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教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇一

1.來訪接待。

2.正確和及時地處理各種電話、傳達信息和通知。

3.收發(fā)公司信件、傳真、報紙、雜志，辦公用品和物料的購買等。

4.票據的開具、保管和整理。

5.維持整個校區(qū)學生的紀律和一些教務的基礎工作。

6.協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇二

1、負責辦理銀行結算，規(guī)范使用支票。負責工資的結算，員工工資的發(fā)放。

2、負責支票，匯票，發(fā)票，收據開發(fā)和儲存管理。

3、負責保管財務章，做好銀行帳和現金帳。負責報銷差旅費的.各項工作。

4、嚴格審核報銷單據，發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定辦理現金收支付業(yè)務，做到合法準確，手續(xù)完備，單證齊全。

5、合同管理，合同及應收款臺帳的更新;金蝶erp系統(tǒng)收款錄入、進項發(fā)票審核。

6、收入帳務處理，部分往來帳務處理;部分銀行稅務聯(lián)絡、領導臨時交辦的其它事宜

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇三

3、建立健全現金賬目，逐筆登記現金收付，賬目日清月結，每日結算，賬款相符;。

4、每周末向集團及公司領導上報“每周財務通訊”;。

5、根據商務提供的開票申請，及時開具___，并進行銷售合同及發(fā)票的登記工作;。

6、妥善保管好公司支票，并做好領用登記工作;。

8、每月參與存貨的盤點清查工作;。

9、每月編制相關會計憑證;。

10、配合財務主管完成各項內外部審計稽查工作;。

11、完成領導安排的其他工作。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇四

教務處是校長和主管教學副校長領導下的有關本科教學工作的主管職能部門，主要職責有：

2.制訂年度招生計劃;規(guī)劃本科專業(yè)建設，提出專業(yè)設置及調整等的建設性意見;。

3.組織各院(系)制定和實施本科教學計劃、各課程教學大綱及各有關教學文件;。

4.組織全校的教學改革研究工作和經驗交流;。

6.組織教材及教學參考書編寫的規(guī)劃、審定和評優(yōu)工作;。

8.組織制訂本科各專業(yè)實習計劃，協(xié)助各院(系)做好校內外實習基地建設工作;。

11.負責大學生文化素質教育工作，學生各類競賽、大學生科研訓練計劃工作;。

13.會同財務處編制年度本科生教學經費的預算，監(jiān)督審核經費使用情況;。

14.協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃;。

15.完成學校領導布置的其它工作。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇五

1、負責教學資料、教學用品的訂購與配發(fā)工作。

2、按教學計劃編制課程總表、作息時間，填制校歷及教研活動安排表。

3、認真實施教學教研計劃，督促完成教學教研任務，協(xié)助其他部門處理與教學相關的事情。

4、組織和安排各學段、學期的學生考試以及成績統(tǒng)計和不及格學生的補考工作。

5、配合主管教學的校長、主任進行教學常規(guī)檢查,填報好有關檢查登記表格。

6、認真管理好學籍，做好新生的編生、報到注冊工作;處理好學生的休學、轉學、復學等異動情況;負責頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，建立學生成績檔案和學籍檔案。

7、做好老師的考勤登記和負責各科任教老師的調課與補課安排,管理好任課教師的業(yè)務檔案。

8、負責學生各學科競賽及師生的獲獎登記與教學教研方面的頒獎工作。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇六

3、按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現金收付業(yè)務;。

5、協(xié)助項目經理、預算員及會計整理應收應付賬款;。

6、協(xié)助公司團隊制作投標書等文件;。

7、制作、整理和保管各種文檔報表，包括會議記錄、項目報告、演講資料等;。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇七

1，公司提供新數據資源，電話溝通意向客戶，促進購買課程。

2，熟悉公司產品及銷售知識，積極處理家長問題。

3、負責服務在讀學生，促使學生續(xù)費及轉介紹。

5、積級與家長溝通學生學習情況，并提出建議。

6、協(xié)調學生上課時間，確保課程的如期進行。

7、輔助和監(jiān)督教師的教學質量，確保學生學習計劃的實施。

8、協(xié)助課程顧問接待到訪客戶或電話咨詢。

9、完成部門上級安排的其他任務。

10，遵守公司各項制度，落實公司服務精神，按時完成日常工作任務。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇八

