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家裝設(shè)計(jì)師簡歷家裝設(shè)計(jì)師簡歷個(gè)人優(yōu)勢篇一

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聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號(hào)：

地址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

按照甲乙雙方協(xié)商采用________種方式確定勞動(dòng)合同期限：

固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_______年_____月_____日生效，其中試用期至_______年_____月_____日止。本合同于_______年_____月_____日終止。

無固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_______年_____月_____日生效，其中試用期至_______年_____月_____日止。

以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同：本合同于_______年_____月_____日生效，至_____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________崗位工作。

乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___________________________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

乙方在甲方工作期間執(zhí)行_______工時(shí)制度，實(shí)行、工時(shí)制的需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周休息日為。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

不定時(shí)工作制度。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為每月_____________元。

乙方在試用期期間的工資每月為_____________________元。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

甲乙雙方按國家和的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________支付乙方病假工資。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

甲乙雙方協(xié)商一致的;

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責(zé)任的。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方:

乙方：

日期：

家裝設(shè)計(jì)師簡歷家裝設(shè)計(jì)師簡歷個(gè)人優(yōu)勢篇二

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方為餐飲經(jīng)理，并簽訂如下合同。

一、聘用期

自_______年____月____日至_______年____月____日止，合同期_____年，包含試用期_____。合同期滿，自動(dòng)終止;如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內(nèi)，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

二、乙方職責(zé)和權(quán)利

1、組織管理廚師隊(duì)伍和廚房，包括洗滌、倉儲(chǔ)、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

2、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員，主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷。

3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理，自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。

4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%。毛利率適當(dāng)提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。

5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。

6、管理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財(cái)產(chǎn)安全，并確保文明、規(guī)范工作。

7、確保本部門員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)。

8、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

三、甲方職責(zé)和權(quán)力

1、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方，為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員、收銀員、銷售員，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

3、每月15日按時(shí)支付乙方上月工資。

4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例，對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

四、乙方工資待遇

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對(duì)乙方實(shí)行基礎(chǔ)工資制，超額完成任務(wù)，預(yù)以提成獎(jiǎng)勵(lì)。樓面服務(wù)員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

1、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù)_______萬元。

2、確定乙方后廚工作人員為_______人，乙方按月完成基本任務(wù)銷售，發(fā)放乙方________萬元，由乙方自主分配，工資包括甲方應(yīng)預(yù)支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費(fèi)用。

3、如當(dāng)月超額完成任務(wù)，按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ)，乙方提取____%作為乙方的獎(jiǎng)勵(lì)工資。

五、合同終止

1、合同期滿，合同自行終止，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失________萬元。

3、乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成基本任務(wù)，甲方有權(quán)更換承包人，并不承包一切費(fèi)用，但需提前半個(gè)月通知乙方。

4、乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，達(dá)到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時(shí)終止合同。

六、本協(xié)議一式四份，甲乙各執(zhí)兩份。

代表：

_______年____月____日

乙方：

身份證號(hào)：

_______年____月____日

家裝設(shè)計(jì)師簡歷家裝設(shè)計(jì)師簡歷個(gè)人優(yōu)勢篇三

居住地：上海

電 話：138

e-mail：

最近工作 [ 1 年 10 個(gè)月]

公 司： 廣告設(shè)計(jì)有限公司

行 業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職 位：ui 設(shè)計(jì)師最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：藝術(shù)設(shè)計(jì)

學(xué) 校：上海海洋大學(xué)

到崗時(shí)間： 一周以內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

目標(biāo)地點(diǎn)： 上海

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： ui 設(shè)計(jì)師

20xx /x—至今： 廣告設(shè)計(jì)有限公司[ 1 年 10 個(gè)月]

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

產(chǎn)品部 ui 設(shè)計(jì)師

1、負(fù)責(zé)公司及其他媒體產(chǎn)品的頁面設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)日常的維護(hù)性頁面設(shè)計(jì)工作，持續(xù)改善產(chǎn)品細(xì)節(jié)，提升用戶體驗(yàn);

