報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

區計生科工作總結報告篇一

時光飛逝，轉眼一年又將悄然過去，我們驀然回首，絕大多數人除了感慨時間過得飛快而外，更多的是嘆息對未來的茫然和惋惜已將虛度的青春年華，作為普通、平凡的我也不例外。可是，仔細想想，這一年來，雖然沒有風風火火的大成就，也沒有轟轟烈烈的感人事跡，但是在自己的工作生涯中，卻是一段豐富的閱歷，縱然有千萬種消極的理由，也應該認認真真的去總結，為自己一年來的經歷畫上一個圓滿的句號。

堅持求真務實的工作作風，把鄉黨委、政府的工作要點作為自己工作中心，全力維護大局，圍繞年初為自己確定的“十個一”的奮斗目標，開拓創新，真抓落實，總結回顧共完成了“八個一”，雖然不是百分百的達到目的，但是卻盡了自己最大努力，同時也學習和收獲了許多值得珍惜的經驗和教訓。

計劃生育工作。今年是我任計生辦主任的第二年，為了制定一套更好的管理辦法，全面扭轉和提高全鄉計劃生育工作水平，我針對去年后半年屆入計生工作后發現的一些問題，年初，利用一周時間，苦思冥想，總結吸取往常好的一些工作辦法和經驗，草擬了《上里塬鄉計劃生育干部管理辦法》和《上里塬鄉計劃生育獎懲制度》，經鄉黨委、政府研究同意后，并嚴格按照要求督促落實，在一系列獎懲制度的激勵下，使各項工作都取得了新的起色。一是四項手術從原來下欠的60多例被動局面，扭轉并控制到目前下欠20例左右的穩定局勢；二是社會撫養費征收從去年只有一個村完成鄉上下達的任務，到今年六個村全部完成任務，征收金額達26萬元，比去年提高2倍以上；三是環孕檢工作及時率基本得到穩定，都能夠在本季度前20天前基本完成85%上的指標任務，有效地控制了計劃外懷孕和計外出生的不良現象發生，同時也大大減少了專干的工作壓力；四是全年報表指標一直基于正常值以內，順利通過市縣考核。五是基層基礎工作進一步規范化。在抓基層基礎工作中，我回顧去年年終考核的時候，我對各村村室都進行了檢查了解，近幾年上級出臺的新政策和制度幾乎沒有一個村按要求上墻，基礎資料從來沒有統一規范過，無論到哪個村，沒有一個人能夠完全知道村上都應該存些什么資料，見于這種情況，又在今年全縣“創國優”驗收的關鍵時刻，我親自對照縣上最新的規范資料匯編，參與整理了上里塬村村室資料和北莊、曹塬、轉灣等幾個組的農戶資料，然后對照統一規范，對全鄉6個村的村室牌子進行了重新設計更換，同時購買了200多個檔案盒，對6個村室和鄉站、流動辦、服務所資料進行了分門別類歸檔，統一模式打印目錄，集中歸類整理，通過統一標準，既規范了各村、各辦公室工作，又大大減輕了專干的工作量，這種做法得了市、縣計生部門的肯定與表揚，同時，在鄉黨委、政府的正確指導和財政方面的大力支持下，標準化計生綜合服務樓為全縣半年經濟工作會提供了觀摩點。五是舉辦育齡婦女計劃生育知識培訓班6期，8月份積極組織對全鄉鄉、村、組計生專干進行了一次全面系統的培訓，并成功舉辦了“國優杯”計生知識搶答賽，在后季冬閑時間，邀請縣計生局統計股股長和柔遠鎮優秀計生專干對我鄉計生辦所有電腦進行了維修和wis系統安裝，同時，對所有鄉、村兩級專干的電腦和wis系統操作進行了全面培訓，目前，各村都能利用電腦wis系統進行報表和運轉各類資料等工作。

