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關于廉政建設心得體會范本(七篇)

時間:2025-05-01 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關于廉政建設心得體會范本(七篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關于廉政建設心得體會范本(七篇)》。

學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于廉政建設心得體會范本一

作為黨風廉政建設的第一責任人,我時刻繃緊廉政建設這根弦,始終把領導干部廉潔自律當作大事來抓,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針,不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域,有效推動了全鄉黨風廉政建設的深入開展。

(一)壓緊壓實責任,認真履職盡責。切實履行黨風廉政建設第一責任人職責,做到逢會必講、常抓不懈,帶頭作廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭對班子成員進行廉政談話、帶頭參加民主生活會、帶頭深入檢查指導黨風廉政建設,督促全面落實責任制。全鄉上下形成了齊抓共管、相互協調、積極參與的反腐敗領導體制和工作機制,呈現出為政清簡、政治清明、作風清新、為官清廉的良好氛圍。

(二)狠抓廉政教育,強化干部監管。加強對黨員干部的黨風廉政教育,通過黨委會、中心組學習會、干部職工會等,傳達學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗的重要會議、文件精神,安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作,集中學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》及廉潔自律有關規定,黨員干部廉潔從政的自覺性進一步增強。強化干部教育監督,監督管理從八小時之內延伸到“八小時以外”,從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”,達到處處有戒尺、隨時受監督,做到問題早發現、早提醒、早糾正,進一步規范了干部職工的從政行為。

(三)深化體制改革,健全工作機制。持續深化紀律檢查體制改革,認真落實“三轉”要求,全力支持紀檢監察機關依法依規履行監督責任。切實加強對權力運行的制約和監督,健全完善財務管理、“三重一大”、請銷假等制度,堅決遏制“四風”,著力把權力關進制度的籠子,真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。

(一)嚴格落實“一崗雙責”。督促班子成員認真落實“一崗雙責”,堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查,要求班子成員加強對分管工作、聯系村黨風廉政建設工作的監督、管理、檢查、指導,切實把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。堅持每季度聽取班子成員落實黨風廉政建設工作的情況匯報,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

(二)全力支持監督執紀。重點監管黨員干部在農村“三資”管理、惠農補貼、脫貧攻堅、疫情防控等民生領域侵害群眾利益行為,嚴防基層干部優親厚友、貪污挪用、套取侵占民生資金等腐敗問題。大力支持鄉紀委深化運用監督執紀“四種形態”,將其貫穿于監督檢查、審查調查和案件審理工作全過程,綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、受理信訪舉報等形式,敢于監督、善于監督、規范監督,抓早抓小、防微杜漸,咬耳扯袖、紅臉出汗。

(三)做細做實日常監督。在全鄉開展督查暗訪,加強對鄉黨委、政府工作決策部署落實情況的監督檢查,及時掌握黨員干部學風會風、工作作風、精神狀態,列出整改重點人員、重點環節、重點時段,對工作落實不到位、整改不力、出現“四風”反彈的干部進行約談、提出要求、限期整改,防止失之于寬、失之于軟。

時刻恪守《廉政準則》和中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、市委市政府具體規定,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,堅決抵制各種不正之風和腐敗行為,以身作則,做好表率。堅持勤學、修德、明辨、篤實,積極培養健康向上的情趣愛好,始終保持嚴謹的生活態度和生活作風,不受禮、不吃請,不搞錢權交易,嚴格執行住房、用車、差旅等工作和生活待遇規定。正確處理好與親屬、身邊工作人員及朋友的關系,加強對家屬和身邊工作人員的管理和約束,不被親情、人情、私情所累,切實做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利。

關于廉政建設心得體會范本二

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責任類別 責任要求

黨組領導班 加強黨風廉政建

子責任 設工作領導

責任類別 責任要求

黨組領導班 加強黨性黨風教

子責任 育和廉潔文化建

黨組領導班

子責任

防治選人用人不

正之風

責任清單

落實部門

責任領導

建立健全黨風廉政建設領導機制,

確具體部門承辦主體責任日常工作

辦公室

林雨蘭

制定反腐倡廉建設規劃, 每年召開黨

組會專題研究黨風廉政建設和反腐

辦公室

林雨蘭

敗工作

貫徹落實黨風廉政建設責任制要求,

制定責任清單落實 “一崗雙責 ”

辦公室

林雨蘭

建立完善巡察、檢查工作領導機制,

定期聽取工作匯報, 充分運用工作成

辦公室

林雨蘭

領導和支持紀律檢查體制機制改革,

全面落實 “ 兩個為主 ”、 “兩個覆

辦公室

林雨蘭

蓋 ”

指導、監督下屬單位領導班子及其成

辦公室

林雨蘭

員落實 “ 一崗雙責 ”

責任清單

落實部門

責任領導

每年開展紀律教育學習月活動和參

辦公室

林雨蘭

與 “三紀 ”班

人事科

形式多樣開展廉政宣傳教育活動

辦公室

周秋明

人事科

林雨蘭

嚴格執行領導班子談心談話制度,

化領導班子內部教育和監督

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工

人事科

周秋明

作條例》,每年開展《條例》執行情

況檢查

規范人員招錄和干部選拔任用制度,

人事科

林雨蘭

落實干部選拔任用工作責任制

建立完善黨員干部日常管理和監督

人事科

周秋明

辦公室

考核機制

堅決整治選人用人上的不正之風

人事科

周秋明

責任類別

責任要求

責任清單

落實部門

責任領導

堅持將黨風廉政建設納入重要議事日

辦公室

盧振中

程,與經濟社會建設和業務工作一起部

人事科

署、檢查、考核、總結

履行領導責任

對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐

辦公室

盧振中

敗工作作出具體部署, 及時解決重大問

黨組書記責

題、協調重點環節、督辦重要案件

堅持每年出席紀委全會并作講話或出

辦公室

盧振中

席黨風廉政建設工作會議并講話

堅持每年定期主持召開黨組會專題研

辦公室

盧振中

究黨風廉政建設工作

堅持每年定期參與黨風廉政建設領導

辦公室

盧振中

小組和反腐敗協調小組活動

每年進行黨風廉政建設情況專題調研

辦公室

盧振中

不少于兩次,每半年至少召開一次專題

會議

落實工作部署

堅持每年定期聽取本單位紀檢監察工

辦公室

盧振中

作情況匯報

堅持及時對黨風廉政建設工作作出批

各科室

盧振中

堅持親自聽取巡察、 檢查情況匯報或反

各科室

盧振中

饋,抓好反饋意見的整改落實

堅持抓好 “八項規定 ”落實,以身作則

各科室

盧振中

自覺糾正 “ 四風 ”

