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雙創(chuàng)總結(jié)及工作思路 雙創(chuàng)工作總結(jié)篇一

（一）成立志愿者服務(wù)隊(duì)

局黨組高度重視社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，組織文體系統(tǒng)全體黨員召開動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)《苗族自治縣推行機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展“雙爭雙服兩促進(jìn)”志愿服務(wù)活動(dòng)工作方案》文件精神，講解在職黨員開展“雙爭雙服兩促進(jìn)”志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的重要性和必要性。按照文件方案要求，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分工，由局黨組書記總負(fù)責(zé)，黨支部組織委員具體負(fù)責(zé)，抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織成立了文體局黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，共19人。

（二）開展志愿服務(wù)活動(dòng)

局機(jī)關(guān)黨員認(rèn)真填寫《機(jī)關(guān)在職黨員服務(wù)意向登記表》，有17人次參加文體活動(dòng)服務(wù)崗，5人次參加文明新風(fēng)踐行崗，環(huán)境衛(wèi)生保潔崗和科普知識(shí)宣傳崗分別有2人次參加，黨建工作指導(dǎo)崗、學(xué)生關(guān)懷服務(wù)崗、計(jì)劃生育服務(wù)崗、政策法規(guī)宣傳崗、流動(dòng)人口服務(wù)崗分別有1人次參加。為進(jìn)一步做好志愿服務(wù)工作，我局積極聯(lián)系社區(qū)，于1月16日組織我局19名黨員志愿者隊(duì)伍進(jìn)社區(qū)報(bào)到，全面了解社區(qū)基本情況及存在問題，并填寫《縣機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到登記表》，局機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)率已達(dá)100%。2月10日，我局組織黨員志愿者隊(duì)伍到社區(qū)開展春節(jié)慰問活動(dòng)，給百花嶺林場困難職工送去慰問金及慰問品。結(jié)合我局工作實(shí)際，開展元旦文藝晚會(huì)、文藝下鄉(xiāng)、籃球賽、全民閱讀、電影放映、游園、瓊劇演出、元宵晚會(huì)、羽毛球賽、三月三“黎苗風(fēng)韻”鄉(xiāng)村文化大舞臺(tái)、黎苗文化示范村精品節(jié)目展演等文體活動(dòng)，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)黨員的熱情，活躍社區(qū)群眾精神文化生活。

我局在職黨員在社區(qū)志愿活動(dòng)中開展了不少工作，但由于工作繁忙及相關(guān)經(jīng)費(fèi)有限，不少工作僅停留在自身業(yè)務(wù)開展方面，一些涉及到對困難群眾的幫扶問題，還未能給予很好的解決。

在職黨員到社區(qū)開展“雙爭雙服兩促進(jìn)”志愿服務(wù)活動(dòng)是做好新形勢下社區(qū)群眾工作的有力抓手。為繼續(xù)做好此項(xiàng)工作，我局仍將嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求，扎實(shí)開展好有關(guān)活動(dòng)。

一是確保在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的正常開展。積極與社區(qū)開展經(jīng)常性對接活動(dòng)，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)，了解群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的開展，使社區(qū)服務(wù)質(zhì)量得到全面提升，切實(shí)解決群眾困難。

二是在活動(dòng)中，利用我局自身優(yōu)勢，完善公共文化服務(wù)體系，積極開展文藝演出、體育比賽、圖片宣傳等活動(dòng)，利用各種活動(dòng)載體，宣傳黨建、政策、法律等知識(shí)，提升群眾生活質(zhì)量的同時(shí)，努力為和諧社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

三是結(jié)合創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作，在提升群眾素質(zhì)上下功夫。積極組織黨員到社區(qū)發(fā)放創(chuàng)建文明縣城宣傳資料，同時(shí)開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，對不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，倡導(dǎo)養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣，進(jìn)一步提高社區(qū)的文明程度。

雙創(chuàng)總結(jié)及工作思路 雙創(chuàng)工作總結(jié)篇二

（一）、以科普宣傳活動(dòng)為載體，加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)普及

緊緊圍繞“科技強(qiáng)國，創(chuàng)新圓夢”目標(biāo)，認(rèn)真組織開展科普活動(dòng)，開展技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位緊扣本屆科技活動(dòng)周的主題，結(jié)合實(shí)際，積極組織開展科技培訓(xùn)、咨詢及“送科技下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了科技科普宣傳活動(dòng)。5月，市科技活動(dòng)周進(jìn)藏鄉(xiāng)活動(dòng)在先鋒鄉(xiāng)舉行。舉行“傳承文明強(qiáng)健體魄”青少年心健康與科普知識(shí)講座活動(dòng)；組織26名科技特批員到美羅開展了科普宣傳日活動(dòng)。邀請省、市專家來我縣組織召開了多期農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和專利、項(xiàng)目申報(bào)培訓(xùn)。