3、按照規(guī)定收取現金并開出收據，登記現金日記賬，復核借支單/領款單，支出現金;。

4、中信銀行、交通銀行、興業(yè)銀行所有收款導入到認領平臺;。

5、每月月底資金預算上報;。

6、月末核對金蝶和銀行余額，不一致與要找出造成差異的原因;。

8、將質管交來的采購入庫單整理裝訂存檔;。

9、領導交辦的其他臨時性工作。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇九

1、負責酒店文件收發(fā)管理，建立文書檔案系統(tǒng)，并及時做好信息的上傳下達工作。

2、協(xié)助做好相關報表的統(tǒng)計上報工作。

3、負責草擬酒店函文、會議紀要、總結報告等。

4、負責辦公用品的采購、管理、領用及分配工作。

5、負責管理公司重要證件并具體經辦證照年審。

6、負責酒店主要辦公設備(電腦、復印機等)的管理、維護及保養(yǎng)工作。

7、負責員工考勤、編制工資表等工作。

8、負責辦理入職、離職員工社保、公積金等工作。

10、負責做好酒店意識形態(tài)、網絡安全、掃黑除惡、保密等工作。

11、完成領導交待的其他工作。

文檔為doc格式。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇十

1、領導本公司全體員工認真學習黨和國家的各項方針、路線、政策，并在實際工作中貫徹執(zhí)行。

2、組織制定并實施本公司的各種規(guī)章制度，做到獎懲分明，使全體員工加強工作責任心。

3、負責本公司的全面管理，重點負責企業(yè)的質量工作，搞好部室、車間的協(xié)調工作，主動接受上級有關職能部門的監(jiān)督檢查。

4、調查、分析和把握市場信息，組織有關部室制定年度計劃，督促各部室、車間保證年度計劃的完成，加強經濟核算，降低生產成本，不斷提高經濟效益。

5、以成信為本，加強職業(yè)教育道德教育，搞好本公司的文明生產，安全生產；認真執(zhí)行國家的有關產品質量法規(guī)和標準，抓好質量管理工作，達到用戶消費者滿意。

6、在全面質量管理工作中，做到“科學管理、精心運作、持續(xù)改進、開拓創(chuàng)新”。保證產品質量不斷提高生產能力和技術水平。

7、辦好本公司的公共福利事業(yè)，關心群眾生活，發(fā)掘全體員工的內在動力，以調動其工作積極性。

8、善于聽取不同意見，積極接納合理化建議，不斷改進工作方法，提高工作效率。

〈二〉副總經理職責。

1、全力作好本公司所生產的`各類產品的宣傳工作，不斷擴大聲譽，搞好對外銷售，縮短資金周轉周期，提高資金周轉率。

2、根據生產經營情況，及時組織有關人員編制采購計劃并予以實施，保證原材料的及時供應，嚴防滯產。

3、加強財務監(jiān)督管理工作，定期組織會計人員進行成本核算，并根據具體情況采取有效措施降低生產，銷售成本，提高經濟效益。

4、負責組織銷售人員參加銷售定貨會和發(fā)展定貨會議，不斷擴大銷售區(qū)域。

5、加強本公司產品銷售的跟蹤服務工作，不斷提高服務質量，直到用戶滿意。

6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產品銷售業(yè)務的洽談工作。營造優(yōu)美環(huán)境，做好優(yōu)質服務，使用戶到本公司后深感賓至如歸。

