隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

兒童攝影前臺工作報告總結 前臺文員年終工作總結個人工作報告篇一

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的2018年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對2018年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面

2018年_月至_月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達__人次左右。

二、會議接待方面

1.外部會議接待

2.內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議__次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據__余份。合同錄入__余份。

四、綜合事務工作

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

六、工作中的不足

七、2019年工作計劃

1.加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。

2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。

3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將工會送溫暖活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

兒童攝影前臺工作報告總結 前臺文員年終工作總結個人工作報告篇二

在很多人的心目中，前臺工作就是單純的接下電話，制定一些表格等簡單的工作而已，從我一年多的中得知，前臺工作也是一項極為鍛煉人，使人快速成長的工作，不信你看看我的前臺工作計劃中的內容便知了。

(1)協助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

(2)做好了各類信件的收發工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作.

(4)配合上級領導于各部門做好協助工作

工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養工作，

(7)協助上級做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間公司的安全保衛工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點

(1)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(2)做好員工服務：及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

(3)協助公司上級領導完善公司各項規章制度。

3.提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我的平臺，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養同步提高，實現自我的價值。

4.其他工作

(1)協助人力資源部做好各項工作

(2)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

兒童攝影前臺工作報告總結 前臺文員年終工作總結個人工作報告篇三

一、不斷加強自身學習，業務水平大大提高。

在業務主管和同志們的大力幫助下，我認真地學習，勤奮地工作，有不懂不會的地方就積極虛心的向工作經驗豐富、業務水平高的老同事請教，在通過自己的不斷努力下，完成任務較好。

二、愛崗敬業，個人能力素質得到不斷加強。

單位平時注重對員工全面素質的培養，在學習了禮儀常識、管理課程、安全常識、英語的日常用語和日常行為道德規范等課程后，我們的能力素質得到了不斷的提升，團隊精神和集體榮譽感大大加強。

三、嚴于律己，遵守單位的規章制度。

在平時的工作中，我能夠按照管理規定嚴格要求自己，做到不遲到，不早退。做為收銀員，我能夠嚴格落實財經制度，按照職責權限收帳出單，從沒有發生侵占單位利益和謀求私利的情況，確保經過自己手的每一分錢都是清清楚楚、明明白白。

四、尊重領導，團結同志，服從管理，樂于助人。

作為一名員工，我能夠自覺服從上級領導和管理，主動配合好工作，遇事常請示匯報。平時生活中，關心照顧身邊的同事，積極幫助需要幫助的人。不傳播小道消息，不背后議論他人，不拉幫結派，不做不利于團結的事。

五、注重言行，樹立文明、健康、良好的員工形象。

在每次上班中，我都十分注重自己的儀容和舉止。因為，作為收銀員也是展示管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結帳時，我都保持微笑，認真對待，耐心的解答客人的疑問，為客人做最滿意的服務。

但還是存在著一定的問題：

一、自身的學習抓得還不緊。

在平時生活中，還不能抽空加強文化知識的學習，充實提升自己，所讀的書也多半是一些娛樂和消遣的雜志。

二、工作的主動性、團結協作意識還有待加強。

工作中對上級安排或者本職范圍內的事情都能盡心盡力去做好，但在協助他人完成工作和參加單位的一些培訓時還表現得不夠積極。

三、下步打算

1.加強學習，不斷提高自身的文化素養。

要加強對文化知識的學習，特別是對外語的學習。爭取做到每月讀一本好書，每周寫一篇小文章，每天看一張報紙。

2.努力鉆研本職業務，提升職務技能。

不能滿足當前的業務水平，還要虛心的向業務精湛的老同志學習，不斷提升服務品質，提高工作效率，達到零失誤、零差錯。

3.踏實努力，為單位建設發展繼續貢獻力量。

兒童攝影前臺工作報告總結 前臺文員年終工作總結個人工作報告篇四

面對市場找不到消費主體，各個經營者好像進入一個誤區，正真的消費主體是父母而不是兒童。所以我們的研究對象是不是該調整，所有的活動和產品應針對消費主體。我們應該分析年輕爸媽的消費習慣，做出相應的調整。

