當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

社區(qū)基層治理情況總結(jié)篇一

開學(xué)伊始，由分團(tuán)委學(xué)工辦聯(lián)合召開了社區(qū)學(xué)生干部會(huì)議，向大家闡述了社區(qū)學(xué)生工作的主題和宗旨，號(hào)召全體社區(qū)干部狠抓落實(shí)，切實(shí)貫徹。會(huì)議明確了工作的中心和主題，為接下來工作的有條不紊的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過會(huì)議統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，我院三個(gè)社區(qū)團(tuán)總支在組織建設(shè)、制度建設(shè)和對團(tuán)員的教育和引導(dǎo)方面都按部就班，做到了“上有號(hào)召、下有落實(shí)”為我院團(tuán)學(xué)工作開創(chuàng)了新的局面。

第一，優(yōu)化了管理方法：

社區(qū)團(tuán)支部直接受學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院可以直接通過社區(qū)管理整個(gè)學(xué)院的學(xué)生，比單純通過班長團(tuán)支書管理更有效果。而且避免了單純通過班長團(tuán)支書會(huì)議形式帶來的管理分散，缺乏針對性的弊端。

第二，開辟學(xué)生活動(dòng)的新途徑：

學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)固然有一定的效果，但推廣不易，普及較為困難。而把活動(dòng)下放到社區(qū)，則克服了這一缺陷，通過社區(qū)活動(dòng)，填補(bǔ)了學(xué)生會(huì)活動(dòng)這一空白，更利于各方面學(xué)生活動(dòng)的展開。

第三，社區(qū)團(tuán)支部開展活動(dòng)，給全院同學(xué)提供了一個(gè)展示自我的大舞臺(tái)。

學(xué)生具有強(qiáng)大的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造思維，社區(qū)團(tuán)支部廣開言路，通過對廣大同學(xué)的問卷調(diào)查，建立了社區(qū)人才庫，使我們再面對學(xué)校的活動(dòng)時(shí)做到了忙而不亂有條不紊，克服了學(xué)校學(xué)院活動(dòng)相沖突的局面。同時(shí)通過社區(qū)團(tuán)支部的集思廣益，也大大地提高了全院學(xué)生活動(dòng)的效果。在學(xué)院與學(xué)生之間形成了較強(qiáng)的親和力。第四，社區(qū)團(tuán)支部在豐富和繁榮理學(xué)院文化方面也是成績喜人。一月來，學(xué)院社區(qū)團(tuán)支部高舉“博學(xué)、求是、明德”的大旗，蕩起“講學(xué)講理，明德明理”的漿櫓，對繁榮和豐富理學(xué)院文化所起的作用不容低估。第五，理學(xué)院社區(qū)團(tuán)支部在配合公寓中心管理學(xué)生社區(qū)中的作用也是不言自明的，配合學(xué)工處和公寓管理中心對學(xué)生宿舍的檢查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨們的一致贊許。

雖然，我們?nèi)〉昧诉@些優(yōu)異令人滿意的成績，但我們也不能完全忽視工作中暴露的問題，我們有理由相信：有理學(xué)院分團(tuán)委和學(xué)工辦老師的耳提面命，諄諄告囑，有廣大理學(xué)院莘莘學(xué)子的共同努力，我們一定回不負(fù)眾望，開創(chuàng)理學(xué)院社區(qū)工作更加美好的明天!

社區(qū)基層治理情況總結(jié)篇二

社區(qū)基層治理情況總結(jié)篇三

一、教育工作者參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的必要性

黨的十七大做出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大決策。按照中央的統(tǒng)一部署，和其它戰(zhàn)線一樣，全國教育系統(tǒng)各級(jí)教育行政部門、各級(jí)各類學(xué)校都要分三批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，這是全國教育系統(tǒng)全體教育工作者政治生活中的一件大事。每一位教育工作者在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，必須按照黨中央省州縣和局黨委的要求，首先明確認(rèn)識(shí)在學(xué)校開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義。

首先，要認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀本身的重大意義?？茖W(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

