安全工作總結是對安全風險的評估和控制效果的檢驗，能夠幫助組織及時發現和解決安全管理中的薄弱環節和隱患。請注意：安全工作總結是每個企業必不可少的一部分，也是推動企業安全進步的重要手段。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇一
辭舊歲，迎新春，20xx年已悄然過去，在過去的一年里，在嘉譽商業廣場各級領導的支持和幫助下，我部門堅持以防為主，秉承為商場客戶服務，狠抓了商場安全保衛工作，確保了商場一年度安全保衛工作的持續穩定，保證了正常的營運秩序，工作秩序和人員財產的安全。現將本人一年來在保衛工作中的情況簡要總結如下：
安保工作對于維護商場的治安秩序，維護正常的工作，經營秩序，保障商家和消費者財產安全部具有十分的意義，只有搞好安全保衛工作，商場的一切工作才能有序的進行，公司領導高度重視此項工作，多次召開保安部門專題會議，研究解決了工作中的存在的問題，為商場的安全保衛工作提供了保證。
1、認真落實安全保衛工作責任制。對于公司制定的相關保衛責任要求，認真履行。
2、作為班組上的安全保衛工作負責人，對工作認真負責，樹立榜樣，起好表率作用。
3、因夜班工作情況多變，不明因素較多，在其工作中具備了較強的責任心和防范意識，確保商場正常營運。
4、對于上級布置的任務，積極完成。
5、對于每周進行的訓練，都按時參加，認真完成。
6、按時上下班，不遲到早退，無故缺席。
7、積極參加公司組織的各種會議及培訓。
1、商場內外各位置都以配備了24小時監控系統，有效的防止各類被盜案件發生。給商場安全增添的保障。并且監控室24小時均有人值班，可以在事件發生的第一時間，進行及時、有效的處理。
2、實行二十四小時值班制度，均有專人值班，配備對講機，可以隨時隨地保持聯系，以應對突發事件。
3、任務分配較為明確，方便工作。
4、結合工作實際制定了突發事件應急預案、應急疏散預案等。
5、隨著樂風ktv和小吃街的開業，夜班工作任務更加繁重，可是大家還是認真完成工作任務，群策群力。對工作認真負責，一絲不茍。
6、部門人員較為團結，協作能力較好。
回顧20xx年的安保工作，個人還是有些地方存在不足；
1、本人離公司的要求還在差距，在今后的工作中，將努力完善自己。
2、對于夜班復雜的情況，將增加責任心，完成好本職工作。
3、增進與同事交流，更好的完成任務。
4、做好班組帶頭人，起頭好，做好表率。
不斷完善自己，為此制定的如下計劃：
1、繼續做好本職工作，做到檢查到位，更好的完成工作。
2、認真完成上級主管部門分配的各項工作任務。
3、面對復雜多變的夜班環境，加強防范意識，仔細檢查，加強巡邏。
4、按時參加公司組織的各項訓練及培訓活動，增強自身素質。
面對曾經取得的成績，我們應本著一顆平常心，不驕不躁，以良好的心態迎接20xx，20xx一個新的開始，我們應該汲取20xx年的不足，不斷完善自己，優化自己。再過去的一年中，我取得過成績也發現了自身的不足，同時我也認識到安全保衛工作是一個商場能夠穩定發展的前提條件，是其基石。如果安全保衛工作不到位，那么商場就無法正常營運。
20xx年已經過去，在前面的工作中，我看到了自己的缺點與不足，對于自己的優點，我將不斷優化，改正缺點與不足。在新的一年中，我將從頭做起，從小事做起，從點滴做起，取得比20xx年更大的成績。我決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高本身的思想水平和業務素質，使自身的安全安保衛工作再上新臺階。再創佳績!
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇二
20xx年xx公司在集團公司的正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防范安全事故發生，全面落實安全生產責任制，扎實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，公司全年未發生一般及以上安全事故，未發生重傷及以上人身事故，為公司完成生產經營任務奠定了基礎。
一、20xx年安全生產工作開展情況
（一）多措并舉，安全基礎工作扎實有效
為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。與下設的部門分別簽訂了《安全工作包保責任狀》，將安全工作責任分包到各部門，以各部門負責人為主，分部門推進安全生產工作，并在《責任狀》中詳細規定了獎罰規定和辦法，與各部門工作考核掛鉤，結合公司《安全生產獎罰辦法》等安全管理制度要求，每月考核進行獎罰，安全責任得到落實。嚴格后執行《勞動保護條例》規定，為園區工作人員配備生產所需勞保用品，確保了安全生產。定期檢查公司龍門吊等大型設備，保障作業安全。加強園區安保措施，實行門衛安全巡守，與監控系統配合，使安全巡視無死角。車輛出行前檢查，進行車況檢查，班組作業前，堅持召開班前安全會，加強安全教育。
（二）安全生產月活動開展情況
按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展責任人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，通過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了積極作用；按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就倉儲園區、辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
（三）安全生產大檢查開展情況
制定了安全生產大檢查實施方案，認真落實上級安全文件要求，堅持每季度定期檢查和逢重大節假日不定期檢查相結合的形式，在天津爆炸、xx圍墻倒塌等事故發生后，認真總結經驗，結合自身實際情況，集中開展了安全生產大檢查，檢查覆蓋了公司所有部門，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，并逐一進行了整改，確保安全生產大檢查各項內容得到落實。
（四）安全生產宣傳教育培訓情況
以保障生產經營工作重心為主旨，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行4次隱患排查，組織5次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓；在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。
二、20xx年安全生產重點工作
（一）不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標責任制及安全生產責任書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標責任制。
（二）加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
（三）加強車輛安全管理責任及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
（四）進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規范的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發生。
（五）進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
（六）進一步加強和規范安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規范、執行有效、數據準確、痕跡清晰。
（七）全面落實公司20xx年安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇三
2、輕微事故2起。
1、落實安全生產責任制。20xx年以來，一公司對崗位安全生產責任進行了進一步細化和完善，制定了從經理到各生產崗位的崗位職責，人人崗位職責明確，發生安全事故時實行層層追究制度。安全工作是一切工作的保證，為促使各路隊進一步強化安全工作，著力增強安全生產的緊迫感、責任感，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照目標責任的要求，采取確實有效的辦法措施，重視做好安全防范，堅持從源頭控制認真開展好以防范為主的各項安全工作。加大宣傳教育力度，通過堅持安全例會制度和經常性地組織安全學習培訓，使駕駛員不斷豐富安全知識，提高預防事故的意識。認真落實過去行之有效的安全防范措施，定期或不定期地開展安全檢查活動，有重點地做好控制違法違章行為工作。
2、“6.5”xx公交燃燒事件發生后，一公司迅速開展了一系列的安全防范工作，成立了安全應急救援領導小組，并制訂了安全應急預案。車輛途中發生事故，分公司接到報案后，及時組織人員趕赴事故現場進行處置。對損失嚴重的，立即啟動突發事件應急處置預案，迅速組織人力、物力進行緊急搶救救援，同時由領導小組組織人員到醫院進行救護，處理事故善后工作。事后組織全體職工、駕駛員，召開事故現場分析會，查找原因，吸取經驗教訓，對事故責任人追究責任并按規定進行處罰。堅持四不放過原則，即事故原因未查清不放過，事故責任人未處理不放過，未召開事故現場分析會議不放過，達不到教育職工目的及整改要求不放過。
3、為抓好新學員的安全工作，分公司班子跟蹤到位、目標責任到位、安全學習到位。建立了安全目標管理責任制，層層簽訂定期考核，不定期檢查、落實，采取從嚴抓，從嚴管決不放過任何一個對安全構成威脅的環節，加大對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度。堅持做好安全防范，從源頭控制，認真落實安全管理制度，決不放松安全管理，每月堅持安全學習，違章駕駛員“現身說法”講肇事經過，警鐘常鳴，每月堅持安全例保檢查，防范于未然。
4、認真開展日常檢查工作。在“元旦”、“春節”、“五·一”、“六月安全生產月”等節假日，分公司專門成立安全領導小組，開展有針對性的安全檢查和整改活動，進一步筑牢了安全防范體系。
