在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

有關三述報告范文一

遵守黨的政治紀律方面。嚴格遵守黨的各項紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與市委保持高度一致；在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，堅決維護市委權威。

遵守黨的組織紀律方面。一是不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一；二是自覺接受黨的紀律和規章制度的約束，落實請示報告制度，該請示的不擅作主張；落實集體決策制度，凡涉及重大問題決策、機關內部干部調換、重大項目投資決策、重大項目備案、項目資金撥付、大額資金使用等重大事項，均堅持民主集中制原則，由會議研究決定。

遵守黨的工作紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務、不直接分管干部人事、不直接分管行政審批等“六不直接”分管制度。在決策中認真落實末尾表態制，帶頭遵守各項規章制度。

遵守黨的財經紀律方面。嚴格遵守《財務管理》各項規定，認真執行《機關財務報銷制度》，落實財務收支定期向職工公示制度，按程序調整了財務管理人員，單位的所有收入一律進入財政賬戶，沒有發生亂發獎金、補貼、津貼等問題。

強化廉政教育，增強廉政意識。帶頭落實“六位一體”的廉政教育模式活動，認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將準則中廉潔從政行為規范“八條”禁止，52個“不準”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經得住權利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當利益、從事不正當盈利性活動、利用職務之便為親屬謀利益，違反財務管理規定等問題。

積極調研反思，深挖問題根源。我作為xx局黨風廉政建設第一責任人，針對我局職工2007年至2009兩年半未繳納職工公積金的問題，對我震撼很大，經過多次進行調研，與職工交談，分析發生問題的根源，本人認為是因為在落實黨總支主體責任，落實領導干部“一崗雙責”，落實“六不分管”制度，落實規章制度不到位導致的，在市委市政府的支持下，在我的積極努力下，職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。

建立長效機制，堵塞工作漏洞。按照體現群眾意愿、改進工作作風、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導力強、能長效管用的《機關管理制度》、《財務人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經費管理制度》、《廉政風險防控管理制度》、《考核實施細則》等十八項制度，規范了項目管理、運行監督等機制。10月份，由于領導的'調整，重新研究了局領導分工。自己在辦公用房、人情消費、“三公”經費開資、家屬子女管理等九個方面都嚴格要求自己，沒有違反規定、標準等現象發生。

端正學風。結合群眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補了鈣，為落實黨風廉政建設主體責任發揮了積極作用。

端正生活作風。堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業業做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。

端正工作作風。以學習加強引導。在工作中嚴格要求自己，學習先進先輩，發揚艱苦奮斗精神，貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求。以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的工作理念，樹立凡領導安排的工作都要積極、認真對待的思想，不斷提高辦事效率和工作質量。4至9月份，在時間緊，任務重的情況下，全力完成了敦煌夜市改造項目14項。以實效贏得群眾，一是支持聯村聯戶xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石鋪墊，給予1萬元百畝葡萄示范點啟動資金，二是在xx實施了愛心公益進入夜市活動，共有60名志愿者，長達2個月的義務服務，向全社會傳播了正能量；三是集中整治xx，確保xx的道路通暢和整潔。以創新服務群眾，一是為商戶實施了免費的培訓十場次，人數達300余人，主要培訓的內容有市場相關法律、法規，禮儀和服務禮儀，餐飲人員職業道德、特色餐飲服務、英語、xx市情、xx歷史文化、景點介紹、品牌建設、誠信經營等，使商戶的素質逐漸增高；二是為群眾實施價格公示，保障消費者的合法權益；三是實施對xx景區5所廁所的免費開放，為市民和消費者提供方便。

在黨風廉政建設中，還存在“第一責任人”職責發揮不夠充分，“四風”的問題還沒有徹底根治，工作作風還不夠扎實等問題。今后，我將以本次“三述”工作為契機，認真履行黨總支責任，總結經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層，為我市市場發展做出積極貢獻。

不妥之處，敬請各位領導提出寶貴的批評意見。

謝謝大家！

有關三述報告范文二

同志們:

大家好!根據衛生局黨委的安排，現就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：

一、主要工作及成效

今年以來，我所在市委、市政府和衛生局的正確領導下，我作為衛生監督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的指導下，充分發揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經濟的發展和人民群眾的健康作出一定貢獻。可以說較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現在以下十個方面：

一是顧大局，不等靠，餐飲衛生監管不放松。餐飲衛生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎。可是，法律對餐飲監管調整后，移交工作未能及時到位，造成依法監管脫節。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛生大整頓，主要采取宣傳培訓、監督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業單位衛生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區食品藥品監督管理局正式移交前，未發生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛生安全保障。

二是加大公共場所監管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛生部推行的一種新型監管模式。省市衛生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。并要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業單位衛生意識和依法經營行為。

三是保證城市供水衛生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛生監督，在重點抓好自來水公司供水衛生監督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區有二次供水的單位和居民住宅小區展開摸底調查，并逐步納入監管范圍，確保二次供水衛生安全。

四是面對監督職能的調整，及時轉移學校衛生監管工作重心。過去，我們把學校衛生監督的重點主要放在學校食品衛生方面。多年來，學校食品衛生未發生任何問題。《食品安全法》頒布實施后，食品衛生的監管職能劃轉給了食品藥品監督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衛生監督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衛生、傳染病預防為主的學校衛生監督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫務室，開設了健康教育課，改善了教學環境，增配了教學設備和體育器材，規范了學生公寓的衛生管理，為學生的健康成長創造了良好的衛生環境。

五是鞏固提高職業衛生監管水平，促使職業衛生工作再上新臺階。近年來，我市職業衛生監督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛生監督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業衛生監管水平，再創職業衛生工作新佳績，今年以來，我們強化監督措施，狠抓薄弱環節，使勞動者的職業健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業主為100多名粉塵作業的勞動者進行職業健康檢查，并建立了健康監護檔案。涉及職業病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業病危害企業的調查任務。近期組織44名有害作業單位職業衛生管理人員參加了衛生部在廈門舉辦的職業衛生培訓班。

六是醫療機構監督不斷走向深入。過去對醫療機構監管僅僅局限于執業行為，今年我們把醫療機構的監管逐步引向深入。在規范執業行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛生、醫療環境等方面引伸，監管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。

七是廣泛開展衛生法律法規宣傳。每月編發《衛生監督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛監視線刊登宣傳稿件10篇，組織監督員街頭宣傳3次，深入礦區宣傳3次，在黃陵礦業集團等企業開展了職業衛生萬人簽名活動，印發各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛生監督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。

八是強化執法稽查，端正政風行風，樹立衛生監督新形象。人常說，缺乏監督的權力是危險的。我想，缺乏監督的監督同樣也是危險的。執法稽查就是對監督權力的監督，也是促進政風行風好轉，樹立監督執法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。

同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規范了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衛生監督執法新形象。與此同時，按照衛生局黨委的安排，積極開展“創先爭優”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛生監督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛生監督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。

九是積極協調，順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區都有，工作復雜。特別是下劃區上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協調工作，特別是有關政策的出臺，對今后衛生監督事業的發展將會產生重要作用。

十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、征地、協調資金、辦理相關手續到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛生監督工作。

總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛生局正確領導的結果，全體衛生監督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。

二、廉潔自律情況

廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發難。我曾兩次給職工做過解釋和答復，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自愿發起人牽頭，工會負責監督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發起人會給大家公布的。

在機關公務接待方面，力求從簡節約。機關辦有廉政灶，監督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金。總之，我認為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發揚這種好的作風，繼續認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執法。

以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!

