總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
乒乓球協會年度工作總結篇一
在20__年至20__年的工作中,社聯辦公室積極投身于各項活動中,力求將社聯發展壯大,在成功與挫折中,我們累積經驗總結教訓,相信在本學年的工作中,辦公室能更上一層樓。
以下是本學年社聯會辦公室的工作計劃:
一、奮斗目標:
4、提高社聯內部學生干部綜合素質,打造一支戰斗力強,業務精通,有組織,有紀律的學生管理隊伍。
二、具體內容:
4、做好辦公室新干事的培訓,讓每一名新干事在進入辦公室就得到好的鍛煉和培養,也讓新干事能夠盡快的投入到工作中來,同時也好讓辦公室的成員能夠真正起到對社團發展的積極作用。
三、工作細則:
3、完成對上屆辦公室的資料規劃整理工作,對新老資料進行新的整理,匯總,使辦公室的資料存放更加系統化、條理化。
新學期辦公室將計劃從以下幾個方面開始工作:我院社團已經有了一定數量和基礎,我們將把握好我院各社團特色,注重整體的發展,內外兼修,全面、平衡的發展社團聯合會的內、外兩個方面,并且使二者有機的、緊密的結合起來。
以上是社團聯合會辦公室年度工作計劃,本學期辦公室依然會沿著社聯科學化、制度化、規范化的腳步,為了社聯有更好的明天、為讓社團成為每一個莘莘學子心中最美的家園的愿景而不懈努力。
乒乓球協會年度工作總結篇二
我代表市糧食局感謝范書記等領導在百忙之中抽出時間聽取糧食經濟工作情況匯報。下面,我將從以下四個方面作如下匯報。
一、基本情況
(一)做好糧油購銷工作。我市是全國十大夏糧主產區、二十個大型商品糧基地之一,年產糧食近百億斤,是名副其實的湖北糧倉,同時也創造了以全國0.34%的土地,生產了全國1%糧食的壯舉。自200x年以來,全市糧食收購量每年均突破50億斤,比歷史上收購量最高的1987年還要多出約20億斤(當時包括隨縣,收購量為31億斤)。全市每年向全國其他糧食主銷區銷售糧食在60億斤以上(加工企業從外地購進銷售),糧食收購量、銷售量均居全省首位。
換等工作。
(三)保證軍糧供應工作。我市是除武漢市之外省內駐軍和武警部隊最多的市。全市設有8個軍糧供應站(點),按照計劃,以平價保證部隊和武警部隊的軍糧供應工作。
(四)抓好全市糧油產業化發展工作。截至20xx年底,全市規模以上的糧油加工企業已有205家,稻谷年加工產能417萬噸,小麥加工產能249萬噸,油料加工產能242萬噸,銷售收入208億元。糧油加工企業與農民簽訂訂單生產糧油的面積占總面積的80%以上。
截止目前,全市糧食產量約占全省的1/4,糧食加工銷售收入約占全省的1/5,經濟效益約占全省的1/6。
(五)管理好糧油市場。糧食局負責糧食收購資格審查、許可;糧油食品飼料質量衛生檢測;糧食行政執法,維護糧食流通秩序。
評議優勝單位”、“目標考評優秀單位”等93項榮譽。
二、以收購促流通,推進襄陽糧食生產大發展
(一)多收糧,收好糧。為了確保糧食安全,國家逐年加大對糧食生產的投入。如糧食直補資金、農資綜合直補資金、產糧(油)大縣獎勵資金等,其中最主要依據之一,就是各地每年糧食收購量的比重,為國家提供的商品糧(油)越多,國家給各地的補貼就越多,農民的收益就越高。200x—20xx年,我市累計收購最低價糧食131億斤,僅此一項,農民增收在16億元以上;因為糧食增產和收購量增加的原因,今年為全市共爭取到糧食直補資金12663萬元、農資綜合直補資金50006萬元、產糧(油)大縣獎勵資金25995萬元,共計88624萬元。
近年來,隨著國家一系列惠農政策的執行,尤其從200x年執行國家重要糧食品種最低收購價政策以來,我市農民糧食種植積極性空前高漲。我們通過靈活掌握市場調節手段,嚴格執行國家政策,穩步提高糧食收購價格,積極引導各類糧食經營主體有序入市,基本解決了農民“賣糧難”問題。六年來,我市的小麥收購價格由200x年的0.65元/斤上升至現在的0.97元/斤,增49.2%,稻谷收購價格由20xx年的0.72元/斤上升至現在的1.22元/斤(普通雜交稻)至1.35元/斤(國家二級優質稻),增69%以上,累計為農民增收276億元。
