寫培訓(xùn)心得體會(huì)可以讓我們更好地總結(jié)自己在培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),為以后的學(xué)習(xí)提供參考。培訓(xùn)心得體會(huì)的寫作要注重語言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,避免出現(xiàn)嚴(yán)重的語法錯(cuò)誤。接下來,讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,一起學(xué)習(xí)和進(jìn)步吧!
幼兒園園長(zhǎng)師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
幼兒園作為孩子成長(zhǎng)過程中的第一步,其重要性不言而喻。作為園長(zhǎng),宣傳園所是我們的責(zé)任和義務(wù)。在此,我想分享一些我在宣傳園所過程中的心得體會(huì)。
第二段:準(zhǔn)備工作
宣傳園所,首先需要做的是準(zhǔn)備工作。我們需要了解園所的獨(dú)特之處,并將其營(yíng)銷出去。比如園所師資力量強(qiáng)、教學(xué)理念先進(jìn)、設(shè)施和環(huán)境優(yōu)良等——這是我們園所的優(yōu)勢(shì)點(diǎn),這些優(yōu)勢(shì)點(diǎn)一定要落地宣傳。不斷地完善和改進(jìn),提高園所質(zhì)量,才能推動(dòng)宣傳的進(jìn)行。
第三段:宣傳途徑
宣傳渠道種類很多,其中包括互聯(lián)網(wǎng)、廣告、戶外推廣等多種形式。但是,在幼兒園宣傳中,最重要的是口碑傳播。孩子的家長(zhǎng)們最信任的就是身邊的人和自己的朋友,優(yōu)秀的幼兒園應(yīng)該打造品牌和口碑。因此,我們還需要鞏固家庭與園所、家庭與教育的聯(lián)盟。
第四段:細(xì)節(jié)決定成敗
宣傳細(xì)節(jié)很重要,一個(gè)小小的細(xì)節(jié),很可能就造成不好的反應(yīng)。比如,園所的字體設(shè)計(jì)、圖片素材、視頻制作、信息發(fā)布等。這些細(xì)節(jié)的落地、創(chuàng)新和差異性,決定了宣傳效果的成敗。
第五段:總結(jié)
總之,要成功地宣傳園所,我們需要花費(fèi)大量心思和時(shí)間。在整個(gè)宣傳過程中,準(zhǔn)備工作很重要,宣傳的渠道和細(xì)節(jié)同樣重要,完善品質(zhì)與口碑優(yōu)化仍是關(guān)鍵。最后,重要的是,知道如何推動(dòng)一個(gè)優(yōu)秀園所的品牌建設(shè)和宣傳,創(chuàng)造一個(gè)更好的未來。
幼兒園園長(zhǎng)師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
作為幼兒園園長(zhǎng),宣傳對(duì)于吸引潛在家長(zhǎng)和提升幼兒園品牌形象具有重要意義。在經(jīng)過多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中,我深刻認(rèn)識(shí)到,宣傳不只是一種手段,它更是園長(zhǎng)工作的核心,一切工作都源于宣傳。
第二段:策略與技巧
在宣傳過程中,我認(rèn)為制定合適的宣傳策略至關(guān)重要。首先關(guān)注關(guān)鍵信息傳播,例如幼兒園的主要課程、特色、師資、支持和上課時(shí)間等等。其次是運(yùn)用資源。大力利用新媒體平臺(tái)來發(fā)布信息,以此提升品牌知名度和影響力。最后是合理選擇宣傳活動(dòng),比如或許可以參加當(dāng)?shù)亟逃惖恼褂[來進(jìn)一步提升知名度。
第三段:微信公眾號(hào)宣傳實(shí)踐
在微信公眾號(hào)(WeChat)上發(fā)布幼兒園的特色、師資力量、宣傳語、活動(dòng)等等,可以擴(kuò)大幼兒園的知名度,讓更多的家長(zhǎng)了解到我們的信息。例如,發(fā)一些教育知識(shí)和育兒經(jīng)驗(yàn),或許可以增加客戶的信任度。在微信公眾號(hào)上成功建立了一個(gè)以園長(zhǎng)為主、家長(zhǎng)和教師為輔的幼兒園宣傳社區(qū),為品牌形象提升提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段:幼兒園宣傳事件
有潛在家長(zhǎng)了解到幼兒園時(shí)會(huì)問很多問題,而如何回答取決于園長(zhǎng)的反應(yīng)。我將自己視為首席推銷員,用正確、及時(shí)、具體的信息回答潛在家長(zhǎng)的問題,積極表現(xiàn)我們幼兒園的優(yōu)勢(shì)。例如,如果要了解幼兒園日程安排和課程信息,我會(huì)盡可能告訴他們課程的特點(diǎn)、教師的資質(zhì)和園所的規(guī)模等等。
第五段:總結(jié)和回顧
幼兒園宣傳作為園長(zhǎng)工作的核心,在品牌形象的塑造和知名度的提升上起著至關(guān)重要的作用。依靠微信公眾號(hào)、宣誓擴(kuò)大有關(guān)信息的表達(dá)和及時(shí)回答潛在家長(zhǎng)問題等方法,獲得了很好的宣傳效果。在以后的宣傳工作中,要更多關(guān)注家長(zhǎng)的需求,積極傳達(dá)自己想表達(dá)的各種信息,利用自身優(yōu)勢(shì)來吸引和滿足家長(zhǎng)和孩子的需求,為園所的品牌形象打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
幼兒園園長(zhǎng)師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
4月16——4月20日,我參加了由鄒城市教育局和鄒城市進(jìn)修學(xué)校舉辦的全市幼兒園長(zhǎng)和幼兒教師培訓(xùn)班。經(jīng)過四天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念
我們的生活日新月異,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。
過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對(duì)幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