聯村工作。前半年聯系上里塬村工作，按照鄉黨委、政府統一部署，除了抓好常規性工作之外，重點抓了蘋果樹栽植和村部建設工作。在抓蘋果樹栽植中，帶領工作組成員及村上三職干部，冒著風寒親自丈量劃線，分戶分地塊指導，采取每戶由干部親自動手示范栽植一棵，其它統一按照指導技術栽植，共完成曹塬蘋果樹示范點種植50多畝，為全縣春季農業生產觀摩提供了點。在抓村部建設中，為了迎接市縣檢查，我們工作組加班加點，整合村部和鄉政府原有辦公施，立足既大氣又節約、功能齊全又實用的原則，布置各個工作室，按照規范村級管理，健全服務功能的需求，設置了“八個工作室”；按照加大招商引資力度，壯大村級集體經濟的需求，設置了“五個營業部”；按照轉變村級陣地職能，提高為民服務水平的需求，設置了“八個服務中心”，親自搜集整理各科室的規章制度，并與縣委組織部、民政局、司法局、計生局等部門業務負責人聯系多次審核，內容及版面多次請示樊書記和王鄉長，反復斟酌修改后制作。總之，上里塬村部的布置，從擺放一張桌子一張椅子和牌子上的每個字每一句話，我都認認真真的去思考，從開始打掃衛生到最后掛門簾子的點點滴滴都傾注了我的汗水和心血，好在較為圓滿的完成了任務，為全縣半年觀摩和各級檢查考核提供了點。

用黨性原則約束和規范自己的行為，生活上低標準，工作上嚴要求，嚴格執行黨員干部廉潔自律規定，不為金錢和私欲所惑，知足長樂，不輕諾、不妄言、不誹人，做到輕利寡欲，修身養性。暢開胸懷干工作，淡薄名利看地位。團結同志，把勤政、廉潔、誠實、正派作為自己必備的品德，牢固樹立了以勤為樂，以廉為榮，以實為本，以績為準的人生觀和價值觀。

總之，我個人感覺在今年的工作中，只要是鄉黨委、政府安排的事情，我都盡職盡責的去做了，但是，與領導的要求相比，與身邊的優秀同志相比，差距甚遠：一是思想不解放，工作方法還不夠靈活；二是統籌不科學，整體工作推動不力；三是作風不扎實，工作成效不突出。針對以上存在的問題，我將在今后的工作中，不斷學習，不斷尋找差距，改進工作方法，強化工作措施，提高工作成效，具體要求：一要在學習上百尺竿頭，更進一步；二要在生活作風上潔身自愛，樹立更加良好的個人形象；三要在工作上突出重點，克服不足，干出特色，盡力而為履行自己的職責，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。

區計生科工作總結報告篇二

為切實做好社會管理綜合治理工作，有效提升公眾安全感。我委進一步健全完善了綜治工作領導小組、機關各科室科長為成員的提升公眾安全感工作領導小組，領導小組下設辦公室，由鄒小梅同志任辦公室主任，具體負責日常工作。

一是會議動員。將安全工作提上工作議程，組織召開全區計生系統進一步提升公眾安全感動員大會，認真傳達全區關于提升公眾安全感相關會議精神，要求大家提高認識，加大舉措，深刻領會安全工作的重要性和必要性;二是營造氛圍。在服務中心門口懸掛大型宣傳橫幅并在計生系統內部散發公眾安全宣傳折頁和提升公眾安全感手冊；三是入戶宣傳。委機關干部成立了三個工作小組開展計生宣傳走訪，認真排查群眾生活中存在的安全感隱患，收集好群眾反應的公眾安全感問題，增強群眾公眾安全認知度。

1、有效提升領導干部安全意識。

加強單位內部防范，按照“誰主管、誰負責”原則和“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的要求,在敏感時段和重要性節假日實行領導帶班、干部值班工作制度，提升干部職工防突發事件的能力；加強內保安全教育，確保機關和委屬單位不出現大的治安事故。

2、認真抓好矛盾糾紛排查。

重視計生系統內部的矛盾糾紛排查，由專職人員負責日常安全防衛工作，做到二十四小時值班制，組建一個安全問題處理小組及時對安全問題進行處理，并做好與區相關部門的日常聯系，積極打造一個班子不亂、作風文明、群眾滿意的服務型計生，對掌握的各種不穩定因素和排查出來的各種矛盾糾紛，進行了有針對性地研究解決。