有關三述報告范文三

同志們:

大家好!根據衛生局黨委的安排，現就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：

一、主要工作及成效

今年以來，我所在市委、市政府和衛生局的正確領導下，我作為衛生監督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的指導下，充分發揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經濟的發展和人民群眾的健康作出一定貢獻。可以說較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現在以下十個方面：

一是顧大局，不等靠，餐飲衛生監管不放松。餐飲衛生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎。可是，法律對餐飲監管調整后，移交工作未能及時到位，造成依法監管脫節。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛生大整頓，主要采取宣傳培訓、監督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業單位衛生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區食品藥品監督管理局正式移交前，未發生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛生安全保障。

二是加大公共場所監管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛生部推行的一種新型監管模式。省市衛生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。并要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業單位衛生意識和依法經營行為。

三是保證城市供水衛生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛生監督，在重點抓好自來水公司供水衛生監督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區有二次供水的單位和居民住宅小區展開摸底調查，并逐步納入監管范圍，確保二次供水衛生安全。

四是面對監督職能的調整，及時轉移學校衛生監管工作重心。過去，我們把學校衛生監督的重點主要放在學校食品衛生方面。多年來，學校食品衛生未發生任何問題。《食品安全法》頒布實施后，食品衛生的監管職能劃轉給了食品藥品監督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衛生監督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衛生、傳染病預防為主的學校衛生監督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫務室，開設了健康教育課，改善了教學環境，增配了教學設備和體育器材，規范了學生公寓的衛生管理，為學生的健康成長創造了良好的衛生環境。

五是鞏固提高職業衛生監管水平，促使職業衛生工作再上新臺階。近年來，我市職業衛生監督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛生監督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業衛生監管水平，再創職業衛生工作新佳績，今年以來，我們強化監督措施，狠抓薄弱環節，使勞動者的職業健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業主為100多名粉塵作業的勞動者進行職業健康檢查，并建立了健康監護檔案。涉及職業病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業病危害企業的調查任務。近期組織44名有害作業單位職業衛生管理人員參加了衛生部在廈門舉辦的職業衛生培訓班。

六是醫療機構監督不斷走向深入。過去對醫療機構監管僅僅局限于執業行為，今年我們把醫療機構的監管逐步引向深入。在規范執業行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛生、醫療環境等方面引伸，監管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。

七是廣泛開展衛生法律法規宣傳。每月編發《衛生監督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛監視線刊登宣傳稿件10篇，組織監督員街頭宣傳3次，深入礦區宣傳3次，在黃陵礦業集團等企業開展了職業衛生萬人簽名活動，印發各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛生監督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。

八是強化執法稽查，端正政風行風，樹立衛生監督新形象。人常說，缺乏監督的權力是危險的。我想，缺乏監督的監督同樣也是危險的。執法稽查就是對監督權力的監督，也是促進政風行風好轉，樹立監督執法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。

同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規范了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衛生監督執法新形象。與此同時，按照衛生局黨委的安排，積極開展“創先爭優”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛生監督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛生監督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。

九是積極協調，順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區都有，工作復雜。特別是下劃區上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協調工作，特別是有關政策的出臺，對今后衛生監督事業的發展將會產生重要作用。

十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、征地、協調資金、辦理相關手續到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛生監督工作。

總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛生局正確領導的結果，全體衛生監督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。

二、廉潔自律情況

廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發難。我曾兩次給職工做過解釋和答復，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自愿發起人牽頭，工會負責監督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發起人會給大家公布的。

在機關公務接待方面，力求從簡節約。機關辦有廉政灶，監督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金。總之，我認為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發揚這種好的作風，繼續認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執法。

以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!

有關三述報告范文四

同志們:

大家好!根據衛生局黨委的安排，現就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：

一、主要工作及成效

今年以來，我所在市委、市政府和衛生局的正確領導下，我作為衛生監督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的指導下，充分發揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經濟的發展和人民群眾的健康作出一定貢獻。可以說較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現在以下十個方面：

一是顧大局，不等靠，餐飲衛生監管不放松。餐飲衛生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎。可是，法律對餐飲監管調整后，移交工作未能及時到位，造成依法監管脫節。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛生大整頓，主要采取宣傳培訓、監督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業單位衛生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區食品藥品監督管理局正式移交前，未發生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛生安全保障。

二是加大公共場所監管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛生部推行的一種新型監管模式。省市衛生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。并要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業單位衛生意識和依法經營行為。

三是保證城市供水衛生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛生監督，在重點抓好自來水公司供水衛生監督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區有二次供水的單位和居民住宅小區展開摸底調查，并逐步納入監管范圍，確保二次供水衛生安全。

四是面對監督職能的調整，及時轉移學校衛生監管工作重心。過去，我們把學校衛生監督的重點主要放在學校食品衛生方面。多年來，學校食品衛生未發生任何問題。《食品安全法》頒布實施后，食品衛生的監管職能劃轉給了食品藥品監督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衛生監督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衛生、傳染病預防為主的學校衛生監督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫務室，開設了健康教育課，改善了教學環境，增配了教學設備和體育器材，規范了學生公寓的衛生管理，為學生的健康成長創造了良好的衛生環境。

五是鞏固提高職業衛生監管水平，促使職業衛生工作再上新臺階。近年來，我市職業衛生監督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛生監督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業衛生監管水平，再創職業衛生工作新佳績，今年以來，我們強化監督措施，狠抓薄弱環節，使勞動者的職業健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業主為100多名粉塵作業的勞動者進行職業健康檢查，并建立了健康監護檔案。涉及職業病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業病危害企業的調查任務。近期組織44名有害作業單位職業衛生管理人員參加了衛生部在廈門舉辦的職業衛生培訓班。

六是醫療機構監督不斷走向深入。過去對醫療機構監管僅僅局限于執業行為，今年我們把醫療機構的監管逐步引向深入。在規范執業行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛生、醫療環境等方面引伸，監管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。

七是廣泛開展衛生法律法規宣傳。每月編發《衛生監督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛監視線刊登宣傳稿件10篇，組織監督員街頭宣傳3次，深入礦區宣傳3次，在黃陵礦業集團等企業開展了職業衛生萬人簽名活動，印發各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛生監督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。

八是強化執法稽查，端正政風行風，樹立衛生監督新形象。人常說，缺乏監督的權力是危險的。我想，缺乏監督的監督同樣也是危險的。執法稽查就是對監督權力的監督，也是促進政風行風好轉，樹立監督執法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。

同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規范了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衛生監督執法新形象。與此同時，按照衛生局黨委的安排，積極開展“創先爭優”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛生監督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛生監督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。

九是積極協調，順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區都有，工作復雜。特別是下劃區上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協調工作，特別是有關政策的出臺，對今后衛生監督事業的發展將會產生重要作用。

十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、征地、協調資金、辦理相關手續到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛生監督工作。

總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛生局正確領導的結果，全體衛生監督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。

二、廉潔自律情況

廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發難。我曾兩次給職工做過解釋和答復，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自愿發起人牽頭，工會負責監督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發起人會給大家公布的。

在機關公務接待方面，力求從簡節約。機關辦有廉政灶，監督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金。總之，我認為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發揚這種好的作風，繼續認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執法。

以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!

有關三述報告范文五

由于鎮委的信任，本人于x年x月被任為，在鎮委、鎮政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞黨委政府的發展思路和戰略目標，盡心盡力履行職責，團結帶領全中心醫護人員，順利地完成了各項工作任務，較好地促進中心平穩較快發展。現就本人全年落實“責、廉、德”的情況匯報如下：

一、以勤履職，全面落實黨風廉政建設責任制

作為中心黨風廉政建設的第一責任人，我深感職責重大，始終按照“一崗雙責” 的要求，認真履行“第一責任人”的職責，落實黨風廉政建設責任制，力促工作落到實處。

(一)肩負責任，狠抓部門反腐倡廉工作。一是部署工作到位。作為單位黨風廉政建設責任制的主要負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期組織檢查、指導、督促全單位廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確中層以上干部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。

(二)強化教育，筑牢拒腐防變思想防線。把加強廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是訂購《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《被玷污的凈土》等反腐倡廉教育學習資料及電教片，增強員工以儉為榮的意識，樹立廉潔新風貌。二是積極組織黨員干部參觀我鎮的廉政長城、東莞市第二屆“廉泉杯”廉潔文化攝影比賽作品展覽，著力營造廉政勤政的文化氛圍。三是開展多形式、多層次的談心談話活動，認真查找中心重要環節的廉政風險點，帶頭簽訂廉政風險防控承諾書。

(三)建章立制，構建權力安全運行機制。根據查找出的風險點，圍繞人事招聘、藥品及耗材的采購、財務管理、職業便利等方面，對各項工作制度、規范、流程進行梳理、修訂、完善，對行政許可和行政執法等事項，制作權力運作流程圖。同時，整理崗位職責，系統整編崗位工作規范。崗位工作制度以及辦事流程公示于各站點醒目處。

