無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

2023年培養人考察意見范文(推薦)一

1、員工素質提升計劃。到20xx年底，公司系統員工隊伍具有本科及以上學歷員工的比例達到25%，人才密度達到0.80。企業經營者、管理人員、技術人員具有本科及以上學歷的比例分別達到20xx公司人才培養方案、50%和55%以上全員培訓率達到95%以上，各類員工的思想道德素養、業務水平和創新能力明顯提高，崗位適應性明顯增強。

2、“1551”優秀人才培養計劃。加大各類優秀人才培養力度，公司培養選拔100名優秀經營人才、500名優秀管理人才、500名優秀技術人才和1000名優技能人才。

3、創新型高精尖科技人才培養計劃。在支撐電網建設與發展、提高電網運行控制水平和推進電網技術升級等重點技術領域，重點培養2-3名后備院士人才，培養300名創新型優秀拔尖人才，新增國家級專家150人，公司系統進入國家級人才庫的專家力爭達到300人以上，形成以院士和知名專家為核心的創新性高精尖科技人才隊伍。

4、緊缺人才培養計劃。加大引進和培養公司緊缺專家人才的力度，5年內引進和培養500名金融、保險、法律和財務等高級專業人才，滿足公司業務拓展的需求。

5、特高壓電網專項人才培養計劃。根據特高壓電網工程建設的要求，加強特高壓科技人才的培養，5年內滾動培養20xx名能夠承擔特高壓電網技術研究、設計、建設、生產運行、維護和管理等專業人才。

6、西部電力企業優秀青年人才培養計劃。每年從西北五省和西藏公司選拔40名有培養前途的青年管理和技術人才，進行針對性的集中強化培訓，并對口派遣到東部發達電力企業實踐鍛煉。加大對西藏公司人才幫扶力度，每年選派10名優秀技術和技能人才進藏擔任培訓師，開展對口培訓，為西藏公司培養技術和技能人才。

7、學習型班組建設計劃。以開展“愛心活動”、實施“平安工程”為載體，積極培育國家電網文化，建設學習型班組;加強基層班組建設，大力促進在崗學習和現場培訓，開展公司系統所有班組長的輪訓工作。

8、農電工素質能力提升計劃。加大農電工培訓力度，全面提高農電工基本素質和工作能力，開展對所有農電所長的輪訓工作。到20xx年底，農電工持證上崗率達到100%。

2023年培養人考察意見范文(推薦)二

1.人力資源部制定后備梯隊人才培養實施計劃。計劃制定原則遵循管理與生產技術人才雙向培養模式，體現從低層次到高層次的層次性和逐步深化。

（1）管理渠道：公司員工經過自我推薦、選拔、考核后，可參與后備梯隊人才培養計劃。如果他們在實習期間通過培訓和評估，他們可以參加公司管理職位的競爭。通過面試的人員不需要在實習期間工作。沒有實習的學生需要在實習期間（3-6個月）通過評估。

（2）生產技術渠道：公司員工經自我推薦、篩選、評估后，可參與后備梯隊人才培養計劃。通過培訓并完成相應的任務指標后，可在公司生產技術崗位時參加競爭性招聘。面試合格后，通過實習期即可上崗。

