確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

2023年深化新時代教育評價改革總體方案如何寫一

提出“國防和軍隊改革是全面深化改革的重要標志”，指明了深化國防和軍隊改革的重要地位和作用。習近平總書記強調指出，改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的關鍵一招。國防和軍隊改革是全面改革的重要組成部分，也是全面深化改革的重要標志。沒有改革，國防和軍隊建設不可能有今天這樣好的形勢。不改革是打不了仗、打不了勝仗的。十八屆三中全會決定把國防和軍隊改革單列一部分，主要考慮是納入全面深化改革總體布局、上升為黨的意志和國家行為后，可以更好統一思想、凝聚共識、形成合力。這些重要論述，深刻闡明了深化國防和軍隊改革在中國特色社會主義事業總體布局中的重要地位和作用，體現了習近平總書記從黨和國家工作全局出發，凝聚全黨全軍和全國人民意志力量，堅定推進國防和軍隊改革的決心意志。

提出“國防和軍隊改革進入了攻堅期和深水區”，指明了深化國防和軍隊改革面臨的階段性特征和現實緊迫性。習近平總書記以寬廣敏銳的視野，統籌國內國際兩個大局，強調指出，當前，國際形勢正處在新的轉折點上，各種戰略力量加快分化組合，國際體系進入了加速演變和深刻調整的時期。世界主要國家都在加快推進軍隊改革，謀求軍事優勢地位的國際競爭加劇。這些年，我軍改革邁出了新步伐，取得了明顯成效，但面臨的一些深層次矛盾和問題還沒有解決。百舸爭流、千帆競渡，必須到中流擊水，不改不行，改慢了也不行，畏首畏尾，猶豫彷徨只會錯失良機。這些重要論述，科學分析了當前國防和軍隊改革所處的階段性特征和所面臨的緊迫形勢，對于我們以強烈的責任感緊迫感，以深化改革為動力，抓住機遇，乘勢而上，縮小同世界強國在軍事實力上的差距具有重要指導意義。

提出深化國防和軍隊改革重在“構建中國特色現代軍事力量體系”，指明了深化國防和軍隊改革的指向和目標。隨著改革開放深入發展和中國日益走向世界，中華民族的和平發展進入關鍵時期，國家安全和發展呈現出新的階段性特征。習近平總書記站在戰略全局的高度，適應戰爭形態加速演變新趨勢、適應國家由大向強發展新形勢、適應軍隊使命任務拓展新要求，強調指出，深化國防和軍隊改革，主要是解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，深入推進軍隊組織形態現代化。沒有軍隊組織形態現代化，就沒有國防和軍隊現代化。這些重要論述，既是對長期以來國防和軍隊現代化建設實踐的深刻總結，又進一步明確了新形勢下深化國防和軍隊改革的指向和目標。

提出“堅持用強軍目標審視改革、以強軍目標引領改革、圍繞強軍目標推進改革”，指明了深化國防和軍隊改革的聚焦點和著力點。黨在新形勢下的強軍目標，是習近平總書記國防和軍隊建設重要論述的核心思想，拎起了國防和軍隊建設的總綱，為深化國防和軍隊改革提供了根本遵循。習近平總書記指出，黨在新形勢下的強軍目標是黨中央從全局上對國防和軍隊建設作出的戰略籌劃和頂層設計，指明了軍事創新的方向、任務、重點，明確了軍事創新的實現路徑和檢驗標準。關于軍隊建設和改革，至關重要的是，在黨和人民需要的時候，我們這支軍隊能不能始終堅持住黨的絕對領導，能不能拉得上去、打勝仗，各級指揮員能不能帶兵打仗、指揮打仗。要著眼實現強軍目標，準確把握深化國防和軍隊改革的指導原則。要牢牢把握能打仗、打勝仗這個聚焦點。這些重要論述，為深化國防和軍隊改革指明了前進方向，是我們必須牢牢把握的重大戰略思想和根本著力點。

提出國防和軍隊改革“必須牽住牛鼻子”“加快重要領域和關鍵環節改革步伐”，指明了深化國防和軍隊改革的重點。習近平總書記明確指出，國防和軍隊改革千頭萬緒，必須牽住牛鼻子。要加快重要領域和關鍵環節改革步伐，進一步解放和發展戰斗力，進一步解放和增強軍隊活力，為實現強軍目標提供體制機制和政策制度保障。要下決心在重難點問題上進行突破。要把領導指揮體制作為重點，聯合作戰指揮體制是重中之重。要優化結構、完善功能，把軍隊搞得更加精干、編成更加科學。要重點加強新型作戰力量建設，限期把老舊裝備數量壓下來，為新型作戰力量騰籠換鳥。要深化軍隊政策制度改革，軍事人力資源政策制度是重頭戲，還要把錢和物管好用好，提高軍事經濟效益。要推動軍民融合深度發展，在國家層面加強統籌協調，發揮軍事需求主導作用，更好地把國防和軍隊建設融入國家經濟社會發展體系。這些重要論述，抓住了深化國防和軍隊改革的主要矛盾和矛盾的主要方面，為我們在解決改革重點難點問題上下功夫求突破提出了明確具體要求。

提出“深化國防和軍隊改革正面臨一個難得的機會窗口”“要牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識”，指明了深化國防和軍隊改革的使命擔當。習近平總書記指出，現在，改革到了一個新的重要關頭，推進改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度，一點都不亞于30多年前。強軍的責任歷史地落在我們肩上，我們要挑起這副擔子，必須敢于擔當，以逢山開路、遇河架橋的精神，堅決推進軍隊各項改革。改革面臨的矛盾越多、難度越大，越要堅定與時俱進、攻堅克難的信心，越要有進取意識，越要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣。要敢于啃骨頭，敢于涉險灘，勇于沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，堅決擁護改革，積極支持改革，自覺投身改革。這些重要論述，明確指出了在深化國防和軍隊改革中應具備的歷史自覺和使命擔當。