3、不斷提高依法行政水平。

按照內涵素質，外樹形象的要求，加強機關作風建設，切實抓好計生干部隊伍素質建設；加大法律法規的宣傳力度，積極、主動響應全區普法工作，尤其是加大有關計生政策法規的宣傳力度；加強流動人口計劃生育管理服務，在具體工作中不斷研究和創新管理服務舉措，維護流動人口的合法權益，促進流動人口計劃生育服務均等化。

4、積極做好公眾安全感問卷調查工作。

認真做好區社會管理綜合治理辦公室“關于開展公眾安全感狀況問卷調查”工作，組織全委干部職工第一時間做好問卷調查，并做好后期匯總工作，通過匯總反饋公眾安全感均達到滿意程度。

回顧一年來工作，雖然我委的綜治工作取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求尚存在一定的差距，一些影響穩定的因素仍然存在，在今后的工作中，我委將繼續開展好涉穩因素的排查化解工作，做到多匯報，多爭取，求得上級領導和部門的支持，逐步將我區涉及計生工作的敏感矛盾進行化解，力爭提升公眾安全感工作再上一個新臺階。

區計生科工作總結報告篇三

一、控制人口數量，提高人口素質

截至6月底居住人口共出生286人，合法生育252人，違法生育34人，符合政策生育率88.1%，其中男性147人，女性xx9人，出生人口性別比為106：100；出生人口無一例畸形，出生缺陷一級預防覆蓋率達100%。

二、領導高度重視，保障措施有力

三、人口信息共享，部門配合聯動

四、拓寬宣傳渠道，營造宣傳氛圍

啟動了“十二五”婚育新風進萬家活動，建立新婚夫婦婚前健康檢查機制，發放婚前健康檢查大禮包30余份，繼續推進了關愛女孩行動，發放宣傳資料余份；資助3名貧困獨生女家庭，從物資、現金方面幫助青羊村3組中年喪子戶羅新國開展春耕生產；資助現金幫助安全村7組計劃生育手術并發癥對象張懷模改建危舊房等；完成了外宣任務，其中：市級以上主流媒體刊播發3條，縣級以上及市級其它非主流媒體刊播發7條；制訂了人口文化廣場和計生趕場宣傳活動方案，正在實施中。

五、規范執法行為、嚴格依法行政

全面落實行政執法責任制，開展了“解決違規執法突出問題”專項行動；當年違法生育立案34例，立案率100%；送達征收處理決定書xx例；嚴格社會撫養費征收標準和票據專人管理制度，上半年征收社會撫養費xx0萬元，入庫250萬元（含歷年征收未入庫部分）。全面準確完成了97名農村新增獎、特扶對象和xx名“一城一農”半邊戶新增獎扶對象的調查、初審和上報審批工作。對86對符合再生育條件的夫婦進行了調查取證、公示、上報審批，做到了無錯報無漏保。

六、開展優質服務，強化流動人口管理

完善計劃生育藥具發放網點、網絡建設，今年新增計劃生育免費藥具發放網點7個，累計藥具免費發放網點達到xx個，做到藥具發放網點“進機關、進學校，進企業、進超市、進小區”的“五進”模式；建立流動人口信息采集追蹤反饋制度，流出已婚育齡婦女2561人，信息準確率達92%，實行動態管理，流動人口信息協查交換人/次，交換率達到100%。

七、下半年工作打算

（一）突出四項重點工作

1．繼續加強信息化建設：一是繼續加強培訓，使專干熟練操作微機，運行網絡版，實現人口信息村級起報。二是加強全員人口（含流動人口信息）信息收集工作，準確率要達到95%以上，三是人口信息與其它部門一致，不一致的查找原因，并對人口信息進行分析運用。