各個品牌的產品大同小異，基本上消費者拍攝的照片到任何一家你都可以看到相似的風格。經營者看到的只是拍攝數量，在產品風格方面不會去想一些改變，這里邊就有一個值得我們思考的問題，消費者會認為去哪兒都一樣，從而忽略品牌概念。那我們經營品牌會步履維艱。個人認為與其花心思在銷量上，不如轉移一些精力放在產品上，畢竟產品才是消費者對我們最直觀的感受。

任何一樣產品都有它的內在價值，有個例子是這樣的：“一個杯子的市場價值也就3塊左右，如果我們給這個杯子加入文化內涵，加入時尚元素，那么這個杯子買100塊也不會貴吧！”任何一家企業，任何一個品牌從開始它就有一種文化在流淌，這也是品牌的靈魂，如果我們不賦予產品文化價值，它就是一種單一的商品，不會讓人留念，珍惜。就好像一個人，不管時間如何流逝，他最寶貴的東西永遠是他的品質！

當企業經營到一定規模時，老板需要一些專業的市場人員來做市場，不能一味的按照自己的想法去經營，一件產品從定位，市場分析，到目標市場，到定價一系列工作他都是有規律的，每一個細節都決定你的利潤。市場瞬息萬變，萬望理性經營。

最后提一下創意問題，企業家最可貴的就是賺錢的創意。現在的市場，是最需要創意的市場。這種創意往往來自于“換個方式”思考問題的結果。響當當的企業家都是創意的天才。如果你有了創意，可不要輕易放棄嘗試的機會，說不定您的成功就在此舉。希望從事這個行業的朋友們能看完這篇文章后有所感悟，對自己行業會有更清晰的認識。去挖掘出更大的潛力，發揮出更多的創意，這個行業是需要靠創意新穎，我們認識到這個行業的潛力后，就要想辦法把兒童攝影這個行業挖掘的更好，賦予更多的意義和發揮更多的創意，這樣才有機會把事情做的更好，贏得更多的市場，讓自己的品牌在行業更有競爭力，這是我們每個人都思索的事情，希望大家更多的從意義和創意方面入手，我相信在未來的競爭中誰的兒童攝影做的更有創意，誰能把這個行業賦予更多的意義，未來我相信誰就會更有競爭力！

兒童攝影前臺工作報告總結 前臺文員年終工作總結個人工作報告篇五

200*年即將結束，我校在_關于教育的三個面向、_“三個代表”重要思想和中央下發的《關于切實加強和改進未成人思想道德建設的的若干意見》的指導下，尤其是在《合江縣教育局200*年學校德育工作意見》、《關于認真做好對淫穢色情“口袋本”、有害卡通畫冊和游戲軟件專項治理工作的通知》、《關于轉發瀘州市教育局〈關于在全市教育系統開展加強和改進學校未成年人思想道德建設教育大討論的通知〉的通知》、《合江縣教育局關于轉發〈合江縣禁毒領導小組關于加強對外出務工人員_問題專項整治實施方案〉、做好學校禁毒教育的通知》具體文件的指導下，我不斷提高自己的思想道德素質，不斷拓展我校新時期的德育工作內容，積極改進德育方法，為培養“有理想、有道德”的文明社會的開拓者和建設者打下了基礎。我校根據多年來德育教育的實踐經驗，結合新世紀學生的心理特點，以人的現代化素質標準為內容，以養成教育為基礎，以綜合評價為導向，以教育科研為動力，切實尊重兒童的身心發展規律，將日常培養與開展活動激發積極向上的情感教育相結合，積極探索新時期德育工作的特點、途徑、規律，構建新時期德育工作管理模式，努力提高德育工作的針對性、實效性、主動性。制訂并完善了一系列的德育教育方案，通過榜樣帶人、情景育人，活動引人，愛心動人及科學的德育工作管理等多種途徑，對學生進行德育教育，收到良好的效果，也使我校的德育工作又上了一個新臺階。因為我校是合江縣的抗洪救災先進單位，是合江縣的常規管理合格學校，因而有著優良的德育傳統。我校教師為普九和抗洪救災捐款數額大而得到縣政府的表揚，素質教育實施以來學校始終堅持“以人為本”全方位、多角度深入細致地進行思想政治工作，開創了學校德育工作的新局面，我校連續七年被評為縣級文明單位、校風示范學校、衛生先進單位，連續兩年被評為青年文明號及紅旗大隊等榮譽，我因此被學校評為德育先進個人和優秀教師。但是，新時期的學校德育工作也面臨著諸多的問題，為了總結一年來德育工作中的經驗，克服和改正過去存在的不足，為今后繼續抓好德育工作打下良好的基礎，特對我的德育工作總結如下：。

