報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
固體廢物崗位個人工作總結報告篇一
一.日常的工作及安排:
(1)項目管理系統的數據核對及日常建設維護。已對1-3月數據進行全面核對,已按照業務賬務處理時間及內部考核要求對各項業務數據進行調整,并按照權責發生制考核機制制定產值、收入結算、分包結算填報說明。
(2)1-3月項目管理報表的開發整理。已按照收付實現制要求完成1-3月各實體收入支出(收付實現制)的開發設計,并按要求完成1-3月報表數據歸集。初步按照權責發生制要求完成各實體收入成本表(權責發生制)的開發,但部分數據鏈接尚未完成開發。
(3)制度創新和管理提升年活動的相關日常工作。按照我院實施方案要求,對各部門進行調研走訪,征求意見及建議,并匯總各類問題形成問題匯總分類清單,并整理撰寫管理現狀初評報告。
(4)財務管理輔助指標量化打分。已對各實體一季度財務管理情況進行量化打分并公示,未收到異議反饋。
二.問題及建議
(1)已按照權責發生制考核要求出臺收入結算及分包結算填報說明,目前1-3月各實體的結算數據未按照要求填報需要補充,已要求各實體4月底前完成數據的補充。
(2)各實體收入成本表(權責發生制)的初步完成開發,數據需要驗證,目前看數據正確度較高,已要求開發人員開發明細數據鏈接,待研發完成后,對各項數據進行查驗。
(3)管理提升年活動的日常宣傳不足,各部門重視程度不夠,開展活動的積極性不高,從調研督促情況看,各實體存在應付現象。目前核心小組人員工作高度集中,且日常工作較多,占用精力較大。為開展好活動的下一階段工作,建議擴大核心小組人員,細化各項工作分工,各司其職,每周固定一至兩天選取會議室集體辦公,提高活動的效率,推動活動的各項工作落到實處。
(4)財務量化打分需要制定制度和流程,讓打分與日常工作結合起來,個人根據自己崗位職責對自己工作的開展情況進行量化打分。
三.根據制度創新和管理提升年活動重新看項目管理系統建設:
1.根據新系統的業務特點和財務做賬的要求,明確每個人在審批環節的審核責任,一一落實到每一個審批節點,同時梳理出多余或者無審核需要的環節予以處理。
2.明確每個人在系統中的角色,將崗位職責與系統角色相結合,明確每一個業務相關人的責任,杜絕推諉。該誰發起的業務誰發起,該誰操作的業務誰操作。同時要把審核關,要認識項目管理系統不是單純的管項目,項目系統還是財務嚴把資金關的第一個關口。各個崗位要梳理自己的管控節點,嚴把審核關,該審的審,該退的退。
3.各個崗位重新梳理工作流程,并將工作流程固定下來予以公示,做好服務,讓報賬人少跑腿。同時各個工作流程要相互銜接,事隨流程走,而不是事隨人走。要提高審核效率,減少審批時間,盡快處理相關業務,讓人等事,而不是事等人。
4.嚴格做賬紀律,外賬做賬必須以項目管理系統審批環節完成打出相關后方可,特殊事項必須提前申請打欠條,欠條清除前暫停相關部門的相關業務審批。
固體廢物崗位個人工作總結報告篇二
不知不覺中一年的時光已悄然飛逝, 你是否又在苦惱寫總結呢?下面梳理了行政崗位個人工作總結,供大家參考借鑒。
這一年的主要工作分三個方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定與管理,一方面是對外物業及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業務人員的其他一些事情的處理工作,這些工作上基本得到了公司領導的認可,公司的正常辦公有序的進行;20xx年公司的制度有很多變化,協助王經理制定考核制度;至于對外物業及招聘的工作是相對較少的,在此一年中配合人口普查、業務人員意外保險的辦理和更改以及聯系招聘學校并對招聘坐車準備。
這一年在工作中出現過一些或大或小的錯誤,或許是因為剛畢業步入工作崗位,在工作中沒有相應的經驗,所以會在一些工作中出現一些小錯誤,但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長,最終總結出來自己的心得,凡事要想細、想全,凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分,使得工作效率不是很高,這一點在以后的工作中都有所注意,并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,有領導的細心指導和同事的提醒,所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!
在這一年的工作中不斷的摸索,不斷的積累經驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教會了我很多,也給了我一個很好的機會,讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多,每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里,這將是我的成長經理中永遠不可磨滅的部分,這一年讓我成長了很多,謝謝大家。最后祝大家新的一年中:工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長!
