時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
計劃公文寫作格式及篇一
20xx年6月11日下午1:30許,20xx級8班學生劉到20xx級九班袁所在宿舍倒水喝,此時午休未起,劉高聲喧嘩,其他同學制止,劉不改,變本加厲,袁再予以制止,未見效,遂結矛盾。
6月12日早點期間,劉糾集20xx級4班學生到教學樓三樓毆打袁,并向袁索要兩盒煙,聲言“煙不至,事不畢”。袁xx同學未向班主任和學校報告實情,亦糾結同學以自保。上午11:30放學后,劉又糾結等人,欲毆打袁,雙方見老師后,方散去,在劉私下解決其與袁矛盾的過程中,20xx級1班李,不予勸止劉、張二人,反將袁叫止劉、張二人所在宿舍,讓袁為劉買煙了事。
二、違紀情況及承認錯誤態度
劉無理于他人而不覺,竟至糾結同學毆打他人之程度,是非不分,悔過不深,承認錯誤態度不誠懇。
知情不報,是非不分,竟至替人行兇之程度,悔過亦不深,承認錯誤態度亦不誠懇。
李知情不報,是非不分,有幫助劉、張二人之嫌疑,承認錯誤態度較誠懇。
袁雖為受害方,然知情不報,不分是非,亦欲自行解決矛盾,并有激化矛盾之可能,承認錯誤態度誠懇。
三、處理決定
經學校多方調查取證,視四位同學違紀情節之輕重,根據《下吉中學學生違紀處罰條例》,現決定:1、給予劉、留校察看處分,以觀后效;2、給予李記大過處分,警其自省;3、給予袁xx同學批評教育之處分,警其自悔。
四、正告同學,反省自省
曾子曰:吾日三省吾身。荀子云:君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣。劉、袁二同學之矛盾,何以由口舌之爭而至動手毆打,甚而至于群架毆斗之地步?一言以蔽之,乏自省之功也。
成長、成人,而后成才,我校育人教學之新理念也,刻于石而警諸生;更有“修身、齊家、治國、平天下”之古訓勒于石,以啟諸生。諸生既至校園,則受先生教誨而日日自省,天天進步,方不負父母師長之期盼。修身者,辯是非,明美丑,分善惡,且時時警示自我之功,成長、成人、成才之基也。
然劉、張、李、袁四同學,不思自省,不重修身,為小惡而不思己過,棄善舉而向丑惡,影響自我,危及他人,降人格,辱家長,添動亂,墨班風校風。熟不知,小惡積而大惡成,大惡成而兇險至,玄德公曰:勿以善小而不為,勿以惡小而為之。當斯事處理決定之宣也,幾近成人之諸生,應以此言相警而律己,慎言慎行,多為真、善、美之行,遠離假、惡、丑之舉。如此,父母之期盼成,師長之期許達,國家民族之復興有望矣!
計劃公文寫作格式及篇二
^v^辦公廳關于征求
《國家行政機關公文處理辦法(草案)》
意見的函
國辦函[1999]××號
各省、市、區人民政府、^v^各部門辦公廳(室):
現將我們草擬的《國家行政機關公文處理辦法(草案)》送給你們,請組織有關同志討論修改,并將修改意見于十一月底前告訴我們。
^v^辦公廳(蓋章)
20xx年x月x日
請求批準函
廣州××局銷售公司請求批準函
××局銷辦函[1996]5號
廣州××局:
我銷售公司從去年十月成立以來,國內商務活動日益增多,經常有許多文件、合同、契約、技術資料需要復印,為便于工作,我們擬購買一臺復印機,請給予批準。
可否,請批復。
廣州××局銷售公司(蓋章)
20xx年一月十日
答復事宜函
××市人民政府辦公廳關于臨時工、合同工
能否執罰問題請示的復函
市政辦函[1996]40號
市容環境衛生管理局:
你局《關于明確臨時工、合同工能否執罰問題的請示》收悉。
現復函如下:
《^v^行政處罰法》于1996年10月1日起執行。
該法對行政執法主體及執法人員作出了明確而嚴格的規定。
按照行政處罰法和^v^《關于貫徹實施《^v^行政處罰法》的通知》,從今年10月1日起,合同工、臨時工再不能從事行政處罰工作。
你局應按照上述精神,對全市市容衛生執罰人員進行清理,理順執罰體制,保證行政處罰法的貫徹實施,促進市容衛生管理工作。
××市人民政府
一九xx年十月七日
報送材料函
關于上報《××公司二期改造項目評估報告》的函
××工銀商字[199×]××號
××市××分行:
現呈報《××公司二期改造項目評估報告》,請審閱。
附件:××公司二期改造項目評估報告。
(略)
×××工商銀行(蓋章)
一九x×年十一月五日
轉辦函
××省^v^常務委員會關于轉辦提案的函
省人民政府:
省九屆人大三次會議已經閉幕。
會間,省人民代表以主人翁精神,對改進省人民政府的工作提出了許多寶貴建議,同時提出了一些應當解決的問題和要求。
根據大會決定現將責成省人民政府研究辦理的二百二十七件提案轉去,望抓緊認真處理,并及時將處理結果報來。
在處理社會治安等有關提案時,可請省高級人民法院和人民檢察院密切配合。
附:《××省第九屆^v^第三次會議提案及審查意見》(抄送單位附件各二冊)
××省^v^常務委員會(蓋章)
19xx年×月××日
計劃公文寫作格式及篇三
公文主要有黨的公文和行政機關公文兩類:
一、黨的公文應參照《中國共產黨機關公文處理條例》相關規定。
二、行政類公文格式需參考《國家行政機關公文處理辦法》及相關格式規定。
例如:行政公文用a4型紙。
排版規格:正文用3號仿宋體字,一般每面排22行,每行28個字。
制版要求:版面干凈無底灰,字跡清楚無斷劃,尺寸標準,版心不斜,誤差不超過1mm。
雙面印刷;頁碼套正,兩面誤差不得超過2mm。
該標準將組成公文的各要素劃分為眉首、主體、版記三部分。置于公文首頁紅色反線(寬度同版芯,即156mm)以上的各要素統稱訓眉首;置于紅色反線(不含)以下至主題詞(不含)之間的各要素統稱主體;置于主題詞以下的各要素統稱版記。
