總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，是時候寫一份總結了。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年第一季度黨建工作總結，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

2023年第一季度黨建工作總結1

2023年，是持續貫徹落實黨的二十大精神的第一年，是落實“十四五規劃”的關鍵之年，也是建設“杭州城市新中心”的大干之年。一季度以來，閑林公司黨支部在集團黨委的正確領導下，在各部室的積極配合下，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步加強基層黨建標準化建設、黨風廉政建設，重點落實黨史學習教育，不斷加強政治理論學習、形勢任務教育和精神文明建設。現將主要情況匯報如下：

一、一季度工作總結

（一）抓學習悟思想，提高政治站位

閑林公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，狠抓黨員干部政治理論學習，切實提高政治自覺。公司黨支部以人員隊伍素質提升為基礎，結合西湖先鋒領航雙報道、周三夜學、主題黨日等相關內容開展二十大精神、兩會精神專題學習活動，將黨員教育與業務工作有機結合。具體開展了以下幾個方面學習：一是開展黨史學習。組織觀看紅色電影《錢學森》，集體研讀黨史相關讀物，實地參觀抗日戰爭勝利浙江受降紀念館，帶領大家循著歷史發展的軌跡，回顧革命者奮斗的光輝歷程。二是開展廉政警示教育。通過觀看《廉政經緯》，梳理近年來查處的嚴重違法違紀案例。傳達中共杭州市余杭區委、區政府關于印發《貫徹落實中央八項規定實施細則的辦法》，學習《杭州余杭交通投資集團有限公司插手干預招投標（采購）等事項登記報告制度（試行）》，讓拒腐防變的思想深入人心。三是開展最新政治理論學習。先后學習了區委十五屆七次全體（擴大）會議精神、余杭區第十五屆紀律檢查委員會第三次會議報告、2023年政府工作報告（全文）等文件精神，切實提高全體黨員的黨性認識與政治站位，確保全體黨員干部在思想上、行動上與黨中央、省市區委保持一致。

（二）抓組織帶隊伍，強化政治功能

閑林公司黨支部緊緊圍繞加強黨的建設這個根本，聚焦全面從嚴治黨，建章立制，強化陣地建設，夯實黨建基礎。具體情況如下：一是加強隊伍建設。目前共有黨員19人，預備黨員1人，入黨積極分子9人，為黨組織輸送新鮮血液提供了保障。二是落實責任機制。健全考評體系，立足工作實際，設置量化考評指標，把黨建工作納入各部室考核內容。完善運行機制，主動把中心工作中的熱點、難點問題和薄弱環節作為黨建工作的切入點。三是嚴抓黨風廉政建設。印發了《杭州余杭閑林城市建設有限公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》文件。公司黨支部、經營班子成員進一步強化全面從嚴治黨主體責任意識，把黨風廉政建設目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又管隊伍，嚴格履行“一崗雙責”，加強對職責范圍內黨風廉政建設工作的研究部署和推動落實。四是深入社區結對共建。一季度完成文昌社區走訪4次，積極開展困難戶慰問、“迎亞運”清潔等活動。進一步拉近了公司與結對社區的距離，為推進雙方黨建工作奠定了良好基礎。

（三）抓業務創實績，展現政治擔當

閑林公司黨支部做到支部廉政建設和推動中心工作兩手抓，圍繞各月度目標任務，著力推進規劃修編、項目建設、征地拆遷、做地出讓、產業招商等各項工作。一是突破做地出讓。完成民豐01、荊山01地塊收儲；完成華豐02地塊用地預審辦理；完成荊山06選址專家會。二是推進項目建設。閑林街道4個農居安置項目完成竣備；閑林賓館（民豐08）項目砌體粉刷完成；朱家塢工業地塊項目完成初步方案。其余閑林及五常區塊在建市政道路、農居安置、公建配套項目按計劃穩步推進。三是深化前期方案。進一步深化和睦水鄉綜合保護工程設計，深入研究閑林工業園與沈家店工業園有機更新方案，開展城市設計概念性方案編制工作。四是強化產業經營。閑林埠商業項目有序穩定運營，消費安全管理不斷加強，入圍2022年度杭州餐飲業“六名”工程名美食街名單，入選第三批余杭區職工（勞模）療休養基地名單；除此之外，深化研究首批安置房底商招商方案，整體考慮業態規劃，提前接觸意向單位。