5、定期對調度及路隊長、線路和車組的安全服務工作進行檢查考核，每月考核路隊長，嚴格執行“四不放過”的原則，強化了領導者和管理者的責任。重視做好安全防范，堅持從源頭控制，落實駕駛員崗前培訓、在崗培訓考評制度，認真組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動，并每月評比“安全星”以促進駕駛員的安全行車意識的增強。
6、面對安全工作的不可預見性，一公司班子擰成一股繩，勁往一處使，主動到工作一線進行現場動態管理。采用集中檢查、重點抽查、突擊檢查、節假日及晚上密集檢查，站點檢查、跟車巡查、全方位立體式的安全檢查模式，把安全工作作為重點來抓。
1、23路換新車后，在短期內不能較快的適應車輛的操作和性能，23路延伸到職教中心后由于周五、周六、周日出行學生較多，都是滿載，存在較大的安全隱患。
2、61路由于老年人乘車較多，加上車小提速較快，剎車靈敏，存有安全隱患。
3、新學員上車時間較短，遇到突發情況不能正確處理，存在較大的安全隱患。
1、加大路檢路查和例保檢查力度，全面調動路隊長、調度的積極性，充分發揮路隊管理作用，積極向駕駛員宣傳安全工作的重要性，出現安全隱患苗頭要及時找到駕駛員談心，把安全事故隱患降到最低點。
2、“十次肇事九次快”要求駕駛員嚴格控制車速，在稽查科、安全科查處的同時分公司加大查處力度，一經發現超速行駛和嚴重違反道路交通法的駕駛員將作出嚴厲的批評教育和處罰。
3、分公司班子成員要積極主動的幫扶新學員，對新學員遇到的困難和問題要積極的解決和開導，同時做好新學員的安全教育工作，經常性的開展事故分析會議和安全知識學習，讓新學員認識安全生產工作的重要性。
我們將緊緊圍繞著總公司安全管理制度和安全目標責任書繼續抓好安全工作，對事故實行逐級追究制，對事故責任進行倒查，并嚴格執行事故發生后“四不放過”的原則，采取積極跟蹤督導，協調指揮。落實好“獎優罰劣”制度，創造一個競爭氛圍。同時對一些事故發生較多的駕駛員采用下車培訓或下車待崗處理，增加全體駕駛員的危機感。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇四
20xx年，安全監察部在公司領導和上級有關部門的正確領導、支持下，在公司各部門大力協助下，全力抓好公司安全著力，提升員工安全意識，奮力推動預防為主的方針，狠抓內部管理，強化教育學習，在安全管理和監督檢查中，健全各項規章制度，嚴格落實安全生產責任制，強化目標管理，加大隱患排查整改力度，嚴格責任追究，使安全管理水平得到不斷提高。較往年相比，20xx年加大了安全工作的管理、教育、考核力度，實行綜合性安全管理和監督檢查，使安全工作的基礎不斷加強，有力地促進了公司安全生產。安全成績的取得得益于公司領導的指導及各部門的支持，回顧20xx年以來安全監察部工作，主要做了以下幾點：
一、負責辦理各油氣站的換證工作：xx 站、xx 站、xx 站的安全設施檢測報告、安全現狀評價報告，xx 站、xx 站、xx 站、xx 站、xx 站的三級達標。在辦理換證的工作中，建立和完善了油氣站的系統性文件，包括各站的應急救援預案，使各油氣站的管理工作系統化、制度化、合理化、正規化。在硬件方面，為xx 站、xx 站、xx 站安裝了可燃氣體報警器，人體靜電釋放儀，為xx 站、xx 站、xx 站、xx 站、xx 站安裝了防撞柱，配備了危害告知牌、更換維修了滅火器、消防架及部分安全警示標識。同時，期間檢查發現的各項安全隱患已全部整改，如xx 站、xx 站油罐區不平整易積水，xx 站防火墻不符合規范，油罐蓋板易起火花，部分法蘭未跨接，配電室線路老化，接口未使用防爆接線盒，線管管口未使用防爆膠泥封堵，靜電接地不通等問題均得到解決。
二、組織其他部門對各工程進行驗收。在驗收的過程中，其中主要的問題集中在戶內立管管卡安裝不牢或缺失、裝修包管、包表、外漏生料帶未清理，部分立管銀粉涂刷粗糙，燃氣表安裝傾斜。屬于施工問題的，當場責令施工單位整改，屬于用戶裝修造成的問題，已告知用戶整改，并交付管網運行部，在通氣之前進行復查，對于未進行整改活整改不符合要求的不予通氣。
三、對發生的幾起安全事故進行調查。20xx年度發生的5起安全事故，都是天然氣管道被挖斷。其中，xx屬于我公司員工對管線位置不清，相互直接缺乏溝通，遇到事情想當然的心態所導致，已對當事人做了批評教育和相應的懲罰。
四、不定期對各部門、各施工單位、各油氣站進行安全檢查。在不定期檢查的過程中，主要發現的問題有：部門記錄性文件不完整，不及時；下現場的施工隊或公司員工，未佩戴安全帽；放散或碰口的施工現場未設警戒區域，也沒有懸掛警示標識。在20xx年的工作中，要對20xx年常見的問題進行重點檢。
五、定期安排公司員工進行安全教育培訓，由公司領導或外聘專家主講，效果良好。20xx年將增加培訓場次，豐富培訓內容，規范考試，嚴格執行相應的獎懲措施。
六、組織公司員工進行了應急預案演練，取得了不錯的效果，并得到燃氣辦的肯定。計劃在20xx年的應急預案演練中，演練之前要對應急救援預案進行培訓，之后要開會總結，對應急救援預案內容及演練效果進行評審。
20xx年度的工作將依照以下幾條逐條落實完善，使公司的安全管理工作提升一個臺階。
一、健全和完善公司各項安全生產管理制度，崗位職責，操作規程，并監督各部門認真執行。
二、加強各項安全檢查力度，豐富檢查方式，比如文件檢查、現場檢查、考核檢查和詢問檢查；對于檢查出的問題，及時下達整改通知，落實整改負責人，整改措施，整改時間，并對整改情況進行跟蹤，確保整改到位。現將全年的檢查工作劃分為5項檢查：
綜合檢查：檢查安全生產規章制度的落實情況，檢查上級監管部門及公司領導安排安全工作的執行情況，檢查隱患整改落實情況，檢查消防設施及相關設備的安全情況。
專項檢查：消防專項檢查，安全管理專項檢查，工程質量專項檢查，規范操作專項檢查。
季節性安全檢查：春季安全檢查，夏季安全檢查，秋季安全檢查，冬季安全檢查。
節假日安全檢查：勞動節節前安全檢查，國慶節節前安全檢查。
日常檢查：參與到各部門的工作中，如工程部的下現場，管網部的巡線、抄表、通氣，客服部的入戶安檢，對各部門全天的工作進行全面的監督管理。
三、加強與油氣中心的溝通與合作，配合油氣中心辦理各油氣站的相關證件，做到及時、高效，確保各油氣站正常營業。
四、加強員工的教育培訓工作。豐富培訓內容，除了以往的燃氣基礎知識的培訓外，增加安全生產規章制度培訓，操作規程培訓，事故案例教育、應急預案教育、實操培訓等內容。加強培訓教育的針對性、符合性，對全體員工進行培訓教育需求調查，根據員工需求安排培訓內容。重視員工入職教育，對每個新入職的員工進行安全教育。
五、加大安全宣傳力度。在公司內部、大廳、戶外、油氣站、施工現場增設安全宣傳欄和宣傳條幅，提高員工和客戶的安全意識，營造安全生產氛圍。每月組織一次小區安全宣傳，在宣傳安全用氣知識的同時，樹立良好的公司形象。
六、加大工作范圍。20xx年，安全監察部將把以下工作承擔起來：1、參與消防設施及勞動防護用品供應商的考評，確保消防設施及勞保用品的質量。2、監督公司食堂的安全衛生狀況。3、監督綜合管理辦公室的車輛管理工作，并配合其對公司司機進行安全駕駛培訓。
七、完善部門人員配置，合理分配工作任務，在分工明確的同時，部門內部有機配合、和其他部門有機配合，讓公司的安全管理工作順利開展。
安全監察部
二〇xx年十二月三十日
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇五
20xx年，以安全部全年工作計劃為重點，突出抓好制度建設、作風紀律建設，搞好三個經常性的工作（經常性的思想教育工作、經常性的管理工作、經常性的執勤工作），不斷提高服務管理素質。實現了部門提出的“可預防性案件為零，火災事故發生率為零”的工作目標，維護了公司的日常經營秩序，確保了廣場的治安、消防安全。
1、根據公司文化管理年發展要求，結合安全部制度建設實際情況，對一系列規章制度進行了嚴格落實，例如《安全部管理規范》、《xx廣場治安、消防事件應急綱要》等，從而使各項制度更趨于合理化和實際化，促使隊伍建設工作逐步走向了規范化、科學化并初步形成了行之有效且適合實際的安全管理模式，使安全工作的開展真正意義上做到了“有章可循、有據可依”，全面促進了管理工作的規范建設。
2、落實規章制度，促進制度建設工作不斷發展的同時，組織中隊人員認真學習，領會各項規章制度的本質含義，認真落實部門管理要求，堅持理論與實踐的有效結合，將各項規章制度全面落實到實際工作和行動當中去。根據部門實際情況，集中重點學習了《員工手冊》、《護場隊員崗位職責》、《請銷假制度》等內容，通過有目的和針對性的學習和實踐，有效樹立了隊伍“作風嚴謹、業務更精湛、服務更更完善、保障更有力”的良好形象，促進了各項工作的順利開展。
1、根據廣場實際情況，為確保廣場安全，加強了對崗位職責的檢查和監督力度，堅持“每日清場制度”和“周邊巡查制度”，集中力量對賣場各類擺攤占道，吼貨叫賣，吸煙，堵塞消防通道等違規經營現象進行了嚴格的制止和清理，按照公司《賣場管理規定》積極配合商管部為規范賣場秩序，維護賣場穩定，做出了大量實有成效的工作。針對賣場存在的各種安全隱患一經發現，及時處理和采取有效的防范措施，徹底將各類事故苗頭消滅萌芽狀態，以確保廣場安全。
1、為全面加強隊伍建設，培養一支“作風好、業務精、素質高”的安全隊伍，同時開展“作風紀律大整頓”和“自查自糾”的工作，通過整頓，使全體隊員充分體現了自己的工作中存在的實際問題，全面指導他們及時克服糾正，不僅提高了他們的工作效率，同時也樹立了隊伍“精神面貌好、工作熱情高、作風紀律嚴、服務意識強”的良好形象。
2、針對當前治安形勢，為確保廣場各項規劃建設順利實施，堅持培養一支“業務精湛、技術過硬”的快速反應隊伍目標，不斷強化隊員的業務技能培訓。
3、按照訓練計劃，先后完成了“單個軍人徒步隊列動作”、“擒敵拳”、“擒配套”等軍事訓練科目以及“水帶連接法”、等消防技能培訓科目，樹立了“威武之師”的良好形象。
4、按照軍事訓練計劃，為檢驗全體隊員軍事軍事訓練效果，在部門的高度重視下，在六月中旬進行了安全部半年軍事考核，考核中所有應考人員精神飽滿、動作規范、作風嚴謹、積極發揚“不怕苦、不怕累”的訓練精神，從而取得了軍事考核中隊第一名的好成績，集中展現了隊伍良好的軍事素質。
在努力抓好日常管理和執勤工作的同時，認真組織隊員嚴格落實公司相關規定，和各級領導來廣場參觀等重大事務以及商家舉辦的時裝發布會的安全保衛執勤任務。
1、為切實促進來年各項工作的開展，針對以下問題，須以克服、糾正：
（1）規章制度落實不夠徹底，特別是請銷假制度；
（2）中隊人員整體業務水平有待提高；
（3）人員整體軍事素質不夠平衡；
