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2023年糧庫倉儲科長工作總結(實用10篇)

時間:2025-05-17 作者:筆硯

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

糧庫倉儲科長工作總結篇一

本人自20xx年擔任組織委員以來,注重加強自身的政治理論學習,學習鄧小平理論、三個代表重要思想,加強黨性修養,政治立場堅定,堅持四項基本原則,貫徹執行黨的路線方針政策,在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時,積極開展支部各種活動。如開展創建示范支部、保持黨員先進性教育,八桂先鋒行、扶貧濟困捐資等活動,成效顯著。局支部連續多年被區委評為先進黨支部。本人獲樹組工干部形象征文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區保持共產黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。

二、加強業務學習,努力提高工作能力和業務水平

近年來,本人參加了國家財政部舉辦的提高管理水平,推進管理科學化進程培訓;自治區財政廳舉辦的全區政府收支分類改革、財政總賬業務、政府債務培訓;自治區保密局舉辦的計算機安全與保密管理培訓;市財政局舉辦的財政改革理論與實踐培訓、國庫集中支付管理改革、會計后續教育培訓;區舉辦的全區行政執法培訓、20xx年青年干部培訓班、20xx年青年干部(副科級后備干部)培訓班,并通過了全區行政執法資格統一考試,提高了業務技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調查研究,撰寫調研報告,已發表財經14篇,其中:國家級3篇、自治區級8篇、市級2篇;獲獎11篇,其中:自治區級獎勵1篇,獲市級獎勵10篇。

三、與時俱進,開拓創新,做好時期的財政工作

本人先后在辦公室、預算股工作,擔任辦公室主任、預算股長職務,使自己的組織能力、業務能力得到了提高。

本人在20xx年6月至20xx年10月擔任辦公室主任期間,一是樹立大局意識、服務意識、責任意識,做好局機關事務管理和服務;二是發揮參謀助手作用,為領導決策提供參考;三是發揮橋梁作用,做好股室和部門的協調工作;四是發揮窗口示范作用,實行政務公開,提升機關整體形象,得到群眾的好評。我局連續多年榮獲市財政信息工作先進單位,局辦公室榮獲區黨政辦公室系統先進單位,本人榮獲區黨政辦公室系統先進個人。

20xx年11月至今,本人在擔任預算股長(20xx年3月起兼任區小汽車定編辦主任)期間,立足本職,開拓創新,大力推進財政改革,做好全區財政預算管理工作。

一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持量辦而行,量財辦事、保證重點,壓縮一般的原則,做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下,利用公休假日和晚上進行加班加點,按時提交區人大討論。同時,認真做好年度財務決算各項工作。20xx年度、20xx年度的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。

二是強化預算管理,嚴格執行預算。按照年初人大通過的預算計劃,嚴格執行;制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》,并經區政府常務會議批準實施,規范了資金撥付的管理;加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理,切實提高資金的使用效益。

三是與時俱進,開拓創新,積極推進財政改革。 --深化部門預算改革,推動公共財政建設。不斷細化支出科目,努力提高預算編制的科學性;改進和完善區本級部門預算報送內容和形式,實行部門預算的單位由20xx年的58個擴大到20xx年的66個,并從20xx年起將鄉鎮中小學校收支全部納入區本級預算;全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算,增強政府的宏觀調控能力。

--實行政府收支分類改革,規范政府收支分類體系。根據國務院的部署,從20xx年1月1日起,在全國實行新的政府收支分類科目,是建國以來我國財政收支分類統計體系的一次重大改革。我區實現了20xx年采用新的政府收支科目編制部門預算和人大預算,順利完成了改革任務。

糧庫倉儲科長工作總結篇二

一、思想政治方面。

一年來,財務科人員不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀,提高自身的政治理論水平。運用科學理論指導自己的實際工作,在加強思想理論學習的過程中,注重個人的政治品德和道德品質修養,提高主人翁意識,確保山莊政令暢通和各項決定決議的貫徹執行,各項政策落實到實處。在工作之余,進行理論自學,不斷開拓和完善自己的理論知識。本人不斷加強財務專業業務和法律知識學習,利用點滴時間,在工作中學習,在學習中工作,逐步掌握了財務工作的規律和內容,提高了自身的業務水平和解決問題的能力。

二、完善財務制度,規范工作流程。

為規范財務會計行為,提高財務管理水平,做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內部財務管理制度,在不斷總結工作經驗的基礎上,完善原有財務管理制度,建立和修訂了內部管理制度、崗位職責及相關規定,收集相關法律法規,整理裝訂成冊,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規范與指導。

三、強化預算管理,注重實施成效。

按照“統籌兼顧,量入為出、收支平衡“的原則,認真編制和執行山莊財務預算,同時,為了使山莊領導全面掌握財務發展狀況,財務科實行“月報制”,及時總結各科收入完成情況。每月分析山莊的經濟運行形勢及預算執行情況,查找問題,提出應對措施,為領導決策提供可靠依據,保證了年度預算的順利實施。增強財務公開透明度和民主理財意識,讓全體職工在關注自身經濟利益的同時關注山莊經濟運行狀況,做我們山莊的實實在在的主人。

四、堅持原則,樹立高度的責任心。

廉潔自律是財務工作的生命線,財務工作只有廉潔自律,才能在工作中堅持原則。保證各項工作的正常有序進行。責任心是做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,這也是對每個財務同志最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題,為山莊領導決策提供科學、準確的依據。

五、存在的問題和今后努力方向

1、開拓思想銳意進取,加強資產管理,收集整理資料,建立健全電子檔案,進行成本效益分析和監測,為提高各科室效益提供切實可行的依據。

2、合理控制費用成本,加強核算監督。針對山莊目前運營成本較高的情況,我們將進一步細化成本管理,開源節流。財務科將進行信息化管理,分項目設置臺賬,充分發揮財務工作服務職能。

