為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
如何寫黨建引領促發展工作方案匯總一
主要問題有三個方面:
主要表現在街道與職能部門條塊關系不順、職能定位不準、權責利不匹配、經濟指標任務較重、內設機構過多過細、工作重心不聚焦。當前,各級要求工作留痕、活動有印,這雖然強化了落實力度,卻使基層干部疲于應付,導致工作負擔沉重。例如街道在面對拆除違建、整治違法經營和環境污染等“硬骨頭”時,既沒有執法權,又無法有效調度各執法部門,處于進退兩難的尷尬境地。
主要表現在社區黨組織統籌協調社區居委會、業委會、社會組織等社區組織的能力還不夠強,需要進一步提升;社區居委會負擔較重,角色定位不清,行政化傾向明顯;社區社會組織處于培育階段,有資格證書的社工數量較少,目前實行政府購買的機制還沒有進入實施,受資金的制約,社會組織承載力普遍較弱等。社區干部隊伍專業力量不足、結構不合理,導致隊伍建設與新形勢、新任務、新要求不相適應。據統計,目前社區居委會工作人員80~90%精力用于應付上級要求的各種行政性事務、檢查評比、會議臺賬、超出權限的證明等,嚴重制約了社區服務能力的提升。
主要表現在社區服務供給目前還是主要由政府提供,社會組織和志愿者的參與度還不高,供給主體比較單一;社區服務主要以公共政務類服務為主,在志愿者和便民利民服務上還不夠完善;創新社區服務方式上雖然開創了“互聯網+”“一站式”社區服務中心等方式,但還處于起步階段,尚有很多需要完善的地方。比如,目前我區打造了社區公共服務綜合信息平臺,在全省率先實現了社區公共服務的“一窗式”受理,但仍有多個部門的信息壁壘沒有打通,部分業務還無法通過平臺直接辦理。
如何寫黨建引領促發展工作方案匯總二
各黨(總)支部:
××××年××月××日鎮黨委組織督查組對全鎮的×個黨組織下半年黨建工作開展情況進行了督查。督查采取查資料、聽匯報等形式進行。現將督查情況通報如下:
一、黨建工作下半年總體情況
通過督查,對各級黨組織下半年黨建工作開展情況有了一個較全面的了解和掌握,具體有以下幾方面的特點:
1、各黨(總)支部對所屬支部黨建工作力度明顯加大。各黨組織緊緊把握“服務大局、服務中心”的要求,按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,用發展的成果來衡量黨建工作”的工作思路,從工作計劃、工作落實等方面加強黨建工作力度。
2、各黨組織對抓黨建工作的責任意識明顯增強。經過上半年對各黨組織的黨建工作的督促檢查,各黨組織都認識到了黨建工作的重要性,并結合單位在年初制訂的黨建工作計劃和簽訂的《黨建工作責任書》,加強了對黨建工作的領導,形成了黨組織負責人親自抓、分管具體抓的黨建工作新局面。
3、各黨組織基礎性工作明顯規范。各黨組織能較好地堅持“三會一課”、理論學習、結對幫扶三個長效機制等黨建工作制度,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,結合本村、本單位的工作任務和特點,大力加強黨支部的思想、組織和作風建設,保證了支部工作規范有序。
4、各黨組織工作質量明顯提升。下半年,大多數黨組織把黨建工作與本單位、本村的中心工作、業務工作結合在一起抓,在服務中心、服務大局中定準位置、發揮作用、尋求突破。南中村黨總支部在深入開展學習實踐科學發展觀活動中,開展“我是黨員我承諾”活動,激發了組織活力,增強了支部的戰斗力和凝聚力。工商所支部創新黨建工作新思路,實施了黨員干部周考核和季考核制度,并對每周(季)考核情況進行了公示,形成了“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍,有力地促進了機關各項工作。
二、機關黨建存在的問題
1、黨組織的地位和作用“弱化”。一是個別單位對黨建工作重視不夠,存在重業務、輕黨建的傾向,出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象,對黨建工作責任制執行不力,黨建工作“第一責任人”意識不強,沒有將黨建工作同業務工作齊抓共管,造成了黨建工作和業務工作的分離脫節。二是個別離退休干部反映黨組織活動開展少,甚至對離退休黨員參加活動不做要求,有的黨員對只交黨費而不開展活動有不滿情緒。三是個別黨組織只強
調業務工作忙,不能把業務工作和黨務工作結合起來抓,致使黨務工作開展很少,不能相互促進,不能充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、黨員干部教育管理“虛化”。一是個別單位黨建工作的制度不完善,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好。民主生活會變成了工作匯報會,民主評議黨員活動流于形式,批評和自我批評沒有認真開展起來。二是在對黨員管理結果的衡量上,往往把業務工作開展的好壞,作為評價全年工作成績的主要依據,而對政治表現、工作作風、生活作風、行為道德規范、自身綜合素質等沒有列入考評范圍。三是有些黨組織黨務工作者從未經過系統的培訓,黨務知識懂得不多,對黨員的教育管理手段比較落后,管理乏力。
3、黨建工作方式“僵化”。一是有些黨組織活動內容單調,工作方式陳舊,從而黨建工作缺乏生氣,黨的活動缺乏實效。二是有些黨組織不能按照本支部實際制定黨建工作計劃,只是照抄照搬上級黨組織的文件,工作上沒有抓手、沒有創新。三是有些黨組織黨建工作只停留在發文件、念報紙上,活動開展少,黨組織缺少活力。四是少數同志不愿意做黨務工作,對黨建工作只是應付、被動地去做,只注重整理材料,應付檢查和考核,照抄照搬其他支部材料,甚至從網上下載,不能結合工作實際,對黨建工作組織不力,抓得不緊不實不到位。
4、黨員先鋒意識“淡化”。一些黨組織不注重黨員發揮先鋒
模范作用,不對黨員提出任何要求,致使個別黨員放松了對自已的要求。有的黨員理論學習堅持不好,對學習不感興趣,政治理論素質偏低;有的黨員黨性觀念淡薄,日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進取,少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
總之,雖然各黨組織黨建工作取得了一些成績,但離鎮黨委的要求還有一定的差距,希望黨務工作做得好的支部要戒驕戒躁、再接再厲,努力完善各項工作制度,不斷改進工作方式方法,探索出一套更加完善、符合實際的黨建工作新模式。希望那些有差距的支部,要提高認識,努力工作,迎頭趕上,把黨的建設真正提上議事日程,認真抓好抓實抓出成效,使黨務工作更好地服務中心工作,促進各項工作又好又快發展。
