9月7日下午，書記梁浩在市政大樓第一會議室主持召開班子“三嚴(yán)三實”教育第二專題研討學(xué)習(xí)會，重點圍繞“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的‘明白人’”這個主題，深入開展了學(xué)習(xí)研討交流。

會上，班子成員分別圍繞“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的‘明白人’”主題，結(jié)合個人思想、工作分工、生活實際，談?wù)J識、講體會。通過學(xué)習(xí)研討，大家交流了思想，深化了認(rèn)識，達(dá)到了互相啟發(fā)，共同提高的目的。

書記梁浩在交流發(fā)言中指出：嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”首要一點就是要深化對政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的認(rèn)識，堅決聽從黨和組織安排，在政治上保持與黨中央，自治區(qū)黨委、政府，地委、行署思想的高度統(tǒng)一，在法律框架內(nèi)做好相關(guān)工作，嚴(yán)于用權(quán)，嚴(yán)于律己，帶頭做好本職工作，為烏蘇發(fā)展努力;要堅持問題導(dǎo)向，努力解決突出問題；要做好基層調(diào)研、決策工作，全面認(rèn)識烏蘇發(fā)展難題；要結(jié)合實際，解決烏蘇群眾實際困難，依法保障各族群眾的相關(guān)權(quán)利；要做到不計得失，勤勤懇懇做好工作,慎獨慎微，加強自我約束，從根本上杜絕腐化。

就如何提高對政治紀(jì)律和規(guī)矩的認(rèn)識，梁浩同志指出：在平時的工作學(xué)習(xí)生活中，我們絕不能放松自我約束，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，以反面典型為戒，把好理想信念總開關(guān)，小事也要努力劃清界限，從自己做起，從小事做起，營造風(fēng)清氣正的政治信念。在嚴(yán)守政治規(guī)矩、政治紀(jì)律方面要把好方向，努力把三嚴(yán)三實學(xué)深學(xué)透，加強黨性鍛煉，努力做到政治思想不變，思想行動不偏，推動工作常態(tài)化、規(guī)矩化，用好批評和自我批評的武器，帶頭落實好黨員干部廉政相關(guān)制度。

“三嚴(yán)三實”專題教育督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)一組組長、地區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、紀(jì)檢組長蒲建章充分肯定了我市班子“三嚴(yán)三實”專題教育取得成效，認(rèn)為我市班子能夠做到學(xué)以致用，主題明確，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平主席重要講話精神，不僅把好了思想意識總開關(guān)，更在行動和工作上認(rèn)真貫徹落實了"三嚴(yán)三實"教育活動的相關(guān)內(nèi)容。就進一步開展好“三嚴(yán)三實”教育，他要求要以此次會議為契機，建章立制，制定完善規(guī)定辦法，加強干部教育，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，深入扎實開展專題教育，把基礎(chǔ)工作搞實，努力推動烏蘇加快發(fā)展。

榆林班子舉行“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討2016-07-30 20:55 | #2樓

7月5日，按照中央、的部署要求和全市“三嚴(yán)三實”專題教育總體安排，班子利用兩個半天時間，集中開展“嚴(yán)以修身”專題學(xué)習(xí)教育第一次專題學(xué)習(xí)研討。

書記胡志強主持。副書記、代尉俊東，副書記高中印，錢勞動、劉春橋、張凱盈、雷正西、田繼光分別交流發(fā)言，市政協(xié)主席劉漢利、市人大會常務(wù)副主任曹世玉參加研討。

們圍繞“加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，做‘四有’干部”和“踐行‘三嚴(yán)三實’，解決身邊存在的‘不嚴(yán)’‘不實’問題”兩個主題，聯(lián)系個人成長經(jīng)歷、思想實際，聯(lián)系全市穩(wěn)增長促發(fā)展實際和存在的不嚴(yán)不實現(xiàn)象進行研討交流發(fā)言。還學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，學(xué)習(xí)討論榆林治沙精神。

