畢業(yè)生應(yīng)該注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，以適應(yīng)未來的發(fā)展需要。小編特意選取了幾篇特別亮眼的畢業(yè)生總結(jié)范文，希望能給廣大畢業(yè)生們提供一些寫作上的指導(dǎo)和幫助。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇一

尊敬的院長：

您好，我是一名來之維吾爾族的小孩子，名字叫xx，就讀于中央民族大學(xué)的維醫(yī)學(xué)專業(yè)?？吹劫F醫(yī)院正在招聘我們專業(yè)相關(guān)的`實(shí)習(xí)工作，希望我寫的這封求職信，可以幫助我到貴醫(yī)院實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)。

作為一名維吾爾族人，我覺得能夠?qū)W習(xí)自己民族的醫(yī)學(xué)是我的榮幸，也是我高中時(shí)期的目標(biāo)，理想。很幸運(yùn)，高考我實(shí)現(xiàn)了我高中時(shí)代的理想，考入了中央民族大學(xué)的維醫(yī)學(xué)專業(yè)，希望將來能夠成為一名醫(yī)學(xué)。大學(xué)期間，我學(xué)習(xí)的課程比較寬泛，除了學(xué)習(xí)：維醫(yī)學(xué)的理論、維醫(yī)學(xué)外科、維醫(yī)學(xué)內(nèi)科、維醫(yī)學(xué)藥學(xué)、維醫(yī)學(xué)兒科、維醫(yī)學(xué)婦科、維醫(yī)學(xué)診斷等等關(guān)于維醫(yī)學(xué)的知識(shí)之外，還學(xué)習(xí)了關(guān)于中醫(yī)學(xué)、人體解剖學(xué)、現(xiàn)代醫(yī)學(xué)等方面的知識(shí)。感覺有一種以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)為基礎(chǔ)，然后讓維醫(yī)學(xué)在這個(gè)基礎(chǔ)上發(fā)展，從而發(fā)展的更好的感覺。

作為一名維醫(yī)學(xué)的學(xué)生，我當(dāng)然希望自己可以把它發(fā)揚(yáng)光大。所以希望院長看完這封求職信，可以讓我到貴醫(yī)院實(shí)習(xí)。大學(xué)期間，拿了四年獎(jiǎng)學(xué)金的我，愿意接受院長關(guān)于維醫(yī)學(xué)知識(shí)的考驗(yàn)。

此致

敬禮!

求職者：

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇二

當(dāng)前,找工作的難度與日俱增,面試也愈來愈難。今天小編分享的是應(yīng)屆畢業(yè)生的求職攻略，希望能幫到大家。

首先，突出你的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于很多社會(huì)人員來說，多年的闖蕩讓他們很了解求職的時(shí)候需要自己做什么給招聘方看，而對(duì)于應(yīng)屆生來說，雖然有些地方確實(shí)不如闖蕩多年的社會(huì)人員，但不可能一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)都沒有。關(guān)鍵是應(yīng)屆生相對(duì)來說缺乏總結(jié)自己優(yōu)點(diǎn)，去彰顯自己優(yōu)點(diǎn)的能力，反而大部分小心翼翼的行事作風(fēng)，讓招聘單位很是失望，不再做考慮。對(duì)于招聘方而言，他們沒有更多的時(shí)間去接觸你，去了解你的長處再做定論。所以你需要做的就是把自己的長處展現(xiàn)給他們看，甚至做一件小事情來證明一下也無妨。就比如你應(yīng)聘的是外交公關(guān)這一類的，你就要展現(xiàn)你喜歡交際，會(huì)說話，甚至“八面玲瓏”的一面，這樣招聘方一看就知道你是他們要找的人。

第二點(diǎn)，要注意細(xì)節(jié)。都說細(xì)節(jié)決定成敗，這一點(diǎn)在求職的過程中體現(xiàn)的最明顯了。有些企業(yè)在工作過程中出現(xiàn)的一些大問題往往都是因?yàn)橐恍┬栴}導(dǎo)致的，所以對(duì)于招聘新員工，他們更傾向于招聘心細(xì)如塵的員工。因此在求職場上出現(xiàn)的很多例子就是說因?yàn)槭裁醇?xì)節(jié)大打動(dòng)了面試官而被錄取的故事，這些事一點(diǎn)也不假。如果你不是一個(gè)注意細(xì)節(jié)的人，俺么在面試的時(shí)候一定要注意面試官可能對(duì)你細(xì)節(jié)方面的考察，要打起十二分精神，多觀察一下有沒有異常的.地方。

最后一點(diǎn)，不介意職位的高低。對(duì)于很多學(xué)歷很高的應(yīng)屆生來說，他們付出了比一般應(yīng)屆生更多的努力，可能不想并不想去基層任職，覺得那樣是在大材小用埋沒自己的才華。那倒不盡然，面試的時(shí)候，如果面試官問你是否樂意從基層做起，一定要堅(jiān)定的說，我愿意。并不是他們?cè)跒殡y你，而是這是一個(gè)有用之才的必經(jīng)之路。只有經(jīng)過基層的磨練，你才會(huì)獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)，有了更多的實(shí)踐操作，也懂得了更多的人情世故，那時(shí)候的你才比較適合被提拔到更高一級(jí)的職位，也能讓基層的人心服口服。如果你確實(shí)是個(gè)人才，你要堅(jiān)信，企業(yè)不會(huì)埋沒末的，只是你還沒到更好的發(fā)掘時(shí)機(jī)。所以，在求職的時(shí)候。你一定注意這個(gè)問題，你不介意從基層干起。

