人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

游戲游戲三年級篇一

這是個帶有些性格測試的小游戲，可以用來訓練團體合作、找尋問題的解決途徑。游戲可安插在培訓課程的任何時段中進行，還可安排在等待遲到者的間隙。

目標：

1． 說明大多數人是具有競爭性的。

2． 訓練團隊協作。

3． 尋求問題的解決方式。

游戲過程：

告知所有學員他們要做的是個小游戲，讓每人選擇一位同伴組成小組，分發給每個小組一張帶有許多黑點的圖片（如圖1）和筆。講述任務：每組中第一位組員首先將兩個橫向或豎向的黑點相連，小組中第二位成員依樣連點，但必須接著前一位所連線的任一段。然后再由第一位組員繼續完成相同的動作。

在游戲過程中，整個線條的首尾不能相連。如有必要，可以出示樣圖（如圖2）。游戲時間限定于2分鐘左右。當所有人完成游戲，看看他們的成果，哪個小組中的哪位成員連的點最多。一些人在描述中會提到諸如輸、贏這類的問題，而這些在游戲開始時并沒有提及。然后討論，為什么他們會將一個簡單的游戲看作是一個競賽。還可以進一步探討如假設、團隊合作等問題。

討論：

1． 為什么人們會假設這是一個競賽？

2． 我們能否得到雙贏的結果？

3． 在工作中有類似情況嗎？

變化：

可以將所有人分成兩個小組，在一塊寫字板上進行連點游戲。

所需時間：5－10分鐘

教具：樣圖(圖2)，每個小組一幅圖(圖1)和筆

圖1

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游戲游戲三年級篇二

信任背摔

一、游戲簡介：這是一個廣為人知的經典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。

二、游戲人數：１２－１６人

三、場地要求：高臺最宜

四、需要器材：束手繩

五、游戲時間：30分鐘左右

六、活動目標：培養團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。

無敵風火輪

一、項目類型：團隊協作競技型

二、道具要求：報紙、膠帶

三、場地要求：一片空曠的大場地

四、游戲時間：10分鐘左右

六、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。

游戲游戲三年級篇三

游戲目的：消除隔閡，增加培訓氛圍

2.同樣，第一步結束后，讓學員伸出左手放在左邊同仁的肩膀上，“回饋服務”，也要說，我叫，認識你很高興。

培訓師要注意中間氛圍的調控~

游戲游戲三年級篇四

游戲目的：激勵團隊凝聚力

道具：繩子或其他可以綁的東西

1. 分組，不限幾組，但每組最好二人上。

2. 每一組組員圍成一個圈圈，面對對方。老師幫忙把每個人的手臂與隔壁的人綁在一起。

3. 綁好以后，現在每一組的組員都是綁在一起的，老師想些任務要每組去完成。題目例子：吃午餐;包禮物;完成個美術作品;幫每個組員倒水等。

相關討論：團隊協作，藉著被綁在一起來完成數件任務

游戲游戲三年級篇五

類型：團隊建設

材料：用繩子編成的蜘蛛網一張及說明書一份

場地：空地

活動目的：

讓學員們體會計劃的重要性及團隊合作的精神

操作程序：

-全體人員必須從網的一邊通過網孔過到網的另一邊

-在整個過程中，身體的任何部位都不得觸網

-每個洞只能被過一次，即不能兩人過同一洞

-你們的目的是要獲取最好成績

溝通方面。

有關討論：

·你對計劃的重要性有什么認識，你認為這次活動的計劃做得怎樣。

·該游戲最難的地方是哪里，怎樣改進。

·在活動過程中，你感覺團隊的合作精神怎樣，是否有信任感。

]紅與黑

游戲規則 1、目的：你隊與另一隊分別為隊 a、隊 b，各自爭取取得高分。

3、溝通：兩隊在第四輪選擇后，征得雙方同意，可進行第一次溝通，雙方各派一名代表外出面談，面談時間為一分鐘； 兩隊在第八輪選擇后，雙方必須進行溝通，面談時間為一分鐘。

