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實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇一
1.改革創(chuàng)新意識需要進一步增強。xx同志面對當前xx經(jīng)濟社會發(fā)展的問題和困境,思想還不夠解放,改革創(chuàng)新意識還需加強,特別是當前全縣處在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期,xx同志面對新形勢新任務(wù),今后需要進一步采取切實可行的措施,努力破解當前阻礙發(fā)展的各種問題。
2.項目推進力度還需加大。我縣的項目建設(shè)工作與市委市政府要求和我縣發(fā)展需要相比,還存在一定差距。目前引進的大項目好項目較少,拉動經(jīng)濟實現(xiàn)企穩(wěn)回升力還不足。xx同志在以后的工作中要狠抓項目建設(shè),加強決策和落實力度,確保在項目建設(shè)上取得新突破。
3.對園景區(qū)的調(diào)研指導工作不多。一直以來,xx同志對各園景區(qū)的工作都很關(guān)心、很重視,但是比較注重重點工作,對一般性工作聽匯報多、深入實際指導工作較少,沒有在質(zhì)量和標準上提出更高的要求。我認為,xx同志應(yīng)從縣委書記的角度,多到園景區(qū)檢查指導工作,經(jīng)常采取現(xiàn)場辦公的方式破解園景區(qū)發(fā)展難題,與園景區(qū)的干部隊伍多交流,給予更直接的指導和支持,激發(fā)出園景區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
? ?4.推進機制體制創(chuàng)新的力度還不大。我們雖然對機制體制創(chuàng)新工作高度重視,并按照市委要求實施了一系列創(chuàng)新舉措,但是從目前的具體操作上看,還有不完善、不到位的情況,尤其是園景區(qū)在管理體制創(chuàng)新方面,對如何更有效的激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,研究還不夠深入,效果還不是很好。對于這方面工作,xx同志應(yīng)該傾注更多精力、加大領(lǐng)導力度,加快機制體制創(chuàng)新在園區(qū)景建設(shè)上的成果轉(zhuǎn)化。
5.傳導從嚴治黨壓力需進一步加強。近年來,xx同志堅持把政治建設(shè)擺在首位,多次召開常委會議或?qū)n}會議研究部署,切實加強對黨員干部的政治教育和警示教育。但是從全縣查辦案件情況看,一些黨員干部還存在不作為慢作為、不守紀律不懂規(guī)矩等問題,說明工作中抓細抓實方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。建議進一步加大責任傳導力度,堅定不移地把全面從嚴治黨和反腐敗斗爭引向深入。
6.機關(guān)黨建工作水平仍需提升。xx同志對黨建工作高度重視,但在實際工作中,對農(nóng)村和城市社區(qū)黨建工作關(guān)注較多,對機關(guān)黨建工作關(guān)注較少,有的黨組織就黨建抓黨建,在發(fā)揮引領(lǐng)作用、結(jié)對幫建小區(qū)等工作中還需加強。應(yīng)該采取更加有效的措施,進一步提升機關(guān)黨建工作水平,確保縣委決策部署在所有基層黨組織中都能落到實處。
7.服務(wù)意識還需提升,在服務(wù)企業(yè)上還存在服務(wù)不及時,不到位等問題,還需要再提高。缺少與其它部門的聯(lián)動配合,造成有的企業(yè)初期建設(shè)過程中面臨的問題,難以直接有效的解決。
8.在抓作風建設(shè)上下的功夫還不夠。通過一段時期的努力,全縣各級黨政機關(guān)作風建設(shè)取得了較好成效,但是仍有個別黨員干部出現(xiàn)問題,造成不良影響,這反映出縣委在抓作風建設(shè)上做的工作還不夠深入。xx同志作為縣委書記,應(yīng)該進一步提高重視程度,在抓常、抓細、抓長上狠下功夫,帶領(lǐng)四大班子推動各級黨政機關(guān)作風建設(shè)根本好轉(zhuǎn)。
9.追責問責力度還需加大。xx同志對一些思想上、工作上出現(xiàn)問題的干部,更多的是批評、教育為主。面對當前繁重的發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),特別是在今年貧困縣“摘帽”的重大任務(wù)面前,更應(yīng)該增強責任感和緊迫感,充分發(fā)揮追究問責的訓誡和警示作用,使一些不愿擔當、不負責任的觀望者盡快適應(yīng)新環(huán)境、盡快調(diào)整出新狀態(tài),為圓滿完成高質(zhì)量發(fā)展各項工作任務(wù)凝聚出更大合力。
10.抓全面從嚴治黨力度還不夠。雖然制定了若干規(guī)章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、開展談心談話等常規(guī)舉措上,還需進一步把全面從嚴治黨壓力傳導到各地各單位各個角落,真正把全面從嚴治黨的思想根植于廣大黨員干部內(nèi)心深處。我覺得xx同志在這方面還應(yīng)該傾注更多的精力、下更大的功夫,進一步把工作抓實抓細。
二、對縣長的批評意見
1.對政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作投入的精力較少。xx同志對政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作關(guān)注不夠,大多是在業(yè)務(wù)會議或其他專題會議上強調(diào)黨風廉政建設(shè)內(nèi)容。建議xx同志在這方面上多傾注一些時間和精力,加大政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督力度,以干部作風轉(zhuǎn)變推動xx全面振興、全方位振興。
2.調(diào)動政府班子成員的積極性還有欠缺。xx同志對一些要緊的問題親自上手較多,對待工作熱情很高,政府各項工作推進效果也比較好。但是xx同志在親力親為的同時,在發(fā)揮大家積極性,調(diào)動整體工作合力方面還有待進一步加強。
3.改革創(chuàng)新意識需要進一步增強。xx同志面對當前xx經(jīng)濟社會發(fā)展的問題和困境,思想還不夠解放,改革創(chuàng)新意識還不強,特別是當前全縣處在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期,xx同志面對新形勢新任務(wù),對破解發(fā)展難題還缺乏創(chuàng)新思路和有力舉措,今后需要進一步采取切實可行的措施,努力破解當前阻礙發(fā)展的各種問題。
4.理論學習較少,更新思想較慢。沒有充分認識到學習也是一項制度,還沒有把學習當作一條強身健體的硬性要求來抓,導致學習的強度不夠。平時認為只要把本質(zhì)工作干好,其他學習都無關(guān)緊要,從而忽視對時事政治學習不及時,行動不夠迅速。
6.統(tǒng)籌調(diào)研工作需進一步加強。xx同志能夠經(jīng)常深入基層一線進行調(diào)查研究,但是調(diào)研過程中對園(景)區(qū)、城市建設(shè)、招商和項目等工作投入精力大、關(guān)注程度高,對農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)發(fā)展等工作調(diào)研相對較少,存在一手硬、一手軟的問題。同時,調(diào)研過程中,也存在聽匯報多,到好的地方多的現(xiàn)象。下步工作中,應(yīng)進一步加大綜合統(tǒng)籌調(diào)研工作力度,確保掌握更加真實詳細的第一手資料。
7.抓政府作風建設(shè)仍需加強。目前政府個別部門還存在懶政怠政、中梗阻的現(xiàn)象,對涉及人民群眾的切身利益問題不能及時、有效解決。希望xx同志在這方面予以高度關(guān)注,以開展“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動為抓手,推動干部作風發(fā)生切切實實的轉(zhuǎn)變。
8.抓政府重點工作傾注比較多,抓作風建設(shè)相對少。xx同志工作有思想、有激情、有干勁,推動工作非常有魄力、有成效。但作為縣政府一把手,對政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作傾注的精力相對較少,特別是對一些干部不作為、慢作為、辦事拖沓敷衍等問題缺乏嚴而又嚴的舉措,建議xx同志在這方面投入更多精力,嚴要求、勤督導,推進機關(guān)作風大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升。
9.城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日常維護管理還需要進一步加強。近兩年,我縣城市建設(shè)取得了突破性進展,路網(wǎng)建設(shè)、幾個公園建設(shè),看得見、摸得著,老百姓受益了,很認可。但是也存在一些問題,比如,北山公園一些健身器材遭到人為破壞,中央公園塑膠場地損壞露出了沙石,城區(qū)一些街巷道路有坑坑洼洼路段等,都需要進行維修,還有一些斷頭路需要暢通,在這方面還要下一些力度,讓百姓更加滿意。
10.在市容市貌治理上還需要進一步加強。當前,我縣已成為省級文明城市,正在創(chuàng)建省級森林城市,但個別市民素質(zhì)還需要提升。比如,有的車輛在街道主干路隨意停放,影響正常通行;
東環(huán)島晚間一些流動的燒烤、小吃在道邊擺放,造成環(huán)境污染,而且煙霧很大,等等。解決這些問題,還需要進一步加強監(jiān)督檢查,開展專項治理,讓城市環(huán)境更加清潔美麗。
三、對縣委副書記的批評意見
1.對全局性工作傾注的精力還不夠。xx同志在工作中過于側(cè)重信訪維穩(wěn)和換屆工作,對組織、宣傳、紀檢、政法和縣委日常工作投入的精力多,對涉及全局的工作尤其是經(jīng)濟工作缺乏深入的研究。比如,在縣委常委會上討論經(jīng)濟工作時,發(fā)表的意見建議不多。這說明xx同志抓大事、議大事的主動性還需進一步提高。
2.在信訪工作上還要加大力度。xx同志在信訪維穩(wěn)工作上下了很大功夫,但是目前全縣的信訪形勢依然嚴峻。下一步,建議xx同志盡快牽頭完善信訪工作機制,強力推進我縣“三級書記抓信訪”工作,壓實工作責任,加強催辦督辦,推動全縣減存控增工作取得預期成效。
3.對干部的思想政治教育不夠。xx同志平日工作頭緒很多,對黨員干部的思想政治教育抓得不夠緊、不夠嚴、不夠有效,致使有的干部放松了對自我的約束,出現(xiàn)了這樣那樣的問題。建議xx同志帶領(lǐng)有關(guān)部門進一步創(chuàng)新教育方式,加大典型宣傳力度,切實提高思想政治教育效果。
4.理論學習深度和廣度還不夠。平時把主要精力用在了工作落實上,沒有抽出更多的時間專心研究黨的政治理論體系,理論功底打得不牢,用黨的理論武裝自己的力度還欠缺,對上級的一些路線方針政策的理解停留在表面,自身黨性觀念與組織要求相比還有差距,黨性修養(yǎng)還需要強化鍛煉。
5.對地方經(jīng)濟建設(shè)的法規(guī)研究不深。多數(shù)精力都用于黨建工作上,對地方經(jīng)濟的關(guān)注偏少,很少提出自己的建議和意見。建議多關(guān)心縣域經(jīng)濟發(fā)展,從自身角度為提出有見解的意見和建議,為xx振興服務(wù)。
6.調(diào)研不夠深入。xx同志平時深入部門和基層了解情況和現(xiàn)場指導工作還不夠,對基層工作細節(jié)了解的不夠深入,習慣于坐在辦公室等著部門的同志匯報,只停留在面上問問,主動到部門了解困難和問題還不夠。雖然日常事務(wù)性工作很多,但還是應(yīng)該多到基層走一走、看一看,掌握第一手資料,可以為更好的開展工作打下堅實基礎(chǔ)。
1.作風建設(shè)抓得不深入。在機關(guān)作風建設(shè)上,盡管安排了紀委、機關(guān)工委、縣委督查室等部門通過明察暗訪等形式加大了機關(guān)作風建設(shè)檢查力度,但是跟蹤問責做得還不夠,現(xiàn)在仍有少數(shù)機關(guān)干部存在遲到、早退等現(xiàn)象,在以后的工作中應(yīng)進一步加強。
7.督查工作還需要進一步加強。xx同志雖然對縣委的重要工作都安排督查室進行實地督查、跟蹤問效,但是在督查后發(fā)現(xiàn)的問題如何處理上還缺乏過硬的舉措。比如,在面對信訪穩(wěn)定問題時,多次召開調(diào)度會、專題會,會上都安排督查室進行了跟蹤督查,但對發(fā)現(xiàn)問題及出現(xiàn)進京集體訪、非訪的單位和個人追責問責較少,懲戒力度不夠。
8.同駐軍單位聯(lián)系不緊密。比如,xx同志同駐軍部隊聯(lián)系的不夠緊密,為駐軍部隊解決的實際問題也不多。建議xx同志加強與駐軍單位的聯(lián)系,進一步完善軍地合作機制。
9.發(fā)揮黨組織在鄉(xiāng)村振興中的作用不夠。據(jù)我了解,少數(shù)村級黨組織鄉(xiāng)村振興還存在“等”“靠”“要”的思想,習慣于等待上級幫扶,不考慮結(jié)合自身資源帶領(lǐng)群眾脫貧致富。同時,還有極個別黨組織缺乏凝聚力,缺少了帶領(lǐng)群眾增收致富的精氣神和本領(lǐng),制約了鄉(xiāng)村振興工作的開展。建議xx同志在今后的工作中認真加以解決。
1.為基層黨組織解決難題力度應(yīng)進一步加大。xx同志雖然經(jīng)常過問組織工作,但對基層黨建工作重視的程度還不夠,關(guān)注督導的也較少,真正為村和社區(qū)解決實際困難做的還不到位。
10.應(yīng)進一步提高政治理論學習的自覺性。xx同志在組織安排縣委理論學習中心組集體學習的同時,也應(yīng)該進一步增強政治理論學習的自覺性,深刻理解習近平總書記系列重要講話蘊含的獨創(chuàng)性思想理論觀點,使自己的思想理論水平和工作能力更好地適應(yīng)新形勢、新要求。
四、對常務(wù)副縣長的批評意見
1.對縣委其他工作應(yīng)該投入更多精力。在工作中,xx同志的絕不部分精力都用在了項目建設(shè)、招商引資和投融資上,也取得了很好地實效,但黨風廉政建設(shè)、基層黨建等其他縣委工作也要重視起來,只有各項工作齊頭并進,才能提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,希望在今后工作中,更多的關(guān)心和支持其他工作。
2.調(diào)查研究還不夠深入。xx同志平時深入部門和基層了解情況和現(xiàn)場指導工作還不夠,對基層工作細節(jié)了解的不夠深入。比如:xx同志今年在工業(yè)企業(yè)開工生產(chǎn)方面雖然多次召開調(diào)度會,但直接深入企業(yè),實地查看企業(yè)生產(chǎn)情況,掌握企業(yè)第一手資料還不夠,對促進企業(yè)開工生產(chǎn)還缺乏行之有效的決策,需要在下步工作中重點改進加強。
3.開拓創(chuàng)新意識不夠強。xx同志在落實任務(wù)過程中習慣于看看以前怎么干的,缺乏打破常規(guī)、突破固有思維處理問題、推動工作的意識。今年是改革年,你承擔著協(xié)調(diào)推進縣鄉(xiāng)財政體制改革、事業(yè)單位改革和園(景)區(qū)改革三項任務(wù),在工作中,既要不折不扣落實上級政策要求,同時也要充分結(jié)合縣里實際,創(chuàng)造性的推進工作,確保改革工作取得實效。
4.全局觀念需要進一步提高。xx同志在工作中還是過于側(cè)重分管工作,對項目建設(shè)、招商引資、投融資等業(yè)務(wù)工作投入的精力很多,對黨建、xx等其他工作缺乏深入的研究。這說明xx同志協(xié)助抓大事、議大事的主動性,也就是全局觀念還需進一步提高。
5.開拓進取意識還不夠。當前,我縣項目建設(shè)可以說取得了一定成績,但形勢還十分嚴峻,轉(zhuǎn)型升級任重道遠,大項目、好項目少,開工落地的也不多。這次我們現(xiàn)代制造和環(huán)保科技產(chǎn)業(yè)園進駐了不少項目,但是“三通一平”工作進展比較緩慢,希望xx同志緊緊盯住,解決要素保障問題,確保項目早投產(chǎn)、早達效。
6.基層調(diào)研不夠深入。xx同志既要抓好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)工作,又要抓好縣政府財政、國土等工作,任務(wù)重、工作量大,到基層調(diào)研、指導工作時間有限,但今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革工作正在穩(wěn)步推進,希望xx同志能夠深入基層調(diào)研,全面了解掌握基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況。
7.工作中存在重部署輕督查的現(xiàn)象。xx同志對于一些工作,習慣于召開會議安排部署,對于后期的落實情況跟進還不到位,導致未能收到預期成效,影響了工作進度和落實效果。同時,對分管部門黨員干部政治性警示教育抓的不夠經(jīng)常,希望在以后的工作中加以改進,進一步在盯人、盯事、盯結(jié)果上持續(xù)加力。
8.在抓黨建方面還需加強。xx同志平日忙于事務(wù)性、會務(wù)性工作較多,對廉政建設(shè)投入的精力還有不足,還沒有真正做到深入部署、長期督導。比如:分管的個別部門工作執(zhí)行力度不到位,日常工作有時出現(xiàn)拖沓、推諉、扯皮等現(xiàn)象,這樣的問題應(yīng)盡快采取有效的方法解決。
9.對基層黨建工作的關(guān)注較少。xx同志平時把主要精力和時間都放在了經(jīng)濟工作上。無論是招商引資項目簽約落地,還是城區(qū)面貌的極大改觀,可以說是傾注了很大心血,成績也很突出,但是xx同志對黨建工作關(guān)注較少。希望今后對基層黨建給予更多的關(guān)注,多提寶貴意見。
10.工作督導力度還需加強。xx同志對于有些已經(jīng)部署的工作,缺乏釘釘子精神,有時把布置當落實,只注重結(jié)果,不注重過程,指導和幫助不夠,還不能完全做到盯人、盯事、盯果,個別工作效果不盡如人意。
五、對紀委書記的批評意見
1.在推進紀委監(jiān)委深度融合上還要再下功夫。從檢察院轉(zhuǎn)隸過來9人,個別干部轉(zhuǎn)變角色較慢,xx同志還要在抓紀委和監(jiān)委思想融合、組織融合、業(yè)務(wù)融合方面多思考,合理擺布,采取有針對性的舉措,切實履行好紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)委監(jiān)督調(diào)查處置責任,為xx營造良好政治生態(tài)提供有力保障。
2.協(xié)助縣委落實全面從嚴治黨主體責任還需加強。目前,我縣有的基層黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任中還存在薄弱環(huán)節(jié),比如,個別鄉(xiāng)、村干部在鄉(xiāng)村振興工作中落實中央和省、市、縣委決策部署還沒有完全到位,與上級要求還有差距,甚至出現(xiàn)違紀問題。紀委監(jiān)委要加大問責力度,以問責倒逼基層黨組織主體責任落實。
3.抓源頭預防工作還需加強。近年來,針對基層出現(xiàn)的一些違紀案件,紀檢監(jiān)察機關(guān)查處是有力的,但抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要抓早抓小、抓提前預防。xx同志要著力深化廉政宣傳教育,建立健全行之有效的預防腐敗監(jiān)督體系,從源頭上預防腐敗。同時,要注重從關(guān)愛干部的角度出發(fā),為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠煛?/p>
4.開展警示教育不夠。總體來說,我縣對黨員干部開展警示教育的形式比較單一,利用廉政教育基地開展警示教育不夠,運用反面典型開展警示教育不多,建議xx同志積極探索,確保警示教育取得實效。
5.監(jiān)察體制改革配套制度還需要進一步完善。隨著國家監(jiān)察體制改革全面深化,監(jiān)委要根據(jù)工作實際需要,切實加大工作力度,不斷完善配套法規(guī)制度,規(guī)范紀法貫通、法法銜接的體制機制,建立健全依托紀檢、拓展監(jiān)察、銜接司法的制度體系。
6.落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)監(jiān)督有待于加強。從全縣目前情況看,違反中央八項規(guī)定精神的問題大大減少,但是還沒有從根本上杜絕,糾正“四風”一刻也不能停歇,紀委要緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)和特權(quán)現(xiàn)象,在開展專項整治的同時,還要認真研究有效的防范措施,實現(xiàn)常態(tài)監(jiān)督,建立長效機制,確保取得實效。
7.整合監(jiān)督力量后需要進一步研究出臺配套措施。前一段時間,紀委對縣直單位派駐機構(gòu)進行了整合,實現(xiàn)了對縣直單位監(jiān)督全覆蓋,但我認為xx同志對這項工作抓得還不夠?qū)崳O(jiān)督力量整合后,只有形式還沒真正取得實效。建議盡快研究出臺配套管理制度,建立相關(guān)工作機制,充分發(fā)揮監(jiān)督力量應(yīng)有的作用。
8 .對不擔當、不作為干部的問責需要進一步強化。當前,仍有個別基層干部在鄉(xiāng)村振興、招商引資、飛地經(jīng)濟等重點工作中,擔當精神不強,推進工作緩慢,工作效果不佳,建議xx同志進一步強化執(zhí)紀問責力度,拿出強有力的舉措,對不擔當、不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象進行嚴厲整治,充分釋放失責必問的強烈信號。
9.在把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”上還要積極進行探索。近兩年,縣紀委談話函詢的比例大幅度提升,但基層在“四種形態(tài)”運用上還需要加強。紀委要做進一步的研究,拿出具體的操作辦法,加強對基層運用“四種形態(tài)”的業(yè)務(wù)指導,實現(xiàn)抓早抓小的經(jīng)常化、制度化。
10.對基層黨員干部的紀律教育有待進一步加強。基層黨員干部在我縣違規(guī)違紀的黨員干部中,占有很大的比例,要強化對基層黨員干部的紀律教育,通過講“黨課”、廉政宣講、警示教育等多種形式,引導黨員干部嚴守紀律,廉潔自律。
六、對政法委書記的批評意見
