總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
參謀業務培訓個人總結篇一
篇一
今年以來,在直屬隊黨委的正確領導以及機關業務科的具體幫助下,我和營黨委班子其它成員一起,帶領全營官兵認真完成了新年度工作籌劃、新兵訓練、專業訓練展開和日常安全管理等工作。在這半年的一百多個日日夜夜里,在廣大官兵的支持幫助下,全營以軍事訓練為中心的各項工作,能按年初營黨委提出的總體目標,得到健康穩步發展,圓滿完成了上級賦予我們的各項任務,全營內外關系順暢,完成任務出色,部隊安全穩定。回顧這年來的工作,雖然工作上取得了一定的成績,但也有不盡人如意之處,下面我就將半年來的履職司責情況向同志們作一匯報,敬請大家批評和監督。
一、所做的主要工作和好的方面
(一)、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作,全營的整體訓練水平有所提高。今年我師將參加總部軍事訓練一級師達標考評,訓練任務要求高,任務重,雖然去年營對新大綱規定的一些新增課目作了一些摸索,但全營的訓練基礎仍不是十分扎實,作為營主管訓練的負責人,身感責任的重大,因此,在這年,自已始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位,不斷強化中心意識,扎實打牢官兵的訓練基礎。一是認真學習研究大綱和年度訓練任務,科學制定年度訓練計劃。在去年系統學習訓練大綱的基礎上,為了更好地落實好年度訓練,從去年老兵一退伍,自己就抽時間對大綱內容及年初業務科下發的年度訓練任務進行認真地學習研究,進一步吃透其精神實質,加深對訓練任務的理解,在此基礎上根據年度軍事訓練安排和大綱的要求,在對前幾年營訓練情況進行認真分析的基礎上,組織三個連隊部分干部對大綱內容進行研究,科學籌劃新年度訓練計劃,做到科學合理,操作性強,確保部隊一開訓就步入了按綱施訓的正確軌道。二是嚴格按綱施訓,狠抓訓練規范。開訓以后,能嚴格按計劃抓好訓練落實,杜絕了偏訓、漏訓,到目前為止,三個連隊均能嚴格按計劃展開訓練,訓練質量也有很大的提高。三是重視抓好警官、士官訓練。為了認真貫徹落實大綱要求,進一步提高警官、士官的組訓能力和整體素質,今年以來,營十分重視抓好警官士官訓練,通過壓擔子、教方法、集訓觀摩等形式,相互取長補短,警官訓練自覺性高,較好地堅持了體能集中訓練,理論學習制度,現在自覺學習鉆研軍事理論和業務技能的良好風氣正在警官隊伍中逐步形成;同時根據營士官隊伍人數多,但又相對缺乏培訓機會的情況,為了提高廣大士官的組訓能力和綜合素質,營從四月開始至六月中旬,組織了一期為期兩個月的士官素質培訓,由部分教學能力強,素質過硬的副連以上干部擔任教學任務,通過學習基礎知識,組訓帶兵基本方法,組織教學法觀摩等形式,使廣大士官較為系統地掌握了管理和組訓的基本方法,為平時開展工作組織訓練打下了較好的基礎。四是加強對訓練的指導。專業訓練展開后,為了扎實落實全部訓練內容,順利完成年度訓練任務,自已不僅能按計劃掌握全營的訓練進度,同時也經常和幾位連長一起就訓練中的一些問題進行討論和研究。雖然上半年部隊的其它一些工作較多,或多或少影響了自己抓訓練的部分精力,但還是能經常深入訓練場檢查訓練情況,不僅只是給部屬壓任務,部署訓練,還能利用自己以前在院校及連隊任職期間學習和積累的一些方法、經驗,和廣大官兵一起解決訓練中的一些具體問題,使部隊訓練進入了良性發展的軌道,訓練水平有明顯提高。
(二)、狠抓了經常性管理工作落實,營隊規范化程度有所提高。
一是堅持抓好一日生活制度的落實。按條令要求,規范了從起床到熄燈的日常制度落實,按職責要求,監督檢查連隊按條令辦事,重點糾正了中午午休時間和晚上熄燈后少數人員加班搞訓練的問題,一日生活制度得到了較好的落實,生活秩序逐漸走向正規。二是重視抓好作風培養和人員管控。從人員警容、禮節禮貌、請銷假等小事抓起,規范官兵言行,培養良好作風,尤其是在防治非典期間,能嚴格人員控制,認真落實上級的各項規定要求,自己也能模范帶頭,從四月二十日到現在,未去過一趟丁山、宜興,全營官兵紀律觀念強,都能認真自覺執行規定指示,到目前為止,未發生一起違反紀律的現象。三是以規范各類值班值勤為突破口,強化各級人員的職責意識。今年以來,為了進一步加強營隊的正規化建設,從年初一開始,就認真抓了營連值班員、連值日員、廚房值班員、等各級值班值勤人員履職司責情況,同時借助四月份師召開的正規化管理現場會,營又對大門哨兵、夜間哨兵進行了進一步規范,通過營連教育要求,現在各級值班員都能認真履行職責,做到職責清楚,按時交接,大門哨兵和夜哨,姿態端正、警惕性高,并以此為突破口,重點抓好了戰備、生活、工作、訓練等秩序的正規。四是突出抓好了以解決“五個重點問題”為主要內容的安全管理。針對專業訓練動用爆炸品、易燃有毒品、車輛裝備多的特點,從嚴格制度入手,下大力抓好安全防事故工作,連隊的實爆、實噴等危險性大的課目,能夠親自到場,增加了安全管理的力度,一季度,結合師五個重點問題的檢查,對可能影響營隊安全穩定的事故隱患進行了認真的排查疏理,有重點的進行了綜合整治,車輛管理能嚴格派車手續,杜絕了派私車、人情車。針對兄弟單位在日常管理中存在的問題,能做到舉一反三,認真分析營隊建設形勢,時刻保持清醒頭腦,現在營隊各項工作秩序正規,制度落實,內外關系融洽,無嚴重不良傾向和違紀現象,保證了部隊的安全穩定。
