無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

精選提拔干部表態發言一

非常感謝董事會對我的信任，聘用我任公司總經理一職。我深知這個崗位的份量，因為在你們的身后代表的是多名股東大半輩子的積蓄和回報家鄉支持家鄉經濟建設的熱血心愿，是紙業300余名員工的信任和重托。任總經理，對我來說，這是一個新的起點。我覺得自己就像一個考生，面臨的考題就是公司經濟發展這篇大文章，或者說更像一個參加接力賽的運動員，前任領導已把他們創造的輝煌交到了我的手中。如何把這篇文章做得更好?如何把這一棒跑得更快?這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰!這，就促使我必須努力改變以前工作中和作風上的不足，在此，敬請全體員工對我加強監督!在這里我向全體股東，向董事長、副董事長、公司中高層管理人員表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、隨時隨刻接受股東對我工作的監督;

3、在擔任總經理期間，不會侵占任何利益，也不侵占任何一個股東的利益，更不會利用職權之便安排任何我個人的親戚或朋友到就職;

4、忠實履行股東賦予我的權力，認真完成股東和公司交給我的各項任務。

在前任總經理的正確領導和全體**人的共同努力下，紙業已經取得了可喜的階段性成績，也為我的接任打下了厚實的基礎，在此我要感謝董事長，感謝副董事長及各位董事會成員，感謝全體努力工作的所有**人。但是目前仍然存在許多不可預知的困難和挑戰，在此我要懇請公司各位員工對我的工作給予配合和支持，確實按照公司董事會的要求，制定各階段的目標，然后按照目標逐步實施。力爭在預定的時間內，給全體股東和全體**人以及關注著事業發展的社會各界交上一份滿意的答卷。

同時我要求股東在精神上對我予以支持和鼓勵。也希望各位股東能夠遵守董事會和股東會的集體決議，為我營造一個寬松、良好的工作環境，兌現股東向我賦予的權力和職責，我也會切實履行自己的義務，隨時接受股東對我工作進行階段性的驗收。

對我是有一種由衷的親切感，產能達到預的目標后，不僅僅是對衡山工業經濟發展將起到推動性的作用，在整個湖南經濟發展中都將起到舉足輕重的作用。我從內心深處將不計任何個人名利，推進工作的開展。在我的任期內：

1、力爭完成紙業的制度建設，建立一套適合紙業并具有操作性的規章制度，由過去某些人治的管理方式向制度化管理理念的轉變。讓紙業的每一位員工做到有章可循，讓紙業的每一項工作開展都有制度來規范和指導作業;

2、加強班子建設，優化現有干部和員工，建立一支優良過硬的作戰隊伍，堅決做到因需設崗，因崗定人。紙業決不養閑人，不養庸人，更不養懶人。任人唯賢，要及時發現提拔各類優秀人才，把最優秀的人才安排在最重要的崗位上，讓他們挑起重梁。

3、確實按照近期董事會所制定的各項工作目標，真抓實干，扎實工作，確保紙業達標達產。

4、努力提高紙業每位干部員工的工作待遇，改善每位干部員工的工作和生活環境，讓每個**人放心、安心地在工作，讓每一位員工自發自動地為奉獻出他們的智慧，貢獻他們的力量。調動一切積極因素，統一思想，讓每個干部員工心往一處想，勁往一處使。

各位股東、各位公司同仁，我深知一個人的能力有限，但我愿意盡我所能，為公司的發展和進步貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，付出總會有回報;我更堅信，有董事會的正確領導，有各位高管的大力支持，有各級組織的密切配合，在全體**人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領經營班子全體成員以及全體**人，實現預期經營目標，早日達產增效，早日實現第一次利潤分配，做大做強。也讓我們攜起手來，集思廣益，頑強拼搏，努力讓早日邁上一個新臺階!

謝謝大家!

精選提拔干部表態發言二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

剛才宣布了局班子成員的任免決定，近期局黨組也對中層干部崗位進行了調整，選拔任用了一批年輕優秀的干部，在此，我向即將離任的老領導和老同志表示衷心感謝，向新提拔的領導干部表示衷心祝賀并寄予殷切的希望。

首先，要感謝原班子成員這么多年來對局黨組工作的大力支持。張局自參加工作以來就一直在x工作，對x有著深厚的感情，多年來兢兢業業，為我局x工作作出突出貢獻，雖然卸任領導職務，在退休之前這段時間希望能繼續發揮余熱，站好最后一班崗。同時，也希望所有即將離任的老同志，能夠對年輕同志給予無私關懷，將x多年積累的優良傳統傳遞給下去。

其次，對于x副局長加入我局領導班子表示熱烈歡迎。x同志長期在市x工作，工作經驗豐富，借此機會，提出三點希望：一是希望將市x先進的工作理念、經驗做法帶到我局，幫助局領導班子開拓思路、創新工作方法；
二是希望做好工作銜接。在工作交接過程中向老領導、老同志虛心請教，多溝通交流，確保工作平穩過渡；
三是希望加強與班子成員、分管科室的磨合，盡快融入新的團隊，適應新的工作氛圍，推動工作順利開展；
四是希望與班子成員緊密團結、勠力同心，在傳承的基礎上大膽創新，實現x工作新的跨越。

同時，對新選拔、任命的中層干部提出幾點要求：一是要始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求。要認清提拔重用的本質是認可、是重用、是責任、是舞臺，切實增強責任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責任務，扎實干事創業，在新崗位上展現出新的作為。二是要學本領、懂業務、成行家。工作能力是持之以恒鍛煉出來的，要善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果，提高創新思維、辯證思維、快速反應的思維、立體化的思維、以及多元化的解決問題的能力，鍛煉成方方面面的行家里手。三是要勇擔當、善作為、快辦結。要躬身入局，親力親為，不當“二傳手”，提質增速，交辦的任務快速辦結，找準工作突破口，全力以赴做好工作，真抓實干，抓出成效。

即將履職新崗位的每位同志，我要在廉潔自律方面多強調幾點，希望你們做廉政的典范和表率，嚴格要求自己，從我做起，從現在做起，始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒任職、清正履職、廉潔從政，不辜負組織的重托，不辜負大家的期望。新崗位要有新氣象新作為。干部被提拔，應以忠誠之心、感恩之心、進取之心回報組織的培養，而不是以此作為驕縱自滿的資本。年輕干部要滅一滅“心火”，保持平常心，提高免疫力，不被“勝利”沖昏頭腦，不被權力蒙蔽雙眼，不被腐蝕扭曲行為。大家要自覺加強政治理論學習，學習要入腦入心，不僅在思想政治上補足“鈣”、履職能力上充好“電”，也要在修身律己、遵規守紀上繃緊“弦”，牢記為政之本、為官之德、為民之責；
在新崗位要更加警惕腐蝕和圍獵，切實做到廉潔自律，職務再高本色不能變，權力再大責任不可丟，誘惑再多初心不動搖。

