總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
路燈所工作匯報 市路燈管理所半年工作總結篇一
2.閘站管理所工作總結
3.公路管理所個人工作總結
4.煙草管理所總結
5.市建設局上半年工作總結下半年工作計劃
6.管理所2017年度工作總結
7.市消費者協會上半年工作總結
8.市質量技術監督局上半年工作總結
路燈所工作匯報 市路燈管理所半年工作總結篇二
開發區工委、管委會高度重視安全生產工作,堅持以科學發展觀為指導,始終走安全發展之路,把安全生產作為重中之重,常抓不懈。年初,管委會下發了揚經開[20xx年安全生產工作意見》的文件,統一部署和安排了20xx年全區安全生產工作。并在開發區經濟工作會議上對20xx年的安全生產工作進行了總結,表彰獎勵了一批安全生產先進集體和先進個人,兌現安全生產風險抵押金萬元。與9個村(社區)主要負責人簽訂了20xx年安全生產責任狀,進一步明確了任務,分解落實了安全生產責任。在此基礎上,各村(社區)也將安全生產責任落實到所屬生產經營單位,簽訂責任狀70份,各生產經營單位也都將責任層層級級落實到車間、班組、每一位員工,全區已形成較完善的安全生產責任體系。
二、強化宣傳教育培訓,營造濃厚安全生產氛圍
安全生產是企業可持續快速發展的基礎,要確保企業持續健康發展,就必須把安全生產放在重中之重的位置來抓,就必須在實際工作中處處注重安全生產,做到全員、全方位、全過程預測預防。一年來,我們著重從二個方面著手,努力提高各級對安全生產重要性的認識,進一步提升日常的安全生產管理水平。一是以“安全生產月”、“夏季百日無事故”、“安康杯”競賽等活動為契機,深入宣傳安全生產的方針政策和法律法規,普及安全生產基本知識,著力提高全民安全意識和安全素質,使“安全第一”的.觀念深入人心,在全社會營造“關愛生命、關注安全”的濃烈氛圍。安全月活動中,全區共懸掛橫幅17條,張貼標語1000條,制作站牌6塊,出黑板報、宣傳欄12期。二是強化安全生產培訓工作,不斷提高從業人員素質。今年,開發區又舉辦了一期“生產經營單位管理人員安全知識培訓班”,并組織相關特種作業人員參加市局舉辦的各類培訓班5期,共培訓安全管理人員、特種作業人員126人。此外我們還將農民工安全生產培訓工作納入重要議事日程,加大農民工特別是高危行業農民工的安全生產培訓力度,切實保護了農民工的職業安全健康權益。
三、狠抓安全生產檢查,保證重大節日安全
今年以來,我區已分別開展了元旦、春節、春季、五一、安全月、國慶等6次大規模的安全生產檢查活動,每次檢查都精心組織,周密安排,做到主要領導親自過問,分管領導親自帶隊,深入到生產經營單位開展安全生產檢查,指導、幫助、督促基層單位解決一些安全生產工作中的突出問題。通過不斷的檢查,及時發現和消除了一些事故隱患,據統計,6次安全生產大檢查共組成檢查組66個,328人次參加,其中鎮局級領導8人次,檢查單位496個,發現事故隱患627 條,一般事故隱患整改率達98%以上。
四、全力開展隱患排查,大幅壓減事故發生
20xx年是“全國安全隱患治理年”根據市安全生產隱患排查治理專項行動工作領導小組的統一部署,我區也制定了隱患排查治理專項行動實施方案,明確了隱患監管責任單位,完善了較大隱患評估建檔,實現“一患一檔”。定期上報隱患排查整改進展情況,加大對整改措施落實不到位的責任單位的查處力度,使隱患排查治理制度化、規范化、長效化。其中恒平村的危房隱患整改投入35萬余元,曙光汽車配件廠的氣體存放隱患整改投入2萬余元,均已整改到位。書紅制衣廠的安全隱患已會同消防大隊提出了整改措施。
五、深入推進專項整治,確保重點領域安全
為全面落實各項安全生產專項整治工作,我們制定了專項治理方案和長效管理措施,同時加大督查力度,切實落實整改。今年重點抓好了門市房(五小場所)和特種作業人員專項治理工作,通過逐戶摸排,登記造冊,建立臺帳,共簽訂門市房(五小場所)責任狀55份,在特種作業人員專項整治活動中下發整改指令書3份,并督促業主和生產經營單位按照專項整治的要求進行了整改。