(三)、抓好自身素質培養,不斷增強事業心和使命感。
今年以來,自己一直有一種深深的責任感和危機感,近幾年,隨著部隊正規化建設的不斷深入,部隊建設的標準一年比一年高,前幾年我營在上級黨委機關及各首長的關心指導下,通過全營幾代官兵的共同努力,營隊的全面建設已經發展到了一個較高的層次,而能否保持全營這種好的發展勢頭,作為營隊的一名主官,深感身上責任重大,因此,半年以來自己不敢有絲毫的懈怠,一方面注重加強理論和業務學習,能自覺參加營及上級機關組織的干部理論學習,同時利用課余時間認真學習了武警部隊下發的《干部培訓教材》、黨的xx大報告輔導讀本、專業戰術理論等自學教材,以不斷提高和豐富自己的理論知識,另一方面十分注意在工作中和向身邊同志學習,不斷學習工作方法,總結經驗教訓,端正工作指導思想,在涉及個人利益和單位建設時,能始終把工作放在首位,始終將單位的建設作為自己工作的出發點和落腳點,正確處理家庭、個人想法和工作的關系,平時能嚴于律已,模范帶頭,較好地履行職責,和全營官兵一道,扎實完成上級交給的各項工作任務,工作中做到謙虛謹慎,并能自我加壓,加強學習,努力提高素質以適應部隊建設需要。
三、堅持把作風建設擺在突出位置,不斷提高工作標準和工作質量
每個人都有干好工作的良好愿望,都想把自己的本職工作完成好,都希望得到領導和同志的幫助、理解、支持和認可。有強烈的事業心、責任感、使命感受和忘我的工作精神是前提,操主人心,做主人事,盡主人責,以求實為本,以落實為責,腳踏實地扎實的工作作風是基礎。為此,在實際工作中,自己能夠堅持把作風建設擺在突出位置,通過扎實有效的工作來不斷提高工作標準和質量。一是堅持標準做工作,不怕反復。在實際工作中,自己能夠按照主官的分工、職責要求、黨委的部署、主官的意圖和制度規定,抓好工作落實,只要是上級交辦的工作,只要是職責范圍內的工作,都能夠做到盡努力去認真對待,積極完成。努力做到抓落實堅持標準不走樣,注意工作方法和協調,積極主動為主官當參謀,對機關管理工作中存在的一些“常見病”“多發病”和“老大難問題”能夠不怕反復,不怕麻煩,堅持經常抓,抓反復;對涉及到各部門的工作和業務,能夠積極主動與部門領導及時溝通和協調,征求意見和建議,從不私我做主張,不搞隨意性,不以個人意愿代替首長意圖。二是保持公心做工作,不失原則。機關管理工作涉及的面廣、物多、人多、事雜,政策性和時效性強,即是部隊管理教育的重點又是難點,機關管理工作的好壞,事關部隊的整體建設和機關的形象。在實際工作中,自己在支隊黨委和主官的信任和支持下,在各部門領導的幫助和配合下,較好地履行了職責;日常工作中,不管是日常管理還是檢查評比,能夠始終堅持一顆公心做工作,努力做到公平、公正、準確、合理;無論對物的管理還是對人的管理,不分官與兵,不分部門,堅持一視同仁,凡是自己能夠發現的問題,都能夠出于公心加以指出和批評;無論是正常工作時間還節假日時間,特別是主官臨時離位的時候,無論有沒有工作都要堅持到機關轉一轉,看一看,身在機關就覺得心里踏實。三是任勞任怨做工作,不畏批評。雖然按照黨委和主官的分工自己主要負責機關管理工作,但是在實際工作中,自己能夠做到以大局為重,以集體利益為重,并沒有把工作局限于只抓機關管理工作,無論黨委和主官交給什么工作都能夠積極主動地去完成,努力做到“任勞”,從不講任何代價,從不爭名奪利,始終擺正自己的位置,并能夠積極主動地配合各部門的工作,做到分工不分家,勇于承擔責任,不上交矛盾,不推諉責任。當工作出現失誤和問題受到批評時,能夠不畏批評,虛心接受,正確對待,認真查找原因,總結教訓,努力做一些亡羊補牢的工作,努力做到任怨。在執行打“三假”任務中,能夠按照規定、原則和主官的意圖辦事,在下部隊蹲點指導工作,擔負送領槍支等臨時任務中,都能夠做到深入實際,嚴格要求,嚴肅對待、嚴密組織、嚴謹細致、慎重警惕,讓主官放心,均較好地完成了工作任務。
四、存在的問題和改進措施
回顧過去一年的工作和生活,雖然取得了一點成績,但是,在不同方面,不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現在:一是理論學習不夠經常。主要表現在淺嘗輒止,不求甚解,不經常、不細致、不深入、不系統、不全面、不規范,理論學習與實踐結合的不夠緊密等問題,沒有完全達到學以致用,用以指導實踐,在把理論學習成果轉化為工作實績上做得不夠,效果不明顯,理論素養沒有達到一個新的高度。二是工作方法不夠科學。主要表現在方法單一,缺少靈活性,原則性與協調性結合得不夠,不到位,不恰當,發現和指出問題多,盯著問題和跟蹤抓落實不夠,有時工作不細致,不具體,不深入,不扎實,工作中沒有做到采取方法,方案,途徑,有些工作也沒有達到效果,牽扯了主官的精力。三是素質能力不夠過硬。主要表現在對部隊建設,機關管理不斷出現的新特點、新問題、新規律研究探索的不夠,在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距,綜合素質和工作能力與勝任本職工作還有差距,在實際工作中經常會出現一些這樣或那樣的漏洞和問題,許多工作在落實上沒有達到效果。