創建優美的校園環境，營造良好的德育教育氛圍。

最近幾年，學校投入150多萬元，用于基本建設，教學辦公一體大樓、學生寢室、教師宿舍、一流的學生食堂，建筑面積達5000平米。學校對校園進行科學規劃，充分利用學校原有的地形、植被、等自然、人文條件，高標準、全方位綠化美化校園。學校采取不同形式增強校園的文化氛圍，使校園的每一面墻壁都說話，讓每一個標語都育人，把校魂“立志報效祖國”，校訓“勤奮、守紀、開拓、創新”裝飾于教學大樓上，激發熱情，催人奮進。開展豐富多彩的班級文化，讓學生自己美化生活空間，一句格言，一幅字畫，與整齊劃一的高標準內務整理相搭配，無不洋溢著濃郁的校園氣息。同時還在學生中開展“我為校園貢獻美”活動，提出“大家都來彎彎腰，讓校園凈化更美好。”栽花種草，植紀念樹，使學生在課余飯后，不知不覺就能接受一種古樸文化的熏陶，在無形中使情感得以升華，心靈得到凈化。

二、以各種活動為載體，使德育教育貫穿日常教學工作始終。

我校有著德育工作的優良傳統，學校提出的“讓學生既成人又成才”、“不求人人升學，但求個個成才”的德育觀，一直鼓舞鞭策著馬廟小學人，進入二十一世紀后，學校把以德治校作為學校的育人宗旨，堅持以道德行為規范教育為基礎，以愛國主義教育為核心，以創優測評為抓手，以日常行為規范化、系列化為目標，全方位開展德育工作。

今年我們一是開展“讓自信扎根心靈”系列活動，邀請我校上世紀八十年代培養出來的學生李吉昌來校做“自強不息，立志成才”的報告；開展了“我能行”演講比賽，使學生堅信“成功是靠成功推動的”。二是堅持禮儀道德教育，提高學生的文明素質，把禮貌教育生活化，具體化和序列化，讓學生有禮可循，有儀可效。在學生中出現了“同學如兄弟”的良好局面，學生間的團結是前所未有的。三是學校開展豐富多彩的活動，學校成立了書法、繪畫、攝影小記者、野生動物保護等活動小組，并成立音、美、體的各種訓練隊，每周在周會上告訴學生中央電視臺“一周要聞”、“焦點訪談”和“校園新聞”等，創辦校園報紙--《校園快訊》，學生運用寫、畫、剪、貼等技法布置教室文化，使師生收到讓心靈解放、讓精神飛揚的效果。四是為了對學生進行禁教育，學校組織學生觀看了相關的錄像，并讓三年級以上學生給在外務工的親人寫一封信，要求親人遠離_，珍愛生命，讓遠在外地的親人受到一次親人的教育，為禁毒教育工作作出一點貢獻。五認真對學生的書籍進行多次檢查，沒收了部分不健康的書籍、有害卡通畫冊和游戲軟件等。