（4）對執勤工作檢查、監督力度不夠到位；
（5）隊伍的規范和管理還需進一步加強和完善，對市場的管理和服務質量還有待提高。
2、重點抓好以下方面的工作，確保來年工作計劃的順利實施。
（1）進一步抓好思想教育工作，提高業務素質，發揚隊伍優勢；
（2）深化隊伍管理，強化崗位責任，重點抓好制度落實；
（3）繼續深入開展好火災事故、治安事件的預防工作。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇六
學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一，我校在上級安全部門的`領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育、教學秩序。
我校以提高安全意識為主線，在周紹貞校長的帶領下強化層層管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，安全主任具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制，定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責;誰檢查，誰負責;誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。
為進一步規范學校安全管理，我校安全辦將已經建立的學校安全管理制度做了進一步的細化、調整、更新：如《門衛24小時值班制度》、《節假日行政教師值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衛生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制，達到規范師生行為，增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《梅園小學重突大事故應急預案》，對火災、交通安全事故、樓梯擠踏和墜落事故、校內外集體活動事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定或者更新了應急預案，明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法，并通過“119”紀念日活動的消防應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平，最大限度地保障師生的生命財產安全。本學期，安全辦還配合德育處安排的每天三名值班的行政人員和老師，早、中、晚巡視校園，及時發現處理問題，確保校園安全。通過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規范化、常態化。
為進一步加強學校周邊環境的整治和強化學校內部管理，安全辦采取了一系列措施：
1、加強門衛和值班教師管理。我校在本學期，根據學校實際情況開了第二道門，現實行教學時段的全封閉式管理，新增了《門禁管理的細則》，同時加大門衛和值班教師的管理力度。
2、嚴格做好學生在校時間的管理，做好學生出入學校請假審批制度，學生到校后無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，并有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪需通過和公安局聯網的“身份證驗證系統”以及填寫“外來人員來訪聯系單”，經確認本校接待人后保安才同意其進入。由于上述措施到位，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
3、加強學校周邊交通管理。針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現狀，我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，并安排了義工在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協助交警值勤檢查，及時發現和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。同時學校還向學生家長發出《“交通安全”告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。
4、改善校園環境，消除安全隱患。我校以美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，開學前、放假前都對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、電腦室以及校門等周邊環境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發現安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，提高了教師的安全防范意識，確保校舍安全。
5、加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，根據“人防、技防、物防”并舉的原則，在原有的基礎上新增了教學樓、操場、籃球場、生物園、食堂等33處槍體和球形監控機，現全校共計85處監控，基本達到了校園“零死角、全覆蓋”的要求。目前設備都運行正常，監控圖像資料貯存可達30-50天;整個校園形成了一個完整的監控系統，監控職責落實到人，以確保學校的財產安全，防范于未然。
6、加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，配置了新的滅火器120只，更換消防栓35只，每月兩次定期檢查更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校實驗室的易燃易爆危險品，并設立化學品專柜，安裝門鎖，配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發生。
7、本學期，因學校特殊的地理環境，還出現了2次蛇情，均在隱患發生前得以妥善解決。本學期，就此項安全防治工作，安全辦還開展了“蛇情緊急處理學習培訓”的講座，并更加細致的對有關人員提出了具體工作要求，杜絕了此類事情的再次發生。
1、本學期中，學校靳校長針對安全工作向學生專門開展了專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。班隊會時間，安全辦、德育處共同組織班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防。
2、利用講座、海報、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、大型展板等途徑，大力宣傳創建“平安校園”的重要性。邀請公安交警、地方派出所等有關政法部門和法制副校長來校對學生進行安全交通法規教育，時刻保持對安全工作的高度敏感性。
在學校安全管理中，我校由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，本學期我校的安全工作落到了實處。本年度中，學校無重大安全事故發生，犯罪率控制在“零”。當然我們也深深知道，安全工作是一項關系到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇七
安全生產工作是公司治理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的生產型企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培育，回憶一年來，我公司在安全生產治理取得了肯定的成績，這與公司一貫地堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改良的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：
公司始終堅持落實全員安全生產學問培訓的目標，要求每個員工都能夠承受安全教育培訓。在上半年，我們勝利通過了《安全生產標準化》的審核，舉辦了全員參與的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃命演練，6月的安全生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必需進展三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進展以班會、早會的形式宣講安全生產學問，形成不僅一線員工，對班組長、治理人員也進展了相關的安全學問培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參加，全員承受教育的目標。
公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進展了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區內進展了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃命演練等等，我們還開展20xx年全國注冊建筑師考試建立工程造價治理建立工程計價建立工程造價案例分析建立工程技術與計量了形式多樣的工程，通過豐富多樣的方式來穩固學問，既能輕松的`完成培訓，又能實效的把握學問，量的在生產操作過程中起到作用。
安全生產教育不僅是在學問層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日常化、細致化的開展。
