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最新管理人員工作失職檢討書的范文(7篇)

時間:2025-05-29 作者:儲xy
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

最新管理人員工作失職檢討書的范文一

全年我個貸營銷中心個人貸款余額時點16.07億元,比09年增長1.8億元,任務(wù)完成率84%;日均余額14.54億元,比09年增長1.4億元,任務(wù)完成率66.9%。

回顧過去的一年,總體感覺很不容易,工作強度、壓力和責(zé)任均比較大,在王八行張、孫副行長的支持及個貸中心同事的配合下,雖然未能完成任務(wù),但業(yè)績也已取得了較大的增長,且整個個貸中心有了許多的轉(zhuǎn)變,這些良好的變化都將成為未來持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。以下將本人20____年的工作情況匯報如下:

一、充分利用政策和個貸產(chǎn)品開拓一手房地產(chǎn)按揭市場。

20____年針對北天新城區(qū)內(nèi)的新開發(fā)樓盤較多,且我支行在該地區(qū)有較強的資源優(yōu)勢,我中心在領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下,將業(yè)務(wù)主要集中在房地產(chǎn)一手樓宇按揭,針對不同的樓盤競爭情況采取多項切實可行的措施,實行“一盤一策”,加強對大北苑、富華半島等樓盤的營銷推廣,并取得了可喜的成績。其中面對雅閑居“小天雅”按揭貸款的白熱化競爭,在工、農(nóng)、中、建等6家銀行都利用各種手段極力爭取該項目的不利形勢下,我中心員工并未沮喪或放棄,而是有目的了解他行政策和客戶的細致需求,與他行展開“差異化”服務(wù),同時利用我行首套房貸的優(yōu)勢創(chuàng)造性地開展?fàn)I銷工作,截止至20____年12月31日,該項目成功放款154筆,貸款金額合計約1.2億元,約占該項目已售按揭總額的42%,(其中從他行“奪走”的房貸業(yè)務(wù)就達到66套,金額五千余萬元)。在該項目的整體營銷過程中,中心人員在節(jié)假日仍加班加點,一邊走訪客戶一邊同貸審部門溝通,付出了大量辛勤的汗水,充份體現(xiàn)這個集體的凝聚力和敬業(yè)精神。

二、促進業(yè)務(wù)發(fā)展的同時嚴(yán)把風(fēng)險防控關(guān),確保貸款質(zhì)量。

本人自20____年4月受領(lǐng)導(dǎo)任命為個貸營銷中心負(fù)責(zé)人,由于之前從事的是風(fēng)險審查崗,所以我也將自己原來的工作優(yōu)勢帶入到新的崗位上。面對去年個貸質(zhì)量下降以及今年房地產(chǎn)政策變化的不利因素,因而在日常的個貸審查時,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,我總是將風(fēng)險防控放在重要位置。

在對待有問題或存在或有風(fēng)險的貸款,能堅持原則,客觀公正,嚴(yán)把信貸質(zhì)量關(guān),盡力不使我支行負(fù)擔(dān)相應(yīng)的信貸風(fēng)險。而對于符合貸款條件的或優(yōu)質(zhì)客戶,我要求中心員工都以最快的速度做好相關(guān)流程工作,并親自配合后續(xù)與總行溝通的工作,培養(yǎng)部門形成上下一致和盡力為客戶服務(wù)的信貸思路。

截止至12月31日,經(jīng)本人審查的個人貸款共746筆,金額約2.5億元,目前尚無不良貸款產(chǎn)生。

三、加強個貸條線的隊伍建設(shè),努力打造具備進取精神的業(yè)務(wù)團隊。

由于個人貸款業(yè)務(wù)筆數(shù)多、流程繁雜,且由于須嚴(yán)格執(zhí)行面簽制度,所以因客戶需求需集中在節(jié)假日簽約,另需配合樓盤駐點等原因,加班現(xiàn)幾乎成為我部員工正常工作的一部分,條線人員的工作頻度高、壓力大,平常感覺非常辛苦。所以我認(rèn)為需要建設(shè)積極的團隊精神,支撐整個團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。對此,我每周都盡力抽出時間,定期與個貸相關(guān)人員進行思想交流,聽取意見,同時日常能主動關(guān)心大家的生活,盡力去調(diào)解其工作與生活之間的矛盾,解放大家的思想負(fù)擔(dān),引導(dǎo)內(nèi)部秩序趨向井然。但因時間和經(jīng)費的原因,一直未能組織員工進行相應(yīng)的交流和拓展活動,這也是我本年工作中的一個遺憾,希望來年能實現(xiàn)。

