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呈報工作總結文件 文件整理工作總結篇一

關于成立牡佳客專三標項目經理部信息化辦

公室的通知

部屬各單位：

一、人員配置

“信息化管理辦公室”由總工程師分管，下設部長 1 人，由馬野同志擔任；bim工程師 3 人，由鄢建波、孫振、鄭小榮三名同志擔任；信息化管理員1人，由孫振同志擔任。

二、崗位職責

（一）管理全業務協同辦公平臺（廣訊通），維護視頻及監控系統，收集工程建設數據，分析各種報告并定時向分管領導匯報，發布工程預警，維護系統正常運轉，負責信息化培訓教育及考核工作。

（九）定期匯報項目部近期 bim 工作開展情況和人員工 作情況；

（十）完成領導交辦的其他任務。三、其他要求

（一）各部門要積極配合信息化辦公室工作，信息化辦 公室辦公設備采購由綜合辦公室與信息化管理辦公室負責。

（二）各分部要高度重視信息化管理、bim 技術應用推 進工作，各工區、制梁場要配置相應的信息化管理人員，有條件的分部要成立信息化管理部門，并將推進工作及時向局項目經理部部信息化管理辦公室報備。

牡佳客專三標項目經理部

呈報工作總結文件 文件整理工作總結篇二

1.加強領導，落實責任

在接到通知后，我局立刻召開專題會議，成立領導小組，明確專人負責此項宣傳工作。通過此次宣傳活動，增強了群眾愛糧節糧的意識，推廣普及了糧食安全知識，深受群眾歡迎。

2.形式多樣，注重實效。

活動之前，縣局制作了相應的宣傳小冊子、宣傳圖片，為后續的宣傳工作做好鋪墊。宣傳期間，我局通過多種方式，開展糧食宣傳活動。

一是深入企業。發放宣傳小冊子和宣傳資料，同時仔細耐心的講解世界糧食日和糧食安全相關知識。

二是走訪調研。走進街頭，走入村莊，張貼宣傳海報，同時向群眾講解世界糧食日和糧食安全相關內容，同時收集群眾的意見和建議，幫助他們解難答疑。進一步增強他們的愛糧節糧意識及糧食安全觀。

3.加強宣傳，建立長效機制。

通過宣傳、安全教育的滲透，牢固樹立“端牢國人飯碗、保障糧食安全”的觀念，同時，我局在后續也會定期開展相應的宣傳活動。

呈報工作總結文件 文件整理工作總結篇三

我鄉認真貫徹落實黨在農村的基本政策大局出發，充分認識此次專項清理整頓工作的重要性，加強組織領導，在我鄉認真做好向村級組織收費專項清理整頓工作。以減輕村級組織負擔、保障村級組織正常運轉、維護農民合法權益為目標，我鄉將此次專項清理整頓活動擺上重要議事日程，強化責任落實，加強對排查清理的政策指導和對案件查處情況的檢查督導，保障專項清理整頓工作的順利進行。20xx年全鄉沒有發生關于村級組織亂收費的事件和案件。

集中進行排查清理，通過查看鄉鎮會計代理中心憑證、發票、帳簿，走訪相關鄉村干部，召開座談會聽取干部群眾意見，查閱檔案資料等方式，對有關單位或部門向村級組織收費情況以及村級組織財務開支情況進行排查，收集賬單復印件等書面證據，并整理相關線索。重點清理的內容包括：1.對義務教育階段學校向村級組織收取捐款、贊助、教師工資獎金、課外活動經費等的整頓工作；2.對行政事業單位、社會團體（包括中介組織）違規向村級組織收費、包銷相關費用，或以各種形式向村級組織收取捐款、贊助、會費等的專項整治工作；3.專項整治地方*或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；4.其它違反國家法律、法規、政策，向村級組織收取各種費用的行為。各地凡是違規出臺向村級組織收費的文件一律撤銷；凡是違規向村級組織收取的費用一律退還，情節嚴重的，追究相關責任人的責任；同時，舉一反三，抓好面上情況的整改。

在向村級組織收費專項清理整頓工作以來，我鄉農民負擔監督管理領導小組辦公室加強統籌協調，認真負責做好組織實施工作。農業、糾風、教育、財政、價格等部門要充分發揮職能優勢，加強溝通配合，形成了工作合力。在工作中，及時掌握、報送專項整治活動進展情況，通過編發簡報等形式交流信息，推廣好的做法好的經驗。