【2】
【口訣】
主題詞兒不再標:刪除主題詞格式要素
密級緊急左上角:密級、緊急程度從右上角改為左上角
印章署名要齊全:增加發文機關署名格式要素
成文日期用數字:成文日期用阿拉伯數字標注
公文頁碼不可少:增加頁碼格式要素
【修訂內容】
(1)將原標準名稱《國家機關公文格式》改為《國家行政機關公文格式》;
(2)刪去原標準中的引言部分;
(3)刪去原標準中與公文格式規定無關的一些敘述性解釋;
(5)對公文用紙的頁邊尺寸作了較大的調整;
(6)不設各標識域,而按公文眉首、主體和版記三部分各要素的順序依次進行說明;
(7)增加了公文用紙的主要技術指標;
(8)增加了印刷和裝訂要求;
(9)增加了每頁正文行數和每行字數以及各種要素標識的字體和字號;
(10)增加了主要公文式樣。
計劃公文寫作格式及篇四
公文的文面格式,指公文正式文本的印制規格樣式。它有極強的程式性、規范性,這既有利于公文的處理,也有利于公文的寫作。為提高公文寫作和處理的質量和效率,必須注重公文文面格式的規范化。
一、公文文面格式的類型
1.公文式文面格式即公文格式。這也是公文中使用最多的文面格式。機關、單位、團體往來的正式公文,通常采用了公文格式這種文面格式。這種文面格式由《條例》和《辦法》以及《^v^國家標準行政機關公文格式》作出了統一規定,顯得正規、莊重、嚴肅、規范。
2.專業規范文本式文面格式這是指行政職能機關和管理部門,在職能管理工作中所制發的一些專用公文規范文本形式。在不同的領域、部門、行業、專業,各類規范文本的文面格式都有所不同,如司法文書與稅務文書、專利文書、商標文書,其規范文本格式迥異。但在同一專業、行業、領域中的規范文本,其文面格式則是一樣的,如經濟合同規范文本,在全國各地都通用。這類文面格式規范、簡明,填寫、處理和使用都比較方便。
規范文本將有關內容分項列出,設計好項目名稱和應填寫的內容,編制成表格文書。各項目之后留下足夠空白,讓使用單位和個人按規定填寫。填寫好經審查無誤后,要按規定分別蓋上單位公章。法人代表(法定代表人)、代理人或經辦人、或者承擔相應權利義務的自然人(個人)也要簽名蓋章。有時,有關各方(如必需的中介方、擔保方、委托方、主管方)也要蓋章聯署。有的還要經有關方面公證、簽證并簽字蓋章。有些需經職能主管部門批準方能生效的規范文本,甚至連文書處理過程中的有關程序如審查、批準意見和審批簽字蓋章都一并在同一文本上反映出來。這種經有關各方都簽字蓋章后制作的一式若干份規范文本,具有同等法定效力,受到法律保護,是特殊的正本形式。而雖已填上相關內容,卻并未經有關各方簽字蓋章的規范文本,則不具備法定效力,一律視為草稿。
3.一般文章文面形式有些公文如工作研究、會議講話稿、調查報告、總結、經濟活動分析等等,也常采用一般文章的文面形式單獨印發。這種文面形式靈活、簡便,但卻不夠規范。這也就是通常說的“白頭文件”文面形式。
二、規范的公文文面格式的作用
1.保證公文的完整、正確、莊重,‘是公文權威性、_有效性的具體表現形式。如公文的紅色版頭,可區別于其他應用文,形式上更顯莊重、嚴肅;加蓋發文機關印章,是公文生效的重要標志。
2.可以為公文的撰寫、處理與運用提供方便,也為公文的立卷歸檔提供方便,有利于提高辦文效率,進而提高工作效率和質量。
3.可以為辦公自動化奠定基礎。公文格式的規范化、標準化,是采用計算機技術和其他先進設備來處理公文的前提和要求。沒有公文格式的規范化,是難于實現公文處理的現代化的。
三、公文文面格式的特點
公文文面格式具有規范性和確定性的特點。按照《條例》、《辦法》和《公文格式》國家標準的規定,公文的組成部分是確定的,不能隨意更換增刪;公文的文面格式是有統一規定的,各級機關、單位、團體都必須按確定的、規范的格式撰制、印發公文。只有一這樣,才一有利于提高公文處理和公文寫作的質量和效率。
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計劃公文寫作格式及篇五
20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回??蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后,儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:
一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,并留職察看。
二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。
三、總經理朱建軍作為次要責任人,未經核實信息批準給付貨款,罰款1000元。
四、倉儲部主管陳云靜作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。
五、常務副總譚春明監督不力,罰款500元。
六、副總張實旺、秦建監管倉儲部不力,各罰款500元。
七、采購二部主管刁陸峰未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。
八、副總曹景春對采購部工作監督不力,罰款300元。
九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。
十、倉儲部調度中心周美娜、李桂萍、李婧發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!