新的領導班子，需要所有干部職工一如既往的支持，在此，我講幾點工作要求，與大家共勉。一是勤學習，把學習作為提高工作能力的基本途徑，不斷提高自己的素質和本領。學政治思想、法律法規、相關工作，做到任務推進到哪里，相關學習就跟進到哪里，努力成為熟悉業務的“政策通”，熟悉工作的“多面手”。要常思考，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、推進工作的方法、解決問題的舉措，真正做到學而信、學而行、學而用。二是勇擔當，帶頭增強擔當本領、扛起擔當責任，讓人人擔當、人人作為成為新時代x工作的主旋律。發揚釘釘子精神，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。三是善團結，各部門要以團結為貴、協作為要、大局為重，在思想上求共識、感情上求共融、工作上求共進，心往一處想、勁往一處使，努力營造干事創業的良好氛圍。

“疾風知勁草，烈火見真金”。我代表局領導班子對一直默默奉獻，支持x工作的老同志表示衷心感謝，也希望年輕干部把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，以“一往無前的奮斗姿態、風雨無阻的精神狀態”和“求極致的工作作風”，繼續發揚x的優良傳統，勤勉盡職，扎實工作，在x的工作史冊上畫下濃墨重彩的一筆。

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精選提拔干部表態發言三

參加工作四年來，我在王屋鎮黨委、政府的正確領導下，在各位領導和同事的幫助下，不斷加強和提高自身的政治理論修養和業務技能水平，努力做好本職工作，認真遵守鎮黨委、政府的各項規章、制度，按時參加每周一的例會，不遲到，不早退;虛心求教、扎實工作，較好地完成了鎮黨委、政府安排的各項工作任務。現將四年來的思想、工作情況匯報如下，請給予批評指導：

一、加強理論學習，提高工作能力。作為一名基層的工作人員，必須熟悉國家的方針、政策、各項法律法規，尤其是與人民群眾息息相關的知識，我時刻提醒自己要堅持學習，學政治理論、學業務知識、學工作方法，注重自身充電。一是以“一創雙優”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促”等活動為載體，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，深刻領會科學發展觀的重要內涵，牢固樹立扎根山區，為人民服務的工作理念;二是虛心求教，向老同志學習基層工作經驗和專業知識，不斷提高解決問題、處理問題的能力，努力探索基層工作的新途徑。

二、立足崗位，做好本職工作。我在王屋鎮工作已經4年，在這期間，先后在農業服務中心和社會事務辦公室工作，主要參與第二次全國農業普查、土壤測土配方和村財鎮代理等工作，另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮政府安排的各項中心工作。在工作中，一是服從領導安排，按時完成領導交辦的任務;二是團結同事，互相幫忙，經常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事;三是指導村組工作，使他們上報的數據準確無誤。四年來，我兢兢業業，勤勤懇懇工作，還贏得領導和同志們的一致好評。

三、存在不足。一是由于工作時間不長，專業理論水平不高，工作經驗還不足，解決問題的能力有限，有待于進一步學習提高;二是性格內向，話少，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢鍛煉，逐步改變。

5月12日上午，市委組織部對我們24名省選調生進行了組織談話，提拔成副科級干部，這是組織對我們的工作認可，這也是組織培養的結果，我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處，在今后的工作中，我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。

一是加強學習，不斷提高自身素質。學習是積累知識，是一種政治責任，是一種精神追求，要樹立終身學習的理念。自覺學習，終生學習，學以致用，不僅是適應新的形勢和任務的要求，而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點，就必須要堅持學習，不僅要向模范學習，而且還要向群眾學習，堅持從一點一滴學起，從一言一行做起，切實“把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力”。

二是大膽實踐，努力探索工作新途徑。立足本地實際，踐行科學發展觀，在實踐中解放思想，在解放思想中大膽實踐。在工作中要敢于勇挑重擔，積極面對挑戰，講究方法，善于學習、借鑒、研究、總結，努力探索促進區域經濟發展的新思路、新方法、新途徑、新模式。

三是嚴格要求，進一步提升形象。在工作中大力倡導八個方面的良好風氣：“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節約;顧全大局、令行禁止;發揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求，做為立身為官的準則，在思想上做為世界觀、方法論，牢牢把握;工作中做為根本指導，認真遵循;生活行為中做為基本操守，正確把握，以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神圣職責。

四是充滿激情，不斷推動工作上臺階。激情，是一種精神狀態，是一個人保持高度的自覺，完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎，它可以促進工作能力的提高。有了工作激情，我們才能在挑戰面前不退縮，在困難面前不回避，推動我們工作不斷前進，更上一層樓。

五是淡薄名利，正確看待得失。淡泊是將一切無奈看得云淡風輕，是一種拒絕心靈空白的心態。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙，世間唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風氣，提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養，是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養做為立身為官，提高境界的基本內容來抓，正確把握自己，堅持從點滴做起，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終“注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。

最后，衷心感謝組織對我的信任和關心，我一定以這次提拔為新的起點，再接再厲，努力工作，不辜負領導的期望和重托。

精選提拔干部表態發言四

批評和自我批評作為我黨在長期革命斗爭中形成的三大優良作風之一，是加強黨的自身建設的一種行之有效的方法，鄉鎮干部自我鑒定范文。但這些年來，上上下下批評難的問題仍然沒有從根本上得到解決，尤其是處于最基層的鄉鎮干部，開展批評難度更大。

目前鄉鎮工作難干，農村形勢復雜，作風硬了怕出事，作風軟了工作又推行不了，阻力大，困難多，鄉鎮干部氣不順，因而不愿再過多地批評;并鄉擴鎮以后，班子成員職數多了，副職提拔的機會少了，部分副職感到前途上渺茫，思想消沉，情緒波動，心里不平衡，因而不想再過多地批評;同時鄉鎮工作和生活條件艱苦，下鄉距離遠，報酬待遇低，有時工資還不能按時發放，除了必要的生活開支和摩托車用油，每月工資所剩無幾，感到不忍心再過多地批評。在一些單位，民-主與批評的空氣淡薄，甚至上級對下級護著哄著，下級對上級抬著捧著，同級之間包著讓著，出現問題捂著蓋著，即使是黨內民-主生活會，也多是“自我批評避重就輕談工作，互相批評浮光掠影提希望”，很少觸及個人的缺點錯誤，這種黨內和機關內的庸俗作風，使我們喪失了抵制錯誤言行的思想政治屏障，長此以往，造成自由主義和好人主義盛行，積極的思想斗爭消匿，錯誤思想和不良傾向得不到有效遏制，削弱了領導班子的戰斗力和凝聚力，各項工作的推行受到一定影響。

