總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

人社部門信息調(diào)研工作總結(jié) 信息調(diào)研工作總結(jié)篇一

1、信息工作：20xx年，全局政務(wù)信息撰寫目標(biāo)為450條，被xx市委、市政府和xx市司法局各類簡(jiǎn)報(bào)采用目標(biāo)為120條。截至目前，我局各科、室、處、所、中心已撰寫各類政務(wù)信息共398條，編改196條，向市委、市政府及上級(jí)部門報(bào)送各類司法行政工作動(dòng)態(tài)、措施和經(jīng)驗(yàn)信息179條。一年來，各類信息被《崇州信息》、xx市《政務(wù)專刊》以簡(jiǎn)報(bào)形式采用10條;崇州公眾信息網(wǎng)以政務(wù)動(dòng)態(tài)形式采用30條;被xx市司法局以《成都司法行政簡(jiǎn)報(bào)》(工作動(dòng)態(tài)、隊(duì)建動(dòng)態(tài))形式共采用20條，其他各類工作簡(jiǎn)報(bào)形式采用5條;為《成都日?qǐng)?bào)》提供素材1條。

2、繼續(xù)采取季度通報(bào)形式，定期對(duì)全局各科、室、處、所、中心的信息報(bào)送及采用情況進(jìn)行考核通報(bào)，肯定成績(jī)，指出問題，共同改進(jìn)。

4.完成“崇州司法·20xx上半年刊”1期，并已全部贈(zèng)發(fā)到xx市有關(guān)單位及上級(jí)司法行政部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處。

6、正在積極編寫“崇州司法·20xx下半年刊”1期。

7、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)任務(wù)，完成好領(lǐng)導(dǎo)講話稿、20xx年司法局半年、全年工作總結(jié)等文字材料。

1、措施經(jīng)驗(yàn)類信息報(bào)送較少;

2、對(duì)典型性、創(chuàng)新性工作信息的關(guān)注和挖掘力度不夠;

3、要進(jìn)一步提升反映公證法律服務(wù)、法律援助服務(wù)民生、全局性調(diào)研工作、特色亮點(diǎn)工作等重點(diǎn)工作的信息數(shù)量和質(zhì)量。

1、要進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)驗(yàn)類、典型類、創(chuàng)新類重點(diǎn)信息的深度挖掘和報(bào)送;

2、要加強(qiáng)信息時(shí)效性;

3、進(jìn)一步提升調(diào)研文章質(zhì)量。

高度重視“國際旅游目的地”建設(shè)工作，將此項(xiàng)工作納入工作的重要議事日程。及時(shí)成立了以黨組書記、局長羅雁宏為組長，黨組成員、副局長楊向東，黨組成員、副局長何建國為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并將此項(xiàng)工作納入對(duì)科室的年度目標(biāo)考核任務(wù)。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任。

全面完成全域度假形態(tài)工作任務(wù)。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，突出抓好旅游沿線城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。

1、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造氛圍。

一是抓好群眾宣傳發(fā)動(dòng)工作。充分利用“環(huán)境宣傳日”、“12.4”全國法制宣傳日等宣傳日開展法制宣傳，我局牽頭開展了多種形式的宣傳周、月活動(dòng)，今年以來陸續(xù)開展了“加強(qiáng)交通秩序管理 優(yōu)化城市交通環(huán)境 ”專項(xiàng)法制宣傳、新頒布的《老年人權(quán)益保障法》宣傳、在八月末以秋季開學(xué)為契機(jī)，在全縣中小學(xué)部署開展為期一周的青少年法制宣傳、9-10月，在全縣廣泛開展“爭(zhēng)做文明守法好市民”主題系列法制宣傳教育等宣傳周、月活動(dòng)。散發(fā)宣傳資料(普法川牌、法制故事讀本、公民常用法律知識(shí)折頁(一)、便民手冊(cè)、法律援助條例)2.1萬余份。發(fā)送“四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例”手機(jī)短信10多條，接收8000余條。二是抓好文明勸導(dǎo)，突出整治實(shí)效。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員值周，機(jī)關(guān)干部值日的方式，每日9-17時(shí)安排1名機(jī)關(guān)干部輪流對(duì)金巷正街的車輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況，進(jìn)行了文明勸導(dǎo)。自活動(dòng)開展以來，我局共出動(dòng) 128人次，勸導(dǎo)不文明行為 310人次，切實(shí)保障了金巷正街環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序井然、清潔美觀。三是抓好老舊院落環(huán)境衛(wèi)生整治工作。安排工作人員認(rèn)真做好院落整治、圍墻整修、綠地補(bǔ)植等工作，此外，我局為老院落新購滅火器2個(gè)，設(shè)置文明指示牌4個(gè)，保障了院落的安全、清潔、整齊與美觀，同時(shí)也提升了院內(nèi)居民的素質(zhì)。