1.對政法機關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力需要加強。政法工作關(guān)系全縣社會安全穩(wěn)定大局,目前我縣政法各單位在開展各項工作過程中,還一定程度的存在各自為戰(zhàn)現(xiàn)象,影響了政法工作整體效能的充分發(fā)揮。xx同志應(yīng)該在這方面多下點功夫,再提升一下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動政法各部門共同開展政法工作的積極性、主動性。比如,正在開展的掃黑除惡專項斗爭,就需要各部門齊抓共管,形成合力,這樣才能打出效果,進而促進社會大局穩(wěn)定,保障人民安居樂業(yè),為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航,營造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
2.信訪穩(wěn)定工作全局把握能力需要提升。xx歷史遺留問題較多,由此引發(fā)的上訪事件也很多,這些都是影響社會和諧穩(wěn)定的重要因素。xx同志任縣委常委、政法委書記的時間短一些,有些情況了解的可能還不夠全面,希望你盡快進入角色,站在維護社會穩(wěn)定全局高度,把重點群體、重點人員上訪問題的解決當作一件大事來抓,確保實現(xiàn)“減存控增”工作目標,推動社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
3.政法工作服務(wù)大局方面需要加強。當前,我縣信訪問題較多,在一定程度上影響了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。xx同志要認真研究如何運用法治思維、法治方式,破解信訪工作中的存在的疑難問題,為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5.進取精神需要進一步強化。過去我縣在網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)聯(lián)動工作等方面都取得了很好的成效。但是現(xiàn)在我縣的平安建設(shè)工作還缺少新的亮點,希望xx同志多研究一下新時期對政法工作提出的新要求,多推出一批符合我縣實際、體現(xiàn)我縣特色的綜治及平安建設(shè)新項目,進一步提升平安創(chuàng)建工作的整體水平。
6.工作作風需要進一步轉(zhuǎn)變。在信訪穩(wěn)定工作方面,我縣還存在重點穩(wěn)控對象包保責任落實還不到位問題,經(jīng)常現(xiàn)出重要節(jié)點、敏感時期一些重點群體、重點人員漏管失控現(xiàn)象。xx同志應(yīng)該組織好相關(guān)部門深入一線做好督促檢查,強化責任領(lǐng)導,確保信訪穩(wěn)定各項工作措施落實到位。
7.社會治安防控體系建設(shè)力度需要進一步加大。立體化社會治安防控體系建設(shè)是全縣平安建設(shè)的一項重要內(nèi)容,也是硬性指標,更是一項長期性的系統(tǒng)工程,目前我縣以高清視頻監(jiān)控設(shè)備為代表的硬件設(shè)施建設(shè)進度還不是很快,需要xx同志在這方面多用點心思,加大協(xié)調(diào)推進和督導檢查力度,努力解決平安建設(shè)基礎(chǔ)性問題。
8.業(yè)務(wù)學習還需加強。xx同志從事政法工作時間較短,對于個別業(yè)務(wù)工作還不是十分熟悉,因此要重視政法理論和業(yè)務(wù)學習,特別是對中央和省、市關(guān)于政法工作的新精神新要求,要認真鉆研、熟練掌握、靈活運用,推動政法工作健康開展。
9.創(chuàng)新意識需要加強。目前,我縣的基層綜治中心規(guī)范化建設(shè)有序推進,但是作用還沒有充分發(fā)揮出來。希望xx同志加大工作力度,創(chuàng)新工作思路,健全機制,整合基層綜治資源,強化基層實戰(zhàn)能力,發(fā)揮好其在矛盾糾紛源頭預防和多元化解的積極作用,為實現(xiàn)信訪矛盾減存控增目標打下堅實基礎(chǔ)。
10.全局意識需要進一步加強。xx同志任政法委書記時間不長,我感覺近期的精力全放在信訪穩(wěn)定工作上,希望進一步增強全局意識,站在經(jīng)濟社會發(fā)展高度來謀劃政法各項工作,增強政法工作服務(wù)大局能力。
七、對組織部部長的批評意見
1.存在本位主義思想。xx同志有時關(guān)心自己分管工作多,對全局性工作研究得少,縣委討論重大決策時,對組織工作以外的事項提出的意見建議不多,對全縣工作缺乏深入思考,作為縣委常委,參謀助手作用發(fā)揮的還不夠充分,需要在這方面進一步加強。
2.要加大村級集體經(jīng)濟工作的推進力度。近年來,組織部門在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟上下了很多功夫、花了很大力氣,尤其是出臺的xx疊加式增收方案,為鄉(xiāng)村發(fā)展村級集體經(jīng)濟提供了基本遵循。但是我縣很多村原始積累不足、底子薄,發(fā)展之路任重道遠,希望xx同志能夠進一步加大調(diào)度推進力度,緊盯不放、常抓不懈,切實解決好集體經(jīng)濟增收難題。
3.壯大村級集體經(jīng)濟工作還要進一步加強。隨著省市縣大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)、村工作,為我縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟提供了難得機遇。建議xx同志充分發(fā)揮駐村干部優(yōu)勢,加大后進村整治力度,進一步推動村級集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。
4.基層調(diào)研還不夠深入。xx同志作為組織部長,應(yīng)該多抽出一些時間,到基層了解干部工作、生活、學習等情況。加強對村級黨組織和農(nóng)村黨員隊伍的教育和管理,確保真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
5.黨建責任落實力度還需加大。目前,黨建工作責任落的不實、組織生活不夠嚴格等問題不同程度在一些基層黨組織和黨員干部身上存在。建議xx同志在今后的工作中加大責任追究力度,以問責推進黨建責任和組織生活嚴起來、實起來,確保基層黨建工作取得扎實成效。
6.理論指導實踐能力有待加強。xx同志能夠按時參加縣委理論中心組集中學習,但是在學習效果上,局限于學了、記了,在深刻理解和靈活運用上做得還不到位。比如,運用“八個明確、十四個堅持”理論指導組織工作開展還不到位,致使組織工作的生機與活力還顯不足。
7.貫徹落實上級決策部署的執(zhí)行力不夠。在開短會、講短話方面做得還有欠缺,有時開展工作還依靠以往的經(jīng)驗和習慣,缺乏創(chuàng)新思維和超前謀劃,有“等一等、緩一緩、看一看”的想法,雷厲風行抓落實的作風還需要進一步加強。
8.對上級有關(guān)精神理解認識的不夠深刻全面。xx同志有時更多的將工作重心放在執(zhí)行層面,對上級頂層設(shè)計和決策部署的深刻內(nèi)涵、重大意義領(lǐng)悟的還不夠透徹。比如,在嚴格黨的組織生活方面,下了很大力氣在“如何抓”上破題推進,但對“為何抓”的認識還不夠到位,導致謀劃推動工作時方向性不強。
9.對干部的監(jiān)督管理不夠嚴格。xx同志自身能夠帶頭摒棄特權(quán)思想,樹立新時期黨員領(lǐng)導干部的良好形象。但是在干部的日常監(jiān)督管理上還存在失之于寬、失之于軟的問題。比如,在日常督查考核中發(fā)現(xiàn)了問題,能夠及時督促整改,但有時為了照顧干部的情緒和工作積極性,約談批評的力度還不夠。
10.工作作風還不夠扎實。向上級匯報工作說成績多、談問題少,在機關(guān)工作多、到基層調(diào)研少,對基層反映的實際困難承諾多、解決慢。比如,村級集體經(jīng)濟薄弱、村干部待遇低、農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、社區(qū)工作責權(quán)利不統(tǒng)一和“兩新”組織黨務(wù)力量不足、企業(yè)法人不重視等基層黨建難題,還沒有得到更好的解決。
八、對宣傳部部長的批評意見
1.在擔當負責方面還有欠缺。xx同志作為牛河梁開發(fā)區(qū)管委會副主任,工作進展還沒有達到理想預期,xx同志今后還要發(fā)揮主觀能動性,要多思考多動腦筋,借鑒其他縣區(qū)好的經(jīng)驗做法,研究推進工作的方法,提高工作效率。
2.宣傳工作缺少亮點。宣傳工作不能按部就班地抓落實,必須要凸顯xx優(yōu)勢特色。一方面要在外宣方面,積極利用上級主流媒體宣傳xx,樹立xx良好對外形象。一方面要有針對性地采取措施,多思考如何推進縣內(nèi)新聞媒體改革創(chuàng)新,要把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習宣傳貫徹進一步引向深入。
3.輿論引導工作需要加強。xx同志能夠把握輿論導向,對一些敏感的社會輿情做到及時掌握、果斷處置,但是在對外宣傳、典型宣傳方面需要加強,特別是要著力把xx的資源優(yōu)勢、特色文化推介出去,把基層一線的先進典型和先進事跡發(fā)掘出來,進一步發(fā)揮縣級新聞媒體的導向作用。
4.工作創(chuàng)新不夠主動。xx同志平時工作勤勤懇懇、任勞任怨,但是積極性主動性不夠,創(chuàng)新意識、靈活機動的勁頭還需加強,特別是要解放思想、更新觀念,推動我縣宣傳思想和精神文明建設(shè)工作取得新成效。
5.基層宣傳活力不夠。對基層單位宣傳工作的指導還要加強,要多投入心思和精力,創(chuàng)新方式方法,轉(zhuǎn)變宣傳就是寫稿件、發(fā)報道的理念,多在營造氛圍上落重筆,有效實現(xiàn)基層宣傳質(zhì)量的提升。
6.新聞宣傳要接地氣。新聞宣傳一方面要把黨委政府的工作部署和創(chuàng)新舉措及時傳達到群眾當中,另一方面也要把基層群眾對政策落實的成效和建議有效反饋上來,形成上下貫通的流動性工作態(tài)勢,多接地氣,把xx發(fā)展的實際體現(xiàn)出來。
7.創(chuàng)城工作要抓實。我們爭創(chuàng)省級文明城市標兵,不只是為了爭牌子,更是要通過這項活動把社會的積極健康因素發(fā)揮出來,把群眾的文明道德素質(zhì)提升上來。不能有“創(chuàng)城工作一陣風”的現(xiàn)象,要加強對交通、公共秩序等重點領(lǐng)域的督查督促,使創(chuàng)城工作不斷檔、不露空,切實給全縣人民營造一個健康和諧的社會和生活環(huán)境。
8.新聞報道監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。我們需要正面的宣傳來弘揚主旋律,但也需要報道一些典型案例來發(fā)揮警示作用。對于一些群眾關(guān)注的不良現(xiàn)象,新聞單位要敢于報道、及時報道,用正確的發(fā)聲揭露事件的核心實質(zhì),避免因部分群眾的不明真相、亂猜亂傳,造成輿論失控。
9.政治敏銳性要增強。作為分管意識形態(tài)的領(lǐng)導,對社會上一下對黨的不良言論和不良思潮不能僅僅做到不參與、不評論,還應(yīng)該旗幟鮮明的作斗爭,更應(yīng)該研究方式方法,引導社會輿論導向,保證全縣意識形態(tài)領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。
10.要重視國防教育宣傳力度。在重點時期,如征兵日、國防日等期間對國防教育的宣傳能夠集中力量,達到預期效果。但平時工作中,國防教育宣傳內(nèi)容比例過少,有時很長時間都無國教宣傳的新聞出現(xiàn),缺少連續(xù)性和常態(tài)化。
九、對統(tǒng)戰(zhàn)部部長的批評意見
1.抓統(tǒng)戰(zhàn)工作力度還需加強。xx同志作為統(tǒng)戰(zhàn)部長,對統(tǒng)戰(zhàn)工作投入的精力還不足,在理順統(tǒng)戰(zhàn)工作體制機制、加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設(shè)、構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)格局上還有欠缺,今后的工作中,xx同志需要在統(tǒng)戰(zhàn)工作方面傾注更多精力,努力為經(jīng)濟社會發(fā)展匯聚強大合力。
2.工作中跟蹤問效不夠。xx同志對分管部門工作能夠做到統(tǒng)籌兼顧、周密安排,但在具體落實上,有時跟蹤檢查、督辦問效不夠。希望xx同志保持工作“韌勁”,持之以恒、一抓到底,切實把分管工作抓好抓實抓出成效。
3.抓黨建工作力度需進一步增強。xx同志對業(yè)務(wù)工作投入的精力多,對分管部門黨的建設(shè)和班子隊伍建設(shè)投入的精力少,希望xx在以后的工作中,多過問一下黨建工作,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進。
4.統(tǒng)戰(zhàn)工作需進一步加強。xx同志把主要精力都放在了城市建設(shè)和管理上,對如何做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏深入思考和創(chuàng)新的舉措。希望xx同志,進一步強化大局意識,樹立“一盤棋”思想,多處著眼、多點突破,立足整體科學擺布、統(tǒng)籌推進分管的各項工作。
5.在日常工作中多數(shù)考慮的是上級要求,著力點主要放在完成任務(wù)上,主動深入群眾較少。這說明宗旨意識不強,黨性修養(yǎng)還需進一步提升。要講全心全意為人民服務(wù)的宗旨與個人世界觀、人生觀和價值觀有機結(jié)合起來,扎實開展工作,解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”問題。
6.黨建知識還需進一步加強。xx同志能夠積極參加理論中心組的集中學習,即時工作很繁忙,也能抽出一定時間自學,但是xx同志只是側(cè)重學習了諸如法律、稅務(wù)等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)的政策理論和知識,對黨建方面的知識學習不夠,在這方面還需進一步加強。
7.對分管部門落實主體責任壓力傳導不夠。對分管部門落實主體責任仍停留在開會、講話的層面。對分管部門、分管干部不能做到經(jīng)常監(jiān)督檢查和有效教育,廉政建設(shè)責任壓力傳導不到位,這說明對“一崗雙責”的監(jiān)督落實不到位。
8.存在等待觀望思想。存在推進工作的緊迫感不夠強,有的工作上只求過得去,不求過得硬,工作效率有待提高。工作主動性、進取心有待提升,存在在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。
9.思想觀念需要進一步解放。帶頭解放思想的力度不夠,有時拘泥于用既定的方案、慣用的方法去解決一些制約科學發(fā)展的深層次矛盾和問題,比如,在化解政府系統(tǒng)內(nèi)債務(wù)和彌補養(yǎng)老金缺口方面,還存在著思路不寬、辦法不多等問題,要善于從新的視角、新的途徑去尋求解決問題的最佳方案。
10.在理論學習上還需加強。xx同志平時忙于業(yè)務(wù)工作,對理論學習有所放松,應(yīng)利用一切可以學習的時間,全面學習習近平總書記系列講話精神,認真研究上級政策法規(guī),把政策理論充分運用到統(tǒng)戰(zhàn)部工作上來,不斷提高工作能力和水平。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇二
(1)、領(lǐng)導應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題,不應(yīng)推來推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導與一線職工的交流。
(2)、建議領(lǐng)導班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓,提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。
(3)、建議領(lǐng)導提拔干部要堅持“四化“標準,事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。
(4)、建議領(lǐng)導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
(5)、領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。
(6)、建議領(lǐng)導對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強、作風民主務(wù)實、公道正派、清正廉潔,在干部群眾中威信高。
領(lǐng)導經(jīng)驗豐富,熟悉和工作。擔任過和的一把手,組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強,決策果斷,推動工作力度大。思維敏捷,思路清晰,有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則,能夠聽取不同意見,善于團結(jié)同志一道工作。事業(yè)心、責任感強,作風深入扎實,重視調(diào)查研究,關(guān)心群眾生活。公道正派,敢于堅持原則,自我要求嚴格,在干部群眾中威信高。
同志政治上強,有較高的思想政策水平;熟悉和工作,宏觀決策能力比較強,領(lǐng)導經(jīng)驗豐富,組織領(lǐng)導和駕馭全局能力強;注重抓班子、帶隊伍,堅持民主集中制原則,講究領(lǐng)導藝術(shù)和工作方法;作風深入務(wù)實,關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重,公道正派,善于團結(jié)人,要求自己嚴格。
同志政治上強,注重學習,有較高的思想理論水平;思想解放,視野開闊,改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強;組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力強,工作有魄力,敢抓敢管,雷厲風行;作風務(wù)實,工作投入,帶頭講實話、辦實事;堅持原則,不回避矛盾,公道正派,對自己要求比較嚴格。
同志政治堅定,黨性觀念強;較長時間在擔任領(lǐng)導職務(wù),經(jīng)歷多崗位鍛煉,領(lǐng)導經(jīng)驗豐富,組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心和責任感強,工作認真負責;善于學習,知識面比較寬;顧全大局,自覺服從組織安排;為人正派,處事穩(wěn)重,待人謙和,團結(jié)同志,關(guān)心群眾生活,對自己要求比較嚴格。
注意把中央的路線方針政策同的實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作;同志組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力較強。堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團結(jié)同志,調(diào)動班子成員的工作積極性,發(fā)揮了班子的整體作用。同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負責;作風深入扎實,注意調(diào)查研究,關(guān)心群眾生活。為人正派,謙虛謹慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對自己要求嚴格,在干部群眾中威信較高。
同志政治上堅定,政治意識、大局意識和責任意識強,有比較豐富的領(lǐng)導工作經(jīng)驗,組織領(lǐng)導能力和宏觀決策能力較強,工作思路清晰,注意抓重點、帶全局。他抓班子、帶隊伍能力強,重視領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),貫徹執(zhí)行民主集中制原則,重大問題堅持集體研究決定,注意調(diào)動各方面積極性。同志有較高的理論政策水平,改革創(chuàng)新意識強。對中央關(guān)于工作的各項方針政策領(lǐng)會較深,并結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。同志事業(yè)心、責任感強,工作務(wù)實,重視和關(guān)心群眾工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情,平易近人,嚴格要求自己。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇三
1.學習好抓“快餐”,以報刊、雜志、新聞為主要學習途徑,對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠,沒有經(jīng)常學原文、讀原著、悟原理,許多時候淺嘗輒止,與實際工作“兩層皮”。
2.理論學習的前瞻性不強,看到什么學什么,沒有固定的學習計劃,學習缺乏針對性、實效性,學習成果履行職責結(jié)合不夠。
3.接受新事物的速度不夠快,不重視學習。有時只顧忙于工作,自覺主動擠出時間學習不夠,特別是對理論學習不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到精益求精。
4.進取意識和創(chuàng)新精神比較缺乏,在思想上有所放松。對一些工作滿足于會開了、部署過了,至于進度如何,有何困難,落實與否,缺乏盯住不放,缺乏不間斷檢查督導。
5.在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效,以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。
6.作為單位一把手,過多注重業(yè)務(wù)工作,對上級部署的各種學習教育活動,統(tǒng)籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施,但推進力度不大,效果不明顯。
7.缺乏全局觀念。作為書記,應(yīng)把握方向、謀全局抓長遠,但你在本地區(qū)長遠發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通,沒有形成發(fā)展共識,影響了班子形成發(fā)展合力。
8.好單打獨斗,抓班子帶隊伍意識不強。在班子建設(shè)、抓班子凝聚力、帶隊伍上意識不強,方式方法不多,在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺,對一些事情沒能做到事先提醒。
9.履行抓黨建職責不到位。作為書記抓黨建工作是一項基本職責,作為黨組書記,在會上經(jīng)常強調(diào)重視黨建,要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng),但是并沒有像抓行政工作那樣進行認真思考,對黨建工作整體投入精力不夠,在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究,習慣用行政思維來指導黨建工作。