開展批評與自我批評，為什么實行起來就這么難呢?究其原因，我認為有以下四點：一是黨性不純，怕得罪人。面對錯誤的思想和不良的行為，不批評，不斗爭，“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳”，即使是領導職責范圍內的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顧及個人利害得失，不講黨性原則;只看兄弟情面，不論是非曲直，是非面前不開口，遇著矛盾繞著走，當和事佬，落老好人，以贏得“威信”。二是黨內生活不正常，民-主空氣不濃厚。在一些黨組織和領導班子內，批評和自我批評這一-黨內政治生活中最重要、最經常的內容被丟棄了。

有些領導干部特別是一把手家長制作風嚴重，民-主意識淡薄，老虎屁股摸不得，誰批評他，就給誰顏色看，“人不在高，有權則靈;廟雖不大，唯我獨尊”。搞得人們只能唯唯諾諾，誠惶誠恐，不敢直抒己見，更不敢犯言直諫。三是監督機制不健全，責任目標不明確。在一些領導者班子中，缺乏獎勤罰懶的制約機制，規章制度不健全，或有名無實，落實不夠。班子成員雖有工作分工，但目標責任不具體，不明確，干好干壞一個樣，缺乏開展批評和自我批評的標準和依據。四是思想認識和工作魄力問題。有些領導干部怕開展批評影響團結穩定，片面強調理解人、關心人、尊重人，搞一團和氣，皆大歡喜，對不良現象睜一只眼，閉一只眼，或輕描淡寫，不痛不癢，以求得暫時的和平共處。

由此可見，開展批評與自我批評，必須首先從增強黨員的黨性入手，尤其是領導干部，一定要真正從思想上認識到開展批評與自我批評的重要性，拋棄一切私心雜念，嚴格按黨性原則辦事。一個組織，一個鄉鎮，如果沒有積極的思想斗爭，也就沒有波瀾起伏，就會成為一潭死水，最終導致失去生機和活力，正氣下降，邪氣上升，貽誤黨的事業和一方百姓。因此，作為領導干部，既要毫不動搖地堅持黨性原則，勇敢地開展批評與自我批評，又要堅持責己嚴，待人寬，與人為善，光明磊落，達到弄清思想，團結同志，共同進步的目的。

實踐證明，“和稀泥”和沒有正確思想維系的團結，不是真正的團結。我們所要的團結，是建立在原則基礎上的團結，而決不是不講原則的一團和氣。這種團結，只有通過積極的思想斗爭，才能獲得和鞏固。正確地開展批評，不僅不會影響團結，而且恰恰是增強黨內團結的有效方法，那種把開展批評同增強團結對立起來的看法和做法，是完全錯誤的。當然，我們所說的批評，不是一般意義上單純地訓人，而是正常的、積極的黨內思想斗爭，是我們黨保持旺盛生命力的一個思想武器。回顧我們黨的歷史，正是因為有了這一思想武器，才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線的干擾，走過了曲折不平的艱難歷程，取得了今天的輝煌勝利。

一九四二年開展的延安整風運動，在全黨普遍進行了一次馬克思主義的再教育，使全黨同志達到了空前的思想統一，為奪取新民-主主義革命的勝利奠定了堅實的思想基礎和組織基矗在改革開放建設有中國特色的社會主義的歷史新時期，我們同樣需要拿起批評與自我批評的武器，堅持從嚴治黨的方針，堅決改變黨內存在的紀律松弛和軟弱煥散的現象，保證改革開放和各項工作的順利進行。作為最基層的鄉鎮領導干部，面對農村改革日益深化的新形勢，更要對我們的黨員干部嚴格要求，嚴格管理，不能因鄉鎮工作難而對不良現象姑息遷就。工作越難，越不能放松管理，該批評的就要嚴肅批評，該處理的就要果斷處理，這樣才能帶出一支能征善戰的好隊伍。來自公文易的愛心。

二為期半個月的領導干部輪訓就要結束了。自己十分珍惜這次脫產培訓的機會，是帶著厚厚的期望走進黨校的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，特作自我鑒定如下：

培訓期間，本人嚴格遵守各項管理紀律，不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上，有很強的學習欲望，有很強的上進心和責任心，有通過學習提高自身素質回單位做好“領頭羊”的愿望，有進行批評與自我批評的勇氣。

在學習上，能夠嚴格要求自己，專心聽講、勤于思考，認真記筆記，能每天進行自覺的學習反思，能利用一切機會主動向老師求教，力求做到了理論與實際相結合，從而進一步提高了自己的科學文化素養。

在生活上，具有良好的生活習慣、嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同學們和睦相處。

不足之處就是人際交往能力較差，除了學習，平時與同學們的交往很少。一起學習了半個月，依然有些同學不是很熟悉，有些人的外貌與姓名還會對不上號。

在今后的工作、學習和生活中，我一定會不斷的去完善自己，會針對發現的問題有的放矢，會去多多錘煉自己，會去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優秀的公務員，一位名副其實的“領頭羊”。

精選提拔干部表態發言五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們組織新任科級領導干部集體談話，希望大家在新的崗位上履職盡責，爭做勤政廉政的表率。首先，我向大家表示熱烈的祝賀！祝賀你們經受了推薦、競職、考察等環節的考驗、走上了更高的領導崗位和更廣闊的人生舞臺！這也充分表明你們勤勉敬業、作風過硬，多年來的突出表現得到了組織和群眾的認可！下面，我從三個方面與同志們作一個談心交流，與大家共勉。

一是要全面適應新崗位。在新的工作崗位上，要向書本學，學以致用；
要向身邊的同志學、向實踐學，深入調研，吃透本職工作，要用整體、長遠的眼光來謀劃相關工作，做一個有開闊視野、開闊胸襟、開闊思路的領導。

二是要全力創造新業績。要始終保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，竭盡忠誠謀發展，滿懷信心干事業，奮勇爭先創一流；
要靠實干鋪路，憑實績說話，勤奮工作，想事干事成事。

