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關于組織生活會批評他人不足及建議范文怎么寫一
為確保本次“不忘初心、牢記使命”組織生活會的順利召開,根據廳機關黨委通知要求,我中心從嚴從實從細做好會前各項準備工作,于8月28日認真了開展“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會,現將情況報告如下:
(一)積極研究部署
1.會前認真研究制定會議方案。研究制定“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會方案,確定組織生活會召開時間、步驟、議程等事項。
2.認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。黨員領導干部認真學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在xxx考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話,學習貫徹習近平總書記對xxx、對民政工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署,認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習黨史、新中國史,認真學習黨中央關于組織生活會的有關要求,提高思想認識,把握標準要求,把思想和行動統到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來,打牢開好專題組織生活會的思想基礎。
(二)廣泛征求意見。
從開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,通過個別訪談、召開座談會等方式收集意見建議,原汁原味地收集了各部門人員提出的問題、對中心黨員、領導干部及中心存在的問題和意見建議。共收集建議、意見6條。
(三)認真提出要求對照檢查。
召開專題會議認真研究中心內部管理中存在的突出問題,緊扣“不忘初心、牢記使命”組織生活會主題對照上級要求針對存在的問題進一步查擺剖析。要求黨員要針對查擺的問題,形成整改方案,整改要重點突出、具體細化、切實可行,明確整改目標、重點、措施、時限、責任人;要求要按照整改方案、整改措施,及時整改,逐項抓好落實。要堅持立行立改和持續用力相結合,堅持全面整改和重點整改相結合,既要嚴格抓好巡視反饋問題的整改,又要舉一反三,主動查找解決其他領域的問題。
經過認真充分的準備,8月28日,中心黨支部召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會議由書記主持,中心黨支部全體黨員參加。
組織生活會以對照查擺、批評與自我批評、個人表態的方式進行。會上,黨支部xx同志匯報了本次支部的各項工作進展情況,xx書記帶頭對自身存在的問題進行了深入查擺和剖析.隨后,其他黨員逐一作對照檢查,針對巡視反饋的問題,堅持問題導向,主動把自己擺進去,主動認領,深入開展黨性分析,深挖病根,聚焦“不忘初心、牢記使命”工作,深刻而充分地交流思想,嚴肅而坦誠地相互批評,切實把“四個意識”貫穿始終,達到統一思想、解決問題、共同提高的目的。
此次“不忘初心、牢記使命”組織生活會主題明確、重點突出、氛圍濃厚、效果顯著,對照檢查開門見山,直面問題,敢于自揭傷疤,自我亮丑。黨組成員以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度,拿起批評和自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭,打掃思想上和政治上的灰塵,檢身改過、日進日新。黨組成員勇于解剖自己、揭短亮丑,見人見事見思想,體現了黨員的真誠態度。
最后,xx同志結合“不忘初心、牢記使命”和本次組織生活會做了總結,指出了中心工作中存在的主要問題:一是中心黨建工作需要進一步加強,黨員干部要進一步加強思想政治建設,充分發揮領導核心作用,提高凝聚力和戰斗力;二是黨員黨性還需要進一步提升;三是要進一步推進民主集中制,增強的向心力。四是加強工作的規范性、時效性。
會后,書記帶領大家對查擺出來的問題和不足進行再梳理,要求緊跟廳機關黨委步伐、踩準時間節點,立行立改、一項一項整改到位,不折不扣完成整改工作。要扎實抓好整改落實特別是專項整治工作,完善整改措施,明確整改時限,落實整改責任,切實取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。第一批主題教育已近尾聲,要善始善終、善作善成,持續用力、一抓到底,圓滿完成第一批主題教育各項任務,謀劃準備好第二批主題教育。要求黨員要做好表率,要高站位、站準位,做到思想、言辭、行動上統一,要帶頭錘煉黨性、廉潔自律、接受監督,以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己,認真做好各項工作,積極推動中心全面工作持續健康發展。
關于組織生活會批評他人不足及建議范文怎么寫二
根據《中共xx市委組織部關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神,市委辦黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的xx全會和省委十屆十一次全會、xx市委四屆十三次全會、市委十四屆十九次全會精神,鞏固深化主題教育成果,提升基層黨組織政治功能和組織力,教育引導黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。認真對照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》和機關基層黨組織工作條例等規定的職責任務,對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況,對照人民群眾的期待,堅持問題導向、嚴字當頭,深入查擺存在的問題和不足,從思想深處挖根源,從黨性修養找原因,明確了努力方向和改進措施,現將有關情況匯報材料如下:
(一)在政治建設方面
黨建工作呈現虛化弱化邊緣化態勢。一是重形式、輕實效。在貫徹執行黨內制度的力度不夠,注重形式比較多,講求實效比較少,仍然存在制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。各種載體不斷翻新,實際內容能夠堅持下去的卻很少,更沒有把主要精力放在“開花結果”上。二是重表象、輕質量。組織生活會質量不高,效果不夠理想,有些黨員講成績多,提問題少,缺少批評,抱著“多種花,少種刺,留著人情好辦事”的態度。自我批評是輕描淡寫,泛泛而論,點的問題誰都能對上,批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認真開展批評,達不到解決自身問題的目的。三是重傳統、輕創新。多數黨支部活動是會議式、教育式,主要是書記講、黨員聽;領導部署、黨員記。組織者缺乏創意,怕動腦筋,普通黨員怕花時間、隨便學習,整體過程枯燥乏味、流于形式。對新時期如何加強黨支部建設沒有進行深入思考研究與實踐,不能真正達到與時俱進、開拓創新。四是重業務,輕黨建。辦公室工作還是較多存在只顧抓“實”的,不想務“虛”的,只埋頭抓中心工作,抓業務管理,把業務工作當成硬指標去完成;而對支部建設思考得少,把黨建工作看成是可完成可不完成的事,呈現出“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。
(二)在思想建設方面
一是理論學習不夠深入。有的同志把學習內容限制在上級要求、業務需求內,沒有主動深入、拓展研究,把學習重心偏向新理論、新知識,忽視了對舊理論、舊知識的溫習,沒做到全面系統學、融會貫通學、聯系實際學的要求,學習形式較為單一,入腦入心不夠,在學出忠誠、學出感情、學出本領、學出擔當上功夫下得還不足。例如在“學習強國”app的使用上,有人只是為積分而讀,而不是為吸收知識、提高政治理論素養而學習。二是學用結合不夠緊密。沒有真正將理論學習成果與工作實際融會貫通,在新思想的學習上還存在領悟不深、學習不透,學知行沒有統一到位。運用馬克思主義立場、觀點、方法分析來解決實際問題的能力不夠強,存在學歸學、做歸做的分離狀態。三是政治意識不夠敏銳。在面對對意識形態領域斗爭的復雜形勢沒有深刻認識,特別是隨著新媒體的發展壯大,意識形態領域動態把握難度加大,對一些熱點問題的敏感性、鑒別能力還需加強,對一些苗頭性傾向性問題處置不夠超前。抓意識形態工作的激勵和約束機制還不夠完善,存在對社會上一些錯誤主張和言論,沒有旗幟鮮明及時制止和糾正。
(三)在組織建設方面
一是黨的組織設置不合理。目前與市委辦有直接關系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等xx個,共有正式黨員xx人,未按黨內有關規定成立黨總支。二是干部教育管理不嚴格。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣,浮在面上,沒有因人因材施教,對一般黨員干部的壓力傳導不夠,對苗頭性潛在性問題沒有及時指正,對黨員干部的關心愛護也不夠,沒有及時了解并幫助解決其思想動態和疑難困惑,談心談話淺嘗輒止、效果不明顯,“八小時”以外的情況還不能做到有效掌控,“寬松軟”問題沒能從根本上加以解決。三是黨員作用發揮不到位。存在本位主義思想,有些同志大局觀不強,落實上級指示要求,單純從自身科室自己分管領域出發,對一些耗時費力、麻煩棘手、有損自身利益的事項,存在推諉拖延的現象。存在中庸主義思維,既不想出頭也不想落后,對上級的一些規定要求,落到什么標準,做到什么程度,思前想后,左顧右盼。存在被動等靠心理,有的同志沒有把抓黨建與抓業務同等考量,不能正確發揮黨員先鋒模范作用,身先士卒、主動作為,遇到困難等待觀望、依葫蘆畫瓢。