方法一：降低期望值。

俗話說的好，期望越大，失望越大。如果不想讓自己因?yàn)槟繕?biāo)過高而成為求職“圣斗士”，那就必須放低要求，解決掉“眼高手低”的毛病。先找個(gè)穩(wěn)定的工作沉淀下來，畢竟，做了才能積累經(jīng)驗(yàn)，做了才能提升工作能力。

方法二：拓寬求職渠道。

天道酬勤，不能否認(rèn)，找工作時(shí)廣撒網(wǎng)多撈魚的做法還是非常有效的。如果想要盡快把自己推銷出去，那就必須拓寬求職渠道，網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會(huì)現(xiàn)場求職、熟人介紹，多管齊下，總之不管黑貓白貓能抓到老鼠的就是好貓。

方法三：態(tài)度要好。

當(dāng)下的招聘市場，招聘用人是老大的狀況依舊沒有改變。可別小看用人單位的招聘人員，也許他們年齡沒你大，也許他們懂得沒你多，也許他們學(xué)歷不如你高，但他們卻能決定是否錄用你!所以各位，在求職面試的時(shí)候，態(tài)度一定要好，禮多人不怪，嘴甜不吃虧。

方法四：不要對(duì)薪酬太挑剔。

方法五：不要尋找捷徑。

醫(yī)藥獵頭專家指出，如果你想提高求職的效率，你必須花費(fèi)的時(shí)間，使用各種技巧：回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。

方法六：不要接受太多的新聞。

是的，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)蕭條期，有很多人失業(yè)了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會(huì)得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經(jīng)常和樂觀的人在一起。

方法七：不要覺得自己很有實(shí)力。

專家指出，在新的經(jīng)濟(jì)條件下，你的背景、過去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。

方法八：不要以自我為中心，而不是以雇主為中心。

專家指出，花時(shí)間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。

方法九：能面對(duì)被拒絕。

肯定會(huì)有你不能勝任的工作，把拒絕當(dāng)作求職技能提高的機(jī)會(huì)。專家指出，如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個(gè)最適合那個(gè)職位的人。

一、簡歷中主次不分。

很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會(huì)讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。

你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。

二、專業(yè)水平太差。

有備而來，不打無準(zhǔn)備之仗!

三、重視程度不夠。

書寫混亂。一些應(yīng)聘者在填表時(shí)，寫的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會(huì)把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。

四、重點(diǎn)不突出。

對(duì)于應(yīng)屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但至少教育背景會(huì)是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí)，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的考察，并不是特別重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。

五、瞎編簡歷。

深入提問幾下，水分立刻就出來了。

一個(gè)法學(xué)院本科生在被問及一年前所獨(dú)立撰寫的商業(yè)計(jì)劃書時(shí)，竟然說時(shí)間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨(dú)立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務(wù)?或者，要么真忘了，那就別寫在簡歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!

求職靠的是實(shí)力，不是僥幸，不是純粹的運(yùn)氣!

練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會(huì)成功!

與其反復(fù)奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先!

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝在百忙之中垂閱我的自薦信,謝謝!

我是廣東醫(yī)學(xué)院05級(jí)xxx專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，懷著對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)的無比憧憬，通過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我已經(jīng)奠定了較為扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，培養(yǎng)起了較強(qiáng)的自學(xué)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。樸實(shí)、穩(wěn)重、開拓、創(chuàng)新是我的性格特點(diǎn)。

三年的大學(xué)生活，使我在良好的學(xué)習(xí)氛圍中，不斷的汲取醫(yī)學(xué)知識(shí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐，充實(shí)和完善自己，不僅具備了一名臨床醫(yī)生必備的素質(zhì)，而且一次性通過了國家大學(xué)英語四級(jí)考試，計(jì)算機(jī)二級(jí)考試，數(shù)次榮獲校一、二等獎(jiǎng)學(xué)金，并被評(píng)為院三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。實(shí)習(xí)期間，我能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識(shí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合，積極思考，積極動(dòng)手實(shí)踐，加深了對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)和理解，培養(yǎng)了良好的臨床思維方式，使我熟練掌握了臨床各科室的基本診療技術(shù)，對(duì)各科室的常見病和多發(fā)病能作出正確的診斷和處理。濃厚的學(xué)習(xí)興趣，強(qiáng)烈的責(zé)任感，接受能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，使我得到了上級(jí)醫(yī)生的一致好評(píng)，更讓我信心百倍的走向今后的工作崗位。