三是要全程塑造新形象。要努力塑造出為民、務實、清廉的形象，塑造出扎實工作、開拓進取的形象，塑造出勤政廉政、親民愛民的形象。

同時大家要嚴格自律，做信仰堅定的表率、做履職盡責的表率、做接受監督的表率，要“勤洗頭”“勤洗腳”“勤洗手”。

一要用自省自警之水“洗頭”。要做到頭腦清醒，事業越成功，越要謙虛謹慎；
仕途越順利，越要管好自己；
權位越高，越要警鐘長鳴。

二要用求實務實之水“洗腳”。做到勤勉務實，腳踏實地，深入實際，講實話、干實事、求實效。

三要用清廉清正之水“洗手”。做到干凈干事，干凈為官，干凈做人，樹立清正廉潔的良好形象。

同志們，組織信任你們，群眾公認你們，希望大家一定要以此為契機，時刻牢記黨的宗旨、牢記權力的人民賦予的，時刻繃緊勤政廉政這根弦，不忘初心、牢記使命，以優良的作風、扎實的工作，推動我市經濟社會高質量發展。

推薦訪問:任用 會上 提拔 在新提拔任用干部任前座談會上講話 在新提拔任用干部任前座談會上的講話 新提任干部座談會發言

精選提拔干部表態發言六

.干部提拔表態發言

第一篇：新提拔干部就職表態發言

第二篇：新提拔科級干部培訓班學員代表表態發言 第三篇：提拔表態發言

第四篇：新提拔干部就職表態發言稿 第：在全縣干部大會上的表態發言 正文

第一篇：新提拔干部就職表態發言 新提拔干部就職表態發言 大家好！

自己今天走上新的領導崗位，成為縣委領導班子中的一員，是黨教育、培養自己多年的結果，是全縣各族人民信任、支持自己的結果，沒有組織的教育和培養，沒有各族群眾的信任和支持，也就沒有自己今天的成長和進步。在這里，我表個態，今后我將繼續保持過去的思想作風、工作作風、生活作風，繼續發揚歷屆班子的優良傳統，按照xx同志提出的“為民、務實、廉潔”總要求，牢記宗旨，求實創新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確處理好“為官”與做人、權力與服務、地位與責任的關系，絕不辜負組織和人民對我的期望。在今后的具體工作實踐中，務必做到：一是強化學習觀念。特別要強化理論觀念，只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、xxx思想、鄧小..平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，加強業務知識的學習，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。二是提升綜合素質。要模范執行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和干部紀律，約束和規范個人言行，維護縣委的集體形象；注重工作方式方法的創新，加強與班子成員之間的思

想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結，維護縣委的凝聚力和核心領導，維護縣委的權威，維護班長的權威；加強個人修養，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略；不斷提高領導藝術，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力；堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領導之下；牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。三是認真履行職責。盡快適應新的工作環境，熟習新的業務，積極創新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作，加強干部隊伍建設，著力配好配強各級領導班子，創新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養后續人才隊伍；加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強..村“兩委”班子，為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障；加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展；積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。

賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風，自覺接受黨內外監督和人民群眾的監督。謝謝大家

第二篇：新提拔科級干部培訓班學員代表表態發言 表態發言

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家好！我縣新任科級干部培訓班在縣委的高度重視和關懷下，在縣委、組織部和黨校的精心籌備下，今天隆重的開班了。

首先，請允許我代表全體學員向各位領導和黨校老師為我們提供這么一個增長知識、提高素質、互動交流的機會表示衷心的感謝。

這次培訓活動，充分體現了領導對我們的關心和愛護，以及對我們成長的重視和期望。在此，我代表全體學員決心做到以下幾點：

最后祝本期培訓班取得圓滿成功！祝各位領導、各位老師和同學們身體健康！工作順利！

第三篇：提拔表態發言 提拔表態發言稿：

盡管我能力有限，但我將盡其所能

今天，風和日麗，陽光燦爛，對于我的人生來說，是一個大好的日子。首先，感謝組織對我的信任，也感謝局班子領導和同志們的信任和支持！

..崗位意味著責任。組織安排我到這個崗位工作，我深感責任重大，我將在區委、區政府和局黨組、班子的領導下，盡職盡責，做好工作。

而不分心。

也希望領導、同志們一如既往地支持我，我將與大家共同努力，做好我區的財政工作，來回報組織的信任。

最后一句話：盡管我能力有限，但我將盡其所能！(ljq8778)第四篇：新提拔干部就職表態發言稿 尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又..成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍***縣**局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。

剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為***服務，為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：

..四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

以上是我的表態，謝謝大家!第：在全縣干部大會上的表態發言 平溪鎮黨委書記楊永華同志 在全縣干部大會上的表態發言 xx年11月16日 各位領導、同志們：

在我鎮全面推進項目建設，進入攻堅階段的關鍵時刻，今天，縣委、政府召開全縣干部大會，按照會議安排，我代表平溪鎮黨委、政府作如下發言。

今年是我縣的項目建設年，多個項目落戶我鎮，其中：加快推進雙橋必登高工業園、飛鳳山工業園、舞陽河生態產業集聚區、茅坪新區建設對促進我縣經濟社會發展，展示我縣開放和發展形象具有十分重要意義。為使這些項目順利開展、穩定推進，我鎮及時召開項目建設動員會，部署和安排全鎮干部職工全力投入到各項目建設中，每個項目確定一名班子成員直接負責，按項目任務大小分別安排5-10名專職干部具體負責，并對每個項目小組定任務、定時間，確保責任到人。在項目建設中，鎮黨委、政府理清思路、明確目標、強化措施、..全力推進，目前各項目建設有序進行，河濱路、簫笛大道、茅坪新區主干道已基本拉通，“”“”園區開工儀式順利進行，“”活動前期工作正緊鑼密鼓有條不紊地進行，必登高工業園、飛鳳山工業園園區征地工作已經完成，正在進行場地平整工作。

通過14日到銅仁市和松桃縣的實地考察學習，我們深感我鎮的工作思路、推進力度、矛盾糾紛排查、創新發展等方面還有一定差距，通過認真查找、思考，我們清醒地認識到，項目建設面臨十分復雜的情況，主要表現在個人或小團體利益與全縣發展大局的矛盾，農民安置與有限資金的矛盾，社會穩定與依法征拆的矛盾等等，這些矛盾都嚴重制約著我鎮項目快速推進，與此同時存在的下列問題更是影響了項目建設的進度：一是一些拆遷對象漫天要價，以各種看似合理的理由與拆遷主體討價還價，人為拖延拆遷進度。二是個別人為承包工程，煸動群眾阻撓施工，不聽勸阻。三是群眾之間相互攀比，地區與地區相互攀比，項目與項目之間相互猜測。四是無理也鬧，有理更鬧，有個別人唯恐天下不亂，表面不說背后亂說。五是部分群眾不愿作一點犧牲，對過渡安置中暫時的困難和問題不理解、不支持。六是個別基層組織工作不力，思想渙散，疏導處置不到位。