如何寫黨建引領促發展工作方案匯總三
●黨的組織全覆蓋和強大的組織力是我們黨最大的組織優勢,基層黨建強,基層治理就強;基層黨建弱,基層治理就弱
●加強城市基層治理,必須抓住民心這個最大的政治,建立群眾需求全響應機制,確保群眾關心關注的難題事事有回音、件件有落實
指出,要推動社會治理重心向基層下移,把基層黨組織建設成為領導基層治理的堅強戰斗堡壘。去年以來,北京市推進黨建引領“街鄉吹哨、部門報到”工作機制,著力破解城市基層治理難題。“街鄉吹哨、部門報到”源于實踐、來自基層,改革的核心是以黨組織領導基層治理為主線,聚焦著力構建簡約高效的基層管理體制,建立健全服務群眾的響應機制,激勵干部在基層治理中擔當作為,著力破解服務群眾、抓落實和城市治理“最后一公里”難題。
打通三個“最后一公理”
堅持群眾訴求就是哨聲,建立群眾訴求全響應機制,打通服務群眾“最后一公里”。街鄉“吹哨”是為了凝聚力量解決群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事;部門“報到”是向基層報到、向群眾報到,做到“民有所呼、我有所應”。在實際工作中,街鄉重點圍繞綜合執法、重點工作、應急處置三個方面,吹好哨、報好到、辦好事。比如,朝陽區三里屯一條百米小巷曾經遍布酒吧和餐館,被群眾稱為“臟街”,三里屯街道黨工委吹響“攻堅哨”,會同有關部門集中攻堅、綜合治理,曾經的“臟街”變為生機盎然的“靚街”。探索實施“街巷長”制,建立“小巷管家”隊伍。選派街道鄉鎮干部擔任“街巷長”,招募社區居民擔任“小巷管家”,深入大街小巷,全面感知社情民意、積極響應群眾需求。推行基層黨組織、在職黨員“雙報到”制度。全市9175個單位黨組織、71.73萬名在職黨員全部回社區、村報到,引領帶動居民、志愿者開展“周末大掃除”等常態化社區服務,形成了一道靚麗風景線。
深化街鄉管理體制機制改革,增強街鄉統籌協調能力,打通抓落實“最后一公里”。北京市以街鄉管理體制機制改革為突破口,推動治理重心下移,著力構建簡約高效的基層管理體制。著力強化街鄉黨(工)委領導核心地位。賦予街鄉黨(工)委統籌協調、督辦考核、人事建議等權力,街鄉黨組織統籌協調力度明顯增強,有效促進了條塊管理力量在街鄉聚合。制定完善街道黨工委和辦事處職責清單,讓街道集中精力抓黨建、抓治理、抓服務。深化街道管理體制改革試點。推進街道黨政機構大部門制改革,提升行政效能。推動治理重心下移、力量下沉。統籌增加街鄉、社區人員編制,采取區內調劑、市級補充等方式充實基層人員,探索整合基層協管力量。強化街道自主經費保障。統籌安排專項經費供街道自主使用,各區都建立了街道自主經費,使基層有權管事、有人干事、有錢做事。
樹立到基層一線解決問題的導向,推進“吹哨報到”向社區延伸,打通城市治理“最后一公里”。城市治理的“最后一公里”在社區。北京市著眼激活社區這個“神經末梢”,積極探索社區治理的有效路徑。開展社區減負專項行動。嚴格社區工作準入事項,依法取消市級部門下派社區工作事項150項、評比達標和示范創建項目31項,引導社區更好地聚焦主責主業。加大對社區工作支持力度。東城區選派141名街道正科實職干部擔任“社區專員”,幫助社區協調解決各種困難和問題。西城區各街道普遍建立社區黨組織“吹哨”、街道科站隊所“報到”機制,實現了“小事不出社區”。完善共建共治共享機制。探索建立區、街道、社區三級黨建工作協調委員會,組建社會治理委員會、社區議事協商會,鼓勵和支持社會組織參與基層治理,“朝陽群眾”“西城大媽”等優秀志愿者品牌影響力日益擴大,并發揮積極作用。
發揮考核“指揮棒”作用,完善考核評價機制,激勵干部在基層治理中擔當有為。堅持基層導向、民意導向,著力加強考核工作統籌,完善考核機制,形成制度閉環,倒逼責任落實。加強區委區政府對考核評價工作的統籌。完善考核頂層設計,取消職能部門組織對街鄉專項工作的考評,賦予街鄉對部門報到、履職情況的考核權。完善考核方式方法。堅持以群眾滿意為根本標尺,以“下對上”為主要考核方式,讓部門、街鄉和社區“答卷”,人民群眾“閱卷”。強化考核結果應用。探索將考評結果與干部選拔任用、公務員評優、績效獎勵等工作相結合,進一步樹立忠誠擔當、事業為上、獎懲分明的鮮明導向。
以黨建引領基層治理創新
總結回顧北京市的改革探索,主要有以下幾點經驗和啟示。一是必須牢牢把握住黨領導基層治理這條主線,把黨的政治、組織優勢轉化為城市基層治理優勢。黨的組織全覆蓋和強大的組織力是我們黨最大的組織優勢,基層黨建強,基層治理就強;基層黨建弱,基層治理就弱。加強城市基層治理,必須發揮好基層黨組織的領導核心作用,以黨的建設作為貫穿基層治理的一條紅線,確保基層治理正確方向;必須以黨的嚴密組織體系為依托,形成總攬全局、協調各方的領導體系,實現整體治理、協同治理、系統治理。二是必須深入推進街道管理體制改革創新,著力構建簡約高效的基層管理體制。加強城市基層治理,必須把街道管理體制機制改革創新作為先手棋,賦予街道黨組織相應職責權限,推動基層治理力量綜合下沉,調整優化街道內設機構,整合基層工作平臺和隊伍,確保街道聚焦主責主業,有精力有能力抓黨建、抓治理、抓服務。三是必須整合凝聚各方治理力量和資源,切實提高共建共治共享水平。必須善于用強大的組織力量撬動整合社會資源,把黨的組織和工作無空白、無遺漏地推進到城市各類組織、人群中去,把單位、行業和各領域黨組織聯接整合起來,推動各相關組織深度參與基層治理;必須充分發揮黨的群眾工作優勢,健全居民自治機制,增強群眾自治意識和家園歸屬感,實現人民城市人民建。四是必須踐行以人民為中心的發展思想,把造福群眾作為改革的出發點和落腳點。加強城市基層治理,必須抓住民心這個最大的政治,建立群眾需求全響應機制,確保群眾關心關注的難題事事有回音、件件有落實;必須以群眾滿意為根本標準,把評判的“表決器”交到群眾手中,形成解決基層治理難題的完整閉環,倒逼黨建引領基層治理守正出新。
如何寫黨建引領促發展工作方案匯總四
醫院黨委在上級黨組織的正確領導下,全體*黨員的共同努力下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,全面貫徹落實市委“323”工作思路,緊緊圍繞“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的醫院管理年開展工作,認真開展社會主義榮辱觀教育活動,和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,以“敬業務實,求精爭先,團結奉獻,博愛至誠”為醫院精神,以“病人利益第一,服務質量第一,醫療技術第一,社會效益第一”為辦院宗旨,在醫療衛生的改革中,銳意改革,開拓進取,勇于實踐,充分發揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,確保了醫院工作的順利開展,促進了醫院三個禮貌建設的協調發展,取得了可喜的成績。現將上半年的工作狀況和下半年的工作計劃匯報。