兩隊除按上述規則可召集的面談外，禁止其它溝通。

4、得分計算 1）隊 a、隊 b 均選紅，各得 1 分；隊 a、隊 b 均選黑，各減 1 分； 2）一隊選紅、一隊選黑，選紅者減 3 分，選黑者加 3 分； 3）第 9 與第 10 輪選擇，得分乘 3 后計入總分。

點評 1·要取得長期利益，必須采取合作的態度。

2·團體合作的基礎是相互信任。

3·信任來自于暢順的溝通。

4·信任一旦逝去，難以補救。

打破成規

不知不覺我們會為自己設置一些障礙，從而阻擋了對新觀念、新思維和新方法的認可和接納。打破成規，突破限制，讓思想插上飛翔的翅膀。

1． 讓學員看一下由九個點組成的圖形（如下圖）。請他們照原樣把這九個點畫在紙上，要求用一筆、四條直線把九個點連起來，線與線之間不得斷開。

2． 給學員幾分鐘時間，讓他們試著畫一下。然后問有多少人成功地解出了這道題，并請一位自告奮勇的學員走到前面，畫出正確答案，或者用幻燈片給出正確答案。

● ● ● ● ● ● ● ● ● 討論：

1． 這九個點組成的圖形最初在我們頭腦中留下的印象是什么？ 2． 解這道題的關鍵是什么？（如何跳出我們自己或他人為我們畫的框框）

1． 可以一筆畫出三條直線來把這九個點連起來。第一條直線從上排左端那個點的上緣開始，向右下方延伸，穿過上排中間的點的中心和上排右端的點的下緣。第二條直線折返回來，穿過中排的三個點，從右至左，逐漸向下方延伸。最后一條線是再從左至右穿過下排的三個點。

2． 另一個辦法是把紙折起來，讓這三排點靠得盡可能近，這樣畫一道粗鉛筆線就能同時蓋住這九個點。

3． 第三個辦法是拿一把畫刷，只需在紙上刷一下，就可以把九個點同時連接起來。

火眼金睛

每個人都希望有敏銳的觀察力，觀察力并不是天生的，后天的積極訓練同樣可以讓你具備一雙有穿透力的眼睛。當然，不要忘了“心”、“眼”并用。

目標：使學員在互助合作中訓練觀察能力 時間：40 分鐘 教具：一個紙箱、十種不同物品（參考學員人數，至少每人可觀察一種）。

過程：

1． 將物品置入密閉箱中，并告訴學員有三分鐘觀察時間。

2． 學員討論五分鐘后，取出物品觀察，每人每次限取一種。

3． 觀察時不得用筆記錄。

變化：

1． 可用不同方式觀察，如將物品（分大、中、小，顏色可分鮮艷與淺色，甚至可選與草地顏色接近者）置于長條型草地上，請學員在特定距離外觀察（可用繩子隔開），并于終點告訴培訓師觀察到的物品個數。

2． 難度變化：先問物品個數然后問品牌、顏色等外觀，再問特征等細節，甚至觀察時間內可安插觀察物品外的情節，再詢問觀察者。

“活動”告示牌

你希望別人了解你嗎？你希望了解他人嗎？其實，都不難。

（1）

你最愛吃的是什么？（2）

你的寵物最惹人生氣的事是什么？（3）

你近期讀過的好書是什么？（4）

你喜愛的影片是什么？（或者你喜愛的男演員或女演員是誰？）

2． 請學員用透明膠帶彼此幫助把答案紙貼在自己肩頭（這樣他們看上去就像活動的告示牌）。大家在房間內自由走動，弄清楚誰是誰。

3． 如果時間更為充裕，可以讓學員自己設計問題，并通過投票的方式選出其中三個。

討論：

耐人尋味的故事

用生動的故事向學員說明，妨礙他們運用在培訓中所學知識的阻力不僅來自于外界，而且在于他們自身。

目標：認識和克服自己為自己設置的障礙 時間：20 分鐘 過程：

1． 講述北美狗魚的故事：

將狗魚放置在一個用玻璃隔開的魚缸中，魚缸的另一半里養著些小魚。這條饑餓的狗魚為吃到小魚進行了無數次嘗試，但結果總是撞到玻璃上。最終它明白了，自己無論如何也夠不到小魚。然后玻璃隔板被拿掉了，但是狗魚基于已有經驗并不去襲擊小魚，雙方相安無事。