（二）、抓好人才引進(jìn)。選派16名技術(shù)骨干成立6個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展組。通過各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才和“土專家”，目前121名骨干已培養(yǎng)成為“鄉(xiāng)土人才”，經(jīng)**縣中級農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱認(rèn)定委員會(huì)評審，獲得中級職稱14人，初級職稱107人。組織編印了黃果柑栽培管理技術(shù)、核桃病蟲害防治、枇杷標(biāo)準(zhǔn)化管理技術(shù)、中藥材栽植與管理等技術(shù)培訓(xùn)資料12000冊。通過校縣科技合作，在黃果柑品種提純選育、枇杷新品種培育、草科雞保種選育、核桃品比試驗(yàn)、石斛種苗組培等方面取得實(shí)質(zhì)性成效，集成和推廣黃果柑、枇杷標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)適用技術(shù)138項(xiàng)，建設(shè)黃果柑、枇杷、核桃3個(gè)萬畝標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范片，草科雞林下生態(tài)養(yǎng)殖示范片5片，20xx畝中藥材標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。

（三）、抓好載體建設(shè)。20xx年，縣財(cái)政安排校縣合作項(xiàng)目專項(xiàng)資金155萬元，深化與高校、科研院所合作，與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、重慶柑橘研究所等大專院校簽訂校縣合作協(xié)議，借力借智提升科技創(chuàng)新能力。圍繞黃果柑、枇杷、核桃、草科雞、中藥材、蔬菜六大特色產(chǎn)業(yè)，以項(xiàng)目實(shí)施為平臺(tái)，充分發(fā)揮專家作用，扎實(shí)開展新品種選育、新技術(shù)、新材料等關(guān)鍵性技術(shù)研究與應(yīng)用，篩選出4個(gè)枇杷優(yōu)良品種正進(jìn)行品種審定；推廣枇杷防凍、肥水一體化、高光效樹形培養(yǎng)等6項(xiàng)適用技術(shù)。

（四）、人才培養(yǎng)工作

通過各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才和“土專家”，目前121名骨干已培養(yǎng)成為“鄉(xiāng)土人才”，經(jīng)**縣中級農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)職稱認(rèn)定委員會(huì)評審，獲得中級職稱14人，初級職稱107人。校縣合作工作的深入推進(jìn)，科技特派員體系的建設(shè)和鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)為推動(dòng)我縣農(nóng)業(yè)科技的應(yīng)用，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了巨大作用。

（五）、電商服務(wù)平臺(tái)整合完善

**縣電商創(chuàng)業(yè)孵化器依托“**縣電子商務(wù)綜合平臺(tái)”、“郵樂網(wǎng)”，在對入駐企業(yè)免費(fèi)開放平臺(tái)入駐的同時(shí)，開放合作，資源共享，將京東、淘寶、微店、和小寶、企業(yè)自建平臺(tái)等整合起來，形成一個(gè)針對全市產(chǎn)品線上銷售的平臺(tái)共享資源圈。**縣電商創(chuàng)業(yè)孵化器依托中國郵政電商綜合平臺(tái)，提供倉儲(chǔ)、物流、金融和線上線下平臺(tái)的支撐服務(wù)，為入駐企業(yè)、當(dāng)?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品企業(yè)，提供專業(yè)配套產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、品牌宣傳、電商營銷等培訓(xùn)，讓企業(yè)在電商化的過程中“少走彎路”，可持續(xù)健康發(fā)展，形成“前端銷售+后臺(tái)支撐”的**縣電商運(yùn)營模式。依托建立的70個(gè)電商服務(wù)站和縣下5條郵路逐步實(shí)現(xiàn)“村村通快遞”；在郵件時(shí)限方面，達(dá)到重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵件t+1到，保證工業(yè)品—農(nóng)產(chǎn)品雙向流通渠道通暢。

