心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

編制課心得體會總結篇一

作為財務管理的兩大手段之一的預算，以前我是從來沒有機會接觸的。今天在教育局的統一組織下我有機會學習了預算的全過程。在興奮的同時缺少必要的信心，畢竟從頭開始加之涉及面較廣壓力可想而知。但通過學習還是收獲頗豐，下面將自己的一些體會與大家一起分享。

一、通過學習有利于貫徹財政部、教育部《關于確保農村義務教育經費投入，加強財政預算管理的通知》精神，落實農村義務教育經費保障機制，進一步加強規范農村中小學預算編制工作，切實提高中小學校長的財務預算和管理水平。

二、財務預算應加強計劃性、講究科學性、強化實用性。學校預算是學校根據事業發展計劃和任務編制的年度財務收支計劃。科學、合理的預算是學校年度內資金來源和各方面支出的合理統籌，是學校進行各項財務活動的前提和依據，是一定時期內事業發展的保障。隨著教育事業的迅速發展和公共財政體制改革的深化，財政部門和教育部門對預算管理的科學、全面、細化的要求也越越高，學校年度財務預算的作用與地位也顯而易現。

三、科學合理編制預算。預算編制是預算管理的第一個環節，學校要統籌預算內外的財力，將所有預算內外收支、政府性基金收支、事業收入收支和其他收入收支等全部納入部門預算，統一編制、統一管理、統籌安排合理使用。

四、加強預算執行管理

已經審定的財務預算執行如何關系到學校年度工作完成的好壞，影響學校事業發展和規劃。為此必須加強預算執行力度，強化預算約束力。 總之，學校預算是學校根據事業發展計劃和任務編制的年度財務收支計劃。科學，合理的預算是學校年度內資金來源和各方面支出的合理統籌，是學校進行各項財務活動的前提和依據，是一定時期內事業發展的保障。

隨著教育事業的迅速發展和公共財政體制改革的深化，財政部門和教育部門對預算管理的科學，全面，細化的要求也越來越高，學校年度財務預算的作用與地位也日益顯現。作為學校預算管理的參與者，有必要對如何加強學校預算管理這一課題作一探討。

沒有事前的財務預算，就對財務收支心中無數，全年資金運作也無從知曉;沒有事中的嚴格控制，預算執行就得不到保證;若沒有事后對預算執行的分析，則會看不到工作中的成績和缺點，不能吸取經驗和教訓，從而也不能進一步提高財務管理水平。可見，對預算執行結果的全面分析是學校預算管理各環節中重要一環。學校在預算年度終了時，應當清理核實全年預算收入，支出數字和往來款項，做好決算數字的對帳工作，系統地整理和積累財務基礎資料，通過系統資料分析，可以總結一年預算執行，平衡收支，資金使用效益等方面的經驗，同時對于與預算指標有較大差異的收支項目要進行分析，找到問題的癥結所在。比如，當年維修費比上年度增加較多，如果是老校，房屋，建筑物等按計劃進行普遍的維修，開支多一些是正常的，也是必要的;如果是新校，則可能存在問題。還有差旅費，招待費開支方面，都是有節約的潛力可挖的。預算執行結果報告主要包括預算收支的實際完成情況和事業計劃的完成情況，要做到數字準確，內容完整，說明充分，報送及時。

我們在今后的工作中要不斷總結預算執行過程中的經驗，對存在問題要提出改進意見和措施，為下年度預算的編制提供參考，通過有關具有可比性的經費收支指標的比較分析促進學校之間相互借鑒先進的財務管理經驗和方法，以期達到加強學校預算管理，提高財務管理水平的目的。

編制課心得體會總結篇二

進入編制工作已有一段時間了，我想好好總結這段時間的體會和心得。在這里先簡單概述一下我的主要觀點，然后逐一展開。首先，新進編制需要適應新環境和新角色；其次，要注重學習和積累經驗；再次，要與同事建立良好的合作關系；最后，要持續思考和改進工作方法。

第二段：適應新環境和新角色

作為新進編制，最重要的就是要適應新環境和新角色。在新的單位里，有不同的工作流程和文化習慣，我們需要盡快融入其中。我發現與老同事多交流是最好的途徑，通過他們的指導和幫助，我更好地完成了自己的工作任務。此外，我們還需要主動了解相關政策法規和業務知識，這樣才能更好地勝任崗位工作。

第三段：注重學習和積累經驗

學習和積累經驗是進步的關鍵。新進編制剛剛接觸這個崗位，很多事情都是初次接觸，我們要保持一顆學習的心態。通過與同事和上級的交流，我積累了很多實踐經驗，這些經驗在我日后的工作中起到了重要的作用。我也發現自己在一些方面還存在不足，于是我主動尋求培訓機會，提高自己的專業能力。

