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策劃組織部的工作內容篇一
3、積極鼓勵成員集思廣益,對部門特色活動的舉辦給予寶貴意見,,成員之間認真的進行了討論。
2、繼續為學生會培養干事,加強各個方面的發展;
3、擬定特色活動的策劃書,爭取盡快展開部門特色活動;
4、安排各干事具體的工作任務,并鼓勵大家大膽創新,研究特色活動。
三月我院其他部門要開展各種活動,我部門會全力以赴的配合各
部門搞好各項工作。
以上是我部門三月份的工作計劃,我部門從開學到現在已經基本完成了前期的準備工作,本月的工作計劃我部門也會如期的開展,為我院的學生工作增添色彩,為更好的明天努力。
xx學院第十三屆團委、學生會
組織部
20xx年3月
策劃組織部的工作內容篇二
九月份組織部以招新、培養新成員和組織部內部紀律、以及收取團關系、轉接團證為主。
1、第一周在新學期里招新,然后組織紀律,強調團委成員的態度,讓新成員們能在老成員的帶領下迅速進入工作狀態。
2、第二周要給新成員培訓,讓老成員與新成員進行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生(新成員)收取班級內團員的團證、團關系。讓他們回班級通知xx屆新生在每一天檢查時要佩戴團徽,用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團關系、團員證拿來給各班級團支書,團支書交予團委組織部。
4、第四周九月份的月末,在組織部內部開展一次月會,談談在一個月內工作的表現,尤其是讓新成員們談談自我的感受,促進新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個在各個方面表現突出的新成員,在重點培養他們的工作潛力,向后背發展。
二、
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實一下,然后為十月份的工作做好準備。團部內工作務必做到一周一小總,一月一大總。讓各成員們提出對工作的推薦,有則改之、無則加勉。
把12屆團員證、團關系收齊。把團員證轉入本校,團關系入檔。過后為11月份團課做好準備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團員證、團關系交至團委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉入的團員證,按班級名單發回各班級,歸還至團員本人。
3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的知識,把中國共青團的知識資料發至各個班級。讓各班團支書帶傳到各班級內,增強同學們對中國共青團的認識,更用心地為下方的入團、聽團課、寫心得、筆記,和團課考試做好準備。
三、
1、十一月份第一周組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作。
2、第二周內,星期三組織部再次進班通知團課的具體時光、地點。聽取團課時帶上筆和本,做好團課筆記工作。再分配組織部內幾名成員在團課上維持紀律。
3、第三周里,要為團員聽取團課準備的同時,也要做好每一天的檢查工作。嚴格要求自我,認真完成每一天的工作,任務。
4、第四周內,組織部成員要進班級收取兩次團課后的心得、筆記。在周四時,調幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記。
四、
1、十二月第一周,給上交的團課心得、筆記進行批改分數,以便于為接下來的團課考試、考核做好準備。
2、在第二周的星期四下午進行團課考試。組織部成員進班通知團課考試的具體時光、地點。和給各班級發下團課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團課考試的善后工作為主,展開對新入團員們對中國共青團知識的了解程度的考核。
4、在第四周團課考試成績出來。組織部成員進班通知團課考試成績,(在校欄中都有張貼名單),新入團員們能夠自我去看考核成績。
在本學期的每周二下午,在組織部內部進行一次例會,討論一下上周工作的具體狀況,和在工作中遇到的一些問題,(提出進行解決),和對下周具體工作的通知和強調。各個成員做好會議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進班級通知:在團委辦公室補辦團員證、團關系。
在每周的星期五下在組織部內部午舉辦一次活動。主要進行一些游戲,這樣能夠進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結才能使大家團結,這樣才能更好的去完成工作,更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻。
讓我們用用心的態度去更好的工作和學習,用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天!
