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區委巡視整改工作總結 巡視整改工作總結報告共篇一
一：針對問題，深入剖析
反饋的 12 個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
二：明責任，抓關鍵，嚴督促，實落實
(一) 關于圍繞黨的政治建設方面
1、社區黨組織發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。
制度判定：基本完成
2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。
進度判定：已完成
（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。
1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建xxx員服務城活動成效不明顯。
整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。
進度判定：已完成
一：針對問題，深入剖析
反饋的 12 個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
二：明責任，抓關鍵，嚴督促，實落實
(一) 關于圍繞黨的政治建設方面
1、社區黨組織發揮領導核心作用不強，對黨建 工作責任制執行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員 干部的教育監督管理。
制度判定：基本完成
2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。
落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。
進度判定：已完成
（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。
1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建xxx員服務城活動成效不明顯。
整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。
進度判定：已完成
一、加強領導，明確責任，及時安排部署巡察整改工作
針對巡察存在的問題，蕉溪鎮黨委高度重視，按照整改要求及時安排部署整改工作。一是成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各股室、各村(居)負責人為成員的巡察整改工作領導小組，加強對整改工作的領導。二是研究制定了《巡察組反饋意見整改工作實施方案》，專門召開三次黨委會議研討巡察反饋問題整改工作，建立反饋問題臺賬，逐條研判分析，明確具體整改措施、整改責任領導、責任股室和責任個人，確定整改完成時限，逐一對賬銷號，要求整改不回避問題，做到立行立改、改出成效。三是成立整改工作督查小組，由鎮紀委對整改責任部門和相關責任人進行定期調度和督促，在保證整改進度的同時，確保問題得到有效整改。
二、對照巡察發現的主要問題及整改情況
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和xxx決策部署情況。
1、鎮黨委傳達上級文件精神打折扣。
度》系列的制度，嚴格按照制度進行執行，對違反制度的干部職工嚴格按照“四種形態”進行處理;四是鎮黨委嚴格落實每季度專題理論學習不少于 1 次，全年不少于 4 次的要求，使集中理論學習制度落實到位,并長期堅持。
(二)、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
1、執行中央八項規定和實施細則精神情況。
整改情況：一是加強貫徹落實廉潔自律制度、紀律處分條例、中央八項規定、省委十項規定、州委十二項規定和縣委十八項規定精神，及省州縣有關作風建設規定精神，進一步規范規范“三公”經費，嚴格公務接待、差旅費報銷審核程序、帶薪年休假制度，嚴禁違規亂發濫發津補貼和福利問題，增強反腐倡廉的自覺性和主動性。二是扎實開展違紀線索查處，迅速查處反映突出的“四風”問題，對一經查實的具體事項和涉及相關人員，按有關規定和程序嚴肅處理到位;三是建立財務支出月報告制度，對內部財務進行監管，構建厲行節約的財務支出體系。
2、資金管理、資產處理、資源運作和工作項目的廉潔情況
整改情況：一是對出現的問題進行梳理反省，完善事業單位國有資產處置管理制度;二是對項目嚴格按照審批驗收程序申請-審批-驗收-備案，確保不再出現此類問題。三是認真學習《貴州省省級行政事業單位國有資產處置管理暫行辦法》和相關制度管理流程;四是嚴格執行管理規定，確保國有資產處置流程規范有序。
(三)、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
1、存在黨員檔案資料不完善。
整改情況：鎮黨委按照黨員發展程序完善黨員檔案，組織 14個村(居)黨支部書記進行黨員發展業務培訓，學習《貴州省發展黨員工作規程》，嚴格黨員發展程序，并長期堅持，全面推行“三級聯審”制度，不斷優化農村黨員結構。
2、基層黨組織政治生活不嚴肅。
整改情況：鎮黨委制定了“三會一課”管理制度并嚴格抓好制度落實，認真執行黨章黨規，結合“鑄魂行動”，每月初向各支部下發黨建工作提示單及任務清單，鎮督查組每月底到各支部進行 1 次黨建工作落實情況督查并指導黨建工作，并長期堅持，督查結果作為年底村級黨建工作考核結果。
3、預備黨員未按期繳納黨費問題。
整改情況：制定了黨員黨費收繳管理制度并建立了臺帳，根據明確每月主題黨日為收繳黨費統一時間。要求黨員主動按月足額交納黨費，黨支部要嚴格收繳手續，對黨員交納黨費情況要認真登記，做到底數清楚，并長期堅持，對每月收繳的黨費在黨務公開欄進行公示。黨費必須用于黨的活動。如培訓黨員、訂閱報刊雜志、慰問困難黨員和表彰優秀xxx員等。
4、民主集中“三重一大”事項未實行“一把手”末位發言。
整改情況：規范黨委議事決策規則，黨委會議每月至少召開 1 次以上，會議時間根據工作時間安排制定，遇到重要情況將隨時召開會議，并制定“三重一大”相關制度，嚴格執行重大事項班子成員逐一發言和主要領導末位發言制度，并長期堅持。