第四段：與同事建立良好的合作關系

在編制工作中，與同事之間的合作是非常重要的。充分溝通和合作可以解決很多問題，也可以帶來更好的工作效果。我發現與同事建立良好的關系需要多方面的努力，如傾聽、尊重和互相支持。通過與同事密切合作，我不僅解決了工作中的難題，而且也培養了良好的團隊合作精神。

第五段：持續思考和改進工作方法

作為新進編制，我要時刻保持思考和反思的習慣，不斷改進自己的工作方法。在日常工作中，我發現有些方法并不是最高效的，于是我嘗試著改變一些做事的方式，并進行了多次實驗。通過不斷地摸索和總結，我漸漸找到了適合自己的工作方法，并且取得了更好的工作效果。

總結段：回顧與展望

通過這段時間的工作，我認識到了新進編制的重要性和挑戰性。在適應新環境和新角色、注重學習和積累經驗、建立良好的合作關系以及持續思考和改進工作方法的過程中，我不斷提高自己的能力和素質。同時，我也意識到自己還有很多需要進一步努力和改進的地方。因此，我會繼續保持學習的態度，努力提升自己的能力，為自己的進一步發展打下堅實的基礎。

編制課心得體會總結篇三

帶著教育教學實踐中的種。種疑問，懷揣著全新、全方位地提升教育理念、改進教育教學方法的急切心情，參加了廣安市小學英語骨干教師遠程培訓學習，即將結束的培訓，讓我受益匪淺，收獲頗多，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提升，既有知識上的積淀，也有學員間的互動交流，教學技藝的增長。我對教師心理健康、職業道德、專業素養及教學能力等方面都有了更新的認識。

“逆水行舟，不進則退”，說句實在話，我曾有過職業倦怠，很迷茫。通過這次培訓，我找到了自己的方向，明確了自己的目標，這次培訓可以說是一次心靈的凈化，使我消除了浮躁，真正感受到教育是充滿智慧的事業，深刻意識到自己肩負的責任，我從專家、學者身上不但學到了教學本領，而且學到了如何為人師。這次培訓我得到的是人格的提升，生命的升華。

我聆聽了十二個由公共通識、學科專業、小學英語專業課程組成的精彩講座，每一個講座，我都能感受到他們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神和熱情開明、平易近人的態度，而他們帶給我們的講座，或深刻、或睿智、或沉穩、或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念發生了很大的變化，講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾，激起了我內心的感應，一些教育教學實例讓我產生了共鳴，更激起了我的反思。讓我能從理論的層次解釋自己在教育教學中碰到的一些現象，也讓我反思到了自己平時的課堂教學，需要學習與改進的地方實在是太多了。

對小學英語教學中使用最常見的五步教學法：warm—up（leading—in導入或準備），presentation（呈現或新授），practice（練習），production（靈活或拓展運用），assessment（檢測或評價）有了更清醒的認識，今后怎樣設計和分析有效的課堂教學提供了更清晰的思路與方向，課堂教學方法有了提高。

要想跟上新世紀的教育教學步伐，首先要轉變傳統的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中，師生關系是基礎，良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始，所以我們必須轉變傳統教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構建相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師只有從觀念上更新，允許學生提出獨到的見解，為學生創設一種和諧、寬松的環境，才能營造師生平等、其樂融融、共享民主的教學氛圍。

王曼怡老師娓娓道來的細節決定成敗，我感觸很深。特別是她講到外教上課風格值得我們借鑒我最有同感，自己學習英語時美國老師給我們上聽說課的情景歷歷在目：他們默默保護學生的自尊、培養學生的自信，上課時淡化學生的一些錯誤，當學生表述有誤時，她們從不糾錯，而是親切地說出正確的；表揚、激勵的話語總是掛嘴邊；重視課堂的趣味性，說話時表情非常夸張；但不失嚴謹，給學生示范讀音非常到位。對比我自己的教學總有一些不如人意之處，教師施教之工，貴在引路，妙在使學生開竅，今后我將適度使用夸大的生動活潑的面部表情、肢體語言和孩子交流，甚至把自己融入所講的故事情節及活動角色，爭取在生動有趣的課堂中，與孩子一起快樂一起進步。