二、廉潔從政，努力保持清廉本色

我深知道，面對工作中的各種誘惑，作為領導干部，必須始終保持清醒的頭腦，正確認識手中的權力，時刻做到自律、自省、自警。一是嚴格遵守廉政規定。克己奉公，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規定和省委、省政府實施辦法等，堅持把人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點，堅持“廉潔從政，依法行政”的行為準則，正確運用手中的權力，秉公執法，不利用手中權力吃、拿、卡、要，并且嚴格按照黨紀國法管理中心工作，進一步規范了中心的運作。二是嚴格執行民主集中制。堅持每月舉行二次中層以上干部會議，集中研究解決工作問題;并不定期召開領導班子會議，凡是涉及到事關全中心發展、組織人事、工程招投標、較大開支等重大問題，不搞獨斷專行，都由領導班子集體研究決定，再呈報上級按有關程序處理，做到決策講民主、指揮講統一。三是誠懇接受干部群眾監督。我一直以來都把干部群眾對我的監督視為對自己的嚴格要求和關心，自覺地接受黨組織和來自各方面的監督，真心真意地聽取各方面的意見建議，并誠懇接受及加以改正。四是嚴格管好親屬和身邊工作人員。本人及身邊親屬從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發現他們有借助本人職權或職務上的影響謀取私利的現象。

三、修身立德，打造高效的工作團隊

“人無德不立，官無德不為”。我常常提醒自己，要以智為本，學會求知;以實為本，學會做事;以紀為本，學會做官;以德為本，學會做人。

一是重思想建設，堅定理想信念。作為主任，我一方面充分利用黨的群眾教育實踐活動契機，每周利用半天時間，組織黨員干部集中學習黨章和教育片等材料，積極展開討論，交流學習心得。另一方面，利用業余時間，廣泛汲取醫療、管理、科技、人文等方面的知識，不斷用科學的理論和先進文化武裝頭腦，開闊眼界，拓寬思路，提升能力。二是重黨性鍛煉，堅定政治立場。始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，提高黨性修養，保持政治上的清醒、立場上的堅定，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委政府的高度一致。三是重作風建設，踐行黨的宗旨。把說實話、辦實事、求實效作為一貫的作風。一方面堅持為群眾服務。通過開展“新角色、新體驗”主題活動、“三聯三問”、向各村下發征求意見函，設置征求意見箱等方式，不定時收集群眾意見，有利于充分發揚民主，廣泛聽取廣大群眾的意見和建議。另一方面，堅決開展“四風問題”整治，逐一檢查剖析，有效轉變了一些黨員干部“混日子、怕難事、等靠要”的工作作風，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果。四是重品德修養，踐行社會主義核心價值觀。20xx年，積極開展社會主義核心價值觀示范單位的創建工作，結合實際情況開展各種特色活動和文體活動，引導職工群眾遵守社會公德、職業道德、家庭美德。

四、存在問題和今年努力方向

回顧這些年來，我雖然履行了職責，工作方面取得了一些成效，但對照落實科學發展觀的要求，對照鎮黨委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現在：

1、缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性。

2、缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對各站、各職能小組的依賴性太強。由于沒有更多的渠道和時間，未能做到對各站點、各小組上報的情況進行全面核實，內容進行全面調查，邏輯進行全面推敲，有時各站點、各小組說什么就是什么，不說就不知道，有時造成把準備做的說成已經做了，把個別的說成普遍的，把布置的說成落實的。

3、缺乏創新意識。黨的召開對我國未來長遠發展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只著力于加強跟蹤調查，未能進一步創新方式方法強化解決。

4、滿足現狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩定，有出現“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前中心遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業務工作出現的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

5、有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發揮團隊力量的重要性。

在今后的工作中，我將以這次“三述”活動為新的起點，正視問題，改進不足，優化作風，牢記職責，努力做到以下三點：

1、進一步加強理論學習，提高黨性修養。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

2、進一步強化為民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節約中華民族傳統美德。

3、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監督，在深入分析發生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。

以上是我的述責述德述廉報告，不足之處敬請大家批評指正。我匯報完畢，謝謝大家!

有關三述報告范文六

同志們:

大家好!根據衛生局黨委的安排，現就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：

一、主要工作及成效

今年以來，我所在市委、市政府和衛生局的正確領導下，我作為衛生監督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的指導下，充分發揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經濟的發展和人民群眾的健康作出一定貢獻。可以說較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現在以下十個方面：

一是顧大局，不等靠，餐飲衛生監管不放松。餐飲衛生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎。可是，法律對餐飲監管調整后，移交工作未能及時到位，造成依法監管脫節。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛生大整頓，主要采取宣傳培訓、監督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業單位衛生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區食品藥品監督管理局正式移交前，未發生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛生安全保障。

二是加大公共場所監管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛生部推行的一種新型監管模式。省市衛生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。并要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業單位衛生意識和依法經營行為。

三是保證城市供水衛生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛生監督，在重點抓好自來水公司供水衛生監督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區有二次供水的單位和居民住宅小區展開摸底調查，并逐步納入監管范圍，確保二次供水衛生安全。

四是面對監督職能的調整，及時轉移學校衛生監管工作重心。過去，我們把學校衛生監督的重點主要放在學校食品衛生方面。多年來，學校食品衛生未發生任何問題。《食品安全法》頒布實施后，食品衛生的監管職能劃轉給了食品藥品監督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衛生監督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衛生、傳染病預防為主的學校衛生監督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫務室，開設了健康教育課，改善了教學環境，增配了教學設備和體育器材，規范了學生公寓的衛生管理，為學生的健康成長創造了良好的衛生環境。

五是鞏固提高職業衛生監管水平，促使職業衛生工作再上新臺階。近年來，我市職業衛生監督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛生監督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業衛生監管水平，再創職業衛生工作新佳績，今年以來，我們強化監督措施，狠抓薄弱環節，使勞動者的職業健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業主為100多名粉塵作業的勞動者進行職業健康檢查，并建立了健康監護檔案。涉及職業病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業病危害企業的調查任務。近期組織44名有害作業單位職業衛生管理人員參加了衛生部在廈門舉辦的職業衛生培訓班。

六是醫療機構監督不斷走向深入。過去對醫療機構監管僅僅局限于執業行為，今年我們把醫療機構的監管逐步引向深入。在規范執業行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛生、醫療環境等方面引伸，監管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。

七是廣泛開展衛生法律法規宣傳。每月編發《衛生監督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛監視線刊登宣傳稿件10篇，組織監督員街頭宣傳3次，深入礦區宣傳3次，在黃陵礦業集團等企業開展了職業衛生萬人簽名活動，印發各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛生監督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。

八是強化執法稽查，端正政風行風，樹立衛生監督新形象。人常說，缺乏監督的權力是危險的。我想，缺乏監督的監督同樣也是危險的。執法稽查就是對監督權力的監督，也是促進政風行風好轉，樹立監督執法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。

同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規范了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衛生監督執法新形象。與此同時，按照衛生局黨委的安排，積極開展“創先爭優”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛生監督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛生監督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。

九是積極協調，順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區都有，工作復雜。特別是下劃區上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協調工作，特別是有關政策的出臺，對今后衛生監督事業的發展將會產生重要作用。

十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、征地、協調資金、辦理相關手續到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛生監督工作。

總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛生局正確領導的結果，全體衛生監督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。

二、廉潔自律情況

廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發難。我曾兩次給職工做過解釋和答復，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自愿發起人牽頭，工會負責監督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發起人會給大家公布的。

在機關公務接待方面，力求從簡節約。機關辦有廉政灶，監督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金。總之，我認為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發揚這種好的作風，繼續認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執法。

以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!

有關三述報告范文七

同志們:

大家好!根據衛生局黨委的安排，現就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：

一、主要工作及成效

今年以來，我所在市委、市政府和衛生局的正確領導下，我作為衛生監督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的指導下，充分發揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經濟的發展和人民群眾的健康作出一定貢獻。可以說較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現在以下十個方面：

一是顧大局，不等靠，餐飲衛生監管不放松。餐飲衛生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎。可是，法律對餐飲監管調整后，移交工作未能及時到位，造成依法監管脫節。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛生大整頓，主要采取宣傳培訓、監督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業單位衛生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區食品藥品監督管理局正式移交前，未發生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛生安全保障。

二是加大公共場所監管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛生部推行的一種新型監管模式。省市衛生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。并要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業單位衛生意識和依法經營行為。

三是保證城市供水衛生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛生監督，在重點抓好自來水公司供水衛生監督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區有二次供水的單位和居民住宅小區展開摸底調查，并逐步納入監管范圍，確保二次供水衛生安全。

四是面對監督職能的調整，及時轉移學校衛生監管工作重心。過去，我們把學校衛生監督的重點主要放在學校食品衛生方面。多年來，學校食品衛生未發生任何問題。《食品安全法》頒布實施后，食品衛生的監管職能劃轉給了食品藥品監督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衛生監督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衛生、傳染病預防為主的學校衛生監督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫務室，開設了健康教育課，改善了教學環境，增配了教學設備和體育器材，規范了學生公寓的衛生管理，為學生的健康成長創造了良好的衛生環境。