收費的長效監管意見。嚴格按照省領導小組要求，建立“向村級組織收費審核制”和“村級組織向農民收費申報制”以通過完善減輕農民負擔制度體系，加強對農民負擔的監督管理工作。通過專項清理整頓活動，進一步完善向村級組織收費的長效監管機制，切實解決減輕農民負擔工作中的突出問題，努力維護農村和諧穩定。

呈報工作總結文件 文件整理工作總結篇四

一、科學謀劃20__年全區檔案工作

圍繞區委、區政府中心工作和上級^v^工作目標，結合全區實際，認真謀劃20__年檔案工作思路：統籌推進檔案資源體系、檔案服務利用體系、檔案安全體系“三大體系”建設，夯實業務基礎;著力提高檔案工作規范化、法治化、信息化水平，推進館藏檔案數字化，促使全區檔案事業發展邁上更高臺階。

二、全方位筑牢館庫安全防線

檔案安全是檔案工作的重中之重。我局高度重視安全工作，不斷強化檔案安全防范措施。一是明確局(館)重點部位、重要設備的管理和安全防范責任，落實檔案安全工作責任制;二是日常巡查與節假日安全大檢查相結合，重點加強檔案庫房溫濕度監控系統、消防器材、門窗等設施設備的檢修，對存在的隱患及時進行整改，確保技防、物防、人防保障到位。

三、積極推進各立檔單位檔案移交進館工作

__區^v^(館)年初就積極推進檔案移交進館工作,指導和督促，對有疑問的部門，專門指導和督促他們的文件材料歸檔工作，確保檔案材料收集齊全完整、整理規范，推進檔案移交進館工作的開展。截止目前共接收5483件,并做好已錄檔案數據的數據轉換匯總、統計和報送、備份工作。

四、加快推進檔案數字化進程

20__年__區^v^(館)在按照上級^v^(館)要求的基礎上進一步完善館藏檔案目錄數據庫建設,有計劃、有步驟開展館藏檔案全文數字化掃描外包工作。截止目前共掃描館藏紙質檔案172700頁,為服務民生及檔案資源的開發利用提供便利,提高檔案工作效率。

五、著重檔案宣傳工作，檔案影響力不斷提升。

為了進一步提升檔案工作的社會影響力，增強全社會對檔案工作重要性的認識，20__年6月9日上午，__區^v^在五里亭街道龍擎苑社區開展“檔案——見證改革開放”文藝匯演。

此次文藝匯演生動展示了人民群眾對__區的改革開放40年來的發展歷程和現代化建設中取得的光輝成就，唱響了中國^v^好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

六、關注民生、服務大局，強化檔案利用工作。

圍繞大局做好檔案服務工作，是黨和國家對檔案工作的根本要求，也是檔案部門的根本職責。今年我館本著主動服務的工作思想，積極熱情為前來查閱的檔案人員提供服務。截止到現在，共接待查檔利用770人次，查閱檔案資料4325件次，并做好各類統計工作。

呈報工作總結文件 文件整理工作總結篇五

我局結合法制辦要求，制訂了《清理規范性文件工作方案》，召開了專題會議，明確了清理職責，清理范圍，對規范性文件進行全方位清理審核，共清理規范性文件1件，屬繼續有效文件。

二、清理規范性文件的主要做法。

（一）領導重視規范性文件清理工作。領導高度重視，指示要認真按照上級指示要求，成立清理領導小組，細化了清理辦法，提出清理目標要求。從依法行政依法護路的高度全面抓好這次規范性文件清理工作。

（二）統籌安排，落實清理責任

召開規范性文件清理工作會議，對清理性工作進行了安排落實，明確規范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規規定的，越權設有行政許可，行政處罰內容的文件，一律失效，逾期仍執行的，將追究相關部門負責人和有關人員的責任。

（三）清理公開，確保清理社會效果

在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進行認真分析，形成書面材料，該進行清理的堅決清理予以撤銷或修改重新發布，對不屬清理范圍，及時向上級反映情況，予以整改。

第一，建立定期清理制度。要及時解決規范性文件運行中存在的矛盾和沖突，堅決杜絕“依法打架”現象的發生。要長期堅持開門清理，建立獎懲機制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權利，積極參與制度的建設和完善。

第二，建立健全評估制度。對規范性文件情況及時進行評估。評估工作有利于分析規范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規范性文件更好地指導工作，以便進一步規范文件，提高規范性文件質量。

