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服務業演講稿篇一
服務業概念在理論界尚有爭議。一般認為服務業即指生產和銷售服務產品的生產部門和企業的集合。那你知道服務業的廣告語有哪些那?下面是本站小編為你整理的服務業的廣告語,希望對你有用!
1、你會把最后一粒面包屑也放進嘴里。
2、為了上帝的緣故,請你嘗嘗里根牌面包。
3、信譽在食品界是何等重要,而這正是我們所擁有的。
4、砸開一只只好核桃,不也是一種享受嗎?
5、每一個罐頭里都有一個新鮮的菜園。
6、還從來沒有哪一個打開罐頭的人表示失望。
7、為驚恐萬狀的世界提供一帖安神劑。
8、用心堅持專業,及時準確誠信;
9、知識改變命運,勞動創造財富;
1.美麗海安我的家放心消費靠大家
2.美麗海安是我家放心消費靠大家
3.放心消費一小步文明和諧一大步
4.商家"夠"誠信顧客"購"放心
5.生活要節約消費要科學
6.商家誠信顧客相信
7.和諧消費環境你我共建共享
8.誠信經營共創海安文明放心消費共享和諧海安
9.誠信經營路路通放心消費人人樂
10.攜手放心消費構建和諧海安
11.放心消費共攜手誠信換得回頭客
12.誠信經營聚賢德放心消費把客留
13.誠信經營有德放心消費有福
14.以誠信換放心與客戶心連心
15.和諧海安我的家放心消費靠大家
16.締造溫馨和諧海安構筑放心消費驛站
17.放心消費溫馨生活
1.細節決定成敗,態度成就完美;
2.服務提前到位,微笑緊隨其后;
3.過程層層控制,質量人人重視;
4.專業專注,全心服務;
5.追求卓越,盡善盡美;
6.追求卓越品質,創造幸福生活;
7.提供超值服務,塑造忠誠用戶;
8.我們的廚師知道你的口味。
9.味道好得忍不住舔手指。
10.大自然奉送的絕妙佳品。
11.你別把它稱作餅干,把它稱作薄雪花也許更合適。
服務業演講稿篇二
第一,我系將進行新一輪的干事招新,招新對象主要是08級的大一新生,計劃招收4-6名生活工作方面的新干事,主要負責生活工作方面的事務。招新對我部影響至關重要,是我部開展工作的前提條件和主要工作動力。為此我部將嚴格按照招新原則選拔優秀的競選者入我們生活部,為我部輸入新的血液,豐富和壯大我部,推動我部工作向前發展。
第二,招新工作完成以后,我部將以積極的熱情正式投入到日常工作當中。
第一,為了創造一個好的學習和生活環境,我部將積極配合好院里進行的教室以及階教衛生檢查等工作,同時嚴格按照評分原則進行打分,以監督廣大同學作好環境衛生工作。
第二,我部將計劃開展一些特色活動,豐富和發展學生的課余生活。具體活動將會進一步的選擇。同時我部要配合宣傳部作好宣傳工作,使廣大同學能夠知道我部及學生會其他部門的相關工作,增強我部的透明度. 比如;優秀寢室評比工作將在11月初展開,主要是針對08級新生,具體工作是在大賽中評選出來的優秀宿舍以照片的形式做成版面貼在宣傳欄上,目的在于提高大家的主觀能動性,進而提高大家的生活與學習環境的質量,以至于讓這種積極健康的思想形成一種良性循環。
第一.在院的體育賽事及校運動會上,我們要配合體育部作好相關后勤工作,使比賽能夠正常進行。
第二.在迎新晚會等其他文藝晚會上,要積極履行相關職能,我部配合好文藝部等其它部門作好相關后勤工作以及協助維護好現場秩序,使活動能夠持續正常的進行。
第一.定期進行晚歸不歸檢查,并登記入冊,報送相關年級專業的輔導員,配合輔導員作好學生監督工作,確保廣大同學的人身安全。
第二.不定期檢查大功率電器使用情況,對使用者的電器沒收給學校并交學校處理。監督廣大同學節約電力資源。
第一.嚴格要求自己,律人先要律己。
第二.搞好內部團結,增強合作意識,提高辦事效率。
第三.在工作中對待同學態度要誠懇,熱情周到,樹立生活部良好形象.