在此基礎(chǔ)上，我還注重綜合的素質(zhì)教育和對(duì)自身特長的培養(yǎng)。從大一開始，我就在課余時(shí)間努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)，對(duì)windows98/2000/xp操作系統(tǒng)熟練掌握，對(duì)word、excel、office等辦公軟件應(yīng)用自如，充分地利用網(wǎng)絡(luò)資源，為學(xué)習(xí)前沿的醫(yī)學(xué)知識(shí)創(chuàng)造良好的條件，我還熟練掌握了frontpage、dreamweaver、fireworks、flash、photoshop等網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件，并獨(dú)立制作了自己的個(gè)人主頁。除此外，我對(duì)局域網(wǎng)的建造也相當(dāng)?shù)氖煜?，相信我?huì)為貴單位的數(shù)字化信息化業(yè)務(wù)平臺(tái)的建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。

知識(shí)在不斷的更新，追求知識(shí)是我不變的人生信條。我堅(jiān)信：貴單位所需要的，正是復(fù)合型，創(chuàng)造型的人才，而我，正堅(jiān)定不移地向這個(gè)方向努力著。

尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)，我已做好了走向社會(huì)，迎接挑戰(zhàn)的全面準(zhǔn)備。相信在您們的支持下，我會(huì)和您所領(lǐng)導(dǎo)的單位一樣，直掛云帆濟(jì)滄海，乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)!

此致

敬禮!

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇四

應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《應(yīng)屆畢業(yè)生求職攻略》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：對(duì)于大學(xué)生而言，進(jìn)入2016年后，就業(yè)仍然是繞不過去的重大話題。無論是宏觀政策、兩會(huì)發(fā)言，還是近期就業(yè)報(bào)告，都透露了不少求職"大方向"。在了解了這些大背景后，你可...對(duì)于大學(xué)生而言，進(jìn)入2016年后，就業(yè)仍然是繞不過去的重大話題。無論是宏觀政策、兩會(huì)發(fā)言，還是近期就業(yè)報(bào)告，都透露了不少求職"大方向"。在了解了這些大背景后，你可能更容易對(duì)自身做出客觀判斷。

1、新能源車和二手車：報(bào)告稱要活躍二手車市場，加快建設(shè)城市停車場和新能源汽車充電設(shè)施。這說明這個(gè)行業(yè)未來有巨大的發(fā)展空間。

2、工程建筑行業(yè)：報(bào)告稱要開工建設(shè)城市地下綜合管廊2000公里以上，要完成鐵路投資8000億元以上、公路投資1.65萬億元，再開工20項(xiàng)重大水利工程，建設(shè)水電核電、特高壓輸電、智能電網(wǎng)、油氣管網(wǎng)、城市軌道交通等重大項(xiàng)目。工程建筑行業(yè)，崗位需求頗大!3、農(nóng)村電子商務(wù)：報(bào)告提到要推動(dòng)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村，同時(shí)還稱要新建改建農(nóng)村公路20萬公里、推進(jìn)5萬個(gè)行政村通光纖等。這一系列舉措將帶來巨大就業(yè)可能。

4、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)：報(bào)告提到要大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，支持推廣節(jié)能環(huán)保先進(jìn)技術(shù)裝備，加大建筑節(jié)能改造力度，加快傳統(tǒng)制造業(yè)綠色改造。毫無疑問，未來節(jié)能環(huán)保行業(yè)發(fā)展空間廣闊。

5、農(nóng)產(chǎn)品深加工：報(bào)告稱要多措并舉消化糧食庫存，大力支持農(nóng)產(chǎn)品。

精深加工，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。當(dāng)下，我國糧食生產(chǎn)連年增收，但庫存壓力大。為了解決庫存壓力，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工行業(yè)勢(shì)在必行。

6、旅游行業(yè)：報(bào)告提出落實(shí)帶薪休假制度，規(guī)范旅游秩序，迎接正在興起的大眾旅游時(shí)代。

7、兒童醫(yī)療：報(bào)告稱要加快培養(yǎng)全科醫(yī)生、兒科醫(yī)生。目前，我國兒科醫(yī)生嚴(yán)重短缺，而市場需求巨大。

我們?cè)賮砜纯淳蜆I(yè)形式較差的十個(gè)行業(yè)此外，從企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模來看，cier指數(shù)排名從高到低依次為民營企業(yè)、股份制企業(yè)、合資企業(yè)、國企、外商獨(dú)資、事業(yè)單位及上市公司。

從企業(yè)規(guī)?？?，小微型企業(yè)的就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較好，人才需求量較高;而大中型企業(yè)面臨著企業(yè)制度改革等壓力，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)緊迫。

按城市來看，三線及三線以下城市人才需求旺盛，2015年第四季度的在線招聘職位數(shù)均比去年同期增加了27%以上。新一線和一線城市的增長幅度分別為8%及7%，保持平穩(wěn)且放緩的增長趨勢(shì)。

目前我國大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。面對(duì)這一問題，大學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)之余，要培養(yǎng)自己適應(yīng)環(huán)境的能力。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我叫dd，我是20xx屆xxx人民醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校護(hù)理系的畢業(yè)生。聽說貴院正在招聘護(hù)士，所以我想應(yīng)聘護(hù)士這個(gè)職位。