三、巡察整改后續工作及長效機制建設
通過開展對巡察問題的整改工作，使蕉溪鎮黨委充分認識到工作中存在的薄弱環節，全體領導班子成員將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進各項工作。
一是強化“四個意識” 堅定“四個自信”，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面。面對嚴峻復雜的宏觀經濟形勢和艱巨繁重的改革發展任務，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
二是切實加強黨建工作，進一步夯實基層組織建設。堅持把加強黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責任，堅持“一崗雙責”，兩手抓、兩手硬。抓好黨委班子自身建設，帶頭嚴肅黨內政治生活，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴治黨各項任務落到實處。不斷加強基層組織建設，加大黨建工作監督檢查、黨務干部培養和黨員教育管理力度，使基層組織的戰斗堡壘作用更加突出。
三是落實全面從嚴治黨要求，不斷強化“兩個責任”。持續加強干部作風建設，開展紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求，有效運用監督執紀“四種形態”，持續推進作風建設常態化，加強制度建設和監督檢查力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨縱向發展 。
根據縣委巡察工作的統一部署，2018 年 8 月 22 日至 10 月 23日,縣委村級巡察二組對鎮所轄各村（社區）黨組織開展了巡察，并于2019 年 6 月 28 日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、高度重視，從嚴從實抓好巡察整改工作
（一）統一思想認識，增強政治自覺。6 月 28 日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮黨委立即召開黨委專題會議，傳達學習中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發給鎮所轄各村（社區）黨組織。7 月 22 日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進一步統一抓好巡察整改工作的思想認識，以堅決的態度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9 月 4 日召開巡察整改工作推進會,對巡察整改中存在的重難點問題進行再部署再動員，9 月 22 日基本完成整改工作。
（二）堅持責任導向，層層壓緊壓實。7 月 12 日成立了以鎮黨委書記為組長的鎮巡察整改工作領導小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責，統籌抓好巡察整改相關工作，制定《關于落實縣委村級巡察二組巡察鎮所轄各村（社區）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領導小組會議 4 場，召開巡察整改工作推進會暨黨建工作業務培訓會 1 場、推動召開巡察整改專題組織生活會 20 場，發出巡察整改通知函 23 份，確保條條有整改、件件有著落。
題進行分解、部署，明確整改重點任務、階段任務和長期任務，制定問題清單、任務清單、責任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導、責任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標治本、建章立制工作有機結合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴大巡察整改成果。
二、敢于擔當，不折不扣全力抓好整改落實
（一）黨的領導弱化方面
1.關于“村的政治理論學習不夠深入”問題。
區委巡視整改工作總結 巡視整改工作總結報告共篇二
（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。
我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強局機關學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
（二）強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學發展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態度，有創造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務景區基層、服務旅游企業的理念，增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關營造了干事創業的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調查研究，認真領會全市旅游產業發展大會領導講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。
三是針對業務工作方面存在的問題進行了整改，著力解決“行業管理機制不健全，旅游行業監管不力”的問題。按照“高質量服務”和“高水平管理”的要求，強化行業管理，促進行業自律，規范旅游市場秩序，努力在全社會營造誠信服務的良好風尚，切實解決我市旅游接待服務水平不高的問題。完善旅游工作職能，嚴肅執法程序，經常性的開展整頓和規范旅游市場秩序工作，切實維護好我市旅游環境，全面開展旅游執法工作，對全市旅游企業進行了一次全面檢查，進一步整頓了旅行社無證經營、超范圍經營、“零負團費”、虛假宣傳及景點購物市場經營秩序等行為，維護廣大游客及旅游企業的合法權益，凈化了我市旅游市場環境。 進一步建立健全旅游人才和從業人員的教育培訓體系和激勵競爭機制，通過強化宣傳教育，加大培訓力度，開辦相應的行業培訓班，解決了我市導游講解不規范，從業人員服務質量不高的問題。通過我們的努力，建議市委、市政府召開了全市旅游產業發展大會，出臺了指導我市旅游產業發展的綱領性文件。主動聯系發改、財政、交通等部門，積極爭取項目資金，解決旅游景區道路、通訊、供排水的問題。