(四)在作風建設方面
一是“四下基層”調研不夠深入。多數同志都是在辦公室聽匯報材料多,到實地調研了解情況少。雖然黨支部按要求完成了與掛鉤聯系的黨建聯系點、軟弱渙散村、產業薄弱村、精準扶貧村共建共駐活動,但仍然有所偏向,與黨建水平較高的xx社區聯系較多,與偏遠鄉村、產業薄弱點聯系較少,在幫助村級黨組織建設、促進村級集體經濟增收方面思路不寬,辦法不多,工作創新力度不大。二是聯系服務群眾不夠密切。想問題抓工作,立足于具體問題的時候較多,考慮單位實際比較多,站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。雖然能堅持定期扶貧走訪,但對群眾語言和基層情況不熟悉,真正進村入戶與群眾面對面、心貼心交流較少,對于掛鉤的貧困戶也多是給錢給物,對他們的關心多停在口頭慰問上,幫助解決實際困難問題不多。三是開拓進取精神有所弱化。黨員干部攻堅克難的勇氣、擔當負責的膽氣在不同程度減弱,工作創新不足,缺少前瞻性,如在深化全面從嚴治黨向縱深推進上力度不夠,在培育和推廣黨建品牌上缺乏創新,拓寬宣傳載體上缺少開拓性思維,開展黨員喜聞樂見的活動上缺少新意。干部隊伍精氣神提振還不夠到位、先鋒模范作用發揮不夠充分,部分黨員干部精神懈怠,奉獻精神不足,工作拈輕怕重,相互推諉扯皮,不能積極想辦法、出主意解決問題。四是勤儉節約意識缺乏鞏固。雖完善了經費管理使用相關制度,但從本次巡察結果來看,辦公室在從嚴要求、從嚴管理的態度上不夠堅決,措施上不夠得力,導致出現一些不合理支出和鋪張浪費現象,如辦公用品采購超標、用紙用水大量浪費,辦公室電器等長期不關等。在大力響應習總書記關于節約糧食杜絕餐飲浪費的號召后,仍然存在陪同人員的數量控制不嚴、分餐制與光盤行動落實不到位。
(五)在紀律建設方面
一是紀律教育沒能常抓不懈。黨性宗旨教育、黨規黨紀教育、正反典型教育、優良作風教育更多停留在口頭上、紙面上,沒有做到抓在平常,融入日常,形成長效機制;沒有入腦入心、深挖培育、樹立標桿,進而促使機關作風轉變,不斷增強黨的凝聚力、戰斗力和影響力。二是規章制度沒有執行到位。有的班子成員對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足,把自己等同于一般黨員,缺乏高標準嚴要求。有的同志對上級各項決策部署、制度規定,沒有吃透弄懂,沒有把握好社會發展規律,不能很好運用辯證唯物主義、科學社會主義的基本原理和方法來看待問題、解決問題,在貫徹上級決策部署和執行制度規定上存在“打折扣”“搞變通”等現象。三是黨內監督沒有有效開展。黨員主體意識不強,缺乏開展黨內監督的政治責任感,許多黨員只把自己看成被監督的對象,沒有意識到自己是監督的主體,把黨內監督看成是上級和領導的事,作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。黨員對黨組織和其他成員的監督有著嚴格區分:對下級不愿監督,怕丟了選票;對同級不想監督,怕影響了同事關系;對上級不敢監督,怕打擊報復。四是形式主義沒有徹底根除。不切實際片面強調落實。“為開會而開會”“為講話而講話”“以會議落實會議,以文件落實文件,以規定落實規定”。不重實績片面追求痕跡。工作進展看報表、硬件考核看材料、聽取匯報材料要書面,制作檔案要留痕,志愿服務要定位,扶貧慰問要合影,忽視單位具體情況,為檢查而檢查。不求實效片面加壓加碼。為表示認真貫徹落實上級的講話或會議精神和重要指示,并切實做到“領導重視、貫徹有力”,把各項任務的指標體系進一步細化分解,一項工作往往分解為幾十項具體“量化指標”,并且“全過程跟蹤檢查”,無形加大工作量。
一是體制機制欠完善。黨組織參與辦公室重大問題決策、堅持黨管干部、黨管人才原則,缺乏規范完善的制度機制和有效的實現形式,引發“中心”與“核心”誰更重要的爭論與困惑,導致了黨建與業務“兩張皮”,結果是黨建工作漂浮在上面,深入不下去、貫徹不進去,黨建工作創新自然是無源之水、無本之木。
二是組織定位不明了。對從嚴從實加強機關黨建工作重要性和緊迫性認識不足,政治意識不強。對于“一把手”正確行使“黨政同責、一崗雙責”兩種職權,承擔雙重責任,容易出現只抓業務、忽視黨建的情況;黨建工作責任制落實不到位不徹底,對自身的目標、職責不明確不清晰。
三是工作方式無創新。由于黨建工作觀念不新,辦法不多,組織生活的內容、形式過于呆板,缺乏創新,與黨員的要求脫節導致不感興趣,甚至出現了厭煩情緒。部分黨員、干部對新方法、新載體掌握的還不夠,把黨建工作局限在傳統的運作模式里,跟不上時代的發展。
四是黨務工作缺保障。黨務干部的勞動價值得不到應有的承認,黨務工作職業聲望不高,與從事行政、業務工作的干部相比,在獲取政治權力、知識技能以及各種能夠發揮能力的機會等方面差距較大,影響了黨務干部隊伍結構的改善和素質的提高。
一要堅持學做相通。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,并把學習成果轉化為加強黨的政治建設具體舉措上,推動“兩個維護”落地見效,推動黨中央和省委、市委的決策部署在辦公室一貫到底。
二要堅持首尾相顧。緊緊抓住黨員領導這個關鍵少數和黨員干部這個“末梢神經”,嚴格落實領導干部雙重組織生活和主題黨日等各項制度,強化一切工作到支部的導向,把黨員管住管好。
三要堅持點面相融。結合辦公室的工作特點,找準自身專長和優勢,找準能夠切入中心工作、有力推進落實的抓手,推動黨建工作和業務工作深度融合。
四要堅持嚴愛相濟。把紀律和規矩挺在前面,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,同時多一些關心關愛,幫助解決實際困難,讓機關黨員干部安身安心安業。
五要堅持奇正相生。緊跟時代步伐,用足用好數字化條件下的新載體新辦法,創造性開展“三服務”工作,推動理念思路創新、方式手段創新和支部工作創新。
關于組織生活會批評他人不足及建議范文怎么寫三
“通過開展‘以案為鑒、以案促改’警示教育……提高拒腐防變、抵御風險的能力,打造忠誠、干凈、擔當的黨員干部隊伍,為落實首都城市戰略定位、建設國際一流的和諧宜居之都提供堅強保證。”近日,北京市委辦公廳印發《關于在全市深入開展“以案為鑒、以案促改”警示教育的實施方案》(以下簡稱《實施方案》),在全市再次掀起警示教育熱潮。
認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持懲前毖后、治病救人,堅持標本兼治、查改結合,是北京開展警示教育的出發點和落腳點。市委以習近平總書記在主題教育工作會議上強調的“要深刻剖析反面典型,以案例明法紀、促整改,發揮警示作用”為指導,針對當前警示教育工作中有的側重于“鑒”,有的側重于“改”,發展不太均衡、不盡完善的問題,根據中央紀委國家監委工作部署,結合北京工作實際,起草了《實施方案》。經市委常委會、市紀委常委會研究后,在全市印發,為深化警示教育,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐提供了制度保障。
《實施方案》立足壓緊壓實管黨治黨政治責任,把全面從嚴治黨“兩個責任”貫穿于警示教育全過程。按照這一原則,《實施方案》將審查調查“后半篇文章”細化為“以案為鑒”“以案促改”兩個部分。“以案為鑒”重在推動各級黨委履行主體責任,運用身邊典型案例,緊密結合實際,以案明紀、釋法、說責、講德、述廉,堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,認真對照檢視、剖析反思,舉一反三、引為鏡鑒。具體概括為“一案四查”,即通過每個典型案例,查擺思想總開關的松懈點、查擺制度建設的薄弱點、查擺權力運行的風險點、查擺監督管理的空白點。“以案促改”強調認真落實監督責任,通過案件倒查,進一步劃清責任、找準癥結、精準施治,務求把最本質的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓講清楚,并有針對性地提出整改措施,推動實現以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。主要包括“三會兩書”五種方式,即召開處分決定宣布會、召開專題民主生活會、召開領導干部警示教育大會以及編發嚴重違紀違法人員懺悔書、制發紀檢監察建議書。
為給全市各區各部門各單位提供更多教育選擇,進一步推動精準施策、分類施教,《實施方案》還明確提出,市紀委監委要協助市委加強頂層設計謀劃,按照“3+2+n”工作布局,系統打造北京市全面從嚴治黨警示教育、黨性教育、紀律教育三大基地,《清風北京》正面宣傳和反面警示兩個系列教育產品以及孔廟和國子監博物館、中國人民抗日戰爭紀念館等若干廉政文化教育基地,推動全市廉政教育資源的統籌利用和融合發展,不斷增強教育的說服力、吸引力和感染力。
制度的生命力在于執行和落實。為確保《實施方案》有效貫徹落實,北京市建立健全組織領導、協作配合、日常監督、跟蹤問效等四項長效機制,督促各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任,認真研究、安排部署好相關工作,并把開展“以案為鑒、以案促改”警示教育納入全面從嚴治黨(黨建)工作考核和書記抓基層黨建述職評議工作中,真正把“以案為鑒、以案促改”的標本兼治作用發揮出來。
為以更高站位、更大力度和更實舉措推進警示教育工作,市紀委監委協助市委于8月23日召開全市“以案為鑒、以案促改”警示教育大會,8月28日又召開了全市“以案為鑒、以案促改”工作推進會,將工作細分為9個方面28項任務,逐一明確牽頭部門、協辦部門,強化責任落實。下一步,市紀委監委還將舉辦全市紀檢監察系統警示教育大會,并配合相關部門在市屬黨政機關、國有企業、高等院校、區和鄉鎮、街道中選取一批案發單位作為典型,嚴格按照《實施方案》規定的內容、程序、步驟,完成“以案為鑒、以案促改”各項任務要求,發揮示范作用,以點帶面層層推動工作落實,扎實做好審查調查“后半篇文章”。