策劃組織部的工作內容篇三
2、建立個人的考核出勤表,有利于部內人員嚴于律己,以便于加強對人員的管理與分配,使之能達到物盡其責,人盡其力。做好例會出勤制度,使每一個干事委員明確自己的職責,任務發揮組織部于學生會的帶頭作用著重培養部員各方面的能力。
1、組織部以弘揚雷鋒精神為宗旨,所以我們必須秉承黨委團委的思想,積極認真學習黨課內容,委員干事爭取入黨資格,豐富我們的課余生活同時更好帶領同學學習雷鋒精神。
2、在學習理論知識的同時,我們必須開設不同于上學期的團日活動。活動的法師趨向于新穎積極的活動。可涉及體育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個或多個團支部共同舉辦團日活動,充分調動每個團員的積極性,以更好了解團,向團靠攏。
材料學院以雷鋒團支部創建工作為契機,雷鋒團支部的創建工作一直是組織部的主要工作。基于以往雷鋒團支部的創建工作中的不足與經驗,我部在本學期將把這項工作作為重中之重,繼續開展思想建設、組織建設、學風建設和活動建設,這四個方面的雷鋒團支部的創建初期建設,不斷探求、學習、總結,逐步建立起一套以學院團委為指導、各團支部為核心的創建工作機制。同時,進一步完善了學院內各團支部的監督和考核制度,通過形式新穎多樣的團日活動和學雷鋒活動,積極推進雷鋒團支部的創建工作;把以往的結果評優變為創建過程爭優,領會雷鋒精神的要旨,在學期末的優秀團支部評建工作的基礎上,及時組織各團支部進行交流、學習,進一步扎實全院的雷鋒團支部創建工作。
具體方案概況如下:
1、完善考核細則及評比要求:在學期初我部就會完成新考核細則與評比要求的制定工作,然后下發給各團支部,可以使和支部在本學期的工作中做好雷鋒團支部評比的準備。
2、召開雷鋒團支部創建中期經驗交流會:xx和08級團支部書記講述自己支部的創建經驗與心得體會,同時也可以使xx級的團支部書記更深入的了解雷鋒團支部的創建工作。
3、開展優秀雷鋒團支部的評比活動:我部將總結上一年雷鋒團支部創建工作中的不足,繼續完善策劃方案,避免曾經出現的紕漏。
策劃組織部的工作內容篇四
為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀,在經過組織部內部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理,更好地發揮我們的作用,為整個學院及學生會工作做貢獻。
一、及時、準確地傳達院及系下達的各項任務、文件,并制定切合本院實際的工作部署,在會上進行詳盡的說明和解釋。
二、嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊,做好團員登記,團費收繳,團員證的補辦,團員組織關系的轉接等工作。對于常規工作(收繳團費、團員注冊等)落實到各班團支部,合理分配工作,確定工作重心,提高工作效率。
三、監督各班活動的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質量問題,切實加強我系團員的政治敏銳性,從而提高個人的素質。在這一學期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質量再上新臺階。這學期將組織開展團課工作,如人文素質拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作,爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國*。
五、在學校組織部的領導下,繼續做好組織工作,使更多的團員能參加團課的學習,使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。
六、每學年下學期校團委都要在全校范圍內進行團內的評優活動,我們部將協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務圓滿完成。
七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時,能協助學生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。
八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評,做出檢討,并詳細說明情況或改正措施。對團支書工作中存在的問題進行指導,會上對不清楚的咨詢加以回答。
以上為組織部在20xx--20xx學年度第二學期工作的大體計劃,組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態投入到工作中去。在老師的關心和指導下,在同學們的支持和幫助下,我們有信心在總結過去經驗教訓的基礎上,取長補短,積極完成各項工作,實現從幼稚到成熟、從平凡到優秀的飛躍,在工作的同時注重自身素質的培養,實現自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨:一切為同學服務,盡力為社會服務。在校團委院團總支的支持下,在全體老師同學的幫助下,我們相信經貿系組織部的工作將會更加出色,我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
策劃組織部的工作內容篇五
不知不覺中,時間如白駒過隙,轉眼間一個學期過去了,新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后,我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期,我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難,繼續把學校和學院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續服務好xx的學生。
在xxx-xxxx學年第一學期的工作計劃如下。
1、 部門性質
組織部是一個嚴謹的部門,起紐帶作用,是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。
2、 工作宗旨
嚴謹高效,民主團結。
3、 主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
1、內部建設,提高工作效率
改革組織部內部的運行機制,讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。實行小組制,提高工作效率。實施工作簡報制度,各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結,然后上交組織部,由組織部上交團委。
2、新干事的培養的工作
以老帶新,注意新老交替的適應過程,一個發展的團隊絕對不能再管理層上出現斷層,這是以往的工作中存在的不可忽視的問題,避免出現“青黃不接”的現象。做好新干事的培養工作,培養新干事的工作能力和團隊意識,把組織部建設成一個人性化的溫暖的大家庭,讓組織部的工作更上一層樓。
3、學生干部隊伍的建設
要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現的突出問題,然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導,最后要對學生干部的整頓和培養為目標,進一步優化學生干部隊伍,提高工作效率,做大限度的發揮學生干部的自我管理作用,從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
加強組織部的紐帶作用,配合各部門工作。積極配合各系及院團委學生會工作,支持學校工作,協助其他部認真完成日常性工作,加強各部門和各系組織部的聯系,積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。
策劃組織部的工作內容篇六
1、納新
招募組織部新干事,并對他們進行培訓,了解組織部工作的相關事宜,搞好工作交接,提高各項工作的辦事能力。
2、團日活動
(1)每月初組織各支部書記召開例會,總結上月工作,安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明,并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案,我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。
