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教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一
3、檢查、監(jiān)督工程公司以及監(jiān)理公司的工作，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題;。
4、控制現(xiàn)場簽證，確認現(xiàn)場工程量，協(xié)助項目成本組控制投資成本;。
5、組織分項工程的驗收，協(xié)助工程建設中基礎、主體、竣工、規(guī)劃等各節(jié)點等驗收;。
6、完成領導交辦的其他工作。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二
4.負責監(jiān)管區(qū)域內(nèi)清潔、綠化、保安、消防工作;。
6.落實前置各項設備設施維護及保修工作;。
7.統(tǒng)籌安排車隊隊長管理公司車輛，做好維修保養(yǎng)及年審換證等工作;。
8.管理好保安、保潔、客服隊伍，做好日常訓練和物料支持;。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三
1.負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施，流程，并負責實施中的指導和考核標準，不斷進行總結和完善。
2.制定配送應急處理預案，進行配送事故的調(diào)查和處理。
3.制定年度物流計劃及費用預算工作，各項成本效率運力需求，配送線路審核。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四
3、負責在現(xiàn)場跟進接管物業(yè)的前期承接查驗工作、交付工作;。
7、需有較強的現(xiàn)場處理能力，擅長溝通與協(xié)作，負責各類客訴的處理及跟進回訪;。
8、根據(jù)需要，調(diào)整物業(yè)人員架構及職責范圍，對所屬員工的聘用、辭退、調(diào)動有建議權。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五
職責：
2、負責對商管班長及商管員指派工作;。
3、負責商管部內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，傳達上級的指示關跟進落實情況;。
3、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理進行商管部員工招聘;對商管員等進行專業(yè)技能等方面的培訓;。
任職資格：
1.熟悉物業(yè)管理基礎、安全管理、消防管理。
2.有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
3.具有大中型物業(yè)管理公司三年以上相關管理工作經(jīng)驗。
4.認同萬達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六
5.負責督導檢查各班工作記錄及表格表單填寫是否規(guī)范;。
9.負責各類應急預案的演練工作，確保保安課全體員工熟悉并牢記各類應急預案流程;。
11.負責下屬員工的培養(yǎng)與培訓、工作督導和績效考核工作;。
13.負責外包安保服務的監(jiān)管工作，對外包安保人員進行合理的崗位安排;。
15.配合相關政府部門的工作安排，并維護良好的合作關系;。
16.上級交辦的其他工作。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七
3、消防制定項目全年消防檢查計劃，負責組織實施;。
4、負責消防演習等策劃與組織;。
5、組織本部門人員對交通設施、設備進行日常檢查;。
6、組織本部門人員協(xié)助相關部門做好緊急情況處理;。
7、履行對下屬員工的考核和日常考勤工作。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八
1.全面負責項目客服部工作。
2.負責與開發(fā)商主管部門、重點vip客戶建立并保持良好溝通協(xié)作關系。
3.監(jiān)督、跟進項目重要工作事項，緊急、投訴事件的處理及落實。
4.根據(jù)年度計劃完成客服部各類經(jīng)濟類收繳指標。
5.全面監(jiān)管寫字樓二裝工作，并建立相關各方的溝通機制。
6.監(jiān)管辦公樓/住宅項目每半年度的租戶/業(yè)主滿意度調(diào)查工作。
7.制定物業(yè)服務中心客服部年度、月度工作計劃及培訓計劃。
8.根據(jù)年度工作計劃，開展、落實社區(qū)文化活動并進行相關報導。
9.完成領導交辦的其他工作。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九
3、內(nèi)部檢驗標準制定，對檢驗員進行培訓指導;。
4、參與新供應商的評估、資質(zhì)確認;。
5、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;。
6、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;。
7、協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;。
9、負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。
10、負責客戶品質(zhì)投訴及品質(zhì)異常的處理工作;。
11、負責儀器的校驗及管理工作;。
12、負責部門團隊的建設和管理工作，建立、完善部門內(nèi)部各項工作制度和流程;。
13、完成上級交辦的其它事項。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十
1、具備設備制造工廠的pmc統(tǒng)籌規(guī)劃管理經(jīng)歷。
2、具備供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、精通erp系統(tǒng)使用，普通話流利，文字及語言表達能力較強。
4、具備編制pmc相關文件部門及周報/月報/年報及的能力。
5、具備訂單信息、生產(chǎn)運行信息、人員配置信息、品質(zhì)信息、送貨信息、客戶信息、客戶變更等信息的整合分析能力。
6、熟練生產(chǎn)計劃排程安排，生產(chǎn)/物料異常時具有調(diào)整生產(chǎn)計劃的能力。
7、具備研發(fā)部、業(yè)務部、生產(chǎn)部、倉庫部、原輔倉、采購部等相關部門的協(xié)調(diào)溝通能力。
8、具備本部門人員崗位技能培訓、崗位調(diào)動、績效考核的能力。
9、具備統(tǒng)計分析原始數(shù)據(jù)，找出訂單規(guī)律和生產(chǎn)規(guī)律，提高生產(chǎn)的綜合計劃性和運行效率的能力。
10、完成上級領導交辦的臨時性任務。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一
1.主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
3、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的統(tǒng)籌計劃能力和領導力;。
4、為人誠實，有責任心，有較強的抗壓能力與適應能力;。
5、計算機操作熟練，熟悉iso運作，有iso認證經(jīng)驗或有內(nèi)審員資格證優(yōu)先。
6、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設計方案。
7、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。
8、審訂和修改pmc部工作規(guī)范和管理制度。