上述問題和差距都是現實存在的,自己有決心在今后的工作和生活中努力糾正和克服,努力傾心于自己所熱愛的事業,不斷加強思想政治建設和理論修養,加強理論學習和研究探索,始終保持昂揚的精神狀態,銳意進取,進一步增強事業心、責任感、緊迫感和危機感,扎實工作,求真務實,進一步強化法規和政治意識,廉潔自律,認真履行職責,努力把工作完成得更好,更出色。
一、認真學習,堅定信念,努力提高自身政治理論素養
理論是支配人們行動的指南。為此,我認真系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及xx屆四中全會精神,自覺用黨的創新理論指導自已的工作實踐。不論是參加上級組織的理論學習,還是我個人自學,都能按計劃讀完規定的學習書目,都能聯系個人思想和工作實際,認真做好讀書筆記,認真進行理論思考,認真預備發言提綱,認真吸取討論成果。一年來,共記理論讀書筆記3萬余字,寫學習心得體會和發言提綱10余篇。通過學習,深刻把握了“三個代表”重要思想的時代精髓,增強了踐行“三個代表”的政治責任感,更加堅定了信念,振奮了精神,自文秘家園覺做到與黨中心、中心軍委保持高度一致,同旅黨委的決策保持一致。
二、任勞任怨,踏實工作,努力當好參謀助手
我團善后辦組建以來,我能夠及時轉變角色,熟記自身職責,把善后辦工作當事業干,把職務當責任盡。任職以來,沒休過一次假,沒休過一個完整的雙休日,自已能夠把部隊當日子過,盡職盡責,任勞任怨,團結同志,尊重他人,努力當好參謀助手,積極協助團善后辦主任做好各項善后工作,贏得了轉業干部和善后辦工作人員的一致好評。我主要做了四個方面的工作:一是認真做好了物資收繳工作。部隊精簡調整工作展開后。我們針對工作任務重,官兵思想憂慮多,治理難度大的特點,及時召開了協調會,統一了思想,明確了責任。我配合善后辦趙主任對部隊物資進行了認真清理收繳,做到了帳物相符。同時,還對每個角落,每個房間進行了檢查驗收,驗收合格后進行收繳封存,保證了部隊公共財產不愛損失,維護了部隊利益。二是抓好了交流、轉業干部的學習治理與離隊工作。我們交流干部88名,轉業干部122名。離隊前,我們對擬交流、轉業干部編班、編排,集中居住,統一治理,我與他們實行“五同”,保證了每名干部不失控。我們還采取“走出去、請進來”的辦法,進行了專題培訓,學政治理論、高科技知識和軍地兩人才技術。離隊時,我們召開了歡送會,使每名轉業干部帶著眷戀之情離開了部隊,我們的善后工作得到了轉業干部的一致贊揚。三是嚴格看管營產營具。我們針對營產營具多,留守人員少的實際,成立了巡邏隊,天天24小時內不定時對營區及周邊進行巡視,及時消除不安全隱患。我堅持天天早晚圍著營區轉一遍,每周帶領人員對所有的營房檢查一遍,發現情況及時上報,到目前為止,我們官兵思想穩定,治理安全正規,營產營具完好。四是自覺塑造廉潔自律的良好形象。我感到,職位就是責任,事業重于泰山。雖然自已不管錢不管物,但組織上把自已放在這個位置上,就要對組織負責,對部隊歷史負責。一年來,自已能夠認真落實江主席提出的“三嚴、四自”要求,以寢食不安、夜以繼日的精神盡好職責,干好工作。嚴格執行廉政建設規定,管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的腳,做到了不該拿的錢物一點不沾,不該去的地方果斷不去。
三、存在的問題
回顧一年來的工作實踐,雖然自已履行職責總體情況是好的,工作是稱職的,鍛煉提高也是大的,但也存在一些不容忽視的問題:一是理論聯系實際不夠深入,非凡是在運用“三個代表”指導工作上,力度下得不夠大,有影響的工作成果不明顯。二是堅持一日生活制度不夠嚴格正規;三是善后辦治理有時還有漏洞。
篇二
一、認真學習,堅定信念,努力提高自身政治理論素養
理論是支配人們行動的指南。為此,我認真系統地學習了鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神及xx屆四中全會精神,自覺用黨的創新理論指導自已的工作實踐。不論是參加上級組織的理論學習,還是我個人自學,都能按計劃讀完規定的學習書目,都能聯系個人思想和工作實際,認真做好讀書筆記,認真進行理論思考,認真預備發言提綱,認真吸取討論成果。一年來,共記理論讀書筆記3萬余字,寫學習心得體會和發言提綱10余篇。通過學習,深刻把握了重要思想的時代精髓,增強了踐行的政治責任感,更加堅定了信念,振奮了精神,自文秘家園覺做到與黨中心、中心軍委保持高度一致,同旅黨委的決策保持一致。
二、任勞任怨,踏實工作,努力當好參謀助手