胡志強發(fā)言以“嚴(yán)以修身”為主題，圍繞習(xí)重要講話精神，圍繞榆林實際，談體會，講感受。他說，修身永無止境，黨員干部修身要修德、修性、修為、修道，做到心中有黨、有民、有責(zé)、有戒，在深入貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局實踐中查不實、嚴(yán)修身，要以踏石留痕的狠勁、滴水穿石的韌勁，“修”成崇高的黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，不斷實現(xiàn)人格的升華，為建設(shè)“小康榆林、幸福榆林”貢獻力量。

胡志強總結(jié)講話指出，專題研討中，大家準(zhǔn)備充分，突出問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系實際，把自己擺進去、擺到位，真真切切談?wù)J識，實實在在講體會，不藏不漏查不足，不遮不掩擺問題，講得都很誠懇、很實在。通過研討，達(dá)到了提升自己、互相學(xué)習(xí)、凝聚共識、促進工作的目的。

胡志強要求，班子推進專題教育工作，要做到“四個著眼”。一要著眼于堅定理想信念，堅持不懈抓學(xué)習(xí)。要堅持把學(xué)習(xí)貫穿專題教育始終，重點圍繞中央和領(lǐng)導(dǎo)同志的系列重要講話等學(xué)習(xí)資料，制定學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)研讀，扎實開展專題研討，深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”的精神實質(zhì)、本真內(nèi)涵和核心要義，切實增強踐行“三嚴(yán)三實”的思想自覺和行動自覺。二要著眼于解決突出問題，從實查擺從嚴(yán)整改。要堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺“不嚴(yán)不實”突出問題，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，以整改的實際成效取信于民。三要著眼于推動成果轉(zhuǎn)化，全力以赴穩(wěn)增長。面對經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻考驗，我們要堅定信念、提振信心，綜合施策、多措并舉，著力解決當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾，做到專題教育與實踐工作兩不誤、兩促進，使專題教育成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。四要著眼于抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下做示范。要帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭交流發(fā)言、帶頭邊學(xué)邊改，以上率下、上行下效，推動形成一級做給一級看、一級帶著一級干的生動局面，將全市的專題教育不斷引向深入。全市上下要在“三嚴(yán)三實”教育過程中，對照既定目標(biāo)任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，狠抓落實，真抓實干，全力推進穩(wěn)增長。要想方設(shè)法、全力以赴抓好“三穩(wěn)兩優(yōu)”(穩(wěn)工業(yè)增長、穩(wěn)投資拉動、穩(wěn)金融支撐，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項任務(wù)落實。

4日，研討會前，們聆聽了“三嚴(yán)三實”專題講座，當(dāng)晚進行集中自學(xué)，為專題研討做了深入的思考和準(zhǔn)備。

班子舉行“三嚴(yán)三實”研討交流2016-07-30 15:14 | #3樓

11月6日上午，班子舉行“三嚴(yán)三實”專題教育第三專題第二次研討會，圍繞“堅持敢于擔(dān)責(zé)、‘為官有為’，切實克服廉而不勤、嚴(yán)而慢為等問題，以良好的精神面貌實實在在謀事創(chuàng)業(yè)”進行集中研討交流。

副書記、董軍主持會議并講話，市政協(xié)主席程群力出席。副書記上官吉慶、劉春雁，岳華峰、鐘健能、韓松、趙紅專、呂健、任軍號、吳鍵、吳義勤、楊鑫、楊秉琦參加會議。

會上，董軍帶頭發(fā)言，從“心中有責(zé)、行而盡責(zé)”“惟真惟實、敢于擔(dān)當(dāng)”“奉職以勤、持而不怠”“敬業(yè)守廉、廉而有為”等四個方面，坦誠交流了自己的認(rèn)識和思考。同志緊扣研討主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，談?wù)J識、擺問題、明方向，達(dá)到了交流思想、形成共識、共同提高的目的。

董軍在總結(jié)講話時指出，當(dāng)前，我市正處在加快建設(shè)國際化大都市、全面深化改革開放的關(guān)鍵期和攻堅期，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨很多難題和挑戰(zhàn)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記肩負(fù)的使命和崗位職責(zé)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，始終對標(biāo)中央基準(zhǔn)、始終敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、始終堅持敬業(yè)守廉、始終做到為官有為，以良好的精神面貌實實在在謀事創(chuàng)業(yè)。