作為醫(yī)學(xué)生，在學(xué)校學(xué)習(xí)了兩年的基礎(chǔ)理論知識(shí)，第三年在徐州市中心醫(yī)院實(shí)習(xí)。在校期間，我認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，每學(xué)期的考試成績都在前八名。還參加了學(xué)校組織的技能操作大賽，對(duì)自己的規(guī)范操作起到了很大作用。并利用假期到當(dāng)陽市婦幼保健院見習(xí)了半個(gè)月。

在ss市中心醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，我去過肛腸科、呼吸科、神經(jīng)科、內(nèi)分泌科、心內(nèi)科、急癥、手術(shù)室、腫外、胃腸和婦科。在這些科基本掌握了各種疾病的護(hù)理操作，熟悉了各班次的流程。也非常熟練的掌握了基礎(chǔ)護(hù)理，還培養(yǎng)了很強(qiáng)的無菌觀念。通過實(shí)習(xí)，我認(rèn)為我能勝任護(hù)士這個(gè)職位。我想把我所學(xué)的東西繼續(xù)下去，希望貴院能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

感謝您在百忙之中翻閱我的求職信。最后祝您工作順利，每天都有好心情！

此致

敬禮

求職人：

日期：

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇六

普遍來說，中國學(xué)生在美國就業(yè)率最高的還是屬于工程類，例如電子工程等，理科類也是高就業(yè)率的優(yōu)勢(shì)專業(yè)，這些專業(yè)普遍比較偏動(dòng)手能力，所以，理工科的就業(yè)率在美國還是很搶手的。

答案是：有！舉例來說：創(chuàng)辦于1868年的俄勒岡州立大學(xué)，是一所世界著名的公立研究型大學(xué)，該校由當(dāng)時(shí)的美國總統(tǒng)亞伯拉罕·林肯親自主持建立，作為全美國僅有的兩所獲得政府贈(zèng)地同時(shí)用于參與海洋、航空、能源計(jì)劃的大學(xué)之一而享有獨(dú)特的榮譽(yù)，被譽(yù)為“公立大學(xué)之典范”。

2018年arwu世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名151-200名。2018年《美國新聞與世界報(bào)道》美國大學(xué)綜合排名中，該校位列143名，屬美國一級(jí)國家級(jí)大學(xué)。該校提供的into橋梁課程，針對(duì)托福/雅思和g較低的學(xué)生可謂福音。這也只是諸多可選一級(jí)大學(xué)的一所而已（具體申請(qǐng)信息請(qǐng)咨詢澳際留學(xué)）。

文科生在美國的就業(yè)形勢(shì)不是很高，整體來看不如理工類，原因在于美國與中國間的傳統(tǒng)文化及人文方面的因素，例如傳媒或心理學(xué)兩個(gè)專業(yè)，由于中國學(xué)生普遍對(duì)美國的傳統(tǒng)文化不是很了解，所以很難找到相關(guān)對(duì)口的工作。

選擇專業(yè)不要盲目跟風(fēng)，要追隨自己喜歡的專業(yè)為主，結(jié)合目前發(fā)展方向比較好的專業(yè)，總結(jié)在美國已經(jīng)入讀或已經(jīng)畢業(yè)留美工作的師哥師姐們，哪些專業(yè)的就業(yè)前景好，要綜合判定專業(yè)優(yōu)勢(shì)，這樣才能選擇適合自己的專業(yè)。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇七

尊敬的xx：

您好!

從校園的招聘啟示欄里看到了貴醫(yī)院的招聘書，我非常高興，感謝你們給了我機(jī)會(huì)。

我知道貴醫(yī)院是一個(gè)綜合實(shí)力雄厚的大醫(yī)院，需要很強(qiáng)能力的人才，但我自信有足夠強(qiáng)的能力可以勝任貴醫(yī)院的藥劑師的職位，真誠的感謝您再百忙之中瀏覽我的求職信。

我是xx學(xué)院xx屆的xx專業(yè)的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。xx學(xué)院雖不是名牌大學(xué)，但是它是我國醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)基地，它以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，看人看方而著稱，在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。

在校三年來，在師友的嚴(yán)格教育及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，全面的掌握醫(yī)學(xué)的知識(shí)及技能，取得了重大的突破，成功獲取“藥劑師”資格證書。

如果我能再貴醫(yī)院任職，我將竭盡全力的為醫(yī)院做貢獻(xiàn)。充分利用我吃苦耐勞的精神及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，為貴校醫(yī)院爭光，我熱愛這個(gè)職位，更熱愛在貴醫(yī)院工作，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的職位添磚加瓦，并且給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，我會(huì)用業(yè)績證明自己的能力。

最后，無論您是否選擇我，我都希望您能接受我誠懇的感謝。

祝您工作順利，身體健康!

此致

敬禮!