一些不足之處:

一、面對壓力有時自我調(diào)節(jié)較差。

20____年,是我行的跨越式發(fā)展第一年,任務(wù)定量幾乎是往年的成倍之多。而這一年又是國家對房地產(chǎn)宏觀調(diào)控最嚴(yán)厲的一年,各類房地產(chǎn)限制政策層出不窮,在擠壓房地產(chǎn)泡沫的同時也打壓了部分剛性需求的釋放。首付比率的提高、優(yōu)惠利率的取消、三套房和外地人限購政策的出臺……均對房地產(chǎn)市場產(chǎn)生極大影響,反映在銀行業(yè)務(wù)方面,則是個人按揭業(yè)務(wù)的全面萎縮。

面對著業(yè)務(wù)增長和市場環(huán)境不好的雙重壓力,我有時會覺得盲目和無所適從。面對一筆業(yè)務(wù),在積極跟進并完成流程后,最終由于政策的原因而無法放款,對我的積極性都造成較大打擊。一開始的我確實難以適應(yīng),影響到了自己的工作、生活、甚至健康。后來,在家人、同事及領(lǐng)導(dǎo)的開解及幫助下,我漸漸認(rèn)識到了營銷不是一蹴而就,也不是急功近利的工作,需要多方面的積累和嘗試,更需要對領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求有更加認(rèn)真的理解。這樣才逐漸地進入工作角色,重拾信心帶領(lǐng)部門員工開展業(yè)務(wù)。所以來年我希望自己能在對待工作壓力上有更好的進步。

二、中心員工素質(zhì)參差不齊,部分人員的專業(yè)度、職業(yè)性較差,影響到整個中心的士氣。

由于我中心為今年新成立部門,員工是由原個人部、風(fēng)管部、支行、網(wǎng)點拼湊而成,所以個人的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神有較大差距,部分員工對工作熱情度不高,部分員工因個人原因頻繁休假甚至缺勤,部分員工因工作熟練度不夠造成業(yè)務(wù)屢有疏漏……這些問題都或多或少影響到整個中心的士氣和干勁,也間接影響到業(yè)務(wù)的發(fā)展。這些不光是員工的問題,我作為管理者或多或少也有一定的責(zé)任。

20____年,市場環(huán)境可能更加惡劣,根據(jù)最新的報道,政府將保持對房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控政策,而部分城市也擬出臺取消房貸利率優(yōu)惠的政策等等。這些都無不對按揭貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)生消極影響,而為防范風(fēng)險各行也必將趨向“擇優(yōu)裁劣”,集中優(yōu)勢資源營銷優(yōu)質(zhì)客戶。下年我行也將陸續(xù)與望天、都城公等優(yōu)質(zhì)新客戶發(fā)展業(yè)務(wù),這些企業(yè)一般都具有規(guī)模大、專業(yè)度高、辦事流程規(guī)范的特點,因而對銀行服務(wù)的選擇上也趨向于合作意向好、專業(yè)素質(zhì)高的團隊。

我中心現(xiàn)在無論是功能設(shè)置還是人員配備,均距他行平均水準(zhǔn)有較大差距,在工作中可能很難達到這些企業(yè)的要求,或不能高質(zhì)高效的完成與企業(yè)合作的業(yè)務(wù)。所以為了來年更激烈的市場競爭,希望能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和安排下,能對中心的整體配置做出適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。如:盡量使中心功能獨立化,業(yè)務(wù)上采取自主營銷考核,將各支行的個人類(不含經(jīng)營性)貸款全部統(tǒng)籌入中心管理,不依靠各支行發(fā)展個人業(yè)務(wù),使中心專注作個人,支行專注做對公;人員上自主管轄,適當(dāng)增加和調(diào)配中心的部分人手,尤其可考慮將一部分學(xué)歷高、活力強、沖勁足的年輕員工補充到個貸條線中來,激發(fā)他們的進取心和事業(yè)心,而不再依靠支行客戶經(jīng)理補充配備,既清晰了工作目標(biāo)又使人員各司其職,同時使兩個條線的業(yè)務(wù)都能達到“專業(yè)和專注”。而在工作中我也將會以更大的熱情和責(zé)任心做好管理工作,把控相關(guān)風(fēng)險,調(diào)解相關(guān)問題,使整個團隊精神更加奮進,整體流程更加順暢。