二、幼兒教師加強(qiáng)道德素質(zhì)的培養(yǎng)
丁海東博士講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因?yàn)橛胁艧o德的人更容易對(duì)社會(huì)造成傷害,是潛在的定時(shí)炸tan。所以作為園長(zhǎng)在選用教師的時(shí)候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒有責(zé)任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個(gè)人的品德出了問題是很難糾正和改進(jìn)的。說道品德,我又想到責(zé)任心,幼兒教師沒有責(zé)任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會(huì)下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠(chéng)待人,平時(shí)照顧幼兒的時(shí)候多注意細(xì)節(jié),不讓任何潛在的危險(xiǎn)傷害到孩子。
三、幼兒教師對(duì)孩子加強(qiáng)情感教育
高改蓮園長(zhǎng)提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個(gè)社會(huì)人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報(bào)道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起,我們的社會(huì)公德心出了問題,所以當(dāng)人家日本八級(jí)地震還有條不紊的時(shí)候,我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對(duì)身邊的人不關(guān)心,甚至對(duì)自己親人的愛也當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng),只知道享受而不知道回報(bào)。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關(guān)心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國(guó),熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。
四、幼兒教師培養(yǎng)職業(yè)幸福感
五、園長(zhǎng)要為老師搭建展示的平臺(tái)
作為我們幼兒園的園長(zhǎng),我深知責(zé)任重大,“火車跑得快全靠車頭帶”。無論是教學(xué)領(lǐng)域還是才藝展示領(lǐng)域,多給老師們創(chuàng)造機(jī)會(huì),搭建他們成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我們的老師盡情的發(fā)揮,絕對(duì)不當(dāng)她們的絆腳石。時(shí)時(shí)處處為老師著想,在園內(nèi)創(chuàng)設(shè)和諧快樂的氛圍,讓老師們?cè)诳鞓分泄ぷ鳎诵曰墓芾砀軠p輕老師們的壓力。心里輕松了,工作起來才不至于壓抑。
總之,經(jīng)過此次培訓(xùn),我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識(shí)。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農(nóng)村的孩子守望,為農(nóng)村的'幼兒奉獻(xiàn)自己的一生。
幼兒園園長(zhǎng)師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
非常感謝各位資深園長(zhǎng)百忙之中精心為我們準(zhǔn)備學(xué)習(xí)課件,聽取了各園長(zhǎng)的辦園經(jīng)驗(yàn)、管理方略、園本課程、幼兒園各領(lǐng)域解讀、幼兒園危機(jī)管理等,園長(zhǎng)們毫無保留的講解,令我進(jìn)一步開闊了視野,拓寬了思路,可謂受益非淺。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我感觸頗深。現(xiàn)結(jié)合我園實(shí)際,我從中得到了幾點(diǎn)啟示:
聽了江良老師的《幼兒園管理理念的思考》讓我了解到辦好一個(gè)幼兒園首先就是要做好幼兒園的管理,園長(zhǎng)是幼兒園的管理者,俗話說:"一個(gè)好的校長(zhǎng)就是一所好的學(xué)校",園長(zhǎng)在幼兒園管理中的作用如同校長(zhǎng),對(duì)幼兒園的發(fā)展起決定性的關(guān)鍵作用。教師是立校之本,園長(zhǎng)的管理方式,直接影響著教師的身心健康成長(zhǎng),左右著隊(duì)伍的整體發(fā)展。幼兒園的和教師都應(yīng)該對(duì)幼兒園的發(fā)展有一個(gè)目標(biāo)或者是模式,只有這樣幼兒園的每位教師才可以本著對(duì)這種理想的向往來實(shí)現(xiàn)幼兒園的和諧建設(shè)。園長(zhǎng)在組織培養(yǎng)中肩負(fù)雙重身份,即用好自己的智慧,管理好幼兒園他人的智慧,激發(fā)教工潛能,把個(gè)人的智慧轉(zhuǎn)化為組織的智慧,打造—充滿生機(jī)和情趣的現(xiàn)代幼兒教師。有了好的員工就有好的團(tuán)隊(duì),有了好的團(tuán)隊(duì)才能在快速發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒教育中立于不敗之地,才能生存和發(fā)展。講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,做為管理者,只有做到與教師心靈溝通,用自己的人格魅力影響教師,用制度來幫助教師發(fā)展,用聆聽來拉近與教師的心理距離,用溝通來釋放教師的能量,才能引領(lǐng)教師完成“愛的責(zé)任”的高度使命,使教師感受工作的幸福。
