計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

單位雙擁年度工作計劃表 雙擁年度工作計劃篇一

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，努力做好“擁軍，優屬”的各項工作，促進我社區“擁軍，優屬”工作的'新發展。

擁軍，優屬、擁政，愛民是我黨我軍的優良傳統，是社會主義建設事業的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍，優屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執行各項優撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。

1、做好軍屬的優撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，了解他們在工作和生活上的狀況，及時幫忙他們解決一些實際困難，給他們的關懷和幫忙。

2、在“八一”和“春節”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關系，軍民同樂共建社區。

3、組織社區干部，小學中學生對社區的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講禮貌”活動。

4、認真學習業務知識及相關政策，提高自身素質，限度地為本社區居民帶給服務，讓上級領導放心，居民滿意。

總之，我們必須要把雙擁工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。

單位雙擁年度工作計劃表 雙擁年度工作計劃篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、領導重視，組織健全，為雙擁工作提供堅強保證

（一）班子重視形成合力。局領導班子對雙擁工作非常重視，把它作為新形勢下加強軍政軍民團結的有效途徑，堅持與時俱進、開拓創新，積極發揮部門優勢，自覺將擁軍工作納入重要議事日程，形成領導重視，政策推動，深入開展雙擁工作，把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設、加快經濟社會發展的一項十分重要的工作。

（二）健全組織明確責任。根據我局人事調整、分工調整的實際，及時調整了雙擁工作領導小組，成立了由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，局屬各單位、局辦公室、局運輸安全科、局規劃科、交戰辦等負責人為成員的雙擁工作領導小組，負責組織、指導本局的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責，進一步增強做好雙擁工作的責任感。

二、保障先行，軍民融合，促進雙擁工作有序開展

（一）加強交通戰備軍民融合式發展。突出軍地互動，強化融合發展政治性。以解決部隊“交通難”“出行難”為突破口，積極協調軍地有關部門，結合我市交通建設，為火箭軍重大戰備訓練演習、廣東部隊宿營和海軍倉庫門口紅綠燈設置、各種搶險救災車輛調配、應付突發事件等行動提供有力的交通保障。

1.做好海軍91726部隊江賀公路路口紅綠燈設置的協調工作

自海軍91726部隊去年提出要求以來，江山市交戰辦積極與省交戰辦、海軍部隊多次對接，邀請市人武部、交警大隊、路政大隊等單位參與，市分管副市長親自到部隊組織協調，對于紅綠燈設置標準、費用等相關問題進行充分調研、論證，并委托衢州市設計院形成初步意見稿進行送審。

在此前期工作基礎上，考慮到交戰辦職級所限，進一步推進協調財政局、交警大隊、應急管理局、清湖街道等部門的難度較大，市交戰辦積極請示邀請市人武部領導參與，利用市人武部作為部隊與地方溝通橋梁的紐帶作用，最終形成市財政拔付專款、市公安局交警大隊負責建設、交通部門負責協調涉及公路相關事項的工作分工，倒排計劃進入實施階段，推進了海軍部隊出行要求的落地，完成了交通戰備職能部門的工作職責。

2.做好淤八線改線工程涉及衢州長輸局國防光纜的施工協調工作

淤八線改線工程中，涉及火箭軍光纜1條、戰略支援部隊租用衢州長輸局光纜1條，在影響兩段200多米有限的范圍內，衢州長輸局以部隊需求為借口，強行要求高標準改遷公里4條光纜（其中2條該局的光纜），初步預估費用400多萬元。市交戰辦接到協調任務后，前期通過向市人武部領導匯報溝通，以市國動委請示的名義，匯報到衢州市國動委。通過衢州市國動委全力支持協調，將本項目列為部隊迂回作戰道路、軍民融合發展的示范工程，要求衢州長輸局全力配合江山交通部門的建設工作，最終衢州長輸局取消了依托部隊需求為借口的100多萬元光纜割接費用，及時制定影響工程施工車輛進出通道的施工方案，項目施工大型車輛進出問題得到及時妥善解決，雙方簽定了國防光纜外移的施工協議，保障了“省長工程”的正常施工進度。