9、督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內(nèi)容包括pc生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進度跟催;mc物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務;成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。
10、負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進度,配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。
11、檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。
12、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
13、規(guī)劃和設計pmc部發(fā)展計劃并建立完善方案。
14、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高pmc部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
15、簽發(fā)pmc部各級文件和單據(jù)。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二
職責：
1、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面。
2、負責監(jiān)督廣場及商戶服務、環(huán)境、人員、商品的管理。
3、配合企劃部組織好廣場及商戶各種sp、pr活動。
4、負責商戶的維護和投訴處理工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況。
任職要求：
1、3年以上零售管理工作經(jīng)驗，商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、百貨公司等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解周邊市場的經(jīng)營動態(tài)，對部分品類具有全面的商品知識及布局規(guī)劃能力;對品牌商家有一定的認知度。
3、具有一定的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判及團隊協(xié)作能力。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三
1、負責商場商戶信息臺賬管理，關注商戶租賃到期狀況。對租賃合同到期租戶，提前了解其續(xù)租意向，協(xié)助上級完成后續(xù)租賃方案。
2、負責租戶進場接鋪手續(xù)辦理和工程的協(xié)調(diào)管理。
3、負責商戶裝修期間跟蹤、協(xié)調(diào)管理。
4、督導租戶各相關證件的辦理(營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保、環(huán)評、餐飲許可證、特殊經(jīng)營許可證等)。
5、負責對違反商場管理制度租戶進行內(nèi)部處理及發(fā)文。
6、負責商場營運數(shù)據(jù)的提取，并分析商戶經(jīng)營能力。
7、負責商戶租金、廣告位租金、代收代繳能源費的催收繳納工作。
8、上級安排的其他工作。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四
3.客戶審核的溝通安排;。
5.組織和推動工廠內(nèi)部的系統(tǒng)面改善;。
6.品質(zhì)失效成本統(tǒng)計分析，落實相關持續(xù)改善方案，有效降低品質(zhì)成本;。
9.對新產(chǎn)品進行品質(zhì)策劃，制定產(chǎn)品品質(zhì)控制計劃并落實確認;。
10.品質(zhì)異常處理，監(jiān)控并持續(xù)提升客戶端品質(zhì)結果，協(xié)助cqe處理與溝通npl產(chǎn)品客戶投訴。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五
3、對倉庫設備設施使用和人員操作進行檢查，確保人員按規(guī)范安全操作;。
4、組織并執(zhí)行倉庫盤點計劃，協(xié)同庫存系統(tǒng)核對和差異的盤查，確保庫存實物準確;。
6、處理倉庫質(zhì)量和安全事故，配合公司相關部門進行調(diào)查和整改工作;。
7、負責倉庫運作團隊組織建設工作，包括排班、培訓、績效考核等;。
8、遵守公司的各項規(guī)章制度，并完成領導指派的其他工作。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六
1.熟悉棉針織、梭織的制作工藝和質(zhì)量標準，有縫紉制作之基礎，從事跟單工作5年以上。
2、跟蹤樣品確認：初樣/試身樣/尺碼樣/產(chǎn)前樣/船樣等樣品，及所有面輔料的確認。把控樣衣質(zhì)量及封樣。
3、及時與業(yè)務和設計溝通樣衣工藝、規(guī)格尺寸等品質(zhì)問題。
4、大貨生產(chǎn)的落實與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術資料的配套與發(fā)放的確認把關。
5、合同的確認，交期的追蹤，大貨交貨品質(zhì)的管控。
6、各類質(zhì)量問題和交期的與工廠的交涉和及時處理和調(diào)整，并及時與公司反饋溝通。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七
4、監(jiān)督各項目質(zhì)量情況，跟進各質(zhì)量問題整改情況。
2、協(xié)助建立完善質(zhì)管體系并落地執(zhí)行。
3、負責監(jiān)督各檢驗工作中各相關部門規(guī)范性、公正性的實施。
4、公司質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和可行性和有效性評審。
6、協(xié)助實驗室順利通過主管部門的監(jiān)督檢查等工作。
7、負責質(zhì)量反饋的跟蹤和協(xié)調(diào)處理。
8、質(zhì)量改善活動的策劃、組織、跟進。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八
1、做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護工作，根據(jù)本部門的工作目標、工作計劃和實施方案，監(jiān)督檢查本部門各崗位履行職責情況。
2、負責協(xié)調(diào)班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關系。
3、熟悉保安員各崗位職責，掌握管理區(qū)域內(nèi)保安工作的規(guī)律及重點。
4、負責安保部的文件管理工作，負責本部門器械及設備的使用、保養(yǎng)和管理工作。
5、帶領并督促全隊保安員搞好訓練，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務水平，掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作，做好培訓。
教育主管的職責和工作要求（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九
4、利用管理手段對工藝進行持續(xù)性的改善活動;。
5、執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計技術;。
6、對團隊成員進行培訓，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;。
7、提供新產(chǎn)品的質(zhì)量介紹，apqp、ppap文件。