3、努力學習,提高素質,提高工作能力,為山莊經濟效益的提高多做貢獻。嚴格要求,廉潔自律,立足本職,塑造良好的山莊形象。

一分耕耘播下一分收獲,一滴汗水帶來一份快樂,在令人神往的20__年里,我們攜手揮灑熱情,譜寫人生華麗篇章,我們一起開拓進取,為山莊燦爛輝煌明天銳意進取。愿大家在新的一年里:事事順心,處處給力,全家幸福,萬事如意。

糧庫倉儲科長工作總結篇三

大家新年好!在這里我要感謝中心領導對檢驗科的關心,感謝中心各科室對檢驗科的大力協助,謝謝你們。

一、加強思想政治工作,實施科學管理,充分調動科室同志工作積極性,全面提高檢驗工作水平。

堅持以人為本,強化激勵機制,是抓好管理促進工作的根本途徑,人的因素是決定工作成敗的關鍵,做好職工的思想工作,加強職工的素質教育和能力培養尤為重要。

二、做好傳染病、突發公共衛生事件應急采樣及各項檢測工作,為預防和控制重大傳染病及加強公共衛生工作提供保證。

20__年度檢驗科共完成生活飲用水微生物、理化檢測各95份,食物微生物共計85份;對飲食服務行業從業人員體檢,共計1629人(乙肝表抗陽性77人);為加強職業病防治,對轄區內化工類,粉塵類工人進行職業病體檢,共計437人;對轄區內醫院及診所進行了消毒質量監測檢測工作(空氣、手術器械、醫務人員雙手及物體表面、消毒劑、消毒鍋等),共檢測樣品476份;配合本單位結核病門診,對結核病人進行治療檢驗,共計234人次;預防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次。

三、加強業務學習,提高檢測水準,爭取順利通過計量認證。

在日常檢測中,從收樣、檢測、原始記錄到發出完整報告,我們始終按照各項國家標準,技術規范,按照計量認證的要求,自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證,我們已準備好各項工作,等待認證。

四、為適應防病工作的需求,檢驗工作仍需拓寬業務。

五、改不足,促發展。

盡管在20__年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、規章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在_的工作中將努力改進。在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,帶領全科室同志迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

糧庫倉儲科長工作總結篇四

財務科在醫院領導的正確指導、各部門員工協作配合、財務科全體的辛勤努力下,緊緊圍繞醫院20xx年工作重點和財務科20xx年工作計劃,以成本管理和資金管理為重點,用高效務實的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在醫院管理中舉足輕重的作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的上半年工作做如下簡要回顧和總結。

上半年主要開展的工作:

一、 認真做好20xx年年終決算工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點醫院的財務經營狀況,考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、財政、上級主管部門提供醫院一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的月份里,財務科同心協力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業精神,于元月16日順利完成年終決算工作。本年度的財務報表內容包括醫院各項經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了醫院的經營狀況、債權債務、資本結構。為20xx年度的績效考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務科將根據醫院領導的管理思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

二、 多方協調及調整,科學編制20xx年財務預算 。

財務科在醫院主管院長的指導參與下,根據年目標任務和醫院實際情況,幾經討論修改,最終在2月中旬編制完成醫院20xx年財務預算,同時上報上級主管部門。

三、認真做好常規性財務工作。

1、財務科雖然人數不少,但分五個班組分散在三個不同區域,收費結算人員分四個班組,每天面臨繁忙的門診收費、住院結算、醫保農合結算兌付工作,科辦公室財務人員整天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核、記賬算賬工作。按時處理大量的會計報表資料、銀行資料、以及會計報表網上直等工作。同時還要做好醫療業務科室價格管理,醫療成本監測,采購供應部門招標的工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務科能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務科成為醫院的經濟信息庫。

四、開展成本核算,加強了財務監督管理。

1、財務科適時地進行內部崗位調整,設立成本核算崗位,分科室進行成本核算。細化了成本的責任單元和成本要素,規范成本費用歸集管理流程,充分發揮預算的指導和控制作用。

2、年初,我科將全年預算任務下發各科室及部門、進一步完善財務公開制度,促使各單位及部門挖潛節支、確保經營目標的順利實現。為醫院加強對各項業務的管理、提高醫院效益提供了及時有效的信息。

五、積極籌措資金,逐步實現資金高效管理。

年初在20xx年工作計劃中,強調資金管理。上半年我科每月月底通過對資金運行分析,掌握資金結算規律,從經濟活動源頭著手,做到“月計劃、周動態、日平衡”。流動資金以確保醫院醫療業務正常開展為主要目的運作,保障醫院正常運轉資金需要,最大限度減少資金沉淀。利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金等負債資金進行負債經營,努力實現低資金成本運營。

加強與銀行的交流,立了良好的銀企關系,在交流中,樹立醫院財務健全、管理規范的形象,從而爭取銀行對醫院發展建設的大力支持。通過努力,醫院從銀行取得了4.9億元貸款,解決了醫院新院建設資金。

六、對往來款項進行多元化的財務管理。

1、20xx年度對應付帳款的管理模式是在保證醫院各項業務支出、管理用費開支的基礎上,每月按往來款項賬齡情況由財務提出付款計劃,醫院領導統一安排支付。這種管理模式充分體現了醫院財務高度集中管理,保證了醫院財務在資金運作中的純潔。

2、積極做好單位員工往來帳款的清理工作。主要是員工出差和辦事所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,使院每位員工養成借款及時清賬的良好習慣。

3、加強與醫保、農合管理部門的溝通,爭取應收醫療費用盡快回籠。

七、自查自改,做好審計迎檢工作。

按市政府安排,今年醫院將接受政府審計,我科針對以前年度所有憑證,賬務,費用開支等問題,進行自查自改,工作量相當大,財務科在人手相當緊張的情況下,克服困難,加班加點進行整改。