聽了林園長(zhǎng)的《建設(shè)園本課程,走內(nèi)涵發(fā)展之路》知道了園長(zhǎng)在課程開發(fā)過程中,起著重要作用。從課程目標(biāo)的制定開始,課程資源的開發(fā)、課程體系的確立等一系列環(huán)節(jié)中,園長(zhǎng)扮演著課程的設(shè)計(jì)者、引領(lǐng)指導(dǎo)者、后勤服務(wù)者三種角色。作為一名園長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng),辦什么樣的幼兒園,怎樣辦好幼兒園正是我所面臨的問題。通過林園長(zhǎng)的講述,了解到自己幼兒園沒有創(chuàng)設(shè)出自己的特色,只是盲目跟風(fēng),沒有創(chuàng)設(shè)出真正屬于自己幼兒園的內(nèi)涵,林園長(zhǎng)說過挖掘園本特色需從環(huán)境資源、教師特色出發(fā),幼兒園環(huán)境是一種隱形的課程,對(duì)幼兒的身心發(fā)展起著重要作用。幼兒園的環(huán)境年年出新,但如何把它作為形成特色文化、發(fā)展幼兒園內(nèi)涵的有效載體還有待思考,通過調(diào)查、分析、尋思路,我覺得幼兒的環(huán)境應(yīng)由孩子自己來參與、創(chuàng)造。我園通過多次班主任會(huì)議,我園成立了美術(shù)環(huán)境創(chuàng)設(shè)研究小組,為班級(jí)特色環(huán)境打造出點(diǎn)子、提建議、創(chuàng)機(jī)會(huì),并相繼開展豐富多樣的研討活動(dòng),讓每個(gè)教師堅(jiān)定了特色環(huán)境創(chuàng)建的目標(biāo)和信心。班級(jí)是構(gòu)建特色的支撐點(diǎn),更是孩子展示自我的大舞臺(tái),教師們結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和興趣點(diǎn)找準(zhǔn)一個(gè)主題,圍繞主題“小題大做”打造班級(jí)特色環(huán)境開展多元活動(dòng)。這樣既培養(yǎng)了幼兒的藝術(shù)情趣,又營(yíng)造了和諧的美術(shù)氛圍。
胡老師的講座《幼兒園危機(jī)管理》讓我感觸甚深,“幼兒園到底是樂園還是失樂園”太多發(fā)生在幼兒園觸目驚心的事件讓幼兒園引起了很多人的重視,幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和健康放在工作的首位,做好幼兒園安全管理的前提就是樹立好主動(dòng)防范的觀念,通過引入危機(jī)管理意識(shí),將一切可能發(fā)展成危機(jī)事故的情況消滅在潛伏期,降低危機(jī)事故發(fā)生的幾率。幼兒園活動(dòng)的主體是孩子,他們的主動(dòng)避險(xiǎn)意識(shí)比較弱,這就要求幼兒園安全管理處處有危機(jī)意識(shí),排除來至園外的、至園內(nèi)的安全隱患。我們要高度重視“校園安全,依法治園”,通過最大努力把安全傷害降到最低點(diǎn),幼兒園不僅要增強(qiáng)教職工的危機(jī)意識(shí),讓教職工時(shí)時(shí)繃緊“安全弦”,明確日常安全管理要求、教育內(nèi)容、事故處理辦法、避險(xiǎn)自救、逃生技能等,還要提高教職工對(duì)安全事故后果的預(yù)見能力,鞏固樹立以預(yù)防為主的思想及高度的責(zé)任感。
在培訓(xùn)中,專家們對(duì)幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應(yīng)首先領(lǐng)會(huì)幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實(shí)樹立為家長(zhǎng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,甘心情愿當(dāng)好家長(zhǎng)平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長(zhǎng)中,研究問題,解決問題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。
此次培訓(xùn)不光是知識(shí)上的收獲,更多是意識(shí)上的提高。使我體會(huì)到“人活到老要學(xué)到老”的真正含義。真是收獲多多。在此,感謝上級(jí)主管部門為我們提供了這次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在今后的工作中要不斷地反思自己、不斷的`學(xué)習(xí)、多方面錘煉自己,讓自己在實(shí)踐中成長(zhǎng),做一名優(yōu)秀的幼兒園園長(zhǎng)。
幼兒園園長(zhǎng)師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
在我擔(dān)任幼兒園園長(zhǎng)多年之后,我深深體會(huì)到這個(gè)職位的復(fù)雜和重要性。作為園長(zhǎng),我需要面對(duì)各種各樣的工作任務(wù)和挑戰(zhàn),以確保幼兒園的良好運(yùn)營(yíng)和學(xué)生的全面發(fā)展。在這個(gè)過程中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),下面我將分享一些關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)工作的心得。
首先,作為幼兒園園長(zhǎng),我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)至關(guān)重要。幼兒園是一個(gè)集體,園長(zhǎng)的目標(biāo)是帶領(lǐng)園隊(duì)一起努力,共同為幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。因此,我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí),組織團(tuán)隊(duì)成員定期開展培訓(xùn)和交流,以提高他們的專業(yè)水平和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在我們的園隊(duì)中,每個(gè)人都非常重視合作與互助,共同為孩子們的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。