10.抓理論中心組學習落實不到位,沒有很好的規(guī)劃整體學習計劃,學習時間有時過長,實用主義學習較多,缺少宏觀形勢分析和理論講座,不利于班子成員開拓視野,轉(zhuǎn)變觀念,不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。
11.政績觀有偏差。經(jīng)常說對其分管工作放手放心,實質(zhì)上是對沒有顯績工作不重視。比如對意識形態(tài)重視就不夠,在會上就公開講過,我們是內(nèi)陸地區(qū),不是邊境地區(qū),不是重要宗教地區(qū),意識形態(tài)工作壓力不大,沒什么大問題。
12.履行“一崗雙責”意識不到位。在黨風廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作,沒有把黨風廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置,同步進行考慮。在抓黨風廉政建設(shè)上制度不健全,規(guī)范性建設(shè)意識不強,工作制度建設(shè)不健全,導致紀檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。
13.對工作沒有主動謀劃的意識,習慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作,對工作的超前思考謀劃不到位。比如,對自己分管的、等工作,滿足于上級安排和我提的要求,不能夠主動思考工作的開展,工作不成體系。
14.抓基層黨建工作實招少。“兩新”領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識不強,對于當前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握,沒有提出針對性的方案和舉措。
15.抓干部管理工作不嚴格。比如,很多制度建立了,但是礙于情面,沒有嚴格執(zhí)行,制度紀律永遠約束的是老實人,對不遵守紀律的干部沒有任何懲戒,造成干部心里不服氣。
16.自身要求不嚴格。談話不注意場合,不注意領(lǐng)導形象,在一定場合時,如開會研究工作時,不太注意語言,有時說些與會議無關(guān)的話題,缺少嚴肅性。
17.工作存在主觀武斷,官僚主義的問題。在為群眾辦實事時,有時憑借自己的經(jīng)驗做事,沒有充分聽取群眾的意見和建議,經(jīng)常拍腦門說就這么辦了,實際沒有認真聽。
18.存在工作上主觀主義。憑經(jīng)驗辦事,容易做主觀決策,和群眾溝通不充分,存在一廂情愿的情況。
19.抓隊伍缺乏有效方法。在抓干部隊伍建設(shè)方面缺乏思考和研究,缺乏有效方法措施。不能及時掌握社區(qū)干部思想狀態(tài),解決社區(qū)干部的思想問題。
20.全局意識不足。在研究x全局性工作中,缺乏“一盤棋”思想,主動思考不夠,很少發(fā)表建議意見,征求意見時,基本上是一味的認同。
21.學習自覺性有待加強。參與黨委中心組集中學習次數(shù)雖然多,但是安排的學習時間短,形式單一。大多是根據(jù)上級要求進行,方法比較單調(diào),往往都是傳達文件、聽取報告,學習有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”,淺嘗輒止,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。
22.學習的積極性有待增強。思想上不夠重視,集體學習時被動參加,缺乏熱情,工作與學習矛盾突出,存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,沒有撰寫學習心得體會,導致了政治理論學習效果不明顯。
23.學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
24.全面學習氛圍不夠濃厚,緊迫感和危機感不強,有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。
25.不重視學習,對政治理論、法律知識學習不夠,有時候還講白話,念白字,有損自己的威信和形象。
26.作為宣傳部長,但宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,對基層群眾精神文化需求了解不透,不能牢牢占領(lǐng)陣地,宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
27.平時忙于繁雜事務(wù),對理論學習不夠重視,導致指導開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
28.有實用主義的傾向。經(jīng)濟工作是中心工作,但是意識形態(tài)工作也是黨的一項極端重要的工作。把“”作為全市工作的重中之重,這本來也是對的,但作為市委書記,應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。實際工作中,把等經(jīng)濟工作盯得緊、抓得實,但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影成效的形而上的工作太放手。
29.大局意識有待加強。平時比較注重分管系統(tǒng)的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強,開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全市的高度,從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
30.能夠做到堅持學習、加強修養(yǎng),但在學習的連續(xù)性上還需要加強,在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。
31.對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。作為宣傳部長,對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少,應(yīng)該多深入各單位、各部門,對意識形態(tài)工作多加指導。
32.政治理論方面書籍看得少,知識鉆研不夠,對掌握更多知識的重視性認識不足。
33.忙于日常事務(wù),對黨的新思想、新理論學習掌握不夠。
34.下基層調(diào)研時存在走馬觀花、蜻蜓點水,對群眾的所需所求不能全面掌握,對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。
35.在個人學習方面存在應(yīng)付現(xiàn)象,系統(tǒng)學習理論不多,學習上級文件講話精神有時理解不透徹,滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考,理論聯(lián)系實際、指導實踐,創(chuàng)新落實不多。
36.對理論學習抓得不緊,有時還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。
37.政治理論學習方面需要加強,抓思想政治工作缺乏時效性,思想政治工作內(nèi)容不豐富,形式不豐富,比如,黨員“三會一課”與業(yè)務(wù)會合并在一起。
38.理論聯(lián)系實際不夠緊密,學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時憑經(jīng)驗,對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握,用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。
39.雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學習,也制定了完善的學習計劃,但大多以念文件、看視頻為主,方式簡單、傳統(tǒng),沒能很好地調(diào)動學習積極性。
40.受求穩(wěn)求安思想的影響,無形當中開拓創(chuàng)新意識受到束縛,工作習慣于按部就班,標準不高,創(chuàng)新不夠,辦法不多,滿足于四平八穩(wěn),不出問題,只求過得去,不求過得硬。
41.在理論學習上滿足于過去所學,對新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止,蜻蜓點水,缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解,結(jié)合實際調(diào)研工作仍然做得不夠,有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。
42.理論聯(lián)系實際不夠緊密,工作上有時憑經(jīng)驗,對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
43.學習的主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠,主動學習、終身學習的意識不強,對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面,理解的還不深刻透徹,存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
44.理論與實踐相脫節(jié),不能很好地運用黨的創(chuàng)新理論指導工作實踐。
45.理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學習重要性的。
46.對理論學習重要性認識不深,存在實用主義,用什么學什么,與工作關(guān)系密切就學,與工作關(guān)系稍遠的就不學。
47.工作創(chuàng)新不夠,思想還不夠解放,觀念還有待更新,各項工作滿足于穩(wěn)中求進,不出岔子,打破陳規(guī)、攻堅克難的銳氣不夠突出,干工作、抓業(yè)務(wù)的點子缺乏新意。
48.作為單位一把手,需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系比較多,有時候還存在公車私用的現(xiàn)象。
49.平時工作投入精力多,不同程度地忽視了政治理論學習。
50.往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,就針對性開展學習,致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。
51.對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報。
52.在落實不定期請示匯報制度方面還不夠規(guī)范到位,不定期以口頭或書面形式向上級匯報請示還不夠。
53.在抓重大決策落實的力度不夠,一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實效果不明顯。
54.平時比較注重具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強,開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全局的高度。
55.落實中央和省委決策,有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。
56.還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。
57.還存在結(jié)合實際研究不夠,站位不高、看的不遠,前緊后松的問題。
58.有時過多考慮本地實際情況,強調(diào)客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。
59.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
60.堅持民主集中制不夠充分,雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則,注重發(fā)揮集體智慧,但有時也因會議安排議題較多、時間較緊,或是較多文件一次性上會,沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究,客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇四
中國共產(chǎn)黨黨員,簡稱中共黨員、共產(chǎn)黨員或黨員,分為中國共產(chǎn)黨正式黨員和中國共產(chǎn)黨預備(候補)黨員,是指按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的入黨條件和程序被批準加入中國共產(chǎn)黨的工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!
(共計條,政治不夠堅強方面的問題條,“四風”方面的問題條,其中含享樂主義和奢靡之風方面的問題條。)。
一、對張xx同志的批評意見(共條,政治上不夠堅強方面的問題條;“四風”方面問題條,其中享樂主義和奢靡之風方面問題條)。
(一)楊xx:
(1)你工作主動性不強,對同志提出的一些實際困難和問題,沒有認真的去想辦法協(xié)調(diào)。比如,勞動保障監(jiān)察工作任務(wù)重,人員少,干部們不堪重負,你總是說緩一緩,沒有積極給黨組建議予以解決,這樣既影響了工作,又不利于調(diào)動干部工作積極性。
(2)作為支部書記,責任感有所懈怠,支部工作開展沒有特色,看其他支部怎么搞,自己就怎么搞,“三會一課”流于形式,對黨員教育沒有吸引力,效果不好。
(二)蔡xx:
(3)你在案件辦理過程中,對部分投訴人員的糾纏或過激言語,有時不能冷靜對待,聲調(diào)很高,講話生硬,不能換位思考,試想如果是你的親戚或者朋友,你會這樣么?你這其實就是官僚主義的表現(xiàn)。
(4)工作懈怠,總是找理由找借口,“困難總比辦法多”。
有時過于注重效率,如發(fā)現(xiàn)問題,要求立即逆轉(zhuǎn)、當即見效,而忽視其工作長期性和復雜性的特點,需作好頂層制度設(shè)計,逐步推進提升。
工作中研究理論學習投入的精力多,加之還有其他工作及培訓任務(wù),對業(yè)務(wù)工作中多層次、多角度的了解尚顯不足。
日常工作積累了大量的實踐經(jīng)驗,但工作中的程序性和規(guī)律性痕跡過多。
工作安排、部署多,針對性調(diào)研時間不夠。
對工作認真負責,接受能力較強,但在政策性、導向性的把握上還需進一步加強。
能夠細致的完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作,但處理突發(fā)事件時魄力不足。
為能更快更好的完成工作任務(wù),有時會有急躁情緒,遇緊急工作時要注意態(tài)度和工作的方式方法。
要進一步加強與同事間的溝通協(xié)調(diào),有效促進各項工作有序開展。
1、學習自覺性有待加強。中心組集中學習次數(shù)雖然多,但是安排的學習時間短,形式單一。大多是根據(jù)上級要求進行,方法比較單調(diào),往往都是傳達文件、聽取報告,學習有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”,淺嘗輒止,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。
3、學習深度有待拓展。對xxxxxx理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
4、學習氛圍不夠濃厚。全面學習氛圍不夠濃厚,緊迫感和危機感不強,有工作辦事憑經(jīng)驗的懶惰心理。
5、不重視學習。對政治理論、法律知識學習不夠,有時候還講白話,念白字,有損自己的威信和形象。
6、宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,對基層群眾精神文化需求了解不透,不能牢牢占領(lǐng)陣地,宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
7、平時忙于繁雜事務(wù),忽視了理論學習,導致指導開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
8、有實用主義的傾向。經(jīng)濟工作是中心工作,但是意識形態(tài)工作也是黨的一項極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重,這本來也是對的,但作為xxxx,應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。實際工作中,xx同志把等經(jīng)濟工作盯得緊、抓得實,但是對需要慢工出細活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影、吹糠見米成效的形而上的工作太放手。
9、大局意識有待加強。平時比較注重政法系統(tǒng)的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強,開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全市的高度,從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。二是政治理論學習方面需要加強。xx同志能夠做到堅持學習、加強修養(yǎng),但在學習的連續(xù)性上還需要加強,在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。
10、對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。xx同志作為宣傳部長,對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少,應(yīng)該多深入各單位、各部門,對意識形態(tài)工作多加指導。
11、應(yīng)加強對xxxxxxxx的宣傳力度,宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富,應(yīng)充分發(fā)揮一臺、一網(wǎng)、兩微的作用,結(jié)合基層宣講,進一步推進xxx講話精神不斷深入。
12、理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)常性,用理論指導實踐的能力有待于進一步加強。
13、理論聯(lián)系實際不夠緊密,學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時憑經(jīng)驗,對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
14、滿足于現(xiàn)狀,進取精神不強,放松了學習。
15、接受新事物的速度不夠快,不重視學習。有時只顧忙于工作,自覺主動擠出時間學習不夠,特別是對理論學習還不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到精益求精。
同志作為單位一把手,往往只過多注重業(yè)務(wù)工作,對上級部署的各種學習教育活動,統(tǒng)籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施,但推進力度不大,效果不明顯。同時,沒有真正做到“從群眾中來,到群眾中去”。在日常工作、學習和生活中,有時還存在“領(lǐng)導要有領(lǐng)導的架子”的錯誤思想,沒有把自己的身份放低,下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時有存在。
17、政治理論方面看得少,知識鉆研不夠,對掌握更多知識的重視性認識不足。
18、忙于日常事務(wù),對黨的新思想、新理論學習掌握不夠。
1、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過程少。
2、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少。
3、有安于現(xiàn)狀的思想。
1、業(yè)務(wù)學習不夠。應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識的學習更新,更好地指導分管工作。
2、進取心不足,有些工作僅限于聽匯報,主動安排的少,被動應(yīng)付的多。
3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時有吃請和公車私用現(xiàn)象。
4、工作紀律堅持不夠,有早退現(xiàn)象。
1、工作上缺少進取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀。
2、習慣于當“甩手掌柜”,分管工作指導不夠,抓的不細。如:文書把關(guān)不嚴,有時有出錯的現(xiàn)象。
3、有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。
4、也存在公車私用現(xiàn)象。
1、業(yè)務(wù)學習不足。應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識尤其是計算機知識的學習更新,以便更好高效地工作。
2、進取心不夠強,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。
3、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有享樂主義傾向。
4、工作紀律堅持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。
1、創(chuàng)新意識不夠,有憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象,應(yīng)加強對全局新知識指導和輔導。
2、進取心不足,涉及全局性工作時有畏難情緒。
3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請現(xiàn)象。
4、工作紀律堅持不夠,有遲到現(xiàn)象。
1、主動學習意識不強,接受新知識主動性不夠。
2、工作不夠扎實,深入工作一線少,工作標準要求不高,案件意識和精品意識不強。
3、思想上樂于清閑,有不求無功,但求無過的現(xiàn)象。
4、工作紀律堅持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。
1.有求穩(wěn)怕亂和“老好人”的思想。你好我好大家好,只求過得去,不求過得硬。在參與集體討論過程中.