提出“要堅持用戰斗力標準衡量和檢驗改革成效”，指明了深化國防和軍隊改革的根本的標準。習近平總書記強調，軍隊是為打仗而存在的。軍隊建設必須把提高戰斗力作為出發點和落腳點，牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標準。強調戰斗力標準，是有效履行我軍根本職能的要求，也是提高軍隊建設質量和效益的要求。堅持把戰斗力標準貫徹到全軍各項建設和工作之中，這是我們在工作指導上需要把握的一個帶全局性、方向性的問題。要堅持用戰斗力標準衡量和檢驗改革成效，使各項改革同軍事戰略方針的指向和要求一致起來，提高改革籌劃和實施的科學性。這些重要論述，鮮明體現了我軍的根本職能和深化國防和軍隊改革的本質要求，對于用戰斗力標準統一改革思想、凝聚改革共識，衡量改革得失、檢驗改革成效，保持改革方向、提高改革效益，具有重要指導意義。

提出深化國防和軍隊改革必須“堅持正確政治方向”“以重點突破帶動整體推進”，指明了深化國防和軍隊改革的原則和方法。習近平總書記指出，國防和軍隊改革是系統工程，必須加強統籌謀劃，協調推進，注重改革的系統性、整體性、協同性，以重點突破帶動整體推進。要牢牢把握堅持改革正確方向這個根本，處理好借鑒地方和外軍改革經驗與保持我軍特色優勢的關系，始終堅持黨對軍隊絕對領導這個根本制度和全心全意為人民服務這個根本宗旨，推動中國特色社會主義軍事制度自我完善和發展。要把改革主攻方向放在軍事斗爭準備的重點難點問題上，放在戰斗力建設的薄弱環節上。這些重要論述，揭示了深化國防和軍隊改革的特點和規律，是深化國防和軍隊改革必須堅持的根本原則和科學方法。

提出“要真槍真刀推進改革”“一張藍圖干到底”，指明了深化國防和軍隊改革的關鍵。習近平總書記指出，現在的關鍵，是要狠抓落實，把改革的藍圖變為現實。要注重做到五個到位：實施方案要抓到位，抓住突出問題和關鍵環節，找出體制機制癥結，拿出解決辦法，重大改革方案制定要確保質量;實施行動要抓到位，掌握節奏和步驟，搞好統籌協調，使相關改革協同配套、整體推進。督促檢查要抓到位，強化督促考核機制，實行項目責任制，分兵把守，守土有責，主動出擊，貼身緊逼;改革成果要抓到位，建立健全改革舉措實施效果評價體系;宣傳引導要抓到位，繼續加大對黨的十八屆三中全會精神的宣傳引導，積極宣傳改革新進展新成效。這些重要論述，體現了我們黨求真務實、真抓實干的優良傳統和作風，抓住了深化國防和軍隊改革的關鍵。

提出“對改革工作實施堅強領導”“強化集中統一領導”，指明了深化國防和軍隊改革的根本保證。習近平總書記指出，全面深化改革任務十分艱巨，必須加強和改善黨的領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，提高黨的領導水平和執政能力，確保改革取得成功。中央成立全面深化改革領導小組，對改革工作實施統一堅強領導。各級黨委要切實履行對改革的領導責任，把各項改革舉措落到實處。加強各級領導班子建設，不斷提高領導班子和領導干部推動改革能力。創新基層黨建工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導廣大黨員積極投身改革事業。這些重要論述，明確了加強改革工作領導的具體職責要求，從組織領導上為深化國防和軍隊改革提供了有力保證。

習近平總書記關于深化國防和軍隊改革重要論述，繼承和發展了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤主席關于軍隊改革的思想，深刻揭示了深化國防和軍隊改革的新特點新規律，體現了黨中央、習近平總書記改革強軍的深謀遠慮，蘊含著居安思危的戰略清醒、治國安邦的遠見卓識、銳意改革的創新精神、實干強軍的務實作風，譜寫了黨的軍隊改革理論創新發展的嶄新篇章。我們必須緊貼實際深入學習貫徹習近平總書記關于深化國防和軍隊改革的重要論述，堅持知行統一、篤信踐行，在統一思想、凝聚共識上見成效，在強化擔當提高能力上見成效，在攻堅克難、解決問題上見成效，切實掌握用好這個強大思想武器，通過深化改革奮力實現黨在新形勢下的強軍目標。

2023年深化新時代教育評價改革總體方案如何寫二

深化改革座談會匯報材料

各位領導：

為確保集團公司深化改革的順利進行，增強企業活力，以適應嚴峻的經濟形勢，求生存、保發展，結合我處的實際經營狀況，圍繞公司下發的座談會及上市要求我處先后多次召開職工大會，就目前的經濟形勢廣泛向員工進行傳達，要求廣大員工理解企業、感恩企業，以最佳的勞動熱情來回報企業，廣大員工深刻理解目前公司的經濟處境和市場形勢，大家沒有怨言，勞動熱情沒有受到影響，生產秩序穩定?，F就我處近期圍繞座談會提綱要求所做的工作匯報如下：