改善旅游景區及周邊基礎設施建設，積極創建a級景區，加大旅游基礎設施建設項目申報力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區基礎設施建設步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規劃”的要求，認真修訂和完善《鶴壁市旅游業發展總體規劃》，按照規劃做好對重點景區和重點線路的專項規劃，并督促各縣區在今后的旅游工作中嚴格執行規劃，確保旅游開發工作的嚴肅性和可持續性。積極與發改、交通、建設、農業、林業、環保等相關部門做好銜接，使《鶴壁市旅游業發展總體規劃》和《鶴壁市2009—2012年旅游產業暨重點項目推進規劃》與各部門的發展規劃、生態環境相結合，形成產業互助、互動，共同促進社會經濟全面發展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以北京為中心的華北地區作為我市客源市場的主攻方向，到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通，爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一，實現我市在央視宣傳的突破。
區委巡視整改工作總結 巡視整改工作總結報告共篇三
根據市委統一部署，20?年?月上旬至?月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，20?年?月?日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，在規定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實。
市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領導。成立局巡察整改工作領導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領導小組辦公室設在監察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。
(二)抓實責任分解。經多次完善，形成了局黨組《關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產管理、落實中央“八項規定”精神等六個方面為主要整改內容；根據《巡察反饋問題整改清單》，領導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
(三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
經認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規發放資金143383元（其中局機關127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。
（一）堅持黨的領導方面
1、關于“黨的領導弱化，黨組的核心領導作用發揮不夠”的整改情況。一是召開領導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規則，對黨組會議的原則、研究內容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規定，將研究貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內容列入黨組會議內容，明確黨組領導全局各項工作的政治原則，調動班子成員的向心力和積極性，解決領導班子凝聚力、戰斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調動發揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調整及2017年選調工作人員有關工作；召開局務會6次，研究年度創新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區和市委有關土地儲備改革決策的政策規定，解決業務工作部署不夠到位，核心領導作用發揮不到位的問題。要根據工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優勢不夠的問題。
2、關于“執行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償等工作的長遠規劃、年度計劃、重要任務安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設和政治思想工作的有關重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發揮黨組的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發揮班子整體優勢。召開局黨組會、局務會做到會前有方案，主要領導落實“末位表態制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規定》，嚴格預算管理，規范我局經費支出行為；嚴格按國家相關法律法規及我局財務管理規定的支出范圍和審批權限執行，大額經費支出等重大財經事項須經局黨組研究決定；行政辦公經費的支出嚴格審批手續；細化經費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務有關要求，及時公開公示財務信息。
（二）加強黨的建設方面
區委巡視整改工作總結 巡視整改工作總結報告共篇四
巡視是發現問題,整改是解決問題,巡視整改是巡視工作取得實效的關鍵所在。多次強調,整改不力是失職、不抓整改是瀆職。《中國共產黨巡視工作條例》對巡視整改作出了明確規定。以下是本站小編為大家整理的關于落實巡視整改工作總結，給大家作為參考，歡迎閱讀!