“他山之石，可以攻玉”，在參加培訓學習的這段時間里，結識了許多新同行，他們都擁有豐富的教學經驗，能與他們探討教育教學中的問題感悟，我覺得十分榮幸。培訓活動中，大家在網上研討、交流是那么踴躍、真誠、樸實，大家用情感譜寫了一曲值得回味的樂章，它匯成了一陣陣催人奮進的號角，支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。

聽專家講座及班級沙龍踴躍發言，爭取與他人有更多思維碰撞，大膽地陳述自己的觀點想法，與其他學員一同交流和探討教學教育教學中感到疑惑的難以解決的問題，使自己能博采眾長、開闊視野。

做個身心健康的教師，培養出生理、心理健康的學生。專家們對心理健康的剖析，以及對教師所存在心理問題的揭示和調節方法的指導，我情不自禁開始審視自己，提醒我要調適職業認知、不斷調節自己的心態、正確對待職業升遷，愉快地工作生活。不做生活中的“怨婦”，更不做工作中的“怨師”。從靈魂深處愛學生，尊重學生，容忍理解學生成長性的錯誤，不但關注他們的成績，還要關注他們的身心健康，讓孩子健康愉快地學習成長。

通過本次緊張而短暫的培訓，我要重新審視自己，現作為一名小學英語教師，必須不斷的學習，不斷地提高自己的專業知識與技能，不斷地充實自己，開闊視野，放開思路，開拓出屬于自己的新視角、新領域、新天地，實現自己的人生價值。在今后的教育教學工作中我更要深入學習教育教學理論，把學到的知識盡快消化、吸收，積極將本次培訓所學的經驗及方法運用到教育教學中，變成自己的教學實踐、開拓創新，盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路，形成自己的比較成熟的教研教學風格，不斷提高自身教育教學水平，爭取做一個有豐富的專業知識、精熟的技巧、健康的人格和心理的優秀教師。學海無涯，我將在學習中求進步，在培訓中求提高，在探索中求發展，我始終追尋的原則是：愛拼才會贏！

編制課心得體會總結篇四

第一段：入編的喜悅與感慨（字數：200）

通過一番緊張而又激烈的競爭，我終于如愿以償地進入了編制。當收到錄用通知書的那一刻，內心涌起了一股莫名的喜悅和榮耀感。這個結果不僅是對我過去辛勤努力的肯定，也是對我未來發展的激勵。作為新進編制的一員，我深感責任重大，充滿了對新工作的期待與熱忱。

第二段：成長中的挑戰與迷茫（字數：300）

進入編制后，我迅速適應了新環境，并很快投入到自己的工作中。然而，編制工作的復雜性和專業性同時也給我帶來了許多挑戰和困惑。在工作中，我常常會遇到一些疑難問題，感到迷茫和無奈。更何況，在面對一些突發事件時，我還會因為經驗不足而感到手足無措。迷茫與困惑固然是成長中的必經之路，但我不能停留在這里。因此，我始終保持積極的態度，努力解決問題，尋找合適的方法和途徑。

第三段：團隊協作與學習的重要性（字數：300）

在面對困難時，我深刻體會到了團隊協作的重要性。無論是在編制項目中的合作，還是在日常工作中的協調，團隊精神都讓我深感巨大的力量。團隊協作，不僅能夠讓我從他人的經驗和思路中受益，還能夠互相幫助解決問題，提高工作效率。同時，我也開始注重學習和充電，通過培訓課程和文獻閱讀，不斷豐富自己的知識和技能，為更好地完成工作做好準備。

第四段：提升自我實力與積累經驗（字數：200）

為了提升自身的實力，我不斷學習和積累經驗。在工作中，我主動請教老師和資深同事，向他們請教經驗和技巧。同時，我也善于總結和歸納，將工作中遇到的難題和解決方案記錄下來，并加以分析和研究。通過積累經驗和不斷總結，我逐漸掌握了編制工作的技巧和規律，提高了工作效率和質量。

第五段：感悟與展望（字數：200）

回顧這段時間的成長歷程，我深感自己從一個新人逐漸成長為一名合格的編制人員。雖然成長的過程中遇到了不少挫折和困惑，但正是這些經歷讓我變得更加堅韌和成熟。未來，我將繼續努力，把握好當前的機遇和挑戰，不斷提升自己的實力和綜合素質。我相信，只要始終堅守初心和使命，勇往直前，必能為編制事業做出更大的貢獻。

通過以上分析可知，本文結構分明，段落過渡流暢，信步翩然，始終貫穿主題。文章以喜悅與感慨作為開頭，引入話題，為接下來的內容提供了必要的背景信息；其次，文章從挑戰與迷茫、團隊協作與學習、提升實力與經驗這三個方面展開論述，并且通過恰當的過渡句將各段內容連接起來；最后，文章進行了總結，給出了自己的感悟和展望，同時也與開頭進行呼應，形成了自前言到總結的思路閉合。整篇文章在主題和內容上都有很好的連貫性，起承轉合自然流暢，使讀者理解文章的意義和深意。