堅持推進廉政(潔)風險防控機制建設,

各科室

盧振中

不直接分管人事、 財務、物資采購和工

程招標,自覺防止利益沖突和利益輸送

責任類別

責任要求

責任清單

落實部門

責任領導

堅持督促領導班子成員履行 “ 一崗雙

辦公室

盧振中

責” ,帶頭開展責任制檢查考核,

約談

人事科

加強工作檢查

下級黨委(黨組)主要負責人

堅持按時填報個人有關事項報告,

及時

辦公室

盧振中

報告個人 “ 八小時以外 ” 重大問題和

重要事項;督促班子成員執行個人有關

事項報告制度和 “八小時以外 ”活動

黨組書記責

重大問題和重要事項報告制度

堅持每年帶頭上廉政黨課

辦公室

盧振中

加強干部管理

堅持每年與黨政班子成員及下屬地方

辦公室

盧振中

單位黨委(黨組)書記談心談話

堅持每年對領導干部約談或誡勉談話

人事科

盧振中

每年進行黨風廉政建設情況專題調研

辦公室

盧振中

不少于兩次,每半年至少召開一次專題

會議

堅持帶頭遵守民主集中制和 “ 三重一

辦公室

盧振中

大” 決策制度,自覺執行利益沖突回避

發揮示范表率作

堅持帶頭管好親屬和身邊工作人員,

辦公室

盧振中

格執行任職回避制度, 模范遵守紀律和

規矩

堅持帶頭述責述廉述德, 過好黨內組織

辦公室

盧振中

生活,自覺接受監督, 認真執行請示報

告制度

堅持支持紀檢監察機關和干部開展監

辦公室

盧振中

督執紀問責

責任類別

責任要求

責任清單

落實部門

責任領導

堅持督促領導班子成員履行 “ 一崗雙

辦公室

盧振中

責” ,帶頭開展責任制檢查考核,

約談

人事科

加強工作檢查

下級黨委(黨組)主要負責人

堅持按時填報個人有關事項報告,

及時

辦公室

盧振中

報告個人 “ 八小時以外 ” 重大問題和

重要事項;督促班子成員執行個人有關

黨組書記責

事項報告制度和 “八小時以外 ”活動

重大問題和重要事項報告制度

堅持每年帶頭上廉政黨課

辦公室

盧振中

加強干部管理

堅持每年與黨政班子成員及下屬地方

辦公室

盧振中

單位黨委(黨組)書記談心談話

堅持每年對領導干部約談或誡勉談話

人事科

盧振中

每年進行黨風廉政建設情況專題調研

辦公室

盧振中

不少于兩次,每半年至少召開一次專題

會議

堅持帶頭遵守民主集中制和 “ 三重一

辦公室

盧振中

大” 決策制度,自覺執行利益沖突回避

發揮示范表率作

堅持帶頭管好親屬和身邊工作人員,

辦公室

盧振中

格執行任職回避制度, 模范遵守紀律和

規矩

堅持帶頭述責述廉述德, 過好黨內組織

辦公室

盧振中

生活,自覺接受監督, 認真執行請示報

告制度

堅持支持紀檢監察機關和干部開展監

辦公室

盧振中

督執紀問責

責任類別

責任要求

責任清單

落實部門

責任領導

堅持履行 “一崗雙責 ” ,每年將黨風廉

辦公室

領導班子成

政建設與分管業務工作一起抓,

按時完

人事科

推進分管范圍內

成黨風廉政建設年度責任分工任務

的黨風廉政建設

堅持推進分管領域權力監督制約機制

辦公室

領導班子成

工作

建設,定期開展廉政(潔)風險排查

堅持深入基層群眾聽取意見建議,

及時

辦公室

領導班子成

糾正損害群眾利益的問題

領導班子成

堅持推進制度改革和創新, 規范財務管

辦公室

領導班子成

員責任

理,嚴格財經紀律, 積極采取措施從源

計財科

頭上治理腐敗

堅持加強分管干部的廉政教育,

每年分

人事科

領導班子成

期分批開展談心談話

加強分管干部的堅持模范遵守黨的紀律和規矩,

督促責

辦公室

領導班子成

教育管理

任范圍內的干部自覺遵守廉潔自律規

堅持抓好職責范圍內 “八項規定 ” 落

辦公室

領導班子成

實,自覺糾正 “四風 ”

堅持按時填報個人有關事項, 及時報告

人事科

領導班子成

個人 “ 八小時以外 ” 活動重大問題和

發揮帶頭表率作

重要事項

堅持自覺加強對親屬和身邊工作人員

辦公室

領導班子成

的教育管理, 嚴格執行回避制度, 自覺

防止利益沖突

堅持按時向黨委 (黨組)報告履行 “ 一

人事科

領導班子

崗雙責 ” 情況,過好黨內組織生活, 自

覺接受監督

責任類別

責任要求

責任清單

落實部門

責任領導

每年進行黨風廉政建設情況專題調研

不少于兩次, 每半年至少召開一次專題

辦公室

盧振中

黨組領導班 指導、監督黨風

子責任 廉政建設責任制落實

責任類別 責任要求

黨組領導班

子責任 加強作風建設

會議

堅持每年定期聽取紀委工作情況匯報

辦公室

盧振中

堅持及時對黨風廉政建設工作作出批

辦公室

林雨蘭

堅持親自聽取巡察、 檢查情況匯報或反

饋,抓好反饋意見的整改落實

辦公室

盧振中

堅持抓好 “八項規定 ”落實,以身作則

自覺糾正 “四風 ”