2.發(fā)言避重就輕,不發(fā)表與其他班子成員的不同意見,怕得罪人。
1.政治學習不深入,很少關(guān)注黨的路線方針政策。2.平時不注重看新聞,對于時政了解很少,不愛讀書、不愛看報。
1.學習深度有待拓展。對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。
2.在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。
1.對意識形態(tài)工作的檢查督促需進一步加強。
2.對全局意識形態(tài)工作的檢查督促相對較多,應(yīng)該多深入各單位、各部門,對意識形態(tài)工作多加指導。
1.應(yīng)加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度,宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富.
2.結(jié)合基層宣講,進一步推進總書記講話精神不斷深入。
1.下基層調(diào)研雖然常態(tài)化,但深入課堂聽課還有待加強。
2.對同事提出的問題和意見,研究不夠。
1.偶爾上下班忘記打卡簽到.
2.對入黨積極分子培養(yǎng)不夠深入。
1.理論學習不夠全面,研究不夠深入。
2.工作熱情還有待提高,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
1.團隊協(xié)作意識不強。溝通不夠,工作脫節(jié)現(xiàn)象時有發(fā)生,對待工作有等一等、拖一拖的想法.
2.部分規(guī)章制度建立后落實不到位,導致單位部分干部工作拖拖拉拉,工作質(zhì)量和效率不高。
1.主動擔當不夠。在平時工作中,認為自己干好本職工作就可以了,對其他工作關(guān)心不夠、思考不深。
1.抓落實不力。對領(lǐng)導安排的工作跟蹤督辦不及時、不嚴格.
2.指導工作不深不細,工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前謀劃少。
1.習慣于埋頭苦干,單打獨斗,滿足于自己的事情自己做好,對別人的事不夠關(guān)注.
2.對同事提出的問題和意見,思考不夠、研究不夠、想辦法不夠,解決不及時。
1.學習不足導致工作浮于表面。滿足于完成日常工作,對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習不夠.
2.研究不深,動口多、動手少。平時滿足于開會和安排工作,對材料方面動手少。
1.缺乏精益求精的精神。不求做得好,只求過得去。
2.對領(lǐng)導安排的工作,結(jié)合實際深入思考不夠,滿足于安排什么就做什么,完成的質(zhì)量不高。
1.工作的積極性、主動性不足。工作工作按部就班,安于現(xiàn)狀,缺乏目標和動力.
2.認為自己年齡大了,逐漸放松了對自己的要求,不求最好只求過得去,有人到終點車到站的思想,缺乏苦干實干精神。
1.平時忙于繁雜事務(wù),忽視了理論學習.
2.導致指導開展工作“底子”不厚、基礎(chǔ)不牢。
1.大局意識有待加強。平時比較注重辦公室的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強.
2.開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)該站位全局的高度,從更好地為全局發(fā)展服務(wù)出發(fā)。
1.與同事溝通交流不夠。參加集體活動少,與同事交心談心不夠,了解不多,與干部職工間需加強聯(lián)系。
2.比如,你很少參加單位的集體活動,到現(xiàn)在都還有個別同事不認識你。
1.理論聯(lián)系實際不夠緊密,學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時憑經(jīng)驗’.
2.對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
1.接受新事物的速度不夠快,不重視學習。有時只顧忙于工作.
2.自覺主動擠出時間學習不夠,特別是對理論學習還不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有迗到精益求精。
1.學習的主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠,主動學習、終身學習的意識不強,對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面.
2.理解的還不深刻透徹,存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
1.理論學習不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學習重要性的認識不深.
2.存在實用主義,用什么學什么,與工作關(guān)系密切就學,與工作關(guān)系稍遠的就不學。
1.有好人主義思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕得罪人,工作時間長了.
2.人際關(guān)系處理的比較好,在開展工作時怕傷感情,
1.存在報喜不報憂。向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時,說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些.
2.希望得到上級認可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
工作很積極、很主動,有想法、有辦法、有成效。但希望在今后工作中進一步解放思想、創(chuàng)新工作方法、大膽工作。
1.工作方法有時不夠恰當,特別是與同事業(yè)務(wù)交流時,有時不夠講究方法.
2.處事藝術(shù)的重要性認識不夠。
1.在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù).
2.但數(shù)量與質(zhì)量沒有有機地結(jié)合起來,工作標準定位不夠高。
1.理論聯(lián)系實際不夠緊密,學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時憑經(jīng)驗.
2.把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果,不幫忙研究解決遇到的困難。
一、張--(機關(guān)干部)。--,你在理論學習上不夠主動,有時有應(yīng)付學習的現(xiàn)象。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與干部群眾談心交涉少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,幫助群眾解決實際困難不多。
二、蘇--(機關(guān)干部)。--,你在派出所工作,有時對來派出所咨詢問題的群眾,態(tài)度冷漠,不能耐心細致回答,有時說話生硬,別人不好接受。對于群眾來報案,有時出于應(yīng)付,對工作不熱情,不細心,不積極查找破案線索,有時侯有多一事不如少一事的思想。
三、馬--(機關(guān)干部)。--,你在理論學習上,自覺性不高,你在應(yīng)付了事的思想,對工作任務(wù),有應(yīng)付過關(guān)的想法,做表面文章,為應(yīng)付各種檢查,做一些突擊工作。在巡邏方面,搞形式主義,有時出工不出力,巡邏時間達不到要求,巡邏質(zhì)量不高,不能每個角落都能巡邏到,有應(yīng)付工事的現(xiàn)象發(fā)生。
四、廉--(管區(qū)書記)。--作為管區(qū)書記,1、你在工作上有些時候落實不力,不求實效。針對于上級布置的工作和下達的任務(wù),做表面文章較多,為應(yīng)付各種檢查評比,臨時做一些突擊性的工作,以彌補資料的不足。2、有些時候工作方式方法比較簡單,安排工作有時過于嚴厲,不考慮同志們的接受能力,有時不注意場合,當著眾人的面批評村級干部,不利于團結(jié)同志,也不利于工作的順利開展。
五、王--(建委主任)。--作為建委主任加上包村工作,你雖然工作比較忙,但是不能忽視自身的理論學習,在學習上抓的不夠緊,要求的不嚴,有時覺得學習學多學少與工作關(guān)系不大,憑經(jīng)驗就能抓好工作,造成學習的自覺性不高,另外,在工作上對群眾關(guān)心不夠,不能全面了解掌握群眾的思想工作和生活情況,對工作的標準要求不高,有時工作任務(wù)重,時間緊壓力大就難免有急躁情緒。
六、王--(政協(xié)秘書、工會主任)。--,你性格雖然隨和,愛說愛笑愛鬧,但是你有時候有老好好思想,工作上標準要求不高,有得過且過的思想。另外,對政治理論學習不深入不系統(tǒng)不透徹,有時學習的自覺性、積極性和主動性不強。
七、劉--(經(jīng)委工作人員)。--,你平時忙于日常事務(wù),習慣于在辦公室想事做事,深入基層群眾調(diào)查了解情況,解決群眾具體困難和問題的情況少。有時深入基層,與群眾見面出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少,聽匯報的多,直接傾聽群眾意見的少,了解面上情況多,出現(xiàn)深層次問題少,對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少,關(guān)心不夠。
八、張--(組織干事)。--,你雖然也經(jīng)常下基層,但主動性不強,不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到從群眾中來到群眾中去,沒有關(guān)心群眾想什么,盼什么,急什么,要什么,沒有真正的群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
一是缺乏嚴格的黨性鍛煉,拼搏精神欠缺。作為七十年代出生的年輕干部,相對接受黨內(nèi)生活歷練和經(jīng)歷不多,多側(cè)重于干實際工作,往往對自身的黨性修養(yǎng)提升和主觀世界改造重視不夠。走上處級崗位以后,聽表揚多,聽批評少,自我感覺良好,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高四種能力的增強,時常會自我滿足、自我陶醉。有時思想深處還摻雜著一些私心雜念,覺得新常態(tài)下少惹事、不惹人,少冒險、不出事,不敢負責、怕得罪人,缺乏“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的擔當精神和魄力勇氣,缺少焦裕祿同志那種舍身忘我的拼搏精神和敢于擔責的擔當意識,自身理想信念還不夠堅定。
二是降低了黨員自我要求,嚴以律己不夠。隨著生活、工作條件的改善和職務(wù)的升遷,錯誤地認為追求生活質(zhì)量、工作條件的提高無可厚非,不知不覺中淡化了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。工作中對自我定位不高,滿足于一般化,降低了標準、放松了要求,多了一些暮氣,少了應(yīng)有的朝氣。在處理人際關(guān)系方面,往往既想堅持原則,又想照顧人情,廉潔自律認識不足,警惕性不高。
三是放松了個人素質(zhì)修養(yǎng),工作方法欠缺。有時脾氣急躁,特別是工作壓力大或者事情緊急的情況下,批評人不注意方式。工作中也還存在不細致的地方,思想觀念有時跟不上時代步伐,顯得見識遲、行動慢,有時候有懈怠情緒,有畏縮不前,缺少勇氣現(xiàn)象。
xxx同志:抓大事顧大局,關(guān)心同志,希望在以后的工作中,能夠嚴格要求,敢于批評,促進同志的健康成長。
xxx同志:能結(jié)合新時代新要求開展創(chuàng)新性的工作,但步子不夠大,希望進一步加強開拓精神。
xxx同志:工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,但主動思考問題不夠,工作的前瞻性和主動性有待加強。
xxx同志:工作認真負責,開拓精神強,但工作中要注意方式方法,對待問題不能簡單粗暴解決,管理能力和水平有待進一步加強。
一、張--(機關(guān)干部)。--,你在理論學習上不夠主動,有時有應(yīng)付學習的現(xiàn)象。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與干部群眾談心交涉少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,幫助群眾解決實際困難不多。
二、蘇--(機關(guān)干部)。--,你在派出所工作,有時對來派出所咨詢問題的群眾,態(tài)度冷漠,不能耐心細致回答,有時說話生硬,別人不好接受。對于群眾來報案,有時出于應(yīng)付,對工作不熱情,不細心,不積極查找破案線索,有時侯有多一事不如少一事的思想。
三、馬--(機關(guān)干部)。--,你在理論學習上,自覺性不高,你在應(yīng)付了事的思想,對工作任務(wù),有應(yīng)付過關(guān)的想法,做表面文章,為應(yīng)付各種檢查,做一些突擊工作。在巡邏方面,搞形式主義,有時出工不出力,巡邏時間達不到要求,巡邏質(zhì)量不高,不能每個角落都能巡邏到,有應(yīng)付工事的現(xiàn)象發(fā)生。
四、廉--(管區(qū)書記)。--作為管區(qū)書記,1、你在工作上有些時候落實不力,不求實效。針對于上級布置的工作和下達的任務(wù),做表面文章較多,為應(yīng)付各種檢查評比,臨時做一些突擊性的工作,以彌補資料的不足。2、有些時候工作方式方法比較簡單,安排工作有時過于嚴厲,不考慮同志們的接受能力,有時不注意場合,當著眾人的面批評村級干部,不利于團結(jié)同志,也不利于工作的順利開展。
五、王--(建委主任)。--作為建委主任加上包村工作,你雖然工作比較忙,但是不能忽視自身的理論學習,在學習上抓的不夠緊,要求的不嚴,有時覺得學習學多學少與工作關(guān)系不大,憑經(jīng)驗就能抓好工作,造成學習的自覺性不高,另外,在工作上對群眾關(guān)心不夠,不能全面了解掌握群眾的思想工作和生活情況,對工作的標準要求不高,有時工作任務(wù)重,時間緊壓力大就難免有急躁情緒。
六、王--(政協(xié)秘書、工會主任)。--,你性格雖然隨和,愛說愛笑愛鬧,但是你有時候有老好好思想,工作上標準要求不高,有得過且過的思想。另外,對政治理論學習不深入不系統(tǒng)不透徹,有時學習的自覺性、積極性和主動性不強。
七、劉--(經(jīng)委工作人員)。--,你平時忙于日常事務(wù),習慣于在辦公室想事做事,深入基層群眾調(diào)查了解情況,解決群眾具體困難和問題的情況少。有時深入基層,與群眾見面出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少,聽匯報的多,直接傾聽群眾意見的少,了解面上情況多,出現(xiàn)深層次問題少,對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少,關(guān)心不夠。
八、張--(組織干事)。--,你雖然也經(jīng)常下基層,但主動性不強,不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么,盼什么,急什么,要什么,沒有真正的群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
教師這一職業(yè)的職責是“傳道、授業(yè)、解惑”,教師不不僅要教學生學知識,還要教會他們學做人。作為教師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。反思自己平時的教育教學行為和平時生活的言論,我明白了自己的不足,并制定了整改方案。
1對待學生方面。
不足之處:沒有認真研究學生情況,對學生關(guān)心不夠。
不足之處:缺乏探索知識,勇于創(chuàng)新的精神。
整改方案:努力在教育實踐中不斷探索新的教育和教學方法。勇于創(chuàng)新,敢于超越自己,做到常教常新。
3與家長溝通方面。
不足之處:作為教師,與家長的溝通還不夠,不了解學生在家中的行為和家長采取的教育方式。
不足之處:在執(zhí)教方面,學習時間,內(nèi)容不夠,體會也不夠深刻。整改方案:利用課余時間,多讀多看一些教育學和政策法規(guī)方面的書籍,并認真及時作好讀書筆記。
還有在平時要注意備課,寫教案,勤批改,勤輔導,每學期做好計劃實施,不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。通過這次活動,我認識到自己做得還不夠,以后,我還要繼續(xù)學習,不斷對照自己,及時糾正不足,認真學習,工作,做到與時俱進。
1、年初確定各項工作任務(wù)指標和半年、全年工作指標任務(wù)完成情況調(diào)度,存在著追求指標和排名的問題。在向各鎮(zhèn)街任務(wù)分解時,基本上按上一年基數(shù)確定增長目標,對個別鎮(zhèn)街的實際困難和新的增長點考慮得不夠。這樣有的是“鞭打快牛”,有的吃“探頭糧”。例如,開發(fā)企業(yè)是在注冊地交稅,還是在開發(fā)地交稅,我區(qū)歷史上一直采取注冊地交稅,鎮(zhèn)街間苦樂不均。今年年初,才把它調(diào)整過來。這說明xx同志科學發(fā)展的理念還沒完全樹立。
2、對干部管理存在失之于寬,對個別干部批評教育不夠的問題。政府有的干部工作節(jié)奏慢、辦法措施少,特別是遇到矛盾和棘手問題,不能迎難而上、敢于擔當。對有的工作干不上、又不得力,xx同志則采取一遍一遍督促,有的領(lǐng)著研究本屬分管領(lǐng)導應(yīng)研究的操作層面的具體工作。批評的少,盡管有些批評,但批評得不到位。
1、xx同志,有時存在重形式、輕落實的問題,缺乏“釘釘子”的精神。比如:在城市管理上,你多次要求和部署落實“門前四包”責任制、強化城市網(wǎng)格化管理,也能夠堅持每周都抽出一些時間到基層調(diào)研,但有的基層單位落實不到位,效果也不明顯,你沒有及時指出,一抓到底,抓出成效。這是工作不夠深入,落實不力的表現(xiàn)。希望在一些重點、難點工作上,拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,把工作成果呈現(xiàn)出來。
2、抓工作、抓隊伍有好人主義的思想。比如:對個別工作不得。
力、進取心不強、擔當意識不夠的干部,有時為了保證士氣與和氣,沒能大膽地實行問責。在區(qū)醫(yī)院暴露出管理混亂、經(jīng)營虧損的問題,直到職工上訪才認識到問題的嚴重性。這是好人主義思想表現(xiàn),缺乏雷厲風行的作風。希望今后對待工作懈怠、勁頭不足的同志提出一針見血的批評,拿出敢抓敢管的魄力。
1、搞過“面子工程”。xx同志在推進落實具體工作任務(wù)上,總得來說比較務(wù)實,但也搞過“面子”工程、“形象”工程。比如去年初搞的項目集中開工儀式,場面上挺隆重,實際上意義不大。在“四城聯(lián)創(chuàng)”工作的一些重要節(jié)點上,為了迎接上級對衛(wèi)生城創(chuàng)建情況的檢查,也搞過突擊整治行動,導致出現(xiàn)管一管緊一緊,行動過后又反彈的“一陣風”現(xiàn)象。在研究形成長效機制上,抓的力度不夠,這說明xx同志在政績觀方面也有偏差的地方,今后應(yīng)當切實樹立正確的政績觀。
2、決策民主意識不強。在研究具體工作時,xx同志對班子成員和相關(guān)部門的意見征求的比較多,但在專家論證、征求民意環(huán)節(jié)做的還不夠。有時與幾位分管副區(qū)長研究一下,具體意見就確定了,個別時候沒有全面做通、做細群眾方面的工作。像xx小學改造項目,xx同志的初衷是為周邊百姓辦好事,為了在改造學校的同時,一并將沿路的棚戶居民房屋征收改造,但由于事先論證不夠充分,在項目實施過程中出現(xiàn)了困難,由于一部分被動遷戶的訴求遠遠超出預期,導致不得不修改建設(shè)方案,工程進展比較緩慢。原定今年五一前開工的項目,至今也沒有開工。我認為,這是官僚主義的表現(xiàn),今后應(yīng)當更加注重在重大決策之前做好充分論證。
1、xx同志,在形式主義方面存在鉆研專業(yè)知識的勁頭有所消退問題。隨著年齡的增加、職位的升高,積累了豐富的基層工作經(jīng)驗,過去通過學習也掌握了方方面面的知識,所以現(xiàn)在系統(tǒng)學習知識熱情不如過去,有時就事論事,現(xiàn)學現(xiàn)用,求全不求深,學習風氣不夠扎實。活到老學到老,不斷充實新知識、新經(jīng)驗是做好工作的前提和條件,希望xx同志年齡上不設(shè)段、職務(wù)上不設(shè)站,保持良好扎實的學習習慣。
xxx同志,我給你提1條批評意見。你支部委員工作積極性不高,工作浮于表面。表現(xiàn)在工作中重視部門業(yè)務(wù)開展,忽略支部建設(shè),對于支部宣傳委員的角色定位不清晰,工作被動應(yīng)付多,主動作為少。比如,在支部成立后,沒有第一時間與支部書記探討確定宣傳委員的工作職責,沒有明確的工作目標和計劃,導致工作開展缺乏方向,對黨員的宣傳教育工作浮于表面,沒有使其深入到黨員行動中去。究其原因是xxxxxx。
xxx同志,我給你提1條批評意見。你擔當不夠,黨建工作抓得不嚴不實。你在“一崗雙責”方面沒有履行好,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。黨建工作基礎(chǔ)不牢,浮于表面。比如,黨組織生活制度及黨員發(fā)展制度還不健全,黨員思想教育工作也抓得不緊不實,以至于想成為黨員的同志不清楚入黨的標準要求和相關(guān)流程,已成為黨員的同志模范帶頭作用也不突出。究其原因是xxxxx。
xxx同志,我給你提1條批評意見。你工作主動作為不夠,攻堅克難勇氣不足。表現(xiàn)在工作主動思考不足,工作方法簡單化、單一化,應(yīng)對工作中困難和難題的辦法不多,不敢大膽推進,缺乏“啃硬骨頭”的精神。比如,對園區(qū)招商工作有畏難情緒,沒有形成清晰的思路和有效的舉措,認為很多事情做不了主就不積極推動,被動落實領(lǐng)導工作部署多,主動提交工作方案少,對意向客戶被動等待多,主動出擊少,導致招商工作成效不理想。究其原因是xxxxx。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇五
1、工作激勵考核制度不到位,不能激發(fā)職工工作的積極性和主觀能動性。
2、對業(yè)務(wù)這塊沒有真正深入其中,抓落實不夠。
3、作為精準扶貧“大村長”下村調(diào)研次數(shù)還要增加。
4、開展各種職工集體活動少了,要進一步提高員工的活力和集體凝聚力。
5、對布置的工作跟蹤督導少,親歷親為少。
6、安排工作不夠科學,財會工作要多擔當。