3.做好廣東75222部隊夜間宿營保障工作

根據《關于做好75222部隊公路摩托化機動交通保障工作的通知》的要求，8月10日上午，江山市交通運輸局副局長徐小煒帶隊，峽口鎮、交戰辦相關人員到峽口鎮浙江開洋門業有限公司，與企業老板對接部隊宿營需求。8月12日上午，在相關部門的統一協調下，企業方積極響應，主動作為，一是指派廠區負責人安排專人值班，負責安排廠區內衛生間、自來水、照明電開關等相關工作，為部隊進駐提供方便；二是安排30多名職工，在8月12日晚上部隊進駐前幾個小時，將400人睡覺的地面用拖布拖干凈，并拉上警戒線，為戰士睡覺提供干凈衛生、安全便捷的環境。三是部隊進駐當晚，安排所有職工提前下班，移走廠區所有車輛，包括電瓶車、汽車，留足空間為部隊進出提供方便，第二天早上為配合部隊最后一批人員撤出，通知職工推遲半小時上班。四是部隊進駐后，留派幾名人員通霄值班，配合部隊疏通個別區塊、聯絡相關生活事項。保障工作從8月12日晚上開始至13日早上9點，交戰辦負責為部隊72輛車提供引導、人員宿營安排、進出廠區方案論證等服務，圓滿完成部隊演習的夜間宿營保障任務，受到衢州市交戰辦、廣東75222部隊的表揚。

（二）擁軍優屬走訪慰問工作有序開展。在元旦、春節、“八一”等重要節日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等。同時，通過組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系，定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

三、整組演練，加強宣傳，發揮部門職責深化雙擁工作

（一）練整組強化專業保障隊伍建設。今年，我局按照上級國動委下達的任務 當前隱藏內容免費查看要求，組建51人的民兵專業隊伍，即：交通運輸分隊50人，情報信息員1人。對組建的國防交通專業保障隊伍進行了人員調整，補充了年輕新鮮血液，通過全體民兵的政審、隊伍組織整頓工作，增強了隊伍的戰斗力，強化隊伍的組織紀律性。5月22日上午，市人武部副部長對我局民兵進行了點驗。

（二）強落實實行軍人乘車優惠政策。積極響應黨***強軍愛軍的號召，在市汽車站設置了“軍人優先購票窗口”，同時現役軍人、殘疾軍人、軍休干部可憑有效證件免費乘坐城市公交，積極為軍人、殘疾軍人及軍烈屬主動提供優質服務。

（三）重配合協助其它部門做好共建事項。

積極配合市人武部做好衢州市軍分區領導來江視察部隊訓練露營點安排工作，做好全市征兵宣傳、新兵接送等工作，配合市雙擁辦“雙擁模范城”創建的資料準備工作，組織企業民兵觀看市人武部組織的《太行奶娘》國防教育專題演出，做好涉軍維穩對象的穩定工作。

2019年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，進一步開創我局軍民共建工作的新局面。

四、2020年雙擁工作計劃

（一）深入開展國防教育和雙擁宣傳

采用集中學習、觀看經典紅色電影等多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部進行國防教育，使廣大在職干部樹立牢固的國防觀念。

認真組織開展清明節、國慶節、建軍節等重大節日期間烈士紀念活動，采取多種形式加強愛國主義教育。

結合雙擁宣傳月、“八一”等重要時段利用釘釘群、宣傳標牌等，宣傳雙擁政策和國防知識，強化干部職工國防觀念和雙擁意識，擴大雙擁工作的社會影響，營造雙擁宣傳的濃厚氛圍。

（二）積極開展雙擁共建活動

突出在春節、“八一”建軍節等重大節日期間，進行走訪慰問。

按照平戰結合的要求，明確局屬各單位雙擁工作任務，在交通運輸發展規劃中納入軍事需求。

進一步豐富雙擁的內容，進一步增進軍地之間的感情。

（三）著力促進雙擁工作的政策落實

1.認真落實雙擁政策法規，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入規范化軌道。

2.嚴格按照市雙擁工委的部署接收安置好軍隊轉業軍官、落實隨軍家屬安置政策規定，確保軍人及其家屬的合法權益得到保障。

切實關心優撫對象，為他們辦實事，做好事，使他們體會到黨和政府的溫暖。

（四）大力推進國防交通基礎設施建設

做到所管養的道路為部隊從事軍事訓練、戰略執勤、國防建設等重大活動提供交通保障，確保軍事運輸的暢通無阻。

加強隊伍建設，增強國防交通專業保障力量，為部隊戰備訓練和重大軍事行動提供交通保障。

確保各類物資器材性能正常，不斷增強和提高交通行業平時服務、急時應急、戰時能戰的能力，進一步加強交通戰備保障水平。

單位雙擁年度工作計劃表 雙擁年度工作計劃篇三

以黨的xx大和xx屆x中全會精神、三個代表的重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、xx、xx關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強我校的學生軍訓、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。