其次，我們必須從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)，認(rèn)識(shí)在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的必要性，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求。

再次，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是搞好全國各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線工作的巨大動(dòng)力，更是搞好教育工作的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針。

總之，每一名黨員干部、每一名教職員工一定要通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)在學(xué)校開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性。只有明確認(rèn)識(shí)在學(xué)校開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義，才能以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，自覺積極地投入到深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中來，認(rèn)真扎實(shí)地搞好這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，從而進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)的科學(xué)發(fā)展。

二、全面提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“融合發(fā)展”

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，要緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦人民滿意學(xué)校的目標(biāo)，將學(xué)校、教師、學(xué)生三項(xiàng)工作有機(jī)融合起來，有效實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生工作科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，針對我校是兩個(gè)學(xué)校的合并體，應(yīng)注意教師和學(xué)生的交流融合，盡快實(shí)現(xiàn)一體化，提高學(xué)校的凝聚力，向心力和帶動(dòng)力。

三、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)?；鶎狱h組織工作創(chuàng)新

按照黨的十七屆四中全會(huì)“推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新”的要求，著力拓寬六條有效路徑，正確處理學(xué)校黨組織政治核心地位與校長行政工作中心地位的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織在履行職責(zé)中的政治核心作用。

（一）、堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)議制度，拓寬黨組織參與學(xué)校重大問題決策的有效路徑。將學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)費(fèi)收支、評先選優(yōu)等重大問題，列入黨政聯(lián)席會(huì)議民主決策范圍，按照會(huì)前校長與書記溝通協(xié)商、會(huì)上征求意見、會(huì)議研究通過、黨組織監(jiān)督執(zhí)行等程序，細(xì)化學(xué)校重大問題的議事規(guī)則，充分落實(shí)學(xué)校黨組織對重大問題的參與決策權(quán)。

受教職工(代表)的民主評議。充分保證黨組織和教職工對學(xué)校行政工作的民主監(jiān)督權(quán)。

（四）、建立黨員教師教學(xué)質(zhì)量跟蹤機(jī)制。黨員干部要在教育教學(xué)上爭當(dāng)排頭兵、領(lǐng)頭雁。做師德模范、育人的標(biāo)兵，在教育教學(xué)上率先錘范。

四、明確目標(biāo)和任務(wù)、重過程更重實(shí)效。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，著力解決以下四個(gè)方面的突出問題，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）、著力提高辦學(xué)質(zhì)量和水平。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法，深入調(diào)研，超前謀劃，立足學(xué)校實(shí)際，立足社會(huì)需求，對今后學(xué)校的改革發(fā)展作出全局性、前瞻性的規(guī)劃和部署，明確發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、基本思路、具體措施和保障機(jī)制，努力制定出一個(gè)經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)和歷史檢驗(yàn)的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

（二）、著力樹立良好的師德師風(fēng)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，著力提高教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，在教師黨員中進(jìn)一步樹立“學(xué)高為師、德高為美、身正為范”的良好形象，爭當(dāng)“黨性強(qiáng)、師德好、業(yè)務(wù)精”的模范，在教書育人、治學(xué)態(tài)度、科研精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面得到提高。通過樹立和宣傳教師黨員中的先進(jìn)典型，增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，真正起好示范帶頭作用。

（三）、著力構(gòu)建和諧校園。要高度重視和諧校園建設(shè)，創(chuàng)造一種既嚴(yán)謹(jǐn)又寬松、既生動(dòng)又活潑的育人氛圍，從嚴(yán)治校、依法治校、以規(guī)治校。下大力氣加強(qiáng)校園環(huán)境綜合治理，不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（四）、著力加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)。認(rèn)真解決少數(shù)黨員理想信念不堅(jiān)定，黨員意識(shí)薄弱，先鋒模范作用發(fā)揮得不好；少數(shù)黨員干部思想不端正，工作不扎實(shí)，個(gè)別黨員干部甚至以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)；少數(shù)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)；年輕黨員缺乏深厚的馬克思主義理論功底，缺少嚴(yán)格的黨性鍛煉等問題。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨的基層組織建設(shè)，提高黨對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。

