每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
有關提醒談話記錄范文怎么寫一
的確，感恩需提醒，在現(xiàn)代社會尤其如此。人們更多的是在乎索取而不是付出，生活中充斥著無休止的抱怨。
過上了平淡安穩(wěn)的日子，我們卻抱怨它不夠富裕；擁有了關愛我們的親人，我們卻抱怨他們太過嘮叨；交到了真心以待的朋友，我們卻抱怨他們還不夠體貼……我們似乎忘卻了，忘卻了曾經(jīng)貧窮時，能過上平淡的日子，哪怕只有一天，我們會感恩；忘卻了曾經(jīng)失意時，能有人鼓勵，哪怕只有一句，我們會感恩；忘卻了曾經(jīng)無助時，能有人關心，哪怕只有一點我們同樣會感恩……
現(xiàn)代生活的快節(jié)奏，讓我們忘卻了感恩，無暇去感恩，于是日子便一下子浮躁起來，變得喧囂不安。我們需要得到提醒，感恩需要得到提醒。
提醒感恩是倡導一種樂觀積極的生活態(tài)度。也許生活中真的有許多不如意之處，但換個角度來審視它，用一顆感恩的心來認識它，我們會發(fā)現(xiàn)心情明朗了許多。
提醒感恩是為了讓我們學會感恩，重拾感恩。感恩于父母，感謝他們給了我們體驗生命的入場券；感恩于關愛，感謝它給了我們觸摸生活的熱源；感恩于機遇，感謝它給了我們實現(xiàn)自我的階梯；感恩于苦難，感謝它給了我們繼續(xù)拼搏的籌碼……
常言道：知恩圖報。對生命最好的回報莫過于珍惜，對關愛最好的回報莫過于傳遞，對機遇最好的回報莫過于把握，對苦難最好的回報莫過于笑看風云……
提醒感恩，要把握好感恩的界限與內(nèi)涵。那不是一味的肯定或依賴于外界的給予，而忽視了自身努力的價值，磨滅了繼續(xù)進取的斗志。畢竟自已才是生活的主角，進取才是生活的法則。
感恩如一場及時的春雨，沖刷掉浮躁的塵埃與腐朽的氣息，讓一切在塵埃落定的平靜之中孕良更加精彩的新生。
所以，讓我們一起來提醒感恩，在每一個感恩節(jié)，也在每一天。
有關提醒談話記錄范文怎么寫二
ok3w_ads("s005");為進一步落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，根據(jù)x委辦發(fā)〔20xx〕x號文件要求，結合審計工作實際，特制定本年度實施方案。
一、談話主體及提醒對象
談話主體為：黨組書記對黨組成員進行談話提醒；
黨組成員對分管股室負責人、工作人員進行談話提醒。
談話提醒對象為：1.在同一崗位任職時間較長和人、財、物權較集中關鍵崗位的。2.工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及其他需要引起注意的。3.上級要求或在工作中發(fā)現(xiàn)有必要進行談話提醒的。
二、談話時間
20xx年xx月底前
三、談話地點
由各談話主體自行確定。
四、談話內(nèi)容提綱
談話時涉及紀律類型有“政治紀律”“組織紀律”“廉潔紀律”“群眾紀律”“工作紀律”“生活紀律”。
(一)對班子成員必談的內(nèi)容：
1.你知道“黨員廉潔自律規(guī)范、黨員領導干部廉潔自律規(guī)范”的內(nèi)容是什么？
2.你知道中央八項規(guī)定精神的具體內(nèi)容嗎？
3.你知道我縣黨政領導干部外出請示報告制度嗎？
4.請匯報你任職以來的廉潔自律情況。
5.轉(zhuǎn)達群眾對其他在廉潔自律方面的意見和建議(若有的話)。
6.提醒其加強勤政廉政建設，認真履行“一崗雙責”。
(二)對新任職干部必談的內(nèi)容：
必須告知新任的干部，要認真學習政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)；
要認真學習上級和機關有關黨風廉政建設的文件、規(guī)定，做到潔身自愛，廉潔自律，廉潔從政；
要嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力工作，不辜負領導的重托和同事的期望。
(三)對重要崗位干部必談的內(nèi)容：
必須提醒在重要崗位工作的干部，要嚴格執(zhí)行上級和機關的規(guī)章制度，在執(zhí)行公務活動時，不能接受有妨礙公正執(zhí)行公務的宴請，不能參與高消費娛樂活動，不能違反規(guī)定收受“紅包”，禮金、有價證券和支付憑證；
要正確使用手中權力，不能利用手中權力，吃、拿、卡、要刁難服務對象。
1.你是否知道并嚴格遵守審計“四嚴禁”、“八不準”工作紀律？
2.你是否知道不能搞人情審計，不得隱瞞審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題？
3.你是否知道在通報和向社會公布審計結果時，不得泄露國家秘密，被審單位的商業(yè)秘密和審計秘密？
4.你是否知道在實施審計過程中必須嚴格遵守的審計程序、審計權限和審計質(zhì)量管理，對經(jīng)確認的事實必須如實反映，不得擅自省略和刪除，不得擅自與被審計單位私下交換意見、串通截留私了？