八、加強與稅務部門的溝通,提高辦事效率。

1、醫院在仁濟新村房產銷售中,涉稅工作相當復雜,財務科及時與稅務專管員進行溝通,確保銷售不動產發票順利開出和房屋產權的順利辦理。

2、財務科在辦理各種稅務業務時,加強與所轄稅務部門的溝通,對稅務提出的問題及要求,及時改進,不斷提高稅務意識,爭取獲得本地稅務部門的理解和支持,提高辦事效率。

九、良好的團隊建設,分擔壓力,保質保量完成工作。

醫院業務不斷擴大,財務核算工作繁重,同時又兼管仁濟新村銷售工作,在任務重、人手少的情況下,財務科實行各崗位多元化。針對每個崗位,明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使科室成員清晰的知道該怎樣開展工作。

存在的問題:

1、隨著新財務會計制度實施,財務人員財務知識、稅務知識略有欠缺,有時在業務處理上不夠準確。針對專業知識方面財務科應加強培訓:包括稅務知識、會計業務、新醫院財務、會計制度以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其是房產銷售涉稅業務、個人所得稅等,財務科應多加培訓。財務人員培養不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

2、由于部分科室業務處理不夠及時,致使部分醫用材料入庫手續不及時,相關數據、價格不能及時、準確的上報,成本費用不能及時掌握,造成成本核算不匹配。建議各部門各負其責,嚴格按照權責發生制原則,及時處理好各項業務,做好基礎數據的規范、采集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。

3、醫保、農合政策掌握不準,特別是市醫保結算政策沒有吃透,醫保欠費持續增長,醫保資金回籠不順。

下半年工作安排:

1、加強基礎工作建設及管理。隨著醫院管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利于調動財務部員工的積極性,要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報。將內控與崗位考核結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善醫院的財務治理體系。

2、積極參與醫院經營管理,搞好醫院財產物資的清查與盤點。隨著醫院發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務管理參與到醫院管理的方方面面。

糧庫倉儲科長工作總結篇五

一、提高修養、樹立良好形象。

本人始終踐行社會主義核心價值觀,以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀作為工作、學習和生活的準則,樹立陽光心態,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,淡泊名利,積極進取,始終保持創新、創優、創一流的工作熱情,扎實、勤懇、專心工作,努力樹立審計良好形象。

二、加強學習,提升綜合素質。

在業務學習上,堅持缺什么學什么,并做到學用結合。20__年,本人系統學習了財政理論、金融理論、審計理論及社會主義市場經濟理論等業務知識,認真學習領會了《國務院關于加強審計工作的意見》,學習并嚴格執行《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》,參加了審計署理論研究培訓班,取得了較好的學習效果,工作能力也得到了有效的提升。

三、勤勉盡責,做好各項工作。

(一)客觀公正,圓滿完成各項審計任務。

1.實施經濟責任審計項目4個。按照計劃的工作進度,完成了科技局原局長羅揚、市司法局原局長王業珍、市機關事業管理局原局長蔣復洋等3名同志的經濟責任審計,對政管辦原主任孫登懷同志的經濟責任審計正在實施。

2.開展績效審計項目1個。5月中旬至8月中旬,對科技創新券實施情況進行了專項審計調查。調查中,在摸清科技創新券發放、兌現情況的基礎上,對沭陽縣、泗陽縣、宿豫區、宿城區等9個縣(區)的財政局和3個縣的科技局進行了延伸審計了,另外還抽查了36家企業,發放了100多份問卷調查。審計調查在發現問題的同時,對問題產生的原因進行了深入的分析,并提出了有針對性的審計建議,審計報告得到了市主要領導的批示。

3.完成對會計核算中心的聯網審計。對財政局會計核算中心開展了聯網審計,對我市公務用車支出控制有待進一步加強的情況予以反映,并分析了其中的原因,提出了有針對性的審計建議,審計結果得到了市主要領導的批示。

4.完成全國土地出讓收支及耕地保護情況審計。8月中旬至11月中旬,本人參加了全國土地出讓收支及耕地保護情況審計,并擔任無錫市錫山區審計小組的主審。面臨著全新的審計領域、繁重的審計任務和龐大的審計組,本人堅持邊學習邊審計,科學配置審計力量,統籌做好審計工作的組織、協調,并自始至終參與一線審計工作及最終的結果匯總和資料交接,嚴格按照時間節點保質保量地完成了審計任務,取得了較好的效果。

(二)及時總結,大力推動審計成果轉化。今年,共撰寫并被市主要領導批示直報信息4篇,其中:召開相關部門會辦會3次。撰寫并被市級以上媒體采用宣傳類信息19篇。同時,撰寫3篇審計理論文章,其中,1篇在xx省審計學會關于第三屆理事(會員)論壇論文評選中獲三等獎。

(三)統籌兼顧,做好經濟責任審計組織協調工作。年初,積極主動與組織、紀檢部門對接,做好經濟責任審計組織協調工作,并對修改公開問責評議辦法和環保責任審計提出了審計部門的建議。在經濟審計項目實施過程中,組織相關處室開展審計實施方案討論,年中對經濟責任審計結果情況進行了分析匯報,分析報告得到市主要領導的批示。同時,及時高質量地完成了省審計廳統一布置的經濟責任審計統計等各項工作。

(四)樹立大局,積極完成各項臨時任務。一是對臺商子女學校財務收支情況進行了審計;二是聯合教育、財政部門完成了對縣(區)教育督導檢查;三是對泗陽縣李口鎮財政收入情況進行了審計;四是宿遷電大等五所職業教育學校資產使用效益情況進行審計。

(五)毫無保留,做好新進人員傳幫帶。20__年,針對處室人員審計經驗不足的現狀,本人始終將提高人員素質和工作勝任能力擺在重要位置,并始終貫穿于審計工作過程中。一是強力推動學習,打好基礎。通過要求新進人員搜集法律法規、整理檔案、了解相關行業財務制度等方法,促使他們向書本學、向同事學、向檔案學、向被審計單位學;二是提高審計規范化水平,推進基礎工作強行入軌。為所有審計項目的所有環節都確立嚴格的標準和規范,將新進人員的基礎工作強行入軌;三是總結交流,共同提高。在每一個審計項目結束后,都對做法、不足及時進行總結,并把經驗教訓帶到下一個項目中,做到開展一個項目,提高一次能力。