主要包括:
行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂 閱報刊雜志、 文件的保管、 聯系清潔公司清洗地毯、 列需要采購的辦公用品清單、 電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、協助銷售部進行投標文件的打 印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理, 大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的 考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率, 這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了, 對行政工作人員也同時 適用。
1、落實相關人事管理制度 初到公司,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我盡快適應公司 的政策安排,盡可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據制作考 勤統計表,并及時交由財務制作工資表。
2、人事相關資料。為了方便開展人事工作,規范管理人員情況,部門根據 工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格并和寶雞方面統一了格式,包 括《應聘登記表》 《入職員工簡歷表》 《車輛審批單》 《請假申請表》 《未打卡情況 登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。
3、歸檔人事檔案 及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的提 高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領導及 辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版備份,嚴 格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員 工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫, 也是建立員工人才儲備的一個重 要環節,它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以 及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在 職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。
4、制作員工生日統計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,為大家創造 一個和諧溫馨的大家庭的環境,也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。
5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐, 到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流, 活躍了公司氣氛。
6、協助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。 新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰。
半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。
行政專員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障各部門工作的正常開展。(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。在行政部經理的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。
認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據部門領用情況,進行領用登記。2、文件管理工作:上半年共書寫會議紀要20篇、文化版報8期,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。3、人事管理工作:每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、快樂健康補貼,整理歸檔新入職員工的登記表。4、日常行政工作:車輛的使用和印章的管理,做到細致和仔細。5、公司資料辦理工作:辦理了公司的暫定資質延期、公司營業執照年檢和組織機構代碼證年檢。6、協助工作:協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。
