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2023年開展談心談話工作實施方案范文通用(八篇)

時間:2025-05-04 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年開展談心談話工作實施方案范文通用(八篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年開展談心談話工作實施方案范文通用(八篇)》。

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

2023年開展談心談話工作實施方案范文通用一

談話地點: 單位黨員活動室

談話人員:***

談話內容:

**勇:根據縣紀委、組織部的要求,我單位2019年度民主生活會要在春節前開完,按照民主生活會召開程序,今天我作為班長,與你談談心、交交心。你被縣政府抽調到產業園工作,產業園近年來的工作有很大突破,連續兩年稅收突破2億元大關,說明你的工作能力是非常強的。但是,不足之處,就是對我們機關的工作關心的少了,也沒有主動給出意見和建議了。另外,我也是有一定的責任的,沒能主動及時地征求你的意見和建議。我想我們雙方都要作檢討,要齊心協力推進機關的工作。

**禮:這是確實的。這是我思想上的問題。總感覺被抽調到產業園了,應該以產業園工作為主,對機關工委的事情,能不過問就不過問。以后,我一定會改。畢竟這還是我的工作單位,而且,福利待遇單位也是沒有少過我的,我很感激你及全體人員。

另外,我向班長剖析下我存在的問題:一是理論學習不深入,長期以來形成的重工作輕學習的意識未能徹底改變,政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠。對黨新理論、新政策、新知識的學習研究還不全面,理解不深,不能深刻理解新理論、新政策的精神實質,制約了自己的思想認識水平,制約了用理論指導實踐的能力;二是黨性修養淡化,自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情,主動性不夠,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力;二是宗旨觀念淡化,對群眾觀點認識不深。在具體工作中,由于日常業務、瑣事糾纏,深入基層調研工作難以做到扎實,與群眾面對面交流的時間相對較少,處理群眾問題上不夠主動積極。

**勇:不錯,你能有這種態度是正確的。認識到問題,才能改正錯誤,才能有提高。另外,我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。隨著年齡的增加,自己的惰性也隨之增長,有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強了自身建設,注重嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準,沒能起到模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

**禮:今天談心談話使我收獲頗豐,今后我會堅定理想信念,增強宗旨意識,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,努力為群眾排憂解難。牢固樹立全心全意為人民服務宗旨意識,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發,一切從人民利益出發。用“為民忠誠,不怕犧牲,無私奉獻”的沈浩精神來指導和開展自己的工作。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想,堅決克服重成果輕成效慣性影響,尤其是要穩住神、定下心,一如既往干好工作。帶頭奮斗,切實把全部心思用在干事創業上,把主要精力投入到抓落實中,力爭天天都有好狀態,以沖鋒的姿態創造出一流的業績。發揚逢山開路、遇水架橋的精神,既看挑戰更看機遇,既要積極穩妥更要創新開拓,把各項工作抓緊抓實,抓出成效。

2023年開展談心談話工作實施方案范文通用二

下面是小編為大家整理的黨員談心談話記錄 黨員談心談話記錄(),供大家參考。

1、談談我對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的理解:

“四個意識”即“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,就是提高政治站位,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,政治意識始終是第一位的;
大局意識就是要堅決服從黨和國家以及集團、公司的工作大局,自覺從大局看問題,把各項工作放到大局中去思考、定位、開展;
要牢固樹立核心意識,堅決做到“兩個維護”,即堅決維護習近平總書記黨中央核心、全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導;
齊則有序,齊則有力,要做到經常、主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行,黨中央靜止的堅決不做。總之,“四個意識”是一個統一整體,必須準確把握、理解到位。

“四個自信”即“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”,就是中國特色社會主義道路、理論、制度、文化優勢有機統一于中國特色社會主義偉大實踐而形成的國家共識,方向決定道路,道路決定命運,道路自信是對發展方向和未來命運的自信,是新時代黨的基本路線的核心內容;
理論自信源于中國特色社會主義理論體系的科學性、人民性、開放性;
中國特色社會主義制度的本質特征和優越性是堅定制度自信的依據;
文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。

“兩個維護”,即堅決維護習近平總書記黨中央核心、全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導。

2、談談我在工作和生活中是如何理解“四個自信”的:

習近平總書記指出,堅持“不忘初心、繼續前進,就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅持黨的基本路線不動搖,不斷把中國特色社會主義偉大事業推向前進。”作為黨員干部,更要在工作中帶頭樹立“四個自信”,踐行“四個自信”,體現“四個自信”。堅定道路自信,在工作實踐中勇于開拓進取;
堅定理論自信,在工作實踐中做好思想引領;
堅定制度自信,在工作實踐中弘揚清風正氣;
堅定文化自信,在工作實踐中提升素質修養。總之,在工作和生活中一定要準確把握“四個自信”之內涵精髓,以“四個自信”鼓舞斗志,感染他人,昂揚士氣,進而開創工作新局面。

3、我在工作和生活中有哪些不足:

工作和生活中,對習近平新時代中國特色社會主義的思想理論體系學習深度不足,未能全面深刻領會,未能促進工作提升;
工作上缺乏開拓和主動精神,創新不足,處理問題有時考慮的還不夠,想得多,行動中實踐少;
另外政策理論水平不夠高,對政策理論鉆研不深、不透,有時出于照顧家庭,也放松了對自己的要求和標準。

4、下一步,針對這些不足打算如何改進

繼續深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想,拓寬自己的理論知識面,加強對理論知識的應用,在日常工作中,遇到問題多請教或查閱相關文獻,熟悉相關知識,從而提高自己解決實際問題的能力;
主動加強開拓和創新精神,用新思想新理念武裝頭腦,增長才干,提高工作能力,并堅持理論聯系實際,更加積極主動向領導請教,學習他們處理實際問題的方法和經驗。

推薦訪問:談心 黨員 談話

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2023年開展談心談話工作實施方案范文通用三

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關于集中開展談心談話活動情況的報告

為進一步強化領導班子和職工隊伍建設,及時了解職工所思、所想、所盼,有效增強職工的主體意識,最大限度地激發職工自覺參與創先爭優活動的內在動力,西安公司按照上級關于此項工作的要求,在公司范圍內集中開展談心談話活動。在談心活動中,采取了座談會、個別交流、發放征求意見表等多種形式,堅持講真話、動真情,秉承“從談心到交心,從交心到知心,從知心到同心”的宗旨,積極創造良好的談心交心氛圍,收到了良好的效果。目前已完成談心談話60余人次。現將談心活動總結如下:

一、主要內容和做法

(一)高度重視、周密安排

為保證談心活動取得實效,活動開展前,西安黨支部召開了會議,認真學習了上級有關文件,深刻領會文件精神,結合公司實際,對談心活動做了精心部署、提出了談心談話要求、明確了責任和分工。會后,印發了關于談心活動的安排表及談心記錄。

(二)動之以情、曉之以理

談心的層面包括:主要領導和班子成員之間,班子成員

和職工之間要在半年內開展一次全員談心談話活動。在明確和把握了談心活動的基本原則和基本要求的基礎上,談心人與談心對象之間基本做到了“平等誠懇、客觀公正、實事求是”。談心活動既避免了那種“空對空”的形式主義,又避免了那種只是就事論事的盲目性。

(三)內容廣泛、措施得當

談心內容涉及廣泛,圍繞三個結合,做到三個務必。結合工作中存在的問題交心談心;結合職工最關心、最直接的問題交心談心;結合加強組織建設、作風建設、干部隊伍建設等方面的意見和建議交心談心。務必談出自己的真實想法;務必虛心聽取他人的合理建議;務必用心改進工作、學習及生活中的不足。使談心談話活動形成廣開言路、廣納賢言、互相啟發、共同進步的良好氛圍。

(四)認真開展、注重實效

在活動開展過程中,心方式的多樣性。在談心活動中不拘泥于上班時間、辦公室內,充分利用休息時間,將談心交心融入到日常工作與生活之中,力求達到“潤物細無聲”的良好效果。

二、主要收獲

1、通過開展談心活動,縣局領導班子進一步深化了科學發展觀“以人為本”的重要思想,增強了“創先爭優”的緊迫感和主體意識。

2、通過開展談心活動,強化了中層干部的責任意識,并發揮他們在各自崗位中的模范帶頭作用。

3、通過開展談心活動,進一步激發了干部職工在工作、學習和社會生活中的表率作用,更進一步認識到自己既是一名公民又是一名供熱人,思考自己在工作、學習和社會生活中的表現是否符合社會公德和職業道德的要求。在工作任務重的時候,能夠顧大局、識大體,主動為供熱事業發展,為地方經濟建設獻計獻策、排擾解難。