編制課心得體會總結篇五

領導是一個團隊的重要核心，好的領導能夠帶領團隊向前發展，取得輝煌的成績。編制領導心得體會的總結，旨在分享我作為一名領導的經驗和感悟，希望對其他領導者或者即將擔任領導職務的人有所啟示和幫助。通過反思過去的經歷和學習，我逐漸領悟到作為一名優秀的領導者，需要具備溝通、激勵、決策和自我提升等多方面的能力，只有不斷學習和成長，才能在崗位上發揮更大的作用。

第二段：溝通能力的重要性

作為領導者，溝通能力是一項必備技能。良好的溝通可以產生信任感，減少誤解和沖突，促進團隊的協作和合作。在我領導團隊的過程中，我不斷加強和改進自己的溝通技巧。我善于傾聽團隊成員的想法和意見，并重視給予他們及時的反饋。此外，我也注重在團隊間的溝通中注重明確目標和要求，確保信息的準確傳達。通過有效的溝通，我能更好地理解團隊成員的需求和困惑，及時進行調整和改進，使整個團隊的工作更加順暢高效。

第三段：激勵團隊的能力

除了良好的溝通外，激勵團隊也是一名優秀領導者必備的能力。激勵團隊可以提高成員的積極性和工作熱情，促進團隊的凝聚力和執行力。我在領導團隊時，注重給予成員正面的激勵和鼓勵，及時表揚他們的好工作和突出表現。我也會關注每個成員的個人發展需求，并給予他們適當的培訓和晉升機會，激勵他們不斷提升自己，為團隊的發展做出更大的貢獻。通過正確的激勵方法，我成功地激發了團隊成員的潛能，使團隊在困難面前更加勇往直前。

第四段：決策能力的重要性

作為領導者，決策能力尤為重要。面對層出不窮的問題和挑戰，優秀的領導者需要迅速做出明智的決策。在我擔任領導職務的過程中，我不斷提升自己的決策能力。我通過積累經驗和學習，學會了權衡利弊，抓住關鍵因素，做出客觀和全面的決策。除此之外，我也注重傾聽團隊成員的意見和建議，盡量形成多方面的思考和決策，以確保決策的準確性和可行性。通過不斷提升決策能力，我能夠在復雜和瞬息萬變的環境中做出明智的判斷，使團隊的發展和目標更加明確和穩固。

第五段：自我提升的重要性

作為領導者，不僅要求團隊成員不斷進步，自己也需要不斷提升。我深知自我提升對于領導能力的發展至關重要。我堅持持續學習和自我反思，通過參加培訓、閱讀專業書籍以及與他人的交流來提高自己的業務和領導素養。我也通過定期的自我評估，不斷發掘自己的不足之處，并制定具體的提升計劃。通過這樣的努力，我能夠更好地認識自己，發揮自己的優勢，并及時調整和改進不足之處。自我提升不僅使我個人成長，也為整個團隊的發展提供了堅實的基礎。

結尾：

通過編制領導心得體會的總結，我深刻體會到作為一名優秀的領導者所需要具備的能力和素養。良好的溝通、激勵和決策能力是成為一名杰出領導者的關鍵要素，而自我提升更是不可或缺的一部分。我會繼續保持學習的態度，時刻準備著面對不斷變化的環境和挑戰，努力成為一個更好的領導者，為團隊的發展貢獻更大的力量。通過不斷總結經驗與反思，不斷提高自己的領導能力，我相信我能夠帶領團隊取得更加輝煌的成就。

編制課心得體會總結篇六

作為一名青年黨員，有機會投身到國家的財政事業中來，應該珍惜這個服務于祖國和人民的機會；因此，加強黨性修養，要做到忠誠于黨，堅持思想政治純潔。忠誠于黨，要時刻牢記黨的性質和宗旨，永遠保持共產黨人的政治本色，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，政治立場清醒堅定、政治觀點旗幟鮮明、政治方向先進正確、在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗。加強黨性修養，要做到繼承傳統，堅持道德操守純潔。加強黨性修養，要做到嚴于律己，堅持作風行動純潔。作風和行動，是世界觀、價值觀、人生觀、權力觀、地位觀、利益觀坐標下的產物。國家權力來源于人民，也應服務于人民。因此，作為一名機關工作人員，必須始終把國家和人民利益放在首位，去發現、分析、解決好人民群眾最關心、最切身、最急迫的問題，促進社會和諧與進步。