2. 充分利用公司各種資源，通過人力資源部與各部門分工協作的方式實施培訓計劃。

（一）建立以教育培訓、個人提升、導師指導、行動學習為核心環節的后備人才培訓體系。

（二）具體培訓方法

1.教育培訓

（1）課程研究：由公司安排或個人選擇的外部專業機構組織的公開課程、論壇和交流會。

外部培訓驗收：提交一份書面的“培訓總結”或結業證書，以評估他們是否轉入培訓（培訓次數）以及所學知識在實踐中的應用程度（質量評估）。

主要通過內部和外部資源集中學習和研究管理知識和技能相關課程。

（2）教育晉升：個人選擇在公司外申請教育晉升。

教育驗收：提交畢業證書或結業證書。

（3）外部調查：根據工作需要，公司安排后備人才參加相關調查、參觀、培訓、交流等

學習驗收：提交調查報告，評估是否轉入培訓（培訓次數），以及所學知識在實踐中的應用程度（質量評估）。

以加強對標企業的學習，增加后備人才的知識，促進各種創新實踐在公司的實施。

2. 個人提升

（1）溝通與討論：公司安排或選擇

學習接受：提交討論報告

探索內外部資源，開展同崗位對話交流和行業標桿，發展思維，學習創新，通過團隊建設活動等管理主題討論交流經驗。

（2）書籍閱讀：個人選擇對崗位有幫助的書籍

學習接受：提交閱讀經驗

通過閱讀對崗位有幫助的各種優秀書籍，獲得各方面知識、技能和素養的提高。

（3）資格認證：選擇個人參加各部門或協會舉辦的職稱職業資格培訓和考試，并取得相應的資格認證。

學習驗收：提交資格證書

3.導師輔導

（1）一對一導師輔導：公司安排每個后備梯隊人才都有一名上級作為導師。

學習接受：提交導師指導記錄

（2）高層對話：公司安排后備梯隊人才與公司高層聯系，定期進行職業對話。

學習接受：學習經歷

4.行動學習

（1）項目經驗：公司安排后備梯隊人才領導相關工作項目（每年至少兩次）

學習驗收：提交報告、經驗、案例或評估表，通過實際項目經驗促進理論與實踐的融合，同時，通過細化工作實踐案例來檢驗學習效果。

（2）代理測試：公司安排后備梯隊人才暫時充分代表計劃培訓崗位。

學習接受：通過對后備人才代理期工作的評估，提交報告、經驗、案例或評估表，提前發現管理過程中需要改進的方面，以便提前避免他們，防止將來晉升后出現無能。代理期間，試驗次數不得少于三次。

（3）實習培訓：由公司安排或個人選擇以本系統部門或高級管理助理的形式進行實習。

學習接受：提交報告、經驗、案例或評估表。

在實習期間，我們將通過參加各種會議、決策和項目，深化梯隊人才的業務潛力和管理潛力。

一般基層主管的實習期原則上為3個月，中層主管的實習期為6個月或1年。具體實習時間根據實際情況確定。

（4）跨學科實習：由公司安排或個人選擇，根據崗位熟練程度，可進行跨學科、跨學科的工作實習培訓。

學習接受：提交報告、經驗、案例或評估表

（一）公司安排（共同要求）：基本管理知識+管理技能（自我管理、他人團隊管理等）。

個人選擇（個人需求）：業務潛力短板+管理實踐操作（項目管理、成本管理、質量管理等）。

社會組織：由專業培訓機構和學院組織的各類管理培訓、專業主題培訓、教育推廣培訓等。

（二）培訓課程

1.主角認知

（1）主角、管理者的地位和責任

（2）管理者的素質要求

2.管理技能

（1）團隊建設與管理

（2）企業目標與績效計劃

（3）溝通與協調（跨部門溝通與合作）

（4）培訓與激勵（下屬的指導與培訓）

（5）績效管理

（6）安全管理

（7）工作部署

（8）如何提高員工的工作績效

3.管理實務

（1）生產計劃的編制和控制

（2）成本控制和質量管理

（3）設備管理，物資管理

（4）人員配置管理

（5）過程管理

省略

（一）溝通機制：加強與后備梯隊人才的溝通，了解他們的想法，及時解決相關問題，解除他們的后顧之憂

（二）反饋機制：及時向自己和相關主管反饋梯隊人才的工作表現和學習成果

（三）考核機制：實施定期考核，對優秀者給予表揚和鼓勵，對一般人給予相應的要求和壓力。

（一）考核指標：專業知識權重50%、工作潛力權重30%、專業素質權重20%。詳見《后備梯隊人才培訓實施考核表》

（二）考核數據記錄：共有四種培訓材料：教育培訓、個人提升、導師指導、行動學習。根據實際培訓情況細分為課堂表現、提交培訓總結、閱讀體驗、項目體驗表現、工作案例抽取、培訓調動次數、調動培訓質量評估、調查報告撰寫質量評估等類別，這些過程數據將以電子方式記錄在后備梯隊訓練檔案登記表的臺賬中，并保存在專用檔案袋