二是明確職責(zé)分工。印發(fā)了《xx縣司法局關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的實(shí)施意見》，將目標(biāo)層層分解細(xì)化，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三是突出工作重點(diǎn)，全員參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。按照工作分工，我局承擔(dān)了金巷正街的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治文明勸導(dǎo)工作。結(jié)合工作要求，我局將文明勸導(dǎo)工作任務(wù)層層分解落實(shí)到科室，到個(gè)人。采用領(lǐng)導(dǎo)值周，干部8小時(shí)值日的方式，每日上午9：00到下午5：00輪流對(duì)金巷正街的車輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡回勸導(dǎo)，確保負(fù)責(zé)路段秩序井然、清潔美觀，為國際旅游目的地建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

2、全面完成舉辦節(jié)慶活動(dòng)工作任務(wù)。積極參與“南國冰雪節(jié)”、“中國成都森林文化旅游節(jié)”等各種旅游節(jié)慶活動(dòng)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“國際旅游目的地”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到常抓不懈。

2、結(jié)合“六五”普法和法治大講堂工作，繼續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治法律法規(guī)宣傳。

3、建立巡回勸導(dǎo)長效機(jī)制，為“國際旅游目的地”建設(shè)工作營造良好的外部環(huán)境。

4、強(qiáng)化信息報(bào)送。按要求及時(shí)上報(bào)種類工作信息、報(bào)表、圖片等。

城市管理的核心是執(zhí)法，關(guān)鍵在依法，而打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，既能保證城市管理的順利開展、又不激化城市矛盾的基礎(chǔ)。為此，我局加強(qiáng)法制教育，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，隊(duì)伍法律素質(zhì)和執(zhí)法水平不斷提高，狠抓隊(duì)伍訓(xùn)練，提高了隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。嚴(yán)格規(guī)范辦案程序，局長先提出承辦意見，而后由分管副局長、各中隊(duì)長進(jìn)行落實(shí)，形成自上而下、層層把關(guān)、逐級(jí)負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系，避免了執(zhí)法“錯(cuò)位”、“缺位”和“越位”等問題的發(fā)生。我局辦理的多起案件無一起因復(fù)議、訴訟而撤銷、敗訴，既保障了城市秩序，又未引發(fā)新的信訪問題發(fā)生。

城市管理是各類矛盾高度集中的焦點(diǎn)，作為與不作為都會(huì)引發(fā)信訪問題發(fā)生。為此，我局確立了“順應(yīng)民意抓管理”的執(zhí)法理念，從查處群眾反映最強(qiáng)烈的問題入手抓管理，科學(xué)執(zhí)法。多年來，違法違規(guī)建設(shè)一直是影響城市形象、妨礙城市發(fā)展的普遍現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，社會(huì)關(guān)注，群眾反映強(qiáng)烈，信訪不斷發(fā)生。為解決群眾反映強(qiáng)烈的這一問題，組織執(zhí)法人員對(duì)沿路兩側(cè)的違法違規(guī)建設(shè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式調(diào)查摸底、登記造冊(cè)，逐處、逐戶調(diào)查取證，嚴(yán)格程序，分期分批進(jìn)行查處，聯(lián)合有關(guān)部門先后拆除嚴(yán)重影響城市容貌標(biāo)準(zhǔn)的違法建筑物、構(gòu)筑物百余處，未出現(xiàn)上訪事件。

我局積極依靠群眾、聯(lián)系群眾，從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手，使信訪問題化解在萌芽階段，有效減少了信訪問題的發(fā)生，樹立了文明執(zhí)法形象。一是堅(jiān)持以民為本，樹“為民型”執(zhí)法形象。牢固樹立執(zhí)法為民理念，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，在嚴(yán)厲打擊“難頑戶、釘子戶”的同時(shí)，對(duì)確實(shí)困難的經(jīng)營業(yè)戶，實(shí)行人性化管理，設(shè)身處地幫助他們解決實(shí)際困難。二是暢通民意渠道，樹“便民型”執(zhí)法形象。堅(jiān)持把群眾的愿望作為城管執(zhí)法的第一信號(hào)，暢通群眾聯(lián)系、監(jiān)督渠道，方便“來訪”。設(shè)立了投訴受理中心，公開了投訴舉報(bào)電話，在辦公樓內(nèi)設(shè)置了征求意見箱，制定了投訴受理工作制度，安排專人接聽群眾電話、查辦群眾來信，建立了群眾電話訪、信訪的接待、查辦體系。對(duì)舉報(bào)、投訴的各類違法行為，及時(shí)進(jìn)行查處。9、10月份以來先后受理群眾電話18起，來訪3人次，處結(jié)率和滿意度均達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了城管投訴舉報(bào)案件事事有結(jié)果、件件有回音。三是完善監(jiān)督制約體系，樹“廉明型”執(zhí)法形象。健全完善了監(jiān)督約束機(jī)制，狠抓內(nèi)部監(jiān)督。通過定期、不定期檢查對(duì)各中隊(duì)執(zhí)法工作、作風(fēng)紀(jì)律、儀容儀表等強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，全局通報(bào)，限期整改。