因為我將在新的崗位上工作，必然會遇到許多的挑戰和困難，為了迎接挑戰，克服困難，我將在工作中認真學習業務辦理流程，各種規章和流程，使自己早日能夠熟悉自己的業務，當然在學習的同時也要不斷思考和探索，看如何能通過不斷地創新，以提高自己的工作效率和工作質量。在學習和經驗總結中不斷替身自己的綜合業務素質和能力。

作為機關工作人員，我們要和群眾緊密聯系，始終不脫離群眾，始終要保持蓬勃的生機和旺盛的生命力，這就要求我們在執行黨和政府的決策、決定的時候始終按照代表最廣大人民的根本利益的要求開展工作。要樹立正確的利益觀。堅持黨和人民的利益高于一切。要"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"，時刻把人民的利益、黨和國家的利益放在首位，牢固樹立公仆意識，做到廉潔奉公。要增強群眾觀念，自覺接受群眾監督，要把人民群眾滿意不滿意、認可不認可、答應不答應作為衡量我們工作的首要標準。要真心實意為群眾辦好事、辦實事，堅決摒棄官僚主義、形式主義，關心群眾疾苦，為群眾排憂解難。 四、要深入基層，做好基層的工作，不斷鍛煉和成長。

在基層鍛煉是成長為合格機關工作人員的前提，通過基層來了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發展的能力。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉鎮其實就是整個大社會的縮影。在鄉鎮工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協作關系，加強對事務的協作解決能力。要掌握社會的真實情況，真正理解并有效執行國家的方針政策。只有在基層，切實的了解百姓的所思、所需，在微觀上深入了解調查最基層群眾的喜怒哀樂，在將來的工作才能少走彎路，少出偏差。當然，通過基層工作還可以鍛煉意志、磨練品行，培養我們吃苦耐勞的精神。

我想在培訓后踏入新的崗位后，我一定會以青年應有的熱情和激情投入工作，也要腳踏實地地工作，不斷加強自身的學習和轉變，讓自己早日成為一名高素質、高能力的合格的機關工作人員！努力成為一名讓群眾滿意、領導放心、同事認可的好同志！

編制課心得體會總結篇七

在上級相關部門的大力支持幫助下，加大交通線路基礎設施建設：一是旅游道路硬化6公里，完成了旅游大道的硬化工程，全面提高景區沿線公路質量。建設蒙陰城湖一體快速通道，使景區交通更加便利。二是對通往景區內道路進行了清障拓寬，完成路面提升改造。三是完成景區內采摘環山路、環湖步游道的建設。

（二）對景區內配套服務設施進行提升改造

1、完善服務設施建設，豐富園區基礎配套

在去年完成度假酒店、水上樂園、婚紗攝影基地、燒烤大院等基礎項目的基礎上。今年投資4億元，建設了房車營地、七彩花海、萌寵樂園、農事diy、軍事拓展、景觀水系、綜合服務中心等二期項目。同時完善了規劃區內道路、水利工程，實施了戶戶通硬化和改廁項目，對沿途節點、立面進行了綜合打造提升，美麗鄉村建設基礎進一步穩固。

（三）對景區及周邊村的環境衛生進行了綜合治理

結合環衛一體化工作，集中整治沿線的環境衛生，配備了專業的保潔人員，和統一的環衛保潔設施，對景區及沿線的垃圾進行集中清運，景區內建設高標準廁所，提升旅游區檔次。

編制課心得體會總結篇八

近幾年來,國家越來越重視衛生、健康等方面的民生投入, 用于民生方面的財政專項經費的投入也逐年增加,這就要求作為基層預算單位的事業單位必須做好部門預算。部門預算是將預算支出按部門和支出項目進行分配,是編制政府預算的一種制度和方法。部門預算由政府的各個機關事業單位編制,反映各個政府部門的所有收入和支出。實行部門預算,也是政府預算財政體制改革的主要內容之一。部門預算已在全國各基層預算單位全面推行,它嚴格了預算管理,增加了政府工作的透明度,較好地消除了傳統預算編制模式存在的弊端。

部門預算借鑒了市場經濟國家的普遍做法,使我國的財政預算管理向科學化、法制化、規范化邁進了一大步,是對傳統預算方式的一項重大改革,是對沿用多年的傳統預算編制方法從觀念到內容的根本變革。近年來,部門預算改革取得了一定的成效,建立了部門預算的基本框架,細化了預算,規范了財政資金的使用,但受我國的經濟發展水平及現行管理體制的制約,部門預算編制中還存在許多問題亟待完善。筆者通過對事業單位在預算編制及實施過程中常見問題的分析,初步探討如何做好事業單位的部門預算工作并提出建議。