四、學法用法,依法審計

認真落實“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的審計工作方針,把依法審計作為提高審計質量和水平的首要任務。一方面,堅持學法。認真學習《審計法》、《國家審計準則》、《黨政主要領導干部和國企領導人員經濟責任審計規定》、《xx省審計條例》、《xx省黨政主要領導干部經濟責任審計規定》等審計法律法規以及涉及審計項目的其他行業法律法規,用法律武裝頭腦、用法律規范行為。另一方面,公正執法。以事實為依據,以法律法規為準繩,堅持公正執法、嚴明執法、文明執法。對審計查出的問題,既堅持原則,又結合地方實際情況,具體問題具體分析,認真聽取被審計單位及有關人員的意見,確保審計結果客觀、公正、準確,保證審計監督職能更好履行,審計建設性作用得到更好發揮。

五、嚴以律己,廉潔奉公。

嚴格落實“八項規定”,反對“四風”。自覺參加局里組織的廉政專題教育和警示教育活動,時刻繃緊廉政建設的弦,認真落實黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政建設。在審計進點前,嚴格上好審前“一堂課”,并在審計組中明確專職廉政監督員,打好廉政“預防針”;進點后,嚴格遵守審計“八不準”的各項規定,堅持做好一線審計人員公示和一線審計執紀情況反饋,自覺接受被審計單位的監督;審計結束后,及時向局紀檢組報告廉政紀律執行情況,并配合做好執紀情況回訪。

糧庫倉儲科長工作總結篇六

人們說,人事也是一個實權位置,當然他大概是指其他行業吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。

二、擺正位置顧大局

學校人事所處的工作位置是聯系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數據,包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發現,更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

2、加工資今年共進行了三次,二次是工資調整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴寒,別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。

三、文明團結修養好,以身作則樹榜樣。

教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經做到了這一點。我是一名教師,應該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

四、工作勤奮肯實干,鉆研業務能力強,職責到位出成績。

統計扣款統計工作

十二月份:1)人才引進招聘工作2)年終報表共三十套表格個統計工作3)勞動福利統計工作4)勞動情況104表的統計工作5)第二次工資標準調整工作6)工資調整一人一表填寫、審核、蓋章、檔案調整號填寫工作7)退休人員增加養老金工作8)保險福利構成情況統計工作11)出勤統計扣款統計工作12)年度考核匯總表、個人表審核、蓋章工作13)社保卡的發放工作。

xx年1月:1)退休人員養老金發放辦理工作2)第三次工資即二年一次正常晉升工資檔次工作3)年終一次性獎金發放辦理工作4)人才引進辦理工作5)葉銘玉退休手續辦理工作6)出勤統計扣款統計工作發7)教師資格證書辦理中補充條件辦理工作8)人事資料的存檔工作。

五、勇于科研求創新

探索創新是青年人應有的職責,也是社會向高層次發展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓,勇于在人事工作方面多使用現代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規范性,力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。

總之,我無愧于一個人民教師,共產黨員的光榮稱號,無愧于學校領導所委托的重任。

糧庫倉儲科長工作總結篇七

,男,1970年11月出生,漢族,中文、法律大學學歷,自1988年至今在徐州市**區人民檢察院任書記員、檢察員、副科級檢察員,現任**區檢察院偵查監督科副科長,20xx年8月主持全科工作至今。現在本人在基層執法評議活動中各方面的表現情況進行述職,請大家評議。

二、具體工作表現:

**區檢察院偵查監督科是檢察院業務科室之一,其主要職責是受理同級公安機關和本院偵查部門、公訴部門移送審查批準逮捕或決定逮捕的案件;對偵查機關或者本院偵查部門應當立案偵查而不立案或者不應當立案偵查而立案的案件進行監督;對偵查機關或者本院偵查部門的偵查活動進行監督。

20xx年11月26日至20xx年10月25日,偵監科共計受理各類案件67件111人,其中自偵案件3件3人。經審查,共批準或決定逮捕84人,不批準逮捕13人,公安機關主動撤回3件14人,適時介入重特大案件10件15人。無錯捕漏捕案件及捕后不訴案件。

辦理立案監督案件2件2人,追捕犯罪嫌疑人1人。

自**區開展基層執法評議活動以來,本人積極響應,帶領全科同志通過認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,結合“大學習、大討論”活動及“三個至上,四個在心中,做中國特色社會主義事業堅定建設者和捍衛者”專題教育要求,針對我科工作和人員的實際情況,制定了我科執法評議活動的實施方案,通過意見箱的形式和發放調查問卷的方式廣發征求了群眾對我科工作中的意見、建議,對于群眾和當事人反應強烈的意見和問題作了分析與研究,并制定了切實可行的措施予以改進。

根據執法評議活動要求,我帶領全科同志對我科在執法過程中所涉及的各項執法問題進行了剖析,重點對執法能力建設、完善規范執法行為的規章制度、工作流程建立、領導班子和工作人員公正司法的素質方面及有無群眾反映強烈的問題進行了重點分析和排查。

關于執法情況,我科排查到每個干警,并沒有發現徇私枉法、權錢交易情況;沒有辦人情案、關系案、金錢案的情況;沒有有案不立、有報不查、有訪不接情況;沒有侵犯人權、刑訊逼供情況,沒有非法查收、侵犯人權、刑訊逼供、漠視群眾疾苦等現象。

關于執法能力建設,我科對每位干警均已建立并落實了嚴格教育、培訓、管理、監督、考評等措施,辦理的案件質量和水平均較高,所有案件均在法律規定的訴訟時效內辦結。沒有出現超時辦案、超期羈押的現象。沒有出現任何違法亂紀情況。