我團善后辦組建以來,我能夠及時轉變角色,熟記自身職責,把善后辦工作當事業干,把職務當責任盡。任職以來,沒休過一次假,沒休過一個完整的雙休日,自已能夠把部隊當日子過,盡職盡責,任勞任怨,團結同志,尊重他人,努力當好參謀助手,積極協助團善后辦主任做好各項善后工作,贏得了轉業干部和善后辦工作人員的一致好評。我主要做了四個方面的工作:一是認真做好了物資收繳工作。部隊精簡調整工作展開后。我們針對工作任務重,官兵思想憂慮多,治理難度大的特點,及時召開了協調會,統一了思想,明確了責任。我配合善后辦趙主任對部隊物資進行了認真清理收繳,做到了帳物相符。同時,還對每個角落,每個房間進行了檢查驗收,驗收合格后進行收繳封存,保證了部隊公共財產不愛損失,維護了部隊利益。二是抓好了交流、轉業干部的學習治理與離隊工作。我們交流干部88名,轉業干部122名。離隊前,我們對擬交流、轉業干部編班、編排,集中居住,統一治理,我與他們實行“五同”,保證了每名干部不失控。我們還采取“走出去、請進來”的辦法,進行了專題培訓,學政治理論、高科技知識和軍地兩人才技術。離隊時,我們召開了歡送會,使每名轉業干部帶著眷戀之情離開了部隊,我們的善后工作得到了轉業干部的一致贊揚。三是嚴格看管營產營具。我們針對營產營具多,留守人員少的實際,成立了巡邏隊,天天24小時內不定時對營區及周邊進行巡視,及時消除不安全隱患。我堅持天天早晚圍著營區轉一遍,每周帶領人員對所有的營房檢查一遍,發現情況及時上報,到目前為止,我們官兵思想穩定,治理安全正規,營產營具完好。四是自覺塑造廉潔自律的良好形象。我感到,職位就是責任,事業重于泰山。雖然自已不管錢不管物,但組織上把自已放在這個位置上,就要對組織負責,對部隊歷史負責。一年來,自已能夠認真落實江主席提出的“三嚴、四自”要求,以寢食不安、夜以繼日的精神盡好職責,干好工作。嚴格執行廉政建設規定,管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的腳,做到了不該拿的錢物一點不沾,不該去的地方果斷不去。
三、存在的問題
回顧一年來的工作實踐,雖然自已履行職責總體情況是好的,工作是稱職的,鍛煉提高也是大的,但也存在一些不容忽視的問題:一是理論聯系實際不夠深入,非凡是在運用指導工作上,力度下得不夠大,有影響的工作成果不明顯。二是堅持一日生活制度不夠嚴格正規;三是善后辦治理有時還有漏洞。
篇三
今年以來,在直屬隊黨委的正確領導以及機關業務科的具體幫助下,我和營黨委班子其它成員一起,帶領全營官兵認真完成了新年度工作籌劃、新兵訓練、專業訓練展開和日常安全管理等工作。在這半年的一百多個日日夜夜里,在廣大官兵的支持幫助下,全營以軍事訓練為中心的各項工作,能按年初營黨委提出的總體目標,得到健康穩步發展,圓滿完成了上級賦予我們的各項任務,全營內外關系順暢,完成任務出色,部隊安全穩定。回顧這年來的工作,雖然工作上取得了一定的成績,但也有不盡人如意之處,下面我就將半年來的履職司責情況向同志們作一匯報,敬請大家批評和監督。
一、所做的主要工作和好的方面
(一)、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作,全營的整體訓練水平有所提高。今年我師將參加總部軍事訓練一級師達標考評,訓練任務要求高,任務重,雖然去年營對新大綱規定的一些新增課目作了一些摸索,但全營的訓練基礎仍不是十分扎實,作為營主管訓練的負責人,身感責任的重大,因此,在這年,自已始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位,不斷強化中心意識,扎實打牢官兵的訓練基礎。一是認真學習研究大綱和年度訓練任務,科學制定年度訓練計劃。在去年系統學習訓練大綱的基礎上,為了更好地落實好年度訓練,從去年老兵一退伍,自己就抽時間對大綱內容及年初業務科下發的年度訓練任務進行認真地學習研究,進一步吃透其精神實質,加深對訓練任務的理解,在此基礎上根據年度軍事訓練安排和大綱的要求,在對前幾年營訓練情況進行認真分析的基礎上,組織三個連隊部分干部對大綱內容進行研究,科學籌劃新年度訓練計劃,做到科學合理,操作性強,確保部隊一開訓就步入了按綱施訓的正確軌道。二是嚴格按綱施訓,狠抓訓練規范。開訓以后,能嚴格按計劃抓好訓練落實,杜絕了偏訓、漏訓,到目前為止,三個連隊均能嚴格按計劃展開訓練,訓練質量也有很大的提高。三是重視抓好警官、士官訓練。為了認真貫徹落實大綱要求,進一步提高警官、士官的組訓能力和整體素質,今年以來,營十分重視抓好警官士官訓練,通過壓擔子、教方法、集訓觀摩等形式,相互取長補短,警官訓練自覺性高,較好地堅持了體能集中訓練,理論學習制度,現在自覺學習鉆研軍事理論和業務技能的良好風氣正在警官隊伍中逐步形成;同時根據營士官隊伍人數多,但又相對缺乏培訓機會的情況,為了提高廣大士官的組訓能力和綜合素質,營從四月開始至六月中旬,組織了一期為期兩個月的士官素質培訓,由部分教學能力強,素質過硬的副連以上干部擔任教學任務,通過學習基礎知識,組訓帶兵基本方法,組織教學法觀摩等形式,使廣大士官較為系統地掌握了管理和組訓的基本方法,為平時開展工作組織訓練打下了較好的基礎。四是加強對訓練的指導。專業訓練展開后,為了扎實落實全部訓練內容,順利完成年度訓練任務,自已不僅能按計劃掌握全營的訓練進度,同時也經常和幾位連長一起就訓練中的一些問題進行討論和研究。雖然上半年部隊的其它一些工作較多,或多或少影響了自己抓訓練的部分精力,但還是能經常深入訓練場檢查訓練情況,不僅只是給部屬壓任務,部署訓練,還能利用自己以前在院校及連隊任職期間學習和積累的一些方法、經驗,和廣大官兵一起解決訓練中的一些具體問題,使部隊訓練進入了良性發展的軌道,訓練水平有明顯提高。
(二)、狠抓了經常性管理工作落實,營隊規范化程度有所提高。