（三）評估結果的應用：實施階段的評估（每季度一次），考核得分在80分以上（含80分）為合格，合格者繼續培訓不合格人員

2023年培養人考察意見范文(推薦)三

1、在政治思想上自覺同黨中央保持一致，堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和時事政治，對黨的認識明確，入黨動機端正?！聊陞⒓庸ぷ饕詠恚軌驀栏竦匾笞约?。發揚成績，克服缺點，在工作和學習中較好地發揮了先鋒模范作用。思想品德端正，團結同志，對黨忠誠老實，為人襟懷坦白，有為共產主義奮斗終身的決心。缺點是：工作中計劃性和細致性不夠。

2、入黨動機端正，態度積極，思想上積極要求上進，對黨員的責任有清晰而明確的認識，并能以一名共產黨員的標準要求自己。學習刻苦努力，成績良好，工作積極、負責，能團結周圍同學，注重自身形象，在同學中有較高威信。鑒于在培養考察期間的優秀表現，支委會提請支部大會將其列為發展對象。

3、該同志在思想上政治上能夠同黨中央保持一致，堅持四項基本原則，執行黨的路線、方針、政策。入黨動機端正。工作積極，有較強的工作能力，在工作和學習中較好地發揮了先鋒模范作用。為人正直，襟懷坦白，有較強的組織紀律性，有為黨的基本路線和歷史任務奮斗終身的決心。

4、該同志在學習馬克思主義理論方面的自覺性有了較大提高，積極提高自身的馬克思主義理論素養，能夠在復雜多變的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形式下，能夠堅定共產主義思想和社會主義信念。堅持理論聯系實際，學以致用。在平時的學習工作中，能夠積極參加碩士學習，參與教科研研究，作出了很好的模范帶頭作用。

5、同志經過進一步考察培養，在各方面都有了較大提高。這段時間，繼續加強對考察培養。該同志積極加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵，應用先進的理論指導實踐，在理論上不斷完善自己，思想上更加成熟了，立場更加堅定了，對黨的認識也提高了。

6、進入大學后積極參加各種活動，并擔任××班××，他學習努力，工作負責，小班同學反映有較強工作能力。通過談話了解他從小就對黨十分敬佩，有較強的入黨愿望。他生活儉樸，為人正直熱情，有較好的群眾基礎。他在幾個月大學生活中能從各方面嚴格要求自已，要求進步比較迫切。同時，他也認識到，對照黨員標準自己還有許多差距，表示在今后的學習和生活中將以黨員標準自律，不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏。

7、該同志堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平“中國特色社會主義”理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，思想積極要求進步，努力培養正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。愛崗敬業、恪盡職守，認真鉆研本職業務，不斷提高為人民服務的本領。工作中虛心向老同志學習和請教，聽從領導、服從分配，不講代價、不講條件，勇挑重擔、刻苦努力，求真務實，開拓進取，勤學上進、團結助人。

8、同意第一介紹人意見。對黨有明確的認識，堅信共產主義的遠大目標一定能實現，并決心為之奮斗終身。他政治立場堅定，平時能夠自覺用共產黨員的標準要求自己，能正確處理整體利益和個人利益的矛盾，本職工作和組織上交給的其他任務都完成得較為出色。缺點是工作中有時不夠細致?？偟膩碚f，我認為已具備了共產黨員的條件，我愿意作入黨介紹人。

