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縣級領導接訪簡報篇一
為鞏固先進性教育活動成果，建立信訪工作長效機制，近日，金寨縣制定并出臺了《建立健全黨政領導干部信訪接待日制度實施意見》，形成領導帶頭、責任明確、各負其責、齊抓共管的信訪工作新格局。
《意見》規定了接訪領導和接訪時間。縣級為縣委常委、副縣長，鄉鎮為黨政領導班子成員，縣直單位為領導班子成員。
縣委、縣政府領導信防接詩日，每周2次（星期二、星期四）；每次半個工作日；縣直工作部門領導干部信訪接待日，每周不少于1次，每次不少于半個工作日；鄉鎮黨政領導干部信訪接待日，每天明確一名領導班子成員負責接待來訪群眾，做到隨時來訪，隨時接待，隨時處理。 實行接訪公示制度。
每季度末對下一季度黨政領導干部信訪接待日進行安排，每季度末前3天在電臺、電視臺等新聞媒體或方便群眾查看的地方向社會公示，同時在接訪場所公示信訪接待日安排。每次信訪接待日，由一名領導干部接訪，或由相關領導干部聯合接訪。
接訪結束后，信訪工作機構填寫事項交辦單和告知書，分別交有關部門和來訪群眾。 明確接待工作職責。
接訪的重點是本地區，本部門進京赴省去市集體上訪、重復上訪人員和信訪老戶。參加信訪接待日的領導干部堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，認真履行“負總責”和“一崗雙責”的職責，負責本地區、本部門、本系統群眾來訪的接待和反映信訪事項的處理。
屬于本級受理的群眾上訪事項，能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和期限，限期解決；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作，縣信訪工作領導組對鄉鎮和縣直黨政領導干部信訪接待日情況每兩個月督查一次通報一次，同時，把黨政領導干部信訪接待日落實情況納入信訪工作年度責任目標考核內容。
縣級領導接訪簡報篇二
一、認真學習，提高政治理論水平
時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，以提高政治、經濟理論素養和公正廉潔服務意識，全面、認真落實科學發展觀為中心，住xx工作組之初，本著邊學習邊參與的原則，我在最短的時間里完成了角色的轉換，適應了環境，履行了自己的職責。
二、入戶走訪，了解民情
一是通過入戶走訪和多方面交流，我對村里的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數”；一年多來，我走訪農戶4次，407戶，正是通過前期扎實深入的走訪和調研，使我對xx村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的.工作思路。經過認真的分析、調研和與村兩委共同研究，并征求縣、鄉兩級領導意見，制定了《xx工作三年規劃》，明確了目標方向、保障措施，目前正在穩步實施。同時，進一步制定完善了xx村“村規民約”、“村兩委委員及“訪匯聚”工作組信訪接待日制度”、“xx制度”等一系列規章制度。同時積極協調村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉之間的各種關系，并把它作為做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作關系和議事機制。
三、貼近民生，真抓實干
一是盡力做好全村村民住房的規劃布局，對一些影響村容村貌，占道建設，危舊住房備注央布拉克村進行拆遷改造。
二是整修防滲渠，修建人行道；
四、筑牢根基，提高效率
努力把黨的良好作風傳遞給農民。長期以來部分黨員干部的官僚作風讓農民反感，產生不信任，農民對集體事務不關心，不積極，“自掃門前雪”的情況突出。為此，我將“一切為民”作為自己工作的根本宗旨，樹立服務農民的意識，堅持勤懇辦事的作風，認真傾聽村民的呼聲，不偏聽偏信，不在村里開支任何個人費用，對村民關心的村集體事務及時與村民溝通，必要時召開民主會議，讓村民參與決策。如：我在村里召開了一場關于村民涉及村務管理上訪問題民主聽證會，開了全村先河，村民踴躍參與，并最終達成了共識，效果非常好。在工作中踏踏實實，堅持每周都住村，經常性走訪農戶。一年四季，堅守崗位，積極主動地幫助村民解決一些實際困難，協調鄰里矛盾等，贏得了群眾的肯定和信任。
五、加強法律政策宣傳，堅持正確輿論導向
近年來，^v^和省里相繼下發了一系列解決“三農”問題的文件，出臺了許多有利于農民的政策和措施。特別是南疆莎車縣發生的7?28、事件，作為下派干部，我向群眾宣傳黨的民族政策，揭批宗教極端勢力和暴恐分子妄圖^v^的險惡用心，使黨的各項政策能貫徹到村里。在此基礎上，我著重幫助村民理清全村發展思路。通過一些實際的工作，讓群眾看到了生存環境改善、生活水平提高和未來全面發展的希望，也讓他們真切地沐浴到黨關懷的陽光雨露。
六、化解矛盾糾紛，促進穩定和諧