7、努力完成本公司總經理臨時交辦的其他工作。

〈三〉總工程師職責。

在總經理的領導下，協(xié)助總經理搞好本公司的全面管理工作，同時直接負責設計部、技術部、質檢部的日常領導工作，具體職責如下：

1、嚴格執(zhí)行國家的各項技術標準，貫徹落實質量管理制度，完成技術質量升級、創(chuàng)優(yōu)規(guī)則。

2、組織各部室，制定有關管理制度、工作程序、工作標準、并根據日常工作中出現的問題，及時組織修改或補充相應的規(guī)章制度。

3、領導編制本公司長遠生產發(fā)展規(guī)劃和年度技術工作計劃，實施技術攻關項目，并在半年和年終對技術工作做出書面總結。

4、組織實施全面質量管理工作，嚴格質量管理制度，及時解決計劃實施過程中發(fā)生的重大問題，確保生產順利進行。

5、搞好本公司的技術管理、質量檢查工作，保證產品質量符合國家技術標準，達到目的用戶滿意。不斷提高本公司產品的知名度和信譽。

6、抓好技術信息的搜集工作，并組織有關科室分析、研究同行業(yè)先進技術成就，不斷增加高科技含量，提高本公司全體員工生產技術水平。

7、努力完成總經理臨時交辦的其他工作。

1、經常學習黨的路線方針和政策，深入了解公司的文明生產情況，當好領導的得力助手。

2、負責擬定公司有關各種文件，組織召集各種會議，做好會議記錄，整理決議，檢查落實會議精神，做好年度總結。

3、負責節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴防盜竊事故的發(fā)生。

4、上呈下達，接待來訪，做好各種服務工作。

5、負責職工教育的組織工作。

6、搞好職能部門的協(xié)調工作及本公司科室、車間的協(xié)調工作。

〈五〉企管辦主任崗位責任制。

1、協(xié)助經理經常了解黨的路線、方針、政策和國家法律、法令在公司的貫徹執(zhí)行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問題。

2、搜集、調查公司內部不同時期存在的關鍵問題，突出矛盾及時反饋給經理，或提交辦公會議，并提出可供選擇的處理方案：不斷了解公司生產經營狀況，當好經理參謀。

3、負責組織企業(yè)各種例會及臨時安排會議，搞好會中服務，做好會議記錄，整理會議決議，督促檢查落實會議情況。

4、負責公司章程，介紹信的保管使用工作，不得隨便放置。

5、負責安排公司各類別、各層次的熱情接待工作，做到優(yōu)質服務，并搞好公司領導的日常服務工作。

6、負責節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴防盜竊事故的發(fā)生。

7、負責辦公用品的管理工作。做好企業(yè)公物、辦公用品的造冊登記，發(fā)放調配；須添置購買的辦公用品，先造出購買計劃，經經理批準后，方可購買。

8、負責組織公司各種文體娛樂活動。

〈六〉銷售部質量職責。

1、做好市場調查，分析預測和市場信息的收集工作，為本公司制訂年度規(guī)劃提出建議、參政意見。

2、以推銷和召開訂貨會等形式銷售產品，并向用戶詳細介紹產品結構、性能、規(guī)格型號，使用戶了解產品質量和機械性能。

〈七〉銷售部長崗位責任制。

1、組織好銷售業(yè)務的接洽工作，按規(guī)定的程序簽訂合同，建立合同管理臺帳，經常檢查了解條款，督促合同的執(zhí)行。

2、做好市場調研工作，掌握信息，指導生產計劃安排。

3、掌握產品性能，做好產品宣傳，擴大銷售區(qū)域。

4、與顧客簽訂銷售合同，保質保量按時發(fā)貨，向用戶發(fā)貨，對錯發(fā)貨所造成的經濟損失負責。

5、負責組織有關人員對用戶進行訪問，及時妥善處理有關質量的來人、來函、來電，把用戶的意見及時準確反饋到有關部室。

〈八〉供應部職責。

1、嚴格遵守原料，成品入庫檢驗制度，對未經質檢部簽發(fā)合格證的成品不得入庫。

2、根據生產計劃，均衡制定月采購計劃，經主管經理或部長批準方可采購，以達到合理使用資金，控制物資管理，確保產品質量。

3、一切原材料、外購件必須嚴格執(zhí)行原材料進廠檢查驗收制度，對無制造廠、合格證（化驗單、質保單）的產品，不許驗收入庫，所造成的質量損失由科長和倉庫保管員賠償。