其次,我認(rèn)為溝通是園長(zhǎng)工作的核心。作為幼兒園園長(zhǎng),我需要與家長(zhǎng)、教職員工和其他相關(guān)人員保持緊密的聯(lián)系和溝通。我常常組織家長(zhǎng)會(huì)和教職員工會(huì)議,及時(shí)與家長(zhǎng)和教師交流各自的觀察和發(fā)現(xiàn),共同研究孩子們的成長(zhǎng)問題。通過有效的溝通,我們能夠更好地了解每個(gè)孩子的特點(diǎn)和需求,并采取相應(yīng)的教育措施,使他們得到個(gè)性化的關(guān)懷與發(fā)展。
第三,作為一名園長(zhǎng),我深知保持專業(yè)發(fā)展的重要性。教育是一門不斷發(fā)展和進(jìn)步的學(xué)科,作為園長(zhǎng),我需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新理念,與時(shí)俱進(jìn),為幼兒提供最好的教育服務(wù)。因此,我鼓勵(lì)教職員工參加各種教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討活動(dòng),并定期邀請(qǐng)專家學(xué)者來校開展講座和指導(dǎo)。通過不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展,我們能夠?yàn)楹⒆觽兲峁└玫慕逃Y源和教學(xué)方法。
第四,作為一名園長(zhǎng),我注重與社會(huì)的交流合作。幼兒園不僅僅是一個(gè)教育機(jī)構(gòu),也是社區(qū)的一部分。我主動(dòng)與社區(qū)的其他機(jī)構(gòu)和企業(yè)進(jìn)行交流和合作,爭(zhēng)取各方資源,為孩子們提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。與此同時(shí),我也希望通過社會(huì)合作,促進(jìn)家庭教育與幼兒園教育的緊密結(jié)合,共同關(guān)注和呵護(hù)孩子們的成長(zhǎng)。
最后,我認(rèn)為作為一名園長(zhǎng),最重要的是對(duì)每個(gè)孩子的愛和關(guān)注。幼兒期是孩子們?nèi)松蟹浅V匾臅r(shí)期,他們需要得到充分的關(guān)愛和支持。作為園長(zhǎng),我鼓勵(lì)教職員工關(guān)注每個(gè)孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展,給予他們個(gè)性化的關(guān)懷,幫助他們克服困難,發(fā)揮潛能。只有充滿愛心和耐心,我們才能真正成為孩子們的傾聽者、引導(dǎo)者和朋友。
總結(jié)而言,作為一名幼兒園園長(zhǎng),我的工作不僅僅是管理幼兒園的日常運(yùn)營(yíng),更是為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的教育和成長(zhǎng)環(huán)境。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通,專業(yè)發(fā)展和社會(huì)合作,以及對(duì)每個(gè)孩子的愛和關(guān)注,我相信我能夠帶領(lǐng)幼兒園走向更美好的未來。同時(shí),我也期待與更多志同道合的教育者一起,為幼兒教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
幼兒園園長(zhǎng)師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
幼兒園園長(zhǎng)是一份非常有挑戰(zhàn)性的工作。作為一位園長(zhǎng),我有幸能夠親身參與孩子們的成長(zhǎng)和教育。在與孩子們一起度過的這段時(shí)光里,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:塑造積極的教育氛圍
作為園長(zhǎng),我始終堅(jiān)信幼兒園應(yīng)該是一個(gè)積極陽光的教育環(huán)境。我通過多種方式來創(chuàng)造一個(gè)積極的氛圍,比如組織各類活動(dòng),鼓勵(lì)孩子們發(fā)表自己的想法和意見。同時(shí),我注重培養(yǎng)孩子們的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,使他們學(xué)會(huì)互助合作,共同進(jìn)步。
第三段:加強(qiáng)園與家庭的溝通
園與家庭的良好溝通對(duì)于孩子的發(fā)展至關(guān)重要。作為園長(zhǎng),我非常注重與家長(zhǎng)的溝通,并且積極主動(dòng)地建立互信的關(guān)系。我會(huì)定期組織家長(zhǎng)會(huì),傾聽他們的意見和需求,并根據(jù)其反饋及時(shí)做出改進(jìn)。我還在每個(gè)月的園所通訊中寫下孩子們的進(jìn)步和成就,以及幼兒園的發(fā)展動(dòng)態(tài),與家長(zhǎng)們分享。
第四段:培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)
幼兒園的教師團(tuán)隊(duì)是孩子們學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的重要指導(dǎo)者。因此,園長(zhǎng)需要花費(fèi)大量的精力來培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)。我注重每個(gè)教師的發(fā)展需求,并鼓勵(lì)他們參加各種培訓(xùn)課程,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外,我定期組織教師交流會(huì),讓他們相互學(xué)習(xí)和分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教書育人的能力。
第五段:關(guān)注個(gè)別學(xué)生的需要