二.存在問題

公司黨支部隊伍偏年輕化，是一個充滿活力的隊伍同時也是一支在黨支部建設方面經驗缺乏的隊伍,學習意識淡薄，黨建工作與業務工作結合不夠緊密。

（一）方式方法不夠完善

在項目管理過程中，部分黨員干部大局觀念不強，對于項目現場的調研、實地調查不夠深入，日常管理工作流于表面，對現場情況一知半解，在抓工程項目進度、質量、安全方面未能沖在一線，從而影響決策執行及項目進度。

（二）廉政建設手段缺乏創新，對重點領域風險管控有待提高

一是公司制度仍需進一步完善，需要更好的對廉政風險把控鎖在制度中。二是對項目現場廉政建設管理的檢查力度及深度還有欠缺；對建設管理一線人員的監督管理缺少手段和措施，公司職工中目前較多為工作年限不長的新員工，對八小時以內監督的多，八小時以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”監督的少。

三、下一步工作計劃

（一）繼續做好專題學習教育活動

結合鞏固深化黨的二十大精神主題教育成果，繼續在公司全體黨員中開展專題學習教育活動，深入研讀黨建重點讀物，定期開展讀書研討會，進一步鞏固學習成果。創新黨建活動開展形式，與電信五常黨支部開展黨員“聯學”，服務“聯動”，共同提升黨性修養，展現雙方責任形象。

（二）持續落實三服務活動

將“我為群眾辦實事”貫穿全年，深入開展“走親連心三服務”活動，重點圍繞閑林和五常做地區塊道路、學校、安置房等項目建設過程對周圍居民影響，本著為周圍居民提供生活便利的目的，進一步推動黨員亮身份、下基層、進村社，積極為群眾排憂解難，推動解決一批群眾關切的難點問題。

（三）進一步健全規章制度

維護和執行黨的紀律，完善監督機制，嚴格規范執行黨內各項制度，強化管理監督力度，加強支部建設。

（四）不斷深化廉政教育工作

堅持定期召開廉政教育會、開展廉政談話、上廉政黨課、學習法律法規、觀看警示教育記錄片等活動，強化黨員干部廉潔自律意識，始終保持黨員先進性和純潔性。

2023年第一季度黨建工作總結2

為了加強黨的核心引領作用，更好地促進學校教育教學和意識形態工作開展，特對第一季度黨建工作總結如下：

一、抓好日常黨建工作

1.認真開展好“三會一課”工作，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。第一季度支部共組織進行了1次黨員大會，對2022年度的黨建工作進行了總結，對2023年工作進行了規劃；進行了1次《從黨的二十大精神中汲取營養永葆本色》的黨課，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主題的x次主題黨日學習活動。

2.以創建“最美校園”為契機，深化學校領導班子建設。學校調整工作分工，以新時期學校發展為依托，著力在綠化美化、書香校園、人文管理等方面加強領導創新力度，推動學校高質量發展。

3.強化民主集中制教育，健全領導班子議事和決策機制。學校通過黨政聯席會議、教代會、黨員大會等制度，對評先選優、績效考核等教師關心關注的問題進行專題討論決議，體現了民主集中制，保障了學校工作的公平、公開、公正。

4.嚴格組織生活會程序，開好組織生活會。按照局黨委要求，認真開展2022年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過談心談話和批評與自我批評，對班子共提出x條意見建議，進一步促進了工作的開展。