狗魚隨后的行為就是狗魚綜合癥的表現，特點如下：

（1）

在你認識的人當中，是否有人曾表現出狗魚綜合癥？是些怎樣的例

子？（2）

我們怎么幫助他人（或自己）擺脫狗魚綜合癥？（3）

狗魚綜合癥在何種方式下是有用的？

記憶關鍵字

你對自己的記憶力有信心嗎？有沒有因為忘了不該忘的事而造成不必要的麻煩？其實，好記性不完全是天生的，利用有效的記憶方法，你一樣可以記得更牢。

1.通過關聯法來學習，認識大多數事物。這項練習會提供一個簡單快速記憶十個關鍵字的方法。為簡便起見，以教室作為聯系物。

2.先給教室的每堵墻和每個角落指定一個數字。如下圖所示，1、3、5、7為角落，2、4、6、8 為墻，地板為 9，天花板是 10。講師和學員一起一遍遍復習數字的指向。如“這堵墻是幾？”直到學員準確記住 10 個數字的指向。

（教室平面圖）

3.給每個數字指定一個具體事物（如下表）：（角落）

洗衣機 6（墻）

青蛙 2（墻）

炸彈 7（角落）

小汽車 3（角落）

公司職員 8（墻）

運貨車 4（墻）

藥 9（地板）

頭發 5（角落）

錢 10（天花板）

瓦片

4.為了快速有效地記住每個指定的具體事物，非常有必要賦予每個事物一個不尋常的、傻乎乎的、甚至是過分夸張的視覺效果。比如：“1 是一臺很大的，足足有 10 米高的洗衣機。它正在洗衣服，弄得到處是水。”而學員必須去想象這個情景。“2 呢，假象那堵墻坍塌了下來，因為有一枚炸彈爆炸了。”“3 呢，看！一個 2 米高的公司職員戴著一頂可笑的白帽子，從那個角落朝我們筆直走了過來。”就這樣，賦予每個數字和事物以視覺效果。

超級三人組

一個團隊中的成員來自四面八方，他們有著不同的文化背景、豐富各異的個性，而且各有所長。但是他們亦不乏共同和共通之處。一個真正富有競爭力的團隊正是恰到好處地融合了他們的同與異。

目標：了解團隊成員的異同點，思考如何充分發揮成員的才能 時間：30－40 分鐘 人數：12－18 人，最好是 3 的整數（也可安排 4 人一組）

教具：每人一張紙和一枚別針 游戲過程：

1． 準備：讓所有學員造句，句型：我是一位________________。

要求：完成十句完全不同的造句。將答案寫在紙上，并用別針將紙固定于自己的衣服上。

2． 開始：

（1）

學員自由組合，三人一組。

要求：小組成員所造句子的相同點要盡可能多。

時間：3 分鐘。

總結：其實人們之間的共同點要比我們看到的多。

（2）

學員自由組合，三人一組。

要求：小組成員所造句子的不同處盡可能多 時間：3 分鐘。

總結：即使在差異最大的小組中還是存在某些共同點。

如果有小組其成員沒有一句是相同的（雖然此種可能性很小），可邀請所有人集體討論，一起總結出至少十點相似處。

（3）

學員們隨意進行三人組合。

我們團隊的計劃是開展用錄像帶進行英語培訓的項目，對象是那些以英語為第二語言的印度籍人。因為，我對印度比較熟悉，我也有進行教育設計的經驗。霍華德可以利用他在錄像帶制造上的技能和他柔和的中西部口音，再加上愛達教授英語的經驗和女性特有的細心，相信這個計劃會非常成功。

時間：5 分鐘。

（4）

每個小組詳細闡述他們的創業計劃。最后大家投票選舉最佳創業計劃。

總結：善于融合不同的智慧可以使整體在激烈的競爭中始終處于領先。

猜猜他是誰？

培訓課程開始時，培訓師需要知道學員們對即將展開的話題究竟了解多少。當然，你可以安排所有學員輪流發言，但這樣是否略顯枯燥、乏味？有沒有想過換一種方式，讓交流和分享在輕松、活潑的游戲中完成？試一試，一定會有令人驚喜的效果。