五是鞏固提高職業衛生監管水平，促使職業衛生工作再上新臺階。近年來，我市職業衛生監督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛生監督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業衛生監管水平，再創職業衛生工作新佳績，今年以來，我們強化監督措施，狠抓薄弱環節，使勞動者的職業健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業主為100多名粉塵作業的勞動者進行職業健康檢查，并建立了健康監護檔案。涉及職業病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業病危害企業的調查任務。近期組織44名有害作業單位職業衛生管理人員參加了衛生部在廈門舉辦的職業衛生培訓班。

六是醫療機構監督不斷走向深入。過去對醫療機構監管僅僅局限于執業行為，今年我們把醫療機構的監管逐步引向深入。在規范執業行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛生、醫療環境等方面引伸，監管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。

七是廣泛開展衛生法律法規宣傳。每月編發《衛生監督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛監視線刊登宣傳稿件10篇，組織監督員街頭宣傳3次，深入礦區宣傳3次，在黃陵礦業集團等企業開展了職業衛生萬人簽名活動，印發各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛生監督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。

八是強化執法稽查，端正政風行風，樹立衛生監督新形象。人常說，缺乏監督的權力是危險的。我想，缺乏監督的監督同樣也是危險的。執法稽查就是對監督權力的監督，也是促進政風行風好轉，樹立監督執法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。

同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規范了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衛生監督執法新形象。與此同時，按照衛生局黨委的安排，積極開展“創先爭優”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛生監督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛生監督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。

九是積極協調，順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區都有，工作復雜。特別是下劃區上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協調工作，特別是有關政策的出臺，對今后衛生監督事業的發展將會產生重要作用。

十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、征地、協調資金、辦理相關手續到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛生監督工作。

總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛生局正確領導的結果，全體衛生監督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。

二、廉潔自律情況

廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發難。我曾兩次給職工做過解釋和答復，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自愿發起人牽頭，工會負責監督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發起人會給大家公布的。

在機關公務接待方面，力求從簡節約。機關辦有廉政灶，監督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金。總之，我認為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發揚這種好的作風，繼續認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執法。

以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!

有關三述報告范文八

述責述德述廉報告與述責述紀述廉報告匯編

述責述德述廉報告

述責述德述廉報告20**年，在市委、市政府的正確領導下，我認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三、四中全會精神，堅持以德為先、以責為重、以廉為正，為全鎮經濟社會各項事業發展做了一定工作。現在，我就一年來落實“責”、“德”、“廉”情況向市紀委全會報告如下：

一、以德為先，切實提高政治品格修養我時刻牢記為人民服務的宗旨，不斷加強黨性修養，堅持用黨紀、黨規來規范自己的言行，做到“心正則廉潔，身正則剛直，行正則威嚴”。

（一）從學習中提高為民服務的能力。一直以來我保持著孜孜不倦的學習心態，在繁忙的工作之余始終堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向領導同事學，加強新黨章、黨紀法規學習，不斷學習和積累，不斷提高自身的政治敏銳力和為民服務能力，認真執行市委、市政府決策，努力維護全鎮大局，把自己鍛煉成思想成熟、政治堅定的干部。

（二）從崗位中堅持為民辦事的宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，共產黨員只有始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，密切聯系群眾，熱情服務群眾，用良好作風和工作業績造福人民，才能永葆共產黨人政治本色。自任職以來，我堅持以此鞭策自己，在工作崗位上勤懇工作，堅持踏實干事，一絲不茍，精益求精。在資金投入、工作時間、工作重點向民生事業傾斜，成立教育助學會幫助困難家庭子女讀書；投入300多萬元解決農村生活垃圾清運；對農村新農村建設全力支持。20**年將建立立體式幫扶體系，全方位、多角度幫扶困難群眾。

（三）從生活中堅持勤儉節約的美德。任職以來，我始終堅持勤奮積極的工作態度，泰然面對各種挑戰和曲折，淡然面對眾多的利益誘惑，始終保持清醒的頭腦，以黨紀國法和嚴明的政治紀律約束自己；堅持勤儉節約的生活作風，反對鋪張浪費，開源節流，清廉為政。

二、以責為重，全力建設和諧幸福新古勞作為黨風廉政建設的第一責任人，我始終按照“一崗雙責”的要求，把落實黨風廉政建設責任制，扎實推進我鎮反腐倡廉建設作為一項重大政治任務來抓，以此為各項事業保駕護航，促進各項社會管理創新發展。主要體現在三方面：

（一）樹立大局意識，為經濟社會發展點亮指路燈。面對復雜的經濟發展形勢，20**年我帶領黨委班子審時度勢，整合優勢，緊緊抓住發展第一要務，堅持以產業結構調整為主線，以項目推進發展鎮級經濟，促進傳統產業優化升級，現代產業發展基礎增強，發展質量效益不斷提高，在全鎮上下大力營造同心協力、創新發展的濃厚氛圍，20**年，鎮財政跨入億元行列，近兩年增長率都在兩位數以上。

（二）抓住重點，為經濟創新發展出好力。一是抓產業轉型升級，重點抓好雅圖化工有限公司水性涂料項目和東古、匯龍、倍獅等項目的增資擴產，幫扶企業發展。

二是加快實體經濟發展，推動順富城印務、鑫博機械制造等一批重點項目建設，以及諾維電器等項目的順利投產。

三是狠抓招商引資，面對土地指標緊缺，土地開發困難重重的形勢，我鎮堅持走節約用地、集約發展的路子，按照小平臺推動大產業的理念，主動出擊，與鶴山市粵華鴻物業發展有限公司合作打造“中國男鞋生產基地”主園區，為古勞經濟發展增添新的經濟發展后勁。該項目采取建五層工業廠房，統一規劃、統一配套、統一建設的模式，容積率超過2.5。

（三）敢于突破，為提升社會管理水平做好文章。一是推進農村綜合改革，高標準打造農村集體資產管理交易中心和鎮級政務服務中心、村級服務站，配備完善的硬件設施和專業會計人員，打造農村“三資”交易管理、農村會計服務、小型工程招投標、合同管理等多功能一站式的監管和服務平臺，大大規范和促進了農村“三資”交易和資產增值，有效減少了農村矛盾糾紛。

二是開展特色密切聯系活動。從20**年通過開展“三送”活動以來，為超過6100戶群眾送政策、送溫暖、送服務，并結合黨員義工服務，從走訪方式到入戶服務，進一步密切黨群干群關系。

三是依法依規，順利完成村級“兩委”班子換屆工作。至1月15日全鎮出色完成13個村（居）的“兩委”換屆工作，并突出了古勞特色：江門地區第一個大學生村官當上村黨政“一把手”、女性入主村“兩委”比例提高，并實現了和諧選舉，有效地維護農村的社會穩定。在整個換屆選舉過程中實現零投訴、零上訪。

（四）抓好穩定，為經濟社會發展做好鋪墊。穩定是發展的前提，我時刻將維護穩定作為工作的重點之一。在3年多的任職時間里，為全鎮的發展營造了和諧穩定的環境。

三、以廉為正，不斷加強拒腐防變能力幾年來，我嚴格按照落實中央八項規定，堅決反對“四風”，按照“黨的群眾路線教育活動”要求從嚴要求自己，堅持廉潔從政，在實際工作中努力做到廉潔自律，為政清廉。

（一）以身作則，率先垂范。作為領導干部，我的一言一行、一舉一動都成為其他干部的效仿對象，成為群眾評價政府工作的重要標準。一直以來，我堅持勤儉辦一切實事，高標準、嚴要求，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己，把好自己的口，控好自己的手，管好身邊的人，杜絕公車私用，嚴格執行公務接待制度，嚴防公款浪費現象，將改進工作作風的各項要求真正落實到日常工作之中。

（二）制度管人，拒腐防變。我致力于打造一支具有較強公信力的干部隊伍，樹立政府執政為民的良好形象。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。重點是事前加強教育管理，加強對反腐倡廉工作的組織協調，進一步完善責任管理機制，進一步完善反腐倡廉教育的工作機制，為干部特別是班子成員上好“廉政課”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是建章立制。制定《江頭鎮內務管理制度》等紀律規范文件，從班子議事制度、公務接待、公車使用管理、辦公紀律等方面約束干部的行為。