一是堅持抓好一日生活制度的落實。按條令要求,規范了從起床到熄燈的日常制度落實,按職責要求,監督檢查連隊按條令辦事,重點糾正了中午午休時間和晚上熄燈后少數人員加班搞訓練的問題,一日生活制度得到了較好的落實,生活秩序逐漸走向正規。二是重視抓好作風培養和人員管控。從人員警容、禮節禮貌、請銷假等小事抓起,規范官兵言行,培養良好作風,尤其是在防治非典期間,能嚴格人員控制,認真落實上級的各項規定要求,自己也能模范帶頭,從四月二十日到現在,未去過一趟丁山、宜興,全營官兵紀律觀念強,都能認真自覺執行規定指示,到目前為止,未發生一起違反紀律的現象。三是以規范各類值班值勤為突破口,強化各級人員的職責意識。今年以來,為了進一步加強營隊的正規化建設,從年初一開始,就認真抓了營連值班員、連值日員、廚房值班員、等各級值班值勤人員履職司責情況,同時借助四月份師召開的正規化管理現場會,營又對大門哨兵、夜間哨兵進行了進一步規范,通過營連教育要求,現在各級值班員都能認真履行職責,做到職責清楚,按時交接,大門哨兵和夜哨,姿態端正、警惕性高,并以此為突破口,重點抓好了戰備、生活、工作、訓練等秩序的正規。四是突出抓好了以解決“五個重點問題”為主要內容的安全管理。針對專業訓練動用爆炸品、易燃有毒品、車輛裝備多的特點,從嚴格制度入手,下大力抓好安全防事故工作,連隊的實爆、實噴等危險性大的課目,能夠親自到場,增加了安全管理的力度,一季度,結合師五個重點問題的檢查,對可能影響營隊安全穩定的事故隱患進行了認真的排查疏理,有重點的進行了綜合整治,車輛管理能嚴格派車手續,杜絕了派私車、人情車。針對兄弟單位在日常管理中存在的問題,能做到舉一反三,認真分析營隊建設形勢,時刻保持清醒頭腦,現在營隊各項工作秩序正規,制度落實,內外關系融洽,無嚴重不良傾向和違紀現象,保證了部隊的安全穩定。
(三)、抓好自身素質培養,不斷增強事業心和使命感。
今年以來,自己一直有一種深深的責任感和危機感,近幾年,隨著部隊正規化建設的不斷深入,部隊建設的標準一年比一年高,前幾年我營在上級黨委機關及各首長的關心指導下,通過全營幾代官兵的共同努力,營隊的全面建設已經發展到了一個較高的層次,而能否保持全營這種好的發展勢頭,作為營隊的一名主官,深感身上責任重大,因此,半年以來自己不敢有絲毫的懈怠,一方面注重加強理論和業務學習,能自覺參加營及上級機關組織的干部理論學習,同時利用課余時間認真學習了武警部隊下發的《干部培訓教材》、黨的xx大報告輔導讀本、專業戰術理論等自學教材,以不斷提高和豐富自己的理論知識,另一方面十分注意在工作中和向身邊同志學習,不斷學習工作方法,總結經驗教訓,端正工作指導思想,在涉及個人利益和單位建設時,能始終把工作放在首位,始終將單位的建設作為自己工作的出發點和落腳點,正確處理家庭、個人想法和工作的關系,平時能嚴于律已,模范帶頭,較好地履行職責,和全營官兵一道,扎實完成上級交給的各項工作任務,工作中做到謙虛謹慎,并能自我加壓,加強學習,努力提高素質以適應部隊建設需要。
二、存在的問題及主要原因
一是工作不夠艱苦深入,有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候,不能做到統籌兼顧,往往只忙于一些事物性的工作,而忽視了對其它工作的考慮,對訓練的指導監督不夠,有些制度沒有得到很好的落實,如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的跟蹤指導等,都沒有完全落實,至使專業訓練水平、警官、士官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體,其主要原因是吃苦精神不夠,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性。
二是不注重工作經驗的積累,缺乏理性思考。平時學習抓得還不夠緊,對部隊訓練管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,發現了問題認真分析不夠,缺乏理性思考,尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究。
三是精力不夠集中,自身標準不高。不能把全部精力投入到營隊建設中,平時考慮個人、家庭等問題,在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力,對營隊建設雖有危機感和責任感,但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業心樹立還不是很牢。
三、措施與打算
1、進一步樹立強烈的事業心和責任感。要把本職工作當作事業干,以高度的責任感完成好各項工作。
2、繼續下大力抓好訓練的落實,努力提高訓練質量。下半年,要以參加一級師達標考評任務為牽引,把主要精力放在抓好軍事訓練上,進一步樹立中心位置,加強對訓練的研究和指導,摸索科學組訓的路子,尤其要在抓好警官訓練上下功夫,戰術訓練也要有所突破,努力提高訓練質量,順利完成年度訓練任務。
3、以落實經常性工作和日常制度為切入點,繼續抓好部隊的安全穩定。要繼續抓好條令的學習貫徹,重點突出抓好官兵養成,人員管控及經常性工作的落實,繼續落實好防治非典期間的各項規定和要求,進一步加強對全營安全工作的領導與監督,確保部隊安全穩定。
