為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社區黨群服務中心建設方案范本一

一、西村街黨群服務中心

（一）場地設置。西村街黨群服務中心位于協和路1號，總面積約平方米，共設1個接待服務功能區（樓黨員活動服務中心，面積平方米）、1個展覽展示及交流互動功能區（文化站1—4樓，面積672平方米）、2個教育管理功能區和1個區域共建功能區（4、5樓會議室，面積各平方米、平方米）。

（二）功能及作用。街黨群服務中心堅持“以人民為中心”的思想，面向轄內黨員群眾，采用圖文說明、影視互動等表現形式，宣傳黨的路線、方針、政策和街道黨建工作引領基層治理、優秀基層黨組織以及先鋒黨員事跡，充分展示西村黨建成果、基層治理成效。同時，為轄區內各級黨組織和黨員群眾開展學習教育、組織生活、“三會一課”、召開會議、交流聯誼等活動提供場所，更好地促進各級黨組織之間、黨群組織之間、黨員群眾之間的交流，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提高服務黨員、服務群眾的水平，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（三）功能區域劃分。根據場地實際設置5個功能區，滿足服務黨員、服務社會、服務群眾的需要。

（1）接待服務功能區。位于辦事處辦公樓層黨員活動服務中心。主要用于辦理轄內黨員黨組織關系接轉工作；做好黨員群眾來電、來信、來訪第一環節接待工作，分類轉接黨員群眾咨詢服務事項。

（2）展覽展示功能區。位于街文化站4樓。主要用于宣傳黨的路線、方針、政策及中央領導重要講話精神，宣傳上級黨組織抓黨建工作要求，展示西村基層黨建創新成效、優秀基層黨組織和先鋒黨員事跡以及廉政建設成效。

（3）交流互動功能區。位于街文化站1—4樓。主要用于本街社區、“兩新”組織、企業、新興領域、駐街單位等基層黨組織開展“大黨建”聯誼交流活動、召開黨建聯席會議、黨員學習座談交流等活動。

（4）教育管理功能區。位于辦事處4樓、5樓會議室。主要用于轄內基層黨組織開展組織生活、“三會一課”、社區黨課、黨建主題教育、黨員學習等活動；實施黨員干部現代遠程教育培訓活動；開展基層黨組織書記及其他黨建專職工作人員的業務培訓；開展黨風廉政教育；設立社區黨校，作為街屬各級黨組織開展黨員學習教育的共享陣地。

（5）區域共建功能區。位于辦事處4樓、5樓會議室。主要用于街黨工委與上級部門、區直部門、駐街單位之間的溝通，共同研究區域內社會管理事務、推進重點項目建設、解決重點難點問題。

街黨群服務中心配置黨組織黨員管理系統、荔灣黨建信息化標準化管理系統，并配備黨員干部現代遠程教育等電化教育設施和視聽設備。各功能區域配置必要的電腦、電話、辦公桌椅等設備。

（四）規范日常運行管理。黨工委負責街黨群服務中心的管理，分管黨建副書記兼任黨群服務中心主任，具體由黨政辦黨建干部和黨建指導員負責日常管理維護。逐步建立并完善工作聯絡制度、登記受理制度、報告總結制度、信息工作制度、臺賬管理制度及工作人員評價考核制度等管理制度，形成完整的內部管理制度體系，確保黨群服務中心正常運作。

二、社區黨群服務站

按照荔灣區“黨旗紅”基層黨建三年行動提升計劃，根據社區辦公場地實際，今年先在大崗元、和苑社區設立單獨區域的社區黨群服務站，其他社區至20xx年實現全覆蓋。

（一）場地基本要求。按照“整合、共享”的原則，充分利用現有資源，先在兩個社區各建設1個黨群服務站，然后再在所有社區全面覆蓋。

（二）服務功能設置。社區黨群服務站立足于服務社區黨員和居民群眾，體現黨建服務與社會服務功能高度融合，按資源共享原則至少設置“四室二廳”（活動室、辦公室、會議室、圖書室、居民議事廳、黨群服務廳），根據場地情況劃分出相應的功能區域。主要宣傳黨的路線、方針、政策及中央領導重要講話精神，宣傳上級黨組織抓黨建工作要求，展示本社區（經濟聯社）黨建工作成效；配合做好黨員管理、發展黨員、黨組織關系接轉等日常黨務工作；組織本區域內黨組織開展組織生活、“三會一課”、黨建主題教育、學習培訓以及黨員志愿服務活動；組織開展基層黨建與社會治理民主協商議事，不斷創新社會治理模式。