三、實施愛心工程，讓愛心貫穿教育的全過程。

常言，愛學生就是愛明天，愛事業就是愛祖國，教學者如扶醉人，沒有愛心是萬萬不行的。教師的工作絕不是毫無熱情的把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦，更重要的是雕塑學生的心靈，愛便是這一綠化工程的奠基。學校每年都要為一大批貧困生減免學雜費，對家庭特殊困難的學生，除減免學雜費之外，學校還倡導師生共同伸出友愛之手，助其渡過難關。學生朱志江父母離異，與姑媽相依為命，隨時有輟學的可能，古華良老師多次走訪，與該生長談樹立信心，并先后為他墊付了數百元的學費，發動師生為其捐款，關愛換來了這個學生的刻苦努力，成績突飛猛進。古華良主任對學生的關懷無微不至，陳艷艷同學在回家路上大腦不幸被撞傷，想方設法送她去合江縣人民由醫院及時醫治。出院后為了讓該學生有精力學習，他從三月份開始買雞蛋，每天給學生煮好，按時送到學生餐桌，堅持至今。在馬廟小學，師生情深意重的事跡隨處可見：上課了有的學生怕老師嗓子啞了，悄悄為老師準備一杯開水；老師病了，學生自發地帶一束鮮花慰問老師；有的老師輔導學生忘記了吃飯，學生就打兩份飯和老師一塊吃。

進一年來，在小學生中出現了“同學加兄弟”的良好局面，校園從未出現學生打架的現象，學生間的團結是前所未有的。

四、實施_凝聚工程_形成奮發向上，爭創一流的合力。

教師是開啟學生心靈之窗的鑰匙，培養學生良好的德育情操，教師首先要注重自己的言談舉止，時時刻刻做學生的楷模，因此提高教師的師德修養水平也至關重要。

1、加強組織建設。

定期開黨員學習會，充分發揮黨員的模范帶頭作用，積極吸納思想上進、表現突出的青年教工加入黨組織，充實黨組織隊伍。學校工會根據青年教師活潑好動、熱情奔放的特點，經常組織開展各種有意義的文體活動，例如：籃球對抗賽、卡拉ok比賽等，并定期組織他們進行師德培訓，提高青年教師師德修養水平。工會還積極抓好各項工作的落實，經常舉行“文明職工宿舍”、“文明宿舍單元”的評比。組織好教師節等活動、老人節的旅游活動等，密切關注與教職工生活相關的問題。學校每年都要進行學生會的競選，強化學生的自我服務、自我管理意識，委派品學兼優的學生做為“校園文明使者”，負責學生的“三操”、領飯、自習紀律等方面的督導檢查。每周一的升旗儀式，由班級輪流負責，自行組織。

2、發揮學校領導的模范帶頭作用。孔子說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。學校領導始終嚴格要求自己，時時刻刻在群眾中樹立“領頭雁”的形象，努力做到“向我看齊”始終堅持以自身的廉潔形象感染人，經常見到校長做好人好事的現象，古華良主任主動為高石村村級公路建設捐款800元，有力的支持了農村的公路建設，在學生中樹立了榜樣。以學校發展的藍圖鼓舞人，以寬松和諧的人際氛圍維系人。為加強對班級的管理，學校實行了領導包班制，定期召開班導會，更直接更深入地了解學情，掌握第一手資料，切實解決學生思想、生活、學業上的疙瘩。

3、利用名師效應，抓好典型引路。

堅持每周一的教職工政治、業務學習。經常找一些多年任教，經驗豐富的骨干教師，做典型交流，使一些教育教學班級管理工作中的創新作法，能夠迅速在全校推廣。也為青年教師迅速適應工作找到一條捷徑。組織有經驗的班主任老師在會上做典型交流，收到很好效果。充分利用輿論宣傳陣地，在宣傳欄開辟“名師專欄”樹立學生心目中的名師形象。

4、關心職工生活，為教職工排憂解難。

段（更多精彩文章來自“秘書不求人”）校長常說：“為官一任，造福一方，教工的困難，就是領導的困難。職工生病，領導親自聯系醫院，忙上忙下。工會也成立了“儲金會”解決教職工短時間內的資金緊張問題。今年暑假李世連老師癌癥復發，就是從儲金中暫借5000元應急，極大方便了教職工的生活。

學校這種圍繞師生利益開展的各項工作，極大的協調了干群關系，調動了教職工的工作積極性，使全校上下形成團結融洽、人心思上的大好局面，為我校實現爭創縣一流山完小的宏偉目標打下堅實的思想基礎。

1、堅持與培育“四有”新人的目標相一致、與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規范相協調、與中華民族傳統美德相承接的原則。

2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人的原則。3、堅持知與行相統一的原則。