每個(gè)孩子都是獨(dú)特的,他們?cè)趯W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程中會(huì)遇到各種各樣的困難和問題。作為園長(zhǎng),我要關(guān)注到每個(gè)孩子的個(gè)別需求,向教師提供幫助和支持。我鼓勵(lì)教師采用個(gè)性化的教學(xué)方法,為每個(gè)孩子提供適合他們的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我也會(huì)與孩子們進(jìn)行溝通,鼓勵(lì)他們敢于面對(duì)困難,用積極樂觀的態(tài)度去克服。
結(jié)論:
作為一位幼兒園園長(zhǎng),我感到非常幸運(yùn)和榮幸能夠參與孩子們的教育和成長(zhǎng)。通過這幾年的工作,我深刻體會(huì)到塑造積極的教育氛圍、加強(qiáng)園與家庭的溝通、培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)和關(guān)注個(gè)別學(xué)生的需求的重要性。我將繼續(xù)努力,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),為孩子們打造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境。
幼兒園園長(zhǎng)師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
什么是兒童學(xué)習(xí)障礙,至今尚無確切的定義。人們常常把它與學(xué)習(xí)困難、學(xué)習(xí)缺陷、學(xué)習(xí)無能等相混淆。學(xué)習(xí)障礙所包含的大量情況也很難確切地予以定義,如活動(dòng)過度、學(xué)習(xí)無能、腦功能失調(diào)、輕度腦損傷、知覺缺陷、誦讀困難等。1963年,美國(guó)特殊教育專家柯克(s·kirk)提出了學(xué)習(xí)障礙(learndisability)的概念,認(rèn)為是指那些能聽又無顯著智力缺陷,然而在行為與心理上表現(xiàn)出相當(dāng)?shù)钠睿灾掠跓o法良好的適應(yīng)家庭生活,在學(xué)校中靠通常的教育方法未能有效學(xué)習(xí)的兒童。1983年美國(guó)幾個(gè)關(guān)于兒童學(xué)習(xí)障礙的學(xué)會(huì)共同擬定的定義是:“學(xué)習(xí)障礙是指在求知、聽講、說話、閱讀、寫字、推理或算術(shù)能力上出現(xiàn)重大困難的一群不同性質(zhì)學(xué)習(xí)困難通稱,其原因一般認(rèn)為是中樞神經(jīng)系統(tǒng)的功能異常,即是由一個(gè)人的內(nèi)在因素所導(dǎo)致的,雖然這種學(xué)習(xí)缺陷也可以與其他障礙(如感官損傷,智能不足,或情緒困擾)同時(shí)存在,或是由于環(huán)境(如文化差異,教育方法問題,處境不良)的影響,它卻是因此狀況或影響所直接促成的。”
學(xué)習(xí)障礙的定義雖有許多分歧,但以下四個(gè)特征卻是公認(rèn)的:
(1)差異性。兒童的實(shí)際行為與所期望的行為之間有顯著的`差異,如盡管智力正常或接近正常,但實(shí)際學(xué)習(xí)成績(jī)卻遠(yuǎn)低于其年齡和智力水平應(yīng)該達(dá)到的成績(jī)。
(2)缺陷性。學(xué)習(xí)障礙兒童有特殊的行動(dòng)障礙。這種兒童在很多學(xué)科方面能學(xué)得很好,卻不能做其他兒童很容易做的事。
(3)集中性。學(xué)習(xí)障礙兒童的缺陷往往集中在包括了語言或算術(shù)的基本心理過程,因此,常常在學(xué)習(xí)、思考、說話、閱讀、寫作、拼寫或算術(shù)方面出現(xiàn)障礙。
(4)排除性。學(xué)習(xí)障礙的問題不是由聽力、視力、或普通的心理發(fā)育遲緩問題引起的,也不是由情緒問題或缺乏學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)引起的。
醫(yī)學(xué)界把學(xué)習(xí)障礙看成是一組癥狀,表現(xiàn)出各種疾患:
(2)兒童抽動(dòng)癥。表現(xiàn)為交替出現(xiàn)的眨眼、搖頭、聳肩、甩胳膊、踢腿、鼓肚子等,同時(shí)伴有學(xué)習(xí)困難,心理障礙等。
(3)特殊能力發(fā)育遲緩。智力正常或接近正常,但閱讀能力和運(yùn)算能力下降或明顯下降,凡涉及這兩方面能力的學(xué)習(xí),其成績(jī)顯著低于實(shí)際水平。
(4)發(fā)育遲緩。由于某種疾病引起的衰弱狀態(tài),學(xué)習(xí)易疲勞,學(xué)習(xí)成績(jī)普遍低下,而非某一單科困難。
(5)品行障礙。經(jīng)常說謊,有偷竊行為,經(jīng)常逃學(xué),到處游逛,和父母不能建立正常的感情等。
幼兒園園長(zhǎng)師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
很榮幸在這嚴(yán)熱的暑期里能結(jié)識(shí)到這么多來自郴州市各地幼兒園園長(zhǎng)和骨干教師們,也很感謝市教育局和郴州師范為我們提供了一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái);讓我們能再次走進(jìn)久別的教室學(xué)習(xí)深造;又能讓我們向更有經(jīng)驗(yàn)的園長(zhǎng)和骨干教師們學(xué)習(xí),且相互交流溝通。通過這一段的理論學(xué)習(xí),讓我們切身感受到了很多,受益非淺。
雖然僅只有20天的園長(zhǎng)培訓(xùn),但我對(duì)幼兒園園長(zhǎng)這一職位有了新的認(rèn)識(shí):園長(zhǎng)不僅肩負(fù)為人才培養(yǎng)奠基的艱巨任務(wù),還是一所幼兒園的總策劃者。要辦好幼兒園、提高整體教育質(zhì)量,關(guān)鍵在于園長(zhǎng),從某種意見上講,一個(gè)好的園長(zhǎng)就意味著一所好的幼兒園。在園中,園長(zhǎng)的思想、行為和作風(fēng)能影響全局,作為園長(zhǎng),她所擔(dān)負(fù)的管理是整個(gè)園所的教育、保育、后勤三方面的工作。首先園長(zhǎng)要明確幼兒園的任務(wù)、性質(zhì)、地位、作用、目標(biāo)、職能等多方面的知識(shí)。在教育中,要求不斷地更新觀念、教育教學(xué)模式,組織教師們開展各類教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)和幼兒一日活動(dòng),做好與家長(zhǎng)的溝通工作;在保育上,把好安全和衛(wèi)生觀,嚴(yán)格按照保育員手冊(cè)執(zhí)行,做好幼兒的個(gè)人整潔衛(wèi)生工作,并配合教師做好教育工作,真正地體現(xiàn)出保教結(jié)合的概念;在后勤上,做好園內(nèi)的服務(wù)工作。