三、與其他一些部門負(fù)責(zé)人相比仍有許多差距,如工作經(jīng)驗淺、專業(yè)度不夠等問題。

這些問題,我希望領(lǐng)導(dǎo)能給予相應(yīng)的指點,我也將本著一貫的敬業(yè)、專注精神努力改正,爭取更大的進步。

總的說來,20____年度個貸中心的工作策略是符合市場實際的,團隊是務(wù)實肯干的,本人對中心的工作成績基本認(rèn)同,對失誤的地方也應(yīng)負(fù)有責(zé)任。因而本人20____年自我評價為稱職。

最新管理人員工作失職檢討書的范文二

時光飛逝,20xx年在xx物業(yè)服務(wù)公司全體員工的忙碌中匆匆而過。回首xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下,在部門主管的悉心指導(dǎo)下,在公司同事的密切配合與幫助下,我的各項工作順利完成,在此感謝各位對我的關(guān)心和幫助。

作為一名物業(yè)樓層管理員,我的主要工作職責(zé)是:對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進行日常檢查,小區(qū)單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理,空置房及裝修房不定期不定時巡查,業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決,業(yè)主投訴和建議的正確處理,定期對業(yè)主進行回訪等。

一年以來,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,熱情服務(wù)住戶。上班不無故遲到早退,堅持學(xué)習(xí),堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺,使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了20xx年工作再上一個新臺階,現(xiàn)將20xx年主要日常工作和階段性工作述職如下:

1、協(xié)助前臺辦理日常接待、交房手續(xù)、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時反饋、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對講機、錄入車卡地面車輛停放月票卡,截止到20xx年xx月xx日錄入充值卡668張、門禁卡850張;截止到20xx年15月30日共協(xié)助前臺辦理交房手續(xù)35戶、二次裝修手續(xù)48戶、驗房60戶;跟進小區(qū)二次裝修垃圾清運,并一車一照登記記錄等業(yè)務(wù)。

2、建立健全業(yè)主檔案工作:已完善及更新業(yè)主檔案359戶,并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔。

3、報修情況:全年接待并跟進各類報修共163項(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實際報修49項,業(yè)主單位報修115項)。根據(jù)實際情況對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進行了及時跟進處理,并及時建立相關(guān)檔案。

4、信息發(fā)布工作:粘貼小區(qū)各類通知單,電話通知業(yè)主關(guān)于臨時停水、停梯等事項;運用電話催費累計17次,盡量做到表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時對通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

5、住戶服務(wù)意見調(diào)查工作:完成日常工作的同時,積極走進小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;在11月中旬的時候,協(xié)同客服組成員逐戶進行20xx年年度客戶滿意度調(diào)查,更能進一步深入了解到業(yè)主的心聲。

6、跟進小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項:全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起,成功率約95%,未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理。

20xx年x月xx日參加公司組織的iso9000質(zhì)量體系管理培訓(xùn);20xx年x月xx日參加f1消防演習(xí)等項目培訓(xùn)。

在這一年里,我雖然完成了公司交代的各項任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎,同事的好評,同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿意。但這離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),離不開同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距。客觀自我剖析,自身尚存在諸多不足之處,由于本人性格內(nèi)向,文化素質(zhì)不是很高,這就造成本人在語言表達方式和藝術(shù)性處理問題方面,還有很大的提升空間。

因此,以后我還要加強理論學(xué)習(xí),尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),夯實理論基礎(chǔ),積累工作經(jīng)驗,與時俱進的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,虛心請教,向能者學(xué)習(xí),提高駕馭復(fù)雜事務(wù)的處理能力。也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評指正,以待在今后的工作中進一步加強。

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,在工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高工作效率。

2、在以后工作中,我堅決執(zhí)行[真誠服務(wù)每一天]的服務(wù)宗旨,以業(yè)主的滿意作為工作的最大追求。面對部分業(yè)主的牢騷,我們需要耐心解釋,充當(dāng)救火隊的角色,做聽眾,做解說員。用積極熱忱的態(tài)度投入到工作中,幫助業(yè)主解決生活中的麻煩,

