中建小學(xué)“青藍工程”結(jié)對幫扶實施計劃 ——2015—2015學(xué)年度第一學(xué)期 為了充分發(fā)揮老教師的帶頭作用，抓好新教師隊伍建設(shè)，促成青年教師快速成長，提高新教師的綜合素質(zhì)，幫助他們更快地適應(yīng)教育教學(xué)的要求，進一步營造學(xué)校新老教師相互學(xué)習的良好氛圍，我校開展了“以老帶新，以新促老，共同提高”的師徒結(jié)對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應(yīng)教學(xué)，亦能增強老教師的責任心，更有利于新老教師及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，共同成長。

一、結(jié)隊情況

史洪敏——王元琴； 曾正剛——龔平勇； 孫 衛(wèi)——張安新

二、活動內(nèi)容和措施

幫扶工作將利用寶貴的工作時間，在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學(xué)習，力爭使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，提高教學(xué)能力，全面落實新課程標準的理念。

1、對教材研究的幫扶

與年輕教師共同鉆研教材，這一點非常重要。這冊教材的重點是什么？本學(xué)期的教學(xué)目標、訓(xùn)練重點是什么？這一課的重點、難點又是什么？這一課學(xué)生要掌握哪些內(nèi)容？該采用哪些合適的教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習技能？對于這些重要的問題，在“老帶新”活動中我們將充分開展交流，讓年輕老師真正走進新教材,走進教研,讓教研之花在教師的心中盛開。

2、對課堂教學(xué)的幫扶。開展聽課活動是提高教學(xué)質(zhì)量的最為行之有效的辦法之一。盡可能地多聽新教師的課，對其在教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正。課后進行評課，對在教學(xué)中出現(xiàn)的問題和不足及時地提出，并督促其改進。 1

3、對平時教育教學(xué)的幫扶

對于新教師在教學(xué)中遇到的疑問，將及時給予幫助和解答，并時常傳授自己在教學(xué)中的一些成功經(jīng)驗，例如：如何調(diào)動學(xué)生的積極性，如何靈活運用多種教學(xué)方法，使全體學(xué)生都能得到關(guān)注并能完成教學(xué)任務(wù)等。

三、指導(dǎo)新教師完成一定的任務(wù)：

1.主動學(xué)習教育教學(xué)理論和專業(yè)知識，不斷充實自我。

2.積極參與備課，主動發(fā)言，大膽提出自己的設(shè)想，提高分析能力。

3.認真聽課，參與教研活動，學(xué)習他人的先進經(jīng)驗。互聽課節(jié)次每期不少于4節(jié)，并達到一定的效果。

4.經(jīng)常進行教學(xué)反思，寫隨筆。

總之，我們要充分樹立共同學(xué)習、共同發(fā)展的'意識。希望經(jīng)過共同努力，新老教師在幫扶過程中能實現(xiàn)“雙贏”的良好效果，在新課程標準理念的指導(dǎo)下，努力提高教育教學(xué)水平，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

中建鄉(xiāng)中建小學(xué) 2015年9月5日

新老教師個人幫扶計劃 [篇2]作為一名新教師，我深深地知道自已最缺乏的便是教學(xué)經(jīng)驗。雖說我在以前擔任過短期教學(xué)工作，但這種短時期的教學(xué)活動不可能使我全面地了解教學(xué)所需。由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗，初執(zhí)教鞭的我在教學(xué)上頗有“進退維谷”之感。幸運的是，學(xué)校在此次的吸納咯教師幫扶活動中安排了有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗、知識淵博的徐東老師作為我教學(xué)路上的“導(dǎo)航燈”。我堅信，在徐老師的指導(dǎo)下，我的教學(xué)技能將會日益進步。為了能更好地得到徐老師的指導(dǎo)，我制定以下計劃：

一、取得徐老師的聯(lián)系方式，在不打擾其工作的前提下多與徐老師進行溝通，使兩人相互了解，盡快地消除兩人隔閡，為兩人在教學(xué)問題的探討中能暢所欲言打下基礎(chǔ)。

二、爭取每周至少聽徐老師兩節(jié)課，聽課過程中注重以下幾方面的學(xué)習：

1、教態(tài)。教態(tài)雖然只是教學(xué)上的表面功夫，但其能在無形中影響學(xué)生的聽課興趣和教師的講課效果。注意觀察黃老師走上講臺時的步伐速度與站姿，注意觀察其臉部神情與授課內(nèi)容的結(jié)合技巧，注意其衣著與本職業(yè)的搭配技巧。

2、教學(xué)用語的運用。學(xué)習其幽默風趣而不失內(nèi)涵的語言技巧，特別是導(dǎo)語部分，看看其是怎樣運用課前語去引起學(xué)生的學(xué)習興趣和活化課堂氣氛的。

3、板書設(shè)計。板書是課本的微型縮影，注意觀察徐老師是如何做到板書條理清晰而重點突出的；注意其對板書內(nèi)容的篩選技巧。

4、抓教學(xué)重點。注意觀察黃老師是如何確定教學(xué)重點和如何用板書突出教學(xué)重點的，注意其引入、融化教學(xué)重點的技巧。

5、課堂上時間的安排。一個內(nèi)容充實的課堂不應(yīng)是“滿堂灌”式的課堂，而應(yīng)該是一個知識容量適當而在時間上又能“游刃有余”的課堂。注意觀察徐老師如何安排講課的時間和給學(xué)生做練習的時間，特別要注意其在互動環(huán)節(jié)時間上的安排。

三、認真、虛心聽取徐老師對我教學(xué)上的意見和建議，誠心請求其對我的課堂提出批評。多把寫好的教案交與徐老師批改，多與其對教案的修改進行探討。

四、爭取每聽完一節(jié)課有針對性地寫一個總結(jié)和反思，爭取在反思中進步。

五、誠心邀請徐老師來聽我的課，對自已在教學(xué)上所存在的問題大膽暴露于其面前，虛心聽取其改進意見。

新老教師個人幫扶計劃 [篇3]一、指導(dǎo)思想

為促進青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展，縮短新教師的探索周期，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學(xué)習，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我與戎盼嬌老師開展了新老教師結(jié)對幫扶活動，為使雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)制定新老教師結(jié)對活動計劃。

二、實施目的

規(guī)劃好培訓(xùn)計劃，理論學(xué)習心得交流，展示課教案及教學(xué)簡介，聽課指導(dǎo)與簡要評點，自我業(yè)務(wù)進修提高規(guī)劃，論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動，我既可以鍛煉自己，把經(jīng)驗傳授給戎盼嬌老師，又可以讓她從中汲取許多對教學(xué)有用的知識，豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中，確確實實讓她有所收獲，交流心得，相互切磋。

三、實施措施

1、教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為其做出榜樣。

2、要切實擔負起對戎老師的輔導(dǎo)工作。師徒每學(xué)期要有至少兩次的一對一具體教學(xué)指導(dǎo)，在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學(xué)研究方面予悉心指導(dǎo)；平時經(jīng)常互相聽課，并及時點評。

3、每學(xué)期至少為戎老師上兩堂教學(xué)示范課。

4、兩人要認真學(xué)習教育教學(xué)理論，寫好學(xué)習筆記,努力提高理論水平，認真抓好教學(xué)過程中的基本環(huán)節(jié)，每學(xué)期至少開設(shè)一節(jié)匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學(xué)研究等活動，使雙方都有新的提高。