人社部門信息調(diào)研工作總結(jié) 信息調(diào)研工作總結(jié)篇二

回顧過去的一學(xué)期信息部在老師的指導(dǎo)下及其他各部的大力支持與幫助下，取得了很大的進(jìn)步與發(fā)展。

新一屆的信息部組建于20xx年10月，經(jīng)過學(xué)生會(huì)招新大會(huì)一批充滿活力的成員加入了信息部，給信息部注入了一股新鮮的血液。然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。因此在這一個(gè)學(xué)期里信息部主要從部門建設(shè)和常規(guī)工作中抓起開展各項(xiàng)工作。

1、建立了完善的例會(huì)制度。針對(duì)工作安排需要協(xié)調(diào)每位成員的時(shí)間安排，我部在每個(gè)單周的周二中午12點(diǎn)召開例會(huì)，在例會(huì)上我們總結(jié)本周工作經(jīng)驗(yàn)，商討下周，通過例會(huì)加強(qiáng)了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流，使我們工作開展起來分工協(xié)作更明確。通過交流同時(shí)也使我們的部門在短時(shí)間內(nèi)融合為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

2、不斷加強(qiáng)部門的集體凝聚力與榮譽(yù)感。信息部集體聚餐、組織參加學(xué)校各文藝活動(dòng)，為學(xué)生會(huì)聯(lián)歡晚會(huì)選派精彩節(jié)目，通過這些活動(dòng)我部的集體榮譽(yù)感與凝聚力不斷的增強(qiáng)。

所有這些部門的建設(shè)舉措為我部開展各項(xiàng)常規(guī)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、部門博客建設(shè)取得極大進(jìn)步。學(xué)生會(huì)成員風(fēng)采更新完畢，新聞報(bào)道專欄可以看到及時(shí)地新聞報(bào)道，體育部的健康小貼士不斷更新，各科學(xué)習(xí)資料也在不斷完善。

2、積極配合學(xué)生會(huì)其他各部門工作的開展，加強(qiáng)與其他學(xué)生組織的溝通與交流。在這一學(xué)期里我部按照主席團(tuán)決議安排積極配合各個(gè)部門開展了多種多樣的學(xué)生活動(dòng)。

新年伊始，萬象更新相信在新的一年里只要我們?nèi)w成員齊心協(xié)力我們的信息部必定會(huì)取得更加出色的成績(jī)，我們的學(xué)生會(huì)必定會(huì)有一個(gè)更加輝煌的明天。

領(lǐng)導(dǎo)們，老師們：

本學(xué)年，信息中心在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體教師的理解和配合中，以學(xué)校和教師的需要為出發(fā)點(diǎn)和工作動(dòng)力，團(tuán)結(jié)內(nèi)部成員，分工協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心，努力提升服務(wù)水平，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。如今用三份感謝來總結(jié)我們本學(xué)期的工作。

要感謝學(xué)校的大力支持。“巧婦難為無米之炊”，我們?cè)儆心芰Γ绻倭擞布闹С郑敲春芏喙ぷ饕仓荒茉诩埳险劚荒馨阉優(yōu)楝F(xiàn)實(shí)。新建的報(bào)告廳配置的先進(jìn)設(shè)備，使得校園范圍內(nèi)的信息直播更加完美;各種公開課的展示效果更好;即將更新的四樓多媒體教室，會(huì)讓老師們上課更舒服……。這些投入，在豐富學(xué)校信息技術(shù)硬件設(shè)備的同時(shí)，也大大拓展我們發(fā)揮的空間。一些陳舊設(shè)備的更新?lián)Q代，既改善了辦公和教學(xué)環(huán)境，同時(shí)也適當(dāng)減少我們以前過重的維護(hù)壓力，使我們有更多的時(shí)間投入研究和深造，進(jìn)而使我們的服務(wù)的能力更上一個(gè)臺(tái)階。

