切主題的文藝表演,是同學們經歷一次愛與奉獻的精神洗禮,將我院感恩品牌推向全校。4其他院級校級各種文藝活動積極籌辦院內其他一些文藝匯演及比賽,豐富我院學生課余生活,陶冶情操,培養個人綜合素質,展示當代大學生的青春與激情,同時也積極組織人員參與其他兄弟學院舉辦的文藝活動。
三、工作思路:
1、與院會外聯部合作聯系校外贊助商團體,爭取到每項活動的活動經費,同時積極謀求以藝術團冠名的方式得到贊助商長期的資金投入。
2、在原有基礎上加強藝術團與大學生活動中心,校藝術團的關系,以便更好的聯系到每項活動所需的場地,音響,樂器和服裝,活動得以更好的開展。
3、加強藝術團的內涵建設,通過每次例會的時間和團員們共同學習。
4、積極打造我院學生會品牌級我院藝術團品牌,繼續擴大我院藝術團在全校的影響力。
藝體工作計劃小學春季篇五
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》,根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,加強員工隊伍建設,加強園務管理,加強安全生產管理項目,創建等級平安校園工作,創建食堂b級提升工作,在不斷完善和規范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。
加強常規管理,注重工作實效,以“服務到位,求質求量,開源節流”為工作口號,努力做到:加強學習,提高服務意識;加強管理,提高服務水平;加強考核,提高服務效率。圍繞幼兒園的中心工作,不斷美化和優化環境,使后勤服務工作力求做到有預見性、有高效性,以確保幼兒園各項工作順利開展。
(一)創設良好和諧的育人環境。
1.營造良好的精神環境。
加強園風建設,全體教工互相關心,互相尊重,平等相處,常用禮貌用語,教師和保育員、后勤人員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒,促進幼兒富有個性健康地發展。
2.創設潔凈舒適的園舍環境。
做好公共區的環境衛生將是本學期的重點之一。在落實各公共區具體負責人的基礎上,加強檢查力度,發現問題及時整改。要求公共走廊和樓梯一日兩拖;廁所一日至少兩次以上清潔;專用教室隨用隨清理;各活動室由保育員和教師負責,做到一日兩小掃(2次濕拖,灰塵濕抹),保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,確保幼兒園內外環境無衛生死角。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1.進一步規范衛生保健工作,完善各類保健制度,自覺執行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。
2.加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。具體要求是:幼兒常用物品的消毒工作按照下發給各班的“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。保育員使用好班級消毒柜、紫外線消毒燈、“8.4”消毒液等消毒用品。幼兒活動室、午睡室每天消毒一次,每次消毒時間為60分鐘并有專人記錄。傳染病流行季節每天消毒,消毒之后做好開窗通風工作。
3.嚴格控制各種傳染病的發生和預防,具有各類防控工作預案,建立完善一系列管理制度和組織管理機構網絡,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發現異常及時處理,并做好記錄。
4.做好當天幼兒出勤統計一事,各班教師要及時詢問幼兒缺勤原因并記錄。
5.對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎上,進行有針對性的指導。
(三)加強膳食管理,確保幼兒健康成長。
1.繼續采取統一制定食譜,統一采購的管理模式,教師與幼兒的伙食嚴格分開。嚴把菜的質量和數量的驗收關。按時公布“一周帶量食譜”,合理使用好幼兒的伙食費,讓家長放心滿意。
2.成立膳食委員會,由行政、后勤、教師、家長、工會等人員代表組成,每2月召開一次會議。
3.關心幼兒生活,辦好食堂。
a.經常深入食堂檢查工作,嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。要求廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
b.做到幼兒每天午餐都能熱菜熱飯(尤其是冬季),做到營養搭配,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
c.餐后飯菜做到48小時留樣備查,嚴防食物中毒事件的發生。
4.加強膳食質量的管理,及時反饋當月膳食營養分析情況、伙食費收入支出情況、家長及教師對膳食反饋情況。