部門預算是市場經濟國家實行財政預算管理的基本組織形式。一是部門作為預算編制的基礎單元,財政預算從部門編起,從基層預算單位編起。二是財政預算要落實到每一個基層預算單位,預算管理以部門為依托,改變財政資金按性質歸口管理的做法,將各類不同性質的財政性資金,統一編制到使用這些資金的單位。三是部門本身要有嚴格的資質要求,限定直接與財政發生經費領撥關系的一級預算會計單位為預算部門。因此部門預算,可以說是一個綜合預算,既包括行政單位預算,又包括其下屬的事業單位預算;既包括正常經費預算,又包括專項支出預算;既包括預算內收支計劃,又包括部門其他收支計劃。

預算就是用數字編制未來某一個時期實現目標的安排和行動計劃,也就是用財務數字來表明預期的結果。部門預算就是一個部門一本預算。它是依據國家有關政策規定及其行使職能的需要,由基層預算單位編制,逐級上報、審核、匯總,經財政部門審核后提交立法機關依法批準的涵蓋部門各項收支的綜合財政計劃。主要包括收入、基本支出和項目預算等內容,部門預算應該是反映一個部門全部收支狀況的預算:收入包括財政撥款、事業收入、事業單位經營收入及其他收入;一般預算支出主要是指部門及所屬行政事業單位的基本支出,包括人員支出和日常公用支部分,項目支出和基本建設支出等。

部門經費的安排,一定要堅持“先有預算,后有支出,嚴格按預算支出”的原則,以及“細化預算和提前編制預算”的原則。預算應該是部門各方面的人員根據深入細致的調研得到的可行的方案。財務預算可以使一個部門對未來的工作進行全面考慮,捋順思路,確定工作內容和目標,優化資源配置,減少資源浪費。為控制部門的費用支出和評價部門績效提供依據。

近幾年,經過財政等政府有關部門的共同努力,部門預算編制工作雖然日趨完善,但是,實際操作中仍然存在以下的問題。

1.預算單位對部門預算的認知不足,不重視基礎資料搜集和整理,影響了部門預算的編制質量。有些基層事業單位的領導認為搞部門預算只是做做樣子, 走走形式;有些領導則認為編制預算是財務部門的事情,應由財務部門負責預算的制定和控制。實際上部門預算是集業務、資金、費用等預算于一體的綜合性預算體系,盡管預算最終表現為財務預算,但部門預算的基礎牽扯到業務、項目、財務、管理、人力資源等各方面,應該集全單位之力做好預算。

部門預算的編制需要大量的'基礎數據,負責預算編制工作的財務人員首先要學好《預算法》和有關文件,然后按部門預算要求編制單位基本情況和相關數據表格,發放到各有關職能部門,向其講解工作方法和工作要求,實事求是地填報各種數據。要科學地編制預算,必須做到全面了解單位的基本情況和掌握第一手材料。情況清,心里明,編制的預算有根有據,這樣才能保證預算編制的合理性、專業性和權威性,才能提高財政資金效率和實現財務資源的合理配置。財務部門應根據核實無誤的基礎數據,填制單位基礎信息表,科學確定本單位部門預算的編制基數。單位建立了規范的預算制度,結合現有的情況和規定的程序編制,保證部門預算的完整性、綜合性和準確性。但在實際工作中很多單位不重視基礎數據的搜集,基礎資料薄弱,這就造成了編制的部門預算質量不高。

2.預算編制不完整,預算編制數和實際發生數存在著較大差異,影響了預算收支的準確性。因各基層單位的預算收入是根據業務部門的業務計劃,再考慮下年的市場經濟等各種不可測因素的影響來測算下年的事業收入、經營收入和其他收入;各基層單位預算支出是根據國家現有的經費開支政策和規定,測算部門預算支出。如人員支出是按上年8月末單位在冊在編人數來核定并編制下年度的部門預算,而從上年9月到預算年度的12月單位職工增減變動的可能性非常大,這就影響了人員支出的準確性。

編制課心得體會總結篇九

(一)加強安全知識的宣傳教育，努力提高全鎮人民安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強轄區人民安全生產意識。二是企業要按照有關要求，景區主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓，確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。

(二)強化安全職責管理，建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一職責人，對本單位安全生產工作負直接職責，必須切實履行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發生。