（三）規范日常運行管理。社區黨群服務站日常管理工作由社區黨總支部負責，社區黨總支部書記兼任黨群服務站站長。統籌安排足夠的工作人員，負責黨群服務站的日常管理。社區黨群服務站可參照街黨群服務中心制定內部管理制度，保證黨群服務站正常運作。

社區黨群服務中心建設方案范本二

關于深入推進黨群共建創先爭優的

實施辦法

根據信陽市浉河區委創先爭優活動領導小組所下達的文件要求，為充分發揮工會、共青團、婦聯組織的橋梁和紐帶作用，廣泛吸引群眾參與創先爭優活動，通過黨內帶黨外、黨員帶群眾，推動整個創先爭優活動深入扎實開展、取得實效。現結合我團實際，就深入推進黨群共建創先爭優工作提出如下實施辦法。

一、指導思想

堅持黨建帶群建，群建服務黨建，黨群共建創先爭優是落實中央要求，推動創先爭優活動全面深入開展的重要抓手；是充分發揮群團組織作用，形成推動科學發展、促進社會和諧強大合力，進一步增強創先爭優活動實際成效的有力抓手。全團各單位黨支部和工會、共青團、婦聯組織要充分認識黨群共建創先爭優的重要意義，切實增強責任感和使命感，把開展黨群共建創先爭優作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，讓創先爭優成為全社會的價值取向，推動形成人人學習先進、爭當先 1 進、趕超先進的良好風氣，不斷推動團場各項工作健康有序發展。

二、總體目標

深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，全團各級工青婦組織要立足自身特點和優勢，積極探索新形勢下黨的群眾工作規律，把黨群共建、創先爭優融入到組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的具體實踐中，進一步提高群眾工作科學化水平。通過黨群共建、創先爭優，把廣大職工、青年、婦女更加緊密地團結在黨的周圍，進一步增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位。

三、具體要求

1、圍繞中心，服務大局。突出實踐特色，把創先爭優作為推動科學發展的經常性動力。

2、創新載體，構建聯系群眾紐帶。各單位工青婦組織要發揮自身優勢，精心設計活動載體，廣泛吸引職工群眾、凝聚職工群眾創先爭優。廣泛開展“和諧小康家庭”創建活動，推動工會組織創先爭優；在企業圍繞創建“工人先鋒號”和“紅旗班組”、“爭創先進班組、爭當優秀班組長”目標，廣泛開展技能培訓、社會主義 勞動競賽、崗位練兵、職工技能大比武等活動，引導廣大職工不斷提高業務水平和綜合素質。廣泛開展爭創“五四紅旗團組織”活動，推動共青團組織創先爭優；深入開展創建“青年文明號”、評比“青年崗位能手”、“雙創雙促雙提高”等活動，激勵廣大青年健康成長、崗位成才；開展“團員集中宣誓”、“團干公開承諾”等活動，強化團員青年的組織意識、先進意識、表率意識，從而形成聲勢，擴大創先爭優活動的影響力。廣泛開展創建“堅強陣地”和“溫暖之家”活動，推動婦聯組織創先爭優；深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創建活動，深化女性創業行動、婦女維權行動、婦女文明行動、婦女關愛行動“四項行動”，開展結對幫扶，引導廣大婦女積極融入到創先爭優活動中。

3、踐行宗旨，爭當服務先鋒。工會、共青團、婦聯組織緊貼基層實際，貼近職工群眾需求，利用在政策、人才、項目、信息、技術、文化等方面的優勢，廣泛組織開展送文化、送科技、送衛生、送政策、送法律等各具特色的便民服務活動。完善與職工群眾溝通聯系機制，通過建立幫扶聯系卡，開通服務電話，設置便民服務箱等措施，為基層和群眾做好事、辦實事。組織發動 廣大職工、團員青年和婦女廣泛開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，幫助普通職工群眾解決生產生活中的實際問題，努力提高職工群眾滿意度。要充分發揮維護職工群眾合法權益的作用，完善維權工作機制，實現好、維護好、發展好職工群眾的切身利益。要依法組織職工、青年、婦女參與單位和社會事務管理，特別要引導基層組織積極參與“三議兩公開”、連務公開、黨務公開、社區民主管理等民主實踐，為促進人民群眾生活安定、社會和諧發揮積極作用。