按照黨委關于召開2018年領導班子專題民主生活會的通知要求,我認真學習了省委、省國資委黨委《關于落實xxx案“以案促改”工作建議的實施方案》《關于以xxx案為鑒開展專題警示教育的通知》等有關文件精神,積極參加黨委中心組專題學習研討,緊扣“以xxx案為鏡鑒,推動以案促改”這一主題,聯系xxx等反面典型,結合個人思想、工作及作風實際,進行了深刻的對照剖析,現報告如下,請同志們批評指正。
xxx身為黨的高級領導干部,理想信念缺失,與人民群眾毫無感情,道德敗壞,腐化變質,嚴重違反黨的紀律,并涉嫌違法犯罪,且在黨的十八大后不收斂、不收手,性質十分惡劣,特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響,更為嚴重。嚴肅查處xxx案件,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮明態度和堅強意志,充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對xxx嚴肅查處的決定,堅決與xxx的錯誤思想和行為劃清界限,堅決執行中省關于開展“以案促改”工作的安排部署。
作為一名黨員領導干部,我始終堅持講政治、顧大局、守紀律,堅定共產主義理想信念,自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策,在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求,我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實“四個意識”方面
xxx嚴重違反政治紀律和政治規矩、工作紀律,毫無“四個意識”,對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付,這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但在學用關系處理得還不好,理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。
(二)遵守政治紀律方面
政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證,是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員,我保持堅定的政治意識,嚴守政治紀律和政治規矩,黨中央倡導和要求的堅決做到,黨中央反對和禁止的堅決不做,在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中,我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署,找準站位,強化擔當,嚴守規矩。但是在生活中,有時對互聯網或周圍人中出現的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。
(三)遵守組織紀律方面
嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。xxx案就存在不按規定報告個人有關事項,在組織談話函詢時不如實說明問題,違規選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制,堅持做到集體領導和個人分工相結合,自覺維護班子團結;服從組織安排,擺正個人與組織的關系,嚴格按照程序、規矩辦事;能夠按照要求,如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進一步加強。
(四)遵守廉潔紀律方面
人生道路很長,但關鍵之處往往就是幾步,放松自律,就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型,小貪收不住,就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規定精神及實施細則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,嚴格執行廉潔自律各項規定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風,不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記,主動協助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠,工作局面還沒有很好地打開。
(五)遵守群眾紀律方面
我能夠樹立群眾觀念,踐行群眾路線,來到集團公司后,與分管干部主動開展了一些座談交流,也利用機會到基層單位,特別是相關扶貧責任單位進行了調研,了解了基本情況,嚴格遵守調研紀律,輕車簡從,沒有違反群眾紀律的問題。但是聯系基層、服務群眾還不夠深入,到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位,與所屬企業班子成員、干部職工座談交流也不夠深入,聯系群眾的方法還有待改進。
(六)遵守工作紀律方面
黨的工作紀律,是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事,按政策制度辦事,按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求,目前對集團公司的管理制度和內控體系學習了解的還不夠全面細致,一些程序、規定也是邊干邊學,需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規定。
(七)遵守生活紀律方面
帶頭踐行社會主義核心價值觀,艱苦奮斗、低調務實,是共產黨員的本色。我能夠把社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中,培養健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈,嚴格要求和管理家人及親屬,不給任何違規違紀行為可乘之機。但是勤儉節約意識還有待加強,隨著生活水平的不斷提高,思想上也偶爾有放松調節的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后,看到貧困村、貧困戶的生活情況,給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
(一)理論學習還不夠深
在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致,主動性、規劃性、系統性還不充足,存在用到才去學的現象,客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口,沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理,與對工作聯系緊密的內容學得相對多一些,對其他方面的學習不夠及時。
(二)黨性鍛煉還不夠強
面對集團公司黨委安排的工作任務,沒有很好地處理好抓業務工作與加強自身黨性鍛煉的關系,存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象,對嚴肅黨內政治生活強調安排的多,身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,政治斗爭性還不夠強,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)工作創造性不強
隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,我在勇于擔當作為、干事創業、奮發有為方面的勁頭和積極性時有減弱,還習慣于用老方法、老思路解決問題,工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強,工作積極性、主動性、創造性還是不夠強。
(一)強化黨性修養,做到心中有黨
作為一名共產黨員,我要以案為鑒,努力加強自身的黨性修養,做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題,挺起共產黨人的精神脊梁,補足“精神之鈣”。
(二)強化使命擔當,做到心中有責
脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”,是檢驗共產黨人使命擔當的試金石。我將盯住各聯系幫扶地區的脫貧實現和標準要求,列出任務清單、時間表、作戰圖,全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查,與當地干部職工一起研究工作、協調保障、推動落實,切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實,確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。
(三)強化廉潔自律,做到心中有戒
作風建設永遠在路上,廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,對照黨章黨規黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為,從反面教材用中受到教育和警醒,養成遵規守紀的高度自覺,把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節,做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上發言,不妥之處,請同志們批評指正!