三是抓好干部隊伍作風建設。從群眾最關心、最迫切的問題入手，解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風落實到基層，全面加強黨的基層組織建設，真正讓群眾受益。任職以來，我在“責”、“德”、“廉”方面作了一些努力，也取得了一定的成績，但是，回顧檢查自身，還存在一些不足，主要有：

一是政治理論的學習上還有待進一步加強；二是黨風廉政建設工作的改革創新水平還有待提高。對上述問題，我決心在今后工作中繼續加強政治理論學習和黨風廉政學習，不斷改進工作作風，努力提高領導藝術和領導水平，爭取各項工作再上新臺階。

篇二：廣州市鎮街黨委書記述責述德述廉報告。

述責述德述廉報告（20**年11月19日）**鎮黨委書記、人大主席**20**年，在市委、市政府的正確領導下，我認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，堅持以德為先、以責為重、以廉為正，始終圍繞建設廉潔**、幸福**、和諧**的目標，緊密團結和帶領全鎮廣大黨員和干部群眾，深入推進黨風廉政建設，為**鎮經濟社會各項事業發展做了一定工作。現將個履行職責、品德修養、廉潔從政情況報告如下：

一、在責方面，切實落實黨風廉政建設責任制，積極履行“一崗雙責”（一）抓好紀律教育學習月和黨風廉政建設責任制的落實。每年組織一個月的紀律教育月學習，每季度聽取一次班子成員或職能部門主要負責同志落實黨風廉政建設責任制的情況報告，時刻提醒班子成員及黨員領導干部防微杜漸，自覺接受組織、群眾和輿論監督。加強對各級各部門的紀律監督和督促檢查，確保各種規定執行到位。

（二）切實加強黨風廉政建設。履行黨委第一責任人的職責，在落實黨風廉政建設責任制的工作上，堅持按要求做到親自部署1重要工作、親自過問重大問題、親自協調重點環節、親自督辦重要案件。認真落實“一崗雙責”制，明確各鎮屬單位和部門負責人是本單位和部門黨風廉政建設第一責任人，把黨風廉政建設納入各單位領導干部年度工作考核目標，簽訂目標責任書。在開展工作中定期召開班子會議研究黨風廉政建設工作，定期組織聽取各單位情況匯報，定期組織開展紀檢監察專項檢查，并按照要求開展了自查自糾工作，將黨風廉政建設責任制落到實處。形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、全方位預防和治理腐敗的工作局面，扎實推進廉潔**建設。

（三）堅持民主集中制。堅持貫徹執行民主集中制，不搞一言堂，凡是“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用），一律經班子討論決定，并按要求向鎮黨委、鎮人大報告。堅決做到重要情況及時通報，重要文件和重要會議精神及時在班子會上傳達，重大事項在班子會上研究討論，群策群力，做到科學決策、民主決策。在開展工作中妥善處理民主與集中的關系，堅持集體領導，分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，建設了一個團結、民主、務實的領導班子。

（四）切實加強干部隊伍建設。加強基層黨員干部培訓，確保每年對基層黨組織班子成員培訓1次，提升廣大黨員干部的素2質和能力。按照上級關于述職述廉的制度，堅持黨員干部成員以書面形式和大會相結合的規定，定期報告自身的工作及廉潔自律情況，確保干部處于動態監管之下。加強行政效能建設，進一步轉變政府職能。大興求真務實之風，堅持察實情、辦實事、求實效，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進工作作風，梳理出“四風”問題89條，有56條已經整改，全鎮黨員干部作風有明顯改進。

（五）狠抓工作落實。嚴格執行督查制度，由紀檢組織部門負責每年對重點工作落實情況展開督查行動，把工作部署與過程監管緊密結合起來，對工作推進不力、偷懶和不作為的人員進行談話，督促整改。加大整治和問責力度，繼續深入開展“治理慵懶散奢”四整治活動，巡查小組每周對鎮屬部門、村（居）工作人員的作風進行暗訪，每周對庸懶散奢行為在鎮曝光臺予以曝光，勒令其整改，在回訪臺通報整改情況，突出解決思想懈怠、無所作為、推諉扯皮、效率低下等問題，著力治理“臉好看、門好進、事難辦”的問題。今年共曝光庸懶散奢行為91宗，約談干部63人次，完成整改91宗。

二、在德方面，堅持修身立德，著力錘煉個人政治素養和道德品行（一）在學習中提高為民服務的能力。一直以來我保持著孜孜3不倦的學習心態，一是在繁忙的工作之余始終堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向領導同事學，帶頭學習新黨章、黨紀法規，每周自學時間不少于10小時，不斷提高班子的政治敏銳力和為民服務能力；二是完善黨委中心組學習制度，制定學習計劃，每月安排不少于1次的學習活動，打造學習型班子。

（二）在崗位上堅持為民辦事的宗旨。“人無德不立，官無德不為”。在工作生活中我時刻牢記為人民服務的宗旨，不斷加強黨性修養，樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀。堅持用黨紀、黨規來規范自己的言行，做到“心正則廉潔，身正則剛直，行正則威嚴”。在工作崗位上勤懇工作，堅持踏實干事，精益求精。不弄虛作假，不講面子工程，情為民所系，利為民所謀。堅決貫徹黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的形象和人民群眾的利益。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，共為群眾辦好事實事147件。

（三）在生活中堅持以德修身嚴于律己。任職以來，我始終堅持勤奮積極的工作態度，凡要求別人做到的自己首先做到，凡要求別人不做的自己堅決不做。泰然面對各種挑戰和曲折，淡然面對眾多的利益誘惑，始終保持清醒的頭腦，以黨紀國法和嚴明的政治紀律約束自己，自身作則做表率，自覺抵制奢靡之風，推廣節水、節電好習慣，養成文明健康生活方式，同時加強對鎮村4干部職工勤儉節約思想教育和引導，從小事做起，防微杜漸，杜絕一切浪費行為。建立辦公用品購置、領取管理制度，嚴把審批關，從嚴控制辦公用品開支。

三、在廉方面，貫徹中央八項規定，做到廉潔自律（一）嚴于律己。作為黨委主要負責人，我嚴格要求自己，帶頭學習黨的十八大及十八屆二中、三中、四中全會精神，帶頭貫徹執行中央的“八項規定”、中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等有關規定，帶頭遵守我鎮的各項規章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民，廉潔自律，充分發揮組織協調作用，使全鎮工作能在黨委政府的領導下有計劃有步驟有秩序進行。對全鎮的重大工作親自參與、把關和決策。在突發事件的處理中，敢于沖鋒在前，靠前指揮處理。平時注重堅持講黨性、重品行、作表率，自覺遵守黨紀國法，以身作則，不拿黨和人民賦予的權力做交易、謀私利，在單位內帶頭弘揚正氣，在干部群眾中樹立勤政廉政的良好形象。

（二）規范“三公”經費支出管理。制定《**鎮貫徹落實〈黨政機關厲行節約反對浪費〉的實施細則》，完善《**鎮人民政府財經管理制度》，增強“三公”經費使用、管理的透明度，從嚴控制各類經費的開支，努力實現公務購車、會議、公務接待、黨政機關出國（境）、辦公經費“零增長”目標。5

篇三：述廉述責述德報告。

述廉述責述德報告——威寧縣供銷社副主任王傳勛本人自20**年調入縣供銷社以來，在縣委政府的正確領導下，嚴格堅守廉潔從政的道德底線，扎實抓好職責范圍內的各項工作，積極培養修身立德的高尚情操，更好地完成了從基層領導到部門領導的角色轉換。現將個人履行職責和德廉情況報告如下：

一、筑牢拒腐防變的思想防線，始終做到“慎獨”、“慎微”。

1、常修為政之德。時常注意和加強政治學習和思想提高，嚴格遵守和落實中央、省、市、縣有關廉潔從政的各項規定，經常自我審視，樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委、市委和縣委“十項規定”，嚴格落實貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”、貴州省黨員干部作風“十不準”要求。工作中無違反規定選拔任用干部，無插手、干預行政審批、工程招標、經營性土地使用權出讓招、拍、掛的行為，無從事以個人或他人名義經商、辦企業等活動。生活中嚴格管理好和教育好配偶“不插手、不過問、不干預”與本人工作厲害相關的事情。

2、常懷律己之心。十八大以來，中央加強了反腐敗工作的頂層設計，要進一步規范反腐工作的制度建設，把權力關進籠子，建成完善科學的反腐敗體制、機制，讓官員“不能腐、不敢腐、不愿腐”。作為一名黨員領導干部，我們要常思貪欲之害，常懷律己之心，拒腐防變的“發條”要常擰，抵制誘惑的“緊箍咒”要常念。正人先正己，樹好標桿，率先垂范，清清白白做事，干干凈凈做人，仰不愧于黨、俯不怍于民。在反腐倡廉工作中既要“慎獨”，又要“慎微”。