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培育到處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培育不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著要我安全向我要安全的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開頭員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極協作參與，這讓公司的安全治理工作人員看到了盼望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下一年度安全生產治理布滿了信念。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇八
我園根據有關安全文件精神，結合實際，認真部署安全生產月工作方案，落實幼兒安全教育和管理，確保我園一切工作的安全平穩態勢。現將本安全生產月活動總結如下：
一、營造“安全生產月”活動氛圍。
我園在電子顯示屏上滾動播放安全宣傳口號和安全常識，在校園醒目位置設置以“防校園暴力、防震、防火、防手足口病、防雷擊、防溺水、防食物中毒、防交通事故”等為主要內容的安全教育專欄。
二、開展安全教育宣傳活動。
1、開展安全教育主題活動。結合學園網站、國旗下講話、早談活動、健康活動或語言談話活動進行食品安全、防溺水、交通安全等相關的教育并做記錄，開展親子交通安全繪畫展;結合安全教育平臺開展安全教育活動，進一步增強師生的安全防范意識、自我保護意識和法制意識。
2、借助六一游園活動，開展安全知識問答活動以及分發“幼兒安全知識問答”的宣傳單等形式宣傳安全知識，營造“安全生產月”活動的濃厚氛圍。
3、發動教職工和家長參加防溺水專題網絡競賽活動。(全園183名幼兒，參賽率已達100%)。
三、開展模擬演練活動。
學園于6月18日日邀請家長合作開展防拐騙演練活動，進一步增強家長和教師的安全教育能力和提高幼兒的安全防范意識和自我保護能力，避免拐騙幼兒和傷害幼兒人身安全的事故發生。
四、開展安全生產“打非治違”專項行動，及時排查校園安全隱患。
安全領導小組通過對道路交通、消防安全、食品衛生、防溺水等重點項目的安全隱患排查和整治。切實有效地消除校園及周邊存在的各種安全隱患，實現校園及周邊環境明顯優化。
學園切實開展“安全生產月”各項活動，學園教育教學和生活秩序明顯改觀，教職工及家長們的安全責任意識得到增強，幼兒的安全防范意識得到鍛煉和加強，有力地保證了全園師生的人身安全和財產安全。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇九
今年以來，在區委、區政府的正確領導和市食藥監局的科學指導下，我辦深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，切實解決好食品藥品方面損害群眾利益的突出問題為工作總要求，緊貼我區食品藥品監管工作實際，著力從食品藥品安全基層基礎建設、宣傳培訓、日常監管、專項整治和中心工作等方面，抓重點、解難點、創亮點，周密部署，落實責任，強化措施，扎實有效，全面有序地推進了我區食品藥品安全工作的整體水平。現將工作情況總結如下：
一、工作開展情況。
(一)完善機制，強化食品安全監管網絡。
1.強化組織領導。目前，正處于食品藥品機構改革的關鍵時期，區食安辦充分發揮牽頭抓總的作用，健全食品安全聯席會議制度和定期匯報制度，定期召開全區性食品安全調度會議，專題分析和部署工作進展情況和重點問題，及時解決工作難題。結合群教活動，將食品藥品安全工作存在的問題進行整改作為工作重點，班子成員分項落實，形成了抓好食品藥品安全的前所未有的態勢。今年9月，由省委駐長督導組副組長周上游，市政協副主席、市委第七督導組組長石長松帶隊的長沙市委群眾路線教育實踐活動督導組對食品安全監管整改落實情況進行專項督查，重點督查了我區食品生產、經營企業安全監管整改落實情況，均達到滿意效果。
2.強化日常監管。我辦將食品藥品安全日常巡查和隱患排查作為工作的重要舉措，堅持《日常巡查細則》的要求，把食品藥品安全的日常巡查責任明確到街道和社區，有力強化食品藥品安全網格化管理的效率。一方面各科室分片包干進行日常巡查;另一方面對街道、部門開展巡查的工作情況進行督查，并對巡查發現的問題分類整改。同時，根據年度計劃，定期和不定期的組織開展市、區食品安全專項督查。今年10月底已完成單體藥店(115家)和區級以下醫療機構(317家)市對區任務,檢查覆蓋率達100%，檢查保健食品門店237家。對日巡查、月督查發現的問題，通過以《督查通報》形式反饋、整改。今年已下發19期《督查通報》，對存在問題的361家單位進行了整改。
3.加強檢驗檢測。為掌握全區的食品安全總體狀況，及時發現食品安全隱患，降低食品安全事故發生風險，我辦積極開展食品藥品安全檢驗檢測。今年我區食品檢驗檢測任務共6500批次，其中定量1500批次。現已累計完成7121批次，累計合格6954批次，合格率97.66%。其中定量1633批次，合格率90.74%;定性5488批次，合格率99.8%，年度檢測任務已全部完成。并每月及時在網站上發布50個以上批次的檢測結果。按照省、市關于開展食品安全檢驗檢測的文件精神，在完成市里6500個批次的指標任務外，我區還自行開展了食品安全的抽樣檢測：5月份，區局對12個街道的餐飲單位抽檢65個批次，其中有2個批次不合格，已交區衛生局進行處理;10月份，又對學校食堂和農貿市場完成98個批次的任務。
4.完善應急機制。一是在進一步完善區、街道、社區三級監管網絡基礎上，加強職能部門、街道和社區力量的整合，完善突發事故應急處理機制，加強指導各成員單位制定和完善本系統的食品安全事故應急預案，切實提高了食品安全突發事故處置能力，形成了“組織嚴密、應對有序、處置迅速”的工作機制。二是嚴格執行應急值班制度：實行365日晝夜值班，確保食品安全應急不留空檔;落實帶班領導和工作人員24小時通信值班，確保食品安全應急反應迅速，保證本年度未發生食品安全事故。
(二)創新舉措，打造全方位宣傳格局。
1.加強培訓指導。針對我區食品藥品安全工作點多面廣、管理復雜的情況，我辦有計劃地對街道、社區專干、協管員、信息員以及相關食品藥品安全單位法人代表、企業負責人和從業人員分類、分批進行培訓。今年已培訓食品行業從業人員1948人，培訓食品安全監管人員243人。在4月、9月分別對全區兩百多名區、街、社區食品藥品工作人員進行食品藥品業務培訓，均邀請了市食藥監局相關業務處室的專家授課。培訓結束后，組織所有參訓人員進行了考試，對考試合格的參訓人員發放了“食品藥品安全巡查工作證”。2.抓好宣傳發動。通過多種渠道加強宣傳。廣泛利用發布政府網站信息、手機信息、qq群、宣傳櫥窗、食安大講堂等形式，并結合春節、元宵、“3.15”“全國安全用藥月”等重大時節，進行多方位的宣傳報道，推動食品安全知識“五進”活動全面開展。今年全區共開展食品安全宣傳咨詢活動48次，在媒體播發宣傳報道9篇。及時上報工作信息，1-11月份已報送信息60條，市局采用30條，省局采用7條。3.創新宣傳方式。在《食品安全法》頒布實施五周年宣傳周之際，在區政府網站上，面向全社會組織開展為期一個月的“食品藥品安全知識競賽”。競賽內容主要為食品藥品安全相關的法律法規、基本常識等，旨在提高廣大市民的食品藥品安全意識、法律意識，形成人人重視食品安全、認知食品安全、確保食品安全的社會共識。
(三)鐵腕整治，夯實食品安全防線。
積極開展重點領域的專項治理，全年開展兩節兩會、魔爽煙、地溝油和散裝食用油、校園周邊、毒豆芽、餐飲門店環境衛生、飲用水、大米、肉制品、農產品、保健食品、醫療器械“五整治”、“四打擊四規范”等30項專項整治。
1.重點開展地溝油和散裝食用油聯合執法。3月下旬，牽頭組織區工商、質監、公安、城管、商務、農水、衛生及各街道開展地溝油和散裝食用油專項整治行動。通過9次聯合執法，共收繳地溝油20xx公斤，檢查食用油經營單位142家、餐飲單位1220家、畜禽養殖場108家，查處行政違法案件29起，罰款13700元。
2.推進校園食品安全專項整治。每年由我辦牽頭對轄區內16所高校，193所區直屬中小學、中專及189所幼兒園食堂及學校周邊食品安全環境開展了兩輪次專項整治行動。為確保整改達到實效，聯合區衛監所、衛生、教育對14家存在較大食品安全隱患的學校法人進行約談，并要求限期整改。對于約談后仍不改正的單位進行立案處罰，切實實現學校食品安全隱患的“零容忍”。
3.開展餐飲門店環境衛生整治。為全面提升餐飲行業依法經營和衛生意識，推進“清潔城市”建設，通過市、區、街、社區四級食藥監管力量地努力，對全區3391家餐飲門店進行了摸底、張貼通告，并按照“每周開展，每街到位”的形式，逐街開展專項整治行動。目前，已檢查餐飲門店3460家次，其中責令整改135家，停業整頓66家。
4.開展中藥材、中藥飲片專項整治。在年初接到藥品專項整治任務后，迅速制定行動方案抽調整治執法檢查人員6人，分區劃塊為三個執法小組，每個組負責4個街道，對轄區單體藥店、區級以下醫療機構、醫療器械經營公司等單位開展了日常及專項檢查。對全區的單體藥店、區級以下醫療機構開展了食品藥品安全方面損害群眾利益行為及中藥材中藥飲片專項整治工作，對于在檢查中發現的問題均現場給予指出，下達責令限期整改通知書64份。
5.積極開展醫療器械“五整治”。一是根據市局“五整治”工作部署會的要求制定了《關于“角膜接觸鏡”和“助聽器”等驗配類產品經營(零售)門店的專項檢查實施方案》，召開了各街道負責人參加的工作布置會，對相關檢查要點進行了講解，并由區局牽頭、街道配合開展了檢查，共出動執法人員210人次，檢查單位102家，對存在問題的27家單位下達了責令整改通知書。并對轄區內醫療器械批發公司進行了專項檢查。
6.積極開展藥械不良反應監測。今年，我局不斷加大藥械不良反應(事件)監測工作力度，利用食品藥品方面損害群眾利益、中藥材中藥飲片、醫療器械“五整治”等專項整治，積極對藥械經營使用單位宣講不良反應重要性并開展“一對一”培訓。9月，又召開了藥械不良反應(事件)監測工作表彰暨培訓會，通過集中點評和表彰先進單位，極大的提高了監測人員工作積極性和業務水平。截至目前，我區共上報藥品不良反應290例，其中嚴重32例;共上報醫療器械不良事件71例，嚴重20例，明顯高于去年。
7.開展保健食品經營專項整治。為鞏固保健食品打“四非”專項行動成果，已對全區237家保健食品經營企業或門店開展突擊專項檢查，張貼宣傳資料，已建立起涉及性保健用品經營基礎臺賬;已對高橋保健食品市場抽檢20批次，組織經營戶召開政策宣傳會，規范其經營行為，全體經營戶都已在市局辦理《保健食品經營備案登記證》;嚴厲打擊銷售假冒、不符合食品安全標準等保健食品的違法行為;嚴厲查處非法添加和以食品、保健食品、保健用品等非藥品冒充藥品銷售的違法行為，協同市食藥監局查處曹周雄性保健品店的假貨倉庫，現場查獲七種假冒偽劣產品。