7、提升工作效率,報賬不及時;財務(wù)有關(guān)規(guī)定沒及時做出解釋;
8、加強工作中的溝通配合、合作意識,有利于提升工作效率。
9、加強工作中的溝通配合、合作意識,有利于提升工作效率。
10、工作事業(yè)心、責任心要加強。
11、工作中有急躁情緒,處理問題缺乏韌性。
12、對如何開展黨建工作的主動性還不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇六
一、張--(機關(guān)干部)。--,你在理論學習上不夠主動,有時有應(yīng)付學習的現(xiàn)象。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與干部群眾談心交涉少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,幫助群眾解決實際困難不多。
二、蘇--(機關(guān)干部)。--,你在派出所工作,有時對來派出所咨詢問題的群眾,態(tài)度冷漠,不能耐心細致回答,有時說話生硬,別人不好接受。對于群眾來報案,有時出于應(yīng)付,對工作不熱情,不細心,不積極查找破案線索,有時侯有多一事不如少一事的思想。
三、馬--(機關(guān)干部)。--,你在理論學習上,自覺性不高,你在應(yīng)付了事的思想,對工作任務(wù),有應(yīng)付過關(guān)的想法,做表面文章,為應(yīng)付各種檢查,做一些突擊工作。在巡邏方面,搞形式主義,有時出工不出力,巡邏時間達不到要求,巡邏質(zhì)量不高,不能每個角落都能巡邏到,有應(yīng)付工事的現(xiàn)象發(fā)生。
四、廉--(管區(qū)書記)。--作為管區(qū)書記,1、你在工作上有些時候落實不力,不求實效。針對于上級布置的工作和下達的任務(wù),做表面文章較多,為應(yīng)付各種檢查評比,臨時做一些突擊性的工作,以彌補資料的不足。2、有些時候工作方式方法比較簡單,安排工作有時過于嚴厲,不考慮同志們的接受能力,有時不注意場合,當著眾人的面批評村級干部,不利于團結(jié)同志,也不利于工作的順利開展。
五、王--(建委主任)。--作為建委主任加上包村工作,你雖然工作比較忙,但是不能忽視自身的理論學習,在學習上抓的不夠緊,要求的不嚴,有時覺得學習學多學少與工作關(guān)系不大,憑經(jīng)驗就能抓好工作,造成學習的自覺性不高,另外,在工作上對群眾關(guān)心不夠,不能全面了解掌握群眾的思想工作和生活情況,對工作的標準要求不高,有時工作任務(wù)重,時間緊壓力大就難免有急躁情緒。
六、王--(政協(xié)秘書、工會主任)。--,你性格雖然隨和,愛說愛笑愛鬧,但是你有時候有老好好思想,工作上標準要求不高,有得過且過的思想。另外,對政治理論學習不深入不系統(tǒng)不透徹,有時學習的自覺性、積極性和主動性不強。
七、劉--(經(jīng)委工作人員)。--,你平時忙于日常事務(wù),習慣于在辦公室想事做事,深入基層群眾調(diào)查了解情況,解決群眾具體困難和問題的情況少。有時深入基層,與群眾見面出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少,聽匯報的多,直接傾聽群眾意見的少,了解面上情況多,出現(xiàn)深層次問題少,對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少,關(guān)心不夠。
八、張--(組織干事)。--,你雖然也經(jīng)常下基層,但主動性不強,不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到從群眾中來到群眾中去,沒有關(guān)心群眾想什么,盼什么,急什么,要什么,沒有真正的群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇七
黨員,即政黨成員,是指同意黨的綱領(lǐng)和政策,遵守黨章,自愿入黨的黨員。黨員是政黨的基石和細胞。黨員數(shù)量決定著黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ),黨員素質(zhì)在很大程度上決定著黨的水平。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
鎮(zhèn)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu),推動高質(zhì)量發(fā)展的辦法不多,沒能把上級鼓勵發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的要求與現(xiàn)有實際情況結(jié)合起來。建議結(jié)合裕龍化工項目建設(shè),進一步抓好招商引資工作,推動新舊動能轉(zhuǎn)換。
政績觀有偏差,對群眾生產(chǎn)生活關(guān)注關(guān)心不夠,對群眾訴求重視程度不夠,與群眾切身利益密切相關(guān)的增收、農(nóng)業(yè)灌溉等問題,考慮的不夠,解決辦法不多。
深入基層密切聯(lián)系群眾做得不夠,與普通群眾溝通接觸不夠,對最基層的愿望、關(guān)切、難事,比如天旱灌溉問題,不夠重視,沒有立足本職發(fā)揮足夠的作用。
對上級、領(lǐng)導安排的工作、檢查的內(nèi)容、批示的事項,高度重視,能夠馬上反應(yīng),快辦快復,但有時候考慮基層實際不夠,統(tǒng)籌謀劃不充分,造成資源浪費和群眾的不理解。
事業(yè)心不足,有二線思想、松口氣的心理,業(yè)務(wù)工作方面深入不夠,標準不高,習慣于當“中轉(zhuǎn)站”、當“二傳手”。
全局意識、大局意識不足,過分強調(diào)自己分管范圍內(nèi)的工作,沒有圍繞全鎮(zhèn)整體工作積極主動參謀建議,工作境界需要提高。
缺乏主動為群眾服務(wù)的意識,與群眾的聯(lián)系不夠,例如文明城市創(chuàng)建等工作,刊版宣傳、氛圍打造的力度大,讓群眾得實惠、提高群眾參與度的措施少,工作形式疏遠群眾。
奮斗意識、拼搏勁頭不足了,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,缺乏新動力和主動性,不愿確立新目標。
工作方式方法需要進一步提高,工作方法不靈活,習慣于按照以往條框和經(jīng)驗開展工作,創(chuàng)新意識不足,沒有結(jié)合當前實際情況,適時地調(diào)整好工作思路,造成工作成效受影響。
1、同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣,但在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺。
5、同志思想上能夠認真學習黨的路線方針政策,與黨中央保持一致,認真學習黨的十七大精神和各個會議的重要內(nèi)容,深入學習科學發(fā)展觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結(jié)同學,關(guān)心同學,但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高、還應(yīng)該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
6、該同志能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,并將其融入到實際工作當中。在生活上,積極向上,能夠嚴格要求自己,能做到艱苦樸素,勤儉節(jié)約。不足之處在于離gcd員先進性標準還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠;工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。希望今后能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),切實改進工作方式方法,提高工作能力。
8、同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
10、同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結(jié)同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。
2.發(fā)言避重就輕,不發(fā)表與其他班組成員的意見,怕惹人生氣。
1.政治學習不深入,很少關(guān)注黨的路線政策。2.平時不重視新聞,對時政知之甚少,不喜歡讀書,不喜歡讀報紙。
1.學習的深度需要擴大。習近平新時代中國特色社會主義思想理解不全面,系統(tǒng)不足。
2.學習、通融、實際工作不夠。
1.意識形態(tài)工作的檢查需要進一步加強。
2.全局意識形態(tài)工作的檢查相對較多,應(yīng)深入各部門、各部門,指導意識形態(tài)工作。
2.結(jié)合基礎(chǔ)宣傳,進一步推進總書記講話精神。
1.下一次基礎(chǔ)調(diào)查常態(tài)化,但深入課堂的聽課需要加強。
2.對同事提出的問題和意見,研究不夠。
1.偶爾上班忘了簽卡。
2.入黨積極分子培養(yǎng)不深。
1.理論學習不全面,研究不深入。
2.工作熱情需要提高,需要進一步提高事業(yè)心和責任感。
1.團隊合作意識不強。交流不足,工作脫節(jié)現(xiàn)象發(fā)生,工作等待,有拖延的想法。
2.部分規(guī)章制度建立后不能執(zhí)行,部分干部工作拖延,工作質(zhì)量和效率低。
1.積極負責是不夠的。在平時的工作中,認為自己做自己的工作就可以了,對其他工作的關(guān)心不夠,思考不深。
1.抓住執(zhí)行力。領(lǐng)導安排的工作跟蹤監(jiān)督不及時,不嚴格。
2.指導工作不深,工作要求和標準不高,被動執(zhí)行多,積極計劃少。
1.習慣埋頭苦干,一個人戰(zhàn)斗,滿足自己的事情自己做,不關(guān)心別人的事情。
2.對同事提出的問題和意見,思維不夠,研究不夠,想辦法不夠,解決不及時。
1、學習不足導致工作浮于表面。滿足于完成日常工作,缺乏學習政治理論和業(yè)務(wù)知識。
2.研究不深,動口多,動手少。平時滿足會議和安排工作,在材料方面動手少。
1.缺乏追求精神的精神。不求做得好,只求過得好。
2.對領(lǐng)導安排的工作,結(jié)合實際深思不足,滿足安排什么就做什么,完成的質(zhì)量不高。
1.工作積極性、主動性不足。工作按部就班,安于現(xiàn)狀,缺乏目標和動力。
2.認為自己年紀大了,逐漸放松對自己的要求,不求只求過去,有人到終點站的思想,沒有努力工作的精神。
1.平時忙于繁雜的事務(wù),忽略理論學習。
2.指導開展工作的基礎(chǔ)不厚,基礎(chǔ)不牢固。
1.大局意識需要加強。平時重視辦公室的具體工作,但必須與全局工作相結(jié)合加強。
2.開展工作、研究問題的出發(fā)點應(yīng)站在整體高度,更好地為整體發(fā)展服務(wù)。
1.與同事溝通不夠。參加集體活動少,與同事交談心不足,理解少,需要加強與干部員工的聯(lián)系。
2.例如,你很少參加單位的集體活動,到目前為止還有一些同事不認識你。
1.理論聯(lián)系實際上不緊密,學習上擠和鉆的精神放松,工作上有時有經(jīng)驗。
2.一些關(guān)于發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和整體把握。
1.接受新事物的速度不夠快,不重視學習。有時候只是忙于工作而已。
2.自覺擠出時間學習不足,特別是理論學習系統(tǒng)不足,學習還浮在表面,還沒有精神。
2.理解的還不深刻,有一知半解、淺嘗的問題。
1.理論學習不全面,系統(tǒng)不深入。對政治理論學習的重要性認識不深。
2.有實用主義,用什么學習,和工作關(guān)系密切學習,和工作關(guān)系稍遠就不學習。
2.處理人際關(guān)系比較好,開展工作時怕傷害感情。
2.希望得到上司的認可的心情更重要,敢于暴露短暫、丑陋的勇氣還不夠。
工作積極,積極,有想法,有辦法,有效。但愿在以后的工作中進一步釋放思想、創(chuàng)新工作方法、大膽工作。
1.工作方法不合適,特別是與同事業(yè)務(wù)交流時,方法不合適。
2.處理藝術(shù)的重要性認識不足。
1.工作中可以按要求完成工作任務(wù)。
2.但數(shù)量與質(zhì)量沒有有機地結(jié)合,工作標準定位不夠高。
1.理論聯(lián)系實際上不緊密,學習上擠和鉆的精神放松,工作上有時有經(jīng)驗。
2.安排工作任務(wù)等待結(jié)果,不幫助研究解決困難。
2.同志努力生活上學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
5.同志生活上尊敬師長,團結(jié)同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
6.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
7.同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
8.同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
9.同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導素質(zhì)。生活上團結(jié)同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結(jié)同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
10.同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內(nèi)容學習不扎實,繼續(xù)加強黨的理論學習。
11.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣,但在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺。
17.同志思想上能夠認真學習黨的路線方針政策,與黨中央保持一致,認真學習黨的十七大精神和各個會議的重要內(nèi)容,深入學習科學發(fā)展觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結(jié)同學,關(guān)心同學,但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高、還應(yīng)該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
19.同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務(wù),但是有時對有的事情想得過多。
20.同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
21.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結(jié)同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。
22.同志工作上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。生活上生活中關(guān)心同學,能熱情幫助有困難的同學,在群眾中有較高的威望。思想上積極進步,能主動向黨組織靠攏。能積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
1.多開展有意義的黨內(nèi)活動,提高黨員的凝聚力;。
2.拓寬黨務(wù)公開渠道,讓黨員更加了解黨支部的工作動向;。
3.關(guān)心職工群眾不夠;。
4.黨支部工作思路狹窄。
5.對支部政治理論學習抓的不緊;。
6.支部黨內(nèi)活動單調(diào);。
7.對車間職工群眾的思想和工作關(guān)心幫助少。
8.對職工思想政治教育的針對性不強;。
9.支部黨內(nèi)活動單一、效果不明顯;。
10.與職工群眾深入交流少。
11.黨支部工作的活力不夠;。
12.對黨員的學習和教育沒有新思路;。
13.和職工群眾交流不夠。
14.支部組織的活動太少,活力不足;。
15.學習形式太單調(diào),效果不好。
16.黨支部缺少有效的活動,死氣沉沉;。
17.黨員政治理論學習有形式主義問題;。
18.對黨員和職工的教育引導力度不夠。
19.黨支部缺少有效的活動凝聚黨員隊伍;。
20.黨員政治理論學習形式老套路,效果不好;。
21.與職工群眾深入交流不多。
22.黨支部整體活力不夠,活動效果不明顯;。
23.參與生產(chǎn)工作的主動性不強;。
24.關(guān)心職工群眾少。
25.對黨員的教育力度不夠;。
26.關(guān)心職工群眾不深入;。
27.車間活動太少,職工隊伍死氣沉沉。
28.組織的活動少,不能勞逸結(jié)合;。
29.和職工群眾還不能打成一片。
30.參加生產(chǎn)勞動少,與職工交流不多;。
31.為職工多組織活動,豐富文化生活。
32.帶領(lǐng)車間黨員多組織活動;。
33.對身邊職工群眾的關(guān)心和幫助不夠(2);。
34.多組織政治學習;。
35.對支部工作提出的建議少。
36.要提高加強自己政治理論學習的積極性;。
37.對支部工作提出的建議少;。
38.對身邊群眾關(guān)心幫助不夠。
1、作為xx黨委書記,xx同志在組織班子學習方面往往沒有擺脫做計劃、念文件、讀文章、請人講課等老套路,沒有組織班子成員深入細致地分析研讀,導致部分黨委班子對所開展學習的內(nèi)容吃不透,弄不清,學習效果不佳。對一些違反xx規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題,只注重于教育,沒有去深挖根源,采取嚴格的管理及處罰措施,存在一定的做人情思想。沒有清醒地認識到“嚴是愛松是害”的道理,使隊伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。
2、xx同志存在一定安于現(xiàn)狀的思想,認為xx業(yè)務(wù)是自己的“責任田”,在心理上就比較放松,危機意識有所弱化,對其他部門的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)注。抓工作有時滿足于一般號召,抓重點抓大事,有時存在踩不到底、抓不到位的現(xiàn)象。特別在xxx上,有時會存在把關(guān)不嚴,沒有充分認識到自己正在履行監(jiān)督的權(quán)利。
3、xx同志有時當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需重復解釋的問題時,顯得沒有耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒,導致部分干部產(chǎn)生距離感。平時與基層群眾交流較少,與基層干部談心較少,有時存在“嚴下不嚴上”現(xiàn)象,在狠抓xx安全管理方面力度不夠,缺乏科學合理、張弛有度的管理方法。
xxx同志(2條):
1、xx同志擔任了xxx后,在進取意識和創(chuàng)新精神上比較缺乏,在思想上有所放松。深入基層不夠,對基層情況掌握不深不細,雖然自己也經(jīng)常到基層單位調(diào)研,但了解掌握基層群眾的呼聲不全面,對指導推動xx發(fā)展大膽探索的方式方法較少。對一些工作滿足于會開了、部署過了,至于進度如何,有何困難,落實與否,缺乏盯住不放,缺乏不間斷檢查督導。
xxx同志(2條):
1、xx同志分管xx業(yè)務(wù),有時為業(yè)務(wù)需要,處理好與各黨政機關(guān)的關(guān)系,在接待方面為了表誠意、顯面子、不“失禮”,存在一定的超標準安排。日常工作中,與基層領(lǐng)導接觸的多,與群眾談心的少,直接聽取群眾意見不及時不全面,幫助群眾解決實際困難不多,對群眾不同的生活情況了解的還不夠細致,沒有真正和群眾打成一片。
2、xx同志在抓具體工作中,對下級、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導少,有時滿足于會開了、文件發(fā)了,而沒有一抓到底,缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風,導致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準確,終端效果偏向走樣,致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。在執(zhí)勤過程中表率作用還是不明顯,執(zhí)法執(zhí)勤時,大部分充當?shù)氖潜O(jiān)督指導的角色,自身參與、沖鋒陷陣少。
xxx同志(2條):
1、xx同志作為黨委書記,在帶領(lǐng)黨委一班人攻堅克難、突破制約xx建設(shè)發(fā)展瓶頸問題方面的舉措還不夠有力,作為“一班之長”,坐辦公室聽匯報多,深入基層單位調(diào)研思考少。有急功近利的思想,對一些工作總想盡快出亮點、出經(jīng)驗,盡管有的工作謀劃不周密,落實不到位,只做了一部分,卻縱容下屬總結(jié)經(jīng)驗、提煉亮點,有紙上談兵、閉門造車,注重信息排名、忽視實際效果的現(xiàn)象。
2、xx同志作為單位一把手,往往只過多注重業(yè)務(wù)工作,對上級部署的各種學習教育活動,統(tǒng)籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施,但推進力度不大,效果不明顯。同時,沒有真正做到“從群眾中來,到群眾中去”。在日常工作、學習和生活中,有時還存在“領(lǐng)導要有領(lǐng)導的架子”的錯誤思想,沒有把自己的身份放低,下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時有存在。
同志生活上尊敬師長,團結(jié)同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導素質(zhì)。生活上團結(jié)同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結(jié)同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務(wù),但是有時對有的事情想得過多。
同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內(nèi)容學習不扎實,繼續(xù)加強黨的理論學習。