第五.強調團隊精神,加強各部門工作緊密配合的重要性以及集體榮譽感.
服務業演講稿篇三
為認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,充分發揮服務中心服務大局的職能作用,經研究同意,制定本計劃。
一.加強領導,完善工作機制
一是成立服務業發展領導小組,負責指導、協調解決服務業發展中的重大問題,創優服務發展環境。二是組建工作專班,由一名領導牽頭,相關科室參與,開展法治宣傳、法律服務和矛盾化解工作,助推企業發展。三是建立服務業工作網絡,加強與政法機關、工業園區、企業的溝通聯系,建立服務業例會制度、定期走訪制度等,進一步強化長效溝通機制。
二.建章立制,制定考核辦法
工作措施落實到位。
三.強化措施,優化發展環境
研究制定《關于在全市政法機關開展“部門掛園區,干警聯企業,工作促落實”的活動方案》,以貫徹省委政法委十六條意見為重點,以“四百”活動為載體,以優化改革發展環境為目標,樹立“容錯”和平等保護司法理念,為企業提供及時、快捷、便利、高效的服務,積極化解和處置涉企矛盾糾紛和不穩定因素,服務市場主體經濟發展。組織政法機關深入企業和在建項目調查走訪,開展法治服務、法治宣傳和矛盾化解,以務實舉措助推“四百”活動取得實效。
2017年4月2日
服務業演講稿篇四
1、深入開展職工建功立業活動。圍繞推進“兩化互動”,實現“三個率先”,以“攻堅克難顯身手、助推發展立新功”為主題,繼續以打造“洪城杯”職工勞動 技能比武活動品牌 為載體,掀起勞動競賽新熱潮。要突出抓好基本醫療服務、九大公共衛生 服務、科學技術創新等方面的重大項目、重要窗口的勞動技能競賽活動;以開展爭創“五化五強”科室活動(即:力求科室建設做到制度規范化,執行力強;競賽指標化,戰斗力強;技能復合化,創新力強;管理 精細化,競爭力強;作風民主 化,凝聚力強)為載體,進一步深化“工人先鋒號”創建活動,力爭全年創建市級“優秀工人先鋒號”1個,培育縣級“工人先鋒隊號”2個。
2、深化職工經濟 技術創新工程。深入實施《省職工素質工程五年規劃》,以推動創新型人才、創新型科室、創新型醫院建設為目標,大力組織技術骨干和專家參加技術攻關、技術革新、技術協作和科技成果轉化活動;繼續開展職工優秀技術創新成果和我為醫院獻一策“金點子”征集、評選活動;繼續深化“我為節能 減排做貢獻”系列活動,引導職工積極投身到自主創新的實踐中去。開展群眾性經濟技術創新活動面要達到80%以上。
3、深化創先爭優,選樹模范活動。各單位工會要圍繞“當好主力軍”,建功十二五”為目標,繼續深化創先爭優活動,廣泛開展“學勞模、當先進、樹典型、比奉獻”活動。認真做好20xx年全市第四屆勞模、工人先鋒號、首席職工、優秀員工的選樹、推薦、評選工作,用勞模、先進人物的典型事跡和工人階段的偉大品格感召職工群眾,引領社會風尚。
1、深化和諧勞動關系創建活動。繼續以打造“同舟杯”和諧勞動關系品牌為抓手,發揮勞動關系三方協調機制作用,及時研究和協調解決影響勞動關系和諧穩定的突出問題。民營醫療機構要將工資集體協商,事務公開,民主管理,集體合同制度和勞動合同的簽訂率和履約率,勞模和先進的評選等工作納入創建內容,確保創建工作上下聯動,有序動作。
2、進一步加強勞動爭議調解組織建設。衛生工會聯合會和縣直醫療衛生單位及各中心衛生院工會,要主動適應勞動關系新變化,進一步暢通職工利益訴求渠道,建立和完善勞動爭議調處和勞動法律 監督組織,20xx年,縣直醫療衛生單位,各中心衛生院和民營醫療機構要建立完善勞動爭議調解委員會。
3、完善民主管理制度。推進院(事)務公開民主管理制度化、規范化建設,維護 好職工的合法權益。全面落實單位民主管理,深化以職代會為基本形式的院(事)務公開和民主管理制度,著力加強單位職代會建設,加大單位在醫療衛生業務中的重大問題、重大決策和涉及職工切身利益政策規章制定的參與力度和公開力度,不斷擴大職工的知情權、參與權、管理權和監督權。
服務業演講稿篇五
會生活的人才會學習,愛學習的人才愛生活。
從上學期加入學生會到現在已有幾個月時間,我對學生會生活部的了解也逐漸加深。生活部是學生會的一個重要部門,是一個具有雙重職能的部門,她與同學們的日常生活密切聯系,維護同學們的切身利益和消費權益。生活部是本著熱忱、真誠服務的精神,與全院師生一道監督食堂環境衛生,創建良好的校園環境,又起著向飲食服務總公司反映同學們的心聲,協助解決同學們提出的有關生活問題的積極作用。同時生活部協助學生會做好各項活動的后勤工作,為同學營造一個歡暢,活躍,上進的學習、生活氛圍。作為新干,我很希望能為部門出力,在工作中能盡職盡責。