自薦人：xxx。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇八

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇九

自以為是。

對(duì)于一些大學(xué)生而言，并非找不到任何工作，而是由于對(duì)工作的期望值過高，對(duì)一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實(shí)際的“高工資、高待遇”的理想工作。這種“半吊子”型的人才，在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)。

應(yīng)聘職位太盲目。

不少大學(xué)生并不知道某個(gè)職位的職責(zé)分工是什么，只會(huì)從字面上去理解。一家公司“營業(yè)服務(wù)部”下屬的商品企劃室招聘人，結(jié)果許多大學(xué)生看到“服務(wù)”二字，就以為是做服務(wù)工作無人應(yīng)聘。而當(dāng)公司把“服務(wù)”兩字去掉后，馬上就有很多人投。

簡歷。

人事主管告誡說，如果對(duì)職位不明白可以詢問用人單位，不要單從字面上去片面理解，這樣很可能會(huì)錯(cuò)過一個(gè)好機(jī)會(huì)。

不愿到基層去吃苦。

大學(xué)生剛剛踏入社會(huì)，剛進(jìn)入企業(yè)，很難立刻進(jìn)入角色。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學(xué)生都要到一線去鍛煉一年，有的同學(xué)一看不能馬上搞設(shè)計(jì)、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丟掉了很好的工作。

獨(dú)立性欠缺。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十

尊敬的院長：

您好，我的名字叫xxx，我是寧夏醫(yī)科大學(xué)，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)的一名準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生，今年是大五，以下是我的求職信，希望貴醫(yī)院可以收留我，讓我到貴醫(yī)院實(shí)習(xí)。

作為一名基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)的大學(xué)生，我的大學(xué)跟很多醫(yī)學(xué)生一樣，是讀五年的，而在過去的四年時(shí)間里，我主要學(xué)習(xí)的課程有：關(guān)于人體的解剖學(xué)，人體的生理學(xué)、神經(jīng)科生理學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、人體病理學(xué)、藥理學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)還有臨床方面的醫(yī)學(xué)等50多門的課程，讀完這些課程，是我在理論上對(duì)人類疾病的了解、診斷和治療有了更多的認(rèn)識(shí)，所以懇請(qǐng)?jiān)洪L可以讓我到貴醫(yī)院學(xué)習(xí)。

作為一名醫(yī)學(xué)生的我，我希望自己以后可以幫助有需要的患者，求死扶傷，幫助有需要更多有需要的人。而我知道目前中國有13多億的人口，仍然有很多人是有病了，得不到科學(xué)的治療，或者是有病了沒錢去治療，對(duì)于這種情況，我希望將來可以獻(xiàn)出自己的一份貢獻(xiàn)，為國家，為人民做貢獻(xiàn)，希望院長通過我的求職信，給一次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)我。

最后，感謝院長在繁忙的工作中，抽空閱讀了關(guān)于我的求職信，祝院長身體健康，工作愉快，我真的是很希望到貴醫(yī)院實(shí)習(xí)的。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十一

如果你有進(jìn)外企的想法，一定做充分的準(zhǔn)備，尤其是前一天一定要好好考慮一下，官會(huì)問什么，你要怎么回答，還有就是你想了解一些什么。

時(shí)一定要穿比較正式的職業(yè)裝，男士應(yīng)穿西裝，女士應(yīng)穿套裝。但不一定是名牌，外企不會(huì)看重這些，真正看重的是內(nèi)在素養(yǎng)。

面試的時(shí)候要帶好，如果面試考官問你要，你把一份紙張精良，制作完美的原版送到他面前，他必定會(huì)眼前一亮，你的前三分鐘印象值便已經(jīng)直線上升了。

你知道至關(guān)重要的.開場白是什么？寒暄和問候。所謂“前三分鐘定終身”，這是招聘經(jīng)理們從來都不愿承認(rèn)的公開秘密。寒暄問候的主要話題可以用天氣、一路的交通、辦公室附近的建筑物、時(shí)事以及近日的熱門話題。

外企面試注意事項(xiàng)：

一是不要嚼口香糖或抽煙，平常有這種習(xí)慣到時(shí)要忍著點(diǎn)；喝水最忌諱的有兩點(diǎn)：一是喝水出聲，二是把水杯弄灑。一定要小心，把水杯放遠(yuǎn)一點(diǎn)，喝不喝都沒關(guān)系；還有一點(diǎn)要記住打噴嚏之前或之后一定要說excuseme.

外企面試謹(jǐn)記六大禁區(qū)：

1、不談?wù)?。即使談到也要注意主觀感情色彩不要太濃。

2、不要冷場。有時(shí)面試人員就是故意在考應(yīng)變能力，尤其是在招推銷員的時(shí)候。

3、不要支配招聘人員及話題。有時(shí)招聘人員顯得比較年輕，你有可能在潛意識(shí)里想支配話題，如果一旦真的支配了，他就會(huì)覺得不舒服，自然你也就沒什么好下場了。

4、不要過多解釋或道歉。比如遲到了，您說一句抱歉就行了，或者加上真實(shí)的原因。不要編故事，往往是越抹越黑。

5、不要當(dāng)面詢問面試結(jié)果。完畢后，說聲謝謝就行了。

6、不要請(qǐng)求招聘人員幫忙。有人知道招聘人員是自己的校友或者朋友，就說“多謝您幫忙了”，這是很不professional的做法，說這句話只能幫你倒忙。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十二