(2)活動主旨:
團日生活以活潑、貼近大學生實際生活為主。團日生活不限定各班主題,但每月組織部將根據學校和學院要求給各班指導意見。團日生活旨在于體現團員的組織能力、合作精神、創新精神等。在新生剛來到學校的這段時間,團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間,在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
3、活動主題
每月按學校提供的主題選擇或者自設主題。
4、收繳團費
按時完成任務,上報學校團委。
5、團推優
嚴格按照章程選拔優秀團員,遵守公正、公平、公開原則。
6、黨團知識競賽
以建國六十周年為主題,結合黨團知識,以08,09級學生為主進行黨團知識競賽。
二、內部組織與外部建設:
1、招募干事結束后開展部門內部建設,并建立委員個人檔案,通過活動促進各委員的團結友愛。
2、配合團總支的各項活動和工作,與其它部門互相協作,加強彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動,加強各支部間的聯系。
4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統計,并做好材料的歸檔。
5、組織各班團支部開展團支部生活,學習團和黨知識,加深對團黨的認識,為同學成為入黨積極分子做好準備工作。
三、本學期的工作目標:
1、提高組織部在學生團總支的影響力,并取得各種榮譽。繼續延續組織部的品牌活動,如黨團知識競賽,團日活動設計大賽等.2、培養組織部成員的辦事能力,增強組織協調能力,在活動中逐漸成熟起來。
3、引導各班的團支部活動開展有聲有色,對黨、團有較多的認識,并更加擁護黨、團的領導。
4、通過組織活動,與團總支各部門友好合作,形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。
在實施當中,工作計劃視實際發展情況做適當的調整。
相信在校、院團委的指導下,扎實工作,積極進取,群策群力,獻技獻策,團結一心,按時按量按質的完成各項工作,為團委的建設和工作的開展出力,充分發揮組織部應有的作用。
策劃組織部的工作內容篇七
不知不覺中,時間如白駒過隙,轉眼間一個學期過去了,新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后,我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期,我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難,繼續把學校和學院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續服務好xx的學生。
在20xx-2018學年第一學期的工作計劃如下。
1. 迎新工作。在新的學年里,我們即將迎來20xx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此,在下學期初,我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下,參與迎接新生的工作,并且協助其舉辦新生見面會。
2. 協助學院第五屆“華圖杯”模擬大賽。
3. 學生會招新工作。在新學年里,我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊的招新工作。
1. 在開學初,我們會完成第二學期的操行分與績點統計,進行學年的綜合測評工作。
2. 每周按時收集各班課堂考勤表,統計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作,監督課堂考勤情況。
3. 繼續進行每天的院檢工作,在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監督工作,認真、公正的進行早檢工作。
4. 根據校方安排,做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中,希望可以提高同學們的環保意識,并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,我們也會根據實際情況,組織進行至少一次義務草坪勞動。
5. 部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤,在工作中做到實事求是,認真負責。
1. 在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后,我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流,另一方面也為辯論隊招新打下基礎。
2. 辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后,辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備,相信辯論隊可以選出優秀的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。
3. 舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學生一個展現才能,提高自身演講才能的機會,另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4. 在十二月,會根據實際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。
1. 積極地協助各兄弟部門的工作,加強與其他部門之間的聯系和溝通。共同為我院團委學生會的發展努力,同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。
2. 在新的學期,我們會謹記為同學服務的宗旨,繼續發揚團結合作分工的精神,努力完成學校學院安排的工作,為團委學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。
策劃組織部的工作內容篇八
又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,沐浴著百年校慶的氣息,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。
一、增強內部交流
想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過程中,要不斷的進行學生會內部人員交流,培養彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們去討論,去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時,我們還要加強與學工組各位指導教師的交流,加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流,并且還要努力增強與各班級班干部的聯系,與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。
二、 加強系部之間的聯系
組織部是一個與各團支部聯系非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定后,于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想,將計劃發到各團支部,聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整,因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識,可以進行一個初次的交流,在本學期,我們還將不定期的召開學生會部長級會議,相互了解各自工作情況,交流工作經驗。此外,我們會設立固定的聯系平臺,以便大家隨時交流,并借此收集反饋信息,不斷改進我們的工作。