5.你是否知道在實施審計前，涉及應當回避的親屬關系或其他利害關系的，必須申請回避？
6.你是否如實報告?zhèn)€人應報告事項，如，辦理的因私出國(境)證件、干部操辦婚喪喜慶等事宜備案，獲得的職稱、職業(yè)資格及掛靠企業(yè)取酬的情況等。
(四)對有苗頭性問題、輕微違紀干部加談的內(nèi)容：
1.對群眾有反映，可能會出現(xiàn)腐敗情況的，轉(zhuǎn)達群眾反映，同時提醒其自查自糾，健全規(guī)章制度，堵塞漏洞，防止腐敗問題的發(fā)生。
2.對群眾有舉報，經(jīng)查有輕微違紀行為的干部，要講明其在遵紀守法、廉潔自律和作風建設方面存在的問題，并進行批評教育或誡勉談話，講明組織認為需要提醒的、告誡的其它問題，教育其嚴于律已、警鐘長鳴，避免犯更大的錯誤。
五、相關要求
(一)談話主體要對談話對象存在的問題和不足點明說透；
談話對象對存在問題分析原因，提出整改目標，制定具體整改措施，在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并向局黨組作出書面匯報。談話主體要如實填寫談話提醒記錄表、情況統(tǒng)計表，報辦公室匯總存檔。
(二)嚴格落實“一諾三清”。對主動說清問題的，依紀依規(guī)從輕或減輕處理；
對不如實說明問題轉(zhuǎn)為核清、查清的，以及在談話提醒后仍然頂風違紀的，依紀依規(guī)嚴肅處理，并在一定范圍內(nèi)適時通報。在談話提醒中發(fā)現(xiàn)其他問題的，將按規(guī)定移交有關部門處理。
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有關提醒談話記錄范文怎么寫三
為了進一步明確***領導班子在黨風廉政建設中的責任，確保黨委、政府關于黨風廉政建設的決策、部署落到實處，根據(jù)上級有關指示精神，結合***實際，特制定本項制度。
一、責任范圍
1、市**領導班子要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任；
2、領導班子的正職要對本單位的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。
二、責任內(nèi)容
1、認真貫徹落實xxx、xxx和上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，定期分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，結合實際，制定工作計劃，明確責任目標，并組織實施。每年至少召開兩次領導班子黨風廉政建設專題會議，及時研究解決反腐倡廉工作中的問題。
2、積極開展黨性黨風黨紀和廉政教育，不斷增強黨員、干部全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法的自覺性。
3、根據(jù)黨和國家黨風廉政建設的政策法規(guī)制度和有關法律規(guī)定，針對本單位的實際情況，制定本職責范圍內(nèi)的黨風廉政規(guī)章制度，并抓好落實。
4、堅持民主集中制原則，自覺遵守黨的組織紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部，堅決防止用人上的不正之風。
5、組織召開本級領導班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，檢查黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。對領導班子成員在黨性黨風方面存在的問題和不廉潔行為，主要負責人要親自找本人談話，進行批評教育，督促其檢查、糾正。
6、帶頭遵守各項黨風廉政法規(guī)、制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員，防止其發(fā)生違法違紀行為和不廉潔問題。
三、責任考核
1、市**黨組將貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，作為年度總結或工作報告的重要內(nèi)容，報上級黨委、紀委。領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和廉潔從政情況，應列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容來進行。
2、在被考核的過程中，要積極配合紀檢監(jiān)察、組織、人事、審計等部門開展好考核工作，如實匯報本單位領導班子和領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。