為進一步加強廉政風險防控,強化權力監督制約,不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性。結合法院的審判工作實際,以違紀違法案件為重點,透過剖析,認真梳理,使我們深刻認識到以案促改專項工作的重要性。
一、要建章立制,規范權力,把案件高發單位、重復發案單位作為監管的重中之重。違紀違法案件主要有兩個原因:一是權力的傲慢與任性。手中有權,并且權力又沒有得到有效的監督和制約,所以導致很多事情就是當權者說了算,這在一定程度上助長了當權者的為非作歹思想;二是思想意識的滑坡。思想上放松一寸,行動上就會松散一尺,面對利益,一些領導干部難以抵御,出現跑偏,最終墜入違紀違法的深淵,永久不能自拔。
二、要強化監督,嚴厲打擊,鏟除違紀違法的土壤。要加強領導干部理想信念、黨紀國法的教育培訓,牢記宗旨使命,遠離不良引誘。從案件中吸取教訓,知敬畏、明底線,管好自己的手,收住自己的心,把好自己的嘴。在一些領導干部尤其是基層干部眼中,吃一點拿一點,似乎是“小事一樁”,殊不知堤潰蟻巢、氣泄鋒芒,實則害處無窮。
三、要以案倒查,跟蹤預防,做好執紀審查以案促改工作。堅持以案件為重點,深挖倒查,向深處抓、往實里做。透過剖析,研究案發規律,深挖問題根源,查找關鍵環節、重點崗位、重點人員的廉政風險點,明確風險等級。把權力籬笆務必扎緊、扎牢、扎固,讓權力在陽光下運行。努力構建不能腐、不想腐的有效機制,切實做到以案為鑒,以案促改的目的,讓作風建設永久在路上,反腐斗爭永遠不停歇。
關于組織生活會批評他人不足及建議范文怎么寫四
1、本單位方案紅頭文件。
2、有支委會在每月黨建工作例會中①學習縣委組織部《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(監組組〔2019〕6號)文件精神和②安排部署的筆記痕跡。
歸檔材料:本單位方案、會議筆記。
(一)、會前集中學習
二選一:①在年前已經自行組織開展2020年度組織生活會會前集中學習活動,或者②在2月15日“黨員活動日”組織開展2020年度組織生活會會前集中學習黨日活動。
1、學習內容:
(1)、組織學習習近平總書記關于加強黨的政治建設指導思想。
(2)、組織學習習近平總書記視察湖北重要講話精神。
(3)、組織學習防止和克服形式主義、官僚主義重要指示精神。
(4)、組織學習《中國共產黨紀律處分條例》。
(5)、組織學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》。
(上述具體學習內容,各單位自己安排學習材料,不偏題就可以。)
2、黨員進行討論發言:
組織黨員圍繞“突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質量”開展討論發言。或者圍繞文件要求的相關主題開展討論發言。
歸檔材料:會議方案或通知、圖片、會議筆記、會議議程、簽到表、請假條、學習資料。
(二)、廣泛征求意見
各科股室、黨員群眾在《征求意見表》上對黨支部班子(集體)和黨支部班子成員(個人)提意見。
《征求意見表》有表格模板。
歸檔材料:本單位廣泛征求意見的通知、所有《征求意見表》、過程中的圖片。
(三)、交心談心
黨支部班子成員之間必談、班子成員和黨員之間廣泛談、黨員之間相互談。
談話人和被談話人填寫《交心談心表》,表格模板。
歸檔材料:所有《交心談心表》、過程中的圖片。
(四)、對照檢查材料
黨支部班子、班子成員和黨員要寫對照檢查材料。
著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面,查找差距和不足,撰寫對照檢查材料。
(黨員個人發言提綱不用寫)
歸檔材料:黨支部班子對照檢查材料、班子成員對照檢查材料(要求詳細些),黨員對照檢查材料。
(五)、召開組織生活會,開展批評和自我批評;召開黨員大會,民主評議黨員
組織生活會一般以支委會形式召開,民主評議黨員一般以黨員大會形式進行。(也可以直接開黨員大會,會議議程包括組織生活會和民主評議黨員)。
會議內容:
1、黨支部書記要報告2017年度組織生活會整改措施落實情況。
2、黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職。
著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格發展黨員和黨費收繳、加強黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面,查擺存在的問題。
3、開展批評和自我批評
①自我批評(支部書記代表黨支部做自我批評,查擺黨支部班子問題;每個委員做自我批評)
②黨支部班子成員相互批評
4、民主評議黨員
①個人自評
②黨員互評
③民主測評
發放《民主測評表》,按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次,對黨員進行無記名投票測評。優秀比例不超過三分之一。
④組織評定
結合上述自評、互評、測評,進行綜合評定,優秀比例不超過三分之一。匯總填寫《黨員評定等次匯總表》。
預備黨員參加民主評議,但不評定等次。(參會人員有名字,民主評議表上無名字)
對年老體弱、行動不便的黨員,黨支部支委會成員要專門上門傳達有關精神,聽取意見建議,會后告知評議結果。民主評議表上面包括病休、內退、退休黨員名單,可評為合格。
評議結果向本人反饋,在一定范圍內公示。
5、上級督辦人員對下級黨支部組織生活會和民主評議黨員情況進行點評。
歸檔材料:黨支部書記要報告2017年度組織生活會整改措施落實情況材料、黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職報告材料、《民主測評表》、《黨員評定等次匯總表》、黨員自評和互評結果的書面總結材料、會議筆記(要求很詳細)、上級領導督辦點評材料(也可反映到筆記中)、會議議程、會議圖片、簽到表、請假條或情況說明(到會人數和請假人數相加為黨員總人數)、評議結果的公示圖片。
(六)、抓好問題整改
1、填寫《問題整改清單》
黨支部班子和個人要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見,填寫《問題整改清單》,列出整改事項、作出整改承諾、規定整改時限。(請注意《問題整改情況》不嫩填寫太簡單,每一條整改事項和具體措施合計不能少于100字,整改時限不能寫“立行立改”,要寫具體整改時間,比如于****年**月前整改到位。)
歸檔材料:黨支部班子《問題整改清單》和整改報告、黨支部班子成員《問題整改清單》、黨員《問題整改清單》。
(七)、總結
1、撰寫本單位2020年度組織生活會和民主評議黨員的總結報告材料。
2、結合黨支部“黨員活動日”活動或者黨員大會,黨支部向黨員群眾通報本單位開展2020年度組織生活會和民主評議黨員情況和整改情況。整改內容和完成情況要在一定范圍公示。
歸檔材料:組織生活會和民主評議黨員總結材料、黨支部向黨員群眾通報文件、通報公示圖片。
按照歸檔材料逐一收集完善整理材料,最后歸檔的材料一定要準確、細致、完整。活動結束后一整套材料需要交局辦(方案、通知、總結、通報要紅頭紙,其他可以交復印件。)
各黨支部要在開每月黨建工作例會的時候,將此次組織生活會和民主評議黨員活動的準備、開展、整改情況、后期通報情況等要寫在每月黨建工作例會中。
1、各黨支部書記要高度重視,所有黨支部在2019年2月底前完成此活動。
2、到會人數和請假人數相加為黨員臺賬上的總人數。簡單的說,交黨費有幾個人,就有幾個人參加組織生活會。
實在不能參加,本人要寫請假條,并且有清晰和充分的理由才行。
年老體弱、行動不便的黨員,概念上是75周歲以上。
(對年老體弱、行動不便的黨員,黨支部支委會成員要專門上門傳達有關精神,聽取意見建議。預備黨員參加民主評議,但不評定等次。)