關于完善規范執法行為的規章制度情況,我科能嚴格按照江蘇省檢察院規定的辦案工作流程和辦理案件質量考評辦法的規定辦理案件,對辦理的案件均進行三級審核,每個案件均能做到做到主罪主證復核,每件案件均有案件審結報告,對辦理的案件的可行性、可靠性和必要性進行分析,基本上從源頭上減少和杜絕了執法的隨意性,杜絕了執法自由裁量權的濫用。

關于工作流程建立情況,我科均能嚴格按照江蘇省檢察院規定的辦案工作流程辦理案件,對犯罪嫌疑人和相關證人進行訊問和詢問前,均能將其權利和義務書告知其人并按規定要求其簽字認可。對未成年人案件,均能按照法律規定的告知事項告知當事人和其法定代理人。今年辦理的案件經照徐州市檢察院考評,所有案件均為百分卷,在全市偵監部門卷宗考評中名列前茅。

對于領導班子和工作人員公正司法的素質問題,我科堅持高標準、嚴要求,大力加強對領導班子和工作人員的思想、組織、作風和廉政建設,嚴格按照黨組設立的黨風廉政責任制的要求,沒有出現違反“六條禁令”的情況。

通過努力,20xx年我科被徐州市檢察院評為20xx年度全市檢察機關“嚴格規范執法,確保司法公正”先進集體,本人被評為徐州市檢察機關首屆“十佳”檢察官。

通過基層執法評議活動,本人及科里其他同志在廉政、勤政意識,執法水平和能力、工作流程和制度建設、公正司法的素質方面有了進一步的強化和提高,進一步增強了全局意識和服務意識,真正認識到了自己的一切權利都是人民賦予的,要建立正確的權利觀、服務觀,要在工作中真正做到“權為民所用,利為民所謀”。克服工作中存在的疲沓、懈怠心理,切實維護當事人的合法權益,通過規范的規章制度和完善的工作流程監督和制約辦案人員,通過對案件的三級審核從源頭上減少和杜絕關系案、人情案的發生。

綜上所述,本人能夠緊緊圍繞“強化法律監督,維護公平正義”的工作主題,嚴格按照偵查監督辦案流程和辦案質量考評辦法的規定,帶領全科同志在案件辦理過程中“以事實為依據,以法律為準繩”,努力提高辦案質量和辦案效率,辦理的案件質量較好,效率較高。能夠帶領全科同志以公正執法為前提,以服務大局為主線,以人民滿意為目標,認真履行偵查監督檢察職能,為“平安”、“法制”“和諧”的構建努力作出自己應有的貢獻。并希望在以后的工作中能夠以此次執法評議活動為契機,在以后的工作中本人將進一步加強自身的政治學習和修養,促進自身綜合素質及執法能力和執法水平的提高,為建設繁榮、文明、和諧的新貢獻自己的一份力量。

糧庫倉儲科長工作總結篇八

(一)、黨建工作常抓不懈,進一步發揮了黨員先鋒模范作用

06年的黨建工作,教育局重點抓了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動和《江-澤-民文選》的學習。按照市、縣統一布署下發了專門文件,出臺了“踐行社會主義榮辱觀,進一步樹立教師良好形象”教育活動方案,召開了全系統骨干和城區所有教師參加的大規模教育活動動員會,此項活動共分宣傳發動、自查自糾、民-主評議、整改提高、整章建制等五個階段。活動過程中督促各學校分別成立了領導小組,制定了工作方案召開了所有教師動員會,并寫出比較深刻的心得體會。通過活動的開展,從根本上解決了部分教師在理想信念、根本宗旨、服務意識、組織紀律、先鋒模范作用發揮等方面存在的突出問題,使廣大骨干教師在深化教育教學改革、提高教育教學質量中發揮了先鋒模范作用。

(二)、隊伍建設不斷加強,進一步提高了教師隊伍整體素質

1、調整優化了骨干隊伍結構。一是采取竟爭上崗的方式,對教育局機關的股室站負責人和部分工作人員進行輪崗交流;二是本著“年輕化、知識化、配強配優”原則,對全縣鄉鎮學校班子進行了調整。三是規范了對縣直學校二層骨干的管理。06年對縣二中、五中、職中等幾所縣屬學校教育局直接管理的骨干進行規范管理,由教育局統一下發了干部聘任文件。四是對于到齡退職校長在尊重個人意愿的前提下力求做到了妥善安置。通過此次調整,教育系統的骨干得到了進一步優化,使班子結構更趨年輕化、知識化。

2、實施了教師業務知識考試。根據漢教函[2015]6號、[2015]39號通知精神,06年8月23日在縣一中對高中語文、歷史、物理;初中英語、初中化學等五個學科的490人進行了集中業務知識抽考。十一月份各中心學校又對小學各學科進行業務知識考試。此次教師業務知識考試引起了全系統各位校長和全休教師的高度重視,部分校長親自參考,大部分學校組織教師參考十分嚴謹。做得比較好的有龍陽、坡頭、酉港、毛家灘、三和、百祿橋等單位。此次教師業務知識考試,在全系統教師中產生了很大的震動,對推進我縣教師培訓工作、提高教師隊伍整體業務素質,提升我縣的教育教學質量水平起到重要的推進作用。

3、加大了人才引進力度,拓寬了引才渠道。06年度我縣教育系統的人才引進工作真可謂碩果累累。通過簽約和公開招考兩種形式將優秀人才補充到教育第一線。一是由縣人事局、縣教育局組織部分學校,參加湖南師大、湖南文理學院等師范院校的畢業生供需見面會,通過雙向選擇,擇優聘用具有本科以上學歷的應屆畢業生60名;二是由縣人事局、教育局和紀委等單位共同組織采取了公開招考的形式,本著公開、公平、擇優和按需聘用的原則,組織公開招聘具有專科以上學歷、政治思想好、熱愛教育事業、遵紀守法、身體健康的專科以上畢業30名;三是通過一切關系,將國內外優秀專家、學者3人次引到漢壽來傳經送寶,為我縣教育的發展注入了新的理念,為今后我縣教育系統的人才引進拓寬了渠道。06年一中、二中、周文廟等單位先后邀請專家來校講學多次。