4、改進工作作風,扎實履行職責,力爭營隊建設取得新成績。
一、堅持把政治建設擺在首要位置,不斷提高政治素質和理論水平
四、存在的問題和改進措施
回顧過去一年的工作和生活,雖然取得了一點成績,但是,在不同方面,不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現在:一是理論學習不夠經常。主要表現在淺嘗輒止,不求甚解,不經常、不細致、不深入、不系統、不全面、不規范,理論學習與實踐結合的不夠緊密等問題,沒有完全達到學以致用,用以指導實踐,在把理論學習成果轉化為工作實績上做得不夠,效果不明顯,理論素養沒有達到一個新的高度。二是工作方法不夠科學。主要表現在方法單一,缺少靈活性,原則性與協調性結合得不夠,不到位,不恰當,發現和指出問題多,盯著問題和跟蹤抓落實不夠,有時工作不細致,不具體,不深入,不扎實,工作中沒有做到采取方法,方案,途徑,有些工作也沒有達到效果,牽扯了主官的精力。三是素質能力不夠過硬。主要表現在對部隊建設,機關管理不斷出現的新特點、新問題、新規律研究探索的不夠,在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距,綜合素質和工作能力與勝任本職工作還有差距,在實際工作中經常會出現一些這樣或那樣的漏洞和問題,許多工作在落實上沒有達到效果。
上述問題和差距都是現實存在的,自己有決心在今后的工作和生活中努力糾正和克服,努力傾心于自己所熱愛的事業,不斷加強思想政治建設和理論修養,加強理論學習和研究探索,始終保持昂揚的精神狀態,銳意進取,進一步增強事業心、責任感、緊迫感和危機感,扎實工作,求真務實,進一步強化法規和政治意識,廉潔自律,認真履行職責,努力把工作完成得更好,更出色。
一、認真學習,堅定信念,努力提高自身政治理論素養
理論是支配人們行動的指南。為此,我認真系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及xx屆四中全會精神,自覺用黨的創新理論指導自已的工作實踐。不論是參加上級組織的理論學習,還是我個人自學,都能按計劃讀完規定的學習書目,都能聯系個人思想和工作實際,認真做好讀書筆記,認真進行理論思考,認真預備發言提綱,認真吸取討論成果。一年來,共記理論讀書筆記3萬余字,寫學習心得體會和發言提綱10余篇。通過學習,深刻把握了“三個代表”重要思想的時代精髓,增強了踐行“三個代表”的政治責任感,更加堅定了信念,振奮了精神,自文秘家園覺做到與黨中心、中心軍委保持高度一致,同旅黨委的決策保持一致。
二、任勞任怨,踏實工作,努力當好參謀助手
我團善后辦組建以來,我能夠及時轉變角色,熟記自身職責,把善后辦工作當事業干,把職務當責任盡。任職以來,沒休過一次假,沒休過一個完整的雙休日,自已能夠把部隊當日子過,盡職盡責,任勞任怨,團結同志,尊重他人,努力當好參謀助手,積極協助團善后辦主任做好各項善后工作,贏得了轉業干部和善后辦工作人員的一致好評。我主要做了四個方面的工作:一是認真做好了物資收繳工作。部隊精簡調整工作展開后。我們針對工作任務重,官兵思想憂慮多,治理難度大的特點,及時召開了協調會,統一了思想,明確了責任。我配合善后辦趙主任對部隊物資進行了認真清理收繳,做到了帳物相符。同時,還對每個角落,每個房間進行了檢查驗收,驗收合格后進行收繳封存,保證了部隊公共財產不愛損失,維護了部隊利益。二是抓好了交流、轉業干部的學習治理與離隊工作。我們交流干部88名,轉業干部122名。離隊前,我們對擬交流、轉業干部編班、編排,集中居住,統一治理,我與他們實行“五同”,保證了每名干部不失控。我們還采取“走出去、請進來”的辦法,進行了專題培訓,學政治理論、高科技知識和軍地兩人才技術。離隊時,我們召開了歡送會,使每名轉業干部帶著眷戀之情離開了部隊,我們的善后工作得到了轉業干部的一致贊揚。三是嚴格看管營產營具。我們針對營產營具多,留守人員少的實際,成立了巡邏隊,天天24小時內不定時對營區及周邊進行巡視,及時消除不安全隱患。我堅持天天早晚圍著營區轉一遍,每周帶領人員對所有的營房檢查一遍,發現情況及時上報,到目前為止,我們官兵思想穩定,治理安全正規,營產營具完好。四是自覺塑造廉潔自律的良好形象。我感到,職位就是責任,事業重于泰山。雖然自已不管錢不管物,但組織上把自已放在這個位置上,就要對組織負責,對部隊歷史負責。一年來,自已能夠認真落實江主席提出的“三嚴、四自”要求,以寢食不安、夜以繼日的精神盡好職責,干好工作。嚴格執行廉政建設規定,管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的腳,做到了不該拿的錢物一點不沾,不該去的地方果斷不去。
三、存在的問題
回顧一年來的工作實踐,雖然自已履行職責總體情況是好的,工作是稱職的,鍛煉提高也是大的,但也存在一些不容忽視的問題:一是理論聯系實際不夠深入,非凡是在運用“三個代表”指導工作上,力度下得不夠大,有影響的工作成果不明顯。二是堅持一日生活制度不夠嚴格正規;三是善后辦治理有時還有漏洞。
參謀業務培訓個人總結篇二