六、建立健全應急救援體系及重大危險源分級監管體系
通過整合現有資源,從實際需要出發,制定了開發區突發公共事件應急預案,并指導9個村(社區)及8個規模重點企業也完善了相應預案,建立了事故應急救援隊伍,加強了裝備建設,組織了一次消防演練,進一步提高了應對各類突發安全事故的處置能力。實行“危險源點監控法”是預防和有效遏制各類事故的新做法、新措施,我們對全區生產經營單位危險等級實行了“a、b、c”三級管理,建立了危險源數據庫檔案,督促生產經營單位加大安全投入,對存在缺陷和事故隱患的重大危險源進行治理整頓,采取有效措施,消除事故隱患,確保安全生產。
科學發展觀對經濟社會發展提出了更高的要求,在新的社會發展時期,我們必須牢固樹立“以人為本”的理念,堅持把安全生產放在首位,切實保護好人民群眾的生命財產安全。我們將在認真總結經驗教訓的基礎上,進一步完善各項制度、創新各種舉措,扎扎實實將安全生產各項工作落到實處,不折不扣完成全區安全生產目標任務,杜絕各類重特大事故的發生,為實現我區經濟與社會、人與自然的協調發展提供堅實的安全保障。
路燈所工作匯報 市路燈管理所半年工作總結篇三
(一)科學發展觀教育推向深入:半年來,在全軍開展第三批學深入習實踐科學發展觀的熱潮中,黨xx加強對學習實踐活動的指導,加強情況分析掌握和重點環節的檢查,及時解決遇到的矛盾和問題。活動取得了明顯成效。切實幫助了連隊官兵全面、系統的把握和理解科學發展觀的科學內涵,精神實質和根本要求,排里還利用板報對活動進行宣傳,濃厚了學習氛圍,大大提高了官兵的學習熱誠。
(二)大力培育當代革命軍人核心價值觀:部隊緊緊圍繞強化官兵精神支柱,扎實開展“培育當代革命軍人核心價值觀”主題教育活動,深化我軍歷史使命、理想信念、戰斗精神和社會主義榮辱觀教育,著力教育引導官兵自覺踐行“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀。
(三)開展專題教育活動:上半年,我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛士”專題教育,在黨員中進行了保持先進性教育,穿插進行了密切內部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、崗位職責教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領導,全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責。
(四)加強黨團組織建設,:建設堅強的xx支部。常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為部隊統一領導和團結的核心,就必須不斷加強自身的建設?;谶@個認識我們xx一班人結合班子調整,嚴格組織生活制度,不斷強化班子成員的自律意識、敬業精神、表率作用。支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制,按照“十六字”方針討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點敏感問題,嚴格執行上級命令指示,支部“三個能力”不斷增強,形成了較強的凝聚力和戰斗力。