1、“執行力”的自我的灌輸:因先前工作經驗少,未能很好的體會和理解執行力的重要性。通過學習和實踐,更加深刻的認識到執行力的必然性和重要性,使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。2、在公司領導和行政部門經理的指導下:學習了正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。使我本身更加的認識到行政工作的規范性、靈活性和謹慎性,提升了自身的綜合能力。3、良好的人際交往:對于行政工作,尤其重要。在平日里,積極參與、配合同事的工作,提供必要的協助,創建良好的工作氛圍,使之良性循環,相互支持工作,有效地推動工作進度。4、工作質量成績:在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,提高自身工作效率,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,為公司及部門工作做出了應盡的力量。
1、工作中考慮不是很周全,個別工作做的還不夠完善,這有待于我在今后的工作中加以改進。2、工作還不夠細致,有時需要請教領導的地方,未能及時與領導溝通,導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細致,積極主動的同時要多和領導溝通,與上級保持一致。3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是招聘工作,現在做行政工作了,這個過渡我似乎還未能適應,今后我會更加努力的改變自我的處事風格。
固體廢物崗位個人工作總結報告篇三
一、積極推進改革,創新工作思路
--是響譽國內外的商貿之都,經濟發展迅猛,--女企業家也是發展迅速、遍布各行各業的巨大群體,她們為社會創造了物質財富和精神財富,為--經濟發展作出了突出貢獻。為了廣泛團結和凝聚女企業家力量,引導女企業家不斷自我提升,堅持自主創新,增強社會責任,承擔社會使命。今年我鎮成立全區第一個鎮級女企業家協會。成為----女企業家交流經驗、互相學習、分享成功的家,更是----女企業家與國內外團體交流、學習、發展、合作的高層次平臺。
協會成立的首個活動是與廣東電視臺聯合舉辦的大愛行天下系列活動之一“大愛----,情系玉樹”援助活動,為青海玉樹高寒地區的困難兒童共籌集價值近25萬的物資。另協會的公益種子基金,更是在各方的鼎力支持下,籌措了50.38萬元,為協會以后參與社會慈善活動和社會公益活動作保證。同時,在----鎮婦女聯合會指導下,----女企業家協會承接婦聯“同一藍天下”----鎮特困母親結對扶助的政府項目,借助----女企業家協會的發展平臺,發動各界熱心人士加入扶貧幫扶的行列中去為我鎮仍生活在貧困線上的家庭提供物質、精神各層面的幫助。
二、深入解決農村問題,促進社會和諧穩定
1、引導東村股份合作經濟社依法依規補選理事會缺額職位。8月初,東村股份合作經濟社召開股東代表會議,通報原理事長因被判刑,根據章程作出自動免除其職務的決定。8月中,在原理事長的發動下,通過股東代表表決,罷免了副理事長和1名理事。為了維護東村股份合作經濟社的社情穩定,鎮社會工作局積極介入、引導東村股份合作經濟社制定補選程序及選舉方案,促使其按程序依章選舉理事會缺額職位,避免了不和諧的事件發生。
2、引導道教村村民、股民依法依章進行罷免程序。道教村部分村民、股東動議罷免村委會及股份社理事會,為了保證道教村村民能夠依法依章進行罷免動議,平息社會矛盾,鎮社會工作局積極向道教村村民解釋說明罷免、選舉相關程序,協助道教股份合作經濟社完成罷免理事長的投票等工作,引導相關人員以合法的手段爭取群眾的利益,避免了越級上訪的行為。
三、加強日常管理,落實各項任務
今年全鎮農業種養面積24500畝,與去年同期持平,其中魚塘面積15850畝,基地面積8650畝。農業總收入42995萬元,其中塘魚產量18450噸,塘魚收入31272萬元,禽畜收入7510萬元,生豬總頭25860頭,上市25081頭,三鳥總養148.95萬只,上市142萬只,種植業收入2695萬元,農林牧漁服務業收入1518萬元。
1、穩妥推進現代農業園區建設。探索現代生態農業的發展模式,因地制宜發展現代農業和精品農業,提高集體經濟收入,是今年我鎮推進農村綜合改革的一項重要內容,南村、楊滘園區基塘和河涌整治已基本成型,預計12月份全部完工,明年初完成招租,并投入使用。
2、繼續開展設施農業項目應用和試驗。一是加快干式環保養豬技術項目實施。繼去年勞村何志波豬場通過干式環保養豬技術項目驗收后,改造效果明顯體現,今年岳步何志成豬場落實設備安裝、場地改造、廢物處理等關鍵技術,已通過區項目驗收,更有效地解決傳統養豬的污染環境問題,對全鎮生豬養殖業起到良好的示范作用。二是推進大棚無害化種植。今年----供銷集團新鮮公司在葛岸村教德森樹基地和新隆養殖基地建成兩個共30多畝的保溫大棚,應用了有機肥培土,改良土壤性能,采用“大棚+物理防治”的現代種植手段,推廣無公害蔬菜的種植。三是繼續開展工廠化養魚項目試驗。葛岸村岑偉強建造400多平方米的工廠式魚池,利用水體制冷控溫技術和凈化過濾技術,養殖娃娃魚2500多尾,繁育魚苗1200多尾。目前各類魚種養成順利,成活率高,試養的效果和效益比較顯著。
3、切實抓好動物防疫防控。為探索社會化防控,推進社會化管理,在水藤片防控試點的基礎上,今年以定向招租方式繼續開展荷岳片區、沙滘片區和勞村片區的試點工作,涉及村居16個,總防控面積為21760畝,落實防控人員12名,并簽訂承租合同,明確了責任和義務。據統計全鎮共投放滅蟻藥物共1314.8公斤,鎮村兩級共出動巡查撲殺人員1965多人次,投入費用23.5萬元。調查復合總面積8.9萬畝,防控面積14869畝,處理復發新發蟻穴總數3.2萬穴。
在今后的工作中,我們會繼續落實工作,不懈努力,為社會工作奉獻自己的力量!