在新形勢，新階段里，我們要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的各項(xiàng)建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的作用，深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)特色鮮明的高水平大學(xué)作貢獻(xiàn)。

社區(qū)基層治理情況總結(jié)篇四

加強(qiáng)文化旅游市場執(zhí)法監(jiān)管，將專項(xiàng)整治行動(dòng)與日常巡邏緊密結(jié)合，依法規(guī)范文化旅游市場。開展校園周邊文化市場專業(yè)整備，對網(wǎng)吧經(jīng)營場所、書店等場所進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)整備，為眾多學(xué)生創(chuàng)造良好的社會(huì)文化環(huán)境。并著力促進(jìn)全市a級(jí)景區(qū)安全監(jiān)督，開展平安景區(qū)建設(shè)活動(dòng)。

強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，加強(qiáng)市場巡邏和線索調(diào)查，開展文旅市場專業(yè)整備行動(dòng)。對全市文旅市場開展線索調(diào)查和執(zhí)法檢查，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)市場情況，依法調(diào)查違法行為。

落實(shí)誰執(zhí)法誰普法普法責(zé)任制，開展法治宣傳訓(xùn)練活動(dòng)，利用事件解釋法，提高文化旅游市場經(jīng)營者的守法經(jīng)營意識(shí)。

社區(qū)基層治理情況總結(jié)篇五

今年5月份，到礦區(qū)街道大廟社區(qū)掛職第一書記以來，本人堅(jiān)決服從礦區(qū)街道黨委和供水總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，以加強(qiáng)基層黨建、服務(wù)社區(qū)發(fā)展、服務(wù)基層群眾為根本目的，扎實(shí)工作，認(rèn)真履職，發(fā)揮職能作用，想方設(shè)法為社區(qū)爭取資金、政策支持，解決群眾困難，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，改善群眾生活。

一、一年以來工作情況及成效

一是掌握民情，服務(wù)基層群眾。

為摸清社區(qū)底子，掌握基本情況，開展了深入調(diào)研走訪。同社區(qū)班子成員交流，了解社區(qū)整體情況、重點(diǎn)工作;同社區(qū)黨員交流，了解對社區(qū)工作的建議和好的思路;同轄區(qū)群眾交流，了解他們的訴求及生活中的困難。通過入戶走訪，座談交流等方式，深入細(xì)致調(diào)研了解社區(qū)的發(fā)展情況和群眾的生活狀況，并在此基礎(chǔ)上制定了社區(qū)一年發(fā)展計(jì)劃及修訂三年發(fā)展規(guī)劃。

認(rèn)真為群眾辦事，解決群眾困難。為困難群眾辦理低保申請，整理完善相關(guān)資料向民政部門申報(bào)。積極為群眾做好廉租房、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、老年人補(bǔ)貼等各項(xiàng)服務(wù)。到殘疾人、困難群眾家中走訪慰問，了解群眾困難，并想方設(shè)法幫助解決。七一節(jié)日期間與公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了社區(qū)困難老黨員楊桂云同志;協(xié)助社區(qū)種衍嶺老人申報(bào)了烈士子女生活補(bǔ)助;介紹社區(qū)孫俊德和魏廣成兩位失業(yè)人員去新城某工地利用自身特長從事工程監(jiān)理工作，每月都有1600元以上的收入，解決了家庭暫時(shí)的困難。

做好黨員干部聯(lián)系困難家庭的橋梁工作，把困難群眾的需求變成對黨員干部的信任去溝通，同時(shí)把黨員干部對困難群眾的結(jié)對智力幫扶、就業(yè)幫扶等有效措施展現(xiàn)出黨和政府密切聯(lián)系群眾的路線政策，不斷提高困難群眾的生活質(zhì)量。