人社部門信息調(diào)研工作總結(jié) 信息調(diào)研工作總結(jié)篇三

人民法院調(diào)研工作的開展一方面有利于及時(shí)總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，對(duì)解決某一個(gè)時(shí)期最突出的問題提供普遍性的方法和指導(dǎo)或者對(duì)某一重大疑難問題進(jìn)行理論的辨析，從而在理論上為司法實(shí)務(wù)找到可支撐的依據(jù)；另一方面為樹立法院系統(tǒng)在公眾面前的良好形象制造宣傳輿論。但是法院調(diào)研畢竟不同于學(xué)院的學(xué)術(shù)論文的制造和政府的新聞宣傳，他有著自己獨(dú)特的總結(jié)宣傳方式。筆者認(rèn)為法院調(diào)研的開展最主要的要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)。

應(yīng)始終堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)審判、服務(wù)決策”的“三服務(wù)”工作方針，不斷強(qiáng)化司法調(diào)研工作的針對(duì)性和實(shí)效性。首先要堅(jiān)持把司法調(diào)研工作作為提升法院工作依法服務(wù)大局成效的重要基礎(chǔ)，只有充分認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性，才能在審判實(shí)踐中切實(shí)利用好、開展好調(diào)研工作，要突出調(diào)研工作的實(shí)用性，形成以審判帶動(dòng)調(diào)研，以調(diào)研促進(jìn)審判的良好格局。其次是要堅(jiān)持把司法調(diào)研工作作為增強(qiáng)司法能力、提高司法水平的重要手段。始終堅(jiān)持“司法調(diào)研是更高層次的審判”這一工作理念，把提高審判質(zhì)量、效率和效果作為司法調(diào)研工作的著力點(diǎn)，深入研究審判工作面臨的新情況、新問題。重點(diǎn)課題深入開展調(diào)查研究，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，有力促進(jìn)了審判工作質(zhì)量和水平的提高。在司法調(diào)研工作中，應(yīng)既著力解決突出問題，又注重總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。第三是要堅(jiān)持把司法調(diào)研工作作為謀劃法院工作科學(xué)發(fā)展的重要依據(jù)。由于調(diào)研工作所針對(duì)的問題具有典型性和并且是針對(duì)本單位的實(shí)施情況，因此具有重大的參考價(jià)值和意義。在作出重要決定、召開重要會(huì)議、部署重要工作、下發(fā)重要文件前，都結(jié)合實(shí)際開展調(diào)查研究，周密論證，確保決策的科學(xué)性、可行性。

司法統(tǒng)計(jì)以最真實(shí)的數(shù)據(jù)反映司法審判執(zhí)行工作中存在的問題，是第一手的資料，通過對(duì)司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析可以更好的說明問題，并尋找到最佳的解決方案。一是要以信息技術(shù)為依托，不斷豐富統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資源，增強(qiáng)對(duì)第一手資料的占有能力。司法統(tǒng)計(jì)分析的最大特點(diǎn)在于用數(shù)據(jù)說明問題，分析原因，因此要講司法統(tǒng)計(jì)工作和調(diào)研工作有效結(jié)合起來，避免資源的浪費(fèi)。二是以整合資源為手段，充分發(fā)揮各方合力優(yōu)勢(shì)。一方面要針對(duì)調(diào)研人員擁有較深法律理論功底、業(yè)務(wù)庭法官具有豐富審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)人員掌握大量案件數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)方法的特點(diǎn)，著力通過有效組織協(xié)調(diào)，使這三部分人員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力，從而不斷提升司法統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量；另一方面是以服務(wù)實(shí)踐為目標(biāo)，有效實(shí)現(xiàn)成果多元轉(zhuǎn)化。始終將司法統(tǒng)計(jì)分析的成果轉(zhuǎn)化作為檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)司法統(tǒng)計(jì)分析成效的重要指標(biāo)，一方面將“決策之前，統(tǒng)計(jì)先行”予以制度化、常規(guī)化，充分發(fā)揮司法統(tǒng)計(jì)分析對(duì)法院管理和決策的參考作用；另一方面，著力豐富成果轉(zhuǎn)化的形式，拓寬轉(zhuǎn)化的途徑和渠道，做到“人盡其才，文盡其用”。