(三)突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。

1.消防安全檢查。“五一”前夕騰鎮綜合應急救援大隊消防員聯合鎮政府平安建設辦工作人員，重點查看了旅游景區人員密集部位的消火栓、滅火器等消防設施是否正常有效;疏散指示標志和應急照明燈是否完好有效；疏散通道和安全出口是否暢通;是否存在違規用電行為，對發現存在的火災隱患當場督促整改。同時，要求景區負責人和員工，要提高安全意識，克服麻痹思想，將各項安全制度落到實處；一旦發生火災，夠能正確引導疏散游客，能夠正確處置初期火災事故，防止事故的擴大，確保人民群眾的生命財產安全。

2.加強民事糾紛的調解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現的矛盾糾紛要早發現早解決，把影響穩定的因素解決在萌芽中。

3.森林防火安全。為增強轄區群眾森林草原防火安全意識，切實做好五一期間森林草原防火工作，騰格里額里司法所開展了森林草原防火專題普法宣傳活動，全力筑牢清明節期間防火屏障。

4.因近期大風天氣較多，對各嘎查進行安全提醒，提醒牧民對房屋圈舍進行安全隱患檢查，并自行做好加固維修，防止因大風造成財產損失。

編制課心得體會總結篇十

歲月流轉，時光飛逝，轉眼間20xx年的工作又接近尾聲，我于20xx年8月份加盟xxxx以來，也將近半年的時間了，回顧半年來的工作，在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績，在這里表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候，不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”當然，為了更好地做好自己今后的工作，總結經驗、吸取教訓，現將20xx年的工作情況總結如下：

我是搞預算工作的，在工程預算這個領域里，我不算是一個新人，只是初來乍到，對工作環境非常陌生，但在公司領導和同事們的幫助下，對工作環境、管理模式、組織機構、規章制度進行了深刻認識，使我在短時間內迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利進行有著極大的幫助。

近半年除處理預算合約部的日常工作外，還完成領導安排的其他主要工作任務有（按時間先后順序）：

1、計算回遷房1#樓鋼筋抽筋、土建及裝修工程量、清單計價工作。并與咨詢單位進行了核對。

2、參與了商品房招標中的清標工作。計算了商品房坡屋頂、層高等與回遷房結構差異部分的工程量，并計算差異部分的工程造價，做為公司與總包單位簽訂合同的依據。

3、為了查看回遷房與商品房的主體鋼筋單位含筋量是否有較大的差額，完成了商品房2#樓鋼筋抽筋工作。

4、與設計院及銷售部協調、參與優化了售樓處綠化景觀設計。在北京承包隊伍和寧河承包隊伍之間，以多方面最優評審結果，確定了售樓處綠化景觀施工隊伍。

5、做售樓處綠化景觀清單計價預算，在公司領導授權范圍內與綠化景觀施工隊伍談判并確定最終合同價，完成綠化景觀結算工作。

6、參與了電梯招標工作最初的具體實施工作。

7、審核回遷房安裝工程中的給排水、強弱電、采暖通風、消防管道及消防水的工程量及清單計價。

8、審核了回遷房2#樓及部分3#樓土建、裝修工程量、清單計價工作。于20xx年元月6日與咨詢單位進行了全面核對。

9、在以上工作內容外，還計算了部分設計變更的工程量和工程造價。

10、目前正在進行的工作：回遷房1#樓、2#樓、3#樓總包合同附件、清單計價預算工作，與咨詢單位就回遷房建安費用調整工作。

1、第一次參與該工程造價計算，對施工圖紙，對該工程的施工工藝是完全陌生的，加之預算部預算人員僅我一人，實在是太少，工作量極大，重點之一是鋼筋的抽算工作，鋼筋的用量是直接影響工程結算價款的大項，所以必須極其細心和耐心，對照規范反復核對。還有其他占工程造價比例比較大的分項工程計算，盡量達到不多算不漏算的實事求是目的，迫使工作必須在短期內完成，所以有些時候不得不加班加點。

2、預算合約部成立時間不長，人手又少，有很多問題急待解決，需要時間去理順。還有原來在天津用的是天津計價軟件，需按照天津計價規則來計算。到蘆臺后需要用河北定額計算規則來執行，所站的角度不同，會有不同的理解，在以后的計算和對量工作中都要十分熟悉計算規則，而且還要有雄辯的口才，從有利于公司集體利益角度出發，說到對方心服口服。

3、作為一名合格的預算審核人員，不僅在工作態度上需要耐心、細心地工作，還要有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神。它不僅需要掌握一定的預結算專業知識和有關政策、法規、強制性標準還要了解建筑工程專業、建筑設計、建筑材料設備等、建筑施工方法與投資控制等多方面基礎知識，可以說建筑工程預算審核是個多學科綜合性的工作。