3 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣活動(dòng)的專題、廣告圖片設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)協(xié)作前端工程師完成切片。

20xx /x--20xx /x： 軟件設(shè)計(jì)有限公司 [ 1 年]

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

互娛研發(fā)部 ui 設(shè)計(jì)師

1、負(fù)責(zé)游戲整體 ui 交互流程設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)游戲頁面流程圖，撰寫與更新;

3、負(fù)責(zé)游戲 ui 元素，菜單，界面結(jié)構(gòu)布局設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)游戲界面效果圖設(shè)計(jì)與制作;

5、負(fù)責(zé) ui 設(shè)計(jì)思路匯報(bào)與界面功能和整體 ui 開發(fā)進(jìn)度規(guī)劃;

6、負(fù)責(zé)與程序，美術(shù)溝通配合，對(duì)游戲中 ui 各部分設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)跟進(jìn)。

20xx /x--20xx /x 上海海洋大學(xué) 藝術(shù)設(shè)計(jì)本科

語言能力

英語(良好)聽說(熟練)，讀寫(熟練)

本人畢業(yè)于藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，具有較高的藝術(shù)素養(yǎng)，平時(shí)注重設(shè)計(jì)理論知識(shí)的積累，并將理論應(yīng)用到作品中。了解當(dāng)下設(shè)計(jì)的流行趨勢，設(shè)計(jì)注重細(xì)節(jié)、重視用戶體驗(yàn)，對(duì)色彩搭配有著濃厚的興趣，熟練掌握各種設(shè)計(jì)相關(guān)軟件的應(yīng)用。有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于勾通,適應(yīng)能力強(qiáng)。為人誠懇，做事積極主動(dòng)、認(rèn)真、踏實(shí)，能夠吃苦，具備了較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

家裝設(shè)計(jì)師簡歷家裝設(shè)計(jì)師簡歷個(gè)人優(yōu)勢篇四

性 別 : 男

民 族 : 漢

年 齡 : xx歲

戶 口: xx省xx市

出生日期 : 19xx 年 月

英語等級(jí) : cet-4

現(xiàn)所在地 : 上海

公司簡介 : x地產(chǎn)有限公司是深圳市長城投資控股股份有限公司在上海的直屬企業(yè)，專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房地產(chǎn)信息咨詢，物業(yè)管理等。公司自成立以來成功開發(fā)了“黃浦花園”和“玫瑰灣”項(xiàng)目。目前正在浦東張江地區(qū)開發(fā)“長城 ” 中環(huán)墅”項(xiàng)目，該項(xiàng)目占地面積 11575* 平方米 ，由純別墅住宅及部分商業(yè)組成。公司將繼續(xù)開發(fā)具有長城特色的精品樓盤，擴(kuò)大“長城地產(chǎn)”品牌的影響力和輻射范圍。

工作描述:

1、 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)中樣板房的設(shè)計(jì)招投標(biāo)，以及設(shè)計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督工作。

2、 對(duì)樣板房和全裝修房的施工過程進(jìn)行實(shí)時(shí)的檢查和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)公司和施工方的工作。

3、 在工作中重點(diǎn)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位和施工單位的關(guān)系和施工質(zhì)量進(jìn)度，使工程能夠按照進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn)。

4、 在材料采購和后期軟裝中發(fā)揮主動(dòng)性，了解事情行情進(jìn)行合理采購。

5、 在完成樣板房和售樓處裝修后得到集團(tuán)公司好評(píng)。

擔(dān)任職位 : 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 / 設(shè)計(jì)部

工作描述:

2、 在此期間是我專業(yè)和個(gè)人能力進(jìn)步最快的一個(gè)階段，在交流溝通上有了長足的進(jìn)步，能夠自如和甲方以及工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，提高了工作效率。