開學初組織建隊,我校多數學生是外的戶口借讀學生,本地本市戶口占少數。選苗工作一樣不可忽視。俗語說:選材的成功就等于訓練成功的一半。因此我把選苗的工作看作是訓練的前提,有了好苗,就有成功的希望,如果忽視了這一點,就會事倍功半。然而,選苗工作,必須不辭勞苦地深入到各班,除了仔細觀察每個學生的表現后,而且還必須是本市戶口。無論在操場上課,課外活動等活動場所,處處留意,發現好苗去問,并作好記錄。目的是觀察學生各人的反應、模仿、步型、靈敏、耐力、彈跳等能力表現如何。這樣選苗比較準確,人隊后隊伍也較穩定,運動水平也會提高得更快。
嚴格訓練,嚴格要求,是提高運動技術水平的好辦法。我認為,首先要使學生明確嚴格訓練的目的`,并按基礎和水平,因材施教,更要使學生懂得完成任務的重要性和必要性。課后多與學生談心,聽取學生反饋的意見。學生在接受老師的訓練時,總是要注意教師的,因此體育教師必須從自己的言論、行為、訓練表現給學生一個好榜樣。嚴格他說,要建立嚴格的訓練常規。要求學生做到的,老師必須首先做到,這樣才能取得良好的訓練效果。
了腳。好了馬上主動提出要回來參加賽前的訓練,當然,單有學生自的積極性是不夠的,還要取得家長們的支持。父母非常疼愛孩子。少數家長仍有顧慮,一則怕參加訓練后影響學習成績,二則心疼孩子,怕累壞了,練壞了。我們也常碰到這個問題。我們向家長講清道理,講明訓練目的、時間、方法等具體問題,消除家長的顧慮,保證她的學習成績不下降。另一方面通過學校領導和班主任一起做家長工作。平時除了抓好學生的訓練外,還及時了解學生訓練的身體狀況反應。為了加強學生的營養供給和思想品德的教育。
學期即將結束,回顧2013-2014這一學期校田徑隊的訓練情況,特對這一學期來的訓練工作進行一個總結,以便提高自己的不足或為來年作一個參照。目前我們主要需要解決的問題是: 第一、重新調整隊伍,淘汰一批隊員,做好選材工作,加強隊伍的訓練管理及思想品德教育,認真選拔體育苗子是很重要的一件事情有些人認為:我們只是學校的業余訓練隊,又不是運動專業隊訓練,學生的條件好不好并不重要,關鍵 是能應付比賽。我們覺得,不論是專業隊還是業余隊,選苗工作一樣不可忽視。俗語說:“良好的開端,成功的一半”。因此我們把選苗的工作看做是訓練的前提,有了好苗子,就有成功的希望,如果忽視了這一點,就會事倍功半。然而,選苗工作,必須不辭勞苦地深入到各班,仔細觀察每個學生的表現,因為我們所擔任的教學班不一定是本年參加比賽的年齡組,怎么辦?要處理好這個銜接問題,首先我們幾位體育教師溝通好,其次選苗工作還貫穿在一年四季,無論體育課上,課外活動等活動場所,處處留意,發現好苗就去問,其他體育老師也不時的觀察自己所帶的班級有沒有好的苗子。在選苗途中遇到困難或不懂的問題積極的去問老教練員和體育老師,來提高自己的不足,努力去學習。
第二、全面發展隊員身體素質,根據他們自身的特點確定他們各自的主項,在本階段后期開始讓他們熟悉各個項目的技術動作以及比賽規則。在訓練前,田徑組制訂了詳細的訓練計劃;然后根據包括天氣等客觀條件在內的臨時變化,及時對訓練計劃做了一些調整,并記錄了每天實際訓練情況的訓練日志。在訓練中我們始終貫徹提高隊員的自我訓練能力,豐富隊員的體育知識這一指導思想。
田徑運動是各種體育運動項目的基礎,只有田徑運動的充分發展,其它的體育項目才能充分發展。我們利用各種訓練的手段及方法,在全面發展隊員的身體素質的基礎上,努力提高他們的專項成績,然而自己在制定訓練計劃中不斷吸取教訓與不足。多去問,觀察,學習。只有自己和學生一樣努力才能提高自身的能力和學生專項技術。
第一、加強組織紀律上的教育工作,強調重視訓練中的安全,防止冬訓期間的意外傷害事故; 第二、努力作好學生家長和班主任的工作,保障田徑隊訓練得以正常的進行。
第三、努力學習知識,合理的安排訓練任務量,科學的訓練方法來提高學生的身體素質能力。 第四、多和學生溝通了解學生目前的狀態與心態以此來布置不同的訓練任務。
第五、學生每一節課的專項技術動作需要加強練習,再好的運動員基本動作錯誤也會影響以后的發展。
第六、教師引導學生,使學生在訓練途中發現自己的不足,理解自己的缺陷,主動改正不對的動作,要學會自主學習。
第七、教師的教導使學生能夠自主學習(如:看專業書籍、視頻,觀察其他人對的動作技術、請教老師與學生)
這學期我不斷的努力與學習來提高自己的專項技能與水平。并且在學校領導的關心下,我希望不斷提高自身能力并希望所有運動員夠在訓練中刻苦拼搏、銳意進取,發揚不怕苦不怕累的精神,爭取能在下一次市運動會上取得較好的成績,為學校爭取更大的榮譽。
參謀業務培訓個人總結篇三
我是xx的一名員工,在xx擔任店長一職。首先,我為作為xx的一員,我感到無比的榮幸。
在前幾天,我們的主管經理為我們精心制定了這次的培訓內容,以職業,人生,熱愛,未來四個主題展開了一次精彩的講座。
培訓課中陳主管結合了一些小測驗和自己的親身經歷 ,使原本枯燥乏味的氛圍變得繪聲繪色起來。任何事情在做之前,必須對它有一個明確和正確的認識,明確我們在做的是什么,抱著什么樣的態度去做,用什么樣的方法去做,將決定最后的結果。
在我們的培訓中,有這樣一句話,讓我記憶深刻今天干了明天還得干的叫職業。今天干了明天還想干的叫事業”然而我們現在就應該抱著一種心態,擁有那種熱情,拿出那股沖勁!去創造我們服務業的未來!