(四)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1.進一步加強后勤人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協助老師共同完成保教任務。
2.健全保育員檔案,加強后勤人員的思想工作,引導他們確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3.定期舉行后勤人員的業務培訓工作。
4.堅持園長、保健教師、后勤組長每日巡查制度,及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
5.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規范、有序,以及與教師之間的相互協作配合。
6.繼續實施后勤員工月工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。期末將評選出優秀后勤工作者。
(五)加強安全管理,提高操作規范化。
1.進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,繼續做好中途離園幼兒的登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
2.認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
4.每學期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
5.保健老師做到每月必須檢查一次園舍安全并記錄備案;園長每周檢查一次,并記錄檢查情況。
6.期初制訂出一學期的健康、安全、教學計劃,并有計劃的落實到每周安排中;平時做好安全教育主題活動的過程性資料(每月1次),期末寫好相關的總結。
(六)加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。
1.認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2.加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3.堅持勤儉辦園的原則,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意做好對設備設施的保養維修,全園教職工勤儉節約(尤其是水、電、紙張)、愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。
4.認真做好物品的入、出庫登記。努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班、室的.資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
5.實行固定資產信息軟件系統管理,資產登記及時,帳實相符,設備、設施的使用、保管、報損規范,園舍建設、維修按規定申報,設備采購及其他資產增添按規定程序招標、采購、登記、入帳。規范資產檔案整理工作。
2月份:
1.開學準備,保證幼兒生活用品及所有保教設施。
2.新學期工作安排(公共區劃分,落實具體人員等),進行每周一次的衛生檢查。
3.進行安全檢查,對全園電器、大型玩具、滅火器等進行檢查,確保幼兒在園安全。
4.配合上級做好食堂衛生檢查工作。
5.加強對保育員一日工作的檢查和指導,開展首次食堂及保育員業務培訓。
6.制訂出后勤工作計劃,保健老師制定安全工作計劃、保育員培訓計劃;各年級組制定健康、安全、教育教學計劃。
8.幼兒身高、體重測量。
9.膳食委員會會議一次。
3月份:
1.邀請消防人員來園進行消防實地培訓。
2.開展一次緊急疏散演練。
3.教職工衛生保健知識培訓。。
4.各組開展安全教育的相關主題。
4月份:
1、做好防蠅滅蚊工作,加強食堂餐具的消毒工作,嚴格執行生熟分開制度。
2.召開膳委會,提高膳食花樣品種。
3.抽查食品留樣工作和倉管記錄。
4.衛生大檢查。
5月份:
1.保育員業務培訓。
2.各組開展安全教育的相關主題。
3.邀請兒保醫生來園做專題講座。
4.全園召開一次安全專題會議。
6月份:
1.做好期末幼兒身高、體重的測量工作。
2.結退幼兒的代辦費。
3.對園產物品進行整理清點并作記錄。
4.歸還出借物品。
5.幼兒園全方位檢修。
6.評選優秀后勤工作者。
藝體工作計劃小學春季篇六
美術課程集音樂、美術、書法等藝術于一體。其表現形式和手段對學生的生活、情感、文化素養和科學理解有很大影響。我們的教師應該認真學習美術課程標準,了解教材的編排體系,鉆研教學內容,探索教學方法。保質保量提高學生的綜合寫作能力。通過藝術課程,我們努力為學生提供生動、有趣、豐富多彩的內容和信息,開闊他們的藝術視野,提高他們的整體素質。