各科室

林雨蘭

堅持推進廉政(潔)風險防控機制建設,

辦公室

不直接分管人事、 財務、物資采購和工

人事科

林雨蘭

程招標,自覺防止利益沖突和利益輸送

計財科

責任清單

落實部門

責任領導

堅決執行中央八項規定及省委實施辦

辦公室

周秋明

法,定期排查并治理作風方面的苗頭性

人事科

問題

深化作風建設,治理 “為官不為 ”

辦公室

周秋明

建立完善監督機制, 加強領導干部 “ 八

辦公室

林雨蘭

小時以外 ”活動情況的監督

堅持不懈糾治 “四風 ”,健全密切聯系

辦公室

盧振中

群眾和維護群眾利益的長效機制

嚴格執行領導干部網絡問政和接待群

辦公室

丘錦乾

眾來訪制度,暢通群眾訴求工作機制

信訪室

加強源頭防治腐

深化體制改革,促進 “五位一體 ”建

辦公室

周秋明

設,構建權力運行、制約、監督機制,

開展廉政風險排查和防控

推進懲治和預防腐敗體系建設, 主動將

法規科

丘錦乾

廉政(潔)要求融入業務工作流程

嚴格財政預算和專項資金管理, 規范預

計財科

羅煥航

算外收入管理

推進行政效能建設, 促進政府服務規范

法規科

丘錦乾

化、公開化、信息化

嚴格實施黨務、 政務、村務以及財務公

辦公室

信息科

盧振中

開制度,及時更新公開內容

計財科

嚴格執行經濟責任審計和離任審計制 計財科 羅煥航

度,對審計發現問題及時嚴肅處理 辦公室

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關于廉政建設心得體會范本三

作為一名黨員干部,我時刻以一名優秀黨員干部的標準嚴格要求自己,以科學發展觀為指導,努力加強自身建設,把黨風廉政建設工作與本職工作相結合,帶頭做到廉潔自律。現結合本人的實際,將個人執行黨風廉政建設情況總結如下:

加強理論學習,不僅是提高自身知識水平的重要途徑,也是提高自身精神境界的重要途徑。作為一名黨員干部,我不僅要不斷學習提高自身,還要積極發揮黨員先鋒模范作用,帶領周圍群眾共同進步。自xxxx年到公司任職以來,我積極參加公司組織的“黨的群眾路線”、“兩學一做”、“三嚴三實”等各項黨員學習教育活動,通過個人學習、聽黨課,看錄象,重溫入黨誓詞等多種形式,認真學習了《科學發展觀重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《中國共產黨章程》、《黨的十九大報告》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等書籍,撰寫了學習筆記近4萬字。在繁忙的工作中,抽出時間報考自學了黨校課程,經過三年的自學,修完了全部課程,獲得了經濟管理專業的專科畢業學歷證書。通過不斷的學習,提高自己的道德修養和精神境界,真正有所創造、有所建樹、有所作為,不負黨和人民的重托。

通過深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要法規制度,觀看反腐倡廉的電教片使我深刻地認識到:一些反面典型人物的腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動搖了,失去了正確的個人行為準則,導致私欲膨脹,必然抵御不了種種利欲的誘惑。作為領導干部,要堅定共產主義理想和信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,要清醒的認識到手中的權力只能用來為人民服務,在工作和生活中認真履行廉潔自律準則規定的“四個廉潔”、“四個自覺”,認真遵守“四大紀律、八項要求”,本著對各級領導、公司負責的態度,不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力。

接受監督是黨的紀律,是對黨員、干部特別是領導干部的要求。在平時時刻繃緊廉潔從政這根弦,自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監督之下。通過與公司簽訂“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩承諾書”、“廉潔自律承諾書”和“十條服務承諾”,以此為紅線,嚴格要求自己,時刻保持黨員干部的清廉本色,做到慎微、慎獨、慎始、慎終。正確對待名利地位,正確行使權力,自覺遵守黨紀國法,做為民、親民、利民,心系群眾、樂于奉獻的人,做想干事、會干事、干成事,求真務實、奮發有為的人。

在今后的工作中,我會一如既往地對自身素質高標準、嚴要求,努力學習黨的各項方針政策,不斷更新思想觀念,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

關于廉政建設心得體會范本四

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2005年廉政建設述職報告

今年以來,##日報社在黨風廉政建設方面,尤其是我個人和班子建設方面,嚴格執行有關規定,沒有出現任何違規行為。

同時,在新聞報道方面,為推進全市黨風廉政建設加大了報道力度,開辟了《啄木鳥》專版,并加大了輿論監督力度。

下面就個人廉政建設作一匯報。

一,加強學習,接受教育,不斷提高思想認識水平。

##日報社是黨員先進性教育活動第一批單位,我不僅組織好單位黨員職工的學習,同時自己帶頭學好有關文件,寫好讀書筆記。

重溫了黨的十六大文件,重新學習了江澤民、胡錦濤等著作和講話,撰寫了《執政意識不是權力意識,而是群眾意識》,原創《先進性是干出來的》等幾十篇體會文章,并用自己的心得體會給職工講了一堂黨課。