5.做好黨費收繳工作。支部按照黨費收繳工作要求，在黨支部書記的領導下，我校黨支部能及時完成繳納黨費工作，并做好相關資料的歸檔與匯總。

二、加強思想政治建設

1.加強理論學習。進一步強化理論武裝，增強黨員同志政治意識和責任意識。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、2023年全國兩會精神為主線，通過三會一課集中學習和“學習強國”學習的平臺等方式加強黨員干部的理論學習，在思想上與黨中央保持高度一致。

2.抓牢意識形態工作，鞏固壯大主流思想文化。結合學校實際，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，抓好社會主義核心價值觀建設，發揮“家校共育”優勢，運用學校媒體，宣傳落實黨管意識形態要求。

3.強化師德師風建設。從教師隊伍建設入手，加強師德師風建設工作，引導廣大教師樹立職業理想，強化職業責任，嚴守職業紀律，優化職業作風，提高師德水平。

三、加強黨員先鋒模范作用

以學校“修竹黨建品牌”為依托，發揮黨員干部的模范帶頭作用，在教育教學全方位發揮引領作用。

1.教學大比武，展示“奮進”“卓爾”風采。2月份新學期，教導處表彰了30名教學業績優秀教師，展現了教師勇于奮進、卓爾不群的風采。

2.志愿服務活動，彰顯“奉獻”“擔當”精神。在第一季學雷鋒黨員志愿服務活動中，黨員干部發揚奉獻、擔當精神，組織全體師生參與到志愿服務活動中去，在創建衛生城市、敬老愛心活動中處處都是黨員干部沖鋒陷陣的身影。

四、存在的問題及努力方向

第一季度，我校黨建工作雖然取得了一些成效，但是與當前工作面臨的新形勢、新任務相比，還存在著一些不足和差距，主要表現在：

1.工作深度不夠，黨建工作如何圍繞中心、服務大局，還需進一步探索、深化。

2.“一校一品”活動力度不足，在培育本校特色、與教學實踐相結合方面還需進一步下功夫。

在下步工作中，我校將重點抓好以下幾個方面：一是認真學習貫徹落實黨的二十精神，把貫徹落實會議精神與推動我校黨建工作相結合，進一步推動全校黨建工作創新發展。

二是圍繞學校中心工作，進一步深化“修竹黨建”等黨建品牌活動，鞏固全校黨建工作成果，進一步提高黨建工作水平。

2023年第一季度黨建工作總結3

2023年第一季度，我校黨支部在局黨組的正確指引和大力支持下，認真貫徹落實黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺捍衛“兩個確立”做到“兩個維護”，堅持做到以黨建工作為統領，全面推進我校黨支部組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，努力營造風清氣正的發展環境，認真開展黨風廉政建設，現將第一季度黨建工作總結如下：

一、開展的工作

一、認真抓好學習、宣傳工作，堅決執行黨的路線方針政策。

一是認真組織職工學習、宣傳、執行上級黨組的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部職工的思想。

二是強化政治理論學習，年初制定了我校年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監督，做到學習有記錄、有討論、有心得，將黨的二十大精神及黨組年初工作安排及重要文件作為重點學習內容，組織全體職工認真學習了文件精神，不斷提高黨員干部的思想理論認識。

二、加大黨建工作力度，深化黨建規范化管理。

一是年初制定了黨支部工作計劃，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。

二是創新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎，積極開展了2022年民主生活會，開展黨員創先爭優民主評議會議，會上黨員認真總結了自己在2022年各項活動中的不足，明確了2023年的努力方向，并接受了廣大職工的評議。

三是努力開展好營造良好的教育發展環境活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段，組織黨員干部依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創新載體，通過開展“三學三亮三比”活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。

四是加大“五個好黨支部”的創建力度，通過簽訂黨員承諾書等方式，組織黨員積極踐行黨員五帶頭，開展黨員崗位星級評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