董軍強調(diào)，要再接再厲、持續(xù)用力，善始善終搞好“三嚴(yán)三實”專題教育。要繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)五中全會精神，深刻領(lǐng)會核心要義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，不斷提高思想自覺。要按照中央“兩對照三聯(lián)系”要求，扎實開好專題民主生活會和組織生活會，真正達(dá)到“堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結(jié)”的目的。要切實抓好整改落實，特別要抓好“為官不為”“廉而不勤”“嚴(yán)而慢為”等問題的整改，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要持續(xù)搞好組織推動，確保我市“三嚴(yán)三實”專題教育取得實效，為發(fā)展聚集正能量。

機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實對照檢查材料2016-07-30 15:43 | #4樓

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在深入扎實學(xué)習(xí)、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，認(rèn)真查找了自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，共查找到干部群眾對自己的意見建議28條，其中涉及“四風(fēng)”方面15條。自己深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和改進措施。在工作之余，我與每個班子成員深入開展了談心交流。以下就本人思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面作一對照檢查和自我剖析，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

(一)貫徹落實情況。作為一名黨員，多年來始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市相關(guān)規(guī)定，在思想上政治上行動上同黨中央和保持高度一致，較好地執(zhí)行黨的方針、路線、政策，自覺執(zhí)行民主集中制原則和維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，始終堅持做到圍繞大局、服從大局、服務(wù)大局，自覺加強對干部群眾的政治紀(jì)律教育，及時發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正機關(guān)和村上的'一些苗頭性傾向性問題，自覺用黨章規(guī)范自己和鄉(xiāng)、村級干部的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

(二)有關(guān)情況說明。一是公務(wù)用車方面，有辦公車輛二輛，排量1.8升，外出統(tǒng)一由辦公室安排，沒有配置專車。二是個人住房方面，在fpb家屬樓商品房一處，面積125平方米。三是辦公用房方面，有一間15平方米。四是人情和職務(wù)消費方面，自己出錢消費。五是配備秘書方面，沒有配備秘書。六是經(jīng)費開支方面，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)情況。七是家屬子女從業(yè)方面，妻子在xx-x工作，兒子在大學(xué)畢業(yè)待業(yè)中。八是出入私人會所方面，沒有出入私人會所。

(三)存在的問題。一是在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上存在不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象;二是存在著在工作中對黨的路線、方針政策，宣傳貫徹，落實力度不夠的問題;三是對業(yè)務(wù)知識不熟悉;四是思想認(rèn)識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;五是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂;六是落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍存在，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。

自教育實踐活動開展以來，本人通過調(diào)研、訪談、座談、發(fā)放意見建議征求表以及領(lǐng)導(dǎo)點、自己查、同事幫、群眾評等形式，查找到了我存在的“四風(fēng)”問題，如一些同事給我提出：深入基層不夠，與職工交流不多，開會時間較長，有指派副職頂替參會等問題;一些群眾還指出說，我下基層搞調(diào)查研究少，與了解掌握實情不夠;也有人批評我在得過且過思想嚴(yán)重，存在好人主義。同時問卷調(diào)查中還了解到，社會上對審計工作未能實現(xiàn)全覆蓋，審計整改率不高及加強審計干部隊伍建設(shè)、防控審計風(fēng)險、審計信息化建設(shè)等方面提了一些有建設(shè)性意見建議，這些意見建議，通過收集整理梳理，歸納出我在“四風(fēng)”上存在以下突出問題：

1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，特別對審計業(yè)務(wù)知識、財經(jīng)法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠深入，對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙，甚至只是看標(biāo)題不看內(nèi)容，靜下心來仔細(xì)研讀不夠，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻，缺乏學(xué)中干、干中學(xué)的鉆勁。

2.不注重結(jié)合調(diào)查研究，機械地照搬照套，照本宣科，工作中有時脫離了實際，對宏觀的事考慮的多，對細(xì)小環(huán)節(jié)考慮的少，會議偏多較長。