4、通過開展談心活動,進一步掌握了職工的思想動態和了解了工作中存在的問題。

5、通過開展談心活動,進一步增強了黨群干群關系。在談心活動中,、領導以身作則帶好頭,帶頭進行自我剖析,帶頭開展批評和自我批評,積極創造良好的談心氛圍,引導干部職工說真話、說實話。職工在談心中做到與人為善、坦誠相待,做到溝通感情,增強團結,做到互相提醒、共同進步,做到找準問題,形成共識。

二〇一八年七月五日

西安公司黨支部

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2023年開展談心談話工作實施方案范文通用四

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對黨絕對忠誠談心卡

單位:區規劃局

主談話人 王城 職務 局長 被談話人 李亞 職務 副局長 談話時間 2014年5月23日 談話地點 局會議室 談

內 容 局長王城對副局長李亞的主要意見和建議:

1、多與職工進行促膝交談;

2、有時過于強調原則性,剛性有余,韌性不足。

3、在做職工的思想工作時,過于直接,要注意方式方法

4、權限下放不夠,要給職工學習提高的機會。

5、工作上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神

副局長李亞對局長王城的主要意見和建議:

1、對下屬的關心做得不夠到位,要多為職工著想

2、建議多組織開展一些與行業本職工作關系密切的學習培訓活動,拓寬知識層面,提高綜合素質,以利于工作中更好地發揮作用。

3、只重結果不重過程,工作不夠務實

4、不夠聽取接納下屬意見,建議多開門納諫 備 注 對黨絕對忠誠談心卡

領導班子人員教育實踐活動談心談話記錄卡

談?話?人 張軍 職務 副局長 被談話人 王強 工作單位及職務 業務科科長 談話地點 小會議室 談話時間 ?5月?23日?8?時?20?分至?9時?10?分 談話內容要點

1、談話人指出被談話人在工作、生活中還存在的一些問題,特別是四風方面的問題。

2、被談人談自己的感受感想,今后該如何改進,以及反映自己和下屬對談話人的意見、建議。 談話過程中再次征求到的意見建議

1、工作能力和專業水平還有待進一步提高。環保業務涉及行業多,范圍廣,環境保護法律法規、標準也比較多,并隨著時代的發展在不斷的完善和更新,專業知識在任何時候都是需要不斷學習的,工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2、服務意識還有待于進一步增強。沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不夠細致,不是那么令人滿意。

3、創新意識淡化。在解放思想,更新觀念,創新工作方法方面有所欠缺。 對黨絕對忠誠談心卡

沁水縣交通運輸局

“群眾路線教育實踐活動”談心卡

談心時間: 談心地點:

談心人姓名 職務 談心對象姓名 職務 談

容 談心人:

? 談心對象:

? 對黨絕對忠誠談心卡

****鄉聚焦“四風”在全鄉

干部中深入開展 談心活動談心卡

談話時間: 談話地點:

談話人 職務 被訪談人 職務 ?

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2023年開展談心談話工作實施方案范文通用五

在中央一臺的《焦點訪談——為民服務,創先爭優》節目中,我看到了金幫紅金班長的感人事跡。他是湖北省武漢市漢陽區的一名疏撈工,是水務局排水隊疏撈班的班長。提起他,很多人都豎大拇指。他的工作是疏通城市的下水管道,整天與污泥濁水打交道,而且一干就是35年。作為一名優秀共產黨員,他始終堅守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。

一個城市的下水管道就像一個人的腸道,一旦堵塞就會腸梗阻。這時候就需要金幫紅這樣的疏撈工出手,疏通下水管道。金班長這個班組成員的工作服上都有一個明顯的紅色的徽標——“共產黨員先鋒金幫紅班”,這是不久前武漢市漢陽區委授予金幫紅的榮譽稱號,以示對他工作的肯定。

王群家住在長新社區,以前她家的下水管道總是堵,找過好幾個工人來看,都沒解決問題。后來,她聽說排水隊有個金班長,就請了他上門來給看。到了金班長這里,兩下就搞通了,這讓王群特別佩服,直夸金班長的動作敏捷而瀟灑。

工作多年,許多漢陽人都認識金幫紅,他們已經把金班長當成了自己的親人、朋友。金幫紅能把一個撈溝的活兒干得風生水起、人見人愛,不單單是因為他干得賣力,還因為他自己愛琢磨、肯動腦,把活干得又好又快。單是干活用的工具,他就動手做過不少。有時候工具不管用,金班長就要自己下井。下去之前,都要先用儀器檢測一下沼氣濃度。金幫紅告訴記者,死潭很可能有非常嚴重沼氣,表面看起來沒有,用鍬一攪動沼氣就會出來,非常沖鼻,連上面的人都聞得到。一般這種情況他就只能靠一次次地下去把問題解決。由于現在還沒有機器能替代人工做這樣的事情,所以需要金幫紅這樣的疏撈工下井把管道清通。金班長說,像這樣豎井的活還算好干,有時他還要爬橫向的下水管道去清通堵點。最長的達到過60多米,需要爬半個多小時。然而,面對這些困難他從沒有退縮過。