在建設學習型報社活動中,我也是帶頭學習,帶頭在職工大會上交流個人學習體會。

通過認真學習,使自己的思想認識不斷提高。

二,嚴格責任,常抓不懈,促進各項工作有序開展。

加強黨風廉政建設,關鍵要明確責任。

針對報社工作,今年以來,一是明確了值班總編的責任,二是明確了每一道工作程序的責任,三是對每一個環節的責任人予以明確獎懲辦法。

所以今年來沒有出現一起黨風廉政建設責任事故。

三,堅持程序,按規矩辦,公開透明群眾感到滿意。

我們辦任何事情,尤其是重大問題的決策,重大的經濟活動,只要按程序辦,按規矩辦,就不會出問題。

報社今年上了采編自動化平臺以后,我們充分利用內部網絡這個平臺,公開報社重要決策事項。

如采編人員的稿費,加班費等,我們每月在正式發放之前都上內部網絡進行公示。

我們領導干部的加班,每人都填寫一張單子,最后結果和職工一樣,在內部網絡上公示。

今年報社辦公樓裝修,我作為一把手,根本不插手具體事務,由責任部門辦理,辦理結果也上內部網絡公示,并歡迎職工還有什么疑問可以直接到財務部門查帳。

四,加強交流,經常勾通,及時解決群眾疑難問題。

我們在內部網絡平臺上開設了《內部論壇》,其中有與總編對話、評報、值班總編手記、交流等欄目,職工有意見,可以用網名在內部論壇上發表,我們經常看到比較尖銳的意見。

由于用的是網名,我們也不知道是誰,我們也不查是誰,合理的意見我們就接受,不合理的意見作個解釋就行了。

個別職工想私下交流的,也可以通過進行交流,可以說《內部論壇》開辟了領導與職工快捷交流的通道。

五,關于執行有關規定的說明。

一是沒有違反規定收受現金、有價證券和支付憑證等問題,春節期間,有平時關系不錯的朋友送來一點購物券,實在不好退的,就上交給財務處理。

我們既要求下屬單位不得給領導送購物券之類,同時要求領導干部不得接受任何單位、個人送來的現金、購物券等,尤其不能利用新聞報道的權力去接受人家任何禮品。

二是從不跑官要官,從不參與賭賻。

三是沒有用公款購買商業保險,沒有在企業兼職,沒有拖欠公款。

四是沒有放任和縱容配偶、子女及身邊工作人員利用領導干部職權、職務的影響經商辦企業或從事其它活動謀取非法利益。

五是沒有婚喪嫁娶活動,也就談不上利用婚喪嫁娶之機收錢斂財問題。

六,是沒有違反規定多占住房,至今還住在一套不足80平米的舊房子里。

七,是沒有其它違反廉潔自律規定的行為。

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關于廉政建設心得體會范本五

2014黨風廉政建設承諾書

為更好地規范自身廉潔從政行為,本人鄭重承諾:

1、決不利用職權和職務上的影響為自己或親屬及身邊工作人員謀取不正當利益;

2、決不違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡;

3、決不私自從事營利性活動;

4、決不用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動,5、決不用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;

6、決不用公款購買贈送賀年卡、煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮;

7、決不進入私人會所;

8、決不超標準接待,講排場、比闊氣,搞鋪張浪費;

9、決不組織和參與賭博活動;

10、決不將走親訪友、外出旅游等非公務活動納入公務接待范圍,不公車私用;

承諾人:2014年月日

關于廉政建設心得體會范本六

20xx年是新中國歷史上、中華民族歷史上,也是人類歷史上極不尋常的一年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,以*同志為核心的黨中央高瞻遠矚、審時度勢,帶領全黨全軍全國各族人民迎難而上、攻堅克難,統籌疫情防控和經濟社會發展取得重大成果,在極不尋常的年份創造了極不尋常的輝煌。在以*同志為核心的黨中央堅強指引下,在省委的科學決策領導下,我們堅持以為引領,各級黨組織切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,認真落實黨中央決策部署和省委工作要求,全面踐行*黨的建設總要求,堅決履行全面從嚴治黨主體責任,在大戰大考中經受淬火歷練,推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸,為工作改革創新發展提供了堅強政治保障。

(一)這是我們筑牢“兩個維護”思想根基,一體推進政治生態、政治生活、政治文化建設的一年,管黨治黨主體責任持續落實落地,黨的全面領導更加堅強有力

一是牽住主體責任牛鼻子。深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,黨政領導班子成員帶頭制定實施責任清單、任務清單,撰寫落實主體責任工作報告,分別帶隊基層黨組織全面從嚴治黨主體責任落實進行了調研。圍繞黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育總結報告,推動落實重點工作任務,并制定了鞏固深化主題教育成果的工作舉措。二是全面強化黨的政治建設質量。制定并推動落實《20xx年政治生態建設工作措施和責任分工》《關于提升黨的建設質量的工作措施》《關于進一步加強黨內政治文化建設的實施方案》等文件,持續打造政治上的綠水青山。突出政治機關屬性,深化 “讓黨中央放心 讓人民群眾滿意的模范機關” 創建活動。開展“問計基層,問需群眾”大走訪活動。三是發揮巡察利劍作用。對基層單位開展巡察。加強巡察整改督導,成立巡察整改督查組,對第一輪巡察的單位黨組織巡察整改情況進行督查,做好巡察“后半篇文章”。四是落實意識形態工作責任制。印發《落實意識形態工作責任制實施方案》。成立意識形態工作領導小組和辦公室,加強對意識形態工作的領導。將意識形態工作納入巡察內容,強化對意識形態工作的督導檢查。五是探索黨建+工程,發揮黨建引領作用。黨工共建、黨團共建凝聚廣泛群眾力量,結出累累碩果。

(二)這是我們強化思想理論武裝,組織開展大學習、大宣講、大培訓的一年,真理力量持續轉化為實踐動力,創新理論更加入腦入心

一是理論武裝提質增效。理論學習中心組組織集中學習和集體研討——次。各級黨組織運用中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式,深入學習研討*的重要著作、重要講話、重要論述和黨中央重要會議、重要決策、重要部署。組織開展了四史”學習教育。二是學習培訓全面推進。制定落實黨員教育培訓五年規劃實施方案、20xx年黨員教育培訓計劃。開展“每周一課”線上培訓。組織開展組織書記暨處級干部培訓班和黨務干部、紀檢干部、預備黨員、入黨積極分子等培訓班,各類學習培訓取得積極成效。三是黨課宣講再掀熱潮。組織開展“黨課開講啦”活動,領導同志講黨課——次,各級黨組織書記講黨課——次,黨員講黨課——次、微黨課——次。

(三)這是我們踐行*黨的組織路線,培育忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍的一年,黨管干部原則更加明確,選人用人政治標準不斷凸顯