一、在管理及隊伍穩定方面

（一）、狠抓安全，確保全年無事故

為確保安全運行，力保全年無事故，緊緊圍繞“安全第一，效益第二，生產第三”的原則，在安全管理上從四個方面入手：

1、制訂四季度安全重罰的制度，重新審意安全管理的相關辦法并進行修訂，加大處罰力度，以此提高員工的安全思想意識，提高員工遵章守紀的自覺性。

2、組織職工家屬到各站進行慰問，同時進行安全教育，讓家屬保平安的呼聲去鼓舞員工，讓平安是福、平安是吉祥、平安是家人永遠的囑托伴隨員工每一天的工作。

3、總支向各站發出安全倡議，全站人員簽名，同時各站向處里進行安全表決心，由此大造安全聲勢，讓安全第一的思想在員工心里深深扎根。

4、加大安全檢查力度，強化責任落實，處理隱患不過夜。對隱患我們真正做到有檢查、有布置、有落實、有復查。同時我處進行三次專項檢查，即防火、防寒、防凍等，確保安全過冬，對防寒物資已全部準備到位。

（二）、認清形勢，精打細算，增收節支，為公司減少資金壓力，受外部形勢影響，公司經濟壓力越來越大。為更好的應對目前的經濟形勢，我處圍繞求生存，保發展等方面做了許多工作，我處先后召開二次職工大會，二次支部書記會正確宣講公司的相關舉措，要求員工理解企業、感恩企業，以此提高員工的思想覺悟，在思想和行動上與公司保持高度統一。此外為更好落實減少材料消耗，我處對各站的物資進行徹底盤點統一調用，節支效果十分顯著。同時我處在降低廠用電率上下了極大的功夫對設備的運行進行規范，減少不必要的廠用電，由于措施得力，廠用電由上半年的6.6%下到5.7%。

（三）、充分發揮黨總支優勢，深入基層為員工解決生活中的實際困難，讓員工進一步感到組織的溫暖。

經濟下滑嚴重的影響員工的正常生活。為解決特困員工的經濟壓力我處對三名特困員工進行救濟，進行捐款捐物，

同時組織各支部進行家訪，摸清了員工家屬的生活狀況。把公司目前的經濟困難向家屬進行正面宣講，家屬對公司處境十分理解，家屬的理解鼓舞了員工的勞動熱情，員工沒有因收入下降而鬧情緒，目前員工隊伍較穩定。

二、圍繞深化改革、市場化運行等方面我處的思路是：（一）、強化“三項制度”的落實。各崗位嚴格實行定崗、定薪，實現定崗定員，增人不增工資，減人不減工資，充分發揮員工的勞動熱情多勞多得。

（二）、完全實行計件管理。打破基礎工資分配制度，發一度電應得多少錢實行明碼實價，當日員工掙多少錢自己都知道。

三、大力向生產崗位傾斜，保一線穩定，多收入多創效益。

四、推進市場化管理，各站一次性對人員、費用等承包到位。確因人員緊張各站可進行人員自行商議調解，但其工資全部由調入站付出；各站調用材料實行等價交易。這樣能有力的進行急需人員交流和減少材料的積壓，方便人員和物資的盤活。

五、深化改革會觸動個別人的切身利益對此必須有完善的組織措施和切實可行操作方案。此時發揮黨組織作用就十分關鍵。因此在深化改革工作中，必須抓好黨組織的建設，提高黨員自覺參與意識，吃苦在前享受在后，大公無私，只要有廣大黨員的大力支持，廣大干部的理解和配合，企業改革

是完全可以成功的。

ok3w_ads("s007");

2023年深化新時代教育評價改革總體方案如何寫三

2022深化“放管服”改革會議講話稿范文

“放管服”改革既是自上而下的改革探索，也是自下而上的實踐創新，涉及觀念理念、體制機制、方式方法的深刻變革。下面達達文檔網小編準備了，歡迎查閱。

同志們：

這次會議的主要任務是：深入貫徹落實全省深化“放管服”改革轉變政府職能電視電話會議精神，回顧總結全市“放管服”改革成效，研究部署下一階段“放管服”改革重點任務，把改革全面推向深入。下面，我講三點意見。

一、統一思想，提高認識，進一步增強推進“放管服”改革的責任感和緊迫感

黨的十八大以來，黨中央、國務院高度重視“放管服”改革工作。習近平總書記多次強調，各級政府要依法行政，切實履行職責，該管的事一定要管好、管到位，該放的權一定要放足、放到位，堅決克服政府職能錯位、越位、缺位現象。國務院將“放管服”改革作為一場重塑政府和市場關系、刀刃向內的政府自身革命，作為實現經濟穩中向好的關鍵一招，堅持不懈強力推進，連續六年來召開會議作出部署，李克強總理都作了重要講話，力度之大前所未有。前不久，國務院和省政府又相繼召開深化“放管服”改革轉變政府職能電視電話會議，深刻闡述了推進“放管服”改革的重大意義，全面部署了當前和今后一個時期的“放管服”改革任務。