目標：讓學員分享大家的知識和信息 時間：10－20 分鐘 教具：一疊空白卡片 人數：3－7 人。如果有更多參與者，將他們分成人數相等的小組。

游戲過程：

（1）

你來這兒培訓最主要的理由是什么？（2）

對這次培訓你最大的擔心是什么？

（3）

你目前對互聯網了解多少？（4）

你用什么型號的電腦？（5）

你認為網頁是什么？ 2.每人取出一張卡片，寫上數字“1”，然后在卡片上寫下自己對第一個問題的回答。重復以上步驟，直至答完所有問題。但每張卡片只能有一個問題的答案。將卡片寫有答案的一面朝下，放在桌子中間。

發一張。

4.宣布游戲時間為 10 分鐘，開始計時。

5.由第一位學員抽取一張卡片，大聲念卡片上的內容。如有需要，可再念一遍。但不能將卡片給任何人看，以防從筆跡中辨認出作者。

（卡片真正的作者也可以寫下他／她自己的名字，當然前提是他／她不是朗讀者。）

7.完成后，大家公布自己的答案。此時，真正的作者可以揭曉謎底。凡是猜對者均可得一分，然后將卡片正面朝上放在桌子中間。

9.如果只剩下最后一個針對某一問題的答案，朗讀者只需將答案讀一遍，然后將卡片放在桌子中間即可。（此次沒有必要再猜，因為可通過排除法猜出作者。）

10.10 分鐘后立即結束游戲，宣布猜對最多者獲勝。

建塔

一個人有創造力不難，難得的是一個團隊的創造力能充分發揮。通過團隊創造力配合的練習，一個充滿創造力的團隊就誕生了！

目標：讓團隊成員在執行團隊任務中發揮創意，并且讓每個組員都能扮演各自角色，為完成團隊任務做出貢獻。讓團隊的成員們認識到參與的重要性。

形式：全體職員，5 人一個小組為最佳 時間：30 分鐘 教具：每組吸管 30 支，膠帶一卷，剪刀一把，訂書機一個 過程 1． 發給每個小組材料，并說明每組要在 25 分鐘之內用這些材料建一座自己認為最漂亮的塔。這座塔的塔高至少 50cm，外型要求美觀，結構合理，創意第一。