3、時刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則,當(dāng)好業(yè)主的好助手,好管家。認(rèn)真聽取小區(qū)住戶的需求和建議,了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求,及時認(rèn)真的解決力所能及的事情,記錄他們的批評建議,報給相關(guān)部門,及時跟進。對于住戶間的糾紛矛盾,不懼困難,盡量讓他們雙方滿意。

4、加強理論知識的學(xué)習(xí),了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求;虛心請教;總之,通過各種方法提高自己的理論水平,不斷積累工作經(jīng)驗讓自己成為一個合格的物業(yè)管理人員。

5、積極參加公司組織的各項培訓(xùn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。20xx年業(yè)已過去,我們滿懷信心的迎來20xx年。新的一年意味著新的面貌,新的挑戰(zhàn),新的機遇。堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下,匯商物業(yè)公司的明天會更好。作為公司的一份子,在20xx的工作中,我將一如既往,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。

最新管理人員工作失職檢討書的范文三

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和人力資源工作要求,人力資源部將緊緊圍繞公司整體工作指導(dǎo)思想和發(fā)展計劃,結(jié)合公司實際狀況,為全面完成公司下達的各項任務(wù),特制定本計劃。

一、端正思想,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)人力資源工作新局面

20xx年人力資源部將根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,認(rèn)清形勢,大膽創(chuàng)新,不斷完善,在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司制定的20xx年工作指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真做好人力資源管理工作。建立健全人力資源管理體系,完善員工招聘、培訓(xùn)、晉升和績效考核工作的制定與實施、人才的引進和培養(yǎng)。使人力資源工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、制定20xx年工作目標(biāo),確保人力資源工作有序開展

為確保人力資源工作能得到有效的發(fā)展,發(fā)揮在企業(yè)中的重要作用。201x年人力資源部將緊緊圍繞“”文件精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達的各項工作任務(wù),具體工作目標(biāo)如下:

1、建立和完善公司組織架構(gòu)

20xx年人力資源部將根據(jù)公司“二五”規(guī)劃和20xx年發(fā)展目標(biāo)合理建立和完善公司組織架構(gòu),組織架構(gòu)將結(jié)合旭旺公司實際狀況和人員結(jié)構(gòu)狀況來合理設(shè)置,并根據(jù)總經(jīng)理室的要求增加和減少部門設(shè)立,作到每個部門都能充分的發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因為組織架構(gòu)的建立是開展人力資源工作的根本基礎(chǔ)。

2、根據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置編制各部門崗位職責(zé)制和崗位目標(biāo)職責(zé)書

20xx年公司將對各部門各崗位編制部門職責(zé)制和崗位目標(biāo)職責(zé)書,來明確和細化崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),以此來考核和確定各部門工作職責(zé)和工作資料,并根據(jù)實際狀況編制部門目標(biāo)職責(zé)狀,來激發(fā)和約束每個管理人員和一線員工的職責(zé)心和緊迫感,年終將根據(jù)目標(biāo)職責(zé)狀實際完成狀況進行年終考核。崗位職責(zé)制將公布上墻,理解各部門的監(jiān)督和公司內(nèi)部考核。

3、根據(jù)公司發(fā)展要求認(rèn)真作好員工的招聘工作

20xx年詩司的發(fā)展之年,規(guī)范之年,人力資源部將根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃,制定和落實好公司人力資源的招聘工作。透過各種宣傳渠道,加大公司的品牌和人才引進政策的宣傳,來組織和實施人員招聘工作,繼續(xù)實施門店組織實施,人力資源部把關(guān)的招聘流程來加大招聘力度。認(rèn)真細致的考察每個應(yīng)聘人員的調(diào)查了解工作,確保每一個新進人員在公司都能稱職的完成公司的任務(wù)。引進和吸收大批優(yōu)秀人才進入公司。

4、切實做好新進員工的培訓(xùn)和跟蹤考核工作

20xx年人力資源部將對每個員工,每個管理人員認(rèn)真組織和落實和新進人員的培訓(xùn)和跟蹤考核工作。*年我們將根據(jù)員工整體狀況和公司實際狀況,加強員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),著重加強課長一級管理人員的培訓(xùn),全面提高課長管理水平和業(yè)務(wù)技能,然后再采取崗前培訓(xùn)和在職“一帶一”的培訓(xùn)方式,進行全面系統(tǒng)的對員工進行針對性的培訓(xùn),這樣就能夠使我們員工的整體業(yè)務(wù)技能得到進一步的提升。人力資源部將對每個管理人員和每個員工跟蹤考核,并將其培訓(xùn)狀況和表現(xiàn)狀況建檔備案。為公司儲備人才收集第一手資料。