按照黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，全市上下積極探索、大膽創新、主動作為，在讓政府“放權”、對企業“松綁”、為群眾“解絆”、給市場“騰位”上做了大量工作，取得了明顯成效。一是簡政放權力度不斷加大。及時有效承接了國務院決定下放的*項行政審批事項，及時取消了國務院決定取消涉及市級的**項行政審批事項，及時清理行政審批中介服務事項并實現清單動態管理。商事制度改革持續深化，“證照分離”“多證合一”等改革全面推進，企業簡易注銷改革全面推行，有效增強了經濟發展活力，截止5月底，全市市場主體（含仁懷市）總量***萬戶、增長**%，新設立市場主體***萬戶、增長**%。二是市場監管不斷強化?！耙粏蝺蓭臁眲討B管理不斷加強。加大聯合懲戒力度，推進誠信體系建設，市級辦理企業移出異常經營名錄**戶。在全省率先推行了綜合行政執法體制改革。三是減證便民持續發力。各窗口單位在壓縮法定辦結時限50%的基礎上再壓縮，行政許可審批環節由****個壓縮為***個，減少***個，壓縮率**%；審批時限壓縮率達**%。開展“減證便民”專項行動，**個縣（市、區）共清理部門***個，取消證明材料****項，保留****項；市級清理部門**個，取消證明材料**項，保留***項。四是職業資格改革不斷深化。取消***個職業（工種）資格認定事項，嚴格執行目錄清單制度，清單以外不再審批鑒定。全市新增*個省級現代服務業聚集區和*個（**區、**縣）國家返鄉農民工創業試點區（縣），充分發揮了“典型引路、以點帶面”的示范作用。五是減費降稅切實落實。截止5月底，全市共辦理出口退（免）稅**億元，減免增值稅**億元，減免企業所得稅**億元（其中為****戶盈利小微企業減免企業所得稅****萬元，優惠面達***%），減免個人所得稅****萬元，減免各類地方稅收**億元。全市**個辦稅服務廳全部實現涉稅業務“一廳辦理，一窗通辦”，有效解決了納稅人“多頭找”“往返跑”“重復問”等問題。六是政務服務不斷優化。市級共有***項政務服務事項進駐實體大廳（含分中心）和網上辦事大廳，其中***項實現了網上辦理，網上可辦率達**%。今年以來，全市網上辦事大廳共受理**萬件，辦結**萬件，辦結率**%。“互聯網+政務服務”向基層延伸方面，全市***個鄉鎮（街道）、****個村（居）均已掛牌政務服務和大數據局（便民服務站），并開通了網上辦事大廳服務站點，覆蓋率達***%。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，目前所取得的改革成效，還只是初步的、階段性的，與中央和省的要求、與高質量發展的需要、與廣大人民群眾的期盼相比，還存在很大差距，改革中仍然面臨著許多痛點和堵點。一是“放”得仍不徹底。制度立改廢不到位，審批留戀、自設門檻、先放后收、審批長征、公章旅行、數字放權等問題仍不同程度存在。比如在“多證合一”“證照分離”改革中，仍然存在市場主體“進”“退”不協調等問題，市場主體有效退出機制還不完善，對進入經營異常名錄的企業沒有相關處罰依據，依然可以任意移進移出。特別是在工程建設領域，一些部門放事不放權，仍然把“含金量高”的最終審批權握在手中，一般工程類建設項目平均審批時限超過***個工作日，圖紙審查周期占用了**%左右的審批時間。二是“管”得仍不到位。重事前審批、輕事中事后服務監管問題仍然存在，一些單位對下級部門執行政策是否到位、審批流程是否規范等過問少、指導少、現場督查少，一放了之的思想仍較突出。一些部門把專業技術性很強的審批權下放給基層后，不培訓、不指導，基層接不住、管不好，出現了“小腳穿大鞋”的問題。個別單位沒有專人負責“雙隨機一公開”監管工作，業務人員變動頻繁，工作效果不好。信用監管不到位，涉企信息歸集共享機制還不健全，守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制未能充分發揮作用。一些地方政府不誠信，因拖欠工程款被施工方告到國家信訪局；一些企業不誠信，欺詐、套取地方政府補貼，給地方政府造成了經濟損失和社會影響。三是“服”得仍欠成效。仍有一些單位對集中入駐政務服務和大數據局認識不到位，主動性不夠高，沒有選優配強窗口工作人員，讓年齡偏大、業務不熟的人員入駐，依然存在應進不進、明進暗不進、體外循環、敷衍對待等問題，群眾辦事“多頭跑、往返跑”現象還未徹底解決，不動產登記、住房公積金、社保等與群眾聯系密切的事項還未進駐市政務服務和大數據局。一些部門對企業反映的問題仍是“接單式”服務，沒有轉變為“診療式”服務，在“先照后證”改革中，部門之間仍然存在“認領不認可、準入不準營”等問題。線上“一網通辦”差距較大，**個市直部門仍然分別使用國家、省或市級自行開發的**個業務系統，“數據煙囪”“信息孤島”問題還很突出。

針對這些問題，各級各部門要切實提高政治站位，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步把思想和行動統一到黨中央、國務院和省委、省政府決策部署上來，切實增強責任感和緊迫感，以自我革命的勇氣和背水一戰的決心，深化“放管服”改革，推進政府職能深刻轉變，建設人民滿意的高效率政府。

二、結合實際，開拓創新，推動“放管服”改革取得新的更大成效

經過多年努力，我市的“硬環境”發生了極大變化，進入了“雙機場”和“高鐵”新時代，但市場發育不好，信用體系不健全，營商環境、創業環境、公共服務等“軟環境”差距還很大。各級各部門要緊緊圍繞李克強總理提出的“五個為”“六個一”（五個為，即為促進就業創業降門檻、為各類市場主體減負擔、為激發有效投資拓空間、為公平營商創條件、為群眾辦事生活增便利。六個一，即企業開辦時間再減一半、項目審批時間再砍一半、政務服務一網通辦、企業和群眾辦事力爭“只進一扇門”“最多跑一次”、凡是沒有法律法規依據的證明一律取消），認真對標對表全國、全省“放管服”改革重點任務，結合**實際，瞄準營造高效便捷的政務環境、開放誠信的市場環境、保障有力的投資環境、公平公正的法治環境、安全穩定的社會環境、公開有效的政策環境，扎實抓好各項改革任務落實，確保“放管服”改革取得新的更大成效，不斷推動營商環境大幅改善、促進經濟持續較快發展、滿足人民群眾對美好生活的新期盼。