3、各單位要明確專人負責,對所轄黨支部進行全程指導。
4、上級督辦人員要到下級黨支部對組織生活會和民主評議黨員情況進行點評。請各單位及時跟大局分管領導聯系。
5、注意各環節開展時間的先后順序。
關于組織生活會批評他人不足及建議范文怎么寫五
按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求,本人深刻查擺不足,認真剖析根源,切實解決問題。現將檢視問題剖析報告如下:
(一)是否存在對黨不忠,離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(二)是否在黨內政治生活不嚴肅、不規范的問題。
我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題,如學習只注重理論,形式上按要求完成筆記就好,但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深,不能融會貫通,學以致用。
(三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退,大事化小,滿足于現狀,忽視了進一步完善和提高自我,缺乏責任擔當精神。
一是放松了黨性修養,理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭,自我約束抓的不夠嚴,沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為,用什么學什么,把自己的本職工作干好就行了,政治理論知識大概知曉了解就好。
三是勇于擔當,大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長,似乎沒有了過去工作中的斗志和激情,在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題,思想和行動上比較保守,沒有發揮好黨員的帶頭作用。
(一)錘煉黨性,進一步堅定理想信念。
不斷加強理想信念教育,自覺加強世界觀的改造,增強黨性鍛煉,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代,將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。
(二)端正政治生活態度,加強政治理論學習。
制定學習計劃,積極擠時間堅持自學,努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通,最好可以做到理論聯系實際,能學以致用。
(三)加強責任擔當意識,改進工作作風。
結合自己的本職工作,強化責任擔當意識,積極主動處理好每一項工作,把工作辦實辦好,切實做到既要勇挑重擔,更要敢于擔當負責。
總之,通過此次“深化以案促改、凈化政治生態”主題生活會的個人剖析,我充分發現和認識到了自己的不足以及未做到之處,我將認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步,努力提高自身綜合素質,更好地服務于供熱工作,樹立熱力人的良好風貌形象。
關于組織生活會批評他人不足及建議范文怎么寫六
同志們:
今天,我作為一名普通黨員,參加機關黨支部的組織生活,和大家一起學習交流、共同提高,感到很高興。這一年多以來,我深切的感受到大家的責任心、事業心都很強,是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能干事、特別能擔當、特別能奉獻的隊伍。共產黨員的身份是組織賦予我們的“稱謂”。這個“稱謂”既是榮譽、也是責任,不僅寄托著組織的希望,是先進的一種表現,更蘊含著忠誠干凈擔當的根本要求。借此機會,我就黨員干部在日常工作中如何發揮自己一名黨員的作用,講三個方面的意見,與大家交流。
一、作為共產黨員,要做一名忠誠于黨的表率
一是要忠于組織領導。概括起來就是我們常說的講政治、講黨性、講大局,遵守政治紀律和組織紀律。特別作為城市管理隊伍的一名共產黨員,不僅在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致,在大是大非面前始終做到頭腦清醒、旗幟鮮明、態度堅決、言行一致。而且更要聽從局黨組織的指揮,堅決及時、不打折扣地貫徹局作的決策部署和工作安排,決不含含糊糊、敷衍塞責;廣大城管系統黨員要牢固樹立城市管理工作“需要我到哪里去,我就到哪里去”,特別在市容整治中遇到急難險重任務時,要服務命令,以良好的工作狀態推進工作,確保城市管理各項任務圓滿完成,確保黨組的決策部署、工作任務不折不扣貫徹執行。
二是要忠于城管事業。每位城管黨員干部要真正以城管事業為榮,要以城管人為榮,牢固樹立我們與單位“一榮俱榮、一恥俱恥”的大局觀念,每名黨員干部要把本職工作當成自己的事業來干,在每個工作崗位體現出自己的工作價值所在,勇于擔起城市管理工作這個重任,共同為城市整潔美麗奉獻自己的力量。
二、作為共產黨員,要做一名敬業擔當的標兵
當前我縣在全力創建國家衛生縣城、全力打好六大攻堅戰、城鄉環境整治,面臨的工作多、任務重,廣大黨員干部作為我局一支重要的主力軍,沒有擔當,沒發揮自己黨員的先進性,工作無從談起。俗話說得好:村看村、戶看戶,群眾看黨員看干部,作為一名黨員,我們不僅要履職,更要盡職,充分發揮模范帶頭作用,工作帶頭干,困難沖在前,把“有所作為”當成職責和義務,要在日常管理上要樹立“出門就是工作”的意識,真正做一名城管隊伍的標兵。比如:我們城管執法大隊的黨員,無論是不是中隊長,還是普通黨員干部,在市容整治面前要主動干、帶頭干,遇到困難不退縮,要守好自己的一畝三分地,把自己管轄區管理好、管理得有序;環衛部門的黨員同志,要帶頭做好保潔日常考核,多發現問題,多解決問題,要帶頭謀劃自己的本職工作,對問題主動多思考、多想辦法,使環境保潔工作有一個質的提升;市政園林路燈的黨員同志,要帶頭加強日常巡查,把自己管的市政設施和園林樹木當成自己的財物,管理好、維護好,特別是要犧牲日常休息的情況下,主動作為,不講條件。各機關股室的黨員同志,要帶頭鉆研業務知識,做到工作細致入微,努力做好服務局各項工作的保障工作,為局各項工作出謀劃策。總之,全體黨員干部要做好本單位本部門工作的表率,工作主動作為在前、困難沖在前,使黨員真正成為一支城市管理隊伍最堅強有力的隊伍,為城市管理作為越來越的貢獻。
三、作為共產黨員,要做一名自律干凈的模范
一是要“硬”在作風形象。黨員干部是一面旗幟,更是一種形象。城管黨員干部要樹立好五個形象:著裝整齊、舉止端正的儀表形象,勤奮工作的敬業形象,依法行政、不徇私情的公正形象,禮貌待人、文明執法的文明形象,嚴格要求、廉潔自律的廉政形象。要從一言一行做起,從一點一滴做起,保持隊伍良好的儀容舉止、行為規范。要堅持文明執法、禮貌待人,努力塑造大家廣泛認可的良好隊伍形象。
二是要“硬”在秉公執法。廣大黨員干部要堅持工作原則,無論在執法、行政審批、項目管理上要秉公管理、秉公處事,要不斷增強法律意識和法制觀念,做到知法、懂法、用法、守法,堅持依法辦事、秉公執法,不斷提高執法工作水平。
三是要“硬”在廉潔自律。嚴格貫徹執行中央、省、市以及隊伍制定的廉政方面的規章制度是我們廣大黨員干部最基本的要求,作為黨員干部不僅在工作中要嚴格執法標準和要求,不搞執法變通,不亂罰亂管,不厚親待友,不暴力執法,不損害群眾利益,而且要自覺抵制在執法和管理過程中吃、拿、卡、要等違紀行為,抵制在市政工程建設方面以權謀私行為,提高自身遵紀守法、拒腐防變能力。同志們,做好×工作任務艱巨、責任重大。希望大家繼續保持優良的傳統,以更加飽滿的熱情,更加務實的作風,更加扎實的工作,奮發進取,團結拼搏,爭創一流,為奮力開創新時代全面建設新局面做出新的更大的貢獻!