9、該同志具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為集體服務，為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起。同時，該同志時刻不忘提醒自己保持勤儉節約的優良作風，不追求物質享受，注意個人文明素質，養成良好的生活習慣，不斷地充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。真正地起到了一名黨員的模范帶頭作用。

10、在向黨提出申請之后，積極參加黨支部和黨小組的活動，團結同志，樂于助人，堅持原則，品德較好。在學習生活上能嚴格按照一名共產黨員的標準要求自己，能自覺克服困難，按時完成各項任務，尊敬師長，關心同學，學習刻苦，起到了模范帶頭作用。但該同志也存在一些不足之處：如理論聯系實際的能力有待加強。

11、某某同志在向黨提出申請之后，積極參加黨支部和黨小組的活動，團結同志，樂于助人，堅持原則，品德較好。某年某季度工作中，能自覺克服困難，圓滿完成了各項任務。這個季度工作較多，如年終總結、文件歸檔、來信來訪接轉，加上該同志結婚后上班遠了，乘車又不方便，家務事也增多了，但該同志并沒有因此而影響工作。存在的問題：1、提供信訪動態不夠，今后應注意分析信息，及時提供情況。2、工作熱情雖高，但有時方法簡單，希望今后考慮問題周全些。

12、x同學本季度在思想上一貫積極要求進步，認真學習黨的基本路線和基本知識，積極參加政治學習。工作認真負責，專業學習成績良好。善于團結同學，虛心接受批評，不斷克服自身弱點，思想逐步成熟，進步較快。

13、這段時間以來，工作上仍然保持積極主動，并將班級的*活動組織得有聲有色，受到同學和老師的好評。有同學反映他在學習上與以前相比努力了許多。并已認識到：自己與學習成績優秀同學相比，還有不少缺陷，學習上還須更刻苦，學習目標更明確，動力更充足，并提出了爭取進班級前**名。希望該同學能夠繼續保持這種良好的發展勢頭。

14、該同志自被列為發展對象以來，能夠更加嚴格要求自己，積極參加黨組織活動，認真學習各項政策，并向群眾做好宣傳工作，對黨組織分配的工作能夠按時完成，履行好一個黨員的義務。建議在以后能戒驕戒躁，多學習黨的政策法規和專業知識，不斷的充實自己。

15、通過一年多的培養考察，不但政治思想上積極要求上進，重視黨的知識與理論的學習，努力踐行科學發展觀，在工作上一直積極主動，與同學和諧相處，樂于助人，在同學中有較好的口碑。在學習方面，該同志通過自己不懈的努力，通過了國家統一組織的英語四級(三級)考試，班內學習成績排名也有明顯進步，已從上學期的×名上升到×名。他表示今后要進一步提高對黨的認識，堅定共產主義信念，牢記黨的“為人民服務”宗旨，不僅要爭取組織上入黨，而且更要努力從思想上早日加入黨組織。

16、這段時間內x同學認真參加黨支部的各項活動，積極學習三個代表重要思想的深刻內涵，應用先進的方法論指導實踐報告，在理論上不斷充實完善自己，在學習生活中，用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，團結同學，熱愛生活

17、在經過一個多學期的大學生活，現在已適應大學新的學習環境。他通過黨章學習小組的學習，特別是經過黨校學習培訓，大大加深了對黨的認識，政治理論水平有較大提高，努力的方向也更加明確。能按照黨組織要求及時匯報自己的思想，入黨動機端正。工作方面積極為同學服務，在班級中起到良好的帶頭作用。希望再接再厲，在政治上更趨成熟，在學習和工作上都能更上一個臺階。另外，需要指出的是學習還有較大的潛力，希望今后要在學習上多下苦功，正確處理學習與工作的關系，努力做到學習工作兩不誤。x同學在本季度能用黨員標準嚴格要求自己，認真學習了黨的基礎知識和建設有中國特色社會主義理論，通過學習思想覺悟有了較大提高，并及時向黨組織匯報思想、工作和學習體會。在同學中起到了模范帶頭作用，受到同學們的好評。

