隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
終止解除合同協(xié)議書篇一
乙方:*****
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下
問題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方于____年____月____日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日?,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動合同,并于年月日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。
二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方協(xié)商約定,甲方一次性付清乙方剩余服務(wù)費,合同簽訂之日起,乙方不再享受甲方服務(wù)費支付。
三、《勞動合同書》終止后,乙方應(yīng)于年月日前將所有工作辦理好交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時交接經(jīng)手過的工作事項。
四、具體程序:乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。
五、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關(guān)系的解除或終止引起任何訴訟。除本協(xié)議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),甲、乙不存在任何爭議。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章)___________
甲方代表人:___________
乙方(蓋章)___________
乙方代表人:___________
____年____月____日
終止解除合同協(xié)議書篇二
甲方:xxxx中學(xué)(以下簡稱“甲方”)
通訊地址:
聯(lián)系電話:
乙方:xxx(以下簡稱“乙方”)
身份證號碼:
戶籍地址:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方和乙方于xx年x月x日簽署了《學(xué)校食堂承包合同》(詳見附件)?;诩追揭?guī)劃發(fā)展原因,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《學(xué)校食堂承包合同》。
通過雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見:
1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《學(xué)校食堂承包合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《學(xué)校食堂承包合同》項下的各項義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
1.2《學(xué)校食堂承包合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《學(xué)校食堂承包合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務(wù)與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣_________的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務(wù)。
1.3乙方確認本協(xié)議簽署后,《學(xué)校食堂承包合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據(jù)《學(xué)校食堂承包合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利。
甲方和乙方共同承諾及保證:
2.1解除《學(xué)校食堂承包合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負擔;
2.2解除《學(xué)校食堂承包合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交當?shù)貏趧又俨梦瘑T會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
4.3附件:《學(xué)校食堂承包合同》
甲方: 乙方:
蓋章: 簽字:
年 月 日 年 月 日篇二:食堂承包合同書
食堂承包協(xié)議書
甲方:
乙方: (身份證號碼: )
終止解除合同協(xié)議書篇三
青島融利實業(yè)公司:
貴我雙方于20xx年3月15日簽訂了我方承租貴方位于樂陵路9-13號的房屋租賃合同。
因我方原因,無法按照合同繼續(xù)承租目標房屋,現(xiàn)特向貴方提出終止合同申請,結(jié)清相關(guān)費用,并將營業(yè)執(zhí)照注銷或轉(zhuǎn)移。
特此申請。
申請人:
年月日
終止解除合同協(xié)議書篇四
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
雙方于 20xx 年 10 月 1 日簽訂加盟商合同后,因乙方經(jīng)營原因,雙方協(xié)商同意于 20xx 年 12 月 10日終止此加盟合同。按雙方約定的事項處理有關(guān)善后事宜:
1、 甲方退回乙方所交納的合同保證帳單為準。乙方確認后,請在5日內(nèi)將《特許經(jīng)營加盟合同書》、授權(quán)書、加盟費收據(jù)、保證金收據(jù)及公司五證退回甲方,并保證不得復(fù)制保存,以及泄露上述資料。如有違反,甲方有權(quán)要求乙方賠償2萬元違約金。
2、 乙方庫存貨品在日后不得再行銷售,并在此之前撤消所有丹詩格爾廣告如宣傳品及店面招牌,拍照回傳。
3、 乙方在上述規(guī)定的時間內(nèi)履行完義務(wù),甲方將派人做市場調(diào)查并在60日內(nèi)支付應(yīng)返乙方余額(以最后的對帳單為準)。若乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未履行完義務(wù),甲方將有權(quán)要求乙方賠償并將依法追究乙方的法律責任。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
年月 日 年月 日
終止解除合同協(xié)議書篇五
一、根據(jù)甲、乙雙方于_____年____月____日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自_____年____月____日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;
12、乙方主動提出辭職;
13、法律規(guī)定的其他情形;
14、其他勞動合同約定的條款。
二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:
1、不予支付經(jīng)濟補償金;
2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計____月工資合計___元。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽訂日期:_____年____月____日
終止解除合同協(xié)議書篇六
20__年1月x日,甲方與乙方簽署了《紅微博文化藝術(shù)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣戰(zhàn)略合作服務(wù)協(xié)議》,約定由乙方負責協(xié)助甲方做好網(wǎng)絡(luò)營銷推廣及網(wǎng)絡(luò)公關(guān)工作,為甲方的市場營銷提供專業(yè)服務(wù)。雙方的合作期限為一年,協(xié)議有效期為20__年1月15日至20__年1月15日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于20x年4月6日提前終止本協(xié)議,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款,雙方共同恪守:
第一條甲、乙雙方同意,提前終止雙方于20__年1月15日簽訂的《紅微博文化藝術(shù)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣戰(zhàn)略合作服務(wù)協(xié)議》。
第二條協(xié)議提前終止后,原協(xié)議約定的知識產(chǎn)權(quán)保護及保密條款繼續(xù)有效,雙方仍需嚴格遵照執(zhí)行。
第三條價款結(jié)算及支付方式:
1、甲方應(yīng)于20__年9月10日前一次性向乙方支付服務(wù)費用60萬元(人民幣大寫:陸拾萬圓整)。乙方在甲方付款前,應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。
2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。
第四條違約責任
1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的約定,依法承擔相應(yīng)賠償責任。
2、乙方違反本協(xié)議約定,侵犯了甲方知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等有關(guān)秘密,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