項(xiàng)目描述: 這個(gè)工程是本公司在浦東張江項(xiàng)目的示范區(qū)樣板房工程，房屋性質(zhì)為三層聯(lián)排和雙拼別墅，樣板房分別為巴厘島、現(xiàn)代簡約、中式和歐式風(fēng)格。

工作描述:

2、 負(fù)責(zé)在硬裝完成后進(jìn)行軟裝家具和裝飾材料的采購工作，保證樣板房的最終效果。

工作描述 :

2、 年每個(gè)禮拜都要到工地跟進(jìn)項(xiàng)目，并獲得了現(xiàn)場的施工經(jīng)驗(yàn)，在不斷的解決問題中充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，專業(yè)和溝通能力得到長足的提高。

項(xiàng)目描述: 該項(xiàng)目位于杭州錢江新城，是杭州知名樓盤之一，規(guī)模較大。主要設(shè)計(jì)內(nèi)容包括五套樣板間的室內(nèi)設(shè)計(jì)以及公寓公共空間的室內(nèi)設(shè)計(jì)。

項(xiàng)目中職責(zé):

在項(xiàng)目中作為主要設(shè)計(jì)人員，參與了整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過程，并且不斷與甲方交流溝通，不斷完善方案內(nèi)容。設(shè)計(jì)從初步方案效果圖到施工圖階段，經(jīng)歷了 5 個(gè)月時(shí)間，圓滿完成該設(shè)計(jì)方案，得到甲方高度評(píng)價(jià)。

項(xiàng)目描述: 項(xiàng)目位于北京海淀區(qū)，是北京啟明星辰信息技術(shù)有限公司辦公大樓，設(shè)計(jì)內(nèi)容包括總裁辦公室、一般員工辦公室、接待廳、員工餐廳的室內(nèi)設(shè)計(jì)。

項(xiàng)目中職責(zé):

1、 在該項(xiàng)目中，主要負(fù)責(zé)整個(gè)案子的設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)工作;

2、 在工作中出色完成方案設(shè)計(jì)階段的工作，在跟進(jìn)的施工圖階段協(xié)調(diào)好了進(jìn)度和同甲方的溝通，順利完成了設(shè)計(jì)任務(wù)。

2、 有現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)和施工知識(shí)。了解具體的施工和操作流程;

4、 熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)施工工藝、材料以及整個(gè)工程;

5、 善于表達(dá)自己的想法和思路，做到思想、表達(dá)能力統(tǒng)一;

7 、希望能夠在未來公司中發(fā)揮自己最大的作用，融入到集體中，運(yùn)用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式和敬業(yè)的工作態(tài)度獲得自己的職業(yè)發(fā)展!

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

家裝設(shè)計(jì)師簡歷家裝設(shè)計(jì)師簡歷個(gè)人優(yōu)勢篇五

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：_____

有固定期限：_____自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

無固定期限：_____自______年______月______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

以完成一定工作為期限：_____自______年______月______日起至工作完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在工程中，從事_______崗位工作。

乙方的工作地點(diǎn)為。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作_______崗位和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行_______崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪______年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：

______月工資____________元，試用期間工資____________元。甲方每______月______日前向乙方支付工資。

日工資____________元，試用期間工資____________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每______月______日。

計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為____________。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____________元。待崗期間乙方仍需履行除_______崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)_______崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

甲方

乙方

簽署日期

家裝設(shè)計(jì)師簡歷家裝設(shè)計(jì)師簡歷個(gè)人優(yōu)勢篇六

乙方(受聘人員)：________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第__________款確定

(一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從__________年________月________日至__________年________月________日止。其中試用期從__________年________月________日至__________年________月________日止。

(二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從__________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從__________年________月________日起至__________年________月________日止。

(三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從__________之日起至__________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在__________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為____________________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月_______________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4) 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6) 乙方連續(xù)_____個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

(1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2) 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3) 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1) 在試用期內(nèi);

(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金__________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的_____%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。