第三，進一步完善備案審查制度。要定期進行備案檢查，及時發現問題，予以糾正，促進行政機關依法行政。

級的要求，與人民群眾的要求，與構建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進一步加強學習，扎實工作，為建設法治公路做出應有貢獻。

安陽縣公路管理局

二0一一年十二月六日

呈報工作總結文件 文件整理工作總結篇六

我鎮現有公辦中小學23所（含教學點），在校學生5273人，其中初中1所，在校學生2128人；小學在校學生3145人。注冊民辦幼兒園3所，在園幼兒326人。全鎮現有教師216人，其中公辦教師（含資教8人）207人，返聘民師9人。

1、盡早籌謀，科學布局，準備充分。

（1）隨著生源的不斷減少，學校布局分散，規模小，從而導致管理難，質量低的矛盾日益突出，為了均衡教育資源配置，提高辦學效益，早在今年春季，中心學校就開始醞釀全鎮中小學布局的進一步調整。7月19日，在閻河鎮黨委的高度重視和積極組織下，召開了全鎮各村書記、鎮直機關單位負責人會議，下發了《關于20xx年暑期進一步調整全鎮中小學布局的通知》（閻政發[20xx17號），這次調整的范圍是：將兩所中學合并，新組建鎮高小，將古城等三所完小改辦成教學點，將李家樓高小改辦成初小，撤并涼亭等七個教學點，以上所有撤并的學校均在7月25日前全部到位。

（2）為了保證新學期順利開學，中心學校制訂了《x年暑期校舍維修方案》，要求各學校充分利用暑期時間改造學校危房。截至9月5日為止，共拆除危房1660平方米，維修13000余平方米，新修建1200余平方米，消除了隱患，保證了學生在安全舒適的環境中學習和生活。

（3）8月16日，中心學校召開全鎮中小學教師暑期集訓動員大會，拉開暑期集訓大幕。集訓中，各中小學認真回顧了過去一年的工作，組織教師深刻地剖析了自身存在的問題，每個教師寫出了3000字以上的學習心得，學習了相關的教育法律法規和師德規范，還開展了教師聘任工作，至8月22日，調配了中小學領導班子，完成了中小學教師第一輪和第二輪聘任，在聘任工作中，各學校嚴格按照“按生定編，因事設崗”的原則，有20余名教師被聘任到比較偏遠的白塔、山水灣學區任教，因而為各學?？茖W配備了師資力量，保證了各校開學工作的正常運轉。

（4）暑期集訓結束后，各單位隨即召開了領導班子和教師大會，部署新學年工作，安排教師走訪，全體教師都能服從學校安排。8月25日，全鎮中小學統一開學報名。8月26日，開始上課，寄宿制學校師生在校就餐住宿。

2、理順思路，突出重點，快速上路。

（1）各學校開學工作都能以教育教學為中心，堅持“三實”即：領導思路明確，部署工作想得實；教師目標明確，責任把關抓得實；后勤責任明確，服務到位做得實。8月26日各中小學就排出課表，將時間表、值日表、任課情況表等教輔資料發放到教師手中，為教育教學快速上路做好了必要準備，不打“鬧臺”，不打亂仗，做好“七個一”工作：上好第一節課、做好第一次作業、就好第一次餐、組織好學生第一次就寢、出好第一次操、升好第一次國旗、開好開學典禮大會。

呈報工作總結文件 文件整理工作總結篇七

東辰心語項目部2015年度管理體系建立及運行較為良好，今年5月份進行了體系審核工作，在做好內外審工作的基礎上，對項目部體系建立健全進行了一次全方位檢查，對全年體系工作運行乃至明年的體系管理目標和運行計劃起到了非常重要的作用，項目部下半年繼續尋求改進，做到了全年體系運行平穩完善。

4、減少能源消耗，提高能源及資源的使用效益，降低經營成本；

5、提高業主滿意度，充分實現項目部的最高管理目標；

6、提高職業健康安全意識，預防職業健康安全事件的發生；

7、順應建筑工程發展潮流，達到持續發展的目的。

二、項目部體系管理方針

1.遵守法律和相關規定，節能降耗，預防環境污染，提高保護環境的責任感。

2.預防為主，增強安全健康意識；強化監督，遵守有關法律法規；以人為本，保護員工安全健康；科學管理，實現績效持續改進。

三、工作情況

（一）細致周密的前期策劃

1、認真制定體系組織及相關制度文件。項目部制定了體系工作計劃，選拔優秀骨干建立管理體系組織機構，使體系運行工作由計劃轉變實施，落實情況良好，體系運轉根據計劃順利實施。