在本次審核計算清單計價過程中發現設計單位和咨詢單位都有不同程度的工作欠缺，我作為建設單位的預算主管，在公司領導許可后都及時與設計單位和咨詢單位進行了溝通，使他們欠缺的工作都進行了及時的調整和完善，為下一步現場施工和報審預算以及我公司日后的成本控制都打下了一定的基礎。總之，這半年的工作還是充實和成功的，在近段時間內尚未發現自己工作有重大失誤之處，尚若有之，希望領導同事們指出，以便及時更正。一年之際在于春，在即將到來的二零一三年的春天，今后要更加努力，愛崗敬業，遵守道德行為規范，本著準則和責任心的工作態度，做好自己的本職工作，發揮出自己最大的能力，為公司的發展添磚加瓦。

以上為本人粗略的個人工作總結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

編制課心得體會總結篇十一

董場鎮群工辦在鎮黨委政府的正確領導下，按照縣級相關部的要求，圍繞董場鎮“農業現代化、新型城鎮化”工作目標以探索創新、積極作為、公平正直的理念努力工作，現已全面完成2014年工作目標并總結如下：

1、全面推進以信息化為支撐的網格化服務管理體系建設工作。按照縣委統一安排部署，董場鎮全面完成三級網格化平臺建設，做到人員配齊，設備到位，運作正常。全面完成基礎數據采集錄入工作，并進入常態化管理與服務。

2、平安建設工作。全鎮以平安建設為核心，確保社會和諧穩定，把龍華社區作為市級平安社區示范建設，按創建要求已全面完成。全鎮上下聯動，齊抓共管，全面深化“2+3+1”巡邏防控新機制，新招專職治保巡邏隊員12人，投入20余萬元完成天網建設。36個探頭，覆蓋全鎮重點部位，主要交通要道，治保隊員堅持常態化巡邏與加強型巡邏結合，常規性巡邏與針對性巡邏并重。今年實施“2+3+1”巡邏機制破獲刑案3件。今年發刑案27件，較去年36件下降9件同比下降25%。

3、積極開展“三大調解”工作，堅持每周排查不穩定因素，積極化解各種矛盾，強化人民調解工作。今年調處矛盾糾紛80件，調處成功79件，調解成功率98.75%。2014年4月28日，市級媒體專程到我鎮調研采訪報道，并在5月8日成都日報天府長安進行專題報道。10月13日縣人大政協帶領相關部門對我鎮進行調研，并給予高度評價。

4、健全了風險評估機制。對5項重大項目進行了風險評估。在項目實施過程中未發生重大事故。

5、交督辦案件穩控化解工作。今年處理到中央、省巡視組上訪交督辦案件全部化解。化解成功率達100%。

深入開展排查工作，做到底子清、情況明。“全能神”人員16人，打擊5人，全部簽訂責任書，實施“四包一”包案工作。今年實現了“三零”“三無”目標。

按照“信訪條例”的要求，全面落實了領導責任，分條塊，分部門細化工作措施，重大信訪案實行領導包案，暢通信訪渠道，全面實行信訪事項“兩公開”暢通962567辦理和政務微博服務，今年信訪代理69件，代理成功69件，初次信訪自訴達100%，未發生一件因群眾對回復情況不滿造成惡意炒作。

按照縣流管辦要求，對轄區內流入、流出、出租房屋、用工單位、留守兒童、空巢老人等信息進行全面采集錄入，并進行運用分析，發布到各部門參考，并受到縣流管辦好評。

全面深化消防網格化管理，完成消防宣傳，定期檢查(每月一次)和培訓。今年無一例消防事故發生。

嚴格實行黨管武裝，投入3萬余元完成了鎮武裝部規范化建設，注重全民國防教育和民兵政治工作。定期完成了民兵整組點驗、軍事訓練、參建參治和信息化工作。全面完xx縣人武部征兵任務，把優秀青年送到部隊(8人)。

健全了重大行政決策機制，領導干部學法制度，律師顧問制度，聘請了律師作常年法律顧問，嚴格規范了公正文明執法，推進鎮、村(社區)政務公開，依法化解各類矛盾。

充分利用各種資源強力推進普法工作，深入推進“法律七進”活動，建法治廣場兩個，投放公益性廣告20幅，法治培訓6期，培訓黨員、干部2000余人次，各村(社區)每月開展一次法治大講堂活動，以案說法等，市、縣相關領導多次到我鎮調研并給予高度評價。