3.用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，解決問題的能力不夠，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

4.會議強調(diào)多，督促檢查少，憑借經(jīng)驗主觀判斷多，深入基層調(diào)查研究少，工作隨意性大。

5.想問題、做決策時深度不夠，坐在辦公室多，聽匯報多，深入基層少，脫離群眾，接地氣不夠，偶爾有遲到情況。

6.好人主義嚴(yán)重，表揚干部多，批評干部少，八小時以內(nèi)抓得緊、要求嚴(yán)，八小時以外管的松，對干部的個人問題關(guān)心不夠，法號施令多，關(guān)心幫助少。

1.公仆意識淡薄，關(guān)心群眾不夠，思想深處對“依靠誰、為了誰、我是誰”的問題認(rèn)識不是太清楚，因循守舊崇尚憑經(jīng)驗干工作。

2.“官本位”主義突出，批評同志不注意方式方法。

3.工作中，考慮實際問題不夠，急于求成;有時考慮個人事情多些。

4.服務(wù)群眾，依靠群眾不夠，深入基層，深入審計一線少，對待干部職工生活問題關(guān)心照顧不夠。

5.與職工和班子成員間談心交流少，解決基層實際問題不夠，對職工從思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助、排憂解難不夠;對待一般性工作重視不足，存在避重就輕的問題。

1.工作中，安于現(xiàn)狀，缺乏動力，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老 觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情。

2.思想保守，存在不求有功、但求無過的錯誤認(rèn)識，只局限于做好重點重要工作，不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做的更好，安排部署多，抓落實少。

3.偶爾存在接受工作宴請情況。

(四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題

1.在辦公條件，公務(wù)用車等方面存在攀比心理。

2.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識不強，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。

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學(xué)校班子配置建議

領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、董事會、股東大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強，能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤增長點，制定合理的年度計劃目標(biāo)，促進了信用社發(fā)展。

(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐-敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的.意識和知識。

(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。

(4)、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

(6)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多-維護職工的利益。

(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識。

(3)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。

(三)、對黨員隊伍的意見和建議

存在不足及建議：

(1)、加強黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。

(3)、對入黨積極分子進行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

(4)、對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(四)、對經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議

(1)、應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和引導(dǎo)。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會管理。

(3)、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標(biāo)和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況。

(5)、應(yīng)加強對基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等，應(yīng)加強群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤。

(6)、工會是職工之家，不應(yīng)只收費，要為職工說話辦實事，應(yīng)常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對職工的關(guān)心。

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在班子交接上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，某區(qū)的某部長、某書記、孫區(qū)長及各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來到某出席這次掛職干部交接及捐贈儀式，充分體現(xiàn)了某區(qū)委、區(qū)政府對幫扶工作的高度重視，在此，我代表某縣委、縣政府，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!對某區(qū)多年來對某的支持和幫助表示衷心的感謝!

某縣地處某市的東大門，現(xiàn)轄16個鎮(zhèn)，1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，總面積1308平方公里，耕地面積114.9萬畝，人口95萬，是國家命名的“中國農(nóng)民繪畫之鄉(xiāng)”、“武術(shù)之鄉(xiāng)”和“戲曲之鄉(xiāng)”。近年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，大力實施開放帶動和工業(yè)興縣戰(zhàn)略，加大招商引資和大項目建設(shè)力度，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。2006年，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值53.3億元，比上年增長16.9%，三次產(chǎn)業(yè)比調(diào)整到32.4∶46.6∶21;全年完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資54.6億元;完成地方財政收入2.2億元，可比增長47.6%;實現(xiàn)進出口6400萬美元，增長33.4%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7477元，農(nóng)民人均純收入3515元，分別增長13.8%和12.7%。2006年，榮獲“全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進單位”稱號，同時入尋全國最具投資潛力中小城市百強”行列，為某的跨越式發(fā)展打下了良好的基矗今年以來，新的縣委、縣政府班子成立后，認(rèn)真貫徹落實上級的決策部署，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步理清了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路，完善了各項工作推進機制，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了明顯成效。今年1-3月份，全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值9.54億元，同比增長17.2%;完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長35.6%;完成地方財政收入6900萬元，同比增長47.59%;實現(xiàn)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1142元，同比增長26%。