(五)注重因材施教方法多元化:我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調查摸底,掌握官兵的思想實際,對各項教育都進行了科學周密的計劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對教育內容的理解和深化,教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內容、效果的落 二是運用各種有效載體,開展經常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍,大力開展群眾性的談心活動,充分發揮“三互”小組在經常性思想工作中的作用,對官兵在工作、學習、生活中產生的現實思想問題經常進行分析,在官兵中開展了“三互”活動,堅持貫徹疏導方針,以理服人、以情感人,官兵中出現思想問題能夠及時發現,準確掌握,正確處理。我們成立了預防工作領導小組,積極開展安全保衛和預防犯罪工作,充分發揮保衛委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅持預防為主,綜合治理方針,有科學的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實現了“三無”。
(一)、抓好軍事訓練:軍事訓練是提高部隊戰斗力的根本途徑,也是圓滿完成執勤任務的根本保證。我們嚴格按照《陸軍軍事訓練和考核大綱》,圍繞提高保障能力,以體能訓練為重點,積極開展“五小練兵”活動,穿插進行骨干培訓。支部對訓練工作非常重視,定期分析訓練形勢,認真研究和解決訓練中的傾向性問題,大力加強訓練中的思想政治工作,開展多種形式的小比武、小會操、競賽活動,有效地調動了官兵的訓練熱情,訓練效果比較明顯。官兵發揚了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神,切實達到了高標準,嚴要求的目的。在訓練上骨干始終走在隊伍前面,身先士卒、科學籌劃,大大增強了連隊官兵的身體素質。為部隊正規化建設奠定了扎實基礎。
(二)、突出抓好專業訓練:作為一個xxx的xxx,具備優良的業務技能是更好開展工作的前提。為此我們根據部隊工作的實際,一方面注重個人學習,另一方面立足崗位練兵。注重傳幫帶,通過業務一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業務工作。在這方面特別是xx里的幾名老同志,做得比較好,在自己刻苦訓練同時,能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給新同志,不但提高了排業務訓練成績,而且增進了集體的凝聚力,同時大多新同志,在平時工作中扎扎實實、勤勤懇懇,在業務訓練上更是刻苦努力,爭先恐后,業務水平得到明顯提高。在認真貫徹專業訓練大綱的同時,把提高戰士維修保養能力作為訓練最終目的,排里一幫人深入分析訓練形勢,及時解決訓練中存在的各種問題和矛盾,注重“實戰保障能力”,把握關鍵環節,將理論學習和實踐鍛煉緊密結合起來在專業訓練開始之初,xx黨委請來了車輛維修專業人員,行了深入淺出的講解,在專業輔導中,我xx官兵積極好學對平時修理工作中的各項疑難進行了“刨根問底”。在平時保障工作中,特別是在三、四月份的抗旱救災車輛維修任務中,我排充分考慮當前技術狀況,合理安排人員,對xx連隊的車輛進行了維護保養。與此同時結合對新同志的維修教學,使新同志的車輛維修技能有了很大的提高。
路燈所工作匯報 市路燈管理所半年工作總結篇四
20xx年上半年,集團繼續遵循和發揚“學習、服務、創業、發展”的企業精神,緊緊圍繞“以服務求生存、以改革求發展、以管理求效益、以貢獻求支持”的戰略思想,在各級領導和各個部門的關心支持下,狠抓質量管理,不斷改革創新、開拓發展,很好完成了學校各項后勤服務和保障工作,基本實現了集團上半年工作目標,為創建和諧校園作出了貢獻。
20xx年上半年,集團對各中心的副管代及內審員開展了iso9000基礎知識的培訓,增強了各中心的質量管理意識,以此推動各中心的質量管理工作;二是逐步修改集團《質量手冊》與各中心三級文件,使之更符合實際情況并增強可操作性;三是對各中心貫徹落實iso9000情況予以檢查,本學期對每個中心進行了兩輪檢查,提出整改意見,各中心予以持續改進,達到了加強管理,提高質量的目的。