科學(xué)的工作機(jī)制和健全的管理制度，是實(shí)現(xiàn)法院調(diào)研工作科學(xué)化、規(guī)范化的重要保障。應(yīng)從兩個(gè)方面著手建立健全調(diào)研機(jī)制：一是調(diào)研工作計(jì)劃和考核制度。應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)法院的部署并結(jié)合本院實(shí)際，制定年度調(diào)研工作計(jì)劃及具體工作方案，這樣可以清晰的認(rèn)識(shí)到本年度的工作任務(wù)和方向，有針對(duì)性的開展調(diào)研工作。二是調(diào)研工作組織協(xié)調(diào)機(jī)制。要注重發(fā)揮研究室作為專職調(diào)研機(jī)構(gòu)對(duì)全院調(diào)研活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，形成研究室牽頭、相關(guān)審判業(yè)務(wù)庭和其他庭室參加、全體人員共同參與的調(diào)研工作新格局。三是調(diào)研激勵(lì)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障制度。出臺(tái)一系列鼓勵(lì)調(diào)研的政策，在人、財(cái)、物等方面對(duì)調(diào)研工作適當(dāng)傾斜，把調(diào)研工作同干警的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升等切身利益掛鉤，納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，形成責(zé)任到庭與責(zé)任到人相結(jié)合、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合的管理機(jī)制。五是調(diào)研成果轉(zhuǎn)化及利用機(jī)制。建立調(diào)研成果評(píng)價(jià)制度和效率快、層次高的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，依據(jù)調(diào)研成果的表現(xiàn)形式和成果轉(zhuǎn)化情況對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，并進(jìn)一步規(guī)范調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的方式、程序。

審判與調(diào)研并重，是我院歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)和一貫作風(fēng)，始終強(qiáng)調(diào)讓調(diào)研為審判工作提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為法院改革提供思路，在指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持“一個(gè)統(tǒng)籌”，落實(shí)“四項(xiàng)覆蓋”。“一個(gè)統(tǒng)籌”——統(tǒng)籌調(diào)研和審判工作。深刻認(rèn)識(shí)調(diào)研工作與審判工作之間的和諧互動(dòng)和共生。一方面，圍繞審判中心找準(zhǔn)調(diào)研的切入點(diǎn)，從司法審判反映的難點(diǎn)切入，從法律適用的困惑點(diǎn)切入，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的異常點(diǎn)切入，使調(diào)研工作更多地貼近審判實(shí)踐，更多地貼近工作中存在的問題，更多地貼近基層，服務(wù)于審判的需要。另一方面，審判工作為調(diào)研提供源頭活水，使調(diào)研源于實(shí)踐又高于實(shí)踐。調(diào)研工作本身就是審判工作的重要組成部分，貫穿于審判活動(dòng)全過程，統(tǒng)籌審判與調(diào)研，是司法審判活動(dòng)的特有規(guī)律，更是人民司法事業(yè)不斷發(fā)展的客觀要求。“四項(xiàng)覆蓋”即實(shí)現(xiàn)調(diào)研對(duì)個(gè)案審理、審判管理、審判指導(dǎo)和審判延伸的全覆蓋。一是調(diào)研覆蓋個(gè)案審理。可以確保法官在遇到法律難題時(shí)，及時(shí)根據(jù)輕重緩急予以啟動(dòng)，為案件正確裁判提供智力保障，尤其有助于把好重大、敏感、復(fù)雜案件的質(zhì)量關(guān)。二是調(diào)研覆蓋審判管理。審判質(zhì)量效率評(píng)估體系是我院進(jìn)行審判管理的主要手段之一，近年來，在調(diào)研基礎(chǔ)上，我院改進(jìn)信息反饋方式，將該體系細(xì)化、落實(shí)到每位承辦法官，定期在全院組織召開案件質(zhì)量效率講評(píng)會(huì)，并增加反映審判效果的若干指標(biāo)，使這一體系真正成為審判工作的“風(fēng)向標(biāo)”和“晴雨表”。通過調(diào)研，我院進(jìn)一步完善司法統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，實(shí)行統(tǒng)計(jì)周報(bào)、審判工作情況月通報(bào)和季度通報(bào)制度，變滯后、靜態(tài)的司法統(tǒng)計(jì)工作為主動(dòng)、前置的管理手段。三是調(diào)研覆蓋審判指導(dǎo)。針對(duì)案件審理反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專題研究，制訂執(zhí)法規(guī)范性意見，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，規(guī)制法官的自由裁量權(quán)，并逐步探索符合中級(jí)法院審級(jí)的案例指導(dǎo)制度，力求“同案同判”。制訂案件審判、執(zhí)行各流程環(huán)節(jié)的規(guī)范指引，確保“陽光審判”。四是調(diào)研覆蓋審判延伸。將調(diào)研的觸角延伸至裁判之外，通過拓展多種調(diào)研載體和平臺(tái)，全面展示我院法官的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