連旱的災害影響,但仍然取得了較好的收成。全市夏糧總產39.13億斤,比上年增加0.2億斤。今年的小麥品質好于往年,85%為二級以上,收購比去年提前15天,于5月18日開秤。全市現已收購小麥21.4億斤,其中國有糧食購銷企業收購9億斤。去年10月份國家就公布了今年的小麥最低收購價(國標中等0.95元、二級0.97元),今年收購前期開秤價格高于國家小麥最低收購價格,糧食企業積極按照最低收購價收購,每市斤0.97元—1.02元。后期市場價格低于最低收購價,我們雖然積極向省有關部門進行了報告,但是至今沒有啟動最低收購價執行預案,現在小麥市場價格每市斤下滑到0.94元。按照商品糧計算,農民手中的9億斤小麥,將減少2700多萬元收入。由于國家沒有啟動小麥最低收購價,國有糧食購銷企業得不到政策性貸款。截止到8月16日尚有2.228億元收購資金未結算。由于各級黨委政府的高度重視,有關部門的多方協調配合,截止目前,經多渠道籌集資金,一是由中儲糧襄陽庫新增貸款用于收購各縣(市、區)調控糧的2.228億元,實際兌付到位2.4164億元,其中0.1866億元為企業自籌資金;二是各縣市區糧食購銷積極外銷一部分用于兌付;三是與糧食加工龍頭企業合作消化一部分。目前已基本解決了收購資金兌付問題,農民情緒穩定。
乒乓球協會年度工作總結篇三
時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編精心整理的乒協會長個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
時間像離弦的箭一樣飛逝而過,不知不覺半年的生活就結束了。在這半年里,陪伴我的有和藹可親的老師,有親愛的同學們,還有那讓人倍感溫暖的“皖醫乒協”大家庭!
1. 能力。首先針對個人情況而言,在我剛接受工作的時候,對會長這一工作的一些工作不太熟悉,我就虛心請教協會上屆老干部,甚至還像其他協會的同學學習,最終,我也發覺自己有了很大的進步!可見, 虛心學習在工作中很重要!但我們每一個人的能力都是有限的,我及兩個副會長希望能更好的造就1+1+13的效果,我們自身必定存在這樣那樣的問題,我們發現了就要努力的去改正。
2. 活動。一個協會就是要靠活動來生存的。活動好,協會的品牌自然就會提高,自然就會有更多的人來關注。我自從走馬上任以來,活動確實不少,一個接著一個,忙的我們目不暇接。可是我們在搞活動的時候,還是有這點那點的不足,畢竟協會比較年輕,辦比賽的經驗較少,我一直注意,今后定很好彌補我們的過失,不會讓類似的不好的狀況再次發生,開春,活動會更多,我希望我們可以做得夠好。
3. 人員。我們今年招新比去年較多,人員眾多,我并沒能做到把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。常規訓練活動,也只是熱情,積極性很高的同學參加的比較頻繁,可能還存在一些有心在乒協做一番事業的人,卻沒有機會來展示自己。不過,我也對他們說過,要是認為自己是金子,那就努力的`把自己展現出來。也很少有人毛遂自薦,讓我們去了解他。所以我們對部門進行了改革,努力想對策,盡量防止人員的流失。
4. 培養人。今年我們到現在早已經把協會內部的大名單確定,乒協有著很團結的社干團隊,要讓他們繼續努力下去,讓他們多進行磨合,多交流,多配合,為以后長久的合作打下基礎。
5. 氛圍。我們協會強調的就是一個“家”的感覺,我們要讓協會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過,現在進入協會內部的成員能很好感受得到我們的協會沒有階級之分,都是很好朋友,協會有個很和諧的交友環境;而部分外部的人,可能還是在外面的世界游離,沒有真正的融入乒協里來。畢竟人這么多,不可能我們把每一個人都單拿出來培養,不過我們會盡最大的努力,讓每一個乒協會員快樂的參與到其中。
6. 交流。先說協會內部的交流,我們大二,大三這些骨干力量,認識并磨合了這么久,我們不僅是乒協骨干也是球隊的隊友,我們相互之間擁有很好的默契。與大一社干的交流,也促使我們都是很好的朋友,相互配合,相互幫助,而這半年我們確實沒有做到和協會內的非社干社員很好的交流,下半學年將通過例會,常規活動以及其他方式改善這方面的問題。
7. 目標。我們一直都在埋頭苦干,我們一直在努力成為十佳社團之一,希望乒協的特色活動可以逐步成為皖醫的特色,希望我們的協會越來越好,希望皖醫的乒乓球實力越來越強。我們既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。 我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。 奮斗不止!nothing is impossible to a willing heart!