這些成績的取得，凝聚了各幫扶單位大量的心血和汗水。特別是省委、省政府實施“突破某”戰(zhàn)略以來，某區(qū)委、區(qū)政府高度重視對口幫扶工作，主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次率團到某現(xiàn)場考察，研究確定幫扶思路，推進幫扶項目建設(shè)，幫扶工作進展順利，并已取得了階段性成果。由某供銷集團投資1.2億元興建的洙水河公園項目，現(xiàn)已完成投資2800萬元，預(yù)計明年5月份可建成使用。另外，由該集團投資9000萬元的金都花園小區(qū)項目，現(xiàn)已完成投資1300萬元，正在施工中;由某區(qū)協(xié)調(diào)青島金黃海集裝箱有限公司向我縣捐贈的1100萬元的旅游鞋制鞋設(shè)備，已運至我縣并投入使用;由某區(qū)出資40萬元援建的某希望小學(xué)已投入使用。今天，某區(qū)又慷慨解囊，伸出友誼之手，向我縣貧困學(xué)生捐資助學(xué)，這是某區(qū)對口幫扶工作結(jié)出的又一碩果。以上幫扶項目的實施，必將為加快某經(jīng)濟社會發(fā)展，提高某城市形象，促進某教育事業(yè)的發(fā)展，起到巨大的推動作用。特別是某欽德書記及莊貴相區(qū)長在某掛職期間，把某的發(fā)展當(dāng)作已任，不當(dāng)客人當(dāng)主人，像某當(dāng)?shù)馗刹恳粯樱瑩湎律碜幼スぷ鳌２膶嶋H和實效出發(fā)，積極為某的`發(fā)展出主意，想辦法，為加強雙方合作，促進幫扶工作開展做出積極貢獻。在此，我再次代表某縣委、縣政府再次對貴區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)人民表示衷心的感謝!

在某區(qū)的大力支持和幫助下，某縣經(jīng)濟社會得到了快速發(fā)展。但是某還存在經(jīng)濟基礎(chǔ)差、總量孝財政比較困難，發(fā)展的后勁不足等許多問題。在此，我們懇請某區(qū)一如既往地關(guān)心支持某的發(fā)展，進一步加大對某的幫扶力度，積極為某的招商引資搭建平臺，幫助某搞好宣傳推介和項目對接，努力推動某縣的招商引資和項目建設(shè)工作再上新臺階;我們將積極做好配合，努力形成優(yōu)勢互補、互惠雙贏的格局。我們堅信，有某區(qū)的大力支持和幫助，我們某一定能夠盡快改變欠發(fā)達(dá)的面貌。

最后，歡迎某部長、某書記等各位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到某檢查指導(dǎo)工作，祝孫區(qū)長在巨工作期間工作順利!祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，生活愉快，萬事如意。

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班子 三嚴(yán)三實

市國資委黨委書記、主任溫沁忠對“三嚴(yán)三實”專題教育開展以來的各項工作進行了總結(jié)，并圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩、貫徹落實中央“八項規(guī)定精神”情況，個人“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”方面存在的不足，以及以嚴(yán)實作風(fēng)履職盡責(zé)、爭創(chuàng)業(yè)績、個人履行“第一責(zé)任人”情況等內(nèi)容進行交流發(fā)言。隨后，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照會議要求，堅持把自己擺進去、把發(fā)展擺進去，對照正反典型，深入查找不嚴(yán)不實問題，認(rèn)真分析問題原因，交流了整改落實的措施和成效。

研討結(jié)束時，黨委書記、主任溫沁忠同志對專題交流的情況進行了點評和總結(jié)，同時，對下一步開展好“三嚴(yán)三實”專題教育及國資監(jiān)管工作提出了具體要求：