一是做好干部選任工作。落實“凡提四必”要求,對擬提拔重用的領導干部嚴格審核把關。二是強化干部監督管理。推動完成處級領導干部個人有關事項報告的錄入、匯總綜合及數據上報工作。對擬提拔、擬調任、擬重用的處、科級領導干部個人有關事項進行重點抽查并比對核實。三是激發干事活力。處長交流輪崗人數占正處級領導總數的50%,任職5年以上處長實現100%交流。

(四)這是我們緊盯作風紀律頑瘴痼疾,強化重點整治的一年,干事創業氣場更加強大,紀法權威不斷彰顯

一是工作作風煥然一新。深化形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理。組織開展運用監督執紀“四種形態”情況的專項檢查。持續為基層減負。破解“中梗阻”難題,讓政策落實一路暢通。開展餐飲浪費專項整治,空盤子盛滿“節約美”。召開群眾工作現場推進會,滋養拳拳為民情懷。二是廉政教育潤物無聲。運用違紀違法反面典型開展警示教育。組織開展“轉理念改作風勇擔當”主題警示教育月活動,用好“法紀學習每日一讀”線上平臺,組織召開廉政工作會議、警示教育大會,將警示教育抓在經常、融入日常。健全完善了黨員干部廉政檔案,組織開展廉政風險排查防控,嚴防死守廉政底線。三是執紀問責體現嚴管厚愛。加強黨組與派駐紀檢監察組溝通配合,開展“小金庫”專項治理,做好受處分黨員干部回訪教育等。建立健全問題線索處置和監督執紀機制,制定問題線索處置和執紀審查工作辦法,建立信訪情況、處置問題線索月報告制度。運用監督執紀“四種形態”——人次。

(五)這是我們聚焦重大任務落實,在“抗疫”“脫貧”一線錘煉初心使命的一年,黨組織政治功能更加強化,組織力不斷提升

一是聚集疫情防控一線力量。疫情初期,發出充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知和倡議書。成立臨時黨支部,兜緊聯防聯控堅固防線,全體黨員干部凝心聚力、共克時艱,以擔當盡責、奮斗奉獻換來“疫”去春來、山河無恙。二是強化疫情防控基礎保障。黨員為抗擊疫情捐款——萬元,慰問疫情防控一線干部職工親屬——名,涓滴細流匯成大愛奔騰。三是鼓舞疫情防控昂揚斗志。在微信公眾號設立專欄,宣傳先進集體和個人先進事跡。多名被評為省級、省級機關“優秀共產黨員”,——名黨員受到通報表揚,——名同志“火線入黨”。四是助力決戰決勝脫貧攻堅。——個基層黨組織與對口支援村黨支部開展共建,讓全面小康一個也不少。

關于廉政建設心得體會范本七

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按照黨風廉政建設個人總結

xx年黨風廉政建設個人工作總結

根據上級紀檢部門的具體安排,我堅持以鄧小平理論和“ __”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,系統學習了黨的十八大和十八屆 __精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,把黨風廉政建設工作與本職工作相結合。現結合本人的實際,將個人執行黨風廉政建設情況總結如下:

一、本人廉潔自律執行情況

1、加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“ __”重要思想,學習有關廉政建設方面的規定政策,深入學習黨的十八大會議精神、十八屆 __精神、《黨的十八屆 __(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習xx》等,還緊密結合我場工作實際,學習了林業理論和職業道德建設方面的有關規定,以及旅游知識法律法規等內容。通過學習和對照檢查,思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定,學習 __提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規定 六條禁令”。不斷增強自律意識,提高自身思想修養,與 __和上級保持一致,以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落

實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求,嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利,從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務,一律經 __審批同意,本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實,與同志們能經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。在財務報銷方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作,積極配合 __做好工作。能夠同全場干部職工團結一致,密切配合,勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閑事,該忙的忙,不該忙的不忙。廉潔自律,保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求,對照各項規定:(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規定”、“六項禁令”的規定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十八屆 __精神并深刻領會其思想內涵,要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上

級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受廉政部門的監督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執行。具體工作中,在有關程序和細節上公開透明,嚴格政策,為經濟發展和服務全場用好權,把好關,要在廉政責任書的基礎上加以細化,明確個人及本人所分管的科室執行好廉政制度的具體規定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執行情況。深入一線,聽取群眾意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。身先士卒,發揮好模范帶頭作用。

總之,在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執行了有關的制度規定,無一例不廉潔行為發生,取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作,力爭工作再上一個臺階。

xx年12月27日

黨風廉政建設個人總結

xx年以來,在xx集團和集團公司的領導下,本人認真貫徹落實集團公司黨風廉政建設精神,以科學發展觀為指導,認真對照年初與集團公司簽訂的《干部廉政建設責任承諾書》的要求,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,嚴抓xx黨風廉政建設,xx領導班子未發生違法違紀行為,黨風廉政建設朝著積極的方向不斷推進,現將黨風廉政情況總結如下:

一、加強學習,努力提高自身修養

加強黨風廉政建設,既是工作作風的需要,也是加強自身修養,提高自身素質的需要。因此,本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。帶頭執行廉潔從政“八項要求”,在學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上,以黨紀黨規規范自己的言行;同時加強科學知識學習,增強業務知識,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、創造性,保持了健康向上的人生追求和廉潔自律的工作作風。

二、嚴格要求,切實抓好黨風廉政建設

按照黨風廉政建設崗位職責的要求,本人認真抓好了xxxx的黨

風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。召開了民主生活會,在黨員干部之間廣泛開展批評與自我批評,在思想上找差距,在工作中找不足,提高思想覺悟和工作效率;二是加強公司制度學習,每周開展制度學習會議,由部門組織全體員工對集團公司下發的重要文件、制度逐一學習,形成公司上下全員學習的良好局面,加強了部門之間的溝通,提高了工作效率;三是完善公司黨風廉政相關制度,如制定并嚴格執行《xxxx保密工作管理制度》等制度,促進了xxxx黨風廉政建設的有效推進;四是年初至今開展的黨的群眾路線教育實踐活動,認真學習本次活動精神,積極投身到活動中來,建立健全干部作風狀況考核機制。