8.開展化妝品經營專項整治。結合日常巡查工作開展專賣專營單體化妝品零售門店檢查，目前已全部檢查了區內所有單體化妝品零售門店。8月份開始，抽調整合工作人員專門進行化妝品店和美容美發店的專項整治行動。另一方面，積極結合安全用藥宣傳月，組織開展化妝品安全知識集中宣傳活動，通過咨詢、發放宣傳資料等形式，向廣大群眾宣傳食品藥品監管部門的相關職責及化妝品選購常識。
9.豆制品基地建設。繼去年之后，區食安辦牽頭組織了一系列豆制品作坊摸底調查及基地建設選址定隊的前期工作，區委書記邱繼興5次與分管副區長王清華同志進行重點研究部署，區食安辦11次到相關單位收集意見，進行實地勘察選址。現階段，已在東山街道侯照社區選好址，投資方鴻遠公司己組織入場施工改造。為落實市食安辦關于開展農村食品“四打擊四規范”專項整治的需要，配合抓好豆制品生產加工基地的集中整治工作，我辦在黎托街道啟動以豆制品小作坊為主的專項整治工作。
10.及時處理投訴舉報。截至12月15日，我辦共接到投訴舉報71起，省市交辦件28起，均已核實處理，兌現獎勵18400元，并協同相關街道、職能部門對違法商家采取了相應處罰，并督促相關單位進行回訪復查，確保執法效果常態化。
11.強化案件查處力度。及時分解下達食品安全案件指標任務，督促部門、街道積極發現案件線索，加強了與公安系統的銜接，定期與檢察院、公安和執法部門召開辦案聯席會議，形成了頂格處罰的高壓態勢。今年已完成一般行政違法案件180起，本級公安機關辦結食品刑事案件3起。9月，在同升街道日常巡查時，查獲一批價值逾千萬的假劣藥品、保健食品、化妝品等，獲市食藥監局通報表彰。
(四)合理部署，切實抓好中心工作。
一是結合群眾教育活動提升服務質量。為堅決糾正食品藥品安全方面損害群眾利益行為，確保人民群眾“舌尖上的安全”，我辦科學制定整改措施，堅持立行立改，務求改出實效。重點對群眾投訴舉報處理結果及時進行反饋，做到件件有答復，事事有著落，群眾滿意率達到100%。同時，緊密結合群眾工作，與聯點社區的困難群眾形成“一對一”的服務。二是積極開展文明創建。我區公共經營性場所文明程度指數測評點多、面廣，我辦多次召開區文明指數測評工作調度會，對工作重點進行部署，要求各部門、街道積極應對，扎實工作。截至11月份，取得了3個第1、5個第2的好成績。
二、存在的問題。
食品藥品安全一頭連著老百姓的身體健康，一頭連著黨和政府的形象，備受各級領導重視，備受人民群眾關注。雖然近幾年來，全區通過多方的努力和摸索，確保了全區食品藥品安全形勢總體穩定向好，但對照創建食品安全城市的目標和人民群眾的期望，我們的工作還有很多差距。主要體現在四個“不相適應”：
一是工作機構設置與職能履行不相適應。現行的食品安全多部門、分段式綜合監管模式，容易導致管理缺位、越位，難以真正實現有效的全程監管、無縫對接。難免在實踐中產生條塊分割、信息溝通不暢、職能交叉、攬利推責等問題，監管合力難以形成。同時，法規制度、隊伍裝備、技術手段落后于實際需要，監管體系不完備，監管力量薄弱而不專業，檢測力量缺乏，科學監管、效能監管難以到位。
二是食品安全現狀與群眾期盼不相適應。報告明確指出，食品安全問題是當前關系群眾切身利益的十類社會問題之一。而一些食品安全違法違規行為層出不窮，并且容易重復反彈，甚至屢屢出現一些帶有明顯主觀惡意和隱蔽性的違法犯罪行為，加之食品安全常識普及不夠、部分媒體片面炒作，人民群眾在食品安全方面有了更高的要求、更新的標準。造成了食品安全要管的實在太多，而恰恰又難于管理到位。
三是基層工作基礎與工作要求不相適應。食品安全工作重點在基層。當前，全區街道食品安全管理機構建設強弱不一，經費投入沒有制度保障，存在“應付檢查干一干，平時隨便看一看”等現象。食品安全專干整體素質有待進一步提高，隊伍有待進一步穩定加強，食品安全監管力量分布和配置不平衡，尤其是兩大市場和城鄉結合部的監管力量還比較薄弱。如果這些基礎性的問題不解決好，抓好日常巡查監管無疑將無法落到實處。
四是局部工作情況與整體水平不相適應。雖然我區食品藥品工作面上總體保持穩定，但部分區域、部分行業的違法違規行為時有發生，一些突出問題仍未得到根本解決。特別是小作坊、“黑作坊”集中的城鄉結合部成為了假冒偽劣食品的“發源地”，成為了媒體曝光的“關注源”。另外，大型農貿市場、批發市場，由于經營門戶多、人員變動快，存在前店后廠、場外交易的經營模式，監管難以到位，成為了食品安全問題的“多發地”和“高發地”。
一是加強機構建設，夯實基層基礎。根據當前工作形勢及我區食品安全監管的現狀，將進一步抓好我區食藥監局的改革工作，確保職能到位，責任上肩，加強監管力量的整合。充分發揮監管隊伍在食品藥品安全宣傳、日常巡查、稽查打假、信息報送方面的作用，并通過定期開展業務學習、培訓活動和專項督查，提高監管隊伍的綜合素質和履責能力，確保食品藥品安全監管觸角延伸到全區各社區，消除監管盲區。
二是加強日常巡查，強化專項整治。在立足日常巡查的基礎上，繼續抓好重點領域、重點地段的專項整治，中小餐飲、學校和工地食堂、農村集體聚餐、黑加工窩點以及各類重點品種，仍是今后整治工作的重點，各項整治要反復開展，適時開展，目的就是要形成聲勢，引起震動，進一步鞏固大市場、學校、建筑工地食品安全成果。結合我區實際，重點對高橋、紅星兩大市場以及城郊結合部的食品安全工作作出認真探索，切實加大小作坊“小、遠、散、臟”的專項治理，協調相關執法部門從嚴、從重執法，真正起到“殺一儆百”“以儆效尤”的震攝作用。
三是強化教育培訓，增強社會責任。深化“食品安全，企業首責”的社會責任意識。創新宣傳培訓方式，加強對小作坊生產加工者的教育培訓，提高食品質量安全和誠信守法經營意識，嚴格生產標準，加強質量監控，接受社會監督。充分發揮新聞媒體監督作用，及時曝光一批典型案例、一批“黑名單”。同時，自覺接受群眾監督，利用現有的投訴舉報平臺，充分調動群眾舉報違法違規問題的積極性。
20xx年我區食品藥品安全工作雖取得了一定的成效，但離上級領導的要求和廣大人民群眾的期望還有差距，食品藥品安全工作責任重大，任重道遠，我們將以深化食藥監管體制改革為契機，認真抓好日常監管和專項整治工作。通過督查各部門工作中薄弱環節，進一步形成食品藥品監管工作合力，確保改革過渡時期食品藥品安全，為打造長沙市成為食品安全城市作出新貢獻。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇十
20xx年以來，在公司的正確領導下，在各科室及各隊組的大力支持和積極協作下，調度室以提高“執行力”為工作準則，根據各級治理部門和公司的年度工作安排，結合調度室的工作實際，在安全生產工作協調、調度等方面，充分發揮了指揮中心“上情下達，下情上傳”的作用。結合我公司各項生產規劃和工作安排仔細組織和指揮生產調度，順當完成各項任務目標，確保了安全工作的順當進展。
(一)建立和健全了調度室各項制度，全體調度室人員，全面落實安全生產責任制。
為了做好調度室的工作，爭創一流業績，我們熟悉到必需要有較高的政治理論素養和分析解決問題的力量。定期組織全體工作人員仔細學習公司下發的各種文件精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清楚。樹立高度的效勞意識，效勞態度熱忱、急躁、細致，為公司上下溝通供應良好周到的效勞。仔細組織業務學習，提高理論水平，與此同時常常深入實際，深入采掘一線，熟識生產狀況，把握第一手資料，準時向各級領導匯報生產狀況。在調度工作中，調度室依據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容詳細化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前準時精確、臨時任務做到說明具體無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的時間。仔細對待調度對象的詢問、合理要求及提出的建議，制造和諧的調度氣氛，以優質標準的效勞、良好的工作作風贏得了廣闊員工的支持。
(二)仔細做好調度會議記錄、整理睬議紀要，效勞于安全生產。
我們仔細組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格根據礦領導的'要求仔細組織，并準時預備各種材料、報告。在各種會議召開之后，都準時的按要求整理睬議紀要，以便使會議精神得以準時的上傳下達。
(三)建立健全治理機制，完善調度室軟硬件建立。依據集團公司關于加強調度指揮中心建立的有關文件和領導要求，建立健全了調度室各項治理機制和制度;按質量標準化要求標準調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等共40余項，有完整的原始記錄和檔案治理溝通，按時填寫圖表和牌版，調度資料定期歸檔保管。
(四)加強信息報送質量，完善公文處理流程。
一是信息力求又快又準。準時、精確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。
二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對各級治理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大打算事項的執行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實狀況，組織開展催促檢查，即傳達領導指示，又反應各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，較好地推動了公司重大決策的落實和各工程標任務的全面完成。
1、仔細貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、并檢查各部門的貫徹落實狀況。
2、積極協作有關部門，著重解決影響均衡生產的問題和沖突，催促各單位檢查、落實，保證生產有秩序地進展。
3、進一步加強調度室建立，按要求連續標準各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作，精確無誤地逐項、按時完成工作。
4、加強業務學習，全面提高調度人員的綜合素養，每月定期考核調度方面的學問，拓寬學問面，不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業務水平，在學習各項規程措施及相關學問的狀況下，理論聯系實際，多深入采掘一線，調查討論，熟識生產狀況。