一是堅持不懈，深入推進“三嚴(yán)三實”專題教育。系統(tǒng)上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢固樹立“五大發(fā)展理念”。特別要對照《黨章》總要求、新修訂頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》這條高壓線、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這條底線，深入剖析、查找問題。要用好正反典型“兩種教材”，照好“兩面鏡子”，從先進典型中獲取精神力量，從反面典型中總結(jié)深刻教訓(xùn)。深刻開展督辦調(diào)研，查找思想上、工作上、作風(fēng)上“不嚴(yán)不實”、“嚴(yán)而不實”、“實而不嚴(yán)”等問題，深入剖析，實打?qū)嵳摹Ａ谐鰡栴}清單、整改清單、結(jié)果清單“三個清單”，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改。

二是強化責(zé)任，確保專題教育取得實效。堅持各司其職擔(dān)責(zé)任。切實強化主體責(zé)任，黨組織書記是第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的專題教育。領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，發(fā)揮“帶頭、帶領(lǐng)、帶動”的作用，做到一級做給一級看、一級帶著一級干，全面形成“上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)垂范、上行下效”的良好局面。堅持問題導(dǎo)向，貫徹從嚴(yán)要求，更好聯(lián)系思想、工作、部門實際，管好自己、帶好隊伍、約束家人，為國資事業(yè)發(fā)展和隊伍平安成長提供堅實保障。

三是奮發(fā)有為，有力推進國資工作開展。“三嚴(yán)三實”的目的是為了更好地推進改革、促進發(fā)展、提升事業(yè)，要通過國資監(jiān)管和國企改革工作成果來檢驗“三嚴(yán)三實”教育成果。全面貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會和要求，統(tǒng)一思想，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于實踐，牢牢抓住創(chuàng)新這一引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，推動國資監(jiān)管事業(yè)各項工作在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)型、發(fā)展，不斷邁向新的水平。

百良鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”講黨課2016-07-24 8:11 | #2樓

百良鎮(zhèn)“三嚴(yán)三實”專題教育正在各黨支部有序開展，領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走上講臺為村社區(qū)黨員干部講黨課。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，包片領(lǐng)導(dǎo)走出機關(guān)為黨員講黨課，村支部書記為黨員講黨課。領(lǐng)導(dǎo)干部身先垂范為村社區(qū)講黨課起到了風(fēng)向標(biāo)作用。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課繼承發(fā)揚了新時期黨的思想政治工作。我鎮(zhèn)在協(xié)調(diào)推進“四個全面”的戰(zhàn)略布局下，我們更要用好領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課這個傳家寶。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部以“三嚴(yán)三實”為鏡真正把自己擺進去。領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，主動把自己擺進去、把責(zé)任擺進去、把思想和工作擺進去，認(rèn)真對照合陽34個“不嚴(yán)不實”問題和鎮(zhèn)黨委提出的19個問題進行查改，提高了踐行“三嚴(yán)三實”的思想和行動覺悟。針對自己的問題自己找，解決問題才能更有針對性，這比請別人作報告的效果更好。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，助推學(xué)習(xí)型政黨的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課要求各級黨組織結(jié)合黨員干部的實際，深入開展學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會中央精神實質(zhì)。把學(xué)習(xí)討論活動同正在開展的“三嚴(yán)三實“專題教育結(jié)合起來，做好本職工作、推動各自發(fā)展，努力加快新型農(nóng)村建設(shè) 。

百良鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，繼續(xù)發(fā)揚 “以上率下、示范帶動”的優(yōu)良作風(fēng)，一級講給一級聽，一級做給一級看，一級帶著一級干，真正把“三嚴(yán)三實”植根于思想深處，轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為習(xí)慣。

班子 三嚴(yán)三實2016-07-24 23:17 | #3樓

為建立科學(xué)合理、務(wù)實管用的制度機制，強化落實“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”主題制度保障，按照《成都市青白江區(qū)“三嚴(yán)三實”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)制度“廢改立”實施方案》要求，圍繞“從嚴(yán)治黨、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、深化黨的建設(shè)制度改革”三個方面，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，結(jié)合我局實際，制定“廢改立”工作實施方案。