首先,我們要一如既往的聽取同學們對我們生活部和校服務部門的意見,在第一時間展開聯系,進行協商,盡一切努力解決問題,促進兩方面的溝通,為同學們的校園生活爭取到更多的利益。做到事無巨細,一絲不茍。我們可以通過發放調查表,和服務部門進行座談等方式來進行。
其三,生活部要聯系同學,開展廣泛的調查活動,真正了解同學們日常生活方面有哪些困難,并及時反映到學生會,團委。同時上級的指示精神及時準確地傳達到同學們的手中,使學生會真正能夠成為學生自己的組織。
其四,盡心盡力幫助貧困生,配合勤管中心、校生活部組織貧困生勤工儉學活動。集思廣益,開展符合本院特色的活動,為貧困生提供幫助。而我們向飲食中心反映為他們提供崗位。正是更好為服務同學的表現。
其五,我們還要發揚學生會團結合作的優良傳統,積極地參與和協助其他部的工作。
最后,我建議舉辦以“生活”為主題的生活主題周活動,會前以生活空間調查問卷的形式收集廣大同學對住宿、膳食、物業等方面的意見和建議。通過生活空間懇談會 ,“發現生活中的美”攝影比賽 ,“品味生活中的真”征文比賽等活動豐富同學們的課余生活,使同學們在娛樂中得到更多的知識,提高思想文化素質,使之健康發展。
也許我們的工作是很細微平淡的,很多是不為人知的,但這些都是與同學的學習生休戚相關的,我們將腳踏實地,勇往直前。
作為校生活部,必須總攬全局.協調各方的原則;必須在各級組織中發揮積極指導作用,體現校學生干部先進模范作用;必須全心全意為同學服務;必須適應形勢的發展和情況的變化完善自己,改進工作方式,增強工作能力;同心協力,協調一致,共同創造美好生活環境。
(一)工作制度
1.遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。
2.我們工作旨在“從同學中來,到同學中去,全心全意服務于同學”
3.生活部每位成員都要養成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。
4.生活部成員應積極主動,細心及時完成我部工作及學生會分配的任務。
5.平時多觀察生活,多聯系同學,多發現問題,多思考,多反映。
6.生活部成員都要嚴格要求自己,不論是在工作,學習,還是生活方面,時刻注意自己在同 學中的形象,不應發生有損學生會及生活部名譽和形象的事件,處處起到模范帶頭作用。
7.因有重要事不能參加例會或工作時,應提前向部長請假
(二)加強自身建設、明確工作思路,完善自身管理 在院學生會的指導下,我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規范更有效率。
1.根據以前生活部的工作情況進行經驗總結,繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。
2.實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
3.生活部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰。是提高各院系工作積極性的有效方法,要統籌規劃盡力搞好。
食堂在同學們的生活中扮演著一個極其重要的角色。食堂工作的好壞直接關系到同學的生活質量。而我們膳委會是以“服務師生、協助管理、辦好膳食”為宗旨。勾通學生與食堂工作的意見并與業務部門一起研究改進伙食的措施,共同辦好伙食:不定期檢查食堂飯菜價格、伙食質量,督促其改進;豐富食堂職工業余文化活動;與其他高校膳委會進行膳食交流;辦好《膳食快訊》這一刊物的。
1.執勤組對食堂的檢查。通過定期與不定期檢查,了解食堂工作,及時反映食堂存在的問題。
3.樹立品牌,共建文明食堂。我們生活部組織的活動不求數量,力求質量;不爭規模,力創精品。要樹立生活部的完整形象,讓同學們感覺到生活部始終是在不遺余力地為大家創造更舒適便利的生活環境。學生會和飲食中心為了繼續弘揚我校師生共建文明食堂的精神,樹立良好的文明就餐意識,營造一個文明舒適的飲食氛圍,進行了一系列如飯堂經理與新生見面會,小紅帽的共建活動,使校園里吹起一股精神文明之風,是一個成功例子。
4.先進服務員。我們生活部建議評比先進服務員,是為了更好地監督食堂服務人員提高服務質量,為同學們提供更優越的就餐環境,對工作人員的服務態度進行督促與評比,是很好的方法。
1.隨著新學期的開始,生活部的工作也同時正式開始,作為擔負全院衛生,確保良好的學生學習的公區教室檢查工作是繁鎖的,但我們要加強教室的清潔和保潔工作的宣傳力度,使同學們時刻地注意保潔工作。
3.教室衛生的管理。