4、外購的量具和儀器，必須交公司計量室送檢。

5、嚴格執(zhí)行原材料代用、檢驗制度。

〈九〉供應部長崗位責任制。

1、貫徹執(zhí)行物資供應管理標準，合理組織各類物資的采購、供應管理工作，保證供應，不脫節(jié)、不超儲。

2、對采購員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺帳、報表，每月核價一次，并隨時掌握全公司采購目錄和庫存高低額的準確情況，并作到“三防”（防銹、防潮、防腐）及廢料回收工作。

3、組織制訂年、季、月的物資供應計劃，根據生產需要及庫存量合理進料。

4、會同有關部室按時制訂合理的物質能源消耗定額、原材料、配件儲備定額，流動資金定額，并認真組織執(zhí)行。

5、嚴格執(zhí)行國家物資政策、督促采購員按計劃、按標準適時、適量、適質、適價完成物資采購任務。

〈十〉質檢部職責。

1、認真貫徹執(zhí)行國家制定的質量方針政策，搞好質量檢查工作，充分發(fā)揮檢驗是產品質量的保證、預防和報告作用，以保證本公司所生產的產品均能達到質量標準的要求。

2、負責從原材料入庫到產品銷售過程的檢驗，嚴把質量關。

3、努力做好“預防為主”的檢查工作，實行“三檢”堅持“三按”積極配合車間開展質量管理工作和宣傳教育工作。

4、負責計量器具的周期檢定和量值傳遞工作，保證各項量值的準確統(tǒng)一。

5、負責質量檢驗原始數據的記錄和分析工作，現場發(fā)現的質量問題及時向有關科室反映，并做好檢驗件的各類標記，對廢品進行隔離。

6、及時處理生產中的質量問題，會簽不合格產品的回用、代用、報廢手續(xù)。

〈十一〉質檢部長崗位責任制。

質檢部是工廠質量的衛(wèi)士，把好質量關，提高產品質量是質檢部長的天職，其職責是：

1、認真貫徹執(zhí)行國家質量法及公司的各項質量管理制度。

2、負責本科室人員及全面質檢工作管理。

3、負責搜集整理質量信息，參加質量分析研討會議，經常提出提高質量建議。

4、負責對進公司的原材料、標準件、外購件等，按照有關技術質量標準及設計要求進行驗收檢查。

5、負責對本公司制作的工裝、模型按照有關設計要求進行驗收檢查。

6、負責對產品制造過程中的鑄件，機加工件成裝質量進行驗收檢查。

7、負責外協(xié)件的質量驗收檢查。

8、負責對成品件的出廠按國家標準要求進行檢驗，并負責產品合格證等資料發(fā)放工作。

9、負責按目標要求將產品送到國家測試中心進行形式試驗工作。

10、負責加工工藝執(zhí)行情況的檢查工作。

11、負責本公司的產品質量統(tǒng)計上報工作及本廠的質量考核工作。

12、質檢人員有權執(zhí)行“三不”規(guī)定。

13、負責作好產品售后質量監(jiān)督工作，正確執(zhí)行“三保”政策。

14、負責作好各種質檢原始記錄，每月向經理匯報質檢情況一次。

〈十二〉生產設備部職責。

1、編制生產作業(yè)計劃，搞好調度組織均衡生產。

2、嚴格貫徹工藝紀律，完善生產環(huán)境，管理好工位器具，確保文明生產、安全生產。

3、對用戶退修的在“三包”期內產品修理和配件的供應要優(yōu)先安排。

4、協(xié)助各車間做好在制品管理及工裝管理。

5、建立工具的維護保養(yǎng)和管理制度，保障生產需要。

〈十三〉生產設備部長職責。

1、在總經理的指導下，組織本部室人員，編制公司的長遠生產規(guī)劃制定年度的生產計劃，并按期完成產品生產計劃。

2、負責編報生產計劃，新產品試制技術設備計劃，督促車間和有關職能部門及時落實。

3、定期召開部門會議，認真組織科室人員的政治教育、業(yè)務學習。落實崗位責任制的執(zhí)行情況。

4、加強統(tǒng)一調度指揮，經常分析研究生產過程中存在的問題，保證生產作業(yè)計劃的均衡、達到全面實現。

5、努力學習技術業(yè)務知識，提高管理水平，指導車間科學生產，降低廢品率。

6、經常向公司領導反映企業(yè)生產營活動情況，促進生產迅速發(fā)展。

1、建立本科室人員的質量管理責任制，提高工作質量，以保證設計圖紙、工藝規(guī)程、標準等技術文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性。