人社部門信息調(diào)研工作總結(jié) 信息調(diào)研工作總結(jié)篇四

20xx年是接待中心著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的一年，是全面貫徹落實(shí)后勤管理處、中心管理規(guī)章制度的一年，是完善管理體系，發(fā)掘資源潛能、提高員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的一年。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)報(bào)告如下。

一、貫徹學(xué)習(xí)年要求，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)新年伊始，中心即下達(dá)學(xué)習(xí)計(jì)劃并一步步按計(jì)劃實(shí)施。一是黨支部組織黨員學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、先進(jìn)性教育回頭看等教育活動(dòng)主要內(nèi)容；二是對(duì)后勤處企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)員工們加深了對(duì)后勤文化的理解和認(rèn)識(shí)；三是要求員工讀好一本書，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，下學(xué)期組織讀書交流會(huì)；四是管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，上半年已集體安排4學(xué)時(shí)，中心各部門組織了管理制度學(xué)習(xí)周；五是組織全體職工參加的電腦操作技術(shù)的學(xué)習(xí)和競(jìng)賽，競(jìng)賽已于六月二十二日組織進(jìn)行，中心員工全部達(dá)到后勤處干部考試合格水平，其中3位同志獲得優(yōu)秀。通過一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，員工的學(xué)習(xí)熱情空前高漲，學(xué)習(xí)氣氛異常濃厚，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)正逐步形成。

二、全面落實(shí)管理制度，逐步完善科學(xué)、規(guī)范、高效的管理體系

20xx年中心工作主線之一就是堅(jiān)定地貫徹落實(shí)去年修訂的中心管理制度，實(shí)施制度化管理，用制度來規(guī)范管理，規(guī)范員工行為，通過檢查考核，保證管理的實(shí)施。

年初，中心首先組織員工對(duì)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任、工作檢查考核辦法等進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，對(duì)每項(xiàng)管理制度進(jìn)行了講解和討論，使員工進(jìn)一步明確了工作要求、崗位責(zé)任和獎(jiǎng)罰條例。

培訓(xùn)部依據(jù)服務(wù)規(guī)范和崗位責(zé)任對(duì)客房服務(wù)員進(jìn)行了再培訓(xùn)，使服務(wù)員進(jìn)一步明確操作程序、服務(wù)規(guī)范和向服務(wù)要效益的內(nèi)涵，服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

按照制度要求，公寓管理人員每天堅(jiān)持崗位巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，每周組織一次安全衛(wèi)生檢查，每月根據(jù)評(píng)比成績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)，不足的予以幫助教育。培訓(xùn)部每天有人檢查客房設(shè)施、服務(wù)狀態(tài)，每星期組織一次安全衛(wèi)生檢查，并及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，中心每半月組織一次安全衛(wèi)生大檢查，依據(jù)檢查結(jié)果予以獎(jiǎng)罰或要求整改。這一管理制度的認(rèn)真實(shí)施，使中心各服務(wù)崗位工作狀況不斷優(yōu)化，標(biāo)準(zhǔn)更加明確，服務(wù)水平不斷提高，為向服務(wù)要效益打下基礎(chǔ)，科學(xué)、規(guī)范高效的管理體系不斷得到完善。

三、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，積極配合本科教學(xué)評(píng)估、平安校園建設(shè)做好各項(xiàng)工作為積極配合本科教學(xué)評(píng)估，中心認(rèn)真做好后勤處布的各項(xiàng)工作。在公寓硬件改造方面，在處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，匯園六號(hào)公寓樓頂漏雨問題經(jīng)過整治得到徹底解決；公寓走廊水泥欄桿已嚴(yán)重裂，已報(bào)項(xiàng)目科立項(xiàng)，近日組織施工，消除安全隱患，浮山園4號(hào)公寓特裝了窗戶防護(hù)網(wǎng)。中心員工參加了學(xué)校統(tǒng)一組織的本科教學(xué)評(píng)估答卷。

為配合平安校園迎評(píng)，中心統(tǒng)一整理了培訓(xùn)部走廊電話線；整改匯園五號(hào)公寓內(nèi)網(wǎng)絡(luò)線；組織衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角；辦理臨時(shí)用工出入證和服務(wù)人員健康證等工作。

四、強(qiáng)化技能培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)建心順和諧的中心

為不斷提高工作水平和工作技能，從年初開始中心要求每位員工堅(jiān)持工作日記制度，對(duì)每日工作情況、存在問題和近期工作做好記錄，遇到困難和技術(shù)性問題及時(shí)報(bào)到，力求盡快解決。