二、忠實履行職責，切實抓好本職工作。

1、服務“三農”，為建設小康威寧添磚加瓦。為切實幫助廣大農村群眾脫貧致富奔小康，根據市委、市政府和縣委、縣政府的安排，我社負責實施“民生十事”之一的“新型農村商品網絡流通工程”，對此我們抽派機關的大部分職工組成工作組，深入鄉鎮、村組和群眾家，進行實地走訪和調查，幫助群眾進行規劃選點，三年來以幫助群眾建成530個農村村級綜合服務站和30個農村商品綜合零售超市，建成和投入運營4個民用煤供應點。有效地促進了農村商品流通、方便了群眾，切實解決了農村群眾生產生活用煤難的問題。

2、以民為本，為構建和諧威寧盡心盡力。“民惟邦本，本固邦寧”。幾年來，我們通過走訪座談等形式，深入社屬企業和基層農村，與職工交心談心，排解糾紛，解決困難，有效地疏通職工的怨氣，防止和消除了上訪苗頭，幾年來未發生一起赴省進京上訪事件，特別是近一年來實現了“零非訪”和“零上訪”。工作中始終力爭做到“五個絕對不”，即：絕對不讓工作事項在我這里延誤，絕對不讓工作差錯在我這里發生，絕對不讓不良風氣在我這里出現，絕對不讓基層群眾和外來客商在我這里受到冷遇，絕對不讓威寧的發展形象在我這里受到損害。

三、存在問題和不足一是理論學習不夠深入。雖然平時比較注重學習，但學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不夠，掌握的不好。

二是創新意識有待提高，工作常常局限于老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。

三是工作作風還不夠扎實，深入基層、深入一線、有針對性進行調查研究工作較少，工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強，特別是一些需要督辦的工作抓落實的力度還不夠大。以上這些問題和不足需要在今后的工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質和工作能力，以期能更好地適應新時期的新挑戰。

述責述紀述廉報告

20**年縣委書記述責述紀述廉報告一年來，我嚴格按照中央和省委、市委關于黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務。現就履行職責、遵守紀律、廉潔從政等有關情況報告如下：

一、提高思想認識，認真履行“第一責任人”的職責（一）認真履行黨委書記職責。注重自身廉政理論水平提升，充分利用自學、縣級干部晨讀、縣委中心組學習等形式，認真學習廉政理論知識，嚴于律己，以身作則，廉潔從政，發揮了示范引領作用。高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，專題調研了全縣黨風廉政建設工作開展情況，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。堅持“一把手”講廉政黨課制度，給縣級領導和各鄉鎮、各部門、各單位主要負責人講授了廉政黨課。落實約談制度，先后×次召開落實“兩個責任”集體約談會，對全縣××個鄉鎮、××個部門和單位的黨委書記、紀委書記進行了集體約談，鄉鎮、部門黨組織的黨委書記、紀委書記的責任得到進一步明確。注重教育引導，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行廉政談話，對群眾意見大的黨員干部進行了誡免談話。全力支持紀委開展案件查辦等各項工作。

（二）切實擔負黨委領導責任。作為縣委班子的帶頭人，先后組織召開了××次縣委常委會，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗重要工作，研究制定了《×××落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的分工方案》。不斷加強組織領導，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、縣紀委協調督查”的領導體制和工作機制，調整了黨風廉政建設工作領導小組，明確了領導班子成員黨風廉政責任制，落實了責任。健全完善黨風廉政建設考核體系，制定了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法（試行）》，細化了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作目標責任》，將全縣××個單位進行分類考核。加強懲防體系建設，印發了《×××懲防體系×××－×××年責任分解與主要任務分工意見》，對××個方面的××條具體工作任務分解到各鄉鎮、各部門、各單位。加強案件查辦工作，縣紀委立案××件××人（公檢法移送××件××人），全縣共給予黨紀政紀處分××人，共查處違紀金額××萬元。

（三）督促班子成員履職盡責。將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作和分管部門結合起來，要求常委班子成員按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。細化黨風廉政建設各項任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉鎮、各部門、各單位簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。班子成員各司其職，督促分管部門認真履行職責，進一步明確工作目標，強化工作責任，全縣形成了黨風廉政建設齊抓共管的良好工作格局。

二、嚴守黨的紀律，做一名合格的共產黨員（一）遵守黨的政治紀律方面。始終堅持在思想上、政治上、行動上堅定同黨中央保持一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，貫徹落實了中央、省、市委的方針

篇二：述紀述廉述作風報告。

述紀述廉述作風報告（20**年11月5日）一年來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，始終做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務。現就紀律、廉政、作風等有關情況報告如下：

一、遵守紀律、錘煉黨性，無愧共產黨員先進本色遵守黨的政治紀律方面。嚴格遵守黨的各項紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與市委保持高度一致；在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，堅決維護市委權威。遵守黨的組織紀律方面。一是不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一；二是自覺接受黨的紀律和規章制度的約束，落實請示報告制度，該請示的不擅作主張；落實集體決策制度，凡涉及重大問題決策、機關內部干部調換、重大項目投資決策、重大項目備案、項目資金撥付、大額資金使用等重大事項，均堅持民主集中制原則，由會議研究決定。遵守黨的工作紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務、不直接分管干部人事、不直接分管行政審批等“六不直接”分管制度。在決策中認真落實末尾表態制，帶頭遵守各項規章制度。遵守黨的財經紀律方面。嚴格遵守《財務管理》各項規定，認真執行《機關財務報銷制度》，落實財務收支定期向職工公示制度，按程序調整了財務管理人員，單位的所有收入一律進入財政賬戶，沒有發生亂發獎金、補貼、津貼等問題。

二、廉潔自律、履職盡責，發揮領導干部表率作用強化廉政教育，增強廉政意識。帶頭落實“六位一體”的廉政教育模式活動，認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將準則中廉潔從政行為規范“八條”禁止，52個“不準”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經得住權利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當利益、從事不正當盈利性活動、利用職務之便為親屬謀利益，違反財務管理規定等問題。積極調研反思，深挖問題根源。我作為**局黨風廉政建設第一責任人，針對我局職工20**年至20**兩年半未繳納職工公積金的問題，對我震撼很大，經過多次進行調研，與職工交談，分析發生問題的根源，本人認為是因為在落實黨總支主體責任，落實領導干部“一崗雙責”，落實“六不分管”制度，落實規章制度不到位導致的，在市委市政府的支持下，在我的積極努力下，職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。建立長效機制，堵塞工作漏洞。按照體現群眾意愿、改進工作作風、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導力強、能長效管用的《機關管理制度》、《財務人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經費管理制度》、《廉政風險防控管理制度》、《考核實施細則》等十八項制度，規范了項目管理、運行監督等機制。10月份，由于領導的調整，重新研究了局領導分工。自己在辦公用房、人情消費、“三公”經費開資、家屬子女管理等九個方面都嚴格要求自己，沒有違反規定、標準等現象發生。

三、端正作風、以德從政，營造風清氣正和諧市場局面端正學風。結合群眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補了鈣，為落實黨風廉政建設主體責任發揮了積極作用。端正生活作風。堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業業做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。端正工作作風。以學習加強引導。在工作中嚴格要求自己，學習先進先輩，發揚艱苦奮斗精神，牢固樹立反對“四風”思想，貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求。以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的工作理念，樹立凡領導安排的工作都要積極、認真對待的思想，不斷提高辦事效率和工作質量。4至9月份，在時間緊，任務重的情況下，全力完成了敦煌夜市改造項目14項。以實效贏得群眾，一是支持聯村聯戶**村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石鋪墊，給予1萬元百畝葡萄示范點啟動資金，二是在**實施了愛心公益進入夜市活動，共有60名志愿者，長達2個月的義務服務，向全社會傳播了正能量；三是集中整治**，確保**的道路通暢和整潔。以創新服務群眾，一是為商戶實施了免費的培訓十場次，人數達300余人，主要培訓的內容有市場相關法律、法規，禮儀和服務禮儀，餐飲人員職業道德、特色餐飲服務、英語、**市情、**歷史文化、景點介紹、品牌建設、誠信經營等，使商戶的素質逐漸增高；二是為群眾實施價格公示，保障消費者的合法權益；三是實施對**景區5所廁所的免費開放，為市民和消費者提供方便。在黨風廉政建設中，還存在“第一責任人”職責發揮不夠充分，“四風”問題還沒有徹底根治，工作作風還不夠扎實等問題。今后，我將以本次“三述”工作為契機，認真履行黨總支責任，總結經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層，為我市市場發展做出積極貢獻。不妥之處，敬請各位領導提出寶貴的批評意見。