20xx年,金幫紅入了黨。成為一名黨員后,金班長對自己的要求更嚴了。幾個月前,金幫紅擔任了水務局排水隊的黨支部副書記,水務局號召更多的人向金幫紅學習。

從金班長身上,我看到了什么是選擇,什么是工作,什么是堅守,什么是執著。只要選擇了目標,只要堅定了信念,只要不懈追求,每個人的理想都會開花。正所謂:“三百六十行,行行出狀元。全力以赴做,撐起一片天!”

社會需要金幫紅,人民需要金幫紅。忠于自己的職責,無愧于自己的良心,多一些金幫紅,群眾心安,社會平靜,國家安定!

南京市公安局交管局車管所就是這樣一個先進集體。別人下班,他們上班。別人休息,他們忙碌!他們的工作時間是工作日的晚上七點到九點以及雙休日,這樣安排,目的就是為了方便群眾。居民可以利用休息時間在這里辦理補領號牌、駕駛證換證、處理違章、繳納罰款等,不用再跑車管大廳了。這種“民警圍繞百姓轉,警務圍繞民意轉”的服務理念,在南京市車管所的許多地方都能感受得到。“一窗式”辦公的服務,原本需要群眾跑幾個窗口才能辦好的事情,現在在一個窗口就能全部辦好。即使遇到一些異地違章的情況,現在也可以在車管所的“一號窗口”辦理。“一號窗口”工作人員會直接與對方的車管所聯系處理,辦事的群眾不用自己兩地奔波了。作為一個服務窗口,南京市車管所處處為群眾著想,延時服務、微笑服務、貼心服務、周到服務。他們用規范、便捷、陽光的服務贏得群眾的認可和贊譽。今年,車管所被授予 “南京市機關作風建設人民滿意服務窗口”的稱號。

“為民服務,創先爭優”活動的開展,進一步推動了科學發展、促進了社會和諧、密切了黨群關系、夯實了基層基礎,為經濟社會又好又快發展提供了動力和保證。

這期的訪談節目,讓我對人生有了更深的理解:職業不分貴賤,享受自己正在做的,努力扮演好自己的角色,這就是成功,這就是收獲,這就是業績,這就是魅力!作為一名教師,我更會牢記自己的責任,孜孜不倦,勤奮前行,無愧于心,一路攀登,求真務實,風雨兼程!

2023年開展談心談話工作實施方案范文通用六

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開展談心交心活動工作總結

為推動落實安全主體職責,促進校園負責人及校園管理人員牢固樹立安全發展意識,按照全省安全生產“百千萬”對話談心活動要求、《新縣安全生產委員會關于開展安全生產對話談心活動的通知》和新縣教體局新教體辦字【2014】54號文件的要求,我校開展“安

全工作談心對話”活動,我校圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治

治病”的總要求,聚焦政治是否堅定及“四風”問題,深入開展交

心談心活動,查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛,力求活動“談出

和諧,談出動力,談出實效”,就這次活動,總結如下:

一、做好“準備功課”,確保“談真”。

二、扣緊“關鍵問題”,確保“談深”。

在主要領導與班子成員、班子各成員之間及與分管負責人的交心談心活動中,力圖攤開思想、找準癥結,把問題談開、把思想談透。

三、突出“落實環節”,確保“談實”。

為了讓交心談心活動真正成為思想提升、工作改善的一劑良藥,領導班子在交心談心活動中力求“實談”、“談實”,敢于動真碰硬、揭短亮丑,把即將在民主生活會上開展批評的問題預先亮出來,做到真紅臉、真出汗、真鼓勁;班子及班子成員都在交心談心后及時

反思,對照“四風”等當前安全維穩等問題深入剖析、查找根源、

提出改善方向和具體措施,認真撰寫班子及個人對照檢查材料,用

心整改落實。根據不同的談心對象,有針對性地設計談心資料。領

導班子成員之間談心,側重于相互查找在執行民主集中制,樹立正

確政績觀、權力觀等方面存在的突出問題,查找在黨風、政風、行

風方面存在的問題。領導班子與黨員干部之間談心,側重于查找遵

守黨內生活制度,維護黨員權益,履行黨員義務方面存在的問題,

消除黨員思想上的困惑,增強黨員意識,調動工作用心性。

透過互相之間廣泛深入的真誠交心談心,全校領導班子和黨員干部中存在的突出問題進一步查清了,班子成員之間、同事之間、上下級之間增加了溝通與理解,增進了友誼與感情,促進了團結與合作,到達了提高認識、振奮精神、促進工作的目的,為開好民主生活會和做好分析檢查階段工作打下了堅實基礎。