第一，要持續推進簡政放權，著力“放”出活力和動力。深化“放管服”改革，“放”是前提。各級各部門要堅決把該“放”的徹底放開、該“減”的徹底減掉、該“清”的徹底清除，來一場行政權力瘦身的革命。

一要精簡優化行政審批事項。對保留的行政審批事項進行再清理，根據法律法規立改廢釋和國務院、省政府取消下放情況，及時更新行政審批事項清單，更新權責清單，及時有效做好“接放管”工作。對跨部門、跨領域的審批事項，權責清單中保留的審批事項與已取消的審批事項實質相同，但名稱不同的要一律取消，已下放的行政審批配套事權要全鏈條下放。要著力推進“不見面審批”“最多跑一次”等改革，加快制定公布網上辦理、當場辦理、就近辦理、限時辦理、承諾辦理、便民服務、從嚴監管等事項清單。加快推行行政許可標準化，實行權責清單事項和公共服務事項“三級四同”，今年底必須實現同一行政權力事項在市縣鄉三級的名稱、類別、依據、編碼等要素基本一致。要著力強化事項管理，建立完善行政權力下放、承接工作機制，開展跟蹤評估，嚴查取消和下放事項“明消暗不消、明放暗不放、你放我不放、審批留尾巴”現象。

二要不斷深化商事制度改革。在全面實施企業“五證合一”和個體工商戶“兩證整合”的基礎上，全面推行“多證合一、一照一碼、證照分離”“一址多照”“一照多址”和集群注冊制度改革，切實解決“準入不準營”的問題。要從源頭上精簡生產許可，深化工業產品生產許可證制度改革，積極爭取開展“取消發證前產品檢驗、后置現場審查”等簡化審批程序試點。要進一步簡化辦理環節，壓縮企業開辦時間，精簡市場退出手續，簡化外資企業設立程序，推動商務登記與工商登記“一口辦理”，今年底前要全面實施電子營業執照和全程電子化登記管理，明年內將企業開辦時間壓縮至*個工作日。

三要狠抓項目審批制度改革。項目審批特別是工程建設項目審批一直是行政審批制度改革的老大難問題，是一塊最難啃的“硬骨頭”。各級各部門要堅持能簡則簡、能并則并、能快則快，對立項用地規劃、工程招標投標、工程建設許可、施工許可、竣工驗收全過程涉及的事項進行梳理，加快制定工程建設項目一家牽頭、多評合一、多審合一、多圖聯審、聯合勘測、聯合驗收辦法，積極推進工程項目“一次性”審批，推行“一張藍圖”明確項目建設條件、“一個系統”受理審批督辦、“一個窗口”提供綜合服務、“一張表單”整合申報材料、“一套機制”規范審批運行。要大力縮減項目審批時間，確保明年底前實現工程建設項目從立項至開工的審批時間壓縮在**個工作日以內，其中工業建設項目施工許可**個工作日以內。積極推廣區域評估，經開區、高新區、綜保區要先行先試，明年底前全面推行“區域綜合評價評估”制度，對區域內環境影響評價、水土保持、地質災害、節能、文物考古、交通影響等事項進行統一評估，實現區域整體評價評估成果由區域內建設項目共建共用。

第二，要持續創新監管方式，著力“管”出公平和秩序。深化“放管服”改革，“管”是基礎，只有管得好、管到位，才能放得開、放得徹底。各級各部門要堅持寬嚴相濟、審慎包容，不斷創新和加強事中事后監管，堅決防止走進“一放就亂、一亂就收、一收就死”的怪圈。

一要創新監管方式。全面推進“雙隨機、一公開”監管、跨部門聯合監管和“互聯網+監管”，對隨機抽取的市場主體實行“一次抽查、全面體檢、綜合會診”；對同時涉及多層級、多部門的檢查事項，實現一次性聯合檢查。各縣（市、區）要持續推動跨部門間“雙隨機”聯合檢查，從源頭上解決多頭執法、重復執法、執法缺位等問題。各行業主管部門要依法設定監管“紅線”，除“雙隨機一公開”、全面監管、舉報核查、國家和省統一安排的執法檢查活動、質量檢測隨機抽檢外，不得隨意安排執法監管活動，堅決防止各個部門你查一遍、我查一遍，堅決避免選擇性執法，確保市場主體正常的生產經營秩序不受影響。

二要強化審管銜接。堅持“誰審批、誰負責，誰主管、誰監管”，進一步理順審批部門與職能部門的權責關系，各審批部門要依法依規對受理過程、審查內容、評審評估等嚴格把關，對審批結果負責，各職能部門要對事后監管負責。要著力推進協同監管，制定“審批目錄清單+監管責任清單”，明晰“批”和“管”的責任邊界，建立審批和監管信息雙向推送通道，做到“審管同步、一批就管、無縫銜接”。市綜合行政執法局、市場監管局要以機構改革為契機，扎實抓好資源整合、隊伍磨合、技能提升，有效解決多頭多層重復執法問題，全面提高監管能力和水平。各縣（市、區）也要加快機構改革步伐。