面對這些矛盾和問題，我們一定會加大工作力度，采取相應措施，迎難而上，牢固樹立以建設促發展，以發展促穩定，以穩定帶發展的大局觀，以解決每一個問題，辦好每一件實事入手，在解決矛盾和困難中錘煉我們的干部，考驗我們的干部，提高我們的干部。下一步，我們按照縣委、政府的要求，進一步加強領導，明確任務，采取更有效得力的措施，以更加飽滿的工作熱情，搞好當前項目建設，促進各..項工作，確保在全面發展的大局下，優質高效的完成各項建設

任務。

..六是進一步創新思路、講究方法。我們將不斷在工作中總結經驗，開動腦筋，對項目建設不理解拖延項目建設的群眾，用不同的方法和形式做好思想工作。求得群眾的理解，取得群眾的信任，增強互信度，使拆遷工作順利推進。

最后，我代表平溪鎮黨委、政府向縣委、縣政府鄭重表態，我們將以義無反顧的決心，百折不撓的毅力，敢打必勝的斗志，披荊斬棘、勵精圖治、勇創佳績，確保在規定的時間內圓滿完成各項工作任務，決不辜負縣委、縣政府對我鎮的信任和重視。

選派干部表態發言 干部任職表態發言 干部履職表態發言 干部宣布大會表態發言 在干部大會上的表態發言..干部教育處“四項監督制度”學習體會交流發言

從內容上看，四項監督制度是一個完整的體系，它們區別不同主體、從不同渠道共同指向匡正選人用人風氣這個主題，要求明確具體，可操作性很強。在四項監督制度的具體貫徹落實過程中，個人認為，還要充分考慮以下三個問題：

精選提拔干部表態發言七

干部提拔表態發言

目錄

平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，加強業務知識的學習，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。二是提升綜合素質。要模范執行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和干部紀律，約束和規范個人言行，維護縣委的集體形象；注重工作方式方法的創新，加強與班子成員之間的思

想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結，維護縣委的凝聚力和核心領導，維護縣委的權威，維護班長的權威；加強個人修養，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略；不斷提高領導藝術，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力；堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領導之下；牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。三是認真履行職責。盡快適應新的工作環境，熟習新的業務，積極創新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作，加強干部隊伍建設，著力配好配強各級領導班子，創新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養后續人才隊伍；加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強

村“兩委”班子，為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障；加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展；積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。

四是增強廉潔自律意識。認真遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位財經紀律，發揚艱苦奮斗優良傳統，切實做到不請吃請喝，不鋪張浪費，不公車私用，不接受禮金，不行

賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風，自覺接受黨內外監督和人民群眾的監督。謝謝大家

工作方法及工作經驗，促進共同進步，以此不斷增強自身的工作能力，盡快適應新的工作崗位的需求。

二、服從指揮，嚴格遵守學習紀律。紀律是順利完成學業的可靠保證。我們將不斷強化紀律意識，自覺遵守各項規章制度，尊敬老師，團結同學，互相幫助，共同進步，用熱心、愛心、誠心努力營造良好的學習氛圍。堅決做到不遲到、不早退、不曠課。在日常學習中，堅決服從各項管理規定，爭做一名優秀學員。

三、學以致用，做一名優秀的領導干部。在今后的工作中，我們一定擔負起領導交付的重任，盡快進入角色，以高昂的斗志去迎接挑戰，奮力開拓，拼搏進取，創造性地開展工作，不辜負組織的重托和群眾的期望，做一名終身學習、開拓進取、勤政務實、廉潔自律、團結協作的干部，為實現縣委、縣政府提出的各項奮斗目標，作出新的更大的貢獻。

最后祝本期培訓班取得圓滿成功！祝各位領導、各位老師和同學們身體健康！工作順利！

崗位意味著責任。組織安排我到這個崗位工作，我深感責任重大，我將在區委、區政府和局黨組、班子的領導下，盡職盡責，做好工作。

一是要盡快實現理念和能力的轉變。要下功夫提升自己的學習研究能力、組織協調能力、綜合管理能力、創新能力，多向老領導、老同志學習，不斷增長才干，不斷提升自己，提升工作，盡快適應勝任新崗位的工作要求，使自己成為想干事、能干事、多干事、干成事的干部。

二是要認清角色地位，出力而不越位。要擺正位置，當好配角，主動配合，當好參謀，做到工作上主動配合不缺位，處事情不越位。

三是要牢固樹立大局意識，處處以大局利益為重，自覺維護班子的團結統一。要學會補臺,做好補救工作,要維護正職的權威,支持正職的工作,做到工作上補臺而不拆臺,合心

而不分心。

也希望領導、同志們一如既往地支持我，我將與大家共同努力，做好我區的財政工作，來回報組織的信任。

最后一句話：盡管我能力有限，但我將盡其所能！(ljq8778)成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍***縣**局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。

剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為***服務，為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：

一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。 要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

以上是我的表態，謝謝大家!全力推進，目前各項目建設有序進行，河濱路、簫笛大道、茅坪新區主干道已基本拉通，“4.29”“9.28”園區開工儀式順利進行，“12.18”活動前期工作正緊鑼密鼓有條不紊地進行，必登高工業園、飛鳳山工業園園區征地工作已經完成，正在進行場地平整工作。

通過14日到銅仁市和松桃縣的實地考察學習，我們深感我鎮的工作思路、推進力度、矛盾糾紛排查、創新發展等方面還有一定差距，通過認真查找、思考，我們清醒地認識到，項目建設面臨十分復雜的情況，主要表現在個人或小團體利益與全縣發展大局的矛盾，農民安置與有限資金的矛盾，社會穩定與依法征拆的矛盾等等，這些矛盾都嚴重制約著我鎮項目快速推進，與此同時存在的下列問題更是影響了項目建設的進度：一是一些拆遷對象漫天要價，以各種看似合理的理由與拆遷主體討價還價，人為拖延拆遷進度。二是個別人為承包工程，煸動群眾阻撓施工，不聽勸阻。三是群眾之間相互攀比，地區與地區相互攀比，項目與項目之間相互猜測。四是無理也鬧，有理更鬧，有個別人唯恐天下不亂，表面不說背后亂說。五是部分群眾不愿作一點犧牲，對過渡安置中暫時的困難和問題不理解、不支持。六是個別基層組織工作不力，思想渙散，疏導處置不到位。