技能培養(yǎng)方面一是組織崗位練兵；二是組織計(jì)算機(jī)技能操作和競(jìng)賽；三是加強(qiáng)安全技能和意識(shí)的培養(yǎng)，對(duì)新招聘員工都進(jìn)行安全教育和消防器材使用的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)消除安全隱患的能力，創(chuàng)建平安校園。為培養(yǎng)好團(tuán)隊(duì)，中心組織了整治二號(hào)樓后院環(huán)境衛(wèi)生的義務(wù)勞動(dòng)，組織了以強(qiáng)身健體，輕松工作為主題的登山活動(dòng)，全體員工都積極參加了學(xué)校組織的慈善一時(shí)捐活動(dòng)，全體黨員還另外參加了對(duì)貧困學(xué)生資助捐款活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展有效地培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)了活動(dòng)，加強(qiáng)了凝聚力。

五、加強(qiáng)外聯(lián)工作，不斷創(chuàng)新開拓

五、六月份，中心分別組織赴北京、山西等地聯(lián)絡(luò)暑期學(xué)生實(shí)習(xí)住宿等事宜，現(xiàn)六號(hào)公寓暑期接待計(jì)劃已初步排定，接待計(jì)劃超過往年。

中心成立業(yè)務(wù)部，在培訓(xùn)業(yè)務(wù)方面力圖做更多探索，經(jīng)過反復(fù)磋商，已與北京有關(guān)部門確定合作關(guān)系，組織上崗資格認(rèn)證，其他培訓(xùn)項(xiàng)目正在積極探索中。

六、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1、培訓(xùn)部完成客房收入近19萬元；2、公寓部已與有關(guān)院系簽定住宿合同；3、預(yù)計(jì)今年可完成后勤處下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。

總之，按照學(xué)校中心工作和后勤處要求，中心上半年工作目標(biāo)都勝利完成，學(xué)習(xí)風(fēng)氣已形成，管理制度逐步得到落實(shí)，軟硬件服務(wù)得到加強(qiáng)，服務(wù)理念和水平不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步增長，為下半年的工作打下基礎(chǔ)。

工作目標(biāo)：在學(xué)校和后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校中心工作目標(biāo)要求為指針，堅(jiān)持三服務(wù)兩育人宗旨，完善科學(xué)管理體系，充分發(fā)掘人力、物力資源潛能；深化學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，提高員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和個(gè)人修養(yǎng)。提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，全面完成全年責(zé)任目標(biāo)。

一、全面加強(qiáng)制度管理，完善科學(xué)、規(guī)范、高效的管理體系。

下半年繼續(xù)堅(jiān)定地貫徹落實(shí)制度化管理，用管理制度來規(guī)范員工行為；通過檢查考核，保證管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、繼續(xù)強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

1、鼓勵(lì)員工繼續(xù)深入電腦知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在上半年電腦操作比賽的基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階，進(jìn)一步提高員工電腦操作水平。

2、下半年擬在培訓(xùn)部、公寓部各崗位集中培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能組織進(jìn)行一次崗位操作技能比賽，全面提高員工操作水平。

3、下半年對(duì)全體員工再進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)。

1、利用重新上崗的時(shí)機(jī)，對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)、工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，建立起高效、有序的工作指揮體系。

2、挖掘現(xiàn)有物力資源，讓有限的資源，創(chuàng)造出最大效益。

3、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，把培訓(xùn)部的現(xiàn)有的資源優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，接待會(huì)議，團(tuán)體住宿，進(jìn)一步提高客房利用率。

4、組織公寓部外出聯(lián)系暑假期間的接待客源。5、利用學(xué)生事務(wù)大廳，開展業(yè)務(wù)推介活動(dòng)。四、嚴(yán)格執(zhí)行《20xx年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算》1、千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)全年的收入計(jì)劃。

2、嚴(yán)格控制好資金支出，特別是注重節(jié)約，使有限的資金發(fā)揮最大作用。3、嚴(yán)格執(zhí)行國家、學(xué)校后勤管理處有關(guān)財(cái)務(wù)支出規(guī)定。

五、加強(qiáng)硬件建設(shè)，在資金允許的情況下，加大公寓和客房的投入，改善硬件條件，提高服務(wù)質(zhì)量。

六、注視安全工作

加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全方面的管理制度，堅(jiān)持每半月一次安全衛(wèi)生大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，清除隱患，防患于未然。