5、連續加強調度室軟件和硬件建立，組織實現標準化調度室。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇十一
根據《關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》(安〔20xx〕4號)文件要求，結合我社實際，認真研究布置我社“打非治違”專項行動各項工作。現將我社“打非治違”工作情況總結如下：
一、統一思想，加強組織領導。
根據縣安委會有關“打非治非”工作要求，我社制定了《x縣供銷社集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》，方案就我社如何抓好專項行動提出了具體工作方法和要求。
縣社成立由分管領導任組長，各有關科室負責人為成員的“打非治違”專項行動領導小組，統一領導專項行動，領導小組辦公室設在縣社合作經濟指導科。各科室、所屬各單位充分認識開展專項行動的重要性和必要性，嚴格落實有關人員的責任，嚴格責任分工，強化打擊治理措施，確保專項行動取得實效。
二、注重實效，積極開展專項整治工作。
以貫徹落實安全生產法律法規和市縣安全生產有關文件為主線，以“預防為主、加強監管、落實責任”為重點，在縣政府的領導下，以更加嚴密的組織方式、更加有力的打擊措施、更加嚴格的監管手段，及時發現、嚴厲打擊系統內各類非法違法生產經營建設行為，切實解決影響和制約安全生產的突出問題，加快形成嚴格規范的安全生產工作秩序，維護人民群眾生命財產安全，促進全系統安全生產形勢穩定好轉。
重點監管民安*倉庫和皖江棉麻公司的消防安全，以及東門果菜市場的公共安全，對以下內容進行重點監管：
1、*：加強對所屬*倉庫的安全監管。落實了*批發企業(民安*倉庫)的安全生產責任制，完善了*經營、儲存、運輸等環節的安全管理，要求庫區要實行24小時值班制，加強庫區巡邏，及時發現安全隱患，進一步強化和落實了“打非”責任，對*倉庫進行了全面的排查。
2、棉花收購：對所屬皖江棉麻公司，及時排查了安全隱患，加強了消防安全檢查，對違反消防安全的，督促其及時整改;對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道的，要求其主要負責人限期予以清除，要求檢查電線電路，是否存在電線老化現象。
3、公共安全：深化人員密集場所(東門果菜市場)安全整治，嚴防擁擠踩踏等突發事件發生。
三、存在的主要問題。
部分所屬企業負責人及管理人員雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中容易忽視安全。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。
總之，供銷社“打非治違”專項行動這次活動召開，給人民群眾帶來很好影響，這樣的活動以后多多舉行。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇十二
學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，學校開展正常的教育教學工作的基礎保障。我校認真貫徹省市教育主管部門關于學校安全工作的要求，依據渾南新區教育局的關于學校安全工作的部署，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使學校安全工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識其它安全意識顯著增強。現將一年來的工作總結如下：
完善學校安全工作領導小組，加強對安全工作的領導。學校成立了由校長xxx為組長，相關領導為成員的安全工作領導小組。
我校結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的各種安全工作制度以及防控、應急處理預案，并將相應的安全制度的執行責任一一落實到全體教師，形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。
為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，增強“安全第一，預防為主”意識，提高教師對安全工作的責任意識，我校校長與全體教師簽訂安全工作責任狀。做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。
1、制定本學期安全工作計劃。完善各項制度。
2、開學初由主管安全工作的教師向各班布置安全教育各項內容。
（1）嚴禁攀坐上下樓護欄，不得在各樓層的樓梯或走廊追逐，奔跑，打鬧、以防跌倒、摔傷；課間操、放學下樓梯、升旗集會解散時不要擁擠，推搡，按順序和學校規定的分流要求上下課、間操、升旗、放學。
（2）不摸、不動滅火器材、電線、各種開關；為防止火災和意外事故，除實驗外，所有教室及其他場所嚴禁違反規定使用明火。
（3）嚴守交通規則，注意交通安全。出入校門步行，放學后不要在校門外逗留；上下學途中步行要注意安全。嚴禁野浴。
（4）克制自我，禁止打架傷害行為的發生。（不要把與學習無關的物品帶入校內。如刀具、棍棒等）
（5）妥善保管好個人錢物，將個人隨身所帶的錢幣不要放在教室。教學樓內一旦發生火；災地震等以外事情時要按演練逃生方法去撤離出教學樓。
（6）實驗課、體育活動及課外活動要嚴格服從老師指揮，嚴守操作規范，嚴禁擅自行動，防止各種危害安全的現象發生。
（7）培養堅韌、頑強的意志，克服心理上的軟弱；學會自我調解和放松，緩解過重的心理壓力，最終戰勝自我，取得成功。
（8）在學校各種勞動中注意安全，如掃地，擦窗戶，搬桌子等，預防意外事故。在學校操場活動時禁止到西側樹墻里去玩耍，以防雷電擊傷。
（9）預防各種傳染病。各班要注意開窗，有病早報告，早治療。
（10）參與學校安全管理工作，發現存在的問題，及時提出，以便學校安全工作越做越好。
4、對校門前小商販及占道車輛進行整頓。維護校門前的秩序，保證學生出入安全。
5、對校舍、體育器械進行安全檢查。發現體育器械和護欄有問題及時進行維修。
6、對乘坐校車的學生進行安全教育，并和學生家長簽訂安全責任書。
7、在九月份為了搞好校園周邊環境，對學校操場及周圍樹墻里的垃圾進行清理。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇十三
綏德縣供電分公司20xx年安全生產工作的指導思想是：以全面落實安全發展觀為指導，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強基固本、安全發展，全面提升執行力。加大隱患排查治理力度，強化安全風險管控與安全監管考核。從崗位達標、專業達標入手，確保公司年內實現安全生產標準化達標。20xx年我公司全面完成各項目標任務，被榆林電力分公司評選為20xx年度安全生產先進單位(榆電司發【20xx】98號)。
一、健立健全安全管理制度。
在建立各級人員安全責任制的基礎上，首先確定《20xx年度安全工作要點》和《安全工作計劃》，明確了20xx年的安全生產工作的指導思想，以“強化安全基礎、促進安全發展”為主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，使安全生產整體水平得到進一步提高，確立20xx年安全奮斗目標。在此基礎上，又出臺了《20xx年度“安全技術勞動保護措施與反事故措施”計劃》、《職工培訓計劃》、《安全生產文件匯編》等安全生產制度文件。
二、吸取事故教訓，制定防范措施。
吸取事故教訓，對照查找存在的問題，盡快制定措施并落實，消除事故隱患。從職工的思想認識入手，事故從思想上引起觸動，加強自我保護和自我防范意識以及安全風險認識能力，觀察工作場所的周邊環境，認識到環境中的危險源、危險點。公司及時組織全部農電工進行安全教育培訓，目的就是要求所有工作按照規章制度執行，按照安全規程執行，嚴格執行“兩票”、“兩措”，未采取安全技術措施和派工單的工作，單人絕不出工、絕不工作、絕不作業的“三不精神”，進一步提高職工自我保護意識和安全防范意識。并由公司經理和書記考場監考，單人單桌進行考試，對不及格的幾名農電工進行為期一個月的學習時間，然后進行補考，再補考不及格者解除勞動合同。開展安全隱患排查和治理，是否存在管理性違章、裝臵性違章和行為性違章，對發現的違章現象，要及時提出整改措施給予消除，堅決遏制事故的發生。對安全生產責任制的落實、安全規章制度的執行、生產施工現場“三大措施”、“雙十項”反違章活動等方面存在的問題，制訂了防范措施,貫徹落實到工作中。增強全員安全意識、自我保護意識和自我保護能力，堅決杜絕發生電力生產人身傷亡事故，確保電網安全生產形勢穩定。
三、以人為本創建安全文化。
1、年初局長及時與基層各所站長簽訂了《安全責任書》,并層層簽定了各級人員安全責任書，落實了各級人員安全責任，并嚴格按照安全責任書兌現了一票否決制度，對安全生產工作重視不夠、安全制度、管理制度執行不到位的人員進行了調整和嚴肅處理，加大對農民工的安全管理和違章處罰力度。
2、全年堅持開展了安全活動和標準化作業演練。按照上級要求，貫徹落實省公司20xx年“安全生產月”活動，開展了公司系統第八個以“強化安全基礎，促進安全發展”為主題的安全生產月動員大會，與會人員在“強化安全基礎、促進安全發展”的橫幅上簽名。各單位認真組織學習實施，讓員工嚴格執行標準化作業流程，使活動開展得扎實有效。組織開展了大演練活動和隱患排查工作，使每個職工熟悉標準化作業流程，掌握了經常性工作的安全技術標準，進一步落實了標準化作業指導書要求，使職工能自覺使其作業工作程序化、規范化。
地安全距離、更換絲具和刀閘、加裝接地網、加裝和更換避雷器、搖測接地電阻、檢修清掃配變、遷移高低壓危桿塌陷下沉等常規性工作來提高線路設備的運行水平，確保迎峰過冬和“雙節”供電，使居民安全用電有了進一步保障。
4、根據本企業的特殊性以及農電工是高危群體的特點，3月份公司組織一線職工和農電工及民工進行集中培訓，主要培訓安全規程和安全技能、業務知識等，并采取單人單桌、“安規”閉卷集中考試，對值班、請假未到人員于進行了補考，各所站根據我公司布臵，再次組織所站人員進行了“安規”學習考試，通過考核，促進了職工學習“安規”的自覺性，在提高業務水平的基礎上，增強安全防范意識和自我保護的能力。