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2023年開展談心談話工作實施方案范文通用七

學習實踐活動進入檢查分析階段以來,我黨鎮機關本著“溝通思想、找準問題、增進團結、共同提高”的原則,認真組織開展各個層面的談心交心活動,將學習實踐活動向縱深推進,為召開民主生活會夯實思想基礎。為保證談心活動取得實效,談心活動前,我黨鎮機關領導班子成員都認真做了談話準備,選擇適當的談心內容,講究談心方式,將心比心,力求通過交心談心,達到更好地和諧共事,扎實高效地推進管村經濟社會發展。現將談心情況匯報如下:

一、談心情況介紹

目前,我黨鎮機關以“零距離”為要求,在談心層次劃分、責任明確、內容細化、靈活方式上狠下功夫,確保了交心談心活動取得實效。交心談心活動分四個層次進行:黨政領導班子成員之間互相談心、領導班子成員與各部門、村(社區)負責同志談心、黨員之間雙向選擇或個別談心和黨員與群眾之間談心。談心責任“明”,上下幫帶“零距離”,領導帶頭,領導率先垂范,帶頭與黨員開展交心談心,幫助查找問題、分析原因、理清思路。通過會前談心,共收到口頭或書面意見建議230余條次。

二、交心談心意見建議分條匯總

1、理論學習的氛圍還不夠濃厚。抓理論學習是提高思想境界、思維層次和工作效能的主要途徑。但是目前,鎮領導班子在抓學習方面還有很多不足,學習的氛圍不夠濃厚。主要表現在,一是基層工作千頭萬緒、事務繁忙為客觀理由,不愿意學;二是把大量時間耗費在各種應酬和迎來送往上,靜不下心來學;三是學習淺嘗輒止,走走過場,做做形式。

2、創新發展的意識還不夠強烈。抓發展抓落實的措施不力,工作存在一定的形式主義。在抓發展抓落實方面還存在著重安排輕落實的現象,習慣于突擊,缺乏推動工作的長效機制,部分工作因領導情緒而時緊時松。當前,我鎮在新農村建設、現代農業產業建設等方面已經取得了有目共睹的成績,得到了各級領導的充分肯定,但如何利用管村特殊的區位優勢,鞏固已有成績、進一步推進全鎮各項工作上新臺階,還缺乏深入思考,抓發展還過多的停留在規劃上、口號上、甚至是想法上。

3、基層調研深入不夠。由于管村鎮特殊的區位環境,迎接省、市、縣各級檢查,接待來客,年終對上爭取資金等占據了大部分工作時間,沒有靜下心來,真正

深入到村、社具體了解情況,就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面了解,影響了工作成效。

4、開展工作細致不夠。雖然平時對工作強調很多,但深入第一線的時間不多,對執行情況檢查督促較少,硬措施不力。目前,我鎮在新農村建設、城鄉環境綜合整治、現代農業項目實施等方面已經取得了明顯的成績,但如何進一步深化和提高這幾項工作,還缺乏深入思考,特別是前期城鄉環境綜合整治工作有所反彈,充分說明了自己在工作中的粗枝大葉、不夠細致。

5、和衷共事的精神還需強化。目前,領導班子成員都能夠認真負責地獨立開展工作,但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃,批評和自我批評的作風堅持不夠,相互間合作共事還不足,沒有真正做到坦誠相見。

三、談心取得效果

交心談心是分析檢查階段的一個重要環節,通過交心談心活動,進一步廣泛征求各方面意見,切實把問題找準,把原因弄清,為專題民主生活會的召開奠定良好基礎。12月初以來,領導班子成員之間、班子成員與黨員干部群眾之間廣泛開展了交心談心活動。

從內容上看,談心活動圍繞“科學發展創新業,奉獻管村建強鎮”主題,圍繞班子成員分工、管村跨越發展、城鄉環境綜合治理、現代農業產業項目等工作實際,結合梳理整理的意見建議,幫助班子成員找準并深入剖析了不適應、不符合科學發展要求的思想觀念、工作作風及影響和制約科學發展的體制機制問題。