三要加強信用監管。市場經濟是信用經濟，要加快建立守信激勵和失信懲戒機制，不斷完善企業經營異常名錄制度和嚴重違法失信企業“黑名單”制度，加快推進涉企信息歸集和跨部門聯動響應，推動違法線索互聯、監管信息互通、處理結果互認，讓市場主體“一處失信、處處受限”“一時失信、長期受限”。要將企業信用信息納入信貸審批、政府采購、工程招投標、國有土地出讓等審批程序，讓違法失信企業受懲戒、沒市場。各縣（市、區）政府要帶頭講信用，不得在招商引資過程中作出違背現行法律法規和國家有關政策，或超出本級政府職權范圍的政策承諾，加大對政府合同履行情況的清理力度，絕不允許出現“新官不理舊賬”的行為。與此同時，各級各部門要牢固樹立正確的政績觀和審慎包容的理念，對層出不窮的新技術、新產業、新業態、新模式，既要鼓勵創新，又要區別對待。對看得準的新生事物，要量身定制包容審慎的監管模式和標準規范；對一些現在還看不準的，可先觀察一段時間，在深入研究論證后再行決策；對存有潛在風險的產業和企業，決不能好大喜功、急于求成、胡干蠻干。

第三，要持續優化服務，著力“服”出便利和品質。深化“放管服”改革，“服”是目的，這是由全心全意為人民服務的根本宗旨決定的。各級各部門要牢固樹立以人民為中心的發展思想，著力聚焦便民利企，最大限度地為群眾和企業提供便捷高效、公平可及的服務環境。

一要優化政務服務。綜合性實體政務大廳是企業和群眾辦事最集中的地方。要大力推進線下“只進一扇門”，確保2024年完成市縣鄉村政務服務和大數據局標準化建設，加快完善市縣鄉綜合實體政務大廳集中服務模式，真正做到“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”，實現從“多頭找部門”“多次辦理”轉變為“一個窗口”“一次辦成”。到明年底，除對場地有特殊要求的部門和事項外，必須全部進駐大廳，確保2024年底前實現事務服務事項100%入駐，實現“中心之外無審批”，堅決杜絕“體外循環”“明進暗不進”“人進權不進”等現象。要大力推進線上“一網通辦”，推行“互聯網+政務服務”，加快編制全市統一的政務服務事項網上辦理目錄清單和辦事流程圖，確保今年底市縣兩級政務服務事項網上可辦率達70%以上，明年底達80%以上，2024年底前達到100%、“零跑腿”事項占比力爭超過70%，真正讓企業和群眾網上辦事“一次登錄、全網通辦，一次認證、全國漫游”。要著力推進線上線下集成融合，實現功能互補、無縫銜接。市政務服務和大數據局要加強對入駐單位和全市政務服務工作的指導，制定政務公開和政務服務績效管理指標，并納入領導干部綜合考評體系、各級政府及部門績效考評體系和縣（市、區）發展增比進位考評體系。市直各部門要把業務精、能力強的同志派駐窗口，加強教育、培訓和管理。要大力推進政府數據互聯互通，堅持聯網通辦是原則、孤網運行是例外，推動政府數據“聚通用”。市政務和大數據局要成立工作專班，對市直各單位數據系統進行逐一清理評估，全力打通縱向對接、橫向連通的數據交換接口，提高系統運行質量，嚴守網絡信息安全。除特殊情況外，各部門一律不得再另行自建政務網絡系統。

二要切實推行政務公開。政務公開是深化“放管服”改革的重要突破口，關系到發展環境優化、關系到各級政府形象、關系到群眾生產生活，標注著如何構建透明政府、現代政府的文明刻度。政務公開搞不好，營商環境也不會好，項目落地也就遙遙無期。去年，我市在全省政務公開第三方評估中排名第*，這與**在全省的地位極不相稱，也不是各級各部門的真實水平。各級各部門要緊緊圍繞經濟社會發展和人民群眾關注關切，推進權力運行全流程、政務服務全過程公開，以公開促落實、以公開促規范、以公開促服務，打造法治政府、創新政府、廉潔政府和服務型政府。

三要優化招商服務。市場主體最終是會用腳來投票的，人才往哪走、資金往哪流、項目在哪建，說到底取決于哪里的機會多、障礙少、效率高、服務好。各級各部門要牢固樹立營商環境就是生產力、競爭力的理念，進一步完善招商引資項目全程服務機制，建立完善從項目對接、磋商洽談、項目簽約到落地建設、達產檢驗和政策兌現的全流程跟蹤服務工作機制，及時幫助解決項目落地建設、生產經營各環節遇到的困難和問題。要大力推行“企業特派員”制度，做到有求必應、有訴必理、無事不擾。要切實有效降低企業用電、物流等要素成本，以及評估、鑒定、勘察、咨詢等制度性交易成本，深入開展正稅清費行動，全面落實減稅降費政策，不斷為企業減負松綁。要大力構建“親”“清”的新型政商關系，制定政商交往“正面清單”和“負面清單”，劃定“紅線”和“綠線”，引導領導干部、工作人員坦蕩真誠同民營企業負責人接觸交往，既要防止親而不清、官商勾結，又要防止清而不親、談商色變。市發改委、市工能委、市投促局等單位要以深化“放管服”改革為機遇，抓緊出臺進一步優化營商環境的若干政策措施，制定全市產業招商優惠政策指導意見，加快建設法治化、國際化、便利化的一流營商環境。