三、工作安排
總結上學期我系組織部工作的經驗和不足,本學期我們將加大對臺賬工作的監督強度,在臺賬填寫方面,組織部將召開例會對臺賬細則認真學習和講解,并安排時間進行統一填寫,從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
例會安排:兩星期召開一次例會,要求:例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會,組織部干事與會,如有特殊情況不能與會者請走請假流程。
在開展活動方面,我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動,同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現的問題及時得到反饋,我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據各支部課程情況另行安排)。
以下為各月份基本活動安排
九月
a、招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了,在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準,招收符合在我們組織部工作的人才。
b、召開第一次系級各支部會議,傳達有關慶國慶活動的文件精神,希望各個支部,尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去,六十年為天干、地支的一個輪回,"六十"在中國的傳統思想中占有重要地位,因此在祖國母親六十華誕來臨之際,我們將結合中國傳統文化做一系列的活動,為祖國母親"六十大壽"獻上一份壽禮。首先,以建國以來的這六十年走過的風風雨雨為線索做一"巨型"展板,主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二,播放往年國慶閱兵的影視資料,增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然,在此,我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動,讓這次活動能夠取得圓滿成功。
c、新、老團干部見面交流會
考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚,在開展活動方面沒有經驗,召開一次新老團干部見面交流會,對象主要為大一、大二團干部以及曾經任團干部的同學。會議中,我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項,老的團干部想新一屆團干部講述自己的經驗等。
十月
a、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動,讓每個支部都能融入到其中來。
b、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會,希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
c、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。
d、各系團支書見面交流會
讓大家彼此之間相互認識,相互了解,為日后相互合作打下基礎。
十一月
a、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作,系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳,并統一的組織填寫、修改工作,為評優工作做好基礎。
b、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神,各個支部要積極籌備本次競賽,系組織部會統一命題進行篩選工作,把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。
十二月
b、參加好黨團知識競賽。
四、全力協助其他部門
在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務于團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作,服務于老師,服務于同學,與大家共同努力,讓我們第四屆團總支學生會發展得更好,為我院建設貢獻力量。
回顧過去,展望未來,又是一個新的開始,新的學期標志著新鮮的熱情將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家。
策劃組織部的工作內容篇九
這是我們學生會本學期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關工作。
在新生入學之后、團委學生會招新之前,我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生,關心新同學的學習生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團委學生會各個部門,也為學生會招新做好鋪墊。
這是組織部這個學期最重要的工作,看似簡單,但要做到協調各方關系、真正為團委學生會挑選優秀的人才,的確是任重道遠。在招新時,首先要調節學生會招新和12級年委招新時間,調節各部門招新人數,與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。
在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進行助理的培訓,使得新成員能盡快適應組織。了解職責與工作。對于培訓內容,組織部會和主席團以及各部門積極聯系,和大家一起把培訓工作做到位。
(1)組織部要做好上學期的結尾工作:完成團委學生會成員的考核,上學期的工作文件進行打印整理。
(2)發放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協調各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學期末的內部考核等。
(4)若校級下發本學期團日活動通知,我們部門會吸取上次的經驗教訓,積極做好本學期的團日活動。
經過上個學期的磨練,我們應該以更加沉穩的心態、成熟的工作方法對待本學期的工作,并且注重溝通與交流:部門內部溝通、部門之間的溝通、與主席團和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團委學生會能在這學期上一個新的臺階、為學院創造出新的輝煌。
日期xxxx年xx月xx日
策劃組織部的工作內容篇十
又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,沐浴著百年校慶的氣息,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。
想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過程中,要不斷的進行學生會內部人員交流,培養彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們去討論,去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時,我們還要加強與學工組各位指導教師的交流,加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流,并且還要努力增強與各班級班干部的聯系,與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。
組織部是一個與各團支部聯系非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定后,于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想,將計劃發到各團支部,聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整,因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識,可以進行一個初次的交流,在本學期,我們還將不定期的召開學生會部長級會議,相互了解各自工作情況,交流工作經驗。此外,我們會設立固定的聯系平臺,以便大家隨時交流,并借此收集反饋信息,不斷改進我們的工作。
