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教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇一
職業(yè)禮儀的要求要點(diǎn)
穿著職業(yè)服裝不僅是對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重，同時(shí)也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。在有些國(guó)家，每周工作日的衣服是不能重復(fù)的，特別是在日本，如果你穿著昨天的衣服上班，人家會(huì)認(rèn)為你夜不歸宿的。所以儀容儀表不僅僅是表現(xiàn)在衣著得體，如果每天的服裝能夠有些變化會(huì)更加完美。如果沒有條件每天換衣服也沒關(guān)系，一些小的變化會(huì)增添情趣，例如在昨天的套裝上增加一條絲巾，效果絕對(duì)不同。如果是男士，不能每天換西服的話，起碼可以換一下領(lǐng)帶和襯衫。
下面的幾個(gè)基本原則值得注意：
1.西裝必須剪裁合身，顏色傳統(tǒng)，質(zhì)料高級(jí)。西裝、襯衫、領(lǐng)帶這三樣中必須有兩樣是素色的。純棉的白襯衫永遠(yuǎn)是主管人員最適當(dāng)?shù)倪x擇，襪子的顏色必須比褲子更深。
2.領(lǐng)帶的長(zhǎng)度必須觸及皮帶扣。短袖襯衫只適合于業(yè)務(wù)員。在兩手伸直時(shí)，襯衫的袖子應(yīng)該比西裝袖長(zhǎng)一厘米左右。
3.每天早晨出門前，在鏡子前端詳自己一分鐘。在這一分鐘內(nèi)，思考一下你今天所要見的人，他們的地位，以及對(duì)你或你公司的重要性，再看看鏡子里的你，所穿的西裝、領(lǐng)帶是否相配。
現(xiàn)代女性多是職業(yè)女性，辦公室著裝基本上應(yīng)該是大方得體的，體現(xiàn)職業(yè)女性的專業(yè)素質(zhì)。“服裝語(yǔ)言”無(wú)聲地詮釋了你所在的行業(yè)和你的職業(yè)態(tài)度，直接影響你在其他人心目中的形象，影響他人對(duì)你的態(tài)度。
1.最安全的著裝是職業(yè)套裝。選擇合身的短外套，搭配裙子或長(zhǎng)褲都可以。襯衫則易選擇與外套和諧自然的，不要太夸張。
2.要特別注意只有在穿長(zhǎng)褲子的'情況下才可以穿短絲襪。很多女性不注意這一點(diǎn)，喜歡穿裙子或短褲配短絲襪，其實(shí)這樣的搭配非常不雅。
3.鞋子最好是高跟或者中高跟的皮鞋，因?yàn)橛懈钠ば芰钆泽w態(tài)優(yōu)美。
4.夏天最好不要穿露趾的涼鞋，更不適合在辦公室內(nèi)穿涼拖，容易給人懶散的感覺。
5.著裝色彩不宜太夸張花哨。黑色很好搭配衣服，但是如果運(yùn)用不好很容易給人沉悶死板的感覺。所以一定要與其他色彩巧妙組合，搭配出莊重又時(shí)髦的效果。
6.年輕女性還可以選擇具有色彩的衣服，如果有圖案，則力求簡(jiǎn)單。
7.佩戴的飾品以不妨礙工作為原則。工作時(shí)所戴的飾品應(yīng)避免太漂亮或會(huì)閃光，太長(zhǎng)的墜子是不適合的。對(duì)于耳環(huán)的選擇也要以固定在耳上為佳，如果你的飾品在工作時(shí)會(huì)發(fā)出聲音，為了不影響別人的工作情緒，應(yīng)該立即取下。
8.此外，還提醒大家，要善于運(yùn)用絲巾或羊絨巾，可以使你的著裝更加時(shí)尚。
(二)社交禮儀。
遞送名片時(shí)應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ剑用瑫r(shí)要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容。如果接下來(lái)與對(duì)方談話，不要將名片收起來(lái)，應(yīng)該放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來(lái)，這會(huì)使對(duì)方感覺你很重視他。參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片，不要在會(huì)中擅自與別人交換名片。
介紹的禮節(jié)是行為大方得體。介紹的原則是將級(jí)別低的介紹給級(jí)別高的;將年輕的介紹給年長(zhǎng)的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國(guó)人介紹給外國(guó)人。
愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手，同時(shí)不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。
(三)電話禮儀。
在接聽電話時(shí)你所代表的是公司而不是個(gè)人，它能夠真實(shí)地體現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)、待人接物的態(tài)度以及通話者所在單位的整體水平。所以不僅要言語(yǔ)文明、音調(diào)適中，更要讓對(duì)方能感受到你的微笑。
1.一般在接聽來(lái)電時(shí)，許多人都是先從“喂喂”開始應(yīng)答的，這樣十分不禮貌。應(yīng)該拿起話筒后，口齒清晰地說(shuō)“你好”，然后再報(bào)出自己的公司名稱和部門名稱。
2.打電話時(shí)語(yǔ)氣要熱誠(chéng)、口音清晰、語(yǔ)速平緩。電話語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、得體。音調(diào)要適中，說(shuō)話的態(tài)度要自然。
3.接聽電話時(shí)注意接聽要及時(shí)，應(yīng)對(duì)要謙和，語(yǔ)調(diào)要清晰明快。不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來(lái)電話的時(shí)間，來(lái)電話的公司及聯(lián)系人，通話內(nèi)容等，這樣才能為將來(lái)開展業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
4.如果主動(dòng)給對(duì)方打電話，要選擇好通話時(shí)間，不要打擾對(duì)方的重要工作或休息。通話時(shí)間的長(zhǎng)短要控制好，不要不顧對(duì)方的需要，電話聊起來(lái)沒完。如果對(duì)方當(dāng)時(shí)不方便接聽電話，要體諒對(duì)方，及時(shí)收線，等時(shí)間合適再聯(lián)絡(luò)。
5.通話結(jié)束時(shí)，掛斷電話需要輕放，這一點(diǎn)非常重要，但很多職場(chǎng)人很難做到。
(四)電子禮儀。
傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)系信息、日期和頁(yè)數(shù)。未經(jīng)別人允許不要發(fā)傳真，那樣會(huì)浪費(fèi)別人的紙張，占用別人的線路。
在今天的許多公司里，電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條，與工作相關(guān)的內(nèi)容反而不多。請(qǐng)記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是不應(yīng)有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的。
1.要小心寫在e—mail里的每一個(gè)字，每一句話。因?yàn)楝F(xiàn)在法律規(guī)定e—mail也可以作為法律證據(jù)，是合法的，所以發(fā)e—mail時(shí)要小心，如果對(duì)公司不利的，千萬(wàn)不要寫上，如報(bào)價(jià)等。發(fā)郵件時(shí)一定要慎重。
2.郵件訊息不要太冗長(zhǎng)。這樣不會(huì)引起別人的注意，別人也沒有興趣看下去。
3.不要在郵件末端列出對(duì)方的地址。因?yàn)閷?duì)方知道自己的地址，不用寫，寫上感覺不太好。
4.發(fā)送附加文件要考慮對(duì)方能否閱讀該文件。給人細(xì)心、體貼的感覺，而且讓人意識(shí)到這個(gè)文件的重要性。
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教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇二
簡(jiǎn)述職業(yè)禮儀的基本要求
也許在你就職的公司不要求每天穿著正裝，但是你必須準(zhǔn)備好幾套合身的正裝和禮服，以便不時(shí)之需。除非你是在創(chuàng)意滿滿的時(shí)尚公司就職，最好不要穿的太出格，身上的配飾不要超過(guò)3種，而且不要過(guò)于夸張。此外，最需要注意的是你的絲襪，如果絲襪破了一個(gè)大洞，你一定會(huì)尷尬的想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去，因此，抽屜中或包包中準(zhǔn)備一雙備用絲襪是必須的!
溝通不容易。
相互溝通時(shí)存在二八原則，因此溝通的要點(diǎn)是耐心、誠(chéng)懇、放慢語(yǔ)速。即便在討論時(shí)，也要先耐心聽完對(duì)方的建議;不同觀點(diǎn)和看法要在對(duì)方停止說(shuō)話后再表達(dá);肢體動(dòng)作也要十分注意，不要用手指指著對(duì)方，更不要傾斜身體或抖動(dòng)。如果你不太同意他的觀點(diǎn)，也要先贊美一下，直接的反對(duì)會(huì)讓對(duì)方非常尷尬。不同的工作性質(zhì)，會(huì)有不同類型的溝通方式，初入職場(chǎng)，多聽少說(shuō)，先學(xué)會(huì)適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，再適當(dāng)表達(dá)個(gè)性。
饕餮美餐。
在享受職場(chǎng)美餐的時(shí)候，可不能像家庭聚會(huì)那樣隨意。記住不要口含食物說(shuō)話，更不要揮舞餐具，指向他人。如果手機(jī)剛好響起，先判斷一下此時(shí)自己適不適合離場(chǎng)，然后輕聲對(duì)旁邊的人示意，再安靜的走開。此外，如果是來(lái)自同事或客戶的宴請(qǐng)，記得第二天打電話或發(fā)短信致謝。
相互介紹時(shí)。
第一次與人見面，一定要記得做自我介紹，雙方的陌生感不利于進(jìn)一步的溝通。簡(jiǎn)單的'幾句話，介紹自己的姓名、就職的公司和職位即可。如果身邊還有其他人，作為中間人，記得先介紹自己，然后按照年齡或位尊介紹，比如先介紹長(zhǎng)者或者高職位的人，先介紹女性以示尊重。
眼神，到位了沒?