關于組織生活會批評他人不足及建議范文怎么寫七
按照這次民主生活會要求,我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神,認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等有關會前必讀文獻,切實打牢思想基礎。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎上,我認真落實?“三個對照”“三個擺進去”要求,從六個方面查病灶挖病根,逐項查擺自身存在的問題,明確了整改措施。現將對照檢查情況報告如下。
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。作為組織部長,雖然能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但經對照檢查,還存在一定差距。一是學習淺表化。雖然認真參加部理論學習中心組和所在黨支部的集中學習,但真正靜下心來學深悟透不夠,對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不深入、不系統、不扎實,僅僅滿足于知道了、學過了、記住了,學習存在淺表化、碎片化現象,刻苦鉆研的勁頭不足,對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。二是學習不全面。比較注重總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述的學習,但是,對習近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識,學習的不夠,掌握的不多,對總書記的重要講話、重要批示指示結合起來學習、聯系起來思考、融合起來領悟做得不到位。三是學用結合有差距。雖然堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神,作為組織部門頭等大事來抓,通過劃領域、分系統層層組織,不斷把學習宣傳貫徹工作引向深入,但把科學理論轉化為謀劃、推動工作的思路和方法不多,運用學習成果指導組織工作實踐不夠,從習近平新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復雜問題的能力不強,在學思用貫通、知信行統一上還有很大差距。
(二)在堅持和加強黨的全面領導方面。指出,堅持和加強黨的全面領導,必須旗幟鮮明講政治,把政治建設貫徹到工作全過程和事業發展各方面。雖然工作中生活中要求自己時時刻刻從政治上、從大局上考量,但在對標跟進上還有需要提升的地方。一是政治領悟力尚待提升。組織部是政治機關,講政治是第一位的要求,對標的指示要求,自己政治“統領”的這根弦繃得還不緊。比如,在貫徹政治標準這第一位的標準上,雖然探索建立了政治考察的重要內容和干部記實工作,也在考察考核中進行了運用,但在實際考察中,有些時候混同于黨建考察、工作考察,干部思想深處的政治標尺難以考準考實。二是政治判斷力有待加強。在學習增強斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的,思想上情感上都是高度認同的,能夠認識到黨內不良風氣和現象、損害黨的利益,只有通過斗爭才能實現我們黨的自我革命。但現實中,對中央通報的、已經定性的問題開展斗爭能夠態度堅決、行動自覺,但在面對身邊熟悉同志的不當言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時,很多時候也僅是作善意提醒,沒有真刀真槍開展斗爭,咬耳扯袖都沒做到。三是政治執行力亟需強化。雖然能夠牢牢抓住省委《xx的若干意見》等政策機遇,但在強化黨內政治要件執行力方面仍有差距,就事論事多,還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作,對組織系統如何對接“十四五”規劃的創新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。
(三)在履職盡責擔當作為方面。我能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務的決策部署,聚焦主責主業,擔當盡責,攻堅克難,但對照總書記前不久在中共中央政治局民主生活會上提出的“知責于心、擔責于身、履責于行”的目標,還存在一些差距。一是守正有余創新不足。對工作的方向性、原則性、法規性、政策性看得比較重,能夠堅持堅守,但總體上看,自己內心里還是比較保守的,對一些創新做法有時不太容易接受,感到有的創新花里胡哨,甚至有“搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基層創新難成氣候”的錯誤觀念,認為抓好落實就可以了,對基層原創性、差異性改革探索支持不到位。比如對新型農業經營主體上建支部、退役軍人服務中心建支部都曾持過疑慮的態度,對功能性支部的一些探索未能在一豆之實時予以呵護支持。二是重視基礎但在樹典型上畏首畏尾。自己對“基礎不牢、地動山搖”有深刻認識,認為基礎的才是根本的,所以工作中比較看重,但是在發揮典型示范引領作用上做的不夠。一方面,自己不太擅長表揚激勵措施;另一方面,在樹典型上總有怕樹錯的心理。三是問題導向意識強,但辦法較少。自己深刻認同“為官避事平生恥”,面對問題敢于迎難破解,但有時面對一些難題,管用的招數捉襟見肘。比如在干部管理體制上,“三支隊伍”相互打通還沒有完全打破壁壘,“一盤棋”停留在理念提法上;在干部隊伍結構上,年齡老化比較嚴重,有些班子成員閱歷、氣質、知識等結構需要進一步優化;在干部考核上,“指揮棒”的功能發揮不夠好,結果運用還停留在向干部發個“優秀率”的紙條,沒有明確指出問題和不足,也沒能明確結果運用的主體和責任。對這些問題,都還未找到很好的破解辦法。四是標準較高但抓手不夠有力。自己多少有點理想主義,工作標準定的很高,但有時又缺乏“牽一發動全身”的抓手,扎穩底盤、行穩致遠的載體,寬領域廣覆蓋的項目,往往因抓手不力達不到預期效果。五是面上工作投入精力多部內建設投入精力少。作為組織部長,想盡快成長為縣域發展的中流砥柱,對區委中心工作下的功夫較大,但對公號“老秘帶你寫材料”整理編輯部機關內部建設做的不夠。比如,機關黨建還存在“燈下黑”問題,業務與黨建“兩張皮”問題,這說明自己及時謀劃機關黨建工作不到位,指導部機關開展思想政治工作不夠。比如,在建設模范部門、打造“兩個絕對”組工干部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距,關心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現象。比如,部機關“三定”方案早已確定,但由于感到干部壓力大,總想有個調動更多人積極性的良好結果,導致人崗至今還沒有調整到位,這在客觀上也造成了融合還不夠。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署要求方面。雖然能夠做到把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神與省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署結合起來、貫通起來,通過劃領域、分系統層層組織,不斷把學習宣傳貫徹工作引向深入,但在方式方法、推動落實上仍有差距。一是對農村普通黨員教育培訓力度不夠。能夠充分利用區委黨校、大別山干部學院等教育資源,多次多輪組織鄉鎮黨委書記、黨務干部、村黨組織書記等進行專題培訓,第一時間把黨中央精神和省市委決策部署傳達到基層一線,但對農村廣大普通黨員安排的培訓較少,近兩年雖然結合“萬名黨員進黨校”活動也組織開展過學習活動,但跟蹤督導不夠,一些鄉鎮培訓質量和覆蓋面還不高,一定程度上影響了農村黨員隊伍素質能力提升。下步,將進一步創新形式、加大力度,認真落實好《黨員教育培訓規劃》,持續擴大覆蓋面、提高培訓質量。二是深入基層少、調查研究深度不夠。雖然自己在思想上重視深入基層、聯系群眾,但工作中常常是花大量精力在辦公室里處理各種事務性工作,對“十四五”期間實現經濟社會發展目標和2035年遠景目標時的落腳點和著力點把握不準,對“群眾所急所想所盼”“發展不平衡不充分”等問題如何破解,缺乏第一手資料,對基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細致。