一、總體要求

堅持以黨的十八屆三中、四中全會為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹，重點圍繞落實、從嚴(yán)治黨《決定》和“兩個意見”及區(qū)委從嚴(yán)治黨《意見》和“兩個實施意見”、《深化黨的建設(shè)制度改革要點》， 《十項規(guī)定》及《實施意見》，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“7個領(lǐng)域”“11個方面”的制度建設(shè)要求，結(jié)合單位實際，研究制定工作制度，推動踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化；不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動制度成果，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，著力解決“不嚴(yán)不實”突出問題，建立完善行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用的制度體系。

二、基本原則

緊緊圍繞從嚴(yán)治黨主題，緊扣“三嚴(yán)三實”要求，突出制度建設(shè)“三大原則”。

一是堅持問題導(dǎo)向的原則。針對“不嚴(yán)不實”、“四風(fēng)”、思想政治建設(shè)等問題，著力推進制度的“廢、改、立、行”，著力解決黨員干部自身突出問題和群眾反映強烈的突出問題。

二是堅持務(wù)實管用的原則。注重制度的系統(tǒng)性和可操作性，切實防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，既使各項制度相互銜接、系統(tǒng)配套，又能務(wù)實管用、簡便易行。

三是堅持統(tǒng)籌謀劃的原則。制度建設(shè)局黨組統(tǒng)一安排部署下，局辦牽頭，各科室協(xié)調(diào)配合，切實做到不偏不倚、不錯不漏，不重復(fù)建立的制度規(guī)范。

三、實施步驟

區(qū)科經(jīng)信局“三嚴(yán)三實”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)制度建設(shè)工作由局辦牽頭，各科室配合，組織實施，時間從6月中旬開始，至12月基本結(jié)束。

（一）分類梳理階段（2015年5月5日—6月20日）。由局辦牽頭，通過發(fā)放制度建設(shè)清單等形式，對單位現(xiàn)有制度進行全面梳理，按照區(qū)委要求，區(qū)分“廢、改、立”三種類型，形成制度建設(shè)“廢改立”工作臺賬，完成分類匯總。

（二）細(xì)化分解階段（2015年6月21日—7月20日）。結(jié)合制度建設(shè)“廢改立”工作臺賬，及時制定工作方案，局辦牽頭，對制度建設(shè)任務(wù)進行分解，明確任務(wù)要求、責(zé)任主體和完成時限。涉及科室嚴(yán)格履職盡責(zé)，針對已經(jīng)出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的“不嚴(yán)不實”問題，整體謀劃、統(tǒng)籌兼顧，提出切合實際的制度條目和工作計劃，確保制度建設(shè)工作落到實處。

（三）擬制完善階段（2015年7月21日—12月20日）。由局辦牽頭，按照“誰起草、誰負(fù)責(zé)”的原則，研究制定、修改和完善相關(guān)制度，經(jīng)反復(fù)征求意見并在一定范圍公示后，按照規(guī)定程序和審批權(quán)限送審，成熟一個、出臺一個。

（四）形成體系階段（2015年12月21日—12月31日）。由局辦牽頭，匯總科經(jīng)信局制度建設(shè)情況，分類優(yōu)選、匯編成冊，形成系統(tǒng)完備、務(wù)實管用、協(xié)調(diào)配套的制度體系，用制度機制鞏固擴大專題教育成果。

四、工作要求

（一）高度重視，全力推進工作。要深化對從嚴(yán)治黨制度建設(shè)“廢改立”工作的認(rèn)識，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，帶頭研究，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，強力推進。各項制度牽頭單位要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工負(fù)責(zé)，形成合力，確保制度建設(shè)取得實效，為區(qū)委制度建設(shè)提供有力支撐。

（二）建立清單，認(rèn)真做好臺賬管理。認(rèn)真梳理，查漏補缺，結(jié)合實際對計劃廢止、修訂、新建的從嚴(yán)治黨制度列出“廢改立”清單，明確“廢改立”制度的名稱、責(zé)任科室、責(zé)任人、完成時限等內(nèi)容。建立工作臺賬，實行銷號管理，完成一件，銷號一件。