同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣,但在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺。
觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結(jié)同學,關(guān)心同學,但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高、還應(yīng)該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結(jié)同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。
能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
同志努力生活上學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
xxx同志始終堅持認真學習黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯(lián)系,還經(jīng)常與黨員同志溝通學習心得,工作上態(tài)度嚴謹,起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現(xiàn)狀。
xxx同志能夠積極參加黨員培訓活動,并積極向黨支部匯報思想動態(tài),在工作上態(tài)度嚴謹,沉穩(wěn)冷靜,不足之處存在重實際工作、輕理論學習的情況。
xxx同志始終能以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,生活中樂于助人,待人真誠,常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團和氣。
xxx同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認真謹慎,盡職盡責,注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。
xxx同志在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀守法,有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟,工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,有較強的責任心和服務(wù)意識,不足之處缺乏實踐經(jīng)驗,還需更多的實踐學習來豐富個人的社會閱歷。
xxx同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項義務(wù),積極參加支部組織的各項活動,工作能力突出,不足之處實踐中存在經(jīng)驗不足現(xiàn)象。
同志生活上尊敬師長,團結(jié)同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導素質(zhì)。生活上團結(jié)同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結(jié)同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務(wù),但是有時對有的事情想得過多。
同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內(nèi)容學習不扎實,繼續(xù)加強黨的理論學習。
同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣,但在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺。
觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結(jié)同學,關(guān)心同學,但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高、還應(yīng)該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結(jié)同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。
能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
同志努力生活上學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
2.在生活中努力學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞,勇敢負擔,可以戰(zhàn)斗不良現(xiàn)象。從思想上講,平時可以自覺地用共產(chǎn)黨員的標準要求自己,正確處理整體利益與個人利益之間的關(guān)系。工作上自己的工作和組織提交的其他任務(wù)都完成得很好。但是,遇到問題和困難時,考慮不全面,有時對細節(jié)沒有充分把握。
4.在同志的生活中樂于幫助人,團結(jié)易接近人。工作上吃苦耐勞。思想上自覺地與以胡錦濤同志為中心的黨中央一致,但工作風格過于拘束不大膽。
5.在同志生活中尊重師長,團結(jié)同學,在工作中樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,在思想上堅持四個基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但在為人處事方面經(jīng)驗不足。
6.同志工作公正,上進心強,有良好的交往技能。思想上積極向黨的周邊組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為班長,可以著急學生,考慮學生的想法,切實實行幫助學生,正確處理存在的矛盾。但是,平時工作過于重視細節(jié),可能忽視了整體的把握。但理論學習需要進一步深化。
7.同志思想上不斷提高自己的修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央一致,工作按時完成黨支部交付的各項任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習慣,不斷充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是,工作經(jīng)驗少需要進一步鍛煉。
8.同志生活善良,誠實,關(guān)心他人,工作精明,個性穩(wěn)定,積極。思想上對黨的認識是正確的,入黨動機是正確的。但是,平時工作過于重視細節(jié),可能忽視了整體的把握。但理論學習需要進一步深化。
9.在同志的工作中獨立工作能力強,有良好的交流技能,希望在壓力下工作,具有領(lǐng)導素質(zhì)。生活中團結(jié)同學,尊敬師長,思想上品德端莊,團結(jié)同志,對黨忠誠誠誠實,為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗一生的決心。但是,工作經(jīng)驗少需要進一步鍛煉。
10.在同志的工作中有積極的工作態(tài)度,勇敢地挑選負擔,希望在沒有監(jiān)督的情況下勤奮工作的生活中能夠讓同學著急,考慮到同學的想法,能夠切實實行,正確處理存在的矛盾。思想上思想積極進步,可以積極接近黨組織。但是,黨的理論知識學習不夠,有些內(nèi)容學習不牢固,繼續(xù)加強黨的理論學習。
11.同志工作公正,上進心強,有良好的交流技能。思想上積極向黨的周邊組織靠攏,努力學習黨的基本知識。在生活中注意個人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣,但理論聯(lián)系的實際能力還不足。
13.在同志的工作中有恒心,有毅力,處理事情有自己的見解,沒有人云。生活中積極主動團結(jié)同學,關(guān)心同學,在思想上堅持四個基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但工作風格過于大膽。
17.在同志思想上可以認真學習黨的路線方針政策,與黨保持一致,認真學習黨的十七大精神和各會議的重要內(nèi)容,深入學習科學發(fā)展觀,在政治方面把握、辨別力、敏銳性等。在工作上努力學習業(yè)務(wù),辛苦耐勞,勇負擔。生活上可以在日常生活中從身邊的小事開始,積極團結(jié)同學,關(guān)心同學,但政治理論基礎(chǔ)不牢固,理論聯(lián)系實際能力需要進一步提高,應(yīng)該更加重視創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
19.同志在工作中有恒心,有毅力,有自己的見解,思想上正確認識黨,相信共產(chǎn)主義一定能實現(xiàn),決心奮斗一生。生活具有很強的集體觀念和團隊精神,為具體服務(wù),但有時我想得到一些東西。
20.同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
21.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結(jié)同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。
22.同志工作上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。生活上生活中關(guān)心同學,能熱情幫助有困難的同學,在群眾中有較高的威望。思想上積極進步,能主動向黨組織靠攏。能積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx同志:我給你提2條批評意見。一是在利用黨的先進理論,強化統(tǒng)籌管理,解決實際問題方面還存在差距。比如:在處理部分問題時,方法舉措不夠靈活多樣,導致處理完 當前隱藏內(nèi)容免費查看問題后正面回響不夠好;二是在學深悟透黨的歷史上還有差距。比如:在學習四本書中,充分理解掌握不夠好,理論水平還有很大提升空間。
xx同志:我給你提1條批評意見。在對黨章、黨史理論上,聯(lián)系實際指導所分管部門的工作上有差距。比如:綜合管理部員工的整體服務(wù)意識和奉獻精神還不夠強。
xx同志:我給你提2條批評意見。一是在黨的先進理論運用上有差距。比如,所分管的工程部、建筑公司的整體員工的思想意識還不夠強,還需要進一步提升;二是利用黨的各個歷史時期豐富經(jīng)驗不夠。比如,在統(tǒng)籌工程項目抓風險防控方面不夠系統(tǒng)。
xx同志:我給你提2條批評意見。一是圍繞黨史學習教育,結(jié)合自身實際工作不夠。比如:在監(jiān)督檢查、內(nèi)控管理方面,不夠深入,方法不活,舉措不多。二是作為公司工會主席,扮演員工“娘家人”角色不夠好。比如,了解員工所思、所想、所困不夠深入、不夠及時,沒有做到真正為職工群眾辦實事、解難事。
xx同志:我給你提2條批評意見。一是對黨的理論知識理解不深,未能完全理解原文、原著精髓。比如,在四本必讀書籍的學習上,還需要進一步加強;二是結(jié)合黨史學習教育,利用先進理論來指導公司發(fā)展不夠。比如:在日常工作中,作為黨委委員,涉及整個集團公司整理發(fā)展的思考不夠多。
xx同志:我給你提2條批評意見。一是利用先進理論指導實際工作還有差。比如,在產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目工作推進中,方法舉措還需要進一步加強,還需要深入思考和謀劃;二是對所分管領(lǐng)域的管理還不夠。比如,所分管領(lǐng)域員工形成的合力還有差距,還需要進一步加大隊伍建設(shè)。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇九
a同志(3條):
1、工作標準不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好,缺乏勇爭一流干勁。對自己沒有更高標準、更高要求,缺乏超越自我的意識。
2、缺乏總結(jié)提升。對好的做法經(jīng)驗做法不能及時總結(jié)和推廣。比如“一刻鐘應(yīng)急處突圈”建設(shè)未能深化推進,使好的做法沒有固化下來,致使工作效果不明顯。
3、群眾觀念不強。比如在平安建設(shè)工作中,對監(jiān)控、門禁等物技防設(shè)施改造時,有一廂情愿現(xiàn)象,沒有廣泛征求和聽取地區(qū)居民群眾的意見和建議,安裝數(shù)量和區(qū)域與群眾實際需求有出入。
b同志(2條):
1、安于現(xiàn)狀,創(chuàng)新不夠。對所分管的工作循規(guī)蹈矩、局限于上級規(guī)定動作,沒有創(chuàng)造性地開展。在實際工作中習慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題,創(chuàng)新意識不強,面對當前工作的新形勢、新任務(wù),缺對策、少辦法。比如在社會治安志愿者隊伍建設(shè)和社會面等級防控過程中,人員老化,不能推陳出新,局限于區(qū)里的部署,點位多年沒有合理規(guī)劃和調(diào)整,造成人防力量安排不合理,影響了實際效果。
2、學習主動性不強。對理論學習不重視,抱著無所謂的態(tài)度,缺乏學習的主動性和自覺性。集體學習中有時缺席,對上級指示精神的精髓和方向把握不準,落實上打折扣,比如對區(qū)委下發(fā)的最新文件和會議精神學習和落實不到位。
c同志(2條):
1、溝通協(xié)調(diào)意識不強。處理問題、心得辦法與其他領(lǐng)導同志分享交流少。比如今年發(fā)生的馬航事件屬重大維穩(wěn)事件,他牽頭負責處理,就基本情況、決策、處理過程、結(jié)果,沒有與其他領(lǐng)導及時通報情況,共同研判解決方法,自我行事,獨斷專行。
2、機關(guān)后勤管理不嚴。缺乏勤儉節(jié)約意識,出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。比如食堂勤儉節(jié)約宣傳差,教育督導就餐人員不到位,對多打多倒現(xiàn)象,沒有及時教育制止,備菜備飯有時過多,造成浪費現(xiàn)象。
d同志(2條):
1、不善于總結(jié)。比如在處理吳地人家群體性事件時,事前與相關(guān)領(lǐng)導溝通少,處理過程中與有關(guān)科室協(xié)作力度不強,解決該問題后不注重總結(jié)經(jīng)驗,沒有形成對相關(guān)事件處理的長效機制,導致后續(xù)遇到同類問題無法快速響應(yīng)。
2、聯(lián)系群眾不緊。在開展綜合治理相關(guān)教育宣傳活動時因循守舊,宣傳形式單一,沒有探索易于群眾接受和了解的宣傳新途徑、新方式,使宣傳教育效果打了折扣,不能很好的調(diào)動地區(qū)資源積極參與社會管理綜合治理工作。
e志(1條):
1、創(chuàng)新力不足。街道目前維穩(wěn)工作缺乏創(chuàng)新,對時下的反恐、維穩(wěn)的嚴峻形勢認識不足,各項工作只是按部就班地做,一味被動執(zhí)行,缺乏拼和闖的勁頭。
f同志(1條):
1、同志缺乏進取精神。比如在對新成立的食藥所的日常管理中,區(qū)食藥局部署什么就干什么,主動性差,過問少,沒有結(jié)合地區(qū)特點創(chuàng)造性的開展工作。
g同志(1條)。
1、存在官僚主義。密切聯(lián)系實際的意識差,對精細化的要求貫徹落實不夠,不善于抓細節(jié)、出精品。比如你分管的地區(qū)群眾安全感工作抓得不實、不細、不深,2013年在全區(qū)綜合排名較低。
h同志(1條):
1、同志調(diào)研不深入。調(diào)研內(nèi)容與實際脫節(jié),比如下社區(qū)過程中,缺少提升群眾滿意度的具體措施的調(diào)查研究,結(jié)合為民辦實事不緊密。再比如對六小門店管理的調(diào)研不深入,無照經(jīng)營等現(xiàn)象治理仍不到位。
k同志(1條):
1、同志自身要求不嚴格。比如在一些公共場合說話辦事較為隨意,組織紀律觀念不強,沒有發(fā)揮模范帶頭作用。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇十
1、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過程少。
2、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少。
3、有安于現(xiàn)狀的思想。
1、業(yè)務(wù)學習不夠。應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識的學習更新,更好地指導分管工作。
2、進取心不足,有些工作僅限于聽匯報,主動安排的少,被動應(yīng)付的多。
3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時有吃請和公車私用現(xiàn)象。
4、工作紀律堅持不夠,有早退現(xiàn)象。
1、工作上缺少進取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀。
2、習慣于當“甩手掌柜”,分管工作指導不夠,抓的不細。如:文書把關(guān)不嚴,有時有出錯的現(xiàn)象。
3、有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。
4、也存在公車私用現(xiàn)象。
1、業(yè)務(wù)學習不足。應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識尤其是計算機知識的學習更新,以便更好高效地工作。
2、進取心不夠強,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。
3、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有享樂主義傾向。
4、工作紀律堅持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。
1、創(chuàng)新意識不夠,有憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象,應(yīng)加強對全局新知識指導和輔導。
2、進取心不足,涉及全局性工作時有畏難情緒。
3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請現(xiàn)象。
4、工作紀律堅持不夠,有遲到現(xiàn)象。
1、主動學習意識不強,接受新知識主動性不夠。
2、工作不夠扎實,深入工作一線少,工作標準要求不高,案件意識和精品意識不強。
3、思想上樂于清閑,有不求無功,但求無過的現(xiàn)象。
4、工作紀律堅持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇十一
黨員,即政黨成員,是指同意黨的綱領(lǐng)和政策,遵守黨章,自愿入黨的黨員。黨員是政黨的基石和細胞。黨員數(shù)量決定黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ),黨員素質(zhì)在很大程度上決定黨的水平。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
有時過于注重效率,如發(fā)現(xiàn)問題,要求立即逆轉(zhuǎn)、當即見效,而忽視其工作長期性和復雜性的特點,需作好頂層制度設(shè)計,逐步推進提升。
工作中研究理論學習投入的精力多,加之還有其他工作及培訓任務(wù),對業(yè)務(wù)工作中多層次、多角度的了解尚顯不足。
日常工作積累了大量的實踐經(jīng)驗,但工作中的程序性和規(guī)律性痕跡過多。
工作安排、部署多,針對性調(diào)研時間不夠。
對工作認真負責,接受能力較強,但在政策性、導向性的把握上還需進一步加強。
能夠細致的完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作,但處理突發(fā)事件時魄力不足。
為能更快更好的完成工作任務(wù),有時會有急躁情緒,遇緊急工作時要注意態(tài)度和工作的方式方法。
要進一步加強與同事間的溝通協(xié)調(diào),有效促進各項工作有序開展。
1、作為xx黨委書記,xx同志在組織班子學習方面往往沒有擺脫做計劃、念文件、讀文章、請人講課等老套路,沒有組織班子成員深入細致地分析研讀,導致部分黨委班子對所開展學習的內(nèi)容吃不透,弄不清,學習效果不佳。對一些違反xx規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題,只注重于教育,沒有去深挖根源,采取嚴格的管理及處罰措施,存在一定的做人情思想。沒有清醒地認識到“嚴是愛松是害”的道理,使隊伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。
2、xx同志存在一定安于現(xiàn)狀的思想,認為xx業(yè)務(wù)是自己的“責任田”,在心理上就比較放松,危機意識有所弱化,對其他部門的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)注。抓工作有時滿足于一般號召,抓重點抓大事,有時存在踩不到底、抓不到位的現(xiàn)象。特別在xxx上,有時會存在把關(guān)不嚴,沒有充分認識到自己正在履行監(jiān)督的權(quán)利。
3、xx同志有時當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需重復解釋的問題時,顯得沒有耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒,導致部分干部產(chǎn)生距離感。平時與基層群眾交流較少,與基層干部談心較少,有時存在“嚴下不嚴上”現(xiàn)象,在狠抓xx安全管理方面力度不夠,缺乏科學合理、張弛有度的管理方法。
xxx同志(2條):
1、xx同志擔任了xxx后,在進取意識和創(chuàng)新精神上比較缺乏,在思想上有所放松。深入基層不夠,對基層情況掌握不深不細,雖然自己也經(jīng)常到基層單位調(diào)研,但了解掌握基層群眾的呼聲不全面,對指導推動xx發(fā)展大膽探索的方式方法較少。對一些工作滿足于會開了、部署過了,至于進度如何,有何困難,落實與否,缺乏盯住不放,缺乏不間斷檢查督導。