謝謝大家！

篇三：20**年述責述廉報告。

20**年述責述廉報告**市衛生局黨委書記、局長**20**年8月任職以來，我在市委、市紀委的正確領導下，以黨的十八精神和各級紀委全會精神為指導，時刻牢記組織重托，認真履行崗位職責，把黨風廉政建設和反腐敗工作的重要責任記在心中、扛在肩上、抓在手上。現將有關情況匯報如下：

一、勇于擔當，扛起主體責任的重要使命黨委在黨風廉政建設中的主體責任是黨章賦予的重要職責。上任以來，我時刻抓住主體責任這個牛鼻子，把衛生系統這塊責任田耕好。一是統籌規劃，筑牢網底。年初制定年度系統黨風廉政建設規劃，把抓好黨風廉政建設作為發展衛生事業的頭等大事來抓。明確下屬單位支部的主體責任，在下屬單位增設紀檢組長，實現關口前移，責有人扛。

二是強化監督，獎罰分明。結合衛生系統特點，將新農合資金、公共衛生資金、醫療設備采購、醫生收受紅包等問題作為重點，進行定期監督檢查、明查暗訪，并將監督考核結果作為干部任用、評選評優的重要考核指標。

三是加大力度，執紀問責。配強紀檢干部，加強執紀監督的力度和案件查辦力度，保持嚴懲腐敗的高壓態勢，做到有案必查，有責必問，堅決遏制腐敗蔓延的勢頭，盡最大努力保持衛生干部隊伍的風清氣正。

二、重拳懲治，嚴守貪污和腐敗的法律底線黨風廉政建設和反腐敗工作是從嚴治黨的必然要求，是衛生事業健康發展的重要保證。一是教育為先，思想防腐。通過全體會議、衛生大講堂等平臺，宣講黨的政策和黨風廉政建設的要求，提高職工拒腐防變的能力和免疫力，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。開展廉政警示教育和身邊腐敗案件剖析，給心存僥幸的人當頭棒喝，警鐘長鳴，使之做到心中有黨、心中有民、心中有志、心中有戒。

二是機制為要，預防為主。正視衛生系統去年發生的腐敗案例，剖析成因，阻塞漏洞，針對衛生系統行政審批、工程建設、藥品設備采購、選人用人、開藥提成、收受紅包等風險防控點，健全懲治和預防腐敗體系建設，建立逢進必考、中層公選的用人機制，凡購必招、逐級聯審的財務機制，民主決策、全程監督的用權機制，實現用制度管權不放任，作制度管人不隨意，用制度管財不亂來，形成不愿腐、不必腐、不敢腐、不能腐的良性從業生態。

三是辦案為重，利劍高懸。查處違法違紀行為是保持隊伍純潔的重要保證。配合法院判處的基礎上配合市紀委對4名干部實行了“雙開”處分，落實了x名干部的黨政紀處分，查處x的違紀案件，并實行一案雙查，做到處理一人震懾一片的效果。

三、抓早抓小，把紀律和規矩挺在法律前面紀律和規矩是衡量干部的行為尺子，是管黨治黨的重要依據，也是干部不可逾越的紅線。把紀律和規矩挺在法律前面，防止黨員干部由“小錯”釀成“大禍”，用紀律和規矩管住大多數，反從嚴治黨的要求落到實處。一是動輒則咎，守住鐵紀。中央的各項紀律時刻掛在嘴上常宣講，貫徹在行動中重落實，監督在常態上求實效。從中央八項規定、反“四風”到我市的“六不準、八嚴禁”等各項紀律，要求干部濫熟于心，用鐵的紀律打造鐵的作風。

二是打造鐵軍，嚴管嚴懲。嚴格落實中央“三轉”的要求，建立專職紀檢干部隊伍，讓位主責主業，轉變方式方法，全身心投入執紀監督中。對局機關和27個下屬單位作風紀律執行情況，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，輪流巡迴明查暗訪，發現違規違紀問題120余件，逐一進行整改問責，按照三個一律的要求處理相關責任人的分管領導。剛性的要求和強硬的措施造就了過硬的作風。對公款隱匿性消費、離退休人員清退辦公用品用房、公車私用進行嚴格管理和監督，抓早抓小，鏟除腐敗滋生的溫床。

三是持之以恒，適應常態。紀律是保證工作高效運行助推劑，是干保證部健康發展的守護神。作風紀律我們堅持每周必查，周周通報。在持之以恒的執紀中逐步完善各項機制，在動輒則咎的問責中樹立黨紀國法的威嚴。以上述責不妥之處，敬請各位領導、各位委員批評指正。

篇四：20**年度個人述紀述廉述作風報告。

20**年度個人述紀述廉述作風報告街道黨工委書記（20**年11月）按照區委、區政府的安排部署，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，現就一年來的述紀述廉述作風情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和履行職責情況

（一）加強學習，努力提升自身素質認真學習十八屆三中、四中全會精神、習近平總書記的系列講話精神、省市區委主要領導的系列講話，確保思想信念上的牢固、政治上堅定、工作上增智。

（二）加強意識，認真履行主體責任一是牽頭抓總。及時召集會議傳達學習中央領導有關加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要講話精神和省、市、區委“兩個責任”的精神，研究街道貫徹落實意見，對重大問題和重要事項做出安排。

二是統籌協調。對班子成員和社區黨支部落實主體責任做出安排部署，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的整體性、系統性和協調性。

（三）加強自律，自覺凈化交際圈一是把好權利關，嚴格按照規章制度辦事，切實增強工作的透明。

二是把好情感關。做到不為親情、友情放棄原則和違反政策。

三是把好愛好關。時刻保持清醒的頭腦，筑牢思想的防線，防止自己的興趣愛好成為別有用心的人進行拉攏腐蝕的缺口。

（四）加強監督，層層落實黨風責任一是結合路線教育，認真梳理完善規章制度，修改完善12項，新建在職黨員進社區管理制度等11項制度。

二是抓好責任分解，按照掛圖作業的辦法，建立各個黨組織主體責任清晰的明細表和坐標系。

三是加強教育引導。把黨風廉政主題教育納入中心組學習內容，納入黨工委宣傳工作總體安排，發揮群團組織作用，開展各種形式的警示教育活動。要求黨政班子成員每年到聯系點開展一次黨風廉政黨課；村社支部書記開展述紀述廉述作風；經常與班子成員進行談心談話，確保思想源頭不出問題。

四是支持紀工委發揮職能作用，配強人員、調整職能，為突出監督責任提供保障。

五是經費壓縮情況。我街現有公車1輛（1輛已報廢）嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修的“三定”管理。20**年黨工委、辦事處發文與20**年比較，均減少20%以上。我街共騰出120多㎡用于會議室、接待室等公共用房，另外向雁南食藥所出借80㎡辦公用房。

二、廉潔從政情況我作為街道黨風廉政建設的第一責任人，在工作和生活中，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己。一是加強政治修養，注重黨性鍛煉。堅持學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策法規，從小事做起，轉變作風，堅決抵制不良風氣。在街道召開的民主生活會和組織生活會上，我帶頭進行自我剖析，自覺接受監督，進一步增強了自身的政治素養。

二是廉潔從政，做到防微杜漸。在工作生活中，嚴格遵守中央“兩個條例”和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的“八個禁止”和“52個不準”，經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，經常反思自己的行為，檢點自己的作風，從每一件小事做起，用車、住房符合上級的規定，均未超標。從小事做起，從點滴做起，時時處處要求自己必須先行一步，較好地發揮了模范帶頭作用。

三、作風建設情況

（一）貫徹執行中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委“十四條”和區委“十條”規定的情況在工作中能夠嚴格執行中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委“十四條”和區委“十條”規定，切實改進作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權利，用好權利，從根本上解決可能損害組織利益和群眾利益的人和事。

（二）牢記黨的優良作風，反對“四風”1、端正學風，反對形式主義。把學習作為工作的一部分，每天為自己留出一個小時來研讀黨的基本理論、時事分析，重點學習習總書記和省委、市委、區委主要領導路線教育的重要精神，加強黨性修養、強化責任意識。倡導開短會、說短話、減少文山會海，提升機關效能，反對形式主義。