4.晚修檢查。我們生活部負責大一的晚修,要對每個院系作出打分評比,對自修質量好的班別進行表揚,對差的班別進行批評,要求改正。
以上是我對生活部的一點認識,希望能得到各位師兄師姐的批評指正。
正如李子深主席在業余團校上所說:“學生干部不是一種榮譽,而是一份責任、一種鍛煉、一分汗水。”加入學生會鍛煉自己、為同學們服務一直是我的理想。現在我能成為學生會大家庭中的一員。我一定會竭盡所能、盡心盡力為同學們服務。而我獲得院先進班長的稱號,說明我是可以兼顧班長一職的。
20xx年,一個嶄新的學期如期而至,預示著我們學生會又要開展新一學期的學習工作。作為學生會的其中一個部門,我們生活部的工作也在日臻完善。總結以往的工作經驗,我們不斷地在失敗中尋找不足,使不足之處得以完善的同時,不斷豐富、創新。本學期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰。
新的學期,學生會將迎來更艱巨的任務。而對于生活部來說,寢室衛生問題仍然是這學期的工作重點,寢室作為同學們生活、居住的場所,安全、衛生、文化工作十分重要。為全院學生創作一個良好的學習生活工作環境,促進全院學生的全面和諧發展,為我院的學生工作打下良好基礎,我們會積極動員各班生活委員和寢室長,并組織各班生活委員每月配合定時開展衛生檢查,形成優良傳統,從整體上提高我院學生寢室的水平,讓全體同學在寢室中找到家的感覺。
我們生活部準備在這一學期內至少搞兩次寢室文化活動,增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。要定期對全院衛生大檢查,并嚴格實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生,為配合學校檢查衛生,對各寢室定期抽查,并且把抽查成績以海報的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
在衛生檢查標準中,盡可能與校衛生檢查標準一致,在衛生人員的安排上固定班次,靈活調整,新生老生相結合,在檢查衛生中,各個部門要講求效率、分工明確、職責明確、細心到位、杜絕“人情分”,實際工作中,進一步完善獎懲制度,使監督與激勵同時起作用,使我院衛生工作大踏步前進。
作為生活部在學生會的又一個重點工作,我部還要發揚上屆生活部的優良傳統,從整個學生會的大局出發,結合生活部的特點和優點,積極協作其他兄弟部門的工作。本學期除了學習部的實驗技能大賽、體育部的籃球賽等這些傳統活動外,我們還要召開盛大的運動會,2008年是奧運年,新北京,新奧運,運動會不僅豐富了同學們的課余生活,而且還可以讓同學在身體得到鍛煉的同時還增強了同學之間的凝聚力,工作非常緊張,作為學生會的一個幕后工作部門,我們首先要為各項活動保證后勤工作,為其他部門服務,為同學們服務,各項活動的后勤保障工作是生活部的工作重點之一。在這項工作中,要以十足的熱情投入其中,成為活動的組織者與參與者之一,為這個集體增添一份力量。
在過去的一年里,學生會生活部的全體成員吃苦耐勞、勤于工作、認真負責,為學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻,為同學們提供了諸多的便利。總體來說,學哥學姐們為我們作了優秀的榜樣。在新的一年里,我們要繼續發揚生活部的優良傳統,在繼續做好本職工作的同時,本著服務同學的原則,在全心全意為學院和全院同學服務的同時,努力將生活部由幕后推向臺前,打造生活部的精品。讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。
服務業演講稿篇六
單位名稱:
法定代表人:
地址:
聯系電話:
乙方:
姓名: 性別:
身份證號碼:
甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。
一、合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。其中前 個月為試用期,從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容:
(一)甲方安排乙方在 部門從事 工作。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的工作標準。
(二)甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方應服從。
三、工作時間:
(一)甲方執行標準工時制,工作時間一般從 開始,至 結束,不開飯時間甲方安排乙方休息,但甲方有權根據工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。
(二)甲方可以實行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公布。
(三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。
四、勞動報酬和社會保險:
(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時間工資為 元/月;試用期為 元/月。
(二)甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。
(三)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。
五、勞動保護和勞動條件:
(一)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。
(四)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業危害。
六、勞動紀律及乙方義務:
(一)乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
(二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、解除、終止、續訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。
八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可自爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:
十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
服務業演講稿篇七
我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成為一個優秀的服務員奠定了基礎。
在這次服務員兼職工作中我總結出作為一個優秀服務員要具備。
熱愛你的工作:當你熱愛自己的工作,你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業最需要的人就是熱愛工作的人。
迅速熟悉工作標準和方法:為了自己的企業和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。
要有自信心:與金錢、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優秀的。
責任:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責;就是為客人負責,給客人提供優質的出品與服務;就是“敬無在”,即使沒有人監督你,你也會認真地做好工作,這就是責任的表現。
平常心面對工作中的不公平:在工作中沒有絕對的公平,位在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
團隊:發揮團隊精神是企業一致的追求,餐飲企業的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業都更成功。
這次的兼職給我的體會非常的深刻,我覺得我們做每一件事情都是,每天進步一點點:積沙成塔、積少成多,很多成功者就是積累一點點小而成大器的。每天創新一點點,是在走向領先;每天多做一點點,是在走向豐收;每天進步一點點是在走向成功。
服務業演講稿篇八
蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”,人生的意義就在于自己的理想而奮斗,生活好比旅行,理想就是路線,失去了路線,只好停止前進.但是僅僅有理想是不夠的,我們不要耽于幻想,要有實際行動,即使我把未來勾畫得再美好,但也只是空中樓閣罷了!
每個人都有做夢的權力,我一直堅信夢想的力量很偉大,雖然夢想照小時相比已經有很大出入,但我從為放棄過自己的理想,我對我自己的.夢深信不疑!我雖然對如今的教育很是反感,但無奈我置身其中,無法脫離.我只得把如今的校園生活,當作歷練,而不是出路,可能你會笑我太理想化,但不久的將來,我自信自己能美夢成真!