xxx同志(2條):
1、xx同志分管xx業(yè)務(wù),有時為業(yè)務(wù)需要,處理好與各黨政機關(guān)的關(guān)系,在接待方面為了表誠意、顯面子、不“失禮”,存在一定的超標準安排。日常工作中,與基層領(lǐng)導接觸的多,與群眾談心的少,直接聽取群眾意見不及時不全面,幫助群眾解決實際困難不多,對群眾不同的生活情況了解的還不夠細致,沒有真正和群眾打成一片。
2、xx同志在抓具體工作中,對下級、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導少,有時滿足于會開了、文件發(fā)了,而沒有一抓到底,缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風,導致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準確,終端效果偏向走樣,致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。在執(zhí)勤過程中表率作用還是不明顯,執(zhí)法執(zhí)勤時,大部分充當?shù)氖潜O(jiān)督指導的角色,自身參與、沖鋒陷陣少。
xxx同志(2條):
1、xx同志作為黨委書記,在帶領(lǐng)黨委一班人攻堅克難、突破制約xx建設(shè)發(fā)展瓶頸問題方面的舉措還不夠有力,作為“一班之長”,坐辦公室聽匯報多,深入基層單位調(diào)研思考少。有急功近利的思想,對一些工作總想盡快出亮點、出經(jīng)驗,盡管有的工作謀劃不周密,落實不到位,只做了一部分,卻縱容下屬總結(jié)經(jīng)驗、提煉亮點,有紙上談兵、閉門造車,注重信息排名、忽視實際效果的現(xiàn)象。
2、xx同志作為單位一把手,往往只過多注重業(yè)務(wù)工作,對上級部署的各種學習教育活動,統(tǒng)籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施,但推進力度不大,效果不明顯。同時,沒有真正做到“從群眾中來,到群眾中去”。在日常工作、學習和生活中,有時還存在“領(lǐng)導要有領(lǐng)導的架子”的錯誤思想,沒有把自己的身份放低,下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時有存在。
a同志(3條):
1、發(fā)揮優(yōu)勢不夠。作為年輕干部,精力學識都充沛,但干事創(chuàng)業(yè)激情不足,創(chuàng)新意識不足。缺乏主動為領(lǐng)導分憂,主動擔當,勇挑重擔的精神,比如在街道班子一些工作討論中,對分管的工作考慮多,對全局性和分管外的工作意見建議提的少。
2、“接地氣”不足。深入基層的主觀意識不夠強,還有浮于表面的現(xiàn)象,將自身工作和居民需求、社區(qū)需要結(jié)合的不夠緊密。主要表現(xiàn)在和群眾溝通不充分,如在為居民辦實事過程中,存在未能全面聽取到居民意見建議,一廂情愿辦實事,出現(xiàn)居民滿意度不高的現(xiàn)象。
3、帶隊伍意識弱。作為窗口部門的主管領(lǐng)導,主要抓業(yè)務(wù)工作,不注重了解分管人員的思想動態(tài),在調(diào)動其工作積極性方面想法不多招數(shù)不夠。對分管科室人員的管理和監(jiān)督不夠。
b同志(2條):。
1、深入實際不夠。對地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢認識和了解不全面,對分管工作的指導力度不夠。在探索特點規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計工作,認為其人事、業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計局管理,沒有進行業(yè)務(wù)鉆研,未能與街道整體工作進行融合沒有將統(tǒng)計工作的成果更好地服務(wù)于本地區(qū)建設(shè)。
2、統(tǒng)籌兼顧不到位。對窗口單位的要求尚停留在完成既定任務(wù)、不出錯的層面,主要表現(xiàn)在工作中聽分管科室匯報工作的時候多,下基層調(diào)研的時候少,對分管科室的履職情況了解不全面、不及時。缺乏系統(tǒng)思維,如服務(wù)大廳的硬件改造。今天西大廳漏雨就西邊防水,明天東大廳漏雨就東邊防水,沒有未雨綢繆的意識,不能一次性發(fā)現(xiàn)問題,綜合處理,總在事后處理。
c同志(2條):
1、缺乏擔當。基層工作經(jīng)驗方面欠缺,處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對街道整體工作了解不多,有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時,辦法不多,總要依靠科長解決問題。
2、存在好人主義。干事激情不足,有時總當老好人,不敢過多批評干部,管理不嚴。比如在對窗口服務(wù)業(yè)管理上,為民服務(wù)大廳是街道最重要最集中的窗口單位,你在管理中對人員要求不嚴,發(fā)生一些與居民、辦事人員的沖突后,客觀原因找的多,主觀原因找的少,批評教育不夠。
d同志(2條):
1、對工作的監(jiān)督不到位。比如對社區(qū)勞動保障工作站協(xié)管員與社區(qū)配合工作情況了解不夠。
2、密切聯(lián)系實際的意識不強。工作三年仍有居干不認識的現(xiàn)象。深入調(diào)查研究不夠,制定措施不夠接近實際,不具有操作性。比如在經(jīng)濟普查工作中,對普查數(shù)量大的社區(qū)沒有因地制宜的制定更為詳盡的實施方案。
e同志(1條):
1、xx同志服務(wù)意識不到位。比如社保所有為老百姓發(fā)放失業(yè)金等保障金的職能,保障金發(fā)放后,沒有采取有效方法讓群眾及時了解到到賬情況。
f同志(1條):
1、服務(wù)大廳人員管理不嚴。比如在對對外窗口人員管理工作中存在不嚴格的問題,出現(xiàn)了社保所大廳工作人員上班時間睡覺的現(xiàn)象,被社工委監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)通報。
g同志(1條):
1、缺乏溝通協(xié)調(diào)。比如民政工作和社保所工作有業(yè)務(wù)交叉,在服務(wù)低保人員,為其報銷藥費工作中,政策在民政低保中心,具體服務(wù)是在社保所這邊,對民政了解甚少就造成工作效果不夠理想。
h同志(1條):
k同志(1條):
1、工作投入不夠,沉不下去。表現(xiàn)在以會議部署工作多,參與實際工作少,工作中解決難題的實效辦法不多。比如在負責勞動科管理工作中,深入一線開展工作太少,沒有親自到場參與協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工討薪事件或參與勞動監(jiān)察工作。
xxx同志始終堅持認真學習黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯(lián)系,還經(jīng)常與黨員同志溝通學習心得,工作上態(tài)度嚴謹,起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現(xiàn)狀。
xxx同志能夠積極參加黨員培訓活動,并積極向黨支部匯報思想動態(tài),在工作上態(tài)度嚴謹,沉穩(wěn)冷靜,不足之處存在重實際工作、輕理論學習的情況。
xxx同志始終能以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,生活中樂于助人,待人真誠,常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團和氣。
xxx同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認真謹慎,盡職盡責,注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。
xxx同志在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀守法,有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟,工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,有較強的責任心和服務(wù)意識,不足之處缺乏實踐經(jīng)驗,還需更多的實踐學習來豐富個人的社會閱歷。
xxx同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項義務(wù),積極參加支部組織的各項活動,工作能力突出,不足之處實踐中存在經(jīng)驗不足現(xiàn)象。
同志生活上尊敬師長,團結(jié)同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導素質(zhì)。生活上團結(jié)同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結(jié)同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務(wù),但是有時對有的事情想得過多。
同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內(nèi)容學習不扎實,繼續(xù)加強黨的理論學習。
同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣,但在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺。
觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結(jié)同學,關(guān)心同學,但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高、還應(yīng)該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結(jié)同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。
能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
同志努力生活上學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
強化組織觀念,責任意識、服務(wù)意識、奉獻意識進一步增強,堅持解放思想,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員。不足之處是處理問題有時還存有畏難發(fā)愁的思想,瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能完全堅定立場、堅持原則,不能始終發(fā)揚鍥而不舍的精神將問題解決徹底。
牢記宗旨觀念,轉(zhuǎn)變工作作風。提高責任意識和服務(wù)意識、服務(wù)標準。不足之處是工作有時不夠深入,滿足于面上不出問題,平時聯(lián)系群眾少,對群眾關(guān)心體貼不夠。
通過“兩學一做”學習教育活動,,進一步解放思想,更新觀念,破除陳舊的傳統(tǒng)觀念的束縛,樹立新觀念,拓寬新思路,與時俱進,開拓進取。不足之處是存在脫離群眾,幫扶群眾少現(xiàn)象。
1.對基層情況掌握不夠透徹,內(nèi)部存在的問題了解程度不夠。
2.對教師的所思所想不了解,只管自己職責以內(nèi)的事,其他的概不過問。
3.管理中沒有突出的創(chuàng)新,欠缺管理的靈活性。
4.政治理論方面學習不夠。
1.自我約束不夠嚴格。
2.與同事的交心還待加強。
1.與同事的交流溝通太少,團結(jié)意識不強。
2.工作熱情有所懈怠。
1.與同事的溝通太少。
2.政治理論和業(yè)務(wù)知識學習不夠,有待加強。
1.對基層情況掌握不夠透徹,內(nèi)部存在的問題了解程度不夠。
2.對教師的所思所想不了解,只管自己職責以內(nèi)的事,其他的概不過問。
3.管理中沒有突出的創(chuàng)新,欠缺管理的靈活性。
4.政治理論方面學習不夠。
1.自我約束不夠嚴格。
2.與同事的交心還待加強。
1.與同事的交流溝通太少,團結(jié)意識不強。
2.工作熱情有所懈怠。
1.與同事的溝通太少。
2.政治理論和業(yè)務(wù)知識學習不夠,有待加強。
1.對基層情況掌握不夠透徹,內(nèi)部存在的問題了解程度不夠。
2.對教師的所思所想不了解,只管自己職責以內(nèi)的事,其他的概不過問。
3.管理中沒有突出的創(chuàng)新,欠缺管理的靈活性。
4.政治理論方面學習不夠。
1.自我約束不夠嚴格。
2.與同事的交心還待加強。
1.與同事的交流溝通太少,團結(jié)意識不強。
2.工作熱情有所懈怠。
1.與同事的溝通太少。
2.政治理論和業(yè)務(wù)知識學習不夠,有待加強。
2.在生活中努力學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞,勇敢負擔,可以戰(zhàn)斗不良現(xiàn)象。從思想上講,平時可以自覺地用共產(chǎn)黨員的標準要求自己,正確處理整體利益與個人利益之間的關(guān)系。工作上自己的工作和組織提交的其他任務(wù)都完成得很好。但是,遇到問題和困難時,考慮不全面,有時對細節(jié)沒有充分把握。
4.在同志的生活中樂于幫助人,團結(jié)易接近人。工作上吃苦耐勞。思想上自覺地與以胡錦濤同志為中心的黨中央一致,但工作風格過于拘束不大膽。
5.在同志生活中尊重師長,團結(jié)同學,在工作中樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,在思想上堅持四個基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但在為人處事方面經(jīng)驗不足。
6.同志工作公正,上進心強,有良好的交往技能。思想上積極向黨的周邊組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為班長,可以著急學生,考慮學生的想法,切實實行幫助學生,正確處理存在的矛盾。但是,平時工作過于重視細節(jié),可能忽視了整體的把握。但理論學習需要進一步深化。
7.同志思想上不斷提高自己的修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央一致,工作按時完成黨支部交付的各項任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習慣,不斷充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是,工作經(jīng)驗少需要進一步鍛煉。
8.同志生活善良,誠實,關(guān)心他人,工作精明,個性穩(wěn)定,積極。思想上對黨的認識是正確的,入黨動機是正確的。但是,平時工作過于重視細節(jié),可能忽視了整體的把握。但理論學習需要進一步深化。
9.在同志的工作中獨立工作能力強,有良好的交流技能,希望在壓力下工作,具有領(lǐng)導素質(zhì)。生活中團結(jié)同學,尊敬師長,思想上品德端莊,團結(jié)同志,對黨忠誠誠誠實,為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗一生的決心。但是,工作經(jīng)驗少需要進一步鍛煉。
10.在同志的工作中有積極的工作態(tài)度,勇敢地挑選負擔,希望在沒有監(jiān)督的情況下勤奮工作的生活中能夠讓同學著急,考慮到同學的想法,能夠切實實行,正確處理存在的矛盾。思想上思想積極進步,可以積極接近黨組織。但是,黨的理論知識學習不夠,有些內(nèi)容學習不牢固,繼續(xù)加強黨的理論學習。
11.同志工作公正,上進心強,有良好的交流技能。思想上積極向黨的周邊組織靠攏,努力學習黨的基本知識。在生活中注意個人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣,但理論聯(lián)系的實際能力還不足。
13.在同志的工作中有恒心,有毅力,處理事情有自己的見解,沒有人云。生活中積極主動團結(jié)同學,關(guān)心同學,在思想上堅持四個基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但工作風格過于大膽。
17.在同志思想上可以認真學習黨的路線方針政策,與黨保持一致,認真學習黨的十七大精神和各會議的重要內(nèi)容,深入學習科學發(fā)展觀,在政治方面把握、辨別力、敏銳性等。在工作上努力學習業(yè)務(wù),辛苦耐勞,勇負擔。生活上可以在日常生活中從身邊的小事開始,積極團結(jié)同學,關(guān)心同學,但政治理論基礎(chǔ)不牢固,理論聯(lián)系實際能力需要進一步提高,應(yīng)該更加重視創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
19.同志在工作中有恒心,有毅力,有自己的見解,思想上正確認識黨,相信共產(chǎn)主義一定能實現(xiàn),決心奮斗一生。生活具有很強的集體觀念和團隊精神,為具體服務(wù),但有時我想得到一些東西。
20.同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
21.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結(jié)同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。
22.同志工作上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。生活上生活中關(guān)心同學,能熱情幫助有困難的同學,在群眾中有較高的威望。思想上積極進步,能主動向黨組織靠攏。能積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
同志生活上樂于助人,善于團結(jié),平易近人。工作上吃苦耐勞。思想上自覺地同以胡錦濤同志為核心的__保持一致,但是工作作風過于拘謹不夠大膽。
同志生活上尊敬師長,團結(jié)同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導素質(zhì)。生活上團結(jié)同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結(jié)同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務(wù),但是有時對有的事情想得過多。
同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內(nèi)容學習不扎實,繼續(xù)加強黨的理論學習。
同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣,但在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺。
同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與__保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。生活上不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但對__的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學習不夠經(jīng)常化。
同志工作上努力學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現(xiàn)象作斗爭。生活上時刻不忘提醒自己保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,思想上能積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、__重要思想,但對黨的理論知識學習不夠。
同志生活上積極開展批評與自我批評,尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志。工作上在維護班級榮譽,維護班風、學風上發(fā)揮了積極的作用,為同學們樹立良好的榜樣。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。但對黨的有些內(nèi)容學習不扎實,需要繼續(xù)加強學習黨的理論知識,提高鉆研精神。
同志思想上能夠認真學習黨的路線方針政策,與__保持一致,認真學習黨的十七大精神和各個會議的重要內(nèi)容,深入學習科學發(fā)展。
觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結(jié)同學,關(guān)心同學,但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高、還應(yīng)該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
同志生活上學習刻苦努力,成績優(yōu)異。具有很強的學習能力,工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上對黨有正確認識,堅信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。但在于離共產(chǎn)黨員先進性標準還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。
同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結(jié)同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。
同志思想上按照優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己,履行黨員義務(wù),知行合一。工作上有積極的工作態(tài)度,獨立工作能力強,并有良好的交際技能,生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務(wù),為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,但對黨的理論知識學習不夠。