10月8至11日為期四天，安全監察部和市場營銷部對公司全部農電工分兩批進行安規及抄核收等內容綜合培訓考核。由公司劉治民經理和趙曉麗書記、白寧副經理以及安全監察部和市場營銷部負責人進行監考，單人單桌進行考試，對不及格的幾名農電工進行為期一個月的學習時間，然后進行補考，再補考不及格者解除勞動合同。
11月18日至19日安監部、生技部、營銷部對公司12名榆林電廠分流職工進行新進人員培訓，培訓后分三套試卷進行考試。
5、為了保障我縣的可靠供電，我公司成立了保電領導小組，制定了保電預案，在重大節日活動期間，我公司組建了保供電領導小組及搶修隊和物資供應處，并加強以領導親自帶班的值班制度，保障重大節日活動的安全供電，保證了綏德縣人民生活生產用電和各項活動的正常開展。
6、在交通安全管理方面，為了加強駕駛員安全管理，提高駕駛員業務素質和交通安全意識，有效地制止違章違法行為，杜絕交通事故發生，于11月18日和11月27日分兩批由安全監察部帶隊到榆林參加駕駛員安全教育培訓考試考核。針對我公司車輛多、使用頻繁的情況，檢查交通車輛管理機制制度的落實情況，主要檢查是否嚴格執行派車單、主管領導簽字制度，“雙證”是否齊全，“準駕證”制度是否落實到位，有無違章駕駛，公車私用和酒后駕車現象。通過狠抓車輛管理制度的落實，從源頭上治理違規違章現象，保證了我公司車輛安全運行。
回顧我公司20xx年安全管理工作，截止本年底11月30日累計長周期安全運行94天，這是在省集團公司、榆林電力分公司、綏德縣委、縣政府正確領導和廣大員工共同努力的結果。在安全管理工作中始終貫徹“誰安全、誰生存，誰安全、誰發展，誰安全、誰幸福”，切實負起責任，認真做好安全管理工作。同時認真總結近年來系統發生的各類安全生產事故教訓，根源多在于我們的安全生產管理工作抓得還不夠細、不夠實、不夠嚴，一些工作人員仍然普遍存在著隨意性和盲目性，僥幸思想導致了一次次血的教訓。還有些單位規章制度貫徹不力，措施不到位，離上級的工作要求還有差距。通過努力營造出“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”的安全生產氛圍，使工作中人人關注安全，自覺執行安全規程，創造安全文化理念，真正實現人員安全，設備健康，電網可靠。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇十四
公司領導：
借此機會，我代表公司將前期的安全生產工作情況做個匯報。安全生產不僅關系到人民生命和國家財產的安全，而且關系到經濟發展和社會穩定的大局。區委、區政府高度重視安全生產工作，經常深入我公司一線，全面貫徹實施《安全生產法》，幫助我們總結經驗，鞏固成果。公司始終遵循“安全第一、預防為主”的方針，并認真貫徹落實。為實現全年的安全目標，日常工作中真抓實管，嚴字當頭，使安全生產能持續鞏固，1-10月實現了安全生產“四個零”即：火災、爆炸、中毒事故為零，重傷及重傷以上事故為零，職業病發病率為零，生產、設備事故為零的目標。獲得了遼寧省安全生產先進單位，并通過了職業健康安全體系國際認證。下面就我們所做的工作做以下簡要匯報：
本著“以人為本、關愛生命”的安全工作指導思想，公司制定了一整套體系文件，重新編制了動火作業、特種作業現場檢修確認等12套管理制度；對原有的33個安全操做規程進行了評審，修訂了11個文件；開展了危險源排查、整改、風險評價、變更活動控制；對新產品新工藝的投產前充分的做好安全論證與評價；針對困難較大的隱患制定了13個管理方案，等等.這些有效的安全工作為公司的管理奠定了基礎。
為加強安全管理，發動全員參與管理，公司堅持貫徹《安全生產責任制》總經理為安全第一責任人，本著誰主管誰負責原則形成安全生產管理機制。公司增加了專職安全管理人員并又聘任了12名兼職安全員（由各車間技術員、工段長兼職），一專職型改變成專兼復合型。并且我們定期的對安全員進行培訓并組織考試，給他們充電，通過學習提高了安全員的安全管理水平。這樣安全員將安全工作落到實處，出現的問題也能迎韌而解。
公司各級領導對安全工作極其重視，凡是涉及安全問題的，決不含糊，堅決予以支持，無論資金再緊張也對安全設施投資和改善員工工作環境投資一律開綠燈，尤其對員工身體健康狀況非常關注，每年公司都組織對全體員工體檢，對檢查發現身體不適的員工采用調換到勞動強度低的崗位來改善。
到現在為止10個月的時間，更換不防爆電機9個，建好了溶劑罐區防火墻，技術部修建緊急疏散通道、8g工段干燥室安裝通風設施，更新了苝四工段的屋面板，增設安全標識100多個，等14項投資達34.6萬元。另外，為增強應急救援能力，全公司安裝了聲光報警系統，購置了可燃氣體檢測儀、增設消火栓、滅火器、防毒面具、消防供水泵等投資達8萬元。這為安全生產提供了良好的條件。
為確保公司安全目標的實現，公司將安全目標分解落實到車間工段、班組和崗位，目標確定后，分別由崗位為班組，班組為工段，工段為車間，車間、部門為公司的塔式安全目標保障結構，保護生產經營活動順利進行。為調動和保持員工安全生產的積極性，公司拿出10萬元來做為安全生產專項獎。兼職安全員每月進行一次考核，同時兌現安全管理專項獎。一線員工每季度兌現一次安全承包獎，車間主任、經理年末進行一次性考核、獎罰。崗位員工承包獎金平均為30元，班長60元。如發生事故、事件造成的損失500元以下取消該班組的當季度獎勵資格，500-1500元取消該工段獎勵資格，損失1500-3000元取消該車間獎勵資格，3000-6000元全公司獎金額減少50%，損失6000-1000元取消公司該季度承包獎，損失1萬-2萬元的取消全公司二個季度的承包獎，損失2萬-4萬元的取消全公司三個季度安全承包獎。另外，為了保證各車間及部門員工在暑期不中暑，公司內建立2人互保“結對子”責任制，杜絕安全事故的發生。效果很明顯，未發生一起中暑事件。現在為了激發員工的責任感和對安全知識學習的興趣，使安全工作更長遠的開展下去,正在實行百日安全競賽,相應的考核標準已經出臺。
公司不斷加大現場檢查力度，僅7、8、9三個月巡檢195次，下整改通知單18次不包括現場整改，對違章部門和個人共處罰款1605元，對外來單位違章處罰款2300元，合計3905元。并對檢查結果進行了通報。目前各單位的明顯違章已經非常少，處罰主要表現在現場存在隱患上，各單位對出現的問題都能及時整改。
公司從各種渠道收集和購買了大量的法律、法規、條例，下發到各車間、部門，為了達到讓員工知法、懂法、守法的目的，公司印制了與員工密切相關的法律法規摘要匯編，做到人手一冊。通過學習和培訓，公司依法治廠的局面已基本形成。
因為外來施工人員對我公司現場情況不太了解并且水平也參差不齊，對公司安全生產有相當大的壓力。針對這一情況，我們明確規定出外來施工單位的安全管理辦法：外來施工人員在本單位施工是必須遵守公司內部的規章制度。工程負責人是負責外來單位的第一責任人，必須組織做好外來單位的培訓工作。并且與之簽定安全協議，其它部門有義務對外來單位進行監督，發現問題及時上報。目前已與藍天公司、旅順鍋爐廠、中達公司等8家企業簽定了安全協議。
公司每月都召開一次有針對性的安全例會，每周一召開安全員碰頭會。對新入廠員工都經過公司、車間、班組三級安全教育，考試合格后上崗。每月初各車間、部門制定出該月的安全培訓計劃，然后按計劃對員工進行培訓，內容涉及勞動保護品佩帶方法、安全操作規程、事故案例分析，消防設施使用等11項。
7月份公司根據安全生產的形式，組織開展了“防火、防爆、防靜電、防中暑”的四防安全大檢查。由公司安全部門帶隊，各車間、部門安全員參加，進行了全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、倉庫、高危物品、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，整改和清理有關不安全隱患共37處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求；公司制定了應急救援預案，演練計劃3套，已進行1套演練，通過演練增強了公司的應急反應和救援能力，最受員工們歡迎的是生動活躍的安全知識競賽和大家踴躍投稿的“惠豐人”安全特刊，調動了廣大員工的安全生產熱情，豐富了安全生產知識，增強了員工的安全意識，有聲有色的安全活動，營造出人人關注安全，人人參與安全管理的良好局面，為今后的安全生產打下了良好的基礎。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇十五
“安全無小事，安全工作在任何工作之前。我們一定要確保將蕨溪中學的安全局面一直保持下去，要將蕨溪中學打造成為一所讓所有人都放心的學校。”日前，宜賓縣蕨溪中學召開行政擴大會，總結一年的安全工作。在會上，校長唐賢亨如是說。
據悉，xx中學一直高度重視學校安全工作，嚴格執行上級主管部門要求的“一崗雙責”規定，定期進行校園安全大檢查，對存在的校園安全隱患及時進行排除，定期通過多種形式、多種途徑進行安全知識宣傳，讓安全意識深入人心，保證了校園的安全、和諧、穩定。
總結會上，主管安全的副校長王喜慶做了年度總結發言，在總結中，她提到：“我們學校的安全工作一直都做得很好，這主要有三方面的原因，一是責任到位，每個人都明確自己的責任，遇到事情就不會裝著沒看見和推卸責任;二是排查到位，定期進行校園安全隱患的`排查，有三百六十度無死角的精細管理，保證了校園無安全隱患;三是宣傳到位，定期和不定期開展的校園安全教育，每次都確立主題，每次都通過多種形式，保證了宣傳到人。所有人的安全意識都提高了，校園的安全就得到保證了。”
通過安全總結工作會，蕨溪中學還對來年的安全工作提出了更詳盡的要求和安排，明確了校園安全目標，也讓所有行政人員再次提高了安全意識。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇十六
xx公司在集團公司的正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防范安全事故發生，全面落實安全生產責任制，扎實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，公司全年未發生一般及以上安全事故，未發生重傷及以上人身事故，為公司完成生產經營任務奠定了基礎。
（一）多措并舉，安全基礎工作扎實有效。