上半年的工作狀況
一、加強黨的建設,確保醫院改革穩步發展
緊緊圍繞著醫院的中心工作開展黨建工作,這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設,才能大力推進醫院的建設,使醫院在穩定中求發展求改革,在發展、改革中求穩定。
(一)加強政治教育,提高黨員隊伍整體素質
1.建立黨員活動室和黨建宣傳園地,為黨員學習帶給良好的場所。同時,為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達,院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《黨建》、《黨風廉政教材》、《廣西日報》、《××日報》、《當代廣西》《廣西衛生系統治理商業賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料,做到學習教育有資料,黨員思想素質與時俱進,使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央持續高度一致。
2.認真開展以“八榮八恥”為主要資料的社會主義榮辱觀教育和黨章學習;按衛生部要求建立健全八項制度,拒絕藥商、廠商回扣、吃請,不開人情方、大處方;召開社會監督員座談會、患者(家屬)座談會,廣泛聽取不同意見,融洽醫患關系。
3.加強行風管理,落實職責狀。根據××院長與市衛生局簽訂的xx年行風建設職責狀要求,我院結合醫院實際狀況,院長分別與各科室簽訂了行風建設職責狀、嚴禁拿藥品回扣職責狀,與各醫藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷活動協議。院黨委與衛生局黨組簽訂了xx年黨風廉政建設職責書,各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設職責書。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,將醫院管理年活動、衛生部八項行業紀律制作成宣傳畫近60幅、院務政務公開資料和前十位單病種收費狀況分別公布、張貼在醫院各顯要位置上。
4.開展黨員優質服務崗活動。為了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮共產黨員的先鋒作用,經醫院黨委研究決定,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以深入開展服務活動、“八榮八恥”、醫藥購銷領域商業賄賂專項工作為契機,在各黨支部中開展建立“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動,推進醫院“以病人為中心”優質服務,以此帶動我院優質服務工作再上一個新臺階,用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象,無愧于“白衣戰士”的稱號。半年來,一月一次的全院精神禮貌質量考評結果顯示,除了一個科室被扣分外,其余科室都沒有被扣分,從3月份開始,有1x科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵,其中,神經外二區獲得獎勵分數,達60分;病人滿意率達9以上,實現優質服務,無醫療事故、無差錯。為廣大市民帶給良好的診療環境,以白衣戰士為傷病員服務的熱心、誠心和優質的醫療服務換取廣大人民群眾的信任。
(三)加強黨的組織建設,壯大黨員隊伍
院黨委有計劃地重點培養學科帶頭人、業務骨干加入黨的組織,上半年,發展黨員,批準轉正,另外有1入黨用心分子參加了市直工委舉辦的黨員用心分子培訓班的培訓,黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產黨員19xx,較好地發揮了先鋒模范作用。
(四)加強廉政建設,充分發揮紀檢審計的監督作用
半年來,醫院紀委組織紀檢、審計、財務等有關人員經常不定期的抽查醫院的物資倉庫、器械倉庫、藥庫的庫存物資是否與賬面相符,科室效益工資的發放、使用是否合規,基礎工程驗收是否規范,上半年對兩個飯堂突擊盤點,審計金額,審計兩個飯堂原始憑證2291張,對財務科出納庫存現金進行突擊盤點,審核金額,審核財務科原始憑證3654張,對門診,住院收款員庫存現金進行突擊盤點2x次,審核金額,審核門診電腦發票19786張,透過開展內部審計工作,發現問題及時糾正,加強醫院資金管理,杜絕漏洞,健全內控制度,發揮審計監督作用。抽查物資倉庫的物品240種,抽查醫院材料倉庫及外貿倉庫材料455種,抽查倉庫藥品374種,抽查檢驗科檢查單362張,抽查住院病歷296本,透過對醫院材料倉庫抽查,健全內控制度,及時糾正差錯,發現問題提出推薦,使全體人員能夠按照制度執行購進計劃,做到及時入賬出賬,并做好驗收入庫工作,不斷促進倉庫管理工作,逐漸減少工作差錯,確保醫院財產物資安全。定期抽查住院病歷及檢驗科檢查單收費項目按醫療收費價格收費。認真做好零星工程驗收、審核工作,對醫院資金財產不定期進行抽查,建立健全內控制度,做到規范化,較好地發揮了監督部門的職能作用。
(五)認真做好黨委換屆前期準備工作。今年4月,我院黨委屆滿,我們根據有關規定,已向市直工委提高了換屆申請,并認真做好換屆前的相關準備工作。
(六)加強宣傳力度,提高社會效益
醫院黨委十分重視醫院的對外宣傳工作,xx年主要與《××日報》、《××晚報》以及電視臺、廣播電臺取得聯系,利用它們的宣傳優勢,把醫院的新業務、新技術、新設備及好人好事以多媒體的形式進行對外宣傳,上半年已在各級新聞傳媒發表宣傳醫院的報道129篇次,播出電視新聞及專題廣告1830條次。透過多渠道的廣泛宣傳,不斷提高醫院在社會的知名度,使人民群眾進一步了解到我院的先進設備,精湛的醫術,良好的行風,優質的服務。
(七)用心開展軍民共建活動,與解放軍預備役三團、邊防武警支隊進行共建,已取得了顯著的成績。6月份,醫院被武警××市支隊向上級部門推薦為雙擁先進單位,××院長被雙擁先進個人。