總結上學期我系組織部工作的經驗和不足,本學期我們將加大對臺賬工作的監督強度,在臺賬填寫方面,組織部將召開例會對臺賬細則認真學習和講解,并安排時間進行統一填寫,從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
例會安排:兩星期召開一次例會,要求:例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會,組織部干事與會,如有特殊情況不能與會者請走請假流程。
在開展活動方面,我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動,同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現的問題及時得到反饋,我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據各支部課程情況另行安排)。
以下為各月份基本活動安排
九月
a、招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了,在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準,招收符合在我們組織部工作的人才。
b、召開第一次系級各支部會議,傳達有關慶國慶活動的文件精神,希望各個支部,尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去,六十年為天干、地支的一個輪回,“六十”在中國的傳統思想中占有重要地位,因此在祖國母親六十華誕來臨之際,我們將結合中國傳統文化做一系列的活動,為祖國母親“六十大壽”獻上一份壽禮。首先,以建國以來的這六十年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板,主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二,播放往年國慶閱兵的影視資料,增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然,在此,我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動,讓這次活動能夠取得圓滿成功。
c、新、老團干部見面交流會
考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚,在開展活動方面沒有經驗,召開一次新老團干部見面交流會,對象主要為大一、大二團干部以及曾經任團干部的同學。會議中,我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項,老的團干部想新一屆團干部講述自己的經驗等。
十月
a、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動,讓每個支部都能融入到其中來。
b、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會,希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
c、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。
d、各系團支書見面交流會
讓大家彼此之間相互認識,相互了解,為日后相互合作打下基礎。
十一月
a、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作,系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳,并統一的組織填寫寫、修改工作,為評優工作做好基礎。
b、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神,各個支部要積極籌備本次競賽,系組織部會統一命題進行篩選工作,把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。
十二月
b、參加好黨團知識競賽。
在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務于團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作,服務于老師,服務于同學,與大家共同努力,讓我們第四屆團總支學生會發展得更好,為我院建設貢獻力量。
附:
1、組織學習和貫徹院、系團委有關文件精神,與建筑與安全工程系學生工作辦公室保持密切聯系,及時向有關部門反饋廣大團員的意見、建議和要求。
2、團組織生活管理、督促各班團支部抓好團組織生活紀律,糾正不良風氣,并按照建筑與安全工程系團委要求定期調查各班團組織生活情況。
3、黨校管理,每學期組織一次系黨校理論培訓班,規范黨校學習紀律,并推薦優秀學員進入學校黨校學習。
4、團員推優。嚴格按照校團委和建筑與安全工程系團委的文件精神,規范團員推優制度,確保做好團員推優工作和學生黨員發展工作。
5、籌劃與安排各類活動。如:青年志愿者活動等等。
6、召開組織部會議,計劃與總結組織部工作。
7、獎勵與懲罰。對學習上、紀律上表現突出的團支部和團員給予獎勵;對違反組織部管理制度的團支部和團員予以處罰。
8、協調配合其他部門的工作。
1、 準時參加系學生會組織的各個會議,理解會議精神。
2、 在月底,對部門所搞的活動作小結,提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于以后工作的有效進行。
3、 每月做好自己負責的工作,做好相應的記錄,并與部長保持及時的溝通。對于在開展工作時所遇到的問題做好相應記錄,并及時向部長反應。
4、 對于每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃,中間參與以及后期的總結工作,完成相應的計劃,宣傳海報,小結,通訊稿等材料的收集制作工作并且及時歸檔,做好保存工作。
5、 要做到走進同學,了解他們的所需,給部門的活動提出建設性的意見。
6、 與部長保持密切的聯系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。
學生會關于內部人員早點名規章與處罰制度
1、學生會人員早點名一周兩次未到、一個月累積三次未到的同學給予通報批評處分。(1、一個星期兩次未到的給予學生會內部警告處分。2、一個月累積三次未到的給予嚴重警告處分。3、如再次觸犯第一條則暫停其學生會工作。4、如再次觸犯第二條則明文開除出學生會。)
2、學生會人員如出現“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學生會,并給予通報批評或以上紀律處分。
3、學生會人員如帶頭擾亂點名現場紀律,出現辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況,直接將其開除出學生會,并嚴格按照學生違紀處分條例給予相應紀律處分。
4、點名過程中,值日部門部長如對紀檢部早點名事項安排有意見可直接找紀檢部部長或副部進行反映,如出現找紀檢部干事進行理論導致點名現場紀律出現混亂的情況,紀檢部當日負責人將情況直接反映至主席團處,由主席團視情況進行處理。
(一)優秀部員評優
1、部長副部長打分占30%,具體(部長+副部+副部)/3*30%。
2、紀檢部早點名、晚自習、課堂、查夜打分占30%。
3、例會占20%。例會遲到扣5分,無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動要求到場的,無故缺席一次扣10分。
4、日常檢查占20%。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學生會任何評優資格。晚自習無故缺勤一次扣20分,二次及以上者則取消學生會任何評優資格。
5、平時出現通報批評及以上處分者則取消學生會任何評優資格。