大耀紡織 辦公室
20xx年3月1日
計劃公文寫作格式及篇六
院領導:
近一段時間來,我院××××××××××,為了×××××××××××,擬在我院開展×××××××××。具體意見如下:
一、×××××××××××××××××××××××××××××。
二、××××××××××××××××××××××。
三、××××××××××××××××××××。
以上意見已經各分會主席同意,如無不妥,請批轉各部門執行。
北京積水潭醫院工會
××××年×月×日
計劃公文寫作格式及篇七
計劃的結構,一般包括計劃名稱和計劃正文兩部分。
1.計劃名稱。計劃名稱即標題,常見的寫法有兩種。一種是計劃內容加“計劃”構成。計劃內容,通常寫明計劃范圍、計劃時限、計劃項目,如《xx市xx局20xx年工作計劃》綜合計劃通用這種寫法。另一種是單位名稱、計劃內容加“計劃”,如《xxxx公司實行xx獎計劃》,專項計劃多用這種寫法。
2.計劃正文。計劃正文是一份計劃的關鍵部分。通常由前言和計劃事項兩大部分組成。
計劃前言。計劃前言回答“為何做”、^v^因何做”、“能否做”之類的問題,包括說明政策依據和有關情況。計劃應在說明后用“為此”之類轉折性詞語引出計劃事項。
計劃事項。計劃事項是計劃的主體。不論是行政計劃、業務計劃、還是全面計劃、專項計劃、計劃事項都應該包括目標、措施、要求三項內容。目標,回答“做什么”的問題,可以是總體目標,也可以是具體任務或指標。措施,回答“如何做”的問題,包括組織分工、進程安排、物質保證方式方法等。
要求,回答“做得怎樣”、“何時做完”之類的問題,主要是對數量、質量、時間上的要求。這是計劃效益指標的具體設想,能否多、快、好、省,就要在“要求”這一項里加以具體設計。
計劃公文寫作格式及篇八
國務院:
為了全面貫徹落實黨的十三屆八中全會精神,鞏固和發展劃定基本農田保護區這項工作的成果,擬在全國推廣這一做法。具體意見如下:
一、明確指導思想,加強組織領導。………………
二、根據不同地區確定保護重點?!?/p>
三、建立基本農田的保護制度及地方補償制度。………………以上意見已商得國家計委、財政部、建設部等部門意見,如無不妥,請批轉各地區、各部門執行。
國家土地管理局
一九九一年一月二日
院長辦公會請示格式:主管領導批示:
關于××××的請示
院領導:
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。此文是否提交院辦公會討論,請指示。
積水潭醫院××處
×年×月×日
計劃公文寫作格式及篇九
工作計劃和普通的公文基本采取一樣的格式,通常采用“通知”的形式下發。主要由標題、正文、落款、附件4部分組成。
標題要直截了當,例如:xxxx公司關于下發2020年度工作計劃的通知。正文第一步是下發到的部門,如:公司屬各單位、部門、直屬機構,以冒號結束;第二步是工作計劃的內容。
落款就是起草部門的名稱和下發時間;落款的后面要加送抄送和抄報的單位、部門和領導。附件部分附上具體的任務分解落實、考核檢查安排、具體工作要求、詳細實施步驟的文字、表格等。
02.詳細內容
撰寫工作計劃不能嫌啰嗦,最重要的是把事情交代清楚,行文一定要通俗易懂,不能咬文嚼字,晦澀難懂。在具體內容方面,要把任務目標、實施步驟、量化指標、具體措施與檢查考核5要素全部清晰展現出來。
第一步:指導思想。
如:以“爭一流、創佳績、上臺階”思想為指導,全面發揮員工工作積極性、主動性、創造性,合力共為,砥礪奮進,為實現公司年度經營發展目標提供堅實保障,做出應有貢獻。
第二步:目標任務。
如:年度經營目標是經營業績提升25%;年度管理目標是推進企業科學管理,修訂管理制度,形成有序的管理機制;年度職工薪資福利目標是在完成經營目標基礎上,實現員工工資11%的漲幅,各種福利待遇翻番。