(八)院黨委組織有關人員,采取走出去的方式,學習國內外先進的管理經驗,進行ct等先進醫療設備的考察論證,進一步加強了醫院的改革和發展。
(九)關心體貼職工,讓職工體會到黨的溫暖。醫院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上,主動找職工談心13x次,到病房探望了生病住院職工,春節召開了離退休人員座談會,使他們深深感受到黨組織的溫暖,樹立了黨在群眾中的威信。
二、加強職業道德建設,促進兩個禮貌協調發展
(一)加強職業道德教育,提高全院職工的整體素質
院黨委負責布置全院每周兩小時的思想政治、職業道德、警示教育等,以科室為單位認真組織學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神,進行以“八榮八恥”為主要資料的社會主義榮辱觀教育,學習黨紀國法等。透過教育,取得較好的效果,全院人員思想政治覺悟不斷得到提高,職工愛院如家,愛崗敬業,默默無聞,無私奉獻。
(二)開展以病人為中心的“服務”活動
服務就是優質服務,就是人性化服務。我們根據優質服務的質量差異,按照五的標準來加以考評定級別,把的優質服務定為五,其余依次為四、三、二、一。醫院要求全院職工,必須要從我做起,從此刻做起,從日常工作做起,提倡主動服務,進一步構成以病人為中心,以質量為核心的服務理念,增強服務意識,規范服務行為,轉變服務觀念,在細小處下功夫,在細微處見精神,為病人帶給全程全方位的優質服務。今年上半年全院職工為病人做好事207,收到病人送的錦旗38面、鏡匾8塊、感謝信37封,拒收病人“紅包”,金額,另有不詳,拒收病人禮品折款,謝絕請吃,被媒體報道表場。
(三)繼續推行“病人選取醫生”制度
一是選取滿意的醫生是病人的權力,為此,我們在門診在大廳、各病區顯要位置公開醫生的姓名、職務、職稱、學歷、專業技術水平等為病人選取滿意的醫生帶給便利。二是嚴格執行醫療項目收費標準,在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務項目收費標準,在一樓大廳設置兩臺收費查詢系統,病人到醫院看病不再是“霧里看花”,憑收費單上的號碼和密碼,即可查詢到詳細的費用清單,清清楚楚、明明白白。
(五)加強監督機制,規范醫院管理
在醫院顯要位置設立了意見箱,每周專人負責開箱,發現問題及時報告主管領導;向社會公布醫院舉報電話,同時公開全院職工的姓名、職務、職稱,自覺理解群眾的監督;在診室和病區設意見簿,病人和家屬所提的意見,三天內務必答復;召開了社會監督員座談會,廣泛收集聽取群眾的建設和意見;制定考核標準每月組織一次行風考評,發現問題,及時通報批評。
(六)開展形式多樣的活動,增強職工凝驟力。
1.春節期間,召開離退休職工迎春座談會。
2.3月8日,組織全體職工重看電教片《醫德醫風警示錄》。
3.4—6月,醫院拔出專項經費開展黨務活動,以黨支部為單位,組織全院黨員開展外出學習考察活動,各支部除了開展黨員看××活動外,部分支部還到南寧、北海、東興等城市開展學習考察,開闊了黨員的視野,增強了黨員的自信心和自豪感。
4.認真抓好黨章的學習。4月5日,副書記上題為《學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章,做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人》黨課。人人撰寫心得體會文章。
5.4月13日,召開醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作動員會,拉開了醫院向商業賄賂宣戰的序幕。此后,全院職工認真開展自查自糾,堅決糾正違反職業道德和市場規則的不正當交易行為,使醫務人員受到深刻的法制、紀律和職業道德教育,增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從醫意識,樹立良好的醫德醫風。
6.半年來,組織多次無償獻血活動,共有6x次參加了這一活動。
7.5月12日,院內開展以護理技能競賽為主要資料的慶祝和表彰活動,參加市局組織的“白衣天使”文藝表演,我院所創作表演的歌舞《愛心換回百度春》榮獲一等獎。
8.6月1日,黨委配合工會為醫院的每一位小朋友送去了一份節日禮物,并勉勵他們努力學習,明日成為國家的棟梁。
9.6月1日,請市紀委副書記陳福多作了關于治理商業賄賂專項工作的專題報告。人人撰寫心得體會文章。
10.6月29日,院黨委在醫院黨校召開了全體黨員和中層以上干部參加的慶祝中國共產黨成立96周年紀念大會。會上,黨委書記上了黨課《如何實踐社會主義榮辱觀》,院黨委副書記、院長作了去年以來的總結報告。
三、獲得了一系列黨委系統的榮獲稱號
.、在市直工委評選的—xx年度先進群眾和個人中,醫院黨委榮獲紅旗基層黨組織榮譽稱號,第一黨支部、第五黨支部、第六黨支部分別榮獲先進基層黨組織稱號,等獲優秀黨員,等獲優秀黨務工作者,劉宇清代表全市市直機關優秀黨員在大會上發言。
2.還被評為市級優秀黨員。
3.院黨委辦公室被市委辦評為××市黨委系統辦公室“十五”期間先進群眾。
4.3月7日,參加市總工會舉辦的“xx年綠寶石首屆女性文化藝術節”文藝表演獲特等獎。
5.3月24日,神經外科、神經外科二病區被評為“衛生系統—xx年度廣西青年禮貌號”。
6.4月8日,腦科被市總工會評為“××市十佳五一巾幗標兵崗”。
7.××院長被自治區總工會授予“廣西五一勞動獎章”。
8.第一團支部獲自治區級“明天計劃”先進群眾,劉良獲先進個人(全區共青團系統一人)。
9.第三團支部獲xx年度市“五四紅旗團支部”。陸桂雨獲市級優秀青年志愿者。下半年的工作計劃
在上級組織的正確領導下,下半年主要抓好以下幾項工作。
1.以科室為單位抓好每周兩小時政治學習,開展以“八榮八恥”為主要資料的社會主義榮辱觀教育和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,結合醫院和科室工作實際進行學習,理論聯系實際,學以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度,不斷提高黨員干部的整體素質。
2.加強組織建設,壯大黨員隊伍。