針對(duì)這一系列的工作,園長(zhǎng)必須建立一套正確可行的管理制度,同時(shí)一名園長(zhǎng)還必須樹立起正確幾重觀、發(fā)展觀、教育觀,一切以孩子為出發(fā)點(diǎn),盡可能為全園幼兒提供良好學(xué)習(xí)游戲環(huán)境和高質(zhì)量的教學(xué)水平,使他們?cè)谑孢m的氛圍中健康快樂的成長(zhǎng),也為他們?nèi)胄W(xué)奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)課堂里我有幸能聽到郴州師范政治高講黃成元老師向我們指明了教育現(xiàn)狀和教育事業(yè)的發(fā)展方向,讓我們認(rèn)識(shí)到我們要一起為我國(guó)的教育事業(yè)做貢獻(xiàn);也很感謝我們那么多的幼教先驅(qū)們能那么心胸寬廣與我們共同分享多年的幼教經(jīng)驗(yàn):有郴州市直機(jī)關(guān)幼兒園的彭園長(zhǎng),向我們講述了撰寫教學(xué)案例的典范,讓我們認(rèn)識(shí)到教學(xué)案例并不是一謂的重復(fù)往日的內(nèi)容,為了完成一頁紙而矣,而是要將它當(dāng)作是一項(xiàng)創(chuàng)作,要用設(shè)計(jì)的理念去完成它,要精典又不失新異且真實(shí);有郴州市實(shí)驗(yàn)幼兒園的美術(shù)教學(xué)法王老師和舞蹈教學(xué)周老師,課堂氣氛生動(dòng)活潑,那毫無保留的教學(xué),很是咸悟;還有省直第二幼兒園向園長(zhǎng)不辭勞苦百忙中趕到郴州給我們上課,讓我們對(duì)安全有了新的認(rèn)識(shí),安全大于天!在所學(xué)課程里美術(shù)讓我感悟特多,所學(xué)到的也多,我接觸幼兒園的方方面面并不是很多,特別是美術(shù)教學(xué)這一塊,雖然自己是美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的但結(jié)合幼兒繪畫教學(xué)的學(xué)習(xí)和思考并不多,對(duì)幼兒美術(shù)教育很是困擾,尤其是對(duì)將自己到美術(shù)中所學(xué)理論的專業(yè)的知識(shí)將其通俗化應(yīng)用到幼兒園的環(huán)境布置和美術(shù)教學(xué)這一塊開啟了方向,懂得了如何將美術(shù)中所要學(xué)的內(nèi)容找到一種合適的方式結(jié)合到幼兒教學(xué)中,要讓孩子們?cè)谕娴倪^程中學(xué)習(xí),吸引它們愛上美術(shù),不說搞創(chuàng)意,搞藝術(shù),而是“玩”,玩畫畫,玩創(chuàng)意,玩創(chuàng)作,玩藝術(shù)。
充分讓孩子們到“玩”的過程中感受線條、色彩、圖案等的趣味性,通過不同的技法如同一圖案用不同的方式不同的材料貼、拓、拼、粘、剪可以創(chuàng)造不同的作品,同時(shí)還可以感受到,同一物體的多變性。
在這次的培訓(xùn)中,對(duì)于一個(gè)“初出茅廬”的幼兒園管理者,我需要的是更多這樣的精神食糧。我相信,通過這次培訓(xùn),所以的學(xué)員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學(xué)有所用,在工作中做到理論結(jié)合實(shí)際,把自己的幼兒園管理水平提升一個(gè)檔次,我希望,在不久的將來會(huì)有一批省級(jí)、市級(jí)示范性幼兒園“當(dāng)家人”是我們這期的同學(xué)。也希望在實(shí)踐一段時(shí)間以后,能再有機(jī)會(huì)參加;園長(zhǎng)班的'培訓(xùn),讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。
幼兒園園長(zhǎng)師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展,幼兒教育作為重要的基礎(chǔ)教育階段,具有極其重要的意義。作為一名幼兒園園長(zhǎng),我深深感受到自己在幼兒教育中的責(zé)任重大,也有幸積累了一些工作心得體會(huì)。在這篇文章中,我將以五段式的形式,分享一下我的心得體會(huì)。
首先,作為一名幼兒園園長(zhǎng),最重要的是培養(yǎng)幼兒的興趣愛好和良好的品德素養(yǎng)。在幼兒園的工作中,我始終堅(jiān)持以培養(yǎng)幼兒的興趣愛好為重點(diǎn),讓幼兒在開心愉快的氛圍中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)幼兒對(duì)某個(gè)事物產(chǎn)生濃厚的興趣時(shí),他們會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)和探索,效果也會(huì)更好。同時(shí),我也注重培養(yǎng)幼兒的品德素養(yǎng),教育他們要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)、友善、守紀(jì)律的好孩子。通過互動(dòng)游戲和故事課堂的方式,我不僅增強(qiáng)了幼兒的學(xué)習(xí)動(dòng)力,還培養(yǎng)了他們的社交能力和自我保護(hù)意識(shí)。
其次,作為一名幼兒園園長(zhǎng),我認(rèn)為與家長(zhǎng)的良好合作關(guān)系至關(guān)重要。幼兒園是孩子與社會(huì)之間的橋梁,家庭與幼兒園的密切合作對(duì)幼兒的發(fā)展非常重要。因此,我在工作中積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通和交流,并組織家長(zhǎng)會(huì)、開展親子活動(dòng)等,加強(qiáng)家校合作。通過與家長(zhǎng)的緊密合作,我可以更好地了解每個(gè)孩子的特點(diǎn)和需求,采取個(gè)性化的教育方式,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