從形式上看,除了召開專題會議開展交心談心活動外,將談心活動融于日常工作之中,還利用會前會后、工作間隙,將談心活動廣泛開展起來。

從效果上看,班子和黨員、群眾能夠敞開心扉,從促進管村科學發展的大局出發,在深入探討中查找了問題,交換了意見,溝通了思想,消除了矛盾,達成了共識,增進了團結,促進了工作,為開好民主生活會奠定了良好的思想基礎。

2023年開展談心談話工作實施方案范文通用八

為了更好的做好班主任這一工作,必須要經常性的和學生進行交流,為了更好的了解學生的思想動態,掌握學生的思想動向,需要經常性的和學生談心。因為談心是做好學生思想工作的主要形式,通過談心,既可以增進老師和學生的感情,又可以相互交流思想,解開思想上的某些

一、我對談心對象的分類

在開展學生談心工作時,我首先將自己的學生分為四類,然后有輕重緩急地、有針對性地、有側重點地與不同種類的學生開展談心工作:

第一類:家庭特殊類學生。

這類學生有的是父母離異,有的是父母一方因病或因故離世。這類學生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖,對于這類學生一定要因人而異,多給予溫暖和關愛,用真情去感化。

第二類:家庭貧困類學生。

這類學生內心往往很自卑,內心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細了解學生家庭主要收支以外,便于日后助學活動的評選,更要注意引導他們擺脫自卑心理,幫助他們樹立自信、自立、自強的觀念。另外,尤其在發放一些生活補助和國家助學金的時候,注意引導他們學會感恩,懂得回報。

第三類:典型學生。典型學生中又包括表現優秀突出的學生和后進學生兩種。

優秀突出的學生包括學習成績優異的學生。他們一般自覺性較高、自制力強、談心工作中主要側重指導性的索引,但是這類學生也存在一些共性的弊病,因為經常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對自己的缺點還認識不足,因此在與這類學生的談心時,不僅要肯定他們的優秀表現和所取得的成績,同時對他們的不足也不可回避。

后進生包括學習困難的學生和自制力弱、行為散漫的學生。這類學生,一定不能放任自流,加強和這類學生談心交心可以在一定程度上阻止以點帶面的負面影響,以防止惡習壞風在班級內的蔓延與擴散。在與這類學生談心中注重采用鼓勵法,善于發掘他們身上的閃光點,積極真心的認可和贊許勢必會滿足他們對自己的積極認識。另外,對于這類學生,由于談心效果不能立竿見影,而且后期需要不斷鞏固和跟進,因此我們要有長期奮戰的心理準備,秉承“不拋棄,不放棄每一個學生”的教育觀點。

第四類:普通類學生。

這類學生各方面表現并不十分優秀突出,但決不惹事生非,他們中規中矩,默默無聞,也是我們學生工作中是最容易被忽略的一個群體。在平時的談心工作中也應加強對這部分同學的關注,多引導、多鼓勵,多重視、注重引導他們向優秀學生轉化,從而讓整個班級形成一種“比、趕、超”的充滿競爭的積極氛圍。

二、結合“悄悄話信箱”

學校為每個班級都設立了“悄悄話信箱”,通過“悄悄話”走進孩子心靈,巧解心靈,巧解心結,寓德于心,凈化學生心靈,陶冶學生情操。“悄悄話信箱”不是一個簡單收信的箱子,它是學生訴說心里話的“知心朋友”,它是來自學生思想教育的信息庫。采取循序漸進的引導,不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學生失望,使學生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學生通過信箱把平時遇到的難事,愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學生心理成長過程,幫助解開心里的疙瘩,進行健康的心理教育和疏導,逐步走進學生的心靈。班主任每天下午放學后都開箱收取學生的悄悄話,進行處理并做好記錄,存檔。發現其中的問題及時與學生溝通交流,并遵從絕對保密的原則。“悄悄話信箱”已經成為我校學生思想道德建設的有效載體,它讓我們摸準學生心理狀況的脈搏,更好構建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。

三、談心要交心

談心談心,以

四、談心要及時

教師平時要做有心人,要多留意觀察學生的情緒變化。需要談談心,聽聽學生有什么看法,有什么想法,以免挫傷學生的積極性,或解除一些思想負擔。有時學生個人或其家庭遇到了困難,學生之間發生了矛盾。班主任一旦發現學生思想上出了問題,就應及時去談心,做好思想工作,千萬不要拖,以免學生背上思想包袱。

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