所有學科都可以通過課堂教學對學生進行藝術教育,讓學生受到美的影響。教師要研究教材,挖掘學科美術教育的內涵,直接或間接進行美術教育。
對于書法、音樂、美術等領域有特長的學生,除了我們學校作為培養重點外,如果有條件的學生可以鼓勵他們參加一些校內外輔導班,讓他們的藝術天賦得到進一步的開發和發揮。
5.組織豐富多彩的校園藝術活動,為學生創造一個展示藝術素養的良好空間。
每個學年都會舉辦一次校園文化藝術節。一方面,它測試教學成果,另一方面,它讓學生展示他們的藝術才華,體驗成功的喜悅。每個班根據年齡特點和具體情況,每月組織開展寓教于樂的藝術活動,營造具有藝術魅力的校園環境,讓學生感受美、欣賞美。
建設有藝術特色教育的學校是每一個教育工作者的職責,學校是培養人才的搖籃,讓更多的學生掌握一定的藝術基礎知識和技能,為現代社會需要的綜合型人才打下良好的基礎。
藝體工作計劃小學春季篇七
本學期,我校藝術教育工作將以全面實施素質教育為宗旨,以美的學校文化為統領,以深化課程建設、強化有效教學、提高教育質量為工作目標,以藝術教研活動和藝術特色活動為切入點,深化課堂教學研究,努力提高藝術教師的教育教學水平,面向全體學生,夯實藝術教學常規,切實提高藝術教育質量,豐富學生藝術活動,增強學生的藝術素質,提高學生審美能力。以科學的態度,創新的精神,扎實的工作作風,開展藝術學科的各項工作,努力開拓我校藝術教育的新局面。
二、總體目標:
1、堅持面向全體學生,因地制宜地組織開展經常性的具有“怡情與育人”之美的藝術活動,提高學生的藝術修養和整體素質,培養學生的藝術興趣,激發學生的藝術潛能,提高學生欣賞美、創造美、表現美和評價美的能力。
2、深化藝術類課程的教學改革,用心打造具有“嚴謹與博學”之美的藝術教師團隊,真心構建具有“平等與開放”之美的藝術課堂,將藝術審美、創新精神和實踐能力的培養融入藝術學習的全過程,培養學生的學習興趣,發揮學生的主體作用,提高藝術教育教學質量。
3、引導學生自愿選擇,積極自主的參加學校各項興趣小組,加強和完善各興趣小組各項機制,做到活動時間有保障,活動有成效,確保我校在區、鎮中小學生藝術節各項活動中能夠獲得優異成績。
三、具體工作:
1、完善常規管理,優化課堂教學,全面實施藝術教育。
我校一直十分重視藝術教育工作,并把藝術教育作為學校的辦學特色來抓,充分認識藝術教育在開發學生潛能、促進學生現代化素質發展中的地位、功能和作用。本學期,我校將繼續抓好學校藝術教育的課堂常規教學,堅持“期初有計劃,月月有檢查”的原則,要求教師在熟悉教材的基礎上,制定切實可行的教學計劃,由領導及時查閱,使其更具可行性。嚴格要求教師認真備好每一堂課,有重點、不定期地抽查,加大隨堂聽課的力度,夯實藝術教師的教學基本功。
2、加強軟件建設,提高藝術師資素質 ,做人民滿意的藝術教師。
建設高素質的藝術教師隊伍,是全面提高學校藝術質量的基本保證。我們要造就一支符合新時期素質教育要求的,具有“嚴謹與博學”之美的人民滿意的藝術教師團隊,就要加強藝術教師們自身的業務學習,主動地更新知識結構,不斷改進教學方法,提高自身的業務素質和育人本領。創造一切機會,組織藝術教師進行教學研究,參加各類培訓、觀摩活動,采他人之長,補己之短,不斷提高他們的理論水平、業務素質和教學藝術。
3、組織開展 “怡情與育人”之美的藝術活動,進一步提高學生的藝術修養和整體素質。
藝術課外活動是對學生實施藝術教育的重要途徑之一,是提高學校藝術教育質量的關鍵。本年度,我們將繼續開展豐富多彩的具有“怡情與育人”之美的藝術活動,學校也將面向社會、搭建舞臺,為孩子們提供一個展示自己才藝的平臺,從而來全面提高學生的藝術修養和整體素質。
四、具體措施:
1、開展系列藝術教育活動、豐富學生課余生活,如:小型的藝術比賽或專題活動等,為培養學生的藝術興趣,展示藝術才華搭建舞臺。
2、繼續開好音樂欣賞課,通過舉行藝術主題班會、宣傳欄、畫廊等宣傳陣地進行藝術教育,展示藝術教育成果。
3、將藝術素質訓練滲透到學校教學的常規活動中,潛移默化中藝術修養得以提高。
4、充分利用各種重要節日舉行書畫、文藝活動,對學生進行藝術教育活動,提高學生藝術表現水平。
5、加強對各興趣小組的管理,學校提供時間、場地和器材。各小組的活動必須做到期初有計劃,訓練有記錄,期末有總結,按照學校統一要求,保質保量的有計劃,有目的的進行訓練,同時,輔導教師要及時做好隊員的納新工作,保證訓練的正常進行。
6、在音美課堂教學中充分發揮學生的積極性和主動性,發揮音美課審美教育的主渠道作用,藝術教師要認真鉆研新課程標準,吃透教材,恰當熟練運用各種教學方法,使學生成為真正的學習的主人。積極開展藝術類學科的教學研討活動,幫助藝術教師確立切實可行的校本科研內容,提高全體教師的課堂教學水平及科研能力。
藝體工作計劃小學春季篇八
1、切實做好開學前的準備工作。
各學校在學生回校前必須召開學校行政會議,教師會議,統一思想,明確目標、落實責任。