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十三

外企喜好：看重名校生，強(qiáng)調(diào)素質(zhì)與技能。

另據(jù)了解，對(duì)于應(yīng)屆女生，部分外企會(huì)招聘秘書(或助理)、技術(shù)和營銷的輔助人員，但前提是“從拿低薪做起”，換句話說，只要你能力強(qiáng)、肯吃苦，愿意從基層干起，那么成為外企一員并非沒有可能。

對(duì)策一：精心打造英文簡歷。

簡歷堪稱進(jìn)入外企的“敲門磚”。首先要言簡意賅。外企青睞文字表達(dá)能力強(qiáng)的應(yīng)聘者，因此，行文必須目的明確、語言簡練。如在介紹自己的教育背景時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所學(xué)的課程一股腦兒全都寫上。

其次不能搞錯(cuò)順序。簡歷的第一部分包括求職者的姓名、性別、出生年月等，這與中文簡歷大體相仿。第二部分為教育背景，必須注意的是，英文簡歷中求職者受教育時(shí)間的排列順序與中文簡歷正好相反，應(yīng)從最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時(shí)，則無定規(guī)，可視個(gè)人實(shí)際情況決定。

其三要突出技能、經(jīng)驗(yàn)與成績。如同前文所述，外企重視應(yīng)聘者的`技能，因此在寫簡歷時(shí)，應(yīng)在時(shí)間排列上由后至前著重介紹自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這是多數(shù)外企人事經(jīng)理首先考察的要素。沒有這一條，也就意味著與外企無緣。但須注意，最好將自己所獲重要獎(jiǎng)項(xiàng)(如辯論賽、體育比賽)及已發(fā)表的作品列舉一二，以證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫時(shí)，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)如獎(jiǎng)學(xué)金等應(yīng)按項(xiàng)單列。外企對(duì)應(yīng)聘者的外語及計(jì)算機(jī)能力都有一定要求，因而也須單列說明。

對(duì)策二：面試儀態(tài)自然，展示有“度”

資深顧問建議，即使是著名外企也不會(huì)在意你面試時(shí)是否打領(lǐng)帶抹口紅。你只要穿著得體整潔、談吐自然流暢就足夠了。要注意的是，語速不能太快，要讓考官聽清楚。坐姿不能太隨意，切忌靠在椅背上或翹著腿。面試的目的是讓對(duì)方在有限時(shí)間內(nèi)了解你，因而充分展示自己必不可少，但必須有分寸。面試前預(yù)先了解外企相關(guān)情況，面試時(shí)就能從企業(yè)文化角度理解對(duì)方提問，從而使自己的回答能引起對(duì)方共鳴。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十四

應(yīng)屆畢業(yè)生求職有什么攻略?小伙伴們可有了解過?不妨一起來關(guān)注下吧!那么，以下是小編為大家?guī)淼膽?yīng)屆畢業(yè)生求職有什么攻略，希望您能喜歡!

首先，突出你的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于很多社會(huì)人員來說，多年的闖蕩讓他們很了解求職的時(shí)候需要自己做什么給招聘方看，而對(duì)于應(yīng)屆生來說，雖然有些地方確實(shí)不如闖蕩多年的社會(huì)人員，但不可能一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)都沒有。關(guān)鍵是應(yīng)屆生相對(duì)來說缺乏總結(jié)自己優(yōu)點(diǎn)，去彰顯自己優(yōu)點(diǎn)的能力，反而大部分小心翼翼的行事作風(fēng)，讓招聘單位很是失望，不再做考慮。對(duì)于招聘方而言，他們沒有更多的時(shí)間去接觸你，去了解你的長處再做定論。所以你需要做的就是把自己的長處展現(xiàn)給他們看，甚至做一件小事情來證明一下也無妨。就比如你應(yīng)聘的是外交公關(guān)這一類的，你就要展現(xiàn)你喜歡交際，會(huì)說話，甚至“八面玲瓏”的一面，這樣招聘方一看就知道你是他們要找的人。

第二點(diǎn)，要注意細(xì)節(jié)。都說細(xì)節(jié)決定成敗，這一點(diǎn)在求職的過程中體現(xiàn)的最明顯了。有些企業(yè)在工作過程中出現(xiàn)的一些大問題往往都是因?yàn)橐恍┬栴}導(dǎo)致的，所以對(duì)于招聘新員工，他們更傾向于招聘心細(xì)如塵的員工。因此在求職場上出現(xiàn)的很多例子就是說因?yàn)槭裁醇?xì)節(jié)大打動(dòng)了面試官而被錄取的故事，這些事一點(diǎn)也不假。如果你不是一個(gè)注意細(xì)節(jié)的人，俺么在面試的時(shí)候一定要注意面試官可能對(duì)你細(xì)節(jié)方面的考察，要打起十二分精神，多觀察一下有沒有異常的地方。