實踐告訴我,做每一件事都要有信心,細心和耐心。倘若這三顆心同時具備,那么任何事都會迎刃而解了!
乒乓球協會年度工作總結篇四
說起來,也不怎么好意思,當了一年乒協外聯部部長,沒干出什么動靜出來,俗話說“在其位,謀其職”,乒協外聯部的工作,顧名思義,就是對外的一些工作,如與其他學校的乒協進行聯誼,與學校內部的其他社團進行工作上,或者生活上的一些交流,組織乒協外出活動等。
先說一下,今年工作上的一些不足。
第一,沒能把自己部門建設好,部門內部交流太少,沒能組織部門內部交流的活動,對部門成員了解不夠,工作很多時候不能親力親為,外聯部的工作一般都是由副部見紅去完成。
第二,對工作缺乏主動性,沒有主動去把乒協建設好,單純地完成了一些本職或者校社聯的工作,在這里向下一任部長提一下意見,建議在工作中,多思考,多謀出路,主動性地把乒協建設的更好。
再說一下今年的具體工作事宜,傳達一下經驗。今年,我們部門主要組織一次出游,火爐山燒烤,這次出游較好地達到了預期效果,大大加深了乒協內部的了解與團結,促進了乒協新老干部的交流。組織了乒協觀看乒乓球精英賽,這是一次真正為乒協內部謀福利的事,大家近距離觀明星比賽,增加了自己對乒乓球的興趣愛好程度,與此同時,增長了見識。組織到暨南大學乒協進行友誼比賽,比賽中,增加了校與校乒協之間的友誼,大家不僅在比賽中增長了經驗,也收獲了友誼,組織形式簡單,希望下一屆多組織類似的活動。組織了到廣科的高校乒協聯誼晚會,這次晚會加深了高校乒協之間的情誼,這是第一次,為以后高校乒協之間展開活動打下了良好的基礎。
這一年的工作,說多不多,但是收獲很大,唯一的缺點就是沒能將活動展開,讓干事鍛煉的機會過少了,很多東西就是副部在操辦,希望下一屆的副部,部長能放開手腳,讓干事們好好大干一場,收獲成長,讓乒協朝著一個越來越壯大的目標前進,讓國球真正在華師校園里開展來,被越來越多的同學喜愛。
乒乓球協會年度工作總結篇五
根據公司質量方針和質量目標,制訂并組織實施本部門的質量管理計劃和目標,開展標準化體系的完善、維持以及產品的標準管理、產品質量事故處理等工作;開展進料、成品和生產過程檢驗、樣品檢測等工作,,提高工作效率和服務質量,以滿足公司各部門業務和客戶的需要。
部門目標
根據公司質量方針和質量目標,分解出本部門的工作目標。
1. 進料合格率 98%
2. 供應商問題處理回復率 97%
3. 供應商檢驗報告交付率 90%(此項會逐步提高要求)
4. 直通率 (97%針對成熟穩定項目)
5. 投訴處理改善達成率100%
6. 教育培訓達成率 (待定)
乒乓球協會年度工作總結篇六
08—09學年的工作即將結束,本著客觀公正公平的原則對我部工作進行評價,我部在咱們協會中是一個比較重要的部門,他擔負著我協會的重要工作,對本協會總體工作進行協調,整理好各部門的文件,做到件件有記錄,件件有原則,真真正正的把咱們協會的工作拉到了一個制度規范、原則性強的層面,我部本著不怕苦不怕累的原則,積極參與協會以及協會內部各部門的工作之中,對各部門的工作提供最大幫助,同時也實現了協會工作的順利進行。然而,不可忽視協會對我部工作的支持,以及各部門對我部工作的配合,這是我部獲得良好成績的前提。
我部在咱協會中取得的成績是微不足道的,相對于協會的成功就是我部得成功,在08—09學年期間我不積極參于協會活動,在各項工作中認真辦事,吃苦在前,曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會員的劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評,這也是激勵我們努力工作的動力。
08—09年期間,我部的工作做的相對來說還算可以但是依然存在著很大的不足,工作中存在著很多錯誤,也有很多是經驗不足。有些委員害怕困難,不愿意去挑戰自己,不愿意接受較為困難的工作沒有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過程中,由于自己的工作的不細心,導致整理出來的文件有很多的問題,有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來拖拉、誤事,這些都是工作中的不足之處,只要我們敢于改正,相信我們的工作會做得更好。