4、強化組織，筑就堅強堡壘。各單位要加強群團組織的班子、陣地、活動、制度的規范化建設，強化組織功能，發揮組織作用，健全完善考核激勵保障機制，切實調動工青婦基層干部和群眾的積極性、創造性，進一步激發基層組織的生機與活力。通過創先爭優，把工作骨干培育成黨員、把黨員培育成工作骨干，發揮黨員和骨干的帶頭作用，帶領群眾一起進步。社區采取切實措施，集中時間重點做好非公有制經濟組織和社會組織中基層群團組織組建工作，做到組建情況清，未建原因清，推進組建工作清，切實把組建工作放在突出位置來抓好落實，力爭做到群團組建全覆蓋。加強學習型職工、學習型青年、學習型婦女隊伍建設。

5、建章立制，創先爭優抓長效。各單位黨組織和工青婦組織要立足實際，邊實踐、邊總結、邊完善，按照簡便易行、務實管用的原則，探索完善有利于推進黨群共建的組織設置形式、班子建設形式、隊伍建設形式，建立健全幫帶機制、評價機制、激勵機制等創先爭優體制機制，努力做到“體系完善、隊伍精干、功能互補、相互促進、覆蓋全面”，實現黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作的常態化、規范化。同時，還應將基層在實踐中創造的好經驗、好做法及時總結提煉，并上升到制度層面，以指導實際工作。

四、加強組織領導和分類指導

1、加強組織領導。根據創先爭優活動各職能部門分工協作，分領域實施，分類別推進，分行業指導的工作機制，要分別成立系統指導小組，團工會、團委、團婦聯負責督促、指導、調度全團各單位工會、共青團、婦聯組織開展創先爭優活動。各單位黨組織和工青婦組織要高度重視黨群共建創先爭優工作，切實擔負領導責任，明確職責任務，結合工青婦組織的特點和中心工作，精心設計職工群眾喜聞樂見、易于參與的活動載體，擴 大創先爭優的社會參與面。各單位要把工會、共青團、婦聯吸收進創先爭優活動領導小組，并成立系統指導小組，加強分類指導和具體指導。

2、加強分類指導。團工會、共青團、婦聯組織領導班子要建立活動聯系點，深入基層調研指導，搞好督促檢查。要堅持因地制宜，突出分類指導，根據自身工作特點和工作任務，設計不同的爭創載體和爭創目標。針對各單位特點，分別提出具體的目標要求和載體，找準開展活動的著力點，確保群團組織創先爭優活動各具特色，取得實效。

3、加強輿論宣傳。大力宣傳黨群共建創先爭優意義，要確保干部熟悉，群眾了解，形成濃厚的輿論氛圍。要注重及時發現、培育、總結和推廣黨群共建創先爭優的典型做法和經驗，大力宣傳各行各業涌現出的先進組織、先進事跡，通過媒體宣傳、經驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發揮典型的示范、導向和輻射作用，激發基層黨組織、廣大黨員和群團組織創先爭優的內生動力，努力形成黨組織和黨員帶動、群團組織和群眾積極參與的齊爭共創局面。

社區黨群服務中心建設方案范本三

20__年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作?，F將工作情況總結如下：

自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《_》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典電影《沖鋒號》、《沒有_就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀_員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

按照支部堡壘指數管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20__年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社區)困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。

今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰斗力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發黨員活力、充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

20__年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰斗堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規范化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭并進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。

社區黨群服務中心建設方案范本四

今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F將半年工作狀況總結如下：

一、主要成績

(一)履行抓基層黨建工作職責狀況。

1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個職責”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體職責，用心履行黨風廉政建設監督職責。

2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。

3、進一步落實黨建工作職責制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結合林業局機關實際，落實好20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。

(二)基層黨建工作進展狀況。

1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和推薦，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部20xx年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作資料、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。

2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是用心做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20xx年上半年黨費共計x元。

3、夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。

(三)、抓基層黨建工作取得的成效。

1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎樣講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。透過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、構成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。

2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設要求。

3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部潛力素質的目標任務，用心參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。

4、用心開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一齊慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員用心參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。

二、存在問題及原因分析

(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。

(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。

三、下一步工作打算

(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻持續清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。

(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的用心性，發揮黨員模范帶頭作用。用心主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。

(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，構成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。