微笑時(shí)，需要眼神的呼應(yīng)，如果你的笑容只有機(jī)械性的嘴角上翹，那么對(duì)方很難感到真誠(chéng)，甚至是會(huì)反感。微笑配合一個(gè)真誠(chéng)的對(duì)視眼神，會(huì)讓對(duì)方感覺很舒服。此外，面對(duì)面說(shuō)話時(shí)，注意保持目光平視，仰頭看人和斜眼看人都是很無(wú)禮的表現(xiàn)。
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教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇三
比如說(shuō)，你會(huì)不會(huì)被客戶誤解？聯(lián)想的客戶服務(wù)人員就是這樣，需要上門給客戶解決問(wèn)題。因?yàn)檎麄€(gè)電腦癱瘓，一個(gè)作家，寫了一年的稿子存在電腦里邊，一下子統(tǒng)統(tǒng)沒有了。這個(gè)問(wèn)題可能不是聯(lián)想的間題，可能是因?yàn)樗邮赵趀—mail的時(shí)候接收了病毒。但是這臺(tái)機(jī)器是由聯(lián)想負(fù)責(zé)維修的，那么客戶服務(wù)人員過(guò)來(lái)了以后，客戶會(huì)怎么樣？會(huì)不會(huì)遷怒于客戶服務(wù)人員？因?yàn)榭蛻粼馐艿搅颂蟮拇驌簦孕枰幸粋€(gè)發(fā)泄的渠道。而很多客戶服務(wù)人員，每天都要面對(duì)各種各樣客戶的誤解甚至辱罵，你需要有承受能力。更有甚者，客戶越過(guò)客戶服務(wù)人員直接向其上級(jí)主管投訴。有些投訴可能是夸大其詞，本來(lái)這個(gè)客戶服務(wù)人員沒有做得那么差，但到了客戶嘴里其工作就變得很惡劣，惡劣到應(yīng)該馬上被開除的地步。那么作為你的主管，在客戶走了以后就會(huì)找你談話。因此，你需要有承受挫折和打擊的能力。
遇到困難、遇到各種挫折都不能輕言放棄。例如，24小時(shí)呼叫中心的呼叫坐席會(huì)經(jīng)常收到一些搔擾性電話，這時(shí)完全是客戶的責(zé)任。很多時(shí)候，有的客戶服務(wù)人員就打退堂鼓了，覺得干不下去了。因此，客戶服務(wù)人員需要有一個(gè)積極進(jìn)取、永不言敗的良好心態(tài)。這些和團(tuán)隊(duì)的氛圍有很大關(guān)系。如果整個(gè)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)，員工在這種良好團(tuán)隊(duì)氛圍當(dāng)中，很多心里的不愉快就能很自然地得到化解。如果不是，那這就要靠自己去慢慢化解。
例如，每天接待100個(gè)客戶，可能第一個(gè)客戶就把你臭罵了一傾，因此你的心情會(huì)變得很不好，情緒很低落。你也不能回家，后邊99個(gè)客戶依然在等著你。這時(shí)候，你會(huì)不會(huì)把第一個(gè)客戶帶給你的不愉快轉(zhuǎn)移給下一個(gè)客戶呢？這就需要掌控和調(diào)整自己的情緒。因?yàn)閷?duì)于客戶。你永遠(yuǎn)是他的第一個(gè)。特別是一些客戶服務(wù)呼叫中心的在線服務(wù)人員，一天大約要受理400個(gè)投訴咨詢。你需要對(duì)每一個(gè)客戶都保持同樣的熱情度，只要中間有一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，跟客戶有了不愉快的口角。你就很難用一種特別好的心態(tài)去面對(duì)后面所有的客戶。因此，優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員的心理素質(zhì)非常重要。
作為客戶服務(wù)人員，每天都面對(duì)著不同的客戶，很多時(shí)候客戶會(huì)給你帶來(lái)一些真正的挑戰(zhàn)。例如，在賓館、零售店、呼叫中心工作的客戶服務(wù)人員，都有可能遇到一些具有挑戰(zhàn)性的情況。有時(shí)會(huì)遇到一些蠻不講理的客戶來(lái)爭(zhēng)吵，這個(gè)時(shí)候，作為客戶服務(wù)人員，你怎么辦？有些年輕的客戶服務(wù)人員可能一下子就被嚇哭了。從來(lái)沒見過(guò)這種樣子，客戶怎么這么不講理？趕快報(bào)警吧！打電話吧！而一些非常有經(jīng)驗(yàn)的客戶服務(wù)人員就能很穩(wěn)妥地處理這件事情。這就需要客服人員其備一定的應(yīng)變力。特別是在處理一些客戶惡性投訴的時(shí)候，要處變不驚。
而且，對(duì)待第一個(gè)客戶和對(duì)待最后一個(gè)客戶，同樣需要付出非常飽滿的熱情。對(duì)每一個(gè)客戶而言，客戶服務(wù)人員都是第一次。客戶不知道你前面已經(jīng)接了200個(gè)電話，只知道你現(xiàn)在接的是我的電話，并不理解你已經(jīng)很累了。每個(gè)人的這種滿負(fù)荷情感的支持能力是不同的。一般來(lái)說(shuō)，工作時(shí)間越長(zhǎng)的客戶服務(wù)人員，滿負(fù)荷情感付出的支持能力就越強(qiáng)。
客戶股務(wù)人員需要有包容心，要包容和理解客戶。真正的客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。客戶的性格不同，人生觀、世界觀、價(jià)值觀也不同。即使這個(gè)客戶在生活中不可能成為你的朋友，但在工作中他是你的客戶，你甚至要比對(duì)待朋友還要好地去對(duì)待他，因?yàn)檫@就是你的工作。你要有很強(qiáng)的包容心，包容客戶的一些無(wú)理，包容客戶的一些小家子氣。因?yàn)楹芏嗫蛻粲械臅r(shí)候就是這樣，斤斤計(jì)較、蠻不講理、胡攪蠻纏，什么樣的情況都會(huì)有。
企業(yè)的客戶服務(wù)人員，需要互相帶助，必須要有團(tuán)隊(duì)精神。人們常說(shuō)某個(gè)球隊(duì)特別有團(tuán)結(jié)梢神，特別有凝聚力，是指什么？這主要是指每一個(gè)球員在賽場(chǎng)上不是為自己進(jìn)球，所做的一切都是為了全隊(duì)獲勝。客戶服務(wù)人員也是一樣，你所做的一切，不是為表現(xiàn)自己，而是為了能把整個(gè)企業(yè)客戶服務(wù)工作做好。這就是團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感，這就是團(tuán)隊(duì)精神。
出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，同事之間往往會(huì)相互推卸責(zé)任。客戶服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口，應(yīng)該去化解整個(gè)企業(yè)對(duì)客戶帶來(lái)的所有損失而造成的矛盾。因此，在客戶服務(wù)部門，不能說(shuō)這是別的部門的責(zé)任，一切的責(zé)任都需要通過(guò)你把它化解，這就叫勇于承擔(dān)責(zé)任。
客戶服務(wù)人員不要輕易地承諾，隨便答應(yīng)客戶做什么，這樣會(huì)給自己的工作造成被動(dòng)。但是客戶服務(wù)人員必須要兌現(xiàn)自己的諾言，一旦答應(yīng)客戶，就要盡心盡力地去做到。
謙虛這一點(diǎn)很重要。一個(gè)客戶服務(wù)人員需要有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，什么都要做，什么都要會(huì)，就有可能不謙虛，就會(huì)認(rèn)為客戶說(shuō)的話都是外行話。特別是對(duì)做維修的人員來(lái)說(shuō)，謙虛更為重要。比如說(shuō)it行業(yè)的客戶服務(wù)人員，多數(shù)都需要上門提供維修服務(wù)。你靠的是專業(yè)知識(shí)，靠技能提供服務(wù)。在這個(gè)領(lǐng)城，你可能是專家，客戶可能會(huì)說(shuō)出很多外行的話。如果客戶服務(wù)人員不具備謙虛的態(tài)度，就會(huì)在客戶面前炫耀自己的專業(yè)知識(shí)，而揭客戶的短。這是客戶服務(wù)中很忌諱的一點(diǎn)。客戶服務(wù)人員要求有很高的服務(wù)技巧和專業(yè)知識(shí)，但不能去賣弄，不能把客戶當(dāng)成傻瓜。
這個(gè)博愛之心是指要達(dá)到“人人為我，我為人人”的那種思想境界。做到這一點(diǎn)的人不是很多。日本企業(yè)在對(duì)應(yīng)聘客戶服務(wù)人員進(jìn)行面試的時(shí)候，就專門聘用有博愛之心的人。
（1）良好的語(yǔ)言表達(dá)能力良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是實(shí)現(xiàn)客戶溝通的必要技能和技巧。
（2）熟練的專業(yè)技能熟練的專業(yè)技能是客戶服務(wù)人員的必修課。每個(gè)企業(yè)的客戶服務(wù)人員都需要學(xué)習(xí)多方面的專業(yè)技能。
（3）具備良好的`人際關(guān)系溝通能力客戶服務(wù)人員具備良好的人際關(guān)系溝通能力，跟客戶之間的交往會(huì)變得更順暢。
（4）優(yōu)雅的形體語(yǔ)言表達(dá)技巧掌握優(yōu)雅的形體語(yǔ)言表達(dá)技巧。能體現(xiàn)出客戶服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。優(yōu)雅的形體語(yǔ)言的表達(dá)技巧指的是一個(gè)人的氣質(zhì)，內(nèi)在的氣質(zhì)會(huì)通過(guò)外在形象表現(xiàn)出來(lái)。舉手投足、說(shuō)話方式、笑容。都表現(xiàn)你是不是一個(gè)專業(yè)的客戶服務(wù)人員。
（1）“客戶至上”的服務(wù)觀念“客戶至上”的服務(wù)觀念要始終貫穿于客戶服務(wù)工作中，因此，客戶服務(wù)人員需要具備一種客戶至上的服務(wù)觀念，整體的服務(wù)觀念。
（2）各種問(wèn)題的分析解決能力優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員不但需要能做好客戶服務(wù)工作，還要善于思考，能夠提出工作的合理化建議，有分析解決問(wèn)題的能力，能夠幫助客戶去分析解決一些實(shí)際問(wèn)題。
（3）人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員不但要能做好客戶服務(wù)工作，還要善于協(xié)調(diào)同事之間的關(guān)系，以達(dá)到提高工作效率的目的。人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力，是指在客戶服務(wù)部門中，如何和自己的員工、自己的同事協(xié)調(diào)好相互的關(guān)系。有的時(shí)候，同事之間關(guān)系緊張、不愉快，會(huì)直接影響到客戶服務(wù)的工作效果。例如，有些客戶服務(wù)主管經(jīng)常抱怨說(shuō)，每天的工作就是協(xié)調(diào)下屬之間的矛盾。很多客戶服務(wù)人員都是女孩子，女孩子在一塊兒，事兒特別多，一些矛盾都是由一些雞毛蒜皮的小事情而引起，結(jié)果，客服主管每天還得去調(diào)解這些矛盾。
（4）工作的獨(dú)立處理能力優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員必須能具備工作的獨(dú)立處理能力。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)都要求客戶服務(wù)人員能夠獨(dú)當(dāng)一面，也就是說(shuō)，你要能自己去獨(dú)立處理很多客戶服務(wù)中的棘手問(wèn)題。作為一個(gè)優(yōu)秀的客服應(yīng)當(dāng)具備以上的素質(zhì)，通過(guò)上述的內(nèi)容，我們對(duì)客服這一職業(yè)也有了一定的了解，因此無(wú)論是做哪行哪業(yè)都應(yīng)該秉著正確的心態(tài)去面對(duì)！
1、著裝佩證
1.1工作時(shí)間按要求著工作服。
1.2著黑色皮(布)鞋，鞋面清潔、不破損。女士忌穿鏤空或彩色襪，著裙裝時(shí)應(yīng)配肉色長(zhǎng)筒絲襪，不挑絲、破損；男士穿黑、深藍(lán)或深灰色襪子。
1.3工牌(證)佩戴在左前胸，工牌(證)無(wú)污漬破損。
2、發(fā)飾妝容
2.1頭發(fā)干凈，發(fā)型、發(fā)飾端莊大方，發(fā)色以黑色為基準(zhǔn)，不得染奇異發(fā)色。
2.2女士劉海不可過(guò)眼，長(zhǎng)發(fā)應(yīng)盤于腦后；男士不留長(zhǎng)發(fā)。
2.3女士應(yīng)淡妝上崗，面部清新自然；男士忌留胡須。
2.4勤剪指甲，不涂深色指甲油。
1、基本站姿
1.1腳跟靠攏，腳尖分開一拳，兩腿兩膝并攏。
1.2雙臂自然下垂貼于體側(cè)，身體直立，頭頸正直。
1.3下頜微收，雙目平視，雙肩打開；收腹挺胸；嘴唇微閉，面帶微笑。
2、迎送賓站姿
2.1基本站姿基礎(chǔ)上，右手疊放于左手于小腹前。
2.2迎賓時(shí),身體前傾30度，目光落于對(duì)方腳尖處，停一秒后起身(送賓時(shí)行45度鞠躬禮)。
2.3男士左手握拳，右手自然握在左手腕部，置于小腹前，雙腿略分開站立。
3、服務(wù)站姿
3.1保持基本或迎賓站姿，雙手可疊放于小腹前或自然下垂。