（六）、眾創(chuàng)空間建設(shè)取得成效

**市蜀豐匯智眾創(chuàng)空間按照 “大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的指示精神，正一步一步的完善與提高自身，以承擔(dān)起匯智眾創(chuàng)空間的使命與任務(wù)，為入駐企業(yè)和團(tuán)隊(duì)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，逐步地整合與團(tuán)結(jié)更多的有志于參與八月瓜發(fā)展的中小企業(yè)、科研院所以及個(gè)體工商等群體，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，共謀發(fā)展，加強(qiáng)科技成果的專化能力，促進(jìn)八月瓜一、二、三產(chǎn)業(yè)迅速融合與發(fā)展，助力我省中高山農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與精準(zhǔn)扶貧。

（一）健全“雙創(chuàng)”人才隊(duì)伍。大力實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略，完善高端人才引進(jìn)和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展智力支持。鼓勵(lì)和支持企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，大力開展專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn)，積極開展針對企業(yè)、農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)，加快培養(yǎng)一批我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。大力支持高校、科研院所科技人員到我縣創(chuàng)業(yè)。

（二）進(jìn)一步探索推進(jìn)科技金融，幫助企業(yè)解決融資難問題。探索建立科技創(chuàng)新基金，鼓勵(lì)與發(fā)展企業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資，加快形成多元化、多層次、多渠道的科技創(chuàng)新投融資體系。

（三）重點(diǎn)發(fā)展研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技咨詢、檢驗(yàn)檢測、科技金融等專業(yè)科技服務(wù)，加快科技成果的轉(zhuǎn)化，提升科技服務(wù)業(yè)對科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力度。

（四）進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，健全科技管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，充實(shí)科技人才隊(duì)伍，提高科技管理服務(wù)水平，抓好科技特派員等創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)和科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

雙創(chuàng)總結(jié)及工作思路 雙創(chuàng)工作總結(jié)篇三

為使創(chuàng)衛(wèi)工作有組織有步聚進(jìn)行，社區(qū)把創(chuàng)衛(wèi)工作列入重要議事日程，做到有規(guī)劃、有措施、有行動(dòng)、有效果，為此成立了專門的創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)班子。我們確定以社區(qū)*為組長的創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)主任為組長的工作小組，吸收居民小組長為工作成員，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)，組建長期創(chuàng)衛(wèi)班子，組建長效的保潔隊(duì)伍，建立長效保潔機(jī)制，確保創(chuàng)衛(wèi)成果。確保創(chuàng)衛(wèi)工作不走過場，真正落實(shí)到實(shí)處。

為了使創(chuàng)衛(wèi)有序開展，利用廣播、會(huì)議、黑板報(bào)等一切可利用的宣傳工具，宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，并突出對居民的思想教育，宣傳改善環(huán)境的重要性，使社區(qū)居民對創(chuàng)建活動(dòng)的重大意義有了認(rèn)識(shí)，明確了創(chuàng)衛(wèi)工作的目標(biāo)和具體做法，全體居民積極配合，共同參與。共發(fā)放致居民一封信300份，發(fā)放宣傳單200份，拉橫幅5條，辦板報(bào)和宣傳欄8處。

我們在創(chuàng)建工作中，堅(jiān)持以社區(qū)為龍頭，無縫覆蓋各個(gè)小區(qū)，先后舉辦了二期各小區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)建工作專干參加的創(chuàng)建工作學(xué)習(xí)班，轄區(qū)內(nèi)，除社區(qū)一月一次衛(wèi)生創(chuàng)建檢查外，認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行了春季滅鼠、滅蟑活動(dòng)，增強(qiáng)了轄區(qū)內(nèi)全體居民的創(chuàng)建意識(shí)。

小區(qū)內(nèi)有居民自行搭建的`違章建筑，社區(qū)在深入宣傳、廣泛發(fā)動(dòng)群眾的基礎(chǔ)上，督促其自行拆除。對于拒不拆除的釘子戶，希望由聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)采取強(qiáng)有力的措施，予以拆除，從根本上改善社區(qū)的整體面貌。

由于社區(qū)規(guī)劃和硬件設(shè)施基礎(chǔ)薄弱，對于小區(qū)樓宇立面美化和相關(guān)配套設(shè)施要進(jìn)一步加大投入。因此，要充分發(fā)揮社區(qū)共駐共建優(yōu)勢，駐社區(qū)單位和物業(yè)公司出一點(diǎn)的辦法，使各社區(qū)在短期內(nèi)有明顯變化，以提高創(chuàng)衛(wèi)工作的整體效果。