市委、市政府督查局：
一、涉及民政部門的主要工作
(一)城鄉低保。完善城鄉最低保障制度，確保保障標準位于全省前列。
(二)養老服務。積極推進社會化養老服務。
[20xx]53號)，從8月份開始，我市一類低保標準由每人每月230元提高到300元，二類低保標準由每人每月120元提高到160元。城鄉低保標準在全省排第二位(僅次于鄭州)。目前，市民政部門已安排4個督導小組，正在對全市低保工作重新進行復查和督導。
(二)養老服務。一是老齡補貼發放。從20xx年開始，濟源市率先在全省實行為85歲以上老年人發放敬老補貼制度。目前，全市符合投機倒把的老年人達到3239人，共發放敬老補貼56萬元，其中，為9名百歲老人發放敬老補貼4500元，為90-99歲老人804人發放敬老補貼19萬元，為85-89歲2426人發放敬老補貼36.2萬元。二是相關政策制定。起草了《濟源市人民政府關于加快濟源市養老服務業發展的意見》，對全市未來5年養老服務業發展做出了規劃。目前已征求完發改、城鄉規劃、財政、衛生、公安、人保等部門意見，已報市政府常務會研究。
縣農業局按照省委巡視組反饋意見，高標準、嚴要求開展惠農資金落實情況的自查自糾，切實糾正和解決強農惠農政策落實過程中存在的突出問題，規范涉農惠農資金的管理使用，維護農民的合法權益，促進農業穩定發展、農民持續增收。
一、本單位作風情況
按照中央、省市與縣委的部署要求，在以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動、踐行三嚴三實、黨風廉政建設等活動的開展下，我局緊緊按照各項活動宗旨的總體要求，周密安排部署，扎實推進實施，取得了實實在在的作風建設成果，為加快全縣農業發展方式轉變、推進現代農業科學發展提供了堅強保證。
1、黨性觀念不斷增強。通過系統全面的學習和思考，廣大黨員干部充分認識了“四風”之害，從思想上樹立了為民務實清廉的價值觀，增強了黨性觀念，增強了以實際行動踐行共產黨員義務，實實在在為群眾辦實事、辦好事，踏踏實實解決實際問題，在發展現代農業過程中做出更大貢獻的責任感。同時通過開展“每周一學”的學習教育，進一步提高了黨員干部理論素養，理想信念進一步堅定，增強了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性。
2、群眾觀點更加牢固。通過學習教育，廣大黨員領導干部更深刻地理解了群眾觀點是我們黨的根本觀點，群眾路線是我們黨的根本路線。今年，結合“一進二聯三上門”活動，我局開展了大走訪、大調查，送物質、送溫暖下鄉活動。在活動中，送種子5950公斤、竹弓子37200根、壯秧劑3780包、強氯精11460克、軟盤380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解決技術難題32個。通過與農戶零距離接觸、面對面指導、實地解決困難和問題，密切了干群間的關系。
3、突出問題有效解決。把握“實踐”特色，把查找和踐行問題貫穿于工作的全過程。切實解決了大家反映強烈的突出問題。一是嚴格管控“三公”經費。進一步完善財務管理制度，嚴格財經紀律，取消無實質內容的出差(出國)活動，禁止公款外出旅游。制訂出臺關于規范和改進公務接待工作的規定，改進公務接待工作。規范公車使用，禁止公車私用，公務用車由辦公室統一安排。“三公”經費支出較上年同期減少15%。二是專項整治辦公用房超標多占現象。及時清理辦公用房，對違規占用的辦公用房7間400㎡已交政府統一調整安排給縣住建投資公司。三是努力解決聯系服務群眾最后一公里的問題。堅持每年發行《農業科技報》10期，每期10萬份，為廣大農民種田種地提供技術指導;堅持推行農村清潔生產“三項技術”，從源頭減輕農業面源污染，推行農機與農藝相結合，今年和縣農機局聯合在三岔河、深柳、黃山頭等鄉鎮實施油菜機械化全程直播示范近500畝。安豐鄉黃家臺村與縣農開辦結合創新項目設計，修建生態環保溝渠，得到市農開辦高度評價，且在全市推廣;創新方法，成立農作物種植科技指導組，適時發布技術意見，并與氣象局合作，開通了“每周氣象與農事”短信服務平臺，及時準確指導農業生產，加強惠農政策及農村相關法律法規的宣傳。