2． 做完之后，每組把塔擺在大家面前，進行評比。勝出小組會得到一些小禮品。

討論：

3． 你對小組的合作有什么看法？ 變化：

1． 通過不同的內容來考核團隊的配合程度，例：改建塔為建造房屋等。

2． 難度變化：資源越少、時間越短、難度越高。

五個簡單的問題

人類的某些行為、態度或反應受遺傳、環境、文化等影響是可以預料的。通過觀察力的培養，你就能發現人類的一些行為的規律。

1． 你最喜愛的顏色是什么？ 2． 說出一件家具。

3． 說出一種花。

4． 在 1~4 之間選一個數字。

5． 說出動物園中的一種動物。

然后給出下列答案：紅色、椅子、玫瑰、3、獅子。

討論：

1． 每個問題有幾人“答對”？（請“答對”者舉手。選擇這些答案的人數多的驚人。）

2． 在你看來說明了什么問題？（人類的某些行為、態度或反映是可以預料的。關鍵是要做一個敏銳的觀察者。）

變化：

1． 選擇一些生活的細節或者容易被忽略的規律來替代問題。

2． 難度變化：讓學員自己去發現可預料的行為并檢測。

拼圖游戲

目的：溝通類、團隊訓練 人數：適合 4 人~16 人 道具：硬紙若干 說明：1、按如圖所示制作 15 張硬紙，將其打亂分拆成 5 份裝入信封。

規則：

1、全過程不許交流 2、每人手里拿到的卡片只許給別人，不能從別人的手里拿卡片（不能幫助別人拼圖）。

任務：

小組內的每個人將散亂的圖片拼成同樣大小的正方形，最快的小組獲得勝

利。

陷阱：每個人自己完成以后認為 ok 了，就不愿將自己的紙片交給別人了。（不能自己完成就算了）。

點評：狀況共有。

目標：個人拼成同樣大小的拼圖才算完成任務。交換紙片即是交換資源。

游戲游戲三年級篇六

晚上，我家里可熱鬧了，我們三個人玩了一個小游戲，叫：你比我猜。規則：只能比劃和說幾個字，猜題者要在三十秒之內猜出答案。

開心，今天晚上我們玩的可開心了！

想玩斗牛的游戲嗎？想玩的話就快來加入吧！

一個風和日麗的上午，我和小伙伴們坐上大巴車，一起去少年玩。

老師讓我們把一塊塊板給拿過來，放在地上，接著，我們四個人站在板上，喊起了左右左右的口號。一開始，我們領先了，不過，他們追了上來，我們跟他們拼死一戰，我們勝利了。我們歡呼雀躍的跳了起來。不過，我們總決賽的時候步調不一致，經常發生內斗，害的我們輸掉了比賽，還有某某同學因為我跟他們的步調不一致而來指責我說：“都是你，害的我們輸掉了”，比賽等等類示的話。

今天，做完作業，我和哥哥玩起了射箭游戲。哥哥讓我把那把弓箭拿出來。我去拿了弓箭，也拿了靶子擺好。

這次射箭讓我明白了，做什么事情都要認真學習，反復練習才能成功。

今天，我和哥哥一起在我家里比槍法。

我們先把槍拿出來，再把子彈裝上去，然后瞄準那個小小的東西，再拉扣環發射子彈。

第二回合，我們拉了扣環，認真地瞄準那個小東西，拉了一下扣板，子彈又十分快地飛了過去，我打中了。

游戲游戲三年級篇七

1、 郵票游戲盒

2、 透明塑料杯子四個，分別按照顏色貼有1、10、100、1000的標記。

3、 豎式題目，個、十、百、千的數字分別用綠藍紅三種顏色的筆寫，乘號及等于號用黑色的筆寫。

4、 綠色、紅色、藍色、黑色四種顏色的彩筆。

1、 學習用郵票游戲做乘法，并加強乘法的運算。

2、 學習記錄的方法，為四則運算做準備。

1、 前經驗：銀行游戲的經驗

2、 操作地點：工作毯

3、 教學方式：小組示范或者個人示范

5歲以上

1、 介紹郵票游戲盒——用三階段教學法介紹分別代表個位十位、百位、千位的1、10、100、1000郵票數字塊以及盒子中的籌碼和位數小人。

2、 定位：將貼有1、10、100、1000標記的塑料杯放在相應的數位下面。

3、 讀題，介紹概念及籌碼：1356 x 3 =，就是3個1356相加，并將綠色紅色藍色三個籌碼縱向排列在左側。

4、 取郵票（1） 取第一個1356的郵票，分別放在塑料杯子中，再依次擺在工作毯上，邊取邊數，確認后（放上綠色籌碼）將數字按照位數的顏色寫在題目作業紙上。介紹“x”的意義，并用同樣的方法取后兩次數（2） 取第二個1356的郵票，分別放在塑料杯子中，再依次擺到第一個數的下面，并確認（即放上紅色籌碼）。（3） 取第三個1356的郵票，分別放在塑料杯子中，再依次擺到第二個數的下面，并確認（即放上藍色籌碼）。

5、 將第二個、第三個1356的郵票從個位開始推上去，與第一個1356的`郵票合在一起，籌碼也要推上去。

6、 從個位開始計算結果，并在題目作業紙上用相應顏色的筆寫上得數。

7、 檢查作業紙上的結果是否與郵票的數量吻合。（郵票游戲中進位乘法的操作方法同銀行游戲的進位乘法）

1、 題目卡的活動

2、 結合郵票的主題活動

1、 教師或者小朋友

2、 重復數郵票

九、 注意事項：

1、 個位一定在右邊。

2、 題目及得數要用綠色藍色紅色三種顏色的筆寫。

3、 要有裝筆的托盤。