二是協(xié)調(diào)爭取，改善社區(qū)條件。積極協(xié)調(diào)溝通上級(jí)部門，幫助解決社區(qū)發(fā)展中遇到的問題。

積極向街道黨委和供水總公司黨委匯報(bào)社區(qū)工作情況，反映社區(qū)存在的困難和亟待解決的問題，同時(shí)，與開發(fā)公司協(xié)調(diào)溝通，爭取支持。通過市民政局爭取社區(qū)建設(shè)專項(xiàng)資金5萬元，擬對大廟社區(qū)的安保設(shè)備配置及活動(dòng)場地硬化。爭取總公司“匯泉”桶裝水水票100張，辦公人員喝上了放心水。爭取供水總公司15000元請棗莊市水質(zhì)檢測中心人員對大廟里、曙光小區(qū)自備井及新二區(qū)自來水5份水樣進(jìn)行化驗(yàn)、分析，做好健康飲水的宣傳。爭取總公司勞務(wù)資金xx元用于東沙河衛(wèi)生清理勞務(wù)支出。

自籌資金14000元用于:更換3套辦公室及大門門鎖，為計(jì)生辦辦公室更換新門，更換了走廊紗窗，改造社區(qū)辦公室供水管網(wǎng)并做好保溫，解決了多年凍裂漏水等現(xiàn)象;配置了兩臺(tái)電風(fēng)扇，兩套茶幾;為社區(qū)辦公室安裝了外窗防盜網(wǎng)30余平方米，粉刷了陽光組團(tuán)外墻墻面400余平方米，并噴繪迎客松壁畫一幅;改造了排水管道，改善了社區(qū)辦公環(huán)境。

新二區(qū)老年活動(dòng)室原先是周圍居民搭建的簡易木棚，易發(fā)生火災(zāi)，還影響社區(qū)容貌，9月底利用創(chuàng)建衛(wèi)生城打造宜居社區(qū)機(jī)會(huì)，爭取多位老年人同意，對原木棚進(jìn)行了拆除改造。街道贊助1萬元用于鋼結(jié)構(gòu)板房制作安裝，我和劉樂峰書記多方化緣聯(lián)系砂子、石子、水泥以及工人，在最快的時(shí)間里克服北側(cè)居民的干擾，建成了36平方米的老年活動(dòng)中心，受到了居民的歡迎贊可。打地基及安裝時(shí)以李長富大爺為首的群眾送來了茶水、板凳，和我們一起動(dòng)手活灰，硬化周邊場地。

三是盡職盡責(zé)，做好日常工作。

首先抓牢計(jì)劃生育，落實(shí)基本國策。認(rèn)真做好計(jì)劃生育清理清查，入戶調(diào)查掌握信息，摸清社區(qū)居民計(jì)劃生育情況。

其次抓好信訪工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。大廟社區(qū)反映最大的群眾問題就是大廟里棚改事宜和解放路立交橋建設(shè)問題。做好解放北路封路對大廟里居民出行不便的信訪工作;做好棚改拆遷信訪穩(wěn)定工作，進(jìn)行宣傳解釋，入戶走訪，安撫、慰問，并積極向上反映群眾訴求。截至目前，共去區(qū)信訪辦接訪4起，阻止三輪車上訪一次。

第三配合街道衛(wèi)生城創(chuàng)建做好社區(qū)環(huán)境治理工作。由于創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城工作我們社區(qū)安排任務(wù)早，落實(shí)責(zé)任力度大，從今年7月起就開始了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，至10月20日結(jié)束，戰(zhàn)線有點(diǎn)長，思想容易麻痹放松，我和幫包社區(qū)的劉書記、李局長以及區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)們一起清理衛(wèi)生死角、清理粉刷野廣告，清理轄區(qū)內(nèi)的違章建筑和菜園子，張貼健康教育宣傳畫。聯(lián)合曙光志愿者協(xié)會(huì)的成員一起清理了二區(qū)、三區(qū)的衛(wèi)生。