2．全面推進服務體系建設。

3．進一步抓好計生民生工作。

4．深入開展“陽光計生行動”。

（二）進一步夯實基礎工作

深化宣傳教育工作；堅持依法行政工作；加強流動人口管理工作；抓好協會工作；加強職業隊伍建設。

區計生科工作總結報告篇四

上半年，我鎮計生辦把宣傳計劃生育“一法三規”列為全

年工作的重要內容，統一組織，統一行動，統一檢查。

一是宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》重在家

喻戶曉，對全鎮10個村，1個社區書寫了14幅墻標，書寫小幅標語1470條。

二是宣傳《計劃生育技術服務管理條例》重在規范服務。

結合學習、宣傳《人口與計劃生育法》，我鎮計生辦集中開

展了學習、貫徹《條例》活動，充分認識了計劃生育技術服

務機構的法律地位，明確了服務工作的主體和基本服務范圍，

在具體的服務工作中，自覺地用《條例》規范服務行為，提高

服務水平。

三是宣傳《社會撫養費征收管理辦法》重在提高依法行政水平。《社會撫養費征收管理辦法》公布后，我鎮立即組織計生戰線全體工作人員認真學習，廣泛宣傳，狠抓落實。廣大群眾和計劃生育執法工作人員充分認識到社會撫養費是違反法律、法規生育子女的公民對社會相應增加的公共投入進行補償的行政性收費，是從經濟上承擔的法律責任。是對違法違規生育行為給予的經濟限制，更是推進計劃生育基本國策的重要措施。在具體的行政執法中，嚴格按《管理辦法》規定程序依法行政。

區計生科工作總結報告篇五

1、積極推進居民自治進程。全面推行計劃生育居務公開，切實加強依法行政，大力推進計劃生育居民自治，充分發揮社區黨組織的領導作用和計生協會、志愿服務隊伍的服務作用，打造社區“自治園”的工作平臺。社區計生工作實行民主化參與、制度化評議，公開化監督，有力地推進了居民自治的進程。青園社區通過社區“自治園”上下反復三次，制定了群眾一致簽認可的計生居民自治章程，建立了多數人參與管理和自我管理的新型社區計劃生育工作模式。

2、大力提高屬地管理水平。xx年初，街道加強了內部各部門協同負責的`意識，以責任狀的形式與街道城建開發辦、街道經濟辦、城管綜治辦等部門簽訂計生目標管理責任書，全方位滲透計生管理工作。

3、全面推行計生綜合改革。繼井灣子和友誼社區相繼實行計劃生育綜合改革之后，去年青園社區也全面實行，形成了在全市我街全部實行全員信息分類管理早行一步的局面，健全了以現居住地管理為主的屬地管理模式，提高了管理到位率和管理水平。

街道始終堅持觀念創新，將“人文關懷”作為新時期計劃生育工作的新理念，把“轉變觀念”“提升水平”作為我街計劃生育工作的核心內容來抓，做到“三個堅持”，努力從源頭上抓好計劃生育工作。

1、堅持典型引人。為大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，提倡健康文明的生活方式，倡導家庭美德和社會公德，我街推陳出新，全面推行“婚育時尚新家庭”計劃，大力倡導“女兒也是傳后人，計劃生育丈夫有責”等時尚婚育觀念。今年我街認真評選了10戶“婚育時尚明星戶”，并大張旗鼓表彰，利用育齡群眾身邊的先進典型，起示范帶頭作用，倡導新型生育文化。

2、堅持活動帶人。為彰顯性別意識、體現人文關懷，將“新女性新生活”主題活動進一步深化，有聲有色地開展了“巾幗風采展示節”活動。利用婦聯搭臺，計生唱戲，駐街單位一齊參與，特別是計生文藝匯演各單位、各社區更是爭先恐后出節目，女大近三千人的體育館座無虛席，此次活動的舉辦，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。

3、堅持服務暖人。我街處于城郊結合部，省政府、區政府新址全戶我街，這給我街計生工作帶來了新的機遇，同時也帶來了新的挑戰。“基建工地多，流動人口多”已成為我街的一大特點，針對這一實際情況，我街為加強流動人口屬地管理和服務，使流動人口與常住人口服務同質、管理同時、待遇同等，在進行流動人口問卷調查的基礎上，井灣子社區率先成立了“外來務工人員服務吧”，從去年3月份服務吧成立至今，已有二百多名外來務工人員成為此項服務的受益者。井灣子社區這一做法也得到了盛市計生部門的高度肯定。等多家媒體爭相報道，安徽、廣西等外省兄弟單位多次來參觀學習，這一工作也成為了我街計生工作新的亮點。