二、工作目標

1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認識。

三、工作措施

(一)提高認識，自覺增強擁軍工作責任感。

組織干部職工學習《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認識，通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強領導，健全機制，保證制度。

一是建立組織領導體系，成立“雙擁”工作領導小組，形成了主管抓總，分工負責，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實，切實加強全縣教育系統雙擁工作領導。

“雙擁”工作領導小組：

組長：校長

副組長：書記、德育主任

成員：全體領導班子成員，學年組長。

二是認真制訂“雙擁”工作計劃，把“雙擁”工作納入學校工作計劃之中，學校各部門相互配合，認真做好有關“雙擁”工作。使擁軍工作落實到具體工作中，不留于形式。

(三)深入開展師生員工的國防教育。

雙擁工作事關大局，我們在工作中要做到思想上有認識，工作上有安排，經費上有保障。結合一年一度的初一軍訓，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當親人”的擁軍教育。為把國防教育落到實處，利用校園廣播開展國防雙擁教育，不斷發布和更新國防教育的有關內容。廣泛普及國防知識，增強學生的國防觀念，激發學生的擁軍熱情。利用有關節日，經常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。

(四)建立軍民共建友好單位。

與“技工大隊”建立了友好關系。學生不斷到部隊參觀學習，軍隊和學校經常開展文娛體育比賽和聯歡活動。邀請部隊官兵到學校，向他們傳授計算機的有關知識，進行科技擁軍。

(五)深入開展擁軍優屬活動。

每年春節期間由德育處、團委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役，勉勵復退軍人“發揚革命傳統、爭取更大光榮”，為學校建設貢獻力量。組織學生干部到消防中隊參觀學習。參觀了中隊的營房設施、內務設置、學習室、榮譽室和消防器材庫等地。讓學生了解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途。開展現場參觀、知識問答、項目表演等活動，進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育了他們認真學習消防知識、關心支持消防事業的責任性和積極性，并表示做一個合格的義務消防宣傳員。

(六)抓好新生軍訓，搞好國防教育

中學生是祖國的未來,是社會主義事業的接班人。成立少年軍校，堅持每學年新學期都對初一新生軍訓。軍訓貫穿國防教育,包括兩個環節:軍事理論教學和集中軍訓。兩個環節密不可分、緊密配合，從而提高學生綜合素質。

單位雙擁年度工作計劃表 雙擁年度工作計劃篇四

20xx年xx分公司黨支部將在排水公司黨委的指導下，圍繞中央十八屆三中全會和市委十屆三次全會精神，在去年分公司整合的基礎上，促進分公司轉型發展，密切聯系好職工群眾，做好排水公司保障和服務工作，抓好xx分公司的和諧穩定，爭創城投總公司文明單位。

以科學發展觀、十八大和十八屆三中全會精神為指導，堅持解放思想、實事求是、求真務實、與時俱進，緊扣“黨組織和黨員創先爭優”這一主題，貫穿“貼近群眾、貼近生活、貼近實際”這一精神，按照“抓學習、抓規范、抓特色”這一思路，堅持“抓班子、帶隊伍、重建設、闖新路”的方針，繼續鞏固并不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設，進一步完善分公司的各項制度，以制度辦事，積極推進xx分公司的精神文明建設，為分公司全面協調可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

1、以十八大和十八屆三中全會精神為主線，加強理論學習，提高黨員隊伍素質。深入學習宣傳貫徹十八大和十八屆三中全會精神，是我們黨支部當前和今后一個時期的首要政治任務。分公司黨支部將繼續抓好“雙學”小組工作。一是學習理解十八大報告，及形勢任務教育，二是對于黨員和分公司部門負責人等進行業務理論學習，倡導管理創新，以實際行動落實十八大和十八屆三中全會精神。