(五)在落實全面從嚴治黨責任方面。通過逐段逐句重溫黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規,反觀自身,認為自己能夠自覺遵守中央八項規定精神和市委市政府實施辦法,遵守領導干部廉潔自律各項規定。但嚴格對照標準要求,自己還有很多方面做得不夠,主要表現在:一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。雖然能夠認真參加“三會一課”,認真開展黨內政治生活,但在自我批評時,談共性問題多,留有余地,不夠深刻,在批評他人時存在老好人思想,擔心影響團結不愿多說,怕得罪人、礙于情面,在組織生活會上對同志們表揚肯定的多,建議批評、指出意見的少,與習近平總書記提出的蘭考標準有一定的差距。二是有時候存在好人主義問題。認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,對一些不是明確自己分管的就關注不夠,存在事不管己、高高掛起的情況,有的時候擔心別人說自己越位、攬權、手伸得太長不愿多說。三是對自身要求還不夠嚴格。隨著生活水平的提高,自己主觀上逐漸產生提高一下生活質量也無可厚非的想法,艱苦奮斗精神逐漸淡化;外出工作時,對隨行工作人員和陪同人員數量控制不嚴,對個別超標準接待礙于面子沒有堅決拒絕,反而認為這樣做是隨大流、入鄉隨俗、不傷感情。
(六)對照先進典型、身邊榜樣方面。6月部機關召開主題教育“回頭看”工作會時,請來市委宣講團成員作報告,以思想接受洗禮開場,用身邊的典型來詮釋“不忘初心、牢記使命”的內涵,使我們很受教育。對照先進典型和身邊榜樣,自己還有很多方面做得不夠,主要表現在:一是在思想覺悟上還有待提高。雖然在平時的工作生活中,能夠以焦裕祿、張富清等先進典型人物為榜樣,立足本職,做好工作,但還遠沒有達到共產黨員先鋒模范的思想境界,沒有完全做到像焦裕祿同志那樣,始終牢記宗旨、心系群眾;沒有像張富清同志那樣,數十年如一日甘于奉獻,63年深藏功名,在艱苦的環境中盡職盡責、苦干實干。二是在能力作風上還有待提升。比起先進典型們銳意進取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般干事業的作風,感覺自身還有較大差距。平時在工作中存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象,滿足于會開了、話講了、文件發了,督促檢查、跟蹤問效不夠,講究形式有余,注重效果不足。三是在發揮先鋒模范作用上有待加強。作為一名黨員領導干部,長期受黨的教育和培養,理應在工作、生活、學習等各方面走在前、作表率,但有時候感到年齡大了,有“船到碼頭車到站”的心理,有把自己混同于普通群眾的心理,在身先士卒、發揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。
一是政治站位高度還有差距。我深刻認識到,作為黨員領導干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求,但在實際工作中,從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位,還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情,這就需要自己進一步提高政治站位,切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力,把牢政治方向、站穩政治立場,把準大局大勢。
二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命,堅守黨的理想信念宗旨,自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實,對貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領會還不夠到位,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高,主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨,在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題,主要原因還是黨性修養不嚴格。
三是作風建設力度還有差距。作為組工干部,應當用更高的標準嚴格自我要求,但在實際工作生活中離更高的標準、更嚴的要求還有差距。對黨章和黨內法規學習不系統,遵規守紀的基礎不堅實;工作上在落實落細落小上下得氣力不夠;沒有做到時時刻刻自警自省,距離習近平總書記反復強調的“三嚴三實”要求還有差距。
四是擔當作為強度還有差距。工作中雖能兢兢業業、履職盡責,較好地完成各項工作任務,但勇于創新、開拓進取的勁頭不足,主要是怕出錯,推進工作中往往是按傳統、找依據、用慣例辦事的多,說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解,這都要求自己加強學習、思考、研究,繼承和堅持好的做法,以改革和創新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。
我將以此次民主生活會為契機,在今后的工作和生活中,堅持問題導向,對照問題清單,從嚴從實做好整改,推動各項工作落到實處。
(一)樹牢理想信念,增強政治定力。要始終保持理論上的清醒,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神當做一種政治責任,在學懂弄通做實上下足功夫。要時刻保持政治上的堅定,始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求。進一步牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要永遠保持信仰上的堅守,自覺加強黨性修養,堅定中國特色社會主義信念不迷茫,自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)牢記初心使命,踐行為民宗旨。以焦裕祿同志為榜樣,在思想上,時刻注意提醒自己,始終牢記共產黨人的初心和使命,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。在方法上,進一步完善舉報信訪工作機制,暢通群眾訴求表達渠道,結合分管工作,有針對性地進行調研,深入群眾及時聽取基層黨員干部群眾的意見和建議,解剖麻雀,向群眾學習,不斷提升從群眾中發現問題的本領。
(三)堅持政治標準,抓好專項整治。按照區委黨的建設領導小組部署,牽頭做好“領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業”等專項整治,進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業行為,嚴肅查處領導干部利用職權或職務影響為其配偶、子女及其配偶經商辦企業謀取非法利益問題,明確整治責任,掛圖作戰、真查實改,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手,確保整改事項落地落實。同時,在部機關開展的違反中央八項規定精神突出問題專項整治方面,配合好區紀委監委開展好整治領導干部違規參加各類“圈子”等問題。
(四)嚴守紀律規矩,堅持廉潔從政。牢固樹立黨規黨紀不可逾越的紅線意識,堅持用黨規黨紀來規范履職、干事、做人各個環節,從小事小節上加強約束,始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的政治自覺和思想警醒,切實做到廉潔從政、廉潔用權。嚴格要求和管理家屬、子女,要求別人做到的自己首先做到,按照“一崗雙責”要求,履行好管黨治黨的主體責任,從苗頭性、傾向性問題抓起,層層傳導壓力,切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。
(一)個人有關事項。
(二)其他有關情況。本人及配偶、兒子(未婚)均沒有經商辦企業行為;認真對照《xx省名貴特產類特殊資源清單》開展自查,沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利情況;今年內,沒有受到組織約談函詢問責等情況,也無重大事項需要報告。
關于組織生活會批評他人不足及建議范文怎么寫八
(一)發揮政治引領作用方面。一是政治理論學習抓得不深入,雖然堅持“逢會必學”,但存在為學而學情況,學習缺乏針對性和系統性,知行合一、成果轉化還存在差距,沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是踐行“四個意識”有差距,尤其是在增強大局意識上做得不夠,少數同志覺得做好自己的事情就可以,對支部建設和全局工作不關心。三是部分同志黨員意識有待提高,把自己等同于一般干部甚至普通群眾,容易出現為難情緒和推卸心理,黨員的先鋒模范作用不明顯。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強,有時候存在被動應付的情況,比如推廣“學習強國”app,僅僅在群里進行了通知,沒有認真學習有關要求和把握相關目標,以至于在黨組第一次通報中排名墊底。二是統籌兼顧能力不夠,片面強調工作繁忙,對工作科學謀劃不夠,比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部,但一直沒有認真落實,等到年關將至時才匆忙補課。三是落實的質量有待提高,錯誤地對工作劃分輕重、區分緩急,因此少數工作僅限于完成,缺乏爭創一流的勁頭。