4、實施了名師培養工作。06年根據上級主管部門的文件精神一中的馬云和二中趙良平等2人被評為縣級學科帶頭人、二中的張集中和酉港的徐碧鋒等2人被評為“picc人保財險杯 ”優秀校長,一中的張瑞榮、周文廟的曾銳等2人被評為常德市“芙蓉杯”優秀青年教師,一中易化祥、東岳廟的李進超、五中的龔加友、巖汪湖的陳華等4人被評為常德市“師德標兵”,有罐頭嘴盤古小學王新明校長被省教育廳評為“湖南省職業教育優秀‘雙師型’教師”。這些優秀名師、校長確實在我縣教育系統起到了模范帶頭作用。

(三)、職稱評定改革繼續深化,申報評審更加合理

06年的職稱申報評審改革繼續深化。一是堅持了公開、公正、公平、擇優的原則。二是嚴格堅持標準條件、崗位結構比例、專項指標專用、基層邊遠教學一線人員優先的原則。三是把各項評審條件量化到分(包括自測分、民-主測評、專家綜合考評分等),通過個人申請、自我測評、群眾測評、專家綜合考評、考評記分排隊公示等步驟來確定申報人選。四是會同縣職改領導小組逐校督查落實情況。五是嚴把職稱材料審核關,確保較高的評審通過率。由于在座各位的規范操作,06年我縣上報到市的中學高級和中級評審通過率居全市之首。評審通過中學高級職稱任職資格的'有64人,中級職稱的有528人,縣內評審通過的初級任職資格的有133人。

(四)、師資培訓力度加大,業務不斷提高

根據上級主管部門和我縣06年的師資培訓計劃,加大了師資培訓力度,通過教育局外派、學校與外校聯辦、縣一中師科直接培訓等形式組織教師參加多種培訓。一是漢壽二中有40多名教師報名參加了與湖師大聯合舉辦的研究生課程班培訓;二是由師訓科組織近700名參加了普通話培訓和測試、310多名教師參加了繼續教育、近1200教師參加計算機高級等級證培訓、250名教師參加了本專科學歷教育;三是外派13名正副校長分別參加了省、市級校長任職資格培訓或提高培訓、13名小學語文教師、12名數學教師、9名初中地理教師、6名初中生物教師分別參加了市級骨干教師培訓、90名教師報名參加英特爾未來教育項目培訓。四是組織1700多名專業技術人員參加了市人事局舉辦的“職業道德”和“權益保護”兩門公共科目的考試。同時,我們還十分重視校本培訓工作的落實,強調了校本培訓工作的目標、要求、配合教研室、基教股推介了校本培訓模式。使我縣教師的師資水平和業務素質得到明顯提高,逐步適應了實施素質教育的需要。據統計,到06年底止,全縣小學學歷專科以上學歷率達59%,中學教師本科以上學歷率達6.9%;縣小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達99.75%、95.01%、98.4%,均比往年有所增加。在教師培訓方面做得比較好的有:一中、二中、龍陽、巖汪湖、坡頭、酉港、朱家鋪、太子廟、毓德鋪、崔家橋、三和、龍潭橋、蔣家嘴等單位。

(五)、教師資格認定把關嚴格,頒證規范有序

06年教師資格證認定工作成效比較顯著。主要有如下幾個特點:一是各校政策宣傳比較到位,按國家教師資格認定精神,不僅在校內的教師中搞好了政策宣傳,而且在社會上也作了大力宣傳;二是在辦理過程中對材料的審核能做到堅持標準、操作規范。須提供各種證件齊全,辦-理-證-件比較及時。三是申報人數較去年增多,且資格升級認定人數增加。06年共組織176名人員參加了教育學、心理學的培訓考試,組織188名人員參加了教師教育專業培訓,申請認定教師頒發教師資格證176本(其中升級認定人數有近80人)。四是組織比較嚴格。如一中、二中、三中、五中、毛家灘、酉港、文蔚、巖汪湖、龍潭橋、軍山鋪、太子廟、大南湖、鴨子港等單位能做到集體統一報考、統一申領證件。特別是龍潭橋、毛家灘不僅能做到校內集體報名,而且社會上的也是組織統一由學校集體報名,服務意識增強。

(六)、老干管理狠抓落實,步入良性軌道

1、建立健全了老干管理組織和工作機構。切實做好了離退休教育工作者協會換屆選舉工作。教育局成立了以分管政工負責人為組長的老干工作領導小組,具體領導和組織管理教育系統的老干工作。

2、高度重視了老干的各項待遇落實。截止到06年底,教育系統共有離退休教職工1977人(其中離休59人),“人多、線長、面廣”是我系統老干的突出特點。為了落實全系統老干部的各項政策待遇,爭取教育局領導的高度重視。一是下發了漢教發〔2015〕11號文件,規定各學校必須按文件要求落實好離退休教師的各項待遇。二是教育花費近30萬元為離休教師無固定收入的配偶辦理了基本醫療保險。三是由于在座的扎實工作,切實落實好了老干部的各項政治待遇和經濟待遇,使老干部體會到了組織的溫暖與關懷。

糧庫倉儲科長工作總結篇九

財務處 20xx 年工作總結 財務處在過去一年中認真履行監督管理職能,積極參與醫院管 理,全處人員同心協力,按照醫院整體部署和財務處年初既定工作計 劃,通過緊張細致的工作,圓滿完成了 20xx 年度工作計劃,在財務 核算、經濟管理和物價管理,以及迎接“三甲”復審準備工作等各方 面達到了預期的成果。

定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析 報告,使醫院領導能夠準確把握醫院經營狀況,在調整工作方向和工 作策略上有可靠的數據基礎。