四要優化公共服務。按照兜底線、織密網、建機制的要求，加快完善基本公共服務體系，大力推進“互聯網+教育”“互聯網+醫療”等新模式，推動文化、體育等公共服務場所及設施向社會免費開放，全面提升供水、供電、供氣、銀行、公證等服務機構辦事效率，切實保障好基本民生。要持續開展“減證便民”行動，編制公布證明材料保留和取消清單，大力減材料、減環節、減時限、減費用，大幅精簡辦事事項的前置條件和申請材料，切實減少蓋章、審核、備案、確認、告知等各種繁瑣環節和手續，確保今年底前實現企業和群眾到政府辦事提供的材料減少30%以上，2023年底減少60%以上。

三、主動作為，真抓實干，確保“放管服”各項改革措施在黔北大地落地生根

當前，“放管服”改革已進入攻堅期和深水區，面臨的痛點、難點、堵點越來越頑固，觸及的利益和矛盾也越來越多。各級各部門要牢固樹立“四個意識”，以對黨和人民高度負責的精神，以永遠在路上的堅定執著，深入踐行“五步工作法”，堅定不移落實好黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，確保各項改革措施落地生根、開花結果。

第一，要加強組織領導，推動責任落實。市政府將比照省政府做法，成立由常務副市長任組長、各有關部門主要負責人為成員的“放管服”改革工作領導小組，下設辦公室在市政府辦公室，由市政府秘書長擔任辦公室主任，負責統籌、協調、督促和指導全市“放管服”改革工作。市政府常務會議將每半年專題研究一次工作推進落實情況。各級各部門要自覺把“放管服”改革作為“一把手”工程來抓，簡政不減責，放權不放任，主動擔起改革重任。特別是各牽頭單位要切實負起牽頭責任，主動擔當、主動統籌、主動協調，制定實施方案，細化工作任務，明確時間表、路線圖和責任鏈，將改革任務清單化、項目化，確保每年重點推出一至兩項標志性改革舉措。各責任單位要主動作為、積極配合、全力支持，確保各項工作任務扎實有效推進。要注重統籌好機構改革相關工作，機構改革后涉及部門職能劃轉的，工作任務和職責要相應隨同劃轉。

第二，要加強學習調研，不斷探索創新。“放管服”改革既是自上而下的改革探索，也是自下而上的實踐創新，涉及觀念理念、體制機制、方式方法的深刻變革。各級各部門要始終堅持問題導向、目標導向、需求導向，來一場全新的學習，學會用全新的方式管理經濟和社會事務。要多到東部沿海發達城市走一走、看一看、學一學，對好的經驗做法要采取“拿來主義”，對其他地方曾經走過的一些彎路，要堅決摒棄。要廣泛深入地開展調查研究，在做好中央和省的規定動作的同時，結合實際多搞一些自選動作，認真總結推廣一批好的經驗做法。特別是市編委辦、市發改委、市政務服務和大數據局、市市場監管局、市綜合行政執法局、市投促局等單位，要認真組織開展一些有針對性的調研，鼓勵各地在國開區、經開區、高新區、綜保區開展工作試驗試點，大力營造鼓勵創新、寬容失誤的良好氛圍。

第三，要加強督促檢查，確保工作落實?！胺殴芊备母锸菄鴦赵捍蠖讲楸夭榈膶ｍ椚蝿眨衲甑膰鴦赵捍蠖讲橛謱嵉囟讲?*，市政府辦、市督查局、市政府法制辦要切實加強統籌調度，涉及到的相關牽頭單位和具體責任單位要切實履職盡責，扎實抓好迎檢工作。各級各部門要把“放管服”改革作為硬任務、硬指標、硬考核，實行臺賬化管理、項目化落實，通過全面督導、重點督導、定期督導、隨機督導等方式，加強對重要改革節點、關鍵改革環節的督促檢查。營商環境是否有所優化、群眾辦事是否更加便利、發展環境是否得以改善，最終都要由企業和群眾說了算，要善于傾聽企業和群眾的呼聲，引導企業和群眾參與到改革中來，真正讓企業和群眾成為改革的監督者、推動者、受益者。要把“放管服”改革納入年度目標考核，加強考核評估，強化成果運用，對行動遲緩、措施不力、成效不明顯的相關責任單位和責任人，要及時約談、公開曝光。

同志們，深化“放管服”改革事關發展全局和人民福祉，意義重大，影響深遠。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，咬定青山不放松，不斷推動“放管服”改革縱深發展，為發起總攻奪取全勝、建成黔川渝結合部中心城市作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

?

ok3w_ads("s007");

2023年深化新時代教育評價改革總體方案如何寫四

我校根據上級安排組織學習了教育部長袁__《深化教育領域綜合改革》。

一、政治思想認識方面

通過學習領會了精神，在“加快社會事業改革，解決好人民最關心最直通過認真的學習，我有了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：接最現實的利益問題”中，明確提出深化教育領域綜合改革，建立更加公平可持續的社會保障制度。全會在“創新社會治理，必須著眼于維護最廣大人民根本利益，確保人民安居樂業”中，明確提出激發社會組織活力，創新有效預防和化解社會矛盾體制。

1、深化教育領域綜合改革。黨的十八大報告強調“努力辦好人民滿意的教育”，是我們黨實現中國夢之教育夢的重大部署，為當前和今后一個時期我國教育改革發展指明了方向。十八大三中全會進一步明確辦好人民滿意的教育的重大策略，就是深化教育領域綜合改革。在全會精神的指引下，我們更加堅定“立德樹人作為教育的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”的基本理念。我們深化教育教學的綜合改革，進一步創新素質教育的方法和形式，進一步實踐和探索學校的生命化六育，進一步創新實現生命化德育的機制和途徑，進一步實踐和探索生命化課堂的構建，著力提高教育質量，培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。