(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴格按要求落實“三會一課”制度,但實效性有待增強。比如在學習上,還存在“胡子眉毛一把抓”的情況,沒有把握重點、突出要點;比如在黨課安排上,少數同志黨課講稿沒有聯系工作實際,思考不深、泛泛而談;又比如在研討發言上,“支部委員發言多、一般黨員發言少”的情況依然存在。
(四)堅持發展黨員政治標準和程序步驟方面。始終堅持標準和程序發展黨員,但在發展高質量黨員上有所不夠,對局里面新參加工作的年輕人動員不夠,導致還有個別同志沒有提交入黨申請書。
(五)嚴格黨員教育管理監督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重從工作的角度去督促,在思想上的介入和帶動不夠,對極少數同志的牢騷怨言教育疏導不及時。二是對黨員干部的管理不夠到位,局限于工作之中,工作之外的情況了解不多、關心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠,沒有讓大家養成習慣,以至于少數同志錯填、漏填。
(六)聯系服務群眾、改進工作作風方面。一是服務群眾還不夠到位,整個支部只有x名同志有精準脫貧幫扶對象,加上單位職能職責的內部管理屬性,黨員與群眾打交道的機會不多,為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進,少數同志規矩和紀律意識不強,有的偶爾會出現上班遲到早退現象,有的辦事效率偏低。
(一)黨性修養不夠。有的支部委員工作時間較長,存在驕傲自滿心理,思想上出現了倦怠。理論學習抓得不深,認為工作千頭萬緒,面對的更多是微觀事務,只要做好本職工作、按時完成任務就行了,在思想深處有重經驗、輕理論的傾向,學習缺乏主動性和計劃性,導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現了不足、存在了短板,離始終走在時代前列的要求有差距。
(二)宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務對象角度去思考問題,沒有認真傾聽訴求、深入征求意見,少數工作不夠嚴謹、不夠細致,離服務對象要求有差距,有的甚至受到投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠,遇到問題、碰到困難容易產生泄氣的心理,“敢叫日月換新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。
(三)作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態度,對“四風”問題新動向、新表現關注不夠,對干部職工存在的作風問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力,抓紀律失之于寬、抓管理失之于軟,平時教育不嚴格、批評不直接,對問題提醒督促不夠,抓細抓小抓實不深入,導致部分干部思想認識模糊、規矩意識不強。支部紀檢工作開展不經常、不深入,缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真,沒有形成高壓震懾效應。
1.加強黨性修養。加大理論學習力度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續在學懂弄通做實上下功夫,引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度,創新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動,不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員干部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模范作用。
2.樹牢服務意識。始終牢記和踐行為民服務理念,帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益,在精準脫貧攻堅、農業產業發展上積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會干的優良作風,高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平,敢于面對新情況、新問題、新困局,積極運用新知識、新思維、新方法,推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
3.不斷改進作風。常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻謹記紀律的高線,筑牢拒腐防變的底線,堅決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風”,緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化,堅持露頭就打、打早打小,著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理,引導黨員自重、自省、自警、自勵,管住小節、守住本分,在新時代的偉大征程中建功立業。
關于組織生活會批評他人不足及建議范文怎么寫九
一個學年以來,在團組織的正確領導和支持下,以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,我在各方面取得了不同程度的進步,下面是我的個人總結,請審查!
一、政治思想和道德品質方面
作為一個新時期的共青團員,思想政治理論學習是不可或缺的,共青團員是中國共產黨的后備力量,也是黨的生命力的源泉,理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于理論上的堅定。
通過對團章和黨章的學習,我具有了堅定的共產主義理想信念,堅定的馬克思主義信仰,用”三個代表”的重要思想指導自己的人生方向樹立起正確的世界觀,人生觀和價值觀,并為之努力奮斗。堅持當的四項基本原則,政治上和黨中央國務院保持高度一致,學習鄧小平理論和貫徹執行黨的路線方針政策,利用課余時間,到學校圖書館瀏覽,借閱鄧小平理論毛澤東思想,馬列主義等方面的書籍,經常收看電視,關注”兩會”的召開,并參加了學院的團學代會,積極提交提案,反映同學們的心聲。
二、履行團員權利和義務方面
幾個學期以來,按時繳納團費,不少交,不缺交,不遲交。認真參加組織生活,如“推優”等,認真執行團的決議;并積極完成團的組織交給的任務,不拖延,不推脫,按時按量認真完成,服從團組織的安排。遵紀守法,遵守團的各項紀律,無違反團章的行為,在享受團員的權利的同時,認真履行團員的義務,在各方面起模范帶頭作用。
三、專業學習方面
這個學期,我不斷要求自己要把學習搞好,因為這是我們上大學的首要任務,如果連學習都搞不好,還怎么能談其他呢?大學的學習相對較“輕松”有更多的課余時間,沒有了高考的壓力,很容易使人放松對自己的嚴格要求,以致我學習落下一大截,后來認識到這點后,抓緊了學習,把學習趕了上去,端正了學習的態度和目的,刻苦鉆研。
四、在生活上:
1、加強團員先進性教育要堅持從具體工作、日常工作、基礎工作抓起,把團旗飄起來、團歌唱起來、團章學起來、團費收起來;堅持把組織是生活過好:堅持經常化、制度化、規范化,經常不斷地開展卓有成效的教育活動,使團員意識轉化為廣大團員的自覺行動。
2、要學習和借鑒黨員先進性教育工作中的好方法、好經驗,在開展活動時,要積極主動地爭取同級黨組織的領導,保證活動的健康發展。特別是在現在的形勢下更有必要。黨員在爭先進,團員也不能落后。同時要多參加實踐,年輕人都有強烈的實踐欲望。正如列寧曾說過,青年的共產主義思想的學習,是從星期六義務勞動開始的。
3、要抓住工作重點,注重實效。要制定切實可行的活動方案,將每一項活動落到實處,保證活動有計劃、有步驟地開展。應該結合先進性教育活動的開展,開張豐富多彩色的活動,如我們可用現有的學習資料和書籍進行學習,舉辦團的基礎知識競賽,在板報上開辟學習園地和活動專欄,并可在團員組織生活上交流先進性教育活動經驗,向做的好的優秀團員取經。
4、積極向黨組織靠攏。提高自己的認識,以認識促進自己的行動。干好每一項上級交與的任務,用行動向當組織證明自己的思想,用行動向黨組織表示自己加入黨組織的決心。明確自己的理想與信念,使自身完成從團員到黨員的質變。
當然,我們也不能忘記我們最基本的義務:按期交納團費。這是團員意識的重要體現。也是每一名團員應該做到的最基本的任務。