街道工委將計生工作作為我街的品牌工作，傳統項目，始終將計生工作擺到了重要議事日程。

1、經費投入進一步加大。xx年我街在計生陣地建設、宣傳教育、服務設施等方面進一步加大了經費投入，全年計生經費支出23。8萬元，達到了人平19元的高標準。

2、干部隊伍素質進一步提高。為提高計生干部的服務素質，我街注重開展職業教育和專業培訓，通過開展“計生五環旗”，積極倡導計生干部在計生工作中真情服務體現一個“誠”、愛崗敬業體現一個“實”、規范管理體現一個“嚴”，努力建設一支思想堅定、作風過硬、愛崗敬業的干部隊伍。

計生協會是黨和政府聯系廣大育齡群眾的紐帶，是搞好計劃生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友誼、青園兩支純農民計生文藝宣傳隊。由社區牽頭每天早晚組織她們排練文藝節目，越來越多的農民朋友吸引到文藝宣傳隊來，每支隊伍由原來的二、三十人已發展到六、七十人。二是大力開展了“兩為兩爭”活動。“我為協會添光彩，我為協會做貢獻”的活動是協會工作的重要內容，我街結合實際開展了“為老服務查健康”、“社區人口與環境知識搶答賽”、“少兒才藝表演”等多項有益活動，調動了廣大協會會員的積極性，增強了協會的凝聚力。

總之，xx年我街計生工作呈現喜人態勢，取得了令人滿意的成績，贏得了各級領導和廣大育齡群眾的充分肯定，但是我們的工作也存在著不足，在今后的工作中，我們要再接再厲，發揮示范作用！

區計生科工作總結報告篇六

建立黨委會議計生制度，鎮黨委十分重視計劃生育工作，特別是計劃生育干部隊伍建設，安排一名副書記專抓計劃生育工作，并將計劃生育隊伍建設工作列入重要議事日程，研究了村級管理員選拔任用新導向，出臺了實施方案。下發了關于落實村級管理員的工資待遇的通知，在文件中特別提出了對村級管理員的管理、作用發揮、工資待遇及獎懲。鎮黨委每月聽取一次計生辦關于村村級管理員的作用發揮工作匯報，鎮計生辦每月召開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力；堅持黨政一把手親自抓，負總責的工作機制，鎮黨委政府還與各單位各村簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，同時建立專干包村制度，機關干部和計生服務中心人員包村，村干部包組，組干部包戶并與工資掛鉤，嚴格執行一票否決。

根據《20xx年度教育培訓工作計劃》要求，我鎮精心組織了18個行政村及計生辦全體同志參加的教育培訓工作。一是抓好了行政管理人員培訓，努力提高組織領導能力、依法行政能力和行政管理能力；二是抓好了專門業務培訓，重點抓好管理人員的業務培訓和專業技術干部的繼續再教育工作，努力提高技術服務人員、管理人員的理論知識水平和業務技能；三是抓好了村級計生管理員培訓，對村級計生管理員進行了全員培訓，努力提高村級計生管理員的管理水平和服務技能，使他們真正成為人口計生工作的知情人、育齡婦女的貼心人。半年來，共舉辦各類培訓班10期，參訓人員達200人次。其中，舉辦村管理人員培訓班6期，150人次；專門業務培訓班2期，50人次；保證了培訓人員、時間、內容、地點四落實，參訓率達到100%。

一是落實公開選聘制度。年初以來，按照《河南省村級計劃生育管理員管理辦法》規定，先后對作用發揮較差、年齡偏大的管理員予以解聘，并及時進行了選聘。

二是落實教育培訓制度。狠抓了管理員例會制度和季度考核的落實，積極鼓勵管理員參加各層次學歷教育，穩步提高整體業務素質。

三是落實考評獎懲制度。認真做好20xx年度村級計生管理員考核工作，并對確定為稱職以上等次的管理員兌現了績效工資每月280元。同時，對全鎮2名優秀村級計生管理員進行了表彰，下發了表彰決定，頒發了《榮譽證書》和100元獎金，有效的激發了村級計生管理員干事創業的熱情。四是落實待遇保障制度，充分調動村級計生管理員的積極性。堅持把村級計生管理員政治待遇落實情況納入鄉鎮辦年度目標、“三到位”工作目標考核的主要內容，解除管理員的后顧之憂。