第三,作為一名幼兒園園長(zhǎng),我常常強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。幼兒園是孩子們初次接觸學(xué)習(xí)的地方,一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)于幼兒的發(fā)展至關(guān)重要。因此,我注重打造一個(gè)愉快、溫馨、富有創(chuàng)造力的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓孩子們?cè)谟淇斓姆諊凶灾鲗W(xué)習(xí)和探索。我將幼兒園布置成一個(gè)五彩斑斕、豐富多樣的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,提供各種創(chuàng)造性的玩具和工具,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和想象力。同時(shí),我也注重教師的培養(yǎng)和自身的專業(yè)學(xué)習(xí),保持與時(shí)俱進(jìn)的教育理念,為幼兒提供更好的教育服務(wù)。
第四,作為一名幼兒園園長(zhǎng),我深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的園所團(tuán)隊(duì)是幼兒園工作的保障。因此,我注重與園所教師們的溝通和協(xié)作,共同制定教育方案和課程計(jì)劃。我鼓勵(lì)教師們發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和創(chuàng)意,提供個(gè)性化的教育服務(wù)。同時(shí),我也定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,提高教師的專業(yè)水平和教育理念的更新。
最后,作為一名幼兒園園長(zhǎng),我始終堅(jiān)持以愛心和耐心對(duì)待幼兒。幼兒是我們社會(huì)最寶貴的財(cái)富,他們需要我們的愛和關(guān)懷。在和幼兒相處的過程中,我用心傾聽他們的需求和心聲,用耐心和溫暖引導(dǎo)他們成長(zhǎng)。我關(guān)注每個(gè)幼兒的身心健康狀況,積極參與他們的日常生活和游戲活動(dòng),成為他們的朋友和知心人。
總之,作為一名幼兒園園長(zhǎng),我深知自己的責(zé)任與使命。通過與幼兒充分溝通和合作,與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和注重愛心耐心對(duì)待幼兒,我相信我能更好地完成我的工作,為幼兒的成長(zhǎng)成才貢獻(xiàn)自己的力量。
幼兒園園長(zhǎng)師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
20xx年xx月xx日至xx日,我受鄉(xiāng)中心完小領(lǐng)導(dǎo)的`委派,有幸赴xxx師范學(xué)校參加由州教育局組織的幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)眼幾天的培訓(xùn),我想我們每一個(gè)學(xué)員都有不同的收獲。對(duì)于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)對(duì)我來說非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),更讓我開放了視野,解放了思想,打動(dòng)了內(nèi)心。無論是教育心理學(xué),還是以人為本的教與教育理念,還有幾位老師的專題講座,都讓我有所感動(dòng)和收獲。許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同市、縣、鄉(xiāng)各園長(zhǎng)聚集一堂,全面提高了自己的理論水平和工作能力,以下是這幾天的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、多種形式的學(xué)習(xí)、提高了理論水平。
我作為一名年輕園長(zhǎng),理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,通過專家深入淺出的講授,感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到依據(jù),對(duì)原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的辣手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大,總的來說,各位老師以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑,對(duì)我來說是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。更是一次書本知識(shí)與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會(huì)。
二、案例的分析、警惕了自我
老師通過視頻的方式對(duì)案例的分析,讓我們以感觀者的身份講清問題的本質(zhì)所在,也讓我們看到自己給別人找問題的時(shí)候比較容易,但給自己找問題的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)比較難,所以專家讓給我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不犯類似的錯(cuò)誤,正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級(jí)的關(guān)系、群眾關(guān)系,最終導(dǎo)至工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系。在陽光心態(tài)下工作。