三、嚴于律己,真正做到廉潔自律

作為xxx主要負責人,在落實黨風廉政教育活動中,嚴格按照《干部廉政建設責任承諾書》的要求來約束自己的一言一行,將自己的言行始終置于黨和群眾的監督之下,努力做到廉潔自律,本人始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情。凡屬重大決策、重大人事任免、重大項目及大額資金使用安排等全局性的問題,均嚴格按照集團公司下發的《xxxxxx決策制度》執行,始終堅持民主集中制原則,公開辦事。認真貫徹落實集團公司黨風廉政建設指示精神,嚴格執行中央八項規定精神、xx集團領導干

部“十不準”規定、集團公司黨委二十四條措施。加強思想道德修養,保持積極向上的生活作風,在解決“四風”問題的基礎上扎實做好自己的本職工作。

回顧一年的工作情況,在集團公司的正確領導下,自己堅持

黨風廉政建設常抓不懈,取得了一些成效,但在某些方面還有不足,在今后的工作和生活中,我將繼續嚴格按照黨風廉政建設責任制要求,加強學習,扎實推進黨風廉政教育活動的落實,切實做到一切在陽光下進行。

以上是本人xx年黨風廉政建設個人總結材料,不妥之處敬請批評指正!

xxxx

xx年12月23日

黨風廉政建設宣傳教育工作是黨風廉政建設和 __工作的重要組成部分,是提高黨員領導干部執政能力,促進構建和諧社會的重要保證。抓好黨風廉政建設宣傳教育工作,引導黨員干部特別是領導干部不斷改造自身主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀,增強黨員干部的拒腐防變能力將起到很強的積極作用。就如何加強反腐倡廉宣傳教育工作,本人結合林芝實際,從以下幾個方面談談初淺的認識。

一、切實認請新形勢下開展廉政建設宣傳教育的意義

在改革開放、市場經濟深入發展的新形勢下,產生腐敗的誘因很復雜,面對這種形勢,實行廉政教育戰略,加強黨員干部的自覺自律意識,提高他們自身的道德修養和工作素質,筑起反腐防腐的思想防線,這是一個長遠的戰略目標,對改變社會風氣,反腐倡廉具有深遠的意義。消極腐敗現象之所以在一些黨員和干部身上發生,同他們的思想、道德水平不高也有密切的關系。黨員、干部不是生活在真空中,他們在社會上生活、工作,不可避免地會受到社會上存在的一些腐朽思想文化和消極因素的沖擊及影響。如果黨組織不加強教育和管理,如果自己不警惕、不防范,其中必然有一些人受到這些糟粕的侵蝕。因此,加強黨風廉政建設宣傳教育,不斷提高干部黨員的思想道德素質,對黨風廉政建設和 __斗爭具有基礎性的作用。

二、進一步深入開展黨風廉政建設宣傳教育工作

(一)切實加強領導機制,構建反腐倡廉宣傳教育工作格局。全區各級領導是各單位的領頭雁,一個地方、單位的反腐倡廉工作成效如何,關鍵在領導。近年來,林芝地區各級領導特別是黨政“一把手”狠抓黨風廉政建設宣傳教育工作。

1、完善工作部署。林芝地區各級黨組織主要負責人是反腐倡廉宣傳教育的第一責任人, __倡廉教育工作擺上議事日程,把宣傳教育的責任、內容、方式、效果納入黨風廉政責任制宣傳教育工作,納入社會主義精神文明建設總體部署,融入懲治和預防腐敗體系建設中,與 __斗爭其它各項工作同部署、同檢查、同考核、同落實。

2、加強指導督查。林芝地區各級紀檢監察機關結合實際,制定宣傳教育工作計劃,并切實加強反腐倡廉宣傳教育工作的指導協調;主要負責人經常聽取工作匯報,提出工作要求;分管領導親自抓,研究解決工作中的問題。積極指導,及時總結,推廣工作中的有效做法和典型。定期開展督查活動,及時發現問題,改進不足,推動反腐倡廉宣傳教育工作深入有效開展。

3、形成整體合力。林芝地區 __倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署,納入黨風廉政建設責任制考核內容,納入對各級領導干部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節之中。各級紀委切實加強了與組織人事、宣傳思想、文化教育、新聞媒體、廣播影視等部門的聯系合作,充分發揮工青婦等人民團體的作用,動員各方面力量共同做好反腐倡廉宣傳教育工作。建立健全反腐倡廉宣傳教育工作協調會議制度和工作例會等制度,制定工作規則,落實工作責任,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委協調指導、相關部門各負其責,廣大黨員干部積極參與的工作格局。

(二)建立健全黨風廉政教育工作制度,整合,形成強大合力。林芝地區把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育總體部署,融入黨的思想政治工作中,融入政治文明和精神文明工作中。各級黨委(黨組)把黨風廉政教育擺在工作議事日程,專門研究,統一部署,有計劃、有步驟的開展工作。建立黨風廉政教育組織保證制度,建立完善黨風廉政宣傳教育聯系會議制度、協調會議制度和工作例會制度,促使各職能部門積極參與,整合各種和優勢,形成齊抓共管的“大宣教”工作格局和運行機制。通過教育聯席會議制度,按照反腐倡廉工作目標要求,制定工作要點,分解工作任務,明確工作職責。堅持把教育納入黨風廉政建設責任制嚴格考核,推動教育工作任務的完成。建立教育對象方面的制度和教育形式方面的制度,使黨風廉政教育突出重點,面向社會,具有針對性,富有吸引力和感染力。形成經費投入制度,為黨風廉政教育提供必備條件和物質保證。

(三)抓載體,堅持教育方法靈活多樣,注重教育的有效性。近年來,林芝地區始終貫徹“以人為本” __工作理念,連續15年開展了以不同主題的反腐倡廉“宣教月”活動。反腐倡廉教育作為 __的基礎性工作,它的出發點和落腳點就是通過治心、治本的基礎性工作讓黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。增強反腐倡廉教育親和力,就是要使反腐倡廉教育緊密貼近黨員干部的思想、工作和生活實際,使黨員干部易于接受,促使廣大黨員干部思想轉化,提高自覺性和自我控制能力,將法律、紀律等他律,轉變為高度的自律,把外在的強制變成內在的自覺,讓廉潔自律意識在心底扎根。一是堅持正面教育為主。以廉政文化教育基地為主體,開展各類宣傳活動,用身邊的人和事教育廣大黨員干部。采用看