固體廢物崗位個人工作總結報告篇四
時光轉瞬即逝,我在____公司作為一名前臺客服的實習時間也該告一段落了。在還沒實習之前,有人就說實習是一件非常痛苦的事情,也有人說實習是一個很享受的過程,但是我卻說實習是一個痛并快樂的過程。這是在我進入____公司實習之后而得到的感受,雖然有很多人并不怎么認同,但是我確實是真實的體驗到了這種感受。可能是因為我對這份工作的熱愛,也可能是我對本職工作的投入和認真。但是不管怎么說,在實習期里,最后遇到的所有艱難和困苦都使我成長和進步,所以,我就把它看做是一個磨煉自己和鍛煉自己的過程,也是痛并快樂的過程。接下來,我就把我在____實習期里作為一名實習前臺的工作經歷做了如下總結。
一、形象氣質的維持
前臺的工作其實很簡單,但如果要長期的堅持下來也是一件不容易的事情。比如,每天都要保持自己的妝容精致,服裝打扮都要達到公司對前臺嚴謹的要求。我在學校的時候,一直以來都是比較隨性的風格,所以對穿著打扮什么的都沒有太多要求,也不會太多講究。所以對于保持自己每天都要保持這種形象氣質佳的一點,我還是做了很多的努力和付出。一改自己往日隨性的風格,認真嚴謹的對待自己每日的妝容和穿著打扮。學習美妝視頻里面的化妝技巧,仔細研究職業風的打扮和裝束。每天在出門之前,仔細的檢查自己身上有哪些不夠得體的地方,有那些不夠大方的地方,盡量的給顧客展現出我們公司氣質高貴的形象。
二、禮儀方面的學習
并且,作為一名公司的前臺,不僅要時刻注意自己的形象氣質,還要向顧客展現我們公司良好的禮儀之風,給顧客一種良好的體驗。所以,在實習期的時候,我參加了很多場有關禮儀方面的培訓。在培訓里,我認真的學習各種在工作場合中所需要用到的禮儀知識和技巧,然后再運用到實際的工作崗位上來。包括對各種站姿,坐姿的培訓,包括對各種接待客戶禮儀的學習,我都有努力的去進行嘗試和掌握。
這段三個月的實習期就這樣結束了,我在這段實習里不僅學習到了很多崗位上的東西,也學習到了很多待人處事的道理,所以我感激這三個月里所學到的一切,也感激公司里給我這次進步和成長的機會,我會在接下來的工作中繼續努力,繼續加油。
固體廢物崗位個人工作總結報告篇五
來__物業公司已經一年了。回頭看看身邊的人走的沒有幾個了,可我依舊要繼續堅持,堅持一個自我選擇的原則,做就做好。
記得剛來的時候,我們都傻傻的,那點訓練我們都不能堅持,整天的喊腿痛,最后看看那幾個女生,不能堅持也要堅持,只有這樣才能證明自己的實力。
在803宿舍的日子里,我們一起吃飯一起睡覺,溫暖的日子,一群溫暖的人,然后快樂的上班,時間也是那么的快。整理下自己的思緒,其實那時候可以做的更好。
記憶最深的是集訓的日子,那時候累的不知道腳是不是自己的,但依然要繼續奔跑。沒有水喝,就是水龍頭上的水。晚上的時候聊天都想著能順利的通過集訓,不想在這樣的場合掉鏈子,因為我是恒大城的兵。
離開恒大城的時候,不知道別人是怎樣的感受,但我又點難受,面對的是新的環境,還有吃住是否有好的保障。不管怎么樣想,我還是來了__。剛來的時候只是一片荒涼的土地,等待開發,面對這樣的環境,最怕的是度日如年的感覺。
這里一點也不熱鬧,冷冷清清的,對面的大白菜陪我度過了近半個念頭,我最深的感悟是:今天時間讓你寂寞了,明天它會加倍的把熱鬧還給你,這個日子就是開盤的日子,那時候就是展現我們工作成績的時候。
一年過去了,心也有所成長。也許不久的明天我也能做中隊長。畢竟天天在一起衣食住行,畢竟經常培訓經常訓練,我開始喜歡這樣的生活,開始適應真樣的環境。
明天的路還很長,我像靜靜的等,等待一個讓我跳躍的平臺,從此我將努力的工作,積極的學習,等待入住的那一天,把自己的汗水灑向這片陪伴我很久的土地。
加油!來年會更好!