3.2腳步隨顧客移動(dòng)，保持優(yōu)雅姿態(tài)，不得手扶貨架、單腿抖動(dòng)或靠倚柜臺(tái)等。
4、待客站姿
4.1雙手輕扶開票臺(tái)，上身保持挺直站立，兩腿輪流放松休息。
4.2如有顧客，應(yīng)立即恢復(fù)服務(wù)站姿。
5、標(biāo)準(zhǔn)行姿
5.1抬頭挺胸，小腹與下頜微收。
5.2行走時(shí)手臂自然擺動(dòng)，肩部不左右搖晃，速度適中，不急不徐。
6、標(biāo)準(zhǔn)指引
6.1行進(jìn)指引手臂自然前伸，掌心略傾斜向上，五指并攏，指尖指向行進(jìn)方向。
6.2固定指引手臂自然前伸，與身體成45度角；掌心略傾斜向上，五指并攏，指尖指向所指示物品。
7、標(biāo)準(zhǔn)遞送
7.1物品正面朝上，或尖銳的一頭朝向自己。雙臂自體前抬起，物品高度與胸部平齊。
7.2雙手拇指在上四指在下，為顧客留出便于接取物品空間。
7.3遞送小票或名片，文字正向顧客。
8、標(biāo)準(zhǔn)表情
8.1面部肌肉放松，嘴唇自然張開，嘴角微微上翹，露出上面的6—8顆牙齒。
8.2遵循“三米微笑”原則：即看見顧客、客戶或員工，三米內(nèi)微笑相迎。
9、標(biāo)準(zhǔn)坐姿
9.1身體端正，頭部挺直，坐時(shí)占椅面2/3左右，勿倚靠座椅背部。
9.2手臂自然彎曲，自然搭放于座椅扶手之上，或雙手自然疊放置于腿上。
9.3雙腿并攏垂直于地面，或雙腿并攏同時(shí)向左(或右)側(cè)傾斜，也可雙膝并攏兩腳交叉。
9.4男士雙腿可并攏，也可分開，但分開的距離不得超過(guò)肩寬。
1、接聽電話禮儀
1.1電話鈴聲響起，三聲內(nèi)接起電話。
1.2接聽電話首先使用“您好，這里是xx門店，請(qǐng)問(wèn)…”等文明用語(yǔ)。
1.3接電話時(shí)應(yīng)充分了解對(duì)方來(lái)電目的，認(rèn)真傾聽、積極解答，必要時(shí)做好文字記錄。
1.4電話溝通過(guò)程中要做到語(yǔ)調(diào)熱情、文明禮貌、表達(dá)清楚、簡(jiǎn)明扼要。
1.5通話結(jié)束，應(yīng)確認(rèn)對(duì)方已結(jié)束通話，在對(duì)方掛機(jī)后再掛斷電話。
2、撥打電話禮儀
2.1電話接通時(shí)首先向?qū)Ψ絾?wèn)好：“您好，我是xx單位(部門)的xxx，我想找xxx” 。
2.2提倡“三分種原則”，盡可能限制通話時(shí)間長(zhǎng)度，節(jié)省雙方時(shí)間。
2.3通話需結(jié)束時(shí)，向?qū)Ψ矫鞔_告知,彼此道別，說(shuō)“再見”，再掛電話。
接待顧客
向顧客遞送物品或從顧客手中接物品時(shí)應(yīng)用雙手，以示對(duì)顧客的尊重
服務(wù)用語(yǔ)；
使用文明規(guī)范用語(yǔ)“您好”“請(qǐng)”“歡迎光臨”“對(duì)不起”“請(qǐng)您稍等一下
“沒關(guān)系”“謝謝”“好的”“歡迎您再來(lái)”；
對(duì)顧客要做到：“待客三聲”
來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、去有送聲
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇四
正確答案：1、愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)要求從業(yè)人員，無(wú)論從事什么職業(yè)，都就應(yīng)干一行愛一行，愛一行鉆一行，精益求精，盡職盡責(zé)，“以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥”。
2、誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信要求從業(yè)人員，在職業(yè)活動(dòng)中就應(yīng)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，表里如一，信守諾言，講求信譽(yù)，遵守職業(yè)紀(jì)律，“以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”。
3、辦事公道。辦事公道要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中，自覺遵守規(guī)章制度、秉公辦事、平等待人、清正廉潔、不謀私利、不濫用職權(quán)、不損人利己、不假公濟(jì)私。
4、服務(wù)群眾。服務(wù)群眾要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中，盡力設(shè)法滿足服務(wù)對(duì)象的'要求，處處為他們的實(shí)際需要著想，尊重他們的利益，取得他們的信任和信賴。
5、奉獻(xiàn)社會(huì)。奉獻(xiàn)社會(huì)要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中樹立為社會(huì)、為他人作奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。
解析：第五章，p135。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇五
忠誠(chéng)在中華民族傳統(tǒng)文化中有著悠久的歷史，“人無(wú)忠信，不可立于世”、“不信不立，不誠(chéng)不行”，古人把忠誠(chéng)視為做人的底線。忠誠(chéng)是檢察官職業(yè)道德的本質(zhì)要求，對(duì)檢察官來(lái)說(shuō)即忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于憲法和法律。同志指出，“司法權(quán)是至關(guān)重要的執(zhí)政權(quán)，必須掌握在對(duì)黨和人民絕對(duì)忠誠(chéng)的人的手中”。忠誠(chéng)是每一名檢察官必須具備的政治品格，是一種思想境界、一種情感，更是一種發(fā)自內(nèi)心的力量和實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
檢察人員如何擺脫利益糾纏，在法律監(jiān)督過(guò)程中真正體現(xiàn)公平、公正，已成為檢察職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容。
清廉是檢察官職業(yè)道德的職業(yè)本色，是對(duì)檢察官作為司法人員的基本要求，同時(shí)也是保證其忠誠(chéng)、公正、文明的基礎(chǔ)。如果離開了清廉，貪贓枉法、沆瀣一氣，就不可能做到司法公正，在檢察官職業(yè)道德建設(shè)中，清廉既是底線也是基礎(chǔ)要求，檢察官只有以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本職業(yè)價(jià)值取向，秉持清正廉潔的情操，才有可能忠實(shí)履行檢察官的職責(zé)。
文明是檢察官職業(yè)道德的必然要求，是檢察官職業(yè)道德的高尚境界，是檢察人員最根本的執(zhí)法理念之一。文明執(zhí)法是依法辦案的升華，堅(jiān)持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，切實(shí)做到執(zhí)法理念文明、執(zhí)法行為文明、執(zhí)法作風(fēng)文明、執(zhí)法語(yǔ)言文明是時(shí)代和社會(huì)對(duì)檢察工作提出的新期待、新要求。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇六
忠誠(chéng)在中華民族傳統(tǒng)文化中有著悠久的歷史，“人無(wú)忠信，不可立于世”、“不信不立，不誠(chéng)不行”，古人把忠誠(chéng)視為做人的底線。忠誠(chéng)是檢察官職業(yè)道德的本質(zhì)要求，對(duì)檢察官來(lái)說(shuō)即忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于憲法和法律。同志指出，“司法權(quán)是至關(guān)重要的執(zhí)政權(quán)，必須掌握在對(duì)黨和人民絕對(duì)忠誠(chéng)的人的手中”。忠誠(chéng)是每一名檢察官必須具備的政治品格，是一種思想境界、一種情感，更是一種發(fā)自內(nèi)心的力量和實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
檢察人員如何擺脫利益糾纏，在法律監(jiān)督過(guò)程中真正體現(xiàn)公平、公正，已成為檢察職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容。
清廉是檢察官職業(yè)道德的職業(yè)本色，是對(duì)檢察官作為司法人員的基本要求，同時(shí)也是保證其忠誠(chéng)、公正、文明的基礎(chǔ)。如果離開了清廉，貪贓枉法、沆瀣一氣，就不可能做到司法公正，在檢察官職業(yè)道德建設(shè)中，清廉既是底線也是基礎(chǔ)要求，檢察官只有以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本職業(yè)價(jià)值取向，秉持清正廉潔的情操，才有可能忠實(shí)履行檢察官的職責(zé)。
文明是檢察官職業(yè)道德的必然要求，是檢察官職業(yè)道德的高尚境界，是檢察人員最根本的執(zhí)法理念之一。文明執(zhí)法是依法辦案的升華，堅(jiān)持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，切實(shí)做到執(zhí)法理念文明、執(zhí)法行為文明、執(zhí)法作風(fēng)文明、執(zhí)法語(yǔ)言文明是時(shí)代和社會(huì)對(duì)檢察工作提出的新期待、新要求。
文檔為doc格式。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇七
第一、對(duì)工作要有耐心、恒心和毅力。
第二、苦干要加巧干。
勤勤懇懇，埋頭苦干的敬業(yè)精神值得提倡，但必須注意效率，注意工作方法。
第三、敬業(yè)也要能干回“道”。
“道”就是讓領(lǐng)導(dǎo)知道或感受到你付出的努力，不必要做那種永遠(yuǎn)的幕后英雄那種吃力不討好的事。要知道，領(lǐng)導(dǎo)是沒必要也沒那個(gè)義務(wù)，去花時(shí)間去仔細(xì)探究這些細(xì)節(jié)的。
第四、要服從第一領(lǐng)導(dǎo)。
下級(jí)服從領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)就是天經(jīng)地義的事情。但現(xiàn)實(shí)是，現(xiàn)在的人過(guò)于強(qiáng)調(diào)“個(gè)性”，遍地是“刺頭”。這不僅體現(xiàn)個(gè)人的素質(zhì)，還體現(xiàn)出自己的敬業(yè)精神以及對(duì)本單位認(rèn)可和別人的尊重。
第五、工作要有獨(dú)立性。
下屬工作有獨(dú)立性才能讓領(lǐng)導(dǎo)省心，領(lǐng)導(dǎo)才有可以委以重任。合適地提出獨(dú)立的見解、做事能獨(dú)擋一面、善于把同事和領(lǐng)導(dǎo)忽略的事情承擔(dān)下來(lái)是一個(gè)好下屬必備的素質(zhì)。
第六、領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不容侵犯、面子不容褻瀆。
領(lǐng)導(dǎo)理虧時(shí)要給他留下臺(tái)階;當(dāng)眾糾正領(lǐng)導(dǎo)是最愚蠢的方式;領(lǐng)導(dǎo)的忌諱不要沖撞;消極地給領(lǐng)導(dǎo)保面子不如積極給領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)面子。
一般來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)者的面子在下列幾種情況下最容易受到傷害，必須多加注意：
1、能力不強(qiáng)，最怕下屬看不起自己。
2、領(lǐng)導(dǎo)至上的“規(guī)矩”受到侵犯。
3、有些人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿，在背后亂嘀咕，有意詆毀領(lǐng)導(dǎo)的名譽(yù)，揭領(lǐng)導(dǎo)的家底。
4、領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)失誤或漏洞時(shí)，害怕馬上被下屬批評(píng)糾正。
第七、還要學(xué)會(huì)為自己爭(zhēng)利益。
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教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇八
對(duì)于職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)，如何著裝是個(gè)非常重要的問(wèn)題，也是女性踏入職場(chǎng)首先要學(xué)習(xí)的一課。以下是小編整理而成的是職業(yè)女性著裝要求，希望大家有所收獲!