三、加強對黨員的教育管理。

一是嚴格執行三會一課制度，以學習黨的二十大精神為重點，共同把我校黨支部工作切實開展好，通過三會一課制度，即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。

二是年初開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總結經驗尋找不足，認真批評與自我批評，一季度黨員講黨課，以黨課競賽的方式，與全校黨員進行了講解、交流，增強了黨員的先進性。

四、加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育。

一是年初簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員。

二是建立監督機制，設立了舉報箱、公布了舉報電話。

三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體,狠抓行風建設，樹立窗口形象。

四是劃分了黨員責任區，真正發揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記，按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。

五、抓好精神文明創建。

根據局黨組部署，我校狠抓精神文明建設，主要是開展各項活動。在深入開展各項活動中，有實施方案和計劃，有學習安排和總結，第一季度黨員干部按照學習安排完成學習筆記，辦黑辦報2期，每人撰寫心得1篇。宣傳展板4塊，加強團支部和工會工作，以黨支部為主，開展各種文化活動，使職工在輕松的活動中，自我放松調節，以減緩繁忙工作帶來的壓力。

二、存在的問題

（一）黨建基礎工作需要持續加強，對照教育部建設標準，不同程度存在基礎薄弱、品牌不亮的問題。

（二）對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。

（三）部分黨員干部觀念更新不夠，仍習慣于固化思維模式和傳統工作方法，系統思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。

三、下一步工作打算

（一）堅持以黨建為統領。

加強理論學習，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實從嚴管黨治黨主體責任，強化黨風廉政“一崗雙責”職責落實，鞏固黨史學習教育成效，強化作風建設，形成長效機制。

（二）鞏固支部陣地建設。

嚴格落實“三會一課”、“組織生活會”、“黨員民主評議”等制度，確保政治生活、組織生活嚴肅規范；以過硬黨支部建設、“標準化+”黨建品牌創建、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質量再上新臺階。

（三）突出作風能力建設。

嚴格落實中央“八項規定”精神，鍥而不舍糾“四風”、樹新風，以強化執行力建設為重點，深挖整治“工作不作為、履職不擔當、作風庸懶散”問題，力戒形式主義、官僚主義。抓住懲戒問責這個關鍵，倒逼擔當作為、狠抓落實，推動作風建設常態化、長效化。

總之，我校黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨組的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。

2023年第一季度黨建工作總結4

按照礦黨委要求，結合支部2023年第一季度黨建工作計劃，現就支部一季度黨建工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況

（1）嚴格按照“三會一課”制度要求，組織支部黨員上黨課2次，召開支委會6次、黨員大會2次，開展主題黨日活動3次，制定了支部年度工作計劃。

（2）強化政治理論學習，不斷提升黨員隊伍素質。認真組織黨員學習宣傳黨的各項方針政策，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部思想。

（3）加強廉政教育，組織支部黨員集體觀看警示教育片，進一步筑牢思想防線，自覺增強免疫力，深化反腐倡廉建設。

（4）按時足額收繳支部黨員黨費，認真落實黨務公開。

（5）開展2022年度組織生活會及黨員民主評議，支部11名黨員中3名被評定為優秀，其余8名黨員均為合格。

二、存在問題

（1）推動工作不積極，支部黨員發展工作滯后。

（2）工作力度還需進一步加大，在落實黨員廉政教育工作上不夠深入，僅限于簡單的組織開展活動，實際效果欠佳。

（3）業務水平還有待提高，黨務工作者因疲于應付日常繁重的工作業務，在黨建資料整理方面還不夠完善。

三、整改措施

針對以上問題，支部不斷總結黨建工作中的好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，不斷完善和推進支部黨建工作。

（1）強力有效推動工作，嚴格按照發展黨員流程按期對入黨積極分子進行培養考察。

（2）加強廉政教育力度，以多種多樣的形式開展廉政教育，提升學習效果。

（3）強化工作理念，要求黨務工作者不斷加強學習，提高自身業務水平和能力，及時完善黨建資料。