為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。與下設的部門分別簽訂了《安全工作包保責任狀》，將安全工作責任分包到各部門，以各部門負責人為主，分部門推進安全生產工作，并在《責任狀》中詳細規定了獎罰規定和辦法，與各部門工作考核掛鉤，結合公司《安全生產獎罰辦法》等安全管理制度要求，每月考核進行獎罰，安全責任得到落實。嚴格后執行《勞動保護條例》規定，為園區工作人員配備生產所需勞保用品，確保了安全生產。定期檢查公司龍門吊等大型設備，保障作業安全。加強園區安保措施，實行門衛安全巡守，與監控系統配合，使安全巡視無死角。車輛出行前檢查，進行車況檢查，班組作業前，堅持召開班前安全會，加強安全教育。
（二）安全生產月活動開展情況。
按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展責任人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，通過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了積極作用；按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就倉儲園區、辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
（三）安全生產大檢查開展情況。
制定了安全生產大檢查實施方案，認真落實上級安全文件要求，堅持每季度定期檢查和逢重大節假日不定期檢查相結合的形式，在天津爆炸、xx圍墻倒塌等事故發生后，認真總結經驗，結合自身實際情況，集中開展了安全生產大檢查，檢查覆蓋了公司所有部門，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，并逐一進行了整改，確保安全生產大檢查各項內容得到落實。
（四）安全生產宣傳教育培訓情況。
以保障生產經營工作重心為主旨，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行4次隱患排查，組織5次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓；在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。
（一）不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標責任制及安全生產責任書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標責任制。
（二）加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
（三）加強車輛安全管理責任及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
（四）進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規范的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發生。
（五）進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的`安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
（六）進一步加強和規范安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規范、執行有效、數據準確、痕跡清晰。
（七）全面落實公司安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇十七
根據年初制定的工作計劃：以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產”的安全生產管理方針為指導思想，從各班長著手以班長帶動班員的形式抓好安全教育，以以往各單位出現的典型事故為治理重點抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產。我結合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合、努力，在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下，確保安全事故發生率為0，實現了全年安全生產目標。現將全年工作總結下：
1、利用工作之余集中全場人員進行安全的學習、討論，學習各個車間及崗位的安全操作規程，下發學習材料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點，并結合本廠實際生產情況及上周存在問題等，對下周須注意事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮了安全管理網絡的作用。
2、針對公司具體生產情況編制了本車間各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發到每個職工。特別是對進一年來的新進的員工，更是狠抓安全教育，并利用各種形式組織學習，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了非常良好的教育效果。
3、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。采用案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使廣大干部職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評，提高了職工的安全素質。
4、對重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
5、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。
6、加強hse培訓，提升員工素質、對員工進行全面培訓。及時組織特種設備人員進行學習，保證持證上崗率達到100%。每月組織員工進行三次安全培訓和一次標準化宣貫，重點培訓與各崗位相關的標準。對新入廠的員工進行了車間教育、班組教育及qhse知識的培訓，并有考核，確保了培訓的內容適應實際崗位需求。充分利用周一安全會、班前講話等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試，以促進員工自學的積極性。在全廠員工中形成了良好的學習氛圍。
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：
（1）加強日常安全檢查。
每天進行日常巡檢，風雨無阻。著重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。
（2）開展專項安全檢查。
對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行進行處理，并納入工資考核。對存在的問題要求車間限期進行整改，發現安全管理工作較突出的部門、人員進行獎勵。累計檢查出100多項安全隱患或不安全因素，對這些問題分性、復雜性、艱巨性和反復性的.特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。
1、首先在思想上不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不高，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決：安全防護不到位，不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作，以及各道工序完成后不進行檢查和復驗等，為安全生產留下了隱患。
2、其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細致，監督檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生后雖制定了較多的防范措施，但措施不具體，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏差，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。
3、安全培訓教育工作做的還很不夠，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
在未來新的一年里，在公司及分公司提供的良好環境中，我們會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升全員的綜合素質。全廠干部職工共同攜手，用實際行動為推動大港油田建設而努力。
教育顧問安全年終工作總結大全（18篇）篇十八
根據嘉政辦發明電〔20xx〕3號《xx市人民政府辦公室關于切實做好當前安全生產工作的緊急通知》精神，我局分管領導高度重視，明確局辦公室制定安全措施，組織落實人員進行一次安全大檢查，查找安全隱患，制定整改措施。在辦公室主任的統一組織指揮下，由沈俊、向正平、丁加良（專配電工）分二次對局辦公樓和審計培訓中心出租房進行安全大檢查。具體檢查情況匯報如下：
一、檢查部位。
1、局辦公樓。對局辦公樓的二個配電房、用電設施設備、防盜警報系統、消防設施、照明設備、消防通道、用水設施進行全方位檢查。
2、審計培訓中心出租房。共對全部12家出租用戶的電、水路情況；消防設施、消防通道、煤氣設備進行全方位檢查。
二、存在問題。
1、二個配電房存放著易燃物品；
2、28只滅火器壓力普遍接近低于正常壓力范圍；
3、部分配電箱空氣開關接線口鏍絲有松動現象；
4、部分用水設備有損壞；
5、部分出租用戶滅火設備缺少；
三、整改措施。
1、對局大樓二個配電房堆放的易燃品進行徹底清理；
2、配電箱空氣開關接線口螺絲進行加固；
3、28只滅火器全部進行重新填充；局大樓三樓新增2只滅火器。
4、局大樓消防水帶全部更換。
5、新維修2只男廁所沖水器；疏通4只小便池下水管；疏通2只洗漱盆下水管；
6、培訓中心出租房用戶共新增22只滅火器，局老大樓新增10只滅火器，督促用戶加強安全經營的意識。