18、本季度能認真學習黨的基本知識，積極按時參加組織活動;在工作中，關心集體，開拓進取，提出了很多合理的建議。專業學習刻苦努力，獨立鉆研，起到很好的帶頭作用。

2023年培養人考察意見范文(推薦)四

讓我院一些?？茖W術水平完成三、五年內，為努力提升醫院的學科水平和綜合能力。市、省內形成優勢和特色，造就一批技術精湛、作風過硬的省、市醫學重點人才，經醫院重點?？?、重點人才評審領導小組審定，決定對省重點專科、市重點學科，和院重點專科建設和省、市、院級重點人才，加強扶持力度并制訂實施辦法如下：

1省、市級重點學科、重點專科給予上級經費數額相等資金匹配。并視學科發展情況可適當增加）

2院重點專科給予1520萬元基礎扶持資金。

3重點?？崎_展重大新業務所需設備及病人醫療費用醫院將給予支持。

4基礎資金的支出用于科室的業務發展和人才培養（學術交流、課題調研、資料費、提供出國考察經費等）

針對關鍵技術問題，

基礎與臨床緊密結合。

?？平ㄔO、課題研究和人才培養共同發展，確保重點?？平ㄔO高起點、高標準、高水平和高效益。五年內培養出23名年齡在45歲以下的業務骨干。

為其創造良好的科研條件和學術環境。

切實做好人、財、物等配套和后勤保障工作，以保障?？平ㄔO目標的實現。

并簽定合同書。每半年組織專家委員會對照考核指標進行檢查。未達標將給予警告。

考核。

限期整改，考核仍不合格的不再列入院重點?？?，并停止資助。

對突出的科室和個人實行重獎。

參加全國、省、市相關學術交流活動。

基礎扶持資金用于開展科學研究。出版專著，國內外進修學習、購買資料所需費用等（市重點人才每年可報銷書報費1500元、院重點人才每年可報銷書報費1000元），院人才培養領導小組將對其進行目標考核。

每半年考評一次。評估考核的重點是學術技術水平、實際工作能力、學術地位、醫、教、研工作業績及培養經費使用情況。

定期給與課題、業務技術指導。

對培養對象成績顯著者給與表彰和獎勵。

對貢獻突出者實行重獎。對完不成考核目標者停止資助，實行淘汰制。

2023年培養人考察意見范文(推薦)五

關于貫徹落實全市人才工作會議精神的匯報

為深入學習《亳州市中長期人才規劃綱要（2010—2020年）》，貫徹落實全市人才工作會議精神，研究和部署本單位今后一個時期人才工作，12月20日，局長xxx山以及局領導李健、王險峰、張新、馮萬志帶領全體人員進行了專題學習。在學習會上，認真研究了市委、市政府印發的《關于印發〈亳州市中長期人才規劃綱要（2010—2020年）〉的通知》（亳發[2010]19號）和《關于印發十大人才工程實施辦法的通知》兩個綱領性文件。

文件指出《人才規劃綱要》是我市第一個中長期人才發展規劃，是今后一個時期全市人才工作的重要指導性文件。制定實施《人才規劃綱要》是深入貫徹落實科學發展觀、更好地實施人才強市戰略的重大舉措，對于推進科學發展觀、加速亳州崛起、實現全面建設小康社會奮斗目標具有重大意義。

在學習會上，大家一致認為隨著我市經濟社會的快速發展，我市人民生活水平的不斷提高，對食品衛生和藥品安全的要求也越來越高，這需要我們不僅秉公辦事、廉潔執法、順應民意、提高效率，更要破除陳舊觀念，大膽引進高素質、綜合性人才，在思想理念上實現創新，切實解決矛盾、建設隊伍。