迎檢難題出在東沙河上。由于東沙河是季節(jié)性河流，東支流為污水長流，西支流為沼澤地，群眾順手就將垃圾扔在河里。我和其他同志們不怕臟累，一次次出現(xiàn)在河床里，打撈垃圾物品，焚燒雜草及其他易燃物品，在街道自檢時(shí)收到很好的評價(jià)。二區(qū)南部為棗臨鐵路，鐵路沿線許多圍墻都老舊斑駁，還有轄區(qū)東井路為城鄉(xiāng)分界線，這些都是創(chuàng)城的重點(diǎn)工作，我們都能認(rèn)真做好衛(wèi)生清理，沿路都做了大量的粉刷工作。9月初組織了礦區(qū)街道第一書記創(chuàng)城志愿服務(wù)站大廟社區(qū)的活動(dòng)，我們舉辦了健康知識(shí)教育，發(fā)放了老鼠藥、滅蚊藥、扇子等物品以及宣傳資料上千份，居民們踴躍積極參加這次活動(dòng)，得到了群眾的好評。經(jīng)過創(chuàng)城活動(dòng)，大廟社區(qū)的面貌煥然一新。

第四認(rèn)真做好上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。主要是低保入戶審核、民辦教師調(diào)查摸底、經(jīng)濟(jì)普查、貧困學(xué)生救助申報(bào)等工作。通過與相關(guān)辦事人員交流，了解了社區(qū)居民實(shí)際情況，明白了辦事程序，增加了與大廟居民的感情交流。

第五發(fā)掘大廟遺址歷史價(jià)值，宣傳大廟史話，爭取申報(bào)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，其中個(gè)人所寫《大廟史話》被《市中新報(bào)》采用。

四是強(qiáng)化管理，提升服務(wù)效能。

在責(zé)任落實(shí)上推出了責(zé)任追究制度，即對社區(qū)工作進(jìn)行了細(xì)化分工，責(zé)任到人，凡是因個(gè)人懈怠原因?qū)е鹿ぷ魍瓿蓽蠡蛲瓿尚Ч缓玫?，出現(xiàn)一次的開會(huì)通報(bào)批評;兩次的直接向街道黨委匯報(bào)，并由第一書記進(jìn)行單獨(dú)約談;三次的直接向街道黨委申請調(diào)換人員。在服務(wù)態(tài)度上加強(qiáng)“三聲三心”服務(wù)，切實(shí)解決群眾難題。

同時(shí)，依據(jù) 916管理辦法與在本社區(qū)報(bào)到的區(qū)直部門在職黨員聯(lián)系，推選出了組長副組長，制定了活動(dòng)計(jì)劃，定期組織在職黨員開展義務(wù)勞動(dòng)、政策宣傳、交流談心等志愿服務(wù)，服務(wù)基層群眾。

針對亂蓋公章易出問題等現(xiàn)象，與楊書記一起制定公章使用制度，明確辦事人員職責(zé)以及介紹信或證明蓋章流程。

針對陽光組團(tuán)居民用水、用電等充值事宜，與楊書記一起確定每周一、四充值，避免零散充值，提高效率，適時(shí)交付物業(yè)管理。

五是精心收集社區(qū)各項(xiàng)資料，做好“建立社區(qū)動(dòng)態(tài)人員數(shù)據(jù)信息庫工作”。

授人以魚不如授人以漁，努力改善社區(qū)生活環(huán)境作為面上的工作不如教會(huì)社區(qū)人員全面了解社區(qū)情況，形成一套行之有效的工作流程，另外社區(qū)辦公人員經(jīng)常更換，需要不斷重復(fù)了解社區(qū)居民情況，造成工作時(shí)間的浪費(fèi)和工作效率的低下。經(jīng)請示匯報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)，確定“建立社區(qū)動(dòng)態(tài)人員數(shù)據(jù)信息庫”工作為我的重點(diǎn)工作。通過建立人員信息庫及查詢社區(qū)內(nèi)低保人員、高齡人員、黨員、貧困學(xué)生、困難家庭人員、殘疾人員、大病救助人員名單，方便上報(bào)資料，為資助弱勢群體工作走向科學(xué)、管理規(guī)范打下良好基礎(chǔ)，同時(shí)培養(yǎng)社區(qū)工作人員一人多專的特長，達(dá)到能替代、有替代人的效果。目前已完成社區(qū)各群體人員信息收集，進(jìn)入數(shù)據(jù)整理及照片等信息整理階段。