08—09學年過去啦,新的一學年即將到來,在這新的'學年里我讀我部的工作充滿了信心相信在下一代的帶領下定能勝過我們這一代,年輕人是有活力的相信他們會有他們的激情再次點燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次,把我們的協會發展的更我沒更強大,我對新的一代的領導充滿的期待,也很高興能夠見證者一代的非凡。
在這片天空下,我們奮斗過,一起走過,歡笑過,這是我們一生的財富和資本,最后一句話,天空不留下飛鳥的痕跡,但我已飛過。
乒乓球協會年度工作總結篇七
1、協會于本學期初規定每周三召開全體成員例會,無特殊情況不得取消。這加強、完善了我們的管理,促進了相互了解,但也有很多人缺席不參與例會,我們都將做好登記。
2、協會周五晚在活動中心由競技部指導練球,裁判部則培養、規范裁判規則。這加強了我們之間的友誼,促進了協會的發展。
3、各部門定期統計部門人員,例會后上交一篇每會一語。但有很多部門都未按時上交,我們將催促部門上交。
1、本學期開學初,就召開全體成員例會及理事會成員會議,主要強調協會管理工作,對多次不參與例會的成員記自動退會決定,對多次不參與協會工作的理事會成員,將踢出理事會。自召開例會后,各成員都認真反思自己,積極參與協會事務,但仍有部分成員不服從協會管理,我們將采取措施處理。
2、協會采取獎懲措施,對于經常對參與協會事務的人員,定期給予獎勵,來提高他們為協會服務的熱情。對不參與協會事務的人員將罷免其職務,取消協會評優評先資格。
1、本學期開始,我們就注重外校聯誼。4月初,我們協會參加了在湖南電氣職院舉辦的湘潭市四校聯誼乒乓球交流賽,參加的單位有湖南軟件、湖南電氣、湖南理工、湖南城建職院等四所高校。交流賽促進了彼此之間的交流,借鑒了其他高校的經驗,為乒協的發展奠定基礎。我校乒協實力相對較弱,我們將加強訓練,嚴格管理。
2、4月底,我校成功舉辦第二屆湘潭市七校乒乓球交流賽。這是我們學校有史以來最大的一次交流賽。前參與的單位有湘潭大學、湖工、湖南科大、湖南電氣、湖南理工、湖南城建及我校等七所高校。交流賽更進一步增進了我校與湘潭各個高校的交流,促進了協會發展。
3、5月26、27日協會參加了湖南工程學院舉辦的第三屆湘潭市七校乒乓球聯賽,我校榮獲“道德風尚獎”。聯賽拉近了彼此的距離,為乒協更好發展打下基礎。
1、下學期我們將針對招新人數,認真召開乒乓球的工作會議,明確各個部門的工作職責,工作安排和工作重點,從而更好的開展工作,是新的理事積極的投入到協會工作中來。
2、更進一步加強對乒協理事會的綜合素質的培養,使他們能夠很好的獨立工作,有很好的組織能力來應對多變的比賽場合。
3、定時召開工作例會、理事會議,密切關注并協調各個部門工作。
4、學期工作結束,認真總結工作并評估成果。
1、新生招新、理事招新為乒協注入新鮮的血液,為會員及學生活動奠定堅實的基礎。
2、為了迎接大一乒協新會員,我們將于9月舉辦一個特別的迎新儀式,更好的宣傳我們協會。
3、我們策劃組織農家樂活動,與新生交流,了解新生,促進新生相互了解。
4、10月,開始對新生的球技的進行訓練,了解比賽規則,宣傳對外交流賽,以便更好的參加外校聯誼活動。
5、10月下旬我們將舉辦第二屆健身杯乒乓球賽暨四校聯誼選拔賽,選出比賽中優秀的成員、工作人員,為以后乒協工作奠定基礎。
6、11月份,乒協將針對協會內部人員策劃組織一場趣味乒乓球賽,一邊促進新生相互了解、交流。
7、12月份,乒協將加強訓練力度,參加第三屆湘潭市四校聯誼交流賽,為學院爭光,促進與其他高校交流、借鑒。
8、我們將積極配合社聯舉辦的各項活動,積極、主動參與活動。
湖南軟件職業學院乒乓球經歷5年歷史,發展現在的強大隊伍,離不開前幾任會長的默默付出與努力。我們應該繼承他們的精神,努力把協會打造的更好更輝煌。本學期我們為協會做了很多,從中也暴露出了許多不足,我們要吸收借鑒、努力改正。雖然協會現在的發展相比其他協會較好,但是我們也要居安思危,保持警惕的心,把協會打造成優秀社團、為直屬社團沖刺。相信軟件學院因乒協發展而日益強大,乒協因我們的努力而強盛不衰。