最后一點(diǎn)，不介意職位的高低。對(duì)于很多學(xué)歷很高的應(yīng)屆生來說，他們付出了比一般應(yīng)屆生更多的努力，可能不想并不想去基層任職，覺得那樣是在大材小用埋沒自己的才華。那倒不盡然，面試的時(shí)候，如果面試官問你是否樂意從基層做起，一定要堅(jiān)定的說，我愿意。并不是他們?cè)跒殡y你，而是這是一個(gè)有用之才的必經(jīng)之路。只有經(jīng)過基層的磨練，你才會(huì)獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)，有了更多的實(shí)踐操作，也懂得了更多的人情世故，那時(shí)候的你才比較適合被提拔到更高一級(jí)的職位，也能讓基層的人心服口服。如果你確實(shí)是個(gè)人才，你要堅(jiān)信，企業(yè)不會(huì)埋沒末的，只是你還沒到更好的發(fā)掘時(shí)機(jī)。所以，在求職的時(shí)候。你一定注意這個(gè)問題，你不介意從基層干起。

方法一：降低期望值。

俗話說的好，期望越大，失望越大。如果不想讓自己因?yàn)槟繕?biāo)過高而成為求職“圣斗士”，那就必須放低要求，解決掉“眼高手低”的毛病。先找個(gè)穩(wěn)定的工作沉淀下來，畢竟，做了才能積累經(jīng)驗(yàn)，做了才能提升工作能力。

方法二：拓寬求職渠道。

天道酬勤，不能否認(rèn)，找工作時(shí)廣撒網(wǎng)多撈魚的做法還是非常有效的。如果想要盡快把自己推銷出去，那就必須拓寬求職渠道，網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會(huì)現(xiàn)場求職、熟人介紹，多管齊下，總之不管黑貓白貓能抓到老鼠的`就是好貓。

方法三：態(tài)度要好。

當(dāng)下的招聘市場，招聘用人是老大的狀況依舊沒有改變?？蓜e小看用人單位的招聘人員，也許他們年齡沒你大，也許他們懂得沒你多，也許他們學(xué)歷不如你高，但他們卻能決定是否錄用你!所以各位，在求職面試的時(shí)候，態(tài)度一定要好，禮多人不怪，嘴甜不吃虧。

方法四：不要對(duì)薪酬太挑剔。

方法五：不要尋找捷徑。

醫(yī)藥獵頭專家指出，如果你想提高求職的效率，你必須花費(fèi)的時(shí)間，使用各種技巧：回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。

方法六：不要接受太多的新聞。

是的，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)蕭條期，有很多人失業(yè)了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會(huì)得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經(jīng)常和樂觀的人在一起。

方法七：不要覺得自己很有實(shí)力。

專家指出，在新的經(jīng)濟(jì)條件下，你的背景、過去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。

方法八：不要以自我為中心，而不是以雇主為中心。

專家指出，花時(shí)間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。

方法九：能面對(duì)被拒絕。

肯定會(huì)有你不能勝任的工作，把拒絕當(dāng)作求職技能提高的機(jī)會(huì)。專家指出，如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個(gè)最適合那個(gè)職位的人。

一、簡歷中主次不分。

很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會(huì)讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。

你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。

二、專業(yè)水平太差。

有備而來，不打無準(zhǔn)備之仗!

三、重視程度不夠。

書寫混亂。一些應(yīng)聘者在填表時(shí)，寫的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會(huì)把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。

四、重點(diǎn)不突出。

對(duì)于應(yīng)屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但至少教育背景會(huì)是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí)，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的考察，并不是特別重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。

五、瞎編簡歷。

深入提問幾下，水分立刻就出來了。

一個(gè)法學(xué)院本科生在被問及一年前所獨(dú)立撰寫的商業(yè)計(jì)劃書時(shí)，竟然說時(shí)間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨(dú)立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務(wù)?或者，要么真忘了，那就別寫在簡歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!

求職靠的是實(shí)力，不是僥幸，不是純粹的運(yùn)氣!

練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會(huì)成功!

與其反復(fù)奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先!

簡歷不能亂投，簡歷投多了也不是一件好事，為什么這樣說呢，如果你一晚上就投了十分出去，那么第二天有六家公司打電話來請(qǐng)你面試，那你沒那么多時(shí)間面試同樣你也不知道選擇那一家公司，去面試了的企業(yè)不要你，沒面試的企業(yè)現(xiàn)在機(jī)會(huì)都沒了到頭來還是兩頭空。投簡歷時(shí)同時(shí)不要超過三份就好了，如果有二家公司邀請(qǐng)面試也夠時(shí)間，沒投簡歷的公司你還是有機(jī)會(huì)投的。

所以有人說不要看到剛出來的招聘信息就立刻去投簡歷，這種說法根本就不對(duì)，真的等著幾天后這些信息已經(jīng)不怎么受人關(guān)注你再去投簡歷?那個(gè)時(shí)候你的競爭對(duì)手是少了不少，但是你的機(jī)會(huì)也少了很多。因?yàn)榇藭r(shí)企業(yè)可能已經(jīng)選定了一部分人，比如企業(yè)招聘一百個(gè)人，幾天后可能只招三十人，因?yàn)檫@幾天企業(yè)受到了大量簡歷，其中一些人已經(jīng)進(jìn)入了企業(yè)的候選名單，那么現(xiàn)在就不需要那么多的候選人員。企業(yè)也可能收集到一定的候選人后就不再看后面的簡歷，不管如何你這種被動(dòng)等待幾天再投簡歷的方式是不可取的，如此機(jī)會(huì)早就遠(yuǎn)離你了。