同時,將選拔優(yōu)秀管理人才和優(yōu)秀員工外派參觀學(xué)習(xí),透過此種參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓他們看到其他同行的優(yōu)點,找出自身的差距,透過學(xué)習(xí),來提高我們自身的管理水平和業(yè)務(wù)技能。

5、建立和健全我毛司的績效考核機制,激發(fā)員工的用心性

人力資源部將根據(jù)公司全年工作目標(biāo)制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法,完善績效考核流程和資料,并根據(jù)各店實際狀況將績效考核表制定后下發(fā)到門店。

績效考核流程:

建立績效考核體系——分解考核指標(biāo)——落實績效考核實施狀況——編制工資報表——年終績效

考核總結(jié)——兌現(xiàn)績效考核結(jié)果

績效考核主要是透過銷售業(yè)績與員工工資相掛鉤,來提高和激發(fā)員工的主觀能動性和職責(zé)感,打破平均主義,切實體現(xiàn)“按勞分配”的原則,真正實現(xiàn)“三個不一樣”。使管理人員和一線員工的工資都充分拉開距離。

6、制訂人力資源規(guī)劃,培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀管理人才

人力資源部將根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和人才需求狀況,不斷培養(yǎng)和儲備各類優(yōu)秀管理人才,來滿足企業(yè)發(fā)展的需要,20xx年人力資源部將重點加強課長和店長的招聘和儲備,透過各種渠道來引進和挖掘人才,對有管理潛力和營運潛力的人才將大力的吸收,對現(xiàn)有的優(yōu)秀員工也不斷加強培訓(xùn)力度,并用心和一些人才公司建立合作關(guān)系,透過他們來尋求高素質(zhì)的管理人才。

最新管理人員工作失職檢討書的范文四

尊敬的_總:

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,對華彬集團有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

辭職人:______

________年____月____日

最新管理人員工作失職檢討書的范文五

茂名市公安局網(wǎng)絡(luò)警察支隊:

為了加強對計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)的安全保護,維護公共秩序和社會穩(wěn)定,促進互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)活動的健康發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧)的安全管理要求,本互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧)承諾做到以下幾點:

1、本場所向所在地的縣(市、區(qū))公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門提出申請,報地級市公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門審批合格后才開始營業(yè)。

2、本場所的地址搬遷、責(zé)任人變更、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)變化、接入線路改變和電腦數(shù)量變化等事項要先經(jīng)得地級市公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門審核通過后才能進行。

3、本場所向公安機關(guān)提供一個可以24小時隨時聯(lián)系到本場所經(jīng)營管理人員或安全管理人員的電話,并在該電話發(fā)生變更時立刻通知公安機關(guān)。

4、保證本場所內(nèi)所有電腦的機器名、內(nèi)部ip和電腦編號一一對應(yīng)。

5、本場所建立上網(wǎng)用戶登記制度,在用戶上機前告知其上網(wǎng)的有關(guān)規(guī)定,并且對上網(wǎng)用戶的姓名、單位、住址、證件號碼、用機代碼及用機起止時間等內(nèi)容進行登記,登記記錄保存期不少于60日;建立完善的日志文件管理功能,日志文件保存期不少于60日。

6、本場所的經(jīng)營管理人員和安全管理人員先經(jīng)公安機關(guān)培訓(xùn)、考核合格,具備必要的安全技術(shù)知識和熟練的操作管理技能,持《安全員證》上崗。

7、本場所保證落實各項網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)措施,落實有效的互聯(lián)網(wǎng)有害信息過濾封堵措施。

8、保障公安機關(guān)安全管理軟件的正常運行是互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧)的責(zé)任和義務(wù),本場所保證做到以下幾點:

(1)提供一臺穩(wěn)定win20xx系統(tǒng)的電腦(帶可正常使用的光驅(qū))用來安裝公安機關(guān)安全管理軟件,安裝安全管理軟件的電腦絕對不提供給用戶使用,也不另作其它用途。

(2)安裝安全管理軟件的電腦在營業(yè)時間內(nèi)保持開機和正常運行,每次營業(yè)結(jié)束關(guān)機前,需通過安全管理軟件向公安機關(guān)總局發(fā)送停機信號“茂名市公安局網(wǎng)絡(luò)警察支隊,xx網(wǎng)吧在xx年xx月xx日時分申請正常下線”。