固體廢物崗位個人工作總結報告篇六
一、得到領導的高度重視
在法警正規化建設工作中,我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持,始終把法警隊伍正規化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統籌規劃,并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”,使法警隊伍正規化建設更好服務于全院審判工作。為此,在院里經費極其緊張的情況下,多方籌措資金,為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上,今年又新購置了對講機2部,頭盔12頂,腰帶10條,手銬10付,警棍2根,膠皮棍10根,捆綁訓練繩10條及各種袖標20個,靶場紅旗20面,靶牌標志近20個。為法警隊正規化建設打下了堅實的物質基礎。
二、加強了教育管理工作
一年來,我隊堅持“政治建警,從嚴治警”的方針,嚴格管理、嚴格要求,加強紀律建設,不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習,全年大隊組織政治學習24次,業務學習30次,黨風廉政教育8次。在政治學習上,認真開展十六(請登陸政法秘書網)大主題教育活動,以“三個代表”重要思想為教育內容,認真學習在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神,通過學習教育,提高法警的政治素質。在廉政教育上,結合開展“司法警察職務行為檢查”活動,認真落實法警“六條禁令”,以及重大事項報告制度和八小時外的行為規范。通過黨風廉政教育,不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手,按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況,做到月有檢查,季有講評,通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式,增強法警的組織紀律觀念,全年大隊沒有發生違法違紀問題。
三、建立健全了各項制度
不以強項自居,每天還一遍又一遍的堅持練,在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力,使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰術等綜合素質方面得到全面提高,傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優良、技能過硬的法警隊伍,進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作,依法履行職能的能力。
四、強化了檔案管理工作
我院司法警察大隊根據工作安排,要求在今年內將檔案管理工作列為法警隊建設的重中之重,決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項,自年初開始,大隊就設專人負責檔管理工作,主要是對檔案進行歸口管理,做到分門別類、登記造冊、統分劃一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經驗,吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經,并邀請旗檔案局專業人員到法警隊進行檔案管理業務現場指導,以期全面提高法警隊檔案管理水平,決定采取具體措施完成檔案管理升級工作,要求明確責任,落實到人,并在管理上嚴格按照檔案管理的相關規定和要求執行。
固體廢物崗位個人工作總結報告篇七
堅持我行市場定位和經營方向,積極支持三農經濟的發展,我行1至9月共發放貸款63,573萬元,全部用于支持地方經濟發展的需要,為企業經營和農民融資起到了較好的作用。涉農貸款快速向農村各鄉鎮推進,在機構網點少,信貸人員不足的情況下,克服各種困難,業務發展到我市20多個鄉鎮街道,覆蓋鄉鎮面達77%。業務范圍涉及農業種養業、林業、設施農業、旅游觀光農業、水產業、制造業、商業服務業等領域。不斷創新服務方式,不斷完善抵押擔保方式,采取最高額抵押循環貸款、擔保公司擔保、企業聯保、機械設備抵押、權利抵押等方式,使不同產業都能得到信貸支持。以靈活、便捷的小額貸款扶持農戶發展,積極扶持農業產業化龍頭企業做強做大,實現銀企雙贏。
調動一切因素,大力組織存款。
為更好支持地區經濟發展,不斷壯大我行經營勢力,全面實現三年經營目標,我們始終堅持“存款立行、貸款興行”的經營理念,使存款業務不斷增加。
開展存款競賽活動。新年伊始,我行制定了《莊河匯通村鎮銀行__年度存款考核辦法》和儲蓄存款小段競二〇一〇年七月九日賽活動。通過競賽活動掀起組織存款工作的新高潮,形成千斤重擔人人挑,人人肩上有指標的新局面,并取得了顯著的效果。六月末,各項存款余額為50,923萬元,比年初增加24,604萬元,比年初增加62.18%。
提高優質服務水平,加大攻關力度。一是通過各種方式教育職工通過專業服務質量去吸引客戶。二是主要領導和專業部門率先垂范,走出莊河引進外地低成本資金累計金額近1億多元。公存款的增加,不僅降低營業資金成本,而且壯大了我行的信貸資金力量。
開辦通知存款業務,中間業務實現零的突破。