七、創(chuàng)建一個(gè)和諧、心順的集體

堅(jiān)持以人為本的管理理念，加強(qiáng)員工的文化學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，全面提高員工綜合素質(zhì)。培養(yǎng)和教育員工學(xué)會(huì)與人相處，學(xué)會(huì)正確處理上下級(jí)的關(guān)系，正確處理好同事之間的關(guān)系，創(chuàng)造一個(gè)和諧、心順的工作氛圍。和諧才能心順，心順才能勁足，勁足才能做好工作。

下半年年工作重點(diǎn)一是抓好管理；二是創(chuàng)造效益；三是保證安全。總之，我們將在學(xué)校和后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校本科教學(xué)評(píng)估工作為核心，全面做好中心的各項(xiàng)服務(wù)和管理工作，使管理工作科學(xué)和規(guī)范，全面完成責(zé)任目標(biāo)，為今后的更快更好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。他工作。

人社部門信息調(diào)研工作總結(jié) 信息調(diào)研工作總結(jié)篇五

這段時(shí)間，我有幸參加了*電信和電教館聯(lián)合組織的中小學(xué)校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，聆聽了不同地域，城市與鄉(xiāng)村信息化建設(shè)優(yōu)秀單位“種子”校長的講座，收獲頗豐，感觸頗深。

1、加強(qiáng)信息化教學(xué)環(huán)境的建設(shè)

2、深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革、加強(qiáng)教科研工作

與信息化發(fā)展的趨勢(shì)以及教育質(zhì)量提升的需求相對(duì)應(yīng)，加強(qiáng)教科研工作，深入推進(jìn)信息化環(huán)境下課堂教學(xué)改革，提升教育科研水*，科學(xué)優(yōu)化課堂教學(xué)，勢(shì)在必行。

因?yàn)樾畔⒒布Y源是死的，呆板的，而教學(xué)模式中的交互作用過程和學(xué)生學(xué)新知識(shí)的認(rèn)識(shí)過程卻是活的，能動(dòng)的。因此，構(gòu)建新型教學(xué)模式，通過具有現(xiàn)代教育理念的人（教師與學(xué)生）的主觀能動(dòng)性，就可以充分發(fā)揮出教育信息化的最大效益，也使我們學(xué)校建成的信息化教育硬件能物有所值和物盡所值。所以，在教育信息化條件下，促進(jìn)教師改變傳統(tǒng)教學(xué)理念，構(gòu)建新型教學(xué)模式，科學(xué)優(yōu)化課堂教學(xué)，是我們當(dāng)前教學(xué)改革的重點(diǎn)所在。

3、持續(xù)推進(jìn)信息技術(shù)能力培訓(xùn)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

作為農(nóng)村小學(xué)，確實(shí)需要培養(yǎng)出適應(yīng)教育信息化的新型教師隊(duì)伍。建立了信息化教學(xué)環(huán)境，有了信息化教育教學(xué)活動(dòng)所需的教育信息資源，在教育信息化所需的基本條件基本具備的情況下，要走好走遠(yuǎn)教育信息化下一步的工作便是轉(zhuǎn)化教師的職能，將教師從傳統(tǒng)的“知識(shí)傳授者”轉(zhuǎn)變成“設(shè)計(jì)者、指導(dǎo)者、組織者、幫助者、學(xué)資源的管理者及研究者”，目前，這一工作也是制約我校教育信息化前進(jìn)的重要因素。對(duì)此，當(dāng)務(wù)之急應(yīng)是持續(xù)推進(jìn)和加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，從頭從快從優(yōu)開展信息技術(shù)的培訓(xùn)，切實(shí)地轉(zhuǎn)變教師職能，這項(xiàng)工作已刻不容緩，也只有這樣才能將我校的教育信息化工作推向一個(gè)新臺(tái)階。目前我縣已經(jīng)進(jìn)行了信息技術(shù)應(yīng)用能力的分批培訓(xùn)，收到了較好的效果，為學(xué)校的信息化工作作了較好的鋪墊。下一步的工作是，將這些培訓(xùn)成果推廣、普及開，帶動(dòng)起來，應(yīng)用起來。通過課堂教學(xué)練兵、優(yōu)質(zhì)課例評(píng)比展示等形式，形**人會(huì)用、人人善用的效果。鞏固和提升信息技術(shù)與課堂教學(xué)深度融合的成效，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。

以上只是通過本次學(xué)一點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)，感謝上級(jí)提供的這次學(xué)機(jī)會(huì)，希望有機(jī)會(huì)參加更多的學(xué)，有得更多的收獲。