電視、聽報告會等多種形式大力宣傳先進人物的先進事跡,使學有榜樣,趕有目標。二是積極開展警示教育。組織“以案說紀”講座,開展播放反腐倡廉專題電教片活動。及時通報查處的黨員干部違紀違法案件,教育黨員干部管好自身,經受住各種考驗。三是堅持經常性與集中性教育相結合。做到年年有主題,加強載體建設,采用黨員干部喜聞樂見,易于接受的各種形式進行反腐倡廉教育。如舉辦講座、看電教片、聽報告會、開座談會、走訪調研、舉辦反腐倡廉歌詠比賽,對黨員進行黨紀政紀法規知識學習測試,參加知識競賽等形式,拓寬宣傳渠道,為社會營造濃厚的反腐倡廉氛圍。四是拓寬渠道、深入宣傳。

__倡廉教育納入科學發展觀、干部思想作風教育等活動之中。

近年來,林芝地區各級紀檢監察機關加強了對黨員干部的黨風廉政教育,著力于提高其拒腐防變能力,雖在黨風廉政建設宣傳教育方面雖取得了一定成效,但也存在不少薄弱環節:

1、思想認識不夠到位。個別領導干部在實際工作中,對反腐倡廉教育工作認識不高,重視不夠,認為反腐倡廉教育工作是一項“軟任務”、“虛工作”,是一項可做可不做的工作,沒有真正從思想認識上把宣傳教育當作一項基礎性工作來抓;還有的認為在當前的形勢下,思想教育對遏制腐敗的作用不大,抓教育不如查案子;個別領導干部對反腐倡廉宣傳教育工作的“重視”僅停留在口頭上,抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性、主動性不夠強。

2、制度機制不夠完善。反腐倡廉宣傳教育制度建設相對滯后,不能完全適應新的形勢和任務的需要。一是一些日常宣傳教育工作的開展仍然缺乏有效的制度規范,隨意性比較大,開展效果也因單位和領導干部重視程度的不同而不同;二是已有的一些制度、規定結合實際不夠,針對性和可操作性不強,還比較籠統,影響效果,在開展經常性宣傳教育方面還沒有形成長效機制,特別是缺乏 __倡廉教育有效貫穿于業務工作方面比較系統的制度機制;三是個別人員和部門在反腐倡廉教育中缺乏應有的積極性和主動性,熱情不高,信心不足,被動應付,敷衍塞責,“大宣教”機制的發揮還不是很理想;四是干部的教育大多停留于開會、發文件上,抓落實、檢查、監督還不夠。

3、整體力量比較薄弱。具體表現為有的部門在反腐倡廉宣傳教育中所承擔的職責、任務不夠明確,宣教資源未能得到有效整合,宣教力量明顯不足。特別在基層,這一問題更加突出。一方面是人員緊張,鄉鎮人員多屬兼職,沒有專門的宣教機構和宣教人員,深入基層,面對面教育少,工作處于臨時性、被動應付,給宣教任務的落實帶來一定困難。另一方面是經費緊張,宣教活動的聲勢和規模受到限制,一些必需的宣教設備得不到及時更新,一些宣教活動無法深入群眾,深入基層,覆蓋面和影響力比較小,等等。

三、加強反腐倡廉宣傳教育工作的措施與建議

總體上說,就是要建立機制,健全制度、創新載體、豐富手段、活躍形式,寓教以樂,增強反腐倡廉教育工作的系統性、針對性和實效性。

(一)要進一步建立健全責任機制,促進反腐倡廉宣傳教育工作的落實

一是要高度重視, __倡廉宣傳教育工作列入各級權力機關的“一把手”工程,明確“一把手”作為第一責任人的領導責任,以及紀檢監察部門作為具體實施主體的直接責任,統一的部署,對每一年度或每一階段的反腐倡廉宣傳教育工作,都應做到有計劃,有方案,有部署,有安排,有檢查,有落實,切實加強對廉政教育工作的組織領導。二是要培養高素質的兼職師資隊伍,建立反腐倡廉宣教隊,堅持對反腐倡廉宣傳教育工作進行專門的研究,積極探索宣傳教育的有效方式方法,經常性地開展宣講和實踐活動,不斷提升宣傳教育的水平和能力。如開展心理分析教育,就要求教育者能熟練掌握心理學知識,要有洞察被教育者心理變化的能力。三是要完善工作制度,加強責任考核。建立健全黨組中心組廉政專題學習制度、反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度、反腐倡廉教育培訓工作規劃等;進一步完善領導干部任前廉政談話、廉政誡勉談話和廉政承諾等教育工作制度;創新廉政宣傳教育工作績效考核辦法,量化考核指標,如在制度上明確規定黨政主要負責人要定期講廉政黨課、各級各類培訓必須有反腐倡廉宣傳教育的內容等,把教育責任、教育內容、教育方式、教育效果納入責任制考核,在制度上凸顯反腐倡廉宣傳教育工作的剛性要求。