二、存在問題

1、棚改方面：大廟里棚改工作停滯，信訪問題突出，居民面臨吃水難。多起開發(fā)商來看了現(xiàn)場，都因交通及棚改政策等原因沒有了下文。

2、居民收入及困難群眾方面：居民收入較低，困難群眾較多。

3、轄區(qū)居民懶散情況嚴(yán)重，不愿外出打工或者謀業(yè)者很多。

4、社區(qū)班子成員還有分工及工作態(tài)度不認(rèn)真的情況。

社區(qū)基層治理情況總結(jié)篇六

基層加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作總結(jié)(1)

為進(jìn)一步做好新形勢下黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，***鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《入黨積極分子百分考核辦法》，細(xì)化入黨積極分子百分考核機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，取得了一定成效。

一、實(shí)行百分考核制的主要做法及成效

量化考核指標(biāo)

按照積極分子百分考核辦法的要求，在入黨積極分子票決為發(fā)展對象15日前，對入黨積極分子進(jìn)行百分考核。百分考核分為：思想動(dòng)態(tài)分值10分，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分值30分，責(zé)任崗位分值30分，日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)分值30分。其中日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核分為：基層黨支部考核10分，鎮(zhèn)黨委考核20分。綜合考評成績達(dá)到70分以上為合格，69分以下為不合格，不合格者不能被確定為發(fā)展對象。

1、思想動(dòng)態(tài)考核。每名入黨積極分子每季度向黨組織進(jìn)行一次書面匯報(bào)，每月至少與培養(yǎng)聯(lián)系人進(jìn)行一次溝通交流，特別是在思想上，培養(yǎng)聯(lián)系人及時(shí)掌握其思想狀態(tài)，及時(shí)指出缺點(diǎn)和不足，幫助入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)，思想進(jìn)步。

2、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核。**鎮(zhèn)作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)

構(gòu)調(diào)整期，同時(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，環(huán)境綜合整治任務(wù)相當(dāng)艱巨，入黨積極分子除按時(shí)參加鎮(zhèn)、村兩級(jí)的環(huán)境綜合整治工作，還要參與本支部承擔(dān)的新農(nóng)村建設(shè)等工作。主要考察入黨積極分子在各項(xiàng)工作中，能否按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用。

3、責(zé)任崗位考核。在入黨積極分子隊(duì)伍管理中，存在缺少具體責(zé)任崗位，實(shí)踐鍛煉不到位等問題。為此，鎮(zhèn)黨委在入黨積極分子中開展“先上崗，后入黨”活動(dòng)，按照河北鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和各基層黨支部的工作實(shí)際，設(shè)置了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個(gè)崗位，并制定了崗位職責(zé)，積極分子可擇崗進(jìn)行鍛煉，并接受黨員群眾的監(jiān)督。

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核。入黨積極分子除在各黨小組參加學(xué)習(xí)外，鎮(zhèn)黨委每年要組織積極分子培訓(xùn)，且培訓(xùn)時(shí)間不少于7天，采取集中授課、討論、交流等方式進(jìn)行，培訓(xùn)完成后由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織考試。

明確考核主體

在對入黨積極分子百分考核的打分環(huán)節(jié)，明確了鎮(zhèn)黨委、黨支部、黨員群眾代表為考核主體，對入黨積極分子采取不同項(xiàng)目，不同層次人員進(jìn)行單項(xiàng)打分，最后匯總綜合成績的辦法，確定考核成績。

1、支部打分。思想動(dòng)態(tài)考核由黨支部書記或支部組織

委員根據(jù)入黨積極分子的實(shí)際情況直接打分。主要包括：入黨積極分子與培養(yǎng)聯(lián)系人溝通交流是否正常和及時(shí)，每季度的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的書面匯報(bào)是否真實(shí)、及時(shí)，入黨動(dòng)機(jī)是否端正以及能否正確認(rèn)識(shí)并改進(jìn)自身缺點(diǎn)和不足。