3.繼續抓好“服務”活動的開展,樹立一醫良好的社會形象。全院職工要做到三個一切,即一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人,繼續開展并完善“病人選取醫生”制度,醫療工作要做到“四滿意”:患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫院滿意。
4.開展多種形式的評先活動。每月組織一次優質服務評比活動,年終開展先進工作者和五個“十佳”評選活動,促進醫院精神禮貌建設。
5.繼續開展“健康進萬家”活動。該活動由市基層辦、市衛生局聯合舉辦,我院全力帶給醫療技術支持,擬向全市逐步推廣。
6.做好下半年“醫院管理年”工作。
7.進行黨委換屆。
如何寫黨建引領促發展工作方案匯總五
為深入貫徹落實總行關于黨建引領信用體系建設要求,助力我市鄉村振興戰略和農業現代化發展,鼓勵黨員在“雙基聯建”黨建引領信用體系建設過程中充分發揮先鋒模范帶頭作用,特制訂2021年度洛口村黨建引領信用體系建設“黨員先鋒貸”評定工作實施方案。
進一步深入融和黨建引領,強基固本,發揮黨員先鋒模范帶頭作用,深入開展黨建引領信用體系建設工作,促進洛口村黨建工作融和鄉村發展,打造信用示范村助力鄉村振興戰略和農業現代化發展。
為進一步做好2021年度黨建引領信用體系建設“黨員先鋒貸”評定工作特成立城東支行黨支部、洛口村黨支部“雙基聯建”暨黨建引領信用體系建設“黨員先鋒貸”評定工作領導小組,具體成員如下:
組長:張平
副組長:周建華
組員:陳金東 李國榮 楊 梅 胡海華
2021年6月10日至2021年7月10日
由洛口村黨支部進行“七一優秀黨員”初步評選,根據我行授信條件對“七一優秀黨員”名單進行進一步甄選,最終確定“黨員先鋒貸”授信名單,在“七一”期間黨員大會上進行公布,并在黨務公開欄公開,并報備總行審核。
根據確定的“黨員先鋒貸”優秀黨員,我行將給予貸款利率優惠,貸款額度根據授信黨員家庭資產負債、個人信用狀況及社會環境風險評價等多方面情況給予壹拾萬至叁拾萬不等的差異化授信額度,實行動態化管理。
本活動方案旨在進一步加強黨建引領信用體系建設活動深入開展,促進黨建融和信用體系建設,提高黨員在信用體系建設中的引領帶頭作用。希望通過“黨員先鋒貸”特色貸款產品增加黨建引領信用體系建設活動內涵。本方案即日起實施。
如何寫黨建引領促發展工作方案匯總六
為實現黨組織優勢互補,黨建促進業務,充分發揮公司黨組織和廣大黨員推動發展、凝聚人心、促進和諧的作用,努力構建資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高的黨建工作新格局,公司計劃與xx有限公司聯合開展黨建共建、發揮合力、共贏未來系列活動。為保障共建工作落到實處,積極有效實施各項任務,特制定本方案。
黨建共建、發揮合力、共贏未來
公司全體黨員干部
(一)贈送書籍留書香,交換智慧共進步
1.舉辦共建結對簽約儀式,雙方互贈書籍。在中交匯通中心,開展xx黨組織與xx公司黨總支共建結對簽約儀式,雙方上級領導向結對黨組織授結對錦旗,并互贈書籍。
2.開展圖書漂流愛心捐贈公益活動。與xx有限公司共同收集各自單位內部員工捐贈的愛心圖書,并將這些圖書送往貧困山區的學校,進行圖書漂流,將愛心傳遞給當地的人民群眾。
(二)捐資助學遞溫暖,共建友愛促和諧
1.共同向貧困村捐贈物資,對貧困村進行產業扶貧、基礎設施建設幫扶等。
2.開展愛心助學活動,向貧困村的優秀大學生,領低保戶的優秀學生,捐贈助學金。
(三)黨建共建促膝談,發揮合力贏未來
1.舉辦黨建共建發揮合力共贏未來座談會,共商發展對策。雙方領導可根據共建架構、共建措施、共建模式進行發言和討論。
2.聯合開展宣傳貫徹黨的十九大精神系列專題學習會。學習內容包括,黨的十九大報告,新修訂的中國共產黨章程,《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。
(四)參觀內行黨建家,共享共建齊發展
1.參觀黨員活動室和圖書閱覽室。對黨員教育場所、電教器材等資源進行合理共享,參加雙方開展的政治理論學習、專題講座、研討會、黨課和組織生活等。
2.互相共享雙方制作的黨員學習材料;ppt課件、學習教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放,使得雙方樹立的先進典型得到相互宣傳,共同學習。
3.搭建黨建文化長廊,以凝心聚力為目標,通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設,黨組織開展的活動,將雙方優秀黨員事跡、活動新舉措、工作新形式粘貼上墻,營造學模范典型,爭做先進的良好環境。
(一)加強組織領導,明確工作責任。公司黨總支和結對共建黨支部要高度重視結對共建共創活動,切實把這項活動擺上重要議事日程。黨總支要定期聽取活動開展情況匯報,及時研究解決工作中的問題。根據各項活動內容,建立健全責任制,做到定目標、定措施、定人員、定職責、定節點。黨總支書記和結對共建黨支部主要負責同志是結對共建共創活動的第一責任人,要加強組織協調,為活動開展創造良好的條件。
(二)認真調查研究,制定工作方案。深入結對共建農村黨支部,通過召開座談會、實地走訪等方式,全面了解共建單位的基本情況,制定具體工作方案,認真組織實施。
(三)加強督促檢查,嚴格工作考核。要將結對共建共創活動納入黨建年度工作目標責任制和年度績效考評內容。加強對活動開展情況的督促檢查,及時掌握活動的進展情況,對領導不重視,人員不到位,措施不得力的部門要督促整改,通報批評,確保活動有序開展,扎實推進。
(四)加強典論宣傳,營造濃厚氛圍。要充分運用電視、廣播、報刊、網絡等媒體,及時宣傳報道結對共建活動,在廣大黨員和群眾中營造開展結對共建活動的濃厚氛圍。要大膽探索創新,注意發現和培育先進典型,發揮典型的示范帶動作用。要注意總結好的經驗和做法,建立活動的長效機制,把結對共建共創活動不斷引向深入。
如何寫黨建引領促發展工作方案匯總七
為了更好地開展我鄉黨建工作、全面推進黨建工作又好又快地發展,實現黨建促經濟,黨建帶“三建”目標要求,以精神為指引,以科學發展觀為指導,創建學習型黨組織為載體,開展創先爭優活動為首,牢牢把握服務中心,建設隊伍兩大任務,求真務實、開拓創新,發揮優勢,積極作為,全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,為推進我鄉社會管理創新、維護全鄉社會和諧穩定,服務全鄉經濟社會科學發展、跨越式發展提供堅實的政治動力。
一、深入學習黨的精神,深化學習型黨組織建設
(一)抓好黨建工作,深入學習精神