政治理論學習要按照公司黨委《20xx年排水公司黨委工作要點》要求，深入學習宣傳十八大報告，深入學習宣傳十八屆三中全會精神，深入學習宣傳新黨章，幫助廣大黨員進一步全面準確地掌握十八大和十八屆三中全會精神。業務理論學習和培訓，要提高標準，嚴要求，切實以《xx分公司管理標準》、《排水公司綜合考核辦法》、《排水公司行政固定資產管理辦法》、《防汛設備管理和使用辦法》、《集中采購物資的管理辦法》等一些制度、章程作為主要學習資料，開展大學習，大討論，使廣大黨員和職工轉變觀念，深化xx分公司業務拓展。

利用每月一次的黨員組織生活向廣大黨員開展形勢任務教育，組織廣大黨員了解“世情、國情、黨情、司情”，認清形勢明確任務，對黨員進行道德、黨風教育和心理健康教育等。堅持每月的中心組學習制度，學習做到勤督促，常檢查，多評比，鼓勵學習先進。

2、以調動職工的積極性為目的，加強和改進思想政治工作，提高分公司職工隊伍素質。為進一步加強xx分公司的管理，調動全體職工的積極性，分公司將實行部門經理、班組長聘用制，為推進群眾路線教育實踐活動做新貢獻，在工作中要堅持全心全意依靠職工，發揮職工大會的民主管理監督作用，堅持公正、公平、公開原則，保證xx的各項改革的健康發展和分公司的穩定。

3、加強黨員教育，開展愛崗敬業活動。在分公司廣大黨員中深入開展“先鋒模范，愛崗敬業”活動，以青年黨員為重點，培養分公司的骨干隊伍。注意發現和培養一線入黨積極分子隊伍，加強新形勢下黨員發展和管理工作。鼓勵黨員和入黨積極分子開展崗位創新活動，為一些黨員職工當骨干創造條件，表彰先進樹立典型，促進職工隊伍綜合素質的提高。

1、抓班子建設，提高管理水平，強化干部的示范作用。要加強班子自身的學習，堅持黨員學習制度，深入學習政治理論，并做到學以致用。分公司班子成員率先垂范，以身作則。工作中落實“黨務公開制度”、 “三重一大”和“民主生活制度”，加強對班子成員的培養教育和考核，認真貫徹執行排水公司黨委的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，班子成員要主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成一個團結向上的領導集體，爭創“四好班子”。

2、抓黨員隊伍建設，開展“黨員先鋒工程”活動，強化黨性觀念。xx分公司目前的黨員占據職工總數的比例雖然較小，部分黨員也存在著發揮作用不明顯，也存在同新形勢新任務不相適應的問題，需急待解決。提高黨組織的戰斗力，我們將加強黨員的教育和管理，積極帶領全體職工推進新形勢下教育活動，培養黨員骨干，使全體黨員在xx分公司的各項中沖鋒在前，起模范作用。

3、加強對青年團員的培養教育工作。黨支部將鼓舞引導青年團員把加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已，爭取早日成為中共黨員。今年要完成一位團員的黨員發展工作，爭取立表考察一名同志，年底要確定新的入黨積極分子發展對象。

一是建立健全領導干部密切聯系群眾的服務機制。做到“兩堅持”：1、堅持領導干部聯系點制度。堅持定期深入班組一線調查研究，督促檢查、具體指導，幫助班組查找差距，理清思路，解決問題。2、堅持經常性的談心制度。分公司黨政班子成員要定期與黨員、職工群眾開展談心活動，進一步溝通思想，增進團結。分公司發展的重大決策，要廣泛聽取職工群眾意見，充分吸收職工群眾參與。建立健全重大事項向黨員及職工群眾通報制度，完善職工群眾評價監督機制。

二是建立健全黨員聯系服務群眾機制。今年xx分公司黨支部將圍繞集中采購的滿意度、防汛季節前的搶險演練等積極開展主題實踐活動，要鼓勵黨員改變圍坐式學習的靜態模式，發動黨員自主進行組織生活創新，走出分公司，面向社會，接觸社區，在服務中加強黨性鍛煉，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