三、專家的講座、找準(zhǔn)了自己的不足和差距
在各老師的講座過程中,我學(xué)到了作為一名園長(zhǎng)如何把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中去,如何在平時(shí)的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。同時(shí)也讓我看到相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找到差距并非全搬硬套別人的方式方法,而是借鑒別人的方式來完善自己的方法。
四、讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、“家園”
8月23日下午到xxx二幼參觀。這所幼兒園玩具齊全,有手工室、舞蹈室、鋼琴、電腦、陽光教室等完備的教學(xué)設(shè)施,墻壁上裝飾的格言語句和孩子們的畫畫散發(fā)著一種積極、博愛、專業(yè)的校園文化。我感慨:這才是孩子幼年的幸福搖籃。我們是一所鄉(xiāng)上的幼兒園,和這些幼兒園根本沒法比,但是,我們也要舍得在外部環(huán)境和設(shè)備設(shè)施上投資。在參觀幼兒園時(shí),我拍攝了好多照片,覺得很多地方可以借鑒。我們也要努力讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、成為孩子們溫馨的“家園”。
結(jié)合這幾天老師們講的內(nèi)容,總結(jié)出干好工作應(yīng)具備的能力。一是貫徹執(zhí)行能力、就是面對(duì)問題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃,貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確,得當(dāng)有力。二是組織管理能力,就是善于社會(huì)交往,有較高的管理水平,組織得當(dāng)。三是開拓創(chuàng)新能力,就是以大無畏的精神,在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上大膽嘗試,做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理。四是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力,就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成畢生的任務(wù)。要想把工作做好,就必須具備這四個(gè)能力,因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的園長(zhǎng)人才就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,跟上時(shí)代的步伐,只有這樣社會(huì)才能科學(xué)的進(jìn)步。
這次學(xué)習(xí)讓我從各個(gè)角度獲得知識(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。今后我將盡自己所能把所學(xué)的知識(shí)用于實(shí)踐工作中,用一份做人的真誠(chéng)和愛心、一份責(zé)任完成上級(jí)交給的每一項(xiàng)任務(wù),以上是對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得。
幼兒園園長(zhǎng)師德師風(fēng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
幼兒園小班園長(zhǎng)是一份非常特別的工作,需要細(xì)心、耐心、寬容、善良、有責(zé)任感以及對(duì)孩子們的熱愛。在我的職業(yè)生涯中,我一直在小班工作,積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),今天我想分享一些關(guān)于成為一個(gè)小班園長(zhǎng)的體驗(yàn)與心得。
二、與孩子互動(dòng)
作為幼兒園小班園長(zhǎng),一天中與孩子互動(dòng)的時(shí)間非常長(zhǎng)。因此,我們必須具備良好的親和力和愛心,以及迅速了解和適應(yīng)每位孩子的需求和習(xí)慣。我經(jīng)常與孩子一起玩,這讓我更了解他們的語言、愛好和個(gè)性特征。與孩子們共同學(xué)習(xí),也是一項(xiàng)非常重要的任務(wù),通過教育游戲和親密的互動(dòng),讓孩子們更容易掌握新知識(shí)和技能。
三、與教育團(tuán)隊(duì)合作
一個(gè)好的教育團(tuán)隊(duì)是成功的關(guān)鍵。作為班級(jí)負(fù)責(zé)人,我們必須與其他老師和行政人員密切合作,共同制定教育計(jì)劃和目標(biāo)。減輕每個(gè)人的工作負(fù)載,確保教育資源的充分利用,還要定期開會(huì),分享經(jīng)驗(yàn)和探討問題的解決方案。
四、與家長(zhǎng)合作
與家長(zhǎng)溝通是幼兒園小班園長(zhǎng)的一項(xiàng)必要任務(wù)。通過家長(zhǎng)會(huì)、日常溝通和家訪,我們可以更好地了解孩子們的家庭環(huán)境、需求和教育意愿。與家長(zhǎng)建立良好的互動(dòng)機(jī)制,使我們可以及時(shí)了解孩子們?cè)诩彝ブ械淖兓皶r(shí)解決任何問題,并通過家長(zhǎng)和孩子的合作和支持,幫助孩子更好地成長(zhǎng)。
五、總結(jié)
在我的職業(yè)生涯中,擔(dān)任小班園長(zhǎng)是我最有意義的角色。我在與孩子、教育團(tuán)隊(duì)和家長(zhǎng)之間建立了許多深入的關(guān)系。這個(gè)職位需要不斷更新的技能和知識(shí),以便更好地促進(jìn)幼兒的成長(zhǎng)和教育。總之,我的體驗(yàn)與經(jīng)歷證明,擔(dān)任小班園長(zhǎng)是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性和成就感的工作。只有具備深厚的責(zé)任心和熱愛,才能真正幫助孩子們茁壯成長(zhǎng)。