全面推進村級計生管理員隊伍正規化建設。積極探索村級計生管理員正規化建設的有效途徑和有效機制，進一步明確職責、完善制度、規范運作。深入開展《村級計生管理員隊伍正規化建設規范》調研，推進村級計生管理員隊伍的正規化建設，實現管理員公開選聘、教育培訓、考評獎懲、待遇保障和分流辭退的規范化，充分發揮村級管理員的作用，提升村級管理員的工作水平。

區計生科工作總結報告篇七

xx分公司年度計劃生育工作總結 環宇集團南疆分公司計劃生育工作在企業計生委的領導及具體指導下，認真貫徹落實計劃生育工作會議精神，緊緊圍繞企業下達的人口與計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎為重點，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完善人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經過一年的努力工作，較好地完成了企業計生委下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將本公司一年來的工作總結。

到11月份，我分公司在冊總人數為2人，全年新出生人口與死亡人口均為零，計劃生育率為100%；年度內計生對象采取避孕措施及時率為100%；統計準確率達到100%；其它各項指標均達標。

(一)強化組織領導，確保了工作目標的實現

為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初，及時召開計劃生育工作會議，簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人。

(二)認真落實計生政策，做好基層計生基礎工作

1、鑒于本公司女性少，計生工作難以開展的特點，加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。緊緊圍繞全面落實計生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用婦女節的慶祝活動、慰問活動，進行以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的的見縫插針的宣傳。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡員工進行潛移默化的教育，充分發揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。

2、強化避孕節育措施的落實，推進優質服務

周到，對流動人口提供免費藥具服務，對流動人口生育聯系卡審驗工作率達100%。

3、強化計劃生育基礎工作，使其規范化。

按照計劃生育目標管理責任制的要求，我們從計劃生育的基礎工作抓起，對全公司基礎資料制定統一標準，進行統一整理規范。基礎資料工作的規范化，為本公司計生工作上檔次、上水平奠定了基礎。

全面做好計劃生育日常工作

1、根據企業計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清楚、數據準確無誤，符合規范要求。

2、全年組織召開工作會議5次，貫徹落實計生政策及企業計生辦相關工作精神。

3、參加上級計生辦組織的相關會議，并組織完成所部署的相關工作。

四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難

1、本公司無專職計生工作人員，計生工作均由本公司經理兼管，由于本公司女性少，計劃生育管理工作難度大。

2、針對以上問題和困難，本公司將認真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認真克服和解決。

一是對人口數字及有關數字的統計必須精確、及時。

二是建設一支善于工作的計劃生育工作隊伍，大力、深入開展計劃生育的宣傳教育工作。

三是不能只是提倡晚婚，而應當把重點放在避孕上。

四是要加強改制企業單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

五是配齊配強計劃生育隊伍，建立和完善規章制度，引導和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務，使計劃生育工作具有扎實基礎，確保計劃生育工作均衡發展，整體水平全面提高。

總之，為使計劃生育工作常抓不懈，組織機構建設還待加強，以確保計劃生育工作的順利開。

區計生科工作總結報告篇八

一、部門領導重視，把人口計生工作納入婦聯工作發展規劃和年度計劃，副主席分管計生工作，基層工作經驗豐富的辦公室主任具體抓落實。制定有利于人口計生的規定和相關政策，出臺有婦聯系統年度人口和計生工作管理辦法。召開2次研究部署計生綜治理工作會議，重點解決婚檢率低等問題。