一是在存款工作中,我行在搞好傳統業務的同時,以市場需求為導向,以開拓資源為目標,認真研究并制定了《莊河匯通村鎮銀行人民幣通知存款管理辦法》,并于5月20日,開辦了七天通知存款業務,到9月30日,通知存款余額已達1,317萬元,工作總結《銀行柜臺工作》。二是我們積極推進以代收代付為主要內容的中間業務,與莊河自來水公司建立了良好的合作關系,并于4月份開始辦理了代收水費業務。
通過增加業務品種,創新服務功能,不僅有效地拓展了我行業務的輻射觸角,開掘了新的存款資源,帶來了新的效益增長點,而且產生了良好的社會效應,深受社會各界的好評。
加強會計基礎工作,提高會計核算質量
一是認真測算財務收支狀況,編制__年財務收支等方面的財務計劃。二是加強會計輔導工作,提高會計核算水平。在會計輔導工作上,根據輔導人員不足的實際,采取集中輔導、現場輔導、個別溝通的方式進行輔導。通過會計輔導工作,督促并規范了會計財務結算操作規程,防范了操作風險,對保障會計核算的正常運行起到了積極的作用。三是對全行固定資產和低值易耗品進行了核查登記,健全了固定資產和低值易耗品臺賬。四是改進核心系統的操作,使之適合我行業務特點。為了使現在應用的核心系統逐步適應我行業務發展的需要,1至9月我行多次與大連銀行科技部溝通,提出了10余項特殊業務改進意見,得到了大連銀行科技部的大力支持,已經逐項得到落實。五是開通大小額支付系統,解決結算不暢通的問題。從__年6月份起,我行為了解決結算不暢通的問題,把大小額支付系統上線做為一項重要工作去抓。經過艱苦的努力,人民銀行總行批準我行以間接方式加入支付系統。今年5月26日與興業銀行的專線連通。經我行與興業銀行大連分行進行系統技術測試,于6月10日正式開通大小額支付系統。大小額支付系統的順利開通,不僅解決了我行建行以來全國聯行結算不暢的問題,而且提升了我行在金融系統和社會各界的知名度,同時對于加速資金周轉起到十分重要的作用。
抓好規章制度的貫徹落實,促進各項工作走上規范化在繼續不斷完善規章制度的同時,我行注重狠抓規章制度的落實,抓好規范化管理,使各項工作都有規可循,有章可依,逐步實現規范化。在原有的84條規章制度的基礎之上,我行根據上級部門要求和本行的實際情況增加了相關規章制度,主要有:一是按照銀監局的要求,根據貸款新規的規定全面修改了貸款管理辦法。8月13日出臺了《莊河匯通村鎮銀行個人信貸業務操作基本流程(試行)》、《莊河匯通村鎮銀行法人客戶信貸業務操作基本流程(試行)》、《莊河匯通村鎮銀行固定資產貸款管理實施細則(試行)》、《莊河匯通村鎮銀行項目融資業務管理實施細則(試行)》、《莊河匯通村鎮銀行個人貸款管理實施細則(試行)》5個信貸管理辦法。二是為規范我行從業人員職業操守,提高從業人員職業道德和業務素質,維護銀行業信譽,我們制定了《莊河匯通村鎮銀行從業人員職業操守規范》,具體規定了一般從業人員應當遵守的職業操守9條和董(理)事、監事和高級管理人員還應當遵守的職業操守5條。三是是為進一步提高我行內控和案防制度執行力,扎實推進案防工作有效開展,促進各項業務活動安全穩健運行,制定了《莊河匯通村鎮銀行開展內控和案防制度執行年活動實施方案》。
固體廢物崗位個人工作總結報告篇八
計劃財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。
自公司成立以來,計劃財務部一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規和公司的財務制度,認真履行財務部的工作職責。
從填制會計憑證,登記會計帳簿,到編制財務會計報表;從公司成立時的稅務登記,到每月的納稅申報;從開立銀行賬戶,到通過銀行的業務結算;計劃財務部各個員工勤勤懇懇,忍勞忍怨,努力做好本職工作。
財務部除按時申報納稅外,還積極配合稅務局安裝使用了稅控裝置,使用稅務局推行的網上申報,使納稅更及時更準確,同時積極了解學習國家稅收的最新法規以及有關優惠政策,做到用好政策,用活政策。
計劃財務部對公司的資產進行嚴格的管理,對負債進行嚴格的控制,杜絕了資產流失。財務部定期對公司的固定資產進行了清點,對公司的債權、債務進行了核對。
二、加強財務內部控制制度建設,提高財務管理水平
建立健全財務內部控制制度、內部制約機制,提高財務管理水平,是使公司健康發展的必要保證。
為了保證公司的方針、政策和公司領導的管理意志在財務的各個環節得以實施,保證會計人員按照經公司領導認可的程序、要求辦理會計事務,保證辦理會計事務的規則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會計行為的發生。財務部制定出適用于本公司的財務制度,并嚴格執行了財務制度。
根據公司的統一部署,財務部制定了財務部職責及財務部各崗位的職責,明確了會計人員的職責權限、工作分工、工作規程和紀律要求。
在公司成立初期,財務部根據公司的實際情況和業務特點,制定了公司報銷制度、核算流程和審核流程。并且,在公司的發展、運行中,及時調整和修訂會計的有關規定,以適應公司業務的開展。
財務部還制定了“采購物品與勞務管理辦法”,以加強內部控制,規范采購業務。
三、努力節省開支,杜絕浪費,為公司的發展出謀劃策
為了保證公司的健康發展,在公司領導和各部門的支持下,財務部努力節省開支,杜絕浪費。
財務部定期對支出做出預算,計劃開支,合理分配資源,以保證公司業務發展所需要的資金。在各部門的配合下,財務部還編制了二〇_年度公司預算。