為貫徹落實全市人才工作會議精神，接合食品藥品監督管理工作的特點，要采取切實可行，操作有具的措施：

第一：大力引進人才。全面實施招錄計劃，嚴格錄用人員條件，

盡可能錄用食品藥品專業碩士研究生。不斷提高藥監隊伍專業水平和整體專業素質，以提高執法力度和監管能力。同時，爭取從各行業選調專業人才充實到藥監隊伍，比如法律人才、研究人員等。在政策上，要有明確的傾斜規定；在政治上，要有明確的職級待遇；在經濟上要有明確的物質待遇。人才只有這樣，才能真正引賢納士，吸引人才。 第二：真正重視人才。所有有關人才的路線、方針、政策和規劃、制度、要求等，歸根結底都體現在重視人才，重用人才上。重視人才，說一千道一萬，最終要看一個“用”字，不用或誤用都等于零。是否敢于重用人才，能否恰當使用人才，直接體現一個單位對人才的重視程度，直接影響一個單位的事業發展。能否人盡其才、才盡其用，不僅關系一個兩個人才的前途命運，而且會帶來連鎖反應；合理使用一個優秀人才，能夠使人才受到鼓舞，激勵更多人才脫穎而出、大顯身手；絕不能壓制或錯用人才，打擊人才的積極性，讓其他人才也推動信心。

第三：全力培養人才。對本單位的人才狀況有認知和把握。具體來說，要明確本單位需要什么樣的人才，現實人才配備情況如何？怎樣盤活現在有的人才資源，讓每一個人充分發揮作用？現在有人員中哪些人是人才，是什么樣的人才？哪些人才用得其所，哪些人才用非所長？人是逐漸成長的，而成長的質量、速度以及成長的方向，則是受多方面因素制約的。培養人才，要從單位長期發展出發，培養單位真正需要的人才。同時，培養人才也要從人才自身著眼，個人愛好、志向、特長，都應該受到重視。在科學的人才培養中，實現單位人才

培養效益和個人自我實現的雙贏與和諧。

第四：真心留住人才。人力資源具有流動性的特點，在工作中，有的人因為種種原因離開了單位。人才的離開，對于單位來說，不僅是人才的缺失，也是前期培養的損失，而有的離職，對人才本身來說，也是無奈之舉。因此，關心愛護人才，不但能更好的培養人才，也可以增加單位的凝聚力，讓更多更好的人才留下。留住人才，同時也可以為引進人才發揮有益作用，實現人力資源的積累和良性循環。

2023年培養人考察意見范文(推薦)六

本項目培養社會發展需要的，具備寬廣的國際視野、良好的國際溝通能力，德、智、體全面發展，人文素質與科學素養深厚，基礎扎實、實踐能力強、具有創新精神的高級復合型應用人才。畢業生可勝任國內外機械工程領域內的設計制造、科技開發、應用研究和運行管理等工作。

畢業生應獲得以下幾方面的知識、能力和素質：

1.具有一定的人文社會科學、經濟管理、自然科學基本理論知識和正確運用本國語言、文字的表達能力；

2.比較系統地掌握本專業必需的技術理論基礎知識，主要包括力學、機械學、電工與電子技術、機械工程材料及成型技術基礎、機械設計工程學、機械制造技術基礎、計算機應用基礎、自動化基礎、市場經濟與企業管理等基礎知識；