面對這些矛盾和問題，我們一定會加大工作力度，采取相應措施，迎難而上，牢固樹立以建設促發展，以發展促穩定，以穩定帶發展的大局觀，以解決每一個問題，辦好每一件實事入手，在解決矛盾和困難中錘煉我們的干部，考驗我們的干部，提高我們的干部。下一步，我們按照縣委、政府的要求，進一步加強領導，明確任務，采取更有效得力的措施，以更加飽滿的工作熱情，搞好當前項目建設，促進各

項工作，確保在全面發展的大局下，優質高效的完成各項建設

任務。

一是進一步加強干部作風建設。統一思想、提高認識，把全鎮干部的思想統一到縣委、政府“工業強縣，城鎮興縣”戰略上來，圍繞加速發展、加快轉型、推動跨越的主基調，從思想上的大解放、作風上的大轉變、能力上的大提高著手，推進全鎮經濟社會的大跨越。

二是進一步爭當和諧機關表率。胸懷奮斗激情，手握團結大旗，正確處理好發展與穩定的關系，正確處理好局部利益與全局利益的關系，借助黨的先進性教育，加大宣傳教育，使全鎮黨員干部和老百姓對加快發展，推進項目建設的認識有一個新的提高。

三是進一步加強力量、強化責任。我們將進一步充實干部隊伍、加強黨員干部對項目建設的責任意識，建立鎮黨員干部聯系重要項目的日常工作制度。完善對項目完成情況的問責制度，制定項目建設的階段進度要求，嚴格督促，從嚴追究項目責任人的責任。

四是進一步嚴格執行縣委、政府的相關規定，嚴格執行法律法規，嚴格遵照土地征用、房屋拆遷安置程序，依法積極妥善處理各種矛盾和問題，公正公開，依法辦事，自覺接受群眾的監督，在依法行政的前提下，決不放松對無理取鬧故意阻礙項目進程的人員進行打擊。

五是進一步深入群眾，以點突面加快推進項目建設進程。積極發揚廣大黨員干部要不怕吃苦的精神，深入村寨每家每戶，切實摸準群眾的思想動態，有的放矢，不厭其煩，認真做通群眾思想工作，充分利用黨員、干部的帶頭示范作用，以一個帶一片，以一片帶全局，細化目標，確保任務按階段完成。

六是進一步創新思路、講究方法。我們將不斷在工作中總結經驗，開動腦筋，對項目建設不理解拖延項目建設的群眾，用不同的方法和形式做好思想工作。求得群眾的理解，取得群眾的信任，增強互信度，使拆遷工作順利推進。

七是進一步宣傳動員。動員全鎮干群，支持項目建設，參與項目建設，推進項目建設，上下聯動，鎮各部門、各村、組的干部和黨員，都有義務和責任為項目建設留一份心，出一份力，并推動，加快項目建設步伐。

最后，我代表平溪鎮黨委、政府向縣委、縣政府鄭重表態，我們將以義無反顧的決心，百折不撓的毅力，敢打必勝的斗志，披荊斬棘、勵精圖治、勇創佳績，確保在規定的時間內圓滿完成各項工作任務，決不辜負縣委、縣政府對我鎮的信任和重視。

選派干部表態發言 干部任職表態發言 干部履職表態發言 干部宣布大會表態發言 在干部大會上的表態發言 干部教育處“四項監督制度”學習體會交流發言

從內容上看，四項監督制度是一個完整的體系，它們區別不同主體、從不同渠道共同指向匡正選人用人風氣這個主題，要求明確具體，可操作性很強。在四項監督制度的具體貫徹落實過程中，個人認為，還要充分考慮以下三個問題：

一是制度的普及性。四項監督制度雖然主要規范黨委（黨組）一把手和干部選拔任用工作，但對全體黨員領導干部都有非常深遠、非常現實的警示和教育意義。從這個層面上講，這四項制度應該讓所有黨員領導干部都知曉。要達到這個目標，需要通過用組織的手段進行集中學習或統一要求。

二是制度的專業性。組工干部是四項監督制度的重要組織者和實施者，這就要求對這個特定群體要提出更高的要求，不但要熟悉四項監督制度，還要能精通其條文和具體操作方法。如果能把四項制度的核心內容以關鍵詞的形式反映出來，將對較快掌握四項制度內容起到重要的促進作用。如對《責任追究辦法》中關于應追究黨委（黨組）主要負責人責任的幾種情形，可主要歸結為“九不”現象：不個人指定、不臨時動議、不超越常規、不個人決定、不突擊調整、不超職數配備、不干涉部門執法、不造成惡劣影響以及不姑息放縱等。

三是制度的實踐性。主要有兩個方面。一方面，四項監督制度規范的范圍比較廣，在具體執行時，還應該從我市實際出發，找準本地、本部門存在的重點問題來重點解決，如果“眉毛胡子一把抓”，可能會“撿了芝麻丟了西瓜”。這要求我們在具體貫徹落實四項監督制度前，要進行充分的調查研究，以便“對癥下藥”。另一方面，制度的執行既要積極又要穩妥。四項監督制度規定的新手段、新措施較多，在具體實施過程中可以先就拿不準的事項作些有益的嘗試，在摸索出相對較為科學、規范的操作規程后再面上推開，避免因操作不當引起當事人的不同看法，以利于更好地維護制度的嚴肅性。關于這一點，也是考慮到四項監督制度中絕大部分是懲誡性內容，如因制度執行不當而違背制度制定的初衷將會得不償失。所以，個人認為，對四項監督制度，既要大張旗鼓地組織學習和宣傳，更要積極穩妥地組織實施，力求不出差錯和問題。

從干部教育處的自身職能出發，下一步我們將在黨校主體班和各類專題培訓班中做好四項監督制度的學習宣傳等方面工作，同時積極配合部內牽頭處室做好對特定對象的相關專題培訓，并下大力氣抓好處室自身的學習，對四項監督制度進行再學習、再研究，力求學得深、弄得懂、用得好。

精選提拔干部表態發言八

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感謝領導提拔的話參考

（一）

xx領導：非常感謝您一直以來對我工作的肯定、支持和指導，以后我會更加努力的向領導您學習，把工作做得更加完美。非常感謝您！

人生旅程上，您豐富我的心靈，開發我的智力，為我點燃了希望的光芒。謝謝您。

親愛的領導，感謝您對我的照顧，我在以后的工作中，一定會更加的努力的。

（二）

尊敬的各位領導、各位同事：

來到公司這段時間，每天的工作雖然看上去井井有條，但是依然有很多工作細節一直被我忽視，在領導的教導下，我對比出自身的不足，將工作重點調整，開闊了視野，對工作有了更深一層的了解。以領導學習的路上我走得很慢而且路很漫長，但是踏著扎實的腳印前行，心中信心百倍。