8 月初,我院病案管理系統全面升級,涉及到收費系統也同時升 級。財務處全體人員十分重視此次升級,全員動員,共同行動,確保 了此次系統升級得以順利完成。從升級前的思想動員和操作學習、提 出軟件應用需求,到收費數據校對、整理,乃至升級過程中的人員安 排都做了詳細部署并認真落實。新系統上線后,我們對收費數據重新 進行了認真核對,在系統運行過程中不斷發現問題,及時解決,并通 過系統實際運行,不斷完善軟件功能。目前,新系統運行較平穩,核 算和統計功能也日趨完善。

一、重視“三甲”復審,積極做好迎檢工作 20xx 年我院將接受“三甲”復審,醫院將復審工作做為一項極 為重要的任務來抓,并成立了“三甲”復審辦公室,全面領導和布置 “三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃,在迎檢 前的三個階段努力完成計劃目標,整理、完善各種材料,并根據實際 工作情況切實做到持續改進。

財務處按三甲辦要求將已整理完善的各 種材料納入統一的檔案盒中送交三甲辦備檢, 根據工作需要隨時補充 內容。財務處的迎檢準備工作充分,在接受院內模擬檢查過程中,財 務處的迎檢準備工作受到有醫院有關領導及三甲辦的肯定。

二、醫院為了增強醫療救治能力,提高技術水平,滿足廣大人民 群眾的需求, 決定向銀行借入貼息貸款 萬元用于建造新病房樓, 利用外國政府貸款 萬美元購置設備。

財務處積極與銀行和財政局 溝通,提供還貸方案、醫院財力狀況報告、醫院收入情況、預計可增 加收入測算及可行性報告等各種資料,為順利取得貸款,支持醫院發 展建設、做大做強而努力。

三、加強教育培訓,嚴肅獎懲制度,規范服務行為 做為服務部門,財務處始終把服務于臨床,服務于患者做為工作 重點來抓。

財務處在做好基本工作的基礎上, 多次進行全處人員學習, 加強服務思想和服務理念教育。結合“三甲”復審要求,財務處除了 學習各項規章制度,還針對性地學習了禮儀服務、服務語言運用、著 裝、儀表等各方面知識。不但重視培訓學習,還在實際工作中嚴格按 財務處制定的獎懲制度進行考核,對違反規定的班組和個人按章處 罰。在醫院全面開展“創優質服務展風采,樹立醫院新形象”活動伊 始,財務處在第一時間召開全處大會,傳達陳院長和李書記在支部書 記會議上的講話精神,布置了財務處在活動中的工作計劃,決心要以 本次活動為契機,力爭全處各崗位,特別是窗口崗位全面增強服務意 識,提高服務質量,樹立服務窗口新形象。

四、加強發票管理,進行發票認證,避免醫院經濟損失 財務處加強對采購商品取得的發票規范管理,制定了《機打發票 網上認證暫行規定》 ,要求取得機打發票的經手部門或經手人對發票 進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發票進行復核, 通過網絡認證,避免收到虛假發票,造成醫院經濟損失。市國稅局稽 查分局對我院在 年、 年兩年內取得的藥品、衛生材料及建 筑安裝發票進行大檢查。財務處協同藥劑科、設備處的會計人員及臨 時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發票進行逐一登記, 按規定格 式逐項填制內容,并按要求向稅務機關報送資料光盤。

五、維護職工利益,保證工資、福利按時發放 財務處每月按時發放職工工資、獎金,及時上繳各類保險金、住 房公積金等各項社會保障金,以及為符合標準的職工報銷取暖費,使 職工利益得到保障。按醫院規定及時發放各種福利,使全院職工感受 到醫院領導的關懷和醫院的溫暖。中秋節、 “十一”前夕,財務處按 院長指示為職工發放購物券,以及發放月餅、水果等實物。雖然財務 處辦公室人員少任務重,但在做好充分準備工作情況下,圓滿完成了 福利發放任務,用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節。

六、年度內完成的其他工作 1、積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費。

2、積極做好醫院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及 時向有關處室提出整改意見。

3、按合同規定做好外國政府貸款工作。

4、系統升級完成后,根據工作需要調整收款處、結算室人員配 置,充實門診窗口崗位。

5、將 20xx 年會計檔案送交檔案室歸檔管理。

6、按“三甲”要求,接受會計師事務所對我院財務報表進行審 計。

在過去的一年中,財務處全體人員精誠團結,同心協力,在院領 導班子正確領導下,圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,取 得應有成效。財務處繼承發揚嚴謹務實的工作作風,認真履行崗位職 責,使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內,以更飽滿 的工作熱情創出更優業績,為醫院發展做出應有的貢獻。

糧庫倉儲科長工作總結篇十

xx年x月x至x月x日,根據系里的統一安排我很榮幸的被分到駐馬店平輿一高這所省重點高中進行為期二十多天的教育實習。

我這二十多天的實習內容包括兩個方面:一是作為一名化學教師的教育實習,二是作為一名班主任的工作實習。

在這二十多天的時間里,在有經驗老師的帶領和悉心指導下對教師這個工作有了個更全面的認識。同時,我還利用這一個多月的時間做了一番的調查,這個調查是針對化學這門課在當今時代的教學情況的。通過調查研究,我對當下化學教學的狀況有了初步的了解,為準確地把握當前學生的學習心理動向,深化教學改革,加強教育教學的針對性,提高教育教學的實效性,探索實施素質教育的新路子,提供了客觀依據。

(一)、調查目標:

1、從化學教師的自身、教學等方面探究現今學生化學教學的現狀。

2、從學生的角度探究現今中學化學的發展現狀。

3、從學生的心理角度探究現今化學教學該往何處去。

(二)、調查方法:

對老師及同學上課情況進行觀察記錄,并適當做詢問調查。

1、從教師的自身及教學環境等方面進行進一步調查。

教師的文化水平并不太高,大部分為大專畢業,很少一部分是本科畢業。大多數老師經過多年的教學后形成了一套固定的教學理念和教學方法,并不能針對每個班級不同情況作出調整,讓一些學生學習起來并不輕松。學校里配備了多媒體器材,有的老師多年一直用一個相同的課件,沒有什么針對性和實時性,有些書本上的變動在課件上并沒有體現出來,并且有些老師整節課只用多媒體很少寫板書,導致有些同學根本不知道該怎么做筆記,對以后復習產生影響。不同老師對多媒體教學的掌握程度不盡相同,有的老師在播放多媒體時對時間的把握不是很好,有時過快學生不能及時做完筆記,有時候過慢導致學生聽起來感覺很無聊。實驗器材學校配備的也不齊全,有些知識很難單從書面知識去理解,實驗更能簡單易懂。另外在課堂教學中要多鼓勵少批評,而且一堂課不要教授太多的東西,一堂課解決一個問題足矣,并可根據實際情況再安排其他內容進行教學。在作業要求方面,老師可以說是非常嚴苛的,這是為了讓學生早日養成良好的學習習慣,以后能更好學習更高層次的東西。每個班級的學生學習能力都不盡相同,老師也知道能難讓所有同學都能做到對知識的完全掌握,有時候成績過差的同學自己已經放棄也不去主動學習,這時有些老師也就由著他們不去過多的過問,導致那些成績差點的越來越差。

2、從學生的角度進行分析。

a.預習情況、方法

眾所周知,預習是聽好課的基礎,也是體現學生自學能力的方式之一,經調查顯示,大多數學生還沒有養成自覺預習的習慣,其中“老師要求預習”和“想起來就預習”的學生大約占47%,而自覺預習的學生只占23%。大多數學生預習也只是把課本看一遍就算完成了預習,而通過預習發現問題并找出課本中的重點和難點的學生則很少,重點班的優等生也有人經常預習,但是他們預習通常采用找重點和難點的方法,而中等生和差生則大多是看一遍新課內容,而且只完成老師課前布置的預習任務,以上結果都表明預習還是學生學習比較薄弱的一個環節。

因此上課時應該多提問問題,迫使他們在課前去預習,這樣上課時所講的內容就更容易讓同學理解。

b.聽課情況

聽課是學生學習的最主要途徑,大部分學生自制能力不是很強,很容易受周圍環境的影響。影響學生聽課效率的主要因素有:學生的學習興趣以及老師講課的方式和課堂的活躍氣氛,因此老師要善于激發學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。另外讓學生認識到學這門課的實用性也很重要。

由于現在多數課程用多媒體教學,課件上的圖片視頻類信息會更加吸引同學,但是學生在看這些東西的同時卻很容易忽視旁邊的文字說明,對課堂所講知識理解能力差點的同學不知道該怎么去做筆記,時間長了對這些知識的記憶就越來越模糊,在考前復習時沒有東西可看。

c. 課堂筆記情況

課堂筆記也是很重要的。調查結果表明,成績較好的學生多采用上課記重點的方法,這樣的學生約占1/3,說明他們是有目的、有針對性地學習,這樣的學習方法不僅能提高學習效率,還能節省大量的時間,大部分中等生采用做詳細筆記,以便課余時間復習,有其被動的一面。基于從上學生聽課和記筆記方法上的區別,教師應指導學生如何聽課記筆記,從而幫助學生提高學習效率。

d.課后復習情況

此次調查顯示,經常復習的學生占大多數,考前復習的比率也較高,復習應根據自己的實際情況,重點復習不懂或不會的知識,當然復習方法因人而異,只有選擇適合自己的復習方法,才能達到理想的效果,比如一位優等生介紹,他每次的考前復習都針對自己知識缺漏的地方,自己選題出卷進行自測,這說明好的復習沒有固定模式,關鍵是教師要善于指導學生運用科學的方法采引導學生復習。

e.作業情況及其方法

為只要做好課堂小結,就可以直接采用第二種方式完成作業,這樣既能起到鞏固和提高的作用,又能針對作業中的問題有目的地看書,使得對問題理解得更透徹。

3.學生的心理狀態

他們中的大部分人已經認識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質,使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學知識,以增強自己在未來社會的競爭能力。在此基礎上,部分家庭經濟條件較好且成績優秀的學生則致力于追求更高等的教育。

學生的教育價值觀的另外兩個特點是務實化和功利化。學生越來越強烈地追求未來教育輸出的經濟價值,他們中的很多人從經濟的角度去衡量所學課程的價值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學更多地聯系生活和生產實踐,滲透更多的實用技術。

由于個人的學習基礎、教育價值觀和對未來的期望等方面的差異,使他們的學習需求具有縱向多層次和橫向多目標的特點。學習需求的縱向多層次是指學生對所學知識的深度要求不一。高中畢業后準備就業的學生,只要求掌握基礎知識;準備考高職或藝術類院校的學生,要求課程教學難易適度、學業成績達中等水平;追求大學教育的學生,則要求最大容量地掌握所學知識,學業成績達上等水平。學習需求的橫向多目標是指學生對所學知識的廣度要求寬泛。他們既要求學好學術性較強的課程知識,又要求充分培養自己的特長,還要求掌握更多的實用技術。

還有就是絕大多數學生擁有明確的學習目的,但是學習目的具有嚴重不協調性,主要表現為思想與行動的不協調。

經過這段時間的調查,部分同學還沒養成良好的學習習慣,要改變這種情況,幫助學生端正學習態度,改進學習方法,教師講課之前,應先檢查學生的預習情況,講課時,要抓住教學的關鍵,將適當啟發和適當精講相結合,這樣,學生注意力才能集中,才能圍繞老師問題重點認真思考,找出規律,解除預習中的疑難,學生攻克了學習過程中的薄弱環節,體會到方法在學習中的作用,才能真正提高學習效率。

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現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
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在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優秀的
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!玩具質量檢測
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借
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圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享
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寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希
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總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那么,我們該怎么寫總結呢?這里給大家分享一
總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
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總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?這里給大家分享一些最新的總結書范文
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總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是
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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?這里給大家分享一些最新
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勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的
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