三是建立健全黨組織服務黨員工作機制。立足服務發展，整合資源、創新機制、健全黨內為黨員服務的體系，為黨員充分發揮先鋒模范作用提供舞臺，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。嘗試建立“黨員服務中心”，以協調和解決黨員在工作、生活和社會參與方面遇到的問題為目的，使黨支部成為服務黨員的溫馨家園，增強黨員對黨組織的政治歸屬感。

1、要以創建城投文明單位為目標，發揮工、團組織作用加強思想政治工作。支持工團組織，結合各自特點，獨立負責開展工作，統籌安排，在厲行節儉的基礎上組織重大節日、紀念日慶祝活動，要按上級要求精心部署，突出主題開展有教育意義的活動，如：組織學習十八屆三中全會精神的輔導講座，建國六十五周年的活動，為公司、為社會、為他人做好事等活動，開展警企共建活動，努力提高精神文明建設水平。

2、開展普法宣傳教育。為了進一步增強職工的法制觀念，黨支部將聘請法制輔導員開展法律知識講座，組織重點崗位人員開展廉政教育活動，強化法制觀念。

3、做好分公司的綜合治理工作，加強安全防范，落實綜合治理工作的各項措施。加強安全問題的排查，及時反饋信息，排除隱患，做好穩定工作。

新的一年，新的起點，我們xx分公司將以新的姿態，團結和帶領廣大黨員、職工群眾，統一思想，更新觀念，開拓進取，全面推進排水公司新一輪的改革進程，為使xx分公司的各項工作向著更高、更強的目標邁進而努力奮斗。

單位雙擁年度工作計劃表 雙擁年度工作計劃篇五

(一)全力推進就業促進民生工程。充分利用災后重建項目、重大投資和建設項目增加就業崗位，實現項目建設與促進就業的良性互動;全面鼓勵、支持民營經濟和中小微企業發展，增強二、三產業吸納就業能力;廣開服務業就業渠道，著力提高服務業就業比重。

(二)完善和落實積極就業政策。完善和落實災區就業援助政策，將城鎮因災失業人員和農村建房困難戶家庭成員納入災區就業援助范圍，全力幫助災區群眾實現就業。完善促進高校畢業生就業創業的扶持政策，推進高校畢業生實現穩定就業。完善扶持創業的優惠政策，進一步鼓勵扶持自主創業。規范公益性崗位的開發和管理。不斷優化就業專項資金支出結構，加強資金監管，提高資金使用效益。

(三)著力抓好高校畢業生等重點群體的就業工作。加強就業見習基地規范化建設和見習人員管理。健全鼓勵高校畢業生到基層服務的保障機制，做好后續管理服務。大力開發災區公益性崗位，切實解決災區困難人員就業問題。統籌做好被征地農民、退役軍人就業工作。認真落實促進“9+3”學生就業的政策措施，幫助藏區“9+3”學生就業。

(四)加大職業培訓工作力度。緊扣災后恢復重建需要，開展建筑工匠培訓、災區企業在崗培訓、重點產業和緊缺工種培訓。改革和完善職業培訓工作，加大“職業技能培訓券”工作實施力度，拓展職業培訓專業(工種)，鼓勵有條件企業開展崗位技能提升培訓。配合相關部門做好退役士兵職業技能培訓。

二、建立更加公平可持續的社會保障制度

(五)做好擴面征繳和待遇支付工作。加大非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工社保征繳擴面力度，強化政策宣傳，引導適齡城鄉居民，尤其是中青年參保續保。做好基金征收工作，確保各項社會保險待遇按時按規定支付。按照國家統一部署，繼續做好提高企業退休人員基本養老金工作。

(六)統籌推進養老保險制度建設。貫徹落實統籌城鄉養老保險相關政策。落實“”蘆山地震災后重建社會保險支持政策。落實養老保險關系轉移接續政策，鼓勵城鄉居民參加職工養老保險。做好被征地農民社會保障工作。

(七)積極推進基本醫療保險工作。積極推進城鎮居民大病保險工作。健全多層次醫療服務監管機制，全面實施審核事后監管、專職隊伍巡查監管與信息系統實時監控相結合的監管方式。完善“兩定”機構考核評價和監督檢查機制，加強對定點醫療機構的監管力度。