2、轉變思想作風，反對享樂主義。今年以來，工作任務相對較多，能與同志們一道加班加點，辛苦付出，并逐漸適應了這種連續作戰、高強度、快節奏的工作方式。對重點難點工作能主動承擔、主動溝通，但有時也存在適可而止、應付過關的想法，怕干的越多責任越多，這些我將在今后的工作中做到防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。

3、改進工作作風，反對官僚主義。在工作實際中，形成清廉的風氣、敬業的風氣、和諧的風氣、務實的風氣、創新的風氣和學習的風氣，進一步改進工作作風純正生活作風，反對奢靡之風。在工作生活中，發揚艱苦樸素的作風，嚴格貫徹落實中央“八項規定”，樹立勤儉節約意識。

（三）嚴把三個關口，抓好源頭治理一是把住制度關口。針對薄弱環節，把沒有建立的制度盡快建立起來，對已有的制度進一步完善，并切實抓好制度落實，預防“前期病，后期治”現象發生。

二是把住決策關口。堅持黨政班子議事規則和決策程序，凡是“三重一大”問題的決策都要廣泛聽取意見，加大決策公開、政務公開的力度。20**年，全街14社區（村社區）和便民服務大廳進行了政務公開，設立公開電子觸摸儀15個，滾動led15塊，工作日內動態更新播放政務工作內容。

三是把住考核關口。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度關鍵業績指標和目標考核，把反腐倡廉的要求貫穿到日常工作各個環節。

四、存在的問題1.走訪社區不深入。平日走訪社區也習慣于“被走訪”，走的社區、看的點、見的人、聽的話幾乎全都是了解較深入的，沒有普遍性，不能代表廣大群眾的心聲。

2.思想要求還不嚴。對難度大、耗時長、進度慢的工作有繞著走的想法；隨著經濟社會飛速發展，生活條件越來越好，慢慢滋生攀比思想，往往是比福利待遇多，比工作成績少；比休假清閑多，比吃苦肯干少，沒有把勤儉節約的思想深刻領會。

3.工作標準不求高。在緊急工作上，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，被動應付，墨守成規，只求過得去，不求過得硬。

五、今后的打算針對存在的問題，我將結合工作實際，結合今后的工作，通過著力做好“三篇文章”，提升做好群眾工作的能力和水平。

（一）做好提高思想認識的文章。要進一步破除“官本位”思想，樹立平等意識。在做群眾工作中，要傾聽群眾呼聲，特別是做好信訪、拆遷工作既要解決群眾實際困難，也要重視與群眾的心理溝通。

（二）做好轉變工作作風的文章。一是擺正“主”與“仆”的關系，無論在什么崗位，擔任什么職務，心中都要牢記“為

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有關三述報告范文九

由于鎮委的信任，本人于x年x月被任為，在鎮委、鎮政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞黨委政府的發展思路和戰略目標，盡心盡力履行職責，團結帶領全中心醫護人員，順利地完成了各項工作任務，較好地促進中心平穩較快發展。現就本人全年落實“責、廉、德”的情況匯報如下：

一、以勤履職，全面落實黨風廉政建設責任制

作為中心黨風廉政建設的第一責任人，我深感職責重大，始終按照“一崗雙責” 的要求，認真履行“第一責任人”的職責，落實黨風廉政建設責任制，力促工作落到實處。

(一)肩負責任，狠抓部門反腐倡廉工作。一是部署工作到位。作為單位黨風廉政建設責任制的主要負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期組織檢查、指導、督促全單位廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確中層以上干部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。

(二)強化教育，筑牢拒腐防變思想防線。把加強廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是訂購《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《被玷污的凈土》等反腐倡廉教育學習資料及電教片，增強員工以儉為榮的意識，樹立廉潔新風貌。二是積極組織黨員干部參觀我鎮的廉政長城、東莞市第二屆“廉泉杯”廉潔文化攝影比賽作品展覽，著力營造廉政勤政的文化氛圍。三是開展多形式、多層次的談心談話活動，認真查找中心重要環節的廉政風險點，帶頭簽訂廉政風險防控承諾書。

(三)建章立制，構建權力安全運行機制。根據查找出的風險點，圍繞人事招聘、藥品及耗材的采購、財務管理、職業便利等方面，對各項工作制度、規范、流程進行梳理、修訂、完善，對行政許可和行政執法等事項，制作權力運作流程圖。同時，整理崗位職責，系統整編崗位工作規范。崗位工作制度以及辦事流程公示于各站點醒目處。

二、廉潔從政，努力保持清廉本色

我深知道，面對工作中的各種誘惑，作為領導干部，必須始終保持清醒的頭腦，正確認識手中的權力，時刻做到自律、自省、自警。一是嚴格遵守廉政規定。克己奉公，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規定和省委、省政府實施辦法等，堅持把人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點，堅持“廉潔從政，依法行政”的行為準則，正確運用手中的權力，秉公執法，不利用手中權力吃、拿、卡、要，并且嚴格按照黨紀國法管理中心工作，進一步規范了中心的運作。二是嚴格執行民主集中制。堅持每月舉行二次中層以上干部會議，集中研究解決工作問題;并不定期召開領導班子會議，凡是涉及到事關全中心發展、組織人事、工程招投標、較大開支等重大問題，不搞獨斷專行，都由領導班子集體研究決定，再呈報上級按有關程序處理，做到決策講民主、指揮講統一。三是誠懇接受干部群眾監督。我一直以來都把干部群眾對我的監督視為對自己的嚴格要求和關心，自覺地接受黨組織和來自各方面的監督，真心真意地聽取各方面的意見建議，并誠懇接受及加以改正。四是嚴格管好親屬和身邊工作人員。本人及身邊親屬從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發現他們有借助本人職權或職務上的影響謀取私利的現象。

三、修身立德，打造高效的工作團隊

“人無德不立，官無德不為”。我常常提醒自己，要以智為本，學會求知;以實為本，學會做事;以紀為本，學會做官;以德為本，學會做人。

一是重思想建設，堅定理想信念。作為主任，我一方面充分利用黨的群眾教育實踐活動契機，每周利用半天時間，組織黨員干部集中學習黨章和教育片等材料，積極展開討論，交流學習心得。另一方面，利用業余時間，廣泛汲取醫療、管理、科技、人文等方面的知識，不斷用科學的理論和先進文化武裝頭腦，開闊眼界，拓寬思路，提升能力。二是重黨性鍛煉，堅定政治立場。始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，提高黨性修養，保持政治上的清醒、立場上的堅定，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委政府的高度一致。三是重作風建設，踐行黨的宗旨。把說實話、辦實事、求實效作為一貫的作風。一方面堅持為群眾服務。通過開展“新角色、新體驗”主題活動、“三聯三問”、向各村下發征求意見函，設置征求意見箱等方式，不定時收集群眾意見，有利于充分發揚民主，廣泛聽取廣大群眾的意見和建議。另一方面，堅決開展“四風問題”整治，逐一檢查剖析，有效轉變了一些黨員干部“混日子、怕難事、等靠要”的工作作風，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果。四是重品德修養，踐行社會主義核心價值觀。20xx年，積極開展社會主義核心價值觀示范單位的創建工作，結合實際情況開展各種特色活動和文體活動，引導職工群眾遵守社會公德、職業道德、家庭美德。

四、存在問題和今年努力方向

回顧這些年來，我雖然履行了職責，工作方面取得了一些成效，但對照落實科學發展觀的要求，對照鎮黨委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現在：

1、缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性。

2、缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對各站、各職能小組的依賴性太強。由于沒有更多的渠道和時間，未能做到對各站點、各小組上報的情況進行全面核實，內容進行全面調查，邏輯進行全面推敲，有時各站點、各小組說什么就是什么，不說就不知道，有時造成把準備做的說成已經做了，把個別的說成普遍的，把布置的說成落實的。

3、缺乏創新意識。黨的召開對我國未來長遠發展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只著力于加強跟蹤調查，未能進一步創新方式方法強化解決。

4、滿足現狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩定，有出現“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前中心遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業務工作出現的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

5、有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發揮團隊力量的重要性。

在今后的工作中，我將以這次“三述”活動為新的起點，正視問題，改進不足，優化作風，牢記職責，努力做到以下三點：

1、進一步加強理論學習，提高黨性修養。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

2、進一步強化為民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節約中華民族傳統美德。

3、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監督，在深入分析發生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。

以上是我的述責述德述廉報告，不足之處敬請大家批評指正。我匯報完畢，謝謝大家!