作為央布拉克村“訪匯聚”工作組副組長，又是一名基層xxxx干部，我充分發揮自己工作特長，對于發生在央布拉克村的矛盾糾紛以及上訪問題，我都能夠本著調解優先的原則，一一化解，全年共化解矛盾糾紛11起、信訪矛盾2起，有力的維護了央布拉克村的和諧與穩定。
一年來，通過不懈努力，村黨支部在群眾心中的形象明顯改進，成為了群眾可以信賴的支部，也夯實了黨在駐村的執政基礎，進一步增強了黨在駐村的有效執政能力。
縣級領導接訪簡報篇三
xx年6月13日上午，渝中區政府副區長劉彤、基建科副科長xxx一行冒雨深入肖家溝小學進行教育教學及安全工作視察。
樂欣校長、葉琴副校長全程陪同。
樂校長首先向劉副區長匯報了學校目前的發展態勢及學校特色教育工作以及學生生源及教師基本情況等。
樂校長特別介紹了我校近幾年開展“博雅”課題研究后所取得的顯著成效，特別是今年，學校與重慶市少兒圖書館的“小義工”活動蓬勃發展；學生興趣小組參加市級長繩比賽獲得第四名，區級合唱比賽一等獎、區級紙膜服飾比賽一等獎、區級繪畫比賽一等獎，成績斐然。
劉副區長聽完后露出了滿意的笑容，肯定了學校能充分發揮教師特長，開展興趣活動無私培養學生值得頌贊，希望繼續把學校興趣小組工作做好，使更多的農民工孩子受益。
接著劉副區長在綿綿的細雨中仔細察看了學校的校園壞境，并逐層樓進行巡視。
覺得學校校園雖小，但窗明幾凈，環境優雅，同時也要求我們還要加強師德師風建設，堅決杜絕亂收費現象，并結合當前形勢特別指出，由于我校地理位置特別，一定要在安全工作上下功夫，做好學校的消防、防溺水、交通安全等工作，要利用校訊通、告家長書等形式加強和家長的溝通，家校結合共筑安全防護墻。
劉副區長的一席話，體現了黨和政府對農民工子女的關心、關愛。
我校將不辜負領導們希望，把學校各項工作繼續做好、做扎實。
縣級領導接訪簡報篇四
一、上半年工作情況和化解矛盾的措施
(一)強化領導落實責任將信訪工作擺上位置
(二)堅持排查消除隱患預防上訪案件發生
按街道黨工委將矛盾排查工作做在前期，消化在萌芽狀態的要求。街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。今年6月，街道信訪辦經排查，到目前為止，街道轄區未發現有集體上訪苗頭，較為穩定。
(三)立足本職加大宣傳提高居民依法上訪水平
一是積極制作圖版參加區紀念《信訪條例》條例實施10周年活動，向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識，引導廣大群眾依法上訪能力;二是以會代訓舉辦社區專干培訓班;三是通過開展各種文娛活動向社區居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規，宣傳依法上訪的相關政策，今年共舉辦宣傳活動5次，受教育達800人次。
二、下半年工作打算
(一)以人為本、落實責任，預防上訪案件發生
一是將重點信訪案件采取領導包案制度，與年終考核掛鉤;二是堅持每周小排查，每月大排查信訪隱患制度，對排查出的苗頭及時召開案情分析會，作出預案，妥善處理;三是落實季度督查制度，切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，做到來信來訪及時處理，不留隱患。
(二)消除隱患、鈍化矛盾，及時處理上訪案件
繼續堅持街道領導信訪接待日制度和包案制度，確保將矛盾消化在基層，化解在內部，解決在萌芽狀態。堅決杜絕因工作不力而發生的越級上訪或集體上訪事件發生。對群眾反映的問題，能為群眾辦的立即辦理，不能及時辦理的，要耐心細致地做好說服解釋工作，努力做到接訪必結案，件件有落實，做到不等、不推、不拖、不靠。
(三)強化培訓、加強管理，提高信訪干部的工作水平
一是以創先爭優活動為契機，注意在工作中維護人民群眾的切身利益，在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機制：三是要充分保障矛盾糾紛調處所需的經費和必要的基礎設施建設。
縣級領導接訪簡報篇五
一、參與接訪的領導范圍
村兩委領導班子全體成員；鎮政府包村人員
二、接訪時間
安排村兩委每個工作日安排一名領導接待群眾來訪；
三、提前公示
四、接訪形式
五、按程序接待來訪
六、陪同接訪人員
陪同接訪的人員應有：相關部門負責人等。
七、批示和交辦
接訪的干部根據信訪人所反映的問題，依照有關法律政
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策，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據領導批示意見，將接訪案件交辦到責任單位進行處理。
八、建立工作臺帳
對接訪的信訪事項，逐件建立工作臺帳，接訪臺帳內容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發生地、產生原因、接待處理意見、責任單位、辦理結果等。
九、適時開展督辦
對接訪批示交辦的信訪事項，要進行督辦，確保信訪事項及時處理，按期辦結，回復來訪群眾，促進“案結事了”和問題解決。干部接訪制度納入信訪工作目標考核。
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