(八)切實做好失業保險工作。全面落實統一農民工與城鎮職工失業保險政策，保障農民工失業后與城鎮失業人員平等享受失業保險待遇。繼續落實“”地震受災企業失業保險降費率政策。強化失業動態監測工作，擴大失業動態監測覆蓋面。

(九)加強工傷保險和生育保險工作。繼續貫徹實施《工傷保險條例》及其配套規章和規范性文件。進一步探索農民工參保辦法，鞏固高風險企業參保成果。加強工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險經辦工作，搞好新舊勞動能力鑒定標準銜接。規范工作程序，縮短經辦周期。繼續推進生育保險工作，擴大參保覆蓋范圍。

(十)加強社會保險基金監管。加強社會保險基金預算管理，完善編制、審核、匯總和執行工作。完善基金監管內控各項制度，推進依法監管。

(十一)加強社會保險經辦管理服務。貫徹落實《社會保險費申報繳納管理規定》，推動社會保險費統一征收，建立全民參保登記制度，加強社會保險稽核，維護參保人員社保權益。

三、加強人才隊伍建設

(十二)推進專業技術人才隊伍建設。圍繞災后重建，加強專家服務基層工作。完善人才柔性流動措施，廣泛吸引國內外優秀人才來天全創新創業發展。

(十三)分類推進職稱制度改革。按照省上統一部署做好中小學職稱制度改革。積極推進專業技術人才隊伍管理信息化建設。

(十四)加強公務員隊伍建設。貫徹實施專業技術類、行政執法類公務員管理規定，推進公務員分類管理。

(十五)推進事業單位人事制度改革。配合推進事業單位分類改革。繼續推進事業單位崗位聘用實名制管理信息化建設，落實事業單位工作人員實名制管理。繼續加強事業單位崗位設置聘用管理，完善崗位聘用制度，全面推行合同管理制度。

(十六)完善機關事業單位工資收入分配制度。按照國家和省上統一部署，推進機關事業單位工資收入制度改革;繼續做好機關事業單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度并完善相關制度。會同有關部門繼續做好規范公務員津貼補貼工作。

五、做好勞動關系協調和勞動者權益保障工作

(十七)做好農民工工資支付工作。嚴格執行建設領域農民工工資支付保證金制度，及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為，探索實踐源頭預防和治理農民工工資拖欠的機制和措施，切實做好農民工工資支付保障工作，維護勞動者合法勞動報酬權益。

(十八)加強勞動關系協調工作。貫徹落實_、_關于構建和諧勞動關系的意見和省相關實施意見，研究制定我縣具體措施。深入貫徹勞務派遣若干規定，規范勞務派遣用工。全面落實勞動合同制度，全縣企業勞動合同簽訂率達到92%。

(十九)提升調解仲裁工作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結案率在95%以上。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。積極推進調解仲裁信息化建設。探索建立辦案監督、便民服務措施，提升調解仲裁管理服務能力，增強群眾滿意度和社會公信力。

單位雙擁年度工作計劃表 雙擁年度工作計劃篇六

一、主要工作

（一）、生產經營情況

20xx年主要生產指標完成情況：

發送旅客量 28.5萬人次.

發送班次1.1萬次.

實現利潤56萬元，完成全年計劃指標的112%。

（二）扎實做好安全管理工作，加大安全宣傳力度。

我站本著“以人為本、安全第一”的原則，把安全管理放在各項工作的重中之重，常抓不懈，防患于未然。根據《祁連縣汽車站安全管理辦法》規定，嚴格執行制度，嚴格定期檢查，嚴格安全處罰，嚴格實行責任追究。把好進站車輛營運手續與技術性能關，把好旅客進站行李檢查關，把好車輛上站安檢關。對所有進站車輛100%地建立了安全檔案，簽定了進站安全責任書，納入安全管理范圍。對車輛的二級維護、車輛保險、滅火器等有期限性的安全指標，實行定期檢查對于車輛安全指標不合格給予停班整改，對運營車輛組織定期和不定期抽查，發現問題及時整改，杜絕隱患的發生。