3.具有本專業必需的制圖、計算、測試、調研、查閱文獻和基本工藝操作等基本技能和較強的計算機應用能力；

4.熟悉本專業領域內某個專業方向或有關方面的專業知識，了解其學科前沿和發展趨勢；

5.具有初步的科學研究、科技開發及組織管理能力；

6.具有較強的面向工程實際的工程設計和產品開發能力；

7.具有較強的自學能力和創新意識；

8.掌握中外文資料查詢、文獻檢索以及運用現代信息技術獲取相關信息的基本方法，具有初步的科學研究能力；

9.掌握一門外國語，能夠熟練閱讀和翻譯本專業外文文獻資料，以及具有流利的口語。

2023年培養人考察意見范文(推薦)七

陳廣明，男性，漢族，1980年11月出生，20xx年6月畢業于鄭州牧業工程高等專科學校，1995年6月入團，現任增福廟鄉會河村村主任助理。該同志于20xx年10月向支部遞交了入黨申請書，根據其表現，支部于20xx年3月召開了支委會討論研究，同意將其列為入黨積極分子，并指定宋天倫、石東套兩同志作其培養聯系人。 經過一年考察，支部在聽取黨小組及培養聯系人意見的基礎上，認為：

1、該同志在政治上能與黨中央保持一致，能認真貫徹黨的路線、方針和政策，認真學習《黨章》和鄧小平理論，對黨有一定的認識，入黨動機端正，入黨目的明確。積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習"三個代表"的重要思想，研讀黨的17大報告以及有關重要文獻，貫徹學習了黨在新時期全面建設小康社會的奮斗目標和“與時俱進”的指導思想，堅決擁護共產黨領導和社會主義制度，擁護黨的各項方針政策，真誠地向黨組織遞交了入黨申請書，決心按照一個共產黨人的要求嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。

2、該同志在考察期間能以黨員標準規范自己的言行，工作勤懇，表現突出。任職以來，勤奮踏實、樂觀進取、團結同志、貼近群眾。認真執行和嚴格遵守長葛市《大學生村官管理辦法》的有關規定，嚴格要求自己。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極認真地做好鄉、村交待的各項工作任務，努力爭取領導的信任和支持，爭取村領導和群眾的歡迎和認可。

經過黨組織的考察，光榮成為一名入黨積極分子。這充分顯示了其在本階段在思想認識與實踐基礎上的進步。在學習工作和生活中能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，向黨組織靠攏積極表現，認真學習黨的先進思想理論與方針政策，用先進的理論指導實踐。同時，也應該意識到自身存在的不足，堅持群眾批評與自我批評相結合，找出自身的缺點，多多團結身邊的同志，爭取共同進步。

培養人：

20xx年9月15日

經過一年時間的考察，較前段有更大的進步。這段時間內，該同志認真參加黨支部的各項活動，積極學習“三個代表”重要思想和社會主義和諧社會的深刻內涵，應用先進的方法論指導實踐，在理論上不斷充實完善自己。在工作生活中，用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，團結同事，熱愛生活，全面學習平衡提高綜合全方面，在同事當中樹立了良好的典范。通過認真考察和全面衡量，我們認為已具備共產黨員條件并愿意介紹加入中國共產黨。

培養人：

20xx年03月16日

培養人對考察意見

自向黨組織遞交入黨申請書以來，能夠積極向黨組織靠攏，認真接受黨組織的培養與考察，主動參加各項活動，學習態度端正，成績優秀，關心同事，為同事服務的意識不斷增強，在公司青年中起到了先鋒模范作用。今后應更加嚴格要求自己，不斷改正不足，爭取進步。

培養人：

20xx年9月15日

經過一年時間的考察，思想認識和政治覺悟提高很快，不斷端正自己的入黨動機，在工作生活中主動向同事宣傳黨的路線，方針，政策，在同事中的威信進一步增強，能積極主動地改正自身存在的不足，努力學習，踏實工作，取得了明顯進步。通過認真考察和全面衡量，我們認為已具備共產黨員條件并愿意介紹加入中國共產黨。

培養人：

20xx年3月16日

2023年培養人考察意見范文(推薦)八

_____同志自進入培養考察以來，認真學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想以及科學發展觀，政治上與黨中央保持一致，堅決擁護黨的路線、方針和政策;_____同學積極向黨組織靠攏，入黨動機端正，政治立場堅定，信仰共產主義;學習比較努力，生活儉樸，群眾基礎好，熱心助人。但同時也應注意到自身的缺點，加強理論知識的學習，多做自我批評和反省，以彌補不足。