2、全面開展人員培訓。為提高對管理體系運行工作的理解，項目部有針對性地舉辦了主要管理人員培訓班，使項目部員工完整、系統地接受管理體系，建立全員的體系系統運作意識。

（二）深入調查階段

項目部管理體系是建立在對現行管理情況充分了解的基礎上的，針對施工區域所有部位的環境因素、危險源及其環境影響與風險進行清點，并形成評價報告，制定管理方針、目標、指標及管理方案，提供管理重點，確保充分滿足相關法律法規要求。首先，統一思想、明確目標，強化環境保護及安全生產責任制。其次，加強基礎工作，強化管理和監督保障體系。第三，上下齊抓共管，有效控制環境、安全隱患。第四，收集相關法律法規，進行識別評價。第五，了解資源能源消耗情況，進行評估。第六，辨識環境因素、危險源，進行環境影響、風險評價，及時更新新發現的環境因素和危險源。

（三）文件編制階段

體系運行的特點之一就是實行文件化的規范管理，而實現文件化規范管理的首要條件是要有規范的文件，項目部按照，分別制定質量、環境、職業健康安全方針，向員工和社會公示，制定公司目標-指標并分解到各部門，制定相應措施。

1、搭建框架。一是明確各部門的職責權限，編制《崗位職責手冊》；二是組織各部門相關人員對體系中的第二層次文件進行編寫，將共性管理工作合并入質量管理體系，形成《質量管理制度匯編》，程序編制過程中力求清晰，具有較強的指導性和可操作性。

2、充實內容。各部門在原有文件的基礎上，根據體系要求和崗位特點編制了各系統管理文件，又根據自身操作規程，制定了相應的技術文件，加強文件的指導。環境、職業健康安全形成《安全生產管理制度匯編》、《環境管理制度匯編》及相關事故應急處理預案等，對環境因素、危險源進行管理，做到突發事件可以及時有效的進行應急處理。

3、做好運行。項目部全體員工以規范文件為準繩，充分發揮了文件的指導作用，緊緊圍繞本部門的工作職責和工作目標，嚴格按照程序開展各項工作，發現問題，馬上更正，持續改進，體系管理運行情況良好。

（四）內部檢查階段

現場檢查審核是上級公司檢查管理體系狀況最明確且最有效的手段，2015年上半年，上級公司對項目部開展了數次體系檢查工作。

1、發現問題，找出根源。檢查人員通過查看各部門文件、法律法規，并驗證現場記錄、與相關人交談、抽取樣本并實施驗證等方法進行。檢查小組成員耐心細致地對照體系文件進行審核，發現問題后立刻指出，各部門積極配合，共同找到問題根源。

2、對癥下藥，限期整改。內審結束后，檢查小組提出不合格項和嚴重不合格項，項目部舉一反三，按照條款逐一落實整改，并加強跟蹤監督，杜絕同樣的錯誤重復出現。

（五）外審階段

1、在接受第三方審核前，項目部根據自身需要，召開了三次由項目經理主持的管理評審會議?？偨Y了體系的建設和運行情況，各部門提供材料表示上半年度目標-指標完成情況良好。通過自審，充分肯定了管理體系實施的充分性、適宜性、有效性，針對存在的薄弱環節提出了改進要求。

2、如期進行認證審核工作。認證機構對項目部進行了認證審核，通過查看文件、驗證現場記錄、與相關人交談、抽取樣本等方法進行審核，整個過程緊張有序，忙而不亂。

審核組對項目部用較短的時間建立健全了管理體系，并取得的良好的運行效果給予了充分肯定。

審核組認為我項目部能嚴格執行國家有關法律、法規，對重要環境因素、重大危險源進行了評估和監控，制定應急預案，并對相關方加強了管理，環保、安全設施保持正常，穩定運行，各項檢測結果符合要求，環境、職業健康安全管理體系運行情況良好，對存在的問題開出了不合格項和觀察項，項目部以最快的速度在最短的時間內完成了整改。