4、實踐活動特色彰顯。在嚴格按照規定動作開展好活動的同時，結合實際，開展以“一進二聯三上門”的活動為載體，組織黨員干部就家庭人員務農和外出務工、作物種植面積及拋荒、生產資料投入與使用、土地流轉、基礎設施、技術服務、對縣鄉農業部門的意見和建議等情況進行大調查和大走訪。
二、黨風廉政建設情況
根據縣紀律檢查委員會關于開展《全縣黨政主要負責人講廉政黨課》活動的要求，按照省、市黨紀條規教育年活動的安排，農業局為強化黨員干部特別是領導干部的責任意識、憂患意識、法紀意識和底線意識，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，組織全局人員深入學習貫徹系列重要講話精神特別是關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷，深入貫徹落實xx屆中央紀委第二次、第三次和四次全會精神，以及縣委十一屆四次全會精神，在加強黨性修養、提高隊伍素質、推進事業發展上取得實實在在的成效。
1、在服務“三農”上求實效。一是發展糧食生產。加大宣傳，采取壓單擴雙增面與遏制耕地拋荒，千方百計增加糧食播種面積5萬畝。搞好專業化早稻集中育秧2萬畝，辦好早、晚稻萬畝高產創建各一個，抓好水稻三項技術推廣，扶持種糧大戶10個。辦好玉米和旱糧示范片各一個，探索我縣發展旱地糧食生產之路。二是培育新型農業經營主體。整合教育培訓資源，開展對專業種養大戶、家庭農場、農民合作社等新型農業經營主體的培訓，全年培訓5000人次，通過培訓使新型經營主體熟練掌握基本生產技能與管理經營方法，成為懂技術、會管理、適應市場的農業經營主體，培養“一村一品”帶頭人，并組織相關技術干部對口定點跟蹤服務。三是優化農業產業結構。推廣新技術，及時收集、分析、發布農業信息20條，引進、篩選新型作物及新品種5個。積極引導農村土地向新型農業經營主體集中流轉，引進工商資本投資農業，流轉土地2萬畝以上。大力發展綠色產業，發展蔬菜、花卉苗木2萬畝以上，辦好設施蔬菜、水生蔬菜示范點。四是推進農業生態環境保護。推廣測土配方施肥技術面積135萬畝，配方肥施用面積75萬畝，推廣配方肥2萬噸。培育專業化統防統治服務公司7家，建立綠色防控示范面積2、5萬畝。秸稈還田面積30、3萬畝。加強生態溝渠建設，示范生態溝渠。五是加強農產品質量安全監管。健全縣、鄉、村三級農產品質量安全監管體系，完善縣農產品質量安全檢測中心硬件建設和鄉鎮農殘速測室建設。辦好糧食、油菜、蔬菜標準化生產示范園，鞏固安康、三岔河鎮蔬菜標準化生產基地。完善農產品質量安全檢測手段，搞好水果、基地蔬菜等食用農產品日常檢測工作，完成蔬菜、水果等農產品抽樣檢測3萬批次以上。大力查處未標識轉基因種子、假劣農資產品、農產品質量安全、外來物種、植物新品種保護等6個方面的案子。
2、在推進改革上求實效。今年是全面深化改革的啟動之年，農業農村改革面臨的任務十分艱巨。一是主動做改革的支持者。隨著改革的縱深推進，必然要涉及利益調整，必然要打破既有利益格局。尤其是馬上要啟動的機構改革，機構改革必然會涉及到機構的撤并，職能的劃轉，人員的去留，對此大家要做好充分的思想準備，以高度的黨性原則和大局意識支持改革，投身改革。面對改革，難免有人會感到不適應、不舒服、不情愿，甚至會遇到阻力和抵觸。怎么辦?還是那句老話：既然自愿到了共產黨的隊伍中，就要遵守共產黨的規矩，按黨的規則行事。做到改革立場堅定不移，落實改革責任堅定不移，以抓鐵有痕，踏石留印的作風抓改革。二是積極做改革的參與者、推動者。深化農村改革是一項量大面廣時長的系統工程，縣委書記宋云文同志在縣委十一屆四中全會報告中指出：深化農村改革，農業問題是一個立足基礎、科學管理、建立機制的問題，我們要建立完善建設美麗鄉村的六個長效機制，這六個長效機制，有些工作是由農業局牽頭，有些是要我們參與。未來幾年，農業系統改革任務相當繁重。在當前情勢下，全局各各股站(室)加強調查研究，掌握真實情況，緊密結合各自實際，認真梳理出現實最緊迫、老百姓最期盼、制約發展最突出、社會各界最容易達成共識的農村改革事項，在改革創新體制機制上求突破，在積極穩妥推進各項改革中求實效，努力打造安鄉農村改革的特色和亮點，強化統籌協調、調研督查和考核評估，有力有序有效推進落實，“蹄疾而步穩”。