今年的“春運”“五一”“十一”及夏季旅游旺季是車站客流的高峰期，也是客運的“黃金期”，為了搞好20xx年黃金周和旅游旺季的運輸管理組織工作，確保安全快捷、優質高效，我們立足于早做準備，早做安排的思路，在嚴格各項管理程序的同時，“黃金周”期間，專門抽調基層一人充實一線，加大了站場內外管理人員的力量，及時和運輸企業協調好待班車輛，嚴格執行車站“三不進站、六不出站”的安全管理方針，嚴把客運車輛進站安全管理關；嚴把客運車輛安全出站關；嚴格進站旅客行李“三品”安全檢查、監督力度；加強站務秩序管理，確保站場安全，園滿完成了“春運”“五一”“十一”黃金周和夏季旅游旺季的運輸任務。

加強對參運班車的安全復檢的力度，確保汽車站安全管理工作有效進行，我站與相關企業公司合資1.2萬元修建車輛檢修地溝設備，站領導積極調配專職復檢員，對所有參運車輛進行安全復檢，確保每一輛客車安全出站。

對全站的生產安全每月進行一次安全例會和全面大檢查，每月20、21兩日召集全體職工及所有司乘人員進行安全列會，從而加強了站務員和司乘人員的安全意識。在強抓安全的同時我站還積極加強安全生產宣傳工作，20xx年6月“安全宣傳月”期間我站利用廣播媒體、制作橫幅、散發安全宣傳材料共計5000余份，20xx年全年我站共印發安全簡25期，制作安全橫幅11條，發放宣傳材料3000余份，在車站和各基層站點范圍都形成了人人重安全，人人講安全的氛圍，為我站今后安全工作奠定堅實的基礎。

（三）優質服務為核心，提高服務質量，打造行業新風。 我站圍繞實現“追求最規范的管理、最優質的服務、最優美的環境、最良好的公共關系”的最高奮斗目標，通過精湛的業務素質、良好的職業道德、規范的管理制度、高度的'負責精神，為廣大旅客創造高效便捷的服務。

（四）做好窗口服務，狠抓精神文明建設 一年來，我站十分重視精神文明建設，始終堅持物質文明與精神文明一起抓的工作方針，通過我站自身的努力和上級領導關懷我站創建精神文明工作獲得了20xx年全省運輸管理局“精神文明示范窗口”及20xx年全省交通系統“精神文明示范窗口”的榮譽稱號，面對榮譽我站會戒驕戒躁，在今后的工作中將精神文明建設工作作為重點來強抓。

（五）、加強隊伍建設，提高職工素質

萬余字、心得共計4篇，我站還將職工素質和本職工作進行細分建立了《祁連縣汽車站職工績效考核目標責任書》，從職工自身建設、工作紀律、工作作風、工作效能和其他五個方面進行業績考核，成績與職工工資掛鉤，做到獎懲兌現。通過這些措施加強了質素意識的深化，提高了職工素質，為豐富我站職工的身體素質與文化素質，在中國共產黨91州年之際，在主管局黨總支及運管支部的組織下開展了“交通系統運動會”我站全體職工踴躍參加，并取得了優異的成績，為增強團隊凝聚力起了重要作用，于此同時我站積極參加了祁連縣廣場文化周文藝表演活動，使全體職工文體素質得到了全面提高。

儀共檢測旅客行包11.9萬件，查獲危險品7件。通過全站職工共同努力和縣綜合治理機構的幫助下使我站的綜合治理工作得到了進一步完善和圓滿成功。

二、20xx年工作中存在的問題

一年來，我站在強化基礎、創優環境，加強管理，優質服務方面做了一些工作，取得了一定的成果，但也存在一些問題。

（1）、職工正規化培訓不足，計劃的多，實施的少，組織集中學習太少。

（2）、制度的規范化不夠，年初計劃實施較為緩慢，考核評比方案不成熟。

（3）、私家車及“黑車”沖擊客運市場，造成我站各站點效益逐年下滑，尤其央隆、野牛溝、默勒、扎麻什等站點的客運工作開展造成很大難度。

三、20xx年工作思路

（1)、配合行業管理部門繼續加大對黑車的稽查力度，并通過多渠道、多形式做好宣傳工作，提高群眾拒絕乘坐黑車的思想意識。

（2）、進一步強化內部管理，加強人員素質，提高服務水平，切實為廣大旅客營造文明、舒適的乘車環境。

（3）、繼續把安全工作做為客運工作的重中之重來抓，通過召開安全例會，加大車輛監測力度等，從源頭上杜絕安全事故的發生。