2、代表打分?，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核和責(zé)任崗位考核采取民主評議的方式，黨員代表和群眾代表根據(jù)入黨積極分子在責(zé)任崗位的表現(xiàn)直接打分，表現(xiàn)優(yōu)秀的為26-30分，表現(xiàn)良好的為21-25分，表現(xiàn)中等的為16-20分，表現(xiàn)較差的為15分以下，取平均分為最終考核成績。

3、綜合打分。入黨積極分子主要是在黨委和黨支部參加日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，因此，對他們?nèi)粘W(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核由黨委和黨支部共同打分，其中，黨委占20分，由黨委副書記或組織委員直接打分，黨支部占10分，由黨支部書記或組織委員直接打分。

執(zhí)行考核結(jié)果

名積極分子進(jìn)行了百分考核，最高分達(dá)到98分，最低分為65分，只有1人未通過考核。對沒有通過百分考核的入黨積極分子，鎮(zhèn)黨委并未放棄，經(jīng)研究，采取雙談話、再擇崗和幫扶培養(yǎng)多項(xiàng)措施形成了再培養(yǎng)機(jī)制。雙談是指：黨委書記或組織委員與入黨積極分子所在黨支部書記和培養(yǎng)聯(lián)系人談話，了解分析入黨積極分子沒有通過百分考核的原因，制定整改方案，為下一步工作做好準(zhǔn)備。二是黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人與沒有通過考核的入黨積極分子談話，對沒有通過考核的原因面對面地進(jìn)行分析，使其深入了解自身存在的問題，以便于整改。再擇崗是指：沒有通過考核的入黨積極分子，可以從環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、民調(diào)崗、幫扶崗、助理崗、政策宣傳崗5個(gè)崗位中根據(jù)自身的特長再次擇崗，繼續(xù)鍛煉自己的能力，接受黨員群眾的廣泛監(jiān)督。幫扶培養(yǎng)是指：鎮(zhèn)黨委指派1名考核成績優(yōu)異的入黨積極分子作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對沒有通過考核的入黨積極分子幫扶培養(yǎng)，使其能夠更好更快的達(dá)到百分考核的標(biāo)準(zhǔn)。

主要成績

6個(gè)月后，視其表現(xiàn)，確定是否對他再次進(jìn)行百分考核。入黨積極分子百分考核再培養(yǎng)機(jī)制，為沒有通過百分考核的入黨積極分子提供了再次鍛煉的機(jī)會(huì)，使其能進(jìn)一步端正態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)到自己存在的問題并進(jìn)行整改，繼續(xù)接受黨員群眾的監(jiān)督。通過入黨積極分子百分考核機(jī)制的有效運(yùn)行，***鎮(zhèn)已經(jīng)建立起一支素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍，為培養(yǎng)合格黨員奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、實(shí)行百分考核制的工作心得

1、從源頭抓起，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)工作。通過對入黨積極分子百分考核等黨員發(fā)展相關(guān)機(jī)制的貫徹落實(shí)，使**鎮(zhèn)的入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，入黨積極分子隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力明顯提高，為發(fā)展新黨員的質(zhì)量提供了保障，成為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)工作和重要方法。

主動(dòng)接受民主監(jiān)督的過程，已經(jīng)成為提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量的重要手段。

社區(qū)基層治理情況總結(jié)篇七

今年以來，鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評先評優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

干部定期對村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難。

三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力

民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。

四、堅(jiān)持提升基層黨組織的吸引力

健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬、退職有保障、受損有補(bǔ)償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵(lì)，同時(shí)在項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。

五、堅(jiān)持提升農(nóng)村黨員的影響力

為保證農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，該鄉(xiāng)黨委認(rèn)真把好黨員進(jìn)入關(guān)，全面推行在年紀(jì)輕、文化程度高、“雙帶”能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強(qiáng)、口碑好的中共預(yù)備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動(dòng)黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報(bào)、回歸報(bào)告等四項(xiàng)制度，對不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對李家村村民李強(qiáng)作出了開除黨籍的處理決定。