2、激發基層教師的活力。我們要進一步強化依法辦學，加強各位教師的權責，進一步完善內部管理職能，加強內部制度建設、層級管理和民主建設，練好“內功”，積極應對政府職能轉變，社會教育大發展的良好局面。

3、建立更加公平可持續的社會保障制度。我們是國家教育事業的一份子。我們期待更加公平可持續的社會保障制度使我們安教樂業，敬業愛崗，全身心投入教育事業中。

二、業務素養方面：

1、對自己選擇教師的職業無怨無悔。

在這次學習會上，學校領導做了熱情洋溢的講話，勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次學習的任務，這也堅定了我扎根于教育事業的信心。

2、認真學習教學基本常規和管理規范，做一名合格的教師。

雖然這幾年，我也積累了一些工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名小學數學教師，對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。通過這次深入的學習使我深受教育和啟發，我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情，同樣要付出艱巨的努力。

我還認識到，作為基層小學教師，要有強烈的工作責任心，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規范和堅守各種教學規章制度，防止教學事故的發生，從而確保教學任務的順利完成。

3、認識到教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。

從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。這次學習后使我明白作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

通過這次學習，我感到要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的工作，從而真正成為一名合格的教師，為我國教育事業做出自己應有的貢獻。

2023年深化新時代教育評價改革總體方案如何寫五

黨的十八屆三中全會上審議通過了《中國共產黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，全會公報高瞻遠矚，繼往開來，不但承繼了35年來改革開放的歷史邏輯，又有新的視角和立意。尤其是公報上將教育領域的改革，描述為“人民最關心最直接最現實的利益問題”，三個“最”完全體現了黨對教育事業發展的關懷，表明了對民生問題的持續關注，更加明確了教育徹底改革創新的鮮明態度。公報中在教育領域的改革敘述中，首次使用了“綜合改革”的字眼，這實際上是拓展了教育改革的范疇。這不僅意味著基礎教育、義務教育要強化履行政府的法定義務，還意味著技能教育、高校教育將向更加注重教育規律，注重創新的模式轉變。

在學習中，我深刻

體會到作為一名教師，在工作中要緊緊圍繞十八屆三中全會精神和要求，把思想和行動統一到中央決策部署上來，圍繞“教育改革”主線，自覺參與，積極創新，立足本職，恪盡職守，聯系教學實際，努力提高教育教學質量。

1.認真學習貫徹全會精神，要認識到教育的責任重大，任重道遠，必須在工作崗位上認認真真施教，踏踏實實育人，積極參加課程改革，做到求真務實。在工作中不斷學習，用素質教育教學理論指導實踐，不斷創新，充實提高自己。作為教師，必須具有良好的師德，為人表率，用自己的人格魅力去影響學生，感染學生，讓學生的心靈得到凈化健康發展，形成良好的個性心理品質。用自己淵博的知識去引導學生，進行師生互動，讓學生在愉悅的環境中獲得知識、形成能力。在教育教學實踐中，教師還要做到文明執教，育人為本。要尊重和關愛學生，言傳身教，為人師表，教書育人，以高尚的情操引領學生，不斷提高學生的思想道德素質，幫助學生成長為對國家有用的人才。

2.教育牽系著民族興衰和國家存亡，教育牽系著學生的未來。因此教師平時要克服急躁情緒，從細微處入手，從點滴做起，用賞識的眼光看學生，注意發現他們的閃光點，讓他們感受到老師的關懷。對待待優生要有耐心，不要歧視他們，注意發現他們的優點，予以表揚，鼓勵他們樹立自信心，開啟他們沉重的心扉，給他們創造展示自我的平臺。要用發展的眼光看人，有著對學生無私的愛心，精心營造和優化育人環境，積極為他們的騰飛創造條件。

3.教師要不斷提高自身素質，注重自身師德形象。十年樹木，百年樹人。對學生一定要充滿愛心，無論任何時候，都要動之以情、曉之以理、導之以行，用心育人。教師良好的思想品行是教師最偉大人格魅力的體現。育人不能僅僅憑熱情和干勁，還需要以德立身、以身立教，教師的舉止言行，就是學生學習的楷

模。作為一名教師，一生要淡泊名利，甘為人梯，把自己畢生精力獻給黨的教育事業。用我們的智慧和能力為年輕的生命多注入一些激情，多創造一些體驗，多賦予一些憧憬，讓我們的生命在發現和喚醒生命的潛能中發出光和熱。

4.堅持以人為本、不斷學習、勇于創新的教育改革實踐，關注細節、追求和諧的教育價值觀，確保教育教學目標的順利完成，這是我們應盡的職責。在教育教學工作中，教師要進一步加強學習，提高自己的業務水平和理論水平。在工作崗位上高標準，嚴要求，認真履職，注重實效。每天備好上好每一節課，發揮每一個學生的潛力，關注每一個學生的健康成長和全面發展。

5、緊跟全國課改的新形勢，積極參加課程改革，深入開展探究式教學的實踐，在以導學稿為載體的探究式教學改革中，充分發揮自己的能量，做改革的先鋒者。在工作中認真學習教育改革理論，用素質教育教學理論指導實踐，不斷創新。在實踐中不斷完善自己、提高自己，是教育教學水平更上一層樓。

黨的十八屆三中全會審議通過的《中國共產黨中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，為教育的改革和發展提供了新的理念和路線，更深入更全面的教育改革的春天即將到來，讓我們站在新的起跑線上，去迎接教育改革新時代的曙光吧!