路遙知馬力，之久見人心，領導這樣的信任我，我的成功有領導的無時無刻的指點，我的失敗，有領導為我指點。這樣幸運，我至今還不能相信。

（三）

尊敬的公司領導：

感謝老板給我機會，給我一個平臺，展示自己，提高自己，(.)也感謝各個部門的領導，幫助我，指導我，告誡我---我會把握每一個學習的機會，記住該記住的.，忘記該忘記的。

在過去的日子里，我不知道您是否對我的服務感到滿意，我想我的工作肯定還有做得不夠之處，但是您都能夠諒解并給予反饋，讓我得以改進并學習到更多的經驗，我很感激，這都有賴于您的每一份支持和厚愛，在此我衷心希望您與您的公司，取得更大的成功。

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感謝領導的話03-03

離職感謝領導的話08-13

精選提拔干部表態發言九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次干部選拔任用是近年來機關一次性提拔干部較多的一次，任命了×名正科級干部，×名副科級干部。對于任何一個單位來講，干部工作都是一項十分重要的工作，關系事業的長遠發展，關系個人的切身利益。黨組嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、群眾公認、業績突出的用人標準，堅持民主集中制的原則；
有關部門認真履行職責，嚴格工作程序，深入開展考察，客觀進行評價；
符合競爭條件的同志踴躍參與，公平競爭；
廣大干部出于公心，投票推薦，確保了提拔任用工作有序進行和順利完成。總的來說，這次提拔任用工作，從程序來看，做到了公開透明，規范有序；
從結果來看，選拔出來的干部與黨組平時對干部了解的情況、與機關干部群眾的總體評價基本趨于一致，真正把組織看好、群眾認可、工作需要的同志選拔到了領導崗位，得到了大家的充分肯定，絕大多數同志對競爭結果表示滿意。在座的各位在這次提拔任用中過五關斬六將，脫穎而出，這是組織的培養，同志們關心和支持的結果，更是你們自己努力的結果，我代表×黨組對你們的成長進步表示衷心地祝賀。

黨組下決心一次提拔使用×名科級干部，是對在座各位的關心和信任。同時，對你們也寄予厚望，希望你們把職務晉升作為新的起點，主動加強學習，盡快進入角色，做出優異成績，不辜負組織的信任，不辜負干部職工的期望。

一、謙虛謹慎，戒驕戒躁。這次提拔任用，雖然職數較多，但有想法的同志更多。可以說，做好這次提拔任用工作，難度是比較大的。現在，這項工作已經塵埃落定，從提拔任用的結果和各方面的反映來看，時間選擇上恰到好處。這次提拔任用工作，基本上做到了被選拔的同志高興，未被選擇的同志服氣，大家比較滿意。但我們也聽到了一些不同意見。需要說明的是，這次×領導打分是采取“背靠背”的方式進行的，這也是表達推薦干部意見的一種方式。再完美的方案，也難免會有缺陷。可以率直地告訴大家，在剛開始研究提拔任用工作的時候，×就提出了三點要求，即：要堅持公開、公平、公正的原則；
要讓絕大多數人滿意；
要經得起歷史的檢驗。×的每位領導，按照×的要求，都力求公道正派地選人用人，沒有摻雜任何感情因素。×領導打分和全體干部打分出現差異，可能是對被選人的個人條件、任職資歷、工作需要等方面考慮的角度有所不同，但選人用人的總體趨向是一致的，這很正常。個別同志有點意見也不奇怪。重要的是各位新提拔的同志一定要正確對待這次職務的變動，不要被勝利沖昏頭腦。首先，要正確認識自己。古人講：“知人者智，自知者明！”正確的認識自己，是把握自己、完善自己，更是修養自己、不斷進步的重要基礎。在現實生活中常常存在著這樣一種現象，即：對不同層次的干部，在德才評價上存在著雙重標準。當你處在一般崗位或下一級職務時，大家會比較多的看到你的優點和長處；
而當你擔任了一定的領導職務，或晉升為高一級職務時，大家則會更多地注意到你的缺點和不足。而且，對缺點的看法是呈逐級放大的趨勢。因此，不管別人如何贊美、如何夸獎，自己一定要有自知之明，如果過高的估計自己，最終吃虧的是你本人。各位這次被提拔，是一件值得慶賀的事，也是你們容易產生驕嬌二氣之時。被提拔的×名同志是不是就一定比沒選上的同志強？從辯證的思維來說，也不盡然。正所謂“寸有所長、尺有所短”，越是在這種時候，越是考驗大家的時候。所以大家一定要保持清醒的頭腦，從一開始就要嚴格要求自己。其次，要清醒地認識肩上的責任。古人說：“為官擇人，不可造次。選一君子，則君子皆至，用一小人，則小人競進矣”。干部工作是組織工作的一面旗幟，希望你們用更加出色的表現來印證組織對你們的選擇。特別是擔任了處長的同志，要更加努力工作，以前你們當副職或者調研員時，只要配合好一把手或者干好自己的本職工作就行了，但現在當了處長，你的一言一行和決策的對錯將直接影響到整個集體。領導是一種責任，權利也是一種責任。如何當好領導，如何真正承擔這份責任？要把握四個正確對待：一是正確對待組織，組織上選擇了我們，我們就應當以更加優異的業績來感謝黨和組織；
二是正確對待權力，權力是為人民服務的，權力是一種責任；
三是正確對待群眾，從某種意義上講，沒有群眾的認可，就沒有今天大家的成功，群眾是個人成長的基礎；
四是正確對待自己，得意時淡然，失意時坦然，順利的時候不要翹尾巴，逆境的時候要找到自信。總之，在座的各位對職務的變動既要有信心，更要保持清醒，謙虛謹慎，戒驕戒躁。