2、及時處理現場質量問題，不斷改進生產工藝，指導、協(xié)助車間解決技術難點。

3、檢查、督促、協(xié)助車間執(zhí)行工藝紀律，進行工藝分析，制定工藝標準，實行工序質量控制，提高工序能力。

4、調查產品生產和使用情況，不斷改進產品質量。

1、根據上級有關技術政策，按本公司工藝分析，制定工藝標準，實行工序質量控制，提高工序能力。

2、掌握國內外同行業(yè)科技工藝動態(tài)、工藝情報、工藝試驗研究成果，不斷采納新工藝、新技術、提高本公司的工藝技術水平。

3、根據本公司質量關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定質量升級規(guī)劃。

4、自始至終參加新產品試制過程，掌握產品制造程度和裝配質量，深入車間正確處理生產中存在的各種技術問題。

5、解決生產中遇到的技術、質量及工藝難題。

6、保管好各種技術資料及技術檔案。

7、負責生產圖紙的繪制發(fā)放與回收，嚴格技術檔案的管理制度。

8、當好公司參謀，做好本科室員工的政治思想工作和業(yè)務指導。

9、協(xié)調質檢部，負責加工零配件，廢、次品的回收，兼管統(tǒng)計工作。

〈十六〉財務部職責。

1、負責本公司產品生產成本核算工作，為本公司進行方針目標管理提供經濟依據。

2、做好經濟管理工作。

3、通報本公司經濟效益情況。

4、嚴格執(zhí)行會計制度，報銷憑證，必須經總經理簽字方可入賬。

5、在日常經濟運行工作中，作到帳帳相符、帳證相符、帳實相符，口徑一致。

6、積極配合有關職能部門的監(jiān)督檢查工作。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇十一

職責描述:。

2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者;。

3、建立并完善業(yè)界目標企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動;。

4、負責業(yè)務部門中高端人才挖掘，評估，甄選，溝通等工作;。

5、不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率。

任職要求:。

1、本科及以上學歷;。

2、電商互聯(lián)網公司招聘工作經驗優(yōu)先，熟悉電商的業(yè)務模式;。

3、具有較強的自驅力和主動性;。

4、有良好的招聘運營思維和創(chuàng)新意識，不斷開拓新的渠道和工具等;。

5、優(yōu)秀的表達及溝通能力、協(xié)調能力、親和力和分析判斷力。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇十二

3、負責組織公司員工的考核，并對考核結果做出評價;。

4、負責建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài);。

5、負責社保公積金等工作;。

6、結合所在公司情況，配合完成各類行政事務及團隊活動組織;。

7、完成分公司總經理交辦的其他任務。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇十三

9、負責核定公司備用金余額并及時予以補充;

10、接受公司的檢查、指導、監(jiān)督和考核;

11、根據人事部提供的手續(xù)齊全并核對無誤的工資表，完成公司員工工資發(fā)放工作;

12、根據銀行規(guī)定的`時間，按時進行賬戶年檢及貸款卡年審工作;

13、配合主管領導做好融資、項目相關工作;

14、妥善保管好庫存現金及保險柜鑰匙;

16、負責各項費用的歸集，做到分部門、分項目統(tǒng)計;

17、配合部門人員進行正當的數據采集工作;

18、完成公司領導安排的事項;

19、遵守公司保密制度，不得隨意向外界提供或泄露公司會計信息。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇十四

3.協(xié)助總經理處理公司日常運作事務及與各職能部門的協(xié)調、管理工作;。

4.跟蹤公司經營目標及各部門業(yè)務進度的達成情況;。

5.妥善安排總經理重要客人的接待工作;。

6.總經理交辦的其它相關行政事務工作;。

7.兩年內的職業(yè)生涯方向，培養(yǎng)成經理;。

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教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇十五