選擇服裝的色彩時(shí)，一定要根據(jù)自己的膚色進(jìn)行，如果你臉色不是那么明亮，那些明黃之類的顏色你就別看了，穿上一定會(huì)讓你看起來(lái)像“有病”，不是腦子有病，是身體有病的那種暗沉。
啰嗦這么多最想告訴你，適合自己的才最美麗，不管是年齡幾何，且記住，在職業(yè)裝的選擇上，別刻意做作，別學(xué)著性感，別學(xué)著優(yōu)雅，別學(xué)著端莊，別邋里邋遢，別過(guò)于透明，別露的沒了底線，就好。
夏天是女孩子爭(zhēng)奇斗艷的季節(jié)。但這一季有很多的著裝陷阱，讓你不得不注意。我見到許多女孩子不顧自己的身份，穿著暴露或過(guò)度性感。這樣做不但起不到被別人認(rèn)同和注意的目的，而且容易被人認(rèn)為很輕浮。
一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)女性的裙長(zhǎng)至少應(yīng)蓋住大腿的2/3。
簡(jiǎn)約的職業(yè)裝會(huì)帶給他人大方得體的感覺，并提升你在同事眼中的整體形象分。
現(xiàn)代女性對(duì)流行和時(shí)尚的追逐是可以理解的，畢竟愛美是人類、特別是女性朋友的天性。
但是切記不要盲目地去追求時(shí)髦。我曾經(jīng)看到一位辦公室行政女職員同時(shí)在指甲上涂了幾種顏色的指甲油，當(dāng)她和人交談的時(shí)候，總是不自覺地把手指在別人面前晃來(lái)晃去，給人的感覺是輕浮、不可信任。
職業(yè)女性一定要明白，在辦公室里工作，完全不同于在戶外游玩或在家里休閑的時(shí)候，我們要展示的是我們的工作能力，而不是外表。
過(guò)分隨意是什么意思呢?相信大家能夠理解。
當(dāng)我們走進(jìn)辦公室，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)同事穿著的都是隨隨便便的t恤，再加上泛白的破牛仔褲，這樣的著裝就顯得過(guò)分隨意，絲毫沒有考慮公司的整體形象。更讓人無(wú)法忍受的是，去拜訪客戶的時(shí)候他們?nèi)匀皇侨绱舜虬纾蔷吞粚?duì)了。
另外，我要提醒大家注意的是，按照現(xiàn)代禮儀規(guī)則，只有在穿長(zhǎng)褲子的時(shí)候才可以穿短絲襪。很多女孩子不注意這一點(diǎn)，以短褲配短絲襪，這絕對(duì)是要不得的行為。
雖然職場(chǎng)著裝最好以黑、白、灰、藍(lán)、咖啡色為主，但在這里我要提醒大家，黑色雖然容易搭配其他顏色，但是如果運(yùn)用得不夠好，會(huì)給人一種沉悶、難以接近的感覺。所以，我建議上班族要多多考慮其他低調(diào)的顏色，不要輕易嘗試用黑色去搭配衣服。
很多服裝雖然平時(shí)看起來(lái)非常出色，但是并不一定適合在上班時(shí)穿著。比如，冬天羽絨服下慵懶厚重的毛衣固然舒適溫馨，但并不適合在辦公室里穿著。因?yàn)檫@樣的裝扮看起來(lái)居家的味道太濃，顯得人不精神。如果在毛衣上加上一條略職業(yè)化的腰帶，則會(huì)產(chǎn)生較好的效果。
配飾在整個(gè)服裝的搭配中能起到畫龍點(diǎn)睛的作用，但是如果這個(gè)睛點(diǎn)得不好，反而會(huì)起到反作用。
一般來(lái)講，職場(chǎng)配飾有一個(gè)原則，那就是盡量簡(jiǎn)單。
耳環(huán)可以說(shuō)是很重要的首飾，但太長(zhǎng)、太大的耳環(huán)就不適合在辦公室佩戴;眼鏡可以體現(xiàn)人的知性，但容易降低佩戴者的親和力;手提包也很重要，大小一定要合適，切勿將手提包塞得滿滿的;永遠(yuǎn)不要把旅游鞋穿進(jìn)辦公室，那樣會(huì)使你顯得很不專業(yè)。
此類型適合職業(yè)人群為：從事教育、文化、咨詢、信息和醫(yī)療衛(wèi)生等工作的職業(yè)女性。
職業(yè)女性的著裝外形正變得飄逸軟柔，漸漸走出女強(qiáng)人的模式。襯衫款式以簡(jiǎn)單為宜，與套裝配襯，可以選擇白色、淡粉色、格子、線條等變化款的襯衫。著裝整體色彩上，可以考慮灰色、深藍(lán)、黑色、米色等較沉穩(wěn)的色系，給人留下干練朝氣、充滿親和力與感染力的印象。此外，也可選擇白色。考慮到職業(yè)女性一天近8小時(shí)面對(duì)公眾，必須始終保持衣服形態(tài)整潔的緣故。因而，應(yīng)當(dāng)盡量選用那些經(jīng)過(guò)處理、不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料。
此類型適合職業(yè)人群為：從事保險(xiǎn)、證券、律師、公司主管、公共事業(yè)和政府機(jī)關(guān)公務(wù)員等工作的職業(yè)女性。
許多職業(yè)女性著裝的原則是專業(yè)形象第一，女性氣質(zhì)其次，在專業(yè)及女性兩種角色里取得平衡。
不同質(zhì)地和剪裁的西服西褲，能穿出不同的感覺。總的來(lái)說(shuō)，西服和西褲的搭配，顯得成熟穩(wěn)重，帥氣瀟灑，自由豪邁。連衣裙適合身材窈窕的女性。常見的連衣裙款式類似套裙，長(zhǎng)度或長(zhǎng)或短，沒有太多的限制。露肩的黑色連衣裙，長(zhǎng)度及踝，流暢而華麗的線條，令身體的美無(wú)言地展示。神秘的黑色適合成熟含蓄的女性。這樣的服裝可以出現(xiàn)的場(chǎng)合比較多。
優(yōu)雅利落的套裝，給人的印象是井然有序。至于顏色，當(dāng)然還是以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主。若嫌色彩過(guò)于單調(diào)，不妨扎條領(lǐng)巾;或在套裝內(nèi)穿件亮眼質(zhì)輕的上衣。
此類型適合職業(yè)人群為：從事科研、銀行、商業(yè)、貿(mào)易、醫(yī)藥和房地產(chǎn)等工作的職業(yè)女性。
職業(yè)女性的`穿著除了因地制宜、符合身份、清潔、舒適外，還須記住以不影響工作效率為原則，才能適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。例如女性的衣著如太暴露，容易讓男同事不知所措，自己則要時(shí)常瞻前顧后，如此會(huì)影響自己的工作效率。
行政族
主基調(diào)：端莊大方
行政族作為辦公室中的中堅(jiān)力量，穿著太隨便會(huì)給企業(yè)文化帶來(lái)不良的影響，但如果穿得太嚴(yán)謹(jǐn)，又會(huì)顯得古板，缺乏親和力。因此，優(yōu)秀的職業(yè)女性應(yīng)該懂得如何在專業(yè)及女性兩種氣質(zhì)間取得平衡。
一般來(lái)說(shuō)，行政族的著裝要領(lǐng)如下：
套裝是辦公室行政女職員的必選之物，因?yàn)樗梢允勾┲娜孙@得干凈利落，干練堅(jiān)決。
服裝的顏色應(yīng)以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主，而搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來(lái)的沉悶感，又會(huì)給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。
在不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過(guò)合身的連衣裙，適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。
為了適應(yīng)工作的特點(diǎn)，行政族在面料的選擇上應(yīng)當(dāng)盡量選用那些不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料，從而保持衣服形態(tài)的整潔。
創(chuàng)意族
主基調(diào)：簡(jiǎn)約休閑
創(chuàng)意族主要是指從事新聞、娛樂、廣告、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作、形象造型等工作的職業(yè)女性，在服裝的選擇上她們的局限性相對(duì)其他行業(yè)要小。以創(chuàng)意族的職業(yè)特點(diǎn)及對(duì)美麗天生的敏感度，隨意轉(zhuǎn)變一下思路，巧妙裝扮一下，就能顯示出與眾不同的感覺。
技術(shù)族
主基調(diào)：含蓄穩(wěn)重
實(shí)干、沉穩(wěn)的技術(shù)族在著裝上不需要過(guò)分準(zhǔn)備，只需舒服、干凈即可。
技術(shù)族的著裝要領(lǐng)如下：
技術(shù)族的人在著裝上要體現(xiàn)誠(chéng)實(shí)和穩(wěn)妥，切忌華而不實(shí)。
服飾要講究質(zhì)地，若有經(jīng)濟(jì)能力的局限，則以外觀上的大方為原則;應(yīng)避免怪異、暴露或者過(guò)于鮮艷的裝扮。
職業(yè)女性著裝有哪些技巧
女性職場(chǎng)角色
女性在職場(chǎng)中的作用是不可忽視的，但長(zhǎng)期以來(lái)由于缺乏彈性的工作機(jī)制，使女性工作角色沒有受到足夠重視，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展所凸現(xiàn)的人才短缺，以及金融海嘯時(shí)期及以后企業(yè)對(duì)人才的需求，女性將在未來(lái)職場(chǎng)中扮演重要角色。
在工程、信息技術(shù)、醫(yī)療等服務(wù)行業(yè)女性具有優(yōu)于男性的特殊魅力，在人力資源、財(cái)務(wù)、后勤管理、公關(guān)等職位，女性更具親和力，也更細(xì)膩。
女性能給工作場(chǎng)所帶來(lái)不同于男性的風(fēng)格、創(chuàng)新思維和決策方式，同時(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)任務(wù)的能力也是女性獨(dú)有的特質(zhì)。
職場(chǎng)著裝提示
最正規(guī)的著裝是職業(yè)套裝，選擇合身的短外套，即可以搭配裙子穿，也可以搭配長(zhǎng)褲來(lái)穿，襯衫則易選擇與外套和諧自然的，不要太夸張。
針織衫也是辦公室女性不錯(cuò)的選擇，用來(lái)搭配合身的長(zhǎng)褲或裙子，不妨再備一件比較百搭的開衫，它的用處自然是不言而喻哦。
冬天羽絨服下臃懶厚重的毛衣固然舒適溫馨，但不適合在辦公室穿。因?yàn)榭雌饋?lái)的確很家居的味道，顯得人不精神。
鞋子最好是高跟或者中高跟的皮鞋，因?yàn)橛懈钠ば芰钆泽w態(tài)優(yōu)美。
夏天最好不要穿露趾的涼鞋，更不適合在辦公室內(nèi)穿涼拖。
如果秋冬選擇靴子的話，靴子不能太長(zhǎng)。
著裝顏色搭配一定要注意，不能太花哨了。年輕女性還可以選擇具有色彩的衣服，如果有圖案，則力求簡(jiǎn)單。
太鮮艷，色彩圖案異彩紛呈，不像上班。
太雜亂，亂穿，比如外面穿的外套比里面的內(nèi)衣還短，一彎腰內(nèi)褲高于外褲，穿套裝時(shí)穿一雙旅游鞋，鳳凰頭，掃帚腳都不合適。
太暴露，比如，腋毛不要暴露。再比如，女同志，天氣熱的話，也不要穿得太單薄，不要穿超低空，否則一彎腰就會(huì)出現(xiàn)技術(shù)性問(wèn)題，走光了。
太透視，有些女士穿透視裝，下班情況下可以隨便穿，上班則千萬(wàn)不要穿。
太短小，在正式場(chǎng)合不能穿超短裙、露臍裝、小背心、短裙等衣服。
太緊身，現(xiàn)在流行緊身裝，有些女孩子把自己打扮得像一顆性感炸彈一樣。工作場(chǎng)合如此打扮太不合適了，這也是職業(yè)道德。著裝有這樣一些基本的規(guī)則，一定要弄懂，套裝有套裝的穿法，鞋子、襪子、裙子都有一系列穿法，對(duì)此都不能亂來(lái)。
女性在這個(gè)炎熱的夏天是主角，在上班的情況下，怎樣去打扮自己，彰顯自己的個(gè)性，需要技巧和對(duì)辦公室禮儀的融合。如果你還對(duì)辦公室著裝感到困惑話，看來(lái)你需要對(duì)女性職場(chǎng)著裝禮儀進(jìn)行深究一番了。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇九
的
基
本
要
求
第一、從意識(shí)上看，教師比一般的職業(yè)道德有更高的水準(zhǔn)，
這里包括兩層意思。一層意思是：和歷史上的教師職業(yè)道德意識(shí)相比，當(dāng)今的教師職業(yè)道德意識(shí)有更高的要求。愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義貫穿于教師職業(yè)道德意識(shí)的各個(gè)方面，是主線和靈魂。另一層意思是：在社會(huì)上各個(gè)行業(yè)里，教師的職業(yè)道德意識(shí)要求比其它行業(yè)更高些。這是因?yàn)椋鐣?huì)主義社會(huì)的教師肩負(fù)著培育有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的“四有”新人的重任。教育者要首先受教育；教育后代要有高尚的道德修養(yǎng)，教師的道德境界應(yīng)更高。這就是教師被稱為“人類靈魂的工程師”的原因所在。
第二、從行為上看，它比一般職業(yè)道德更具有典范性。