審核組的專家們與項目部領導及參審人員進行了深層次的體系管理等方面的交流。今后，項目部要進一步夯實基礎，堅持管理創新、技術創新。

幾點建議：

1、管理體系的有效運行不僅有賴于完善的控制機制，同時也需要完善的激勵機制，要通過一些政策性的導向和獎罰手段來調動員工實施體系的積極性。

2、管理體系的完善當然離不開領導的重視，也不只是相關職能部門的事情，各相關部門要在充分發揮自身功能的基礎上，加強橫向和縱向的溝通協作，特別要把全體員工動員起來貫徹適應并嚴格執行新的管理模式。

3、管理體系的特點之一是文件化的規范管理，文件的制定雖然復雜，但還是比較容易一些，而完全按程序要求實施就有許多干擾因素，要克服“以文代管”的思想，不能只管文件發放，不進行跟蹤落實。

4、管理體系對遵守適用的法律、法規有很高的要求，公司目前雖然收集了相關的法律法規及其他要求并進行了有效性評價，但全員的遵守狀況尚處于“要我守法”到“我要守法”的轉變過程之中。

5、管理體系要求在績效測量及監視、持續改進等方面要變“被動”為“主動”，在制定一些應急措施時，要充分考慮對潛在事故的認識、應采取的應急措施的深度及這類事故的嚴重后果。

四、今后工作思路

1、統一思想，提高認識，堅決按照管理體系要求執行下去。全體員工認真學習文件并貫徹執行，初步顯示出了良好的效果。項目部各級人員都清醒地認識到，在通過審核后，容易給人造成一種工作已經結束的假象，項目部領導組織相關管理人員召開專項工作會議，要求職工進一步轉變觀念，認識到體系工作還沒有到終點，堅持按照體系要求執行下去。

2、堅持學習，自加壓力，不斷提高各級管理人員素質。知識不斷在更新，要想在變幻莫測的市場中立足，管理人員如果不獲取新的知識，接納先進的管理經驗，那么在蓬勃發展的建筑工程產業中，我們將會落后，甚至被淘汰，我們必須不斷的學習新的知識，大膽地走出去汲取別人的管理經驗，摸索出有特色的管理方法。下半年項目部多次組織管理人員前往宜昌附近優秀工地參觀學習，吸收采納他人先進經驗。

3、夯實基礎，持續改進，不斷完善項目部管理體系。項目部將追求管理效應，進一步理清思路，拓展深度，使項目部的機制更健全，管理更規范，操作更穩健，持續改進，按照上級單位的要求不斷完善更新體系運行。

雖然項目部本年度體系管理工作取得了良好成績，但任務仍然艱巨，項目部全體員工將繼續發揚艱苦奮斗、謙虛謹慎、求真務實、開拓創新的精神，全力將管理體系良性運轉保持下去，為建成一流項目部而不懈努力。

二〇一五年十二月一日

呈報工作總結文件 文件整理工作總結篇八

**市規范性文件制定程序規定

第一章 總 則

第一條為了規范政府的行政行為，提高依法行政水平和行政效率，保證政府規范性文件制定工作合法、科學、規范。根據《_地方各級_和地方各級人民政府組織法》、《_立法法》、《行政法規制定程序條例》、《規章制定程序條例》和《法規規章備案條例》的有關規定，結合本市實際，制定本規定。

第二條本規定所指規范性文件是指白銀市、縣（區）人民政府為貫徹法律、法規、規章和國家的方針、政策以及履行行政管理職能，在法定權限內依法制定的以白銀市、縣（區）政府名義公布的或經市、縣（區）政府批準，以市、縣（區）政府部門名義公布的在本行政區域內適用的具有普遍約束力的文件的總稱。第三條 規范性文件的制定程序是指規范性文件的的立項、起草、審查、決定、公布、解釋、備案、廢止等活動。

第四條 制定規范性文件應當遵循以下原則：

（六）符合法定權限和程序。

第五條 規范性文件的名稱一般稱“規定”、“辦法”、“實施細則”或“實施辦法”。

（一）對某一方面的行政工作作比較全面、系統的規定，稱“規定”；

（二）對某一方面的行政工作作部分的或比較具體的規定，稱“辦法”；

（三）對地方性法規、規章和上級政府規范性文件作實施性的規定，稱“實施細則”或“實施辦法”。

第六條 市、縣（區）人民政府依法行使規范性文件制定權。

（二）審查、修改規范性文件草案，組織起草重要的規范性文件草案；

（三）組織清理規范性文件；