(3)保證不會故意影響安全管理軟件的正常運行,每小時(以正點開始記錄)檢查一次安全管理軟件的運行情況,發(fā)現(xiàn)安全管理軟件出現(xiàn)運行故障時(發(fā)現(xiàn)途徑有:1、網(wǎng)吧主動發(fā)現(xiàn);2、公安機關(guān)通知;3、軟件維護公司通知)立刻通知軟件維護公司,并保證在4小時內(nèi)恢復(fù)該電腦的軟硬件系統(tǒng)(不含安全管理軟件),軟硬件系統(tǒng)恢復(fù)正常(硬件無故障、操作系統(tǒng)正常運行、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通)后立刻通知軟件維護公司前來修復(fù)安全管理軟件。

(4)積極配合軟件維護公司的工作,確保盡快恢復(fù)安全管理軟件的正常運行,絕不以任何理由妨礙軟件維護公司的正當(dāng)工作。

9、對計算機信息網(wǎng)絡(luò)中發(fā)生的案件和重大安全事故采取應(yīng)急措施,保留有關(guān)原始記錄,在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告;犯罪嫌疑人在現(xiàn)場的,本網(wǎng)吧保證在不驚動犯罪嫌疑人的前提下立刻報告公安機關(guān),或者在有把握控制犯罪嫌疑人的前提下將其扭送公安機關(guān)。

10、自覺接受公安機關(guān)的安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),積極配合公安機關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門的管理工作。

若有違反上述承諾的行為,愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

責(zé)任單位:(蓋章)

單位法人代表(負(fù)責(zé)人):(簽字)

年月日

最新管理人員工作失職檢討書的范文六

甲方:

身份證號碼:

住址:

乙方:

身份證號碼:

住址:

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

第一條:酒店本合同的;酒店;指位于.

第二條:聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條:聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條:營業(yè)額在本合同中,;營業(yè)額;是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

第五條:本合同的金額都以人民幣計價。

第六條:乙方須于________年____月____日前向甲方交付 萬元,甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該 萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。

第七條:管理權(quán)甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外。乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條:乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向甲方報告工作;

2.制定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制訂酒店的具體規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度,決定酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

第九條:乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

3.未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條:乙方的報酬乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分:

1.工資報酬乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成,計算方法為:工資報酬崗位工資通訊費經(jīng)營獎勵。崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下:崗位工資每月 元;通訊費每月1000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于 元,則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方,該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

2.利潤分紅甲方承諾在乙方管理酒店期間,

第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放,并保證依

第六條所述乙方第________年的利潤分紅不少于 萬元。

第十一條:在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

第十二條:日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過 萬元的,須征得甲方的批準(zhǔn)。 元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

第十三條:甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作,并提出意見和建議,使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

第十四條:在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的,不視為違約。

第十五條:若甲方無正當(dāng)理由終止合同,應(yīng)一次性支付元給乙方作為對乙方的賠償。

第十六條:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進行補充或修改。合同的39;補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

甲方:

乙方:

________年____月____日________年____月____日

最新管理人員工作失職檢討書的范文七

1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,

負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;

4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;

5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;

6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;