同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。生活上積極主動團結(jié)同學,關(guān)心同學,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是工作作風過于拘謹不夠大膽。
同志工作上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。生活上生活中關(guān)心同學,能熱情幫助有困難的同學,在群眾中有較高的威望。思想上積極進步,能主動向黨組織靠攏。能積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、__重要思想。
能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上在各方面起到了模范帶頭作用,尤其在維護班級榮譽,維護班風、學風上發(fā)揮了積極的作用,為同學們樹立良好的榜樣。思想上堅信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。他在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。但對__的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學習不夠經(jīng)常化。
同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與__保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
同志努力生活上學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
同志生活上積極開展批評與自我批評,尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志。思想上思想品德端正,團結(jié)同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,但在于離共產(chǎn)黨員先進性標準還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。
按照我單位黨支部召開黨員組織生活會要求,我認真反思自身存在不足,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,相信通過積極開展批評與自我批評,能夠進一步提高自身理論水平和工作能力。
現(xiàn)在,我冒昧對各位領(lǐng)導和同志們提出以下建議:
1、我認為xxx是一個做事十分負責任的人,但可能由于性子比較急,好勝心強,有時候在工作上難免對同志們要求有點嚴格,造成了一些同志的不理解,建議和同志們、老師們多溝通交流。
2、我認為xxx存在老好人思想,對自己主抓的工作,多數(shù)情況下認同的多,很少發(fā)表不同意見,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。
3、我認為xxx做事認真負責,但是在一些事情上,原則性很強,在直言不諱上,沒有充分考慮大家的感受。
4、我認為xxx工作認真,主動性和積極性很強,但是有些事情比較急躁,在工作中的魄力和原則性不夠強。
5、我認為xxx是一個做事十分負責任的人,但是在一些事情上缺少一定的變通能力。個人認為只要不違背自己的原則和事情的本質(zhì),在有時候是可以進行一點變通的,使得事情變得稍微簡單一些。
6、我認為xxx辦事能力較強,但是有時候做一些事情沒有那么積極。
7、我認為xxx在工作中的魄力和原則性不夠強。
8、我認為xxx說話較直,工作方法有待加強。
在對**及各分院的定位發(fā)展上,重點扶持**創(chuàng)建等級醫(yī)院,輔以支持分院特色化發(fā)展,抓住分級診療政策推進的主動權(quán),搶占醫(yī)療市場。
對**的幫扶要有統(tǒng)一扎口的部門負責,有計劃、有目標,有考核。幫扶要精,目標要準,考核要實。
要充分了解**及各分院實際運行情況,而不是閉門造車或僅聽部分領(lǐng)導的吹噓不實之詞。
在充分的監(jiān)督之下,要有容錯機制,大力支持創(chuàng)新發(fā)展,各分院要因地制宜,因院施策!
全方面關(guān)心愛護職工,提高職工福利待遇,提高職工生活水平。
**缺少監(jiān)察審計、紀委工作部門,誠請考慮設(shè)置。
同志生活上尊敬師長,團結(jié)同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導素質(zhì)。生活上團結(jié)同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結(jié)同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務(wù),但是有時對有的事情想得過多。
同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內(nèi)容學習不扎實,繼續(xù)加強黨的理論學習。
同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣,但在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺。
觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結(jié)同學,關(guān)心同學,但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高、還應(yīng)該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結(jié)同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。
能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
同志努力生活上學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
a同志(3條):
1、工作標準不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好,缺乏勇爭一流干勁。對自己沒有更高標準、更高要求,缺乏超越自我的意識。
2、缺乏總結(jié)提升。對好的做法經(jīng)驗做法不能及時總結(jié)和推廣。比如“一刻鐘應(yīng)急處突圈”建設(shè)未能深化推進,使好的做法沒有固化下來,致使工作效果不明顯。
3、群眾觀念不強。比如在平安建設(shè)工作中,對監(jiān)控、門禁等物技防設(shè)施改造時,有一廂情愿現(xiàn)象,沒有廣泛征求和聽取地區(qū)居民群眾的意見和建議,安裝數(shù)量和區(qū)域與群眾實際需求有出入。
b同志(2條):
1、安于現(xiàn)狀,創(chuàng)新不夠。對所分管的工作循規(guī)蹈矩、局限于上級規(guī)定動作,沒有創(chuàng)造性地開展。在實際工作中習慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題,創(chuàng)新意識不強,面對當前工作的新形勢、新任務(wù),缺對策、少辦法。比如在社會治安志愿者隊伍建設(shè)和社會面等級防控過程中,人員老化,不能推陳出新,局限于區(qū)里的部署,點位多年沒有合理規(guī)劃和調(diào)整,造成人防力量安排不合理,影響了實際效果。
2、學習主動性不強。對理論學習不重視,抱著無所謂的態(tài)度,缺乏學習的主動性和自覺性。集體學習中有時缺席,對上級指示精神的精髓和方向把握不準,落實上打折扣,比如對區(qū)委下發(fā)的最新文件和會議精神學習和落實不到位。
c同志(2條):
1、溝通協(xié)調(diào)意識不強。處理問題、心得辦法與其他領(lǐng)導同志分享交流少。比如今年發(fā)生的馬航事件屬重大維穩(wěn)事件,他牽頭負責處理,就基本情況、決策、處理過程、結(jié)果,沒有與其他領(lǐng)導及時通報情況,共同研判解決方法,自我行事,獨斷專行。
2、機關(guān)后勤管理不嚴。缺乏勤儉節(jié)約意識,出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。比如食堂勤儉節(jié)約宣傳差,教育督導就餐人員不到位,對多打多倒現(xiàn)象,沒有及時教育制止,備菜備飯有時過多,造成浪費現(xiàn)象。
d同志(2條):
1、不善于總結(jié)。比如在處理吳地人家群體性事件時,事前與相關(guān)領(lǐng)導溝通少,處理過程中與有關(guān)科室協(xié)作力度不強,解決該問題后不注重總結(jié)經(jīng)驗,沒有形成對相關(guān)事件處理的長效機制,導致后續(xù)遇到同類問題無法快速響應(yīng)。
2、聯(lián)系群眾不緊。在開展綜合治理相關(guān)教育宣傳活動時因循守舊,宣傳形式單一,沒有探索易于群眾接受和了解的宣傳新途徑、新方式,使宣傳教育效果打了折扣,不能很好的調(diào)動地區(qū)資源積極參與社會管理綜合治理工作。
e志(1條):
1、創(chuàng)新力不足。街道目前維穩(wěn)工作缺乏創(chuàng)新,對時下的反恐、維穩(wěn)的嚴峻形勢認識不足,各項工作只是按部就班地做,一味被動執(zhí)行,缺乏拼和闖的勁頭。
f同志(1條):
1、同志缺乏進取精神。比如在對新成立的食藥所的日常管理中,區(qū)食藥局部署什么就干什么,主動性差,過問少,沒有結(jié)合地區(qū)特點創(chuàng)造性的開展工作。
g同志(1條)。
1、存在官僚主義。密切聯(lián)系實際的意識差,對精細化的要求貫徹落實不夠,不善于抓細節(jié)、出精品。比如你分管的地區(qū)群眾安全感工作抓得不實、不細、不深,2013年在全區(qū)綜合排名較低。
h同志(1條):
1、同志調(diào)研不深入。調(diào)研內(nèi)容與實際脫節(jié),比如下社區(qū)過程中,缺少提升群眾滿意度的具體措施的調(diào)查研究,結(jié)合為民辦實事不緊密。再比如對六小門店管理的調(diào)研不深入,無照經(jīng)營等現(xiàn)象治理仍不到位。
k同志(1條):
1、同志自身要求不嚴格。比如在一些公共場合說話辦事較為隨意,組織紀律觀念不強,沒有發(fā)揮模范帶頭作用。
2.同志努力生活上學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時能夠自覺用共產(chǎn)黨員標準要求自己,能正確處理整體利益和個人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
5.同志生活上尊敬師長,團結(jié)同學,工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
6.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
7.同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標準嚴格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時完成黨支部交給的各項任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習慣,不斷地充實自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
8.同志生活上心地善良,為人誠實,一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認識正確,入黨動機端正。但是平時做事太注重于細節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學習需要進一步深化。
9.同志工作上獨立工作能力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導素質(zhì)。生活上團結(jié)同學,尊敬師長,思想上品德端正,團結(jié)同志,對黨忠誠老實,為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。
10.同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重擔,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學之所急,想同學之所想,將幫助同學切實落到實處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學習不夠,有些內(nèi)容學習不扎實,繼續(xù)加強黨的理論學習。
11.同志工作上公正嚴明,上進心強,有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識。生活上注意個人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣,但在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺。
17.同志思想上能夠認真學習黨的路線方針政策,與黨中央保持一致,認真學習黨的十七大精神和各個會議的重要內(nèi)容,深入學習科學發(fā)展觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學習業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重擔。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團結(jié)同學,關(guān)心同學,但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實、理論聯(lián)系實際的能力還有待進一步提高、還應(yīng)該進一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
19.同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認識,堅信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強的集體觀念和團隊精神,具有為具體服務(wù),但是有時對有的事情想得過多。
20.同志生活上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
21.同志生活上積極參加學校班級組織的各項活動。團結(jié)同學,樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重擔,思想上能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時還需改進,工作預見性、主動性還有待于進一步的加強。
22.同志工作上有自己的學習方法,學習新的的東西效率高,學習新的技能上手快。生活上生活中關(guān)心同學,能熱情幫助有困難的同學,在群眾中有較高的威望。思想上積極進步,能主動向黨組織靠攏。能積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,能認真實踐貫徹科學發(fā)展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇十二
1.理論學習的主動性還有待提高。在思想上沒有對不斷學習引起足夠的重視,只局限于完成本職工作,而沒有去主動的系統(tǒng)學習去全面提高自己,缺乏不斷進取的精神。
2.缺乏求真務(wù)實的工作態(tài)度和扎實的工作作風。受諸多因素影響,自己在工作上有時有所懈怠放松,對一些自認為不太重要的工作存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象,沒有進行深入的實際探究,使工作更加有效的開展。
3.在工作的推進方面韌性不足。由于日常事務(wù)繁雜,工作任務(wù)重,對于已經(jīng)安排下去的事情缺乏有效的跟蹤監(jiān)督,工作任務(wù)雖然安排得細致,但部分事項沒有有效的落實,過程中也缺乏檢查和修正,致使部分工作留存在表面,最終結(jié)果也不能達到預期的效果。
1.針對理論學習的主動性不強,下一步我將更加認真的學習領(lǐng)會習總書記新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中領(lǐng)導,全面貫徹落實黨的十九大會議精神,努力做到學之求深,用之求效,打牢理論基礎(chǔ),增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
2.針對缺乏求真務(wù)實的工作態(tài)度和扎實的工作作風,下一步將改進工作作風,掘棄務(wù)虛心態(tài),重在落實。真正做到俯下身子,沉下心來,團結(jié)帶領(lǐng)群眾,腳踏實地,埋頭苦干。對重要的工作、工序和節(jié)點,更要深入現(xiàn)場,靠前指揮,確保工作有效的落到實處,取得實實在在的成效。
3.針對在工作的推進方面韌性不足,后續(xù)將發(fā)揚釘子精神,對安排的每一項工作,堅持一抓到底,努力克服各種困難,加強過程中的督促檢查,力爭將每一項工作高效的推進下去,以達到預期的目標。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇十三
1.工作上有懈怠情緒,進取心不強,在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。
2.干勁不足,動真格、出實招不夠,老是想著有一定資歷了,干夠這么多年了,年齡也不小了,享受一下算了。
3.原則性不強,計較個人得失。對分管的領(lǐng)域、部門和單位,有害怕得罪人的“好人主義”思想,對班子、隊伍管理不嚴,直到出了嚴重問題。干部隊伍管理和作風建設(shè)失之于察、失之于軟。
4.憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改進工作方法,提高工作質(zhì)量,多做深層次、前瞻性思考,全心全意為人民群眾服務(wù)。
5.滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導交給的工作任務(wù),進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。
6.擔任了書記后,在思想上有所放松。深入基層不夠,對基層情況掌握不深不細,雖然也經(jīng)常到基層單位調(diào)研,但了解掌握基層群眾的呼聲不全面,對指導推動發(fā)展大膽探索的方式方法較少。
7.對一些工作滿足于會開了、部署過了,至于進度如何,有何困難,落實與否,缺乏盯住不放,缺乏不間斷檢查督導。
8.有“船到碼頭車到站”思想,認為要退休的人了,共產(chǎn)主義遠大理想要留給后來人了,放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。
9.勇于擔當精神不足,在工作中重視安排部署,抓落實的措施和方法不多,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。
10.有時還存在“不求有功但求無過”的思想,工作中存在精神懈怠現(xiàn)象,一些工作只求過得去,不求過得硬,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
11.聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入,習慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。
12.干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,存在求穩(wěn)為上的思想。
13.指導創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺,有時還不愿面對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難,對一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。
14.對新知識、新事物的學習熱情不夠,習慣于憑經(jīng)驗做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。
15.缺乏責任擔當,有時自己落好,矛盾上交。一遇事就講客觀,講條件,遇見工作上的事,一說難度太大,這個問題不好解決,沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。
實用支部生活會對其他同志的批評意見范文篇十四
一、x(區(qū)委副書記)。
1.作為副書記抓黨建的力度還不大,認為上有書記抓,班子有組織部長抓,一手抓黨建一手抓業(yè)務(wù)上統(tǒng)籌調(diào)度做的不夠。
2.工作精力投入缺乏統(tǒng)籌。對于主抓的x項目建設(shè)和分管的其他工作過問不夠,解決問題不多。
二、x(區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長)。
2.開拓創(chuàng)新力度有待進一步加大。攻堅克難的銳氣不夠突出,對項目建設(shè)、財源建設(shè)、政府化債等發(fā)展難題破解的新思路、新舉措不多。
三、x(區(qū)委常委、區(qū)紀委書記)。
1.在如何加強對單位一把手的監(jiān)督、如何確保作風建設(shè)不反彈等方面沒有推出好措施,看到新成效。
2.聯(lián)系群眾還不夠密切,在機關(guān)坐辦公室聽匯報多,到群眾中找線索、查處侵害群眾利益的“四類官員”做的不夠。
四、x(區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長)。
1.抓統(tǒng)戰(zhàn)工作還有待加強,在凝聚海外僑胞、工商人士、無黨派人士等力量參與x建設(shè),推動x發(fā)展做的不夠。
2.對產(chǎn)業(yè)招商方面缺乏創(chuàng)新思維,存在重簽約輕落地,在推動招商項目的落地上辦法不多,力度不夠。