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇十六

1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《審計法》和相關法律法規(guī)、方針政策，執(zhí)行上級和農村公路管理處制定的各項規(guī)章制度。

2、負責編制年度財務預算；年度財務決算、檢查、監(jiān)督各項資金的使用、管理情況，宏觀調控財務運行狀況。

3、負責監(jiān)督、檢查全市農村公路資金的管理、使用情況。

4、負責農村公路建養(yǎng)資金管理和審計工作。

5、負責全系統(tǒng)會計人員繼續(xù)教育和業(yè)務培訓工作。

6、負責農村公路管理處住房公積金管理工作和固定資產管理工作。

（一）科長崗位職責：

1、主持財務審計科的全面工作，制定本科工作計劃，完善本科工作制度并組織實施，加強工作人員管理，組織完成本科室職責范圍內的各項工作任務。

2、協(xié)助領導指導我處的財務管理、會計核算、內部審

計工作及固定資產管理工作。

3、協(xié)助領導指導、監(jiān)督、檢查各縣（市）區(qū)的財務、審計工作。

4、負責組織各縣（市）區(qū)財會工作人員的業(yè)務培訓工作。

5、掌握經費的月、年實際用款進度，及時反饋信息，供領導決策。協(xié)調科室內各崗位的關系，做好有關經費及其他資金收付核算和管理工作。

6、組織科室人員的業(yè)務學習，提高與財務審計業(yè)務相適應的專業(yè)勝任能力。

7、負責完成處領導交辦的其他工作。

（二）副科長崗位

1、遵守財經紀律，堅持財務制度。

2、協(xié)助科長做好我處的財務管理、會計核算及固定資產管理工作。

3、負責記賬、資金核算、會計電算化崗位工作。

4、完整準確、及時上報各類會計報表。

5、承辦領導交辦的其它工作。

（三）副科長崗位

1、強化審計基礎工作，建全內部審計崗位責任制、審計管理制度，對日常資金往來、財務收支情況嚴格進行審計監(jiān)督，規(guī)范財務行為。

2、負責全市農村公路建設資金使用的專項審計，監(jiān)督管理工程預（決）算、銀行信貸使用、工程建設資金撥付及其他相關的財務工作，保證工程建設用資金專款專用。

3、監(jiān)督、檢查各縣（市、區(qū)）農村公路管理所按照有

關規(guī)定開展審計工作，建立健全全市農村公路系統(tǒng)的內部審計人員隊伍，組織各縣（市、區(qū)）審計人員業(yè)務知識培訓，提高審計人員業(yè)務素質。

4、完成好上級機構指定的專項審計工作和社會委托審計。

5、完成好處領導交辦的其它各項工作。

（四）科室人員分工

1、基建出納：做到工程資金及時支付，保證工程建設順利進行；做到資金無差錯，各類支票、印章妥善保管，并嚴格按照規(guī)定用途使用；配合做好審計工作。

2、經費出納（工會出納）：做到全處辦公經費支付，保證全處工作的正常開展；做到資金無差錯，各類支票、印章妥善保管，并嚴格按照規(guī)定用途使用。

3、檔案、票據管理：負責整理裝訂會計檔案；負責會計檔案保管；負責會計檔案移交；負責會計檔案的借閱工作；參加監(jiān)銷會計檔案；負責接收撤銷、合并單位及建設單位項目完工后的會計檔案。

教務員的職責與工作內容大全（17篇）篇十七

職責描述：

1、根據國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報銷，編制各種財務報表并出具財務報告。

2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財務會計檔案，建立并完善公司的財務制度。

3、費用審核保證按時付款、收款，國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進出口業(yè)務操作、結匯等事宜。

任職要求：

1、財務會計或相關專業(yè)大專及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)。

2、具備一定的國際貿易相關知識，熟悉進出口貿易結算、出口退稅結匯、保管等相關知識。

3、能夠獨立處理企業(yè)出口退稅申報、外匯核銷工作。

4、用過外貿軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

5、協(xié)助上司處理公司臨時的涉稅項目。

6、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

7、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。