7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

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百分文庫為您整理了《精選畢業(yè)典禮演講稿怎么寫(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選畢業(yè)典禮演講稿怎么寫(三篇)》的簡介:演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。接下來我就給
百分文庫為您整理了《2023年安監(jiān)局局長述職報告安監(jiān)局述職報告如何寫(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年安監(jiān)局局長述職報告安監(jiān)局述職報告如何寫(7篇)》的簡介:隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是
百分文庫為您整理了《精選水務(wù)局局長述職述廉報告范本(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選水務(wù)局局長述職述廉報告范本(三篇)》的簡介:隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事
百分文庫為您整理了《精選物價局局長述職報告范文物價局局長述職報告匯總》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選物價局局長述職報告范文物價局局長述職報告匯總》的簡介:隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時
百分文庫為您整理了《學(xué)生班長管理工作失職檢討書(推薦)(3篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《學(xué)生班長管理工作失職檢討書(推薦)(3篇)》的簡介:無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作
百分文庫為您整理了《有關(guān)司法局局長述職述廉報告通用(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)司法局局長述職述廉報告通用(九篇)》的簡介:報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文
百分文庫為您整理了《關(guān)于局長個人述職述廉報告簡短(3篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于局長個人述職述廉報告簡短(3篇)》的簡介:報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口
百分文庫為您整理了《學(xué)校春季運動會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(推薦)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《學(xué)校春季運動會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(推薦)》的簡介:無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言
百分文庫為您整理了《精選企業(yè)運動會閉幕式領(lǐng)導(dǎo)致辭怎么寫(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選企業(yè)運動會閉幕式領(lǐng)導(dǎo)致辭怎么寫(4篇)》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信
百分文庫為您整理了《有關(guān)春季運動會開幕式致辭稿(精)(七篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)春季運動會開幕式致辭稿(精)(七篇)》的簡介:無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也
百分文庫為您整理了《精選人事局局長述職述廉報告通用(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選人事局局長述職述廉報告通用(八篇)》的簡介:在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的
百分文庫為您整理了《如何寫畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言稿匯總(8篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言稿匯總(8篇)》的簡介:每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)
百分文庫為您整理了《2023年大學(xué)生畢業(yè)發(fā)言稿通用(2篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年大學(xué)生畢業(yè)發(fā)言稿通用(2篇)》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范
百分文庫為您整理了《建筑類畢業(yè)答辯演講稿通用(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《建筑類畢業(yè)答辯演講稿通用(九篇)》的簡介:要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、
百分文庫為您整理了《精選畢業(yè)答辯英文演講稿簡短》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選畢業(yè)答辯英文演講稿簡短》的簡介:演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們
百分文庫為您整理了《推薦高三畢業(yè)典禮學(xué)生代表發(fā)言稿范本(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦高三畢業(yè)典禮學(xué)生代表發(fā)言稿范本(6篇)》的簡介:人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄
百分文庫為您整理了《初中體育老師述職報告范文簡短(七篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《初中體育老師述職報告范文簡短(七篇)》的簡介:在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告
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百分文庫為您整理了《如何寫北大新媒體研究院畢業(yè)演講:做無愧于時代的引領(lǐng)者匯總》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫北大新媒體研究院畢業(yè)演講:做無愧于時代的引領(lǐng)者匯總》的簡介:每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維
百分文庫為您整理了《推薦畢業(yè)演講稿(推薦)(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦畢業(yè)演講稿(推薦)(九篇)》的簡介:演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話
百分文庫為您整理了《精選黨支部述職報告_述職報告范文簡短(5篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選黨支部述職報告_述職報告范文簡短(5篇)》的簡介:隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后
百分文庫為您整理了《推薦教師述職報告工程師述職報告社工述職報告如何寫(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦教師述職報告工程師述職報告社工述職報告如何寫(4篇)》的簡介:在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫報
百分文庫為您整理了《2023年研究生畢業(yè)答辯演講稿簡短(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年研究生畢業(yè)答辯演講稿簡短(6篇)》的簡介:演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用
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百分文庫為您整理了《2023年班級管理不到位檢討書范文(精)(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年班級管理不到位檢討書范文(精)(九篇)》的簡介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可
百分文庫為您整理了《精選春季運動會開幕式校領(lǐng)導(dǎo)致辭通用》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選春季運動會開幕式校領(lǐng)導(dǎo)致辭通用》的簡介:人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶
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百分文庫為您整理了《最新高三畢業(yè)演講稿通用》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新高三畢業(yè)演講稿通用》的簡介:演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講
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百分文庫為您整理了《春季開學(xué)領(lǐng)導(dǎo)致辭精辟講話稿(精)(七篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《春季開學(xué)領(lǐng)導(dǎo)致辭精辟講話稿(精)(七篇)》的簡介:每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、
百分文庫為您整理了《精選年終總結(jié)表彰大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文匯總》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選年終總結(jié)表彰大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文匯總》的簡介:工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進
百分文庫為您整理了《有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)年會致辭稿萬能篇精辟(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)年會致辭稿萬能篇精辟(4篇)》的簡介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫
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百分文庫為您整理了《精選學(xué)校表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿模板匯總(8篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選學(xué)校表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿模板匯總(8篇)》的簡介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,
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百分文庫為您整理了《關(guān)于會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文精辟(推薦)(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于會領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文精辟(推薦)(7篇)》的簡介:人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷
百分文庫為您整理了《最新領(lǐng)導(dǎo)年末致辭稿講話稿萬能如何寫》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新領(lǐng)導(dǎo)年末致辭稿講話稿萬能如何寫》的簡介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用
百分文庫為您整理了《大學(xué)畢業(yè)典禮學(xué)生代表3分鐘發(fā)言稿怎么寫(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《大學(xué)畢業(yè)典禮學(xué)生代表3分鐘發(fā)言稿怎么寫(7篇)》的簡介:無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的
百分文庫為您整理了《精選單位領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)演講稿范本(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選單位領(lǐng)導(dǎo)年度總結(jié)演講稿范本(四篇)》的簡介:演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文
百分文庫為您整理了《如何寫車間班長管理不當(dāng)檢討書范文(精)(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫車間班長管理不當(dāng)檢討書范文(精)(四篇)》的簡介:無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫
心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。我
百分文庫為您整理了《最新領(lǐng)導(dǎo)年末致辭稿講話稿萬能篇通用(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新領(lǐng)導(dǎo)年末致辭稿講話稿萬能篇通用(四篇)》的簡介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常
百分文庫為您整理了《有關(guān)企業(yè)年終總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)開場致辭通用(2篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)企業(yè)年終總結(jié)大會領(lǐng)導(dǎo)開場致辭通用(2篇)》的簡介:總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促
百分文庫為您整理了《年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能模板(精)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能模板(精)》的簡介:每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、
百分文庫為您整理了《推薦學(xué)校運動會開幕式領(lǐng)導(dǎo)致辭范文(精)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦學(xué)校運動會開幕式領(lǐng)導(dǎo)致辭范文(精)》的簡介:人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,
百分文庫為您整理了《推薦中學(xué)畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言稿怎么寫(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦中學(xué)畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言稿怎么寫(4篇)》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。
百分文庫為您整理了《最新學(xué)校運動會開幕式領(lǐng)導(dǎo)致辭稿如何寫》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新學(xué)校運動會開幕式領(lǐng)導(dǎo)致辭稿如何寫》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何
百分文庫為您整理了《如何寫運動會開幕式領(lǐng)導(dǎo)致辭稿范文(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫運動會開幕式領(lǐng)導(dǎo)致辭稿范文(四篇)》的簡介:無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能
百分文庫為您整理了《有關(guān)公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能模板(2篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)公司開業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能模板(2篇)》的簡介:無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我
百分文庫為您整理了《最新普通員工述職報告范文年終怎么寫(9篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新普通員工述職報告范文年終怎么寫(9篇)》的簡介:隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性
百分文庫為您整理了《推薦秋季運動會開幕式學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭(推薦)(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦秋季運動會開幕式學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭(推薦)(三篇)》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信
百分文庫為您整理了《大學(xué)生畢業(yè)典禮發(fā)言稿怎么寫(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《大學(xué)生畢業(yè)典禮發(fā)言稿怎么寫(三篇)》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文
百分文庫為您整理了《2023年軍訓(xùn)閉幕式校長講話稿范文簡短》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年軍訓(xùn)閉幕式校長講話稿范文簡短》的簡介:人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來
百分文庫為您整理了《推薦軍訓(xùn)動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿如何寫(六篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦軍訓(xùn)動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿如何寫(六篇)》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺
百分文庫為您整理了《有關(guān)大一班長述職報告范文合集(推薦)(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)大一班長述職報告范文合集(推薦)(八篇)》的簡介:報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用
百分文庫為您整理了《精選教職工運動會領(lǐng)導(dǎo)代表講話稿匯總(8篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選教職工運動會領(lǐng)導(dǎo)代表講話稿匯總(8篇)》的簡介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也
百分文庫為您整理了《關(guān)于工作管理不到位的檢討書(精)(3篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于工作管理不到位的檢討書(精)(3篇)》的簡介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘
百分文庫為您整理了《精選防汛工作總結(jié)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話范本(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選防汛工作總結(jié)會上的領(lǐng)導(dǎo)講話范本(6篇)》的簡介:總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,
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百分文庫為您整理了《最新班干部管理失職檢討書(精)(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新班干部管理失職檢討書(精)(6篇)》的簡介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。
百分文庫為您整理了《屆大學(xué)生畢業(yè)典禮致辭范文怎么寫(三篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《屆大學(xué)生畢業(yè)典禮致辭范文怎么寫(三篇)》的簡介:每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的
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