身為一店之長,我所承擔的責任比想象中多得多,可是我并不覺得累,我知道這不僅是我的工作,也是對我人生極其重要的一次經歷,一種成長。 作為一個員工,我必須嚴格要求自己;作為一個管理者我必須以身作則,這雙重的身份要求我堅決貫徹和執行xx的政策和服務理念。在日常的工作中,監督本店員工嚴格遵守商場的日常行為規范,在工作中悉心指導員工服務過程中的細節。
經過這次培訓,我吸收到了很多正能量,明確了我的目標,正確引導了我的工作,讓我帶領著我的團隊在做好基本服務的同時,提高自身的素養和專業水平,在未來的工作生活中不斷進步,不斷完善。
的想要跟隨老師進入那奇妙的知識殿堂。
2.營造具有吸引力的學習背景。《數學課程標準》指出,數學教學中,要創設與學生生活環境、知識背景密切相關的,又是學生感興趣的學習情境。讓學生在觀察、操作、猜測、交流、反思等活動中,逐步體會數學知識的產生,形成與發展的過程,獲得積極的情感體驗。數學教學情景的創設是激發學生學習興趣的有力形式,能充分調動學生學數學的?情商?,激發他們的學習動機和好奇心,培養他們的求知欲望,促使他們的思維進入最佳狀態,并在學習數學的過程中體驗數學內容中的情感,使他們的數學學習變得有趣、有效、自信、成功。
3.給學生提供探索與交流的空間。這樣才能培養學生養成良好的學習習慣,也有利于學習能力的提高。每節課的教學力求做到:先嘗試后講解,先猜想后驗證,先獨立思考,再小組合作交流。用數學的眼光去思考、去傾聽、交流、歸納,從而使學生獲得良好的學習動力,獲得可持續性的發展。數學老師應著眼于方法能力、邏輯思維能力培養等各方面的訓練,而不能只盯著眼前,如果真正在教學中關注了、注重了學生的可持續發展性,將會取得事半功倍的成效。
學的高效率。而要想不被淘汰出局,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
參謀業務培訓個人總結篇四
(一)認真擬定訓練計劃,從組織、思想、技術、戰術、身體素質等具體環節上從嚴、從難地進行訓練。
(二)起點抓得早,注意銜接好。學校里隊伍的銜接,以保證“準、快、靈”風格能早期形成和不斷提高。
(三)要有計劃的認真選材
1、學校里的級際比賽要形成制度化,形成廣泛的群眾基礎,不斷吸取新鮮血液充實到運動隊里來。
2、體能條件優良,除要求速度較快外,著重強調彈跳力好,動作敏捷、靈活、視野寬闊。
3、對籃球運動有濃厚興趣,意志頑強,能吃苦耐勞。
4、文化學習認真,成績較好。
參謀業務培訓個人總結篇五
學校的業余訓練是培養體育人才的基地,我們體育教師擔負著為國家培養和輸送人才的重任。因此我們必須明確本職工作,樹立起責任感和事業心,這樣才能腳踏實地地進行工作。其次我們體育教師要有敬業精神,體育教師工作辛苦,社會上對體育訓練仍有偏見。特別是和某些主科比起來,社會、家長、學生仍存在重視文化知識學習輕視體育的思想,這對我們開展課外業余訓練帶來許多的困難。針對這一客觀存在的情況,我們認為首先對自己工作的重要性要有足夠的認識,而不能自輕自賤,要用自身的言語和行為改變大家的偏見。為培養德、智、體、美、勞全面發展的人才,為增強學生的體質作出應有的貢獻,這樣才無愧于我們的事業和責任。體育教師還要有吃苦奉獻精神,訓練工作既是腦力勞動,又是體力勞動,體力消耗大,工作辛苦,沒有頑強的吃苦精神和無私奉獻精神是不行的。另外我們還要不斷地充實自己,要善于積累經驗,總結成敗得失,勇于思考敢于創新,不斷提高自身素質。
有些人認為:我們只是學校的業余訓練,又不是少體校,學生條件好不好并不重要,只要能應付比賽就行。而我們覺得有了好的苗子就有成功的希望,因此我們把選苗工作當作訓練的前提,組內的幾位體育教師相互溝通好,發現苗子就去問,大家一起去觀察、測試,集思廣益,這樣選苗比較準確。每年一開學,我們田徑隊就開始制訂計劃,調整隊員,并著手訓練,組內分工合作。我們非常重視基礎訓練和基本能力的培養,對學生進行全面的體質訓練,使學生從小就養成正確的跑、跳、投的姿勢,培養節奏感、速度等良好感覺。身體素質提高了,而只有掌握了好的技術,才能取得好的運動成績。對某些難以掌握的動作,要開動腦筋想辦法,利用一切手段如輔助練習等幫助學生掌握其要領。使他們從小建立起一個正確的動作模式。如蹲距式跳遠的騰空動作,僅僅是講解、示范、練習是不夠的,如果讓學生在單杠上作懸垂練習,體會空中動作,那就會少走許多彎路,收到事半功倍的效果。嚴格訓練,嚴格要求,是提高運動員運動水平的好辦法,我們要使學生明確嚴格訓練的目的,并按其基礎和水平,因材施教,訓練結束后要與學生多談心,及時聽取學生反饋的意見,體育教師也要注意自己的言論、行為,要給運動員留下好的榜樣,要建立訓練常規,要求學生做到的,老師首先要做到,這樣才能取得良好的訓練效果。
要帶好學校田徑隊,首先要加強對運動員的思想工作。經常講一些我國優秀運動員是怎樣刻苦訓練,頑強拼搏創造好成績為國爭光的事例。使學生從小樹立起認真訓練,為學校,為班級爭光的信念。在比賽中取得了好的成績,我們會在學校的黑板、廣播里加以表揚,讓他們覺得為學校爭得了榮譽,非常了不起。當然,單有學生自己的積極性是不夠的,還要取得家長們的支持,現在都是獨生子女,父母非常疼愛自己的孩子,少數家長仍有顧慮,一是怕因為訓練而影響學習成績,二來心疼孩子,怕累壞了,練壞了。碰到這種情況,我們就會向家長講情道理,講明訓練的目的、時間、方法等具體問題,消除家長的顧慮,還通過課任老師幫他們補習,保證學習成績不下降。另外,樹立既運動成績好,又學習好的典型,號召向他學習,因為只要處理好兩者,不僅不會影響,相反如果處理得當,還會相互促進呢。
我們的工作雖然有了點起色,但和先進的兄弟學校相比還有很大的差距,今后還有大量的工作要做,任重而道遠。梯隊建設要跟上,訓練方法要創新,所有這些,都要求我們認清形勢,加倍努力,讓我們攜手共進,為西門小學的體育再鑄輝煌。