我鄉根據自身工作特點,采取多種形式廣泛宣傳黨的歷史和成就。營造學習黨的精神的濃厚氛圍。號召黨員立足崗位,爭當“黨員先鋒崗”,做排頭兵,以實際行動和優異的工作業績迎接十八后的第一年。開以專題民主生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員、重溫入黨誓詞等為形式開展豐富多彩的黨日活動。以“強黨建、促發展,學習十八”為主題,開展專題組織生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員和困難黨員、重溫入黨誓詞等形式,開展黨日活動。
(二)促發展、抓落實,興起學習貫徹精神要迅速興起學習宣傳貫徹黨的的熱潮,以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導,舉辦專題學習班,引導黨員干部緊密結合實際開展學習研討,把思想和行動統一到十八的精神上來,把智慧和力量凝聚到實現十八確定的宏偉目標和各項任務上來。結合我鄉的具體工作,深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點,努力開創各項工作的新鄉面。提高支部建設的整體水平。扎實組織好“黨建工作先進單位”活動,使機關黨建工作與單位的中心工作有機的結合起來,努力完成精神文明創建工作各項任務,并在原有創建的基礎上,總結新經驗,再上新水平,創出新特色。
(三)樹形象、強素質,深化學習型的組織建設思想領先,學習引路,通過組織學習,把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉潔、規范”的工作宗旨和任務上來。我支部要把深入學習貫徹黨的精神作為首要的政治任務來抓,要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,組織黨員干部系統學習研讀黨的一系列新思想、新觀點、新舉措,全面領會和把握其精神實質和思想內涵,堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部,不斷提高黨員干部運用科學理論特別是科學發展觀分析問題和解決問題的能力;其次要積極組織和引導黨員參加上級黨委組織的理論教育輪訓、理論骨干培訓以及各種理論學習講座和形勢報告會;再次要大力倡導黨員干部自學成才,鼓勵黨員干部參加自學考試、函授學習和各類技術培訓,形成濃厚的學習氛圍。我鄉要把黨員干部的理論學習擺在突出的地位,進一步健全學習制度,明確學習要求,嚴格學習考評。理論學習要達到制度化、系列化、規范化的要求,每月安排3次自學,1次集中學習,每月圍繞一、兩個主題開展學習研討活動,認真做好學習筆記,撰寫學習體會,每位成員至少要完成2篇學習心得、理論文章或調研報告,努力做到學以致用,不斷提高學習的實效性。
二、開展創先爭優活動、創新工作載體
在今年我支部要突出加強組織建設,要經常自查,看看黨建工作是否走在前。按照服務型基層黨組織的工作要求,爭當六個排頭兵為主要任務,不斷深化創先爭優活動,提高我支部黨建科學化水平。一是要有堅定的信念爭當排頭兵,把工作做在前面;二是圍繞中心、服務在大鄉走在前,深化效能型機關建設;三是固本強基、落實《規章制度》走在前;四是服務基層、服務群眾走在前,深化服務型機關,對我鄉的便民服務大廳工作良好運行,為廣大人民群眾帶來方便給予相關承諾,爭當為民造福的排頭兵;五是文化建設、和諧
建設的排頭兵;六是風清氣正、廉政建設走在前,爭當清正廉潔的排頭兵。
三、加強組織和作風建設,抓責任落實
(一)落實黨建目標管理責任制
認真做好黨建各項工作,我支部要對照目標責任制考核表的內容,認真做好黨建的各項工作,組織認真研究落實措施,扎扎實實責任制的落實,迎接上級黨組織今年的考核,落實“三會一課”民主生活會、培養入黨積極分子、發展黨員、收繳黨費、黨員管理、支部主題活動和民主評議黨員的工作要做好,提前到位,查漏補缺,做好材料、迎接檢查考核。
(二)繼續落實好發展黨員工作制度
嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,有計劃、有步驟地做好發展黨員工作。同時還要積極培養兩名黨員發展對象,積極開展入黨積極分子培訓工作。
四、加強廉政風險防控,深入推進反腐倡廉建設
(一)開展弘揚求真務實精神教育。認真組織學習習總書記的有關講話精神,充分認識新形勢下大興求真務實之風的重要性和緊迫性,查擺在求真務實上存在的突出問題,采取有力措施加以解決,把求真務實精神體現到精神文明建設和機關工作的各個方面。
(二)著力推進機關效能建設。要把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手,進一步加強機關黨的作風建設。把機關效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓,進一步健全制度,完善工作機制。繼續推行和完善服務公開等辦事公開制度,深入開展“學英模、比貢獻、促發展”活動。要把深入開展創建“黨建工作先進單位”活動同機關效能建設結合起來,提高工作效率,促進政德建設,樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。
(三)認真抓好領導干部廉潔自律。要深入持久地學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和“八項規定”、“約法十章”、九項要求等黨紀黨規,切實做好領導干部廉潔自律工作,按規定召開專題民主生活會,切實解決黨性黨風黨紀方面存在的問題
如何寫黨建引領促發展工作方案匯總八
今年以來,福建省鴻源技術學校確立起黨支部在學校的政治引領地位,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以貫徹黨的十九大精神為主線,將黨建與學校傳統文化教育、國學宣講、嘉庚愛國精神傳承、志愿服務活動等融合在一起,得到上級黨委的肯定,也受到媒體的廣泛關注。今年初,學校黨支部被同安區委列為非公社會組織黨建典型的培育點,被同安區委教育工委列為社會力量辦學黨建典型。12月4日,在全省人社系統社會組織黨建工作座談會上,學校黨建工作作典型經驗介紹,高榕副廳長在講話中多次對我校黨建工作表示肯定;
12月20日,同安區副區長陳藝萍率各黨(工委)有關負責人和部分區直單位一行20多人蒞校調研指導,對我校重視黨建表示肯定。人民、搜狐、烏干達共工、福建省技工教育中心、同安區教育局等眾多網站以《小支部大作為——福建省鴻源技術學校黨建領航鑄造“四個魂”》等標題報道學校創建黨建品牌的先進事跡。