同時打掃校園環境衛生、布置好教室,張貼好學生回校的歡迎標以及宣染開學工作的宣傳標語。
2、各學校必須制訂開學工作計劃、開學工作計劃。
3、各學校教務處、政教處、總務處、必須結合實際,按照學校的規劃分別擬訂出自己的工作計劃。
各校必須加強領導,層層落實責任,將責任分解到每一個人,針對xx年春季期工作目標、任務,學期工作重點以及新學期工作特點,切實轉變工作作風,確保開學一周內學校各項管理工作進入正常狀態,教學和生活秩序穩定。
各校在開學前后要結合本校實際,組織教職工進行師德教育專項活動,不斷增加教師的法律意識和紀律觀念,不斷提升教師的職業道德水平。
各校不斷完善對年級、班級的管理制度,對學生進行日常行為規范、遵紀守法教育,確保形成良好的紀風和學風。
1、積極采取有效措施,千方百計動員適齡兒童、少年回校完成學業,確保“三率”(入學率、輟學率、完成率)達標。
2、認真做好“留守兒童”和貧困生的關愛工作,確保他們進得來、留得住、學得好。
1、義務教育階段學校,實行免費教育。
2、小學收費按(價發xxxx號文件)規定的項目和標準收費。
具體收費標準為:(略)
1、有食堂的鎮中心小學,要嚴格按照上級文件規定做好食堂的管理和衛生工作。
2、全鎮各小學(小學)要積極協助保險部門做好學校財產保險工作,積極完成xx年小學生、小學參加城鎮和居民醫療保險的計劃任務。
要認真貫徹自治區教育廳等7部門《關于xxxx年治理教育亂收費規范教育收費工作的'實施意見》(教[xxxx]9號)的精神,所有收費學校必須將收費項目、范圍和收費標準等向學生和家長進行公示,實行亮證收費,開具財政統一票據,主動接受群眾及社會監督。
班主任和教師不得以班會費、資料費、補課費等項目為名向學生收費。
有關服務性收費,必須堅持自愿和非營利原則,保證服務質量,按實際服務收取,不得以盈利為目的。
要進一步加強小學教輔材料管理,嚴禁組織學生統一征訂或強行學生征訂各種教輔材料。
要進一步健全教育收費管理制度,強化教育收費政策執行力度。
要認真落實《小學財務管理規范暫行標準》以及縣財政局、教育局《關于印發〈縣教育系統財務管理暫行辦法〉的通知》(財教xxxx號),按上級規定的教育收費項目、收費標準收費。
(九)進一步規范學校辦學行為。
(1)按照教學大綱要求,開齊課程,上足課時。
(2)進一步規范學校收費行為,堅決制止亂收費現象。
(3)認真組織廣大教職工開展政治學習和業務學習,提高其政治思想覺悟和執行國家方針、政策水平,加強師德修養,堅決杜絕任何形式的體罰學生行為的發生。
(4)加強教育科研,改革教育評價制度,積極推進全鎮小學新課程改革,確保提高我鎮教育教學質量。
(5)加強教師隊伍建設,不斷提高全鎮教師整體素質。
(十)切實做好學校安全穩定工作。
在開學前,各學校在自查的基礎上,要對教學、生活、運動設施和周邊環境衛生、學校食堂、飲用水等安全重點進行排查,及時消除學校安全隱患。
按照上級要求,及時拆除d級危房。
特別要利用3月份“安全教育活動月”為契機,進一步做好春季期學校安全管理工作,構建和諧穩定校園。
藝體工作計劃小學春季篇九
1、學生對于班級特色口號“我是小小神算家,我努力,我最棒!”學生熟記于心,通過喊口號激發了學生計算的興趣,同時充分展示了班集體很強的凝聚力和積極向上的氛圍。
2、開展能夠激勵學生興趣的游戲活動,使學生能融入活動,并在展示活動中培養學生自信、積極向上的學習態度。
3、學生的計算速度和準確率得到了很大的提高,使本班學生對數學學習擁有良好的的興趣。
1、在特色訓練中,使學生的口算能力大大提高,達到每分鐘口算達到8—12題,計算準確率在95%以上。
2、特色班級的創建活動不但提高學生計算能力,同時提升整體教學質量,使學困生一定要將計算學會、學精。
3、幫助學生樹立學好數學的信心,使不同的學生在數學上得到最大的發展。
1、加強計算教學,上好計算新授課,引導學生主動探索,透徹理解算理掌握算法,是創建計算特色班的基礎。
2、充分利用課余時間,進行“天天練”口算活動,繼續做好每周的限時計算測試,得百分的孩子要給予物質獎勵,給學生一個智慧果貼紙或一個算術本,定期評比獲獎數量,使學生在持之以恒的訓練中提升計算速度和準確率。3、在班內創造性的開展多種形式的計算活動,如:開火車、搶答算、小伙伴比著算、“我出題,你來算”等活動,通過活動,營造濃厚的計算氛圍,在各項活動中,使學生形成熟練的計算技能和計算技巧。
4、開展計算競賽,在對比中評出班內“小小神算家”,以此激發學生的計算興趣,并讓學生感受到經常訓練計算的優勢。班級開展特色活動安排周次主題活動設計7計算“大闖關”活動通過多媒體,設計豐富的計算形式,利用多媒體的色、聲、動畫效果使學生把枯燥的數學計算變成有趣的游戲活動。小伙伴比比算活動小組內制作口算卡,在組內展開比算活動,評出神算小組長。開展計算競賽開展計算比賽聯誼活動,在計算競賽活動中,評比出“計算小能手”。
本班特色班創建中取得的成果,讓學生盡情展示自已的成果。