（三）注重結(jié)合，務(wù)求實效。局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）加強制度建設(shè)“廢改立”和制度執(zhí)行情況的督促檢查，做好動態(tài)跟蹤和指導(dǎo)工作。各科室要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好結(jié)合文章，要把建設(shè)“廢改立”制度工作融入到經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作之中，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中同步考慮制度建設(shè)要求，實現(xiàn)良性互動，確保取得實實在在的工作成效。

中共成都市青白江區(qū)科技經(jīng)濟和信息化局黨組

2015年7月27日

領(lǐng)導(dǎo)班子對照三嚴(yán)三實存在問題剖析2016-07-24 14:53 | #4樓

“三嚴(yán)三實”是廣大黨員干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循和干事創(chuàng)業(yè)的.行為準(zhǔn)則。開展“三嚴(yán)三實”專題教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持問題導(dǎo)向，對照“三嚴(yán)三實”要求，把發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為，進一步正黨風(fēng)、清政風(fēng)、凈社風(fēng)、純民風(fēng)，為凈化政治生態(tài)、促進富民強市提供堅強的思想、政治和組織保證。

著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度存在著的“不嚴(yán)不實”問題，首先要踐行“三嚴(yán)三實”，領(lǐng)導(dǎo)干部要從黨性修養(yǎng)純不純、作風(fēng)意識正不正、為民服務(wù)觀念強不強、干事創(chuàng)業(yè)實不實等方面找問題，自覺堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想深處清除不符合“三嚴(yán)三實”要求的突出問題，努力當(dāng)好忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿，在廣大黨員干部和基層群眾中起到表率作用。

要堅持從嚴(yán)要求，緊密聯(lián)系實際，真正把自己擺進去，全面查找問題。只有以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)審視自己、嚴(yán)的精神剖析自己，把病根找出來，才能開方下藥。如果對問題避重就輕、輕描淡寫，文過飾非、遮遮掩掩，那非但解決不了問題，更會失去群眾的信賴。只有對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以自我革新的勇氣真正觸及思想和靈魂，才能發(fā)現(xiàn)差距，彌補不足，實現(xiàn)黨性修養(yǎng)、個人素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力的不斷提升。

對照“三嚴(yán)三實”要求，要著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，公器私用、以權(quán)謀私，官-商-勾-結(jié)、利益輸送，頂風(fēng)違紀(jì)等問題;解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其事，黨內(nèi)政治生活隨意化平淡化庸俗化，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題;解決不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，在位不在崗、在崗不謀事，庸政懶政怠政、執(zhí)行不力“中硬阻”等為官不為的“軟腐敗”問題;解決改革創(chuàng)新意識不強、干事創(chuàng)業(yè)精氣神不振，心不在焉、等待觀望，不以為然、習(xí)以為常等思想麻木、不在狀態(tài)的問題;解決適應(yīng)新常態(tài)準(zhǔn)備不足、直面和解決新矛盾新問題本領(lǐng)不夠，花拳繡腿、不求實效，數(shù)據(jù)注水、虛報業(yè)績等作風(fēng)飄浮、為官不實的問題。

“三嚴(yán)三實”專題教育作為從嚴(yán)治黨的一項重要措施，要融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中。只要我們牢牢把握問題導(dǎo)向，將“不嚴(yán)不實”的問題從嚴(yán)從實抓在手上，就一定能把作風(fēng)建設(shè)的良好態(tài)勢保持和發(fā)展下去!

領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實民主生活會剖析材料2016-07-24 8:10 | #5樓

近段時間，根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴(yán)三實”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

我于2015年1月經(jīng)組織安排，調(diào)任***鎮(zhèn)工作。一年來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運用不夠充分。

二是創(chuàng)新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機關(guān)時間多，深入基層時間少;忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標(biāo)接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好。現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

對照“三嚴(yán)三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。三嚴(yán)三實民主生活會發(fā)言稿。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在機關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作從以下幾方面改進和提高。

1、要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

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