20xx年上半年,集團在原有安全保衛領導小組的基礎上,又成立了安全保衛工作小組,明確由一位副總經理牽頭,各中心設立安全員,貫徹落實集團與各中心的安全保衛工作,將安全責任落實到人。工作小組每月組織一次安全檢查,并與iso9000工作緊密結合,有效地保證了集團的安全運行。本學期未發生一次安全事故。
(1) 培訓工作效果顯著。本學期培訓內容主要圍繞《員工手冊》及規章制度的學習、服務意識與職業道德的培養、質量管理體系知識的掌握及落實、各專業技能的提高等幾方面,計劃實施率高達98%,濾布培訓近9000人次,總參培率達97%以上,對提高員工的服務技能與水平等起到了積極的作用。
(2)專業技術人員的引進力度進一步加強。上半年共引進專業技術人員5人,聘用應屆大專以上畢業生10人,其中本科生4人。
(3)辦理養老保險人數增加。本學期,集團為140位非正式用工辦理了養老保險,目前集團辦理養老保險的員工達到505人,其中新辦醫保200人,總參保率達45%。
(4)職工生活條件進一步改善。鼓樓校區臨時工的住宿問題得到了緩解,集團為職工宿舍安裝了電風扇和簡單的淋浴設備,盡可能為職工創造良好的生活條件。
(5)本學期集團工會舉辦了第二屆職工撲克牌比賽,開展了書法興趣小組活動,豐富了職工的業余文化生活。
路燈所工作匯報 市路燈管理所半年工作總結篇五
一、工程施工資料整理及移交工作
今年工程順利交工并交付業主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業主以充分的保障。備案資料全部經由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。
二、二期工程景觀、綠化工作
年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。但是,后期驗收時,由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。
三、工作心得
保持良好的心態與積極進去的工作態度。我自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。
今年對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。
路燈所工作匯報 市路燈管理所半年工作總結篇六
我校高度重視創建全國文明城市工作,成立了創建工作領導小組,由校長任組長,一名副校長專門負責,教導處、德育處、總務處、少先隊具體落實指標,組建檔案。按照創建國家文明城市的通知精神,我校結合實際,將文明城市創建與學校課程體系建設相結合,制定了切實可行的實施方案,統籌安排、分解任務、細化責任,加強督查,確保各項工作落實到位。
我校通過張貼標語、制作宣傳欄,利用黑板報、國旗下講話、發放倡議書等形式積極營造文明城市創建氛圍,加大師生、家長知曉率。同時在全體師生中開展文明城市創建應知應會知識問答活動,提高參與熱情。實行了文明城市、和諧校園創建督查員制度,找問題,提意見,及時改進,提高滿意率。
我校以課程體系建設為載體,將創建工作有機融合于日常教育教學,使廣大師生潛移默化地感悟文明的魅力,積極踐行文明行為,不斷提高文明素養。
1、以師為本,文明引領
學校組織教師認真學習教師職業道德規范,要求每位教師樹立為學生服務,為家長服務、為社會服務的思想,用心去對待自己的工作。學校實行全員育人導師制,在注重學生全面發展的同時關注學生的心理健康,在面向全體學生的同時更要關注特殊群體學生,引領每位學生健康成長。近期,學校連續組織了學生良好習慣養成主題教育活動,把實用、實效和創新緊密地結合在一起,增強了教師的責任心、上進心和凝聚力。通過以上措施,努力使每位教師都成為文化的使者,文明的化身。
2、研究課堂,學習禮儀
我校開發了責任教育、禮儀教育校本必修課,并在日常工作中嚴格落實課程實施,教師精心備課、反思,進行生成性問題調研,加強課堂研究,探索有效的教學模式,通過對學生進行禮儀教育,使學生讀圣賢書,立君子品,做有禮人,引導學生在人際交往中重禮、知禮、懂禮、行禮。