二、積極協助掛點鄉鎮大嶺鄉完成各項人口計生工作指標和任務，派有豐富基層工作經驗的馬村樺同志作為工作隊員下村支持三里鎮水仙村計生工作。

三、建立有婦聯已婚育齡婦女統計檔案，婦聯系統干部職工的獨生子女保健費全部兌現，年內計生率達100%，長效避孕節育率達100%，年內無違法生育行為。

四、組織廣大婦女特別是農村婦女認真學習人口與計劃生育政策法規，優生優育、生殖健康等知識。年內，我們組織婦女干部利用“三八”婦女維權宣傳周活動，向婦女發放疾病預防、衛生知識、婦女兒童維權法律知識、《義務教育法》等宣傳資料1.5萬份，解答婦女群眾咨詢50多人次。繼續在全區范圍內開展婚前醫學檢查知識宣傳活動，在區人民醫院設置了專門的男女婚檢室，在婚姻登記處設立的咨詢室，盡量為新婚夫婦提供高質量的服務。目前。全區婚檢率保持在96%以上。

五、將“婚育新風進萬家活動”、“關愛女孩行動”納入創建“美德在農家 ”活動中，把貫徹落實男女平等基本國策與貫徹執行人口計劃生育政策結合起來，自覺實行晚婚晚育、少生優育、生男生女順其自然。年內創建了覃塘鎮甘碑村兒童之家等15個兒童活動中心，贈送價值17萬元體育用品、學習用品等。

六、把人口與計劃生育工作納入婦女兒童工作計劃，制訂有利于人口與計劃生育工作的規定和辦法。

七、積極開展對實行計劃生育的家庭特別是計生“兩戶”(獨生子女戶、雙女結扎戶)開展結對子、獻愛心活動。今年“六一”，區婦聯慰問了146名貧困兒童，慰問金2.9萬元。還在春節期間慰問10名貧困農村計生家庭戶，慰問金5000元。

區計生科工作總結報告篇九

堅持計生工作黨政一把手親自抓，開展中心組學習人口理論和政策，并進行專題研究，建全基層人口計生機構，人員職責明確，管理規范，及時報送人口信息金額調研文章。

嚴格一孩生育通知單的發放和檔案管理，按要求開展縣計生人口測查工作，數據準確率達100%,及時填報《生育報告單》和《人口出生登記冊》調整、社區計生服務室和生命綠島，精心組織已婚育齡婦女健康普查兩次，廣泛開展出生缺陷干予宣傳和艾滋病宣傳，規范化發放藥具，按規定開具《予術介紹信》。

建立完善計生執法制度，抓好新板執法文書使用，結案率達98%，合格率98%。執法程序規范、無惡性的事件發生。嚴格再生育，村、鎮級審調查審核，程序規范，20xx年度再生育審批案件332例，其中單獨兩孩審批306例;落實公民妊娠告之義務，告之面達98%;抓好獎扶、特扶、城鎮擴大人群獎扶，獨生子女父母獎勵、特殊困難家庭特別關愛行動、孤兒關愛扶助，晚婚晚育獎勵等調查審核，做到資料確認準確;基層群眾自治面達85%、落實人均1元工作經費;開展計生基層群眾自治和誠信計生活動;認真做好計生綜合改革工作、促進工作全面轉型。

登記率達88%，綜合服務率達92%，錄入率達 95%。開展了流動人口婚育服務登記、流動人口協查、信息反饋、基本公共服務均等化、部門區域“一盤棋”工作等。

加強文化廣場建設。建設計劃生育文化廣場一個、建設大型戶外人口計劃生育宣傳畫、宣傳標語20多幅。深入開婚育新風進萬家活動和知心大媽進家門活動，宣傳品進村率達98%。

計生生育經費人均投入不低于2元，經費實報實銷;社會撫養費票據嚴格實行“以票管費、票款同行、限量領取、驗舊領新”的管理制度，年終及時全額上繳，村級計生干部待遇落實率達100%。

加強行風建設，扎實開展“陽光計生”活動，樹立良好的形象，提高政務服務水平，群眾滿意率達100%;認真做好信訪工作，無惡性的事件和因工作人員自身業務政策把握不當或服務態度差投訴和上訪。

開展了“科技之春”宣傳日活動，“5.29‘協會會員活動及“生育關懷”活動，并有記錄。

結合黨的先進性、純潔性教育，在相關政策許可前提下，妥善處理歷史遺留問題，受到群眾和各級的好評。