這個(gè)年代就是如此，有好的機(jī)會(huì)出現(xiàn)后，誰速度快搶到機(jī)會(huì)誰就可以得到更好的發(fā)展，那些慢吞吞的人只能在后面撿先前的人掉下來的東西。我們也都明白這個(gè)道理那在投簡歷問題上又為何會(huì)被一些顯而易見的錯(cuò)誤理念誤導(dǎo)了?投簡歷就得快，見到新的招聘信息你就馬上投簡歷。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十五

俗話說的好，期望越大，失望越大。如果不想讓自己因?yàn)槟繕?biāo)過高而成為求職“圣斗士”，那就必須放低要求，解決掉“眼高手低”的毛病。先找個(gè)穩(wěn)定的工作沉淀下來，畢竟，做了才能積累經(jīng)驗(yàn)，做了才能提升工作能力。

方法二：拓寬求職渠道

天道酬勤，不能否認(rèn)，找工作時(shí)廣撒網(wǎng)多撈魚的做法還是非常有效的。如果想要盡快把自己推銷出去，那就必須拓寬求職渠道，網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會(huì)現(xiàn)場求職、熟人介紹，多管齊下，總之不管黑貓白貓能抓到老鼠的`就是好貓。

方法三：態(tài)度要好

當(dāng)下的招聘市場，招聘用人是老大的狀況依舊沒有改變?？蓜e小看用人單位的招聘人員，也許他們年齡沒你大，也許他們懂得沒你多，也許他們學(xué)歷不如你高，但他們卻能決定是否錄用你!所以各位，在求職面試的時(shí)候，態(tài)度一定要好，禮多人不怪，嘴甜不吃虧。

方法四：不要對(duì)薪酬太挑剔

方法五：不要尋找捷徑

醫(yī)藥獵頭專家指出，如果你想提高求職的效率，你必須花費(fèi)的時(shí)間，使用各種技巧：回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。

方法六：不要接受太多的新聞

是的，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)蕭條期，有很多人失業(yè)了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會(huì)得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經(jīng)常和樂觀的人在一起。

方法七：不要覺得自己很有實(shí)力

專家指出，在新的經(jīng)濟(jì)條件下，你的背景、過去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。

方法八：不要以自我為中心，而不是以雇主為中心。

專家指出，花時(shí)間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。

方法九：能面對(duì)被拒絕

肯定會(huì)有你不能勝任的工作，把拒絕當(dāng)作求職技能提高的機(jī)會(huì)。專家指出，如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個(gè)最適合那個(gè)職位的人。

醫(yī)學(xué)畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十六

尊敬的隊(duì)醫(yī)院人事部主管：

您好！首先感謝您在百忙之中閱讀我的求職材料!

不久前從朋友那里得來消息貴醫(yī)院在尋生物制劑、藥劑等相關(guān)專業(yè)的人才！我認(rèn)為我還具備你們所需的專業(yè)知識(shí)與條件。

我畢業(yè)于重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校藥物制劑專業(yè)。在學(xué)校曾學(xué)習(xí)過人體解剖學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、醫(yī)用英語、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、藥物化學(xué)、天然藥物化學(xué)、分析化學(xué)、實(shí)用物理化學(xué)、藥物學(xué)基礎(chǔ)、輔料與包裝技術(shù)、藥物制劑技術(shù)等課程。（成績見附件）。

寒暑在桐君閣連鎖藥房做過太極集團(tuán)的曲美促銷，在校期間周末曾在沙坪壩很多藥房做過兼職促銷。在這段時(shí)間，我不僅學(xué)到了很多交際知識(shí)，還了解了一些藥物的生產(chǎn)方面的知識(shí)！實(shí)習(xí)期間單位給予良好的評(píng)價(jià)！

我待人誠懇，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心而穩(wěn)重、熱情大方、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，辦事能力和群眾的`關(guān)系良好；身體健康，無不良嗜好。

在學(xué)校里，我擔(dān)任過班文娛委員、學(xué)生會(huì)生活部干事，曾被評(píng)為優(yōu)秀干事；參加了青年志愿者協(xié)會(huì)，并任組長，曾帶領(lǐng)并參加多次志愿者服務(wù)！最終獲得了中國青年國家級(jí)證書；在大一時(shí)候也獲得了英語三級(jí)證書和計(jì)算機(jī)一級(jí)證書。（見附件）。

鑒于以上情況，我真誠地希望能有機(jī)會(huì)到貴醫(yī)院面談，面談時(shí)間由你安排。每天上午8點(diǎn)到下午9點(diǎn)我的手機(jī)都會(huì)開通。靜候您的佳音……!

xxx。

20xx年xx月xx日。