3、豐富活動,感悟禮儀
空洞的說教有時顯得蒼白無力。開展豐富多彩的活動,引導學生體驗感悟,甚至會達到此處無聲勝有聲的理想境界。少先隊走進孩子的心靈,組織了“我為創建添光彩,我為創建作貢獻”主題系列活動。一是組織了“找找我身邊的陋習”主題隊會,讓學生用慧眼發現陋習,議議陋習的影響危害,再湊湊告別陋習的金點子,讓孩子們找辦法除陋習,比文明。二是設立文明禮儀監督崗,每周選出班級文明禮儀之星擔任學校文明禮儀監督員,監督管理伙伴的言行,有效促進了學生的自我管理。三是組織文明禮儀大課間,上下樓梯右行禮讓,師生主動問好,同學交談使用禮貌用語,做操規范準確,細節之處都滲透著文明。四是評選學校文明禮儀之星,利用升旗儀式、學校廣播進行事跡宣傳,在學校光榮榜展示,通過榜樣示范激發了廣大學生學禮儀、比禮儀的積極性。
4、牽手家長,踐行禮儀
學校通過發放家長信,號召廣大家長與孩子手牽手共做文明市民。要求廣大學生和家長努力做到:積極行動,以主人翁姿態投身創建文明城市活動;從我做起,爭當營造優美城市環境先鋒;齊心協力,塑造美麗整潔的校園。
5、心靈溝通,傳遞文明
路燈所工作匯報 市路燈管理所半年工作總結篇七
一、加強領導,提高認識
作領導小組,構成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室配合抓、專職人員專門抓、全體職工共同抓的格局。在局創衛領導小組的領導下,建立和完善工作臺賬,全體干部職工嚴格執行創衛政策,牢固樹立了抓創衛就是抓經濟,抓創衛就是抓發展,抓創衛就是抓穩定的思想,切實增強了干部職工的衛生意識,培養了良好的衛生習慣,構成了禮貌、健康、科學的生活方式。
二、落實職責,用心創衛
助。加大對醫要衛生體制改革的投入,對公立醫院投入萬元,基層醫療衛生機構投入萬元,公共衛生投入3500萬元,大力引進民營資本,設立民營醫療機構獎補專項資金,財政每年安排300萬元,引導發展。
、西溪、舟山等地進行現場踏勘,結合施工圖紙,對清淤疏浚、水系連通、池塘整治、岸波整治、提防加固等工程項目進行現場核實、察看,做好現場察看記錄、尋找優化方案,保證工程項目的順利實施。
3、開展好專項整治活動。開展好_清潔河道、美麗家園_專項行動、春節環境衛生整治活動、_整潔家園、美我永康_環境衛生整治專項活動等。對單位的所有場所進行環境衛生大清掃、大整治;協助社區、村進行衛生清理,包括房前屋后、衛生死角的清理、小廣告_牛皮癬_的清理、瑣碎建筑垃圾的清理、綠化帶的清理和簡單養護等;成立白堪溪青年突擊隊,用心參與黑臭河治理。
4、堅持開展除_四害_工作,清理四害孳生場所,完善防_四害_設施。4月份和8月份,由財政出資在全范圍開展統一春季滅鼠和秋季滅蟑活動。同時我局購買了滅鼠藥、滅蟑藥,采取科學滅鼠、滅蟑投藥程序,確保使用安全,在全局辦公區及生活區投放滅鼠藥、滅蟑藥,使滅鼠、滅蟑工作在全局和各基層單位取得了較好的實效。
5、開展健康教育活動。舉行健康咨詢服務活動,邀請醫療衛生人員為全局干部職工帶給生活保健咨詢,宣傳健康知識,并向大家發放相關的資料,使干部職工對如何預防疾病,如何鍛煉身體有了進一步了解;設立健康宣傳陣地,在公共場所設立禁煙標志,落實好各項控煙措施;結合世界無煙日、世界艾滋病日等健康宣傳日,每月一期有針對性地制作健康教育宣傳欄、舉辦專題講座,向全局干部職工宣傳防病抗病知識;組織全體干部職工到第一人民醫院體檢,進行生化全套、乙肝三系、腫瘤全套、血常規、尿常規、心電圖、胸片檢。
6、加強對單位飲用水的水質監測,對單位水箱、水龍頭出水等進行取樣、檢測和化驗。
7、加強食堂衛生管理。食堂工作人員上崗前進行體檢,合格者才能上崗,上崗后定期進行健康檢查。嚴格做到食品原料要新鮮,嚴格質量驗收、食品妥為保存,以防變質。餐具嚴格消毒。食堂職工做到上崗穿工作服,注意個人衛生。認真搞好廚房和食堂清潔衛生,每餐供應結束將食堂的地面、桌椅、工作臺打掃或擦抹干凈,并把用具擺放有序,每周進行一次食堂的清潔衛生大掃除。
三、加強管理,措施到位