社區(qū)能力有限，對于道路的門店沒有管理措施，很多地方的店招、門店外延、門店前的三包工作都不能采取有效的方法進(jìn)行規(guī)范，現(xiàn)在出現(xiàn)的門店空調(diào)水亂排放的現(xiàn)象也很嚴(yán)重，居民反映強(qiáng)烈，社區(qū)也多次上門未果，希望能得到有關(guān)部門的大力支持。

雙創(chuàng)總結(jié)及工作思路 雙創(chuàng)工作總結(jié)篇四

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供有力保障。

學(xué)校高度重視愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，成立了由學(xué)校一把手任組長的愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作部署。同時(shí)，學(xué)校還聘請了專、兼職愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作人員，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。

1、強(qiáng)化了輿論宣傳。學(xué)校利用廣播站、班會(huì)、“國旗下講話”等形式，充分利用健康教育墻報(bào)、班級板報(bào)等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識(shí)，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2、舉辦衛(wèi)生健康知識(shí)講座。以“心理健康知識(shí)講座”等專題講座的形式對學(xué)校師生進(jìn)行創(chuàng)建衛(wèi)生城市宣傳。

3、組織教職工和學(xué)生廣泛開展愛國衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護(hù)、消防安全、道路交通等法規(guī)的宣傳教育和義務(wù)勞動(dòng)。使教職員工和學(xué)生的城市衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、交通知識(shí)知曉率達(dá)到98%以上。

三、加強(qiáng)健康教育，搞好衛(wèi)生工作。

1、開展健康教育課，加強(qiáng)健康教育。同時(shí)，學(xué)生科還定期對學(xué)生的頭發(fā)、指甲、面部和衣著四項(xiàng)個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

2、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生。經(jīng)過努力，學(xué)校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃，學(xué)校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。

總之，通過一年來的不懈努力，學(xué)校的健康教育工作基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。我校全體師生將加大愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)。

雙創(chuàng)總結(jié)及工作思路 雙創(chuàng)工作總結(jié)篇五

創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的重要組成部分；是提高人民生活水*，改善城市居民居住條件的必要途徑。因此，我校全體師生的學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，為我縣創(chuàng)建文明縣城盡職盡責(zé)。根據(jù)上級精神，結(jié)合二中實(shí)際，一是成立了以校長魯禮坤為組長的城市創(chuàng)建愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)和專干均由胡中雙、趙玉貴同志擔(dān)任；成立了4個(gè)專門工作小組，即：門前五包、環(huán)境衛(wèi)生、食堂管理、健康教育工作小組。我校嚴(yán)格履行校長問責(zé)，分管副校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，學(xué)生處負(fù)具體責(zé)的責(zé)任追究制。二是通過行政會(huì)、教師會(huì)、主題班會(huì)以創(chuàng)建為主題開展學(xué)習(xí)討論，使創(chuàng)衛(wèi)精神深入人心。利用廣播站、電視臺(tái)、黑板報(bào)等宣傳工具，增強(qiáng)宣傳氛圍。

為落實(shí)城市創(chuàng)建指揮部的要求，先后制定了食堂食品衛(wèi)生安全管理制度，飲食從業(yè)人員衛(wèi)生制度，食品儲(chǔ)存衛(wèi)生制度等十多個(gè)食堂衛(wèi)生管理制度。建立了寢室、教室、室外清潔區(qū)衛(wèi)生制度、保潔制度及十多個(gè)個(gè)人衛(wèi)生管理制度。同時(shí)我們建立了健全創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)和專干定有工作職責(zé)，落實(shí)了各專門小組組長的職責(zé)范圍，建有專門的健康教育室。該室布置精細(xì)，制度健全，資料祥實(shí)。

健教工作嚴(yán)格按上級要求，定崗定編，開課設(shè)節(jié)。做到有教材、有教師、有課時(shí)、有教案、有評價(jià)。健康教育開課率達(dá)100%學(xué)生健康行為形成率達(dá)80%以上；學(xué)生健康知識(shí)問卷考試及格率達(dá)90%以上。組織師生學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)，定期開展科普知識(shí)、講座、定期制作高標(biāo)準(zhǔn)的健教宣傳專欄，到目前為止已更換4期。加強(qiáng)公共衛(wèi)生道德教育，辦公室、會(huì)議室及公共場所張貼禁煙標(biāo)志，全方位開展衛(wèi)生知識(shí)教育，整體提高全校師生及校內(nèi)居民健康教育水*，定期放映衛(wèi)生科普電影與vcd及衛(wèi)生知識(shí)競賽和測試，健康知識(shí)測試知曉率達(dá)90%以上。