3、對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任的干部，應追究責任，嚴格按照有關規(guī)定，給予處理或處分。
談 話 提 醒 制 度
為了加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，切實解決黨員干部在思想、工作、作風上出現(xiàn)的問題，促進干部的健康成長和黨風廉政建設，根據(jù)《中國xxx章程》《中國xxx領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和上級有關規(guī)定，特制定本制度。
一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實弄清黨員干部的有關問題，并按要求采取談話提醒的辦法，對提醒的對象進行一種教育和監(jiān)督的制度。
二、談話提醒的對象，是經(jīng)群眾反映有一定問題或有違紀苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報發(fā)現(xiàn)問題苗頭時；二是因違紀受到黨紀、政紀處分或受到通報批評時。
三、談話提醒按照干部管理權限和黨的隸屬關系，實行分級負責的辦法。對**談話提醒由**負責，對機關科部室及事業(yè)單位科級領導干部談話提醒，由**或分管副**負責，對一般干部談話提醒，由分管副**負責。
四、談話提醒的主要內(nèi)容：遵守和維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與xxx保持一致；堅持黨員標準，嚴于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業(yè)；堅持民主集中制的原則，團結協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關情況。
五、談話提醒要堅持實事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項進行研究，對反映有違紀苗頭的談話提醒，事前要搞好調(diào)查核實工作，談話提醒工作結束后，及時向單位主要領導進行匯報。
六、談話提醒要采取個別進行的方法，要堅持“懲前毖后，治病救人”的原則。與談話人談話不得少于2人，要做好保密工作，保護舉報、反映人，談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待，對存在的問題要如實說明，認真糾正，對有出入的，要“有則改之，無則加勉”。
七、談話提醒是黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，是加強黨員干部隊伍建設的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒，而發(fā)生違法、違紀造成嚴重后果的，在追究違法、違紀者責任的同時，要按照《中國xxx紀律處分條例（試行）》有關瀆職類錯誤的規(guī)定，追究所屬單位領導干部的責任。
有關提醒談話記錄范文怎么寫四
時光一點一滴地在指間燃燒，偶然打開記憶寶盒，有沒有那么的一些人、一些事正悄悄地提醒著你。若你的某些記憶已如落葉，悄然逝去，那也沒關系，請隨著時光的步伐，到大自然中，尋找那些正悄悄地提醒著你的一些景物。——題記
春、小草
古語有云：“野火燒不盡，春風吹又生。”這說的不就是那微不足道的小草么?若春姑娘提著她的裙擺在大地上掠過時，那小草又探出腦袋來。它很弱小，但那只是外表，黑暗與困境并沒有摧毀它堅強的意志，它只想發(fā)芽、長大。或許正是這一種
小草雖無聲，但它卻在悄悄地提醒著我：做人要堅韌不拔，別在意自己是多么的微小，只需做好自己!
夏、大樹
夏日炎炎，人人都揮汗如雨。當你走在街上時，你總會在樹底下走，因為那樣才不會那么曬。但是，你走的時候，可曾有抬起頭來看一看為你遮擋烈日的大樹?它甘愿就這么立在公路的兩旁，為你遮風擋雨，盡管，它的葉子上早已是厚厚的灰塵。可它，卻依舊立在那里，不離不棄!
大樹雖無聲，但它卻在悄悄地提醒著我：做人要無私奉獻，別計較那么多!
秋、稻谷
秋姑娘邁著輕快的步調(diào)，走過田野。于是，稻谷變金黃了。那稻谷桿上掛滿了飽滿的谷粒。但是，稻谷卻謙虛地低下了頭!你可知道，在兩束都掛滿了谷粒的稻谷中，真正飽滿的往往是彎了腰的。這是不可否認的事實。
稻谷雖無聲，但它卻在悄悄地提醒著我：別驕傲!盡管取得再好的成績也得低頭!
冬、梅花
梅花的不畏風霜，自古以來就是一段佳話。有詩人為它寫下：梅花香自苦寒來。是的!梅花的貞潔、勇毅實在令人佩服，不得不為之贊嘆!
梅花雖無聲，但它卻在悄悄地提醒著我：不畏困難，再多的風霜都頂過去了，這樣，才可以綻放出最美的自己!
感謝它們在悄悄地提醒我，讓我輕叩成功之門。