二、加強學習，提高能力。古人說，“非學無以廣才，非志無以成學”，意思是說不學習就不能增長才干，沒有遠大的理想，學習就不可能成功。這次職務變動，各位都面臨崗位的調整和角色的變換，新的角色對自己的能力素質提出了新的更高的要求。大家一定要認真貫徹落實×第一次會議以及機關科級以上干部會上的講話精神，按照建設學習型機關的要求，把學習作為當前第一位的任務，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強理論修養，堅定理想信念，始終與黨中央保持高度一致，始終在大是大非面前保持清醒頭腦；
要認真學習人大的各項工作規程、法律法規，不斷提高為×依法履行職權工作的能力和水平。此外，還要認真學習經濟、歷史、文化等其他知識，不斷拓寬知識面，增加新本領。這里，我想特別強調一下學習方法的問題，古人講“學而不思則罔，思而不學則殆”。告訴我們學習不能讀死書，也不能只干不學，而是要學以致用，學有所思，學有所得。這就要求我們要學會思考，知識只有用思想貫穿起來才有智慧的光芒，才能真正變為力量。各位要在向書本、向實踐、向同事學習的同時，學會思考、勤于思考、善于思考，努力把知識、經驗轉化為謀劃工作的思路、加快發展的舉措、為民惠民的成果，真正做到學有所成。總之，要使學習成為一種自覺的行為、一種良好的習慣和一種精神追求，堅持不懈、持之以恒地學習，不斷提高自身能力。

三、勤奮敬業，扎實工作。一個干部能不能出色的完成工作任務，爭創一流的工作業績，是衡量干部工作能力的重要標尺，也是選人用人的重要標準。一個干部的基本素質決定了他干事業的基礎，基本素質較好的人無論到哪個崗位，都能夠在較短的時間里勝任新的工作。干部要進步，就得吃別人吃不了的苦，干別人干不了的事。一個人能力有大小，但無論能力高低，只要肯干、苦干，終會做出一番成績，創出一片空間。“勤能補拙”，成功就是百分之一的天才加上百分之九十九的勤奮。要想實現自己的人生理想或追求仕途上的進步，必須付出艱辛的努力，大凡成就一番事業的干部，都是干出來的，不是跑出來的。跑出來的干部，群眾信不過，工作拿不起，將來走不遠；
干出來的干部，群眾信的過，自己立的起，一路走的好。所以只要你勤奮、努力地工作，干什么像什么，大家就會說這個人選對了，事業發展就有希望了。各位一定要以實干的精神，過硬的能力，做出出色的業績，證明自己，回報事業。

四、團結協作，形成合力。團結出凝聚力、戰斗力，團結出干部。我們在座的各位，必須把加強團結作為一個課程，作為一項重大的政治任務，珍視團結，維護團結。具體講，首先要容人。任何時候事業、團結、友誼、諒解比什么都重要。海納百川，有容乃大，大海之所以成為大海，是因為它有容納江河的肚量。大海不但能夠接納所有的江河之水，而且即使是受了污染的水也能兼收并蓄。這樣，才有了波瀾壯闊、永遠充滿活力的大海。我們要像大海一樣，有容納百川的胸懷。不但要和自己意見相同的人搞好關系，也要善于和自己意見不同的人搞好團結。“互相補臺，好戲連臺；
互相拆臺，一起垮臺”。對一個班子來講團結更為重要，尤其是新任命的同志，要更加重視團結。一般來講，班子不團結，新任命的同志要承擔主要責任。大家在一起共事，由于每個人成長的環境不同、經歷不同、喜好不同、分工也不同，認識問題的眼界和水平不一樣，有矛盾是絕對的，沒有矛盾是相對的。對同一問題的看法有時可能會不一樣，要緊的是如何正確把握和對待矛盾。要堅持黨的原則，求大同存小異。要做到大事講原則，小事講風格；
多學別人的長處，少看自己的長處；
多找自己的缺點，包容別人的缺點。其次要克已，我記得有這樣一個寓言故事：在一座山上有座廟，廟前是一尊佛像，人們前來燒香時都對佛像頂禮膜拜，虔誠有嘉。山下鋪路的石階很不服氣，有一天它們對石像說：“你被雕塑成了佛像，人們對你頂禮膜拜，卻把我們踩在腳下，你有什么可神氣的呢？”那石像長嘆一聲說：“你們是只經過四刀，作了臺階，而我卻是經受了千刀萬剮呀！”這個故事很有哲理。我們要不斷的成長，就要不斷完善自己、改造自己、塑造自己。要尊重老同志，多向老同志學習；
要和顏悅色、心平氣和的和同志們交流，不要盛氣凌人。尤其對這次沒有競爭上的同志，一定要理解他們。當然，這次提拔任用中未被選擇的同志也不要鉆牛角尖，一定要有“頂天立地”的思想境界。什么意思呢？就是把事想開，不要把個人利益看的太重，要明白一次機會的喪失，將來還可以再爭取；
一次人格的喪失，將無法挽回。這樣，就會有一個博大的胸懷，這樣就會很坦然，就會有一個正確地態度。總之，我們每位同志都要像愛護自己的眼睛一樣，珍惜團結，維護團結，以團結促和諧，以團結求進步，以團結謀發展。

五、嚴于律己，廉潔從政。作風代表一個人形象，廉潔樹立干部的威信。作為新提拔的干部，更要注重個人形象，要把胡錦濤總書記“堂堂正正做人，干干凈凈生活”的訓教落實到具體行動中。別人對我們的看法歸根到底是自身決定的。要高風亮節，見困難就上，見榮譽就讓。要注重德行培養，德乃立身之本。古人講：“為政以德，譬若北辰，居其所而眾星拱之。”德不立，眾不服，事不成。在座的各位要把立德修身作為樹立良好形象的重要任務，做到為人走正道，處事講公道，對父母要盡孝道，做人要厚道。要孝敬父母，對父母都不孝敬的人，品質是有缺陷的，更談不上“情為民所系、利為民所謀”。要忠誠家庭，對家庭都要有責任感，一個背叛家庭的人，怎么能對事業無限忠誠。要關愛同事，對同事要有兄弟姊妹般的情誼，互相關心，互相愛護，互相幫助，珍惜一切工作的緣份。要心懷敬畏之心，古人云：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”也就是說，一個人如果失去敬畏之心，為人處事就可以變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至貪得無厭、無法無天，最后吞下自釀的苦果。只有常存敬畏之心，才能老老實實作人，勤勤懇懇做事，從而有所作為。在座的各位同志一定要牢記“有所畏才能有所為”的道理，始終對人民群眾、對黨紀國法、對權利名位、對工作事業心懷敬畏之心。要嚴格遵守紀律，嚴格執行中央、省委關于廉潔自律的有關規定，以一身正氣來贏得自己的威信。無論學習、工作、還是生活，都要用黨紀、政紀、國法嚴格要求自己，約束自己的一言一行，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，警鐘常鳴，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。

同志們，大家即將奔赴新的崗位，可以說重任在肩。希望大家好自為之，勤奮敬業，不要辜負黨組和同志們的期望。

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