除四害工作是學(xué)校日常重要工作之一，為做好這一工作，成立專門除“四害”工作小組，制定除“四害”工作計(jì)劃與措施。認(rèn)真抓好春、秋兩次統(tǒng)一除“四害”和長年除“四害”工作，嚴(yán)格按上級要求，校園內(nèi)滅鼠做到“四無”，無鼠類、無鼠跡、無鼠洞、無老鼠活動(dòng)。滅蟑、滅蚊蠅工作認(rèn)真細(xì)致，除上級規(guī)定春秋兩次統(tǒng)一滅殺外堅(jiān)持長年滅殺，全年投入300多人次除四害臨時(shí)工，做到時(shí)間到位，人員到位，工作到位，藥物到位，有檢查、有記錄、有臺(tái)帳，滅蟑達(dá)到“四無”，無蟑螂、無蟑螂糞便、無脫皮、無活卵莢。教室、食堂、辦公室力爭做到無蚊蠅，其它場所房間蚊蠅不得超過2只。

環(huán)境衛(wèi)生工作真抓實(shí)干，責(zé)任到人，堅(jiān)持一日三掃制度，室內(nèi)窗明幾凈，室外無煙蒂，無樹葉，無紙屑，無裸露垃圾。寢室軍營化管理，室內(nèi)干凈，物品擺放整齊，嚴(yán)禁亂丟亂扔，全天做好衛(wèi)生保潔工作。教工宿舍衛(wèi)生嚴(yán)格按照創(chuàng)建工作居民文明戶衛(wèi)生要求，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，室內(nèi)要求每月一次搬室內(nèi)衛(wèi)生，學(xué)校長年組織定期不定期檢查評比。評比結(jié)果納入量化評分，是班主任年終考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。廁所衛(wèi)生保持水源暢通，做好一日三次人工沖洗，做到無臭味、無污垢，管好糞便和污水，搞好校園內(nèi)及門前綠化、花化、美化工作，合理規(guī)劃，按創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城的標(biāo)準(zhǔn)，綠化覆蓋率力爭達(dá)到30%以上，力求全面規(guī)劃，精心設(shè)計(jì)，嚴(yán)把規(guī)劃關(guān)和建設(shè)關(guān)。

健全食堂管理機(jī)構(gòu)，制定好衛(wèi)生管理制度，確保飲食、飲水衛(wèi)生安全。嚴(yán)把從業(yè)人員進(jìn)門關(guān)，凡“五病”人員立即清退。嚴(yán)把食品進(jìn)門關(guān)，綠過采購、驗(yàn)收、入庫三大程序，確保食品進(jìn)出安全。在食品加工過程中，按“三間”分設(shè)（熟食間、粗處理間、消毒間）；“三件”齊全（消毒柜、冰箱、垃圾桶）的管理模式；“三池”合理（清洗池、漂洗池、消毒池）；“三制”上墻（組織、體檢、衛(wèi)生制度），搞好水質(zhì)消毒，加強(qiáng)水源衛(wèi)生安全防護(hù)，嚴(yán)把飲食飲水關(guān)。由于食堂管理到位，科學(xué)規(guī)劃，連續(xù)六年被評為縣級食品藥品管理先進(jìn)單位，多次被省、市列為食品藥品管理先進(jìn)交流會(huì)現(xiàn)場。

門前全天候清掃、隨時(shí)保持門前地面干凈、整潔、禁止亂貼亂畫，亂搭亂建，亂潑亂倒、亂吊亂掛現(xiàn)象，保持門前交通秩序暢通，加強(qiáng)門前綠化管理及公共設(shè)施保護(hù)，嚴(yán)禁打牌賭博及封建迷信活動(dòng)。學(xué)校門前及周邊秩序井然，無涉教事件。嚴(yán)格把好人員車輛進(jìn)出關(guān)，填好工作臺(tái)賬，加強(qiáng)高度責(zé)任心，確保安全工作萬無一失。

雙創(chuàng)總結(jié)及工作思路 雙創(chuàng)工作總結(jié)篇六

人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個(gè)榜樣樹立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。

為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標(biāo)。

三省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復(fù)雜。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主，重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。

如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持，時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng)，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的合起來。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產(chǎn)品，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實(shí)力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品。合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。