采取集體學習與個人自學、理論學習與研究討論、學習教育與主題活動、書本學習與網上培訓“四個結合”等舉措,持續掀起習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大宣講的熱潮。通過深化學習、宣講活動,努力提升黨員干部的業務水平、黨性修養和綜合素質,增強廣大黨員、干部與師生的創先爭優意識與政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,營造崇尚學習、善于研究、學以致用的良好風氣和工作氛圍,打造忠誠、干凈、擔當的黨員教師隊伍,大力推進學習型黨支部、學習型學校建設。
1.堅持集體學習與個人自學相結合。結合學校實際,制定《福建省鴻源技術學校黨支部學習制度》,進一步明確學習時間、內容、形式、紀律與要求等。不斷強化學習措施,要求全體黨員干部每月至少一次參加集中學習活動,沒有特殊情況不得請假。為深入學習貫徹黨的十九大與十九屆二中、三中全會精神,學校召開全校600人的學生干部大會,支部書記為學校國旗護衛隊頒發“校園先鋒號”榮譽錦旗,號召大家不忘初心,繼續前行,樹立愛黨愛國的信念,高舉黨旗跟黨走。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,精心編印每次集中學習的學習材料,確保學習有詳細具體的主題與任務。要求認真做好詳細的學習筆記,筆記每半年檢查一次。積極鼓勵大家積極撰寫心得體會,在教師大會上進行分享。
2.堅持理論學習與研究討論相結合。堅持邊學習,邊討論,提高學習實效性。在理論學習過程中,領導班子結合中心工作,重點研究如何通過加強黨建引領,推動學校工作;
各處室結合各自職能,重點討論如何提高綜合素質,提高執行能力與創新能力;
普通黨員明確“學然而知不足”,積極開展批評與自我批評,檢省身上存在的不足之處,討論如何通過學習提升教育教學教研能力,積極在工作、學習、生活中發揮模范帶頭作用。
3.堅持學習教育與主題活動相結合。在抓好理論學習的同時,深入開展各種以學習理論為主題的黨日活動。通過開展每月學習一本書籍、每月一次道德講堂、每月一堂講座分享、每月一次書法培訓、每季一次組織生活、每季一次專題黨課、每季一次志愿服務、每季一次集體生日、半年一次參觀學習、每年一次民主評議等“十個一”活動,促進主題黨日形式多樣化,提升學習教育效果。今年以來,組織黨員與入黨積極分子開展過參觀陳嘉庚紀念館、林忠陽道德講堂藝術館,參觀考察武夷山,慶祝七一建黨節、延安精神分享系列黨課等等各種主題黨日活動,不斷他們提高的思想政治覺悟。并在學生中開展班班有圖書、天天有閱讀、班班有分享等活動,將學習教育向全體學生延伸,形成人人學習、全員教育的良好風氣。
4.堅持書本學習與網上培訓相結合。建立黨群閱覽中心,訂購多種黨建刊物和報紙,要求黨員和積極分子每周參加一次閱讀學習。在嚴格抓好黨員常規學習之余,積極落實上級黨組織組織部門的有關要求,組織好全體黨員每月登陸“廈門黨員e家”平臺,參加“我的學習”“每月一測”等活動,積極參加黨的十九大精神專題等學習培訓活動。黨支部與學校的公眾號與微信群,及時上傳黨的路線、方針、政策,上傳學習資料與學校黨建動態,上傳黨員的學習心得、優秀論文,引領廣大黨員、教職員工深入學習,營造濃厚的學習氛圍。
1.深入實施“三培養工程”。注重將教學骨干培養發展成黨員、將黨員培養成教學骨干、將優秀黨員培養成中層管理人員,提升支部在學校的影響力、凝聚力,目前,學校校長、管理者代表、德育副校長、招生就業副校長、教學副校長兼教務處主任、辦公室主任、工會主席等都是黨員,黨支部書記進入學校董事會參與重大事務決策。
2.統領學校各項活動。學校每月專題教育活動月的主題、德育教育主線以及學校日常各項德育、文體活動、志愿活動、社團活動均、道德講堂、國學講堂等等由黨支部統一管理、統籌安排、統一組織。黨支部主動靠前,協調工會、團委會、學生會等進行開展工作,指導進行教師月工作績效考核、半年教育教學考核,進行中層以上干部任前談話,指導工會開展為教職工過集體生日,慰問教職工、慰問教官,教職工籃球、氣排球比賽等各種活動,指導團委會召開團員代表大會、入團儀式、青年志愿服務活動等健康上進的活動,黨組織領導工作的覆蓋面更寬、更廣。
3.設立黨員先鋒崗。在各處室及教師的辦公室、班級等場所設置黨員先鋒崗,組織黨支部全體黨員簽寫服務承諾書,力求通過黨員先鋒隊的模范帶頭作用,引領學校建設發展。目前,黨員先鋒崗覆蓋學校100%的科室、60%的班級。
1.重視傳統文化教育。堅持以弘揚中華先進傳統文化為己任,注重傳統文化教育滲透。校園主要建筑物周圍張貼著《弟子規》《大學》《中庸》《朱子家訓》等經典著作,大堂與教室懸掛著偉大圣賢孔子像。學生上課先向孔子像行三鞠躬禮,下課向老師行禮,引導學生傳承中華文化,踐行傳統美德。通過成人宣誓、拜圣賢、拜父母、拜老師,最后加冠、笄,跨入“成人門”等一系列活動,完成全校師生參與的祭孔儀典與成人禮,宣揚謙謙君子的雅教禮儀。
2.傳承嘉庚愛國精神。經過多方努力,將資深共產黨員林忠陽聘任到校任教,利用其“陳嘉庚紀念勝地講解第一人”,曾為胡錦濤、習近平等黨和國家領導人及國外政要講解的等資源優勢,在其家的“林忠陽道德講堂”設立學校黨支部校外教育基地;
并在校內同樣設立“林忠陽道德講堂”,經常組織黨員、入黨積極分子、學生干部到校內與校外“林忠陽道德講堂”,聽取林忠陽宣講嘉庚精神和傳統文化、孝道文化、閩南文化,提升黨員的思想道德修養與文化素養,提升學校黨建工作的內涵。
3.開展志愿服務活動。組建由200多人組成的小白楊愛心志愿服務分隊,舉行隆重的啟動儀式;
采取校內學雷鋒、校外筑愛心相結合,深入開展各種健康有益社會公益服務活動。隨時在校內開展打掃公共衛生、清理衛生死角、清除花圃雜草、食堂幫工等學雷鋒活動;
經常走出校門開展打掃街道、鏟除牛皮癬、慰問敬老院、慰問困難群眾等活動,為各種活動提供志愿服務,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神,打造鴻源技術學校志愿服務品牌。
4.開展精準扶貧活動。組織黨員與入黨積極分子走進廈門三德信企業、廈門眾博誠人力資源有限公司等企業,為30多名來自甘肅、四川、青海等地區的貧困員工開展精準技能扶貧。充分發揮學校的師資、專業等優勢,采取師徒結對指導與集體培訓相結合,采取網絡培訓與實地指導相結合,利用企業淡季與工余,分期分批義務為企業員工進行文化掃盲、職業培訓、學歷教育,提高他們的技能水平、學歷水平,幫助他們掌握一技之長,以后他們更好憑借技能在企業就業,加快家庭致富奔小康的步伐。