3、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應(yīng)雙倍退還甲方已支付的服務(wù)費用。
第五條爭議解決
因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第六條其他約定
1、未盡事項,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議,有關(guān)的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割,具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份為證,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
授權(quán)代理人簽字:授權(quán)代理人簽字:
年月日年月日
終止解除合同協(xié)議書篇七
出租方(甲方):
承租方(乙方):
甲、乙雙方于20xx 年7月10 日簽訂了《合同書》一份,約定由甲方將xxx城,所經(jīng)營的二樓房屋2356平方租賃給乙方使用,乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為3 年,合同有效期為 20xx 年7月3日至20xx年7月2日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意提前終止本合同,根據(jù)《國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止合同相關(guān)事宜達成如下條款,雙方共同恪守:
一、甲、乙雙方同意,提前終止雙方于20xx 年7月10 日簽訂的《租賃合同》,合同中止日期為20xx 年5月31日。
二、乙方在簽訂該協(xié)議后,保證于20xx年 6月8日前,騰空房屋按照原狀返還房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施。乙方不得損壞甲方原有基礎(chǔ)裝修,如有破損,修復(fù)費用由乙方承擔。
三、乙方現(xiàn)欠一個月租金合計:四萬一千元,用乙方所交的三萬元保證金沖抵后,乙方三天內(nèi)應(yīng)向甲方支付一萬一千元房屋租金。
四、乙方所使用的水、電費用,接止到本月8日辦理交接時,據(jù)實核算一次結(jié)清。
五、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的約定,依法承擔相應(yīng)賠償責任。
六、其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成應(yīng)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力
出租人(甲方蓋章):
簽字:
聯(lián)系方式
承租人(乙方蓋章): 簽字: 聯(lián)系方式:
終止解除合同協(xié)議書篇八
乙方:_________
鑒于:乙方于________年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于________年____月____日,合同期限自________年____月____日起________年____月____日止。
現(xiàn)因________________________。
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,可以解除終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動合同解除終止事宜達成本協(xié)議條款如下,以茲共同遵守。
1. 前述勞動合同于________年____月____日解除終止。
2. 甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。
3. 根據(jù)乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經(jīng)濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。
4. 雙方應(yīng)按照勞動合同、國家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,在________年____月____日之前辦理完畢解除終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。在辦結(jié)各項手續(xù)后,甲方將前條所述的經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。
5. 乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方,包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的一切責任。商業(yè)秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。
6. 雙方確認,本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除終止的最終解決方案。除本協(xié)議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。
乙方:___________(簽章)________年____月____日
終止解除合同協(xié)議書篇九
勞動合同解除是指在勞動合同訂立后,勞動合同期限屆滿之前,因出現(xiàn)法定的情形或用人單位與勞動者約定的情形,一方單方通知或雙方協(xié)商提前終止勞動關(guān)系的法律行為。作為一種法律行為,勞動合同解除一定會涉及到用人單位或勞動者的意思表示,要么是單方的意思表示的結(jié)果,要么是雙方的意思表示一致的結(jié)果。并可以因此將勞動合同解除分為法定解除和意定解除,法定解除又分為用人單位的單方解除和勞動者的單方解除。因此,勞動者與用人單位解除勞動合同時,必須做出相應(yīng)的意思表示即通知對方,意思表示到達對方時,解除生效。
勞動合同終止則是指勞動合同訂立后,因出現(xiàn)某種法定的事實,導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅,或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。勞動合同終止主要是基于某種法定事實的出現(xiàn),其一般不涉及到用人單位與勞動者的意思表示,只要法定事實出現(xiàn),一般情況下,都會導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系的消滅。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同解除分為:意定解除(勞動合同法36條)、勞動者提前通知單方解除即勞動者主動辭職(37條)、勞動者隨時單方解除即被迫解除(38條)、用人單位單方通知解除(39條)、用人單位提前通知單方解除(40條、41條),前述各種解除的成就條件是不同的,下面分別進行分析:
1 、意定解除:只要用人單位與勞動者解除勞動合同的意思表示一致,解除條件即成就。
2 、勞動者30日提前通知解除:為了保障勞動者全面自由發(fā)展的權(quán)利,我國《勞動法》和《勞動合同法》均規(guī)定了勞動者的辭職權(quán),即勞動者單方無條件提出辭職的權(quán)利,但為了達到用人單位與勞動者的利益平衡,法律規(guī)定,此種勞動合同解除條件只有在勞動者履行一定法定程序(應(yīng)提前30日書面通知)后才能成就。
3 、勞動者單方被迫隨時通知解除:此種勞動合同解除是在用人單位存在嚴重違反勞動合同的行為或著勞動者的人身受到威脅、迫害的情形下,勞動者有隨時通知解除勞動合同的權(quán)利。主要包括以下情形:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。而且在用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全情形的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
4 、用人單位單方隨時通知解除:此種勞動解除的解除主要是指在勞動者存在嚴重違法用人單位規(guī)章制度,或存在其他嚴重損害用人單位合同利益的情形下,用人單位有權(quán)單方隨時通知勞動者解除勞動合同,主要包括以下情形:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(六) 被依法追究刑事責任的。
5 、用人單位提前30日通知解除:此種勞動合同解除,主要是指存在非因用人單位與勞動者的主觀原因,致使勞動合同無法繼續(xù)履行的,用人單位提前30通知勞動者或支付勞動者一個月工資的代通知金,解除勞動合同的情形,主要包括:
(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
此外,用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營困難等情形,需要裁減人員,解除與勞動者勞動關(guān)系時,用人單位也需要提前30日通知全體勞動者或工會。
我國《勞動法》第23條只規(guī)定:“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止?!钡]有對勞動合同終止的具體情形作出明確規(guī)定。而20xx年1 月1 日實施的《勞動合同法》對勞動合同終止的具體情形作出了列舉式的規(guī)定。該法第44條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三) 勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
因此,當出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的上述事實之一時,勞動合同即行終止。