教師的職業(yè)道德不僅是對(duì)教師自身行為的規(guī)范要求，而且是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的手段。因此說(shuō)，教師的“為人師表”不僅是人民教師職業(yè)道德的重要規(guī)范，而且也是我們民族的傳統(tǒng)美德。幾千年來(lái)，盡管社會(huì)制度幾經(jīng)變遷，教育體系、教育內(nèi)容也發(fā)生了巨大的變化，但教師在道德上應(yīng)起表率作用的觀念卻代代相傳。當(dāng)今時(shí)代的教育是全新的、開放的、立體的教育，為實(shí)現(xiàn)教育應(yīng)“面向社會(huì)”、“面向科學(xué)”、“面向未來(lái)”的新要求，人民教師就必須加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，建立起更高的威望和形象，成為社會(huì)的楷模和典范。
第三、從影響上看，它比一般職業(yè)道德更具有廣泛性和深遠(yuǎn)性。
學(xué)校是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的基地，教師是精神文明的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者。所謂廣泛，就是指教師的思想道德不僅直接的影響著在校學(xué)生，而且隨著改革開放的深入，教師與社會(huì)的接觸越來(lái)越多，教師對(duì)外的聯(lián)系也越來(lái)越廣，他們的思想、品德、行為將廣泛地作用于社會(huì)。可以說(shuō)，教師職業(yè)道德的建設(shè)是一件牽動(dòng)千家萬(wàn)戶和影響千秋萬(wàn)代的'大事，具有十分廣泛的意義。所謂深遠(yuǎn)，就是指教師的職業(yè)道德可以直接影響著在校學(xué)生的心靈、性格與品質(zhì)，進(jìn)而影響其終生，甚至影響到整個(gè)會(huì)的進(jìn)程。
上述概念具有如下基本旨意：
一是揭示了教師職業(yè)道德的獨(dú)特性，說(shuō)明了它是教師這一職業(yè)所特有的，是與教師這一職業(yè)密切聯(lián)系的專門性道德。
二是揭示了教師職業(yè)道德的基本內(nèi)涵，說(shuō)明教師職業(yè)道德不只是教師在職業(yè)生活中所應(yīng)遵循的行為規(guī)范或行為準(zhǔn)則，還包括教師對(duì)規(guī)范或準(zhǔn)則中內(nèi)得而成的觀念意識(shí)和行為品質(zhì)。
（1）、教師職業(yè)道德的教育專門性。指教師職業(yè)道德對(duì)教育善惡的專門體現(xiàn)性和對(duì)教育的專門適用性。
（2）、教師職業(yè)道德體現(xiàn)教書和育人要求的一致性。教育家蘇霍姆林斯基告誡教師：“請(qǐng)你記住，你不僅是自己學(xué)科的教員，而且是學(xué)生的教育者、生活的導(dǎo)師和道德的引路人。”
（3）、教師職業(yè)道德內(nèi)容的全面性。它包括職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)良心、職業(yè)作風(fēng)、職業(yè)情操等。
（4）、教師職業(yè)道德功能的多樣性。它包括職業(yè)工作的精神動(dòng)力、人際關(guān)系和利益關(guān)系的調(diào)節(jié)、言行示范的自覺性等。
二、我國(guó)當(dāng)代教師職業(yè)道德原則和基本規(guī)范。
（1）、繼承性。
（2）、時(shí)代性。
（3）、全面性。
（1）教書育人原則。
（2）樂教勤業(yè)原則。
（3）人格示范原則:。
（三）我國(guó)教師職業(yè)道德的基本規(guī)范。
1、愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)是調(diào)整教師與教師職業(yè)之間相互關(guān)系的道德規(guī)范。是教師做好教育工作的思想前提。
*尊重學(xué)生。
*信任學(xué)生。
*關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生。
熱愛學(xué)生是建立民主、平等、和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)。
熱愛學(xué)生是做好教育工作的重要條件。
教育愛內(nèi)涵的思想特征：
a、教育愛的廣泛性。
b、教育愛的引導(dǎo)性。
c、教育愛的理智性和純潔性。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇十
文秘是指經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識(shí)，能熟練地從事文書、秘書事務(wù)工作的人員，那么文秘的職業(yè)道德要求有哪些呢，一起來(lái)看看!
各行各業(yè)的工作人員，都要忠于職守，熱愛本職。這是職業(yè)道德的一條主要規(guī)范。 作為秘書人員忠于職守就是要忠于秘書這個(gè)特定的工作崗位，自覺履行秘書的各項(xiàng)職責(zé)， 認(rèn)真輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私念，不瀆職。
跟從領(lǐng)導(dǎo)，這是秘書人員職業(yè)性質(zhì)所決定的。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事，離開領(lǐng)導(dǎo)自行其是，別出心裁，都是職業(yè)道德所不允許的。 個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性只能在服從領(lǐng)導(dǎo)的'前提下發(fā)揮(更多地限于建議、獻(xiàn)策等方面)。其中特別要注意，不能用個(gè)人不成熟的想法甚至情緒化的意見，去影響和干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作及決策。 當(dāng)好參謀，就是要發(fā)揮參謀作用，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策。在領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的今天，尤其要求秘書人員改變以往辦事即是稱職的舊觀念，要提高參謀意識(shí)和能力，明確不能出謀獻(xiàn)策者就不是好的秘書人員的新觀念。
兢兢業(yè)業(yè)，甘當(dāng)無(wú)名英雄，就是要求秘書人員埋頭苦干，任勞任怨。秘書工作性質(zhì)，決定其工作主要是實(shí)干。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作來(lái)展開活動(dòng)，要求招之即來(lái)，來(lái)之能干，在具體而緊張的工作中，腳踏實(shí)地，密切聯(lián)系實(shí)際和群眾，不計(jì)個(gè)人得失，有著吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。
謙虛謹(jǐn)慎，應(yīng)是秘書人員應(yīng)具有的美德。秘書人員不能因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自命不凡、自以為是，要平等地同各職能部門商量工作，虛心聽取他們的意見，在工作中要善于協(xié)調(diào)矛盾，搞好合作。 辦事要公道正派。秘書人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾都要一視同仁，秉公辦事，平等相待。切忌因人而異，親疏有別，更不能看來(lái)頭辦事情。只有公道正派的秘書人員，才能做到胸襟寬闊，在工作中充滿朝氣和活力。 熱情服務(wù)。秘書人員要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為本單位各職能部門服務(wù)，為群眾服務(wù)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)，要充分認(rèn)識(shí)自己所從事的工作所具有的重要作用。
不假借領(lǐng)導(dǎo)名義以權(quán)謀 私遵紀(jì)守法、廉潔奉公，是秘書人員職業(yè)活動(dòng)能夠正常進(jìn)行的重要保證。遵紀(jì)守法指的是秘書人員要遵守職業(yè)紀(jì)律和與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的法律、法規(guī)。廉潔奉公是高尚道德情操在職業(yè)活動(dòng)中的重要體現(xiàn)，是秘書人員應(yīng)有的思想道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則。它要求秘書人員在職業(yè)活動(dòng)中要堅(jiān)持原則，不利用職務(wù)之便假借領(lǐng)導(dǎo)名義以權(quán)謀取私利，不搞你給我一點(diǎn)“好處”，我回報(bào)你一點(diǎn)“實(shí)惠〃的所謂“等價(jià)交換”。要以國(guó)家、人民和本單位整體利益為重，自覺奉獻(xiàn)，不為名利所動(dòng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)抵制和反對(duì)不正之風(fēng)。
秘書人員恪守信用，就是要遵守信用、遵守時(shí)間、遵守諾言，言必信，行必果。 遵守時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)找秘書人員匯報(bào)工作，秘書人員不準(zhǔn)遲到。秘書人員自己安排的會(huì)議或會(huì)談，自己要事先到場(chǎng)，并做好一切準(zhǔn)備工作。 秘書人員要嚴(yán)格遵守諾言，一經(jīng)允諾的事情就要盡力辦到，遇到曲折變化，要事先說(shuō)明原因，使人信服。 嚴(yán)守機(jī)密。秘書人員一個(gè)顯著的特點(diǎn)，是掌握的機(jī)密較多，因此，要求秘書人員必須具備嚴(yán)守機(jī)密的職業(yè)道德， 自覺加強(qiáng)保密觀念。
秘書人員要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。秘書工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要求準(zhǔn)確、如實(shí)地反映客觀實(shí)際，從客觀存在的事實(shí)出發(fā)。秘書人員無(wú)論是搜集信息、匯報(bào)情況、提供意見、擬寫文件，都必須端正思想，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。在工作中，切忌主觀臆斷、捕風(fēng)捉影，分析問(wèn)題必須從客觀實(shí)際出發(fā)，既不惟領(lǐng)導(dǎo)是聽，也不惟“本本”是從。 勇于創(chuàng)新。現(xiàn)在各行各業(yè)的勞動(dòng)者，都在破除舊的觀念，勇于開創(chuàng)新的工作局面。作為領(lǐng)導(dǎo)的助手——秘書人員更應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和精神。勇于創(chuàng)新，要求不空談、重實(shí)干，在思想上是先行者，在實(shí)踐上是實(shí)干家，不斷提出新問(wèn)題，研究新方法，走出新路子。
各種不同的工作崗位對(duì)其工作人員都有相應(yīng)的素質(zhì)要求。作為新時(shí)期的秘書人員，這種素質(zhì)要求顯得更嚴(yán)格、更全面，甚至更苛刻一些。是否具有良好的素質(zhì)，對(duì)于做好領(lǐng)導(dǎo)秘書工作是一個(gè)非常重要的問(wèn)題，也是評(píng)價(jià)一位秘書人員是否稱職的基本依據(jù)。因此，秘書人員必須刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想素質(zhì)。 秘書工作頭緒繁多、涉及面廣，要求秘書人員有盡可能廣博的知識(shí)，做一個(gè)“通才”和“雜家”。現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展突飛猛進(jìn)，知識(shí)更新速度加快，因此，秘書人員應(yīng)該具有廣博的科學(xué)文化知識(shí)，以適應(yīng)工作的需要。
從發(fā)展的角度看，新時(shí)期的秘書人員，必須了解和懂得與秘書工作有直接或間接關(guān)系的各項(xiàng)技能。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇十一
酒師作為餐飲業(yè)的重要一員，扮演著重要角色，因此，在餐飲領(lǐng)域?qū)φ{(diào)酒師擁有較為嚴(yán)格的職業(yè)要求。
正確使用設(shè)備和用具，熟練掌握操作程序，不僅可以延長(zhǎng)設(shè)備的使用時(shí)間、用具壽命，也是提高服務(wù)效率的'保證。此外，在調(diào)酒時(shí)調(diào)酒動(dòng)作、姿勢(shì)等也會(huì)影響到酒水的質(zhì)量和口味。調(diào)酒以后酒具的沖洗、清洗、消毒方法也是調(diào)酒師必須掌握的。