3、在嚴明紀律上求實效。維護和執行黨的紀律，是黨員干部特別是黨員領導干部義不容辭的政治責任。全局各黨支部以開展黨紀條規教育活動為抓手，強化責意識，充分認識到抓好紀律是本職、不抓紀律是失職、抓不好紀律是不稱職，堅持立規矩、強教育、抓整治、當后盾，抓好工作落實。在廉政教育活動的開展下，各股站(室)按照職能分工，各司其職，各盡其責，形成黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。作為黨員領導干部，對于上級的決策部署，要堅決執行;對于本級、本單位的決策部署，要常常監督檢查、時時督促跟進，重點事項重點督辦，緊急事項跟蹤督辦，一般事項定期督辦，緊緊抓住“不落實的事”，嚴肅追究“不落實的人”，確保每項工作都有結果、都有實效。
三、兩個責任落實情況
2、干部作風得到轉變。通過扎實的整改，進一步堅定了班子自信，強化了擔當精神、奮斗意志、干事激情，全面提振了機關黨員干部的精氣神，進一步推動了班子建設、隊伍建設和作風建設。班子成員黨員意識進一步增強、黨性觀念進一步錘煉、黨的優良作風進一步發揚，戰斗力、凝聚力、創造力顯著增強。全體機關黨員干部對如何干好本職工作、服務好群眾，思考得更深了，思路更清了，心態更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、團結奮斗、改革創新、廉潔高效”的新風正氣。
3、人民群眾得到實惠。我局充分發揚民主，堅持群眾路線，從組織領導班子分析檢查報告評議到開展群眾滿意度測評，廣泛吸收群眾參與，自覺接受群眾監督。把切實解決事關群眾切身利益的服務熱點問題作為頭等大事來抓，加大辦點示范力度，著重抓好了糧、油、棉和蔬等作物的高產創建，充分發揮示范帶動作用，提高周邊地域農戶種植水平。加大技術指導力度，組織農業技術人員到各鄉村，到農業生產第一線，到農業新型經營主體等，采取召開培訓會、發放技術資料、發送短信和田間授課等形式開展農業技術指導服務，確保農民真正學到技術，懂管理，保增收。關心干職生活，提高了干職住房公積金標準，其他補貼按國家相應政策標準執行到位，對全局干職進行健康體檢。
四、工作措施
1、抓政策宣傳到位。利用《農業科技報》、《農業信息網》、結合項目培訓、懸掛標語橫幅等手段向農民宣傳減負惠農政策。通過以上多種形式，我們很好地把政策交給了農民，把監督權交給了農民，發揮了宣傳的效果。
2、抓督促檢查到位。每年由縣委、政府“兩辦”牽頭，縣減負辦、縣糾風辦參加組成四個督查組，對全縣減負惠農工作進行定期或不定期地督查，并把督查結果作為考核單位和單位主要負責人的依據之一。特別是針對糧補資金等的發放，20xx、20xx年縣里還抽調100人，分成10個檢查組，全面地不留死角地進行專項檢查，確保了全縣惠農補貼100%發放到了農民手中。
3、抓制度完善到位。重點建立和完善了惠農補貼公示制度。各個鄉鎮將惠農補貼發放的種類、標準、金額，以組張榜公示，加強了農戶之間的互相監督。
一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領導小組。
根據反饋意見，我鄉出現機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領導小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農貿市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，突出重點，明確職責，建立協調配合、齊抓共管的工作機制。
二、集中整治、做好相關宣傳教育工作。
街道、農貿市場周圍的攤主、車主開展勸導行動，督促他們停止違規行為，對愿意接受疏導的引導至適合地點進行經營、停放。
三、存在的問題和困難