成立1個集服務學生、服務家長、服務用人單位、服務社會于一體的黨群活動中心;
帶動工會、團委、婦聯、志愿者服務站和招生就業服務隊5支先鋒團隊,打造黨群交流互動、服務師生、服務顧客群體的組織陣地;
并以漢家書院、專業社團、道德講堂、義工協會為載體,在師生中鑄就工匠魂、國學魂、愛國魂、奉獻魂4個靈魂,初步形成“154”黨建模式。一是組建專業社團,鑄就工匠魂。成立汽修、廚藝等一系列專業社團,作為專業建設、技能競賽、提升職業素養的平臺,舉辦工匠精神分享會等,利用“校中廠”等校企合作實訓基地強化專業技能訓練,塑造學生的工匠精神與職業精神。二是首創漢家書院,鑄就國學魂。在福建省內首創“校中校”漢家書院,開展面向師生的國學、國藝等傳統文化教育,并且面向社會尤其是中小學、社區的中華傳統文化宣傳教育活動,打造傳統文化教育基地。把黨建工作與傳統文化教育結合起來,把黨建觸角從學校向校外、向社會延伸,放大黨支部的思想政治教育功能與戰斗堡壘作用。三是建設道德講堂,鑄就愛國魂。利用本校老黨員林忠陽老師是“陳嘉庚紀念勝地講解第一人”的優勢,設立“林忠陽道德講堂”,校內每月舉行道德宣講、黨員學習分享、主題黨課等活動,校外面向社區、學校、企業舉行嘉庚精神、閩南文化、孝道文化、十九大精神等宣講活動,弘揚社會主義核心價值觀。四是成立義工協會,鑄就奉獻魂。建立一支200多人的小白楊愛心志愿服務分隊,與廈門市城市義工協會同步開展常態化志愿活動,今年共參與志愿活動人次達到5000人次,活動建立“菜單式”志愿服務模式,打造學校義工協會品牌。
由于學校重視、措施有力,黨支部品牌創建取得顯著成效。一是黨建積分名列前茅。黨支部積分考核居同安區教育系統第一名。二是增強黨支部凝聚力。已有23名師生向黨組織遞交入黨申請書,10名師生被列入積極分子進行考察(有2名將被列入發展對象)。三是推動學校科學發展。辦學規模從2014年不足1000人到2018年的將近2956人,繼2016年、2017年蟬聯“最受市民喜愛的廈門市職業院校”榮譽稱號后,學校2018年又被省人社廳評為省級重點技工學校,正在著手申報高級技工學校。
如何寫黨建引領促發展工作方案匯總九
近年來,在區委的正確領導下,xx區xx局以建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關為目標,嚴格落實主體責任,不斷探索“五個三”機關黨建工作新機制,用黨的建設高質量有力推動了xxx事業高質量。
堅持黨組、機關黨委、機關支部三級傳導,壓實主體責任。一是黨組走在前、作表率。黨組對機關黨建把方向、管大局,帶頭在忠誠擔當、恪盡職守、團結協作、遵章守紀等方面作表率。黨組書記落實機關黨建第一責任人責任,堅持每月召開一次黨組會,聽取機關黨建工作匯報,分析研判、研究解決、統籌把控機關黨建工作。二是機關黨委定目標、抓跟進。機關黨委年初制定工作要點和目標,逐月排定工作計劃,建立月報告制度、批閱制度以及督導督查制度,形成月月抓落實、季季抓推進的工作新機制。三是機關支部抓節點、問實效。按月按季高質量落實“三會一課”、“機關黨日”及“組織生活會”等制度。通過層層落實目標,步步跟蹤問效,推動機關黨建工作高質量開展。
堅持理論提升、業務培訓和典型引導三環相扣,抓好黨員思想根源。一是強化理論提升。重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想,利用中心組學習、三會一課進行集中學習,依托“學習強國app”進行網絡學習,邀請省委黨校老師進行專題學習,讓黨員干部主動學習成為黨建工作新常態。二是強化業務培訓。抓住“三會一課”落實,開展內部業務交流和“傳幫帶”,同時,通過與企業聯合上黨課、開展技能競賽、外出觀摩等拓展學習交流方式,多渠道提高黨員干部業務能力和工作水平。三是強化典型引路。挖掘、篩選和確立系統內部先進集體、先進個人,并以文件形式印發組織學習,開展了《黨在心中、責在肩上》先進典型事跡宣講、紅色革命主題教育研學、黨建主題演講比賽等系列活動。通過學習教育,引導和激勵黨員干部努力形成比學趕超的良好局面,不斷集聚工作合力。
堅持組織建設、陣地建設和載體創新三位一體,筑牢工作根基。一是在組織建設上體現規范化。按要求選舉成立了機關黨委,配齊黨務干部5人,重新劃分設置了機關支部4個和黨小組6個,扎實構建起了齊抓共管的機關黨建新格局。二是在陣地建設上體現標準化。邀請專業公司對局機關及局屬支部黨建陣地和黨建文化進行打造,累計投入資金10余萬元,實現了黨建文化全覆蓋。三是在載體創新上體現功能化。創新了機關與農村黨支部結對共建、黨員進社區送服務及黨員進企業送學送法送政策等工作機制,切實增強黨員和服務對象及群眾間的交流溝通。通過探索抓黨建、聚人心、強隊伍的新路徑,為黨建工作提供有力保障。
堅持黨員承諾、作風建設和績效考核三管齊下,不斷強化黨員和支部管理。一是實行黨員承諾制。引導系統黨員干部圍繞全局中心工作和重點任務承諾踐諾,通過電視踐諾、電視問政、公開業務流程、實行《限時辦結制》等辦法制度,不斷推動廣大黨員和支部爭先創優向縱深發展。二是實行效能通報制。針對全區中心工作,實行工作效能和紀律作風通報制,由機關紀委牽頭進行周檢查、月通報,季點評,堅決整治“四難”現象,提高辦事效率,打造陽光機關。三是實行績效考核制。將黨建目標和政府目標一并納入黨員干部年度責任清單,突出發揮支部職能,凸顯黨員帶動效應,健全考核辦法,開展季評年考,并將考核結果運用到獎懲和干部使用中。通過用黨建的辦法解決業務中的難題,實現機關黨建工作科學化、規范化。
堅持圍繞中心工作、服務大局和心系群眾做到三個對標,狠抓工作落實。一是對標區委中心干。緊盯區委中心工作大局,區委中心工作部署到哪里,xx系統黨員就跟進到哪里,始終堅定做到對中心工作把握得準、融入得深、跟進得及時,高度自覺地做到時時事事圍繞區委大局同心同力、同軸運轉。近年來,累計組織實施xx項目xx項,累計完成投資xx元,有力服務了全區文明城市創建。二是對標服務大局抓。機關黨員干部始終能夠處理好單位與全局的關系、個人與組織的關系,堅持以工作為大局,在服務“三大攻堅戰”中凸顯“善打敢拼、勇于擔當”的住建精神。近三年來,累計開展xx專項整治xx次,掃黑除惡宣傳排查工地xx處,開發企業xx家。三是對標群眾路線走。牢固樹立群眾觀念走群眾路線,突出在工作中解決熱點、難點問題,打通服務群眾最后“一公里”。先后解決了xxx、xxx等群眾關心關切的突出問題,得到群眾稱贊。通過在建功立業的第一線高揚機關黨建旗幟,推動黨建與業務工作深度融合,增強機關黨建工作實效。