_____同志認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀。通過不斷的學習和實踐，對黨的認識水平有了更深一層的提高。學習目標比較明確，課程學習任務主動積極地完成。生活上嚴格要求自己，遵守校規校紀，誠懇待人，在同學們當中起到良好的模范帶頭作用。_____同志在組織能力、性格歷練等方面還要多多加強鍛煉，爭取更大的進步。

_____同志自確定為考察對象以來，能夠積極主動地學習黨的理論政策，利用暑假時間提高自身理論水平。積極向黨組織靠攏，經常匯報自己的思想和學習，有理想有志向，嚴于律己，刻苦努力學習，給自己制定學習計劃和學習目標，學習成績穩步提高，主動幫助同學，積極參加學院的工作和各項有益活動，爭取在多方面的實踐鍛煉，以期為黨的事業和國家的經濟建設做出自己的貢獻。

與前一段時間相比，_____同志有了一定的進步。在培養考察期間，_____同志認真的參加黨支部的各項活動，積極和黨員及同學們探討黨的理論，有自己的主見，觀點獨特，從他和同學們熱情交談中，可以看出他的政治理論知識又有了明顯的提高。學習上沒有絲毫的放松，工作安排妥當，在以后的學習生活中，應當注意全面平衡發展，發揚優點，反省缺點。

_____同學較前段有更大的進步，這段時間內_____同學積極向黨組織靠攏，表現優秀，有意識地培養作為一名共產黨員應有的基本素質，繼續加強理論方面的學習，在實踐中不斷完善與超越自我，在學習與生活中，全面學習平衡提高，繼續發揚自身的優點，團結同學，共同進步，希望能持之以恒。

這段時間來_____同志認真學習十八大精神及科學發展觀的深刻內涵，在理論上不斷充實完善自己。_____同志時刻關注時事政治，黨內大事，加強自身理論文化知識的學習，積極參加黨支部的各項活動。在學習生活中，用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，團結同學，熱愛生活，在同學當中樹立了良好的典范。_____同志入黨動機端正，沒發現任何問題，群眾座談會意見反映良好，基本具備共產黨員標準。

【確認意見】

此考察期內_____同志熱愛黨、熱愛社會主義祖國，擁護黨和國家的各項方針政策，擁護改革開放，團結同學，關心集體。經培養考察，感覺_____同志有正確的人生觀、價值觀，信仰共產主義，有堅定的理想信念，本著全心全意為人民服務的宗旨，熱心助人，有廣泛的群眾基礎，能起好模范帶頭作用。_____同志表現良好，請黨組織繼續予以培養，確定其為發展對象。

2023年培養人考察意見范文(推薦)九

具體表現(第4頁)：

該生自入校以來，在思想，學習，工作，生活等各方面表現優秀。 在思想上，積極要求上進，特別是在向黨組織遞交了申請書后，…… 在學習上，認真刻苦，…… (取得了哪些成績?.)

在工作上，嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作。在擔任(班級、社團)中擔任職務期間， ………..(取得了哪些成績?)

在生活上，……………………….

職業技術學院學生黨支部于20xx年11月20日召開支部大會討論，同意將其列為入黨積極分子!

職業技術學院學生黨支部 20xx年11月20日 審查結果(第9頁)：

培養人意見：

經過一年的培養,x同學思想上要求進步，學習刻苦，工作認真，生活樸素，已具備一名共產黨員的基本條件，建議將其列為發展對象!

x年xx月xx日

支部意見：

經支部大會討論，同意將其列為發展對象

職業技術學院學生黨支部

x年xx月xx日

黨總支意見：

經黨總支委員會討論，同意將其列為發展對象

職業技術學院黨總支

x年xx月xx日