(二)要切實加強廉政文化建設,不斷濃郁崇廉尚廉的社會氛圍

香港的廉政建設特別注重通過深入、持久、廣泛地開展社會廉政教育,動員市民支持肅貪倡廉,致力于培養市民的公民責任感和良好道德,取得了良好的效果。全區各級紀檢監察機關要開展教育養廉、環境倡廉、制度促廉、榜樣導廉、自律守廉、家庭助廉、扶貧思廉、宣傳展廉、監督保廉和考核評廉的“十廉”文化實踐活動,著力構建道德修養、規章制度、行為規范、紀檢形象“四位一體”的廉政文化,在全區營造較為濃郁的廉政文化氛圍。所以,針對當前社會“潛規則”對權力主體產生的負面影響,務必要切實加強內外結合的廉政文化教育。一是要廣泛發布廉政公益廣告,讓廉政意識無處不在,入腦入心,家喻戶曉,在全社會營造“以廉為榮,以貪為恥”的良好氛圍。二是要不斷拓展宣傳渠道,做到有聲有色,增強廉政教育的沖擊力和感染力。要在報紙、電視、網絡等主流媒體上開設廉政教育專欄和廉政教育專題,公開各項廉政制度,開設廉政制度專題輔導講座;設立“曝光臺”,對違規違紀行為和“潛規則”現象及時曝光,加強社會 __;經常性地開展一些廉政文化宣傳教育,從正面引導廣大黨員干部廉潔自律、教育廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、金錢觀,樹立“立黨為公,執政為民”的工作宗旨;要在社區和機關單位設立廉政教育宣傳墻、宣傳展廳和廉政文化長廊等,特別是要在權力機關的干部辦公桌上擺放廉政警示牌,辦公電腦設置廉政屏保,辦公用品印上廉政格言警句等,使廉政教育時時有,處處在。三是要在日常工作中,經常性地開展一些簡便易行的廉政教育實踐活動,如開展“發送廉政短信和發放節日警示卡”活動,提醒干部不接受禮品禮金、不參加賭博活動,不參加不應參加的應酬;開展“興廉潔家風,建文明家庭”活動,營造廉潔文明家風;開展“讀書修德,以德律己”為主題的讀書心得交流活動,引導干部讀廉文、思廉政,修官德、養正氣,以營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的崇高風尚;開展“說廉事、寫廉字、唱廉歌”活動,鼓勵干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人;開展“辦一件實事、做一件好事、解一件難事”實踐活動,使干部在奉獻中得到廉政教育,等等,充分調動干部職工的主動性,形成全員參與的良好局面。

(三)要積極探索反腐倡廉分類教育模式,增強教育針對性

堅持因人施教,分類分層次開展教育。由于黨員干部在思想認識和行為實踐上存在不同的層次,因此要區分對象,因人施教,注重層次性。要從側重群體性的集中教育向加強因人而異的個別教育轉變;從側重一般性的泛泛而談向注重在特殊時期、特殊崗位的有針對性提醒轉變;從側重單邊灌輸向雙向交流轉變。要根據干部職級、工作崗位、業務特點的不同和思想狀況的差異,開展不同內容、不同形式的教育和實踐。對領導干部,要重點開展權力觀、地位觀、利益觀教育,定期進行廉政培訓,促使他們正確對待和行使手中的權力;對一般干部,要重點開展黨章、黨紀政紀條規和法律法規教育,增強紀律意識和法制觀念;干部上崗任職前,要開展反腐倡廉基本知識教育,任職中,要及時開展勤政廉政教育,退休前,要進行拒腐防變保晚節教育。要與公檢法聯合,積極開展預防職務犯罪教育,對易于滋生腐敗的重點環節和重點崗位,要采取重點防范的個性化教育方式,針對不同崗位擁有的權力梳理廉政防范風險點,制作廉政風險防范提醒卡發放給崗位人員,進行上門教育,要求每天閱讀提醒卡,時時提醒自己、警示自己;對違紀或不正之風苗頭的干部要敲響警鐘實行誡勉談話,幫助算好“三筆賬”;對受過處分的要重點抓好“回訪”教育,充分發揮反腐倡廉教育的基礎性和預防性作用。另外,還要根據腐敗心理進行分類教育。任何犯罪都在特定心理支配下進行。少數公職人員之所以淪為罪犯,除了客觀原因外,不正常的畸形心理狀態無疑是驅使他們墮落的“助推器”。

(四)要重點加強正反典型教育,做到警鐘長鳴

警示教育是各級紀檢監察機關開展宣傳教育工作的優勢和特點,是對黨員干部進行思想教育的有效形式。因此,反腐倡廉宣傳教育必須緊緊抓住這一有效手段,把握有利時機,深刻剖析發生在干部職工身邊的典型案例,組織觀看反腐倡廉警示教育片,參觀反腐倡廉警示教育基地,促使廣大黨員干部舉一反三,警鐘常鳴,自覺從中吸取深刻教訓,提高拒腐防變的能力。特別是一些重大典型案件被查處后,要以強烈的政治敏感性,及時開展警示教育,告誡廣大黨員領導干部自覺抵制腐敗行為,主動接受群眾監督,樹立正確地人生觀、價值觀、利益觀。開展警示教育在時機的把握上要注意以下三點:一要及時。對于某個案件的查處,不同的人或許會有不同的看法,如果不盡快把情況說明,不盡快把道理講透,社會輿論很可能會產生某些誤導,產生不良影響;二要準確。在開展警示教育時機的把握上,不能片面追求及時而忽視了準確性,在事實沒有調查清楚前,宣傳報道一定要慎重,以免引起社會炒作,帶來負面效應;三要深入。對腐敗案件的報道不能片面追求情節,不能浮在表面,而要深入分析腐敗分子誤入歧途的思想動因,找出黨員違紀違法的規律性特點,開展廣泛而深入的思想教育,從而達到教育大多數、挽救一批陷得不深的黨員干部的目的。對執掌人、財、物大權的重要崗位和重要人員,要加強重點教育和檢查,常敲警鐘。同時,要不斷創新教育方式方法,開展正反典型比對教育,經常性地組織干部尤其是領導干部開展對比分析活動,查找思想根源,進行換位思考,加強自我教育。通過開設“廉政電影課堂”、“廉政故事講座”,組織勤廉標兵巡回演講等活動,利用身邊的典型事例,開展理想信念教育、黨紀國法教育、思想道德教育、廉潔自律教育、權力觀教育、榮辱觀教育等一系列教育活動,運用正反兩方面的典型比對,增強警示教育的效果,凸顯教育的感染力和實效性,使全區各級領導干部時刻自重、自省、自警、自勵,在思想上筑起拒腐防變的堅固堤防。

黨的作風反應黨的特征和品格的整體精神風貌,它是全黨包括黨的各級黨組織和黨員在實踐過程中逐漸形成的,具有一定的穩定性、群體性、時代性的特點,黨風廉政建設是一個永恒的課題。

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