一種酒代表了酒產(chǎn)地居民的生活習(xí)俗。不同地方的客人有不同的飲食風(fēng)俗、宗教信仰和習(xí)慣等。飲什么酒，在調(diào)酒時(shí)用什么輔料都要考慮清楚，如果推薦給客人的酒不合適便會(huì)影響到客人的興致，甚至還有可能冒犯顧客的信仰。
首先是要認(rèn)識(shí)酒標(biāo)。目前酒吧賣的酒很多都是國(guó)外生產(chǎn)的酒，商標(biāo)用英文標(biāo)示。調(diào)酒師必須能夠看懂酒標(biāo)，選酒時(shí)才不會(huì)出差錯(cuò)，因?yàn)樗形锢硇再|(zhì)都一樣的酒如果產(chǎn)地不同，口感會(huì)大相徑庭。而且調(diào)酒師經(jīng)常會(huì)遇到客人爆滿的情況，此時(shí)如果對(duì)英文標(biāo)示的酒標(biāo)不熟悉，還要慢慢地找，會(huì)讓客人等得著急。其次，酒吧里的客人經(jīng)常會(huì)有許多外國(guó)人，也要懂一些外語(yǔ)。
調(diào)酒師對(duì)身高和容貌有一定的要求，當(dāng)然也并非要求靚麗如偶像明星，關(guān)鍵是要有由得體的服飾、健康的儀表、高雅的風(fēng)度和親善的表情展示出來(lái)的個(gè)人氣質(zhì)。此外，天生心態(tài)平和，喜歡和人打交道對(duì)于順利從業(yè)也有很大的幫助。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇十二
職業(yè)要求是工作中不可避免的事情，也是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中最基礎(chǔ)的要素之一。每個(gè)人在不同的職業(yè)中都必須遵守各種各樣的職業(yè)要求，因?yàn)檫@是一種工作道德、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。然而，我們?nèi)绾卫斫饴殬I(yè)要求，如何在工作中遵守職業(yè)要求并發(fā)揮我們的潛力，這是我們需要思考和體會(huì)的問(wèn)題。
第二段：理解職業(yè)要求的重要性。
遵守職業(yè)要求對(duì)于個(gè)人和整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。這是一個(gè)穩(wěn)定、積極和愉快的工作環(huán)境必須具備的基礎(chǔ)要素。只有在遵守行業(yè)、公司和職位的職業(yè)要求的基礎(chǔ)上，我們才能發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，并幫助團(tuán)隊(duì)和企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成功。同時(shí)，遵守職業(yè)要求可以增強(qiáng)我們的職業(yè)信譽(yù)和聲譽(yù)，讓我們獲得更好的工作機(jī)會(huì)和可持續(xù)的職業(yè)成長(zhǎng)。
第三段：工作中如何遵守職業(yè)要求。
遵守職業(yè)要求需要我們牢記以下幾點(diǎn)：
1.了解和明確職位要求及公司/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2.遵守公司制度、職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3.不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)，適應(yīng)工作需要；
4.遵循工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行指令和規(guī)定；
5.尊重員工和客戶權(quán)利，與他們進(jìn)行良好的溝通和交流。
第四段：遵守職業(yè)要求的體會(huì)與收獲。
在我的職業(yè)生涯中，我不斷努力學(xué)習(xí)、適應(yīng)、提升自己，并嚴(yán)格遵守公司的職業(yè)要求和標(biāo)準(zhǔn)。這讓我感到非常滿意和自豪，因?yàn)槲以诓粩嗵岣咦约旱耐瑫r(shí)，也為公司和團(tuán)隊(duì)做出了實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。在職業(yè)上，我得到了更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和職業(yè)提升，也獲得了同事和客戶的尊重和信任。在個(gè)人方面，我已經(jīng)建立了一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)生涯，取得了家庭和朋友的支持和鼓勵(lì)，讓我充滿了自信和勇氣面對(duì)職業(yè)和生活的各種挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)論。
遵守職業(yè)要求不僅是我們職業(yè)生涯中非常基礎(chǔ)和重要的要素，而且也是我們努力學(xué)習(xí)和提升自己、并為企業(yè)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)的重要舉措。我們需要不斷學(xué)習(xí)和了解職業(yè)要求，培養(yǎng)和提高職業(yè)素養(yǎng)，尊重工作和生活的原則和規(guī)范，成為真正的專業(yè)人士。只要我們認(rèn)真遵守職業(yè)要求，不斷提升自己，一定可以實(shí)現(xiàn)自己所希望的職業(yè)目標(biāo)，取得持續(xù)的職業(yè)成功。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇十三
(1)題目：包括姓名、年級(jí)、專業(yè)、年限、年齡跨度、起止日期。
(2)職業(yè)方向及總體目標(biāo)。（定向、定點(diǎn)、定位）
(3)社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果。
包括對(duì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境的分析，還包括職業(yè)環(huán)境分析。
(4)企業(yè)分析結(jié)果：包括行業(yè)分析、對(duì)企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。
(5)自身?xiàng)l件及潛力測(cè)評(píng)結(jié)果。
(6)角色及其建議：記錄對(duì)自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。
(7)目標(biāo)分解及目標(biāo)組合。（區(qū)分外職業(yè)生涯、內(nèi)職業(yè)生涯）
(8)成功的標(biāo)準(zhǔn)。（愿景實(shí)現(xiàn)和適應(yīng)環(huán)境的心理平衡能力）
(9)差距：即自身現(xiàn)實(shí)狀況與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求之間的差距。
(10)縮小差距的方法及實(shí)施方案。
（1）完整性。職業(yè)規(guī)劃書具有個(gè)性化特征，內(nèi)容要求適合自己，要真實(shí)、完整，分析透徹，主要包括自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)目標(biāo)、實(shí)施路徑、評(píng)估調(diào)整等方面。
（2）科學(xué)性。要基本體現(xiàn)人職匹配的思路，目標(biāo)確定和路徑設(shè)計(jì)要符合自身和外部環(huán)境實(shí)際，不主觀臆想，科學(xué)合理。
（3）操作性。要求思維縝密，目標(biāo)明確，分析有深度，可操作性強(qiáng)，要有一定的分階段目標(biāo)，尤其是近期（大學(xué)至畢業(yè)后五年）目標(biāo)規(guī)劃，分析要具有說(shuō)服力。
（4）邏輯性。要求邏輯清晰、組織合理，準(zhǔn)確把握職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的核心和關(guān)鍵。
（5）創(chuàng)新性。創(chuàng)意新穎，充分體現(xiàn)個(gè)性而不落俗套, 文如其人，充分展示當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。
（1）職業(yè)規(guī)劃書必須有扉頁(yè)。扉頁(yè)填寫自己的姓名、性別、年齡、學(xué)校、年級(jí)、系別、專業(yè)、職業(yè)目標(biāo)、聯(lián)系電話、電子信箱等相關(guān)信息。要求內(nèi)容完整，簡(jiǎn)明扼要，格式清晰，版面美觀大方。
（2）近期規(guī)劃指大學(xué)期間和畢業(yè)后五年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。
（3）職業(yè)規(guī)劃書要淡化文學(xué)性和藝術(shù)性。
（4）根據(jù)個(gè)人能力和自身?xiàng)l件獨(dú)立完成職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，以上內(nèi)容應(yīng)包含但不限于以上內(nèi)容。
（5）有條件的同學(xué)把自己的職業(yè)規(guī)劃書制作成電子課件（ppt）。
寒假結(jié)束，開學(xué)第一周，將20xx級(jí)新生職業(yè)規(guī)劃書交招生就業(yè)處大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教研室（f402）。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇十四
公共營(yíng)養(yǎng)師資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，理論考試、技能考試均達(dá)60分以上者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)崗位培訓(xùn)證書。四級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)要求有哪些呢?一起來(lái)看看!
| 一、膳食營(yíng)養(yǎng)調(diào)查和評(píng)價(jià) | （一）食物攝入量調(diào)查 | 1.能設(shè)計(jì)稱重法記錄表2能用稱重法進(jìn)行食物攝入量稱重和記錄 | 1.食物科學(xué)名和俗名相關(guān)知識(shí)2.稱重法記錄表設(shè)計(jì)方法3.稱重技術(shù)要點(diǎn) |
| （二）膳食營(yíng)養(yǎng)素?cái)z入量計(jì)算 | 1.能按照食物類別和重量進(jìn)行生熟換算2.能使用食物成分表查營(yíng)養(yǎng)素含量3.能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類計(jì)算和核對(duì) | 1.食物成分表使用基本知識(shí)2.生熟食物比值換算規(guī)則3.食物可食部推算方法 | |
| （三）膳食營(yíng)養(yǎng)分析和評(píng)價(jià) | 能判定成人膳食營(yíng)養(yǎng)素?cái)z入量是否滿足需要 | 成人營(yíng)養(yǎng)素參考攝入量知識(shí) | |
| 二、人體營(yíng)養(yǎng)狀況測(cè)定和評(píng)價(jià) | （一）身體測(cè)量 | 1.能測(cè)量?jī)和⒊扇松砀摺Ⅲw重2.能測(cè)量?jī)和^圍和胸圍3.能利用調(diào)查表對(duì)基本情況進(jìn)行調(diào)查和記錄 | 1.體格測(cè)量常用指標(biāo)知識(shí)2.常用測(cè)量工具使用和校準(zhǔn)3.測(cè)定方法和注意事項(xiàng) |
| （二）實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)收集和判斷 | 能收集人體發(fā)、尿測(cè)定樣品 | 生物樣品的收集知識(shí) | |
| （三）營(yíng)養(yǎng)缺乏癥狀和體征判別 | 1.能判別體重不足2.能判別發(fā)育遲緩3.能判別消瘦4.能判別超重和肥胖 | 公式和計(jì)算 | |
| 三、膳食指導(dǎo)和評(píng)估 | （一）確定營(yíng)養(yǎng)和食物需要量 | 1.能確定成人營(yíng)養(yǎng)需要和選擇食物2.能確定成人每日食物供應(yīng)量 | 1.食物能量和食物營(yíng)養(yǎng)素密度知識(shí)2.膳食平衡原則 |