對于機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等現象，原因一是受我鄉地理環境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導致了趕集日商販四處擺攤的違規情況。另外，大多數商販特別是鄉村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導致違規擺攤、停車的原因。
四、整改打算
進行取締。五是在規定時間收攤后，環衛部門對攤點經營產生的垃圾及時進行清除。目前，這些措施的實施已經收到了預期的效果。
區委巡視整改工作總結 巡視整改工作總結報告共篇五
按照“三個對接”和“三個辦結”的工作部署，結合我局工作實際，我局以“加強組織領導、強化監督檢查、強化措施落實”為目標，切實加強對“三個對接”和“三個辦結”的工作力度，認真開展了“三個對接”活動：即對上報“三個辦結”情況、對上報“三個辦結”工作的整體思路和工作目標、對下達“三個辦結”工作要求。為了進一步抓好“三個辦結”的落實，我局制定了《**市**局“三個辦結”活動實施方案》，成立了以局長任組長、各科室負責人任副組長、局各科室負責人為成員的活動領導小組，并下發了《**市**局“三個辦結”活動實施方案》。
一、領導重視、責任明確。
局對活動有著重的領導職責，局領導班子成員、局各科室負責人和局成員分別與各科室簽訂了“活動目標管理責任書”和責任書。局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的活出領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，并指定專人負責具體工作。
二、精心組織、周密部署。
我局按照市**局“三個辦結”工作部署，以“強化措施落實、強化措施落實”為主要內容，以“抓學習、促提高、抓整改”為工作重點，以“三個辦結”為活動主線，以“兩不誤、兩促進、兩提高”為主要活動形式，以“三個辦結”為活動重點，認真做好“四個辦結”的工作。
一）強化組織領導。為進一步抓好“三個辦結”的落實，我局高度重視，成立了工作領導小組。明確了局屬各科室負責人為第一責任人，主管副局長為副組長、局各科室負責人為具體責任人，分工明確。并將各科室、各部門“三個辦結”工作責任分解到科室，確定了責任科室和責任科室，明確了職責。
二）強化責任意識。為加快“三個辦結”辦結的進度，我局把“三個辦結”工作納入局工作目標考核，并納入局目標管理責任考核。局和各科室分別按照“誰辦結、誰負責”的原則，把辦結質量作為年終評優考核的重要內容，從而確保“三個辦結”工作的質量。
四）強化督查考核。局始終把“三個辦結”工作作為局各科室、各部門工作的重要考核內容。局每月對本科室“三個辦結”情況及“三個辦結”的開展情況進行一次督查，將“三個辦結”工作列入局年終目標考核，局和分管副局長每半年進行一次督查考核，并將督查情況納入局年終目標考核，確保“三個辦結”工作的落實。
三、強化措施落實，確保“三個辦結”工作取得成效。
一）領導重視、責任明確。
為切實抓好“三個辦結”的落實，我局成立了“三個辦結”工作領導小組，領導小組下設辦公室。辦公室主任由、分管副局長為主任，主管局屬各科室的副局長和局各科室、各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室負責日常工作。同時，各科室、各單位也都有專人負責“三個辦結”工作，各科室和各單位也都有專人負責“三個辦結”日常工作，確保“三個辦結”工作的有效實施。
二）加大宣傳力度。
我局把“三個辦結”工作作為“兩不誤、兩促進”工作的重要內容之一，作為年終考核的重要內容，納入局、局各科室、各部門工作的重要內容，并列入局工作目標考核內容。
三）強化措施落實。
“三個辦結”活動開展以來，我局緊緊圍繞“提高效能、改進工作、提升服務”主題，結合局“三個辦結”的內容、目標，結合本職工作和工作實際，采取多種形式對“三個辦結”工作的開展進行了認真的宣傳發動。