| （二）編制食譜 | 1.能選擇主食類別和確定成人主食供給量2.能選擇副食類別和確定成人副食供給量3.根據(jù)成人主、副食供給量編制食譜 | 1.蛋白質(zhì)脂肪碳水化合物食物應(yīng)用知識(shí)2.成人食譜編制和營(yíng)養(yǎng)配餐基本原則、要求3.成人餐次及各餐的`營(yíng)養(yǎng)分配 | |
| （三）調(diào)整食譜 | 能根據(jù)食譜能量和營(yíng)養(yǎng)素含量，用食物交換法調(diào)整食物類別 | 食物交換份法原則和注意事項(xiàng) | |
| 四、食品營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià) | （一）食品營(yíng)養(yǎng)標(biāo)簽制作 | 1.能解讀食品原料和輔料配方2.能解讀營(yíng)養(yǎng)標(biāo)簽 | 1.食品標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)基本知識(shí)2.谷類食品的制作常用原料和輔料知識(shí)3.食品添加劑功能作用 |
| （二）營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià) | 1.能根據(jù)食物感官判斷質(zhì)量2.能根據(jù)食品成分分析結(jié)果評(píng)定奶類、飲料、油類食品營(yíng)養(yǎng)價(jià)值 | 1.常見食物感官判斷知識(shí)2.食品檢驗(yàn)單營(yíng)養(yǎng)成分?jǐn)?shù)據(jù)的解析要點(diǎn)3.常見食品的營(yíng)養(yǎng)素來(lái)源 | |
| 五、社區(qū)營(yíng)養(yǎng)管理和干預(yù) | （一）營(yíng)養(yǎng)與健康信息收集 | 1.能進(jìn)行訪談和填寫調(diào)查表2.能進(jìn)行入戶動(dòng)員 | 1.人員登記和訪談技巧2.填表注意事項(xiàng)3.入戶動(dòng)員工作常識(shí) |
| （二）營(yíng)養(yǎng)與健康檔案建立和管理 | 1.能錄入相關(guān)數(shù)據(jù)資料2.能進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證和核對(duì) | 1.常見數(shù)據(jù)庫(kù)格式及轉(zhuǎn)換2.數(shù)據(jù)驗(yàn)證和核對(duì)方法 |
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教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇十五
禮儀通常是指人們?cè)谏鐣?huì)交往中普遍認(rèn)可并遵守的行為規(guī)范或準(zhǔn)則。一個(gè)有禮貌的人，走到哪里都會(huì)大受歡迎。只要我們能夠掌握并熟練運(yùn)用社交禮儀，我們也必然會(huì)受到人們的歡迎。禮儀更多地表現(xiàn)為一個(gè)人待人接物是否有禮節(jié)等方面。禮的本質(zhì)是“敬”，含有關(guān)心、友好、敬重、謙恭、體貼之意，具體表現(xiàn)為禮貌、禮節(jié)、禮儀等。
職場(chǎng)禮儀的基本點(diǎn)非常簡(jiǎn)單。首先，要弄清職場(chǎng)禮儀與社交禮儀的差別。職場(chǎng)禮儀沒有性別之分。請(qǐng)記住：工作場(chǎng)所，男女平等。其次，將體諒和尊重別人當(dāng)做自己的指導(dǎo)原則。盡管這是顯而易見的，但在工作場(chǎng)所卻常常被忽視了。進(jìn)行介紹的正確做法是將級(jí)別低的人介紹給級(jí)別高的人。
握手禮儀。
握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人握手感覺不舒服時(shí)，我們常常會(huì)聯(lián)想到那個(gè)人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼睛直視對(duì)方將會(huì)搭起積極交流的舞臺(tái)。
電子禮儀。
在今天的許多公司里，電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條，與工作相關(guān)的內(nèi)容反而不多。請(qǐng)記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的。
傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)系信息、日期和頁(yè)數(shù)。未經(jīng)別人允許不要發(fā)傳真，那樣會(huì)浪費(fèi)別人的紙張，占用別人的線路。
手機(jī)可能會(huì)充當(dāng)許多人的“救生員”。不幸的是，如果你使用手機(jī)，你多半不在辦公室，或許在駕車、趕航班或是在干別的什么事情。要清楚這樣的事實(shí)，打手機(jī)找你的人不一定對(duì)你正在干的事情感興趣。
道歉禮儀。
即使你在社交禮儀上做得完美無(wú)缺，你也不可避免地在職場(chǎng)中冒犯了別人。如果發(fā)生這樣的事情，真誠(chéng)地道歉就可以了，不必太動(dòng)感情。表達(dá)出你想表達(dá)的歉意，然后繼續(xù)進(jìn)行工作。將你所犯的錯(cuò)誤當(dāng)成件大事只會(huì)擴(kuò)大它的破壞作用，使得接受道歉的人更加不舒服。
二、職場(chǎng)禮儀的內(nèi)容。
(一)求職禮儀。
求職禮儀是是公共禮儀的一種，它是求職者在求職過(guò)程中與招聘單位接待者接觸時(shí)應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范，它通過(guò)求職者的應(yīng)聘資料、語(yǔ)言、儀態(tài)舉止、儀表、著裝打扮等方面體現(xiàn)其內(nèi)在素質(zhì)。由核心層面的思想系統(tǒng)、技能層面的行為系統(tǒng)和表層層面的外在系統(tǒng)三個(gè)組成部分。
1.求職時(shí)的服飾禮儀。
參加面試的服飾要求一切為了配合求職者的身份。面試時(shí)，合乎自身形象的著裝會(huì)給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男生應(yīng)顯得干練大方，女生應(yīng)顯得莊重俏麗。
基本原則：
(1)整潔大方;。
(2)整體和諧;。
(3)展示個(gè)性。
禮儀要求：
a.男生：西裝、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋、襪子、頭發(fā);女生：套裝、化妝、皮鞋、皮包、指甲、首飾等。
b.置裝時(shí)間：提前一至兩個(gè)月。置裝價(jià)格：不宜過(guò)于高檔，合體、整潔即可。
2.求職時(shí)的舉止禮儀。
(1)保持誠(chéng)懇態(tài)度;。
(2)注意身體語(yǔ)言：目光接觸;身體姿勢(shì)和習(xí)慣動(dòng)作;講話時(shí)的嗓音。
(3)禮貌謙恭，注意談吐。
(4)注意細(xì)節(jié)。
3.面試時(shí)應(yīng)遵循的原則。
實(shí)事求是;。
隨即應(yīng)變;。
切忌緊張過(guò)度。
4.求職面試后的五件事。
(1)表示感謝;。
(2)不要過(guò)早打聽面試結(jié)果;。
(3)收拾心情;。
(4)查詢結(jié)果;。
(5)做好再次沖刺的思想準(zhǔn)備。
5.面試禮儀：面試中站與坐禮儀。
在面試中，正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈“v”字型。女子兩腳可并攏。
站立時(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開過(guò)大、雙腳隨意亂動(dòng)、自由散漫的姿勢(shì)，都會(huì)被看作不雅或失禮。
坐姿包括就座的姿勢(shì)和坐定的姿勢(shì)。入座時(shí)要輕而緩，走到座位面前轉(zhuǎn)身，輕穩(wěn)地坐下，不應(yīng)發(fā)出嘈雜的聲音。女士應(yīng)用手把裙子向前攏一下。坐下后，上身保持挺直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。坐穩(wěn)后，身子一般只占座位的2/3。兩手掌心向下，疊放在兩腿之上，兩腿自然彎曲，小腿與地面基本垂直，兩腳平落地面，兩膝間的距離，男子以松開一舉或兩拳為宜，女子兩膝兩腳并攏為好。無(wú)論哪一種坐姿，都要自然放松，面帶微笑。面試過(guò)程中，不可仰頭靠在座位背上或低著頭注視地面;身體不可前仰后仰，或歪向一側(cè);雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作。雙腿不宜敞開過(guò)大，也不要把小腿擱在大腿上，更不要把兩腿直伸開去，或反復(fù)不斷地抖動(dòng)。這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的.表現(xiàn)。
6.求職面試中要做到言之有“禮”
語(yǔ)言是社會(huì)交際的工具，是人們表達(dá)意愿、思想感情的媒介和符號(hào)。語(yǔ)言也是一個(gè)人道德情操、文化素養(yǎng)的反映。在與他人交往中，如果能做到言之有禮，談吐文雅，就會(huì)給人留下良好的印象。言之有禮，談吐文雅，主要有以下幾層含意:。
一是態(tài)度誠(chéng)懇、親切。
說(shuō)話本身是用來(lái)向人傳遞思想感情的，所以，說(shuō)話時(shí)的神態(tài)、表情都很重要。例如，當(dāng)你向別人表示祝賀時(shí)，如果嘴上說(shuō)得十分動(dòng)聽，而表情卻是冷冰冰的，那對(duì)方一定認(rèn)為你只是在敷衍而已。所以，說(shuō)話必須做到態(tài)度誠(chéng)懇和親切，才能使對(duì)方對(duì)你的說(shuō)話產(chǎn)生表里一致的印象。
二是用語(yǔ)謙遜、文雅。
如稱呼對(duì)方為"您"、"先生"、"小姐"等;用"貴姓"代替"你姓什么"，用"不新鮮"、"有異味"代替"發(fā)霉"、"發(fā)臭"。請(qǐng)多用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)和雅語(yǔ)，能體現(xiàn)出一個(gè)人的文化素養(yǎng)以及尊重他人的良好品德。
三是聲音大小要適當(dāng)，語(yǔ)調(diào)應(yīng)平和沉穩(wěn)。
無(wú)論是普通話、外語(yǔ)、方言，咬字要清晰，音量要適度，以對(duì)方聽清楚為準(zhǔn)，切忌大聲說(shuō)話;語(yǔ)調(diào)要平穩(wěn)，盡量不用或少用語(yǔ)氣詞，使聽者感到親切自然。
(二)辦公室禮儀。
1、過(guò)分注重自我形象。辦公桌上擺著化妝品、鏡子和靚照，還不時(shí)忙里偷閑照照鏡子、補(bǔ)補(bǔ)妝，不僅給人工作能力低下的感覺，且眾目睽睽之下不加掩飾實(shí)在有傷大雅。
2、使用公共設(shè)施缺乏公共觀念。單位里的一切公共設(shè)施都是為了方便大家，以提高工作效率。打電話也好，傳真、復(fù)印也好，都要注意愛惜公共設(shè)施。也要注意別在辦公室里打電話聊天，以免影響他人工作。
3、零食、香煙不離口。女孩子大都愛吃零食，且以互換零食表示友好。只是要提醒你們：工作時(shí)要把饞蟲藏好。尤其在有旁人和接聽電話時(shí)，嘴里萬(wàn)萬(wàn)不可嚼東西。至于常以吸煙為享受的男士，若在辦公室吸煙，也應(yīng)注意尊重他人，還要注意別污染環(huán)境。
4、形象不得體。坐在辦公室里，濃妝艷抹、環(huán)佩叮當(dāng)、香氣逼人、暴露過(guò)多，或衣著不整、品味低俗，都屬禁忌之列。工作時(shí)，語(yǔ)言舉止要盡量保持得體大方，過(guò)多的方言土語(yǔ)、粗俗不雅的詞匯都應(yīng)避免。無(wú)論對(duì)上司下屬還是同級(jí)，都應(yīng)不卑不亢，以禮相待。
5、高聲喧嘩，旁若無(wú)人。有什么話慢慢講，別人也一樣會(huì)重視你的。其實(shí)，你的文質(zhì)彬彬，可以教會(huì)別人同你一起維持文明的環(huán)境。
6、隨便挪用他人東西。未經(jīng)許可隨意挪用他人物品，事后又不打招呼的做法，實(shí)在顯得沒有教養(yǎng)。至于用后不歸還原處，甚至經(jīng)常忘記歸還的，就更低一檔。
7、偷聽別人講話。旁邊兩人私下談話，你卻停下手中活計(jì)，伸長(zhǎng)兩只耳朵;別人在打電話，你兩眼緊盯打電話的人，耳朵靈得像兔子，這會(huì)使你的形象大打折扣。遇到這種情況，有可能的話還是暫且回避一下的好。
8、對(duì)同事的客人表現(xiàn)冷漠。無(wú)論是誰(shuí)的朋友踏進(jìn)你的辦公室的門，就是你們的客人，你就是當(dāng)然的主人。做主人的，一言兩語(yǔ)把客人推掉，或不認(rèn)識(shí)就不加理睬，都有失主人的風(fēng)度。而客客氣氣招待同事的客人，客客氣氣地記錄電話，改日你出外辦事，你的朋友也同樣不會(huì)遭受冷落。
9、使用禮貌用語(yǔ)。在工作中，我們需要掌握的禮貌用語(yǔ)其實(shí)非常簡(jiǎn)單，即通常所說(shuō)的禮貌用語(yǔ)三板斧--"請(qǐng)"、"謝謝"、"對(duì)不起"。
人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?一聲真誠(chéng)的"對(duì)不起"或"抱歉"，往往能緩和對(duì)方因自己造成的不快。另外，道歉時(shí)切忌辯解，這容易讓人認(rèn)為是在推脫責(zé)任。同時(shí)我們還要注意道歉應(yīng)及時(shí)，猶豫不決只會(huì)讓人誤解。
10、“六不、四要”原則。所謂"六不"，是指：
(1)不打聽、探究別人隱私;。
(2)不要諉過(guò)給同事;。
(3)不干私活;。
(4)不談?wù)搨€(gè)人薪金;。
(5)不對(duì)他人評(píng)頭論足;。
(6)不接聽私人電話。
“四要”是指：
(1)辦公室來(lái)人要接待;。
(2)辦公室衛(wèi)生要主動(dòng)搞;。
(3)同事見面要問(wèn)好;。
(4)個(gè)人桌面要整潔。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇十六
金融行業(yè)相對(duì)是個(gè)保守、傳統(tǒng)的行業(yè)，不僅要求男著西裝女穿套裝，對(duì)顏色也有些挑剔，因此面試時(shí)盡量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色。
金融企業(yè)對(duì)求職者最關(guān) 注的還是他的專業(yè)知識(shí)，應(yīng)聘中級(jí)以上管理層工作時(shí)，求職者一般都要過(guò)兩關(guān)或者三關(guān)的面試，在應(yīng)對(duì)不同考官的時(shí)候，話題要有一定的針對(duì)性：人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適;見公司老板時(shí)，你可能就要說(shuō)一些戰(zhàn)略性的事情，顯得你對(duì)自己的專業(yè)有比較深的思考。因此在面試之前的準(zhǔn)備中，要多看報(bào)紙，掌握業(yè)內(nèi)的消息、行業(yè)內(nèi)的一些新變化、市場(chǎng)最新情況，可能的話應(yīng)聘企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些情況也應(yīng)該做到心中有數(shù)。
銷售：熱情韌性
對(duì)以銷售為主的`企業(yè)，一般都會(huì)問(wèn)求職者以往最好的業(yè)績(jī)，以及應(yīng)聘者是怎樣達(dá)到這個(gè)業(yè)績(jī)的，所提問(wèn)題關(guān)注的是應(yīng)聘者的熱情和韌性，熱情是指你對(duì)銷售的熱情態(tài)度，韌性更多的是指能夠吃苦、不輕言放棄。
對(duì)于剛剛走出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，可能沒有銷售方面的經(jīng)驗(yàn)。但是可以通過(guò)顯示對(duì)應(yīng)聘公司的了解，讓面試官感到對(duì)銷售、對(duì)企業(yè)的熱情。另外還可以通過(guò)校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)經(jīng)歷，體現(xiàn)出自己在銷售這方面的能力，讓考官感到自己有潛質(zhì)去做銷售。對(duì)于能不能吃苦問(wèn)題，光說(shuō)自己不怕苦肯定是不行的，應(yīng)舉出一些實(shí)際的例子，譬如暑期打工的時(shí)候推銷過(guò)保險(xiǎn)，或者做過(guò)直銷等事例。
公關(guān)：品位創(chuàng)造力
公關(guān)行業(yè)的面試與其他行業(yè)相比，除了一般了解性質(zhì)的面試題外，面試官會(huì)問(wèn)一些突發(fā)奇想的問(wèn)題，這些問(wèn)題沒有固定的答案，其實(shí)只是要檢驗(yàn)一下求職者的反應(yīng)力。因?yàn)楣P(guān)行業(yè)比較注重一個(gè)人的創(chuàng)造力，需要反應(yīng)快。所以有一些應(yīng)聘者聽到這樣的問(wèn)題時(shí)，心里會(huì)揣摩對(duì)方問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是什么意思，可是左思右想反而可能不如直言相對(duì)。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇十七
1、有相當(dāng)?shù)奈幕胶鸵欢ǖ?外文基礎(chǔ)，基本能看懂信用證和往來(lái)函電，能用英文擬寫單證內(nèi)容和回復(fù)函電。
2、了解國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，懂得一些外貿(mào)知識(shí)和國(guó)際地理知識(shí)，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)。
3、會(huì)用電腦操作，打字技術(shù)熟練。工作耐心細(xì)致，有高度的責(zé)任感。
4、要善于學(xué)習(xí)更新知識(shí)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，掌握一些貿(mào)易國(guó)別或地區(qū)的政策、風(fēng)俗習(xí)慣。
5、也要求做事細(xì)心認(rèn)真，以免在制作單據(jù)的時(shí)候出錯(cuò)而造成公司收不到貨款。
6,、要求善于與運(yùn)輸、商檢、海關(guān)、銀行等有關(guān)部門緊密協(xié)作。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇十八
職業(yè)女裝有三種基本類型：西服套裙、夾克衫或不成型的上衣，以及連衣裙或兩件套裙。職業(yè)女裝有什么禮儀要求呢?下面是本站小編給大家搜集整理的職業(yè)女裝有什么禮儀要求內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
職業(yè)女裝有三種基本類型：西服套裙、夾克衫或不成型的上衣，以及連衣裙或兩件套裙。
在這三種類型中，每一種都要考慮其顏色和面料。而西服套裙是女性的標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)著裝，可塑造出強(qiáng)有力的形象。
單排扣上衣可以不系扣，雙排扣的則應(yīng)一直系著(包括內(nèi)側(cè)的紐扣)。穿單色的套裙能使身材顯得瘦高一些。套裙分兩種：配套的，其上衣和裙子同色同料;不配套的，其上衣與裙子存在差異。
顏色的選擇：職業(yè)套裙的最佳顏色是黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗紅色。精致的方格、印花和條紋也可以接受。買紅色、黃色或淡紫色的兩件套裙要小心，因?yàn)樗鼈兊念伾^(guò)于搶眼。
襯衫：襯衫的顏色可以是多種多樣的，只要與套裝相匹配就可以了。白色、黃白色和米色與大多數(shù)套裝都能搭配。絲綢是最好的襯衫面料，但是干洗起來(lái)可能會(huì)貴一些。另一種選擇就是純棉，但要保證漿過(guò)并熨燙平整。
內(nèi)衣：確保內(nèi)衣要合身，身體線條曲線流暢，既穿得合適，又要注意內(nèi)衣顏色不要外泄。
圍巾：選擇圍巾時(shí)要注意顏色中應(yīng)包含有套裙顏色。圍巾選擇絲綢質(zhì)地的為好，其他質(zhì)地的圍巾打結(jié)或系起來(lái)沒有那么好看。
襪子：女士穿裙子應(yīng)當(dāng)配長(zhǎng)筒絲襪或連褲襪，顏色以肉色、黑色最為常用，肉色長(zhǎng)筒絲襪配長(zhǎng)裙、旗袍最為得體。女士襪子一定要大小相宜，太大時(shí)就會(huì)往下掉，或者顯得一高一低。尤其要注意，女士不能在公眾場(chǎng)合整理自己的長(zhǎng)筒襪，而且襪口不能露在裙擺外邊。不要穿帶圖案的襪子，因?yàn)樗鼈儠?huì)惹人注意你的腿部。應(yīng)隨身攜帶一雙備用的透明絲襪，以防襪子拉絲或跳絲。
鞋：傳統(tǒng)的皮鞋是最暢銷的職業(yè)用鞋。它們穿著舒適，美觀大方。建議鞋跟高度為三至四厘米為主。正式的場(chǎng)合不要穿涼鞋、后跟用帶系住的女鞋或露腳趾的鞋。鞋的顏色應(yīng)與衣服下擺一致或再深一些。衣服從下擺開始到鞋的顏色一致，可以使大多數(shù)人顯得高一些。如果鞋是另一種顏色，人們的目光就會(huì)被吸引到腳上。推薦中性顏色的鞋，如黑色、藏青色、暗紅色、灰色或灰褐色。不要穿紅色、粉紅色、玫瑰紅色和黃色的鞋。即使在夏天，穿白鞋也帶有社交而非商務(wù)的意義。
手提包和手提箱：手提包和手提箱最好是用皮革制成的;手提包上不要帶有設(shè)計(jì)者標(biāo)簽。女性的手提箱可以有硬襯，也可以用軟襯。最實(shí)用的顏色是黑色、棕色和暗紅色。錢包的顏色應(yīng)與鞋相配，而手提箱則不必。
女性的職業(yè)服裝比男人更具個(gè)性，但是有些規(guī)則是所有女性都必須遵守的，每個(gè)女性都要樹立一種最能體現(xiàn)自己個(gè)性和品位的風(fēng)格。特別值得一提的是，在正式場(chǎng)合，女士著裝一定忌短、忌露、忌透。
人們都希望有烏黑、光亮、柔軟的秀發(fā)，再配上端莊、美觀的發(fā)型，可以增加儀表美。要使頭發(fā)健康秀美，必須用科學(xué)的方法保護(hù)。保護(hù)頭發(fā)也應(yīng)注意心情愉快，營(yíng)養(yǎng)平衡，睡眠充分。護(hù)發(fā)是美發(fā)的基礎(chǔ)，可以從以下幾個(gè)方面入手：
1.清洗頭發(fā)。
頭發(fā)應(yīng)當(dāng)適時(shí)清洗。洗發(fā)可以去除落在頭發(fā)上的灰塵和頭皮的分泌物，有助于頭發(fā)的生長(zhǎng)和健康，尤其是油性頭發(fā)，更應(yīng)勤洗。一般一周清洗兩三次。應(yīng)根據(jù)自己的發(fā)質(zhì)選擇不同的洗發(fā)用品。洗發(fā)時(shí)，要輕揉發(fā)根，洗完后最好自然風(fēng)干，涂上護(hù)發(fā)素。
2.梳理頭發(fā)。
梳理頭發(fā)不僅能使頭發(fā)整齊美觀，而且也是一種健美運(yùn)動(dòng)。可以促進(jìn)頭部的血液循環(huán)，使頭發(fā)根部的營(yíng)養(yǎng)輸送到發(fā)莖、發(fā)梢部分，可以保持頭發(fā)的光澤和柔軟。堅(jiān)持每日50～100梳，持之以恒，將會(huì)對(duì)頭發(fā)大有益處。梳理頭發(fā)時(shí)，要輕重適度，防止損傷頭皮。
3.按摩頭部。
按摩頭部是增進(jìn)頭發(fā)健康的重要手段，有利于促進(jìn)頭部的血液循環(huán)，促進(jìn)頭發(fā)生長(zhǎng)，防止頭發(fā)脫落。按摩時(shí)，將十指分開，從前向后作環(huán)狀揉動(dòng)，反復(fù)多次。按摩后會(huì)產(chǎn)生頭皮發(fā)熱和緊縮的感覺。
4.不同季節(jié)對(duì)頭發(fā)的護(hù)理。
春天是頭發(fā)生長(zhǎng)最快的季節(jié)，但因空氣干燥，頭發(fā)水分易被蒸發(fā)，應(yīng)注意保護(hù)頭發(fā)。夏天出汗多，應(yīng)勤洗頭，外出時(shí)戴涼帽，以防止強(qiáng)光損傷頭發(fā)。秋季氣候干燥已轉(zhuǎn)涼，頭屑多，易脫發(fā)，因此，要多使用護(hù)發(fā)品加強(qiáng)護(hù)發(fā)。冬季氣溫低，頭發(fā)新陳代謝也會(huì)減弱，應(yīng)減少洗頭次數(shù)，給頭發(fā)補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，并適當(dāng)按摩頭發(fā)。
教育工作者的職業(yè)要求（熱門19篇）篇十九
蘇格拉底曾言：“不要靠饋贈(zèng)來(lái)獲得一個(gè)朋友，你須貢獻(xiàn)你誠(chéng)摯的愛，學(xué)習(xí)怎樣用正當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)贏得一個(gè)人的心。”可見在與人交往時(shí)，真誠(chéng)尊重是禮儀的首要原則，只有真誠(chéng)待人才是尊重他人，只有真誠(chéng)尊重，方能創(chuàng)造和諧愉快的人際關(guān)系，真誠(chéng)和尊重是相輔相成的。
平等適度的原則。
在社交場(chǎng)上，禮儀行為總是表現(xiàn)為雙方的，你給對(duì)方施禮，自然對(duì)方也會(huì)相應(yīng)的還禮于你，這種禮儀施行必須講究平等的原則，平等是人與人交往時(shí)建立情感的基礎(chǔ)，是保持良好的人際關(guān)系的訣竅。
自信自律原則。
自信的原則是社交場(chǎng)合中一個(gè)心理健康的原則，唯有對(duì)自己充滿信心，才能如魚得水，得心應(yīng)手。自信是社交場(chǎng)合中一份很可貴的心理素質(zhì)。
信用寬容的原則。
信用即就講究信譽(yù)的原則。孔子曾有言：“民無(wú)信不立，與朋友交，言而有信。”強(qiáng)調(diào)的正是守信用的原則。